Trabajos desarrollo personal en Valencia - Page 2Crear alertas

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un Project Manager para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada dará apoyo directo al Project Manager y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones: • Asistencia en la gestión de obras de edificación en la provincia de Alicante., • Coordinación y supervisión de contratistas y subcontratistas en obra., • Seguimiento y control semanal de la planificación y avance de las obras., • Control y seguimiento de los costes asociados a cada Proyecto., • Participación en reuniones semanales con todos los agentes implicados en cada promoción (arquitectos, técnicos, empresas constructoras, etc., • Colaboración en tareas técnicas y administrativas propias del puesto ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 10 años en Project Management, gestión de proyectos y/o dirección de obras., • Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o estudios afines (Grado o Máster)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Project., • Se valorará positivamente experiencia previa en la aplicación de metodologías Lean Construction, especialmente el sistema Last Planner®., • Valorable conocimientos en modelado BIM., • Comprometida con los Resultados., • Gestor/a - Coordinador/a de Equipos de Trabajo., • Proactiva, • Con Iniciativa y autonomía., • Organizada y empática Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Forma parte de la Comunidad Cloud, Middleware & Sistemas de knowmad mood En knowmad mood buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux con ganas de crecer en un entorno donde la innovación, la automatización y la ciberseguridad van de la mano. ⚙️ Tu misión • Administrar y optimizar entornos Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.)., • Automatizar tareas y procesos con Ansible, Bash y Python., • Gestionar infraestructuras virtuales en vCenter / VMware, incluyendo importación, exportación y conversión de máquinas virtuales., • Integrar y monitorizar dispositivos en entornos SIEM, aplicando buenas prácticas de seguridad., • Analizar logs mediante NXLog y Syslog para extraer información relevante en materia de ciberseguridad., • Experiencia sólida administrando sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.).., • Conocimientos en contenedores (Docker)., • Capacidad para automatizar, optimizar y documentar procesos técnicos., • Mentalidad colaborativa y orientación a la mejora continua., • Dominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python., • Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter y VMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales ), • Automatización de tareas usando herramientas como Ansible ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

En la Comunidad de Cloud, Middleware & Sistemas, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia demostrable en linux. Si te apasiona el diseño, despliegue y mantenimiento de entornos IT seguros, escalables y resilientes, queremos conocerte. 🔹 ¿Qué harás en tu día a día? • Integrar nuevos dispositivos y sus logs en infraestructuras basadas en SIEM., • Crear y mantener scripts en Bash y Python para automatizar tareas administrativas., • Realizar la ingesta de logs desde diferentes fuentes de datos con tecnologías como NXLog y Syslog., • Analizar los logs de los diferentes dispositivos y extraer la información válida relacionada con la ciberseguridad de los mismos., • Participar en un entorno de trabajo multidisciplinar con equipos de desarrollo, DevOps y equipos de soporte de infraestructuras., • Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad en la administración de sistemas y gestión de herramientas. 🔹 Lo que buscamos en ti • Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.)., • Conocimientos avanzados en contenedores (Docker), • Dominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python., • Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter y VMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales ), • Automatización de tareas usando herramientas como Ansible, • Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de logs, • Experiencia trabajando con sistemas de monitorización de seguridad SIEM y protocolos como Syslog ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a dos Administrativos/as de obra (uno en Valencia y uno en Madrid) cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos de la compañía. Funciones • Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos., • Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.)., • Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas., • Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro., • Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes., • Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros., • Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras., • Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos • Formación: FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas: Valorable nivel B2 de inglés., • Herramientas: Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto., • Experiencia: 1 - 4 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Descripción de Puesto de Trabajo Puesto: Comercial de Áridos y Hormigón Ubicación: 📍 Valencia Tipo de contrato: 📑 Indefinido Jornada: ⏰ Completa 🎯 Misión del puesto Gestionar y ampliar la cartera de clientes de áridos y hormigón, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la construcción. 🧱 Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del sector de la construcción., • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización., • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de áridos y hormigón, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente., • Seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos y cierre de operaciones comerciales., • Colaboración con los equipos de producción, logística y administración para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Representación de la empresa en ferias, eventos o visitas comerciales relevantes. 🎓 Requisitos del puesto • Formación: Estudios medios o superiores, valorable especialización en comercio o ventas., • Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de la construcción o materiales de obra., • Conocimientos: Manejo de Microsoft Office y nociones sobre productos de áridos y hormigón., • Habilidades: Persona comunicativa, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos. Competencias clave • Iniciativa y proactividad., • Negociación y persuasión., • Planificación y organización., • Orientación al logro., • Compromiso con la calidad y la seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en multinacional líder del sector., • Integración y desarrollo personal en un entorno de trabajo colaborativo y con un modelo de liderazgo compartido., • Desarrollo digital y aplicación de nuevas tecnologías en el negocio., • Paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

