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Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Como Gerente de Mantenimiento de la Planta de Alcanar, serás responsable de gestionar, controlar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los procesos de fabricación de la planta: trituración, molienda de crudo, fabricación de clinker, molienda de cemento y expedición de cementos a granel y en sacos. Tu rol será clave para garantizar la continuidad operativa, la seguridad de las personas, la eficiencia de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y energía. Reportarás a la Dirección de Planta y liderarás equipos técnicos multidisciplinares, contribuyendo activamente a los objetivos estratégicos de la operación. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades: • Garantizar el cumplimiento de todas las normas, procedimientos y políticas de Seguridad y Salud Laboral, promoviendo una cultura de cero accidentes., • Planificar y gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, incluyendo paradas mayores programadas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, eficiencia energética y medio ambiente., • Administrar los recursos y el presupuesto anual de mantenimiento (costes fijos y variables)., • Definir, medir y analizar los KPIs de mantenimiento (disponibilidad, incidentes, costes, adherencia presupuestaria, etc.)., • Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento, identificando necesidades formativas y potenciando el talento interno., • Realizar análisis de fallas en equipos productivos clave., • Coordinar auditorías internas y externas, así como inspecciones reglamentarias., • Implementar acciones de mejora continua autorizadas por la Dirección., • Colaborar con Producción y otros departamentos para alcanzar los objetivos de rendimiento, consumos energéticos y sustitución de combustibles alternativos., • Gestionar la relación con proveedores, clientes y entidades externas (universidades, organismos reguladores, etc.). Formación académica: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica o afín., • Máster en Administración o Ingeniería (valorable)., • Informática: Office avanzado, SAP y Power BI., • Nivel de inglés B1-B2 Experiencia: • Mínimo 8 años de experiencia en mantenimiento industrial o áreas técnicas., • Al menos 5 años en gestión de equipos., • Experiencia imprescindible en la industria cementera. Conocimientos y Habilidades: • Mantenimiento de procesos de fabricación de crudo, clinker y cemento., • Planificación y gestión del mantenimiento industrial., • Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones., • Organización y trabajo bajo presión. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. xcskxlj Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde Profile buscamos un/a Líder Técnico / Senior Fullstack (Angular + Java + GitHub Copilot ), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades principales • Desarrollar y evolucionar aplicaciones Fullstack (Angular, Java y Spring Boot, APIs REST, lógica de negocio)., • Trabajar con bases de datos PL/SQL., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo, • Implantación de buenas prácticas de desarrollo y testing., • Impulsar la adopción de IA generativa (especialmente GitHub Copilot), • Colaborar con otros equipos técnicos y stakeholders. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida con Angular en entornos productivos., • Experiencia con Java + Spring Boot., • Desarrollo de APIs REST., • Conocimientos en PL/SQL., • Experiencia Fullstack real., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Experiencia práctica con herramientas de IA generativa aplicadas al desarrollo (GitHub Copilot). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos., • Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces., • Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON., • Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos., • Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos., • Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas., • Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON., • Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors., • Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. xcskxlj Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en

¿Quiénes somos? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Formación complementada a través de curso especialista/máster, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manual para incorporarse al equipo de IoT de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. Colaboración 100% remoto desde España. Funciones y responsabilidades: • Analisis de epicas y User Stories, • Definir la estrategia de test y cobertura de test, • Definición de los casos de prueba a partir de especificaciones técnicas y funcionales para las diferentes fases de test, • Priorización y ejecución de los planes de prueba definidos, • Estimar el esfuerzo de testing para apoyar una planificación de proyecto y unos plazos de entrega más precisos, • Reportar y analizar bugs detectados durante las pruebas y su seguimiento, • Utilización de la IA para optimizar las tareas de test, • Contribuir a la mejora continua de los procesos, herramientas y estándares de QA Qué esperamos de ti: Aportar al menos 3 años de experiencia profesional como QA tester • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o Telecomunicaciones, • Capacidad para definir estrategias de prueba y planes de testing, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de las metodologías de testing, • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Alto nivel de responsabilidad sobre su trabajo y sus resultados., • Autonomía operativa y proactividad para resolver cuellos de botella, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Gestión eficiente del tiempo, • Experiencia en entornos ágiles, • Conocimientos en bases de datos como Oracle y MongoDB Experiencia con Jira, Testlink, Test management... Requisitos valorables: • Se valorara conocimientos en redes móviles y conocimientos de IA en testing. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En pocas palabras • Posición: Demand Planner, • Localización: Madrid, • Experiencia: 1-3 años de experiencia Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Quieres saber más? Exeltis es la división de marca de Insud Pharma, una compañía global con amplia experiencia en toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación, comercialización y distribución de productos con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. En Insud Pharma creemos en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Demand Planner para Exeltis que asegure una previsión de demanda precisa y alineada globalmente, integrando información de mercados, ventas, marketing y operaciones. Su misión será optimizar inventarios, mejorar el nivel de servicio y garantizar que la producción y el suministro respondan de forma eficiente a las necesidades de cada región, contribuyendo de forma directa a la toma de decisiones en un entorno internacional y dinámico. ¡El reto! • Elaborar el forecast global, consolidando previsiones de todas las regiones y filiales mediante modelos estadísticos, análisis histórico y datos de mercado., • Participar activamente en el proceso de S&OP / IBP, presentando análisis, riesgos y oportunidades., • Analizar desviaciones entre forecast y demanda real, identificando causas y proponiendo acciones de mejora., • Colaborar estrechamente con Supply Planning para asegurar la disponibilidad de producto, la capacidad de producción y los planes de suministro., • Gestionar y mantener los datos maestros de planificación en los sistemas, incluyendo lead times, MOQ, ciclos de vida, clasificaciones ABC y otros parámetros clave para una correcta planificación., • Asegurar una adecuada gestión de datos en sistemas, velando por la calidad, consistencia y actualización de la información utilizada en los procesos de demanda y planificación., • Coordinar la planificación del ciclo de vida del producto, incluyendo lanzamientos, discontinuaciones, transiciones y gestión de obsolescencias., • Impulsar la optimización de inventarios globales, equilibrando niveles de stock, reduciendo excesos y evitando roturas., • Integrar variables de mercado como tendencias, estacionalidad, campañas comerciales y factores externos que impacten la demanda., • Coordinarse con equipos globales de ventas, marketing, finanzas, supply chain y operaciones regionales., • Utilizar herramientas avanzadas de forecasting, ERP y analítica para mejorar la precisión de la previsión y la calidad de la planificación. ¿Qué necesitas? • Formación en Ingeniería, Economía, Estadística, Supply Chain, Business Analytics o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Forecasting o S&OP., • Experiencia preferiblemente en entornos globales; también se valorarán perfiles con experiencia local dentro del sector farmacéutico., • Conocimiento de ERP SAP., • Experiencia en gestión de datos en sistemas y mantenimiento de parámetros maestros de planificación., • Manejo de herramientas de forecasting como APO, Anaplan o equivalentes., • Valorable conocimiento de SAP IBP., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en insights accionables., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con stakeholders globales., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples zonas horarias., • Rigor analítico, atención al detalle y adaptabilidad ante cambios de mercado y prioridades., • Valorable experiencia en sectores con alta complejidad regulatoria o de portafolio. ¡Nuestros beneficios! • Contrato indefinido, • Madrid, • Impacto real en decisiones estratégicas, • Alta exposición a negocio y dirección, • Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • Entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades y mantenerte al día de nuestras vacantes. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Exeltis apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido. Gestionar servicios afectados con las diferentes compañías: instalaciones que quedan afectadas para el desa

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Experto/a en Robótica Industrial con sólida experiencia técnica y una marcada capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, para impulsar soluciones de robótica avanzada en el sector de la automoción. La persona seleccionada liderará proyectos clave desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha en planta, garantizando resultados de alto nivel técnico. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Responsabilidades: • Liderar proyectos de robótica industrial desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha en planta., • Coordinar técnicamente con equipos internos y gestionar subcontratas., • Diseñar, programar e integrar sistemas robóticos avanzados., • Garantizar la calidad técnica, los plazos y los estándares de los proyectos asignados., • Elaborar documentación técnica y dar soporte en las fases de validación y entrega., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares. Requisitos: • Grado universitario o CFGS en Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 6 años demostrable en entornos industriales y soluciones robotizadas., • Nivel de inglés medio-alto., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a objetivos. Se valorará: • Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o industriales., • Conocimientos en fabricantes y plataformas como ABB, KUKA, FANUC, Epson, Stäubli, Kawasaki o Kassow. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos una persona con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia previa en implantación de sistemas, gestión de producto, soporte a negocio o funciones afines., • Conocimiento funcional de procesos de producto (diseño, compras, aprovisionamiento, planificación)., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía, siendo un perfil muy pegado al negocio., • Experiencia en gestión de proyectos, acompañando a usuarios y facilitando la adopción de nuevas soluciones., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y proactividad para anticiparse a las necesidades., • Valorable experiencia en entornos retail. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Impulsar la adopción y el uso efectivo de la plataforma interna en el área de Producto., • Asegurar que los usuarios integren la plataforma interna en su trabajo diario, resolviendo consultas e incidencias., • Diseñar e impartir sesiones formativas y materiales de apoyo., • Analizar problemas, identificar causas y dar solución directa o escalar cuando corresponda., • Trabajar estrechamente con equipos técnicos para comprender nuevas funcionalidades y comunicarlas a negocio., • Recoger feedback de usuarios e impulsar mejoras continuas., • Garantizar la comunicación clara de cambios, actualizaciones o nuevas funcionalidades. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 🏠 Modalidad 100% presencial en Tordera., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Buscamos un Test Automation Lead con sólida experiencia en entornos corporativos complejos, capaz de liderar la estrategia global de automatización de pruebas y garantizar la calidad continua en soluciones críticas. El rol combina liderazgo técnico, visión estratégica y capacidad para adaptarse a procesos existentes, proponiendo mejoras que optimicen la eficiencia y la cobertura de pruebas. Perfil requerido • Entre 4 y 5 años de experiencia en QA Automation, preferiblemente en entornos corporativos complejos., • Diseño y ejecución de estrategias de automatización end-to-end., • Pruebas funcionales sobre Front End y APIs REST., • Dominio de Playwright (imprescindible)., • Integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD (Concourse CI, Azure DevOps y/o GitHub Actions)., • Experiencia en sector financiero (valorable)., • Inglés nivel B2 consolidado. Responsabilidades • Liderar la ejecución de la estrategia global de automatización de QA., • Diseñar y mantener frameworks de pruebas robustos, escalables y mantenibles., • Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar una cobertura de pruebas end-to-end., • Supervisar y dar soporte a perfiles junior en su proceso de formación y crecimiento técnico., • Crear dashboards de calidad y presentar resultados a dirección y stakeholders., • Adaptarse a procesos internos existentes y proponer mejoras alineadas con buenas prácticas. Competencias clave • Liderazgo técnico y capacidad de mentoring., • Orientación a la calidad y a la mejora continua., • Comunicación efectiva en inglés y español., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo colaborativo. Proyecto estable en entorno tecnológico exigente, con impacto real y foco en calidad, automatización y mejora continua. ¿Por qué nosotros? Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos. Tendrás también una serie de beneficios sociales como: • Póliza seguro de vida y accidentes., • Tickets guardería., • Tickets restaurante. Diversidad Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros. Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en ciberseguridad y defensa, reforzando la seguridad nacional e internacional a través de proyectos críticos y de alto impacto. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad en Barcelona! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa y Seguridad, queremos reforzar nuestro equipo de Cyber Operations (CyOps) con un/a Cyber Operations Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos, con un enfoque claramente defensivo y orientado a la mejora continua de la seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Realizar auditorías de seguridad sobre aplicaciones web, redes y sistemas., • Ejecutar pentesting de caja blanca y gris, analizando vulnerabilidades y proponiendo medidas de mitigación., • Revisar código y aplicar prácticas de desarrollo seguro (SAST, revisión de código en Java y Python)., • Analizar alertas de seguridad y eventos en entornos CI/CD., • Participar en tareas de inteligencia de amenazas (CTI, OSINT) y análisis de riesgos., • Realizar actividades de hardening, configuración segura y auditoría de sistemas y dispositivos de seguridad., • Colaborar en análisis forense digital y respuesta ante incidentes., • Diseñar y participar en ejercicios de simulación cyber y mejora de capacidades defensivas., • Elaborar documentación técnica clara y estructurada para clientes y equipos internos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación técnica en informática, telecomunicaciones, electrónica o similar. ✅ Conocimientos medios/avanzados en ciberseguridad defensiva y ofensiva. ✅ Experiencia en auditorías de seguridad y pentesting (caja blanca y gris). ✅ Conocimientos en seguridad en tecnologías web y aplicaciones. ✅ Experiencia en revisión de código y uso de herramientas SAST (Java y Python). ✅ Conocimientos en inteligencia de amenazas (CTI, OSINT). ✅ Bases sólidas en forensia digital y análisis de riesgos, estándares y gobernanza. ✅ Experiencia con hardening, firewalls, IDS/XDR y criptografía. ✅ Manejo de Linux a nivel usuario. ✅ Experiencia en scripting (Bash, Python y/o Golang). ✅ Inglés medio-alto para documentación y entornos técnicos. ✅ Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo, orientada al trabajo en equipo. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

AI Engineer (LLM & GenAI) ✈️🤖 ¿Te apasiona construir soluciones reales con IA generativa y trabajar con tecnologías punteras en un entorno de alto impacto? Estamos buscando un/a AI Engineer para incorporarse a un equipo de innovación centrado en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial dentro de un entorno internacional 🚀 📍 Ubicación: Viladecans, Barcelona (modelo híbrido 2–3 días/semana) 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs y arquitecturas multi-agente, • Construir y optimizar pipelines RAG (ingestión, embeddings, búsqueda semántica), • Implementar soluciones con vector databases (pgvector, OpenSearch, Pinecone), • Desarrollar APIs y servicios backend en Python (FastAPI), • Diseñar pipelines de datos (ETL) con herramientas como Apache Airflow, • Desplegar soluciones en AWS (Bedrock, SageMaker, Lambda, S3, Aurora) y Kubernetes, • Definir frameworks de evaluación de modelos (LLM-as-judge, testing automatizado), • Colaborar con equipos de negocio, data y producto en entornos Agile, • Mentorización y buenas prácticas en AI Engineering 🌟 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • +3–5 años en software engineering (al menos 1–2 en AI/ML), • Experiencia sólida en Python y frameworks de IA (LangChain, Hugging Face, PyTorch…), • Experiencia construyendo sistemas RAG y trabajando con embeddings y vector stores, • Conocimiento de APIs de LLMs (OpenAI, Bedrock, Anthropic…), • Experiencia con AWS (EC2, S3, Lambda, Aurora, SageMaker…), • Experiencia con Docker y Kubernetes, • Conocimiento de pipelines de datos (Airflow o similares), • Experiencia en entornos Agile (Scrum), • Nivel de inglés alto (imprescindible), • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Se valorará: • Experiencia con arquitecturas multi-agente (CrewAI, LangGraph…), • Conocimientos de MLOps (MLflow, W&B, CI/CD), • Herramientas de observabilidad LLM (Langfuse, LangSmith…), • Experiencia con Terraform o CI/CD (GitHub Actions), • Conocimiento de graph databases / knowledge graphs, • Experiencia en entornos internacionales complejos 🧠 Sobre ti • Mentalidad analítica y orientada a resolver problemas, • Pasión por la IA y el ecosistema LLM (sigues tendencias y novedades), • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con ambigüedad, • Enfoque práctico y orientado a impacto en negocio 🚀 ¿Por qué unirte? Formarás parte de un equipo innovador, trabajando en proyectos de alto impacto donde la IA es el core del negocio. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. 📚 Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: InnoIT Consulting Meetup - Barcelona InnoIT Consulting Meetup - Madrid En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la Defensa y la Ciberdefensa, contribuyendo a la seguridad nacional e internacional a través de proyectos estratégicos, innovadores y de alto impacto. En este contexto, Indra es uno de los actores clave del SCOMCE (Sistema de Combate en el Ciberespacio), la plataforma integral de defensa y ataque digital del Ministerio de Defensa de España, impulsada por el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE). El SCOMCE permite planificar, dirigir, controlar y ejecutar operaciones militares en el ciberespacio, garantizando la soberanía digital y la protección de las capacidades críticas nacionales frente a amenazas avanzadas. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Manager, que participará en iniciativas de innovación tecnológica y programas financiados a nivel nacional y europeo. Tu misión será liderar técnicamente el desarrollo del producto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución técnica, organizativa y estratégica del proyecto. 💡 ¿Qué harás? • Alinear los desarrollos del proyecto con el arquitecto de producto, asegurando la coherencia con la estrategia tecnológica definida., • Dar soporte a la planificación de los desarrollos y a la gestión del backlog del proyecto., • Coordinar funcionalmente y liderar los equipos técnicos involucrados, realizando el seguimiento diario de los desarrollos., • Apoyar la gestión de esfuerzos, recursos, riesgos y desviaciones, así como el cumplimiento de hitos y entregables., • Supervisar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, aplicando arquitecturas de referencia y alineándolas con la estrategia de la unidad., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, garantizando la orientación a resultados y la calidad técnica., • Colaborar en entornos de innovación y tecnologías emergentes aplicadas a la ciberdefensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en roles de liderazgo o gestión técnica en proyectos de innovación tecnológica. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. ✅ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes. ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. ✅ Orientación a resultados y resolución de problemas. ✅ Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Financial Controller Funciones y responsabilidades: • Seguimiento y control de los costes de infraestructura., • Ayudar a realizar e informar el cuadro de mando para presentar a los directores y asegurar el cumplimiento de los objetivos de Reporting., • Clasificación del gasto según direcciones y proyectos., • Análisis de los asientos contables para la elaboración del reporting de cierre., • Comparativa de la situación financiera real vs Budget., • Participación activa del proceso presupuestario., • Elaborar la estructura de los planes financieros acordes a la Estrategia del negocio., • Tareas de extracción de datos en BBDD internas y automatización de reportes. Requisitos del puesto: • Grado en ADE, especialidad Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2-4 años como Controller, muy valorable en el sector financiero., • Valorable conocimiento en herramientas de Business Intelligence., • Valorable conocimientos básicos de código SQL. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager. Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Entre tus funciones y responsabilidades: • Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a., • Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa., • Liderar la estrategia de las políticas de RSC con el objetivo de generar impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, impulsando la implicación activa de los empleados/as mediante programas de voluntariado., • Definición, implementación y mejora continua del employee journey map, identificando las interacciones del/la empleado/a con Cofidis, identificando puntos de fricción en el proceso y proponiendo soluciones al respecto., • Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa., • Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo., • Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos., • Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo., • Actuar como embajador/a de la marca representando Cofidis y los valores de la compañía. Requisitos del puesto: • Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa., • Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación., • Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado., • Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una multinacional del sector financiero., • Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Python con Django para trabajar en la implementación de una plataforma para uno de nuestros clientes: Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia • Desarrollo con Python, • Imprescindible tener experiencia con Django 6, Django Ninja, • Conocimientos y/o experiencia trabajando con PostgreSQL, Redis, Celery, RabbitMQ, integración con APIs externas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua. xcskxlj, • Modalidad 100% remoto En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a DevOps & FinOps (AWS), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes del sector educativo en modalidad remota en España. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • DevOps, • 3-5 años de experiencia como Ingeniero DevOps o posiciones con funciones similares en entornos de AWS (Cloud Engineering, Site Reliability Engineering, Infrastructure Engineering), • Experiencia previa con herramientas de IaC (Terraform o OpenTofu)., • Buen manejo de servicios de AWS (VPC, IAM, Route 53, ECS / Fargate, RDS, S3, CloudWatch, AWS Config, GuardDuty), • Experiencia en soporte en sistemas distribuidos, despliegues, pipelines de CI/CD, • FinOps, • Experiencia previa en la gestión y optimización de costes en AWS., • Buen conocimiento de principios FinOps., • Familiarizado con herramientas/servicios de gestión de costes en AWS (AWS Cost Explorer, AWS Budgets, AWS Cost and Usage Reports (CUR)), • Certificaciones, • Certificaciones: AWS Certified Solutions Architect – Associate or AWS Certified DevOps Engineer – Professional Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1, entorno internacional) Modalidad: • Remota en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las Administraciones Públicas en sus procesos de modernización y transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos de gestión, servicios al ciudadano y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, eficiente y orientado al impacto social. ¿Te motiva trabajar en proyectos vinculados a la transformación del sector público y contribuir a iniciativas con impacto directo en la eficiencia operativa, el desarrollo económico y la mejora de servicios en entornos estratégicos como logística, industria o infraestructuras? Este es tu momento. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Administraciones Públicas En el área de Administraciones Públicas de MBC, trabajamos con organismos e instituciones para impulsar iniciativas de transformación, desarrollo sectorial y modernización de ecosistemas clave, como logística, puertos, industria y cadenas de suministro. • Participarás en proyectos estratégicos con alto impacto en el desarrollo económico y territorial., • Colaborarás con actores institucionales y empresariales en entornos complejos y multidisciplinares., • Contribuirás al diseño e implementación de iniciativas de innovación, digitalización y eficiencia operativa., • Tendrás un rol activo en la generación de alianzas y desarrollo de negocio dentro del ecosistema. Como Senior Consultant de Administraciones Públicas, ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y definición de estrategias en ámbitos de logística, supply chain, operaciones e industria, especialmente en entornos públicos o portuarios., • Participación en la gestión y ejecución de proyectos estratégicos, asegurando calidad, cumplimiento de objetivos e impacto., • Interlocución directa con stakeholders institucionales y empresariales, facilitando la coordinación y alineamiento de intereses., • Identificación de oportunidades de mejora, innovación y desarrollo sectorial, impulsando iniciativas transformadoras., • Contribución activa a la generación de alianzas estratégicas y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones a alto nivel. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos un perfil senior con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia consolidada en entornos operativos e institucionales. Requisitos clave: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en logística, supply chain, operaciones, industria o entornos portuarios., • Trayectoria contrastada en posiciones de responsabilidad o liderazgo., • Capacidad demostrable para la generación de alianzas y desarrollo de negocio., • Alto nivel de interlocución institucional y empresarial., • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado. Beneficios que marcan la diferencia • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para liderar la visibilidad y posicionamiento de iniciativas clave en el sector público? Únete a Minsait Business Consulting y contribuye a impulsar el ecosistema de innovación y emprendimiento. xcskxlj MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Agap2 buscamos un/a Senior Product Designer para liderar el diseño de experiencias digitales de alto impacto. Serás una pieza clave en la definición estratégica del producto, trabajando de forma transversal con equipos de producto, tecnología y negocio para crear soluciones centradas en el usuario y orientadas a resultados. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades: • Liderar el diseño end-to-end de productos digitales, desde la investigación hasta la entrega final., • Definir y elevar la calidad de la experiencia de usuario y la interfaz en todos los puntos de contacto., • Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad utilizando Figma, asegurando consistencia y escalabilidad., • Colaborar estrechamente con Product Managers y equipos de desarrollo en la definición de roadmap y funcionalidades clave., • Utilizar herramientas como Contentsquare o Hotjar para analizar el comportamiento de los usuarios e identificar oportunidades de mejora., • Diseñar, ejecutar y optimizar experimentos mediante herramientas de A/B testing, tomando decisiones basadas en datos., • Liderar análisis cuantitativos (KPIs, conversión, funnels) y cualitativos (entrevistas, tests de usabilidad) para validar hipótesis de diseño., • Definir, evolucionar y gobernar el design system y las guías de estilo., • Facilitar workshops de ideación, discovery y definición de producto con stakeholders., • Alinear decisiones de diseño con objetivos de negocio y métricas de impacto., • Impulsar una cultura de experimentación, mejora continua y diseño basado en datos. Sobre ti: • Amplia experiencia (5+ años) como Product Designer, UX/UI Designer o similar., • Dominio avanzado de herramientas de diseño como Figma., • Experiencia sólida en herramientas de analítica de comportamiento como Contentsquare (o similares)., • Conocimiento profundo de herramientas de A/B testing y metodologías de experimentación., • Capacidad para analizar e interpretar datos cuantitativos (métricas de producto, funnels, dashboards) y cualitativos (research, entrevistas, testing)., • Experiencia proyectos complejos y tomando decisiones estratégicas de diseño., • Capacidad para influir en stakeholders y defender decisiones basadas en datos y usuario., • Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multidisciplinares. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición 100% remota con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Programador/a de Aplicaciones de Movilidad para incorporarse a un proyecto interno de Medios de Pago, en modalidad 100 % teletrabajo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Requisitos obligatorios • 3 años o más de experiencia en programación Swift y Xcode en entorno iOS y/o, • 3 o más años en programación Kotlin y Android Studio en entorno Android, • Experiencia con Xamarin o MAUI Experiencia demostrada en: • Programación y desarrollo de Aplicaciones Móviles, • ASP.Net Core (versión 6 en adelante), • Firebase, • API REST, • MySQL, • PostgreSQL, • Cifrado y seguridad en aplicaciones, • Wallet ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Trabajamos activamente para evitar cualquier tipo de sesgo en nuestros procesos.

Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

En agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a PMO Lead para unirse a nuestro equipo de Transformación, participando en programas estratégicos de alto impacto vinculados a Data, AI y transformación digital . ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Trabajarás dentro de una Programme Management Office (PMO), colaborando estrechamente con Programme Managers, Project Managers y stakeholders clave en entornos internacionales y altamente dinámicos. Responsabilidades principales: • Dar soporte al Programme Manager en la gobernanza del programa , elaboración de reporting y seguimiento de decisiones y acciones., • Velar por el cumplimiento de metodologías, frameworks y mejores prácticas de project management ., • Supervisar el progreso de los proyectos y proporcionar reporting periódico a los líderes de workstreams ., • Gestionar y dar seguimiento a riesgos, issues, acciones y dependencias (RAID)., • Asegurar que los entregables estén revisados y aprobados por los stakeholders según la gobernanza establecida., • Elaborar y mantener documentación clave: project plans, roadmaps, status reports y schedules ., • Gestionar el control de cambios (scope, planificación y costes) asegurando trazabilidad y alineación con la estrategia., • Dar soporte y guía a Project Managers y equipos., • Coordinar tareas administrativas del programa (POs, onboarding/offboarding, logística de reuniones, viajes, etc.)., • +3 años de experiencia en Project Management / PMO , especialmente en entornos de transformación o desarrollo de producto., • Conocimiento sólido de metodologías, herramientas y procesos de gestión de proyectos ., • Experiencia en programas de Data, AI o transformación digital (muy valorable)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence, Mural ., • Nivel de inglés conversacional (se trabaja 100% en inglés)., • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Barcelona., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma., • Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: – Arquitecturas orientadas a eventos. – Esquemas AVRO. – Especificaciones de API. – Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias (Grafana, Monin, OpsGenie). • Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico., • Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto)., • Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar proyectos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Asegurar la correcta evolución de las plataformas del cliente, controlando la trazabilidad entre eventos, servicios e interfaces., • Analizar, priorizar y hacer seguimiento de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la calidad y estabilidad de las integraciones., • Documentar y comunicar de forma efectiva el progreso de los proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Necesitamos un perfil técnico con experiencia en el ecosistema Adobe, acostumbrado a trabajar en proyectos complejos y en colaboración con distintos equipos. ¿Cuál será tu rol? • Implementar y mantener soluciones de Adobe Experience Platform (AEP) en entornos web y aplicaciones móviles, • Configurar y gestionar Adobe Data Collection (Adobe Launch) y Tealium IQ, • Implementar e integrar herramientas del ecosistema Adobe Experience Cloud: Adobe Analytics, Adobe Customer, Journey Analytics, Adobe Journey Optimizer, Adobe Real-Time CDP, • Desarrollar configuraciones técnicas utilizando JavaScript, principalmente en gestores de etiquetas, • Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para asegurar implementaciones consistentes y mantenibles Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia, • Experiencia/conocimiento trabajando con Adobe Experience Platform (AEP), • Conocimiento y experiencia práctica con Tealium IQ, • Valorable experiencia en la implantación de herramientas de Adobe Experience Cloud, • Nivel de inglés alto imprescindible (proyectos internacionales) Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. xcskxlj “Creemos en el valor único que aporta cada persona.

Este es el reto Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Desarrollador Fullstack con orientacion principal al Back, pero conocimientos de React TAREAS: -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos, Skills OBLIGATORIOS: -Experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. -Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. -Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. -Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor) -Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. -Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. -Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). -Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. -Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry -Necesaria experiencia en React (1-2 años) Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Agap2, buscamos incorporar al equipo a un DBA con experiencia en sabes de datos MySQL y PostgreSQL. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Sobre la posición: • Diseñar, instalar, configurar y mantener sistemas de bases de datos, incluido el monitoreo, ajuste y resolución de problemas., • Proporcionar un flujo fluido de información manteniendo la base de datos funcionando sin problemas., • Garantizar la seguridad e integridad de los datos, incluida la implementación de controles de acceso, copias de seguridad y planes de recuperación., • Ejecutar planes y procedimientos de recuperación de desastres para garantizar la disponibilidad de la base de datos durante interrupciones o disfunciones del sistema. Sobre ti: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como DBA con MySQL y PostgreSQL., • Desarrollo de APIs para el acceso a BBDD, • Programación de API REST para interacción con BBDD con tecnologías Python (FastAPI) y/o JavaScript, • Experiencia trabajando con tecnologías de contenedores Docker y Kubernetes, • Nivel de inglés B2 o superior. Condiciones: • Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de carrera profesional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales de ticket restaurante y seguro médico., • Modelo de trabajo remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Project Manager SAP FI con 5-10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. ¿Qué buscamos en ti? • Project Manager SAP con Ingles, preferiblemente expertise en FI, • Experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs y valorable S4., • Partipará en ams globales y nuevos proyectos, • Apoyo ofertas en otros clientes, • Gran cantidad de proyectos migraciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Se parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. ¿Qué harás? • Analizar y desarrollar soluciones backend en Java, utilizando arquitectura de microservicios., • Trabajarás con tecnologías ASO, APX y LRBA, participando en su evolución y mantenimiento, • Diseñarás, desarrollarás e integrarás APIs REST, garantizando su correcta interoperabilidad y rendimiento. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de microservicios en Java Experiencia trabajando con ASO, APX y LRBA. Se valorará positivamente el conocimiento en diseño e integración de APIs REST y experiencia en entornos financieros. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Únete a nuestro equipo! Se parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. ¿Qué harás? • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos de automatización RPA utilizando Blue Prism, asegurando su correcta ejecución y escalabilidad., • Analizarás procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y proponer mejoras., • Implementarás procesos RPA de complejidad media, aplicando buenas prácticas de desarrollo, control de excepciones y uso de objetos reutilizables y componentes modulares., • Gestionarás y optimizarás el uso de colas para el procesamiento eficiente de transacciones., • Realizarás la integración con sistemas externos mediante consumo de APIs y conexiones con bases de datos (SQL Server)., • En caso necesario, participar en proyectos o comunicaciones en portugués. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 3 años de experiencia en procesos de automatización RPA utilizando Blue Prism Buena comunicación en portugués Se valorará positivamente el conocimiento de Python. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Este es el reto Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Desarrollador JAVA con 3-4 años de experiencia. Se requiere: -Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal. Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. -Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. -Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. -Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. -Experiencia con Spring. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

AI Engineer (LLM & GenAI) Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Te apasiona construir soluciones reales con IA generativa y trabajar con tecnologías punteras en un entorno de alto impacto? Estamos buscando un/a AI Engineer para incorporarse a un equipo de innovación centrado en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial dentro de un entorno internacional Ubicación: Viladecans, Barcelona (modelo híbrido 2–3 días/semana) ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs y arquitecturas multi-agente, • Construir y optimizar pipelines RAG (ingestión, embeddings, búsqueda semántica), • Implementar soluciones con vector databases (pgvector, OpenSearch, Pinecone), • Desarrollar APIs y servicios backend en Python (FastAPI), • Diseñar pipelines de datos (ETL) con herramientas como Apache Airflow, • Desplegar soluciones en AWS (Bedrock, SageMaker, Lambda, S3, Aurora) y Kubernetes, • Definir frameworks de evaluación de modelos (LLM-as-judge, testing automatizado), • Colaborar con equipos de negocio, data y producto en entornos Agile, • Mentorización y buenas prácticas en AI Engineering ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • +3–5 años en software engineering (al menos 1–2 en AI/ML), • Experiencia sólida en Python y frameworks de IA (LangChain, Hugging Face, PyTorch…), • Experiencia construyendo sistemas RAG y trabajando con embeddings y vector stores, • Conocimiento de APIs de LLMs (OpenAI, Bedrock, Anthropic…), • Experiencia con AWS (EC2, S3, Lambda, Aurora, SageMaker…), • Experiencia con Docker y Kubernetes, • Conocimiento de pipelines de datos (Airflow o similares), • Experiencia en entornos Agile (Scrum), • Nivel de inglés alto (imprescindible), • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Se valorará: • Experiencia con arquitecturas multi-agente (CrewAI, LangGraph…), • Conocimientos de MLOps (MLflow, W&B, CI/CD), • Herramientas de observabilidad LLM (Langfuse, LangSmith…), • Experiencia con Terraform o CI/CD (GitHub Actions), • Conocimiento de graph databases / knowledge graphs, • Experiencia en entornos internacionales complejos Sobre ti • Mentalidad analítica y orientada a resolver problemas, • Pasión por la IA y el ecosistema LLM (sigues tendencias y novedades), • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con ambigüedad, • Enfoque práctico y orientado a impacto en negocio ¿Por qué unirte? Formarás parte de un equipo innovador, trabajando en proyectos de alto impacto donde la IA es el core del negocio. ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: InnoIT Consulting Meetup - Barcelona InnoIT Consulting Meetup - Madrid En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. xcskxlj No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente.

Modalidad: Teletrabajo 100%. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Salario: 3 € brutos anuales (14 pagas). Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. Jornada: 40 h/semana Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) Sobre el proyecto Buscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos. Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector. Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software. Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en NodeJS, React y MongoDB. Requisitos principales • +4/5 años de experiencia en desarrollo NodeJs y React., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST., • Manejo de base de datos no relacionales., • Control de versiones con Git. Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. xcskxlj Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Mecánico. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Se requiere entorno a 8 años de experiencia en: • Diseño mecánico (CAO, FEA)., • Diseños mecano soldados., • Cálculos dimensionales y acotación., • Arboles de diseño, configuración. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una desarrolladora de aplicaciones web con alto grado de experiencia en Angular y Node.js para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Funciones Estamos buscando un/una System Integration Specialist para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Funciones: • Diseñar, implementar y participar activamente en soluciones de integración para nuevos proyectos o sistemas., • Trabajar de forma práctica con equipos de ingeniería de TI para garantizar que las soluciones de integración se implementen según lo diseñado, proporcionando soporte técnico, resolución de incidencias y orientación durante todo el ciclo de entrega., • Definir y gobernar arquitecturas de integración en una amplia variedad de dominios de negocio, asegurando la interoperabilidad entre sistemas legacy y modernos., • Aplicar mejores prácticas en integración en la nube (AWS), APIs, microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento por lotes, así como en seguridad y gestión de datos., • Liderar y facilitar workshops técnicos con arquitectos, equipos de ingeniería, datos, seguridad y stakeholders de negocio. Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrada como Especialista en Integración de Sistemas, Arquitecto de Soluciones, Integración de TI o rol similar., • Experiencia comprobada en la elaboración de artefactos de diseño de integración (por ejemplo, especificaciones de interfaces, arquitecturas, documentos de diseño, diagramas de flujo de datos, modelos de seguridad, etc.)., • Gestión de Stakeholders, • Deseable experiencia en programas de transformación a gran escala o migraciones bancarias incluidos sistemas legacy, • Inglés nivel C1, ya que el entorno es completamente nativo en inglés. Localización • Remoto 100% en España. Horario • Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Senior para actividades de Ingeniería de Sistemas y Verificación & Validación en proyectos de Defensa Aérea. ¿Qué harás? Participarás en el ciclo completo de vida de sistemas de defensa aérea, trabajando de manera transversal con equipos de diseño, integración, certificación y pruebas. Entre tus funciones principales estarán: 1. Ingeniería de Sistemas • Análisis, definición y especificación de sistemas complejos., • Desarrollo y gestión de requisitos., • Diseño y validación de arquitecturas de sistema., • Modelado y documentación utilizando Enterprise Architect u otra herramienta similar., • Gestión avanzada de requisitos con DOORS. 2. Verificación y Validación (V&V) • Elaboración de documentación de pruebas por fases de desarrollo:, • PDR, CDR, TRR, FDR., • Especificación de requisitos de prueba de sistemas y productos., • Definición de procedimientos de verificación, criterios de aceptación y seguimiento de defectos. 3. Seguridad y certificación • Aplicación de procedimientos de certificación con CCN., • Alineamiento con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Conocimientos sobre seguridad CIS., • (Deseable) Conocimientos en OPSEC. 4. Relaciones con equipos y stakeholders • Coordinación con ingeniería, fabricación, integración y proveedores., • Participación en revisiones técnicas internas y con cliente., • Apoyo técnico durante pruebas, demostraciones y entregas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%… ¡queremos conocerte igualmente! Requisitos mínimos • Mínimo 3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas dentro del ámbito de defensa o sistemas complejos., • Experiencia en:, • Procesos completos de Ingeniería de Sistemas., • Ciclo de vida de sistemas de Defensa Aérea., • Análisis y especificación de sistemas., • Conocimientos avanzados en:, • DOORS., • Generación de documentación de pruebas por fases (PDR/CDR/TRR/FDR)., • Especificación de requisitos de prueba (3–4 años de experiencia)., • Conocimientos de nivel medio en:, • Seguridad ENS., • Seguridad CIS., • Definición de arquitecturas de sistema (ATM)., • Inglés nivel alto. Conocimientos valorables • OPSEC., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) . Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. Gestión de promociones y lanzamientos Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Inventory Turnover Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. Formación Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia ~4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail . ~ Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas ~ Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

En DESIC formarás parte de proyectos tecnológicos donde tu trabajo tendrá un impacto directo en sectores tecnológicos. Tu experiencia garantizando el intercambio de información entre sistemas será fundamental para crear soluciones robustas que aseguren la calidad del servicio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Misión del puesto Tu misión será participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de interoperabilidad sanitaria, facilitando la integración entre distintos sistemas y asegurando el intercambio eficaz de información clínica. Serás una pieza clave en la conexión entre plataformas tecnológicas y estándares sanitarios, contribuyendo a soluciones robustas, escalables y alineadas con las necesidades del sector. Tu impacto se traducirá en: -Participarás en la implementación e integración de sistemas -Colaborarás en la definición y uso de estándares de intercambio de información clínica -Contribuirás a la mejora continua de soluciones tecnológicas en entornos sanitarios Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia de al menos 1 año en interoperabilidad sanitaria Te permitirá adaptarte rápidamente a entornos técnicos del sector salud. Conocimientos en estándares de interoperabilidad HL7 v2.x y FHIR (API REST moderna), CDA y DICOM, así como perfiles IHE (XDS, PIX, PDQ y similares). Se valorará certificado oficial en HL7. Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior Base sólida para comprender e implementar soluciones técnicas. Perfil técnico con orientación a integración de sistemas Facilita el trabajo en entornos donde convergen múltiples tecnologías y plataformas. ¿Te sumas? Si te interesa crecer en el ámbito de la tecnología y participar en proyectos con impacto real, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete al equipo DESIC La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend con orientación cloud y perfil técnico sólido, para participar en el desarrollo, despliegue y evolución de soluciones distribuidas y altamente automatizadas en entornos modernos. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener microservicios backend, priorizando la escalabilidad, resiliencia y calidad del código., • Participar en el despliegue y operación de aplicaciones sobre Kubernetes, gestionando configuraciones, upgrades y resolución de incidencias., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de automatización dentro de entornos DevSecOps., • Integrar servicios y APIs en arquitecturas distribuidas y orientadas a cloud., • Monitorizar aplicaciones y servicios mediante logs, métricas y dashboards, participando en la mejora continua de la observabilidad y operación., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Go, Java o C++., • Conocimientos de arquitecturas cloud, sistemas distribuidos y diseño de microservicios., • Experiencia trabajando con Kubernetes y herramientas asociadas como Helm., • Familiaridad con entornos CI/CD, automatización y buenas prácticas DevSecOps., • Conocimientos de observabilidad y monitorización de servicios., • Experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de infraestructura como código y automatización., • Capacidad de aprendizaje y adaptación en entornos tecnológicos dinámicos. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores en entornos cloud y sistemas distribuidos., • Entorno colaborativo, dinámico y con alto componente tecnológico., • Desarrollo profesional continuo y aprendizaje en tecnologías punteras., • Trabajo remoto 100% LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. xcskxlj LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Modalidad: Presencial (fase de ejecución) & Híbrido (fase de diseño) - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba, • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software, • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing, • Documentación de resultados y evidencias de pruebas, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA, • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y Confluence Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC), • Experiencia en ejecución de pruebas manuales, • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba, • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, • Conocimientos de SQL, • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior), • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento), • Disponibilidad para viajes puntuales, • Nivel de inglés B2-C1 Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de ticketing, • Certificación ISTQB, • Conocimientos de automatización de pruebas, • Experiencia con herramientas como SoapUI o Selenium Condiciones del puesto • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares, • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana), • En fase de ejecución: 100% presencial, • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes, • Viajes puntuales, • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRL Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en entornos de testing exigentes y proyectos de alto impacto en movilidad y tráfico? ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Empresa Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector. Nos encontramos en una fase clave de expansión, con un proyecto ambicioso y una sólida estrategia de crecimiento para los próximos años, lo que nos permite ofrecer verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación Madrid Centro Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (talleres, flotas, distribuidores, etc.)., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro de un mercado en evolución., • Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la compañía. Requisitos • Experiencia previa en ventas, valorable en el sector del neumático, automoción o recambios, incluyendo moto y/o camión, • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Madrid y su tejido empresarial., • Carné de conducir B. Se valorará • Conocimiento técnico de neumáticos., • Conocimiento de inglés, • Experiencia en venta B2B., • Manejo de herramientas Excel, PowerPoint y CRM., • Se valorará candidatos con Certificados de Discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos • Incorporación a un proyecto ambicioso dentro de una compañía sólida y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Formación continua en producto y habilidades comerciales. ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas marcar la diferencia, queremos conocerte. Disclaimer: Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tus principales responsabilidades serán: * • Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming)., • Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven)., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación., • Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad., • Liderazgo técnico y coaching., • Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect., • Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables., • Procesamiento batch y streaming., • Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT)., • Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos., • Modelado de datos relacional y dimensional., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: * • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: * • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr