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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto Co-responsable interno de las cuentas junto con el FSE / IKAM para las principales cuentas del canal Retail, garantizando una excelente experiencia del cliente y desarrollando nuevas oportunidades de venta. Gestión de cuentas clave para un conjunto definido de partners Retail de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX; con incentivos basados en el rendimiento global del porfolio gestionado. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar un conjunto de cuentas Retail, potenciando la venta cruzada y nuevas oportunidades., • Realizar llamadas outbound para generar negocio y detectar proyectos., • Proporcionar y negociar precios, ofertas y promociones con clientes Retail., • Elaborar presupuestos y mantener el pipeline actualizado en CRM., • Cumplir objetivos de ingresos, margen y KPIs de actividad., • Construir relaciones sólidas con clientes y coordinarse con BDMs y especialistas., • Gestionar backorders y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio. Conocimientos, habilidades y experiencia • 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en distribución IT o Retail tecnológico., • Conocimientos básicos del porfolio tecnológico (deseable)., • Excelentes habilidades telefónicas y orientadas al cliente., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades., • Orientación a objetivos y habilidad para trabajar con CRM y herramientas Office. Qué ofrecemos: • Compensación competitiva con revisiones salariales anuales., • Trabajo híbrido (3 días en oficina, 2 días desde casa)., • Valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos un plan de progreso claro., • Beneficios integrales que incluyen seguro de vida y médico, beneficios sociales, descuentos en gimnasios, beneficios bancarios, planes de jubilación y más. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Estamos buscando Conductor/a de Camión Rígido (Carnet C) con ADR desde Cervelló (Baix Llobregat) Buscamos un/a conductor/a de camión rígido (carnet C + ADR) para reparto de mercancía en rutas fijas por la zona del Baix Llobregat: Viladecans, Gavà, Molins de Rei, Castellbisbal, El Prat de Llobregat, entre otros. Se sale desde Cervelló. ¿En qué consiste el trabajo? • Reparto en plaza, • Media de 15–20 entregas diarias, • Rutas estables y bien organizadas, • Sin pernocta: todos los días se duerme en casa Horario • De lunes a viernes, • Salida entre 6:30 y 7:30 h y finalización aproximada entre 17:00 y 18:00 h ¿Qué se ofrece? • Salario de 28.000 € brutos anuales, según convenio de Barcelona, con pluses., • Posibilidad de cobrar en 12 o 14 pagas, a elección del trabajador, • Estabilidad y continuidad Requisitos • Carnet C en vigor, • ADR, • Experiencia en reparto (valorable), • Responsabilidad y buen trato con el cliente

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la geografía nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Desde Empatif Recruiting colaboramos con una empresa histórica con sede central en Cataluña, dedicada a ofrecer una línea completa de productos de lavandería comercial, industrial y autoservicio a nivel internacional. Para ello, nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a SAT , que se encargaría de: • Realizar instalaciones, reparaciones, puestas en marcha y mantenimiento de maquinaria de serie fabricada y/o comercializada en casa del cliente., • Realizar reparaciones y mantenimiento de maquinaria comercializada (lavadoras, secadoras, grandes instalaciones, túneles de lavado, etc.). Reparaciones de: electrónica, mecánica, electricidad, neumática, hidráulica, vapor, gas, etc., • Elaborar informes de las reparaciones y mantenimientos, indicando los problemas surgidos y observaciones con el fin de mejorar el producto., • Atender consultas telefónicas y servicios remotos de clientes., • Preparar y realizar formaciones a clientes finales en relación con las máquinas., • Asesorar a clientes finales sobre mejoras de instalaciones, procesos y prescripción de retrofits., • Asegurar la disponibilidad del material necesario para realizar la instalación., • Cumplir con las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Que ofrecemos? • Salario fijo + variable -Beneficios sociales -Posición estable con contrato indefinido de entrada. Requisitos mínimos CFGS en electricidad, electrónica o mecatrónica. Se valorará formación complementaria en electrónica, mecánica o automatización industrial. Dominio de Office. Conocimientos básicos de inglés, así como de otros idiomas. Se requiere una experiencia de 2-3 años o más en una posición similar. Persona con experiencia como técnico de campo en el ámbito industrial, con sólidos conocimientos técnicos y capacidad para la resolución de incidencias en entornos industriales.

