Trabajos discapacidad en Pedralbes - Page 12Crear alertas

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 4 años de experiencia Conocimientos: Spring Batch Webservices DB2 Oracle Valorable: Conocimientos funcioanles Ticketing y Venta consorcios de transporte. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Se busca incorporar a nuestra empresa un/a Técnico/a en Automatización con experiencia o interés en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial con control numérico (CNC), integrando sistemas robotizados. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Funciones: • Desarrollo e integración, • Desarrollo y puesta en marcha de máquinas CNC, integrando robots de diversas marcas (Fanuc, KUKA, Hyundai, Staubli)., • Desarrollo con CNC Siemens Sinumerik ONE, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva., • Mantenimiento y mejora, • Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales., • Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas., • Interpretación técnica, • Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos., • Capacidad para comprender y trabajar con documentación técnica compleja. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o robótica, o FP II Grado Superior, especialidad automatización y robótica., • Inglés B1, • Experiencia previa en programación y puesta en marcha de máquinas CNC., • Conocimientos avanzados de robótica industrial., • Capacidad para trabajar con sistemas Siemens (CNC, TIA Portal)., • Habilidad para interpretar planos técnicos., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Habilidades de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Permiso de conducir clase B ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Modalidad: Presencial (fase de ejecución) & Híbrido (fase de diseño) - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba, • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software, • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing, • Documentación de resultados y evidencias de pruebas, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA, • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y Confluence Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC), • Experiencia en ejecución de pruebas manuales, • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba, • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, • Conocimientos de SQL, • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior), • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento), • Disponibilidad para viajes puntuales, • Nivel de inglés B2-C1 Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de ticketing, • Certificación ISTQB, • Conocimientos de automatización de pruebas, • Experiencia con herramientas como SoapUI o Selenium Condiciones del puesto • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares, • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana), • En fase de ejecución: 100% presencial, • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes, • Viajes puntuales, • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRL Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en entornos de testing exigentes y proyectos de alto impacto en movilidad y tráfico? ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Senior para actividades de Ingeniería de Sistemas y Verificación & Validación en proyectos de Defensa Aérea. ¿Qué harás? Participarás en el ciclo completo de vida de sistemas de defensa aérea, trabajando de manera transversal con equipos de diseño, integración, certificación y pruebas. Entre tus funciones principales estarán: 1. Ingeniería de Sistemas • Análisis, definición y especificación de sistemas complejos., • Desarrollo y gestión de requisitos., • Diseño y validación de arquitecturas de sistema., • Modelado y documentación utilizando Enterprise Architect u otra herramienta similar., • Gestión avanzada de requisitos con DOORS. 2. Verificación y Validación (V&V) • Elaboración de documentación de pruebas por fases de desarrollo:, • PDR, CDR, TRR, FDR., • Especificación de requisitos de prueba de sistemas y productos., • Definición de procedimientos de verificación, criterios de aceptación y seguimiento de defectos. 3. Seguridad y certificación • Aplicación de procedimientos de certificación con CCN., • Alineamiento con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Conocimientos sobre seguridad CIS., • (Deseable) Conocimientos en OPSEC. 4. Relaciones con equipos y stakeholders • Coordinación con ingeniería, fabricación, integración y proveedores., • Participación en revisiones técnicas internas y con cliente., • Apoyo técnico durante pruebas, demostraciones y entregas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%… ¡queremos conocerte igualmente! Requisitos mínimos • Mínimo 3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas dentro del ámbito de defensa o sistemas complejos., • Experiencia en:, • Procesos completos de Ingeniería de Sistemas., • Ciclo de vida de sistemas de Defensa Aérea., • Análisis y especificación de sistemas., • Conocimientos avanzados en:, • DOORS., • Generación de documentación de pruebas por fases (PDR/CDR/TRR/FDR)., • Especificación de requisitos de prueba (3–4 años de experiencia)., • Conocimientos de nivel medio en:, • Seguridad ENS., • Seguridad CIS., • Definición de arquitecturas de sistema (ATM)., • Inglés nivel alto. Conocimientos valorables • OPSEC., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Automatización de Pruebas Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Lunes - Jueves (8:00/9:00h - 18:00/19:00h) / Viernes (8:00h - 15:00h) / Julio y agosto (8:00h - 15:00h) Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas para incorporarse a un proyecto dentro del área de testing. Se trata de un rol enfocado en la creación y mantenimiento de casos de prueba online, tanto en entornos web como en pantallas mainframe, utilizando la herramienta UFT. Funciones • Creación de casos de prueba automatizados, • Mantenimiento de casos de prueba existentes, • Ejecución de pruebas en entornos web y pantallas mainframe, • Estimación del trabajo a realizar, • Comunicación con diferentes stakeholders Requisitos obligatorios • Experiencia de más de 3 años en testing de software, • Conocimiento de metodología general de pruebas de software, • Experiencia en automatización de pruebas con la herramienta UFT, • Capacidad de comunicación con diferentes stakeholders, • Formación técnica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior Requisitos valorables • Inglés Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios, • Planes de desarrollo profesional y formación continua, • Beneficios adicionales ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Necesitamos un perfil técnico con experiencia en el ecosistema Adobe, acostumbrado a trabajar en proyectos complejos y en colaboración con distintos equipos. ¿Cuál será tu rol? • Implementar y mantener soluciones de Adobe Experience Platform (AEP) en entornos web y aplicaciones móviles, • Configurar y gestionar Adobe Data Collection (Adobe Launch) y Tealium IQ, • Implementar e integrar herramientas del ecosistema Adobe Experience Cloud: Adobe Analytics, Adobe Customer, Journey Analytics, Adobe Journey Optimizer, Adobe Real-Time CDP, • Desarrollar configuraciones técnicas utilizando JavaScript, principalmente en gestores de etiquetas, • Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para asegurar implementaciones consistentes y mantenibles Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia, • Experiencia/conocimiento trabajando con Adobe Experience Platform (AEP), • Conocimiento y experiencia práctica con Tealium IQ, • Valorable experiencia en la implantación de herramientas de Adobe Experience Cloud, • Nivel de inglés alto imprescindible (proyectos internacionales) Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. xcskxlj “Creemos en el valor único que aporta cada persona.