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Buscamos incorporar un/a Strategy Execution Manager que permita consolidar internamente las metodologías, impulsar la transformación y la excelencia operativa de la organización, mantener el ritmo de despliegue y acelerar la ejecución de las iniciativas estratégicas. Su principal responsabilidad será convertir la estrategia en resultados tangibles, asegurando que las prioridades se traduzcan en acciones concretas, que los equipos mantengan el foco y que los compromisos adquiridos se cumplan en tiempo y forma. No buscamos un perfil exclusivamente orientado al análisis o la planificación, sino una persona capaz de combinar pensamiento estratégico con una fuerte orientación a la acción y a la operación, logrando resultados. • Actuar como motor de cambio dentro de la organización, promoviendo una cultura de ejecución, responsabilidad y mejora continua., • Dar soporte a la definición de nuevas iniciativas estratégicas mediante análisis cuantitativos y cualitativos., • Identificar riesgos, bloqueos y desviaciones, impulsando las acciones necesarias para mantener el progreso., • Facilitar la coordinación entre áreas y funciones, promoviendo el alineamiento y la toma de decisiones., • Mantener y evolucionar las metodologías, herramientas y dinámicas de gestión implantadas durante los últimos años., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores que permitan monitorizar el estado de las iniciativas y la generación de impacto., • Garantizar el cumplimiento de los principales hitos de los programas estratégicos., • Incrementar la velocidad de resolución de bloqueos y de toma de decisiones., • Mejorar la visibilidad y la transparencia sobre el estado de las iniciativas., • Consolidar dentro de la organización una cultura de ejecución y accountability., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas similares., • Entre 5 y 10 años de experiencia profesional., • Experiencia previa en consultoría estratégica, transformación de negocio, PMO estratégica o funciones similares., • Se valorará experiencia posterior en entornos de operaciones., • Experiencia gestionando programas de transformación e iniciativas transversales., • Capacidad de análisis estructurado y resolución de problemas complejos., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución., • Capacidad para influir sin autoridad jerárquica directa., • Excelentes habilidades de comunicación y síntesis., • Alta capacidad de organización y seguimiento., • Orientación a resultados y sentido de urgencia., • Autonomía, proactividad y mentalidad hands-on., • Capacidad para cuestionar constructivamente el status quo e impulsar cambios., • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Propuesta de incorporación. ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. En GFT buscamos incorporar un/a Cybersecurity / DLP Engineer con al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en protección de datos, monitorización y análisis de amenazas. Buscamos una persona con experiencia imprescindible en DLP (Data Loss Prevention), especialmente Microsoft Purview DLP , que esté acostumbrada a analizar información de seguridad, detectar patrones o comportamientos de riesgo y trabajar con diferentes sistemas y fuentes de información. La posición requiere además un nivel de inglés avanzado (mínimo C1) . • Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat., • Realizar actividades de threat hunting orientadas a detectar posibles amenazas internas y comportamientos anómalos., • Analizar logs y eventos de seguridad mediante herramientas SIEM, identificando patrones y posibles situaciones de riesgo., • Identificar nuevos casos de uso relacionados con Insider Threat y protección de datos., • Detectar posibles gaps de visibilidad o control y colaborar con los equipos correspondientes para solucionarlos., • Proponer mejoras de monitorización y casos de uso que puedan convertirse en búsquedas recurrentes o alertas automatizadas., • Escalar posibles incidencias o riesgos cuando sea necesario., • Contribuir al equilibrio entre la protección de información sensible y las necesidades del negocio para compartir información de forma segura con terceros, clientes o reguladores., • Trabajar en entornos complejos, colaborando con diferentes equipos de seguridad y tecnología., • Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention). Este requisito es imprescindible., • Experiencia con Microsoft Purview DLP., • Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad., • Conocimientos y experiencia con herramientas SIEM y análisis de logs., • Capacidad para identificar patrones, anomalías y comportamientos de riesgo., • Conocimientos de Information Security / Cybersecurity., • Conocimientos de entornos Cloud y SaaS., • Conocimientos de CASB (Cloud Access Security Broker)., • Conocimiento de conceptos y herramientas relacionados con fraude, delitos informáticos y amenazas internas., • Experiencia trabajando con sistemas y entornos tecnológicos complejos., • Inglés avanzado, mínimo C1., • Más de 3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas., • Experiencia previa en Insider Threat / Insider Risk Management., • Experiencia en entornos financieros o conocimiento de sistemas y operativa bancaria., • Formación universitaria relacionada con tecnología, informática o ciberseguridad., • Certificaciones de seguridad o análisis forense como:CCE – Certified Computer ExaminerGCFA – GIAC Certified Forensic AnalystCertified Computer Forensics Examiner o certificaciones equivalentes., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Facilidad para trabajar con información procedente de diferentes sistemas y relacionar datos para detectar posibles riesgos., • Pensamiento crítico y atención al detalle., • Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos complejos., • Buena comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos., • Proactividad para detectar gaps y proponer mejoras., • Capacidad para priorizar y escalar situaciones de riesgo cuando sea necesario. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Producto para liderar el desarrollo y crecimiento de una gama innovadora de soluciones de protección y eficiencia energética como propuesta estratégica en el mercado. El proyecto: Tu misión será potenciar las ventas, definir la estrategia de producto y ejecutarla en el mercado, con un enfoque cercano al usuario final y a los prescriptores. ¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión? - Impulsar y dar seguimiento a ensayos, certificaciones y homologaciones del producto. - Desarrollar la prescripción técnica y comercial de la gama de producto asignada - Activar y ejecutar visitas a usuarios finales y aplicadores para captar proyectos. - Diseñar e impartir formaciones a clientes, aplicadores y red comercial. - Mantener contacto directo con el proveedor, trasladando feedback del mercado para la mejora continua del producto. - Detectar oportunidades de mercado y contribuir a la definición de la estrategia de producto. - Apoyar al área comercial en el cierre y desarrollo de oportunidades estratégicas. - Colaborar con equipos internos de marketing, producto y ventas. Para formar parte de nuestro equipo es necesario cumplir con los siguientes requisitos mínimos: - Formación en Ingeniería de Materiales, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o titulaciones técnicas afines. - Perfil orientado a la acción y ejecución en campo. - Experiencia en contacto directo y recurrente con usuario final, aplicadores y prescriptores. - Residencia en Tarragona o Barcelona. - Autonomía, proactividad y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 10 razones para trabajar en fischer: - Salario competitivo + variable. - Posibilidades reales de carrera y desarrollo interno. - Vehículo de empresa + tarjeta Solred + dietas. - Seguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible. - Plan de referidos de 800€. - Día libre en tu cumpleaños. - Cheque nacimiento bebé. - Plataforma self-learning, para que crezcas tú y nosotros. - Descuento en nuestros productos, y no son pocos. - ¡Team buildings anuales! ¡Inscríbete! "En fischer, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género".

