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¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Trocadero Arena Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: • Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración)., • Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas., • Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero., • Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Trocadero Arena Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: • Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración)., • Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas., • Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero., • Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!

Quiénes somos? Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora especializada en la gestión, evaluación y reparación de siniestros. Trabajamos para las principales compañías de seguros. Nuestra misión es maximizar la satisfacción de las personas, tanto internas como externas, dando siempre lo mejor de nosotros mismos con una sonrisa en la cara. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestras zonas de ocio y diversas acciones motivacionales (ping-pong, fruta y café gratis, un fisioterapeuta que nos mantiene en forma y actividades de equipo dentro y fuera de la oficina). ¿Cuál es la misión? Efectuar registro contable, de acuerdo con la legislación vigente y bajo las indicaciones del Director de Finanzas con el fin de garantizar en calidad y plazo la información económico-financiera de las compañías. ¿Qué harás en tu puesto? • Realizar los registros contables bajo NPGC y directrices del Grupo., • Elaborar y presentar los impuestos a los que esté obligada la compañía ante los distintos organismos públicos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Realizar los procesos necesarios para el cierre contable y posterior reporting financiero al Consejo e inversores., • Colaborar en los procesos de auditoría externa., • Realizar gestión de cobros de deuda de clientes., • Realizar las conciliaciones de saldos y transacciones intercompany para la correcta consolidación de los Estados Financieros del Grupo., • Elaborar, bajo la legislación vigente, los Estados Financieros de la compañía (Cuentas Anuales, Memoria y Libros Contables), así como realizar la presentación y depósito de los mismos ante los distintos organismos públicos. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible conocimientos de Contabilidad General y Tesorería (podría realizarse prueba)., • Imprescindible manejo paquete Office, principalmente Excel (podría realizarse prueba)., • Valorable conocimientos en Fiscalidad., • Valorable conocimientos de Navision (Dynamics 365 Business Central). Titulación mínima requerida: • CFGS Administración y Finanzas o superior. Experiencia requerida: • Mínimo 1-3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en grupos empresariales con múltiples sociedades o empresas de auditoría. Conocimientos Técnicos (mínimo 5 años en los requisitos imprescindibles): • Imprescindibles conocimientos sólidos del PGC español, Consolidación contable y fiscal (podría realizarse prueba)., • Imprescindible manejo paquete Office, principalmente Excel (podría realizarse prueba)., • Imprescindible nivel avanzado de inglés (podría realizarse prueba)., • Muy valorables conocimientos de normativa IFRS., • Muy valorables conocimientos de Navision (Dynamics 365 Business Central), • Muy valorable experiencia en proyecto de M&A e integración contable de sociedades. ¿Qué ofrecemos? Franja salarial: 18.000-24.000 brutos anuales, en función de valía. Teletrabajo en modalidad mixta. 60% de Teletrabajo Contrato Indefinido a jornada completa Jornada intensiva en verano Retribución Flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería ¿Cómo será el proceso de selección? Entrevista con RRHH Pruebas de conocimiento Entrevista Director Financiero

Empresa referente en su sector busca un/a líder estratégico para dirigir el núcleo operativo y de gestión del Grupo. Este perfil formará parte del Comité de Dirección de Tecnología (reportando al CIO), . Somos una compañía en pleno proceso de transformación, con una importante actividad industrial asociada a nuestras plantas. Buscamos un perfil ejecutivo capaz de gobernar la visión tecnológica de nuestras Áreas Corporativas (Finanzas, RRHH, Compras) y extender ese control hacia la Actividad Industrial (Logística, Producción, Inventarios), garantizando que la tecnología sea la palanca de eficiencia operativa. Tu Misión Serás el garante de la continuidad y evolución de los sistemas que soportan la operación interna de la compañía. Tu objetivo principal será liderar la transformación del modelo de gestión económica —incluyendo el salto a SAP S/4HANA— y asegurar la integración de la cadena de valor: desde la compra de materias primas y la gestión financiera, hasta el control de producción en planta, inventarios y logística de distribución. Principales Responsabilidades 1. Estrategia y Transformación (Foco SAP): • Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico de los sistemas de gestión, con SAP como pieza central., • Proyecto Clave: Liderar la modernización del ecosistema financiero, habilitando el nuevo modelo de gestión económica y pilotando la migración y adopción de S/4HANA., • Definir la estrategia de sistemas para la actividad industrial, asegurando la digitalización y eficiencia en los procesos de planificación, stock y distribución. 2. Gestión de Operaciones e Industrial: • Tutelar y evolucionar los sistemas de soporte a la actividad industrial: control de la producción, gestión de inventarios, planificación de la demanda y logística de distribución., • Asegurar la trazabilidad y la integración fluida entre los procesos de Compras/Aprovisionamiento y los procesos Financieros/Controlling., • Garantizar la continuidad y robustez de los sistemas críticos corporativos (Nómina/RRHH, Facturación, Tesorería, Legal). 3. Integración y Datos: • Asegurar la integración del ERP, y de los sistemas de producción/logística, con la plataforma de Datos corporativa, garantizando la unicidad y calidad del dato financiero y de la actividad industrial para el control de costes y la toma de decisiones. 4. Gestión Económica y Liderazgo: • Responsable del presupuesto del área (CAPEX y OPEX), con una visión financiera sólida para justificar inversiones y proponer eficiencias. Experiencia y Conocimientos Técnicos: • Mínimo 8-10 años en Tecnología, con al menos 3-5 años liderando sistemas de gestión (Manager o Director)., • Sólida experiencia en entorno SAP, especialmente en módulos financieros (FI/CO) y logísticos/operativos (MM)., • Haber liderado o participado activamente en proyectos de transformación o migración a S/4HANA es altamente valorable., • Experiencia gestionando sistemas relacionados con la cadena de suministro: control de producción, almacenes, logística o compras complejas., • Visión End-to-End: Capacidad para entender cómo una decisión en la planta de producción impacta en el balance financiero., • Habilidad para hablar el lenguaje del CFO (rigor financiero) como el de los Responsables de Planta/Operaciones (urgencia y continuidad operativa)., • Orientación a resultados, capacidad de negociación e influencia transversal., • Posición de alto impacto y visibilidad en un Grupo de referencia., • Liderar un proyecto de transformación integral: desde la modernización financiera (S/4HANA) hasta la eficiencia industrial., • Entorno de trabajo flexible y dinámico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.

ATLANTIC COPPER, importante compañía del sector industrial, precisa incorporar en Madrid un/a: FP&A Controller Funciones: • Reportando al director de Planificación y Control, será responsable de la planificación, carga y manejo del modelo financiero para la realización del presupuesto y distintos ejercicios de actualización periódica del mismo (Forecast y Earning Estimates). Para ello necesitará entender los diferentes modelos recibidos de otros departamentos implicados, integrándolos., • Realizará el control presupuestario en los procesos de cierre mensual, realizando la carga de datos necesarios para el análisis del cierre mensual. Colaborará en el análisis y en el desarrollo de aplicaciones que lo optimicen., • Control de áreas de negocio, centrándose en el seguimiento de parámetros clave., • Control de costes: manejo de aplicaciones necesarias para el control de costes y G&A, • Desarrollo de aplicaciones que optimicen los análisis de datos necesarios para el control de gestión. Formación y Experiencia: • Titulación Universitaria Superior preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (rama finanzas), Ciencias Empresariales o Económicas y cursada en universidades de prestigio como ICADE, CUNEF, Carlos III o similar., • Deberá poseer un nivel de inglés fluido (mínimo C1), • Dominio de EXCEL a nivel experto. Se requiere experiencia en modelos financieros., • Se valorará el conocimiento de OneStream., • Familiarizado con el manejo de bases de datos., • Experiencia mínima de 5 a 7 años desempeñando funciones de controlling dentro de un departamento de planificación y control, preferiblemente desarrollada en una empresa multinacional. Ubicación: Madrid.

Reportando al director de Planificación y Control, será responsable de la planificación, carga y manejo del modelo financiero para la realización del presupuesto y distintos ejercicios de actualización periódica del mismo (Forecast y Earning Estimates).Para ello necesitará entender los difere

Empresa referente en su sector busca un/a líder estratégico para dirigir el núcleo operativo y de gestión del Grupo. Este perfil formará parte del Comité de Dirección de Tecnología (reportando al CIO), . Somos una compañía en pleno proceso de transformación, con una importante actividad industrial asociada a nuestras plantas. Buscamos un perfil ejecutivo capaz de gobernar la visión tecnológica de nuestras Áreas Corporativas (Finanzas, RRHH, Compras) y extender ese control hacia la Actividad Industrial (Logística, Producción, Inventarios), garantizando que la tecnología sea la palanca de eficiencia operativa. Tu Misión Serás el garante de la continuidad y evolución de los sistemas que soportan la operación interna de la compañía. Tu objetivo principal será liderar la transformación del modelo de gestión económica —incluyendo el salto a SAP S/4HANA— y asegurar la integración de la cadena de valor: desde la compra de materias primas y la gestión financiera, hasta el control de producción en planta, inventarios y logística de distribución. Principales Responsabilidades 1. Estrategia y Transformación (Foco SAP): • Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico de los sistemas de gestión, con SAP como pieza central., • Proyecto Clave: Liderar la modernización del ecosistema financiero, habilitando el nuevo modelo de gestión económica y pilotando la migración y adopción de S/4HANA., • Definir la estrategia de sistemas para la actividad industrial, asegurando la digitalización y eficiencia en los procesos de planificación, stock y distribución. 2. Gestión de Operaciones e Industrial: • Tutelar y evolucionar los sistemas de soporte a la actividad industrial: control de la producción, gestión de inventarios, planificación de la demanda y logística de distribución., • Asegurar la trazabilidad y la integración fluida entre los procesos de Compras/Aprovisionamiento y los procesos Financieros/Controlling., • Garantizar la continuidad y robustez de los sistemas críticos corporativos (Nómina/RRHH, Facturación, Tesorería, Legal). 3. Integración y Datos: • Asegurar la integración del ERP, y de los sistemas de producción/logística, con la plataforma de Datos corporativa, garantizando la unicidad y calidad del dato financiero y de la actividad industrial para el control de costes y la toma de decisiones. 4. Gestión Económica y Liderazgo: • Responsable del presupuesto del área (CAPEX y OPEX), con una visión financiera sólida para justificar inversiones y proponer eficiencias. Experiencia y Conocimientos Técnicos: • Mínimo 8-10 años en Tecnología, con al menos 3-5 años liderando sistemas de gestión (Manager o Director)., • Sólida experiencia en entorno SAP, especialmente en módulos financieros (FI/CO) y logísticos/operativos (MM)., • Haber liderado o participado activamente en proyectos de transformación o migración a S/4HANA es altamente valorable., • Experiencia gestionando sistemas relacionados con la cadena de suministro: control de producción, almacenes, logística o compras complejas., • Visión End-to-End: Capacidad para entender cómo una decisión en la planta de producción impacta en el balance financiero., • Habilidad para hablar el lenguaje del CFO (rigor financiero) como el de los Responsables de Planta/Operaciones (urgencia y continuidad operativa)., • Orientación a resultados, capacidad de negociación e influencia transversal., • Posición de alto impacto y visibilidad en un Grupo de referencia., • Liderar un proyecto de transformación integral: desde la modernización financiera (S/4HANA) hasta la eficiencia industrial., • Entorno de trabajo flexible y dinámico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.

Hospitality Financial Controller – Cadena Hotelera en Ibiza Desde Hays estamos buscando un/a Hospitality Financial Controller para apoyar la gestión financiera y el seguimiento del rendimiento de una prestigiosa cadena de hoteles ubicada en Ibiza . En este rol actuarás como socio/a financiero/a de las operaciones hoteleras , garantizando una sólida disciplina financiera , un reporting preciso y un análisis proactivo del rendimiento en todos los activos de hospitality. La posición reporta directamente al Director Financiero y trabaja en estrecha colaboración con los equipos hoteleros y la función financiera del Grupo. Buscamos un/a profesional con fuertes habilidades analíticas , enfoque estructurado y capacidad para trabajar cerca de equipos operativos. Funciones principales Actuar como socio financiero de las operaciones hoteleras, asegurando disciplina financiera y apoyando la toma de decisiones alineadas con los objetivos del grupo. Liderar el presupuesto anual y las previsiones periódicas , analizando desviaciones para garantizar un control financiero riguroso. Analizar el P&L y los KPIs operativos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades que impulsen la mejora del rendimiento. Implementar y supervisar el control de costes , optimizando gastos y garantizando la alineación con los objetivos financieros. Coordinar el cierre mensual y asegurar un reporting financiero preciso, colaborando en los procesos de consolidación del grupo. Garantizar que el reporting cumpla los estándares corporativos, apoyar auditorías y contribuir a la mejora de procesos y herramientas financieras. Requisitos Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. 3–6 años de experiencia en finanzas, controlling o auditoría. Valorable experiencia previa en hospitality , hoteles o industria del ocio. Fuertes habilidades analíticas y de modelización financiera . Conocimiento de ERP (SAP o similar) y Excel. Capacidad para comunicar información financiera de manera clara a equipos operativos. Inglés y español fluidos. La empresa ofrece Integrarte en uno de los grupos de hospitality y entretenimiento más reconocidos de Ibiza. Entorno de trabajo dinámico e internacional . Exposición directa a alta dirección y equipos operativos. Salario competitivo • bonus según política de la compañía. Si cumples los requisitos y estás interesado/a en obtener más información, no dudes en inscribirte adjuntando tu CV.

