Desarrollo personal jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para importante empresa multinacional líder en el sector de alimentación y gran consumo en Valencia. Buscamos a una persona constante, perseverante, con altas habilidades comunicativas, buena capacidad de negociación y orientación al cliente. OFRECEMOS • Contrato temporal directamente por empresa, con altas posibilidades de incorporación definida posterior., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas., • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana. FUNCIONES • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. PERFIL • Formación académica: CFGS y/o titulación universitaria., • 1-2 años de experiencia al menos en el ámbito comercial., • Perfil claramente orientado a cliente., • Residencia en Valencia o alrededores.

Funciones: • Crear la mejor experiencia dentro del punto de venta, conocer a los clientes para definir planes de acción., • Mantener y desarrollar la relación con los clientes a través de programas de fidelización (CRM)., • Asegurar la correcta organización de la tienda (Limpieza, cuidado, reposición de producto)., • Control de los productos disponibles en Stock., • Operaciones diarias de la tienda (Cierres y aperturas, realización de cronogramas, recepción y envío de valijas, ingreso de efectivo…)., • Seguimiento de venta e indicadores (KPIS)., • Supervisar las actividades de inventario y las existencias del stock e informar de inmediato cualquier error existente., • Ajustarse a los estándares y rotaciones de visual de la tienda., • Crear, motivar y mantener un entorno de trabajo positivo, proporcionando una visión y objetivos claros para el equipo., • Establecer cronogramas, seguimiento de bolsa de horas y vacaciones del equipo. Desarrollo y gestión de talento interno mediante Feedback (seguimiento de equipo y realización de UP Career de manera semestral)., • Garantizar el crecimiento profesional a través de la formación y el coaching con el equipo., • Selección de personal de acuerdo con los estándares de RRHH. Requisitos: Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Grandes habilidades comunicativas., • Resolución de problemas., • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, control de KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Gestión y liderazgo de equipo., • Alto nivel de inglés (valorables otros idiomas). Se ofrece: Contrato indefinido en empresa de sector retail de lujo.

¿Te apasiona la atención al cliente y dominas el idioma alemán? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional en Valencia! La empresa, especializada en servicios de call center, está buscando 20 personas entusiastas y comprometidas para unirse a su equipo como teleoperadores/as. El trabajo se desarrollará de manera presencial, en un ambiente agradable y multicultural donde la comunicación y el trabajo en equipo son clave. Tendrás la posibilidad de elegir entre dos turnos, mañana o tarde, y recibirás una formación completa de cinco semanas que te preparará para ofrecer un servicio excepcional. Desde el primer día de formación, contarás con alta en la seguridad social como colaborador fijo discontinuo y comenzarás a disfrutar del plus de idiomas. Si tienes un nivel nativo o bilingüe de alemán, un alto dominio del español y, además, conocimientos de inglés, ¡esta oferta es para ti! La empresa valorará tu experiencia y tus habilidades, y te ofrece una retribución económica competitiva, junto con un atractivo variable mensual. Funciones: Entre las funciones se incluyen, • Gestionar llamadas entrantes y salientes de clientes alemanes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas., • Proporcionar información detallada sobre los productos y servicios de la empresa., • Resolver dudas, incidencias y consultas de manera profesional y empática., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la atención al cliente, asegurando la correcta documentación de cada interacción., • Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos establecidos y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente., • Participar activamente en la formación inicial y en sesiones de actualización para mejorar tus habilidades y conocimientos. Requisitos: Buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos, • Nivel nativo o bilingüe de alemán, con excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de español, que permita una comunicación fluida con el equipo y los supervisores., • Se valorará positivamente tener conocimientos de inglés., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana (07:00 a 16:00) o tarde (14:00 a 00:00), según tu preferencia., • Compromiso para asistir a una formación presencial de cinco semanas, con una dedicación de 30 horas semanales., • Superar una prueba de nivel de alemán, que evaluará tus habilidades en conversación y escritura., • Actitud proactiva, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar bajo presión., • Experiencia previa en atención al cliente será un plus, aunque no es obligatoria. Beneficios del puesto: La empresa ofrece un paquete de beneficios atractivo, diseñado para recompensar tu esfuerzo y compromiso. Entre ellos destacan, • Un salario anual competitivo entre 22,800 y 24,000 euros, que refleja tu nivel de experiencia y habilidades lingüísticas., • Un variable anual de hasta 1,200 euros, que reconocerá tu desempeño y dedicación en el puesto., • Alta en la seguridad social desde el primer día de formación, asegurando tu tranquilidad y estabilidad laboral., • Disfrutarás del plus de idiomas desde el inicio, una recompensa adicional por tu dominio del alemán., • Formación inicial completa y remunerada, diseñada para que te sientas preparado/a y seguro/a en tu rol., • Un ambiente laboral multicultural, donde podrás conectar con personas de diferentes orígenes y enriquecer tu experiencia profesional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, para que puedas avanzar en tu carrera., • Horarios flexibles según el turno elegido, que te permitirán organizar mejor tu tiempo personal y profesional. ¡Si estás buscando un empleo que combine tus habilidades lingüísticas con un entorno profesional estimulante, no dudes en inscribirte en esta oferta! ¡Estamos deseando conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a ventas, que, reportando a la Dirección Comercial de la empresa, tendrán como objetivo contribuir al crecimiento y expansión internacional de la Compañía con la apertura de nuevos mercados. Cual es tu misión • Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en países como Polonia, Italia y otros de Europa., • Establecer relaciones comerciales con clientes potenciales, así como mantener relaciones duraderas con los clientes ya existentes., • Trabajar en colaboración con el equipo de ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas de almacenamiento energético a los clientes., • Realizar presentaciones técnicas y comerciales de nuestros productos y servicios., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Analizar las necesidades del mercado, y elaborar propuestas comerciales., • Participar en eventos y ferias internacionales para promover la empresa y sus productos., • Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las ventas y las oportunidades de negocio., • Supervisar la implementación de proyectos y asegurar la satisfacción del cliente. Qué necesitamos • Titulación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Energía, o afines)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial en el sector tecnológico o energético, preferiblemente en almacenamiento energético o sectores relacionados., • Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito, para gestionar relaciones con clientes internacionales., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos/comerciales., • Habilidades de negociación y comunicación, orientadas a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Actitud proactiva, autónoma y con ganas de aportar en un entorno en crecimiento. Qué necesitas para marcar la diferencia • Conocimiento técnico sobre soluciones de almacenamiento energético, baterías, sistemas de energía renovable, o tecnologías relacionadas. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Salario fijo, más variable por ventas., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento, • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)

En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un QA Tester que se incorpore a nuestro equipo de Desarrollo. 💻 Requisitos para el puesto: • Experiencia con Jasmine para realizar pruebas unitarias en entornos de desarrollo web., • Conocimiento de Selenium para automatización de pruebas funcionales., • Experiencia con Test NG, destacando la capacidad de llevar a cabo pruebas y realizar informes., • Experiencia en programación. 🎯 Serás responsable de… • Garantizar la calidad y robustez de nuestro software., • Diseño de casos de prueba detallados basados en los requisitos del software., • Ejecutar pruebas unitarias y documentar resultados, reportando incidencias., • Evaluar el rendimiento y realizar pruebas de carga para garantizar que el sistema pueda manejar la carga esperada., • Integración de soluciones end to end. 🍀 Qué ofrecemos • Conciliación laboral y personal: no tenemos horario de entrada y salida fijo y los viernes hacemos jornada intensiva., • Modalidad híbrida., • Estabilidad laboral: contrato indefinido y a jornada completa., • Revisiones salariales cada 6 meses + retribución flexible., • 23 días de vacaciones y la tarde del día de cumpleaños libre., • Posibilidad de crecimiento y plan de carrera., • Oficinas luminosas ubicadas en el Puerto de Valencia. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de superarse, aprender y buscar ser mejor cada día., • Responsabilidad sobre el trabajo: sentido de responsabilidad y compromiso con lo que haces., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada cosa que hagas. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