🚀 ¡Buscamos QA Tester Junior! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos 📍 Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa, reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina. 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • 6 meses a 1 año de experiencia como QA Engineer., • Experiencia en testing manual (Xray, TestRail)., • Conocimientos de automatización con Cypress. Tus principales funciones • Definir y ejecutar casos de prueba., • Estimar y planificar pruebas., • Registrar defectos y colaborar con desarrollo para su resolución. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Prosolbia, desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Industrial Sales Representative para reforzar su equipo comercial en España. La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales, opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida. Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico, evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio. ¿Cuál será tu día a día? • Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta)., • Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos., • Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas., • Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente., • Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial., • Participación puntual en ferias industriales. El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular, aproximadamente: • 30% del tiempo en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa),, • 70% del tiempo realizando visitas,, • y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial. Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga. ¿A quién le puede encajar este rol? • Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial., • Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería)., • Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente., • Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno., • Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo., • Catalán fluido y castellano nativo. Inglés funcional para comunicación interna. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa industrial sólida, con entorno profesional y estable., • Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo., • Salario fijo inicial en torno a 37.000 € brutos/año + variable, según objetivos., • Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Project Quality Engineer (PQE) para incorporarse a nuestro equipo global de calidad en RUBI HQ. En dependencia del Global Product Quality Manager, serás responsable de garantizar que los estándares de calidad se integren desde la fase de diseño en los proyectos de desarrollo de producto, asegurando un enfoque “first-time-right” y contribuyendo a la excelencia en todo el ciclo de vida del producto. Tu misión será planificar y ejecutar la calidad en proyectos de desarrollo, asegurando la conformidad desde el diseño hasta la producción, y liderando actividades clave como la definición de planes de control para prototipos, gestión de desviaciones y documentación. ¿Qué harás en este rol? • Definir los requisitos de calidad en proyectos de desarrollo., • Revisar y validar documentación y planos técnicos (GD&T)., • Liderar actividades de calidad en el proceso APQP y en los Project Gates., • Impulsar iniciativas de mejora continua y coordinar con equipos globales., • Colaborarás con equipos internos y proveedores en la validación de procesos y calidad de prototipos, con disponibilidad para viajar un 30% del tiempo. Lo que valoramos en esta posición • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o Gestión de Calidad., • Experiencia: Mínimo 5 años, con al menos 3 en entornos de proyectos (preferiblemente automoción)., • Conocimiento avanzado en herramientas de calidad (APQP, SPC, FMEA, 8D, Six Sigma) y sistemas de gestión (ISO 9001/IATF 16949)., • Competencias en metrología, tecnologías de fabricación (inyección plástica, fundición, mecanizado)., • Manejo de software CAD y estándares de dibujo técnico., • Inglés avanzado C1; español nativo. Catalán y chino son valorables. Beneficios de trabajar en RUBI • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Modalidad híbrida: hasta 2 días de teletrabajo por semana. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Te apasiona liderar proyectos en el sector bancario y trabajar en entornos dinámicos donde negocio y tecnología se unen? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en banca para incorporarse a iniciativas estratégicas relacionadas con productos de pasivo, comisiones y gestión documental dentro de un entorno innovador. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos funcionales y tecnológicos desde su definición hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT y proveedores)., • Gestionar planificación, riesgos, dependencias e hitos clave., • Asegurar la correcta definición y entendimiento de requisitos funcionales., • Apoyar la toma de decisiones junto al cliente., • Preparar reporting de estado y seguimiento para stakeholders. Trabajarás en iniciativas relacionadas con: • Productos de pasivo (cuentas de ahorro, depósitos a plazo, productos estructurados)., • Definición y gestión de comisiones bancarias., • Procesos de gestión documental y trazabilidad asociados a productos financiero ¿Qué valoramos? • Entornos core bancarios (HOST, ABSTS, OPENNOW)., • Ecosistemas legacy y arquitecturas mixtas., • Contextos tecnológicos complejos dentro de banca., • Experiencia previa como Project Manager en sector bancario., • Conocimiento funcional en productos de pasivo, comisiones o gestión documental., • Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Puesto de trabajo: Comercial Junior de Espacios Flexibles de Oficinas. Quienes somos: Somos una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 5 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. Funciones y Responsabilidades: Gestión proactiva del día a día de la labor comercial (Primer contacto, concertar visitas, enviar presupuestos, realizar el seguimiento, la negociación y cierre de las oportunidades). Gestión de contratos, altas, modificaciones o bajas. Apoyo, seguimiento y cierre de los leads generados a través de otros medios (redes sociales, partners, referencias, etc.). Generación proactiva de partnerships y alianzas estratégicas encaminadas a la generación de ingresos y al crecimiento de LOOM en general. Negociación y cierre de leads: Alcanzar los objetivos establecidos por la empresa Requisitos: Interés en áreas comerciales y de desarrollo de negocio. Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Capacidad de trabajo en un ambiente dinámico, colaborativo y competitivo. Persona con gran capacidad de organización, proactividad e iniciativa para desarrollar y crecer nuevas relaciones, identificar tendencias y proponer soluciones a las necesidades cambiantes de nuestros usuarios. Conocimientos básicos de marketing digital como herramientas de apoyo al área comercial. Se valorará positivamente conocimientos de Salesforce. Centro de trabajo: Torre Glories. Barcelona. Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo LOOM, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en LOOM al email . ¡Estamos deseando conocerte!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. estamos reforzando nuestro equipo de perfiles AS400 (IBM i) para proyectos estratégicos en entornos bancarios core . Buscamos tanto Analistas Funcionales AS400 como Desarrolladores AS400 con experiencia en sistemas legacy críticos dentro del sector financiero. Tecnologías clave IBM i (AS400) RPG / RPG IV (RPGLE) – imprescindible DB2 for i / SQL CL / CLLE (procesos batch, jobs, automatizaciones) Muy valorable: COBOL, integraciones con sistemas satélite Experiencia funcional Entornos bancarios Sistemas legacy críticos Muy valorable experiencia en: Pagos internacionales Contabilidad bancaria Reporting financiero Backoffice financiero Tipos de perfil Analistas Funcionales AS400 Desarrolladores AS400 ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo. Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo. Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Máster en Auditoría y/o contabilidad. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ‍♀️‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector ferroviario en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Computer Vision Engineer. ¿Qué buscamos? Experiencia en procesamiento de objetos 3D : detección de planos, identificación de formas y segmentación para distinguir zonas de interés dentro del modelo 3D. Conocimiento y manejo de Halcon para procesamiento de visión artificial. Experiencia en generación de 3D mediante triangulación con láser (laser profilometry) y reconstrucción de superficies. Manejo de cámaras Cognex u otras cámaras industriales. Experiencia en visión 2D con OpenCV . Conocimiento en entornos 3D, preferiblemente Blender para manipulación y modelado. Sólidos conocimientos de programación en C++, C o C# . Capacidad para desarrollar algoritmos desde cero o adaptar modelos ya existentes. Conocimientos de calibración de cámaras y sistemas ópticos. Familiaridad con entornos de integración en maquinaria o automatización industrial. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar procesos de visión. Capacidad de documentación técnica y trabajo en equipo multidisciplinar. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un MECÁNICO DE MAQUINARIA para una empresa de ingeniería que se de dicha a diseñar y producir vehículos pesados articulados. Empresa: Líder mundial en ingeniería y tecnología en el sector de la maquinaria Posición: Mecánico vehículos pesados con disponibilidad para viajar el 60% del tiempo Proyecto: Reparación y mantenimiento solo de la carrocería, brazo hidráulico y sistema de anclaje de contenedores. Zona: Cataluña y Baleares. A futuro Zaragoza y Valencia. ¿Qué necesitamos? Buscamos un MECÁNICO con experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos pesados, especialmente carrocerías, brazos hidráulicos y sistemas de anclaje. No te meterás en mecánica de motor y otras partes del camión, que serán competencia de las marcas oficiales de camiones. Las reparaciones se hacen tanto en el taller de Barcelona como en los talleres oficiales en las zonas en donde tiene presencial la empresa. Necesitamos disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, con todos los gastos pagados, para hacer reparaciones y mantenimientos en casa del cliente y talleres oficiales. Se te dará una furgoneta con materiales y la empresa cubrirá todos los gastos vinculados a los desplazamientos (gasolina, hospedajes y dietas). Normalmente se hace una o dos noches fuera de casa. Precisamos flexibilidad horaria. La jornada de trabajo es de 40 horas semanales en un horario de 7h a 15h de lunes a viernes cuando se trabaje en Barcelona. Cuando se hagan salidas por Cataluña y Baleares, el horario deberá adaptarse al de los talleres oficiales y clientes a los que se acuda para hacer la reparación o el mantenimiento. Requisitos: Formación Técnica en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial. Experiencia previa de 3 años como mecánico de pesados o maquinaria Conocimientos en mecánica, electricidad básica y diagnóstico de averías. Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y didáctica. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Disponibilidad para desplazamientos. Carnet de conducir B. Funciones: Revisar equipos antes de su entrega al cliente. Realizar la entrega, con la documentación necesaria. Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria/equipos. Identificar averías mecánicas, eléctricas o electrónicas y proponer soluciones eficaces. Impartir formaciones técnicas a clientes, distribuidores y equipos internos. Asesorar a clientes sobre el uso adecuado, mantenimiento y buenas prácticas. Colaborar con el departamento técnico para mejorar procedimientos y detectar incidencias recurrentes. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en todas las intervenciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral de 40 horas semanales Horario de lunes viernes de 7h a 15h cuando se trabaje en Barcelona El horario deberá flexibilizarse para adaptarlo al de cliente cuando se viaje. FORMACIÓN – La empresa dará una formación en sus productos a nivel de mecánica y reparación. Gastos de viajes pagados por la empresa Furgoneta de empresa Salario competitivo -> 35.000 – 45.000 € Bruto anual

