Trabajos dietas en Cerdanyola Del VallèsCrear alertas

Reportando a la Dirección de HR, el/la Executive Assistant será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes. Anticipar necesidades de Dirección y preparar la documentación requerida para cada reunión o visita. Organización y gestión de viajes Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa). Elaborar itinerarios detallados y gestionar posibles cambios o incidencias durante los desplazamientos. Búsqueda y coordinación de nuevas oficinas Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios. Apoyar en la planificación y logística de apertura, mudanza o adecuación de nuevos espacios. Organización de comités de dirección y reuniones Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección. Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo. Soporte administrativo general. Supervisión del estado de la oficina Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento). Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario. Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar? Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares. Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel. Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial. Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) *Competencias clave Proactividad y discreción. Gestión eficiente del tiempo. Autonomía y toma de decisiones. Orientación al servicio y a la resolución de problemas. Adaptabilidad y habilidad multitarea. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Reportando a la Dirección de HR, el/la Executive Assistant será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes. Anticipar necesidades de Dirección y preparar la documentación requerida para cada reunión o visita. Organización y gestión de viajes Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa). Elaborar itinerarios detallados y gestionar posibles cambios o incidencias durante los desplazamientos. Búsqueda y coordinación de nuevas oficinas Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios. Apoyar en la planificación y logística de apertura, mudanza o adecuación de nuevos espacios. Organización de comités de dirección y reuniones Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección. Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo. Soporte administrativo general. Supervisión del estado de la oficina Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento). Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario. Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar? Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares. Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel. Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial. Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) *Competencias clave Proactividad y discreción. Gestión eficiente del tiempo. Autonomía y toma de decisiones. Orientación al servicio y a la resolución de problemas. Adaptabilidad y habilidad multitarea. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipo Coordinar y supervisar al equipo de call center. Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural. Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento . Seguimiento de objetivos y KPIs Definir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales. Controlar los principales KPIs del equipo: Número de llamadas a números diferentes. Citas concertadas. Ratio de conversión a citas realizadas. Analizar resultados individuales y grupales. Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad. Calidad, argumentario y coaching Escuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall. Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales. Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora. Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas. Gestión operativa Resolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo. Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM. Comunicación y reporting Actuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial. Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas. Elaborar informes de resultados y evolución del equipo. Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión ~Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 ~ Jornada intensiva el mes de agosto ~ Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. ~ Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas ~ Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina ~

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión ~Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 ~ Jornada intensiva el mes de agosto ~ Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. ~ Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas ~ Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina ~

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión ~Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 ~ Jornada intensiva el mes de agosto ~ Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. ~ Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas ~ Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina ~

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión ~Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 ~ Jornada intensiva el mes de agosto ~ Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. ~ Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas ~ Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina ~

Nueva oportunidad en el área financiera de Grupo MGA En Grupo MGA buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo-Contable (ERP / SAP Business ByDesign) para nuestras oficinas en Cerdanyola del Vallès (posición presencial). Queremos sumar al equipo una persona organizada, rigurosa y con ganas de seguir creciendo en un entorno financiero estructurado y con procesos definidos. Misión del puesto Dar soporte operativo al área contable de la parte Industrial del Grupo, asumiendo la gestión diaria de tareas contables y administrativas recurrentes, contribuyendo a la eficiencia de los procesos en entorno ERP (SAP). Principales responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores • Preparación de pagos • Emisión y contabilización de facturas y seguimiento de cobros • Conciliaciones bancarias • Control y contabilización de gastos, dietas y liquidaciones • Introducción y gestión de datos contables en ERP (SAP valorable) • Resolución de incidencias administrativas relacionadas con el sistema • Mantenimiento ordenado del archivo digital contable Perfil requerido • CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar • Formación universitaria en ADE/Economía (valorable) • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativo-contables • Experiencia en entornos ERP (muy valorable SAP) • Organización, atención al detalle y autonomía operativa • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo Qué ofrecemos • Incorporación estable en empresa industrial consolidada del sector del juego • Posición con aprendizaje y desarrollo dentro del área financiera • Exposición a procesos ERP y SAP • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo Ubicación: Cerdanyola del Vallès Salario: 25.000 € brutos anuales