En Hybrid Energy Storage Solutions, S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Senior de Back-end, que, reportando al Backend Team Lead de la empresa, tendrá como objetivo principal, el desarrollo de servicios cloud para proveer de funcionalidad a nuestros equipos de Almacenamiento energético en campo mediante buenas prácticas y metodología para disponer de un producto software robusto y escalable, desarrollando la arquitectura, el despliegue y productos. ¿Cuál es tu misión? • Desarrollo software de calidad, robusto y escalable, principalmente en Back-end., • Trabajar con el motor Node.js y lenguaje de programación Typescript, pudiendo incluir otros lenguajes si fuera necesario., • Utilizar de forma adecuada las guías, metodologías, técnicas y procesos del ciclo de desarrollo de software tales como Clean Architecture, Testing, metodologías ágiles…, • Cultivar una cultura de testing y automatización en el equipo de desarrollo. Generación de pruebas unitarias y de integración, • Utilizar bbdd no relacionales de tiempo real y relacionales de series temporales., • Desarrollo de microservicios, • Trabajar con servidores de colas de mensajes y comunicaciones bidireccionales mediante sockets tcp, • Desarrollo de Pipelines para automatización y despliegue de contenedores en un cluster cloud., • Desarrollar charts para despliegue de aplicaciones en Kubernetes, • Utilizar terraform para desplegar infraestructura como servicio, • Participar en el refinamiento táctico del backlog., • Proporcionar orientación técnica al resto del equipo de desarrollo software., • Garantizar que la seguridad y la accesibilidad sigan siendo objetivos primordiales de la construcción de cualquier software. ¿Qué necesitamos? • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnologías de la Comunicación, Ingeniería Informática o similar que demuestre conocer las competencias necesarias y,, • Más de 5 años en puesto similar y,, • Fundamentos sólidos en ingeniería de software y,, • Experiencia en entornos basados en Node.js utilizando typescript y,, • Experiencia con Clean Architecture y testing utilizando Jest y,, • Experiencia en aplicaciones de monitorización de dispositivos en tiempo real y,, • Experiencia trabajando con servidores de colas de mensajes y,, • Experiencia en el desarrollo y despliegue de contenedores Docker utilizando un cluster de Kubernetes y,, • Experiencia con Mongodb, bases de datos relacionales con ORMs y,, • Experiencia en Integración continua y Despliegue Continuo y, • Experiencia en metodologías de trabajo ágiles. ¿Qué necesitas para marcar la diferencia? Se valorará positivamente: • Tener ambición e ilusión de aprender, crecer y trabajar con un equipo multidisciplinar., • Nivel de inglés B1 o superior., • Experiencia trabajando con Clean Arquitecture o metodologías DDD., • Experiencia con Websockets., • Experiencia en metodología de programación utilizando TDD., • Experiencia con pipelines de integración continua y Kubernetes., • Conocimientos en servidores de colas de mensajes y arquitecturas basadas en microservicios. ¿Qué te ofrecemos? HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Valencia

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a adjunto al Project Mánager para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de Valencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra obra en: • Control de Costes, Contratación y Cambios, • Control de Plazos, • Presupuestos y Definiciones de Alcance, • Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura., • Al menos dos años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España., • Revit., • Inglés B2. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

SITRA, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria perteneciente al Grupo Gimeno, precisa cubrir una vacante de Jefatura de Explotación en zona Valencia. Se responsabilizará de la gestión en cuanto a explotación de plantas de tratamiento de aguas de aporte y de estaciones depuradoras de aguas residuales industriales, así como la coordinación de los trabajos en planta. Las funciones principales del puesto son: • Coordinación de contratos de explotación integral o de asistencia técnica para la explotación de plantas de tratamiento de aguas de aporte y de estaciones depuradoras de aguas residuales industriales., • Coordinación de trabajos con los clientes y/o con el personal de planta., • Emisión de informes y de propuestas de mejora. -Desarrollo de los trabajos contratados y fidelización de clientes. El puesto requiere de disponibilidad de desplazamientos habituales por la provincia para visitas y reuniones con proveedores e instalaciones de empresas clientes. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar un topógrafo/a en Valencia. Se incorporará dentro del equipo de topografía de la Asistencia Técnica de Control y Vigilancia de las Obras de emergencia de la DANA. Perfil: Recién graduados en topografía. Valorable cualquier tipo de formación o experiencia relacionada con el puesto o las funciones que se mencionan a continuación. Funciones a desempeñar: Todo tipo de funciones relacionadas con el control topográfico de la obra, entre otras: • control de perfiles de excavación y relleno, • control de mediciones, • generación de planos de perfiles Se ofrece: • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Contrato temporal hasta finalización del proyecto, • Vehículo y combustible, • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en València, con dedicación presencial y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Jornada presencial en nuestra sede central de València. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de proyectos y planes de seguridad industrial.

