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Empresa lider en el sector de los servicios para empresas busca personal para concertar visitas via telefónica. Condiciones: - Jornada laboral de lunes a viernes. - Turno de mañana de 09:30 a 13:30 - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. - Formación inicial y continuada, y siempre contando con el apoyo del equipo de coordinación. - Ideal como primer contacto con el mundo laboral. - Buen ambiente de trabajo. - Posibilidades de promoción. IMPRESCINDIBLE papeles en regla. Para más información inscribirse en la oferta y nuestro departamento de RRHH contactará contigo en la mayor brevedad posible.
Precisamos incorporar a 5 personas con buena imagen y buen trato con el público, para CAPTACIÓN DE UNICEF en calle. El candidato debe tener un carácter ambicioso, ya que se le formará para que pueda ocupar puestos de supervisión de equipos. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Salario fijo de 20h de 670 euros más comisione. -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna. No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. El departamento de RRHH se pondrá en contacto en la mayor brevedad.
Somos un Grupo de Restauración en expansión formado por restaurantes ubicados en lugares emblemáticos de Barcelona y Madrid. Cada uno de nuestros restaurantes nos aporta un valor diferencial y una personalidad propia, presentada por una decoración original e innovadora. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Director/a de Oficina para liderar un equipo dedicado de profesionales. Responsabilidades: · Asegurar una correcta ejecución y control del plan de negocios y logro de los objetivos de ingresos, KPI de gestión y rentabilidad. · Coordinar las actividades de control, contabilidad, tesorería, auditoría interna y análisis financiero. · Análisis de datos y tendencias del mercado para la toma de decisiones estratégicas informadas. · Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias a largo plazo para el crecimiento del grupo. · Colaborar en la formación de la plantilla para que puedan desempeñar sus funciones con la máxima eficiencia y de la manera más productiva. · Mantener actualizada toda la normativa de actuación relativa a los aspectos administrativos de los departamentos de la compañía. · Supervisar políticas de RRHH y cumplimiento de normativas laborales. · Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos internos, igual que en la formación de la plantilla para lograr una máxima eficiencia. · Identificar áreas de mejora e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y eficacia general de los servicios. · Cooperar con departamento de Marketing y Ventas para optimizar los ingresos de trabajo de cada departamento. · Fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover el trabajo en equipo entre el personal. Requerimientos: · Licenciatura en dirección hotelera · Profesional con experiencia mínima de 5 años en el ámbito de las Operaciones, en empresas de Restauración y Hostelería · Destacada orientación al cliente y a resultados, habilidades para la dirección y coordinación de equipos de trabajo, productividad y alta disponibilidad. · Orientación al logro y la productividad. · Excelentes habilidades de comunicación y fuerte liderazgo. Ofrecemos: · Contrato Indefinido · Integrarse en una Empresa en pleno auge y expansión · Excelente ambiente de trabajo caracterizado por el · compañerismo y la colaboración del equipo · Salario según evaluación del perfil
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