CIM Grupo de Formación somos una escuela con más de 40 años de trayectoria y referente en formación privada en las áreas de terapias manuales, veterinaria, deporte y fitness, estética y sanidad. Contamos con seis centros en toda España (Alicante, Barcelona, Girona, Murcia, Valencia y Zaragoza). Buscamos un/a Director/a para liderar la nueva etapa de nuestro centro de CIM Formación Valencia, tras la jubilación del actual responsable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral, comercial y estratégica del centro, asegurando su desarrollo y adaptación a los retos del mercado de la formación. Buscamos una persona con visión, liderazgo y orientación comercial, capaz de mantener la excelencia operativa y educativa del centro, garantizando la calidad formativa y la satisfacción de alumnos y colaboradores y, a la vez, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento. Únete a CIM Formación y lidera un proyecto consolidado, con historia, equipo y potencial de crecimiento. FUNCIONES: Gestión y coordinación • Supervisar todas las actividades académicas, económicas y administrativas del centro., • Planificar objetivos, presupuestos y recursos, asegurando su cumplimiento y optimización., • Contratar y evaluar el desempeño del personal docente y administrativo., • Liderar y motivar al equipo docente y administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al logro., • Resolver de forma ágil y constructiva eventuales incidencias que puedan surgir con alumnos, personal o proveedores. Desarrollo comercial • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos alumnos y fidelización de los actuales., • Participar activamente en la labor comercial: atención personalizada, entrevistas y seguimiento de potenciales alumnos., • Colaborar con el departamento de marketing en la promoción de cursos y acciones locales. Relaciones institucionales y convenios • Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos., • Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector., • Impulsar colaboraciones estratégicas, participación en eventos, ferias del sector y otras acciones que refuercen la posición de CIM Formación en la comunidad. Calidad, innovación y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro., • Garantizar una atención excelente al alumnado y un seguimiento cercano de su experiencia formativa., • Promover la actualización de programas y la incorporación de nuevas tendencias formativas., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar informes y proponer mejoras para la gestión del centro. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: • Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación., • Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. VALORABLE: • Conocimiento del sector de la formación privada y sus dinámicas comerciales., • Relaciones con instituciones educativas o empresariales relacionadas con nuestros sectores formativos., • Familiaridad con la normativa de formación profesional y no reglada, así como con convocatorias subvencionadas (Labora, SEPE, certificados de profesionalidad, etc.). HABILIDADES Y COMPETENCIAS: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Orientación al cliente y habilidades comerciales., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver incidencias y toma de decisiones. CONDICIONES: • Ubicación: Valencia, • Contrato: indefinido, • Horario: jornada completa con horario partido. Se valora flexibilidad para atender reuniones, eventos o necesidades puntuales del centro., • Vacaciones: 4 semanas + Navidades escolares + Semana Santa escolar, • Retribución: salario fijo + variable en función de resultados.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Gitlab junior para que forme parte de un proyecto dentro de Administración Pública valenciana en modalidad de trabajo híbrida, (1 día presencial a la semana y resto remoto) en Valencia teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a optimizar los procesos de desarrollo y entrega de software realizando control de versiones y automatización de despliegues, contribuyendo en la optimización de procesos de desarrollo y en la garantía de la calidad del software. REQUISITOS -Tener como mínimo un año de experiencia en rol igual o similar administrando Gitlab. -Tener experiencia trabajando con: • Control de versiones de código (como GitHub o Bitbucket), • Gestión de proyectos y tareas (issues, boards tipo Kanban, milestones), • Integración y despliegue continuos (CI/CD) para automatizar tests y despliegues, • Gestión de usuarios, permisos y revisiones de código, • Repositorios privados y públicos, • Infraestructura como código, seguridad y monitorización ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Grupo Alliance es una multinacional de soluciones de recursos humanos que opera actualmente en Francia, España Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos. Fundada en 1973 y con su sede en Normandía (Francia), el grupo Alliance lleva más de 30 años operando en España a través de sus lineas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo y crecimiento profesional adaptado a cada miembro del equipo en función de sus competencias. ¿Cuáles serían tus tareas y responsabilidades? • Realizar búsqueda activa y captación de nuevos clientes., • Realizar las visitas comerciales., • Ofertar los servicios de grupo Alliance y sus líneas de negocio, • Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas., • Grabar en CRM todas las actividades comerciales realizadas., • Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH. Ideal venir del sector de Trabajo temporal., • Vocación de servicio y orientación comercial., • Estar habituado a trabajar por objetivos., • Carnet de Conducir. ¿Qué Ofrecemos? • Salario acorde a experiencia + variables. Totalmente negociable en funcion a la capacidad de aportacion de negocio., • Coche de empresa., • Horario flexible, fomentamos el concepto de “libertad responsable”. No te exigiremos cumplir horarios, nos interesa es que seas productivo.

En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro propio software de planificación de la cadena de suministro, ayudando a nuestros clientes a optimizar la forma en que planifican su demanda, producción y compras. Estamos creciendo y queremos incorporar a una persona que lidere la creación y gestión de nuestro canal de Partners, colaborando con consultoras y empresas del sector que comercialicen nuestra herramienta. Si te apasionan los retos estratégicos, el desarrollo de negocio y la creación de relaciones de alto impacto, ¡este es tu sitio! 🚀 🔍 Qué buscamos • Experiencia previa (2–3 años) en consultoría estratégica de operaciones o gestión de canales de partners., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Nivel alto de inglés (se valorará también italiano o francés). 🎯 Serás responsable de… • Diseñar y poner en marcha el canal de Partners en Imperia., • Identificar y contactar con consultoras potenciales para establecer acuerdos de colaboración., • Negociar y cerrar acuerdos estratégicos que permitan la comercialización de nuestra herramienta., • Mantener y fortalecer las relaciones con los partners activos, asegurando su satisfacción y crecimiento conjunto., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para asegurar la coherencia en la estrategia de partnership. 🍀Condiciones y beneficios • Conciliación laboral y personal: no tenemos horario de entrada y salida fijo y los viernes hacemos jornada intensiva., • Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida: (3 días de ofi + 2 de teletrabajo)., • Revisiones salariales cada 6 meses., • Oficinas luminosas ubicadas en el Puerto de Valencia., • 23 días de vacaciones y la tarde del día de cumpleaños libre., • Eventos y afterworks., • Posibilidad de crecimiento y plan de carrera. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de superarse, aprender y buscar ser mejor cada día., • Responsabilidad sobre el trabajo: sentido de responsabilidad y compromiso con lo que haces., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada cosa que hagas. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 1000 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial, formando parte de un equipo multidisciplinar. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Construir y dar soporte a pipelines en Github Actions y Azure DevOps, ampliando las capacidades alrededor de entornos cloud (AWS, Azure) y contenedores., • Implementar y mantener infraestructuras en la nube mediante IaC con Terraform., • Integrar herramientas de análisis de código, pruebas y monitorización dentro de los pipelines., • Identificar y proponer oportunidades de mejora en procesos, pipelines y herramientas DevOps actuales., • Colaborar estrechamente con equipos internos de desarrollo para entender sus necesidades y proporcionar soluciones de soporte y optimización., • Ofrecer soporte ágil y efectivo en la resolución de incidencias críticas en pipelines de producción., • Fomentar la cooperación y el intercambio de conocimientos dentro del equipo DevOps. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Trabajarás en formato híbrido en las oficinas de Valencia (centro). Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como DevOps Engineer o en roles similares., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines., • Nivel de inglés alto, suficiente para participar en reuniones diarias., • Experiencia sólida en implementación y optimización de pipelines CI/CD, especialmente en Azure DevOps (se valorará también experiencia en Jenkins)., • Experiencia práctica en AWS y en automatización de infraestructuras con Terraform y Bash. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y seguimientos mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Jefe/a de proyecto (con experiencia técnica) que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Elaborar el plan de proyecto., • Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos., • Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto., • Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado., • Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos., • Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto, • Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente., • Cumplimiento de presupuestos., • Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: • Conocimientos técnicos y experiencia en rol de programación, devOps, integraciones o similar., • Trabajo con presupuestos, • Gestión de riesgos de proyectos, • Gestión de la relación con cliente, • Hojas de ruta de los proyectos, • Creación de planes de proyectos, • Gestión de equipos, • Scrum y otras metodologías ágiles, • Software para gestión de proyectos con metodologías ágiles (deseable jira, opcional azure devops), • Software ERP (deseable Business Central) Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

