Demanda jobs in Spain - Page 2

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Plant Manager quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en el centro de procesado, para ello tendrá que dirigir, planificar y supervisar las operaciones del centro de procesado, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad en el trabajo, eficiencia, productividad. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto funcionamiento del modelo establecido para el centro de Producción cumpliendo con los criterios y objetivos establecidos., • Planificar y coordinar las compras cumpliendo los criterios establecidos para este centro., • Planificar y coordinar las producciones alimentarias., • Coordinar y dar seguimiento a los canales de venta, (diferentes centros de trabajo)., • Organizar y planificar la logística del servicio y recogida a los centros., • Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del centro., • Implantar mejoras continuas en los procesos de transformación y conservación de alimentos., • Reportar a la dirección de operaciones, elaborando los informes solicitados., • Coordinar auditorías sanitarias y certificaciones alimentarias., • Representar al centro de produccion ante organismos reguladores del sector alimentario. ¿Qué necesitamos? • Formación: Tecnología de alimentos; gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, ., • Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento., • Conocimiento de técnicas culinarias., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio., • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización, • Habilidades comunicativas.

Brach Madrid, una nueva dirección del grupo Evok Collection, abrió en el corazón de Madrid, en la Gran Vía. Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. A través de sus establecimientos en París, Madrid y Roma (2026), Brach nos hace partícipes de un arte de vivir familiar y sofisticado. Es una invitación a viajar. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Estamos en búsqueda de un RESTAURANT MANAGER con experiencia para dirigir uno de los restaurantes más exclusivos en el corazón de Madrid, dentro del prestigioso hotel Brach Madrid. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en el servicio., • Gestionar y formar al equipo de Sala y Bar, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Mantener los más altos estándares de atención al cliente, asegurando una experiencia gastronómica memorable., • Controlar y optimizar el presupuesto del restaurante, gestionando costos, ingresos y márgenes de ganancia., • Desarrollar estrategias para aumentar el revenue mediante técnicas de upselling y fidelización de clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina para garantizar que la oferta gastronómica cumpla con las expectativas de los comensales., • Actuar como referente para los clientes del restaurante. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Restaurant Manager en restaurantes de lujo o fine dining., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un servicio impecable en momentos de alta demanda., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés; se valorará como tercer idioma francés., • Excelentes aptitudes interpersonales y sentido del servicio al cliente para satisfacer las exigencias de una clientela de más alto nivel.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Oficina Técnica, cuyas tareas principales serán: • Llevar a cabo el análisis y propuestas técnicas de mejora en proyectos en fase de estudio y ejecución, • Crear propuestas de valor añadido con impacto positivo en los proyectos en fase de Estudio, • Uso de software de presupuestos y modelado BIM para el desarrollo de estudios económicos y técnicos, • Coordinación con equipos de obra y producción para garantizar que las soluciones propuestas sean ejecutables, • Liderar los proyectos colaborativos (IPD), • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión Requisitos deseables: • Estudios en Arquitectura Técnica, Ingeniería Obras Públicas o Ingeniero Civil, • Experiencia con BIM/Revit y Presto, • Inglés alto (nivel C1), • Experiencia previa de 6 años como como Jefe de Obra en proyectos de edificación o experiencia en Oficina Técnica en proyectos de edificación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Somos Orbis Ways, Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo. Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago. Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes. Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 17.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención., • Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra., • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución., • Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente., • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo., • Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía., • Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos., • Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación., • Formación básica en PRL (60 horas)., • Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto., • Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO: Caledonian () es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar. Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación: ACTIVIDADES A DESARROLLAR: · Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones. · Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos. · Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, …etc que cubran las demandas y necesidades creadas. · Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, …etc. · Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas. · Participar en la negociación con proveedores. · Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, · Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores. · Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, …etc. de los elementos y sistemas que conforman los edificios. · Mejora continua. Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo. REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO: · Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos. · Habilidades para trabajar en equipo. · Herramientas informáticas: MS Office, CAD, · Habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos. · Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo. · Ingeniero industrial o asimilable. Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España. Valorable: · experiencia laboral en gestión de compras. · nivel avanzado de inglés hablado y escrito. · disponibilidad para incorporación inmediata. · haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, …etc. · conocimientos de Revit. SE OFRECE: · Salario competitivo acorde a la valía del candidato. · Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre. · Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos. · Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda. · Trabajo a jornada completa. CONTACTO: Enviar CV a la siguiente dirección:

En MOINSA llevamos más de 60 años diseñando y ejecutando proyectos de ingeniería y automatización logística para grandes compañías. Nuestro valor diferencial es claro: no ofrecemos productos estándar, sino soluciones personalizadas que responden a los retos reales de cada cliente. 📢 Como Responsable de Supply Chain en la Unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro de Moinsa, serás la mano derecha de la Dirección de Operaciones. Tu misión será liderar el área de aprovisionamiento y control de producto, pieza clave en la ejecución de proyectos industriales, desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha. Tus responsabilidades clave: 📜 • Definir y ejecutar la estrategia de aprovisionamiento, en coordinación con la Dirección de Operaciones., • Liderar y desarrollar al equipo de Supply Chain (técnico de compras y técnico de control de producto)., • Supervisar compras estratégicas de materias primas (acero) y procesos de transformación (plegado, corte láser, soldadura, pintura, etc.)., • Identificar y evaluar nuevos proveedores especializados en: • Fabricación de estructuras metálicas., • Fabricación y montaje mecánico de componentes (principalmente transportadores aéreos industriales). • Analizar comparativas de ofertas, garantizando competitividad en precio, plazo y calidad (mínimo tres cotizaciones en partidas clave)., • Planificar y controlar tareas de producto: definición de alcances, seguimiento técnico en taller y en campo., • Desarrollar y consolidar una red de proveedores confiables, reduciendo riesgos de retraso en proyectos., • Negociar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores tecnológicos en entornos de automatización, para reforzar la competitividad y valor añadido de nuestras soluciones., • Asegurar plazos exigentes en un entorno de alta demanda, tanto en fase de oferta como en ejecución., • Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas de operaciones. ¿Qué aportas? 🔍 • Formación técnica o superior (preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años gestionando la cadena de suministro en entornos industriales y de proyectos., • Conocimiento sólido del sector del acero y sus procesos de transformación., • Experiencia muy valorable en negociación y gestión de proveedores tecnológicos en entornos de automatización., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando plazos ajustados y múltiples interlocutores., • Visión estratégica de negocio y fuerte orientación a resultados., • Habilidades de negociación, planificación y liderazgo de equipos., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de compras y proyectos., • Inglés fluido. 💡🔧 Si quieres liderar un área crítica, con impacto directo en la competitividad y éxito de proyectos industriales, y además impulsar alianzas estratégicas en entornos de automatización, ¡queremos conocerte!

Buscamos Médico/a Psiquiatra para nuestro Centro de Servicios Centrales Madrid Descripción de empleo. Buscamos la incorporación de un/a Médico/a Psiquiatra para el centro de Ibermutua Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones: • Valorar, examinar y diagnosticar a pacientes que estén en situación de IT, con posibles afecciones en salud mental, así como orientar en el proceso, seguimiento y su mejor tratamiento, • Coordinar con otros equipos médicos y direcciones el seguimiento de pacientes afectos con patologías de salud mental, • Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, • Cuidar y velar por el buen funcionamiento y custodia de los equipos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones., • Asesorar a los equipos de análisis y otros departamentos mediante la valoración de casos propios de la especialidad para las determinaciones de contingencia y/o aquellos casos susceptibles de demanda. Requisito de participación: • Grado en Medicina y Cirugía., • Formación continuada propia de la especialidad. Contrato indefinido. Incorporación Inmediata. Jornada: Jornada completa semanal de lunes a viernes de 08:00 a 15:15 horas. Centro de trabajo: Ibermutua SSCC Calle Ramirez de Arellano 27 CP 28043 Condiciones contractuales: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. ¿Y a ahora qué? Si crees que este puesto está hecho para ti, envía tu candidatura ahora, si encajas con lo solicitado nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará empezar tu historia en Ibermutua!

