Director de seguridad jobs in Castilleja De La CuestaCreate job alerts

Hola, soy Jonatan Terrados – Director de Expansión de WakeUp Servicios. Actualmente, estoy seleccionando a 3 profesionales en Sevilla y alrededores para sumarse a nuestro proceso de crecimiento. NUESTRA ACTIVIDAD: En WakeUp Servicios nos especializamos en la gestión y fidelización de carteras de clientes dentro de sectores estratégicos como Energía, Seguros, Hipotecas y Sistemas de Seguridad, entre otros, de la mano de grandes corporaciones. En esta etapa buscamos perfiles de Sevilla y alrededores que quieran sumarse a esta expansión sin dejar sus proyectos o actividad profesional actual. Impulsamos el crecimiento y la proyección profesional a través de un entorno de formación continua y acompañamiento estratégico, permitiéndote generar ingresos recurrentes mediante el desarrollo de tu propia cartera, con posibilidad de cesión, traspaso o herencia. En definitiva, construir un activo propio que te libere de empezar desde cero cada mes, como ocurre en un empleo tradicional. RESPONSABILIDADES: La función principal consiste en la recomendación y captación de nuevos clientes para las compañías integradas en nuestra plataforma, con la posibilidad de desarrollar un plan de carrera estructurado mediante la creación y coordinación de tu propio equipo de franquiciados digitales, multiplicando así el volumen de negocio y la rentabilidad. Uno de nuestros principales diferenciales es que cada cliente incorporado queda legalmente vinculado a ti, garantizando la consolidación de una cartera propia y convirtiendo tu trabajo en un activo personal a largo plazo. PLAN DE COMPENSACIÓN Y CONDICIONES ECONÓMICAS: Disponemos de un sistema retributivo muy competitivo, respaldado por los márgenes de nuestra operativa y una estructura eficiente de costes. Fomentamos la promoción interna, favoreciendo que evoluciones tanto a nivel económico como profesional. El modelo se basa en una remuneración por cartera, generando ingresos recurrentes mediante comisiones mensuales por clientes activos, además de incentivos por nuevas incorporaciones y renovaciones anuales. Asimismo, reconocemos la creación y formación de equipos mediante derechos de formación, promoviendo un crecimiento conjunto. Cabe destacar que tus ingresos no tienen techo, ya que la facturación depende directamente de tu rendimiento. REQUISITOS: Somos conscientes de que muchos profesionales desarrollan otras colaboraciones o proyectos paralelos. En WakeUp valoramos la autonomía, por lo que no exigimos exclusividad y ofrecemos un modelo totalmente compatible con otras actividades bajo un esquema de pluriactividad. Nuestro único requisito es el compromiso sólido y la excelencia en la ejecución del proyecto en Sevilla y alrededores. Si crees que tu perfil encaja con esta propuesta, escríbeme a través de este anuncio y agendamos una breve videollamada, sin compromiso. Atentamente, Jonatan Terrados Director de Expansión WakeUp Servicios España

En Vithas buscamos un/a Director/a de Enfermería para nuestro Hospital Vithas Sevilla, Castilleja de la Cuesta. Su misión será dirigir, coordinar y gestionar la función de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, mediante el liderazgo del equipo de trabajo asignado, orientando la actividad en función de criterios de agilidad, orientación al paciente, eficiencia y mejora de calidad y procesos. Funciones: 1. Liderar los equipos de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, organizando, priorizando y coordinando las actividades de las áreas, estableciendo objetivos y evaluando la consecución de los mismos., 2. Dirigir y coordinar la implantación de los procedimientos, políticas y protocolos de unificación e integración corporativa en lo relativo a las áreas de calidad, mejoras asistenciales, protocolos de seguridad y tratamiento de datos y cualquier otro proceso de implantación., 3. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos médicos en el área de enfermería., 4. Evaluar, con el equipo asignado, la necesidad de equipamiento para el correcto desempeño de la actividad, proponiendo en su caso las compras y adquisiciones necesarias a Dirección General para valoración e inclusión en presupuesto, gestionando el proceso de compra para su adquisición., 5. Gestionar y coordinar la actividad de contratación laboral del centro, a nivel global, en coordinación con la central de recursos humanos, verificando tanto tipos de contrato como cumplimiento de los mismos., 6. Gestionar las relaciones laborales en cuanto a permisos, vacaciones, excedencias, ausencias, permisos y cualquier otra situación laboral que incida en los turnos de trabajo., 7. Coordinar las actividades de gestión de personal del colectivo de Enfermería y Limpieza (reclutamiento y selección, gestión administrativa, formación) velando por el cumplimiento de la normativa vigente., 8. Aplicar y gestionar el plan de formación corporativo general (Enfermería y resto de áreas) a nivel local, tanto la entrega como control de las fases del proceso, incluyendo la actividad de plan de acogida, entrega de código de conducta y manuales de procedimientos generales sanitarios., 9. Control y revisión de los informes de reporte de control de gasto de personal (tipo de contrato, horas acumuladas, revisión de plantillas)., 10. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Requisitos: • Diplomatura o Grado de Enfermería., • Valorable máster en Dirección y Gestión de Enfermería., • Experiencia en posiciones de Gestión de Equipos., • Office nivel alto. Si tu eres el/la candidato/a te esperamos en Vithas!

Desde etalentum, seleccionamos un/a Responsable del Departamento de Ofertas con nivel avanzado de inglés para incorporarse de forma indefinida en una destacada compañía referente en el sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla. Se trata de una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento y proyección internacional. En dependencia directa del Director de Operaciones, la persona seleccionada asumirá un rol estratégico liderando un departamento clave para el desarrollo del negocio. Misión del Puesto La misión principal consistirá en organizar, supervisar y controlar la elaboración de ofertas técnico-comerciales. Deberá asegurar presupuestos competitivos y ajustados a las necesidades de los clientes, garantizando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al desarrollo estratégico de la compañía. Funciones Principales • Elaboración y seguimiento: Confeccionar y realizar el seguimiento de los presupuestos de venta, cumpliendo estrictamente con los plazos y estándares de calidad establecidos., • Alineación económica: Asegurar que los presupuestos estén alineados con los precios de mercado, las directrices de compras y las especificaciones acordadas con los clientes., • Soporte técnico-comercial: Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento Comercial en la fase de preparación de las ofertas., • Diseño de propuestas: Elaborar los planos y esquemas técnicos necesarios para la correcta presentación de las propuestas., • Coordinación interna: Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Diseño y Calidad para blindar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente., • Gestión en ERP: Realizar y actualizar los presupuestos de gasto dentro del sistema ERP de la empresa., • Estandarización: Participar en la creación de tablas y referencias para la optimización de presupuestos recurrentes., • Seguridad y Calidad: Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de calidad y seguridad de la organización. Requisitos del Candidato/a • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Diseño Mecánico o formación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en puestos similares, aportando experiencia demostrada en el sector siderometalúrgico., • Especialidad: Experiencia contrastada en la preparación de ofertas de maquinaria, calderería y fabricación mecánica., • Conocimientos: Sólida base de conocimientos en mecánica e hidráulica., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (requisito imprescindible para la gestión internacional)., • Software: Manejo fluido de herramientas ofimáticas y programas de diseño (AutoCAD y SolidWorks)., • Competencias: Perfil organizado, metódico, con alta capacidad de gestión y marcadas habilidades de liderazgo. Condiciones y Beneficios • Estabilidad: Contrato indefinido y posición estable en una compañía en plena expansión internacional., • Jornada laboral: Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h., • Compensación: Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y la valía aportada por el candidato/a.

Overview En Sevilla, te unes como Director/a de Técnico/a para liderar un proyecto desafiante en una empresa agroindustrial en crecimiento y renovación. Formarás parte de un equipo estable donde aportarás experiencia y desarrollarás los retos profesionales. Podrás influir en la producción, la eficiencia y la seguridad, trabajando con equipos multidisciplinarios para alcanzar altos estándares de calidad. Esta oportunidad combina liderazgo, impacto en planta y desarrollo profesional en un entorno industrial. Responsabilidades • Supervisión de la producción para asegurar eficiencia y calidad, • Gestión de inversiones y proyectos en planta, liderando mejoras en líneas operativas, • Optimización de procesos con enfoque en Lean Manufacturing, • Gestión de equipos multidisciplinarios, • Control de Calidad y establecimiento de procedimientos, • Mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos, • Gestión de recursos, presupuesto, suministros e inventario, • Cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional, • Resolución de problemas operativos y decisiones correctivas en tiempo real Requisitos principales, • Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior, • Al menos 7 años en funciones descritas, • Amplia experiencia dirigiendo equipos, • Valorable experiencia en sector agroindustrial, • Liderazgo, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Lean Manufacturing, • Gestión de operaciones, • Control de calidad

Overview En Sevilla, te unes como Director/a de Técnico/a para liderar un proyecto desafiante en una empresa agroindustrial en crecimiento y renovación. Formarás parte de un equipo estable donde aportarás experiencia y desarrollarás los retos profesionales. Podrás influir en la producción, la eficiencia y la seguridad, trabajando con equipos multidisciplinarios para alcanzar altos estándares de calidad. Esta oportunidad combina liderazgo, impacto en planta y desarrollo profesional en un entorno industrial. Responsabilidades • Supervisión de la producción para asegurar eficiencia y calidad, • Gestión de inversiones y proyectos en planta, liderando mejoras en líneas operativas, • Optimización de procesos con enfoque en Lean Manufacturing, • Gestión de equipos multidisciplinarios, • Control de Calidad y establecimiento de procedimientos, • Mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos, • Gestión de recursos, presupuesto, suministros e inventario, • Cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional, • Resolución de problemas operativos y decisiones correctivas en tiempo real Requisitos principales, • Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior, • Al menos 7 años en funciones descritas, • Amplia experiencia dirigiendo equipos, • Valorable experiencia en sector agroindustrial, • Liderazgo, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Lean Manufacturing, • Gestión de operaciones, • Control de calidad

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionWe are currently seeking a New Product Engineer to join our team and contribute to the development of high-performance vision systems. The selected candidate will work in an advanced technical environment, collaborating closely with multidisciplinary teams.About usAt Teledyne Seville, you will join a team where innovation, human values, and work-life balance come together:Work on cutting-edge technological projects with high impact.Join an innovation-driven environment.Evolve within a human-scale site, where your contribution truly matters.Develop your career through multiple development paths: technical expertise, project management, and international opportunities within the Teledyne Group (15,000 employees worldwide).Benefit from a structured onboarding program.Work in an attractive and flexible environment, including a teleworking agreement, real work-life balance, and complimentary coffee and fruit in the office.Join a company strongly committed to QHSE/CSR goals (2025–2030), including the “40 by 40” carbon plan.Be part of a culture built on respect, integrity, responsibility, and citizenship.Grow within a company committed to gender equality.Live and work in Seville, a city offering an excellent quality of life.Position Summary and ResponsibilitiesIndustrialization Activities:Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Test Development Activities:Implement and deploy fully functional wafer-level and package-level automatic tests for CMOS image sensors, following the test procedures agreed upon during the industrialization phase.Ensure test procedures are strictly and efficiently adhered to, and that all documentation is fully completed and accurately supports test results.Define and implement tests based on the product specification and desired test coverage.Actively support test time reduction, bin definition, and yield studies based on continuous improvement principles.Support external vendors with hardware and software test design, along with bring-up and site transfer.Produce and review test specifications, providing feedback into design for future devices.Qualifications:Degree in Telecommunication, Industrial Engineering (specializing in Robotics, Automation, or Electronics) or Electronical EngineeringRecent graduate. But experience in a related area is a plus.Desirable experience with image manipulation and signal processing. Experience in semiconductor manufacturing, wafer classifications, and testing is a plus.Relevant experience in electronic testing and validation; experience using laboratory equipment (power supplies, signal generator, SMU, oscilloscope, logic analyzer, thermal test equipment, GPIB, etc.).Ability to obtain and present conclusions based on statistical data.Ability to lead activities independently with minimal direction.Familiarity with Matlab and Office (high level of Excel). Knowledge of Python and LabView/TestStand is a plus.Excellent communication skills in English (both spoken and written) in a team environment; French language skills are an asset.Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Ingeniero/a de Nuevos Productos (New Product Engineer)Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Nuevos Productos para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de sistemas de visión de alto rendimiento. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico avanzado, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.Sobre nosotrosEn Teledyne Sevilla formarás parte de un equipo donde la innovación, los valores humanos y el equilibrio entre la vida profesional y personal van de la mano:Trabajarás en proyectos tecnológicos de vanguardia con un alto impacto.Te incorporarás a un entorno impulsado por la innovación.Evolucionarás en un centro de tamaño humano, donde tu aportación realmente marca la diferencia.Desarrollarás tu carrera a través de múltiples itinerarios profesionales: especialización técnica, gestión de proyectos y oportunidades internacionales dentro del Grupo Teledyne (15.000 empleados en todo el mundo).Disfrutarás de un programa de acogida e integración estructurado.Trabajarás en un entorno atractivo y flexible, que incluye acuerdo de teletrabajo, un verdadero equilibrio entre vida personal y profesional, así como café y fruta gratuitos en la oficina.Formarás parte de una empresa firmemente comprometida con los objetivos de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para 2025–2030, incluyendo el plan de reducción de carbono “40 by 40”.Te integrarás en una cultura basada en el respeto, la integridad, la responsabilidad y la ciudadanía corporativa.Crecerás profesionalmente en una empresa comprometida con la igualdad de género.Vivirás y trabajarás en Sevilla, una ciudad con una excelente calidad de vida.Resumen del puesto y responsabilidadesActividades de IndustrializaciónRealizar el seguimiento del plan de desarrollo para la introducción de nuevos productos, colaborando con la dirección del departamento y otras áreas para entregar los productos en plazo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida, de acuerdo con el plan y las especificaciones acordadas con las unidades de negocio.Dar soporte al departamento de producción mediante los procedimientos necesarios para la fabricación durante las fases de muestreo y escalado de producción.Participar en el desarrollo de materias primas y en la industrialización de los medios de ensayo.Responsable de las interacciones con subcontratistas en relación con cuestiones de calidad y planificación durante la fase de industrialización.Definir y liderar las cualificaciones JEDEC/AECQ100 para garantizar la fiabilidad de nuestros productos.Apoyar de forma proactiva al Director de Industrialización para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en el plan de fabricación.Gestionar e implantar las solicitudes de clientes y las devoluciones/RMA durante la fase de industrialización.Actividades de Desarrollo de TestImplementar y desplegar pruebas automáticas completamente funcionales a nivel de oblea (wafer) y encapsulado (package) para sensores de imagen CMOS, siguiendo los procedimientos de prueba acordados durante la fase de industrialización.Garantizar que los procedimientos de ensayo se sigan de forma rigurosa y eficiente, y que toda la documentación quede correctamente completada para respaldar los resultados obtenidos.Definir e implementar los ensayos necesarios en función de las especificaciones del producto y la cobertura de prueba requerida.Participar activamente en la reducción de tiempos de ensayo, definición de categorías de clasificación (bins) y estudios de rendimiento (yield), aplicando principios de mejora continua.Dar soporte a proveedores externos en el diseño de hardware y software de test, así como en las actividades de puesta en marcha (bring-up) y transferencia entre centros.Elaborar y revisar especificaciones de ensayo, proporcionando retroalimentación al área de diseño para futuros desarrollos.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial (especialidad en Robótica, Automatización o Electrónica) o Ingeniería Electrónica.Recién titulado/a. Se valorará experiencia previa en áreas relacionadas.Se valorará experiencia en manipulación de imágenes y procesamiento de señales. También será un plus la experiencia en fabricación de semiconductores, clasificación de obleas y actividades de test.Experiencia relevante en pruebas y validación electrónica, así como en el uso de equipamiento de laboratorio (fuentes de alimentación, generadores de señal, SMU, osciloscopios, analizadores lógicos, equipos de ensayo térmico, GPIB, etc.).Capacidad para obtener conclusiones y presentar resultados basados en datos estadísticos.Capacidad para liderar actividades de forma autónoma con una supervisión mínima.Conocimientos de Matlab y Microsoft Office (especialmente Excel a nivel avanzado). Se valorarán conocimientos de Python y LabVIEW/TestStand.Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, para trabajar en entornos colaborativos. Se valorará el conocimiento de francés.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: Spain- Sevilla (TDY)Type: Full time

Our mission as a global healthcare company is to provide flexible modular hospital solutions at the highest medical standard, wherever and whenever they are needed around the world. We strive for a world where geography, infrastructure, capacity and response time are no longer barriers to accessing high-quality healthcare for individuals, families and communities. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. In addition, we have taken over the international project business of VAMED Engineering. VAMED's global expertise in healthcare engineering and project delivery strengthens WWH's visionary approach to the development of healthcare facilities: combining proven experience in large-scale projects with WWH's modular and scalable approach to building and operating modern healthcare infrastructure. We are looking for a person to support the Director of Business Development & Strategic Partnerships to identify, develop and close opportunities across Iberia and Latin America, coordinating tenders, proposals and strategic partnerships with key stakeholders. The role will have a particular focus on medical equipment (MEQ), hospital construction and healthcare infrastructure projects within VAMED WWH. Required Experience & Background: • Minimun of 5 years of experience in Business Development, commercial development, tenders or strategic partnerships within internationally active companies. • Relevant experience in MEQ/medical equipment as well as hospital construction, healthcare engineering, EPC or healthcare infrastructure projects. •Proven track record of working across international markets, with experience in Iberia and/or Latin America particularly valued, and with clients, partners, consultants and multicultural teams. • Demonstrable experience in public or private tenders, from opportunity identification through proposal submission, negotiation and follow-up. • University degree in Business Administration, Economics, Engineering, International Relations, International Business or a related field. • Relevant experience in the healthcare sector, particularly hospital projects, will be highly valued. Key Responsibilities: • Identify, analyse and qualify business opportunities, competitions and tenders across Iberia and Latin America, maintaining the commercial pipeline up to date. • Support the bid/no-bid strategy and coordinate the preparation of technical and commercial proposals with MEQ, Engineering, Procurement, Finance, Legal, PMO and Project Management teams. • Lead and support the commercial development of tenders. • Develop and maintain relationships with public authorities, healthcare operators, clients, contractors, manufacturers, consultants, local partners and potential business partners. • Participate in the negotiation and structuring of strategic partnerships, consortia, MoUs, NDAs, teaming agreements and other collaboration agreements. • Prepare market analyses, opportunity reporting and presentations for Management, ensuring continuos follow-up through award or closure. • Represent VAMED WWH at meetings, events, trade fairs and international business missions as required. What We Offer: A role with significant potential for long-term career growth. The opportunity to work on diverse and creative projects that make a real impact. xiphteb An international and collaborative working environment that values innovation.

Director Comercial Hortofrutícola Antal International Seville, andalusia, Spain Descripción del trabajo ¿Te apasiona el sector agrícola y buscas un proyecto donde puedas liderar tanto la operación como el desarrollo del negocio? Estamos seleccionando un/a Director Comercial Hortofrutícola para incorporarse a un importante proyecto agrícola en pleno crecimiento. Se trata de una oportunidad única para asumir la dirección integral de una explotación, tanto en agricultura convencional como ecológica. La persona seleccionada será la máxima responsable de la finca, liderando la actividad diaria y participando activamente en la estrategia comercial y el desarrollo del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de Operaciones Dirección y gestión integral de la explotación agrícola. Planificación y supervisión de cultivos, garantizando la eficiencia productiva y la calidad. Coordinación de los equipos de trabajo y de los recursos de la finca. Control de costes, planificación de campañas y seguimiento de indicadores. Supervisión del cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos productivos. Área Comercial Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Negociación con clientes y seguimiento de acuerdos comerciales. Participación en la estrategia comercial de la compañía. Coordinación entre la producción y las necesidades del mercado para garantizar el mejor servicio al cliente. No dejes pasar esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Our mission as a global healthcare company is to provide flexible modular hospital solutions at the highest medical standard, wherever and whenever they are needed around the world.We strive for a world where geography, infrastructure, capacity and response time are no longer barriers to accessing high-quality healthcare for individuals, families and communities.¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.In addition, we have taken over the international project business of VAMED Engineering. VAMED's global expertise in healthcare engineering and project delivery strengthens WWH's visionary approach to the development of healthcare facilities: combining proven experience in large-scale projects with WWH's modular and scalable approach to building and operating modern healthcare infrastructure.We are looking for a person to support the Director of Business Development & Strategic Partnerships to identify, develop and close opportunities across Iberia and Latin America, coordinating tenders, proposals and strategic partnerships with key stakeholders. The role will have a particular focus on medical equipment (MEQ), hospital construction and healthcare infrastructure projects within VAMED WWH.Required Experience & Background:- Minimun of 5 years of experience in Business Development, commercial development, tenders or strategic partnerships within internationally active companies.- Relevant experience in MEQ/medical equipment as well as hospital construction, healthcare engineering, EPC or healthcare infrastructure projects.- Proven track record of working across international markets, with experience in Iberia and/or Latin America particularly valued, and with clients, partners, consultants and multicultural teams.- Demonstrable experience in public or private tenders, from opportunity identification through proposal submission, negotiation and follow-up.- University degree in Business Administration, Economics, Engineering, International Relations, International Business or a related field. - Relevant experience in the healthcare sector, particularly hospital projects, will be highly valued.Key Responsibilities:- Identify, analyse and qualify business opportunities, competitions and tenders across Iberia and Latin America, maintaining the commercial pipeline up to date.- Support the bid/no-bid strategy and coordinate the preparation of technical and commercial proposals with MEQ, Engineering, Procurement, Finance, Legal, PMO and Project Management teams.- Lead and support the commercial development of tenders.- Develop and maintain relationships with public authorities, healthcare operators, clients, contractors, manufacturers, consultants, local partners and potential business partners.- Participate in the negotiation and structuring of strategic partnerships, consortia, MoUs, NDAs, teaming agreements and other collaboration agreements.- Prepare market analyses, opportunity reporting and presentations for Management, ensuring continuos follow-up through award or closure.- Represent VAMED WWH at meetings, events, trade fairs and international business missions as required.What We Offer:A role with significant potential for long-term career growth.The opportunity to work on diverse and creative projects that make a real impact. xhfqzwm An international and collaborative working environment that values innovation.

Sobre la EmpresaGrupo ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en https://www.Grupoetra.Com/.Sobre el PuestoEstamos buscando una persona para el puesto de responsable de proyectos para unirse a nuestro equipo en Canarias.ResponsabilidadesComunicar al Director del servicio las desviaciones sobre la planificación, que se vayan produciendo y proponerle las modificaciones que estime necesarias para el mejor desarrollo y cumplimiento de la misma.Presentar al Director la información estadística y de detalle que permita el seguimiento de la prestación de servicios.Organización de los turnos de trabajo.Garantizar la implementación de la política definida por el Director.Coordinación de los diferentes grupos funcionales.Representará a la empresa, será su interlocutor principal con el Director, y gestionará la buena marcha del contrato.Presentará al Director los informes que sean precisos.Supervisión y adaptación del calendario de despliegue.Supervisión/ ó aprobación de las modificaciones de la planificación que sean procedentes.Aprobación de los hitos de despliegue (suministro, Instalación, mantenimiento, etc.).Adopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicioSupervisión de penalizacionesFormación requerida:Ingeniero Superior de Telecomunicación o Informática,Licenciado en Informática,Grado más Máster en InformáticaGrado más Máster en TelecomunicacionesGrado más Máster Universitario en el ámbito de Tecnologías de la Información.(Nivel 3 del Marco Español de Cualificación para la Educación Superior)Se requiere Certificación en fundamentos ITIL v4Experiencia:Se requiere al menos cuatro (4) años en uso e implantación de lametodología ITIL.Experiencia en Coordinación de Grupos de Trabajo de Gestión TIC de almenos cuatro (4) años.Habilidades TécnicasCapacidad de comprender y evaluar de manera profunda y precisa la informaciónCapacidad de realizar informesManejo de herramientas informáticasHabilidades Blandas:Comunicación efectivaPensamiento estratégicoResolución de problemasTrabajo en equipoGestión de equiposRango de Pago y Paquete de CompensaciónHorario: 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicioContrato: TemporalIncorporación: InmediataUbicación: Santa Cruz de Tenerife o Las PalmasBeneficios: Posibilidad de acceder a un seguro de salud corporativo en condiciones ventajosas.Se valorará disponibilidad para viajarDeclaración de Igualdad de OportunidadesEn ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Buscamos incorporar un/a Director de proyecto para liderar de forma integral la ejecución de proyectos de generación renovable, almacenamiento energético y Smart Grids, desde la fase de construcción hasta su puesta en marcha y posterior traspaso a Operación y Mantenimiento.Serás la persona responsable de asegurar que el proyecto llegue a buen puerto, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad, seguridad, requisitos regulatorios y condiciones contractuales.Responsabilidades:Dirigir integralmente la ejecución del proyecto, coordinando obra civil, instalaciones eléctricas, generación, almacenamiento y digitalización de redes.Liderar un equipo multidisciplinar formado por ingeniería, control de obra y Site Management.Coordinar contratistas EPC, proveedores tecnológicos y subcontratistas durante las fases de suministro, construcción, instalación, pruebas y commissioning.Gestionar la relación con administraciones públicas, permisos, licencias, hitos contractuales y requisitos regulatorios.Supervisar la integración de sistemas de control y digitalización, incluyendo SCADA/EMS.Liderar los procesos de puesta en marcha y commissioning, asegurando una transición ordenada hacia O&M.Velar por el cumplimiento de PRL, seguridad y salud durante la ejecución.Identificar y gestionar riesgos técnicos, operativos y contractuales propios de la construcción y puesta en marcha.Controlar el CAPEX, desviaciones presupuestarias, garantías bancarias y garantías técnicas.Gestionar la relación con clientes industriales y el seguimiento de las condiciones contractuales asociadas al suministro de energía mediante PPA físico.Habilidades requeridas y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar.8-10+ años de experiencia en dirección de proyectos de construcción de infraestructuras energéticas o industriales complejas.Experiencia demostrada gestionando proyectos EPC, incluyendo commissioning y puesta en marcha.Conocimiento de generación renovable, almacenamiento energético, redes eléctricas y sistemas de control.Experiencia en autorización administrativa y tramitación de permisos para proyectos energéticos.Experiencia en control presupuestario y gestión de CAPEX.Conocimiento de PRL aplicada a obra civil y eléctrica.Inglés alto, para la interlocución con proveedores y partners tecnológicos internacionales.Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión global, capaz de tomar decisiones bajo presión, coordinar múltiples stakeholders y mantener el foco hasta el cierre del proyecto.Condiciones y beneficios:Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad del puesto.Vehículo de empresa, facilitado para el adecuado desempeño de las funciones asociadas al puesto y la movilidad vinculada a los proyectos.Contrato indefinido.21 días laborables de vacaciones, de acuerdo con las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable.Comedor gratuito.Participación en proyectos energéticos de alto impacto, vinculados al desarrollo de nuevas infraestructuras de generación renovable, almacenamiento y redes inteligentes.Entorno profesional multidisciplinar, con interacción directa con equipos de ingeniería, construcción, operación, proveedores, contratistas, clientes y otros stakeholders clave. xqbhyrx Declaración de Igualdad de Oportunidades:Comprometidos con la diversidad y la inclusión, valoramos a todos los candidatos sin importar su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.

En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos incorporar un/a Director de proyecto para liderar de forma integral la ejecución de proyectos de generación renovable, almacenamiento energético y Smart Grids, desde la fase de construcción hasta su puesta en marcha y posterior traspaso a Operación y Mantenimiento. Serás la persona responsable de asegurar que el proyecto llegue a buen puerto, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad, seguridad, requisitos regulatorios y condiciones contractuales. Responsabilidades: • Dirigir integralmente la ejecución del proyecto, coordinando obra civil, instalaciones eléctricas, generación, almacenamiento y digitalización de redes., • Liderar un equipo multidisciplinar formado por ingeniería, control de obra y Site Management., • Coordinar contratistas EPC, proveedores tecnológicos y subcontratistas durante las fases de suministro, construcción, instalación, pruebas y commissioning., • Gestionar la relación con administraciones públicas, permisos, licencias, hitos contractuales y requisitos regulatorios., • Supervisar la integración de sistemas de control y digitalización, incluyendo SCADA/EMS., • Liderar los procesos de puesta en marcha y commissioning, asegurando una transición ordenada hacia O&M., • Velar por el cumplimiento de PRL, seguridad y salud durante la ejecución., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, operativos y contractuales propios de la construcción y puesta en marcha., • Controlar el CAPEX, desviaciones presupuestarias, garantías bancarias y garantías técnicas., • Gestionar la relación con clientes industriales y el seguimiento de las condiciones contractuales asociadas al suministro de energía mediante PPA físico. Habilidades requeridas y experiencia: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • 8-10+ años de experiencia en dirección de proyectos de construcción de infraestructuras energéticas o industriales complejas., • Experiencia demostrada gestionando proyectos EPC, incluyendo commissioning y puesta en marcha., • Conocimiento de generación renovable, almacenamiento energético, redes eléctricas y sistemas de control., • Experiencia en autorización administrativa y tramitación de permisos para proyectos energéticos., • Experiencia en control presupuestario y gestión de CAPEX., • Conocimiento de PRL aplicada a obra civil y eléctrica., • Inglés alto, para la interlocución con proveedores y partners tecnológicos internacionales., • Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión global, capaz de tomar decisiones bajo presión, coordinar múltiples stakeholders y mantener el foco hasta el cierre del proyecto. Condiciones y beneficios: • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad del puesto., • Vehículo de empresa, facilitado para el adecuado desempeño de las funciones asociadas al puesto y la movilidad vinculada a los proyectos., • Contrato indefinido., • 21 días laborables de vacaciones, de acuerdo con las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable., • Comedor gratuito., • Participación en proyectos energéticos de alto impacto, vinculados al desarrollo de nuevas infraestructuras de generación renovable, almacenamiento y redes inteligentes., • Entorno profesional multidisciplinar, con interacción directa con equipos de ingeniería, construcción, operación, proveedores, contratistas, clientes y otros stakeholders clave. xqysrnh Declaración de Igualdad de Oportunidades: Comprometidos con la diversidad y la inclusión, valoramos a todos los candidatos sin importar su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.

Desde LHH buscamos un/a Director/a de Técnico/a para incorporarse a una importante empresa sector agroindustrial en Sevilla.La persona a incorporar, formará parte de un proyecto retador, en crecimiento y renovación, además de ser una empresa estable donde poder aportar su experiencia y crecer junto a los retos profesionales a los que se va a enfrentar.Las responsabilidades incluyen:Supervisión de la Producción: Monitorear y coordinar todas las actividades de producción para garantizar que los productos se fabriquen de manera eficiente y dentro de los estándares de calidaGestión de inversiones y proyectos en planta: Será la persona que liderará los nuevos proyectos de inversión y mejoras en la líneas operativas de la empresa.Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos productivos para aumentar la eficiencia y reducir costos. Esto puede incluir la implementación de metodologías como Lean Manufacturing.Gestión de Equipos: Liderar y gestionar equipos multidisciplinarios, asegurando que trabajen de manera coordinada y eficiente.Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos, implementando controles y procedimientos necesarios.Mantenimiento Preventivo: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo de la maquinaria y equipos para evitar paradas inesperadas en la producción.Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos disponibles, incluyendo el presupuesto, los suministros y el inventario.Cumplimiento de Normas de Seguridad: Garantizar que se cumplan todos los protocolos de salud y seguridad durante todas las etapas de producción.Resolución de Problemas: Resolver cualquier problema operativo que surja y tomar decisiones correctivas en tiempo real.Requisitos:Ingeniería Técnico/a o Ingeniería Superior.Al menos 7 años realizando las funciones descritas.Amplia experiencia en dirección de equipos.Valorable conocimientos y experiencia en sector agroindustrial.Si estás interesado o conoces a alguien que podría interesarle, inscríbete o ponte en contacto conmigo a través de menos 3 años.IndefinidoTiempo completo

Overview Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Sevilla, te unes como Director/a de Técnico/a para liderar un proyecto desafiante en una empresa agroindustrial en crecimiento y renovación. Formarás parte de un equipo estable donde aportarás experiencia y desarrollarás los retos profesionales. Podrás influir en la producción, la eficiencia y la seguridad, trabajando con equipos multidisciplinarios para alcanzar altos estándares de calidad. Esta oportunidad combina liderazgo, impacto en planta y desarrollo profesional en un entorno industrial. Responsabilidades • Supervisión de la producción para asegurar eficiencia y calidad, • Gestión de inversiones y proyectos en planta, liderando mejoras en líneas operativas, • Optimización de procesos con enfoque en Lean Manufacturing, • Gestión de equipos multidisciplinarios, • Control de Calidad y establecimiento de procedimientos, • Mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos, • Gestión de recursos, presupuesto, suministros e inventario, • Cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional, • Resolución de problemas operativos y decisiones correctivas en tiempo real Requisitos xqziphu principales • Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior, • Al menos 7 años en funciones descritas, • Amplia experiencia dirigiendo equipos, • Valorable experiencia en sector agroindustrial, • Liderazgo, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Lean Manufacturing, • Gestión de operaciones, • Control de calidad

Overview Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Sevilla, te unes como Director/a de Técnico/a para liderar un proyecto desafiante en una empresa agroindustrial en crecimiento y renovación. Formarás parte de un equipo estable donde aportarás experiencia y desarrollarás los retos profesionales. Podrás influir en la producción, la eficiencia y la seguridad, trabajando con equipos multidisciplinarios para alcanzar altos estándares de calidad. Esta oportunidad combina liderazgo, impacto en planta y desarrollo profesional en un entorno industrial. Responsabilidades • Supervisión de la producción para asegurar eficiencia y calidad, • Gestión de inversiones y proyectos en planta, liderando mejoras en líneas operativas, • Optimización de procesos con enfoque en Lean Manufacturing, • Gestión de equipos multidisciplinarios, • Control de Calidad y establecimiento de procedimientos, • Mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos, • Gestión de recursos, presupuesto, suministros e inventario, • Cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional, • Resolución de problemas operativos y decisiones correctivas en tiempo real Requisitos xqziphu principales • Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior, • Al menos 7 años en funciones descritas, • Amplia experiencia dirigiendo equipos, • Valorable experiencia en sector agroindustrial, • Liderazgo, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Lean Manufacturing, • Gestión de operaciones, • Control de calidad

¿Quiénes somos? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En un sector cada vez más digitalizado y despersonalizado, en CBNK seguimos creyendo en la banca de toda la vida: la que conoce a sus clientes por su nombre, entiende su profesión y les acompaña de tú a tú en cada decisión importante. Somos la banca dedicada a los colectivos esenciales —ingenieros, sanitarios — y ese trato cercano y personalizado es, precisamente, lo que nos hace diferentes. Nuestra misión es clara: encontrar las soluciones financieras que impulsen sus proyectos, generar sinergias entre colectivos y reforzar su contribución al progreso de la sociedad. El reto Buscamos un/a Director/a de Oficina con vocación comercial, relación directa con el cliente y autonomía real para tomar decisiones, al frente de una oficina en Córdoba donde cada persona —cliente o compañero/a— cuenta y se conoce por su nombre. Si valoras la banca de proximidad, donde tu criterio y tu relación con el cliente son el centro del negocio, este es tu sitio. Tendrás el respaldo de la entidad para formarte y crecer profesionalmente, y tus aportaciones tendrán voz y reconocimiento real dentro del equipo. Tu día a día • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando eficiencia y cumplimiento de las políticas y procedimientos del banco., • Asegurar que todas las transacciones se realicen con precisión y conforme a la normativa financiera y de seguridad vigente., • Liderar al equipo de la oficina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador, y estableciendo metas individuales y grupales., • Potenciar las relaciones con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y construyendo vínculos sólidos y duraderos., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio que amplíen la base de clientes y los ingresos de la oficina., • Participar en eventos y redes locales para aumentar la visibilidad del banco en Córdoba., • Gestionar el presupuesto de la oficina e implementar estrategias que mejoren su rentabilidad. Qué buscamos • Formación universitaria en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similar., • Más de 5 años de experiencia como Director/a de Oficina y más de 10 años en el sector Banca., • Manejo avanzado del paquete Office., • Se valorará máster o formación específica en banca o auditoría interna. Lo que ofrecemos • Jornada de verano: horario de 8:15 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre., • Retribución flexible: adapta tu salario a tus necesidades personales., • Ventajas financieras por ser empleado/a del banco., • 35 días de vacaciones para desconectar y recargar energía. xqziphu, • Seguro médico y de vida. Si echas de menos dirigir una oficina con alma, donde el cliente es una persona y no un número, únete a un equipo donde la escucha, el respeto y la conciliación forman parte del día a día.

Buscamos un Enterprise Sales Director para liderar el desarrollo de negocio de una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de ciberseguridad. La misión de la posición será impulsar el crecimiento de la organización mediante la captación de nuevos clientes estratégicos y el desarrollo de relaciones comerciales de largo recorrido con organizaciones de tamaño medio y gran empresa. Se trata de una posición con un marcado enfoque consultivo, orientada a la venta de soluciones y servicios tecnológicos en el ámbito de la ciberseguridad de alto valor añadido, dirigida a interlocutores de primer nivel dentro de las organizaciones (CIOs, CISOs, CTOs, Direcciones de Tecnología, Riesgos, Operaciones y Transformación Digital). Descripción del cliente Nuestro cliente es una compañía tecnológica especializada en ciberseguridad, con una sólida trayectoria en el desarrollo e implantación de soluciones para la protección y transformación tecnológica de organizaciones de tamaño medio y gran empresa. Con un fuerte enfoque en la innovación, la excelencia técnica y la cercanía al cliente, la compañía acompaña a las organizaciones en la definición e implementación de estrategias que fortalecen su seguridad, resiliencia y madurez tecnológica. Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación, reforzando su equipo comercial con la incorporación de un perfil senior que contribuya a acelerar el desarrollo de negocio en el segmento Enterprise y a generar relaciones de confianza con clientes estratégicos. Responsabilidades - Definir e impulsar la estrategia comercial para el segmento Enterprise. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en compañías medianas y grandes. - Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de proyectos. - Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con decisores de alto nivel. - Comprender las necesidades de negocio de los clientes y trasladarlas a propuestas de valor diferenciadas. - Trabajar de forma coordinada con los equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones adaptadas a cada organización. - Comercializar un portfolio de soluciones y servicios tecnológicos de alto valor añadido relacionados con la ciberseguridad y la gestión del riesgo digital. - Negociar acuerdos de elevado impacto económico y gestionar procesos de venta complejos. - Representar a la compañía en reuniones con clientes, eventos y foros especializados. - Analizar el mercado, identificar tendencias y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Requisitos (H/M/D) - Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática, ADE o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de desarrollo de negocio o dirección comercial dentro del sector tecnológico. - Experiencia consolidada en la venta consultiva de soluciones tecnológicas de alto valor añadido, preferiblemente relacionadas con ciberseguridad, infraestructura, cloud o servicios gestionados. - Conocimiento del mercado Enterprise y experiencia gestionando ciclos de venta complejos. - Capacidad para interactuar con interlocutores de primer nivel y participar en procesos de decisión estratégicos. - Experiencia desarrollando negocio en organizaciones de sectores como industria, energía, utilities, banca, retail, salud o servicios será especialmente valorada. - Conocimiento del ecosistema de ciberseguridad empresarial y de las principales tendencias del mercado. - Elevada orientación a resultados, visión estratégica, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Grueso de cuentas en proceso con base en Andalucía 70% ¿Qué ofrece la compañía? - Incorporación a un proyecto sólido y en plena fase de crecimiento. - Posibilidad de contribuir de forma directa a la estrategia comercial de la organización. - Cartera de clientes de referencia y oportunidades de desarrollo sobre grandes cuentas. - Alto nivel de autonomía, capacidad de decisión y colaboración directa con la Dirección. - Entorno altamente profesional, innovador y orientado a la excelencia técnica. - Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable, acorde con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. Tareas a desarrollar en el puesto: -Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. -Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. -Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. -Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. -Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. -Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición: -Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). -Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. -Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). -Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. -Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece: -Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. -Retribución salarial (en función de la experiencia aportada): • Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A, • Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A, • Bonus anual a partir del 2º año. -Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. -Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. -Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. xqziphu Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

En Vithas buscamos un/a Director/a de Enfermería para nuestro Hospital Vithas Sevilla, Castilleja de la Cuesta. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Su misión será dirigir, coordinar y gestionar la función de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, mediante el liderazgo del equipo de trabajo asignado, orientando la actividad en función de criterios de agilidad, orientación al paciente, eficiencia y mejora de calidad y procesos. Funciones: • Liderar los equipos de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, organizando, priorizando y coordinando las actividades de las áreas, estableciendo objetivos y evaluando la consecución de los mismos., • Dirigir y coordinar la implantación de los procedimientos, políticas y protocolos de unificación e integración corporativa en lo relativo a las áreas de calidad, mejoras asistenciales, protocolos de seguridad y tratamiento de datos y cualquier otro proceso de implantación., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos médicos en el área de enfermería., • Evaluar, con el equipo asignado, la necesidad de equipamiento para el correcto desempeño de la actividad, proponiendo en su caso las compras y adquisiciones necesarias a Dirección General para valoración e inclusión en presupuesto, gestionando el proceso de compra para su adquisición., • Gestionar y coordinar la actividad de contratación laboral del centro, a nivel global, en coordinación con la central de recursos humanos, verificando tanto tipos de contrato como cumplimiento de los mismos., • Gestionar las relaciones laborales en cuanto a permisos, vacaciones, excedencias, ausencias, permisos y cualquier otra situación laboral que incida en los turnos de trabajo., • Coordinar las actividades de gestión de personal del colectivo de Enfermería y Limpieza (reclutamiento y selección, gestión administrativa, formación) velando por el cumplimiento de la normativa vigente., • Aplicar y gestionar el plan de formación corporativo general (Enfermería y resto de áreas) a nivel local, tanto la entrega como control de las fases del proceso, incluyendo la actividad de plan de acogida, entrega de código de conducta y manuales de procedimientos generales sanitarios., • Control y revisión de los informes de reporte de control de gasto de personal (tipo de contrato, horas acumuladas, revisión de plantillas)., • Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Requisitos: • Diplomatura o Grado de Enfermería., • Valorable máster en Dirección y Gestión de Enfermería., • Experiencia en posiciones de Gestión de Equipos., • Office nivel alto. xqziphu Si tú eres el/la candidato/a te esperamos en Vithas!

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: - Desarrollo comercial. - Dirección unidades de negocio. - Prevención de riesgos laborales. - Creación de equipos. - Gestión de recursos humanos. xqysrnh Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

Dirección del departamento de calidad y gestión del equipo de calidad: liderazgo e implantación del área de calidad. La Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria ha revelado que la seguridad alimentaria es un factor indispensable para el 50% de los encuestados a la hora de elegir productos. En