Equipo Panthr En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre Nuestro Cliente Empresa tecnológica que se dedica a desarrollar y operar plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo. Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo, desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes. Sobre el rol Serás la figura que conecta la visión estratégica con la ejecución financiera diaria. Actuarás como el responsable máximo de construir, profesionalizar y escalar la función financiera, garantizando claridad, control y credibilidad ante el negocio y los inversores. Buscamos un perfil con criterio, capaz de traducir la estrategia en números, anticipar riesgos, optimizar recursos y preparar a la compañía para su siguiente fase de crecimiento. Rigor financiero y mentalidad práctica de startup. Visión estratégica para el Consejo e inversores y capacidad operativa para ejecutar sin una estructura grande. Autonomía para construir y disciplina para instaurar orden, procesos y control. Este rol está pensado para alguien con base técnica sólida, experiencia internacional y ambición de crecimiento, que quiera liderar una función crítica en una empresa tecnológica en expansión. Responsabilidades principales Estrategia Financiera y Gestión del Desempeño Definir la estrategia financiera alineada al plan de crecimiento y a la evolución del modelo de negocio. Liderar planificación, presupuestos, forecast continuo y análisis de escenarios. Establecer y monitorizar unit economics por segmento, asegurando métricas claras y accionables. Traducir prioridades de producto, tecnología y comercial en planes financieros medibles. Implantar rutinas de performance que permitan decisiones rápidas y basadas en datos. Fundraising, Relación con Inversores y Finanzas Estratégicas Construir narrativa financiera de nivel inversor, con métricas, cohortes y evolución del negocio. Preparar materiales para rondas de inversión: modelos, data room, documentación y soporte en due diligence. Evaluar alternativas de financiación (equity, venture debt, opciones no dilutivas). Analizar oportunidades estratégicas, alianzas y potenciales operaciones corporativas. Asegurar coherencia entre compromisos externos y capacidad interna de ejecución. Operaciones Financieras, Control y Cumplimiento Liderar contabilidad, control interno, tesorería y estrategia fiscal en un entorno multipaís. Garantizar cierres puntuales, reporting fiable y cumplimiento normativo. Diseñar controles internos ligeros pero robustos: gobernanza de gasto, aprobaciones, gestión de proveedores. Supervisar caja, runway y capital circulante con indicadores de alerta temprana. Seleccionar y evolucionar sistem pas financieros (ERP, facturación, reporting) para escalar con datos fiables. Gestión de Proveedores y Modelo Operativo Coordinar despachos externos por país (contabilidad, fiscalidad, nómina, reporting). Auditar calidad, cumplimiento y eficiencia de proveedores financieros. Definir SLAs, evaluar desempeño y sustituir proveedores cuando sea necesario. Construir progresivamente el “back-office” financiero y, más adelante, un equipo interno de FP&A y control. Liderazgo y Reporting Ejecutivo Ser la voz financiera ante el Comité Ejecutivo y el Consejo. Elaborar reporting ejecutivo e inversor con claridad, rigor y enfoque estratégico. Alinear decisiones financieras con prioridades de producto, tecnología, ventas y personas. Impulsar una cultura de datos, eficiencia y responsabilidad financiera en toda la organización. Sobre ti Formación Formación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad o similar. Conocimiento sólido de principios contables y operación multipaís. Experiencia Experiencia relevante como CFO, VP Finance o Director Financiero en entornos de tecnología, fintech o SaaS (valorable). Experiencia trabajando con Consejos de Administración y reporting ejecutivo. Experiencia en fundraising, relación con inversores o preparación de materiales para inversión. Experiencia construyendo procesos desde cero y escalando organizaciones en crecimiento acelerado. Capacidades clave Inglés bilingüe (oral y escrito). Dominio de FP&A, modelización financiera y análisis avanzado. Capacidad para diseñar modelos de negocio y pricing. Rigor financiero, pensamiento estratégico y mentalidad “hands‑on”. Excelencia en comunicación ejecutiva y narrativa financiera. Capacidad para gestionar proveedores externos y construir una estructura interna por etapas. Adaptabilidad, criterio propio y ambición de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Moore Ibérica Consultores (MIC) es una firma de servicios profesionales que da soporte en gestión financiera a distintas empresas. Buscamos un jefe de equipo que coordine a los distintos responsables administrativos y/o financieros de distintas empresas. Su responsabilidades básicas serán: Supervisión de la correcta llevanza de la contabilidad y estados financieros Implantación de contabilidad analitica Diseño y elaboración de informes de gestión Gestión de la tesorería Negociaciones con bancos Declaraciones trimestrales de impuestos Atención a auditores En resumen, somos el Director Financiero externalizado de nuestros clientes. Cada Jefe de Equipo coordina 4-5 empresas (1 grande y 3-4 pequeñas). Asimismo, en función de disponibilidad , realizará otras tareas como: Elaboración de planes de negocio y valoraciones de empresas. Elaboración de informes periciales. Requisitos mínimos: Experiencia previa en como controller o director financiero mínimo de 5 años Experiencia en Cuadros de Mando. Licenciatura o Grado en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Conocimientos de Excel avanzado, Power BI y/o herramientas de Business Analytics. Acostumbrado a trabajar en PYMEs Nivel muy alto de inglés (mínimo B2) Varios: Puesto de trabajo en Madrid, con viajes nacionales esporádicos Contrato fijo Sueldo: 45.000 euros brutos anuales. Trabajo presencial y teletrabajo

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid) un Director financiero para liderar el departamento con reporte directo al CEO de la compañía. Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aument

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el “reporting” y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: 3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

Hospitality Financial Controller – Cadena Hotelera en Ibiza A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde Hays estamos buscando un/a Hospitality Financial Controller para apoyar la gestión financiera y el seguimiento del rendimiento de una prestigiosa cadena de hoteles ubicada en Ibiza . En este rol actuarás como socio/a financiero/a de las operaciones hoteleras , garantizando una sólida disciplina financiera , un reporting preciso y un análisis proactivo del rendimiento en todos los activos de hospitality. La posición reporta directamente al Director Financiero y trabaja en estrecha colaboración con los equipos hoteleros y la función financiera del Grupo. Buscamos un/a profesional con fuertes habilidades analíticas , enfoque estructurado y capacidad para trabajar cerca de equipos operativos. #Actuar como socio financiero de las operaciones hoteleras, asegurando disciplina financiera y apoyando la toma de decisiones alineadas con los objetivos del grupo. Liderar el presupuesto anual y las previsiones periódicas , analizando desviaciones para garantizar un control financiero riguroso. Implementar y supervisar el control de costes , optimizando gastos y garantizando la alineación con los objetivos financieros. Coordinar el cierre mensual y asegurar un reporting financiero preciso, colaborando en los procesos de consolidación del grupo. Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. ~3–6 años de experiencia en finanzas, controlling o auditoría. ~ Valorable experiencia previa en hospitality , hoteles o industria del ocio. ~ Fuertes habilidades analíticas y de modelización financiera . ~ Conocimiento de ERP (SAP o similar) y Excel. ~ Capacidad para comunicar información financiera de manera clara a equipos operativos. ~ Inglés y español fluidos. xcskxlj #Entorno de trabajo dinámico e internacional .

Buscamos un jefe de equipo que coordine a los distintos responsables administrativos y/o financieros de distintas empresas. Supervisión de la correcta llevanza de la contabilidad y estados financieros. En resumen, somos el Director Financiero externalizado de nuestros clientes.

Moore Ibérica Consultores (MIC) es una firma de servicios profesionales que da soporte en gestión financiera a distintas empresas. Buscamos un jefe de equipo que coordine a los distintos responsables administrativos y/o financieros de distintas empresas. Su responsabilidades básicas serán: • Supervisión de la correcta llevanza de la contabilidad y estados financieros, • Implantación de contabilidad analitica, • Diseño y elaboración de informes de gestión, • Gestión de la tesorería, • Negociaciones con bancos, • Declaraciones trimestrales de impuestos, • Atención a auditores En resumen, somos el Director Financiero externalizado de nuestros clientes. Cada Jefe de Equipo coordina 4-5 empresas (1 grande y 3-4 pequeñas). Asimismo, en función de disponibilidad , realizará otras tareas como: • Elaboración de planes de negocio y valoraciones de empresas., • Elaboración de informes periciales. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en como controller o director financiero mínimo de 5 años, • Experiencia en Cuadros de Mando., • Licenciatura o Grado en Económicas o Administración y Dirección de Empresas., • Conocimientos de Excel avanzado, Power BI y/o herramientas de Business Analytics., • Acostumbrado a trabajar en PYMEs, • Nivel muy alto de inglés (mínimo B2) Varios: • Puesto de trabajo en Madrid, con viajes nacionales esporádicos, • Contrato fijo, • Sueldo: 45.000 euros brutos anuales., • Trabajo presencial y teletrabajo

Compañía nacional FARMACEUTICA , con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales. Negociación de acuerdos de distribución exclusivos. Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada. Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Organización de participación en ferias y congresos internacionales. Coordinación con los equipos internos, especialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada. Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación. Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector. Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica. Visión de negocio y orientación a resultados; Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

Importante y consolidada empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental busca incorporar un/a Controller Financiero/a que reportará directamente al Director Financiero. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada tendrá un papel clave en el control financiero del grupo, participando activamente en la consolidación, planificación financiera y análisis de rentabilidad, así como en la mejora continua de los procesos financieros. Si cumples con los requisitos ¡Inscríbete! Funciones principales: - Reporting y consolidación: Elaboración del Reporting Pack mensual consolidado del grupo (matriz, filiales y sociedades intercompany) Control y conciliación de las operaciones intercompany, asegurando la correcta eliminación de resultados internos en el proceso de consolidación. - Planificación financiera y presupuestos: Liderar la elaboración del presupuesto anual y los forecast trimestrales. Realizar el análisis mensual de desviaciones (Presupuesto vs. Real), identificando las causas de variación en ingresos y gastos. - Control de costes y análisis de rentabilidad: Cálculo del escandallo de costes real de importaciones (precio de compra, logística, aranceles y riesgo de divisa). Análisis de la rentabilidad por cliente, proyecto y zona geográfica. - Auditoría interna y mejora de procesos: Supervisar que el registro contable en SAGE X3 cumpla con las normas del grupo y los procedimientos de control interno. Definición y seguimiento de KPIs financieros y operativos para medir la eficiencia del departamento. Funciones adicionales: - Apoyar al resto de departamento financiero en algunos proyectos. Requisitos: - Dominio de SAGE X3. - Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI o similar). - Conocimientos actualizados de fiscalidad (Ley General Tributaria, fiscalidad de sociedades y personas físicas). - Perfil analítico, proactivo, orientado al cliente y al negocio, con capacidad de influencia, asesoramiento a dirección y buena predisposición a trabajar en equipo. Se ofrece: - Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Amplios beneficios sociales y retribución flexible. - Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h (45 minutos para comida), Viernes intensivo de 8h a 14h. Teletrabajo: 1 día a la semana a partir de los 6 meses. - Formación continua (inglés/francés in-company y otras formaciones). - Excelente ambiente de trabajo. Estudios mínimos: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales. Experiencia mínima: - Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares (controller financiero o controlling). Idiomas mínimos: Español: nativo Catalán: avanzado Inglés: avanzado Requisitos valorables: - Buena predisposición al aprendizaje de nuevo software. xiphteb - Máster en Control de Gestión / Controlling, Dirección Financiera o Fiscalidad.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Backoffice para reforzar el Departamento Financiero en Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director del hotel y al director financiero, se encargará entre otras tareas: Administración: Obtención datos alta proveedores (CIF, Denom, IBAN) Archivo facturas proveedores Reclamar facturas pendientes Gestión email "invoices" Archivo facturas tarjetas Realización y seguimiento pedidos de compra Comparativa de presupuestos solicitados Archivo de contratos Tramitar partes de seguro Seguimiento siniestros Apoyo tareas HR F&B: Conciliación albaranes F&B (tspoonlab) Realización pedidos de compra (tspoonlab) Archivo facturas proveedores Reclamar facturas pendientes Contabilización facturas Realización de inventario mensual (revisión) PMS: Revisión cuentas abiertas Revisión depósitos abiertos/pdtes Revisión saldos pendientes Corrección datos facturación a clientes (revisión) Tesorería Chequeo cobros reservas por transferencias Verificación funcionamiento integración datafonos Caja Arqueo caja recepción diario Arqueo caja F&B diario Entrega efectivo para recogida Control de cambios Otras: Soporte documental para auditoria Cualquier otra tarea relativa a las necesidades del departamento Requisitos: Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar Mínimo 3 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras Conocimiento del sector hotelero Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Director de Tesorería En LHH, estamos colaborando con un grupo empresarial líder y en fuerte crecimiento para incorporar un/a Director/a de Tesorería que lidere el departamento de tesorería, reportando a CFO y HQ. La posición nace en un momento clave de transformación y profesionalización, con un alto impacto en la organización y visibilidad a nivel de grupo. Reportando al Director Financiero y con reporte internacional al grupo, esta persona será responsable de ordenar, estructurar y transformar la tesorería de un perímetro complejo, con un volumen de actividad de 300M€, múltiples entidades bancarias y sociedades: • Liderar la gestión integral de la tesorería del área, garantizando liquidez, control y eficiencia., • Supervisión del ciclo diario de cobros y pagos y asegurar la correcta planificación de caja., • Elaborar previsiones de tesorería y cash-flow a corto, medio y largo plazo, así como reporting y dashboards de tesorería., • Diseñar e implantar un modelo de cash pooling y optimizar los circuitos de cobros y pagos entre sociedades y bancos., • Gestionar y negociar con entidades financieras condiciones de financiación, líneas de crédito y productos bancarios., • Identificar y mitigar riesgos financieros, proponiendo coberturas y políticas de control., • Profesionalizar y estructurar la función de tesorería mediante la definición de procesos, procedimientos y modelos de trabajo., • Impulsar la transformación y automatización de la tesorería mediante herramientas y sistemas (SAP, modelos de pago, reporting)., • Liderar y desarrollar el equipo de tesorería, con crecimiento previsto y coordinación con los equipos financieros de negocio. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Licenciatura o Grado en Economía, ADE o similar., • Nivel de inglés C1 (reporte internacional), • Sólidos conocimientos de operativa bancaria., • Experiencia previa liderando equipos., • Valorable experiencia en entornos complejos y multisociedad., • Dominio de herramientas de tesorería y SAP., • Excel avanzado, PowerBI u otras herramientas Beneficios: • Incorporación a un grupo de empresas líder en su sector, en fase de crecimiento., • Ticket Restaurante, • Salario competitivo, • Variable

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

MISIÓN Empresa dentro del sector industrial busca un Controller para dar apoyo al Director Financiero en diferentes áreas, como la implementación y el desarrollo de controles internos, especialmente aquellos vinculados a los ciclos de gasto y fabricación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Análisis de negocio Preparar el análisis mensual del margen bruto por cliente. Promover, medir y elaborar informes sobre las iniciativas de ahorro de costes. Analizar el inventario y ayudar a reducirlo (revisando rotación y niveles mínimos según las necesidades), equilibrando la satisfacción del cliente con el capital circulante. Ayudar a implementar informes que prevengan la obsolescencia del inventario o faciliten la eliminación de artículos obsoletos (venta, devolución al proveedor o, en último caso, desecho). Apoyar la implementación de un análisis de recuperación de costes de transporte por pedido/cliente. Control interno y tareas de cierre mensual Implementación, documentación y seguimiento de los estándares mínimos de control y de los procedimientos internos. Conciliación de ventas y coste de ventas. Revisión y apoyo en la preparación de inversiones (CAPEX). Revisión de las variaciones de precio de compra (PPV) y mantenimiento actualizado de los costes estándar de artículos, tanto fabricados como adquiridos, incluyendo su revisión y re cálculo anual (o con mayor frecuencia si es necesario). Revisión y aprobación de facturas y pedidos de compra conforme al cuadro de autoridades. Revisión de las notas de abono y verificación de que estén debidamente autorizadas. Gestión del impuesto sobre plásticos y apoyo en otros asuntos fiscales. EXPERIENCIA 2–3 años de experiencia en entorno industrial como controller. Conocimientos sólidos de contabilidad y de los procesos contables en una empresa. Se valorará positivamente experiencia en auditoría externa. Habilidades analíticas, orientación a sistemas, IT y procesos. Se requiere vehículo propio al ubicarse la empresa en zona de polígono. FORMACIÓN E IDIOMAS FPII en Administración y Finanzas, ADE, Empresariales o similar. Se valorará experiencia con D365 (Dynamics365) o Navision. Dominio experto de Excel.

Compañía nacional FARMACEUTICA , con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales. Negociación de acuerdos de distribución exclusivos. Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada. Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Organización de participación en ferias y congresos internacionales. Coordinación con los equipos internos, especialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada. Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación. Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector. Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica. Visión de negocio y orientación a resultados; Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! All Iron RE I Socimi () es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: • Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería., • Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios., • Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras., • Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones., • Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero., • Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle., • Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados., • Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial., • Equipo de alto nivel profesional., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. ¡Esperamos tu candidatura!

Un grupo financiero líder busca un Director para implementar el roadmap de Gen AI en su área de CIB EVOLUTION.El candidato ideal debe tener experiencia en desarrollo en Python y analítica de datos, además de experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos enfocados en Inteligencia Artifici

Hospitality Financial Controller – Cadena Hotelera en Ibiza A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde Hays estamos buscando un/a Hospitality Financial Controller para apoyar la gestión financiera y el seguimiento del rendimiento de una prestigiosa cadena de hoteles ubicada en Ibiza . En este rol actuarás como socio/a financiero/a de las operaciones hoteleras , garantizando una sólida disciplina financiera , un reporting preciso y un análisis proactivo del rendimiento en todos los activos de hospitality. La posición reporta directamente al Director Financiero y trabaja en estrecha colaboración con los equipos hoteleros y la función financiera del Grupo. Buscamos un/a profesional con fuertes habilidades analíticas , enfoque estructurado y capacidad para trabajar cerca de equipos operativos. #Actuar como socio financiero de las operaciones hoteleras, asegurando disciplina financiera y apoyando la toma de decisiones alineadas con los objetivos del grupo. Liderar el presupuesto anual y las previsiones periódicas , analizando desviaciones para garantizar un control financiero riguroso. Implementar y supervisar el control de costes , optimizando gastos y garantizando la alineación con los objetivos financieros. Coordinar el cierre mensual y asegurar un reporting financiero preciso, colaborando en los procesos de consolidación del grupo. Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. ~3–6 años de experiencia en finanzas, controlling o auditoría. ~ Valorable experiencia previa en hospitality , hoteles o industria del ocio. ~ Fuertes habilidades analíticas y de modelización financiera . ~ Conocimiento de ERP (SAP o similar) y Excel. ~ Capacidad para comunicar información financiera de manera clara a equipos operativos. ~ Inglés y español fluidos. xcskxlj #Entorno de trabajo dinámico e internacional .