Buscamos profesores de informática, matemáticas, física y otras asignaturas de titulaciones de las facultades de Ciencias y Ciencias Químicas de la Universidad de Salamanca y del Grado en Ingeniería Informática y Grado en ADET de la Universidad Pontificia de Salamanca. Responsabilidades Impartir clases particulares presenciales a nivel universitario de diferentes asignaturas de ciencias. Las clases serán, principalmente, en horario de tarde y de lunes a jueves. El número total de horas dependerá de la demanda y del total de asignaturas que el candidato pueda impartir. Requisitos Ser titulado o estudiante de último curso de los grados: • Ingeniería Informática (USAL y UPSA)., • Matemáticas., • Física., • Estadística., • Ingeniería Química., • ADET (UPSA)., • Ingeniería electrónica.

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales, apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: desempeñarás un papel fundamental para mejorar la satisfacción y la fidelidad de nuestros clientes. Trabajarás de manera conjunta con varios departamentos para impulsar mejoras a lo largo de todo el proceso de operaciones. Buscamos a alguien que sienta verdadera pasión por garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional desde el primer contacto y que sepa identificar oportunidades de mejora en cada interacción. Tu misión será asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Como Customer Support Agent, trabajarás en colaboración con otros equipos, manteniendo siempre el foco en el cliente y buscando siempre superar sus expectativas. Responsabilidades asociadas al puesto: • Acompañar al cliente en la fase post-firma, siendo el punto de contacto principal para resolver dudas y dar seguimiento., • Recoger, verificar y gestionar toda la documentación necesaria para avanzar en el proceso de forma rápida., • Servir como punto de contacto para los clientes, garantizando una experiencia excepcional a través de nuestros distintos canales., • Colaborar estrechamente con otros equipos dentro de Operaciones para ofrecer asistencia y hacer seguimiento de incidencias escaladas., • Identificar las necesidades de los clientes y orientarlos en el uso de funcionalidades específicas de nuestra app., • Mantener altos estándares de excelencia en la atención al cliente, promoviendo la mejora continua en los procesos de Customer Support. Nivel de experiencia requerida: es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de Customer Support en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Requisitos asociados al puesto: • Contar con experiencia en puestos de Atención al Cliente dirigidos a particulares, manteniendo siempre el foco en la satisfacción y la excelencia., • Te entusiasma trabajar en entornos ágiles y cambiantes, donde cada mejora surge a gran velocidad, y tienes la facilidad de adaptarte rápidamente, reportando potenciales mejoras para su implementación., • Demostrar capacidad de colaboración con otros equipos y responsables dentro de la empresa, asegurando la coherencia en todas las interacciones con el cliente., • Mantener siempre un alto nivel de exigencia para que la experiencia del cliente sea claramente superior a la ofrecida por otras alternativas del mercado. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, aplica a la oferta a través de LinkedIn.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar un/a Product Manager – Módulos Estructura y Maestros (Sistemas ERP) en su Campus de Madrid. Funciones del puesto: • Redacción de especificaciones funcionales de los nuevos desarrollos a partir de las necesidades identificadas en los usuarios., • Gestión de la demanda, tanto correctiva como evolutiva, manteniendo la interlocución con los usuarios y con el área TIC., • Liderar la relación con Informática, actuando como interlocutor funcional principal para el mantenimiento y evolución de los módulos asignados., • Supervisión del uso correcto de la herramienta a nivel global en todas las empresas de Acciona que trabajan con el sistema ERP., • Participar activamente en las fases de roll-out en nuevos países, apoyando la implantación y resolviendo las incidencias funcionales asociadas., • Implicación en los procesos de migración, tanto desde el punto de vista funcional como en la validación de datos., • Formación a usuarios y generación, mantenimiento y actualización del material didáctico asociado a los módulos Estructura y Maestros., • Colaborar estrechamente con el resto de Product Managers de los módulos del sistema ERP, asegurando una visión integrada del sistema., • Participar en múltiples proyectos de forma transversal, manteniendo una actitud proactiva y colaborativa., • Toma de decisiones autónoma dentro del marco funcional definido por la Dirección de Aplicaciones Internas. Requisitos del candidato: • Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería, ADE, Informática o similar., • Nivel de inglés B2, • Se requiere un conocimiento intermedio de los módulos de Estructura y Maestros de la aplicación interna denominada SEO, así como una comprensión general de su funcionamiento., • En caso de no conocer SEO, se requiere experiencia previa y conocimientos amplios en el funcionamiento de un ERP (estructura de datos, gestión de maestros, parametrización, usuarios, etc.)., • Se valorará experiencia en especificaciones funcionales, formación a usuarios, coordinación con áreas técnicas, gestión de la demanda y conocimientos generales del funcionamiento del sistema ERP., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales, con buena comunicación. Competencias: • Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse en equipos dinámicos y colaborar de forma transversal con distintas áreas., • Comunicación: Habilidad para mantener una interlocución fluida con usuarios de diferentes países, niveles jerárquicos y áreas funcionales., • Gestión por proyectos: Experiencia o disposición para trabajar en entornos orientados a proyectos., • Proactividad: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora en el sistema y en los procesos relacionados., • Aprendizaje continuo: Capacidad de adaptación y aprendizaje en entornos cambiantes., • Orientación a la mejora: Disposición para participar activamente en la evolución del sistema y optimización de procesos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Título del puesto: Jefe de Cocina 📍 Ubicación: Madrid, Spain. ACERCA DE LA EMPRESA ¡Una marca francesa de tiendas, restaurantes y salones de té abre nuevos restaurantes y panaderías en España! Buscan un Jefe de Cocina en Madrid. Objetivo del puesto El objetivo principal del puesto es liderar la cocina garantizando la excelencia en la calidad, frescura y presentación de los productos, alineado con los valores de la marca: Frescura, Calidad, Servicio y Limpieza. Además, será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos mediante una gestión eficiente del equipo y los procesos. Responsabilidades Principales 👨 🍳 Producción y Calidad • Supervisar la preparación, cocción y presentación de productos siguiendo los estándares definidos en la “Guía Maestra”., • Asegurar la frescura y disponibilidad de productos en función de la demanda diaria., • Contribuir al crecimiento de las ventas a través de la calidad del producto y la eficiencia operativa., • Coordinar, formar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Supervisar la apertura y cierre del obrador, así como la recepción y almacenamiento de mercancías., • Controlar ratios de producción y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario., • Velar por la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normas de higiene y mantenimiento., • Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza de los equipos y espacios de trabajo. REQUISITOS: • Hablar español fluído (hablar inglés es un plus)., • Tener amplia experiencia previa como jefe de cocina cumpliendo con las responsabilidades antes mencionadas., • Tener experiencia liderando equipos de cocina. Ubicación: Madrid, España Fecha de Inicio: Lo más pronto posible

Desde TRIANGLE SERVICIOS AUXILIARES estamos seleccionando u concertador de citas para gestionar la prospección y concertación de citas a los comerciales. REQUISITOS: -Estar desempleado y tener demanda de empleo (no de mejora). -Certificado de discapacidad del 33% o más. -Experiencia previa en un puesto de concertador de citas OFRECEMOS: -Contrato Fomento de empleo a 30 h semanales -Horario: de lunes a viernes, de 9 a 15 horas o de 8:30 a 14:30 horas -Salario: 1.416 euros bruto mes con posibilidad de variable en función de resultados. REQUISITOS: • Experiencia de más de dos años como teleoperador/de venta o en roles de venta telefónica/ventas B2B. -Habilidades de comunicación • Orientación a objetivos, • Gestión de CRM y herramientas de ventas., • Fluidez verbal y buena dicción., • Capacidad de trabajar en equipo y gestionar múltiples leads simultáneamente. FUNCIONES: • Contactar a leads y clientes potenciales por teléfono y/o canales digitales para concertar citas para el equipo comercial., • Calificar leads y priorizar oportunidades, según criterios establecidos., • Registrar y actualizar en CRM todas las interacciones, avances y resultados., • Seguir guiones y scripts de ventas, adaptándoles al cliente sin perder el objetivo., • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar una conversación efectiva de citas en oportunidades., • Cumplir objetivos de concertación de citas y calidad de estas., • Informar semanalmente sobre el pipeline, métricas y resultados., • Participar en sesiones de entrenamiento y mejora continua de técnicas de venta