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Valencia, seleccionamos un/a Cluster Manager (Responsable de Gestión de Centros Clínicos) basado en Valencia. IVC Evidensia es la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 32 mil empleados repartidos en más de 20 países, y actualmente estamos inmersos en nuestro proyecto de expansión en España y Portugal, donde ya somos mas de cien centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Sobre el puesto En dependencia del Regional Operations Manager y perteneciendo a la estructura del departamento de Operaciones de IVC Evidensia en España, el rol de “Cluster Manager/Responsable de zona”, coordina y centraliza la gestión clínica y veterinaria de los centros bajo su supervisión, siendo el principal responsable de la cuenta de resultados turnos del personal, aprovisionamientos, administración, etc., pudiendo también asumir procesos análogos para los cuales no existiera otra figura especifica en la clínica. Colabora de forma continuada con el Regional Operations Manager y HO para canalizar las necesidades de los centros hacia los servicios centrales y para participar en la implantación de procesos y el desarrollo de los proyectos corporativos. Funciones -Gestión y seguimiento de la facturación y rentabilidad de los centros asignados, optimizando la cuenta de resultados. -Capacidad de identificar iniciativas y propuestas de negocio viables para el desarrollo en la zona de influencia. -Supervisión de las funciones relacionadas con la Atención al Cliente/Recepción de los centros. -Elaboración e iniciativa de acciones en las áreas de mejora de los centros asignados para la mejora de procesos -Colaboración en conjunto con el Regional Operations Manager para la elaboración de las previsiones (forecast). -Control sobre los responsables de pedidos, la gestión del aprovisionamiento y del uso eficiente del stock. -Implantación y seguimiento de la política de precios en los centros bajo su gestión. -Participación en la gestión de las acciones de marketing y comunicación locales -Coordinación con el Regional Operations Manager en todos las funciones anteriormente mencionadas para coordinar la correcta provisión de servicios y soluciones desde las distintas áreas de los servicios centrales de IVC Evidensia Iberia y, en su caso, a nivel internacional. Buscamos Alguien con experiencia previa como director/a o gerente en el sector veterinario, retail o sanitario. Se valorará positivamente la experiencia en la gestión de varias unidades de negocio. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo y resolución de conflictos, muy orientada a resultados y acostumbrada a aportar e implementar soluciones de forma proactiva. Trabajarás con una gran variedad de personas tanto en los centros veterinarios como en servicios centrales, por lo que tu capacidad de trabajar en equipo y sacar lo mejor de los demás es esencial para el éxito de este puesto. Para el desarrollo de tus funciones contarás los sistemas de gestión de clínica y recursos humanos (Provet Cloud y Dayforce) y en la información de gestión disponible en los reportes de PowerBI, por lo que tu rapidez para aprender nuevos sistemas, y tu capacidad de interpretación de KPIs de gestión son altamente valorados. Son fundamentales para esta posición tu capacidad organizativa y de coordinación, trabajando cercanamente y apoyándote en el Responsable Regional. Requisitos deseables -Grado en Administración y dirección de empresas o similar. -Proactividad y afán de superación en la gestión veterinaria. -Orientación a negocio y resultados. -Capacidad analítica y que use la información para la toma de decisiones de forma habitual. -Conocimiento del sector veterinario y de la casuística de los centros. -Dominio de sistemas básicos de gestión (Office, Excel, PPT) -Capacidad de comunicación e influencia. Que genere confianza en los interlocutores pero que tenga la autoridad y el pulso para tomar las decisiones cuando toquen, siendo valiente y consecuente, ya que las decisiones las toma basadas en la evidencia. -Confidencialidad y compromiso con el proyecto local -Capacidad para desarrollar con éxito funciones multitarea. -Compromiso con los valores de la compañía. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Flexibilidad y autonomía, • Horario intensivo, • Salario muy competitivo, variable en función de la experiencia, • Beneficios corporativos IVC Evidensia: cheque guardería, plan bienestar individual, descuentos en compras, servicios y productos, etc ¿Interesado/a? Inscríbete en la oferta o envía tu CV a indicando en el asunto "Cluster Valencia". También puedes solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable del equipo de configuración e integración de una plataforma de software básica, así como del desarrollo y las pruebas de funciones basadas en los requisitos del cliente. Tareas: Detección y Alerta Temprana: • Coordinación del equipo de desarrolladores de software, orientación técnica y seguimiento de tareas, • Reuniones internacionales para conocer y desarrollar nuevos proyectos, • Análisis de requisitos funcionales., • Diseño de estrategias y modelos de control utilizando software MBD con Matlab/Simulink para sistemas integrados de motor híbrido., • Asegurar el cumplimiento de las reglas de modelado., • Generación de código., • Creación de documentación técnica. Formación y experiencia: • Ingeniero/a informático / Telecomunicaciones, • Buen dominio de MATLAB / Simulink / Stateflow. Experiencia mínima de 3-4 años, • Conocimiento de sistemas Powertrain, • Know-How en herramientas de generación de código, Embedded Coder., • Experiencia con pruebas MiL (Model in the loop), • Conocimiento del método de desarrollo del Ciclo V., • Conocimientos de análisis de arquitectura de circuitos eléctricos y electrónicos y desarrollo/análisis de SW de unidades de control electrónico de automoción., • Estilo de trabajo independiente, sistemático y estructurado., • Alta capacidad de comunicación y competencia en trabajo en equipo., • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. Propósito de la posición • Ubicado dentro del departamento de Ventas del Canal Profesional y reportando directamente al Jefe Regional de Ventas, nuestro Delegado Comercial PRO, se ocupará de la gestión de clientes en la zona asignada; por lo tanto, será el encargado bajo la coordinación del Jefe Regional de Ventas, de controlar las ventas, promociones y la gestión comercial de nuestras marcas en el canal tradicional/profesional dentro dicha zona., • Trabajará conjuntamente y en coordinación con otros departamentos de la empresa, principalmente con el departamento de Servicio al cliente, Marketing y Crédito, así como con el resto del equipo de ventas y Técnicos Comerciales, para maximizar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la compañía y mantener una fuerte relación comercial con los clientes. Principales tareas y responsabilidades • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen asignados para su zona geográfica., • Venta y relación directa mediante visitas periódicas a los clientes asignados de su zona, garantizar la satisfacción de los clientes., • Presentación, coordinación e implementación de las campañas de ventas proporcionadas por la compañía., • Presentación y formación del cliente y personal de tienda de los productos (nuevos y/o actuales), • Desarrollar una fuerte relación comercial con los clientes de la zona asignada., • Gestiones administrativas propias de la labor desarrollada en su zona: fichas de apertura de clientes, reportes, mantenimiento de información de clientes en Salesforce, etc., • Prospección y apertura de nuevos clientes potenciales., • Punto de venta, responsabilidad de ganar espacio por marcas, productos y gamas. Mantener el lineal con una imagen de marca referente en el sector., • Participación y colaboración con el cliente en el montaje de las implantaciones comerciales., • Manejar y buscar soluciones ante las quejas y peticiones de los clientes de forma activa y proactiva., • Desarrollo proactivo y participación en eventos con los clientes: ferias, eventos locales, etc., • Coordinación con el cliente y el Técnico Comercial en el desarrollo de actividades, visitas comerciales con la red de ventas, etc. para captación y transformación de usuarios finales a nuestras marcas. Competencias y Habilidades • Aptitudes o conocimiento del mercado de las herramientas con perfil técnico., • Gran capacidad de trabajo en equipo., • Buenas dotes y habilidades comunicativas., • Enfocado en la satisfacción del cliente y en el resultado., • Buenas dotes de negociación en el punto de venta., • Organizado., • Conocimientos y manejo de herramientas de Office (Excel, P. Point)., • Profesional empático, educado y con grandes habilidades sociales., • Ser pro-activo y aportar valor añadido: Ideas de mejora, alertar a su mánager si necesario, etc., • Amplia disponibilidad para viajar Key Relationships • Interna: Departamento de Ventas – End User Specialist – Marketing – Servcio al Cliente - Crédito, • Externa: Clientes Punto de venta (canal tradicional – profesional) Requisitos • Educación: Estudios especializados en Negocio, Ventas o Técnicos (construcción, ingeniera…), • Idiomas: Español + Inglés deseable, • Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en multinacional dentro del de la construcción o la industria realizando las funciones descritas., • Experiencia en ventas y/o gestión de clientes, • Carnet de conducir tipo B

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Programador/a .NET para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada desarrollará soluciones de software basadas en los productos de la empresa, así como participar en la creación y diseño de software de nuevos productos y servicios que serán un componente clave en la implementación de proyectos, siguiendo los estándares establecidos por el Product Owner. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Desarrollar la ingeniería de software de los productos de la empresa bajo los estándares establecidos por el Product Owner y de acuerdo con los objetivos establecidos para cada sprint., • Participar en la descomposición de tareas que componen el sprint., • Participar en la definición de nuevas soluciones de software de la empresa o en la definición de la mejor solución técnica e infraestructura para nuevas funcionalidades., • Diseñar, construir y realizar pruebas unitarias a aplicaciones de usuario final que cumplan con las necesidades del usuario para asegurar que cumplan con las especificaciones., • Documentar y mantener la funcionalidad del software, así como depurar y actualizar los sistemas existentes., • Participar en la preparación de documentos y lanzamientos., • Realizar revisiones de código del software desarrollado para asegurar la calidad del código., • Ser responsable de las solicitudes de fusión y resolver posibles conflictos de fusión., • Contribuir activamente al cumplimiento de la política de prevención de riesgos laborales de la empresa., • Asistir y participar en reuniones y auditorías cuando sea necesario. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 horas, • Viernes de 8:30 14:30 horas, • Junio/Julio/Agosto Jornada reducida de 8:30 a 14:30, • Posibilidad de trabajo híbrido (en oficinas de valencia) o remoto desde España, • 23 días laborables de vacaciones anuales Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc., • Programa remunerado de recomendación de Talento., • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal Requisitos: • Formación profesional superior, grado universitario o ingeniería en área informática o programación, • Experiencia comprobada de más de 5 años en desarrollo con .NET (C#) (idealmente con versiones recientes), • Conocimientos avanzados en patrones de diseño (MVVM, MVC), • Valorable:, • Desarrollo front-end con Angular, • Experiencia en entornos industriales o sistemas conectados a hardware (Cámaras – Onvif…etc), • Nivel alto de inglés, con capacidad de comunicación verbal y escrita (obligatorio), • Español nativo, • Orientación a la calidad y al detalle en el desarrollo de software, • Proactividad y autonomía en la resolución de problemas, • Capacidad para integrarse en equipos ágiles y comunicarse con diferentes perfiles técnicos y de negocio

