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Estoy organizando una mudanza dentro de la casa y necesito trasladar dos electrodomésticos: una nevera y una lavadora desde la cocina hasta el lavadero.Quiero que se manejen con cuidado para evitar golpes y desconexiones.Es preferible contar con herramientas básicas para mover objetos grandes y, s

No se requiere experiencia previa como profesor. Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. • Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción., • Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas., • Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes., • Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio., • Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen., • Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios., • Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana., • Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área., • Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales., • Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio., • Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio., • Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen., • Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente., • Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios., • Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa., • Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design)., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. Seguro médico y dental privado. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. #J-18808-Ljbffr

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): • Trabajarás en el equipo de Group Cyber & Security, que tiene el objetivo de garantizar la protección de los activos de información de Zurich y minimizar los riesgos asociados a la seguridad de los datos ., • Analizarás y gestionarás requisitos de seguridad de la información a aplicar sobre nuestras plataformas y sistemas , de forma que estas cuenten con una adecuada protección., • Colaborarás con el equipo de seguridad global de Zurich , con el que interactuamos de forma habitual para la definición de controles y la monitorización de las herramientas de ciberseguridad corporativas., • Colaborarás en la gestión de identidades y accesos (IAM) , contribuyendo a la implantación y supervisión de controles de autenticación, autorización y gestión de privilegios para proteger los sistemas y la información de Zurich., • Participarás en la elaboración y presentación de materiales de formación en seguridad de la información para toda la organización., • Monitorizarás la adecuada implantación de las herramientas y capacidades de ciberseguridad sobre los sistemas de la entidad. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo? No te preocupes, no voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Estudios en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras técnicas similares., • Experiencia en posiciones relacionadas con la seguridad de la información., • Valorable experiencia en posiciones de liderazgo o gestión de equipos., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, GDPR, etc)., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés (deseable un C1)., • Se valorarán certificaciones en el ámbito de seguridad de la información (CISSP, CISM, CCSP o similares). Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quienes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro! Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas., • Trabajarás en el equipo de Group Cyber & Security, que tiene el objetivo de garantizar la protección de los activos de información de Zurich y minimizar los riesgos asociados a la seguridad de los datos., • Analizarás y gestionarás requisitos de seguridad de la información a aplicar sobre nuestras plataformas y sistemas, de forma que estas cuenten con una adecuada protección., • Colaborarás con el equipo de seguridad global de Zurich, con el que interactuamos de forma habitual para la definición de controles y la monitorización de las herramientas de ciberseguridad corporativas., • Colaborarás en la gestión de identidades y accesos (IAM), contribuyendo a la implantación y supervisión de controles de autenticación, autorización y gestión de privilegios para proteger los sistemas y la información de Zurich., • Participarás en la elaboración y presentación de materiales de formación en seguridad de la información para toda la organización., • Monitorizarás la adecuada implantación de las herramientas y capacidades de ciberseguridad sobre los sistemas de la entidad. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Estudios en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras técnicas similares., • Experiencia en posiciones relacionadas con la seguridad de la información., • Valorable experiencia en posiciones de liderazgo o gestión de equipos., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, GDPR, etc)., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés (deseable un C1)., • Se valorarán certificaciones en el ámbito de seguridad de la información (CISSP, CISM, CCSP o similares). En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Analizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM., • Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT)., • Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto., • Liderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM., • Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución., • Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas., • Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos., • Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM., • Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM., • Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP., • Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales de implantación SAP., • Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP., • Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Ariba con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de compras y cadena de suministro mediante soluciones cloud de SAP. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Como Enterprise Solutions Architect, serás una pieza clave dentro del equipo de Arquitectura IT, definiendo y evolucionando las soluciones tecnológicas que soportan procesos críticos de negocio. Tu misión será diseñar arquitecturas robustas, escalables y seguras, contribuyendo a acelerar la estrategia tecnológica de Zurich y facilitando la adopción de nuevas capacidades digitales y de datos.Tus principales responsabilidades serán:- Diseñar soluciones tecnológicas end-to-end alineadas con las necesidades de negocio y con la estrategia tecnológica de la compañía.- Evaluar, proponer y documentar arquitecturas y soluciones técnicas, garantizando los estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad.- Liderar iniciativas de modernización tecnológica, adopción cloud y transformación digital.- Diseñar arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos y soluciones cloud que permitan una comunicación eficiente entre plataformas y aplicaciones.- Participar en el diseño e implantación de soluciones de datos, procesamiento a escala y arquitecturas near real-time.- Impulsar buenas prácticas de DevSecOps, automatización y CI/CD para mejorar la calidad, velocidad y fiabilidad de las entregas.- Crear y mantener artefactos de arquitectura, blueprints, diagramas y documentación técnica.- Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de innovación y garantizar la correcta ejecución de proyectos estratégicos.- Analizar nuevas tecnologías y tendencias para impulsar la evolución continua de nuestras plataformas y capacidades tecnológicas.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Creemos que encajarás especialmente bien si cuentas con:- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- Más de 5 años de experiencia en posiciones de Arquitectura de Soluciones, Arquitectura Empresarial o roles técnicos similares.- Experiencia demostrable diseñando e implementando soluciones cloud, preferiblemente sobre AWS.- Conocimientos sólidos en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.- Experiencia en integración de aplicaciones, plataformas de datos y procesamiento de información a gran escala.- Conocimientos de DevSecOps, automatización de despliegues, CI/CD y herramientas de control de versiones.- Conocimientos de seguridad aplicados al diseño de soluciones, autenticación, autorización y buenas prácticas de desarrollo seguro.- Experiencia trabajando con tecnologías como Java, Python o similares.- Capacidad para entender entornos complejos, analizar problemas y proponer soluciones innovadoras de forma autónoma.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio.- Nivel alto de inglés y español.- Certificaciones de arquitectura cloud (AWS Solution Architect o equivalentes).- Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migraciones a cloud.- Conocimientos de soluciones de integración, plataformas de datos, IA aplicada o arquitecturas omnicanal.#PorSerDeZurich puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.- Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.- Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.- Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… ¡y mucho más!- Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?- Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.- ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!- ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.- En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.- ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. El puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales - Diseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos. - Administrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados. - Gestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados. - Configurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicaciones.