🚀 ¡En Dextro seguimos creciendo! Desde Dextro, compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector sanitario, seguimos apostando por el talento y el desarrollo profesional. Para nuestra Delegación de Valencia, buscamos un/a Ingeniero/a (preferiblemente en Telecomunicaciones o Informática) para unirse al equipo de Customer Service. Si te motiva trabajar con tecnología puntera en el ámbito hospitalario y formar parte de un entorno colaborativo, ¡esta oportunidad es para ti! 💡 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática., • Persona autónoma, proactiva y resolutiva, con capacidad analítica y organizativa., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Nivel de inglés B1 (manuales técnicos, formaciones, herramientas…)., • Conocimientos en protocolos de comunicación sanitaria (HL7, XML, WebService, JSON, DICOM) y su instalación en motores de integración., • Manejo avanzado de ofimática. 🧩 ¿Qué harás? • Participarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos implantados., • Realizarás mantenimientos preventivos, correctivos y evolutivos de la base instalada., • Te encargarás de la instalación e integración de equipamiento médico, además de formar a personal sanitario., • Mantendrás relaciones de confianza con los clientes, acompañándolos a lo largo del tiempo., • Colaborarás con el equipo comercial y con los responsables de tu línea de negocio y de Customer Service., • Gestionarás documentación técnica y partes de trabajo de los proyectos. 🌟 Valoramos también: • Conocimientos en Big Data, BI o IA (OpenAI, LLM)., • Certificaciones en el ámbito sanitario (HL7, ITIL)., • Experiencia en el sector sanitario o en entornos de integración de sistemas., • Nivel medio-alto en programación y bases de datos (JavaScript, Angular…). 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un equipo experimentado, con un excelente ambiente de trabajo., • Un entorno en pleno crecimiento, donde podrás desarrollarte tanto profesional como personalmente., • Plan de carrera y beneficios sociales., • La oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia que mejora la atención sanitaria. Si eres una persona curiosa, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo, queremos conocerte. 👉 Únete a Dextro y crece con nosotros.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 18.700 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de obra de instalaciones mecánicas para nuestro área de Climatización. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: • Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa., • Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística., • Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores., • Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos., • Coordinar con otros departamentos, como Compras, Administración, etc., para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos. Ofrecemos; Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional. Interesante paquete retributivo compuesto por Fijo+Incentivos Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingenieros/a de software embebido, que reportando a la Dirección tecnológica de la empresa, tendrán como objetivo apoyar el diseño y desarrollo de nuestras plataformas de control y gestión, tanto de almacenamiento energético como de otros activos de red. Cuál es tu misión • Te encargarás del diseño y desarrollo de software embebido integrado en las actuales plataformas de control, basadas en arquitecturas ARM con sistema operativo Linux., • Diseño y desarrollo de aplicaciones a integrar en las plataformas de control y/o entornos IoT, así como integración de protocolos de comunicación, que permitan la interoperabilidad con otros sistemas, subsistemas, agentes externos y Cloud., • Diseño y desarrollo de interfaces hombre-máquina, tanto embebidos como en la nube., • Ejecución de pruebas, análisis de resultados y generación de informes de pruebas de validación en laboratorio., • Soporte a la puesta en marcha de las plataformas de control integradas en los proyectos desarrollados., • Generación de documentación de producto., • Participar puntualmente en el soporte a pre-venta, soporte a mantenimiento. Qué necesitamos • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnología de la Comunicación o Ingeniería Electrónica o Ingeniería Electrónica industrial y Automática o Ingeniería Informática., • Fundamentos sólidos en ingeniería de software y comunicaciones., • Experiencia en desarrollo nativo de aplicaciones para sistemas Linux embebidos, con sólidos conocimientos del kernel Linux., • Experiencia en lenguajes C, C++, HTML-Json, Python o R., • Experiencia en entornos de desarrollo como Qt Creator o similares., • Experiencia en desarrollo para arquitecturas ARM (Q7, SMARC 2.0, ...)., • Conocimiento de medios físicos (CAN, SCI, SPI, I2C, Ethernet…) y protocolos de comunicación (Modbus TCP/IP, Modbus RTU, DNP3, MQTT, CANopen …)., • Desarrollo y creación de distribuciones embebidas Linux como Yocto., • Desarrollo de contenedores IoT Edge., • Familiaridad con sistemas de control de versiones distribuidos (Git)., • Inglés fluido (preferiblemente nivel B2 o superior). Qué necesitas para marcar la diferencia • Al menos tres años de experiencia en puesto similar., • Experiencia en el sector energético, y preferiblemente relacionado con las energías renovables., • Familiaridad con dispositivos como DSP, FPGA, microcontroladores, etc., • Conocimientos del entorno Code Composer Studio de Texas Instrument., • Conocimiento en ARM scripting y entornos cloud (Azure, AWS, Google Cloud…)., • Administración de bases de datos y redes: TCP/IP, HTTP request, routing, etc., • Experiencia en métodos de desarrollo ágil de software (Kanban, scrum…). Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)., • Ubicación del puesto: Sevilla/Valencia