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un Project Manager (PM) con background técnico para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entornos de proyectos estratégicos, • Certificación PMP o certificación en metodologías ágiles, • Experiencia previa en gestión de proyectos end-to-end, • Capacidad para realizar toma de requisitos y test funcionales, • Experiencia en gestión financiera (budget y forecast), • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Power BI, • Pensamiento estratégico y visión multicanal, • Proactividad, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Versatilidad para adaptarse a distintos tipos de proyectos, • Experiencia en proyectos de desarrollo, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto dentro de la compañía, • Gestionar iniciativas que involucren múltiples plataformas, • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración transversal, • Definir, planificar y ejecutar proyectos asegurando tiempos, alcance y calidad, • Gestionar presupuesto y previsiones del proyecto, • Asegurar la correcta comunicación con stakeholders, • Participar en iniciativas relacionadas con producto, negocio y arquitectura ¿Qué ofrecemos? • Salario entre 40-45k, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Modalidad híbrida de trabajo en Pozuelo, Madrid, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. xcskxlj Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Vitoria. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Vitoria. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales) Inglés intermedio Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) Itinerario de formación individualizado Red de empleados para la diversidad Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. 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Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de entre 6 y 10 años en entornos cloud AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB, etc.), • Buscamos una persona con amplia experiencia en desarrollo backend en Java, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y migraciones a cloud, • Conocimiento en mensajería distribuida (Kafka), • Experiencia en monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana), • Conocimientos en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.), • Experiencia con Docker y Kubernetes, • Conocimientos en seguridad (TLS, HTTPS), • Experiencia en scripting (Python, Bash), • Familiaridad con bases de datos SQL, • Valorable experiencia en Infraestructura como Código (Terraform), • Se valora experiencia en entornos IoT, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Análisis de requisitos técnicos y funcionales, • Desarrollo de soluciones backend en entornos IoT, • Participación activa en la migración de arquitecturas monolíticas a microservicios en entornos cloud (AWS), • Diseño y propuesta de soluciones técnicas desde el punto de vista backend, • Implementación de buenas prácticas de desarrollo, • Gestión de aplicaciones como owner del servicio, • Resolución de incidencias en entorno productivo, • Despliegue en distintos entornos (incluyendo producción), • Elaboración de documentación técnica y operativa, • Monitorización de sistemas y generación de KPIs, • Participación en guardias pasivas ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en AWS y cultura DevOps para incorporarse a un proyecto 100% remoto. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Remota en España Idioma: Español Fluido Requisitos imprescindibles: • Experiencia trabajando con AWS, • Experiencia avanzada con Jenkins: Jenkins Pipelines, Jenkins Shared Libraries, Automatización con Groovy, • Experiencia previa desarrollando con Node.js., • Conocimiento de TypeScript (valorable)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Experiencia automatizando pipelines con: Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI Responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras escalables y seguras en AWS., • Diseñar y mantener Jenkins Shared Libraries reutilizables., • Desarrollar automatizaciones y pipelines utilizando Groovy., • Colaborar con equipos de desarrollo para optimizar aplicaciones Node.js en entornos productivos., • Automatizar pipelines CI/CD para despliegues eficientes y seguros., • Gestionar Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform, Pulumi o AWS CDK. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un Java Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en diseño y desarrollo de APIs., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB)., • Experiencia con Kafka., • Conocimiento en metodologías ágiles., • Experiencia en microservicios y desarrollo de aplicaciones con lógicas de negocio complejas. Se valora experiencia en: – Bases de datos no relacionales – Domain Driven Design – Colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y Kafka – API-first – Sistemas de caché (Redis, Datagrid, Caffeine) – Arquitectura hexagonal – Plataformas CI/CD y GitFlow – Entornos Cloud, pruebas E2E, rendimiento, Gherkin, etc. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs., • Garantizar la calidad del desarrollo y mantener un código limpio., • Comunicar ideas y tecnologías para mejorar el stack técnico., • Asegurar la entrega de valor centrada en el usuario., • Velar por la disponibilidad y resiliencia de los servicios críticos., • Colaborar estrechamente con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Cumplir con los estándares del proyecto y fomentar su cumplimiento., • Trabajar en sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Posición 100% remota Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. xcskxlj Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a profesional con experiencia en Digital Assets & Payments Technical Lead (Strategic Interface) para entidad líder en infraestructura financiera que está impulsando la convergencia entre pagos tradicionales y activos digitales (crypto/blockchain) dentro de su plan estratégico. 100% remoto | Proyecto estratégico en banca (España) Idioma: Ingles B2+ C1 / Español Fluido conversacional Requisitos imprescindibles: Buscamos alguien con experiencia sólida en: • Pagos bancarios: Conocimiento profundo de la operativa de pagos (Tarjetas, Bizum, compensación y liquidación)., • Background técnico en arquitecturas distribuidas., • Experiencia real en crypto (DLT, custodia, smart contracts)., • Capacidad de interlocución estratégica., • Background Tecnológico Sólido: Capacidad para entender y discutir arquitecturas en entornos distribuidos (Cloud/AWS) y su convivencia con sistemas Mainframe. Responsabilidades principales: • Liderar la integración de crypto en la operativa de pagos (tarjetas, transferencias, Bizum), • Definir arquitecturas entre entornos Mainframe + Cloud (AWS), • Actuar como puente entre negocio y arquitectura IT, • Evaluar soluciones y proveedores (RFPs) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos., • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado)., • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy., • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos., • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable)., • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio., • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks., • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning., • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración., • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados., • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo., • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos., • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Plan de Desarrollo Profesional, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un perfil con experiencia en el análisis, evaluación y optimización de asistentes virtuales basados en IA generativa, con foco en la mejora continua de la experiencia conversacional. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Remota. Idioma: Español Fluido Requisitos imprescindibles: • Experiencia en análisis de conversaciones (chatbots o voicebots)., • Conocimiento de métricas/KPIs conversacionales., • Experiencia en testing end-to-end., • Experiencia con asistentes virtuales basados en IA (idealmente IA generativa)., • Capacidad analítica y orientación a mejora continua. Responsabilidades principales: • Auditoría de conversaciones de asistentes virtuales (voz)., • Análisis e interpretación de KPIs conversacionales., • Propuesta de mejoras en flujos y casos de uso., • Diseño y ejecución de pruebas end-to-end., • Evaluación de rendimiento de asistentes basados en IA generativa., • Colaboración con equipos de producto y desarrollo. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un/a Integration Engineer / SAP Integration Consultant con experiencia sólida en Workato y entornos SAP para incorporarse a un proyecto internacional. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Ubicación: Remoto Idiomas • Español: Bilingüe / Nativo, • Inglés: C1 Requisitos del perfil: -Connectors -API-based integrations • Conocimientos sólidos de SAP PI/PO -RFC -SOAP -OData (valorable) • Conocimiento de integration patterns y arquitectura de integraciones, • Experiencia en error handling, monitoring y troubleshooting Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de integraciones utilizando Workato, • Creación y gestión de recipes, conectores e integraciones basadas en APIs, • Diseño y soporte de flujos de integración entre sistemas SAP y plataformas externas, • Participación en migraciones desde SAP PI/PO hacia Workato o SAP BTP Integration Suite, • Gestión de mappings, data flows y tratamiento de errores, • Soporte en despliegues, monitorización, logging y testing E2E de integraciones. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un QA Tester con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en testing de aplicaciones web dentro de entornos ágiles., • Experiencia previa mínima de 3 años como QA Tester., • Experiencia en testing funcional y de regresión., • Diseño de casos de prueba y aplicación de técnicas de testing., • Validación funcional de requisitos e historias de usuario., • Gestión y seguimiento de defectos con herramientas como Jira, TestRail o similares., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum o similares)., • Capacidad de análisis funcional y comprensión de requisitos., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad., • Se valora experiencia en automatización de pruebas (Cypress o similares), testing de APIs (Postman, REST), BDD (Cucumber, Gherkin), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), SQL y testing de rendimiento (JMeter)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba funcionales, de regresión y end-to-end., • Validación de historias de usuario según criterios de aceptación., • Gestión, seguimiento y reporte de defectos., • Colaboración con equipos de desarrollo en el análisis de incidencias., • Participación activa en ceremonias Scrum (daily, planning, refinamiento, review y retrospectiva)., • Contribución a la mejora continua de los procesos de QA., • Participación en iniciativas de automatización de pruebas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Modalidad híbrida: dos días en semana oficina, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fecha de publicación: 6 May 2026 Visión ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Qué podrás hacer El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción: inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve‑out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. Funciones principales * • Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores., • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio., • Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve‑out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial., • Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores., • Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas., • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. Qué necesitas saber * • Formación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado., • Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas., • Sin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. Valor añadido y beneficios * • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Diversidad y compromiso Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las Administraciones Públicas en sus procesos de modernización y transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos de gestión, servicios al ciudadano y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, eficiente y orientado al impacto social. ¿Te motiva trabajar en proyectos vinculados a la transformación del sector público y contribuir a iniciativas con impacto directo en la eficiencia operativa, el desarrollo económico y la mejora de servicios en entornos estratégicos como logística, industria o infraestructuras? Este es tu momento. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Administraciones Públicas En el área de Administraciones Públicas de MBC, trabajamos con organismos e instituciones para impulsar iniciativas de transformación, desarrollo sectorial y modernización de ecosistemas clave, como logística, puertos, industria y cadenas de suministro. • Participarás en proyectos estratégicos con alto impacto en el desarrollo económico y territorial., • Colaborarás con actores institucionales y empresariales en entornos complejos y multidisciplinares., • Contribuirás al diseño e implementación de iniciativas de innovación, digitalización y eficiencia operativa., • Tendrás un rol activo en la generación de alianzas y desarrollo de negocio dentro del ecosistema. Como Senior Consultant de Administraciones Públicas, ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y definición de estrategias en ámbitos de logística, supply chain, operaciones e industria, especialmente en entornos públicos o portuarios., • Participación en la gestión y ejecución de proyectos estratégicos, asegurando calidad, cumplimiento de objetivos e impacto., • Interlocución directa con stakeholders institucionales y empresariales, facilitando la coordinación y alineamiento de intereses., • Identificación de oportunidades de mejora, innovación y desarrollo sectorial, impulsando iniciativas transformadoras., • Contribución activa a la generación de alianzas estratégicas y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones a alto nivel. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos un perfil senior con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia consolidada en entornos operativos e institucionales. Requisitos clave: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en logística, supply chain, operaciones, industria o entornos portuarios., • Trayectoria contrastada en posiciones de responsabilidad o liderazgo., • Capacidad demostrable para la generación de alianzas y desarrollo de negocio., • Alto nivel de interlocución institucional y empresarial., • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado. Beneficios que marcan la diferencia • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para liderar la visibilidad y posicionamiento de iniciativas clave en el sector público? Únete a Minsait Business Consulting y contribuye a impulsar el ecosistema de innovación y emprendimiento. xcskxlj MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector. Nos encontramos en una fase clave de expansión, con un proyecto ambicioso y una sólida estrategia de crecimiento para los próximos años, lo que nos permite ofrecer verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación Madrid Centro Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (talleres, flotas, distribuidores, etc.)., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro de un mercado en evolución., • Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la compañía. Requisitos • Experiencia previa en ventas, valorable en el sector del neumático, automoción o recambios, incluyendo moto y/o camión, • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Madrid y su tejido empresarial., • Carné de conducir B. Se valorará • Conocimiento técnico de neumáticos., • Conocimiento de inglés, • Experiencia en venta B2B., • Manejo de herramientas Excel, PowerPoint y CRM., • Se valorará candidatos con Certificados de Discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos • Incorporación a un proyecto ambicioso dentro de una compañía sólida y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Formación continua en producto y habilidades comerciales. ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas marcar la diferencia, queremos conocerte. Disclaimer: Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

Sobre Qaracter Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor. En Qaracter buscamos un Desarrollador Java Fullstack para incorporarse a un proyecto estratégico en el área de tecnología de un fabricante de automoción líder en Europa, con operaciones en el mercado alemán. Formarás parte del equipo técnico responsable del desarrollo y evolución de soluciones en el ámbito de gestión de pedidos y distribución, participando en proyectos de consultoría e implementación de software con impacto real en los sistemas de una de las compañías más relevantes del sector industrial europeo. Qué harás Desarrollo Backend en Java J2EE con Spring e Hibernate. Desarrollo Frontend en JavaServer Faces (JSF). Diseño, gestión y consulta de bases de datos relacionales. Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios. Resolución de incidencias de tercer nivel (bugfixing). Despliegue de aplicaciones en entornos CI/CD. Soporte funcional al equipo de Application Management, a petición. Qué buscamos Formación en FP Superior, Ingeniería Técnica o Superior en Informática o similar. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Java Fullstack. Dominio de Java J2EE, Spring, Hibernate y JSF. Experiencia con bases de datos relacionales y SQL. Conocimiento de APIs REST o SOAP. Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum y SAFe. Manejo de pipelines CI/CD: Jenkins o Bamboo. Uso de toolchain Atlassian: JIRA, Bitbucket (Git), Bamboo. Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará Certificaciones en Java u Oracle. Conocimiento de alemán. Experiencia en entornos de automoción o grandes grupos corporativos. Conocimiento de Apache Tomcat y entornos de despliegue empresarial. Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto en uno de los grupos industriales más grandes de Europa. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurante Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado. Formación, certificaciones y aprendizaje continuo. En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. xcskxlj Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Tienes experiencia en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones y te interesa trabajar en entornos complejos de voz, radio y redes? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación para participar en el desarrollo y validación de sistemas de comunicaciones de voz y control remoto radio, trabajando en proyectos tecnológicos avanzados. La persona seleccionada tendrá un rol clave en definición, ejecución y validación de pruebas, así como en la integración y despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global. ¿Qué harás? • Definir, diseñar y ejecutar planes y procedimientos de prueba., • Realizar pruebas funcionales y de integración de sistemas de comunicaciones., • Validar sistemas de voz (VoIP) y control remoto radio (VCS)., • Elaborar documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes V&V)., • Analizar resultados y asegurar la trazabilidad entre requisitos y pruebas., • Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Trabajar en integración de sistemas y soluciones de terceros., • Participar en el despliegue de sistemas de comunicaciones en entornos reales., • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • 3–4 años de experiencia en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP., • Conocimiento de protocolos de voz: SIP, RTP, G.711., • Experiencia con herramientas de análisis de red como Wireshark., • Experiencia en entornos Linux (Red Hat)., • Conocimientos en redes (DNS, DHCP, NTP, IPAM)., • Experiencia en generación de documentación de pruebas y V&V., • Experiencia en Session Border Controllers (SBC) y comunicaciones unificadas., • Conocimiento de virtualización, contenedores (Kubernetes) o SDN., • Experiencia en automatización de pruebas., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS)., • Experiencia en despliegues internacionales de sistemas de comunicaciones. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico Global para printers 2D que actúe como punto clave entre nuestros clientes, los equipos de soporte y los equipos de desarrollo. La posición ofrece un rol estratégico, con alta exposición técnica y participación directa en la mejora del producto. La posición requiere inglés muy fluido y, en ocasiones, disponibilidad para viajar. Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo. Responsabilidades: • Resolver escalaciones técnicas provenientes de niveles previos de soporte, proporcionando soluciones definitivas, workarounds o análisis concluyentes., • Ser la voz del cliente hacia los equipos internos de desarrollo y R&D., • Colaborar con equipos de ingeniería en el análisis de datos de campo para identificar causas raíz y definir las mejores soluciones., • Escalar a R&D los casos que no puedan resolverse desde Global Support., • Publicar y gestionar drivers, firmware y software en las plataformas de soporte., • Gestionar y coordinar envíos de piezas a ingenieros técnicos o clientes finales., • Redactar y dar seguimiento, junto con el Technical Writer y el Product Manager, a la creación de newsletters (actualizaciones de producto, incidencias, procesos, etc.)., • Analizar métricas, incidencias y datos operativos para identificar fallos en productos actuales o en fase de estabilización., • Participar en pruebas técnicas de componentes o cambios en las printers., • Asegurar el cumplimiento de los tiempos de resolución definidos., • En casos puntuales, desplazarse a las instalaciones del cliente para resolver escalaciones in situ. Requisitos: • Inglés muy fluido (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Titulación técnica universitaria (Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Software o similar)., • Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de síntesis., • Mentalidad estructurada y orientación a procesos., • Persona proactiva, con sentido de la responsabilidad y ownership sobre su trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo a nivel global. Qué ofrecemos: • Un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente., • Colaboración estrecha con equipos internacionales y de desarrollo., • Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución., • Desarrollo profesional en un equipo global de alto nivel., • Viajes ocasionales según necesidades del proyecto. Si te motiva un rol técnico con impacto real en producto y cliente, y quieres formar parte de un equipo global, ¡nos encantará conocerte! 😊 ¿Por qué nosotros? Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos. Tendrás también una serie de beneficios sociales como: • Póliza seguro de vida y accidentes., • Tickets guardería., • Tickets restaurante. Diversidad Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros. Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Sobre Qaracter Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor. En Qaracter buscamos un Desarrollador Java Fullstack para incorporarse a un proyecto estratégico en el área de tecnología de un fabricante de automoción líder en Europa, con operaciones en el mercado alemán. Formarás parte del equipo técnico responsable del desarrollo y evolución de soluciones en el ámbito de gestión de pedidos y distribución, participando en proyectos de consultoría e implementación de software con impacto real en los sistemas de una de las compañías más relevantes del sector industrial europeo. Qué harás Desarrollo Backend en Java J2EE con Spring e Hibernate. Desarrollo Frontend en JavaServer Faces (JSF). Diseño, gestión y consulta de bases de datos relacionales. Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios. Resolución de incidencias de tercer nivel (bugfixing). Despliegue de aplicaciones en entornos CI/CD. Soporte funcional al equipo de Application Management, a petición. Qué buscamos Formación en FP Superior, Ingeniería Técnica o Superior en Informática o similar. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Java Fullstack. Dominio de Java J2EE, Spring, Hibernate y JSF. Experiencia con bases de datos relacionales y SQL. Conocimiento de APIs REST o SOAP. Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum y SAFe. Manejo de pipelines CI/CD: Jenkins o Bamboo. Uso de toolchain Atlassian: JIRA, Bitbucket (Git), Bamboo. Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará Certificaciones en Java u Oracle. Conocimiento de alemán. Experiencia en entornos de automoción o grandes grupos corporativos. Conocimiento de Apache Tomcat y entornos de despliegue empresarial. Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto en uno de los grupos industriales más grandes de Europa. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurante Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado. Formación, certificaciones y aprendizaje continuo. En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Digital Assets & Payments Technical Lead, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. • Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia en Pagos: Conocimiento profundo de la operativa de pagos (Tarjetas, Bizum, compensación y liquidación)., • Ecosistema Crypto/Blockchain: Experiencia real en proyectos de Activos Digitales, entendiendo protocolos DLT, custodia institucional (MPC/HSM) y Smart Contracts., • Background Tecnológico Sólido: Capacidad para entender y discutir arquitecturas en entornos distribuidos (Cloud/AWS) y su convivencia con sistemas Mainframe., • Consultoría de Soluciones: Experiencia previa lanzando RFPs y gestionando la interlocución técnica con terceros. Funciones: • Diseño de Soluciones: Definir y validar la arquitectura funcional de los nuevos servicios de custodia y pagos crypto, asegurando su integración con el core bancario (Mainframe)., • Gestión de Proveedores: Liderar técnicamente a los proveedores externos (modelo Squad), auditando la calidad de las entregas y la viabilidad técnica de las soluciones propuestas., • Interfaz Estratégica: Traducir las necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos que los arquitectos de sistemas puedan implementar., • Reporting Directo: Reportar directamente a la Dirección de Soluciones de Pago sobre el estado tecnológico, riesgos y estimaciones de los proyectos Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota (alguna visita de manera muy puntual a oficinas en Madrid), • Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de implantación de procesos EAM con Maximo Application Suite., • Configurar, instalar y mantener entornos de Maximo Asset Management.Administrar servidores web (Apache, Tomcat, JBoss) y sistemas operativos Linux., • Gestionar bases de datos (PostgreSQL, Oracle, SQL Server, DB2), incluyendo diseño y ejecución de sentencias SQL., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de rendimiento y seguridad., • Elaborar casos y planes de prueba, garantizando la calidad de las soluciones implantadas., • Construir modelos avanzados en Excel (macros, análisis, simulaciones)., • Documentar procesos y elaborar presentaciones técnicas en PowerPoint., • Colaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte a clientes en operación y mantenimiento., • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas en entornos críticos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos tecnológicos., • Experiencia demostrable en servidores web Apache y aplicaciones Tomcat o similares., • Experiencia en Linux a nivel administrador., • Manejo de bases de datos PostgreSQL y/o Oracle, con experiencia en SQL., • Experiencia en instalaciones de Maximo Asset Management o Maximo Application Suite. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Tienes una sólida experiencia en sistemas, redes y ciberseguridad? Buscamos incorporar a una persona Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. senior para nuestro equipo de IT, con capacidad para trabajar de forma autónoma , asumir la gestión técnica del entorno y resolver incidencias, mejoras e iniciativas de infraestructura sin necesidad de supervisión constante . Se trata de una posición para un perfil con recorrido, criterio técnico y capacidad de ownership, que pueda responsabilizarse del día a día de los sistemas y aportar estabilidad, seguridad y continuidad al servicio. Responsabilidades Gestionar de forma autónoma la infraestructura IT de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y mantenimiento. Administrar, supervisar y optimizar sistemas, redes, entornos virtualizados y comunicaciones. Implementar, mantener y mejorar medidas de ciberseguridad, incluyendo hardening, control de accesos, gestión de vulnerabilidades, prevención, detección y respuesta ante incidentes. Diagnosticar y resolver incidencias complejas de hardware, software, redes y sistemas, minimizando el impacto en negocio y usuarios. Coordinar y hacer seguimiento de proveedores externos cuando sea necesario, asegurando calidad de servicio, cumplimiento de plazos y correcta ejecución técnica. Mantener actualizada la documentación técnica de sistemas, configuraciones, procedimientos e incidencias. Proponer mejoras de infraestructura, seguridad, rendimiento y estandarización de entornos. Colaborar con otros departamentos para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las necesidades del negocio. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura IT o posiciones similares. Experiencia demostrable trabajando de forma autónoma en la gestión de entornos IT. Sólidos conocimientos de sistemas Windows, virtualización, redes y soporte avanzado. Experiencia en administración y resolución de incidencias en entornos virtualizados. Conocimientos sólidos en networking: switching, routing, VLANs, WiFi, firewalls y conectividad. Experiencia aplicando políticas y medidas de seguridad informática en entornos corporativos. Capacidad para priorizar, tomar decisiones técnicas y gestionar incidencias sin dependencia constante de otros equipos. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y documentación técnica. Inglés nivel B2 o superior . Valorable Experiencia con Hyper-V y/o VMware . Experiencia con firewalls y gestión de redes corporativas. Conocimientos de buenas prácticas de ciberseguridad, backup, monitorización y continuidad de negocio. Experiencia previa en entornos donde se requiera alta autonomía y responsabilidad técnica. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad son esenciales para crear un entorno de trabajo en el que cada persona pueda ser realmente ella misma. xcskxlj En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar igualdad de oportunidades que nos permita atraer, desarrollar y retener talento independientemente del género, origen, etnia u orientación sexual.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de compras para que se incorpore en el equipo de compras en nuestras oficinas de Barcelona. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Continuidad operativa · Garantizar suministro sin rupturas. · Anticipar riesgos de abastecimiento. Estandarización y control · Reducir referencias innecesarias. · Asegurar cumplimiento de contratos marco. · Minimizar compras fuera de catálogo. Optimización económica · Negociación y revisión periódica de condiciones. · Búsqueda de alternativas técnicas más eficientes. · Seguimiento de evolución de precios. Soporte a la red · Interlocutor/a de referencia para los centros. · Formación y acompañamiento en uso de catálogos. · Resolución de incidencias proveedor-centro. Mejora continua · Análisis de datos de consumo. · Identificación de oportunidades de ahorro. Categorías bajo responsabilidad · Material médico y consumibles sanitarios · Productos y consumibles de limpieza · Papelería y material de oficina · Lencería y textiles operativos · Consumibles y pequeño material IT ¿QUÉ BUSCAMOS? · Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar · Formación complementaria en compras · Buen dominio del inglés · Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario · Dominio de procesos de compras y gestión de contratos · Habilidad en negociación y análisis de costes ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a de Process Mining para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas orientadas a la optimización operativa y la transformación digital. La persona seleccionada será responsable de analizar, modelar y mejorar procesos clave mediante el uso de tecnologías avanzadas de process mining, combinando capacidades técnicas, analíticas y de consultoría de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en proyectos de process mining de principio a fin: recopilación de datos, modelado, análisis y presentación de hallazgos., • Experiencia construyendo y manteniendo modelos de procesos utilizando plataformas como Celonis, UiPath Process Mining, PAFnow u otras herramientas similares., • Experiencia previa en mejora de procesos, consultoría de operaciones o transformación digital., • Formación en Ingeniería, Administración, Informática, Economía o áreas afines., • Dominio de SQL y capacidad para entender modelos de datos., • Valorable experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o BPMN. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • El/la Consultor/a EMC2 Documentum será responsable de analizar, diseñar, implementar y mantener soluciones basadas en la suite Documentum, actuando como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Su rol combina capacidades funcionales (gestión documental, workflows, configuración) y técnicas (administración, desarrollo, integración). ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable mínimo 3 años trabajando con Documentum a nivel avanzado., • Dominio funcional de la plataforma: gestión documental, configuración, permisos, lifecycle, workflows., • Conocimientos sólidos en:, • Tomcat: administración, instalación, actualización., • Webtop, DA, OTDS, D2., • Workflow Manager., • APIs de Documentum, DQL y DFC., • Java y DMBasic para desarrollos y personalizaciones., • JDK y configuración de entornos., • Linux a nivel básico–medio (comandos, servicios, logs) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Operación/Administración y soporte de plataformas cloud productivas ¿Qué buscamos en ti? Experiencia al menos de 2 - 3 años en: Administración/Operación de entornos cloud, automatización de despliegues, monitorización, control de costes, seguridad básica y resolución de incidencias Tecnologias: Cloud platforms, herramientas de automatización, monitorización de servicios, control de costes y seguridad cloud Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior para participar en proyectos tecnológicos de alto valor relacionados con el desarrollo software y pruebas de sistemas para el área de Control de Tráfico Aéreo (ATM). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si te apasiona el sector aeroespacial, tienes ganas de aprender y te motiva trabajar en proyectos tecnológicos y de impacto internacional. ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con base técnica sólida, actitud proactiva, curiosidad tecnológica y pasión por afrontar nuevos retos en entornos complejos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática., • Menos de dos años de experiencia., • Nivel avanzado de inglés (C1). Conocimientos que suman Se valorará especialmente haber tenido contacto a través de TFG/TFM, prácticas, becas o proyectos, con alguno de los siguientes ámbitos: • Sistemas, Software o Datos., • Pruebas basadas en requisitos y actividades de validación., • Programación en Java., • Programación en Python., • Bases de datos y consultas SQL. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la Defensa y la Ciberdefensa, contribuyendo a la seguridad nacional e internacional a través de proyectos estratégicos, innovadores y de alto impacto. En este contexto, Indra es uno de los actores clave del SCOMCE (Sistema de Combate en el Ciberespacio), la plataforma integral de defensa y ataque digital del Ministerio de Defensa de España, impulsada por el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE). El SCOMCE permite planificar, dirigir, controlar y ejecutar operaciones militares en el ciberespacio, garantizando la soberanía digital y la protección de las capacidades críticas nacionales frente a amenazas avanzadas. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Manager, que participará en iniciativas de innovación tecnológica y programas financiados a nivel nacional y europeo. Tu misión será liderar técnicamente el desarrollo del producto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución técnica, organizativa y estratégica del proyecto. 💡 ¿Qué harás? • Alinear los desarrollos del proyecto con el arquitecto de producto, asegurando la coherencia con la estrategia tecnológica definida., • Dar soporte a la planificación de los desarrollos y a la gestión del backlog del proyecto., • Coordinar funcionalmente y liderar los equipos técnicos involucrados, realizando el seguimiento diario de los desarrollos., • Apoyar la gestión de esfuerzos, recursos, riesgos y desviaciones, así como el cumplimiento de hitos y entregables., • Supervisar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, aplicando arquitecturas de referencia y alineándolas con la estrategia de la unidad., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, garantizando la orientación a resultados y la calidad técnica., • Colaborar en entornos de innovación y tecnologías emergentes aplicadas a la ciberdefensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en roles de liderazgo o gestión técnica en proyectos de innovación tecnológica. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. ✅ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes. ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. ✅ Orientación a resultados y resolución de problemas. ✅ Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Medcomtech busca incorporar un/a HR Operations Lead para coordinar y optimizar las operaciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y la eficiencia de los procesos internos. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Funciones • Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios aplicables, garantizando su correcta aplicación en la operativa diaria del área., • Actualizar, revisar y mantener organizados los procedimientos, políticas y documentación interna, asegurando coherencia y alineación entre SharePoint, intranet y HRSI., • Administrar y mantener a nivel funcional el HRSI (Cezanne HR) —calendarios, estructuras, desplegables y configuraciones operativas— garantizando la fiabilidad y actualización de la información., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y el absentismo, realizando seguimiento de indicadores y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Coordinar y dar soporte a las áreas de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos., • Coordinar la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad y otras iniciativas de cumplimiento normativo., • Dar soporte en la preparación y revisión de documentación laboral (procesos disciplinarios, desvinculaciones, demandas), realizando control y seguimiento de plazos críticos., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales y en la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares dentro de RRHH o People Operations., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Conocimiento sólido en administración de personal y legislación laboral., • Se valorará especialmente experiencia en entornos altamente digitalizados y trabajo con herramientas colaborativas en la nube., • Experiencia en gestión y mantenimiento funcional de HRSI (valorable Cezanne HR, Factorial, Endalia, o similares)., • Experiencia en prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo., • Conocimientos en protección de datos aplicados al entorno laboral., • Dominio avanzado de Excel. Competencias clave del perfil • Alta capacidad de organización, estructura y gestión documental (criterios de archivo, nomenclatura y orden)., • Rigurosidad, discreción y alta confidencialidad en el manejo de la información., • Foco, compromiso y responsabilidad en la ejecución del trabajo., • Alta competencia digital y agilidad en el uso de herramientas tecnológicas (entornos cloud, HRSI, Excel, plataformas colaborativas y nuevas aplicaciones). Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). xcskxlj En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos un Platform Engineer con foco en Kubernetes con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad tecnológica. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida trabajando con Kubernetes (preferiblemente Rancher) en entornos productivos, • Experiencia en servicios cloud Kubernetes: AWS EKS y/o Azure AKS, • Conocimientos en CI/CD con Jenkins (incluyendo pipelines as code en Groovy) y control de versiones con GIT (Bitbucket), • Experiencia en mantenimiento de sistemas productivos (incluyendo turnos de guardia), • Conocimientos en herramientas de infraestructura como código y gestión de despliegues: Helm, Ansible y/o Terraform, • Se valorará experiencia en el ecosistema CNCF (Istio, Kyverno, Prometheus, etc.), • Experiencia con herramientas de GitOps y automatización: GitHub Actions, ArgoCD o Flux, • Conocimientos de arquitecturas de microservicios, • Experiencia en metodologías ágiles y estrategias de despliegue (Canary releases, A/B testing), • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Evolucionar y optimizar la plataforma Kubernetes de la compañía, • Apoyar a los equipos en la adopción de herramientas y buenas prácticas del ciclo de vida del desarrollo, • Participar activamente en el desarrollo junto a los equipos para desbloquear proyectos, • Asesorar técnicamente y acompañar a los equipos en la toma de decisiones, • Detectar necesidades y proponer mejoras continuas en la plataforma, • Garantizar el cumplimiento de estándares, normativas y buenas prácticas ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Kubernetes #Cloud #DevOps #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Acerca del empleo Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Únete a nuestro equipo! Se parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. ¿Qué harás? • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos de automatización RPA utilizando Blue Prism, asegurando su correcta ejecución y escalabilidad., • Analizarás procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y proponer mejoras., • Implementarás procesos RPA de complejidad media, aplicando buenas prácticas de desarrollo, control de excepciones y uso de objetos reutilizables y componentes modulares., • Gestionarás y optimizarás el uso de colas para el procesamiento eficiente de transacciones., • Realizarás la integración con sistemas externos mediante consumo de APIs y conexiones con bases de datos (SQL Server)., • En caso necesario, participar en proyectos o comunicaciones en portugués. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 3 años de experiencia en procesos de automatización RPA utilizando Blue Prism Buena comunicación en portugués Se valorará positivamente el conocimiento de Python. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca del empleo Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado Tecnologías: Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde nuestra división de Ingeniería estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad que se incorporará en nuestro departamento de Ingeniería Calidad Técnica en instalaciones de nuestro cliente, con la misión de controlar y asegurar la calidad de vehículo completo mediante el status de calidad de piezas de proveedor durante la fase de lanzamiento e industrialización de los vehículos. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Tus principales actividades serán: • Gestión , control y planificación de los proyectos específicos por líneas de montaje para controlar y detectar desviaciones en los proyectos con cliente a nivel de calidad de material de compra., • Asegurar el status de calidad para las fases de lanzamiento e industrialización para todos los proyectos de cliente., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente., • Plan de acciones para las desviaciones detectadas., • Gestión y acuerdo con proveedor / cliente mediante reuniones periódicas., • Asegurar Actividades Mantenimiento de Gama & Lifecycle., • Análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's ¿Qué esperamos que aportes? • Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad., • Muy valorable, experiencia en control de calidad proveedor y material de compra. Experiencia en automoción., • Experiencia en el sector como coordinador/coordinadora., • Conocimientos generales de mecánica, electrónica y/o materiales., • Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos un perfil con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h, • Localización: EK Martorell, • Incorporación en proyecto del sector automoción. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la B2B Sales Specialist es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox. Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva. Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional. Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte. Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027. Cumplir los objetivos de ventas. Captar nuevos clientes. Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas. Proporcionar reporting mensual de ventas. Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión. Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo. Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. Mínimo 3 años de experiencia en puestos de venta consultiva. Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. ✨ Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional. ~ Contrato indefinido. ~⏰ Horario flexible de lunes a viernes. ~️ Política de vacaciones atractiva y flexible. ~ Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly. ~☕ Café y té grauitos. ~ Descuento en menús saludables/comida casera. ~ El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong! ~ Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tu rol: Te incorporarás a un proyecto de desarrollo de sistemas de infotainment de automoción basado en Android Automotive, donde participarás en el desarrollo de aplicaciones y funcionalidades. Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno industrial y tecnológico de alto nivel. Estas serán tus funciones principales: • Análisis de requisitos de los sistemas a desarrollar., • Implementación de nuevas funcionalidades de software de sistemas de infotainment de automoción en base a los requisitos del cliente., • Corrección de errores y mejora de funcionalidades., • Testeo de las funcionalidades desarrolladas., • Colaboración con el equipo en un entorno ágil (Scrum) y en un entorno internacional., • Aprendizaje continuo de buenas prácticas de desarrollo de software en automoción., • Soporte a nuevos miembros del equipo y formación., • Comunicación directa con el cliente. ¿Qué esperamos de ti?: • Ingeniero/a Electrónico, Telecomunicaciones, Industrial, Informática, etc, • Experiencia previa de al menos dos años en programación en Kotlin., • Experiencia previa en el desarrollo de software para sistemas embebidos., • Experiencia previa con QNX y Linux OS., • Experiencia previa en Android Automotive., • Desarrollo previo de proyectos en entornos agiles con herramientas como Confluence y Jira., • Valorable experiencia previa en electrónica de automoción., • Nivel B2/C1 de inglés., • Disponibilidad para viajar ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación.Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse.En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas.Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la B2B Sales Specialist es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox.Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva.Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional.Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte.Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027.Cumplir los objetivos de ventas.Captar nuevos clientes.Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas.Proporcionar reporting mensual de ventas.Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión.Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo.Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente.Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. Mínimo 3 años de experiencia en puestos de venta consultiva.Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia.Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional.~ Contrato indefinido.~ Horario flexible de lunes a viernes.~ Política de vacaciones atractiva y flexible.~ Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly.~ Café y té grauitos.~ Descuento en menús saludables/comida casera.~ El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong!~ Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj #Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Air Dominance, trabajamos en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos complejos para la protección y defensa del espacio aéreo, participando en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería en Air Dominance! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial – Diseño Eléctrico y Electromecánico para incorporarse a nuestros equipos técnicos y participar en el diseño, integración y validación de sistemas eléctricos y electromecánicos de alta fiabilidad. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Seleccionar y validar componentes comerciales (conectores, cables, actuadores electromecánicos…), garantizando el cumplimiento de estándares de robustez y fiabilidad., • Diseñar sistemas de distribución de energía y de interconexión eléctrica, tanto intra‑unidad como entre unidades del sistema., • Aportar soluciones de diseño frente a condicionantes ambientales (vibración, temperatura, EMI/EMC, etc.), aplicables a subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas, conforme a MIL‑STD‑461 y normativa comercial., • Dar soporte a las pruebas de calificación ambiental (vibración, térmica y EMC)., • Elaborar documentación técnica detallada y participar activamente en revisiones de diseño., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería mecánica, eléctrica, simulación y sistemas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en las ramas de Electricidad / Electrónica. Experiencia de 1–2 años en diseño eléctrico y/o electromecánico de equipos electrónicos complejos. Conocimientos en: • Diseño electrónico (nivel básico)., • Diagramas de cableado y mazos., • CAD / AutoCAD (nivel medio)., • Herramienta Capital (nivel avanzado)., • Sensores, interfaces y protocolos eléctricos., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales y unitarias., • Generación de procedimientos de prueba (ATP, Test Procedures)., • Especificación de requisitos de pruebas de sistemas y productos., • Diseño electrónico e interfaces en entornos ATM., • Gestión de obsolescencias., • Documentación de producto (PM, DE, LM, DI). Nivel medio/alto de inglés técnico. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido, con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas, facilitando la conciliación y la organización de tu día a día., • Plan de carrera adaptado a ti : Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra., • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista con Captación de Talento, • Entrevista técnica con el equipo, • Oferta y bienvenida ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI, • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL, • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares), • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL, • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares), • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados, • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS), • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD, • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.), • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas, • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs, • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.), • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos, • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.), • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma, • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile, • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina), • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. xcskxlj Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género