¿Te apasionan las ventas y quieres construir algo grande?Nuestro cliente es una startup innovadora que está revolucionando el mundo del SaaS en equipos de ventas. En pleno crecimiento, buscamos construir el equipo comercial para captar clientes en España y LATAM.Si eres una persona dinámica, con mentalidad emprendedora y orientada a resultados, ¡te estamos buscando! 🎯Buscamos a alguien con experiencia en generación de leads y prospección multicanal (email, LinkedIn, teléfono, etc.), con el objetivo de agendar demos de producto y hacer seguimiento con clientes. Además, tendrás la oportunidad de estructurar y liderar el departamento comercial a medida que la empresa crezca.💡 Este es un rol clave para el crecimiento del negocio, trabajando codo a codo con el equipo fundador. Si buscas un reto con impacto real y te motiva la idea de ser el motor de ventas de una startup premiada, ¡este es tu sitio! 🎉📌 Tus principales retos:🔹 Prospección activa en múltiples canales (email, LinkedIn, llamadas en frío, etc.) para atraer clientes potenciales.🔹 Generación de leads: Agendar demostraciones del producto, construir y gestionar bases de datos de prospectos en el CRM.🔹 Definir estrategias de captación para conectar con el Perfil de Cliente Ideal (ICP) en España y LATAM.🔹 Seguimiento estructurado de leads, con comunicaciones efectivas para maximizar conversiones.🔹 Escalar el equipo comercial: A medida que el equipo crezca, tendrás la oportunidad de liderar el área de crecimiento y ventas.✅ Lo que valoramos en ti:✔️ Estudios en Administración de Empresas, Marketing o áreas relacionadas.✔️ Experiencia previa en ventas (idealmente como SDR o en productos SaaS/B2B).✔️ Habilidades de comunicación top: Te encanta conectar con clientes y transmitir valor.✔️ Actitud proactiva con orientación a resultados y métricas. No hacemos micromanagement sino que delegamos responsabilidades y valoramos la autogestión.✔️ Valorable experiencia haciendo social selling en LinkedIn.✔️ Residencia en Barcelona o alrededores (modelo de trabajo híbrido).✔️ Español nativo y buen nivel de escritura formal e informal:¿Te apasionan las ventas y quieres construir algo grande?Nuestro cliente es una startup innovadora que está revolucionando el mundo del SaaS en equipos de ventas. En pleno crecimiento, buscamos construir el equipo comercial para captar clientes en España y LATAM.Si eres una persona dinámica, con mentalidad emprendedora y orientada a resultados, ¡te estamos buscando! 🎯Buscamos a alguien con experiencia en generación de leads y prospección multicanal (email, LinkedIn, teléfono, etc.), con el objetivo de agendar demos de producto y hacer seguimiento con clientes. Además, tendrás la oportunidad de estructurar y liderar el departamento comercial a medida que la empresa crezca.💡 Este es un rol clave para el crecimiento del negocio, trabajando codo a codo con el equipo fundador. Si buscas un reto con impacto real y te motiva la idea de ser el motor de ventas de una startup premiada, ¡este es tu sitio! 🎉Tareas📌 Tus principales retos:🔹 Prospección activa en múltiples canales (email, LinkedIn, llamadas en frío, etc.) para atraer clientes potenciales.🔹 Generación de leads: Agendar demostraciones del producto, construir y gestionar bases de datos de prospectos en el CRM.🔹 Definir estrategias de captación para conectar con el Perfil de Cliente Ideal (ICP) en España y LATAM.🔹 Seguimiento estructurado de leads, con comunicaciones efectivas para maximizar conversiones.🔹 Escalar el equipo comercial: A medida que el equipo crezca, tendrás la oportunidad de liderar el área de crecimiento y ventas.Requisitos✅ Lo que valoramos en ti:✔️ Estudios en Administración de Empresas, Marketing o áreas relacionadas.✔️ Experiencia previa en ventas (idealmente como SDR o en productos SaaS/B2B).✔️ Habilidades de comunicación top: Te encanta conectar con clientes y transmitir valor.✔️ Actitud proactiva con orientación a resultados y métricas. No hacemos micromanagement sino que delegamos responsabilidades y valoramos la autogestión.✔️ Valorable experiencia haciendo social selling en LinkedIn.✔️ Residencia en Barcelona o alrededores (modelo de trabajo híbrido).✔️ Español nativo y buen nivel de escritura formal e informal:Beneficios🎁 Lo que te ofrecemos:✨ Salario total: entre 18K - 36K 💰 dependiendo de tus capacidades✨ Modelo híbrido: Flexibilidad para trabajar desde casa y la oficina 🏡🏢✨ Crecimiento acelerado: Oportunidad real de evolucionar hacia un rol estratégico y liderar el equipo 💡📈✨ Trabajo con el equipo fundador: Aprende de profesionales con gran experiencia y talento 💪🔥✨ Un reto con impacto real: Tu trabajo será clave para el éxito de la empresa 🚀Si buscas un proyecto donde tus ideas cuenten, donde puedas crecer rápido y liderar el área de ventas en una startup innovadora… ¡te estamos esperando! 🎯📩 Aplica ahora y construyamos juntos el futuro de las ventas en SaaS!Job functionSales#J-18808-Ljbffr

Job Description Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Basis Architect con amplia experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas SAP en proyectos de transformación digital de gran escala. Tendrás un rol estratégico, siendo responsable de definir el landscape completo, la infraestructura y la evolución tecnológica de los sistemas SAP. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a Senior SAP MDG Consultant con experiencia en definición, gestión y ejecución de proyectos SAP Master Data Governance. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas para grandes clientes, liderando la definición de soluciones, la planificación de proyectos y la ejecución de transformaciones de gobierno del dato empresarial. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona prioritariamente, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos de transformación digital para compañías líderes del sector Retail y Fashion, sigue leyendo. Buscamos profesionales con experiencia en SAP Retail y/o SAP Fashion Management para incorporarse a nuestros equipos de consultoría funcional y participar en proyectos nacionales e internacionales de implantación y transformación sobre SAP S/4HANA. El puesto se desempeña en cualquiera de nuestras oficinas de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Technical Project Manager para liderar de principio a fin el programa Next Gen Connectivity & Decoupling. La posición será responsable de impulsar la ejecución de la estrategia del programa, garantizando el cumplimiento de los hitos y controlando los esfuerzos, la capacidad y el presupuesto. Asimismo, coordinará los equipos de Arquitectura, Desarrollo, Infraestructura y Seguridad, así como diferentes entidades operativas dentro de un entorno multinacional. Funciones: Definir y mantener el plan del programa, los hitos y el registro RAID (riesgos, acciones, incidencias y dependencias) de los diferentes workstreams. Realizar el seguimiento de la ejecución de los workstreams Dual Track de acuerdo con el roadmap establecido y escalar posibles desviaciones. Identificar y mitigar riesgos y dependencias entre las diferentes entidades, realizando su seguimiento hasta su resolución. Alinear a los stakeholders CIO de nivel C-Level de las diferentes entidades operativas, así como a los equipos de Arquitectura, Infraestructura y Seguridad. Monitorizar el presupuesto del programa, la asignación de recursos y el ritmo de consumo presupuestario (burn rate) respecto al plan establecido. Elaborar el reporting del programa y preparar informes para Op Co, Steer Co y dirección ejecutiva. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia demostrable en la gestión de programas IT de gran escala relacionados con conectividad, desacoplamiento (decoupling) o transformación tecnológica, dentro de entornos multinacionales. Experiencia con modelos de entrega iterativos y programas de transformación de arquitectura ejecutados por fases. Experiencia en gobierno de programas, gestión de stakeholders y comunicación con niveles ejecutivos. Conocimiento de los requisitos de cumplimiento normativo relacionados con DORA y GDPR/RGPD. Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Experiencia con modelos de outsourcing IT y marcos de consolidación de proveedores. Modalidad de trabajo híbrido: 4 días en remoto. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