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscamos un(a) Gestor(a) de Demanda & Capacidad para incorporarse al equipo de Tecnología IT. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de las demandas internas de tecnología y asegurar que la capacidad operativa y técnica del área esté alineada con las necesidades del negocio. Trabajará de forma directa con el CTO, interactuando con distintas áreas de la organización para priorizar iniciativas, planificar recursos, y garantizar un uso eficiente de la infraestructura y los servicios tecnológicos. Pensamos en candidatos/as con actitud proactiva, capacidad analítica, iniciativa, dinamismo y resolución, además de aportar flexibilidad, adaptación al cambio y buena predisposición para trabajar en equipo y bajo presión (acostumbrado a trabajar con plazos de entrega). Queremos contratar un profesional que su mayor valor sea su actitud y su forma de trabajar proactivamente. Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, únete a nuestra empresa presentando tu candidatura. Responsabilidades clave del puesto • Actuar como punto focal para la gestión de la demanda tecnológica de las áreas operativas de Infraestructura, Comunicaciones, Ciberseguridad y O365, asegurando una visión integral de las necesidades y prioridades., • Recibir, clasificar y priorizar solicitudes de servicio, proyectos o mejoras provenientes de usuarios internos o stakeholders del negocio., • Coordinar con los líderes de los grupos operativos (O365, redes, servidores, seguridad, etc.) para validar la viabilidad técnica, capacidad de atención y tiempos estimados., • Facilitar la planificación y distribución de la capacidad operativa del equipo técnico, garantizando que los recursos disponibles (humanos, técnicos y financieros) se alineen con la demanda entrante., • Monitorear y anticipar cuellos de botella o sobrecargas en los equipos operativos, proponiendo soluciones como replanificación, escalamiento o automatización., • Mantener un portafolio de iniciativas y solicitudes tecnológicas, con indicadores de avance, riesgos, impactos y valor para el negocio., • Desarrollar y mantener reportes ejecutivos periódicos (para el CTO y otras áreas clave) que reflejen la situación de la demanda, el uso de la capacidad y la evolución de los compromisos asumidos., • Proponer mejoras continuas en el proceso de intake, análisis, priorización y seguimiento de la demanda tecnológica., • Establecer y promover buenas prácticas de gobernanza IT, alineadas con marcos de referencia como ITIL, COBIT o similares. Requisitos Indispensables: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puesto similar respecto a funciones a nivel empresarial., • Experiencia en gestión de portafolios tecnológicos, planificación de capacidad o gobernanza IT., • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración de Empresas, o carreras afines., • Inglés - Nivel Avanzado. B2 o superior Requisitos Deseables (Valorable): • Metodologías de gestión de proyectos (ágil y tradicional)., • Herramientas de planificación y seguimiento de demandas (por ejemplo: Jira, ServiceNow, Trello, MS Project)., • Conocimientos generales de infraestructura, comunicaciones y servicios IT., • Buen manejo de Excel, Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Villaviciosa de Odón, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Procesal: FUNCIONES • Conocimientos de Derecho Procesal Civil – Derecho Hipotecario, • Redacción de todo tipo de escritos judiciales (demanda, recursos, incidentes, etc.)., • Asistencia a vistas., • Conocimientos de subastas y toma de posesión de inmuebles., • Elaboración de informes, • Reporte al cliente FORMACIÓN REQUERIDA • Licenciados en derecho colegiados, • Nivel medio de inglés, • Se valorará positivamente conocimiento avanzado del paquete Office (Excel, Power Point, etc), así como manejo de herramientas para la gestión masiva de expedientes., • 2-3 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía., • Experiencia en despachode abogados, departamento legal o servicer gestionando procedimientos en masa, especialmente reclamación de deuda bancaria. COMPETENCIAS • Motivación., • Agilidad en el aprendizaje., • Organización y rigor., • Atención al detalle, • Capacidad de trabajarbajo presión, • Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te apasiona la sostenibilidad, la innovación urbana, las ciudades inteligentes y los laboratorios urbanos? ¿Te interesa trabajar en proyectos que transforman ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras? ¿Quieres formar parte de una de las empresas más dinámicas que colabora estrechamente con el sector público local y otros actores clave? ¿Te gustaría liderar proyectos en Compra Pública de Innovación (CPI), así como en otros instrumentos orientados a la innovación en el sector público? ¡Esto te va a interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Economía, entre otras), con experiencia previa en consultoría para el sector público y muchas ganas de unirse al equipo de Innovación Urbana de nuestra oficina en València. Buscamos a una persona autónoma y con liderazgo, capaz de gestionar proyectos de forma independiente, liderar equipos y coordinar tareas con eficacia. Debe tener experiencia en la relación con clientes y stakeholders, habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de proyectos, y una actitud proactiva e innovadora. Orientada a resultados, con excelente comunicación tanto escrita como oral, para elaborar informes y dinamizar presentaciones o talleres. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Innovación: conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de el/la manager del área, te embarcarás en la misión de trabajar en proyectos que transformen ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras. Para lograrlo, tus acciones serán clave: • Proyectos de Compra Pública de Innovación: participarás activamente en talleres de capacitación en CPI, identificar retos de innovación, elaborar mapas de demanda temprana, coordinar consultas preliminares al mercado, analizar propuestas de soluciones innovadoras, y brindar apoyo en la elaboración de pliegos CPI., • Evaluación y seguimiento de proyectos de innovación: evaluarás los resultados de proyectos de innovación de distinta naturaleza, preparando informes de seguimiento, fichas de buenas prácticas, estadísticas, y memorias de resultados dirigidas a las partes interesadas de los proyectos., • Interacción con entidades: colaborarás estrechamente con entidades locales e instituciones financiadoras responsables de programas de apoyo a políticas y proyectos de innovación de carácter regional, estatal y/o europeo (en materia de Compra Pública de Innovación, Programa Horizon, Programas del CDTI y otros programas de ayudas a la I+D+i)., • Procesos participativos y co-creación: organizarás y dinamizarás procesos participativos y de co-creación a través de entrevistas y workshops vinculados a la identificación de retos de innovación urbana., • Diseño y gestión de laboratorios urbanos: participarás en proyectos ligados al testeo de soluciones innovadoras en entornos urbanos (sandboxes, test beds, living labs, etc.)., • Participación en proyectos de innovación urbana: participarás en la conceptualización, diseño y ejecución de proyectos y planes estratégicos vinculados a las políticas de innovación desde distintas perspectivas (innovación social, innovación tecnológica, etc.)., • Vigilancia tecnológica: estarás al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en tecnologías Smart City, así como identificar oportunidades de innovación que puedan ser aplicadas en proyectos de laboratorios urbanos o Compra Pública de Innovación. ¿Qué te hará destacar en esta posición? • Contar con formación superior en ingeniería, arquitectura o cualquier formación que demuestre competencias en el ámbito de la innovación en ciudades y sectores dentro de las ciudades., • Tener experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de consultoría en el ámbito de la Compra Pública de Innovación, gestión de proyectos tecnológicos y/o en la identificación de soluciones innovadoras en el ámbito urbano., • Poseer conocimientos técnicos en el ámbito de tecnologías Smart City y convocatorias de I+D+i (regionales, nacionales y/o europeas)., • Disponer de habilidades analíticas y técnicas sólidas, así como experiencia en la identificación y evaluación de soluciones innovadoras., • Contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, ya que tendrás que identificar y evaluar soluciones innovadoras para abordar retos de innovación en el ámbito urbano., • Tener conocimientos en el marco legal y normativo de la contratación pública, en especial, de la Compra Pública de Innovación., • Dominar el inglés, tanto en expresión oral como escrita, con un nivel avanzado., • Utilizar con soltura Office 365 y/o herramientas digitales vinculadas al diseño y gestión de proyectos: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones, etc. Competencias personales: • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Capacidad resolutiva y de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: interlocución e interrelación en diferentes entornos profesionales y sectores., • Alta motivación y capacidad de asimilación de nuevos conceptos., • Dinamismo, proactividad y empatía. Orientación a la colaboración y la cooperación. Capacidad de identificar áreas de mejora y de ser generador(a) de cambios. Además, apreciaremos especialmente si traes contigo: • Formación complementaria relacionada con el puesto en materia de gestión de la innovación, PMO o similar., • Experiencia acreditada en gestión de proyectos., • Conocimiento de los programas de financiación europeos en materia de innovación., • Conocimiento del tejido empresarial e institucional de la región., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducción B y vehículo propio., • Certificados oficiales de idiomas Valoraremos positivamente: estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no será excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo. • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. A algunas personas nos gusta participar en carreras, a otras jugar a pádel… ¡Cualquier propuesta siempre es bienvenida! 📍 Este puesto de trabajo te espera en Madrid, València o Bilbao. Si te apasiona el mundo de la innovación urbana sostenible y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar! ¿Contamos contigo?