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil Data Engineer con experiencia en diseño y optimización de pipelines de datos, modelado analítico y automatización de procesos de ingeniería de datos. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto innovador? ¡Queremos conocerte! • Diseñar, desarrollar y optimizar transformaciones de datos utilizando SQL y Python ., • Revisar y mejorar pipelines y transformaciones existentes para asegurar rendimiento y escalabilidad., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos., • Diseñar y mantener modelos analíticos en plataformas como Snowflake, dbt o Datasphere., • Mejorar la fiabilidad y resiliencia de pipelines mediante automatización, testing y monitorización., • Implementar prácticas de CI/CD, alertas y prevención de incidentes., • Colaborar activamente con equipos de analítica, producto y plataformas de datos., • Participar en ceremonias ágiles, refinamientos y planificación técnica., • Mantener documentación clara y contribuir a buenas prácticas de ingeniería y mejora continua., • Experiencia previa mínima de 4 años como Data Engineer en entornos corporativos., • Experiencia sólida en SQL y Python para transformación y procesamiento de datos., • Experiencia en modelado de datos con DBT, • Conocimientos en automatización, orquestación y monitorización de pipelines de datos., • Experiencia colaborando con equipos de analítica, producto y negocio., • Mentalidad orientada a calidad, fiabilidad y escalabilidad., • Capacidad para resolver problemas técnicos complejos en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y documentación técnica., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Sant Cugat de Vallès., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y tecnológico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/aLead QA Architect senior yhands-on que actúe como referente técnico de calidad en un entorno de servicios financieros regulados y Digital Assets. El rol combina definición de la estrategia y arquitectura de QA con participación directa en automatización, APIs, integraciones y testing E2E. Tus principales responsabilidades serán: Definir la estrategia y arquitectura de QA . Diseñar el enfoque de testing para soluciones e integraciones complejas. Desarrollar y mantener automatización de pruebas frontend y API/backend. Ejecutar testing funcional, integración, regresión y E2E. Integrar las pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD . Analizar riesgos, requisitos, logs y defectos complejos. Colaborar con Architects, Developers, Product Owners y áreas de Risk, Legal y Compliance. Skills requeridos Amplia experiencia en QA / Quality Engineering y definición de estrategias de testing. Experiencia reciente y hands-on en test automation con Playwright, Cypress, Selenium o similares. Experiencia en API testing, integration testing y E2E . Experiencia con CI/CD y Git . Experiencia en servicios financieros regulados . Conocimientos de Blockchain/DLT, Ethereum/EVM o Smart Contracts . Experiencia con integraciones on-chain/off-chain . Conocimiento de MiCA/MiCAR y procesos financieros. Visión estratégica y ownership técnico . Mentalidad hands-on y capacidad analítica. Buena comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