Buscamos un/a Comercial de Seguros con Ambición y Energía (modelo híbrido – Barcelona) Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia líder e innovadora de marketing digital , especializada en generación de leads, marketing de permiso y afiliación . Ayudamos a más de 300 clientes a crecer mediante estrategias inteligentes y creativas que combinan datos, tecnología y una atención personalizada. Con sede en el corazón de Barcelona , somos un equipo multicultural y apasionado de más de 30 profesionales que trabajamos con entusiasmo, innovación y enfoque en resultados. Ahora, queremos dar un paso más con el lanzamiento de nuestra nueva unidad de negocio de Seguros , ¡y buscamos a la persona ideal para hacerlo crecer con nosotros! Sobre el puesto Estamos buscando un/a Comercial de Seguros telefónico , una persona con una actitud 100% comercial , positiva, persistente y con ganas de comerse el mundo. Tu día a día será cerrar ventas por teléfono , atendiendo a clientes interesados, asesorando y gestionando oportunidades. Si te apasiona hablar con la gente, convencer, ayudar y no te rindes ante un “no”, este puesto está hecho para ti. Buscamos una persona ambiciosa, constante y con capacidad de autogestión . Si ya tienes experiencia en seguros, ¡fantástico! Si no, te formaremos nosotros : aprenderás desde dentro, paso a paso, con todo el apoyo de nuestro equipo. Nuestro objetivo es crecer de forma exponencial en 2026 , y queremos que tú seas parte de este reto. Tus principales responsabilidades Contactar y atender leads interesados en productos de seguros (salud, decesos, vida, hogar, etc.) Asesorar a los clientes y cerrar ventas por teléfono. Elaborar presupuestos y comparar productos de diferentes aseguradoras. Mantener actualizada la información en el CRM y realizar seguimiento de oportunidades. Colaborar con el equipo en estrategias comerciales y mejora continua. Participar en formaciones internas y desarrollo profesional en el sector asegurador. Requisitos Actitud comercial, energía y capacidad para motivarte cada día. Gusto por la venta y trato con las personas. Organización, empatía y orientación a resultados. Estudios mínimos de Bachillerato . Valorable experiencia en ventas o en el sector seguros. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y CRM. Qué te ofrecemos Contrato estable con salario fijo + variable + bonus por objetivos. Posibilidad de jornada media (4-6h) o completa (8h) , ¡nos adaptamos a ti! Modelo híbrido: trabaja desde casa y en nuestra oficina en el centro de Barcelona. 23 días de vacaciones y un excelente ambiente laboral. Plan de formación continua. Retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico). Acceso a plataformas de e-learning y actividades de equipo. Una oportunidad real de crecer profesionalmente en una empresa en expansión. En resumen Si te gusta hablar, conectar con la gente y alcanzar metas, este es tu trabajo. En Media Adgo no buscamos solo a un comercial: buscamos a una persona con hambre de crecimiento y ganas de ser parte de un proyecto ambicioso desde el inicio. Aplica ahora y únete a una empresa que valora la energía, la actitud y el talento.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Consultoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Funciones a realizar en el puesto: Gestión de fondos europeos en dependencias municipales. Formulación, ejecución y justificación de proyectos financiados con fondos europeos. Seguimiento técnico y administrativo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos. Coordinación con los distintos departamentos implicados y organismos financiadores. Formación y experiencia requerida: Graduados Universitarios. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará experiencia como verificador/a / gestor/a de fondos europeos Se valorará experiencia en contratación pública y subvenciones (contratos públicos, elaboración de pliegos de condiciones, consultas jurídicas). Se valorará experiencia previa en la Administración Pública. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Data Migration Lead con experiencia en SAP S/4HANA para incorporarse a un programa global de transformación empresarial , donde liderará la estrategia, el diseño y la ejecución de la migración de datos del programa ERP. El proyecto está orientado a la estandarización y simplificación de procesos y datos , con despliegue internacional bajo una arquitectura hub & spoke , garantizando una solución end-to-end a través de múltiples oleadas en distintos mercados y fábricas. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de los modelos de datos objetivo , la planificación y coordinación de la limpieza y migración de datos , y el liderazgo de equipos de datos en entornos complejos , colaborando estrechamente con negocio, tecnología y stakeholders globales. Requisitos: +5 años liderando equipos de datos en programas de implantación SAP . Experiencia sólida en migración de datos SAP S/4HANA . Experiencia en MDM global . Conocimiento profundo de modelos de datos SAP . Experiencia en programas de transformación empresarial . Español e Inglés C1 . Proyecto internacional – CV en inglés obligatorio España (preferiblemente Barcelona) | 50% remoto | Viajes hasta 10% Contrato: 12 meses (prorrogable) Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia de datos del programa ERP. Diseñar objetos de datos, datos maestros y planes de migración, limpieza y transformación . Coordinar con mercados y fábricas los requisitos locales de datos . Liderar la implantación y despliegue de una solución global de MDM . Definir modelos de datos target en SAP S/4HANA . Planificar y ejecutar actividades de migración cumpliendo plazos y objetivos. Gestionar equipos de datos complejos (cliente, integradores, proveedores). Coordinarse con los líderes de los distintos workstreams. Reportar estado y riesgos a los principales stakeholders. Se valorará especialmente: Conocimiento del Unified Data Model – CFIN / EDM (ImB) . Experiencia en migraciones en entornos cloud . Experiencia previa en proyectos globales multi-país. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un especialista en Yocto para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Barcelona (España) ¿Qué harás? Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux (EdgeOS MPU) y en el OnBoarding de nuestros clientes internos. En el OnBoarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de EdgeOS, apoyando proyectos con EdgeOS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta habilitar la conectividad en la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos del usuario Guiarlos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Ayudar a los usuarios a adoptar EdgeOS en proyectos de Schneider Serás el punto de contacto técnico principal para todas las preguntas sobre firmware embebido, desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. En el área de soporte: Participarás en la resolución de una amplia gama de problemas que puedan surgir en proyectos internos, como: Problemas de configuración en capas o recetas Yocto Errores en controladores del Kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Malentendidos o vacíos en el uso o comportamiento de Linux Se espera que realices investigaciones profundas sobre diversos conceptos de Linux para identificar y resolver problemas complejos. Además, tendrás la oportunidad de contribuir directamente al proyecto y al equipo de EdgeOS mediante: Proponer e implementar soluciones Escribir código Crear pull requests en GitHub Colaborar con otros desarrolladores para mejorar la estabilidad y el rendimiento del sistema ¿Qué obtendrás? Jornada completa Contrato indefinido Horario flexible para ajustar tu jornada según tus necesidades personales Plan híbrido para trabajar desde casa (2 días a la semana) Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Requisitos del puesto: Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de Linux y entornos Yocto/KAS Conocimiento en la puesta en marcha de placas Git/GitHub Conocimiento de prácticas open-source Nivel de inglés avanzado, valorable francés Habilidades blandas: Colaborativo y con espíritu de trabajo en equipo Comunicativo y con actitud de apoyo Adaptable Disponibilidad para viajar a Francia una semana al mes durante la incorporación inicial (los primeros 6 meses) Presencialidad requerida 3 días por semana en la oficina de Barcelona ciudad.