Veeva Systems, empresa líder en Saa S para la industria de ciencias de la vida, busca un Associate Account Partner para impulsar el crecimiento con cuentas Enterprise en Consumer Goods y Food & Beverage. gestionarás desde la prospección hasta el cierre, desarrollando relaciones con ejecutivos y colaborando con equipos para transformar procesos de calidad. Work Anywhere: oficina o casa, con compensación total de 60k–100k EUR anuales. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Principal Real Estate & Construction Project Manager - Spain, Remote Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.). Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre. Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos. Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo. Controlar y optimizar los costes de CAPEX. Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas. Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados. Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro. Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones. Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y Good Habitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar. Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines. Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos. Nivel alto de inglés imprescindible. Conocimiento sólido de instalaciones y construcción. Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas. Experiencia en control de costes y planificación de proyectos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras). Alta capacidad de organización y priorización. Enfoque práctico y orientado a resultados. Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento. Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.Es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólidos conocimientos y experiencia en Inteligencia Artificial (IA) para desarrollar e implementar soluciones de IA en entornos de producción. El puesto estará enfocado en el desarrollo backend y la integración de IA de extremo a extremo, dentro de un equipo Agile Scrum y en colaboración con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend. Funciones: Desarrollar sistemas backend escalables y APIs en Azure para dar soporte a soluciones de IA. Integrar funcionalidades avanzadas de IA en entornos de producción: RAG (Retrieval-Augmented Generation), conversión de voz a texto (Speech-to-Text) y otros modelos de IA. Utilizar Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Key Vault para garantizar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia. Monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias en los servicios backend y en los despliegues de modelos de IA. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en Inteligencia Artificial Generativa, especialmente en LLMs (Large Language Models) y Prompt Engineering. Se valorará: diseñar e implementar soluciones de Intelligent Document Processing (IDP) utilizando LLMs. Requisitos mínimos del puesto: Senior Full Stack Developer, con plena autonomía para trabajar de extremo a extremo (end to end). Conocimientos técnicos de Inteligencia Artificial. Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Experto en IA: Prompt Engineering y Code Engineering (no únicamente prompting). Experiencia en NLP (Procesamiento del Lenguaje Natural) y modelos LLM. Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosSkello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno.Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno.Nuestra misión es mejorar su día a día.Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día.En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo.Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano.Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa.Skello en cifras- 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios.- 30.000 empresas confían en Skello hoy en día.- 700.000 empleados utilizan Skello cada día.- Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello.- 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona.Nuestra culturaSabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día:SHIFT- Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto- Have each other’s back: la fuerza del colectivo- Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande- Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario- Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serioMisiónComo BDR Team Lead, serás una pieza fundamental en la adquisición de nuevos clientes y el motor para llevar a nuestro equipo comercial al siguiente nivel. Tu misión será doble: por un lado, liderarás con el ejemplo generando leads de alta calidad que se conviertan en clientes a largo plazo; por el otro, actuarás como mentor y estratega, construyendo y desarrollando un equipo comercial de primer nivel para impulsar nuestra expansión y consolidar el negocio local en España.Tu día a díaEstarás ubicado/a en Barcelona y reportando directamente al General Manager de España; Te encargarás de:- Liderar y desarrollar al equipo de ventas Inbound y Outbound de BDRs en España (un equipo de unas 10 personas).- Identificar e implementar acciones estratégicas orientadas a mejorar el rendimiento comercial continuo.- Definir objetivos individuales y proporcionar un liderazgo y coaching excepcionales para maximizar el cumplimiento de los objetivos.- Fomentar una sólida cultura customer-centric (centrada en el cliente) que refleje fielmente nuestros principios y valores comerciales.- Consolidar a Skello como un referente en la formación, capacitación y desarrollo de talento comercial.- Optimizar las herramientas y procesos actuales, asegurando que se adapten a la perfección a las necesidades del equipo de ventas en España.Requisitos- Excelente comprensión del modelo de negocio SaaS y del mercado local español.- Capacidad inigualable para impulsar el crecimiento de las ventas.- Grandes habilidades de comunicación y facilidad para generar dinámicas de equipo altamente productivas.- Fuerte motivación por unirte a un proyecto de hipercrecimiento.- Nivel nativo o bilingüe en español y fluidez en inglés (el francés es un plus).Qué ofrecemos- Vales de comida con Pluxee.