Director financiero jobs in Salamanca - Page 2Créer des alertes d'emploi

Oferta de empleo - Director/a Económico - Financiero.Información general Tipo de convocatoria.Director/a Económico - Financiero.Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA).Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica

Se requiere formación en ADE, Economía o Finanzas, con experiencia previa como director/a financiero/a.

Una consultora especializada en selección de personal busca un/a Director/a Financiero/a con al menos 2 años de experiencia en el sector.El candidato será responsable de liderar la estrategia financiera de la empresa y supervisar su correcta gestión económica.Se requieren sólidos conocimientos

En Thank You, grupo consolidado y en expansión en el sector del ocio y la hostelería a nivel nacional, buscamos un/a Director General Adjunto. Buscamos un perfil operativo y estratégico, con fuerte liderazgo, para apoyar a la Dirección General en la gestión integral del negocio. Si tienes experiencia gestionando grandes equipos y cuentas de explotación en entornos de hostelería de alto volumen, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Adjunto a Dirección, serás el responsable de garantizar la excelencia operativa de los espacios y el cumplimiento de los objetivos económicos. Tu rol será asegurar que las entidades funcionen perfectamente, coordinando a los diferentes directores, jefes de departamento y velando por la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades: Gestión Operativa: Supervisión diaria de la operativa asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Análisis Financiero: Control y seguimiento de la Cuenta de Explotación (P&L). Gestión de costes (Food & Beverage cost, costes de personal), control de stock y elaboración de presupuestos anuales. Liderazgo de Equipos: Gestión, motivación y formación de la plantilla. Coordinación directa con los directores de Departamento para alinear objetivos y resolver incidencias. Estandarización: Implementación y supervisión de procedimientos internos (SOPs) para optimizar flujos de trabajo. Reporting: Elaboración de informes de actividad y resultados para la Dirección General y la central del Grupo. Experiencia de Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente y la resolución de incidencias en un entorno de alto volumen y exigencia. Perfil que buscamos: Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de dirección o en el sector Hostelería, Ocio Nocturno, Hoteles o Grupos de Restauración de alto volumen. Gestión Financiera: Imprescindible sólidos conocimientos de gestión de costes, análisis de KPIs y cuenta de resultados. Liderazgo: Capacidad demostrable para liderar equipos multidisciplinares grandes (más de 150 personas). Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para la gestión con clientes y proveedores internacionales. Mentalidad: Perfil resolutivo, con alta tolerancia a la presión, orientación a resultados y disponibilidad y flexibilidad horaria propia del sector. ¿Qué ofrecemos en Thank You Group? Posición Estratégica: Un rol clave con toma de decisiones real en el grupo. Desarrollo Profesional: Plan de carrera dentro de una compañía en plena expansión nacional. Retribución: Salario competitivo (Fijo + Variable por objetivos) acorde a la responsabilidad del puesto. Rango salarial: 45.000 en función del perfil y experiencia. ¿Estás preparado/a para el reto? Si tienes la experiencia y el liderazgo necesario para gestionar operaciones de gran envergadura, queremos conocerte. Garantizamos total confidencialidad durante el proceso de selección.

En Thank You, grupo consolidado y en expansión en el sector del ocio y la hostelería a nivel nacional, buscamos un/a Director General Adjunto. Buscamos un perfil operativo y estratégico, con fuerte liderazgo, para apoyar a la Dirección General en la gestión integral del negocio. Si tienes experiencia gestionando grandes equipos y cuentas de explotación en entornos de hostelería de alto volumen, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Adjunto a Dirección, serás el responsable de garantizar la excelencia operativa de los espacios y el cumplimiento de los objetivos económicos. Tu rol será asegurar que las entidades funcionen perfectamente, coordinando a los diferentes directores, jefes de departamento y velando por la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades: Gestión Operativa: Supervisión diaria de la operativa asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Análisis Financiero: Control y seguimiento de la Cuenta de Explotación (P& L). Gestión de costes (Food & Beverage cost, costes de personal), control de stock y elaboración de presupuestos anuales. Liderazgo de Equipos: Gestión, motivación y formación de la plantilla. Coordinación directa con los directores de Departamento para alinear objetivos y resolver incidencias. Estandarización: Implementación y supervisión de procedimientos internos (SOPs) para optimizar flujos de trabajo. Reporting: Elaboración de informes de actividad y resultados para la Dirección General y la central del Grupo. Experiencia de Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente y la resolución de incidencias en un entorno de alto volumen y exigencia. Perfil que buscamos: Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de dirección o en el sector Hostelería, Ocio Nocturno, Hoteles o Grupos de Restauración de alto volumen. Gestión Financiera: Imprescindible sólidos conocimientos de gestión de costes, análisis de KPIs y cuenta de resultados. Liderazgo: Capacidad demostrable para liderar equipos multidisciplinares grandes (más de 150 personas). Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para la gestión con clientes y proveedores internacionales. Mentalidad: Perfil resolutivo, con alta tolerancia a la presión, orientación a resultados y disponibilidad y flexibilidad horaria propia del sector. ¿Qué ofrecemos en Thank You Group? Posición Estratégica: Un rol clave con toma de decisiones real en el grupo. Desarrollo Profesional: Plan de carrera dentro de una compañía en plena expansión nacional. Retribución: Salario competitivo (Fijo + Variable por objetivos) acorde a la responsabilidad del puesto. Rango salarial: > 45.000 en función del perfil y experiencia. ¿Estás preparado/a para el reto? Si tienes la experiencia y el liderazgo necesario para gestionar operaciones de gran envergadura, queremos conocerte. Garantizamos total confidencialidad durante el proceso de selección.

Reporta a Director/a de Compras / Director/a de IT (línea matricial) Objetivo del Puesto El/La IT Category Manager es responsable de gestionar una o varias categorías de compras tecnológicas (software, hardware, servicios IT y/o OT) para una gran planta industrial, asegurando eficiencia de costos, continuidad operativa y alineación con las necesidades del negocio, dentro del marco de la estrategia global de compras. Responsabilidades Principales Gestionar una o varias categorías de compras IT/OT bajo lineamientos corporativos. Ejecutar el proceso de compras end-to-end para su(s) categoría(s): RFQ/RFP, análisis de ofertas, negociación, adjudicación y seguimiento. Participar en negociaciones con proveedores clave, aplicando estrategias definidas por Compras. Administrar contratos, renovaciones y licencias dentro de su ámbito de responsabilidad. Colaborar con áreas usuarias (IT, OT, Ingeniería, Producción) para entender requerimientos técnicos y operativos. Analizar el gasto de su categoría, identificar oportunidades de ahorro y mejoras de TCO. Monitorear el desempeño de proveedores mediante KPIs básicos (coste, servicio, cumplimiento). Asegurar el cumplimiento de políticas internas, compliance y procedimientos de compras. Apoyar proyectos de estandarización, racionalización de proveedores y mejora continua. Alcance de Compras Hardware IT (servidores, redes, endpoints, data center). Software y licencias (ERP, MES, SCADA, PLM, herramientas corporativas). Servicios IT (outsourcing, soporte, desarrollo, cloud, ciberseguridad). Tecnologías OT/IT (automatización, sistemas industriales, mantenimiento predictivo). Telecomunicaciones y conectividad industrial. Requisitos del Puesto Formación Título universitario en Administración, Ingeniería, Sistemas, Economía o afines. Formación en Compras, Supply Chain o Tecnología (deseable). Experiencia 3–5 años de experiencia en compras IT o gestión de categorías tecnológicas. Experiencia en entornos industriales o compañías de gran escala (deseable, no excluyente). Primera experiencia en negociación con proveedores y gestión de contratos. Conocimientos Técnicos Modelos de licenciamiento de software y contratos de servicios IT. Infraestructura IT, cloud, ciberseguridad y automatización industrial. Gestión de presupuestos, TCO y análisis financiero. Marcos de compliance, governance y gestión de riesgos. Idiomas Español: nativo o avanzado. Inglés: avanzado (excluyente).

Balio Capital está buscando un asociado de inversiones en el sector de private equity para incorporarse a la oficina de Bilbao. Reportando al Director General, el candidato participará en los procesos de inversión y soporte a empresas participadas, contribuyendo a la creación de valor y al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad establecidos. Responsabilidades Identificación de oportunidades de inversión, tanto operaciones propietarias como en coordinación con asesores externos. Análisis de oportunidades de inversión incluyendo el análisis de compañías y sectores, preparación de modelos financieros, valoración de empresas y elaboración de documentación para el comité de inversión. Estructuración de Operaciones y búsqueda de financiación. Coordinación y apoyo en procesos de due diligence, interaccionando con asesores externos (auditores, abogados, consultores). Análisis de la información recibida y valoración de la misma. Ejecución de inversiones apoyando en el proceso de negociación con vendedores, equipos directivos y coinversores, participando en la preparación de la documentación legal y haciendo seguimiento del proceso hasta el cierre de la operación. Monitorización del desempeño financiero y operativo de las empresas participadas, preparación de informes periódicos para inversores, apoyo en la definición e implementación de planes de creación de valor. Apoyo en la preparación de procesos de desinversión, análisis de alternativas de salida, coordinación con asesores financieros y legales. Relación con inversores. Apoyo en la preparación de reporting a inversores y valoración de cartera. Perfil del Candidato 5 a 7 años de experiencia profesional con, al menos, 2-3 años de experiencia en Banca de inversión, Big Four (transaction services), Private equity, Venture Capital o corporate M&A. Conocimientos de modelización financiera avanzada en Excel, análisis de inversiones y valoración de empresas. Conocimiento de estructuras de financiación de private equity. Buen dominio de PowerPoint. Idiomas: inglés. Otros idiomas valorables. Competencias: Alta capacidad analítica y atención al detalle. Pensamiento crítico y orientación a resultados. Capacidad para trabajar con autonomía y bajo presión. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Actitud proactiva y mentalidad de propietario. Interés genuino por la inversión y el desarrollo empresarial.

BUSINESS CONTROLLER – INDUSTRIAL & E-COMMERCE (FMCG) Empresa industrial en fuerte fase de crecimiento y profesionalización financiera busca incorporar un/a Business Controller con una visión integral de negocio, capaz de combinar control de costes industriales , análisis de rentabilidad comercial B2B y dominio del entorno e-commerce y punto de venta . La posición tendrá un papel clave y estratégico, aportando criterio económico a la toma de decisiones y participando activamente en la construcción del área de controlling dentro de una estructura financiera en plena expansión, con la incorporación paralela de un Director Financiero. Garantizar una visión clara, fiable y accionable de la rentabilidad del negocio, asegurando el control de costes industriales y comerciales, el análisis por marca, canal y cliente, y la implantación de un sistema de reporting sólido que acompañe el crecimiento de la compañía. Controlling industrial y costes Análisis y control de costes industriales en un modelo de fabricación virtual (planificación, compras y coordinación con fabricantes externos). Control de márgenes por producto, marca y línea, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Seguimiento de costes de compra, producción externa, logística y aprovisionamiento. Definición y control de escandallos, costes estándar y reales. Controlling comercial y B2B Análisis de rentabilidad por cliente, canal y marca, especialmente en entornos B2B y punto de venta. Soporte financiero a los equipos comerciales en decisiones de pricing, descuentos y promociones. Evaluación de la rentabilidad de acuerdos comerciales, campañas y lanzamientos. E-commerce Análisis económico del canal e-commerce (Shopify): márgenes, costes logísticos, promociones y rentabilidad por canal. Integración del e-commerce dentro del reporting global del negocio. Reporting y sistemas Diseño e implantación del sistema de reporting financiero y de negocio. Definición de KPIs clave (financieros, industriales y comerciales). Colaboración directa con un/a Business Controller internacional durante los primeros meses para estandarizar procesos. Trabajo con ERP NetSuite y participación activa en el proyecto de migración a SAP en los próximos 1–2 años. Interlocución con el área financiera internacional. Departamento financiero en plena expansión. Alta exposición al negocio y a la dirección. Formación Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar. Valorable formación de posgrado en finanzas o controlling. Experiencia Experiencia sólida como Business Controller o Controller en entorno industrial (FMCG). Experiencia demostrable en control de costes industriales. Conocimiento profundo de entornos B2B, punto de venta y canales comerciales. Experiencia en e-commerce y análisis de rentabilidad digital. Experiencia con ERP (NetSuite muy valorable) y participación en proyectos de implantación o migración a SAP. Trayectoria en entornos de crecimiento y transformación financiera. Idiomas ~ Inglés muy alto y fluido, imprescindible para la interacción con equipos financieros internacionales. Fuerte visión de negocio y orientación a resultados. Rigor financiero combinado con enfoque práctico. Posición estratégica con impacto real en el negocio. Entorno industrial FMCG en crecimiento acelerado. Participación en un proyecto de transformación financiera y migración a SAP.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Estudios Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida Mínimo 4 años en Agencia creativa. Conocimientos Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Incorporación a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. Julio y agosto, horario intensivo. Flexibilidad horaria. 22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Retribución flexible. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

Desde LHH tenemos una nueva oportunidad para profesionales de Banca con vocación de negocio Si cuentas con una trayectoria sólida en banca y te motiva liderar tu propia oficina con autonomía, esta propuesta puede ser el siguiente paso estratégico en tu carrera. Buscamos Agentes Colaboradores/as para integrarse en la primera red agencial de banca minorista de España , con presencia en todo el territorio nacional y un modelo consolidado que combina independencia, apoyo operativo y un atractivo retorno económico desde el inicio. Lo que te ofrecemos Cesión de una cartera de clientes existente , ya conocida por la entidad. Modelo de ingresos competitivo , con reparto del margen bruto generado y acceso a programas de incentivos trimestrales . Acceso a sistemas y herramientas comerciales de la entidad para garantizar una gestión eficiente. Apoyo operativo clave : servicio de caja y cajero (transporte de efectivo), medidas de seguridad, cartelería, señalética, mobiliario y equipamiento informático. Dirección y acompañamiento por parte de un/a Director/a de Zona para impulsar tu actividad. Tu rol Liderarás y desarrollarás tu propia oficina convirtiéndote en el referente financiero de tu plaza , aportando valor a la imagen de marca con un servicio excelente y una clara orientación comercial. Tendrás autonomía para gestionar tu cartera, captar negocio, dirigir equipos y garantizar que cada cliente viva una experiencia profesional, cercana y de calidad. ¿A quién buscamos? Profesionales con: 5+ años de experiencia en banca , y al menos 2 en Dirección de Oficina o posiciones equivalentes. Formación superior en ADE, Economía, Derecho o áreas afines. Certificación Mifid II y LCCI (valorables). Alto enfoque a resultados y trayectoria demostrable en desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar equipos y liderar un modelo mercantil con dedicación exclusiva. Perfil emprendedor, vocación comercial y excelencia en la relación con clientes. Compromiso, integridad y fuerte orientación a objetivos. ¿Dónde? Vacantes disponibles en todo el territorio nacional .

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. - Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo. Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa) Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico. Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora. Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas. Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos. Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios. ~ Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio. ~ Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción. ~ Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. ~

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. &##Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. &##Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). &##Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería . Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría . Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio . Nivel alto de inglés y francés. &##No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. &##Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. &##Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). &##Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería . Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría . Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio . Nivel alto de inglés y francés. &##No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

Estamos buscando Director/a Financiero/a (CFO) – Sector IT.

Traducir datos financieros en información relevante para la toma de decisiones de negocio. Elaborar planes financieros estratégicos que alineen la estructura financiera con las oportunidades de mercado, objetivos de negocio y expansión internacional. Implementar políticas de control financiero y

Nuestro cliente, compañía multinacional del sector industrial, está en búsqueda de un/a Director/a Financiero para incorporarse a sus oficinas ubicadas en Girona. Implementarás estrategias para maximizar la eficiencia de los procesos financieros, asegurando que los recursos económicos estén a

Reporting financiero : proporcionar una visión clara de los estados financieros de la empresa y sus diferentes proyectos, elaborando las cuentas anuales y la memoria de la empresa. Gestión de riesgos : financieros y no financieros, con una perspectiva de mejora continua. Análisis Financiero : rea

Oferta de Empleo | Director Financiero – Barcelona. CEO y propietario de la compañía Experiencia previa como Director Financiero Experiencia en procesos de.

Director/a Financiero/a - Contable (Pyme). Director/a Financiero/a - Contable (Pyme).

Estamos buscando un Director Financiero para un grupo de empresas de tamaño mediano del sector Gran Consumo en Madrid y alrededores, con presencia nacional. Experiencia consolidada como CFO o Director Financiero en grupos empresariales medianos o estructuras multicompañía.

Una empresa líder en el sector del gas busca un/a Director/a Financiero y de Servicios Generales en Barcelona.

Una empresa industrial multinacional busca un Director Financiero de Unidades de Negocio en Madrid para liderar áreas contables y de gestión financiera.

Una consultoría de talento busca un Director/a Financiero/a para una empresa del sector industrial, enfocada en la mejora continua y transformación.El rol implica definir la estrategia financiera alineada a los objetivos de negocio y liderar un equipo multidisciplinar.El candidato ideal debe tener

Buscamos un/a DIRECTOR/A FINANCIERO/A con visión estratégica y capacidad para impulsar la eficiencia y la mejora continua en un entorno comprometido y humano. Coordinar la elaboración de los Estados Contables y Financieros. Formación de postgrado o especialización en el ámbito financiero o de

Buscamos Director/a Financiero/a para empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. Análisis Financiero: Realización de los estados financieros, costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones. Gestión de Riesgos: Identificaci

Liderar la mejora del modelo de seguimiento económico‑financiero, garantizando que el equipo directivo disponga de una visión clara y actualizada de la situación y evolución del negocio. La persona seleccionada será responsable de consolidar, a partir de los procesos actuales, un modelo de ge

Una empresa líder del sector medioambiental busca un Director Financiero para su sede en Granada.La persona elegida será responsable de desarrollar y supervisar la estrategia financiera, gestionar el presupuesto y los estados financieros, y establecer relaciones con instituciones financieras.Se re

Capacidad de liderazgo Capacidad de gestión de sus competencias de forma autónoma y comprometida. Nuestro cliente es una empresa de importación y exportación de productos alimenticios situada en Málaga. Garantizar elcumplimiento de la normativacontable y financiera y el cumplimiento de las obli

Registrarás con precisión información en el sistema las conversaciones y acuerdos alcanzados.

Una organización en pleno crecimiento busca un/a Director/a Financiero/a para supervisar la contabilidad general y gestionar impuestos, con un salario entre 40.Se requiere experiencia mínima de 5 años, especialmente en PYMEs o empresas de servicios.El puesto ofrece un contrato indefinido y benefi

Una empresa en expansión busca un Director Financiero en Córdoba.Las responsabilidades incluyen la supervisión de procesos contables, gestión de la tesorería y control presupuestario.El candidato ideal contará con una licenciatura en Administración y más de 5 años de experiencia en posicion

Desde Iman Global Consulting, Consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero/a para importante empresa del sector logístico, ubicada en Masquefa.

Director/a Financiero/a o Responsable Financiero/a. Capacidad analítica, criterio financiero y visión de negocio.

Liderar la elaboración de estados financieros y cierres contables mensuales/anuales, asegurando la calidad de informes para dirección y auditores. Coordinar la mejora de procesos financieros, administrativos y de compras, impulsando la digitalización y uso de ERP (ej. Desarrollo y liderazgo del e

Evaluar y mejorar los procesos y procedimientos financieros de la empresa. Conocimientos sólidos en análisis financiero gestión presupuestaria y control de costos. Gestionar y controlar el presupuesto y los estados financieros de la empresa.

Se espera que el director desarrolle estrategias financieras que aseguren la sostenibilidad y rentabilidad a largo plazo.

Una empresa de reclutamiento está buscando un Director Financiero para un grupo de empresas medianas en el sector Gran Consumo en Madrid.El candidato ideal debe tener una sólida experiencia como CFO y fuertes habilidades en planificación financiera y gestión de riesgos.Las responsabilidades incl

Importante grupo internacional está seleccionando un/a Director/a Financiero/a para un el desarrollo de un nuevo negocio ubicada en Barcelona, reportando directamente al Consejo de Administración y participando activamente en la estrategia y desarrollo de la compañía.Formación académica Formac

Una consultora de recursos humanos busca un Director/a Financiero y de Operaciones para liderar las áreas de finanzas y administrar el crecimiento de un cliente en el sector tecnológico. Se requiere experiencia consolidada en finanzas y operaciones, habilidades en inglés y capacidad para trabajar

Una firma del sector financiero busca un Director de Negocio para liderar la estrategia comercial en Marbella.Este rol implica gestionar una cartera de clientes en el sector inmobiliario y motivar a un equipo comercial.Se requieren al menos 7–10 años de experiencia en el sector, conocimientos en

Grupo de inversión privado multisectorial con sede en Zaragoza, necesita incorporar un Director Financiero para liderar la gestión del departamento financiero y el análisis de futuras oportunidades de inversión. Elaborar y validar informes financieros e informes de seguimiento de inversiones. Tr

Una empresa de consultoría de recursos humanos busca un Director Financiero con un fuerte enfoque en la estrategia económica y administrativa. La persona elegida liderará el equipo financiero y supervisará todos los procesos contables, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.

Una consultora de selección de talento busca un Gerente Financiero en Madrid.

Una empresa del sector educativo busca un/a Financial Manager para liderar la gestión financiera y garantizar la solidez económica.Las funciones incluyen la preparación de cierres contables, análisis de rentabilidad, y supervisión de un equipo.Se requieren alrededor de 8 años de experiencia en

Una cooperativa internacional busca un Director Financiero que supervise la salud financiera de la entidad.