Buscamos un/a Administrativo/a con perfil proactivo, analítico, comprometido, responsable y con gran capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada debe contar con buen nivel de inglés y español para poder desenvolverse en un entorno internacional y demostrar iniciativa en sus funciones. Tus responsabilidades serán: Gestionar las facturas de la asistencia médica prestada por nuestros proveedores médicos (clínicas, centros de salud, hospitales... etc). Revisar y validar la correcta aplicación de los acuerdos económicos cerrados con nuestra red de proveedores médicos. Re-pricing y negociación del precio de las facturas de asistencia médica. Velar por la correcta aplicación de los procedimientos de asistencia médica con el objetivo de detectar aquellos ítems facturados de manera inapropiada por parte de los proveedores médicos. ✔️ ¿Qué esperamos que tengas? Formación superior en ADE, Administración Sanitaria o Economía. Experiencia de 1 año en gestión completa de facturas internacionales. Nivel B2-C1 de español e inglés (no se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito). Nivel avanzado de Excel. Imprescindible residencia actual en Barcelona (modelo híbrido con 3 días presenciales en la oficina de Barcelona). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa de lunes a viernes en turno intensivo de mañana. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y/o adaptación al puesto). Salario bruto anual en 12 pagas + Plus idiomas. Posibilidad de retribución variable. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudat de Justicia. Club de Descuentos para tí y tus familiares. Sobre nosotros Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Desde la división editorial de Grupo Planeta buscamos a un/a Editor/a Junior para incorporarse a nuestro sello Neko Books, del Área Bienestar. Buscamos una persona dinámica y muy conectada con la cultura asiática, capaz de identificar tendencias en bienestar y lifestyle en esos países para publicar en español. ¿En qué consiste Neko Books? NEKO BOOKS, “neko” ネコ significa “gato” en japonés y es un símbolo de buena suerte en la cultura japonesa. Con Neko Books queremos acompañar y transmitir felicidad a todos nuestros lectores abriéndole las puertas al mundo asiático a través de nuestros libros. Neko Books ofrece una combinación única de libros sobre bienestar asiático. Desde pensamiento, espiritualidad y healing- fiction, hasta salud, crecimiento personal y estilo de vida, buscamos ofrecer sabiduría para una vida serena, plena y en armonía a través de un catálogo que reúne grandes bestsellers de Corea y Japón, long-sellers que continúan cosechando miles de lectores y nuevas tendencias del lejano Oriente. ¿En qué consistirá tu día a día? En dependencia de la responsable del sello y con un rol híbrido tus funciones principales serán: Scouting de la actualidad literaria de no ficción en los principales mercados asiáticos. Identificación de temas y tendencias en redes sociales. Cumplimiento del plan editorial y gestión interna del proceso editorial. Negociación de derechos de obras en renovación y negociación de ofertas nuevas. Redacción de textos de cubierta y promocionales de las obras asignadas del plan editorial. Seguimiento de autores y coordinación con MK de firmas y presentaciones autores. Apoyo a la definición de estrategias de comunicación y marketing para conseguir los objetivos comerciales de los proyectos asignados. Redacción de briefings a diseño, marketing y comunicación y seguimiento de los mismos. Requisitos: Licenciatura en humanidades (filología, traducción, periodismo, psicología, filosofía, ...) Imprescindible idioma japonés o coreano e inglés. Valoraremos otras formaciones vinculadas al sector editorial o a la creación y edición de contenidos. Experiencia laboral de 2 años, preferiblemente en el sector. Dominio de herramientas informáticas del Office. Persona dinámica, creativa, organizada y con iniciativa, capaz de trabajar en equipo y por objetivos. Interés por el mundo editorial Implicación personal con la cultura asiática. ¿Qué ofrecemos? Crecer profesionalmente junto a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido y jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...) Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. ¿Te interesa el mundo del libro? ¿Tienes un vínculo especial con la cultura asiática? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

¡Desde el RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno, donde el compromiso, la colaboración, innovación e impacto positivo , son nuestros principales valores. Integrado/a en el área de Control de Gestión de la Dirección Financiera, buscamos un/a analista de control de gestión ,que lleve a cabo el seguimiento de actividad de los diferentes productos, de los costes del departamento de ventas y el de marketing , así como la realización de los informes de gestión de ambos departamentos. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Realizarás el análisis avanzado de bases de datos complejas, elaborará informes periódicos y desarrollarás dashboards interactivos para el seguimiento de los principales indicadores de actividad. Planificación Presupuestaria y Control de Desviaciones: Elaborarás el presupuesto anual de las áreas Comercial y Marketing y llevarás a cabo el seguimiento continuo de las desviaciones, proponiendo acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Cierre Mensual y Cuenta de Resultados Analítica: Colaborarás en el cierre contable mensual, asegurando la integridad de la información, y prepararás análisis detallados de la cuenta de resultados por línea de negocio. Control de Costes, Márgenes y Rentabilidad: Realizarás el seguimiento de costes directos e indirectos, analizarás márgenes y rentabilidad por producto y canal. Gestión de Retribución Variable: Calcularás periódicamente la retribución variable de las redes comerciales conforme a las políticas internas. Análisis de Campañas Comerciales y de Marketing: Evaluarás los resultados de las campañas de captación y fidelización mediante indicadores clave. ¿Qué necesitamos? Será necesaria una formación universitaria, preferiblemente en Finanzas, Administración de Empresas o Economía , que aporte una base sólida para comprender y analizar la información. Es importante contar con experiencia previa de 2 a 3 años en puestos relacionados con análisis de datos y tratamiento de bases de datos complejas, idealmente en el ámbito de productos aseguradores. Valoramos mucho la capacidad analítica y de síntesis, así como la habilidad para trabajar de manera autónoma, con atención al detalle y una buena organización. Que seas una persona pragmática, orientado/a a objetivos, flexible y comprometido , que sepa adaptarse a diferentes situaciones sin perder el foco. La comunicación será clave: buscamos a alguien que sepa transmitir ideas con claridad y compartir conocimientos con el equipo. Además, será necesario tener un buen manejo de herramientas informáticas para el tratamiento de datos, como Excel, MicroStrategy o Power BI, y para la presentación de informes, como PowerPoint. Si además tienes conocimientos de SAP, será un plus muy valorado. ¿Por qué trabajar en RACC? En el RACC no solo te ofrecemos un trabajo, sino una experiencia profesional completa, pensada para que crezcas, disfrutes y dejes huella. • Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y lo celebramos con iniciativas como nuestros afterworks, actividades de teambuilding y celebraciones compartidas. -Apostamos por tu desarrollo profesional: Creemos en tu potencial. Por eso te acompañamos desde el inicio con un onboarding inmersivo y formación continua a través de programas como RACC Evolution , RACC Experts y RACC Discovery , donde podrás seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. – Estabilidad y reconocimiento✨: Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu talento, se apuesta por tu crecimiento y se reconoce tu compromiso. • Conciliación y flexibilidad️: Tendrás un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes y durante tres semanas en julio, todo agosto y Navidad. Además, los miércoles podrás trabajar desde casa, para que puedas organizarte mejor y conciliar tu vida personal y profesional. • ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance!: Serás socio/a del RACC desde el primer día , con descuentos en productos y servicios. Acceso al programa FlexiRACC : guardería, transporte, seguro de salud, formación y más. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde empieza la carrera de tu vida!