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 año desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo 1 día a la semana a los 3 meses. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde MONTESA HONDA buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para dar soporte al departamento de Business Administration. Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer dentro del entorno industrial de fabricación de accesorios, recambios y motocicletas. ¿Cuáles serían tus funciones? Contabilización de facturas. Contabilización de transferencias entre bancos y comisiones bancarias. Contabilización de cobros. Subida a SAP de extractos bancarios. Escaneado y carga de facturas en SAP. Soporte en la gestión de pagos y confirmings. Contabilización extractos de tarjetas bancarias y dietas. Descarga de datos de gastos por centro de coste y preparación de reportes para los responsables. Dar Soporte en la presentación del SII. Recopilación de facturas e información para asesores legales en diferentes países. Dar soporte en archivo de documentación y en la reorganización del archivo físico. Soporte en suministro de información a la Aseguradora. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en ADE, CFGS en Administración y Finanzas o similar. Conocimientos en contabilidad financiera. Idiomas: nivel medio de inglés. Valorables conocimientos de SAP. Estamos buscando una persona con capacidad organizativa, aprendizaje rápido, orientada a cliente interno, capacidad de trabajo equipo y autónoma. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 3 meses de duración aproximadamente. Horario de 7:45 a 16:45 h. Incorporación a una empresa sólida y con proyección. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y te interesa desarrollarte en el área contable, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con capacidad de análisis, habilidades administrativas y ganas de aportar al buen funcionamiento del departamento financiero. Si quieres formar parte de un equipo profesional y seguir creciendo en el ámbito de la contabilidad, ¡no dudes en aplicar!

&##128226; Nueva oportunidad en el área financiera de Grupo MGA En Grupo MGA buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo-Contable (ERP / SAP Business ByDesign) para nuestras oficinas en Cerdanyola del Vallès (posición presencial). Queremos sumar al equipo una persona organizada, rigurosa y con ganas de seguir creciendo en un entorno financiero estructurado y con procesos definidos. &##127919; Misión del puesto Dar soporte operativo al área contable de la parte Industrial del Grupo, asumiendo la gestión diaria de tareas contables y administrativas recurrentes, contribuyendo a la eficiencia de los procesos en entorno ERP (SAP). &##129534; Principales responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores • Preparación de pagos • Emisión y contabilización de facturas y seguimiento de cobros • Conciliaciones bancarias • Control y contabilización de gastos, dietas y liquidaciones • Introducción y gestión de datos contables en ERP (SAP valorable) • Resolución de incidencias administrativas relacionadas con el sistema • Mantenimiento ordenado del archivo digital contable &##128100; Perfil requerido • CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar • Formación universitaria en ADE/Economía (valorable) • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativo-contables • Experiencia en entornos ERP (muy valorable SAP) • Organización, atención al detalle y autonomía operativa • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo &##128188; Qué ofrecemos • Incorporación estable en empresa industrial consolidada del sector del juego • Posición con aprendizaje y desarrollo dentro del área financiera • Exposición a procesos ERP y SAP • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo &##128205; Ubicación: Cerdanyola del Vallès &##128176; Salario: 25.000 – 28.000 € brutos anuales