Tu nuevo puesto Desde Hays buscamos un Gestor de Compras / Supply Chain para unirse a una empresa especializada en la distribución de tubería de acero para sectores industriales. Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento nacional e internacional, optimizando costes, plazos y calidad. Tus principales funciones incluirán: • Gestionar el ciclo completo de compras: solicitud de ofertas, negociación, pedidos y seguimiento., • Seleccionar y homologar proveedores estratégicos, tanto locales como internacionales., • Coordinar con logística y almacén para asegurar entregas eficientes., • Analizar precios, condiciones de mercado y tendencias de suministro., • Controlar niveles de stock y asegurar disponibilidad de materiales críticos., • Supervisar la documentación de importación/exportación y procesos aduaneros., • Colaborar con los equipos de ventas y operaciones para alinear la planificación de la demanda. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Mínimo 3 años de experiencia en compras industriales, preferiblemente en distribución de materiales., • Conocimiento técnico de productos como tubería de acero, accesorios y válvulas (valorable)., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Inglés fluido (imprescindible para la gestión internacional)., • Valorable experiencia en logística y comercio exterior. Qué obtendrás a cambio Te incorporarás a una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo dinámico y enfoque técnico. Participarás en proyectos de mejora continua en la cadena de suministro, con oportunidades reales de desarrollo profesional y formación especializada. Además, disfrutarás de un entorno colaborativo y orientado a resultados.

¿Tienes experiencia en soporte técnico y liderazgo de equipos IT? ¿Buscas un nuevo reto en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Somos Design, el equipo que gestiona las áreas de IT y Front Desk de VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes, buscamos incorporar un/a Responsable de Help Desk, pieza clave en garantizar la continuidad operativa, la satisfacción de los usuarios y la transformación tecnológica del grupo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? ✔ Liderar y coordinar el equipo de Help Desk, asegurando una atención técnica eficiente, proactiva y de alta calidad a los usuarios internos. ✔ Resolver incidencias complejas de hardware, software, redes, telefonía y sistemas críticos, cumpliendo los SLA establecidos. ✔ Optimizar procesos de soporte aplicando buenas prácticas y estándares ITIL. ✔ Brindar soporte especializado en sistemas hoteleros y de restauración (preferentemente Ulyses y Ágora). ✔ Garantizar la seguridad de la información en todas las intervenciones, alineado con criterios de ciberseguridad. ✔ Documentar procedimientos, manuales y FAQs que faciliten el trabajo diario del equipo. ✔ Colaborar en proyectos de transformación tecnológica del grupo. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Formación en Sistemas, Redes, Informática o similar. Se valoran certificaciones en ITIL, Microsoft, u otras. ✔ Experiencia consolidada (mínimo 3 años) en soporte técnico y liderazgo de equipos, preferiblemente en entornos de alta demanda como hostelería, restauración o corporativos. ✔ Conocimientos sólidos en: • Sistemas operativos Windows y MacOS., • Infraestructura de redes (WiFi, cableado estructurado, impresoras en red, conectividad de dispositivos)., • Gestión de plataformas de tickets (Service Desk, Helpdesk, etc.)., • Diagnóstico y reparación de hardware y software., • Ciberseguridad. ✔ Valorable experiencia en programas de gestión hotelera y restauración (Ulyses, Ágora). ✔ Capacidad de liderazgo técnico, enfoque resolutivo y orientación total al usuario. 💡 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato Indefinido, apostamos por relaciones a largo plazo. ✅ Beneficios sociales: Retribución Flexible con Seguro Médico privado. ✅ Descuentos exclusivos en productos y servicios del Grupo VP y Alianza Hotelera. ✅ Horario flexible y excelente ambiente laboral en un equipo motivado.

Nos presentamos como fabricante de puertas rápidas industriales, siendo TERNIEQUIPOS, S.L. una empresa reconocida en el sector, con más de 30 años de experiencia. Nuestra presencia en el mercado de las puertas rápidas es destacada, contando con más de 4.000 clientes en nuestra cartera. Los actuales y potenciales clientes se concentran mayoritariamente en los sectores de la automoción, alimentación e industrias química y farmacéutica, aunque es un producto cada vez más extendido a todo tipo de empresas. En la actualidad precisamos la incorporación de un nuevo integrante a nuestro departamento comercial, para dar respuesta a la creciente demanda del mercado. Alguien interesado en formar parte de este equipo, con implicación e interés en dar lo mejor de sí mismo cada día, ofreciéndole estabilidad personal, económica y la permanencia en la empresa. Con experiencia en el mundo comercial y con conocimientos de nuestro sector o aquellos relacionados con destacadas dotes comunicativas y capacidad de negociación. Nuestro lema "soluciones a su medida", es la base de nuestra política de trabajo. Este es el punto donde radica nuestra principal diferencia, ya que nuestros actuales y potenciales clientes valoran, entre otras, nuestro poder de resolución y adaptación. Ser fabricante nos proporciona la capacidad de ofrecer a cada cliente un producto a medida y adaptado a las necesidades de su empresa, ya que nuestra actividad se extiende desde la fabricación y posterior instalación del producto terminado, así como servicio técnico y de mantenimiento. Las tareas asignadas a este trabajo incluyen, desde la búsqueda de nuevos clientes, atención a clientes ya existentes, toma de medidas para la elaboración de los presupuestos, así como presentación de los mismos al interesado. Tras el cierre de la operación y una vez instalado el producto, la posterior entrega de documentación correspondiente y seguimiento de satisfacción del cliente. Siempre bajo el asesoramiento y apoyo de nuestro personal técnico y comercial. Si nuestra propuesta te resulta interesante, inscríbete en nuestra oferta.

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de GAP de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. MISIÓN La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo un rol similar al de un BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa. Reportará al Director de Operaciones PERFIL BUSCADO Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio. Principales requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas, • Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de gestión de proyectos FUNCIONES Gestión Estratégica y Comercial • Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital., • Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales., • Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio., • Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP. Liderazgo de Proyectos • Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas., • Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos., • Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. Relación con Stakeholders • Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda., • Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas, • Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo., • Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos. Gestión de Equipos y Recursos • Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.)., • Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía., • Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente. Mantenimiento y Evolución de Sistemas • Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas., • Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas. SKILLS • Orientación a resultados, • Gestión de proyectos, • Capacidad de comunicación asertiva, • Adaptabilidad al cambio, • Espíritu innovador, • Orientación a la mejora continua, • Capacidad de resolución de problemas, • Autonomía, • Visión estratégica, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Toma de decisiones BACKGROUND ACADÉMICO • Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines., • MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Arquitectura de software, desarrollo web y móvil., • Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana)., • CRM, automatización de procesos y plataformas de integración., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). SE OFRECE • Incorporación a consultora boutique referente en su nicho, • Posibilidad de desarrollo y plan de carrera, • Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

En Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las instalaciones de seguridad de Hitachi Rail para soporte de servicio postventa ubicado en Chamartín (Madrid). Como parte del equipo de mantenimiento de señalización y seguridad ferroviaria, entre tus funciones estarían: Mantenimiento preventivo y correctivo de: • Enclavamientos electrónicos Intersig L905 y Ence L90., • Motores de desvíos electrohidráulicos HITACHI (L700H – L826H) y/o electromecánicos tecnología Hitachi/Alcatel., • Sistema de Alimentación ininterrumpida de potencia media (monofásicas & trifásicas)., • Sistema de protección automática de tren LZB., • Sistemas de detección de tren: Contadores de Ejes Sig L90, AZLM y Thales Track Circuits (TTC)., • Sistema de control de tráfico centralizado CTC 1000 HITACHI. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ingeniería técnica, grado Industrial, telecomunicaciones en rama de electrónica o relacionada., • Experiencia en trabajos en señalización y seguridad ferroviaria y mantenimiento de sistemas ferroviarios., • Inglés valorable. Otros datos a tener en cuenta... • Sistema de trabajo según necesidades de atención al cliente., • Sistema de guardias 7x24 en horas sin presencia de personal., • Mantenimiento preventivo de elementos de campo a demanda del cliente y atención y soporte a las incidencias del cliente, tanto en remoto (telefónicamente) como presencial en caso de requerimiento en todo el perímetro nacional., • Movilidad temporal para apoyo a proyectos nacionales e internacionales. Por nuestra parte te ofrecemos... • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Plan de pensiones., • Plan de retribución flexible., • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas..., • Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.

🧩 Descripción del puesto Ubicación: Presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid) ⚠️ Antes de aplicar, ten en cuenta que el desplazamiento diario al centro de trabajo es un requisito indispensable. En nuestra empresa apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el valor humano. Somos un equipo joven y dinámico, donde el entorno de trabajo es positivo, colaborativo y orientado a que cada persona sienta satisfacción en su día a día. El talento interno es el motor principal de nuestro crecimiento. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Área administrativa y de gestión de pedidos:, • Control y seguimiento de pedidos y entregas., • Tramitación de contratos y documentación asociada., • Coordinación con otros departamentos para resolver necesidades administrativas (ej.: cotejo de planos vs. pedidos, solicitudes de tiendas o colaboradores)., • Gestión de pedidos de clientes en función de la demanda y la planificación de entregas., • Seguimiento de fechas y cantidades de entrega. Comunicación con proveedores para confirmar pedidos o gestionar posibles retrasos., • Resolución proactiva de incidencias administrativas o logísticas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido y jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al mercado y a tu experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable, humano y en constante evolución. ✅ Requisitos del perfil ideal • Experiencia en gestión administrativa, logística o atención al cliente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, entorno Google (Drive, Meet, Gmail...)., • Valorable formación en Administración, Gestión o similares., • Muy valorable experiencia previa con herramientas de gestión de pedidos y presupuestos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y con cierta flexibilidad horaria. 🧠 ¿Qué valoramos especialmente? • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples datos y documentos., • Buenas dotes de comunicación, tanto con compañeros como con clientes o proveedores., • Capacidad para resolver conflictos con asertividad y orientación a soluciones., • Iniciativa y proactividad para buscar formas más eficientes y rentables de trabajar., • Espíritu colaborativo y ganas de contribuir a un entorno basado en la confianza, el aprendizaje y el feedback constructivo. 📩 ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura! Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto en crecimiento.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Director de Negocio para Empresa Tecnológica innovadora en el desarrollo de Algoritmos Inteligentes para el Sector Eléctrico. ¿Tienes más de 10 años de experiencia en el sector eléctrico, con un enfoque estratégico en soluciones tecnológicas avanzadas? ¿Te apasiona la innovación y quieres liderar el futuro del sector energético? Si es así, ¡te estamos buscando! Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico, con profundo conocimiento de sus procesos, necesidades y desafíos., • Titulación de ingeniería industrial o similar., • Conocimiento avanzado de soluciones TIC aplicadas al sector energético, con especialización en algoritmos inteligentes., • Nivel alto de inglés (tanto hablado como escrito) para interactuar con clientes internacionales y equipos globales., • Residencia en Madrid para poder desempeñar una jornada mixta, combinando presencialidad y teletrabajo., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional para reuniones, proyectos y eventos clave., • Visión estratégica para liderar el crecimiento y expansión del negocio dentro del sector energético., • Habilidades de liderazgo para motivar equipos, gestionar relaciones clave con clientes y partners, y coordinar proyectos de alto impacto., • Capacidad de gestión de proyectos con un enfoque claro en resultados, optimización de procesos y eficiencia. Lo que ofrecemos: • Posición de liderazgo en una empresa tecnológica innovadora y de vanguardia., • Entorno dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes que están transformando el sector eléctrico., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en tecnologías emergentes y nuevas soluciones., • Flexibilidad de jornada mixta: trabajo presencial y remoto según la demanda del puesto., • Salario competitivo y beneficios adaptados a tu perfil y experiencia. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo de vanguardia y forma parte de la transformación digital del sector eléctrico. ¡Aplica ahora y sé parte del futuro de la energía!

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Función principal: -Participar activamente en el proceso de transformación digital de la compañía, concretamente en el área de Supply Chain, mediante la aplicación efectiva de modelos de Machine Learning y diseño de herramientas de visualización de datos para controlar los KPIs de compra. -Entender y modelizar el comportamiento de la demanda, realizando algoritmos de forecasting que soporten la toma de decisiones predictivas. -Proponer, basándose en el modelo predictivo, acciones concretas que eviten riesgos de caducidades, obsolescencia o roturas de stock. Otras funciones: • Generación de cuadros de mandos o dashboards para clientes internos y externos de la compañía, • Monitorización y control de flujos de datos y entorno del área de BI, • Colaborar de manera transversal entre departamentos para identificar oportunidades que permitan aprovechar los datos para la optimización de procesos. Experiencia: Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones de analítica de datos (Data Analyst/Data Scientist, Business Analyst…) Educación: • Titulado universitario en rama técnica: ADE, Economía, Estadística, Ingeniería o similar, • Experiencia de desarrollo de herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau, Looker, Qlikview…), • Conocimientos de lenguajes de programación del ámbito de analítica de datos (Python, R, SQL), • Mentalidad analítica, capacidad de entender tendencias y extraer conclusiones de negocio., • Valorable Máster en Data Analytics, Data Science o Business Analytics Idiomas: Inglés escrito y hablado C1/C2 Francés y/o Italiano valorable

Buscamos un/a abogado/a con experiencia de 2-3 años en departamento de derecho público y sectores regulados (especialidad/interés en urbanismo, energía y otros sectores regulados, medioambiente y sostenibilidad) en despacho de abogados para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas en el ámbito del derecho público y sectores regulados, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de distintas áreas y siempre con el apoyo de un de un asociado o de un director. Entre las funciones que desempeñará destacan: • Defensa legal en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos., • Resolución de todo tipo de consultas sobre derecho público (concesiones, dominio público, permisos, autorizaciones, medioambiente, urbanismo, etc.)., • Elaboración de informes legales., • Realización de due diligences., • Estudio de normativa, novedades regulatorias, jurisprudencia, etc. Perfil/Requisitos • Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso., • Se valorará máster de especialización en el área de ejercicio., • Experiencia y, en su defecto, interés en energía y otros sectores regulados, medioambiente y sostenibilidad, urbanismo, contencioso-administrativo., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Interés en cuestiones comerciales (seguimiento de la actualidad del negocio; elaboración de alertas legales y otras publicaciones; asistencia a eventos del sector)., • Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1., • Vocación en desarrollo de negocio., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos., • Formación continua y crecimiento profesional., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___ Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Coordinador/a en Litigios. No se valorarán candidaturas que carezcan de experiencia en derecho de seguros. MISIÓN En dependencia del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y de Negocio concretamente del área de Litigios, Nuevas Tecnologías, Distribución de Seguros y Privacidad; será responsable de la coordinación de abogados internos, tramitadores jurídicos y la red de despachos externos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Coordinación del equipo de letrados internos de la compañía y el equipo de tramitación jurídica, • Coordinación y supervisión de la red de despachos de letrados externos, • Asesoramiento jurídico relacionados con procedimientos judiciales y expedientes dictámenes de siniestros, • Dirección letrada en asuntos especiales de la compañía, • Coordinación con otras áreas corporativas en la negociación de expedientes judiciales y las iniciativas de la compañía con impacto en procedimientos judiciales y en procesos internos de la compañía, • Seguimiento y supervisión de los expedientes judiciales, • Tendrás interlocución directa con proveedores jurídicos (abogados, procuradores…), • Asesoramiento en materia de derecho de seguros, • Asesoramiento en materia procesal, • Asesoramiento en expedientes tramitados con Medios Adecuados de Solución de Controversias, • Asesoramiento en materia contractual, • Tomar decisiones estratégicas garantizando el éxito de los procedimientos judiciales REQUISITOS Experiencia deseada: • Mínimo 7 años de experiencia en asesoramiento en materia de derechos de seguros. Será necesario acreditar la experiencia en dirección letrada en procedimientos civiles y penales con asistencia en sala, redacción de escritos de demanda, contestación de la demanda, recursos de apelación…, • Experiencia en llevanza de procedimientos en el ámbito contencioso-administrativo, • Colegiado como abogado/a ejerciente (antigüedad de más de 7 años) Conocimientos Requeridos: • Licenciatura y/o Grado Universitario en Derecho, • Valorable Máster en Derechos de Seguros, Derecho Procesal o Mediación Civil y Mercantil., • Conocimiento avanzado en el uso de herramientas ofimáticas (suite MS Office), • Inglés jurídico Habilidades: • Capacidad de relación e interlocución muy elevada con los diferentes departamentos de la organización., • Capacidad para manejar múltiples tareas., • Orientación a las personas y los resultados., • Organización del trabajo