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA, buscamos un/a Data Architect especializado/a en la creación de arquitecturas de datos escalables y seguras, tanto para procesamiento en streaming como en batch. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y tecnologías de vanguardia para desarrollar soluciones innovadoras y optimizar procesos de datos en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Tu día a día se centrará en: • Diseño e implementación de arquitecturas de datos: desarrollo de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles que cumplan con los requisitos de procesamiento en streaming y en batch., • Soluciones Big Data y Cloud: participación en iniciativas Big Data, con foco en soluciones en la nube, utilizando AWS, Microsoft Azure y Google Cloud., • Metodologías ágiles y colaboración en equipo: integración en equipos ágiles para conceptualizar soluciones y aplicar buenas prácticas en ingeniería de datos., • Integración en entornos de MLOps: diseñar y crear soluciones MLOps para mejorar la escalabilidad y eficiencia en proyectos de datos complejos., • Optimización y evolución de arquitecturas: contribuir a la mejora continua de las arquitecturas de datos actuales, y adaptarlas a las necesidades de transformación digital. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 5 años de experiencia en Arquitectura de Datos y procesos ETL., • Posees un conocimiento profundo en tecnologías Big Data y plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Tienes habilidades avanzadas en bases de datos relacionales, NoSQL y de grafos., • Posees habilidades en programación (Java, Python, Spark) con al menos 5 años de experiencia práctica. Valoramos experiencia en: • Plataformas MLOps., • Soluciones DevOps y metodologías ágiles., • Microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en tecnologías o frameworks clave. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en A Coruña, Santiago de Compostela y Vigo, y horario flexible., • Proyectos punteros: oportunidad de trabajar en proyectos de alta prioridad para empresas líderes en España y Europa., • La última tecnología: oportunidad de aplicar las últimas innovaciones en IA generativa en empresas de referencia a nivel internacional., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Interesado/a? ¡Si estás listo para dar forma al futuro de la IA generativa con nosotros, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Junior Java para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública valenciana en modalidad de trabajo híbrida (80% remoto y 20% oficina puntualmente). Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con la creación, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones, así como de las pruebas unitarias, modificación y depuración del código para el correcto funcionamiento de las aplicaciones de la Entidad. REQUISITOS • Titulación académica: Nivel MECES 2, o Primer ciclo, o Grado universitario en informática, o equivalente., • Conocimientos y experiencia trabajando con las siguientes tecnologías:, • Java, • J2EE, • JSP, • JSF, • XML, • XML Schemas, • servicios SOAP, • JSON, • Servicios REST ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En NTT DATA nos encanta analizar, tener una orientación al detalle y tener precisión en lo que hacemos, sobre todo en todo lo relacionado con data.🧐 No todo es Java.. 😏 Por este motivo, queremos traer un soplo de aire fresco (en estos meses viene muy bien) con una nueva oportunidad. Buscamos personas para que se incorporen al equipo de MAPPS Data, como Data Engineer. Pero… ¿Sabes qué es MAPPS Data? Es una de nuestras áreas que se especializa en proyectos de ingeniería de datos a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. ¿Quieres saber cuál sería tu misión? Liderarás la toma de requerimientos con cliente, realizarás análisis funcionales, diseño y pruebas de evolutivos de proyectos de Data. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Cómo lo ves? Interesante? Si es así, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Ingeniería de Datos, con conocimiento y/o experiencia en: • Modelado BI de Datos, • Herramientas de integración de datos / ETL: idealmente ODI (Oracle Data Integrator), aunque se valorarán otras herramientas como PowerCenter, SSIS, Data Services, etc., • Muy buen manejo de PL/SQL, • Ámbitos de seguros y/o financiero/mercados Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como .NET Developer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? • Mantener y evolucionar la aplicación existente en ASP.NET WebForms (.NET Framework 4.5)., • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras de arquitectura., • Diseñar y optimizar consultas en SQL Server., • Integrar y consumir servicios web SOAP y REST., • Colaborar con el equipo en la definición de mejoras de rendimiento y usabilidad., • Documentar el trabajo realizado y seguir buenas prácticas de desarrollo. ¿QUÉ NECESITAMOS? • Experiencia en ASP.NET WebForms (Framework 4.5)., • Conocimientos sólidos en SQL Server (queries, procedimientos almacenados)., • Experiencia en consumo e integración de servicios web SOAP y REST., • Valorable conocimientos en desarrollo Android. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 4 Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a Técnico/a Obras Públicas o Correspondiente Plan Bolonia, Grado en Edificación, Obras Públicas, Civil - Obras Rehabilitación y Reconstrucción (Provincia Valencia) en València/Valencia FUNCIONES Y TAREAS: • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto., • Controlar la calidad de ejecución y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud., • Organizar equipos de trabajo y coordinar subcontratas., • Control de plazos y planificación., • Contratación y petición de ofertas., • Controlar y optimizar costes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponer de titulación universitaria correspondiente a Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica en Obras Públicas /Civil o correspondiente Plan Bolonia, Grado universitario en Edificación, Obras Públicas, o Civil., • Carnet de conducir B. MÉRITOS VALORABLES: • Valenciano Nivel: B2, • Experiencia laboral realizando supervisión a pie de obra. (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional), • Disponer de experiencia en oficina técnica realizando tareas de valoraciones, presupuestos, mediciones , revisión y estudio del proyecto entre otras asociadas a oficina técnica. (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional). OBSERVACIONES: Se ofrece: • Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada., • Jornada a tiempo completo: 37,5 Horas/Semana. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/09/2025 hasta el próximo 17/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Puesto: Tiempo completo, Permanente Ubicación: Trabajo de campo cubriendo la zona asignada. Territorio: Levante, base en Valencia (España) Salario: Competitivo + Bonus + Beneficios ¿Qué harás? Accord Healthcare, compañía internacional en plena expansión y comprometida con los pacientes en el acceso a tratamientos de calidad, busca incorporar un/a Medical KAM especializado/a en Oncología para reforzar su equipo comercial. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en oncología y/o urología dentro del sector farmacéutico que deseen asumir un rol estratégico en constante evolución, dentro de un entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Se trata de una posición híbrida de alto impacto, que permite desarrollar competencias avanzadas en el ámbito comercial, científico y de acceso al mercado, ofreciendo una visión 360º del negocio y un camino de crecimiento profesional sólido y diferenciado. En este puesto dinámico y de rápido desarrollo, serás responsable de: • Promocionar eficazmente la cartera actual y los nuevos lanzamientos de productos en hospitales, farmacias y centros de especialidades., • Establecer relaciones de confianza con especialistas, líderes de opinión y decisores clave, comprendiendo sus prioridades y necesidades para consolidar una imagen positiva de marca., • Diseñar y ejecutar planes de cuentas y de marketing innovadores, alineados con la estrategia comercial y centrados en el beneficio del paciente y la fidelización del cliente., • Colaborar estrechamente con todo el equipo comercial en la recopilación y análisis de datos del mercado, identificando tendencias y oportunidades de negocio., • Actualizar bases de datos, elaborar informes estratégicos y contribuir activamente a la segmentación de clientes e iniciativas de marketing. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector farmacéutico., • Imprescindible experiencia en oncología y/o urología., • Capacidad para aprender y comunicar eficazmente información científica sobre productos., • Perspicacia comercial y financiera, con sólidas habilidades estratégicas y de planificación., • Excelentes dotes de comunicación, influencia y adaptabilidad intercultural., • Alta orientación al cliente y capacidad para generar redes de valor., • Espíritu de colaboración y autonomía en la gestión del territorio., • Capacidad de gestión de múltiples proyectos en entornos exigentes y cambiantes., • Titulación universitaria valorada., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo y completo paquete de beneficios:, • Coche de empresa, teléfono móvil, ticket restaurante., • Bonus anual, plan de pensiones y flexibilidad horaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, humano y con creciente proyección internacional. ¿Cómo solicitarlo? Si tienes la experiencia, la pasión y la capacidad necesarias para que este puesto sea un éxito, nos encantaría conocerte. Por favor, completa tu perfil de candidato en nuestro sitio de carreras para aplicar para este papel. La fecha límite es el 30/09/2025. Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros en: Un poco sobre nosotros: Accord Healthcare Europe es una de las empresas farmacéuticas de más rápido crecimiento en Europa. Accord es una de las empresas europeas de genéricos y biosimilares con mayor presencia en el mercado, vendiendo medicamentos genéricos en más de 80 países de todo el mundo. Esta presencia global nos permite suministrar medicamentos vitales y asequibles a los sistemas nacionales de salud, ayudando a los profesionales sanitarios a transformar la vida de los pacientes en todo el mundo. El enfoque de Accord es ágil e inventivo, buscando siempre mejorar los productos y el acceso de los pacientes a ellos. Accord se esfuerza por pensar de forma diferente y ofrecer más en beneficio de los pacientes de todo el mundo. Para seguir creciendo, buscamos las mejores y más brillantes mentes técnicas y profesionales con visión de futuro. Manteniendo a nuestra gente en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos oportunidades gratificantes para aquellos que buscan un crecimiento personal y profesional continuo, invirtiendo en formación y desarrollo adaptados al enfoque de cada individuo. Así pues, si busca una empresa integradora para llevar su carrera al siguiente nivel, sin duda está en el lugar adecuado; venga y únase a nosotros para hacerlo mejor.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!. Tus funciones principales serán: 🔹 Asesoramiento y gestión asuntos legales relacionados con la propiedad y la construcción. 🔹 Redacción y revisión de contratos (compraventa, arrendamiento, contratos de obra...) 🔹 Análisis de inmuebles y de su régimen urbanístico. 🔹 Coordinación y negociación con contrapartes y asesores externos. 🔹 Asistencia a notaría. 🔹 Gestiones ante la administración pública (Registro de la Propiedad, Catastro...) 🔹 Colaboración con el departamento de proyectos para dar respuesta a las diferentes consultas planteadas por los arquitectos. 🔹 Mantenerse actualizado sobre las normativas y regulaciones del sector inmobiliario. Requisitos: ✅ Grado en Derecho ✅ Mínimo 1 año de experiencia en el ámbito inmobiliario/urbanístico. ✅ Valorable experiencia previa en derecho mercantil. ✅ Actitud proactiva. ✅ Valorable nivel B2-C1 de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Grupo Alliance es una multinacional de soluciones de recursos humanos que opera actualmente en Francia, España Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos. Fundada en 1973 y con su sede en Normandía (Francia), el grupo Alliance lleva más de 30 años operando en España a través de sus lineas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo y crecimiento profesional adaptado a cada miembro del equipo en función de sus competencias. ¿Cuáles serían tus tareas y responsabilidades? • Realizar búsqueda activa y captación de nuevos clientes., • Realizar las visitas comerciales., • Ofertar los servicios de grupo Alliance y sus líneas de negocio, • Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas., • Grabar en CRM todas las actividades comerciales realizadas., • Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH. Ideal venir del sector de Trabajo temporal., • Vocación de servicio y orientación comercial., • Estar habituado a trabajar por objetivos., • Carnet de Conducir. ¿Qué Ofrecemos? • Salario acorde a experiencia + variables. Totalmente negociable en funcion a la capacidad de aportacion de negocio., • Coche de empresa., • Horario flexible, fomentamos el concepto de “libertad responsable”. No te exigiremos cumplir horarios, nos interesa es que seas productivo.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En Ianus Legrand estamos buscando un/a Responsable de RRHH para sumarse a una compañía sanitaria, referente en el sector asistencial en Valencia y en pleno momento de expansión del negocio ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros indispensables son: • Formación universitaria en Psicología, Derecho, ADE, RRLL o similar., • Valorable máster en Dirección de RRHH., • 3 años de experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro del área de RRHH., • Conocimiento profundo del sector salud., • Experiencia demostrable en oficinas centrales, gestionando varios equipos y centros de trabajo., • Habilidades de liderazgo, organizativas y comunicativas, con capacidad para interactuar con distintos departamentos y gestionar eficazmente las relaciones laborales., • Conocimiento actualizado de normativa laboral española., • Residencia en Valencia o disposición para trasladarse. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización., • Liderar el equipo y la operativa diaria del área de RRHH, garantizando la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos., • Impulsar la atracción, selección, acogida y desarrollo del talento, con especial atención a los perfiles técnicos y estratégicos clave., • Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que potencien competencias críticas y promuevan la evolución interna del equipo., • Supervisar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir, analizar y presentar indicadores (KPIs) de RRHH que faciliten la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección., • Colaborar estrechamente con el equipo directivo como socio estratégico, aportando información y propuestas de mejora en materia de personas., • Acompañar a los diferentes centros y equipos en la detección de necesidades de personal y en la implementación de soluciones efectivas., • Impulsar proyectos de mejora continua en procesos, estructura y cultura organizacional, orientados a incrementar eficiencia y compromiso., • Proporcionar feedback ágil y de valor a la Dirección sobre el estado de los procesos y equipos, facilitando la toma de decisiones en tiempo real. ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Formar parte de una compañía solida, en pleno proceso de expansión., • 🕒 Horario flexible, • 💶 Puesto estable con salario competitivo, a negociar según perfil., • 📚 Oficinas centrales en Valencia capital. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Si estas buscando un nuevo reto profesional y posees estudios universitarios esta es tu oferta! Si te apasiona el asesoramiento financiero buscamos a un Asesor financiero y comercial para una gran empresa ubicada en Oviedo. 🚀¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido: Desde el primer día, contarás con estabilidad y seguridad., • Equipo dinámico y enérgico: Únete a nuestro equipo comercial en Oviedo y crece en un entorno vibrante y colaborativo., • Crecimiento profesional sin límites: Te proporcionaremos formación continua y personalizada, mentoring y supervisión para tu éxito., • Recompensa a tu esfuerzo: Disfruta de un paquete retributivo competitivo, con salario fijo más variable y bonificaciones comerciales. Rango salarial: 20.000€-33.000€., • Plan de carrera claro y ambicioso: Avanza con un proyecto profesional definido y oportunidades de promoción interna., • Ambiente de trabajo positivo: Fomentamos un entorno de apoyo y colaboración., • Flexibilidad para tu bienestar: Priorizamos el equilibrio entre la vida laboral y personal. 🌟 ¿Eres nuestro próximo asesor financiero? • Formación académica: Titulación universitaria (mínimo diplomatura) y homologada (en el caso de ser extranjera)., • Vocación comercial y ambición: Pasión por el desarrollo profesional y deseo de crecer., • Habilidades interpersonales: Excelencia en comunicación y en crear relaciones., • Compromiso y enfoque a resultados: Impulso para superar metas y trabajar en equipo.