- Seguro médico con Alan.- Fruta y café gratis en la oficina.- 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days)- Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS.- Team building cada mes para conectar con el equipo.- Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales.- Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento.Proceso- Entrevista con Rosa (Talent Acquisition).- Marc (General Manager Spain): Conversación de 60 minutos para conocer tu experiencia, evaluar tu visión de negocio y tu comprensión del mercado local.- Caso Práctico (Business Case): Ejercicio para realizar cómodamente desde casa.- Entrevista con Paul (Chief of Staff): Sesión de 60 minutos para presentar tu caso práctico y discutir la visión a largo plazo de Skello.- Entrevista con Quitterie (CEO y Co-fundadora): Charla de 30 minutos enfocada en evaluar el cultural fit y valores compartidos.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Acerca de IMA Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación . Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? ¿Qué buscamos? En IMA estamos buscando un perfil de Atención al Cliente con Catalán, con un fuerte deseo de aprender y crecer y con ganas de formar parte de nuestro equipo. Responsabilidades - Atender consultas y solicitudes de potenciales clientes por teléfono, WhatsApp y correo. - Contactar, asesorar y efectuar el seguimiento de nuevos clientes hasta su efectiva alta en el servicio. - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM y otras plataformas. - Colaborar con otros equipos para resolver incidencias, garantizando una experiencia positiva para el cliente. - Apoyar en tareas adicionales que ayuden a cumplir los objetivos del equipo. - Garantizar una interacción positiva y satisfactoria para el cliente en cada contacto. Requisitos - +2 años de experiencia en atención al cliente o ventas telefónicas. (requerido) - Nivel fluido de Catalán (oral y escrito). (requerido) - Excelentes habilidades de comunicación efectiva, capacidad de empatía y resolución de problemas. (requerido) - Dominio avanzado de herramientas digitales (Office, Outlook y CRM como HubSpot). - Capacidad rápida de aprendizaje y de trabajo en equipo. - Sólidas habilidades de organización y proactividad. - Actitud positiva, con fuerte orientación a la experiencia del usuario. ¿Qué ofrecemos? - Súmate a un proyecto con gran impacto social - Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional - Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional! - Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa) - Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre! - Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office ☕ - Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! ¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes! Página web: ima.health/es Instagram: imahealth_es/ Opiniones sobre IMA: https://rb.gy/y5ya4l

Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Buscamos incorporar, de manera inmediata, un/a Trainee con catalán para realizar sus prácticas con nosotros en nuestra oficina de Barcelona.- Que seas estudiante de periodismo, comunicación o publicidad- Si además tienes experiencia previa en agencia de PR, ¡mucho mejor!- Es fundamental que tengas interés y pasión por todo lo que te rodea- Que seas una persona proactiva y organizada- Imprescindible buenas capacidades de comunicación y redacción en catalán, castellano e inglés- Redacción impecable y atención al detalle- Creatividad e interés por la comunicación, pero también por las redes sociales y el contenido digital- Capacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos- Buen nivel de catalán (profesional)- Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. (nivel mínimo requerido C1, hacemos prueba de nivel)- Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades- Modelo híbrido, porque nos gusta verte en la oficina pero también que estés en casa si quieres- Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1- Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos- Y una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás)Y, para terminarEl compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, estaremos encantados de recibir tu candidatura.Esperamos conocerte pronto.Sobre evercomevercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad.Actualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa & Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo.Posee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN.Más información en: www.Evercom.Es#J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Qualys Vulnerability Management Expert en Barcelona. El puesto abarca el despliegue, monitorización y documentación del programa de gestión de vulnerabilidades en las distintas entidades y centros de datos, trabajando estrechamente con los equipos locales de administración de IT. Funciones: Desplegar y monitorizar el programa de gestión de vulnerabilidades en las distintas entidades y centros de datos. Garantizar la cobertura completa de todos los servidores mediante Qualys. Dar soporte a los equipos de administración de IT en el despliegue de la solución. Analizar y presentar los resultados de la gestión de vulnerabilidades a los administradores locales de IT. Realizar pruebas unitarias y proporcionar evidencias de que las pruebas se han realizado correctamente. Documentar las actividades de despliegue y monitorización de Qualys, así como dar soporte en la resolución de incidencias/casos. Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia en Qualys Vulnerability Management. Experiencia avanzada en Qualys Enterprise Tru Risk Management. Experiencia en gestión y ejecución de proyectos (Project Delivery). Experiencia en documentación técnica. Nivel alto de inglés. Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: greenkeeper en el Club de Golf VallromanesClub de Golf Vallromanes, uno de los recorridos de referencia de la provincia de Barcelona, busca greenkeeper para asumir la dirección técnica y operativa del mantenimiento integral del recorrido de dieciocho hoyos, la zona de approach, putting green, campo de prácticas y las zonas ajardinadas exteriores de la casa club.La persona seleccionada será responsable de garantizar que todas las áreas de juego presenten unas condiciones óptimas tanto desde el punto de vista agronómico como estético, preservando la calidad del recorrido y la imagen del club.- Formación superior en Ingeniería Agraria, Ingeniería Forestal, Biología o titulación equivalente, o experiencia acreditada desde la base en el mantenimiento de campos de golf.- Amplios conocimientos de agronomía aplicada al mantenimiento de campos de golf.- Experiencia en sistemas de riego especializados y en la gestión de estaciones de bombeo, software de riego y redes hidráulicas.- Conocimientos de mecánica y manejo de maquinaria específica de mantenimiento, tanto automática como manual.- Capacidad demostrada para liderar, formar y coordinar equipos de diez (10) o más personas.- Carnet de manipulador cualificado de productos fitosanitarios.- Capacidad para gestionar presupuestos, optimizar recursos y planificar inversiones.