En Hanbai no paramos de crecer! 🚀 Buscamos un/a Consultor/a RevOps especializado/a en Salesforce para que nos ayude a seguir impulsando nuestro negocio y el de nuestros clientes. Si te apasiona la tecnología y quieres llevar los procesos al siguiente nivel, esta es tu oportunidad de llegar a lo más alto. 💼 Rol Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Revenue Operations con experiencia en Salesforce para colaborar como freelance por proyectos específicos. El objetivo es liderar proyectos de optimización y escalabilidad de procesos comerciales y de servicio en momentos de alta demanda. 📝 Responsabilidades • Implementar y personalizar Salesforce Sales Cloud y Service Cloud., • Diseñar flujos de aprobación, reglas de validación y automatizaciones., • Asegurar la calidad e integridad de los datos en Salesforce., • Desarrollar dashboards y reportes que den una visibilidad real del pipeline., • Integrar Salesforce con otras plataformas (marketing automation, ERP, etc.)., • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras operativas en la gestión de Revenue. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en administración y configuración de Salesforce., • Conocimiento en metodologías RevOps y en gestión de pipelines., • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones dentro de Salesforce., • Experiencia en proyectos de consultoría o implementación a nivel corporativo., • Habilidades de comunicación y liderazgo con equipos multidisciplinarios. ✨ Valoramos • Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant)., • Experiencia en industrias B2B SaaS, fintech o similares., • Conocimiento en desarrollo ligero con Apex/Flows.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria: Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿En qué consiste esta oferta? Buscamos un/a Senior Consultant especializado en Power BI que actúe como mano derecha en el liderazgo de proyectos de analítica y reporting. Serás una pieza clave en la transformación de la compañía a través de los datos, liderando el desarrollo de cuadros de mando, la definición de KPIs/OKRs y la gestión informacional, además de aportar experiencia en entornos Azure y Databricks. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. También se valorarán titulaciones de FP Grado Superior (DAM/DAW) con sólida experiencia., • Experiencia sólida en Power BI y en el desarrollo end-to-end de proyectos de reporting., • Conocimiento avanzado en modelado de datos y buenas prácticas de arquitectura de reporting., • Experiencia en gestión informacional y gobierno del dato: definición, implementación y seguimiento de KPIs y OKRs., • Conocimiento y experiencia en entornos Azure: Azure Data Factory, Azure SQL Database, Azure Storage, Azure DevOps, • Conocimientos en SQL o Python aplicados a entornos de análisis., • Experiencia en Databricks (pipelines, notebooks y entornos colaborativos)., • Valorable: certificaciones en DP-500, DA-100, DCAM o DAMA., • Valorable experiencia previa en proyectos de transformación digital basados en datos., • Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar como referente técnico dentro del equipo. ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando e informes en Power BI., • Participar en la gestión de la demanda: toma de requisitos, validaciones y coordinación con stakeholders., • Ejercer un rol clave en gestión informacional, incluyendo gobierno del dato, definición y seguimiento de KPIs y OKRs., • Ejecutar actividades de transformación de datos dentro de la compañía., • Desarrollar y gestionar el ciclo completo de los cuadros de mando (desde la extracción hasta la visualización)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar soluciones en entornos Azure Data Factory, Azure SQL Database, Azure Storage y Databricks (notebooks, pipelines, entornos colaborativos)., • Impulsar buenas prácticas de trabajo con herramientas de colaboración y control de versiones como Azure DevOps. 🟢 Modelo híbrido ( 2 días de oficina y 3 días de teletrabajo), 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Director/a de Operaciones (COO) – TINI Living Ubicación: Madrid (presencial híbrido). Viajes puntuales a fábrica y obras en España/Portugal/Francia. Sector: Arquitectura modular sostenible / Construcción industrializada. En TINI Living diseñamos y construimos viviendas unifamiliares industrializadas con un cuidado extremo por el diseño y la sostenibilidad. Buscamos a la persona que lidere Operaciones de extremo a extremo: desde la planificación y producción en fábrica hasta la logística e implantación on-site, asegurando plazos, coste y calidad. Tu misión • Orquestar la operación end-to-end: planificación maestro (S&OP), programación de fábrica, logística y montaje on-site., • Liderar equipos de Producción y On-Site; coordinar jefes de obra, subcontratas y proveedores críticos., • Asegurar QHSE: calidad del producto, seguridad y salud (PRL), medioambiente y cumplimiento normativo/contractual., • Excelencia operativa: implantar y mejorar KPIs, Lean/5S, estandarización de procesos, control de costes y productividad., • Gestión de la demanda y capacidad: balancear carga de trabajo vs. capacidad de fábrica y equipos de implantación., • Gestión de riesgos y escalados: anticipar cuellos de botella, resolver incidencias y proteger márgenes y plazos., • Mejora continua y digitalización: impulsar herramientas (MS Project/Primavera, ERP/MRP) y reporting para toma de decisiones., • Relación con clientes y stakeholders: comunicación clara en hitos, entregas y postventa temprana. Lo que buscamos • 8+ años en operaciones en construcción industrializada, prefabricados, off-site o fabricación discreta con montaje en campo., • Experiencia liderando implantaciones on-site y coordinación de subcontratas., • Sólido dominio de planificación, control de costes, calidad y PRL., • Conocimiento práctico de Lean/Kaizen y despliegue de KPIs., • Habilidad para estructurar equipos, procesos y cuadros de mando., • Herramientas: MS Project / Primavera, Excel avanzado; valorable ERP/MRP., • Formación: Ing. Industrial/Obras Públicas/Arquitectura Técnica u otras afines., • Idiomas: español fluido; inglés profesional (valorable francés/portugués)., • Perfil hands-on, orientado a resultados, comunicación clara y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Impacto directo en el crecimiento de una empresa de diseño y sostenibilidad con producto diferencial., • Liderar Operaciones con autonomía y apoyo directo de Dirección., • Proyecto estable, entorno exigente pero colaborativo y cultura de producto., • Condiciones competitivas acorde a experiencia + variable por objetivos., • Plan de desarrollo y formación.

Empresa líder, por volumen gestionado, en la prestación de servicios de asistencia busca incorporar a su equipo en Madrid un Dir Territorrial / Regional con sólida experiencia en la gestión de la red de proveedores en el área de seguros HOGAR. Tendrá a su cargo el área de Madrid - Centro y Canarias. Reportará a la Dirección Territorial Nacional. Rol enfocado a 3 objetivos: • Mantenimiento de la red de proveedores - gestión de la calidad del servicio., • Capacitación de nuevos proveedores., • Grado/licenciatura, • Negociación, • Planificación de negocio y control, • Capacidad analítica y de elaboración de reporting, • Experiencia en gestión de equipos, • Enfoque hacia la mejora continua, • Conocimiento de la operativa y de los procesos administrativos · Mínimo de 5 años. Funciones del puesto: • Realizar formaciones y los controles de actuación y servicio para que los diferentes reparadores consigan alcanzar los protocolos de actuación y estándares de calidad., • Estudio de la demanda por zona, según la necesidad del mercado, para tener al día la red y cumplir las necesidades de los clientes., • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía el seguimiento individual de cada iniciativa del área.