&##128226; Nueva oportunidad en el área financiera de Grupo MGA En Grupo MGA buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo-Contable (ERP / SAP Business ByDesign) para nuestras oficinas en Cerdanyola del Vallès (posición presencial). Queremos sumar al equipo una persona organizada, rigurosa y con ganas de seguir creciendo en un entorno financiero estructurado y con procesos definidos. &##127919; Misión del puesto Dar soporte operativo al área contable de la parte Industrial del Grupo, asumiendo la gestión diaria de tareas contables y administrativas recurrentes, contribuyendo a la eficiencia de los procesos en entorno ERP (SAP). &##129534; Principales responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores • Preparación de pagos • Emisión y contabilización de facturas y seguimiento de cobros • Conciliaciones bancarias • Control y contabilización de gastos, dietas y liquidaciones • Introducción y gestión de datos contables en ERP (SAP valorable) • Resolución de incidencias administrativas relacionadas con el sistema • Mantenimiento ordenado del archivo digital contable &##128100; Perfil requerido • CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar • Formación universitaria en ADE/Economía (valorable) • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativo-contables • Experiencia en entornos ERP (muy valorable SAP) • Organización, atención al detalle y autonomía operativa • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo &##128188; Qué ofrecemos • Incorporación estable en empresa industrial consolidada del sector del juego • Posición con aprendizaje y desarrollo dentro del área financiera • Exposición a procesos ERP y SAP • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo &##128205; Ubicación: Cerdanyola del Vallès &##128176; Salario: 25.000 – 28.000 € brutos anuales

&##128226; Nueva oportunidad en el área financiera de Grupo MGA En Grupo MGA buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo-Contable (ERP / SAP Business ByDesign) para nuestras oficinas en Cerdanyola del Vallès (posición presencial). Queremos sumar al equipo una persona organizada, rigurosa y con ganas de seguir creciendo en un entorno financiero estructurado y con procesos definidos. &##127919; Misión del puesto Dar soporte operativo al área contable de la parte Industrial del Grupo, asumiendo la gestión diaria de tareas contables y administrativas recurrentes, contribuyendo a la eficiencia de los procesos en entorno ERP (SAP). &##129534; Principales responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores • Preparación de pagos • Emisión y contabilización de facturas y seguimiento de cobros • Conciliaciones bancarias • Control y contabilización de gastos, dietas y liquidaciones • Introducción y gestión de datos contables en ERP (SAP valorable) • Resolución de incidencias administrativas relacionadas con el sistema • Mantenimiento ordenado del archivo digital contable &##128100; Perfil requerido • CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar • Formación universitaria en ADE/Economía (valorable) • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativo-contables • Experiencia en entornos ERP (muy valorable SAP) • Organización, atención al detalle y autonomía operativa • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo &##128188; Qué ofrecemos • Incorporación estable en empresa industrial consolidada del sector del juego • Posición con aprendizaje y desarrollo dentro del área financiera • Exposición a procesos ERP y SAP • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo &##128205; Ubicación: Cerdanyola del Vallès &##128176; Salario: 25.000 – 28.000 € brutos anuales

&##128226; Nueva oportunidad en el área financiera de Grupo MGA En Grupo MGA buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo-Contable (ERP / SAP Business ByDesign) para nuestras oficinas en Cerdanyola del Vallès (posición presencial). Queremos sumar al equipo una persona organizada, rigurosa y con ganas de seguir creciendo en un entorno financiero estructurado y con procesos definidos. &##127919; Misión del puesto Dar soporte operativo al área contable de la parte Industrial del Grupo, asumiendo la gestión diaria de tareas contables y administrativas recurrentes, contribuyendo a la eficiencia de los procesos en entorno ERP (SAP). &##129534; Principales responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores • Preparación de pagos • Emisión y contabilización de facturas y seguimiento de cobros • Conciliaciones bancarias • Control y contabilización de gastos, dietas y liquidaciones • Introducción y gestión de datos contables en ERP (SAP valorable) • Resolución de incidencias administrativas relacionadas con el sistema • Mantenimiento ordenado del archivo digital contable &##128100; Perfil requerido • CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar • Formación universitaria en ADE/Economía (valorable) • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativo-contables • Experiencia en entornos ERP (muy valorable SAP) • Organización, atención al detalle y autonomía operativa • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo &##128188; Qué ofrecemos • Incorporación estable en empresa industrial consolidada del sector del juego • Posición con aprendizaje y desarrollo dentro del área financiera • Exposición a procesos ERP y SAP • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo &##128205; Ubicación: Cerdanyola del Vallès &##128176; Salario: 25.000 – 28.000 € brutos anuales