- Se valorará pertenecer a la Asociación Española de Greenkeepers.Funciones:- Planificar, programar y supervisar las labores culturales y agronómicas del campo, adaptándolas a la climatología, la orografía y las necesidades de juego.- Asignar, coordinar y supervisar diariamente el trabajo del personal de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.- Impulsar la formación continua del equipo en materias como mecánica, podas, tratamientos fitosanitarios, riego y demás áreas técnicas.- Gestionar y optimizar todos los recursos destinados al mantenimiento del campo, incluyendo agua, fertilizantes, productos fitosanitarios, semillas, arenas, maquinaria y sistemas de riego.- Supervisar el correcto funcionamiento del sistema de protección frente a jabalíes y del sistema de riego alimentado mediante EDAR, incluyendo estaciones de bombeo, tuberías, ventosas, balsas y sistemas de cloración.- Controlar el funcionamiento y mantenimiento del sistema general de riego del campo, incluyendo casetas de bombeo, red por hoyos, software de gestión y reparaciones necesarias.- Responsabilizarse de la planificación y ejecución de los tratamientos fitosanitarios y fungicidas.- Supervisar el estado del parque de maquinaria, herramientas, utillaje y equipos de protección individual, detectando necesidades de renovación o mejora.- Elaborar, gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento de mantenimiento, proponiendo inversiones y proyectos de mejora del recorrido.- Coordinar diariamente las labores de mantenimiento con la actividad deportiva del club, adaptando los trabajos al calendario de salidas y competiciones.- Reportar periódicamente a la Dirección del club sobre la evolución del presupuesto, la gestión del personal y las actuaciones desarrolladas.Se valorará especialmente:- Flexibilidad y capacidad de adaptación.- Identificación con los valores del club.- Capacidad de liderazgo y dirección de personas.- Iniciativa y orientación a la mejora continua.- Elevado nivel de organización, control del orden y compromiso con la calidad.- Incorporación a un club consolidado y de reconocido prestigio.- Jornada de cuarenta (40) horas semanales conforme al Convenio de Instalaciones Deportivas.- Dos (2) días de descanso semanales.- Horario adaptable en función de las necesidades del puesto y de las diferentes épocas del año.- Puesto de responsabilidad con autonomía para liderar la gestión agronómica, técnica y económica del departamento de mantenimiento del campo.#J-18808-Ljbffr

Gameloft Barcelona busca un/a Lead VFX Artist para liderar la disciplina de VFX en sus juegos desde su sede de Barcelona, Catalonia, Spain. Se trata de una posición de tiempo completo con contrato indefinido, orientada a una persona con visión artística, criterio técnico y capacidad de coordinación de equipos en un entorno internacional.Qué hará en el puesto- Liderará y coordinará al equipo de VFX, definiendo prioridades, detectando bloqueos y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.- Trabajará junto al Art Director para mantener la coherencia visual y técnica de todos los efectos.- Revisará el trabajo entregado según requisitos artísticos, técnicos y de jugabilidad, impulsando la mejora continua de la calidad.- Colaborará con Art Leads, Producers, Gameplay, Tech Art, Engineering y otros equipos para ofrecer feedback claro y constructivo.- Supervisará todo el flujo de VFX, desde el concepto inicial y el prototipado hasta la implementación, iteración, optimización y entrega final.- Definirá y mantendrá estándares, flujos de trabajo, herramientas y buenas prácticas para los efectos visuales.- Participará en procesos de selección, mentorización y desarrollo del equipo.Qué necesita para tener éxito- Experiencia avanzada demostrable en VFX en tiempo real para videojuegos, respaldada por un porfolio sólido.- Dominio de técnicas de efectos visuales aplicadas a un motor 3D en tiempo real.- Conocimiento de motores de juego como Unity, Unreal Engine o CryEngine.- Buena comprensión del desarrollo de videojuegos y del papel de los VFX en la jugabilidad, la retroalimentación visual y la experiencia de juego.- Experiencia creando sistemas de partículas y efectos en paquetes 3D como Maya, Houdini o 3ds Max.- Experiencia con técnicas y plugins de VFX para software 3D como RayFire, Krakatoa, FumeFX, AfterBurn o Maya Fluids.- Capacidad para establecer prioridades, gestionar flujos de trabajo y coordinar un equipo de VFX manteniendo los niveles de calidad y entrega.- Iniciativa, criterio creativo y capacidad para recibir y aplicar feedback de forma positiva.- Interés por trabajar con herramientas internas y contribuir a la mejora de la tecnología propietaria.- Conocimientos de GLSL o HLSL serán una ventaja.- Experiencia previa en desarrollo de juegos para móvil será un plus.- Alguna experiencia con animación también será un plus.- Nivel profesional fluido de inglés, oral y escrito, para colaborar en un entorno internacional.Qué ofrece la empresa- Contrato indefinido y puesto a tiempo completo.- 25 días de vacaciones al año.- Seguro médico privado.- Compensación flexible con Ticket Restaurant Card.- Modelo híbrido con flexibilidad para trabajar desde casa.- Cursos gratuitos de idiomas.- El día de cumpleaños libre.- 1 mes de trabajo en remoto.- Sistema de progresión salarial basado en méritos y paquete salarial inicial competitivo.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Buenas condiciones laborales en una oficina situada en el centro de Barcelona.- Un entorno inclusivo e internacional con actividades de equipo y un buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid.Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar.Funciones- Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo.- Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización.- Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling.- Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización.Responsabilidades- Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables.- Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa.- Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza.- Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR.- Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilotos para HR, automatización inteligente y HR analytics).- Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica.Requisitos- A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización.- Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas).- Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos.- Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus.- Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.- Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo.Modalidad del puestoEl puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Beneficios y compensaciones- Seguro médico, de vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive.Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Tiempo completo¿Quienes somos?Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos.Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España.¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo!Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo.A grandes rasgos, tus tareas serán:Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes.Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap.Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio.Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales.Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap.Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap.Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap.¿Cómo lo harás?Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo.Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos.Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses.¿Con quién trabajarás?Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte!Eres quien estamos buscando si:Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos.Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros.Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).Sumas puntos extra si tienes:Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa.Conocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ).Trabajo a jornada completa con contrato indefinidoModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboralBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otrosSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestarComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitasSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!)Compañeros de trabajo increíbles y muy motivadosParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en EspañaFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equiposBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca.Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos.Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo.Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo!#J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un Salesforce Developer con más de 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos en Madrid o Barcelona. Si te apasiona el desarrollo sobre la plataforma Salesforce y quieres formar parte de proyectos de transformación digital de alto impacto, esta es tu oportunidad. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso laboral en España. Funciones - Desarrollo de componentes personalizados en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Visualforce. - Implementación e integración de APIs y servicios externos dentro del ecosistema Salesforce. - Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, estimaciones, construcción, pruebas y despliegues. - Colaboración estrecha con equipos funcionales para transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Responsabilidades - Diseñar y construir soluciones técnicas escalables sobre Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud. - Garantizar la calidad del código implementando buenas prácticas, testing y uso adecuado de control de versiones. - Optimizar procesos existentes mediante automatizaciones con Flow, Process Builder o triggers en Apex. - Integrar Salesforce con otras plataformas mediante REST/SOAP APIs, middleware o conectores estándar. - Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Salesforce y aportar recomendaciones técnicas al equipo. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Se busca mujer con experiencia demostrable en servicio doméstico y cuidado de personas, para trabajar en un domicilio particular de Barcelona. Se busca una persona estable, responsable, educada, tranquila, discreta y con buen trato, que busque un trabajo duradero y no una experiencia temporal. Requisitos imprescindibles Castellano hablado y comprendido correctamente. Experiencia real en servicio doméstico. Experiencia en cocina española. Saber organizar y mantener una casa. Experiencia en acompañamiento y ayuda a una persona con discapacidad visual. Buena capacidad para seguir instrucciones. Puntualidad, responsabilidad y discreción. Referencias de trabajos anteriores. Documentación en regla para trabajar en España. Residencia en Barcelona capital. No buscamos una persona que venga a aprender español ni a realizar una estancia temporal en España. Buscamos una profesional que ya pueda comunicarse en castellano y trabajar de forma autónoma desde el primer día. Interesadas: enviar CV y referencias profesionales al correo ••••••••••••••••••••••••• o al whatsapp•••••••••••••, indicando experiencia, edad, zona de residencia y disponibilidad. Por favor, no responder solamente “me interesa” y "tengo experiencia". Y no responder personas que estén en situación de irregularidad administrativa o en trámites de regularidad. Incorporación a principios de septiembre

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?¡Únete al equipo de Desarrollo Vida y Pensiones de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.Como Project Manager, la persona seleccionadase responsabilizará de la gestión de proyectos y mantenimiento de software en el ámbito de Vida y Pensiones, con el objetivo de proponer las mejores soluciones adaptadas a las necesidades de negocio.Sus principales funciones serán:- Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito.- Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos. Gestionar y escalar riesgos y dependencias.- Supervisar y dirigir actividades diarias de mantenimiento y evolutivo, asegurando que los servicios y aplicaciones funcionen de manera confiable y segura.- Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones.- Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros….Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias:- Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines.- Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..).- Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo.- Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.- Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo.- Capacidad analítica y de planificación.- Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación.- Se valora experiencia previa en otros lenguajes de programación.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichY porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:- Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.- Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?- Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.- En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.- Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.- ¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.- En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.- En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!- Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.- ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.- Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!- ¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:- Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.- ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on topof del salario) para que puedas comer dónde quieras.- ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!- En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.- Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.- ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!- ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!- ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Senior Backend Developer | C# &. NET | Barcelona Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en C# y. NET para incorporarse al equipo de Digital Marketing & Sales de una compañía internacional líder en su sector, con presencia en más de 60 países y un equipo global de más de 20.000 personas. Barcelona | Modelo híbrido El equipo está inmerso en la evolución de su ecosistema digital, unificando diferentes plataformas de marketing, contenidos, ventas y analítica. Barcelona tendrá un papel cada vez más relevante, asumiendo progresivamente ownership técnico end-to-end de soluciones que actualmente se gestionan junto con equipos internacionales. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar, trabajando en un entorno con mucho recorrido técnico y capacidad para influir en las decisiones de ingeniería. Tu día a día incluirá: Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs REST con C# y. NET. Construir integraciones entre plataformas de Marketing Automation, Web Content Management, Digital Asset Management, Consent Management y Web Analytics. Diseñar servicios escalables, seguros y resilientes desplegados en entornos cloud. Trabajar con bases de datos relacionales, arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos. Mejorar pipelines de CI/CD, testing automatizado, monitorización y observabilidad. Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería. Conectar seriamente diariamente con perfiles de frontend, data integration, producto y stakeholders internacionales. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Backend Engineer, especialmente con: C# y. NET Diseño y desarrollo de REST APIs Bases de datos relacionales TDD y testing automatizado CI/CD y buenas prácticas de desarrollo Experiencia trabajando en equipos Agile / Scrum Buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional Será un plus haber trabajado con Azure o AWS, Terraform/Bicep, API Gateways, arquitecturas event-driven, observabilidad, CDNs, plataformas de marketing digital o e-commerce. BENEFITS Beca guardería (hijos/as de 0 a 3 años) y escuela (de 3 a 16 años). Mutua Adeslas (retribución flexible). Acuerdo con un restaurante al lado de la oficina con menús a precios muy asequibles. Parking en las instalaciones. Modelo híbrido: 3 días/semana desde casa. Flexibilidad horaria: Entrada de 7.30 a 9.00h (L a V) Salida de 16.00 a 18.30 (L a J) Salida a partir de las 14h (V) - Formaciones adhoc. Clases de inglés. Vacaciones aprox 22 – 25 días. #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Developer | C# & .NET | BarcelonaBuscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en C# y .NET para incorporarse al equipo de Digital Marketing & Sales de una compañía internacional líder en su sector, con presencia en más de 60 países y un equipo global de más de 20.000 personas.Barcelona | Modelo híbridoEl equipo está inmerso en la evolución de su ecosistema digital, unificando diferentes plataformas de marketing, contenidos, ventas y analítica. Barcelona tendrá un papel cada vez más relevante, asumiendo progresivamente ownership técnico end-to-end de soluciones que actualmente se gestionan junto con equipos internacionales.¿Qué harás?Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar, trabajando en un entorno con mucho recorrido técnico y capacidad para influir en las decisiones de ingeniería.Tu día a día incluirá:- Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs REST con C# y .NET.- Construir integraciones entre plataformas de Marketing Automation, Web Content Management, Digital Asset Management, Consent Management y Web Analytics.- Diseñar servicios escalables, seguros y resilientes desplegados en entornos cloud.- Trabajar con bases de datos relacionales, arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos.- Mejorar pipelines de CI/CD, testing automatizado, monitorización y observabilidad.- Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería.- Conectar seriamente diariamente con perfiles de frontend, data integration, producto y stakeholders internacionales.¿Qué buscamos?Experiencia sólida como Backend Engineer, especialmente con:- C# y .NET- Diseño y desarrollo de REST APIs- Bases de datos relacionales- TDD y testing automatizado- CI/CD y buenas prácticas de desarrollo- Experiencia trabajando en equipos Agile / Scrum- Buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacionalSerá un plus haber trabajado con Azure o AWS, Terraform/Bicep, API Gateways, arquitecturas event-driven, observabilidad, CDNs, plataformas de marketing digital o e-commerce.BENEFITS- Beca guardería (hijos/as de 0 a 3 años) y escuela (de 3 a 16 años).- Mutua Adeslas (retribución flexible).- Acuerdo con un restaurante al lado de la oficina con menús a precios muy asequibles.- Parking en las instalaciones.- Modelo híbrido: 3 días/semana desde casa.- Flexibilidad horaria:- Entrada de 7.30 a 9.00h (L a V)- Salida de 16.00 a 18.30 (L a J)- Salida a partir de las 14h (V) - Formaciones adhoc.- Clases de inglés.- Vacaciones aprox 22 – 25 días.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos.Buscamos un/a AI Salesforce Solution Architect para participar en el diseño y evolución de arquitecturas y capacidades técnicas Salesforce, colaborando con diferentes equipos y contribuyendo a decisiones clave de arquitectura tecnológica.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindibleresidir en España y tener permiso laboral en España.Funciones- Diseñar y evolucionar blueprints de arquitectura y capacidades técnicas relacionadas con implementaciones Salesforce, evaluando diferentes alternativas tecnológicas y definiendo las soluciones adecuadas.- Desarrollar roadmaps de implementación para operacionalizar arquitecturas Salesforce escalables y construir arquitecturas foundation end-to-end que permitan desplegar y gobernar soluciones Salesforce a escala empresarial.- Evaluar e incorporar tecnologías y plataformas relacionadas con datos, operaciones, seguridad y gobierno, diseñando componentes de arquitectura específicos cuando sean necesarios.- Optimizar la infraestructura para mejorar el rendimiento y la observabilidad end-to-end, implantando mecanismos de gobierno, controles y monitorización.Responsabilidades- Liderar el diseño y evolución de la arquitectura técnica Salesforce, garantizando su escalabilidad y alineación con las necesidades de la organización.- Analizar alternativas tecnológicas y asesorar en la selección de tecnologías y plataformas para las soluciones Salesforce.- Colaborar y gestionar al equipo para asegurar una ejecución efectiva, trabajando transversalmente con distintos equipos y participando en decisiones técnicas clave.- Definir arquitecturas foundation, mecanismos de gobierno, controles y monitorización que permitan operar soluciones Salesforce a escala.Requisitos imprescindibles- Mínimo 8 años de experiencia profesional en skills relevantes relacionadas con Salesforce Implementation.- Nivel avanzado en Salesforce Implementation.- Inglés avanzado.- Bachelor's Degree en un ámbito de estudios relevante para el puesto.Requisitos valorables- Nivel avanzado en Accenture High Performance Selling Framework.- Nivel avanzado en Deal Shaping.- Nivel avanzado en Sales Closing.- Nivel avanzado en Sales Pursuit Management.- Nivel intermedio en Solution Design.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Analista/Asociado de M&A y Desarrollo Corporativo para formar parte de nuestro equipo de M&A.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Dentro Del Equipo De Crecimiento Inorgánico De Negocio, y Trabajando Mano a Mano Con Nuestro Director De Desarrollo De Negocio, Tus Responsabilidades Serán- Realizar tareas tanto de originación de oportunidades (análisis de oportunidades, primer contacto, visita etc.) como de ejecución (análisis, documentación etc.)- Construir relación con las empresas visitadas- Realizar análisis financieros y de negocio de las empresas- Elaborar y negociar carta de intenciones- Coordinar los distintos procesos de Due Diligence- Dar soporte en el cierre de la operación¿A quién estamos buscando?- 1-3 años de experiencia en auditoria, consultoría, M&A, finanzas corporativas, private equity, venture capital, departamentos financieros o similares- Formación: grado superior preferiblemente en Ingeniería o Administración de Empresas- Dominio de aplicaciones informáticas (Excel, Word y Power Point)- Ser buena persona, sincero/a comprometido/a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto social- Energía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grande- Capacidad analítica, atención al detalle y buenos dotes comunicativos¿Por qué unirte a Qida?Nuestra Propuesta De Valor Es Clara- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento- Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños- Café, desayunos y pizza day en la oficina- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores¿Estás interesado/a?En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

• Payroll Expert Spain + Barcelona + Contrato indefinido Envía tu candidatura# Payroll Expert Spain## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: El puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de Barcelona.Tu misión:Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos. Responsabilidades principales: Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente. Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas. Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit. Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente. Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.]¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES? ¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio?Este puesto es para ti si tienes... Español nivel nativo Estudios en Relaciones Laborales 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares Fuerte orientación al cliente Alta capacidad de organización y atención al detalle Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales* Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipoProceso de entrevista:1. Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min2. Entrevista con un miembro del equipo de Customer Service - 45 min3. Caso práctico y entrevista con la Manager, Anna - 45 min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible.Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.*Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelona* Possible partial remote**#J-18808-Ljbffr

Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 107 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Para la ampliación de nuestro equipo de Advanced Solutions Iberia en Barcelona, buscamos a una persona para que se incorpore en nuestro programa de Prácticas remuneradas para recién titulados, que tengan posibilidad de realizar una beca en horario de jornada completa.Entre sus responsabilidades, estarán dar soporte directo al equipo de Iberia en:- Hacer cotizaciones (quotes) para productos y servicios relacionados con Veeam.- Procesar pedidos de clientes y asegurarse de que se entreguen en tiempo y forma.- Trabajar en la renovación de contratos con los clientes existentes.- Mantener comunicación constante con los comerciales del equipo para coordinar ofertas y oportunidades de negocio.- Interactuar con los partners y mantenerlos informados sobre las ofertas en curso.- Utilizar herramientas como SAP, Software store, QMT, Excel (hoja de control de su día a día), Teams y Email para llevar a cabo las tareas diarias.- Gestionar la base instalada de partners de Veeam y realizar actividades de telemarketing para buscar nuevos partners.- Documentar y plasmar en hojas de control los datos relevantes para reportes y análisisQué Necesitamos Que Tengas- Interés y pasión por la tecnología.- Motivación y ganas para aprender y realizar nuevas tareas.- Ser una persona altamente organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.- Interés para participar en trainings online de los fabricantes para mejorar el conocimiento técnico.- Buen nivel de inglés y conocimientos de portugués (deseable).- Ser proactivo/a y tener habilidades de comunicación efectiva para trabajar en equipo, así como con clientes y partners.Ofrecemos- Formación práctica a cargo de nuestros equipos de profesionales: ¡serás uno más del equipo!- Formación teórica especializada a cargo de prestigiosas instituciones en España que ¡correrá a cuenta de TD SYNNEX!- Remuneración de 1000€ al mes.- Prácticas durante 1 año: Convenio de 6 meses de prácticas con extensión a 6 meses más y posible incorporación a la compañía.Y Por Último... Pero No Por Ello Menos Importante- Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100 y Great Place to Work.- Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión".- Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard.- Trabajo híbrido (parcialmente desde casa, parcialmente desde la oficina).- El mejor café. Bastante importante.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What's In It For You?- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.- Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.- Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.- Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.#J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Mantener actualizada la creación de pedidos - Seguimiento y reclamación de la cartera - Seguimiento con Producción para la consecución de los plazos necesarios para evitar que se pare la producción - Responsable de los escalados - Responsable del seguimiento de los materiales más críticos - Validación y control de compras - Revisión de cartera W-2 de finalización del Proyecto - Consumo del WIP - Extracción de datos y reporting del conusmo del plástico (impuesto al plástico) - Definición en función del consumo del stock de seguridad en el almacén - Gestión y seguimiento con los proveedores (revisar indices de Servicio y trabajar con ellos para mejorarlo) (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - +2 años de experiencia en departamento de compras. - Excel (tablas dinámicas, formulas, filtros, links entre archivos, macros valorable) - Inglés fluido - Conocimiento y uso ERP, con experiencia de todo el proceso transaccional: demanda – PO – albarán - facturación - Valorable Oracle - Persona dinámica que sea capaz de aportar, mejorar y automatizar los procesos actuales en un entorno de transformación y crecimiento. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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