El Grupo Sermicro somos una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a senior de Calidad (Servicios IT) que se integre en la Oficina de Calidad de servicios TI, de uno de nuestros proyectos a nivel nacional. Su ámbito de actuación y responsabilidades abarcan estas áreas: • Aseguramiento de los niveles de calidad del servicio, a través de la medición de los SLA, acciones correctivas y preventivas, planes de acción, planes de mejoras y otros de control del servicio. Además de la monitorización propia de los indicadores de ejecución del servicio, se incluyen las encuestas de satisfacción del servicio (a los usuarios)., • Revisión de los procesos operativos y de gestión, y documentación, en colaboración con la jefatura del servicio y de las áreas responsables de la prestación de los servicios y su gestión. En este caso, una vez implementados los procesos, se chequeará su grado de aplicación y bonanza a través de auditorías de calidad., • Identificación de las necesidades de formación (nuevas competencias) de todos los integrantes del servicio (gestión de la demanda), en colaboración con el área de gestión de RRHH y Formación, también específico para el cliente, • Acogida de los nuevos miembros de los diferentes equipos de gestión y de prestación del servicio, a través del proceso de ONBOARDING, conjuntamente con RRHH., • Interlocución con el cliente. Qué necesitas para participar en este proceso: • Formación profesional de grado superior (Informática-Comunicaciones y/o sistemas informáticos), • Experiencia en gestión de operaciones IT y entrega de servicio basado en ITIL, • Conocimiento de gestión de activos, • Experiencia en uso de cuadros de mandos y elaboración de informes, • Experiencia en elaboración de procedimientos, operativas e instrucciones de trabajo, seguimiento y supervisión de su aplicación, • Valorable : certificación ITIL v4 y Jira. Ubicación y Horario • 40h/semana de L-V en horario de oficina, • Madrid Capital (en Sermicro y en las instalaciones del cliente), • Modalidad de trabajo híbrida Qué ofrecemos • Incorporación en plantilla del Grupo Sermicro, • Formación y certificaciones para desarrollo de carrera profesional

Buscamos una persona con experiencia de al menos 3 años como assistant/secretario/a de dirección para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o, realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; organización y preparación de reuniones y presentaciones; supervisión de correspondencia y elaboración de informes y otros documentos de carácter jurídico o administrativo. Alta clientes/asuntos en el programa de gestión. Realizará gestiones diversas ante organismos públicos y oficiales, entidades bancarias, correos, etc., bien presencialmente, bien a través de plataformas digitales. En lo referente al área financiera, realizará tareas de atención al cliente interno dando soporte en todo lo relacionado con facturación, datos financieros, etc. a todos los departamentos jurídicos que estén a su cargo en la sede desde la que ejerza sus funciones e incluso los de otras sedes. De igual manera, llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con este apartado: • Gestión expedientes. Registro entrada, seguimiento y control., • Proceso facturación., • Revisión mensual y valoración existencias, • Gestión de cobros: apoyo al departamento haciendo el seguimiento de la cartera de facturas pendientes de cobro y cumplimiento del procedimiento establecido., • Elaboración distintos tipos de informes para control evolución/producción, informes semanales de horas, históricos facturación, tiempos, etc. Perfil/Requisitos • Formación FP en grado superior de secretariado o similar/ Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Gestión/Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Contabilidad y Finanzas., • A nivel informático, nivel avanzado de las herramientas Office Word, Excell, Power Point e Internet., • Se valorarán los conocimientos en Derecho y experiencia en Despachos de abogados y/o Procuradores., • Nivel B2 de inglés., • Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Clara orientación al cliente interno, • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. SE REALIZARÁN PRUEBAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA CORROBORAR LOS CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___ Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: Como parte del equipo de IPN (International Production Network) para las plantas de Madrid, Ciudad Juárez (MX) y Wujin (CN): • Análisis y seguimiento de proveedores a nivel internacional (Europa, Asia, América), • Reporting mensual IPN – Transportes especiales, demanda IPN, • Seguimiento pedidos proveedores IPN vs. Capacidades de producción, • Seguimiento diario entregas materiales críticos IPN, • Análisis y actualización PDCA para componentes, • Apoyo en alocación de componentes críticos, • Gestión de documentación para envíos entre plantas (ayudas) Requisitos • Cursando carrera de Administración y Dirección de Empresas, Logistica, Ingeniería Industrial/Organización, • Indispensable tener muchas ganas de trabajar y comprometerse con el equipo, • Nivel alto de español e inglés, • Buenos conocimientos de MS Office; Indispensable alto conocimiento de MS Excel, • Matrícula en la universidad Información adicional Fecha de inicio: 07.01.2026 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes Jornada: 08:00h - 17:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Estudio de la demanda por zona, según la necesidad del mercado, para tener al día la red y cumplir las necesidades de los clientes. Mantenimiento de la red de proveedores - gestión de la calidad del servicio. Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía el seguimiento individual de

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Definir los KPIs de captación, estableciendo junto al equipo Comercial metas ambiciosas y realistas. Optimización de Owned Media: • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y optimizar la captación a través de Redes Sociales. Gestión y ejecución de campañas: • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar el rendimiento de las campañas, realizando ajustes en tiempo real para optimizar inversión y resultados. Optimización de la inversión en Paid Media: • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Identificar nuevas oportunidades y canales de Paid Media, escalando los más efectivos. Gestión de agencias y partners: • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Negociar contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio. REQUISITOS • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL FARMACÉUTICA EN PLENA EXPANSIÓN! Buscamos un/a Senior Product Manager para nuestro departamento de Marketing, con experiencia consolidada en el sector farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid. 📊 Reporta a: Group Product Manager. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el marketing estratégico de medicamentos éticos líderes y de impulsar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Médico, Técnico/Regulatorio, Producción, Logística, Compras, Administración, entre otros. 🧠 Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan de marketing a medio y largo plazo., • Crear estrategias de comunicación y materiales promocionales impactantes., • Analizar tendencias de mercado y competencia., • Prever demanda y participar en la planificación de ventas., • Acompañar el ciclo de vida del producto., • Apoyar a la Fuerza de Ventas con herramientas efectivas., • Colaborar con Sociedades Científicas, Asociaciones de Pacientes y KOLs., • Organizar eventos clave para posicionamiento de marca., • Detectar oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad para interpretar información científica y ensayos clínicos., • Experiencia en médico-marketing (advisory boards, estudios clínicos)., • Valorable experiencia previa en ventas., • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Valorable formación de postgrado. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una compañía líder, con crecimiento sostenido y grandes oportunidades de desarrollo profesional. Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo, coche de empresa, formación continua, tienda de empleados y servicio de comedor. ¿Te apasiona el marketing farmacéutico y quieres dejar huella en el sector? • 📩 ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento? Propósito del puesto Formar parte del Servicio de Estudios de del Grupo Mutua Madrileña, dentro de la Dirección de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Estudios. El objetivo es profundizar en las tendencias de la vertical de Salud, entendiendo las necesidades de servicios sanitarios que tienen y van a tener los hogares y cómo se pueden satisfacer tanto desde el punto de vista prestacional como financiero. Responsabilidades clave • Desarrollo autónomo de conocimiento sobre el vertical de Salud tanto desde el punto de vista de la demanda de servicios sanitarios, como desde la prestación y el aseguramiento., • Análisis de datos e investigación de mercado para identificar las tendencias del sector., • Presencia en los foros nacionales e internacionales donde se desarrolla en nuevo conocimiento. ¿Qué encontrarás? • Integración en un equipo joven y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento interno y transversalidad., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible y modelo híbrido., • Acceso a formación y programas de desarrollo personal. Requisitos del perfil • Formación universitaria en economía, ADE, ingeniería o similares, con postgrado., • Sólida experiencia en el sector de Salud. Mínimo 3 años de experiencia., • Capacidad de coordinación, planificación en proyectos múltiples., • Proactividad y enfoque en la generación y transmisión del conocimiento., • Nivel de inglés alto. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional , que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager. Acerca del Rol: • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda, • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Requisitos: • Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas., • Valorable Master/Formación en Revenue Management., • 4 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1). Beneficios: • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año. ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando! Agradecemos tu aplicación e interés.

📢 En ACCOM, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Analista de Ventas Digitales, cuyo objetivo será garantizar que cada día se cumplan y superen los objetivos comerciales a través del análisis profundo del performance de ventas y la identificación de oportunidades de mejora. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y monitorear en tiempo real el performance diario de ventas, asegurando la consecución de objetivos de los proyectos asignados., • Interpretar y dar seguimiento a KPIs de ventas digitales y del call center, detectando patrones, desviaciones y oportunidades., • Proponer palancas de acción comerciales y operativas para maximizar resultados., • Elaborar y presentar reportes semanales para analizar desviaciones de proyectos junto al Equipo Financiero y el Equipo Digital., • Supervisar y coordinar con el Equipo de Force para asegurar el correcto dimensionamiento de la fuerza operativa en función de la demanda. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en análisis de ventas, call center o entornos comerciales digitales., • Fuertes habilidades en manejo de datos e interpretación de KPIs., • Orientación a resultados, pensamiento crítico y capacidad de tomar decisiones basadas en datos., • Manejo de Excel avanzado. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 🚀 Gran visibilidad dentro de la compañía, • 🕐 Horario de L a V y entrada flexible entre las 9.00 - 9.30 am., • 🏝 Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía)., • ⭐ Plan de beneficios (retribución flexible, seguro médico privado, cumpleaños libre, etc)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building. 👉 Si buscas un entorno joven, competitivo y en crecimiento donde tu impacto se note desde el primer día… ¡te estamos buscando!

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona capaz de entender los retos de la tecnología, de estar al día de los últimos avances en marketing digital para trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección. Nuestros Project Managers gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travell, energía…). Responsabilidades • Gestionarás proyectos de relacionados con diferentes disciplinas de marketing digital (paid media, SEO y Salesforce Marketing Cloud), liderando equipos multidisciplinares desde la toma de requisitos hasta la entrega., • Serás el principal interlocutor con cliente y responsable de la comunicación con los equipos internos, trabajando estrechamente con el Growth Lead y los responsables funcional y técnico., • Gestionarás perímetro, alcance y tiempos del proyecto., • Definirás y priorizarás el backlog de tareas del equipo junto con el Growth Lead, • Llevarás la definición del proceso óptimo de la gestión de la demanda y asegurarse de que se cumple con visión de dependencias técnicas junto con el responsable técnico., • Gestionarás el entendimiento de los requerimientos/ necesidades tanto por parte de cliente como por estrategia y su traducción a tareas funcionales y técnicas en la herramienta, apoyado por el equipo funcional y técnico., • Utilizarás metodologías ágiles como SCRUM en tu día a día. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas como Project Manager., • Que hayas has trabajado en consultoría gestionando varios, idealmente trabajando con diferentes clientes., • Nivel alto de inglés, si tienes experiencia trabajando con clientes internacionales serían genial, pero no es necesaria., • Que puedas trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Madrid. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM especialista en sector AV, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Oferta/s de empleo – KAM especialista en sector AV Tus funciones: • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid o Barcelona., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: Como parte del equipo de IPN (International Production Network) para las plantas de Madrid, Ciudad Juárez (MX) y Wujin (CN): • Análisis y seguimiento de proveedores a nivel internacional (Europa, Asia, América), • Reporting mensual IPN – Transportes especiales, demanda IPN, • Seguimiento pedidos proveedores IPN vs. Capacidades de producción, • Seguimiento diario entregas materiales críticos IPN, • Análisis y actualización PDCA para componentes, • Apoyo en alocación de componentes críticos, • Gestión de documentación para envíos entre plantas (ayudas) Requisitos • Cursando carrera de Administración y Dirección de Empresas, Logistica, Ingeniería Industrial/Organización, • Indispensable tener muchas ganas de trabajar y comprometerse con el equipo, • Nivel alto de español e inglés, • Buenos conocimientos de MS Office; Indispensable alto conocimiento de MS Excel, • Matrícula en la universidad Información adicional Fecha de inicio: Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes Jornada : 08:00h - 17:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, necesitamos incorporar en nuestra área de Servicios, perfiles de Supply Officer con experiencia y conocimientos en procesos de compras, negociación, calidad, a ser posible con conocimiento de la industria de fabricantes aeronáuticos. Funciones: Entre las funciones principales están: GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO (En SAP) • Trabajar en actividades relacionadas con el proceso de la cadena de suministro: análisis de las solicitudes de compras (PRs) gestión de órdenes de compra (POs), creación de precios, gestión de licencias de control de exportaciones, gestión de ventas de materiales, gestión de incidencias y flujo de devoluciones, control de fechas de entrega, supervisión de entregas., • Gestión del nivel de existencias en el sistema SAP: optimización de existencias., • Gestión de órdenes de compra: creación, modificaciones y confirmaciones de órdenes de compra, proceso de solicitud de presupuesto., • Análisis de previsiones y demanda de materiales, identificando riesgos y establecimiento de medidas de anticipación., • Interacción directa con proveedores y clientes para el trabajo diario., • Comunicación con el departamento de producción para dar visibilidad a las entregas., • Estrecha cooperación con el equipo de trabajo con el responsable de atención al cliente para cualquier aclaración y actualización de información, • Facilitar y/o participar en reuniones de equipo y con clientes, • Preparación del análisis y los informes necesarios., • Preparación de la documentación del proceso de acuerdo con las metodologías e instrucciones de trabajo previamente definidas. Requisitos de la posición : • Años de experiencia: 2- 3 en posiciones de supply chain, • Estudios: Grado/Licenciatura, • Idiomas y nivel mínimo: Ingles B2, • Conocimientos IT: SAP MM y buen manejo de Excel., • Se valora positivamente el conocimiento de la industria de fabricantes aeronáuticos Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional , que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager. Acerca del Rol: • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda, • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Requisitos: • Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas., • Valorable Master/Formación en Revenue Management., • 6 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés intermedio. Beneficios: • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año. ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando! Agradecemos tu aplicación e interés.

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

En ACCOM, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Analista de Ventas Digitales, cuyo objetivo será garantizar que cada día se cumplan y superen los objetivos comerciales a través del análisis profundo del performance de ventas y la identificación de oportunidades de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y monitorear en tiempo real el performance diario de ventas, asegurando la consecución de objetivos de los proyectos asignados., • Interpretar y dar seguimiento a KPIs de ventas digitales y del call center, detectando patrones, desviaciones y oportunidades., • Proponer palancas de acción comerciales y operativas para maximizar resultados., • Elaborar y presentar reportes semanales para analizar desviaciones de proyectos junto al Equipo Financiero y el Equipo Digital., • Experiencia en análisis de ventas, call center o entornos comerciales digitales., • Fuertes habilidades en manejo de datos e interpretación de KPIs., • Orientación a resultados, pensamiento crítico y capacidad de tomar decisiones basadas en datos. Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • Gran visibilidad dentro de la compañía, • Horario de L a V y entrada flexible entre las 9.00 - 9.30 am., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía)., • Plan de beneficios (retribución flexible, seguro médico privado, cumpleaños libre, etc)., • Plan formativo acorde a tus necesidades.

¿Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos un perfil KAM (Key Account Manager) para liderar el canal indirecto en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de acelerar nuestra presencia y capturar cuota de mercado. Un reto de alto impacto con visión de crecimiento. Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Madrid: • Captar nuevos distribuidores, • Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento, • Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc...)., • Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones., • Reclutamiento y homologación: acuerdos y encaje con el Programa de Partners., • Onboarding ágil: playbook para lograr primer pedido en ≤10 días., • Generación de demanda con MDF: mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical., • Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue., • Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones., • Experiencia: 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores)., • Sectores afines: seguridad, telco, energía, tecnología..., • Conocimiento del tejido empresarial madrileño., • Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding., • Habituado a trabajar con CRM, reporting riguroso y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para viajar por la Comunidad de Madrid (50–70%)., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable., • Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos., • Soporte de preventa y marketing, materiales y kits demo., • Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas. Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad en la Comunidad de Madrid.