¡Únete a GRUPO GIMENO como especialista de Selección de Talento! ¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? En Grupo Gimeno, estamos buscando un/a Técnico/a Especialista de Selección para unirse a nuestro dinámico equipo de Personas y Cultura. ¿Qué harás con nosotros? Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas de nuestro grupo, participando de forma activa en todo el ciclo de selección: • Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a., • Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento., • Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as ideales., • Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados., • Harás un seguimiento constante de todos los procesos, asegurando una excelente experiencia para cada aspirante., • Colaborarás en otras tareas del área de Talento, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de las personas en la organización. ¿Qué buscamos en ti? • Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología. Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho., • Aportas una experiencia mínima de 4 años en departamentos de Recursos Humanos, con especialización en selección de personal., • Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada intensiva en verano/Navidad., • 💰 Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para un nuevo reto, ¡queremos conocerte! #Selección #Talento #RecursosHumanos #GrupoGimeno #TuFuturoEmpiezaAquí #OportunidadProfesional

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar tu participación en el proceso, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___ Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades:

Compañía especializada en distribución de material médico en Valencia se encuentra en búsqueda de un/a Responsable Financiero/a, que se responsabilizará dirigir y supervisar todas las labores financieras y administrativas de la Compañía aportando una visión estratégica. Responsabilidades: • Administración y finanzas, • Dirigir y supervisar todas las labores administrativas y financieras de la empresa, • Coordinar al personal de administración en sus distintos subdepartamentos, • Liderar la evaluación de las políticas y procedimientos administrativos y financieros de la empresa, • Liderar, establecer y monitorizar la gestión de riesgos financieros de la compañía, • Establecimiento e implementación de las políticas fiscales de la compañía, • Robustecer las herramientas de reporte interno y métricas fomentando la toma de decisiones basada en datos, • Eficientar y fortalecer los procesos internos de la empresa, • Coordinar de las labores de presupuestación y control, • Negociación con bancos y entidades financieras, y gestión de las relaciones actuales, • Guiar a los directivos de la Compañía sobre el impacto a corto y medio plazo que tienen las decisiones del negocio, • Fomentar la identificación de palancas de mejora con impacto en el EBITDA y otras métricas operativas y financieras, • Estrategia, • Transformación, • Trabajar con stakeholders internos y externos para la identificación de mejores prácticas, • Coordinar el desarrollo del plan de transformación de la empresa definiendo claramente objetivos, plazos, métricas y beneficios esperados, • Decisiones de inversión, • Establecer la viabilidad de las principales iniciativas de costes / capex, el establecimiento de criterios objetivos de rentabilidad y el seguimiento de los mismos, • Apoyo en el desarrollo, implementación y seguimiento de los planes de integración y sinergias, • Apoyo puntual en los eventuales procesos de due diligence de oportunidades de crecimiento inorgánico (M&A) Requisitos: -Experiencia demostrable en puestos con similar responsabilidad -Alto nivel de conocimientos de las normativas y principios contables / financieros / fiscales -Alto domino de software contable, ERP y herramientas de Microsoft office como Excel -Capacidad de trabajar indistintamente en Español e Inglés -Excelentes dotes de comunicación oral y escrita -Valorable conocimiento del sector Healthcare, y en particular de la distribución médica -Valorable experiencia en elaboración de ofertas de productos para licitaciones/concursos -Valorable experiencia en liderar programas de transformación en pequeñas y medianas empresas -Valorable experiencia previa trabajando con fondos

Perfiles técnicos de Automatización para el desarrollo y realización de tareas de preparación, montaje, ajuste, puesta a punto e implantación de máquinas de automatización. Equipos de Prueba, Máquinas Especiales y Líneas de Producción ofreciendo servicios de ingeniería totalmente personal

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Implantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. Diseñar y ejecutar el plan de negocio de cada cuenta asignada. Efectuar visitas de seguimiento comercial. Negociar los acuerdos comerciales. Análisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. Gestión integral del cliente y coordinación de las diferentes áreas de negocios. Presentación de la propuesta de valor de desarrollo de negocio al cliente: hacer propuestas de nuevos enfoques y propuestas de valor diferenciadas que nos permitan seguir liderando el mercado junto con el resto de unidades de negocio de la organización. Requisitos : ✅ Grado medio y/o superior en Administración y finanzas, marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio de Excel . ✅ Buenas habilidades comunicativas. ✅ Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Malilla, Campanar y Camins al Grau. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Mantenimiento Hospitalario en Castellón cuya misión será gestionar el mantenimiento hospitalario de varios centros, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Horario aproximado: 8 a 17 diario, viernes 8 a 15 y jornada intensiva en verano, • Posibilidad de teletrabajo 5 días al mes, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Formación: Grado Ingeniería Industria o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de mantenimiento de instalaciones o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración ¡Tu futuro está en Serveo!

Descripción del Puesto Sobre Ecocomputer: Ecocomputer S.L. es una pyme tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de sistemas para la gestión de residuos (ACTAIS Waste), control de personal (ACTAIS TA/WFM), soluciones para el transporte ferroviario, oficinas de farmacia e instalaciones. Con una plantilla que supera los 60 empleados y oficinas en Avilés, Santander, Bilbao y Xàtiva, somos una empresa consolidada y en crecimiento, comprometida con la calidad (ISO 9001 y 14001) y la seguridad. Sobre el puesto: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio en Campo para nuestra oficina de Xàtiva, con el objetivo de dar soporte a nuestros clientes del sector de residuos en la Comunidad Valenciana. Se trata de un puesto estable y con vocación de permanencia a largo plazo, debido a la naturaleza de nuestros contratos con los clientes. Este es un rol dinámico y polivalente, ideal para una persona con un perfil técnico mixto, que se sienta cómoda tanto realizando trabajo de campo (instalaciones, mantenimiento) como gestionando tareas de soporte y administración desde la oficina. Responsabilidades: Como Técnico/a de Servicio en Campo, tus funciones se dividirán entre el trabajo en la oficina y las visitas a las instalaciones de nuestros clientes (principalmente ecoparques). -En la oficina: • Gestionar y monitorizar incidencias, realizando diagnósticos y resoluciones en remoto., • Escalar incidencias al departamento de Desarrollo o a terceros cuando sea necesario., • Documentar todas las actuaciones y dar soporte telemático a tu compañero en campo., • Gestionar el almacén, realizar pedidos y organizar el material para las intervenciones., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de nuestras instalaciones de hardware y software., • Instalar y poner en marcha nuevos equipos: cableado, barreras, fotocélulas, básculas, etc.., • Supervisar trabajos de subcontratas, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL., • Formación: Formación Profesional o Ingeniería Técnica en sistemas informáticos, telecomunicaciones, electrónica o similar., • Experiencia: Se valorará experiencia previa como técnico/a de sistemas, técnico/a de campo en instalaciones electrónicas o de telecomunicaciones, o en reparación de equipos informáticos., • Habilidades técnicas: Es imprescindible tener soltura y habilidad en trabajos manuales (electricidad, electrónica, instalación de equipos)., • Carnet de conducir: Necesario para los desplazamientos con vehículo de empresa., • Contrato: Contrato indefinido tras un periodo inicial de adaptación., • Remuneración: Salario competitivo acorde a la valía y experiencia del candidato., • Horario: De lunes a viernes, con flexibilidad para compensar las horas extra con días de descanso., • Guardias: Sistema de guardias telemáticas rotativas y remuneradas para fines de semana y festivos., • Formación: Completo plan de formación inicial, parte del cual se realizará en nuestra sede central de Asturias, para asegurar tu total capacitación en nuestros sistemas., • Medios: Vehículo de empresa para los desplazamientos, ordenador portátil y teléfono corporativo., • Estabilidad y futuro: Un puesto de trabajo estable en un sector en constante crecimiento y con una empresa líder en su campo.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. ¿Cómo será tu día a día? • Promover e integrar la prevención en la empresa., • Supervisar el cumplimiento de la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en Obra, • Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas., • Colaborar con los servicios de prevención., • Asesorar, formar e informar en materia de prevención de riesgos laborales al personal de las obras asignadas (tanto interno como subcontratas) y a los guardas del control de accesos, • Analizar, evaluar y supervisar el estado de las obras en materia de Prevención de Riesgos Laborales, informando, asesorando y proponiendo soluciones a los equipos de obra, en las incidencias o aspectos de mejora., • Dotar y/o facilitar de material de protección sanitario o de prevención que corresponda para las obras., • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo ocasionados en las obras asignadas, si los hubiese y realizar la confección de los índices de accidentabilidad, • Elaborar las estadísticas de personal mensuales en obra, • Revisión continua de la plataforma de control de la documentación CAE, • Programar y llevar a cabo reuniones de Seguridad y Salud en obra., • Gestión de aspectos de medioambiente en obra (residuos NO Peligrosos como Peligrosos), • Imprescindible Máster Oficial en PRL, o el antiguo Máster superior con las 3 especialidades: seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Empresa líder en su sector de fabricación de maquinaria precisa para su sede central ubicada alrededores de Alicante de un Field Service Director para liderar el departamento. Funciones • Gestión de un equipo de técnicos de campo y sus actividades en un entorno internacional dentro del Grupo., • Supervisión y distribución efectiva de la asignación de recursos técnicos, incluyendo procesos de mejora., • Evaluar el rendimiento del equipo y diseñar planes de mejora basados en las necesidades individuales de su desarrollo, necesidades formativas, mejoras, etc., • Coordinación de los distribuidores a nivel de formación, intervenciones necesarias, gestión de inventarios, etc., • Cooperación con varios equipos internacionales dentro del Grupo para determinar e implementar iniciativas sólidas de formación cruzada de nuevos productos., • Revisión y optimización de la documentación de servicio técnico por productos., • Comunicación activa con los clientes y colaboración con el equipo de atención al cliente para garantizar un nivel de servicio al cliente líder en el sector., • Organización con el equipo de atención al cliente para impulsar las ventas de piezas y servicios de valor añadido. Estos elementos incluyen, entre otros, el mantenimiento preventivo, formación, kits de actualización de máquinas..., • Revisión y mejora continua de los procesos de atención al cliente y sus indicadores. Hacerse cargo de los problemas pendientes de los clientes y trabajar con los equipos internos adecuados para garantizar que se resuelvan lo antes posible., • Aplicación de los principios de Lean Management para mejorar la eficiencia global y la reducción de los residuos., • Participación dentro del equipo directivo en la toma de decisiones., • Garantizar que los gastos, la utilización y el rendimiento del equipo se ajusten al presupuesto y a las previsiones de ingresos. Reducir los costes de garantía., • Coordinación de la comunicación / documentación oportuna entre servicio técnico e ingeniería para los proyectos., • Se valorará titulación en Ingeniería Industrial o similar., • 5 años de experiencia en gestión directa de personal, y 10 años de experiencia como técnico de campo, preferiblemente en maquinaria para la industria agroalimentaria., • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación de equipos con conocimientos mecánicos y eléctricos demostrados de equipos de fabricación, incluidos diseños, reparaciones y mantenimiento., • Capacidad de comunicación demostrada para crear y dirigir equipos eficaces y diversos a nivel internacional., • Experiencia liderando equipos en el manejo de resolución de problemas de los clientes y el desarrollo de planes de mejora a través del análisis de la causa raíz., • Dominio del paquete MS Office, incluidos Excel, Word y Outlook. Experiencia relevante con ERP/CRM es una ventaja. Business central y Salesforce., • Conocimientos técnicos del puesto, • Liderazgo del cambio, • Liderazgo interfuncional, • Habilidades de facilitación, • Capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo/colaboración, • Aprovechamiento de la tecnología, • Sentirse cómodo trabajando en una organización matricial, • Análisis de datos, • Gestion de prioridades y urgencias, • Toma de decisiones, • Visión estratégica