Somos una compañía líder en el sector del transporte y logística. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional nos convierte en un referente dentro del sector. Formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: La función principal es organizar y supervisar la gestión de la flota de vehículos de la ciudad, asegurando que todas las áreas relacionadas: infraestructuras, mantenimiento y seguimiento de la flota; funcionen de manera ordenada y eficiente. • Coordinar las operaciones diarias de la flota., • Supervisar el mantenimiento de vehículos y garantizar su seguridad y buen estado de funcionamiento., • Organizar la gestión de la campa, incluyendo atención a conductores, control de vehículos e incidencias., • Administrar proveedores, talleres y documentación de vehículos, asegurando cumplimiento y registros precisos., • Elaborar informes, analizar datos, controlar facturas y gestionar incidentes con aseguradoras. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en automoción, mantenimiento y/o similar., • Experiencia de 3 - 4 años en puestos similares., • Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos. Te ofrecemos estabilidad laboral con un contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de compatibilizar vida profesional y personal y un atractivo paquete de beneficios que incluye salud y bienestar entre otros. Envíanos tu CV y te contaremos más detalles de la oferta.

En Hybrid Energy Storage Solutions, S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Senior de Back-end, que, reportando al Backend Team Lead de la empresa, tendrá como objetivo principal, el desarrollo de servicios cloud para proveer de funcionalidad a nuestros equipos de Almacenamiento energético en campo mediante buenas prácticas y metodología para disponer de un producto software robusto y escalable, desarrollando la arquitectura, el despliegue y productos. ¿Cuál es tu misión? • Desarrollo software de calidad, robusto y escalable, principalmente en Back-end., • Trabajar con el motor Node.js y lenguaje de programación Typescript, pudiendo incluir otros lenguajes si fuera necesario., • Utilizar de forma adecuada las guías, metodologías, técnicas y procesos del ciclo de desarrollo de software tales como Clean Architecture, Testing, metodologías ágiles…, • Cultivar una cultura de testing y automatización en el equipo de desarrollo. Generación de pruebas unitarias y de integración, • Utilizar bbdd no relacionales de tiempo real y relacionales de series temporales., • Desarrollo de microservicios, • Trabajar con servidores de colas de mensajes y comunicaciones bidireccionales mediante sockets tcp, • Desarrollo de Pipelines para automatización y despliegue de contenedores en un cluster cloud., • Desarrollar charts para despliegue de aplicaciones en Kubernetes, • Utilizar terraform para desplegar infraestructura como servicio, • Participar en el refinamiento táctico del backlog., • Proporcionar orientación técnica al resto del equipo de desarrollo software., • Garantizar que la seguridad y la accesibilidad sigan siendo objetivos primordiales de la construcción de cualquier software. ¿Qué necesitamos? • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnologías de la Comunicación, Ingeniería Informática o similar que demuestre conocer las competencias necesarias y,, • Más de 5 años en puesto similar y,, • Fundamentos sólidos en ingeniería de software y,, • Experiencia en entornos basados en Node.js utilizando typescript y,, • Experiencia con Clean Architecture y testing utilizando Jest y,, • Experiencia en aplicaciones de monitorización de dispositivos en tiempo real y,, • Experiencia trabajando con servidores de colas de mensajes y,, • Experiencia en el desarrollo y despliegue de contenedores Docker utilizando un cluster de Kubernetes y,, • Experiencia con Mongodb, bases de datos relacionales con ORMs y,, • Experiencia en Integración continua y Despliegue Continuo y, • Experiencia en metodologías de trabajo ágiles. ¿Qué necesitas para marcar la diferencia? Se valorará positivamente: • Tener ambición e ilusión de aprender, crecer y trabajar con un equipo multidisciplinar., • Nivel de inglés B1 o superior., • Experiencia trabajando con Clean Arquitecture o metodologías DDD., • Experiencia con Websockets., • Experiencia en metodología de programación utilizando TDD., • Experiencia con pipelines de integración continua y Kubernetes., • Conocimientos en servidores de colas de mensajes y arquitecturas basadas en microservicios. ¿Qué te ofrecemos? HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Valencia

Ingeniero/a IoT Industrial Sobre la empresa Sp-Berner es líder en el sector de plásticos, dedicada a la fabricación sostenible y a la innovación de productos de uso cotidiano. Su cultura está orientada a la mejora continua, el trabajo en equipo y la responsabilidad medioambiental, impulsando soluciones eficientes para clientes y sociedad. Resumen del rol El/la Ingeniero/a IoT Industrial será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) en entornos industriales. Su labor contribuirá directamente a la transformación digital de los procesos productivos, incrementando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones en la planta de Aldaya. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones IoT adaptadas a las necesidades de la planta industrial., • Integrar dispositivos y sistemas IoT con infraestructuras existentes de automatización y control., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos IoT., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología IoT., • Analizar datos generados por dispositivos IoT para proponer acciones de optimización., • Documentar procesos, configuraciones y resultados de proyectos IoT., • Garantizar la seguridad y la integridad de los sistemas conectados., • Idioma: Español (mínimo nivel B2)., • Experiencia: 3 a 6 años en entornos industriales con proyectos IoT., • Modalidad: Presencial en Aldaya., • Contrato: Indefinido., • Formación en Ingeniería, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en integración de hardware y software industrial., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en entornos productivos., • Oportunidad de formar parte de una empresa referente en innovación y sostenibilidad., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación tecnológica avanzada., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Proyectos desafiantes en digitalización y automatización industrial., • Beneficios sociales y facilidades para el bienestar del personal.