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Definiendo la Barcelona moderna desde 2016, Casa Bonay es apreciada por visitantes y locales por la calidad y autenticidad de su oferta de alojamiento, gastronómica y cultural a través de sus variados espacios. Fundada y dirigida por la empresaria local Inés Miró Sans con la idea de devolver el glamour e inyectar autenticidad al sector turístico de la ciudad, Casa Bonay es un espacio para el intercambio cultural y una base para la relajación y la exploración, impregnada de la esencia de la capital catalana. En la actualidad, este edificio histórico cuidadosamente restaurado alberga un hotel boutique, un célebre bar de tapas, una cafetería especializada, un bar de cócteles, una terraza en la azotea e incluso su propia sala de escucha de alta fidelidad. Desde una arquitectura asombrosa llena de detalles de época hasta una apretada agenda de pop-ups culinarios, actuaciones musicales y eventos en los espacios sociales del hotel, Casa Bonay muestra lo mejor que Barcelona tiene que ofrecer para todos. La misión del puesto de la posición de Wellness Manager es la de: Asegurar el funcionamiento general del espacio Wellness, garantizando el desarrollo, gestión y entrega de los servicios y programas de bienestar. Mantener y supervisar todos los aspectos operativos de las instalaciones del espacio Wellness. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness. En cuanto a las responsabilidades y funciones del puesto , la posición de Wellness Manager se ocupará de: Garantizar la aplicación de los programas de bienestar: Ofrecer los programas y tratamientos de bienestar del espacio Wellness, garantizando los estándares de experiencia al cliente de la organización. Desarrollar y garantizar la customización de experiencia al cliente, en base a la propuesta de variedad de tratamientos, para cumplir con las necesidades y preferencias de los mismos. Garantizar el upselling y crosselling del espacio Wellness, para poder alcanzar los objetivos de venta y resultados asignados por la organización. Garantizar la excelencia en la calidad de los servicios y experiencia al cliente: Asegurar la excelencia en la experiencia al cliente, personalizando las interacciones y recomendaciones de cada experiencia. Analizar y reportar los feedbacks obtenidos, con el objetivo de implementar políticas de mejora continua. Gestionar y dar respuesta a las posibles incidencias de los clientes, implementando los procedimientos y correcciones necesarias, para garantizar los estándares de experiencia al cliente de la organización. Implementar auditorías internas que permitan evaluar las condiciones de las instalaciones y el cumplimento de estándares. Gestionar las reservas del espacio Wellness, a través de los diferentes canales disponibles, comprobando la planificación diaria, semanal y mensual, con el objetivo de velar por la rentabilidad del espacio Wellness. Gestionar la operativa del espacio Wellness: Supervisar las operaciones diarias del espacio Wellness, incluyendo la propuesta de tratamientos; programación; gestión de inventarios y mantenimiento de instalaciones. Garantizar y supervisar la seguridad de los clientes y del equipo del espacio, asegurando la implementación de normativas, políticas, y procedimientos de salud y seguridad y estándares HACCP, con relación a la limpieza e higiene de las instalaciones del espacio Wellness. Elaborar, desarrollar e implementar los SOP del espacio Wellness. Fomentar y fortalecer partnerships que permitan estar alineados con la propuesta interna y las tendencias del mercado: Identificar y establecer contacto con posibles colaboradores y asociaciones, con el objetivo de complementar y mejorar nuestra propuesta de bienestar. Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en el sector, ofreciendo propuestas de valor que ayuden a impulsar la evolución continua de los programas de bienestar. Garantizar los lazos y comunicación interdepartamental, para alcanzar la mejor experiencia al cliente. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness: Liderar, motivar y dar apoyo al equipo de profesionales, con el objetivo de ofrecer una excelente experiencia al cliente alineado con los objetivos de la organización. Garantizar la formación continua y el desarrollo del equipo, alineando las capacitaciones con las tendencias del mercado de bienestar. Fomentar la cultura del bienestar dentro del equipo, ofreciendo evaluaciones personales que permitan evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback para fomentar la mejora continua. Gestionar la operativa financiera del espacio Wellness: Garantizar la correcta facturación del espacio Wellness, incluyendo la apertura y cierre de caja. Dar seguimiento al Budget destinado al espacio Wellness, analizando gastos e ingresos pertinentes, con el objetivo de monitorizar el análisis de la rentabilidad y posibles desviaciones. Desarrollar propuestas e identificar oportunidades para garantizar nuevas fuentes de ingresos. Referente a las Hard Skills del puesto , pensamos en alguien con: Formación académica en Balneoterapia, estética y Spa; nutrición; fitness y/o medicina integrativa y funcional. Experiencia de mínimo 4 años en un rol de liderazgo en bienestar, dentro de la industria de la hospitalidad de lujo, gestionando espacios de Wellness y/o Spa; y desarrollando programas de bienestar. Conocimiento técnico de una amplia variedad de tratamientos y productos de la industria Wellness. Conocimiento de conceptos holísticos que se relacionan con el bienestar. Conocimiento de las tendencias actuales en la industria del Wellness. Disposición para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. Conocimiento de herramientas informáticas: paquete Office. Valorable conocimiento de CRM y/o software de gestión de spa. Conocimiento bilingüe de inglés y español. Valorable conocimiento de otros idiomas. Referente a las Soft Skills del puesto , pensamos en alguien con: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades comunicativas. Alta orientación al cliente. Elevada capacidad organizativa. Alta orientación a resultados. Elevada capacidad empática. Resolución de problemas y pensamiento crítico. Gestión del tiempo y priorización. Orientación al detalle. ¿ Qué ofrece Casa Bonay ?: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado en uno de los hoteles más icónicos de Barcelona. Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el crecimiento personal y profesional. Salario fijo + variables. Programa de retribución flexible. Staff Meal. Friends & Family: 15% de descuento en productos y servicio. 30 días de vacaciones naturales. Invernales. Formación e innovación continua.

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero, ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Ingeniero de Software con conocimientos Hardware para ampliar el equipo en nuestras oficinas de Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un ingeniero/a de software/hardware , con experiencia integrando dispositivos usando protocolos de comunicación a bajo nivel. Además, debe de tener conocimientos de Python , que quiera seguir aprendiendo sobre metodologías de software y que le interese el mundo del IoT . Además, buscamos una persona humilde , que sepa aprender de sus errores, con buena comunicación y proactividad, y que sea muy curiosa , con ganas de seguir aprendiendo y estar a la última con nuevas tecnologías y herramientas. La principal responsabilidad del puesto será integrar dispositivos externos para permitir el envío de comandos y la recepción de medidas y telemetría. Estos dispositivos estarán conectados directamente a nuestro gateway, que será el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos. El gateway es una pasarela capaz de comunicarse con diferentes tipos de dispositivos (termostatos, luces, contadores de agua, medidores de energía) y con diferentes protocolos (TCP/IP, bluetooth, zwave, modbus, KNX), además de reportar el estado de la red, de los dispositivos y de sí mismo. TAREAS ESPECÍFICAS En un mes conocerás a todo el equipo de Ingeniería y producto. Además, empezarás a familiarizarte con nuestro producto y tendrás configurado un gateway para poder empezar a convertir tu casa en un espacio más inteligente. En tres meses ya habrás tenido tiempo de indagar en cómo funcionan cada uno de los protocolos que tenemos implementados (como modbus, BACnet, zwave o blueetooth) y habrás contribuido a poner en marcha algún proyecto real usando alguno de ellos. En seis meses habrás desarrollado varias integraciones de nuevos dispositivos, como termostatos, cerraduras, medidores de energía o contadores de agua. También podrás visualizar los datos que generan en nuestra plataforma o mandar comandos desde nuestra aplicación móvil. REQUISITOS MÍNIMOS Formación : Grado o máster en informática, electrónica o ingeniería industrial; Grado superior en formación profesional en redes, sistemas o circuitos electrónicos; o cualquier otra modalidad de estudios parecida a las anteriores o experiencia acorde demostrable Experiencia previa obteniendo datos o integrando sensores o dispositivos físicos Conocimientos de scripting con Python Soltura usando línea de comandos en sistemas operativos basados en UNIX Al menos 2 años de experiencia en algún puesto similar Capacidad de manejar las siguientes tecnologías que usamos: Python, Docker, Ansible, Git VALORABLE Experiencia con sistemas embebidos o con ordenadores monoplaca (como Raspberry o Arduino) Control de versiones con Git Diseño de PCBs con Altium IDIOMAS Español: nivel Experto Inglés: nivel Básico – Medio BENEFICIOS Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal. Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto). Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Enfermero/a de Atención Domiciliaria ¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas? TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atención médica y sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta. Actualmente estamos seleccionando a Enfermer@s para nuestro equipo de Atención Domiciliaria 2-3 días entresemana y 1-2 FIN DE SEMANA AL MES (Dos turnos de 12h de fin de semana). Te responsabilizarás de la atención continuada a pacientes crónicos/dependientes, paliativos y de hospitalización domiciliaria en Barcelona. Además, apoyarás al equipo en la gestión de urgencias y de casos de telemedicina. Role and Responsibilities Cuidado de la salud de los pacientes en casa complementándose a las posibles visitas y tratamientos que realice un médico homecare. Asistencia y seguimiento de pacientes domiciliarios; realizando visitas programadas. Hacer seguimiento de cada paciente con la frecuencia necesaria en cada caso. Seguimiento de las pautas médicas, constantes vitales, curas, ejercicios musculares, dieta y evolución del paciente. Vigilar la evolución del paciente y estar alerta ante cualquier posibilidad de deterioro de la salud, para avisar al médico homecare. Supervisión de los medicamentos coordinando su administración con el médico. Toma de constantes vitales para hacer un seguimiento de la salud del paciente Cumplimentar y mantener actualizada la historia clínica del paciente, así como registrar las visitas realizadas en el sistema. Actúa de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (aproximadamente 6 meses) Aportamos coche y móvil de empresa. Posibilidad de aprender y desarrollarte en la empresa referente en servicios asistenciales a pacientes. ¿Qué estamos buscando? Enfermeros/as con experiencia y que disfruten dando asistencia a domicilios. Se valorará especialidad en en cuidados paliativos y/o experiencia asistencial similar (atención domiciliaria, residencias, atención primaria...) Imprescindible tener carné de conducir. Imprescindible Colegiatura en España.

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 23 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus Escuelas de Negocios, Universidades, Escuelas Superiores especializadas y Centros de Formación Profesional y Continua a través de sus más de 600 Programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. Actualmente desde Planeta Formación y Universidades estamos seleccionando Asesores/as de Admisiones para nuestras distintas entidades de formación superior situadas en Barcelona y al rededores, ofreciendo jornadas intensivas de tarde. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de admisiones multidisciplinar, internacional y contarás con el apoyo y soporte de un Team Leader que va a formarte y darte herramientas para que puedas consolidarte y mejorar día a día. Valorarás a los futuros alumnos, conociendo sus perfiles, necesidades y objetivos a través de una entrevista de selección. Dotarás de toda la información sobre el programa y el plan de estudios, presentaras los servicios y valores diferenciales y sobre la institución; por tanto, serás la imagen de la escuela. Asesorarás sobre la documentación que deberá presentar delante del comité de admisiones. Resolverás cualquier consulta, duda que pueda plantear el futuro alumno y lo acompañas hasta la fase de matriculación. Trabajarás en un entorno competitivo basado por resultados mensuales de actividad, reportando a nivel grupal e individual a tu manager directo, identificando cambios en el mercado y tendencias, que puedan mejorar el proceso de admisiones y la atención al alumno. Se ofrece: Contrato indefinido. Remuneración compuesta de fijo + variable mensual y sin techo salarial. Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones. Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo. Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills. Jornadas intensivas de tarde (30 h/s). Trabajo en modalidad presencial en Barcelona y alrededores. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Acceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías. Seguro de vida y accidentes. Requisitos: ¿Qué educación y experiencia buscamos? Formación superior, preferiblemente universitaria. Dos años de experiencia profesional en venta consultiva de servicios. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos comerciales. Experiencia en uso de CRM. Inglés avanzado es un plus, igual que el catalán. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Ver candidatos sugeridos

Desde Hays Technology buscamos incorporar un/a Business Developer para una empresa especializada en servicios de soluciones Audiovisuales, Telecomunicaciones, Networking y entornos IT , con el objetivo de apoyar su crecimiento y expansión comercial. Te incorporarás al equipo comercial y tus funciones serán: Apertura y consolidación de cuentas clave (Key Accounts). Asesoramiento y Preventa de soluciones integrales para infraestructuras de Telecomunicaciones y Sistemas de Networking . Presentación y venta consultiva de soluciones y servicios de integración Audiovisual y Colaboración . Estudio, análisis y despliegue de coberturas WiFi . Reestructuración de Workspaces y mejora de la Network Connectivity en entornos corporativos. Propuestas orientadas a mejorar las comunicaciones internas , la eficiencia operativa y la IoT de las empresas. Captación de nuevas oportunidades comerciales y crecimiento de la cartera. Gestión, seguimiento y fidelización de clientes existentes. Coordinación con equipos técnicos, ingeniería y preventa para garantizar el éxito de los proyectos. Requisitos Experiencia comercial en Audiovisuales , Telecomunicaciones , Networking , IT o Integración de Sistemas . Capacidad para entender soluciones técnicas y transformarlas en valor para el cliente. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Se valorará cartera propia o conocimiento del mercado. Qué ofrecemos Salario fijo + variable competitivo. Vehículo de empresa, ordenador y teléfono. Flexibilidad total (sin horario fijo). Salida desde casa y autonomía para organizar la agenda. Proyecto estable con crecimiento real y acompañamiento profesional. ¿Hablamos?

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de Talent incorporando una nueva figura de selección, que será clave en el crecimiento de la empresa. Si eres la persona escogida, te enfocarás a la gestión de los distintos procesos de reclutamiento y selección de perfiles IT / Ingeniería para nuestros clientes, principalmente enfocado/a al mercado local. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaboración con el equipo de Business para la detección de necesidades y toma de requerimientos. Publicación de ofertas de empleo y búsqueda directa de profesionales en las herramientas 2.0. Realización de entrevistas iniciales y de seguimiento de los procesos de selección. Tareas adicionales dentro del área de selección, contratación y employer branding. Para ello, ¿qué necesitamos? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). 1-3 años de experiencia en selección de personal, dentro de consultoría de RRHH, tecnológica o ETT. Valorable: conocimiento de perfiles IT / Ingeniería. Catalán C1 Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día. Salario fijo en base a la experiencia aportada y revisable en función del desempeño y crecimiento en la empresa. Variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar algunos días desde casa. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. En Teladoc nos apasiona cuidar de las personas y nuestro equipo de médicos/as es clave. ¡Queremos apostar por ti! Tu función principal será realizar una valoración médico-técnica de las peticiones de autorización recibidas a través de medios telemáticos actuando de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Algunas de tus responsabilidades será evaluar las peticiones de autorización de pruebas médicas recibidas según urgencia/prioridad y analizar que el procedimiento solicitado cumpla criterios de cobertura marcados por la compañía (preexistencias…) para su aprobación. Buscamos profesionales con... Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. Experiencia previa en el sector sanitario nacional (ámbito de la Atención Primaria o de Urgencias) Imprescindible colegiatura activa en España. Habilidades ofimáticas nivel usuario. Nivel nativo o alto de castellano ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autonomo) Jornada parcial de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de mañanas o de tardes. SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD. Trabajo hibrido: 3 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¡Únete al mejor equipo médico!

Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Dar soporte-colaboración al equipo de auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? Evaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones. Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office. Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ. Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos. Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías. Proporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos. Participar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías. Asistir en la planificación de las auditorías internas. Elaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías. Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en ADE, economía o similares. Experiencia previa de 1-3 años como Auditor Interno o Externo. Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel de inglés avanzado, otros idiomas (francés, portugués, italiano) serán considerados un plus. Habilidades analíticas y atención al detalle. Trabajo en equipo, dinámica y metódica. Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización. Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Desde Empatif Recruiting colaboramos con una empresa histórica con sede central en Cataluña, dedicada a ofrecer una línea completa de productos de lavandería comercial, industrial y autoservicio a nivel internacional. Realizar instalaciones, reparaciones, puestas en marcha y mantenimiento de maquinaria de serie fabricada y/o comercializada en casa del cliente. Realizar reparaciones y mantenimiento de maquinaria comercializada (lavadoras, secadoras, grandes instalaciones, túneles de lavado, etc.). Reparaciones de: electrónica, mecánica, electricidad, neumática, hidráulica, vapor, gas, etc. Elaborar informes de las reparaciones y mantenimientos, indicando los problemas surgidos y observaciones con el fin de mejorar el producto. Atender consultas telefónicas y servicios remotos de clientes. Preparar y realizar formaciones a clientes finales en relación con las máquinas. Asesorar a clientes finales sobre mejoras de instalaciones, procesos y prescripción de retrofits. Beneficios sociales -Posición estable con contrato indefinido de entrada. Requisitos mínimos Se valorará formación complementaria en electrónica, mecánica o automatización industrial. Dominio de Office. Conocimientos básicos de inglés, así como de otros idiomas. Se requiere una experiencia de 2-3 años o más en una posición similar. Persona con experiencia como técnico de campo en el ámbito industrial, con sólidos conocimientos técnicos y capacidad para la resolución de incidencias en entornos industriales.

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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Geometrical Engineer que se incorpore a nuestro equipo en Davidson España, en un proyecto ubicado en Sant Andreu de la Barca, Barcelona , dentro de una importante multinacional del sector de la automoción. Funciones: Calibres de control: Preparar el documento inicial de especificaciones (specs book) para cotización y abastecimiento. Validar el diseño y el concepto con el fabricante y, si es necesario, también con el cliente. Realizar el seguimiento de la fabricación y reportar cualquier discrepancia. Validación en las instalaciones del fabricante y en las instalaciones de RAR para OP. Análisis de acumulación de tolerancias (tolerance stack-up). Requisitos mínimos del puesto: Experiencia como ingeniero/a geométrico , control dimensional y validación de producto. Conocimientos sólidos en: GD&T según ISO/ASME. Análisis de acumulación de tolerancias (Tolerance Stack-Up/Slack-up). Definición y validación de calibres de control (control gauges). Experiencia preparando Specs Books y documentación técnica para: RFQ (Request for Quotation). Sourcing de utillajes y calibres. Validación de diseño y concepto de útiles/calibres con: Fabricantes. Cliente final (cuando aplique). Seguimiento de fabricación y gestión de desviaciones/discrepancias. Participación en validaciones en planta (proveedor y cliente). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona. Modalidad de trabajo presencial. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Buscamos un/a Comercial de Seguros con Ambición y Energía (modelo híbrido – Barcelona) Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia líder e innovadora de marketing digital , especializada en generación de leads, marketing de permiso y afiliación . Ayudamos a más de 300 clientes a crecer mediante estrategias inteligentes y creativas que combinan datos, tecnología y una atención personalizada. Con sede en el corazón de Barcelona , somos un equipo multicultural y apasionado de más de 30 profesionales que trabajamos con entusiasmo, innovación y enfoque en resultados. Ahora, queremos dar un paso más con el lanzamiento de nuestra nueva unidad de negocio de Seguros , ¡y buscamos a la persona ideal para hacerlo crecer con nosotros! Sobre el puesto Estamos buscando un/a Comercial de Seguros telefónico , una persona con una actitud 100% comercial , positiva, persistente y con ganas de comerse el mundo. Tu día a día será cerrar ventas por teléfono , atendiendo a clientes interesados, asesorando y gestionando oportunidades. Si te apasiona hablar con la gente, convencer, ayudar y no te rindes ante un “no”, este puesto está hecho para ti. Buscamos una persona ambiciosa, constante y con capacidad de autogestión . Si ya tienes experiencia en seguros, ¡fantástico! Si no, te formaremos nosotros : aprenderás desde dentro, paso a paso, con todo el apoyo de nuestro equipo. Nuestro objetivo es crecer de forma exponencial en 2026 , y queremos que tú seas parte de este reto. Tus principales responsabilidades Contactar y atender leads interesados en productos de seguros (salud, decesos, vida, hogar, etc.) Asesorar a los clientes y cerrar ventas por teléfono. Elaborar presupuestos y comparar productos de diferentes aseguradoras. Mantener actualizada la información en el CRM y realizar seguimiento de oportunidades. Colaborar con el equipo en estrategias comerciales y mejora continua. Participar en formaciones internas y desarrollo profesional en el sector asegurador. Requisitos Actitud comercial, energía y capacidad para motivarte cada día. Gusto por la venta y trato con las personas. Organización, empatía y orientación a resultados. Estudios mínimos de Bachillerato . Valorable experiencia en ventas o en el sector seguros. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y CRM. Qué te ofrecemos Contrato estable con salario fijo + variable + bonus por objetivos. Posibilidad de jornada media (4-6h) o completa (8h) , ¡nos adaptamos a ti! Modelo híbrido: trabaja desde casa y en nuestra oficina en el centro de Barcelona. 23 días de vacaciones y un excelente ambiente laboral. Plan de formación continua. Retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico). Acceso a plataformas de e-learning y actividades de equipo. Una oportunidad real de crecer profesionalmente en una empresa en expansión. En resumen Si te gusta hablar, conectar con la gente y alcanzar metas, este es tu trabajo. En Media Adgo no buscamos solo a un comercial: buscamos a una persona con hambre de crecimiento y ganas de ser parte de un proyecto ambicioso desde el inicio. Aplica ahora y únete a una empresa que valora la energía, la actitud y el talento.