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8a red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a estudiante para el departamento de auditoría en nuestra oficina de Alicante. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? El candidato/a seleccionado se responsabilizará de: • Soporte al equipo de auditoría., • Participación en el análisis de datos., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo., • Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables., • Conocer el enfoque de auditoría en el encargo., • Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado., • Administrar de forma eficiente el tiempo disponible., • Sugerir mejoras en los métodos de trabajo., • Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia., • Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo., • Estudiante de Grado Economía, ADE o similares., • Valorable buen nivel de inglés (B2), • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con herramientas de auditoría., • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento, • Formación continuada, • Buen ambiente laboral, • Ambiente internacional

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Instalaciones y Servicios Generales para trabajar en importante empresa del sector alimentación ubicada en Alicante. La misión del puesto es gestionar los proyectos de obras e instalaciones, de manera que se contemplen todos los aspectos que afectan a la empresa de forma integral. Proponer mejoras en las instalaciones orientadas a satisfacer las necesidades, incrementar la eficiencia de las instalaciones y conseguir unas condiciones de trabajo óptimas para los trabajadores. Gestionar la compra de suministros energéticos necesarios para la producción de las plantas. Funciones principales: • Gestionar los proyectos de nuevas obras e instalaciones de manera que se contemplen de forma integral todos los aspectos de la empresa., • o Recoger todas las aportaciones del personal afectado por el proyecto., • o Tener en cuenta las condiciones de trabajo: Ergonomía, seguridad personal (PRL)., • o Seguridad alimentaria., • o Productividad., • o Calidad del producto., • o Generación de residuos (Medioambiente)., • o Consumo de energía., • o Condiciones para el mantenimiento y repuestos., • o Gestionar las inversiones de que conlleven las nuevas obras e instalaciones., • Proponer proyectos que consigan mejorar la eficiencia de las instalaciones de la empresa., • o Realizar los oportunos estudios, • o Solicitar presupuestos comparativos, • o Proponer a dirección general la adquisición de los más interesantes para la compañía., • Visar los pedidos relacionados con proyectos sobre de nuevas obras e instalaciones, comprobando que cumplan las condiciones del contrato que contemplen todos los requisitos necesarios para garantizar que el elemento a recibir cubra todas las necesidades requeridas., • Atender a todas las normas de prevención de riesgos laborales, especialmente las que afecten directamente al puesto de trabajo., • o Conocer el plan general de emergencia, norma de prevención de incendios y norma de primeros auxilios generales y actuación en caso de accidente., • o Fomentar y colaborar en las mejoras de seguridad en el trabajo., • Gestionar la política Medioambiental del Grupo., • o Realizar el seguimiento y supervisión de gestión ambiental, y de las acciones correctivas y preventivas detectadas., • Prevención de riesgos penales, • Conocer, cumplir y hacer cumplir todas las normas y procedimientos establecidas por la empresa en materia de Prevención de Riesgos Penales, • Política Calidad, Medioambiente y Food Defense, • o Conocer y cumplir las normas y procedimientos marcados por Calidad, así como el manual de buenas prácticas, manteniendo una actitud higiénica., • o Conocer y cumplir las normas de Medioambiente., • Formación en Ingeniería., • Nivel alto inglés., • Experiencia mínima de 4 años en posición similar en industria alimentaria., • Desarrollo en empresa consolidada., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Salario competitivo.