MISIÓN Gestionar el aseguramiento de la calidad del producto fabricado en nuestras instalaciones como en las instalaciones de nuestros clientes de manera que se cumpla con los requisitos de calidad marcados (Planta Almussafes) PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Definir e implementar acciones de revisión/retrabajo en las plantas de cliente como el reporte en formato 8Ds de las investigaciones relevantes a no conformidades emitidas. Liderar equipos 8D de investigación de problemas con el objetivo de determinar causas raíz de las no conformidades abiertas y acciones que eliminen la reincidencia en defectos. Estar en contacto con cliente para solventar cualquier incidencia o requerimiento que venga por su parte relacionado con la calidad del producto. Participar en las aprobaciones de nuevos procesos, validando las pautas de control, creando las ayudas visuales correspondientes y evaluando el proceso para el aseguramiento de la calidad. Coordinar las actividades de formación del personal de nueva incorporación como las actividades de los técnicos de calidad en planta. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación Ingeniería, • Nivel alto de inglés, • Experiencia mínima de 3 años en departamento de calidad de producto en empresa del sector automoción, • Conocimiento metodología resolución de problemas formato 8D., • Conocimiento procesos de soldadura/estampación., • Conocimientos AMFEs y Planes de control Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a: Project manager, que, reportando a la Dirección de Operaciones, tendrá como objetivo principal gestionar, coordinar y liderar la ejecución de proyectos de la empresa, relacionados con la integración y puesta en marcha de sistemas de almacenamiento energético en diversas aplicaciones de red, como soporte a renovables, servicios a la red de distribución o transmisión, y/o en microrredes, tanto aisladas como conectadas. Cuál será tu misión • Gestión y coordinación de los proyectos asignados durante todo su ciclo de vida, controlando plazos y la cuenta de resultados del proyecto, al mismo tiempo que la calidad del suministro/servicio y la atención del cliente., • Planificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados con el cliente., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en materia técnica y operativa, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto a alcance y prestaciones esperadas., • Interlocución con el resto de las áreas de la empresa involucradas en la ejecución del proyecto, principalmente, Ingeniería, Producción y Producto., • Soporte a Ingeniería en el diseño básico y de detalle., • Definición de plan de adquisiciones e interlocución con subcontratas., • Coordinar las pruebas de validación intermedias (FAT) y finales (SAT), garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por el cliente., • Controlar el presupuesto del proyecto, así como sus previsiones y posibles desviaciones., • Analizar los riesgos del proyecto, definiendo planes de mitigación y/o contingencia., • Apoyo a la gestión de reclamaciones de cliente y contratos., • Garantizar la calidad de toda la documentación asociada a proyectos a su cargo. Qué necesitamos • Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético., • Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMbok (PMP) o PRINCE2., • Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares, • Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum., • Se valorará la experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.)., • Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes y/o visitas a campo., • Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). Orientación a resultados Empatía, asertividad y facilidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de problemas Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)., • Ubicación del puesto: Sevilla/Valencia

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Ferroviario, con ubicación en las oficinas de Valencia. FUNCIÓN: • Inspección de aparatos de vía., • Inspecciones de vía., • Inspecciones de infraestructura. REQUISITOS: • Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica Obras Públicas, Grado en Ingeniería Topográfica., • Se requieren al menos 2 años de experiencia previa en el puesto., • Experiencia en: Inspección de aparatos de vía, Inspecciones de vía, Inspecciones de infraestructura. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable del equipo de configuración e integración de una plataforma de software básica, así como del desarrollo y las pruebas de funciones basadas en los requisitos del cliente. Tareas: Detección y Alerta Temprana: • Coordinación del equipo de desarrolladores de software, orientación técnica y seguimiento de tareas, • Reuniones internacionales para conocer y desarrollar nuevos proyectos, • Análisis de requisitos funcionales., • Diseño de estrategias y modelos de control utilizando software MBD con Matlab/Simulink para sistemas integrados de motor híbrido., • Asegurar el cumplimiento de las reglas de modelado., • Generación de código., • Creación de documentación técnica. Formación y experiencia: • Ingeniero/a informático / Telecomunicaciones, • Buen dominio de MATLAB / Simulink / Stateflow. Experiencia mínima de 3-4 años, • Conocimiento de sistemas Powertrain, • Know-How en herramientas de generación de código, Embedded Coder., • Experiencia con pruebas MiL (Model in the loop), • Conocimiento del método de desarrollo del Ciclo V., • Conocimientos de análisis de arquitectura de circuitos eléctricos y electrónicos y desarrollo/análisis de SW de unidades de control electrónico de automoción., • Estilo de trabajo independiente, sistemático y estructurado., • Alta capacidad de comunicación y competencia en trabajo en equipo., • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

TÉCNICO - COMERCIAL – COMUNIDAD VALENCIANA La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la Comunidad Valenciana. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Inmediata. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Importante empresa referente en el sector de la alimentación, con una larga trayectoria de innovación, sostenibilidad y liderazgo en el mercado europeo, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para liderar proyectos de inversión en una de sus plantas clave. La misión principal será impulsar proyectos que hagan las plantas más seguras, eficientes y productivas, aplicando metodologías de Gestión Temprana (TPM) y garantizando la excelencia técnica en cada fase. Responsabilidades: • Colaborar en la elaboración, coordinación y diseño de proyectos industriales, desde la ingeniería básica hasta el detalle., • Definir especificaciones técnicas de compras, evaluar ofertas y asegurar la correcta elección de proveedores., • Participar en la preparación de documentación técnica para solicitudes y justificación de subvenciones., • Coordinar y dar seguimiento a subcontratistas, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Validar mediciones y certificaciones, además de supervisar pruebas y recepciones provisionales de obras., • Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica (preferiblemente Industrial)., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos y/o montajes industriales, valorable en sector alimentación., • Conocimientos de instalaciones industriales y maquinaria de proceso., • Inglés alto (mínimo B2)., • Manejo de MS Office y se valorará experiencia en AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a plantas del grupo y permiso de conducir., • Liderazgo técnico y capacidad de gestión de proyectos complejos., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo transversal con diferentes áreas., • Capacidad para coordinar equipos internos y proveedores externos., • Formar parte de una multinacional líder en el sector de la alimentación, reconocida por su innovación y apuesta por la sostenibilidad., • Participación en proyectos de alto impacto industrial, con inversiones relevantes para la transformación y modernización de plantas., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo, dinámico y multicultural., • Oportunidad de crecimiento en una compañía referente en eficiencia, seguridad y excelencia operativa.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en busca de un/a Desarrollador/a entorno Microsoft .NET para incorporarse a nuestro personal de estructura en la central ubicada en Torrente (Valencia). Las funciones a desarrollar serán las siguientes: • Diseñar, programar y mantener aplicaciones en entorno Microsoft .NET (C#, ASP.NET, .NET Core)., • Participar en todas las fases del ciclo de vida del software: análisis, desarrollo, pruebas, implementación y soporte., • Desarrollar servicios web (REST / SOAP) e integrar sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs, etc)., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL, etc.)., • Colaborar con los equipos de QA y operaciones para garantizar la calidad y estabilidad del software., • Documentar el código y las soluciones desarrolladas., • Participar en reuniones técnicas y de planificación con el equipo de desarrollo. Requisitos: • Grado Medio en Informática, se valora Superior o Grado universitario., • Al menos 3/4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones .NET., • Conocimientos de los lenguajes de programación Visual Basic y C#., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones escritorio/web con .NET., • Conocimiento avanzado de lenguaje SQL y gestión de bases de datos, SQL Server principalmente., • Conocimientos de framework .NET, como ASP.NET, Entity Framework, Git., • Se valora experiencia en desarrollo de apps móviles Android/iOS. Se ofrece: • Contratación estable a jornada completa., • Horario: L-J de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y V de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de L-J de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y V de 8.00h a 15.00h., • Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos., • Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes., • Beneficios sociales como seguro médico a precio competitivo., • Salario según valía y experiencia., • Incorporación a un equipo dinámico y profesional, así como a una empresa en pleno crecimiento.