En Comeback, estamos creciendo y buscamos alguien especial... Somos una startup tech ubicada en Barcelona que crea soluciones de fidelización y marketing para todo tipo de negocios haciendo que sus clientes vuelvan! Llevamos más de 2 años desde que nacimos y no hemos parado de crecer, pero ahora sí que sí, necesitamos un Especialista en Soporte para que lidere esta área. ¿Somos una Startup por lo que todo avanza muy rápido, se prueban diferentes ideas y se implementan en cuestión de dias por lo que estamos siempre en constante aprendizaje. Creemos en nuestro equipo y damos libertad. Serás nuestra voz y ojos, el primer contacto con nuestros clientes y un pilar clave para su experiencia. Asimismo, apoyarás el desarrollo y mejora de nuestros productos. Atender a nuestros clientes a través de WhatsApp, chat, correo y teléfono, con agilidad y empatía. Resolver incidencias técnicas del programa o Integraciones Acompañar y guiar a nuestros clientes en el uso de la app. Compartir feedback de calidad con nuestro equipo. 1 año de experiencia en soporte técnico o service desk. ~ Nivel nativo de español e inglés profesional. ~ Atención al detalle y pasión por aprender cosas nuevas. ~ Capacidad para resolver problemas como un crack, de forma independiente. Si has trabajado en una empresa de software parecido a nosotros, suma muchos puntos. ~¿Hablas otros idiomas? Horario Flexible Oficina en Barcelona (Zona Metro Navas). En formato híbrido: parte del tiempo desde tu casa y parte desde la oficina.

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Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un MECÁNICO DE MAQUINARIA para una empresa de ingeniería que se de dicha a diseñar y producir vehículos pesados articulados. Empresa: Líder mundial en ingeniería y tecnología en el sector de la maquinaria Posición: Mecánico vehículos pesados con disponibilidad para viajar el 60% del tiempo Proyecto: Reparación y mantenimiento solo de la carrocería, brazo hidráulico y sistema de anclaje de contenedores. Buscamos un MECÁNICO con experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos pesados, especialmente carrocerías, brazos hidráulicos y sistemas de anclaje. No te meterás en mecánica de motor y otras partes del camión, que serán competencia de las marcas oficiales de camiones. Las reparaciones se hacen tanto en el taller de Barcelona como en los talleres oficiales en las zonas en donde tiene presencial la empresa. Necesitamos disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, con todos los gastos pagados, para hacer reparaciones y mantenimientos en casa del cliente y talleres oficiales. Se te dará una furgoneta con materiales y la empresa cubrirá todos los gastos vinculados a los desplazamientos (gasolina, hospedajes y dietas). Normalmente se hace una o dos noches fuera de casa. Precisamos flexibilidad horaria. La jornada de trabajo es de 40 horas semanales en un horario de 7h a 15h de lunes a viernes cuando se trabaje en Barcelona. Cuando se hagan salidas por Cataluña y Baleares, el horario deberá adaptarse al de los talleres oficiales y clientes a los que se acuda para hacer la reparación o el mantenimiento. Formación Técnica en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial. Experiencia previa de 3 años como mecánico de pesados o maquinaria Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Carnet de conducir B. Revisar equipos antes de su entrega al cliente. Realizar la entrega, con la documentación necesaria. Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria/equipos. Impartir formaciones técnicas a clientes, distribuidores y equipos internos. Asesorar a clientes sobre el uso adecuado, mantenimiento y buenas prácticas. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en todas las intervenciones. ¿Contrato indefinido Jornada laboral de 40 horas semanales Horario de lunes viernes de 7h a 15h cuando se trabaje en Barcelona El horario deberá flexibilizarse para adaptarlo al de cliente cuando se viaje. FORMACIÓN – La empresa dará una formación en sus productos a nivel de mecánica y reparación. Gastos de viajes pagados por la empresa Furgoneta de empresa

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Enfermero/a de Atención Domiciliaria ¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas? TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atención médica y sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta. Actualmente estamos seleccionando a para nuestro equipo de Atención Domiciliaria 1-2 FIN DE SEMANA AL MES (Dos turnos de 12h de fin de semana). Te responsabilizarás de la atención continuada a pacientes crónicos/dependientes, paliativos y de hospitalización domiciliaria en Barcelona. Además, apoyarás al equipo en la gestión de urgencias y de casos de telemedicina. Role and Responsibilities Cuidado de la salud de los pacientes en casa complementándose a las posibles visitas y tratamientos que realice un médico homecare. Asistencia y seguimiento de pacientes domiciliarios; realizando visitas programadas. Hacer seguimiento de cada paciente con la frecuencia necesaria en cada caso. Seguimiento de las pautas médicas, constantes vitales, curas, ejercicios musculares, dieta y evolución del paciente. Vigilar la evolución del paciente y estar alerta ante cualquier posibilidad de deterioro de la salud, para avisar al médico homecare. Supervisión de los medicamentos coordinando su administración con el médico. Toma de constantes vitales para hacer un seguimiento de la salud del paciente Cumplimentar y mantener actualizada la historia clínica del paciente, así como registrar las visitas realizadas en el sistema. Actúa de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (aproximadamente 6 meses) Aportamos coche y móvil de empresa. Posibilidad de aprender y desarrollarte en la empresa referente en servicios asistenciales a pacientes. ¿Qué estamos buscando? Enfermeros/as con experiencia y que disfruten dando asistencia a domicilios. Se valorará especialidad en en cuidados paliativos y/o experiencia asistencial similar (atención domiciliaria, residencias, atención primaria...) Imprescindible tener carné de conducir. Imprescindible Colegiatura en España.

Enfermero/a de Atención Domiciliaria ¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas? TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atención médica y sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta. Actualmente estamos seleccionando a para nuestro equipo de Atención Domiciliaria 1-2 FIN DE SEMANA AL MES (Dos turnos de 12h de fin de semana). Te responsabilizarás de la atención continuada a pacientes crónicos/dependientes, paliativos y de hospitalización domiciliaria en Barcelona. Además, apoyarás al equipo en la gestión de urgencias y de casos de telemedicina. Role and Responsibilities Cuidado de la salud de los pacientes en casa complementándose a las posibles visitas y tratamientos que realice un médico homecare. Asistencia y seguimiento de pacientes domiciliarios; realizando visitas programadas. Hacer seguimiento de cada paciente con la frecuencia necesaria en cada caso. Seguimiento de las pautas médicas, constantes vitales, curas, ejercicios musculares, dieta y evolución del paciente. Vigilar la evolución del paciente y estar alerta ante cualquier posibilidad de deterioro de la salud, para avisar al médico homecare. Supervisión de los medicamentos coordinando su administración con el médico. Toma de constantes vitales para hacer un seguimiento de la salud del paciente Cumplimentar y mantener actualizada la historia clínica del paciente, así como registrar las visitas realizadas en el sistema. Actúa de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (aproximadamente 6 meses) Aportamos coche y móvil de empresa. Posibilidad de aprender y desarrollarte en la empresa referente en servicios asistenciales a pacientes. ¿Qué estamos buscando? Enfermeros/as con experiencia y que disfruten dando asistencia a domicilios. Se valorará especialidad en en cuidados paliativos y/o experiencia asistencial similar (atención domiciliaria, residencias, atención primaria...) Imprescindible tener carné de conducir. Imprescindible Colegiatura en España.

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