En Laser Factory buscamos un/a responsable de centro para uno de nuestros centros ubicados en Sabadell. ¿Te interesaría formar parte de una de las empresas con más renombre en el sector? Si tienes experiencia como responsable gestionando personas a tu cargo y te interesa trabajar en un espacio profesional y pensado para conseguir resultados, únete a un equipo profesional, siempre en busca de ofrecer la mejor calidad a cada uno de nuestros clientes. Tú serás clave en nuestro desarrollo, asegurando en todo momento el rigor y calidad en el servicio de nuestra marca. En Laser Factory, encontrarás un espacio donde crecer profesionalmente, formando parte de un equipo experto en un ambiente laboral cercano y humano. Y es que, para nosotros, el trabajo en equipo es fundamental. Somos una empresa especializada en depilación láser diodo en constante expansión. NO SOMOS FRANQUICIA. Si quieres hacer de la depilación láser tu profesión, ¡ésta es tu oportunidad! Ofrecemos formación específica sobre nuestra aparatología, la más innovadora del mercado, para que te conviertas en uno de los mejores profesionales y pieza clave de nuestra organización. Ofrecemos: - Instalaciones con un espacio para ti, dónde comer y desconectar. - Contacto directo y diario con nuestras oficinas centrales, que brindan el soporte necesario durante toda la jornada laboral. ¡Estamos aquí para ayudarte! - Puesto de trabajo estable con contrato indefinido a jornada completa. - Horarios partidos de lunes a viernes de 10h a 18h y sábados por la mañana, para que puedas conciliar tu vida familiar y laboral. Además, dispones de un sábado libre cada tres semanas. - Salario de 18.808,80€ brutos anuales + incentivos. - Descuentos en depilación láser para nuestros trabajadores. Valoramos perfiles con certificado de discapacidad.

En Montajes y Servicios Industriales GUICAR S.L., una empresa familiar con una sólida trayectoria de más de 20 años en el sector industrial, estamos buscando un/a Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo. Nos especializamos en brindar servicios de valor añadido a la industria automotriz, enfocándonos en la mejora continua de nuestros procesos productivos. Como parte de nuestro compromiso social, trabajamos activamente para integrar a personas con capacidades diferentes al mundo laboral, promoviendo su autonomía, iniciativa y autoestima. Únete a nosotros y forma parte de una organización que no solo busca resultados materiales, sino también contribuir al desarrollo personal y profesional de sus empleados. Tareas - Montaje y ensamblaje de componentes en línea de producción. - Revisión y verificación de la calidad del producto terminado mediante sistemas de cámaras de visión artificial. - Interpretación y ejecución de instrucciones de montaje según los requisitos de cada cliente. - Registro y cumplimentación de documentación asociada a la producción. - Colaboración con el equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Requisitos - Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos estandarizados de manera rigurosa. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a cambios en el horario laboral. El régimen de turnos es rotativo semanal: - Turno de mañana de 6 a 14h de martes a sábado - Turno de tarde de 14 a 22h de lunes a viernes - Compromiso con la mejora continua y la capacidad para aprender nuevas habilidades y procesos. - Estar en posesión de certificado o resolución de discapacidad vigente, conforme a la normativa aplicable. - Disponer de medio de transporte propio o acceso a transporte público que permitan garantizar la puntualidad y asistencia a los turnos establecidos. Beneficios - Acceso peatonal cómodo y seguro a las instalaciones. - Zona de aparcamiento gratuito en las inmediaciones. - Incorporación a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de trato cercano. - Formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al puesto. - Posibilidades de aprendizaje continuo y desarrollo de nuevas competencias profesionales. - Estabilidad laboral dentro de una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. - Integración en un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la mejora continua. - Buen ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. - Acceso a instalaciones adaptadas y accesibles.Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno industrial con procesos innovadores. Únete a GUICAR S.L. como Operario/a de Producción y contribuye al crecimiento industrial mientras promueves la inclusión laboral y desarrollas habilidades en un entorno innovador y colaborativo.

AUXILIAR DE GERIATRÍA EN RESIDENCIA DE RUBÍ. HORARIO: DE 08:30 A 20:30. SEMANA CORTA DE 3 DÍAS Y SEMANA LARGA DE 4 DÍAS. SALARIO A PARTIR DE 1.381 ¤/MES (DEPENDIENDO DE LOS FESTIVOS TRABAJADOS). ENVÍA TU CV SI DESEAS PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN A OFERTESRUBI.SOC@GENCAT.CAT, INDICANDO LA REFERENCIA: 31228. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031228 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE RUBÍ ofertesrubi.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-31228, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Buscamos Marketplace Specialist Junior para nuestras oficinas en Sant Cugat. ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en la fabricación y venta de sistemas de fijación para el sector de la Construcción y Bricolaje? ¡fischer Ibérica es tu compañía! ¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión? Formando parte de uno de los departamentos con mayor proyección presente y futuro, Digital te encargarás de: - Gestionar nuestra cuenta Vendor con Amazon - Desarrollo y cumplimiento de KPIS - Gestión y coordinación con nuestra central en Alemania para alinear mercados - Desarrollo de otros Marketplaces - Conocimientos de gestión Ecommerce - Apoyo en creación y coordinación de campañas de Sponsored Ads - Liderar nuevos lanzamientos - Gestionar con el equipo interno logístico y SAC las labores de backend de Amazon - Gestión de catálogo (Optimización SEO, A+, Power Images, Rufus) - Desarrollo e implementación de la estrategia promocional (Eventos y Always on) Nuestro candidato ideal es... - Persona con espíritu entusiasta, persuasiva, constante y autonomía - Formación: Marketing digital, Economía, Empresariales, Informática, ADE, Publicidad y RRPP o similar - Valorable: certificación Amazon Retail y/o Amazon Advertising. - Imprescindible: nivel de inglés B2 - Experiencia: mínima 1 año en puesto o similar o del ámbito ecommerce - Manejo de herramientas digitales, paquete Office y Canva (Deseable) - Manejo de herramientas IA 10 razones para trabajar en fischer: - Salario competitivo. - Posibilidades reales de carrera y desarrollo interno. - Seguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible. - Plan de referidos de 800€ - Día libre en tu cumpleaños - Cheque nacimiento bebé - Plataforma self-learning, para que crezcas tú y nosotros. - Descuento en nuestros productos, y no son pocos. - ¡Team buildings anuales! - Café gratis "En fischer, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género".

Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel internacional. Actualmente estamos buscando Conductor/a de Tráiler para reparto de tiendas de alimentación desde importante plataforma logística en Masquefa. Se requiere: - Experiencia demostrable con tráiler. Valorable frigorífico. - Residencia cercana a Masquefa. - Carnet de conducir C+E en vigor. - CAP en vigor. - Tarjeta Tacógrafo en vigor. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Horario de Lunes a Viernes de 22:00 P.M a 10:00 A.M. - Pernocta diaria en casa. - Remuneración competitiva. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. • Gestionar el roadmap de producto., • Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos., • Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional., • Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto., • Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción., • Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad., • Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto., • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar., • Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos., • Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo., • Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition., • Conocimiento de herramientas de analítica y reporting., • Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD . Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto . • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+ ., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud , etc., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos: Somos líderes en Sites y Apps de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras: 2013 fundada, +1.100 colaboradores, HR Tech #1 en Latam y #2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, el Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa. Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

La persona debe ser empática, tener experiencia en atención a personas con discapacidad y ser capaz de realizar tareas domésticas básicas. Asistencia a persona con movilidad reducida. Se necesita apoyo para una persona con movilidad reducida en Terrassa.

Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. La persona será responsable de resolver incidenc

Para acceder a esta modalidad, la persona candidata debe haber finalizado sus estudios y haber obtenido la titulación correspondiente dentro de los 3 años anteriores a la contratación, o dentro de los 5 años anteriores en el caso de personas con discapacidad. Apoyar la preparación y coordinaci�

Empresa del sector químico ubicada en Castellbisbal, precisa incorporar un/a administrativo/a con certificado de discapacidad.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Ubicació: BARCELONA - VALLÈS

La vacante está dirigida a perfiles con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, como prioridad y que cuenten con carné de carretilla elevadora vigente y experiencia en entornos industriales o de almacén.

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

RECURSOS HUMANOS ETT SL en Castellbisbal busca un/a administrativo/a con certificado de discapacidad para cubrir funciones administrativas y de atención al cliente en un entorno químico.

Como Centro Especial de Empleo, la vacante está abierta a toda persona cualificada, valorándose muy positivamente aportar certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Valoración social: Oferta abierta a todas las candidaturas; se valorará muy positivamente estar en posesión del certific

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Salario: según convenio colectivo del sector de limpieza, con todos los derechos y cotizaciones. Oportunidad par

Seleccionamos Operarios/as de Orden y Limpieza con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para garantizar el correcto estado de orden, limpieza e higiene de las instalaciones, así como el mantenimiento de los útiles y equipos de limpieza para una importante empresa del sector de la al

Recepcionista con Inglés con Discapacidad.

EMISER busca una Recepcionista con Inglés con discapacidad para cubrir la recepción durante fines de semana y festivos.

Se buscan profesionales para realizar limpieza en instalaciones industriales y oficinas, con preferencia por quienes cuenten con certificado de discapacidad. Se valorará experiencia previa y conocimiento de productos y suministros de limpieza.

ServiPlus busca personal de limpieza con certificado de discapacidad para Sabadell. Se valorará experiencia en limpieza de oficinas y centros; la empresa ofrece formación inicial, acompañamiento durante la adaptación y posibilidad de contrato estable tras el periodo inicial.

En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, xcskxlj logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientac

Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Controlador/a de accesos con Discapacidad para COLLSEROLA. Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Emiser busca una persona para control de accesos en Collserola, con certificación de discapacidad ≥33% y disponibilidad horaria.

En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sex

BUSCAMOS UN/A OPERARIO/A CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO EN UN LABORATORIO UBICADO EN RUBÍ. TE GUSTARÍA TRABAJAR COMO OPERARIO/A DE LAVANDERÍA? ¿TIENES CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%? ¿ESTÁS BUSCANDO NUEVOS RETOS PROFESIONALES? SI TU RES

TE GUSTA LA ATENCIÓN AL CLIENTE? ¿ESTÁS HABITUADO/A AL MANEJO DEL ORDENADOR? ¿TIENES CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%? ¿ESTÁS BUSCANDO NUEVOS RETOS PROFESIONALES? SI TU RESPUESTA HA SIDO SÍ, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! EN EULEN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, ENCONTRARÁS PROFESI

El profesional desempeñará tareas de gestión integral dentro de un almacén industrial, responsabilizándose de la organización, entrada y salida de mercancías, así como del control de inventarios.Deberá garantizar que las operaciones logísticas se realicen con eficiencia y cumpliendo con lo

N FUNDACIÓN GOODJOB, TRABAJAMOS POR LA INTEGRACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD COMO ORGANIZACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO Y ESTAMOS BUSCANDO PROFESIONALES CON CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIA EN EL SECTOR TECNOLÓGICO.

Certificado de discapacidad física igual o superior al 33% (imprescindible).

Ofertas de Peon Limpieza en Centro Especial de.Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?.El trabajo no coincide con mi búsqueda.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicit

El profesional será responsable del mantenimiento integral de vehículos ligeros, incluyendo tareas como el cambio de neumáticos de diversos formatos, reparación de pinchazos, alineación de ruedas y sustitución de filtros.También realizará la sustitución de componentes clave del vehículo co

Se busca gerocultor o gerocultora para trabajar en una residencia de mayores situada en Navia de Suarna.Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.También se valorará tener experiencia previa en el cu