Ecommerce jobs in Spain

En Grupo TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores europeos de software de gestión, ERP, ecommerce, fintech, CRM y soluciones digitales de HR, ayudamos a más de 2 millones de clientes a impulsar su negocio a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube. Con presencia en Italia, España, Turquía y Albania, y un equipo de casi 4.000 profesionales, seguimos creciendo con una clara ambición de expansión en el sur de Europa 🌍 En TeamSystem España lanzamos el III Programa de Talento en el área de Customer Service IA & Automatizaciones, dirigido a estudiantes y recién titulados/as con curiosidad por la inteligencia artificial aplicada, la automatización de procesos y la mejora de la experiencia de cliente. A través de este programa de prácticas, te incorporarás a un equipo que trabaja en la automatización del soporte, creando y entrenando bots de IA, agentes de correo, chat y voz, y contribuyendo a reducir la carga operativa de los equipos de Atención al Cliente mediante soluciones inteligentes basadas en documentación y aprendizaje continuo. Requisitos deseados 🙌 • Estar cursando o haber finalizado FP o Grado universitario, preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Automatización, Sistemas o similares., • Tener curiosidad real por la Inteligencia Artificial y las automatizaciones., • Interés por aprender mediante la práctica, la prueba y el error., • Capacidad de aprendizaje continuo, autonomía y actitud proactiva., • Perfil con mentalidad técnica, orientado a resolver problemas reales. Valorable ✨ • Conocimientos o interés en automatización de procesos y plataformas de creación de bots., • Experiencia (académica o personal) probando herramientas de IA, chatbots o agentes virtuales., • Familiaridad con entornos como Ultimate, Mitsi, Cendex u otras plataformas similares., • Interés por la documentación técnica y su uso para entrenar modelos de IA., • Perfil “maker”: personas que prueban, testean y construyen. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Durante tu periodo de prácticas, participarás en: • Creación, actualización y mantenimiento de documentación utilizada para entrenar modelos de IA., • Entrenamiento de bots de IA (correo, chat y agentes de voz) mediante plataformas internas., • Apoyo en la automatización de procesos orientados a reducir carga operativa en Atención al Cliente y Customer Success., • Configuración y mejora de agentes de soporte inteligentes y centralitas automatizadas., • Pruebas, validación y mejora continua de flujos automatizados., • Colaboración en el desarrollo de IA interna para TeamSystem., • Aprendizaje práctico en entornos reales de IA aplicada a negocio. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, EU the USA and a successful online business. ZIMMERMANN also upholds a well-established wholesale business internationally with an enviable list of major stockists including Net-a-Porter and Saks Fifth Avenue, to name a few. Zimmermann has an exciting opportunity for an Omni-Channel Stock Associate (7-month fixed-term, 20 hours/week) from late March to October 2026 in our Madrid boutique. Working within our Madrid store, and as part of a high performing digital team, the position will be responsible for the successful fulfilment and timely processing of web orders and returns coming from the Zimmermann EU website whilst assisting with the processing of both retail and online stock for our EU warehouses and stores. The successful candidate's key responsibilities include, but are not limited to: ONLINE ORDERS • To ensure Online orders are processed in accordance with Zimmermann “Online Store Policy and Procedure”, without exception, • To pack all allocated online orders to the highest standard of presentation, • To manage and support all expedited and hand delivery services, • To ensure invoicing and packing is completed according to client and Zimmermann guidelines, • To ensure 100% accuracy in dispatch, keeping in mind the end client experience, • To ensure the Online orders received are dispatched from the store in the required timeframe, • To manage the inventory of Online related stationery supplies, and re-order as necessary, • To ensure there is no incidence of negative feedback from Online Store clients, • To remain in regular communication with the CS/Ecommerce teams and reply within the required timeline, • To report issues that will impact the client experience to the CS and Ecommerce Operations Teams STOCKROOM ORGANISATION • To maintain the organization of the stock rooms and other storage spaces, • To ensure stock is organized by Collection group RTW / SWIM, category, colour and size, • To systematically re-organize the stock rooms to work in line with the delivery calendar and requirements of each season, • To ensure stock room is organized in line with BOH standards that prioritize efficiency for the sales team working with clients STOCK INVENTORY ASSISTANCE • To investigate any online related stock issues and discrepancies that arise from stocktake and liaise with the Store Manager and Stock Controller with the findings The successful candidate will have a background in stock and in online fulfilment, hold strong multitasking skills and be a team player whilst enjoying a fast-paced work environment. They will also be analytical and thorough when referring to stock control. Why work with us? • Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders, • Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann, including Annual Managers Conferences and workshops, • Bi-Annual Careers Day to explore various career paths across Corporate and Retail, • Seasonal uniform provided to all team members, • Generous Employee Discount and Bonus Structure, • Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements, • Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities, • Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members, • Promotion of work life balance where our boutique retail leaders work a rotating roster This is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field and only suitable candidates will be contacted. Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

¿Te apasiona la logística, la innovación y liderar equipos en entornos automatizados? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En El Corte Inglés buscamos un/a Jefe/a de Sección – Turno de Noche para nuestro nuevo centro de distribución de alimentación en Villaverde, un espacio altamente automatizado donde la tecnología y la eficiencia marcan la diferencia. ¿Qué harás? • Coordinarás y liderarás tu sección durante el turno de noche, asegurando que el equipo esté alineado, formado y preparado para operar con sistemas automatizados., • Planificarás las tareas nocturnas, integrando procesos manuales y automáticos para garantizar un flujo operativo ágil y eficiente., • Supervisarás la calidad y la seguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares y resolviendo cualquier incidencia en planta., • Impulsarás la mejora continua, detectando oportunidades para optimizar procesos y elevar el rendimiento del área., • Analizarás indicadores clave (KPIs) para tomar decisiones basadas en datos y alinear los resultados de tu sección con los objetivos del centro. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en entornos logísticos automatizados, formación en Ingeniería y al menos de uno a tres años liderando equipos operativos. Valoramos conocimientos en WMS, robots, transportadores, sistemas de picking y herramientas de análisis. Se requiere dominio de inglés y será un plus contar con experiencia en ecommerce o alimentación. Queremos perfiles analíticos, con visión operativa, mentalidad de mejora continua y capacidad para motivar y guiar a su equipo en un entorno dinámico y tecnológico. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un proyecto innovador en pleno crecimiento, con un entorno altamente tecnológico y un equipo comprometido con la excelencia operativa. Aquí podrás desarrollarte profesionalmente, asumir retos reales y ver el impacto directo de tu trabajo. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Listo/a para liderar la logística del futuro? ¡Únete a El Corte Inglés y haz que las cosas pasen! 🚀

Purpose of Role: We are seeking a driven and proactive Sales Development Representative (SDR) to be a critical engine for our expansion. This is a high-impact, fixed-term contract where you will identify, reach out, and onboard the next wave of high-potential sellers. And later work with these sellers to grow their GMV (Gross Merchandise Value) on our platform in close collaboration with our cross-functional teams. The right candidate would have Sales Development acumen and experience. If you thrive on autonomy, possess exceptional communication and presentation skills, and are ready to take full ownership of high-stakes goals in an evolving, high-velocity environment, we want to hear from you. Responsibilities: • Proactively conduct outbound prospecting via multi-channel (email, phone, social) outbound campaigns to source and qualify high-potential seller-partners., • Lead initial pitches to understand seller needs, translating the unique value of TikTok Shop into compelling, tailored propositions for them., • Assess seller fit to confirm potential partners, ensuring strong platform fit, identifying the seller growth strategies, and clear pathways to GMV growth., • Support end-to-end seller onboarding, registration, account setup, and activation of new sellers., • Collaborate with internal teams to ensure continued support for onboarded sellers. Including merchant navigation through their growth on the platform., • Meet and exceed monthly/quarterly targets related to seller acquisition and seller GMV growth within a 3-6 months period., • Understand the TikTok Shop platform, the competition, and our unique positioning in the industry. Minimum requirements: • Proven B2B Sales Acumen: Of successful B2B sales development (SDR/BDR) or full-cycle sales experience., • Communication Excellence: Exceptional command of English & Spanish, both written and verbal, for external negotiations and presentations., • Self-Driven & Organised: Demonstrated strong time management, organisational skills, and the ability to operate autonomously in a remote-first setting., • Contract Commitment: Availability for a 6-12 month fixed-term contract, with opportunity for extension based on impact and results. Preferred skills/qualifications: • eCommerce experience: previous direct experience within a high-growth eCommerce, online marketplace, or platform business is a strong advantage., • Startup passion: Experience operating effectively within a hyper-scaling, fluid, or startup-like environment.