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Misión En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales. Negociación de acuerdos de distribución exclusivos. Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada. Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente. Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras. Organización de participación en ferias y congresos internacionales. Coordinación con los equipos internos, especialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Perfil Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada. Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación. Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector. Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica. Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas. Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. El Área de CIB EVOLUTION es un área de reciente creación, con dependencia organizativa directa del Director de CIB, y que tiene como principal responsabilidad diseñar, ejecutar y apoyar actividades que aseguren el cumplimiento del Plan Estratégico de CIB, tanto en el ámbito de la evolución tecnológica, la transformación de las personas y sus equipos y la creación y consolidación de un modelo avanzado de Business Units en las principales Unidades del banco que prestan servicios y apoyo a CIB. La posición que se publica (Director) se incluye dentro del equipo CORPORATE DEVELOPMENT & PROJECTS y sería la persona encargada de concretar y asegurar la ejecución del roadmap de Gen AI para CIB. Responsabilidades El principal objetivo del equipo en el que se integra esta posición es diseñar, desarrollar y apoyar la ejecución de las iniciativas y proyectos, procedentes del programa CIB Evolution o de la Comisión de Estrategia de CIB, de enfoque básicamente tecnológico y/o, entre ellos los que requieran la utilización de tecnologías Gen AI para su implantación, aspecto este último al que está dedicado la posición. Entre las principales funciones destacamos: Seguir y actualizar el roadmap de Gen AI para CIB, asegurando su permanente actualización, tanto desde el punto de vista de sus contenidos tecnológicos, como de la taxonomía e identificación de los casos de uso y proyectos concretos de CIB que debe considerar. Colaborar directamente con los equipos de CaixaBankTech, Procesos y/o TD, responsables e implicados en los proyectos con contenido Gen AI del banco, para proveerles de los contenidos funcionales, business case, etc., que precisen para el desarrollo de proyectos. Interactuar con los equipos de negocio o soporte de CIB, para difundir la cultura de las tecnologías exponenciales, ayudando a diagnosticar cuándo deben usarse y cómo, en proyectos concretos que planteen. Colaborar dentro de su equipo a la gestión de programas como el Mindset Digital o a la concreción de proyectos transformacionales de enfoque básicamente tecnológico. Dar soporte y desarrollar soluciones de automatizaciones, analítica e IA con herramientas departamentales. Requisitos mínimos Titulación superior preferentemente en Ingenierías Informáticas, de Telecomunicaciones o similares, o alternativamente y dependiendo de otra formación complementaria, titulados en Economía, ADE, o Empresariales. Experiencia en desarrollo en Python y analítica de datos. Experiencia acreditada en la gestión de proyectos de contenido principalmente tecnológico, enfocados a negocio, que incluyan piezas de Inteligencia Artificial, principalmente de Gen AI. Alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito en inglés, con equipos internacionales, consultores, etc. Se valorará adicionalmente el conocimiento en el negocio financiero y en particular de la cartera de productos y servicios de la unidad de CIB. Competencias clave Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Interés en el avance de las tecnologías y en su aplicación práctica. Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados. Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos. Alto nivel de creatividad e iniciativa. Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo su negocio, el contexto y la realidad de cada posición, con el objetivo de asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa internacional de distribución de polímeros que está reforzando su departamento financiero y busca incorporar un/a Contable General (General Accountant) para su oficina en Valencia. Se trata de una posición para cubrir una baja por maternidad (inicialmente alrededor de 6 meses), con incorporación inmediata, trabajando muy de cerca con el/la Director/a Financiero/a y desempeñando un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. Principales responsabilidades La persona seleccionada dará soporte a las operaciones contables y financieras de la compañía, incluyendo, entre otras funciones: Gestión de la contabilidad general, incluyendo el registro de facturas de clientes y proveedores y la relación con entidades bancarias. Gestión y seguimiento de todas las transacciones contables. Gestión de tesorería: pagos, cobros, control de bancos y caja, préstamos, leasing y movimientos financieros. Conciliaciones bancarias y arqueos de caja. Conciliación de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Garantizar la correcta y puntual elaboración de los estados financieros. Soporte en los cierres contables mensuales y semestrales. Garantizar pagos bancarios y previsiones de tesorería en tiempo y forma. Soporte en procesos fiscales, incluyendo conciliaciones de IVA y revisiones relacionadas con IRPF. Seguimiento del riesgo y la morosidad, incluyendo reportes al grupo junto con datos de ventas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones financieras. Mantener una correcta organización documental del departamento de finanzas. Requisitos Formación Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia Experiencia previa en un departamento contable y/o financiero Idiomas Castellano: fluido Inglés: nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel Manejo cómodo de herramientas digitales y sistemas financieros Competencias personales Perfil estructurado, organizado y metódico Buena planificación y gestión del tiempo Capacidad para trabajar en multitarea Persona proactiva, persistente y flexible Alta atención al detalle Actitud positiva y buenas habilidades interpersonales Capacidad analítica Condiciones Contrato temporal para cubrir baja de maternidad (mínimo 6 meses, con posibilidad de extensión) Incorporación inmediata

ÚNETE A Pazy: Buscamos un/a Especialista en Retención y Fidelización Sobre nosotros En Pazy , creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. Creemos firmemente en un futuro mejor y trabajamos incansablemente para ello, con la ayuda de nuestro talentoso equipo y una cultura que valora tanto a las personas como el impacto positivo en el mundo. Sobre el puesto Buscamos un/a Especialista en Retención y Fidelización para unirse a nuestro equipo comercial . Este rol estará enfocado en fidelizar clientes, reducir cancelaciones y recuperar clientes en riesgo , contribuyendo directamente a la estabilidad y crecimiento de la compañía. La posición reportará directamente al Director Comercial y trabajará mano a mano con el equipo de ventas , así como en estrecha colaboración con el departamento financiero , especialmente en la gestión de incidencias de facturación, ajustes económicos o rebates que puedan ayudar a mantener al cliente. Buscamos una persona con gran capacidad de persuasión, empatía y negociación , capaz de entender las necesidades reales de los clientes y ofrecer soluciones que refuercen su confianza en Pazy. Responsabilidades Gestionar solicitudes de cancelación o baja , contactando con clientes para entender los motivos y ofrecer soluciones que fomenten su permanencia. Aplicar técnicas de retención, negociación y gestión de objeciones para reducir cancelaciones y maximizar la fidelización. Identificar clientes en riesgo de cancelación y actuar de forma proactiva para mejorar su experiencia y evitar bajas. Proponer soluciones personalizadas para cada cliente, incluyendo ajustes de plan, condiciones específicas o beneficios adicionales cuando sea necesario. Gestionar rebates o ajustes económicos en coordinación con el equipo financiero , cuando sea necesario para facilitar la retención. Colaborar con el departamento financiero en la resolución de: incidencias de facturación cobros pendientes ajustes de pagos o condiciones económicas validación de descuentos o excepciones Trabajar junto al equipo de ventas para trasladar insights sobre clientes y mejorar los procesos comerciales. Registrar y mantener actualizado el CRM , incluyendo motivos de cancelación, conversaciones y soluciones ofrecidas. Analizar patrones de cancelación o churn , aportando información al equipo para mejorar procesos y experiencia del cliente. Cumplir con los objetivos de retención, recuperación de clientes y reducción del churn . 1-2 años de experiencia en retención, ventas, customer success o gestión de cancelaciones (preferiblemente en entornos B2C o startups). Excelentes habilidades de persuasión, negociación y gestión de objeciones . Capacidad para gestionar conversaciones delicadas con clientes con empatía y orientación a soluciones. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de clientes . Alta orientación a resultados y métricas de retención . Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos comerciales y financieros . Excelentes habilidades de comunicación en español, tanto oral como escrita . Capacidad organizativa, resiliencia y proactividad en entornos dinámicos. Salario competitivo ( fijo de 22.500€ + variable ) Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva. Oficina en el centro de Madrid , con un entorno de trabajo dinámico y flexible. Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo. Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento . Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos . Nuestros valores Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes. Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real. Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo. Diversión y positividad: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. #J-18808-Ljbffr

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el "reporting" y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: 3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

Hospitality Financial Controller – Cadena Hotelera en Ibiza A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde Hays estamos buscando un/a Hospitality Financial Controller para apoyar la gestión financiera y el seguimiento del rendimiento de una prestigiosa cadena de hoteles ubicada en Ibiza . En este rol actuarás como socio/a financiero/a de las operaciones hoteleras , garantizando una sólida disciplina financiera , un reporting preciso y un análisis proactivo del rendimiento en todos los activos de hospitality. La posición reporta directamente al Director Financiero y trabaja en estrecha colaboración con los equipos hoteleros y la función financiera del Grupo. Buscamos un/a profesional con fuertes habilidades analíticas , enfoque estructurado y capacidad para trabajar cerca de equipos operativos. #Actuar como socio financiero de las operaciones hoteleras, asegurando disciplina financiera y apoyando la toma de decisiones alineadas con los objetivos del grupo. Liderar el presupuesto anual y las previsiones periódicas , analizando desviaciones para garantizar un control financiero riguroso. Implementar y supervisar el control de costes , optimizando gastos y garantizando la alineación con los objetivos financieros. Coordinar el cierre mensual y asegurar un reporting financiero preciso, colaborando en los procesos de consolidación del grupo. Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. ~3–6 años de experiencia en finanzas, controlling o auditoría. ~ Valorable experiencia previa en hospitality , hoteles o industria del ocio. ~ Fuertes habilidades analíticas y de modelización financiera . ~ Conocimiento de ERP (SAP o similar) y Excel. ~ Capacidad para comunicar información financiera de manera clara a equipos operativos. ~ Inglés y español fluidos. xcskxlj #Entorno de trabajo dinámico e internacional .

Moore Ibérica Consultores (MIC) es una firma de servicios profesionales que da soporte en gestión financiera a distintas empresas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un jefe de equipo que coordine a los distintos responsables administrativos y/o financieros de distintas empresas. Su responsabilidades básicas serán: Supervisión de la correcta llevanza de la contabilidad y estados financieros Implantación de contabilidad analitica Diseño y elaboración de informes de gestión Gestión de la tesorería Negociaciones con bancos Declaraciones trimestrales de impuestos Atención a auditores En resumen, somos el Director Financiero externalizado de nuestros clientes. Cada Jefe de Equipo coordina 4-5 empresas (1 grande y 3-4 pequeñas). Asimismo, en función de disponibilidad , realizará otras tareas como: Elaboración de planes de negocio y valoraciones de empresas. Elaboración de informes periciales. Requisitos mínimos: Experiencia previa en como controller o director financiero mínimo de 5 años Experiencia en Cuadros de Mando. Licenciatura o Grado en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Conocimientos de Excel avanzado, Power BI y/o herramientas de Business Analytics. xcskxlj Acostumbrado a trabajar en PYMEs Nivel muy alto de inglés (mínimo B2) Varios: Puesto de trabajo en Madrid, con viajes nacionales esporádicos Contrato fijo Sueldo: 45.000 euros brutos anuales. Trabajo presencial y teletrabajo

Moore Ibérica Consultores (MIC) es una firma de servicios profesionales que da soporte en gestión financiera a distintas empresas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un jefe de equipo que coordine a los distintos responsables administrativos y/o financieros de distintas empresas. Su responsabilidades básicas serán: Supervisión de la correcta llevanza de la contabilidad y estados financieros Implantación de contabilidad analitica Diseño y elaboración de informes de gestión Gestión de la tesorería Negociaciones con bancos Declaraciones trimestrales de impuestos Atención a auditores En resumen, somos el Director Financiero externalizado de nuestros clientes. Cada Jefe de Equipo coordina 4-5 empresas (1 grande y 3-4 pequeñas). Asimismo, en función de disponibilidad , realizará otras tareas como: Elaboración de planes de negocio y valoraciones de empresas. Elaboración de informes periciales. Requisitos mínimos: Experiencia previa en como controller o director financiero mínimo de 5 años Experiencia en Cuadros de Mando. Licenciatura o Grado en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Conocimientos de Excel avanzado, Power BI y/o herramientas de Business Analytics. xcskxlj Acostumbrado a trabajar en PYMEs Nivel muy alto de inglés (mínimo B2) Varios: Puesto de trabajo en Madrid, con viajes nacionales esporádicos Contrato fijo Sueldo: 45.000 euros brutos anuales. Trabajo presencial y teletrabajo

Una firma de abogados en Madrid busca un director financiero para asesorar en contabilidad y fiscalidad. Se requiere un economista o abogado con experiencia en dirección financiera y gestión de recursos humanos. El candidato ideal debe tener conocimientos avanzados de inglés y estar preparado para gestionar cuentas, conciliaciones y control de pagos, así como asesorar a clientes. Se ofrece un salario entre 24.000$ y 30.000$ anuales, con incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Overview Nuestro cliente es una empresa de importación y exportación de productos alimenticios situada en Málaga. Para el departamento financiero, STANDBY selecciona: Director Financiero . Funciones Diseñar la estrategia y planificar los objetivos financieros anuales de la empresa. Determinar los presupuestos. Gestionarlas operaciones financieras, garantizando la rentabilidad. Análisis de la Contabilidad de la empresa. Análisis de Balances. Presentación de Impuestos varios. Auditorias de Cuentas anuales. Revisar documentos financieros y registros contables para detectar errores o irregularidades. Garantizar elcumplimiento de la normativacontable y financiera y el cumplimiento de las obligaciones legales. Evaluar los riesgos financieros y operativos que enfrenta la empresa y proponer medidas para mitigarlos. Perfil Demandado Titulación universitaria: Licenciado en Económicas, o ADE. Imprescindible: experiencia mínima de 10 años en puesto similar. Con conocimientos del sistema SAGE Valorable conocimientos de legislación laboral. Idiomas: inglés nivel medio. Disponibilidad para moverse entre sedes en la misma provincia. Perfil administrativo con alto conocimiento en Informática y herramientas digitales . Capacidad de liderazgo Capacidad de gestión de sus competencias de forma autónoma y comprometida. Persona íntegra y leal, proactiva. Oferta profesional Incorporación inmediata a una compañía sólida y estable. Posición permanente en la estructura de la empresa. Retribución con condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual según valía. Cómo postular Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo • Referencia: 16579410 en el asunto del email a: #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Presencial Descripción del puesto Morgan Philips Group busca un Director General para liderar y gestionar sus operaciones en España dentro del sector tecnológico. Este rol clave requiere un enfoque estratégico para desarrollar el mercado, dirigir equipos multidisciplinarios y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Entre sus funciones destacan: Diseñar e implementar estrategias de negocio para incrementar la cuota de mercado en España. Supervisar operaciones y procesos de outsourcing, asegurando su eficiencia. Liderar y motivar equipos para fomentar un entorno de trabajo productivo. Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes clave, socios y stakeholders. Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Cumplir con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Representar a la empresa en eventos y foros del sector. Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Requisitos: Título universitario, preferiblemente con MBA. Más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en Dirección General, Unidad de Negocio o Comercial en el sector BPO/Outsourcing. Capacidad demostrada para gestionar negocios, desarrollar estrategias y tomar decisiones ejecutivas con visión innovadora. Conocimiento sólido en finanzas corporativas, presupuestos y análisis financiero. Dominio del español e inglés. Aptitud clave: Dirección General. Si buscas un reto estratégico en una empresa líder del sector tecnológico, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Aplica ahora y únete a Morgan Philips Group. #J-18808-Ljbffr

Empresa en pleno crecimiento Proyecto estratégico con visión internacional About Our Client Empresa española de referencia en su sector, reconocida por su apuesta por la innovación, el diseño y la personalización. Con presencia internacional en más de 60 países, colabora con organizaciones de alto nivel y mantiene un crecimiento sostenido. Job Description Buscamos un perfil potente, con visión estratégica y ganas de crecer con el proyecto, capaz de profesionalizar procesos y acompañar a la compañía en su expansión nacional e internacional. Reportando al CEO, entre sus responsabilidades están: Liderar la estrategia económico-financiera de la compañía y definir las palancas que acompañen su crecimiento. Supervisar y mejorar los procesos de planificación financiera, control de gestión, reporting y tesorería. Definir KPIs financieros y construir modelos de análisis de rentabilidad, márgenes y eficiencia operativa. Gestionar la relación con auditores, entidades financieras, asesores externos y otros stakeholders clave. Coordinar los cierres mensuales y anuales y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. Apoyar a dirección general y al resto de áreas en la toma de decisiones estratégicas. Impulsar mejoras tecnológicas en los sistemas financieros y ERP. Participar activamente en el diseño y análisis de nuevos mercados o filiales internacionales. The Successful Applicant Formación en ADE, Economía o similar; se valorará MBA o formación adicional en finanzas corporativas. Experiencia mínima de 7-10 años en posiciones de responsabilidad financiera, preferiblemente en empresas en crecimiento o transformación. Experiencia gestionando operaciones en entornos internacionales o filiales fuera de España. Perfil con orientación a negocio, visión global, pensamiento analítico y enfoque estratégico. Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y en evolución, con mentalidad hands-on. Nivel alto de inglés. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse / alta vinculación con el proyecto. What's on Offer Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial en Barcelona busca un/a Director/a Financiero/a para liderar la planificación y control financiero. El candidato ideal poseerá experiencia en entornos industriales, dominio del inglés y habilidades excepcionales en análisis y gestión de tesorería. Se valorará una formación académica sólida junto con la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Este rol es clave para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Una fundación pública andaluza busca un/a Director/a Económico-Financiero para liderar su área financiera.Se requiere un grado universitario en Ciencias Económicas, Empresariales o ADE y al menos cinco años de experiencia en funciones directivas relacionadas con el control de gestión.Los cand

Nuestro cliente, una empresa constructora de alcance nacional, busca un Director Financiero para unirse a su equipo. Este puesto es clave para estructurar y liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento de la empresa y asegure la financiación de nuevos proyectos. Responsabilidades principales: Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la empresa. Identificar oportunidades de inversión y optimización de costos. Supervisar la planificación de flujo de caja y la financiación de la empresa. Desarrollar informes financieros para la alta dirección y accionistas. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos. Negociar líneas de financiación, préstamos y otros instrumentos financieros. Mantener relaciones con bancos, inversores y organismos reguladores. Asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales. Coordinar auditorías internas y externas. Evaluar y mitigar riesgos financieros, operativos y regulatorios. Garantizar el cumplimiento de normativas del sector. Requisitos: Licenciatura en Finanzas, Economía, ADE o similar. Valorable estudios de posgrado (MBA, Máster en Finanzas). Experiencia de más de 7 años en puestos financieros de responsabilidad. Experiencia previa en el sector de construcción. Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Dominio de herramientas financieras y de ERP (Navision). #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group , seleccionamos un/a Responsable Financiero & Controlling para una empresa del sector Promoción & Construcción en pleno crecimiento. Buscamos una persona con visión analítica, capacidad de interlocución con negocio y experiencia en el control económico de entornos industriales. Será responsable de liderar el área de control financiero, asegurando el seguimiento riguroso de la cuenta de resultados, la fiabilidad de los datos y el soporte a la toma de decisiones estratégicas de la compañía. Funciones Cierre mensual contable y analítico + reporting financiero. Análisis de desviaciones vs presupuesto y forecast. Elaboración y seguimiento de presupuesto anual. Análisis de costes, márgenes, rentabilidad y KPIs. Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando (Excel, BI, ERP). Participación en proyectos de inversión y business case. Colaboración con áreas de negocio y dirección. Interlocución con auditores externos. Mejora continua de procesos financieros y reporting. Requisitos mínimos Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. 3 años en controlling financiero/auditoría/finanzas (entorno industrial). Excel avanzado y herramientas BI. Experiencia con ERP. Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group , buscamos un Director General para liderar una empresa del sector biotecnológico en pleno proceso de expansión, ubicada en Barcelona . Misión del Puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. Responsabilidades Principales: Dirección Estratégica: Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía. Gestión Operativa y Financiera: Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. Desarrollo de Negocio y Alianzas: Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas. Gestión del Comité Directivo: Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo. Representación Institucional: Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico. Innovación y Desarrollo Científico: Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. Requisitos del Perfil: Formación superior en Biotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica . Más de 10 años de experiencia en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos 5 años en posiciones directivas . Conocimiento profundo de modelos de negocio biotecnológicos , procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados. Experiencia demostrable en gestión de financiación , negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas. Habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares. Proyecto estratégico y estable dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación. Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y científica . Entorno de alta innovación tecnológica con proyectos punteros en investigación y desarrollo. Paquete retributivo competitivo , acorde a la experiencia y al valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un conocido grupo hotelero ubicado en la zona del Maresme y liderado por profesionales con gran experiencia en el sector. Se trata de una organización muy estable que prioriza la calidad del servicio ofrecido y el bienestar del cliente en su cadena de hoteles. Actualmente, buscan una persona para liderar el área administrativa y financiera del grupo ocupando la vacante de: Director/a de Administración y Finanzas La persona seleccionada tendrá la siguiente misión: Garantizar el control financiero integral y administrativo de todas las sociedades, profesionalizando los procesos, asegurando la fiabilidad de la información financiera y contable, optimizando la tesorería y la financiación del conjunto. Actuará como referente ante la propiedad y las entidades financieras. Para ello, tendrá las siguientes responsabilidades: Control Financiero y Contable: Supervisar los cierres mensuales de todas las sociedades de la cadena, garantizar un calendario de cierre riguroso, estandarizar criterios contables y validar balances, cuentas de resultados y flujos de caja. Realizar el control presupuestario y el análisis de desviaciones, así como implantar procesos de control interno. Gestión de Tesorería y Cash Management: Desarrollar y supervisar las previsiones de tesorería (3, 6 y 12 meses), asegurar una visión agregada de la liquidez de la cadena, controlar y formalizar las operaciones intercompany, definir protocolos de gestión de la tesorería y optimizar la liquidez global. Relación con la Banca y Financiación: Actuar como interlocutor principal ante las entidades financieras, negociar préstamos, líneas de crédito y avales, gestionar procesos de refinanciación y aportar soporte financiero a los proyectos de inversión. Sistemas y Procesos Financieros: Supervisar y mejorar la integración entre ERP, PMS y sistemas contables, impulsar la automatización del reporting y garantizar la trazabilidad y fiabilidad del dato. Para proyectos técnicos específicos podrá apoyarse en recursos externos. Liderazgo y Gestión del Equipo Financiero y administrativo: Dirigir y desarrollar el equipo financiero y administrativo, definiendo roles, responsabilidades y KPIs, e implantando una cultura de rigor y control. Liderar la estructuración del área y asegurar su alineación con la estrategia corporativa. Requisitos Formación: Estudios superiores en Administración, Finanzas, Contabilidad o Economía. Valorable postgrado o master relacionado. Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en roles financieros y gestión de la administración contable, preferiblemente en entornos multisociedad o multicentros, experiencia en cash management, en negociación con entidades financieras y gestión de equipos. Valorable experiencia en sector hotelero y experiencia en auditoría. Idiomas: Valorable buen nivel de inglés. Habilidades: Perfil estructurado y metódico, con capacidad de análisis y visión global. Habilidad para la implantación y mejora de procesos. Residencia: Preferiblemente de la zona del Maresme o cercanías. Se ofrece Posición estable a largo plazo con contrato indefinido. Salario entre 75.000 y 90.000 € b/a + variable, a valorar según experiencia aportada. Trabajo presencial en oficinas en la zona del Maresme. Jornada completa de lunes a viernes. #LI-ÓP1 #J-18808-Ljbffr

BUSINESS CONTROLLER – INDUSTRIAL & E-COMMERCE (FMCG) Maresme (Barcelona) Descripción de la posición Empresa industrial en fuerte fase de crecimiento y profesionalización financiera busca incorporar un/a Business Controller con una visión integral de negocio, capaz de combinar control de costes industriales , análisis de rentabilidad comercial B2B y dominio del entorno e-commerce y punto de venta . La posición tendrá un papel clave y estratégico, aportando criterio económico a la toma de decisiones y participando activamente en la construcción del área de controlling dentro de una estructura financiera en plena expansión, con la incorporación paralela de un Director Financiero. Misión del puesto Garantizar una visión clara, fiable y accionable de la rentabilidad del negocio, asegurando el control de costes industriales y comerciales, el análisis por marca, canal y cliente, y la implantación de un sistema de reporting sólido que acompañe el crecimiento de la compañía. Responsabilidades principales Controlling industrial y costes Análisis y control de costes industriales en un modelo de fabricación virtual (planificación, compras y coordinación con fabricantes externos). Control de márgenes por producto, marca y línea, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Seguimiento de costes de compra, producción externa, logística y aprovisionamiento. Definición y control de escandallos, costes estándar y reales. Controlling comercial y B2B Análisis de rentabilidad por cliente, canal y marca, especialmente en entornos B2B y punto de venta. Soporte financiero a los equipos comerciales en decisiones de pricing, descuentos y promociones. Evaluación de la rentabilidad de acuerdos comerciales, campañas y lanzamientos. E-commerce Análisis económico del canal e-commerce (Shopify): márgenes, costes logísticos, promociones y rentabilidad por canal. Integración del e-commerce dentro del reporting global del negocio. Reporting y sistemas Diseño e implantación del sistema de reporting financiero y de negocio. Definición de KPIs clave (financieros, industriales y comerciales). Colaboración directa con un/a Business Controller internacional durante los primeros meses para estandarizar procesos. Trabajo con ERP NetSuite y participación activa en el proyecto de migración a SAP en los próximos 1–2 años. Soporte a dirección Preparación de informes para Dirección y Comité de Dirección. Aportación de criterio económico y visión estratégica en la toma de decisiones. Interlocución con el área financiera internacional. Entorno y estructura Departamento financiero en plena expansión. Alta exposición al negocio y a la dirección. Perfil requerido Formación Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar. Valorable formación de posgrado en finanzas o controlling. Experiencia Experiencia sólida como Business Controller o Controller en entorno industrial (FMCG). Experiencia demostrable en control de costes industriales. Conocimiento profundo de entornos B2B, punto de venta y canales comerciales. Experiencia en e-commerce y análisis de rentabilidad digital. Experiencia con ERP (NetSuite muy valorable) y participación en proyectos de implantación o migración a SAP. Trayectoria en entornos de crecimiento y transformación financiera. Idiomas Inglés muy alto y fluido, imprescindible para la interacción con equipos financieros internacionales. Competencias clave Fuerte visión de negocio y orientación a resultados. Elevada capacidad analítica. Rigor financiero combinado con enfoque práctico. Capacidad para estructurar procesos y reporting desde cero. Comunicación clara, capacidad de influencia y autonomía. Qué ofrece la empresa Posición estratégica con impacto real en el negocio. Participación directa en la construcción del área de controlling. Entorno industrial FMCG en crecimiento acelerado. Alta visibilidad y proyección profesional. Participación en un proyecto de transformación financiera y migración a SAP.

Madrid Jornada completa. Inscribirse en esta oferta Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x) para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Funciones Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito. Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial. Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas. #J-18808-Ljbffr

En STANDBY Consultores somos líderes en Selección de Directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de Director Financiero para empresas referentes en su sector. Por este motivo, buscamos constantemente candidatos/as para esta posición, y así poder contar con tu perfil desde el primer momento en que surja una oportunidad. Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. Te estamos buscando. Perfil del candidato ideal: Formación universitaria en ADE, Economía o similar, con Posgrado/MBA especializado. Experiencia sólida de 6 años en puestos de responsabilidad en departamentos Económico-Financieros. Nivel muy alto de Inglés, siendo muy valorables otros idiomas. Profesional con marcada visión global y estratégica, capaz de inspirar una fuerte colaboración en una organización. Habituado a gestionar, con éxito, a equipos multidisciplinares, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios. Profesional muy comunicativo y con gran capacidad de organización y resolución. Con una total orientación al cliente interno y a la consecución de los objetivos marcados, destacando su talante analítico. Funciones principales: Dirigir, supervisar y controlar la elaboración y seguimiento de los presupuestos, los estados contables, financieros, fiscales y patrimoniales de la empresa, conforme a las políticas de la misma y la legalidad vigente. Supervisar y controlar la gestión económico-financiera y de negocio de la empresa, definiendo, aprobando y actualizando los ratios y variables de gestión, analizando los resultados periódicamente y realizando los oportunos reportes, con objeto de garantizar los parámetros de eficiencia y rentabilidad fijados y la consecución de los objetivos de negocio. Coordinar y controlar las necesidades de Tesorería de la empresa, proponiendo y definiendo la política de financiación de las inversiones en base a las políticas de la empresa, negociando con la entidades bancarias las condiciones de dicha financiación y asesorando sobre las inversiones y compras en lo referente a lo económico-financiero, asegurando las mejores condiciones financieras en términos de riesgo y liquidez. Coordinar y controlar la consolidación de la información financiera y patrimonial de la empresa, con el fin de garantizar en todo momento el fiel reflejo de los estados financieros y patrimoniales, facilitando la toma de decisiones. Qué ofrecemos: Retribución interesante y condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual. Incorporación a una compañía relevante en su sector, con un proyecto retador y motivador. Importante oportunidad de crecimiento individual, tanto a nivel personal como personal. Sectores en los que podrías trabajar como Director Financiero: Comercial y Ventas Recursos Humanos Banca, Contabilidad y Finanzas Moda, Retail y Gran Distribución Tax Legal y Derecho Automoción Informática e Internet Marketing y Social Media Industria y Construcción Logística y Transporte Ingeniería y Tecnología Agroalimentario y Alimentación Salud y Bienestar Administración Pública Real Estate - Inmobiliario Tercer Sector Turismo, Hostelería y Ocio La mayor parte de los procesos de selección que gestionamos los solucionamos en las primeras semanas. Los primeros perfiles que ven nuestras ofertas de empleo son los profesionales que ya forman parte de nuestra base de datos. Envía tu currículum para trabajar como Director Financiero a + referencia: 11744733 como asunto en el email. De esta forma encontraremos tu perfil en las primeras posiciones en nuestra base de datos para la próxima selección de un Director Financiero. Contratar un Director Financiero altamente cualificado ayudará a la empresa a garantizar el fiel reflejo de la situación económica, financiera y patrimonial de la misma así como el cumplimiento de la normativa legal, pues es una figura imprescindible para dotar a la Dirección General de la información de gestión necesaria para la toma de decisiones adecuadas para la consecución de los objetivos de negocio. Si eres una empresa y buscas un Director Financiero, pide presupuesto ahora haciendo clic aquí. #J-18808-Ljbffr