En Grupo SEGURA, grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas metálicas para automoción, abrimos una vacante estable de Key Account Manager con alemán, en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia). Actualmente somos más de 1.500 personas distribuidas en nuestras plantas de Almussafes, Vigo, Hungría y Alemania (Treuenbrietzen y Eisenach), además de nuestra sede en Valencia. Tu misión será desarrollar nuevo negocio en cliente y aumentar la rentabilidad del negocio actual, manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes internacionales. Responsabilidades principales: Presentación de ofertas comerciales y negociación con cliente. Desarrollo de relaciones para detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de mercado y competencia. Participar en el proceso de control de costes y rentabilidad de piezas, actuando sobre la parte de los ingresos de estas. Seguimiento de KPIs y aplicación de acciones correctoras. Gestión de la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior (valoramos también otras formaciones). Valorable postgrado en Marketing y Ventas. Nivel avanzado de alemán (imprescindible) e inglés. Mínimo 4 años de experiencia como Key Account Manager en el sector automoción. Se valorará experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario L-J: 7:30 a 16:30 (con entrada flexible) V: 7:30 a 14:00 Salario competitivo y acorde a tu perfil. Si te apasiona lo que haces, tienes visión estratégica y te motiva crecer en el sector automoción... ¡Queremos conocerte! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales • Coordinar y supervisar la operativa diaria de los distintos puntos de venta., • Gestionar y formar al equipo de camareros/as y bartenders (horarios, turnos, motivación, evaluación)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente e imagen de marca., • Controlar el stock de bebidas, pedidos e inventarios., • Proponer mejoras en la carta de bebidas y cócteles, en colaboración con Dirección y Cocina., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y PRL., • Control y seguimiento del presupuesto asignado al departamento., • Formación en Hostelería o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 4* o superior., • Conocimientos sólidos en mixología, gestión de equipos y atención al cliente., • Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas)., • Perfil proactivo, resolutivo y con dotes de liderazgo. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales: Supervisión general: • Coordinar y supervisar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos., • Implementar los estándares corporativos en la operativa para garantizar una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente., • Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio., • Supervisar las tareas de los jefes de recepción (facturación, créditos, cobros, gestión de comentarios, gestión de quejas)., • Revisar el inventario de habitaciones y tarifas., • Garantizar que se cumplan los procedimientos corporativos tanto de atención al cliente como administrativos., • Asegurar una atención ágil, profesional y basada en la calidad, incluyendo técnicas de upselling y cross-selling., • Resolver situaciones especiales, problemas o quejas de los clientes de manera efectiva y profesional., • Supervisar las respuestas a los comentarios de los clientes e implementar mejoras según sea necesario., • Recibir a los clientes VIP con una bienvenida personalizada, realizando funciones de guest experience., • Coordinar e implantar junto al jefe de mantenimiento los planes preventivos y correctivos de todas las instalaciones del hotel., • Evaluar y gestionar las adquisiciones necesarias para el mantenimiento de las instalaciones., • Supervisar y coordinar con los jefes de servicios técnicos toda la documentación relacionada con la higiene hídrica del hotel y el mantenimiento de las piscinas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes., • Gestionar y atender auditorías internas y externas, así como las inspecciones de sanidad., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes., • Coordinar el trabajo entre la gobernanta y recepción para optimizar los tiempos de entrega de habitaciones., • Apoyo a la dirección del hotel., • Gestión de Personal y prevención de riesgos laborales., • Apoyar en tareas administrativas de RRHH del departamento de alojamiento y participar en la integración del personal nuevo., • Formación en Turismo, Administración de Empresas, etc., • Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o en posiciones similares en hoteles., • Orientación hacia la atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva, atención al cliente y trabajo en equipo. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Eres un apasionado de la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector? Estamos buscando un/a Encargado/a de Obra para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos de gran envergadura. ¿Qué harás? • Serás responsable de la contrata a pie de obra, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinarás los equipos propios y subcontratas de las obras, siguiendo las directrices de la Jefatura de obra., • Dirigirás la planificación, control de la obra y supervisión de los trabajos realizados., • Interpretarás planos, replanteos, niveles y mediciones., • Gestionarás los pedidos, recepción y control del material servido en obra., • Controlarás la ejecución general de la obra y la disposición de medidas de seguridad colectiva y EPIS., • Supervisarás la seguridad de la obra., • Experiencia previa en la gestión de obras y coordinación de equipos., • Conocimientos en interpretación de planos, replanteos, niveles y mediciones., • Habilidades en la gestión de pedidos y control de materiales., • Capacidad para supervisar la seguridad y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos., • Contrato indefinido y estabilidad laboral. En nuestras obras ubicadas en la provincia de Alicante. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal wholesale, online y en el canal retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión y Optimización de Almacenes • Auditar, rediseñar y estandarizar los procedimientos de gestión de almacenes en tiendas existentes mejorando su eficiencia operativa., • Participar activamente en el diseño del almacén de nuevas aperturas, colaborando con el Departamento de Proyectos., • Establecer flujos de trabajo óptimos entre almacén y sala de ventas para minimizar tiempos muertos y maximizar la reposición con el objetivo de mejorar la venta de la tienda., • Definir criterios de organización por categorías, rotación o tipo de producto, aplicables a toda la red de tiendas y establecer prioridades., • Supervisar y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos administrativos relacionados con el stock:, • Recepción de mercancía, verificaciones y validación documental., • Entradas y salidas de stock, tanto internas como externas., • Traspasos entre tiendas, devoluciones a central y gestión de mermas., • Planificación y ejecución de inventarios cíclicos y generales., • Liderar la correcta implementación y operativa de la tecnología RFID en tienda:, • Supervisar los procesos de lectura, inventariado, etiquetado y control de pérdidas., • Formar al personal en el uso correcto de dispositivos RFID y resolución de incidencias., • Diseñar e impartir formaciones específicas en:, • Organización y operativa del almacén., • Gestión administrativa del stock., • Buenas prácticas en procesos RFID., • Elaborar manuales y protocolos de operación unificados., • Analizar KPIs operativos (productividad de almacén, exactitud de stock, eficiencia RFID, tiempos de recepción, etc.)., • Detectar los niveles de sobrestock de las tiendas y comunicación, para evitar problemas operativos a las tiendas por exceso de mercancía., • Detectar oportunidades de mejora e implementar soluciones replicables en toda la red. Formación y Experiencia • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o campos afines., • Experiencia mínima de 3-5 años en operaciones retail, preferiblemente en moda., • Conocimiento directo de operaciones en tienda y gestión de almacén de tiendas (ideal si ha sido Store Manager o Jefe/a de Operaciones de tienda), • Conocimientos sólidos en:, • Organización y gestión de almacenes retail., • Procesos de stock (entradas, salidas, inventarios)., • Tecnología RFID aplicada a retail. COMPETENCIAS CLAVE • Liderazgo y capacidad para formar equipos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Perfil analítico, resolutivo y con visión de proceso., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y con interlocutores múltiples.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados. Además, tendrás un papel clave en una de nuestras áreas más especializadas: el asesoramiento en procesos de compra-venta de farmacias y autónomos, acompañando a nuestros clientes en uno de los momentos más relevantes de su carrera profesional. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de farmacias y negocios autónomos -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Somos un grupo industrial líder en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, empleando procesos de estampación y soldadura. Con más de 1.500 empleados distribuidos entre nuestras plantas en España (Almussafes y Vigo), Hungría (Szolnok) y Alemania (Treuenbrietzen y Eisenach), operamos a nivel global desde nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante de nueva creación para la posición de Ingeniero/a de Industrialización en Soldadura e Integración de medios productivos para nuestra planta de soldadura en Almussafes. Como Ingeniero/a de Industrialización en Soldadura e Integración de Medios Productivos, serás clave en el desarrollo de procesos productivos de alta calidad y rentabilidad, ya que tu rol principal será la propuesta óptima de proceso de industrialización teniendo en cuenta aspectos productivos/capacidad, aspectos económicos en cuanto a inversión y amortización, robustez del proceso para garantizar la calidad y requerimientos de cliente, así como teniendo en cuenta la flexibilidad del medio productivo para reutilización de la inversión para distintos productos o proyectos futuros. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos internacionales, asegurando que nuestros productos sean siempre los mejores del mercado. Además, tendrás la oportunidad de liderar la industrialización de procesos y trabajar con proveedores y equipos internos, lo que te permitirá aplicar tus conocimientos y crecer en un entorno internacional y dinámico PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Definición de medios productivos y procesos robustos en cuanto a calidad y rentables para la empresa. Liderazgo de la industrialización del nuevo proceso monitorizando a proveedores y trabajos internos. Apoyo en la realización de herramientas de gestión para un rápido reporting de consecución de objetivos de cada proyecto de industrialización. Apoyo para creación de estándares de medios productivos en cuanto a programación y equipamientos en función de tipología de productos y volúmenes a producir. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura: • Formación: Ingeniería Industrial (Superior o técnico), Organización Industrial, Automatización y Robótica., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible), alemán (valorable)., • Experiencia: Al menos 5 años en roles similares liderando proyectos de integración en automoción. Te ofrecemos un entorno de trabajo donde la innovación, el crecimiento y el desarrollo son clave. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. ¡Sé parte de un equipo global que está cambiando la industria! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Planta de Tratamiento de Residuos en Valencia, cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.