¿Te apasiona la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector? Estamos buscando Jefe/a de Obra y/o de Producción para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos en Valencia. ¿Qué harás? • Gestionarás la ejecución de proyectos de edificación, asegurando que todo se realice según lo planificado., • Realizarás todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, garantizando que los proveedores y aprovisionamientos cumplan con los requisitos y plazos necesarios., • Controlarás la evolución de la producción y los costes asociados, asegurando una gestión eficiente., • Supervisarás la ejecución diaria de los trabajos, garantizando la calidad requerida y el cumplimiento de las necesidades del cliente., • Transmitirás al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos., • Titulación universitaria en Ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en empresa constructora., • Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Contrato indefinido y estabilidad laboral. En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Grupo Bertolín Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. 🧑 💻¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y sal, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! #JefedeObra #IngenieríaEléctrica #IngenieríaIndustrial #Mantenimiento #Empleo #Valencia #Elecnor

Elecnor es una compañía global líder con más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y sal, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! #JefedeObra #IngenieríaEléctrica #IngenieríaIndustrial #Mantenimiento #Empleo #Valencia #Elecnor

El profesional seleccionado participará activamente en el desarrollo de las actividades docentes y prácticas del área de preclínica odontológica, garantizando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los simuladores odontológico. Funciones principales: ·Supervisar y asegurar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los simuladores Simulador dental ·Realizar tareas de configuración, actualización y control del software y hardware del sistema. ·Brindar asistencia técnica inmediata a docentes y estudiantes durante las prácticas preclínicas. ·Colaborar con el servicio técnico oficial y el departamento de TI en la resolución de incidencias. ·Gestionar el inventario, material y recursos técnicos del laboratorio de simulación. ·Coordinar la formación técnica básica del profesorado y del nuevo personal en el uso del simulador ·Elaborar informes técnicos periódicos y registros de mantenimiento preventivo. Ofrecemos: Contrato indefinido Tiempo Completo, 40 horas semanales Horario: Semanas alternas, 1 semana de mañanas L a V de 8 a 17 y una semana de tarde de L a V de 13 a 22. Con 1 hora para comer en ambos casos. Salario de 21.000€. (22.000€ si se es titulado superior). Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Prótesis Dental, Electromecánica, Electrónica, Informática, o titulación equivalente. · Competencias informáticas en mantenimiento de equipos y software técnico. Competencias personales: · Capacidad de organización y planificación. · Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. · Orientación al detalle y a la resolución eficiente de incidencias. Idiomas: Imprescindible o valorable. Imprescindible inglés (mino B2) y valorable francés.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Training, empresa especializada en formación y desarrollo de talento, nos encontramos en la búsqueda de un formador/a experto/a para impartir una formación sobre COPILOT por Aula virtual. El objetivo de la formación es instruir a los empleados en el uso de esta herramienta. Indispensable tener disponibilidad para la semana del 10 de noviembre y del 24 de noviembre. Contenidos a desarrollar: 1.- Introducción: • Qué es Microsoft Copilot y cómo se integra en M365, • Ventajas de Copilot para la gestión del tiempo 3.- Estrategias: cómo introducir Copilot en el día a día, recomendaciones prácticas, recursos adicionales… Funciones a desempeñar: • Diseño y/o adaptación del contenido formativo sobre Microsoft COPILOT., • Resolución de dudas técnicas y funcionales., • Seguimiento de resultados y feedback de la formación. Requisitos: • Estar dado de alta como autónomo., • Experiencia demostrable en formación relacionada con Microsoft Copilot. Se ofrece: • Tarifa a negociar, • Horarios adaptables y compatibles con otros proyectos, • Posibilidad de participar en otros proyectos formativos a lo largo del año

¿Tienes experiencia en compras industriales y te interesaría formar parte de una empresa líder en tecnología e innovación? En Indra, buscamos un/a Comprador/a con entre 3 y 5 años de experiencia para reforzar nuestro equipo de compras. Tu misión: Como nuestro/a Category Buyer en Indra, serás responsable de gestionar procesos de adquisición de materiales y componentes industriales, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares técnicos y económicos. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Negociación con proveedores y análisis de ofertas., • Seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos., • Colaboración con equipos técnicos y de ingeniería para asegurar la adecuación de los materiales. Beneficios de trabajar con nosotros: • Participación en proyectos de vanguardia en el sector ATM: Trabajarás en iniciativas estratégicas que te permitirán profundizar y especializarte., • Diversidad generacional: Formarás parte de un equipo diverso, aprendiendo de la experiencia de compañeros senior y compartiendo tu conocimiento con los más jóvenes., • Compromiso con la sostenibilidad: Participarás en iniciativas sostenibles y responsables., • Movilidad interna: Explora diferentes áreas de la compañía para crecer profesionalmente., • Carrera profesional personalizada, • Flexibilidad horaria: Nos enfocamos en resultados, no en horarios rígidos. Requisitos clave para tu éxito: • Titulación en ADE o Ingeniería Industrial., • 3 a 5 años de experiencia en compras industriales., • Nivel de inglés mínimo B2., • Perfil proactivo, dinámico y meticuloso., • Valorable experiencia en entornos SAP. ¡Únete como nuestro próximo Category Buyer y deja tu huella en un proyecto verdaderamente significativo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas con conocimientos en administración y gestión de servidores y MS.365. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión de identidades con Microsoft Identity Manager y Directorio Activo., • Administración y soporte a servidores Windows., • Administración, gestión y soporte de MS 365 (Exchange, SharePoint, Office 365)., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Titulación de grado superior en informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años desempeñando las tareas mencionadas., • Experiencia y conocimientos en MS 365, servidores Windows, Entra ID y/o directorio activo y herramientas de ticketing. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España. Las funciones de la posición son las siguientes: • Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones., • Implementación de distintos change requests / evolutivos de la solución acordada., • Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente., • Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría., • Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP., • Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES)., • Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Este es el reto 📣 En Minsait, la innovación nace del talento. Por eso, buscamos un/a Consultor/a para el área de Desarrollo de Negocio BPO que quiera impulsar nuevas oportunidades estratégicas y colaborar en la creación de propuestas de alto valor para nuestros clientes. ¿Tienes experiencia en captación de negocio, te apasiona el análisis y la consultoría, y quieres formar parte de un entorno dinámico y colaborativo? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Identificarás oportunidades de negocio en el ámbito BPO, tanto con clientes actuales como potenciales., • Colaborarás con distintas áreas de negocio y departamentos para diseñar nuevas propuestas de servicios., • Participarás en el análisis de viabilidad, recursos, costes y precios, y en la elaboración de modelos económicos., • Apoyarás a Dirección y Gerencia en la presentación de ofertas y planteamientos diferenciales. Motivos por los que unirte al equipo 😎 💪 Entorno humano y estratégico • Proyectos con impacto real en sectores clave como banca y energía., • Cultura colaborativa y enfoque en resultados., • Participación directa en decisiones de negocio. 🏡 Conciliación y Flexibilidad • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Arroyo de la Vega, Madrid) y 2 en remoto., • Horario flexible y disponibilidad inmediata. 👩💼 Desarrollo Profesional • Colaboración con perfiles senior y dirección., • Aprendizaje continuo en entornos de alta exigencia., • Participación en licitaciones y concursos estratégicos. 💰 Condiciones Competitivas • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Acceso a herramientas digitales y entorno tecnológico avanzado. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🔹 Requisitos imprescindibles: • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar + MBA., • Experiencia en empresas de servicios, especialmente en BPO bancario o energético., • Dominio alto de castellano e inglés (oral y escrito)., • Experiencia demostrable en captación de negocio, licitaciones y concursos., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, Outlook, Internet)., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. 🔹 Competencias clave: • Flexibilidad y gestión del cambio., • Trabajo bajo presión y con deadlines ajustados., • Iniciativa, proactividad y orientación a objetivos., • Habilidades de consultoría: comunicación, análisis, trabajo en equipo., • Alta capacidad de autoaprendizaje y curiosidad constante. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En la actualidad, estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería de Control para proyectos dentro del sector de las energías renovables. Si te apasiona la innovación tecnológica, la optimización de sistemas y el desarrollo sostenible, ¡esta oportunidad es para ti! 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y desarrollo de software de control para aerogeneradores., • Definición y diseño del Sistema de Seguridad de Operación y del Sistema de Control de Operación del aerogenerador., • Desarrollo de algoritmos matemáticos de control orientados a la mejora del rendimiento, reducción de cargas y aumento de la captura de potencia., • Ajuste y validación de parámetros del Sistema de Control., • Implementación de controladores avanzados, incluyendo control predictivo basado en modelos (MPC), controladores robustos, identificación de sistemas y técnicas de aprendizaje automático., • Programación y simulación con código embebido en MATLAB/Simulink., • Uso de herramientas aeroelásticas de análisis de turbinas como Flex5 y Bladed. 🌱 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera personalizado según tus conocimientos, intereses y evolución profesional., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo multidisciplinar en un entorno tecnológico y orientado a la innovación dentro de las energías limpias. 💡 Buscamos • Ingenieros/as con formación en Ingeniería de Control, Electrónica, Industrial, Aeronáutica o similar., • 5- 10 años de experiencia en control de sistemas dinámicos y energías renovables., • Conocimientos en MATLAB/Simulink, control avanzado y modelado aeroelástico., • Capacidad analítica, trabajo en equipo y mentalidad innovadora., • C1 Inglés.

Decskill nació en 2014 como una empresa enfocada al Talento IT, con la misión principal de entregar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. 👉AMPLIAMOS NUESTRA COMUNIDAD DE PROFESIONALES FREELANCE!!! 👉 Buscamos profesionales FREELANCE Ingenieros de Datos con sólida experiencia en Informatica PowerCenter para unirse a nuestro equipo de analítica y gestión de datos. Nuestro Data Engineer será responsable de diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL eficientes, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de la información que impulsa las decisiones de negocio de nuestro Cliente, líder en el sector seguros. ✅ Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como Data Engineer., • Dominio avanzado de Informatica PowerCenter., • Experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL., • Conocimientos sólidos en SQL, modelado de datos y bases de datos relacionales., • Valorable experiencia en proyectos de migración. 👉Condiciones: • Duración de proyecto: 3-4 meses., • Full-time., • Inicio: principios Noviembre., • Fullremote. Si estás interesado en... 🌎100% Teletrabajo. 💪Aceptar nuevos desafíos. 🤩Formar parte de un equipo talentoso. ⚖️Disfrutar de un equilibrio profesional/personal. Forma parte de nuestra Comunidad de Freelance y crece con nuestro talento 💙! *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Selección de Personal Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a soporte de aplicaciones con experiencia en diseño y administración de paquetes de software documental. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño, construcción y administración de paquetes de software en entornos LAMP., • Automatizaciones de procesos y despliegue., • Soporte en incidencias relacionadas a herramientas de gestión documental., • Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Titulación superior en informática o similar., • Experiencia mínima de 4 años en las tareas mencionadas., • Conocimientos y experiencia con Opentext Documentum, Editran, herramientas LAMP (Moodle, Wordpress, Limesurvey, Nextcloud), Liferay DXP y/o Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Indra está a la vanguardia de la tecnología protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! 🚀✨ Con nosotros podrás participar en las iniciativas más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología. Forma parte del equipo como Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs para un proyecto y retos internaiconales. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Licenciatura/Grado en rama de ingeniería Telecomunicaciones, Industriales, Informática. 🔹 Poseer al menos 5 años de experiencia. 🔹Se valorará experiencia y/o participación en proyectos con VHDL/Verilog y SoC. 🔹Funciones • Manejo de herramientas de simulación VHDL/Verilog., • Conocimientos de procesado de señal en FPGAs., • Definición de arquitecturas basadas en FPGAs., • Conocimientos en proceso de señal digital básicos 🔹 Nivel de inglés B2; no mantendrá reuniones solo transcripción documental. 🔹 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Torrejón de Ardoz con nuestro sistema 60/40 de trabajo en remoto. ¿Qué te podemos ofrecer? ✅ Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo. ✅ Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional. ✅ Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común. ✅ Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros. ✅ Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España. ✅ Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!

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¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Java para incorporase en el en sector Bancario en modalidad Hibrido Remoto ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Java Developer con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones escalables y seguras. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en microservicios, así como de liderar técnicamente al equipo para garantizar la calidad y el rendimiento del software. Requisitos • Dominio avanzado de Java (Java 8 o superior)., • Amplia experiencia con Spring Framework y Spring Boot., • Conocimientos sólidos de Spring Security., • Experiencia comprobada en arquitecturas de microservicios y APIs REST., • Experiencia en reactive stack: Spring WebFlux, Reactor Netty o RxJava., • Experiencia en TDD, JUnit y pruebas end-to-end., • Fuerte comprensión de OOP y design patterns., • Experiencia desarrollando Java libraries reutilizables., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes con tecnologías de última generación., • Oportunidad de liderazgo técnico y crecimiento profesional., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Posibilidad de trabajo remoto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Nos centramos en las PERSONAS 🌟 Acompañamos a profesionales en su desarrollo hacia proyectos significativos, combinando innovación en métodos y procesos con una atención cercana y personalizada. Nuestro propósito es claro: ofrecer la mejor experiencia y maximizar el éxito en cada proceso de contratación. Con una sólida presencia en grandes grupos empresariales y en el sector público, conectamos talento con oportunidades reales de crecimiento, asegurando que cada paso sea sinónimo de avance profesional. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación Académica Buscamos personas con estudios en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), o áreas afines al ámbito de Recursos Humanos. Se valorará experiencia previa en selección de personal o gestión de talento. 🗣️ Comunicación y Orientación a Clientes Tu día a día estará lleno de interacción con personas candidatas y clientes. Por eso, necesitamos que cuentes con habilidades para comunicarte con empatía, claridad y profesionalidad, generando relaciones de confianza y entendiendo las necesidades de cada persona. 📅 Organización y Gestión del Tiempo La capacidad para priorizar tareas, adaptarte a cambios y responder con agilidad será clave para tu éxito en el rol. 🌐 Idiomas Euskera: imprescindible nivel C1 Inglés: se valorará positivamente 🚀 Actitud y Valores Más allá de tu experiencia, buscamos a alguien con iniciativa, entusiasmo, compromiso y muchas ganas de formar parte de un equipo colaborativo, diverso y dinámico. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Un entorno donde el aprendizaje mutuo y el apoyo constante son parte de nuestra cultura. 📈 Un espacio para crecer profesionalmente, con retos que te impulsan y un equipo que te acompaña. 🌱 La oportunidad de contribuir a proyectos que realmente marcan la diferencia. Si te motiva trabajar en un lugar donde tu desarrollo profesional está alineado con un equipo que te respalda en cada paso… ¡te estamos esperando!

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Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Desarrollador BackEnd con experiencia en Python y FastAPI, especializado en arquitectura hexagonal para construir soluciones escalables y mantenibles en proyectos🔝de una consultora tecnológica internacional y vanguardista. ✅Requisitos: • 5 años de experiencia en desarrollo con Python, con conocimientos de normalización y explotación de datos., • Enxperiencia en proyectos de arquitectura hexagonal., • Amplio manejo de SQLAlchemy y MySQL para la abstracción de datos., • Experiencia en la integración de APIs., • Familiarizado con Git y entornos colaborativos. 🎁 Ofrecemos: • Flexibilidad en la modalidad de contratación: FREELANCE o por cuenta ajena., • ¡Fullremote!., • Equilibrio profesional/personal⚖️., • ¡Formar parte de un equipo talentoso🤩!, • Si quieres proponer soluciones innovadoras💡, este es tu lugar!., • Seguir aprendiendo y mejorando tus skills💻., • Proyecto estable y retador💪., • Ambiente colaborativo ✨. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend Angular con últimas versiones (17+), ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector seguros ¿Qué valoramos? Sobre 4 - 5 años de experiencia trabajando con: • 📚 Angular +17 (experiencia con últimas versiones de Angular), • Experiencia con Ngrx, • Experiencia con Test unitarios con Jasmine / Karma, • Experiencia trabajando con Signals, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum, • Trabajo en equipo Posición estable y 100% remota ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema remoto: Teletrabaja al 100%🏡🏢, • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más 🏥💼, • Ambiente inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales 🎉: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! Posición estable y 100% remota Si tienes pasión por la tecnología y te interesa trabajar en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes, ¡esperamos conocerte! 🙌 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!