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Leyton es un grupo internacional de consultoría con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo, especializado en la mejora del rendimiento global de las empresas a través de la innovación, la transformación y la optimización de procesos. Leyton Iberia, que acaba de celebrar su 10º aniversario, es uno de los pilares estratégicos del grupo. Con más de 400 colaboradores distribuidos por toda la península ibérica y un crecimiento fuerte y sostenido desde su creación, Leyton Iberia está construyendo activamente su hoja de ruta para la próxima década. Apostamos por perfiles dinámicos, comprometidos al éxito de sus clientes y con una fuerte convicción sobre el impacto positivo que la Inteligencia Artificial puede aportar al mundo profesional. Buscamos a un/a Customer Success Director para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, reportando directamente al Director de Estrategia. La persona seleccionada será responsable de liderar y operar un portafolio de proyectos estratégicos de mejora enfocados en el éxito de nuestros clientes, con un fuerte componente transversal, digital y humano, contribuyendo directamente a la transformación de la organización. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar y priorizar el portafolio de proyectos estratégicos de Customer Success, alineándolo con los objetivos de la compañía., • Liderar proyectos de mejora complejos con impacto transversal en la organización, la gobernanza y los procedimientos., • Definir e implantar modelos de gobernanza de proyectos, así como sistemas de seguimiento y control de la performance., • Conducir procesos de cambio organizacional, asegurando el acompañamiento humano y la adopción efectiva por parte de los equipos., • Coordinar a múltiples stakeholders internos en un entorno transversal y con diferentes áreas y niveles de la organización., • Asegurar la correcta aplicación de metodologías de gestión de proyectos y de gestión del cambio., • Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora a lo largo del ciclo de vida de los proyectos. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Más de 5 años de experiencia en proyectos similares, • Resultados demostrados en la mejora de la relación con el cliente y en iniciativas de fidelización., • Experiencia en gestión de la relación con el cliente en entornos de Customer Success., • Experiencia demostrada en proyectos transversales relacionados con organización, gobernanza y procedimientos., • Sólidos conocimientos en Project Portfolio Management (PPM)., • Experiencia en gestión del cambio organizacional y acompañamiento humano bajo metodología PROSCI., • Conocimiento y aplicación de metodologías de gestión de proyectos Agile y marcos de escalado como SAFe., • Capacidad para definir modelos de gobernanza y KPIs de seguimiento., • Nivel alto de inglés profesional, oral y escrito. Habilidades clave: • Liderazgo e influencia en entornos transversales y sin autoridad jerárquica directa., • Comunicación clara, estructurada y orientada a generar alineación., • Orientación a resultados y foco en la mejora continua., • Capacidad para gestionar la complejidad, priorizar y tomar decisiones., • Empatía y sensibilidad para acompañar a personas y equipos en procesos de cambio., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos diversos y áreas diferentes., • Autonomía, proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con una visión clara para la próxima década., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo Leyton., • Ubicación en Barcelona, en un entorno de trabajo estimulante e innovador., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Reportando a la Dirección de HR, el/la Executive Assistant será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutivaCoordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes.Anticipar necesidades de Dirección y preparar la documentación requerida para cada reunión o visita.Organización y gestión de viajesPlanificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa).Elaborar itinerarios detallados y gestionar posibles cambios o incidencias durante los desplazamientos.Búsqueda y coordinación de nuevas oficinasCoordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios.Apoyar en la planificación y logística de apertura, mudanza o adecuación de nuevos espacios.Organización de comités de dirección y reunionesCoordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. para Comités de Dirección.Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo.Soporte administrativo general.Supervisión del estado de la oficinaControlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento).Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario.Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa.¿Qué necesitas para triunfar?Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares.Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle.Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel.Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial.Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) *Competencias claveProactividad y discreción.Gestión eficiente del tiempo.Autonomía y toma de decisiones.Orientación al servicio y a la resolución de problemas.Adaptabilidad y habilidad multitarea. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xcskxlj Contrato indefinidoJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinaPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre