Director financiero jobs in Spain - Page 2

Se requiere formación en ADE, Economía o Finanzas, con experiencia previa como director/a financiero/a.

Una empresa del sector financiero en Málaga busca un Director de Negocio con sólida experiencia en productos de financiación para activos inmobiliarios.El candidato ideal tendrá entre 7 y 10 años en posiciones comerciales, experiencia en gestión de equipos y una sólida capacidad de negociaci�

Balio Capital está buscando un asociado de inversiones en el sector de private equity para incorporarse a la oficina de Bilbao. Reportando al Director General, el candidato participará en los procesos de inversión y soporte a empresas participadas, contribuyendo a la creación de valor y al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad establecidos. Responsabilidades Identificación de oportunidades de inversión, tanto operaciones propietarias como en coordinación con asesores externos. Análisis de oportunidades de inversión incluyendo el análisis de compañías y sectores, preparación de modelos financieros, valoración de empresas y elaboración de documentación para el comité de inversión. Estructuración de Operaciones y búsqueda de financiación. Coordinación y apoyo en procesos de due diligence, interaccionando con asesores externos (auditores, abogados, consultores). Análisis de la información recibida y valoración de la misma. Ejecución de inversiones apoyando en el proceso de negociación con vendedores, equipos directivos y coinversores, participando en la preparación de la documentación legal y haciendo seguimiento del proceso hasta el cierre de la operación. Monitorización del desempeño financiero y operativo de las empresas participadas, preparación de informes periódicos para inversores, apoyo en la definición e implementación de planes de creación de valor. Apoyo en la preparación de procesos de desinversión, análisis de alternativas de salida, coordinación con asesores financieros y legales. Relación con inversores. Apoyo en la preparación de reporting a inversores y valoración de cartera. Perfil del Candidato 5 a 7 años de experiencia profesional con, al menos, 2-3 años de experiencia en Banca de inversión, Big Four (transaction services), Private equity, Venture Capital o corporate M&A. Conocimientos de modelización financiera avanzada en Excel, análisis de inversiones y valoración de empresas. Conocimiento de estructuras de financiación de private equity. Buen dominio de PowerPoint. Idiomas: inglés. Otros idiomas valorables. Competencias: Alta capacidad analítica y atención al detalle. Pensamiento crítico y orientación a resultados. Capacidad para trabajar con autonomía y bajo presión. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Actitud proactiva y mentalidad de propietario. Interés genuino por la inversión y el desarrollo empresarial.

DESCRIPCIÓN: Buscamos a una persona que se incorpore al Dpto. de Negocio Internacional de Banco Cooperativo Español. PRINCIPALES FUNCIONES: • Relación con entidades financieras internacionales y gestión de acuerdos de corresponsalía bancaria. • Desarrollo de negocio internacional. • Seguimiento de proyectos para implementación de nuevos productos. • Apoyo a equipos comerciales y formación de los mismos. • Gestión de vehículos de inversión, con actividad en mercados financieros internacionales. Buscamos un perfil junior que refuerce el equipo y contribuya activamente a la consecución de los objetivos de crecimiento fijados por la entidad. Realizará funciones de apoyo a gestión operativa, administrativa y comercial. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Internacional, en dependencia directa del director de Negocio Internacional R EQUISITOS DEL CANDIDATO: Estudios universitarios relacionados con las finanzas (ADE, Economía, Derecho o similar). Imprescindible dominio avanzado del idioma Inglés, hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Familiarizado con herramientas ofimáticas estándar (Word, Excel, Office365, etc.) . Se valorará la capacidad de programación básica en Excel. Experiencia en el sector bancario o financiero, preferentemente, en tareas similares a las descritas antes. Se valorarán los conocimientos específicos sobre el sistema financiero, así como la red de contactos que ha desarrollado en experiencias previas. Capacidad analítica.

Como IT Business Partner para los Servicios de Finanzas y Control de Gestión, serás responsable de que los requisitos del negocio se traduzcan en servicios de TI eficaces, manteniendo una cartera de aplicaciones sostenible en términos de coste, salud, continuidad y valor. Liderarás y/o participarás en proyectos dentro de tu ámbito, con distintas tecnologías tanto existentes como nuevas dentro del grupo. Responsabilidades clave Gestión de la Cartera de Aplicaciones: Responsable del cumplimiento de SLA, resolución de incidencias, gestión de solicitudes y soporte en la gestión presupuestaria (OPEX/CAPEX) del área. Aseguramiento de la Calidad: Garantizar que los entregables cumplan los estándares de calidad, apoyar en las pruebas de usuario y mantener la documentación actualizada. Gestión de Proyectos: Supervisar los proyectos asignados del área, asegurando su entrega a tiempo, la documentación adecuada y el control financiero. Sostenibilidad: Desarrollar y mantener hojas de ruta (roadmaps) de negocio y TI, asegurar el cumplimiento normativo y gestionar las comunidades de usuarios. Relación con el Negocio: Mantener una comunicación continua con los stakeholders del negocio, entender sus necesidades y problemas, alinear prioridades y acordar hojas de ruta. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Formación y requisitos del puesto Título universitario (preferentemente en un campo relacionado con el entorno TIC). Dominio del inglés (imprescindible) y nivel profesional de español (importante). Se valorará el conocimiento de un idioma adicional (francés, neerlandés, portugués, rumano). Disponibilidad para viajar periódicamente dentro de España y Europa. Requisitos: Habilidades clave: Planificación, toma de decisiones, facilitación de reuniones. Comunicación a alto nivel, orientación al servicio, adaptabilidad y habilidades de consultoría. Capacidad analítica para comprender problemas complejos, proponer e implementar soluciones. Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos detallados. Gestión de proyectos IT y coordinación de equipos. Capacidad para enseñar y formar a otros colegas. Tecnología Experiencia con SAP R/3 (módulos FI y CO, incluyendo PC y ML) con experiencia práctica demostrable. Se valorará experiencia con SAP S/4HANA . Experiencia con otras tecnologías IT y disposición para aprender nuevas habilidades. Capacidad para colaborar con equipos de infraestructura sobre distintas arquitecturas de aplicaciones. Relaciones Reporta al Director de Servicios de Cadena de Suministro, Comercial y Administración (IT Supply Chain, Commercial and Administration Services Director) . Colabora estrechamente con la organización de IT, gestores de servicios, expertos IT, stakeholders del negocio y proveedores externos.

Como IT Business Partner para los Servicios de Finanzas y Control de Gestión, serás responsable de que los requisitos del negocio se traduzcan en servicios de TI eficaces, manteniendo una cartera de aplicaciones sostenible en términos de coste, salud, continuidad y valor. Liderarás y/o participarás en proyectos dentro de tu ámbito, con distintas tecnologías tanto existentes como nuevas dentro del grupo. Responsabilidades clave Gestión de la Cartera de Aplicaciones: Responsable del cumplimiento de SLA, resolución de incidencias, gestión de solicitudes y soporte en la gestión presupuestaria (OPEX/CAPEX) del área. Aseguramiento de la Calidad: Garantizar que los entregables cumplan los estándares de calidad, apoyar en las pruebas de usuario y mantener la documentación actualizada. Gestión de Proyectos: Supervisar los proyectos asignados del área, asegurando su entrega a tiempo, la documentación adecuada y el control financiero. Sostenibilidad: Desarrollar y mantener hojas de ruta (roadmaps) de negocio y TI, asegurar el cumplimiento normativo y gestionar las comunidades de usuarios. Relación con el Negocio: Mantener una comunicación continua con los stakeholders del negocio, entender sus necesidades y problemas, alinear prioridades y acordar hojas de ruta. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Formación y requisitos del puesto Título universitario (preferentemente en un campo relacionado con el entorno TIC). Dominio del inglés (imprescindible) y nivel profesional de español (importante). Se valorará el conocimiento de un idioma adicional (francés, neerlandés, portugués, rumano). Disponibilidad para viajar periódicamente dentro de España y Europa. Requisitos: Habilidades clave: Planificación, toma de decisiones, facilitación de reuniones. Comunicación a alto nivel, orientación al servicio, adaptabilidad y habilidades de consultoría. Capacidad analítica para comprender problemas complejos, proponer e implementar soluciones. Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos detallados. Gestión de proyectos IT y coordinación de equipos. Capacidad para enseñar y formar a otros colegas. Tecnología Experiencia con SAP R/3 (módulos FI y CO, incluyendo PC y ML) con experiencia práctica demostrable. Se valorará experiencia con SAP S/4HANA . Experiencia con otras tecnologías IT y disposición para aprender nuevas habilidades. Capacidad para colaborar con equipos de infraestructura sobre distintas arquitecturas de aplicaciones. Relaciones Reporta al Director de Servicios de Cadena de Suministro, Comercial y Administración (IT Supply Chain, Commercial and Administration Services Director) . Colabora estrechamente con la organización de IT, gestores de servicios, expertos IT, stakeholders del negocio y proveedores externos.

Como IT Business Partner para los Servicios de Finanzas y Control de Gestión, serás responsable de que los requisitos del negocio se traduzcan en servicios de TI eficaces, manteniendo una cartera de aplicaciones sostenible en términos de coste, salud, continuidad y valor. Liderarás y/o participarás en proyectos dentro de tu ámbito, con distintas tecnologías tanto existentes como nuevas dentro del grupo. Responsabilidades clave Gestión de la Cartera de Aplicaciones: Responsable del cumplimiento de SLA, resolución de incidencias, gestión de solicitudes y soporte en la gestión presupuestaria (OPEX/CAPEX) del área. Aseguramiento de la Calidad: Garantizar que los entregables cumplan los estándares de calidad, apoyar en las pruebas de usuario y mantener la documentación actualizada. Gestión de Proyectos: Supervisar los proyectos asignados del área, asegurando su entrega a tiempo, la documentación adecuada y el control financiero. Sostenibilidad: Desarrollar y mantener hojas de ruta (roadmaps) de negocio y TI, asegurar el cumplimiento normativo y gestionar las comunidades de usuarios. Relación con el Negocio: Mantener una comunicación continua con los stakeholders del negocio, entender sus necesidades y problemas, alinear prioridades y acordar hojas de ruta. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Formación y requisitos del puesto Título universitario (preferentemente en un campo relacionado con el entorno TIC). Dominio del inglés (imprescindible) y nivel profesional de español (importante). Se valorará el conocimiento de un idioma adicional (francés, neerlandés, portugués, rumano). Disponibilidad para viajar periódicamente dentro de España y Europa. Requisitos: Habilidades clave: Planificación, toma de decisiones, facilitación de reuniones. Comunicación a alto nivel, orientación al servicio, adaptabilidad y habilidades de consultoría. Capacidad analítica para comprender problemas complejos, proponer e implementar soluciones. Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos detallados. Gestión de proyectos IT y coordinación de equipos. Capacidad para enseñar y formar a otros colegas. Tecnología Experiencia con SAP R/3 (módulos FI y CO, incluyendo PC y ML) con experiencia práctica demostrable. Se valorará experiencia con SAP S/4HANA . Experiencia con otras tecnologías IT y disposición para aprender nuevas habilidades. Capacidad para colaborar con equipos de infraestructura sobre distintas arquitecturas de aplicaciones. Relaciones Reporta al Director de Servicios de Cadena de Suministro, Comercial y Administración (IT Supply Chain, Commercial and Administration Services Director) . Colabora estrechamente con la organización de IT, gestores de servicios, expertos IT, stakeholders del negocio y proveedores externos.

BC Publicidad incorpora Gestor/a Administrativo/a para su Departamento de Administración en dependencia directa del Director Financiero Administrativo. Funciones Apoyo en contabilidad y facturación. Gestión administrativa general y control documental. Apoyo en tareas relacionadas con patrimonio y proveedores. Soporte directo a Dirección Financiera. Perfil Experiencia en administración y contabilidad. Dominio de herramientas ofimáticas y software contable. Persona metódica, responsable y con capacidad de organización. Se ofrece Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana (L–J 8:00–15:00 / V 8:00–14:00). Teletrabajo puntual cuando se requiera. Incorporación a una empresa líder y muy consolidada. Se garantiza la absoluta confidencialidad para los candidatos

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

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Reporta a Director/a de Compras / Director/a de IT (línea matricial) Objetivo del Puesto El/La IT Category Manager es responsable de gestionar una o varias categorías de compras tecnológicas (software, hardware, servicios IT y/o OT) para una gran planta industrial, asegurando eficiencia de costos, continuidad operativa y alineación con las necesidades del negocio, dentro del marco de la estrategia global de compras. Responsabilidades Principales Gestionar una o varias categorías de compras IT/OT bajo lineamientos corporativos. Ejecutar el proceso de compras end-to-end para su(s) categoría(s): RFQ/RFP, análisis de ofertas, negociación, adjudicación y seguimiento. Participar en negociaciones con proveedores clave, aplicando estrategias definidas por Compras. Administrar contratos, renovaciones y licencias dentro de su ámbito de responsabilidad. Colaborar con áreas usuarias (IT, OT, Ingeniería, Producción) para entender requerimientos técnicos y operativos. Analizar el gasto de su categoría, identificar oportunidades de ahorro y mejoras de TCO. Monitorear el desempeño de proveedores mediante KPIs básicos (coste, servicio, cumplimiento). Asegurar el cumplimiento de políticas internas, compliance y procedimientos de compras. Apoyar proyectos de estandarización, racionalización de proveedores y mejora continua. Alcance de Compras Hardware IT (servidores, redes, endpoints, data center). Software y licencias (ERP, MES, SCADA, PLM, herramientas corporativas). Servicios IT (outsourcing, soporte, desarrollo, cloud, ciberseguridad). Tecnologías OT/IT (automatización, sistemas industriales, mantenimiento predictivo). Telecomunicaciones y conectividad industrial. Requisitos del Puesto Formación Título universitario en Administración, Ingeniería, Sistemas, Economía o afines. Formación en Compras, Supply Chain o Tecnología (deseable). Experiencia 3–5 años de experiencia en compras IT o gestión de categorías tecnológicas. Experiencia en entornos industriales o compañías de gran escala (deseable, no excluyente). Primera experiencia en negociación con proveedores y gestión de contratos. Conocimientos Técnicos Modelos de licenciamiento de software y contratos de servicios IT. Infraestructura IT, cloud, ciberseguridad y automatización industrial. Gestión de presupuestos, TCO y análisis financiero. Marcos de compliance, governance y gestión de riesgos. Idiomas Español: nativo o avanzado. Inglés: avanzado (excluyente).

Desde LHH tenemos una nueva oportunidad para profesionales de Banca con vocación de negocio Si cuentas con una trayectoria sólida en banca y te motiva liderar tu propia oficina con autonomía, esta propuesta puede ser el siguiente paso estratégico en tu carrera. Buscamos Agentes Colaboradores/as para integrarse en la primera red agencial de banca minorista de España, con presencia en todo el territorio nacional y un modelo consolidado que combina independencia, apoyo operativo y un atractivo retorno económico desde el inicio. Lo que te ofrecemos • Cesión de una cartera de clientes existente, ya conocida por la entidad. - Modelo de ingresos competitivo, con reparto del margen bruto generado y acceso a programas de incentivos trimestrales. - Acceso a sistemas y herramientas comerciales de la entidad para garantizar una gestión eficiente. - Apoyo operativo clave: servicio de caja y cajero (transporte de efectivo), medidas de seguridad, cartelería, señalética, mobiliario y equipamiento informático. - Dirección y acompañamiento por parte de un/a Director/a de Zona para impulsar tu actividad. Tu rol Liderarás y desarrollarás tu propia oficina convirtiéndote en el referente financiero de tu plaza, aportando valor a la imagen de marca con un servicio excelente y una clara orientación comercial. Tendrás autonomía para gestionar tu cartera, captar negocio, dirigir equipos y garantizar que cada cliente viva una experiencia profesional, cercana y de calidad. ¿A quién buscamos? Profesionales con: • 5+ años de experiencia en banca, y al menos 2 en Dirección de Oficina o posiciones equivalentes. - Formación superior en ADE, Economía, Derecho o áreas afines. - Certificación Mifid II y LCCI (valorables). - Alto enfoque a resultados y trayectoria demostrable en desarrollo de negocio. - Capacidad para gestionar equipos y liderar un modelo mercantil con dedicación exclusiva. - Perfil emprendedor, vocación comercial y excelencia en la relación con clientes. - Compromiso, integridad y fuerte orientación a objetivos. ¿Dónde? Vacantes disponibles en todo el territorio nacional.

Una empresa en expansión ubicada en Córdoba busca un/a Director/a Financiero/a para supervisar y coordinar todos los procesos del departamento financiero. Se requiere una licenciatura en Administración y más de 5 años de experiencia en el puesto. También se valorará la experiencia en el secto

Una empresa industrial multinacional busca un Director Financiero de Unidades de Negocio en Madrid para liderar áreas contables y de gestión financiera.

Una consultora internacional busca un/a Director/a Financiero/a en Madrid para definir estrategias financieras y liderar equipos.Se requiere al menos 5 años de experiencia y manejo del inglés y castellano.Las responsabilidades incluyen gestión de presupuestos, auditorías y relaciones financieras

Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.En pleno proceso de apertura, busca consolidar su estructura organizativa y financiera desde sus cimientos, con una gestión moderna, eficiente y orientada al crecimiento.Director/a Financiero , que lidere la.Supervisar y coordinar el trabajo de

Una cooperativa internacional busca una persona para la Dirección financiera.Se requiere un alto nivel de formación y experiencia en áreas económico-financieras de empresas globales.Las responsabilidades incluyen supervisar la salud financiera y promover la educación económica entre los socios

Una consultora especializada en selección de personal busca un/a Director/a Financiero/a con al menos 2 años de experiencia en el sector.El candidato será responsable de liderar la estrategia financiera de la empresa y supervisar su correcta gestión económica.Se requieren sólidos conocimientos

Director Financiero Legal & RRHH | Pola de Siero (Asturias).

Oferta de empleo - Director/a Económico - Financiero.Información general Tipo de convocatoria.Director/a Económico - Financiero.Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA).Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica

Una empresa líder en selección de personal ubicada en Málaga está en búsqueda de un/a Director/a General. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en dirección en el sector de distribución alimentaria, liderazgo empático y habilidades en análisis financiero. Ofrecemos contr

Liderar la mejora del modelo de seguimiento económico‑financiero, garantizando que el equipo directivo disponga de una visión clara y actualizada de la situación y evolución del negocio. La persona seleccionada será responsable de consolidar, a partir de los procesos actuales, un modelo de ge

Departamento de Administración en dependencia directa del Director Financiero Administrativo.Apoyo en contabilidad y facturación.Gestión administrativa general y control documental.Apoyo en tareas relacionadas con patrimonio y proveedores.Soporte directo a Dirección Financiera.Experiencia en adm

Una empresa internacional de consultoría y ingeniería tecnológica busca un/a Director/a Financiero/a (CFO) para un rol clave en el Comité de Dirección, donde definirá y liderará la estrategia financiera.Se requiere más de 8 años de experiencia en roles financieros, habilidades en liderazgo,

Una organización en pleno crecimiento busca un/a Director/a Financiero/a para supervisar la contabilidad general y gestionar impuestos, con un salario entre 40.Se requiere experiencia mínima de 5 años, especialmente en PYMEs o empresas de servicios.El puesto ofrece un contrato indefinido y benefi

Salario: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, Middle Management y C-Level, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Financiero/a con al men

El Director de Control Corporativo garantizará el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión.

Oversee accounting, financial reporting, and budget development for an international hospitality group.