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🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. What You'll Do (Responsibilities)： ● Strategic Risk & Regulatory Foresight: • Develop and own the strategic roadmap for risk and compliance, anticipating large-scale regulatory changes well in advance., • Partner with Product and Tech teams to ensure risk and compliance priorities are integrated into their development roadmaps, providing clear requirements and strategic guidance., • Drive policy excellence by reviewing, updating, and creating a comprehensive suite of internal policies, Standard Operating Procedures (SOPs), and escalation paths., • Perform targeted internal audits and reviews to ensure adherence to our governance framework, documenting findings and leading the implementation of corrective actions., • Manage the end-to-end lifecycle of regulatory reporting (e.g., DSA Transparency Reports), from data gathering and development to creation, publishing, and post-mortem analysis for continuous improvement., • Serve as a key point of contact for regulatory bodies and external stakeholders, effectively communicating our risk controls and compliance posture., • Design and execute a mandatory, company-wide training program on risk, compliance, and regulatory requirements to foster a strong culture of awareness and accountability., • Develop and deliver targeted training programs for our sellers to improve their compliance with platform policies (e.g., medical content, restricted products) and upcoming regulations., • Enhance user trust by increasing the volume and quality of transparency content on the platform, managing updates, and monitoring user engagement. What You'll Bring (Qualifications & Experience)： ● Proven Experience: • 5+ years of experience in a Risk, Governance, Compliance, or Policy role, preferably within the e-commerce, tech, or digital platform industry., • Demonstrable experience interpreting complex regulations (like the DSA) and translating them into practical, operational, and technical business requirements., • Strong track record of developing and managing governance frameworks, including policy writing, internal controls, and risk assessments., • Exceptional data analysis skills, with the ability to interpret complex datasets, identify trends, and create data-driven recommendations., • Strategic Influence: Ability to influence cross-functional teams (especially Product and Legal) and drive alignment on priorities without direct authority., • Exceptional Communication: Superior written and verbal communication skills, capable of training employees, educating sellers, and drafting public-facing reports with clarity and precision., • Ownership & Accountability: A proactive, forward-thinking approach with the ability to own complex projects from conception to completion and thrive under pressure., • Unwavering Integrity: High ethical standards and a deep-seated commitment to doing the right thing for our users, sellers, and the company., • Problem-Solving: Excellent analytical and problem-solving skills with strong attention to detail and outstanding organizational abilities. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a SAP SuccessFactors Solution Architect to join this global organization. Objectives Deliver tailored, end-to-end SAP SuccessFactors solutions that align with client needs, industry best practices, and business objectives. Responsibilities • Collaborate with clients to understand their business requirements and objectives., • Design end-to-end SAP HXM solutions with a focus on SuccessFactors based on best practices and industry standards., • Develop solution architectures, including system integrations, data models, and security designs., • Provide guidance and recommendations on SAP SuccessFactors modules, including Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning, and Succession Planning., • Lead the technical implementation of SAP SuccessFactors projects, including configuration, and integration with third-party systems., • Define and document technical specifications, architecture diagrams, and solution designs., • Collaborate with project managers, consultants, developers, and other stakeholders to ensure project delivery within scope, budget, and timeline., • Conduct workshops, training sessions, and knowledge transfer sessions for clients and project teams., • Stay updated on the latest developments and best practices in SAP SuccessFactors and related technologies. Qualifications • Minimum of 5 years of experience in SAP SuccessFactors implementation, with a focus on solution architecture., • Proven track record of designing and architecting SAP SuccessFactors solutions for global enterprises., • In-depth understanding of SAP SuccessFactors modules and their integration points., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical stakeholders., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment., • B2 level proficiency in German is mandatory., • SAP SuccessFactors certifications are desirable. What our client is offering • Access to private medical services., • Sports benefits., • Wellbeing workshops and participation in sports events., • Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy)., • Access to legal assistance and counseling services., • Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company., • Access to e-learning platforms and various training programs., • Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development., • A flexible working environment., • A competitive remuneration and attractive benefits., • Opportunity to work with Top Clients on important projects., • Continuous learning and improvement activities., • Dynamic, international working environment. Equal Opportunity Employer RSight® is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto combinando análisis funcional, datos y herramientas de IA, dentro de un entorno financiero complejo como Market Risk? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Business Analyst para participar en proyectos de Market Risk, enfocados en soluciones de P&L. Se trata de un rol techno-functional, donde combinarás análisis de negocio, modelado de datos y uso de herramientas de IA para diseñar e implementar soluciones end-to-end. Requisitos: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar, • Más de 5 años de experiencia en roles de Business Analyst o techno-functional en servicios financieros, • Experiencia en modelado de datos y diseño de procesos en aplicaciones financieras, • Conocimiento en derivados financieros y P&L, • Nivel alto de SQL y experiencia en análisis de datos / ETL, • Experiencia (o interés fuerte) en herramientas de AI-assisted development, • Capacidad para traducir requerimientos a diseños funcionales y modelos de datos, • Capacidad para leer y revisar código (Python u otros), • Experiencia en soporte a producción, • Nivel alto de inglés, • Experiencia con Control-M u otras herramientas de scheduling, • Experiencia con herramientas como ActiveViam, Murex, Qlik o tecnologías Big Data, • Conocimientos de Python ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel en proyectos del sector financiero 🏢 Modalidad 100% remoto ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible 🌏 Entorno internacional ⚖️ Cultura inclusiva y diversa ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

At ASTEK Iberia, we are looking for a Senior Scrum Master / IT Project Manager to lead a strategic B2C mobile application transformation project in Spain for an international IT company specialized in information systems for the rail and mobility industry You will be responsible for the redesign and delivery of a direct distribution mobile application used by end customers in the transportation/travel sector. This is a key, senior role combining Agile leadership and IT project management, with full ownership of delivery, budget, risks and stakeholder communication. 💪 Main responsibilities: As a Scrum Master: • Implement and ensure best practices of Agile / Scrum, • Facilitate Agile ceremonies (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective), • Track Agile KPIs (velocity, burndown charts, sprint progress), • Work closely with the Product Owner to maintain a clear and prioritized backlog, • Promote Agile culture and continuous improvement, • Configure and use Azure DevOps dashboards and boards As an IT Project Manager: • Coordinate technical and business stakeholders, • Translate business needs into functional and technical solutions, • Manage project planning, resources, and dependencies, • Own budget tracking, cost control and reporting, • Identify risks and define mitigation plans, • Prepare steering committees and executive reporting, • Define the go-live strategy and transition to run 👀 Who are you? • 5+ years of experience as Scrum Master and/or IT Project Manager, • Strong background in B2C digital environments (mobile apps, e-commerce, digital platforms), • Solid mastery of Agile frameworks (Scrum, Kanban), • Hands-on experience with Jira, Confluence and/or Azure DevOps, • English, Spanish, French: fluent Nice to have: • Scrum certification (PSM, CSM or equivalent), • Experience in transportation, mobility, or travel industry 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ..although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 • If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

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At ASTEK Iberia, we are looking for a Senior Scrum Master / IT Project Manager to lead a strategic B2C mobile application transformation project in Spain for an international IT company specialized in information systems for the rail and mobility industry You will be responsible for the redesign and delivery of a direct distribution mobile application used by end customers in the transportation/travel sector. This is a key, senior role combining Agile leadership and IT project management, with full ownership of delivery, budget, risks and stakeholder communication. 💪 Main responsibilities: As a Scrum Master: • Implement and ensure best practices of Agile / Scrum, • Facilitate Agile ceremonies (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective), • Track Agile KPIs (velocity, burndown charts, sprint progress), • Work closely with the Product Owner to maintain a clear and prioritized backlog, • Promote Agile culture and continuous improvement, • Configure and use Azure DevOps dashboards and boards As an IT Project Manager: • Coordinate technical and business stakeholders, • Translate business needs into functional and technical solutions, • Manage project planning, resources, and dependencies, • Own budget tracking, cost control and reporting, • Identify risks and define mitigation plans, • Prepare steering committees and executive reporting, • Define the go-live strategy and transition to run 👀 Who are you? • 5+ years of experience as Scrum Master and/or IT Project Manager, • Strong background in B2C digital environments (mobile apps, e-commerce, digital platforms), • Solid mastery of Agile frameworks (Scrum, Kanban), • Hands-on experience with Jira, Confluence and/or Azure DevOps, • English, Spanish, French: fluent Nice to have: • Scrum certification (PSM, CSM or equivalent), • Experience in transportation, mobility, or travel industry 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ..although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 • If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Mecánico. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Se requiere entorno a 8 años de experiencia en: • Diseño mecánico (CAO, FEA)., • Diseños mecano soldados., • Cálculos dimensionales y acotación., • Arboles de diseño, configuración. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado, incluyendo parámetros de prestaciones., • Diseño y definición de la arquitectura del radar, asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs., • Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel, considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital)., • Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar, incluyendo:, • Procesado de señal radar., • Procesado de datos y tracking (tracker)., • Algoritmos de control asociados al sistema radar., • Modelado y simulación en MATLAB., • Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar:, • Antena AESA., • Cadena de transmisión y recepción., • Generación y procesado de señal., • Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado., • Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar., • Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS)., • Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority)., • Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Valorable Doctorado en tecnologías radar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado, • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. 📍Requisitos adicionales • Nacionalidad española (limitación por proyecto)., • Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Consultor Júnior gestión de servicios BRM — IT (Gestor de relaciones de IT con el negocio) Consultoría IT - gestión de servicios y proyectos 100% remoto Experiencia mínima 2 años Imprescindible residir en España y contar con permiso de trabajo Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de relaciones con el negocio (BRM) dentro del entorno IT, capaz de actuar como puente estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando la entrega de valor en servicios y proyectos tecnológicos. Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos de servicio IT, gestionando expectativas y comunicación continua., • Levantar, analizar y documentar necesidades del negocio, traduciéndolas en requerimientos técnicos claros para los equipos de proyecto., • Gestionar el ciclo de vida de solicitudes de servicio y proyectos IT, asegurando cumplimiento de SLA y KPI acordados., • Elaborar y presentar informes periódicos de estado, desempeño y satisfacción del cliente (informes ejecutivos y operativos)., • Identificar oportunidades de mejora en los servicios prestados y promover iniciativas de mejora continua., • Coordinar con equipos de soporte, infraestructura, desarrollo y proveedores para la resolución de incidentes y problemas críticos., • Participar en reuniones de comité de servicio y revisiones de negocio (Service Review, Business Review)., • Gestionar riesgos, cambios y escalamientos asociados a los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Contribuir a la elaboración y actualización del catálogo de servicios IT. Requisitos Titulación (Grado, Grado Superior) en Ingeniería Informática, Sistemas o carrera afín. Experiencia comprobable mínima de 2 años en puesto de BRM o gestor de servicios para clientes. Residir en España y contar con permiso de trabajo. Conocimientos en las siguientes áreas. Gestión de servicios IT • Marcos ITIL v3/v4 (certificación Foundations mínima), • Gestión de incidentes, problemas y cambios, • Definición y control de SLA/OLA/KPI, • Herramientas ITSM (ServiceNow,HP Service Manager, Jira ServiceManagement, Freshdesk o similares), • PowerBI para generación de informes Gestión de proyectos y clientes • Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMI/PMBOK), • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Elaboración de propuestas y gestión de contratos de servicio, • Manejo de herramientas de colaboración (Teams, Confluence, Slack) Conocimientos técnicos IT • Comprensión de infraestructura TI (redes, servidores, cloud), • Nociones de arquitectura de servicios y entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Lectura e interpretación de indicadores técnicos y dashboards Habilidades • Comunicación clara y asertiva (oral y escrita), • Orientación al cliente y resolución de conflictos, • Organización, autonomía y gestión del tiempo en entorno remoto, • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis ejecutiva Valoraremos adicionalmente: • Experiencia previa en el sector público, especialmente en proyectos o servicios IT para organismos de la Administración Pública., • Se valorará de manera especial el conocimiento del entorno y la idiosincrasia de la Administración Pública de Euskadi (Gobierno Vasco, Diputaciones Forales, Ayuntamientos u organismos del sector público vasco). Qué ofrecemos: • Modalidad 100% teletrabajo, con flexibilidad horaria orientada a resultados y conciliación familiar., • Incorporación a proyectos y servicios IT de alta complejidad y visibilidad., • Plan de desarrollo profesional y acceso a certificaciones., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Seguro médico a partir del segundo año en la empresa. Si te apasiona conectar el negocio con la tecnología y tienes experiencia entregando valor a través de servicios IT, te invitamos a postular. Envía tu CV y certificaciones a través de LinkedIn o al correo indicado en la descripción.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Architect IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: Role Overview The Architect – MarTech & Digital Ecosystem serves as the enterprise technology and solution design authority for marketing, web, and data platforms within a global delivery model. This role is responsible for defining and governing a scalable, compliant, and fully integrated MarTech architecture spanning marketing automation, CRM, web platforms, DAMs, and enterprise data ecosystems. The Architect ensures seamless interoperability between platforms such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Veeva, WordPress VIP, DAM systems, and enterprise data layers (data warehouses, data lakes, MDM, CMP), while enabling automation, AI-driven use cases, and compliant activation across markets. The role blends architecture leadership, integration strategy, governance ownership, and stakeholder orchestration. Key Responsibilities: A. Enterprise MarTech & Platform Architecture o Veeva CRM & Veeva PromoMats o WordPress VIP (component-based architecture) o DAM and content supply chain systems o Enterprise data platforms (warehouses, lakes, MDM, CMP) • Translate commercial and marketing requirements into scalable, compliant, and reusable technical solutions., • Define reusable templates, modular components, metadata structures, and shared taxonomies to enable cross-market standardization. o WordPress VIP ↔ DAMs & metadata layers o Workflow tools ↔ Production & MLR systems o MarTech platforms ↔ Enterprise data warehouses, CDPs, and consent platforms • Architect API-first, middleware-enabled, cloud-native integrations., • Enable automated content syndication, consent-based activation, and data-driven personalization., • Define data models supporting segmentation, personalization, and omnichannel orchestration. o Lineage o Access controls o Compliant activation • Ensure adherence to regulatory frameworks such as GDPR and HIPAA., • Embed consent management workflows via CMP integrations., • Act as the final architecture authority for campaign and platform compliance., • Enforce MLR-aligned templates and metadata-driven content workflows., • Drive defect reduction through standardized QA frameworks and automation tools. Collaborate closely with: • Key Account Managers, • Market Liaisons, • Onsite Delivery Teams, • Regional Governance & Program Management, • Lead technical design workshops, intake governance forums, and architecture reviews., • Translate complex technical constructs into commercially meaningful insights., • Provide strategic advisory on platform investments, scalability, and operational efficiency. Skills & Experience Required • 7–12 years of experience in MarTech, Enterprise Architecture, or Digital Engineering. o WordPress VIP & component-based web design o Veeva CRM & Veeva PromoMats workflows o API design, webhooks, middleware, and cloud-native integration patterns o Metadata frameworks and tagging structures o CDPs and marketing analytics pipelines (e.g., GA integrations) o Data warehouses, lakes, and MDM architectures o QA automation frameworks • · Language proficiency required in Spanish (for Spain market), • · Based in Madrid or already residing in Spain with ability for regular on-site work. Leadership & Behavioural Competencies • Strong client-facing communication and executive presence., • Ability to translate architectural complexity into business value., • Multi-stakeholder orchestration across global delivery models., • Strategic thinking with focus on scalability, profitability, and operational efficiency., • Governance-driven mindset with risk anticipation capability. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 🤖 Únete a nuestro equipo de Inteligencia Artificial y GenAI Formar parte del área de IA significa participar en el diseño de soluciones de inteligencia artificial y generativa aplicadas a casos reales de negocio, trabajando junto a perfiles senior en entornos tecnológicos exigentes y en continua evolución. Aquí la arquitectura, los LLMs y las soluciones RAG se combinan para crear sistemas de IA útiles, responsables y escalables para grandes organizaciones y sectores estratégicos. Buscamos perfiles con base técnica sólida, curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje, que quieran evolucionar hacia roles de arquitectura de IA con una visión end‑to‑end. 💡 ¿Qué harás como AI Architect – Consultant? Te incorporarás a proyectos de IA y GenAI, participando en el diseño e implementación de arquitecturas de soluciones inteligentes junto a equipos multidisciplinares de datos, cloud y DevOps. Contribuirás al desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y flujos conversacionales, asegurando su correcta integración dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Tus responsabilidades incluirán: • Participar en el diseño de arquitecturas de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo, colaborando con perfiles senior en la definición técnica., • Contribuir a la definición de arquitecturas RAG/LLM: ingesta, chunking, embeddings, retrieval y evaluación., • Implementar y validar componentes de aplicaciones basadas en LLMs y APIs., • Aplicar buenas prácticas de gobierno de IA: prompt engineering, ciclo de vida de modelos, gestión de cuotas y experimentación controlada., • Identificar riesgos asociados al uso de IA (calidad, sesgos, privacidad) y escalar los aspectos críticos., • Colaborar con equipos de DevOps, datos y cloud para la integración de soluciones de IA., • Dar soporte en actividades de mantenimiento y evolución de las soluciones desplegadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Skills imprescindibles • Conocimientos sólidos en fundamentos de IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales., • Dominio de Python para desarrollo, comprensión y revisión de código., • Conocimiento práctico de arquitecturas RAG y uso de LLMs., • Experiencia básica en diseño y consumo de APIs REST., • Capacidad de comunicación técnica clara y orientación al aprendizaje continuo., • Conocimientos iniciales de MLOps / LLMOps y despliegue de modelos. Skills deseables • Experiencia inicial con arquitecturas agénticas o flujos conversacionales complejos., • Conocimiento de principios de Responsible AI y buenas prácticas de gobierno., • Experiencia previa en proyectos cloud o en entornos regulados. Experiencia tecnológica imprescindible • Lenguajes: Python y SQL., • Frameworks de IA: LangChain / LangGraph o similares (Microsoft Agent Framework, Google ADK, AWS Strands / AgentCore)., • Bases de datos: SQL y nociones de bases NoSQL o vectoriales., • Cloud: experiencia en Azure, AWS, GCP o IBM Cloud, e Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi)., • Contenedores: Docker., • Control de versiones con Git y pipelines básicos de CI/CD. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y proyección en una compañía con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos reales de IA y GenAI con impacto en negocio., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje., • Flexibilidad y conciliación real., • Plan de desarrollo profesional hacia roles de mayor responsabilidad técnica., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y planes de compensación flexibles., • Retribución competitiva acorde a la experiencia. 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡Indra es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y crece profesionalmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial y la GenAI.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3–7 years of experience in Data Engineering with focus on data ingestion and transformation, • Advanced Python and SQL skills, • Strong expertise in AWS data stack (Glue, PySpark, Lambda, S3, SNS, Step Functions, Airflow), • Experience in DBT and Snowflake., • Experience with data transformation and modeling using Snowflake and dbt, • Infrastructure as Code knowledge (AWS CDK/CloudFormation), • CI/CD experience (Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild), • Knowledge of data integration tools (Snaplogic preferred), • Ability to work autonomously and take ownership of projects, • Strong communication skills to engage with both technical teams and business stakeholders, • English fluent, • Remote work (preferred cities: Barcelona, Madrid, Valencia). 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Design and develop reusable data pipelines as code blueprints for multiple environments, • Build and maintain data transformation workflows using AWS Glue, PySpark, and Airflow, • Create data models and transformations in Snowflake using dbt, • Implement Infrastructure as Code for deploying data solutions across environments, • Set up and maintain CI/CD pipelines for automated testing and deployment, • Collaborate with analytics teams to prepare data for consumption by analysts and data scientists, • Engage with business stakeholders to understand data requirements and translate them into technical solutions, • Ensure data quality and reliability throughout the ingestion and transformation process 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a proactive and results-oriented Key Account Manager (KAM) to drive the growth and success of key sellers and Brands on our marketplace platform. You will work closely with major sellers and Brands to optimize their performance, expand their product offerings, and ensure business goals are met. This role requires a strong focus on business development, project management, and technical expertise, with a deep understanding of marketplace operations, particularly within the Spanish market. Key Responsibilities: Business Development and Planning: • Negotiate with key brands and sellers to promote relevant local selection and secure price advantages., • Prioritize seller growth based on market opportunity, product mix, and price advantage., • Understand main distributors in Spain for the relevant category and market demand insights to drive sales with multi-category sellers. Seller Operations: • Provide key sellers guidance on marketplace platform operations, marketing tools, and advertising solutions., • Experience in marketplace operations is highly relevant. Promotion and Sales: • Collaborate with internal/external teams to drive sales for a managed set of sellers., • Propose promotional activities to boost local product visibility within the overall marketplace selection., • Manage the product mix and sales blend of local and overseas selections., • Ensure global teams understand Spanish market peculiarities and customer demands. Commodity Operation: • Analyze user demand for commodities, enrich market supply, and formulate annual product promotion rhythms according to season and product life cycle., • Exploit seasonal trends through seller operations. Promotional Activities: • Coordinate the annual category plan, including single brand and product traffic integration., • Explore innovative marketing models and negotiate co-marketing activities with stakeholders, leading the commercial relationship with key market players. Project Management: • Quickly implement business innovation projects based on the local business and consumer needs in Spain., • Manage multiple projects in parallel, ensuring clear business structure and collaboration with internal and external partners., • Ensure results are achieved within deadlines. Research and Analysis: • Responsible for overall research and analysis of platform and industry, including user, merchant, shop, commodity, and competitor data., • Adjust operational strategies based on market and industry conditions. Requirements: • Full-time undergraduate degree or above., • Fluent in English and Spanish., • More than 1 year of relevant seller operations experience in a marketplace or as a seller marketplace manager., • Experience in seller operations and platform operations, familiar with brands, business models, and e-commerce platform operations., • Strong communication skills and a collaborative, team-oriented mindset., • Strong ability in data processing and analysis, with proficiency in Excel., • Extensive experience in business cooperation, negotiation, and purchasing commodities., • Excellent experience in innovative project management and marketing is preferred., • Deep understanding of brand operation and the ability to analyze online and offline market conditions and consumer behavior. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia sólida en servicios de Application Management (AM) o en implantación y ejecución de proyectos SAP. La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PP en instalaciones complejas., • Participación previa en proyectos de implantación, rollouts o servicios de AM., • Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP., • Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. We are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. PURPOSE OF THE ROLE To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. KEY RESPONSIBILITIES • Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities, • Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure., • Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities., • Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently., • Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights., • Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers., • These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings., • Database & Outreach Strategy, • Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility., • Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant)., • Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential., • Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring)., • Sales Tools & Process Support, • Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering)., • Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity., • Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM., • Process Improvement & Scalability, • Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified., • Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy., • Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). REQUIREMENTS • Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). • Experience 1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. Comfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. • Skills Strong analytical and data interpretation skills. Process-oriented and eager to experiment with AI and automation. Excellent communication and organizational abilities. Fluent in Spanish and English (mandatory). BONUS ATTRIBUTES Experience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. Background in tech or accessibility-related industries. Creative problem-solver with a proactive and curious mindset. Passion for social impact and inclusive technologies. WHAT WE OFFER • The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team., • Career growth in sales operations, automation, and international business., • A flexible work environment., • A supportive and globally minded team., • A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Actualmente, estamos en fase de implantación de Microsoft Dynamics 365 Sales y Business Central (BC365) junto a un Partner oficial. Nuestro ecosistema tecnológico cuenta con una arquitectura integrada que incluye herramientas como A3, Cornerstone OnDemand (CSOD) y Factorial. La misión de este puesto es liderar internamente la adaptación, personalización y mantenimiento de D365 Sales, asegurando su correcta integración con el resto de los sistemas del grupo mediante entornos como Power Platform, y actuando como enlace técnico-funcional entre las empresas del grupo y nuestro Partner integrador. Responsabilidades principales • Apoyo en la Implantación: Colaborar activamente con el Partner oficial en las fases actuales de despliegue de Microsoft Dynamics 365 Sales y BC365 para las distintas empresas del grupo., • Gestión de Integraciones: Supervisar y desarrollar flujos de trabajo que garanticen la correcta comunicación de datos entre D365 (Sales y BC), A3, CSOD y Factorial., • Desarrollo en Power Platform: Se valorará conocimiento en estas aplicaciones para crear y mantener automatizaciones utilizando PowerApps y Power Automate., • Análisis Funcional: Levantar y traducir los requerimientos de negocio de las diferentes áreas (ventas, auditoría, RRHH, finanzas) en soluciones técnicas dentro del ecosistema Microsoft., • Administración del Sistema: Gestión de usuarios, roles, permisos, configuración de dashboards, vistas y reportes en D365 Sales., • Soporte y Formación: Resolución de incidencias de Nivel 1/2 y capacitación a los usuarios finales (equipos de las diferentes empresas del grupo) para asegurar la adopción de la herramienta. Te contamos qué perfil estamos buscando Experiencia y Conocimientos Técnicos: • Experiencia Mínima: 2 años demostrables trabajando con Microsoft Dynamics 365 (específicamente el módulo de Sales) en roles de consultoría, administración o desarrollo., • Ecosistema Microsoft: Conocimiento en el uso y desarrollo sobre Power Platform (especialmente PowerApps y Power Automate) para la integración y personalización de soluciones., • Conocimientos Arquitectónicos: Comprensión de arquitecturas de integración de sistemas (APIs, conectores estándar y personalizados)., • Valorable (Plus): Conocimientos o experiencia previa con Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC365). Habilidades Competenciales (Soft Skills): • Resolución de problemas: Proactividad para encontrar soluciones dentro del estándar de la herramienta antes de recurrir a desarrollos a medida., • Habilidades de Comunicación: Empatía y paciencia para formar a usuarios finales y gestionar las expectativas de los diferentes stakeholders del grupo., • Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas en un entorno de implantación multiproyecto (diferentes empresas del grupo). Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻 Teletrabajo. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are seeking a proactive and data-driven Advertising Operations Specialist to join our dynamic team. In this role, you will play a central part in empowering sellers through effective advertising solutions, driving platform engagement, and optimizing campaign performance across key digital channels. Key responsibilities: Seller Enablement & Support • Guide sellers through onboarding and adoption of advertising tools, ensuring clarity, confidence, and successful launch of campaigns., • Deliver tailored training sessions, best practices, and ongoing support—via 1:1s, webinars, or written resources—to enhance advertiser capabilities., • Partner closely with Platform Strategy, Product, and Sales teams to align advertising initiatives with business goals., • Translate seller feedback into actionable insights for product enhancements and feature development., • Analyze campaign KPIs (CTR, CPC, ROAS, etc.) using dashboards and analytical tools to identify trends and optimization opportunities., • Conduct regular audits and provide data-backed recommendations to improve ROI for advertisers., • Streamline internal workflows and documentation to increase efficiency and scalability in campaign management., • Develop standardized processes for reporting, QA, and onboarding to ensure consistency and quality at scale. Qualifications: • Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, Data Analytics, or a related field., • Minimum of 3 years of experience in digital advertising operations, account management, or performance marketing (e.g., Google Ads, Amazon Ads, TikTok Ads, Meta Ads)., • Strong proficiency in Excel (or Google Sheets), data analysis, and interpreting metrics from ad platforms., • Excellent verbal and written communication skills in English; knowledge of Mandarin Chinese is a valuable asset, but not mandatory., • Demonstrated ability to collaborate across departments, manage multiple priorities, and deliver results under deadlines., • Project management mindset with attention to detail and process orientation., • Customer-centric approach with a passion for enabling others’ success. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Senior Product Specialist – Cooling Sector The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Manage product data and updates across internal systems (e.g., SAP, Teamcenter) and support cross-functional communication Minimum requirements • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Strong analytical skills and proficiency in Microsoft Office (especially Excel) Preferred skills and experiences • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Basic project management knowledge and cross-functional collaboration experience What we offer • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits package, • Hybrid work model: 4 days in the office and 1 day working from home Additional information The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🚀 Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: • Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global., • Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management., • Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias., • Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo., • Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar., • Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas., • Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros., • Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos., • Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets., • Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA, FRTB IMA., • Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación clara y eficaz., • Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas., • Orientación a resultados y flexibilidad. 🧩 ¿Qué harás exactamente? • Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción., • Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo., • Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista Dynamics 365 CRM Experiencia en Dynamics 365 CRM / Dataverse . Experiencia en diseño e implantación de modelos de seguridad Configuración de Business Units, Security Roles, Teams y Queues Conocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidad Experiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietario Conocimientos de Power Automate, plugins o workflows Capacidad de análisis funcional y técnico UBICACION: 100 % TELETRABAJO Contrato indefinido Salario: 30.000€b/a - 37.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their team in Madrid, Spain! This permanent role offers hybrid flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk—Friday afternoons off for a better work-life balance. About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? • Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing, • Conduct market research to identify client needs and opportunities, • Develop tailored sales strategies to win new business, • Prepare and present customized proposals and solutions, • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms, • Independently generate new business opportunities, • Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Candidate profile • Proven experience in B2B sales, preferably in SaaS (at least 6 months), • Experience working with the US market in similar role, • Strong communication and active listening skills, • Willingness to work late shifts to cater to US hours (14:45-11:45 PM, Friday until 8PM), • Results-driven with a hunger for success and growth, • Native or near native fluency in English, • Team player with a collaborative mindset, • Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment, • Willing to work 100% from office (hybrid options after initial months), • (Spanish work residency or EU passport is mandatory) Employer offers • Permanent contract ensuring job security, • €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE), • Clear career progression and personalized development plans, • Join a diverse team representing 33+ nationalities, • Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support), • Hybrid work model after the initial 3-4 months, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Employee referral program with bonus incentives Please know this job is 100% in Madrid and candidates needs to be based in the area or willing to relocate on their own. Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe’s top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. With 400+ partners across 40+ countries, we’ve helped more than 5,400 professionals land their dream roles.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Architect IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: Role Overview The Architect – MarTech & Digital Ecosystem serves as the enterprise technology and solution design authority for marketing, web, and data platforms within a global delivery model. This role is responsible for defining and governing a scalable, compliant, and fully integrated MarTech architecture spanning marketing automation, CRM, web platforms, DAMs, and enterprise data ecosystems. The Architect ensures seamless interoperability between platforms such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Veeva, WordPress VIP, DAM systems, and enterprise data layers (data warehouses, data lakes, MDM, CMP), while enabling automation, AI-driven use cases, and compliant activation across markets. The role blends architecture leadership, integration strategy, governance ownership, and stakeholder orchestration. Key Responsibilities: A. Enterprise MarTech & Platform Architecture o Veeva CRM & Veeva PromoMats o WordPress VIP (component-based architecture) o DAM and content supply chain systems o Enterprise data platforms (warehouses, lakes, MDM, CMP) • Translate commercial and marketing requirements into scalable, compliant, and reusable technical solutions., • Define reusable templates, modular components, metadata structures, and shared taxonomies to enable cross-market standardization. o WordPress VIP ↔ DAMs & metadata layers o Workflow tools ↔ Production & MLR systems o MarTech platforms ↔ Enterprise data warehouses, CDPs, and consent platforms • Architect API-first, middleware-enabled, cloud-native integrations., • Enable automated content syndication, consent-based activation, and data-driven personalization., • Define data models supporting segmentation, personalization, and omnichannel orchestration. o Lineage o Access controls o Compliant activation • Ensure adherence to regulatory frameworks such as GDPR and HIPAA., • Embed consent management workflows via CMP integrations., • Act as the final architecture authority for campaign and platform compliance., • Enforce MLR-aligned templates and metadata-driven content workflows., • Drive defect reduction through standardized QA frameworks and automation tools. Collaborate closely with: • Key Account Managers, • Market Liaisons, • Onsite Delivery Teams, • Regional Governance & Program Management, • Lead technical design workshops, intake governance forums, and architecture reviews., • Translate complex technical constructs into commercially meaningful insights., • Provide strategic advisory on platform investments, scalability, and operational efficiency. Skills & Experience Required • 7–12 years of experience in MarTech, Enterprise Architecture, or Digital Engineering. o WordPress VIP & component-based web design o Veeva CRM & Veeva PromoMats workflows o API design, webhooks, middleware, and cloud-native integration patterns o Metadata frameworks and tagging structures o CDPs and marketing analytics pipelines (e.g., GA integrations) o Data warehouses, lakes, and MDM architectures o QA automation frameworks • · Language proficiency required in Spanish (for Spain market), • · Based in Madrid or already residing in Spain with ability for regular on-site work. Leadership & Behavioural Competencies • Strong client-facing communication and executive presence., • Ability to translate architectural complexity into business value., • Multi-stakeholder orchestration across global delivery models., • Strategic thinking with focus on scalability, profitability, and operational efficiency., • Governance-driven mindset with risk anticipation capability. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Se parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. 💡¿Qué harás? • Analizar y desarrollar soluciones backend en Java, utilizando arquitectura de microservicios., • Trabajarás con tecnologías ASO, APX y LRBA, participando en su evolución y mantenimiento, • Diseñarás, desarrollarás e integrarás APIs REST, garantizando su correcta interoperabilidad y rendimiento. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de microservicios en Java ✅ Experiencia trabajando con ASO, APX y LRBA. ➕ Se valorará positivamente el conocimiento en diseño e integración de APIs REST y experiencia en entornos financieros. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). ✅ Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas. ✅ Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas. ✅ Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF. ✅ Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Agap2 buscamos un/a Senior Data Engineer con perfil de Arquitecto Técnico BI para incorporarse a un proyecto en un entorno tecnológico exigente, participando en la definición, diseño e implementación de soluciones de datos modernas en Microsoft Fabric, con una clara orientación hands-on. Funciones: • Implementación técnica de soluciones de datos end-to-end en entornos modernos., • Definición y toma de decisiones arquitectónicas en proyectos de data., • Diseño y construcción de arquitecturas de datos escalables alineadas con negocio., • Desarrollo y optimización de modelos de datos analíticos., • Trabajo con entornos Lakehouse y ecosistemas de datos modernos., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para la evolución de soluciones BI., • Participación activa en todo el ciclo de vida del dato (ingestión, transformación y visualización). Requisitos: • Experiencia sólida en Data Engineering y Business Intelligence., • Experiencia práctica y profunda con Microsoft Fabric., • Dominio de SQL avanzado., • Experiencia en modelado de datos analíticos y arquitecturas tipo Lakehouse., • Experiencia en proyectos de implementación end-to-end., • Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto., • Perfil hands-on con equilibrio entre desarrollo y arquitectura. Valorable: • Experiencia con Spark / PySpark / Python., • Conocimientos en Power BI (modelado semántico, DAX, optimización)., • Experiencia con Azure Synapse, Azure Data Factory o Databricks., • Conocimientos de DevOps aplicado a datos (CI/CD, IaC)., • Experiencia en gobernanza y seguridad del dato (RLS, RBAC, Purview)., • Certificaciones en tecnologías Microsoft Data / Fabric. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida (4 días presenciales)., • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.)., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en datos., • Equilibrio real entre arquitectura y desarrollo., • Autonomía para definir y construir soluciones., • Formación continua en tecnologías Microsoft. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Consultor Júnior gestión de servicios BRM — IT (Gestor de relaciones de IT con el negocio) Consultoría IT - gestión de servicios y proyectos 100% remoto Experiencia mínima 2 años Imprescindible residir en España y contar con permiso de trabajo Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de relaciones con el negocio (BRM) dentro del entorno IT, capaz de actuar como puente estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando la entrega de valor en servicios y proyectos tecnológicos. Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos de servicio IT, gestionando expectativas y comunicación continua., • Levantar, analizar y documentar necesidades del negocio, traduciéndolas en requerimientos técnicos claros para los equipos de proyecto., • Gestionar el ciclo de vida de solicitudes de servicio y proyectos IT, asegurando cumplimiento de SLA y KPI acordados., • Elaborar y presentar informes periódicos de estado, desempeño y satisfacción del cliente (informes ejecutivos y operativos)., • Identificar oportunidades de mejora en los servicios prestados y promover iniciativas de mejora continua., • Coordinar con equipos de soporte, infraestructura, desarrollo y proveedores para la resolución de incidentes y problemas críticos., • Participar en reuniones de comité de servicio y revisiones de negocio (Service Review, Business Review)., • Gestionar riesgos, cambios y escalamientos asociados a los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Contribuir a la elaboración y actualización del catálogo de servicios IT. Requisitos Titulación (Grado, Grado Superior) en Ingeniería Informática, Sistemas o carrera afín. Experiencia comprobable mínima de 2 años en puesto de BRM o gestor de servicios para clientes. Residir en España y contar con permiso de trabajo. Conocimientos en las siguientes áreas. Gestión de servicios IT • Marcos ITIL v3/v4 (certificación Foundations mínima), • Gestión de incidentes, problemas y cambios, • Definición y control de SLA/OLA/KPI, • Herramientas ITSM (ServiceNow,HP Service Manager, Jira ServiceManagement, Freshdesk o similares), • PowerBI para generación de informes Gestión de proyectos y clientes • Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMI/PMBOK), • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Elaboración de propuestas y gestión de contratos de servicio, • Manejo de herramientas de colaboración (Teams, Confluence, Slack) Conocimientos técnicos IT • Comprensión de infraestructura TI (redes, servidores, cloud), • Nociones de arquitectura de servicios y entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Lectura e interpretación de indicadores técnicos y dashboards Habilidades • Comunicación clara y asertiva (oral y escrita), • Orientación al cliente y resolución de conflictos, • Organización, autonomía y gestión del tiempo en entorno remoto, • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis ejecutiva Valoraremos adicionalmente: • Experiencia previa en el sector público, especialmente en proyectos o servicios IT para organismos de la Administración Pública., • Se valorará de manera especial el conocimiento del entorno y la idiosincrasia de la Administración Pública de Euskadi (Gobierno Vasco, Diputaciones Forales, Ayuntamientos u organismos del sector público vasco). Qué ofrecemos: • Modalidad 100% teletrabajo, con flexibilidad horaria orientada a resultados y conciliación familiar., • Incorporación a proyectos y servicios IT de alta complejidad y visibilidad., • Plan de desarrollo profesional y acceso a certificaciones., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Seguro médico a partir del segundo año en la empresa. Si te apasiona conectar el negocio con la tecnología y tienes experiencia entregando valor a través de servicios IT, te invitamos a postular. Envía tu CV y certificaciones a través de LinkedIn o al correo indicado en la descripción.

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their team working remotely from Spain! This permanent role offers remote flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk, Friday afternoons off for a better work-life balance. About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, which can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? • Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing, • Conduct market research to identify client needs and opportunities, • Develop tailored sales strategies to win new business, • Prepare and present customized proposals and solutions, • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms, • Independently generate new business opportunities, • Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Candidate profile • Proven experience in sales, preferably in B2B SaaS (at least 2 years), • Highly fluent in German (C2) and English (B2), • Strong communication and active listening skills, • Experience working remotely in Sales or any other high-performance role with calls, • Results-driven with a hunger for success and growth, • Willingness to go to Madrid for the first 2-4 weeks of onboarding, • Team player with a collaborative mindset, • All relevant documentation to work legally in Spain, • Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment Employer offers • Permanent contract ensuring job security, • €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE), • Fully remote from Spain after physical onboarding in Madrid (2-4 weeks), • Clear career progression and personalized development plans, • Transportation covered to Madrid (but not housing), • Join a diverse team representing 33+ nationalities, • Regular, Monday to Friday 9-6 working hours, • Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support), • Friday afternoons off, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Employee referral program with bonus incentives Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe’s top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. With 400+ partners across 40+ countries, we’ve helped more than 5,400 professionals land their dream roles.

AMERICAN TOUR OPERATOR IS LOOKING FOR Buyer / Contracting Manager in Tourism field Based in Spain, home-worker Join Overseas Adventure Travel in our quest for excellence! We're seeking a dynamic, detail-oriented individual to enhance our purchasing team as a Buyer / Contracting Manager. If you're analytical, proactive, and possess strong negotiation skills, this role is for you. Your primary focus will be on supplier selection (Hotels & Transportation Companies), cost analysis, negotiation, and ensuring supplier performance meets our corporate goals. Building and nurturing long-term relationships with vendors across the European and MENA travel industry will be key to your success. Key Responsibilities: • Negotiation & Contracting: Secure competitive rates and favorable terms with hotels, transportation providers, and other tourism service suppliers., • Relationship Management: Build and maintain strong, long-term partnerships with key suppliers to ensure reliability and quality of service., • Market Analysis: Monitor market trends, competitor pricing, and demand fluctuations to optimize contracting strategies., • Contract Compliance: Ensure all agreements comply with company standards, legal requirements, and industry regulations., • Supplier Performance Management: Evaluate and track supplier performance, resolving any issues that impact service quality or business objectives., • Strategic Planning: Develop and implement a contracting strategy aligned with business goals and market opportunities., • Cross-Department Collaboration: Work closely with sales, operations, and product teams to align supplier agreements with business needs., • Cost Optimization: Identify cost-saving opportunities without compromising quality and customer experience. Benefits: • Competitive salary package, • Merit Increase based on personal performance, • Incentive Bonus based on targeted results, • Personal and Professional Growth – Available on request, • Milestone Bonus + Travel certificate for every 5th anniversary of employment at GCC, • Associate Deals – WORLDWIDE GC Tour packages available to associates @ discounted price., • Referral Bonus, • Vacation days per year + 3 personal days from the company, • Reimbursement of public transport with yearly max cap, • Full training program onsite, • Unique Corporate Culture (Team building, Community Work, Corporate Events), • Working as part of an international team (colleagues in worldwide offices). Required Qualifications: • 2-5 years of experience in contract negotiations, preferably within the travel industry., • Strong oral and written communication skills., • Native or bilingual in English and French., • Proficiency in analyzing, benchmarking, and negotiating pricing., • Comfortable using PC software such as Excel, Word, PowerPoint, and Project., • Willingness to travel up to 60% of the time, primarily within Europe. Please forward your C.V. in English to: Francesco Liga <> We will contact only those candidates who fulfill requirements above. By applying to this ad, you would be automatically giving Grand Circle your consent for processing your data in recruitment process. The data collected in the process of recruitment are in accordance with Grand Circle Data Privacy Policy. Without your express consent, your data cannot and will not be used for any other purposes. If you have any queries or complaints, please contact us via e-mail address: .

En Agap2 buscamos un/a Senior Data Engineer con perfil de Arquitecto Técnico BI para incorporarse a un proyecto en un entorno tecnológico exigente, participando en la definición, diseño e implementación de soluciones de datos modernas en Microsoft Fabric, con una clara orientación hands-on. Funciones: • Implementación técnica de soluciones de datos end-to-end en entornos modernos., • Definición y toma de decisiones arquitectónicas en proyectos de data., • Diseño y construcción de arquitecturas de datos escalables alineadas con negocio., • Desarrollo y optimización de modelos de datos analíticos., • Trabajo con entornos Lakehouse y ecosistemas de datos modernos., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para la evolución de soluciones BI., • Participación activa en todo el ciclo de vida del dato (ingestión, transformación y visualización). Requisitos: • Experiencia sólida en Data Engineering y Business Intelligence., • Experiencia práctica y profunda con Microsoft Fabric., • Dominio de SQL avanzado., • Experiencia en modelado de datos analíticos y arquitecturas tipo Lakehouse., • Experiencia en proyectos de implementación end-to-end., • Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto., • Perfil hands-on con equilibrio entre desarrollo y arquitectura. Valorable: • Experiencia con Spark / PySpark / Python., • Conocimientos en Power BI (modelado semántico, DAX, optimización)., • Experiencia con Azure Synapse, Azure Data Factory o Databricks., • Conocimientos de DevOps aplicado a datos (CI/CD, IaC)., • Experiencia en gobernanza y seguridad del dato (RLS, RBAC, Purview)., • Certificaciones en tecnologías Microsoft Data / Fabric. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida (4 días presenciales)., • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.)., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en datos., • Equilibrio real entre arquitectura y desarrollo., • Autonomía para definir y construir soluciones., • Formación continua en tecnologías Microsoft. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años)., • OpenText Business Center / Capture – Avanzado., • OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado., • OpenText Capture Center (ICC) – Medio., • OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado., • SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico., • SAP Extended ECM by OpenText – Básico., • Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos)., • ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3–7 years of experience in Data Engineering with focus on data ingestion and transformation, • Advanced Python and SQL skills, • Strong expertise in AWS data stack (Glue, PySpark, Lambda, S3, SNS, Step Functions, Airflow), • Experience in DBT and Snowflake., • Experience with data transformation and modeling using Snowflake and dbt, • Infrastructure as Code knowledge (AWS CDK/CloudFormation), • CI/CD experience (Jenkins, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild), • Knowledge of data integration tools (Snaplogic preferred), • Ability to work autonomously and take ownership of projects, • Strong communication skills to engage with both technical teams and business stakeholders, • English fluent, • Remote work (preferred cities: Barcelona, Madrid, Valencia). 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Design and develop reusable data pipelines as code blueprints for multiple environments, • Build and maintain data transformation workflows using AWS Glue, PySpark, and Airflow, • Create data models and transformations in Snowflake using dbt, • Implement Infrastructure as Code for deploying data solutions across environments, • Set up and maintain CI/CD pipelines for automated testing and deployment, • Collaborate with analytics teams to prepare data for consumption by analysts and data scientists, • Engage with business stakeholders to understand data requirements and translate them into technical solutions, • Ensure data quality and reliability throughout the ingestion and transformation process 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Spanish-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Spanish and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain, with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen, including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Spanish-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Spanish and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

En Agap2 buscamos un/a Senior Data Engineer con perfil de Arquitecto Técnico BI para incorporarse a un proyecto en un entorno tecnológico exigente, participando en la definición, diseño e implementación de soluciones de datos modernas en Microsoft Fabric, con una clara orientación hands-on. Funciones: • Implementación técnica de soluciones de datos end-to-end en entornos modernos., • Definición y toma de decisiones arquitectónicas en proyectos de data., • Diseño y construcción de arquitecturas de datos escalables alineadas con negocio., • Desarrollo y optimización de modelos de datos analíticos., • Trabajo con entornos Lakehouse y ecosistemas de datos modernos., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para la evolución de soluciones BI., • Participación activa en todo el ciclo de vida del dato (ingestión, transformación y visualización). Requisitos: • Experiencia sólida en Data Engineering y Business Intelligence., • Experiencia práctica y profunda con Microsoft Fabric., • Dominio de SQL avanzado., • Experiencia en modelado de datos analíticos y arquitecturas tipo Lakehouse., • Experiencia en proyectos de implementación end-to-end., • Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto., • Perfil hands-on con equilibrio entre desarrollo y arquitectura. Valorable: • Experiencia con Spark / PySpark / Python., • Conocimientos en Power BI (modelado semántico, DAX, optimización)., • Experiencia con Azure Synapse, Azure Data Factory o Databricks., • Conocimientos de DevOps aplicado a datos (CI/CD, IaC)., • Experiencia en gobernanza y seguridad del dato (RLS, RBAC, Purview)., • Certificaciones en tecnologías Microsoft Data / Fabric. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida (4 días presenciales)., • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.)., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en datos., • Equilibrio real entre arquitectura y desarrollo., • Autonomía para definir y construir soluciones., • Formación continua en tecnologías Microsoft. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their team in Madrid, Spain! This permanent role offers hybrid flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk—Friday afternoons off for a better work-life balance. About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? • Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing, • Conduct market research to identify client needs and opportunities, • Develop tailored sales strategies to win new business, • Prepare and present customized proposals and solutions, • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms, • Independently generate new business opportunities, • Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Candidate profile • Proven experience in B2B sales, preferably in SaaS (at least 6 months), • Experience working with the US market in similar role, • Strong communication and active listening skills, • Willingness to work late shifts to cater to US hours (14:45-11:45 PM, Friday until 8PM), • Results-driven with a hunger for success and growth, • Native or near native fluency in English, • Team player with a collaborative mindset, • Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment, • Willing to work 100% from office (hybrid options after initial months), • (Spanish work residency or EU passport is mandatory) Employer offers • Permanent contract ensuring job security, • €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE), • Clear career progression and personalized development plans, • Join a diverse team representing 33+ nationalities, • Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support), • Hybrid work model after the initial 3-4 months, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Employee referral program with bonus incentives Please know this job is 100% in Madrid and candidates needs to be based in the area or willing to relocate on their own. Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe’s top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. With 400+ partners across 40+ countries, we’ve helped more than 5,400 professionals land their dream roles.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Validación y Verificación (V&V) en Sistemas de Comunicaciones! Participarás en la validación, verificación y aseguramiento de calidad de sistemas de comunicaciones avanzadas, incluyendo radios tácticas, SDR, datalinks y arquitecturas de comunicaciones críticas. Contribuirás a proyectos estratégicos en defensa y comunicaciones seguras, garantizando su correcto funcionamiento y fiabilidad. ¿Qué harás • Formarás parte del equipo responsable de asegurar que nuestros sistemas de comunicaciones cumplen los requisitos más exigentes. Entre tus funciones:, • Realizar actividades de validación y verificación de sistemas a diferentes niveles (unidad, subsistema y sistema)., • Participar en la especificación, diseño y análisis de requisitos (SS, SSS, SSDD, SRS, HDR…)., • Validar formas de onda, datalinks y sistemas radio., • Automatizar pruebas y desarrollar procedimientos de test., • Utilizar equipos de medida: osciloscopios, analizadores de espectro, generadores, simuladores de canal, etc., • Trabajar con sistemas de comunicaciones basados en SDR y arquitecturas tácticas comerciales., • Gestionar cableado y conectores RF, así como interfaces y configuraciones., • Utilizar herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill, entre otras., • Documentar resultados, aportar conclusiones técnicas y garantizar la calidad del sistema antes de su entrega. ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples con todo al 100 %. ¡Queremos conocerte igualmente! Requisitos valorados: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, o FP Superior en Redes/Comunicaciones., • Conocimientos en comunicaciones radio, SDR, datalinks y formas de onda. (Mas de 4años), • Experiencia en validación y verificación de sistemas., • Uso de equipos de medida y herramientas de análisis RF., • Conocimientos de cableado, conectores RF y arquitectura de comunicaciones., • Manejo de herramientas MBSE (DOORS, EA, Windchill…)., • Inglés alto (B2–C1)., • Capacidad para obtener habilitación de seguridad nacional/NATO (se valorará). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de R&D Business Development sus tareas serán: • Desarrollo de negocio ligado a actividades de I+D+i, incluyendo acción comercial con el sector industrial., • Liderar la captación de proyectos de I+D+i en convocatorias regionales, nacionales y europeas., • Coordinar y supervisar la preparación de propuestas de I+D+i., • Promover la cooperación con universidades, centros tecnológicos e industria, a nivel nacional e internacional., • Participación activa en plataformas y foros (regionales, nacionales y europeos) relacionados con las áreas de actividad prioritaria del centro (transporte, energía e industria)., • Participación activa en la definición de resultados explotables y las vías de explotación de los principales resultados del centro. Titulación requerida: • Titulación superior/Grado en el ámbito científico-tecnológico, preferentemente en la rama de ingeniería. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia de 5 años o más en la redacción de propuestas de proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y, principalmente, europeo (H2020 y HE)., • Experiencia relevante en la promoción de actividades de I+D+i y talento investigador internacional, • Conocimiento específico en programas, planes estratégicos y convocatorias regionales, nacionales y europeas., • Inglés nivel alto, escrito y hablado (C1/C2)., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir y vehículo propio Conocimientos valorables: • Nivel Máster / postgrado vinculado con la gestión y promoción de la innovación., • Gran nivel de comunicación, • Experiencia demostrable y contactos en sectores de interés para el centro (transporte, energía e industria)., • Habilidad para presentar y promocionar resultados., • Habilidades de desarrollo de negocio., • Capacidad de trabajar en equipo y de liderar equipos., • Habilidad para promover y generar ideas e iniciativas en colaboración con agentes internos y externo. Se ofrece: • Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades., • Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal., • Plan de Formación en los ámbitos de especialización., • Retribución según valía demostrada. xcskxlj, • Incorporación inmediata., • Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos de virtualización / Virtual Center Conocimientos de sistemas operativos Red Hat Gestión de redes – Nivel Avanzado. Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. Experiencia funcional estimada de 4–5 años. Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente, • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti : Itinerarios diseñados para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración, tiendas, • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será breve y para resolver dudas., • Entrevista técnica : Conocerás al equipo y el proyecto en detalle. Podría incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior Product Specialist – Cooling Sector ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits package The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, y nuestras capacidades de demostración son clave para mostrar a clientes y usuarios finales el valor real de nuestras soluciones. ¡Únete a nuestro equipo de despliegues demostrativos! Buscamos un/a Ingeniero/a de preventa que será responsable de planificar, coordinar y ejecutar despliegues técnicos orientados a clientes y usuarios finales, asegurando que cada demostración represente fielmente las capacidades del producto o solución y dando soporte directo al equipo comercial. ¿Qué harás? · Identificar y dimensionar los recursos logísticos, técnicos y de infraestructura necesarios para la realización de demos. · Coordinar la preparación, transporte, instalación y configuración de los equipos y soluciones a desplegar. · Asegurar la operatividad técnica de la demo antes y durante su ejecución.· Colaborar estrechamente con el equipo comercial para adaptar las demos a las necesidades del cliente y sus escenarios de uso reales. · Recoger feedback técnico-operativo de usuarios finales tras la demo para su puesta en valor interno. · Elaborar documentación técnica de soporte, guías operativas y material asociado a cada despliegue. · Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y confidencialidad durante todo el proceso. · Gestionar proveedores, logística y terceros implicados en el despliegue de la demo. · Participar en la mejora continua de los procedimientos de demostración y metodologías de despliegue. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que pedimos. ¡Queremos conocerte y descubrir lo que puedes aportar! · Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar), FP en Sistemas Informáticos, Redes, Electrónica o equivalentes. · Experiencia en instalación, configuración o despliegues técnicos de soluciones hardware/software. · Conocimientos en logística técnica o coordinación de recursos en entornos tecnológicos.· Capacidad para interactuar con clientes, equipos comerciales y equipos técnicos. · Habilidad para elaborar documentación técnica y operativa. · Disponibilidad para trabajo híbrido en Alcobendas (Madrid). Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. · Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo orientada a resultados (adaptado a las necesidades de un entorno presencial). · Plan de carrera adaptado a ti. · Formación continua en Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). · Descuentos exclusivos para empleados: gimnasios, restauración, ocio, tiendas… · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca del empleo ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas para proyectos Sistema de Misión Vehículos Terrestres ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Ingeniero Informático, Telecomunicación, Industrial o equivalentes, • Experiencia previa con modelo de desarrollo en V, Manejo de hitos como SSS, SFR, PDR, CDR, TRR., • Gestión de requisitos con herramientas como Doors., • SysML, UML, Manejo de herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody., • Capacidad de redacción de documentación técnica., • Metodologías ágiles y herramientas como Jira., • Ingles medio. Se valorará: • Experiencia previa en el sector de defensa o sectores industriales similares., • Conocimientos de Mando y Control., • Frameworks de Arquitectura NAF, UAF. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.