Business Development Representative (BDR) Salary: Competitive salary based on experience + uncapped variable Location: Hybrid in Madrid (1-2 days onsite/week) Contract: Permanent Start: Immediate What is Dreamshot? You're not selling software. You're selling the end of photoshoots. We're Dreamshot. Our AI generates product images indistinguishable from a real photoshoot. No empty "AI promises": we work with KIA, Toyota, Ecoalf, and OK Mobility. Team of 4. Growing fast. Looking for someone with a hunter mindset to help us open the market. The Role This role is 100% outbound. You won't manage inbound leads. You'll create them. As a BDR you will: • Open doors at companies that don't know us yet, • Be the first voice explaining how Dreamshot can change how they create content, • Master prospecting: emails, LinkedIn, calls, events, • Book qualified meetings with marketing directors, creatives, and ecommerce leads, • Work directly with the CEO: you'll learn firsthand how B2B sales works What will you do? Outbound prospecting (70%) • Cold email sequences (Apollo, Lemlist, or similar), • Personalized LinkedIn messages, • Cold calls to decision-makers, • Build and maintain prospect lists by industry, • Share insights: what messages work, which sectors respond best Follow-up and nurturing (10%) • Follow up on non-responsive leads, • Prepare follow-up emails after CEO meetings, • Keep HubSpot updated, • Nurture cold leads until they're ready to talk Events and networking (10%) • Attend trade shows, conferences, and marketing/ecommerce events, • Generate leads in person, • Represent Dreamshot in the Spanish and European market Learning (10%) • Listen to the CEO's sales calls, • Study case studies and common objections, • Improve your sequences based on data You don't need to know about AI or photography. We'll teach you everything. What are we looking for? We're looking for a hunter mindset. Someone who enjoys opening markets and understands that good outbound isn't spam. Soft Skills (most important): • Hunter mentality: you're motivated by the chase, not account management, • Persistence: 90% of your emails won't get a response, and that's fine, • Coachability: you take feedback and improve every week, • Autonomy: you organize your day without supervision, • Honesty: if something isn't working, you say it Hard Skills: • 1-2 years of B2B sales experience (prospecting, qualification), • Native Spanish, • Experience with sales tools (CRM, email sequences, LinkedIn) Nice to have: • C1+ English (for European prospects), • Experience in SaaS, tech, or digital agencies, • Knowledge of Apollo, HubSpot, or Salesforce, • Comfortable with AI tools (ChatGPT, Claude, Gemini...) Why Dreamshot? • Direct access to the CEO: you'll work hand-in-hand with the founder, not through 3 layers of managers, • Tech stack: you're here to sell, not fight with Excel. Apollo, HubSpot, Sales Navigator, whatever you need, • Real growth: if you perform, in 12-18 months you can evolve to Account Executive, • Visible impact: in a team of 4, what you do matters What do we offer? • Competitive salary based on experience + uncapped variable., • Hybrid: 1-2 days in office (Madrid), rest remote, • Flexible hours and Fridays until 3pm, • 22 working days of vacation, • Special days: December 24 & 31 + birthday off, • Paid trips to events (2-4 per year), • Permanent contract What's the process? 1. CV review, 2. Initial call (20 min) — we get to know each other, 3. Prospecting role play (30 min), 4. Final interview (45 min) — deep dive, 5. Decision in less than 1 week What's your evolution? In 1 month you'll know the product, have listened to several sales calls, and have your first sequences running. In 3 months you'll have mastered the process. Optimized sequences, prospect lists by industry, and a steady flow of meetings. In 6 months you'll be a pipeline machine. The CEO spends less time prospecting because you fill the calendar. If you have a hunter mindset, if you're motivated by opening markets, and if you're looking for a place where you can grow fast and prove what you're worth... We want to meet you!

Job Title: Boomi-specialist/developer Job Type: Contract Job Location: Madrid, Spain (2 days in office per week) Experience Level: 7-12 years Solid experience with Boomi Enterprise Platform and overall integration development Familiarity with REST/SOAP APIs, XML, JSON, Golang, Java, JavaScript/TypeScript and SQL Understanding of integration patterns (ETL, real-time, event-driven), integration security, quality assurance, etc. Understanding of cloud platforms (GCP, AWS) and cloud integration features Understanding about Telecommunication and eCommerce-business and CRM/ ERP solutions helps tremendously. Ability to work collaboratively in agile teams Experience in Telco. Familiarity with TM Forum Open Digital architecture. Familiarity with the Agile (Scrum) way of working Collaborate with business and tech teams to understand integration needs and translate them into scalable and robust solutions Design and develop integration solutions using the Boomi Enterprise Platform Contribute to customer-specific solution design and documentation as part of the offer process Build and maintain data flows between cloud and on-prem systems

🚀 Buscamos un/a Experto/a en Business Intelligence (BI) Analyticae Data Mining es una consultora especializada en analítica avanzada, inteligencia artificial aplicada a negocio y automatización inteligente de procesos, y forma parte de Kimia Group, grupo tecnológico con presencia internacional. Trabajamos con empresas de sectores como retail, ecommerce, agro, legaltech y tecnología, ayudándolas a transformar sus datos en decisiones estratégicas, optimizar procesos y acelerar el crecimiento mediante datos e inteligencia artificial. Diseñamos y desarrollamos arquitecturas de datos, datalakes, dashboards avanzados, modelos predictivos y soluciones de IA (incluida IA generativa y agentes inteligentes) con un enfoque claro: impacto real en el negocio. 🎯 Tu misión Como Experto/a en Business Intelligence (BI) en Analyticae, serás responsable de diseñar y desarrollar dashboards interactivos, modelos de datos y reporting avanzado que apoyen la toma de decisiones estratégicas en proyectos de cliente y proyectos internos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con perfiles de Data Science, IA y negocio. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y mantenimiento de dashboards interactivos y cuadros de mando ejecutivos., • Modelado de datos y construcción de capas semánticas orientadas a negocio., • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL desde múltiples fuentes., • Análisis de datos para generar insights accionables y recomendaciones estratégicas., • Colaboración continua con equipos de data, IA y stakeholders de negocio., • Participación activa en la definición de soluciones analíticas creativas y orientadas a impacto. ✅ Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en diseño y mantenimiento de dashboards interactivos., • Conocimientos avanzados en modelado de datos y procesos ETL., • Experiencia en análisis de datos y reporting ejecutivo., • Manejo de herramientas de BI como Power BI, Tableau, Looker u otras similares., • Conocimientos de SQL y Python y/o herramientas de transformación de datos., • Nivel de inglés profesional (B2/C1)., • Capacidad analítica, orientación a negocio y buena comunicación de resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en consultoría o proyectos con clientes., • Mentalidad de negocio y orientación a impacto., • Proactividad y buenas habilidades de comunicación. 💼 Qué ofrecemos • Proyectos de alto impacto en datos, BI e inteligencia artificial., • Entorno técnico avanzado y equipo colaborativo., • Modalidad híbrida en Madrid., • Jornada intensiva los viernes y en verano.

DevOps Engineer – Release Management Ubicación: Madrid (Híbrido: 20% oficina, 80% remoto) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Tecnologías clave: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Linux, Java, AWS, CI/CD, IaC ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona garantizar despliegues fiables, automatizados y de alta calidad en entornos complejos? En Coforge tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo de Release & DevOps Engineering altamente especializado, donde podrás influir directamente en la estabilidad, eficiencia y escalabilidad de una plataforma eCommerce crítica para uno de nuestros clientes más importantes en España. Si disfrutas automatizando procesos, optimizando pipelines, manteniendo entornos alineados y asegurando releases fluidos, este es tu lugar. Sobre el puesto Buscamos un DevOps Engineer con experiencia en equipos de Release Management, responsable de coordinar, automatizar y ejecutar despliegues dentro de un ecosistema multiequipo y multientorno. Trabajarás estrechamente con Ingeniería, QA, Arquitectura y Operaciones para asegurar que cada release sea estable, trazable y ejecutada con las mejores prácticas DevOps. Este rol requiere fuertes habilidades técnicas, capacidad analítica y experiencia manejando situaciones complejas en plataformas de alta disponibilidad. Responsabilidades clave • Gestionar, mantener y alinear entornos para actividades de testing, preproducción y producción., • Automatizar y ejecutar procesos de despliegue mediante herramientas DevOps y CI/CD., • Administrar repositorios, ramas y estrategias de release en GitHub., • Coordinar integraciones entre múltiples equipos y pipelines., • Mantener configuraciones de Kubernetes y supervisar servicios desplegados., • Validar artefactos generados, integraciones y compatibilidad entre versiones., • Monitorizar y optimizar pipelines de release., • Mantener tableros y flujos de release en JIRA., • Soporte bajo demanda para incidencias relacionadas con despliegues., • Participación en despliegues nocturnos tras un periodo de aprendizaje (3–6 meses)., • Opcional: rotación de guardias (máx. 1 semana/mes). Habilidades técnicas • GitHub – Nivel avanzado (gestión de ramas, GitFlow, Pull Requests, pipelines)., • Kubernetes – Avanzado (despliegue, troubleshooting, Helm es un plus)., • Oracle SQL – Intermedio–avanzado (consultas, validación de datos, scripts)., • Linux – Intermedio (administración, scripting, troubleshooting)., • Java – Intermedio (lectura, entendimiento de servicios para validar despliegues)., • AWS – Intermedio (EKS, EC2, S3, CloudWatch; certificación Practitioner deseable)., • CI/CD – Experiencia con pipelines y automatización., • IaC (Terraform/CloudFormation) – Deseable., • JIRA – Conocimientos básicos/intermedios. Habilidades blandas • Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y autonomía para resolver problemas técnicos complejos., • Capacidad de priorizar en entornos de alta demanda., • Orientación al detalle y buenas prácticas DevOps., • Adaptabilidad a entornos cambiantes. Certificaciones • Certificaciones AWS (ALTAMENTE valoradas)., • Certificaciones DevOps/Kubernetes (plus). Experiencia • Mínimo 2 años en posiciones DevOps o similares, idealmente dentro de equipos de release, despliegue o SRE. Proceso de selección • Revisión de CV + entrevista inicial con Talent Acquisition., • Entrevista técnica con el equipo Coforge., • Entrevista técnica final con el cliente. Detalles adicionales • Horario: estándar de oficina en Madrid., • Idiomas: español nativo; inglés medio-alto (lectura/escritura)., • Ubicación: preferiblemente Madrid. Se aceptan candidatos de otras zonas siempre que puedan cumplir el esquema híbrido (gastos a cargo del candidato).

The Role We are looking for a Senior Data Engineer with proven experience in Big Data ecosystems to design, build, and optimize data pipelines and aggregated models that enable reliable and scalable reporting. This role requires strong hands-on expertise with Spark, Scala, and Impala, as well as a solid background in implementing ETL processes in complex environments. Key Responsibilities • Demonstrate and champion Charles Taylor Values by ensuring Agility, Integrity, Care, and Accountability and Collaboration., • Design, develop, and maintain ETL processes for large-scale data ingestion, transformation, and integration., • Build aggregated data models to support business reporting and analytics., • Work with Big Data technologies (Spark, Scala, Impala) to ensure high-performance data pipelines., • Optimize queries and processing workflows for efficiency and scalability., • Partner with business stakeholders, data analysts, and BI teams to translate requirements into technical solutions., • Ensure data quality, consistency, and governance across all layers of the architecture., • Contribute to the continuous improvement of development practices and data engineering standards. Required Skills • 3+ years of experience in Data Engineering or similar roles., • Proven expertise in Spark (Scala) and Impala within Big Data environments., • Strong experience with ETL design, implementation, and optimization., • Advanced knowledge of distributed computing and parallel processing., • Solid understanding of data modeling and performance tuning., • Familiarity with data governance, data quality frameworks, and best practices., • Strong problem-solving skills and ability to work in agile, fast-paced environments., • Excellent communication skills in English (written and spoken). Why join Charles Taylor InsureTech? The Charles Taylor InsureTech team blends hands-on insurance expertise with fresh thinking from the worlds of technology consulting, financial services, ecommerce and beyond. As a newly established business which is part of Charles Taylor, we combine the agility of a start up with the security and scale of a corporate. The result is a pragmatic-yet-pioneering approach that we’ve used to help clients reimagine central market systems, launch self-service digital insurance products, automate regulatory reporting requirements and more. We are very proud of the fact that nine out of ten of our people recommend Charles Taylor as a place to work. We pride ourselves on having a positive work environment where our people are empowered to make the best decisions and where learning is valued highly and shared across our business. We are very committed to ensuring our people are given continuous learning and development. As well as structured induction programmes and job training, we provide study support for relevant professional qualifications and have a Core Learning & Development Curriculum. Charles Taylor is a fun and inclusive place to work where people are truly valued and encouraged to enjoy a host of social and sporting activities available. Quiz nights, tennis tournaments, football matches and a range of other events take place throughout the year Equal Opportunity Employer Here at Charles Taylor we are proud to be an Inclusive Employer. We provide an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital/ family status, race, religion, sex or sexual orientation. Our external partnerships and the dedicated work we do in promoting a transparent and fair recruitment and selection process all contribute to the successful, inclusive and diverse culture and environment which we are proud to be a part of at Charles Taylor.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ANALISTA DIGITAL ESPECIALISTA EN IA que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión del impacto de las nuevas herramientas de LLM basadas en IA como canal de adquisión de tráfico y ventas., • Investigación profunda de tendencias del mercado basado en el ecosistema de IA y capacidad de extraer modelos de comportamiento aplicado a DIGI., • Visualización de datos en Looker Studio., • Reporting para departamentos externos y áreas intradepartamentales. Formación: • Marketing digital, ecommerce, e Inteligencia Artificial. Conocimientos: • Google Analytics 4, • Google Tag Manager, • Python, • Google Looker Studio, • Interpretación de datos del comportamiento del usuario y de negocio. Competencias: • Organización y trabajo en equipo., • Proactividad y propuestas de mejora en la recolección de datos., • Visión estratégica de negocio., • Capacidad de desarrollar e implementar estrategias alineadas con los objetivos comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¡Estamos en plena búsqueda de un Responsable de Ventas Digital! Si te apasiona el mundo de la automoción y tienes experiencia impulsando ventas a través de canales digitales, esta es tu oportunidad. Buscamos a un profesional capaz de liderar la estrategia comercial online, optimizar la gestión de leads y garantizar una experiencia de cliente excepcional en un entorno omnicanal. Si dominas el ecosistema digital, sabes trabajar con CRM y te motivan los retos comerciales… ¡esta vacante es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el flujo completo de leads online desde su captura hasta el cierre., • Garantizar el uso correcto y eficiente del CRM por parte del equipo (Salesforce, HubSpot u otros)., • Optimizar la atención multicanal: WhatsApp Business, redes sociales, chat web y formularios digitales., • Asegurar tiempos de respuesta ágiles y experiencias personalizadas para cada cliente digital. ¿Qué buscamos? • Un líder dinámico, proactivo y fuertemente orientado a la consecución de objetivos., • Experiencia consolidada en ventas digitales, gestión comercial online o marketing digital, preferiblemente en el sector automoción o en entornos ecommerce., • Con sólidos conocimientos del sector automotriz y dominio de herramientas CRM como Salesforce, HubSpot u otras plataformas de gestión comercial., • Capaz de interpretar datos, manejar herramientas digitales y transformar métricas en decisiones estratégicas para impulsar la actividad de ventas., • Excelentes habilidades comunicativas, negociación y visión comercial, capaz de influir y motivar tanto a clientes como a su equipo., • Alta capacidad de planificación, organización y coordinación multicanal, asegurando la correcta ejecución de procesos comerciales., • Nociones de SEO/SEM y experiencia gestionando estrategias en entornos omnicanal para maximizar la captación y conversión de leads., • Y que pueda trabajar de forma alineada con marketing y postventa, garantizando una experiencia de cliente unificada, coherente y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • Oportunidad de crecimiento en una multinacional líder y plenamente consolidada en el sector., • Estabilidad laboral en un proyecto sólido y en expansión., • Paquete retributivo competitivo, • Acceso a un programa de retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados Si buscas una empresa que reconozca tu talento, valore tus ideas y te ofrezca un entorno donde seguir creciendo, este es tu sitio ¡Queremos conocerte!

🚀 Únete a nuestra comunidad – Únete a Eme Studios 🚀 Eme Studios es una marca española de streetwear ready-to-wear con sede en Madrid. Construimos producto y marca con ambición, criterio y foco en el largo plazo. Crecemos rápido y sabemos que, sin sistemas sólidos, el crecimiento se rompe. Por eso buscamos a la persona que lidere la implantación y el ownership de nuestro ERP. 🎯 Tu misión y retos Como ERP Operations Manager, serás responsable de implantar Oracle NetSuite y convertirlo en el sistema central del negocio. Este rol es crítico para Eme Studios. Tendrás impacto directo en finanzas, operaciones, supply chain y toma de decisiones. Es un rol estratégico, transversal y con ownership real. 💪 Tus retos clave serán: • Responsable end-to-end de la implantación de Oracle NetSuite ERP, liderando el proyecto desde la definición de requerimientos hasta el go-live, incluyendo planificación, coordinación de partners externos, gestión de riesgos y toma de decisiones funcionales., • Actuar como owner del ERP antes, durante y después de la implantación, asegurando la correcta adopción del sistema, la estabilidad post go-live y su evolución continua según las necesidades del negocio., • Ser responsable y administrador/a de Oracle NetSuite ERP, dando soporte a los procesos clave financieros y operativos en un entorno de alto crecimiento., • Alinear de forma transversal a los equipos de Finanzas, Operaciones y Supply Chain para traducir las necesidades del negocio en soluciones escalables dentro de NetSuite., • Liderar la responsabilidad funcional del ERP y de las integraciones con terceros, gestionando proveedores y flujos de datos entre NetSuite, Shopify, sistemas de 3PL, etc., • Supervisar las pruebas de integración, así como el seguimiento, resolución de incidencias y troubleshooting, garantizando la fiabilidad del sistema y la precisión de los datos., • Desarrollar búsquedas guardadas, dashboards, KPIs y reporting ejecutivo para apoyar el rendimiento operativo y la toma de decisiones., • Optimizar procesos de negocio end-to-end., • Garantizar la integridad de los datos mediante importaciones, validaciones, conciliaciones y análisis de causa raíz de incidencias., • Ser responsable del onboarding de usuarios, elaborando documentación, coordinando pruebas de usuario y formando a los distintos stakeholders para asegurar un lanzamiento sólido y una adopción consistente. 📌 Requisitos clave para triunfar con nosotros: • 4–7 años de experiencia trabajando con ERP, Oracle NetSuite., • Experiencia liderando o participando en implantaciones ERP., • Experiencia trabajando con áreas de Finanzas y Operaciones., • Experiencia gestionando proveedores y partners tecnológicos. Perfil • Mentalidad de ownership total., • Capacidad para traducir negocio a sistema sin perderse en lo técnico., • Perfil estructurado, analítico y orientado a impacto., • Cómodo tomando decisiones que afectan a toda la compañía. Conocimientos • NetSuite., • Procesos financieros y operativos., • Integraciones con eCommerce, logística y sistemas externos., • Reporting, KPIs y análisis de datos., • Excel y herramientas analíticas. ♿ En Eme Studios creemos en la diversidad como motor de crecimiento En línea con nuestro compromiso y la normativa vigente, reservamos un 2% de las plazas para personas con discapacidad. 🌟 Lo que te ofrecemos en Eme Studios 🤜🤛 Equipo Un entorno exigente y ambicioso, donde sistemas y operaciones tienen peso real en la estrategia. 📈 Impacto y recorrido Implantar NetSuite es solo el principio. Este rol crece con la compañía. 🤘 Cultura Se trabaja en serio, se decide con criterio y se valora a quien asume responsabilidad de verdad. 🫶🏽 Si te motiva construir, ordenar y ser dueño de un sistema crítico, queremos conocerte.

Buscamos un/a IT Manager de Automatización de Almacenes para liderar la tecnología de Customer Fulfillment Centers (CFC) en un entorno retail altamente automatizado y en plena transformación digital. La posición combina liderazgo de equipos, visión estratégica y sólida base técnica, con un papel clave en la evolución de la cadena de suministro y la excelencia operativa. 🎯 Responsabilidades • Liderar la gestión IT de centros logísticos automatizados (CFC), asegurando la continuidad y eficiencia de las operaciones., • Actuar como nexo entre negocio, operaciones, proveedores y equipos técnicos., • Impulsar iniciativas de transformación digital en entornos de alta automatización., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos y multidisciplinares, fomentando un equilibrio entre operación, mejora continua e innovación., • Coordinar integraciones entre WMS, sistemas de automatización, plataformas corporativas y retail., • Asegurar la estabilidad, escalabilidad y evolución de sistemas críticos para la cadena de suministro. 🧠 Requisitos imprescindibles • Experiencia en IT aplicada a logística, almacenes o centros de distribución automatizados., • Conocimiento sólido de cadena de suministro (Supply Chain)., • Experiencia o alto potencial en gestión de equipos técnicos., • Capacidad para equilibrar liderazgo, gestión y toma de decisiones técnicas., • Experiencia trabajando con entornos 24/7 y operaciones críticas. ⭐ Se valorará especialmente • Conocimiento de Manhattan, Knapp, UrbanTZ u otros sistemas de automatización y WMS., • Experiencia en entornos retail, eCommerce u omnicanal., • Participación en proyectos de automatización avanzada de almacenes., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Proporcionar asistencia en la gestión y actualización de los equipos informáticos de la empresa, brindar soporte a los empleados en el uso de aplicaciones informáticas clave como Intranet, Teams, Outlook, Azure entre otras. Asimismo, te encargaras del mantenimiento de los sistemas/redes y de abordar de manera efectiva cualquier incidencia que pueda surgir en la rutina diaria., • Web de Ecommerce: Elaborar test plans y ejecutarlos en los diversos entornos del sitio web. Monitorizar y detectar problemas en las soluciones web implementadas en Azure, así como en la infraestructura Cloud que presta servicio a las diferentes áreas de la compañía. Colaborar estrechamente con otros equipos para resolver eficientemente los problemas identificados y garantizar la coherencia y seguridad del código transmitido desde el equipo de Desarrollo mediante procesos de revisión., • Realizar consultas a bases de datos e interpretar los datos obtenidos, integrándose con plataformas API como Postman. Ofrecer soporte a otras áreas de la compañía que utilizan nuestros datos como fuente en sus procesos., • Gestionar la integración con terceras empresas (IAG, soporte aeroportuario, partners del ecommerce) para la solución de incidencias o el despliegue de nuevas aplicaciones, asegurando una colaboración eficiente y la resolución oportuna de los desafíos presentes. Lo que esperamos de ti • Habilidad para desempeñarse con eficacia en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo, demostrando una destacada capacidad para la resolución de problemas., • Firme motivación por el aprendizaje continuo y el constante desarrollo de conocimientos y habilidades propias., • Destacada organización y proactividad como atributos fundamentales para abordar desafíos y contribuir al éxito del equipo., • Buscamos a una persona con un perfil académico relacionado con el área de IT (modulo superior de tratamiento de bases de datos, desarrollo web o similar). Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

For over 80 years, at ERBACHER the food family we have been developing innovative solutions in animal nutrition for livestock and pets, as well as producing high-quality food, made possible by the dedication of our teams in Germany, Ukraine, Tanzania, and Poland. Step by step, we turn ideas into innovations that have a real impact on everyday life, and every project is based on collaboration, mutual respect, and commitment. At ERBACHER the food family, we believe in a good tomorrow… and we create it. We are looking for a Senior Sales Manager eCommers (B2B & D2C), based in Spain, who want to create a good tomorrow together with us. Responsibilities Key Account Management • Own and manage key online retail partners (e.g. eTailers, marketplace sellers, omnichannel retailers), • Negotiate annual agreements, promotional plans, and joint business plans, • Drive sell-in and sell-out performance using data-driven insights and strong retailer relationships, • Optimize content, visibility, and conversion on partner platforms, • Coordinate local execution of regional campaigns and performance marketing initiatives DTC eCommerce Management • Lead and optimize our own Spanish Direct-to-Consumer (DTC or D2C) web shop and marketplace activities, • Oversee all aspects of DTC operations, including UX, content, CRM, promotions, and fulfillment, • Collaborate with marketing to develop targeted campaigns that drive traffic and loyalty, • Ensure seamless customer journey and high satisfaction across all touchpoints, • Monitor KPIs and implement continuous performance improvements Cross-functional & International Collaboration • Act as the key liaison between local Spanish market needs and global/corporate eCommerce and retail teams, • Contribute to international strategy rollouts with local market insights and execution excellence, • Ensure compliance with global brand guidelines, pricing strategies, and digital frameworks Expectations • 7+ years of experience in eCommerce, digital sales, or online Key Account Manager roles, • Industry background ideally in FMCG, consumer electronics, or beauty/healthcare — preferably on the brand side, • Proven success in managing online retail partners and DTC channels within the Spanish market, • Strong commercial acumen with a digital mindset and performance orientation, • Excellent communication and negotiation skills, with the ability to influence cross-functional teams, • Fluent in Spanish and English (both written and spoken), • Experience working in international matrix organizations; confident navigating between global and local teams, • Hands-on experience with eCommerce tools (e.g. Magento, Shopify, CRM, CMS, Google Analytics, ...) We focus on people, support the growth of talents, and create an environment where everyone can engage, bring in new ideas, and work in a spirit of collaboration. Our offer So, what exactly can you expect with us? • A non-corporate atmosphere, • Holiday and Christmas bonus, • Flexible work arrangements (remote + business travels), • Attractive discounts on products (dry dog and cat food), • Work (and team-building!) in an international environment, alongside experts from different countries, including Poland, Germany,Tanzania and Ukraine., • Continuous professional and personal development through dedicated training sessions and development programs., • An inspiring and supportive atmosphere, as well as friendly working conditions with access to modern tools and technologies that foster both growth and efficiency. Sound interesting? Don't delay and apply today! We are waiting for you at #erbacherthefoodfamily!

¿Te apasiona el desarrollo tecnológico? 🌍💙 En SOAINT tenemos más de 18 años transformando el mundo a través de la tecnología, con soluciones de Analytics, Desarrollo y Automatización, y presencia en España y LATAM. Actualmente buscamos Data Engineer para sumarse a nuestro equipo, si tu pasión son los datos y colaborar con áreas de negocios, esta es tu oportunidad 🌟 ¿Qué harás en este rol? • Diseñar y mantener pipelines de datos en la nube., • Preparar datos de clientes para analítica avanzada (segmentación, churn, CLTV, campañas)., • Integrar datos desde DWH, CRM, ecommerce, encuestas y redes sociales., • Asegurar calidad, gobierno y estandarización de los datos., • Colaborar con áreas de negocio y actuar como referente técnico para equipos distribuidos. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos (5) años de experiencia trabajando con datos, especialmente en procesos de ingesta, transformación y preparación de información para análisis., • SQL, utilizado de forma habitual para procesar, analizar y validar datos., • Experiencia en construcción y mantenimiento de pipelines ETL/ELT en la nube, utilizando Microsoft Fabric (Data Factory) y servicios de Azure., • Experiencia en modelado de datos, data marts y esquemas analíticos 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato a plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de incorporación a plantilla del cliente al finalizar el período, sujeta a desempeño., • Modalidad híbrida – Madrid, España (3 días presenciales - 2 remoto)., • Seguro Médico con Sanitas., • Plan de formación E-Learning., • Tickets restaurante., • Programa Referidos Amigos SOAINT., • Programa de Reconocimiento SOAINT Prestige., • FlexWorking. ✨ Tu próxima aventura profesional te espera. ¡Postúlate y sé parte de nuestra historia de éxito! 🚀 En SOAINT promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión, sin distinción por discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. 🔗 Conoce más de cómo se #ViveSOAINT:

If you want to be part of a dynamic and growing company, this is your opportunity! What will your responsibilities be as UX & Conversion Manager, Southern Europe? Business Growth & User Experience Strategy • Define the user experience vision and develop a roadmap that aligns user needs with business objectives across RBE (Burger King Spain, Burger King Portugal, Popeyes Spain and Popeyes Italy)., • Define the strategy for positioning elements, categories, assortment and upsell options across app, web and kiosks. Experimentation & Conversion Optimization • Design and lead UX/UI improvement initiatives with a strong focus on direct business impact across app, web and kiosks., • Define, execute and analyze experiments and A/B tests to validate hypotheses and optimize conversion flows by brand and country., • Validate the impact of changes to key elements (structure, messaging, CTAs) on conversion and user behavior. Experience, Usability & Accessibility • Lead initiatives to evolve app, web and kiosks towards an immersive, personalized and differentiated experience., • Ensure that web, app and kiosks are easy to use, accessible and provide a positive experience that builds user trust and retention., • Conduct continuous benchmarking against leading retail, QSR and digital platform applications. Data-Driven Decision Making • Analyze experimentation results, business metrics and user behavior to prioritize initiatives and support strategic decision-making., • Leverage quantitative data (analytics, conversion rates, A/B testing) and qualitative insights (user research, surveys, feedback) to identify user pain points and conversion barriers. Stakeholder Management • Work closely with designers, developers, IT and Marketing teams to implement changes and improvements, ensuring alignment around user value and agreed business metrics., • Coordinate with technical teams to prioritize and deliver improvements within the product and growth roadmap. Requirements • Minimum of 5 years of experience in digital, ecommerce or product environments, with proven execution of omnichannel strategies and initiatives., • Advanced experience in UX/UI and conversion rate optimization (CRO) methodologies., • Strong data analysis skills (Amplitude, Snowflake, BI tools, Excel or similar) and the ability to translate user behavior insights into actionable design improvements., • Ability to manage multiple projects and initiatives in parallel in fast-paced, results-driven environments., • Excellent communication skills to articulate the business value of UX improvements to technical and business stakeholders., • High / fluent level of English (mandatory in an international environment). Location • Madrid (Spain).

Account Executive at Doofinder – USA & UK Markets About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for self-motivated and dedicated Account Executives to join the sales team, covering either the USA market or the UK market. You will be responsible for driving new business acquisition in your assigned market, managing the full sales cycle from prospecting to closing. You will work closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. This role is ideal for professionals who are comfortable with outbound sales, value structured sales processes, and want to grow within a solid SaaS project with real market traction. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the USA or UK market., • Research prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Prepare and deliver proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven experience managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g. HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies or digital retail solutions., • Native or near-native English, • Experience selling into USA and/or UK markets is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract (indefinido) in a stable, fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation and benefits system., • 🚶 Referral bonus program., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions and continuous learning initiatives. Interested? If you are experienced in selling to the USA or UK market, enjoy outbound sales, and want to be part of a SaaS company with a proven product and long-term vision, this is a strong opportunity to continue building your career. • Apply and join Doofinder’s sales team.

We're hiring an Ecommerce Manager at Bioxy to drive our wellness brand forward with fresh ideas and bold strategies. Join our growing, dynamic team in Madrid and help shape our growth in the health and wellbeing space. If you're proactive, independent, and thrive in a fast-paced environment, this is your chance to make an impact. 💥 As E-Commerce Manager, you’ll own the entire B2C performance of S-Vibe. From managing our online store to leading growth initiatives across paid, CRM, and retention channels, you’ll be responsible for ensuring that the D2C experience delivers both revenue and brand impact. This is a highly autonomous role: you’ll coordinate with agencies or freelancers when needed but remain the single point of accountability for the e-commerce channel’s success. You'll work closely with the founders to boost visibility, engage customers, and scale our presence in a bilingual, international market. Bring your energy and passion to build something exciting from day one. 📆 Key Responsibilities • Store Management & Operations., • Oversee daily operations of the S-Vibe online store (Shopify or equivalent)., • Ensure smooth order flow, accurate stock visibility, and exceptional customer experience., • Maintain and update product listings, visuals, and content in line with brand guidelines., • Monitor analytics and report on sales performance, traffic, and key KPIs., • Website Optimization & Conversion., • Improve conversion rates through UX, content, and CRO experiments., • Manage seasonal promotions, offers, and product launches on the site., • Ensure consistent brand presentation and strong visual storytelling across all pages. Marketing & Growth • Manage or coordinate performance marketing (Meta Ads, Google Ads, etc.) with agencies or directly., • Develop and execute CRM, retention, and lifecycle campaigns (email, SMS, loyalty)., • Track and optimize ROI, CAC, LTV, and retention metrics., • Support influencer and content marketing initiatives by ensuring smooth integration with the store. Collaboration & Strategy • Work closely with the creative and content teams to align on product storytelling and visuals., • Manage freelancers or agencies for specialized tasks (ads, SEO, CRO)., • Report directly to management on KPIs, performance, and growth opportunities. Required Qualifications • At least 2 years in e-commerce or performance marketing roles, ideally within premium consumer goods, beauty, or wellness., • Fluent in English and Spanish (written and spoken) for global communication., • Shopify (or similar CMS)., • Google Analytics / GA4, Meta Ads Manager, Google Ads., • SEO fundamentals and conversion optimization., • Thrives in a high-performance environment and takes ownership of results., • Proactive attitude with strong initiative—someone who spots opportunities and acts independently., • Excellent organizational skills, positive mindset, and ability to prosper and work well autonomously in a small team., • Data-driven with strong commercial instinct., • Be able to think outside the box and get out of your comfort zone. 💡, • Bonus: Be passionate about what you do and believe in the vision of Bioxy. What you get for being part of the team? • Flexible hours. ⏱️, • Option to work remote. 🌍, • High level of autonomy. ✏️, • Dynamic, international, and fast-paced work environment., • Access to modern offices in the centre of Madrid., • Opportunity to grow with the company. 📈, • Competitive salary (30k - 35k) 💰 If this is an opportunity that resonates with who you are and what you're looking for do not hesitate to contact us. We are waiting for you! 📞 Bioxy team. 🌐

¿Quieres formar parte de uno de los principales proveedores internacionales de servicios de venta de entradas y espectáculos en directo? ¿Te gustan los desafíos con visión de futuro? ¿Te gustaría celebrar que, gracias a tu trabajo, millones de personas pueden divertirse cada año? CTS ___ es el líder europeo en venta de entradas y entretenimiento en vivo. A través de nuestra tecnología, se comercializan más de 300 millones de entradas por año, para más de 200.000 eventos en más de 25 países europeos y en el resto del mundo. En España nuestro portal online opera bajo la marca de “___” ¿Te animas a construir el futuro con nosotros? DESCRIPCIÓN GENERAL BI Specialist es responsable de desarrollar los procesos de Business Intelligence. Esto incluye herramientas de consulta, comprensión de los datos y herramientas de visualización. Además, actúa como enlace entre la organización de BI de Eventim en Alemania y Entradas Eventim en España para garantizar que los datos de las fuentes locales se actualicen y consoliden correctamente en la plataforma centralizada de BI. El/la BI Speacialist debe comprender el flujo de BI, cómo se generan los datos, los diferentes recursos de los que provienen y los requisitos de los promotores (equipo interno y otros stakeholders) para ofrecer un buen servicio. LO QUE HARÁS (Responsabilidades): • Construir y mantener modelos de datos que soporten el reporting de negocio., • Definir y ejecutar controles básicos de calidad del dato antes de su uso en reporting., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas prácticas, alineadas con los estándares del grupo., • Participar en la mejora continua de pipelines de datos, modelos y reporting, priorizando impacto y simplicidad., • Desarrollar dashboards accionables basados en datos bien modelados y consistentes., • Colaborar con eCommerce y Finanzas en análisis basados en datos estructurados y fiables., • Adquirir un buen entendimiento de los procesos de ticketing y promotores para modelar correctamente el dato., • Formar a usuarios en uso de dashboards e interpretación correcta de los datos., • Documentar pipelines, modelos de datos y reporting para facilitar su mantenimiento y evolución., • Trabajar con el equipo central para alinear modelos y definiciones de datos., • Actuar como referente local de BI, canalizando y priorizando necesidades del negocio local. QUÉ ESPERAMOS ENCONTRAR EN TI: • 3–5 años de experiencia en roles de BI técnico o análisis de datos., • Experiencia real construyendo modelos de datos y procesos ETL, además de reporting., • Experiencia con MicroStrategy y/o Power BI valorable, pero no excluyente si aporta base técnica sólida., • Formación en BI, datos o ingeniería, con fuerte orientación práctica., • Experiencia práctica en modelado de datos para reporting y análisis de negocio., • SQL avanzado aplicado a transformación de datos y preparación para reporting., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y pragmática en entornos mid-tier., • Nivel de inglés avanzado para interlocución técnica y funcional con equipos internacionales., • Capacidad para resolver problemas técnicos y de negocio de forma estructurada., • Capacidad de comunicar con negocio y equipos técnicos de forma clara., • Capacidad para priorizar, tomar decisiones y evitar sobre-ingeniería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en las distintas fases del ciclo del dato, de origen a dashboard., • Proactividad, iniciativa e innovación. LO QUE OFRECEMOS (Beneficios): • Formarás parte de un equipo apasionado por el entretenimiento en vivo, la tecnología, el comercio electrónico y la innovación., • Disfrutarás de un horario flexible, con entrada y salida flexibles, jornada intensiva en verano y horario reducido todos los viernes del año., • Acceso a planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido: podrás trabajar dos días por semana desde casa., • Posibilidad de disponer de entradas gratuitas para asistir a eventos en directo., • Café y fruta gratis en la oficina para mantenerte energizado/a., • Beneficio de tickets restaurante., • Seguro médico + dental.

We are looking for a Junior Digital Specialist whose responsibilities will include: • Be responsible for executing local digital marketing campaigns to generate traffic, identifying and coordinating local promotions, and enriching and optimizing local product descriptions across digital channels, in order to strategically grow eCommerce in a specific location., • Work with the Country Digital Manager and Global teams to implement the vision, roadmaps, and program backlog of the local eCommerce strategy., • Identify and implement new opportunities throughout the customer journey to deliver high‑performing, agile customer interactions and touchpoints., • Day‑to‑day website maintenance: content management, copy review, coordination of seasonal campaigns, etc., • Knowledge of all platforms that support the eCommerce ecosystem, as well as the different processes each of them handles., • Service issue resolution., • Management of social media profiles: ensuring content is published accurately and on time, coordinating with partner agencies for daily operations, and proposing new ideas for both content and engagement dynamics., • Performance measurement. We offer: • Permanent contract, • Flexible working hours, • 30% remote work, • Salary range: €24,000–€26,000 Requirements: • Education in Marketing, • At least one year of experience in a similar role, • High level of English

Cainiao is a next-generation ecommerce delivery provider, with its mission of making the delivery experience for consumers a pleasurable one, by giving maximum flexibility as to choosing when and how the delivery of the product they purchased online is done and the information provided about it. In combination with a very competitive pricing and a rapidly increasing coverage in Spain and Portugal, Cainiao positions itself as the ideal provider to large and midsized ecommerce companies, retailers and cross-border consolidation platforms. Cainiao is looking for an eager and results-oriented Business Development Manager, who will develop the relationships with aforementioned types of companies, working together with the key people in their logistics and ecommerce departments, in charge of selecting and managing their network of distribution partners. Your strong conviction is that in order to get the deal, you have to frequently be in touch with your prospective customers, even if there is no concrete opportunity. Job Requirement • Minimum of 3-5 years sales in sales of parcel delivery services or similar transport solutions, • Languages: high level of English C1 essential., • Own vehicle essential, • Geographic mobility, • Experience with logistics processes, systems and solutions, • Solid experience using a CRM system as well as MS Office Products, • Network of contacts within logistics departments of ecommerce, retail and cross-border consolidators with big volumes in Spain and/or Portugal, • Education: Higher degree (Engineering, Business Administration, etc.). Master's degree in Supply Chain or Commercial Management is a plus., • Excellent communication and presentation skills, • Outgoing, upbeat and resourceful personality! A self-starting and self-motivating person that takes initiative.

Account Executive at Doofinder - Polish Market About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated Account Executive to join our sales team, with a specific focus on the Polish market. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle—from prospecting to closing—working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the Polish market., • Conduct thorough research on prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Experience conducting market and competitor analysis. 🌍 Languages • Native Polish with fluent English or Spanish, • Experience selling into Polish market is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract in a stable, fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation and benefits system., • 🚶 Referral bonus program., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

Buscamos una persona entusiasta y con interés por el mundo digital para unirse a nuestro equipo de marketing digital encargado de pmk·IDEAS. Este rol es ideal para alguien que ya tenga algo de experiencia en departamentos de marketing digital y quiera desarrollar su carrera en áreas como la creación de contenidos, optimización de productos en ecommerce, campañas digitales y gestión de herramientas como Google Ads y CRM. La persona seleccionada formará parte del equipo encargado de tareas relacionadas con comunicación, publicidad online y optimización de procesos, participando activamente en el crecimiento de la marca pmk·IDEAS. Responsabilidades: • Creación y gestión de contenidos: Redacción de artículos para blogs corporativos, creación y maquetación de newsletters y desarrollo de contenido atractivo para redes sociales., • Optimización de productos en el ecommerce: revisión de descripciones, categorización y mejoras de presentación., • Apoyo en campañas de Google Ads: revisión de palabras clave, anuncios y métricas básicas., • Colaboración en la gestión del CRM: actualización de datos y apoyo en segmentación de clientes para campañas de email marketing., • Monitorización de resultados y apoyo en la elaboración de informes básicos. Requisitos: • Estudios relacionados con marketing, comunicación, publicidad, diseño digital o similar., • Pasión por el marketing digital y la gestión de contenidos., • Buen nivel de redacción y comunicación escrita., • Valorable conocimientos iniciales de Google Ads, SEO o CRM., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.

En Grupo TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores europeos de software de gestión, ERP, ecommerce, fintech, CRM y soluciones digitales de HR, ayudamos a más de 2 millones de clientes a impulsar su negocio a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube. Con presencia en Italia, España, Turquía y Albania, y un equipo de casi 4.000 profesionales, seguimos creciendo con una clara ambición de expansión en el sur de Europa 🌍 En TeamSystem España, el área de Marketing desempeña un papel clave en este crecimiento, definiendo y desplegando la estrategia con una visión 360º, orientada a datos y resultados, y alineada con los objetivos de negocio. En este contexto, lanzamos un Programa de Talento dirigido a estudiantes y recién titulados/as que quieran iniciar su carrera profesional en un entorno tecnológico, dinámico y en plena expansión. A través de este programa de prácticas, ofrecemos una experiencia de aprendizaje real, acompañamiento continuo y la oportunidad de desarrollarse dentro de un equipo estratégico, participando en proyectos con impacto y creciendo junto a profesionales expertos. Requisitos deseados 🙌 • Formación Universitaria (MBA, ADE, Economía, Matemáticas, Data, Business Analytics), • Habilidades Técnicas: Excel / Sheets / Presentaciones de negocio / HubSpot / Google Analytics / Looker Studio (Plus) / Power BI (Plus), • Competencias: Persona analítica, estratégica, construcción de escenarios, orden, habilidades interpersonales, curioso/a por el negocio, negociación, actitud, comunicación. Valorable ✨ • Experiencia previa en consultoría, • Conocimiento de HubSpot, • Capacidad para trabajar y analizar datos de negocio (Business Data) Principales responsabilidades y funciones 🖋️ • Dar apoyo en el análisis end-to-end del rendimiento de los distintos segmentos de negocio., • Colaborar en la recopilación, análisis y organización de datos de negocio y marketing., • Apoyar la elaboración de informes, dashboards y seguimiento de KPIs, siempre con acompañamiento del equipo., • Ayudar a transformar datos en insights accionables que sirvan de soporte a la toma de decisiones., • Dar soporte al equipo de Strategy & Planning en proyectos estratégicos., • Participar en iniciativas transversales del área, adquiriendo experiencia práctica en un entorno real de negocio., • Aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, colaborativo y orientado a datos. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

El Reto: ¿Te ves capaz de gestionar un presupuesto anual de más de 7 cifras en uno de los sectores más competitivos del mundo? Buscamos a la persona que lidere nuestra estrategia de adquisición de tráfico. Si eres un Paid Media Specialist obsesionado con el dato, el ROAS y la optimización continua, aquí tendrás el mando de un gran presupuesto en un entorno regulado y desafiante. ¿Por qué unirte al nuestro equipo? • Impacto Real: Olvídate de la burocracia. Tus decisiones mueven la aguja del negocio desde el día 1., • Oficina en Chamberí: Trabajamos desde el corazón de Madrid. No creemos en reuniones eternas por Zoom; apostamos por la colaboración cara a cara, la velocidad de ejecución y la "magia de pasillo" que solo ocurre en presencial., • Recursos: Herramientas top, presupuesto para testear y libertad para innovar en canales (Google, Meta, Bing y nuevos emergentes). Tus Responsabilidades • Estrategia Full-Funnel: Liderar, gestionar y optimizar campañas de adquisición masiva en Google Ads, Meta Ads y Bing Ads., • Gestión de presupuesto: Escalar la inversión manteniendo una eficiencia en CPA, ROAS y FTD., • Experimentación: Ejecutar tests A/B constantes de creatividades, audiencias y estrategias de puja.., • Análisis & Reporting: Colaborar con los equipos de BI, Producto y Creatividad para optimizar el funnel completo y elevar la calidad del tráfico. Lo que necesitas para entrar (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 5 años en Paid Media gestionando campañas de performance puro., • Track Record: Experiencia demostrable manejando grandes presupuestos anuales., • Stack Técnico: Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads, Bing Ads y herramientas de analítica., • Idiomas: Inglés obligatorio (trabajarás con equipos internacionales)., • Plus: Experiencia previa en sectores de alta competencia (Gambling, Gaming, Fintech, Grandes Ecommerce…). Lo que ofrecemos (Beneficios) • Ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí., • Food & Perks: Menú para comer gratuito (invitado por la empresa no correspondiente a retribución flexible), snacks, fruta y bebidas siempre disponibles., • Cultura de alto rendimiento: Ambiente joven, ambicioso y sin egos., • Desarrollo profesional: Participación directa en proyectos de expansión internacional., • Compensación competitiva: Salario fijo acorde a tu experiencia.

At Vision Healthcare, we’re looking for a Brand Manager to lead the growth and positioning of one of our nutritional supplement brands in a digital-first, performance-driven environment. This role is perfect for someone who combines brand thinking, data-driven decision-making and strong execution, and enjoys working cross-functionally to make things happen. 🚀 What You’ll Do • Execute the brand strategy across digital channels., • Turn consumer insights, data and market trends into growth initiatives., • Develop campaigns and launches in close collaboration with eCommerce, Performance, Content and Design teams., • Ensure brand consistency and high-quality content across all touchpoints, including D2C and marketplaces., • Drive organic activation and engagement, coordinating multiple stakeholders across markets. 🧠 What We’re Looking For • 3–4+ years of experience as a Brand Manager (supplements, health, beauty or FMCG is a plus)., • Strong knowledge of digital ecosystems and acquisition channels (Meta, Google, TikTok, influencers, etc.)., • Data-driven, consumer-focused and results-oriented mindset., • Proactive, adaptable and execution-focused., • Comfortable working in international, cross-functional teams., • Fluent English. 🌍 What We Offer • Full-time role in a fast-growing, international digital-first group., • Collaborative and entrepreneurial culture., • 1 day of remote work per week + 15 additional remote days per year., • Offices in Las Rozas, Madrid., • Competitive salary based on experience. About Vision Healthcare Vision Healthcare (VHC) is a fast-growing, pan-European, digital-first omni-channel group specializing in vitamins, supplements, nutraceuticals, beauty nutriments and OTC products. Through our brands and D2C platforms, we empower consumers to take control of their health and wellbeing. 👉 Ready to build strong health brands with us? Apply now!

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? The role: In 3INA Makeup we are looking for a trainee to join our Amazon team. The ideal candidate should be passionate about eCommerce with a commercial mindset, eager to learn and excited to start their professional journey with a young and dynamic team. In this role, you will assist the Marketplaces team by managing daily tasks including launching new products, optimizing listings, and setting up and running marketing campaigns. As part of the larger Digital team, you will work with internal cross-functional teams including Financial, Supply Chain, Design and Product to drive profitable growth for this channel that is aligned with overall business and e-commerce objectives. Responsibilities: • Assist in all the Digital Marketing and Commercial Strategy., • Trace and optimize new and existing Listings: image assets, copy, keywords, A+ pages, cross-selling and brand store., • Implement product launch strategy for all new products and line extensions, collaborating with Digital team to ensure alignment with e-commerce objectives and consistency with brand launch cadence., • Follow up main commercial KPI’s and budget, to make sure we are aligned with the monthly goals., • Market research to find new opportunities and develop action plans to improve listings and overall account health., • Remain up to date on Amazon trends, competitor listings, and trends within marketplaces beauty space. Requirements: • Ideally some experience with Amazon Vendor /Seller/Ecommerce, or other similar marketplace., • Passion for data-driven, tracking and analysis of sales., • An understanding and experience optimizing product detail pages., • Tech-savvy, self-starter who is resourceful and forward-thinking., • Must be an excellent communicator, natural networker, team player and highly organized., • Experience working at innovative, fast-paced startups or indie brands is a plus, • Excel and PPT knowledge., • Proficiency or Bilingual in English, and Spanish, other languages are a plus (German/French/Italian)., • Must live in Madrid, Spain Skills: • You are highly ANALYTICAL: You love using data to glean insights about your clients and creative assets, and you enjoy constantly iterating and improving, • You are CREATIVE: You are forward-thinking and innovative in your approach, • You are extremely ORGANIZED: You're not overwhelmed by the thought of tackling multiple tasks at a time., • You are DETAIL ORIENTED: You appreciate the importance of having detailed and precise information., • You are a strong COMMUNICATOR: You are a people person and collaborate well with others., • You are AGILE: You adapt well to changing needs and priorities and can pivot quickly to achieve goals and deadlines., • You are PASSIONATE about beauty and Amazon: You are eager to learn and absorb all things related to beauty and B2B businesses. No job is too small or too large. Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

Actualmente en la Dirección de Ecommerce estamos en búsqueda de un Ecollab Brand Specialist, cuya misión principal será maximizar el valor y performance de las marcas en el ecommerce de Carrefour, diseñando y ejecutando campañas de visibilidad digital financiadas por los proveedores. Actúa como punto de contacto clave con las marcas en el canal digital, asegurando la efectividad de las campañas, el cumplimiento de los objetivos de ingresos y el engagement con el proveedor. Las principales responsabilidades serán: • Recoger y analizar el briefing proporcionado por los proveedores para diseñar campañas digitales efectivas., • Coordinar con los equipos de Emerchandising, Category Managers, Marketing clientes, Unlimitail y analítica para asegurar la correcta implementación de las campañas. • Realizar seguimiento con los proveedores y marcas, ofreciendo activamente acciones promocionales paquetizadas y promoviendo su comercialización. • Reportar resultados a los proveedores, proporcionando análisis de desempeño y recomendaciones de mejora., • Identificar oportunidades para optimizar la ocupación de espacios digitales y mejorar los resultados de tráfico y conversión., • Seguimiento del número de campañas ejecutadas, calidad y puntualidad en su ejecución., • Coordinar con los equipos de Ecollab para la consecución de objetivos. Se requiere: • Estudios Universitarios, preferiblemente en áreas de Comercial, Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares. -Experiencia demostrable como mínimo de 2 años en un puesto similar. • Nivel intermedio de inglés (B2 o equivalente), tanto hablado como escrito., • Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo (Excel, Google Sheets) y presentaciones. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia laboral relacionada con Ecommerce/Trade Marketing, • Conocimiento de herramientas de analítica web (ej. Google Analytics)., • Nivel medio de Francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato interino Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Business Development Manager (French) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with a specific focus on the French market. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle — from prospecting to closing — working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions via calls and emails. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the designated French market., • Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities., • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate contracts, pricing, and commercial terms to close deals effectively., • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives set by the company. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit is a must. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Expertise in market research and competitor analysis. 🌍 Languages • Native French and fluent in English or Spanish, • Experience selling into French market is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation system for benefits., • 🚶 Referral bonus program for recommending new professionals., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

Desde Gran Madrid, empresa líder en el sector del juego en España, buscamos un/a profesional de CRM que lidere la relación y fidelización de clientes de los casinos retail del grupo (Casino Torrelodones, Casino Colón y Casino Torrequebrada). Trabajarás de la mano del equipo de Experiencia de Cliente (que engloba las áreas de Marketing, Producto y CRM) y en colaboración con la operación de los distintos casinos del grupo para llevar nuestras campañas al siguiente nivel. Buscamos a una persona apasionada por los datos y con orientación a resultados, con un sólido conocimiento de los customer journeys y de cómo diseñar estrategias de CRM que conecten con los diferentes perfiles de clientes. Qué harás • Diseñar y ejecutar la estrategia de CRM a partir de los objetivos de negocio de los diferentes casinos del grupo., • Definir segmentos, customer journeys y ciclos de vida de clientes (adquisición, activación, retención, reactivación)., • Impulsar la creación y potenciación de un programa de fidelización de clientes del grupo, diseñando beneficiciones, niveles, condiciones y controles., • Planificar y ejecutar campañas de automatización (comunicaciones, promociones, eventos y contenidos en sala) con enfoque data-driven en diferentes canales (email, SMS, Whatsapp, otros)., • Coordinar la ejecución de las campañas con el resto de equipos internos (diseño, web, captación, producto) para lanzar las campañas en tiempo y forma efectiva., • Informar de las acciones a los equipos de operación de los casinos (Mesas, Máquinas, Hostelería) y recabar feedback del impacto que tienen estas acciones., • Optimizar la conversión y los resultados de las campañas a través de A/B testing., • Analizar los resultados de la estrategia de CRM identificando áreas de oportunidad de mejora y de optimización., • Construir cuadros de mando (KPIs de captación, actividad, frecuencia, ARPU, LTV, churn, ROI) y presentar resultados periódicos a Dirección., • Apoyar la integración de los sistemas de CRM con sitios web, formularios de captación, landing pages y herramientas de terceros., • Gestionar diferentes bases de datos y controlar la calidad del dato., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de privacidad de datos., • Velar por el cumplimiento las políticas de juego responsable del grupo. Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Marketing, ADE, Economía o similares., • Más de 3 años en roles de CRM/Fidelización en sector retail/ hospitality/ ecommerce/ gaming liderando campañas., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización, reporting y privacidad., • Manejo de herramientas de CRM como Salesforce, Zendesk, Xtremepush o similares., • Conocimientos en segmentación, modelos de propensión, SQL, Power BI o equivalente., • Conocimiento práctico de RGPD., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos operativos., • Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito). Lo que ofrecemos • Proyecto estable y de impacto, en un entorno de alto crecimiento., • Cultura colaborativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.

El proyecto que te espera. • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de publicación de catálogo y contenidos en e-commerce., • Definir y estandarizar procesos de publicación (fichas de producto, precios, campañas)., • Coordinar equipos multidisciplinares: contenidos, IT, diseño y legal., • Controlar calidad, coherencia y cumplimiento normativo de las publicaciones., • Gestionar calendarios de lanzamientos y actualizaciones., • Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos., • Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). ✅ Requisitos indispensables • Experiencia en gestión de proyectos digitales o e-commerce., • Conocimiento de procesos de publicación de productos y contenidos online., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias., • Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas (PowerPoint, Google Slides u otras)., • Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables • Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos., • Experiencia con plataformas e-commerce, CMS o PIM., • Conocimientos básicos de SEO y analítica digital., • Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Please submit your CV in English. About SHEIN Founded in 2012, SHEIN is a leading global online retailer with offices in Guangzhou, Singapore, Los Angeles, Dublin and London amongst other key markets. SHEIN reaches consumers across more than 150 countries and regions around the world. We place a premium on choice, delivering more than 6,000 new fashion, beauty and lifestyle products daily with more than 600,000 items available. Our mission is to help people express their individuality through the latest trends that are accessible and affordable. If you’re passionate about culture, creativity and innovation, SHEIN offers a unique opportunity to work at the intersection of fashion and technology. Learn more about SHEIN by following us at ___ and ___. Join SHEIN and be the future! Position Summary SHEIN is looking to enrich its value proposition by incorporating top brands assortment to its offer. That’s why we’re looking for an experienced Business Development Manager to help SHEIN build top brands and retailers’ partnerships. Responsibilities • Define an ambitious hunting plan for the Spanish market aligned with SHEIN strategic goals., • Monitor market trends and benchmark competitors to evolve hunting plan., • Actively participate and organize networking events to enhance SHEIN visibility., • Effectively recruit key brands and retailers that could provide a relevant assortment., • Align and implement an onboarding strategy to assure KAM team can build a solid business on closed partnerships (price competitiveness, international coverage, etc.) Requirements • Bachelor or master’s degree in management, business administration, engineering or marketing., • 5 - 10 years of strong business development experience at a leading e-commerce business, software company or services firm., • Consumer goods background, ideally in sports and beauty., • Strong established network within the ecommerce industry, with proven ability to leverage industry relationships to drive partnership and revenue opportunities., • Strong understanding of the local Spanish marketplace landscape and operations., • Fluency (C1) in both Spanish and English is a must have. Chinese language would be a plus., • Strong analytical, negotiation, and project management skills., • Strong track record of engaging multiple, international, demanding stakeholders in a fast-paced environment., • Proficiency in Office, particularly in Excel. Please submit your CV in English. SHEIN is an equal opportunity employer committed to a diverse workplace environment.

We’re looking for a Designer Trainee to join our team in Las Rozas de Madrid! If you’re passionate about design, eager to learn, and want to kickstart your career in a dynamic, international environment, this paid internship is the perfect opportunity to grow your creative and professional skills with us. About the Role As our Designer Trainee, you’ll support the Design Team in producing high-quality visual content that brings our brand to life. You’ll work on graphic design, video editing, and digital creative production, collaborating with experts across Europe to deliver impactful, on-brand visuals. This is an excellent opportunity to learn how design powers brand identity, digital marketing, and eCommerce in a fast-paced and collaborative environment. This paid internship is based in our Madrid offices (Las Rozas). What You’ll Be Doing • Create and adapt graphic assets and visual content for campaigns, websites, and digital platforms., • Support in video editing and motion graphics for social media and paid media channels., • Collaborate closely with designers and marketers to develop consistent brand visuals across all touchpoints., • Assist in preparing creative materials for product launches, digital campaigns, and internal communications., • Contribute fresh ideas to enhance the visual identity and storytelling of our brands. Who You Are You’re a student or recent graduate looking for your first professional experience in Design and Marketing. You’re eager to learn, creative, and detail-oriented, with a genuine passion for visual communication. Educational Background: Graphic Design, Marketing, or Digital Marketing. Languages: Fluent English (German or other languages are a plus). Personal Skills: • Proactive and self-motivated, with a strong sense of initiative., • Creative and detail-oriented, with a keen eye for design consistency., • Highly organized and able to manage multiple tasks efficiently., • Adaptable, curious, and eager to learn in a fast-moving environment. Experience or familiarity with: After Effects, Illustrator, InDesign, Photoshop, Magento, Excel, PowerPoint, Word, and UX/UI tools. What We Offer • A hands-on opportunity to learn from experienced professionals in an international environment., • Exposure to real-world creative projects across Europe in the health & wellness sector., • A collaborative, creative, and supportive team culture., • Internship agreement for students., • Paid internship., • Offices located in Las Rozas de Madrid, easily accessible and well-connected. Additional Information Location: Las Rozas, Madrid, Spain Schedule: Full-time Contract: Internship agreement for students About Vision Healthcare Vision Healthcare (VHC) is a fast-growing, pan-European, digital-first omni-channel group driven by an innovative buy-and-build strategy. Our network includes leading brands and direct-to-consumer channels such as branded e-shops, marketplaces, and e-pharma platforms. We specialize in offering high-quality vitamins, supplements, nutraceuticals, beauty nutriments, and OTC medicines. Our online-first D2C strategy empowers consumers to take charge of their health and wellness. At VHC, we value creativity, initiative, and a collaborative mindset—encouraging our people to think outside the box, learn from one another, and make a real impact. Are you ready to start your creative journey with us? Apply now and grow your skills at Vision Healthcare!

Business Development Manager with Polish at Doofinder. Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client ac

Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. Design and execute acquisition strategies to

Imprescindibles: Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias.

Imprescindibles: Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias.

Imprescindibles: Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias.

Sales Specialist at Doofinder – USA & UK Markets About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for self-motivated and dedicated Sales Specialists to join the sales team, covering either the USA market or the UK market . You will be responsible for driving new business acquisition in your assigned market, managing the full sales cycle from prospecting to closing. You will work closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. This role is ideal for professionals who are comfortable with outbound sales, value structured sales processes, and want to grow within a solid SaaS project with real market traction. Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the USA or UK market ., • Research prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Prepare and deliver proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven experience managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g. HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies or digital retail solutions., • Native or near-native English, • Experience selling into USA and/or UK markets is highly valued What Doofinder Offers • Permanent contract (indefinido) in a stable, fast-growing tech company., • Competitive salary package.

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, EU the USA and a successful online business. ZIMMERMANN also upholds a well-established wholesale business internationally with an enviable list of major stockists including Net-a-Porter and Saks Fifth Avenue, to name a few. Zimmermann has an exciting opportunity for an Omni-Channel Stock Associate (7-month fixed-term, 20 hours/week) from late March to October 2026 in our Madrid boutique. Working within our Madrid store, and as part of a high performing digital team, the position will be responsible for the successful fulfilment and timely processing of web orders and returns coming from the Zimmermann EU website whilst assisting with the processing of both retail and online stock for our EU warehouses and stores. The successful candidate's key responsibilities include, but are not limited to: ONLINE ORDERS To ensure Online orders are processed in accordance with Zimmermann “Online Store Policy and Procedure”, without exception To pack all allocated online orders to the highest standard of presentation To manage and support all expedited and hand delivery services To ensure invoicing and packing is completed according to client and Zimmermann guidelines To ensure 100% accuracy in dispatch, keeping in mind the end client experience To ensure the Online orders received are dispatched from the store in the required timeframe To manage the inventory of Online related stationery supplies, and re-order as necessary To ensure there is no incidence of negative feedback from Online Store clients To remain in regular communication with the CS/Ecommerce teams and reply within the required timeline To report issues that will impact the client experience to the CS and Ecommerce Operations Teams STOCKROOM ORGANISATION To maintain the organization of the stock rooms and other storage spaces To ensure stock is organized by Collection group RTW / SWIM, category, colour and size To systematically re-organize the stock rooms to work in line with the delivery calendar and requirements of each season To ensure stock room is organized in line with BOH standards that prioritize efficiency for the sales team working with clients STOCK INVENTORY ASSISTANCE To investigate any online related stock issues and discrepancies that arise from stocktake and liaise with the Store Manager and Stock Controller with the findings The successful candidate will have a background in stock and in online fulfilment, hold strong multitasking skills and be a team player whilst enjoying a fast-paced work environment. They will also be analytical and thorough when referring to stock control. Why work with us? Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann, including Annual Managers Conferences and workshops Bi-Annual Careers Day to explore various career paths across Corporate and Retail Seasonal uniform provided to all team members Generous Employee Discount and Bonus Structure Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members Promotion of work life balance where our boutique retail leaders work a rotating roster This is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field and only suitable candidates will be contacted. Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

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Actualmente en la Dirección de Ecommerce estamos en búsqueda de un Ecollab Brand Specialist, cuya misión principal será maximizar el valor y performance de las marcas en el ecommerce de Carrefour, diseñando y ejecutando campañas de visibilidad digital financiadas por los proveedores.

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Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a CRM Specialist para nuestro departamento de eCommerce.