Ecommerce jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

Importante empresa del sector retail marketing con presencia internacional precisa incorporar en sus HQ en Barcelona a un/a Business Development and Marketing Manager para su filial española. Es una posición estratégica en la organización. El perfil formará parte del equipo corporativo de marketing estratégico y desarrollo de negocio y será la persona de confianza de la dirección general de España, donde desempeñará una función fundamental en el desarrollo de negocio de la compañía en el mercado español. Como director de Marketing y Desarrollo, cuenta con un equipo de dos personas y tiene plena responsabilidad sobre las siguientes áreas: Desarrollo de negocio Plan estratégico y Roadmap de la compañía Propuestas de negocio a retailers (ampliación del negocio actual, renovación de contratos y nuevos contratos) Desarrollo de producto (soportes y circuitos publicitarios) Mejora de la experiencia de cliente Estrategia y apoyo comercial Definición de la política comercial (en colaboración con dirección de ventas): pricing, key account planning, CRM Apoyo comercial: herramientas de venta, formación, investigación Comunicación y posicionamiento Definición de la estrategia y del plan anual Implementación (eventos, NdP, RRPP, RRSS, etc.) Si bien la dirección de marketing y desarrollo se responsabiliza de las 3 áreas detalladas, su foco se centra en desarrollo de negocio, especialmente en propuestas a retailers, trabajando codo con codo con dirección general. Teniendo en cuenta las responsabilidades de la posición y de los requerimientos, el perfil buscado debe cumplir las siguientes características: Profesional con alrededor de 8/12 años de experiencia profesional en consultoría (tipo Mckinsey, BCG, Deloitte, Accenture, etc) gestionando proyectos preferiblemente relacionados con el mundo del Gran Consumo, marketing, publicidad, ventas o afín, y /o que actualmente esté en “cliente final”, en empresas de gran consumo o afín, en roles de marketing manager o similar. Licenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas, o afín. Con conocimientos financieros y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Imprescindible dominio del inglés, tanto hablado como escrito, uso diario Conocimiento y/o interés por las tendencias tecnológicas aplicables a la publicidad (digital signage, eCommerce, digitalización, tecnología móvil, IoT, etc…) Con alta capacidad estratégica para analizar, diagnosticar, investigar, detectar oportunidades y desarrollar planes comerciales adecuados a las necesidades de cada cliente En paralelo, con profundo enfoque práctico de negocio y con capacidades claras de implementar las tácticas: desde la conceptualización hasta la ejecución Experiencia y capacidades en el desarrollo y gestión de proyectos, redacción de informes y preparación de presentaciones Con pasión por la “estética” y lo “cualitativo”. Con sensibilidad a valorar los trabajos bien hechos Muy buen manejo de las relaciones interpersonales

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Product Owner para liderar la evolución de un sistema inteligente de recomendación de empaquetado en almacenes , dentro del área de Transporte y Logística del vertical de Ecommerce de una gran organización. El producto tiene un impacto directo en la eficiencia logística , ayudando a mejorar procesos clave en el empaquetado y gestión de pedidos y forma parte de la creación de un nuevo servicio de alto rendimiento , compuesto por un equipo multidisciplinar que desarrollará soluciones avanzadas utilizando IA y metodologías de desarrollo modernas como Spec-Driven Development (SDD) . UBICACIÓN Y MODALIDAD DE TRABAJO Esta posición requiere cierta presencialidad en A Coruña , trabajando desde las instalaciones del cliente. Si estás abierto a viajar con frecuencia, podría ser suficiente. TU MISIÓN Este rol será clave en la transición hacia un modelo operativo más inteligente y sostenible , conectando visión estratégica con ejecución tangible. Tu misión será impulsar el producto , alineando negocio, operaciones logísticas y tecnología para maximizar el impacto del sistema en los procesos de almacén. Tendrás la oportunidad de: Redefinir cómo se gestionan los procesos de postventa en un ecommerce a gran escala . Introducir nuevas capacidades digitales ( IA, automatización, analítica predictiva ). Elevar la eficiencia, autonomía y experiencia de los equipos operativos que impactan a millones de clientes. Es una oportunidad para diseñar el futuro de la operación digital : tu liderazgo definirá cómo los equipos trabajan, deciden y evolucionan hacia una experiencia realmente conectada. Tus responsabilidades: Definir y priorizar el backlog de producto , alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas del equipo. Colaborar estrechamente con Tech Lead y desarrolladores para garantizar la correcta definición funcional de las soluciones. Traducir necesidades operativas de logística y almacén en historias de usuario claras y accionables . Participar en sesiones de discovery y definición de producto junto a negocio y stakeholders. Supervisar la evolución del sistema de recomendación de empaquetado y su integración en los procesos operativos. Coordinar la evolución del producto dentro del ecosistema tecnológico corporativo . Impulsar prácticas modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) y el uso de IA para mejorar la productividad del equipo . Realizar seguimiento del progreso del equipo y asegurar la entrega de valor continuo. Participar ocasionalmente en visitas a almacenes logísticos para entender el contexto operativo real. QUÉ BUSCAMOS Experiencia como Product Manager en productos digitales, plataformas internas o entornos operativos complejos, en supply chain, logística o ecommerce . Experiencia trabajando con sistemas de recomendación o herramientas operativas . Mentalidad estratégica y enfoque de producto : priorizar por valor, diseñar con propósito y medir impacto. Conocimiento de metodologías modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) . Experiencia trabajando en equipos que utilizan IA para mejorar la productividad del desarrollo . Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o plataformas corporativas . Únete a una iniciativa que une estrategia, producto y tecnología con un propósito claro: Convertir la complejidad operativa en simplicidad inteligente. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Qué buscamos? Buscamos Estamos buscando un perfil Analista/Consultor de Proyectos SAP con experiencia en el sector retail que posea el equilibrio perfecto entre el conocimiento funcional de negocio y un sólido background técnico para actuar como interfaz clave entre los equipos de negocio y los equipos técnicos/consultores de desarrollo. El objetivo de la empresa es potenciar significativamente su crecimiento en la venta online y offline. Para lograrlo, necesitamos reforzar nuestro equipo de tecnología con un perfil profesional que lidere y apoye los múltiples proyectos multicanal previstos para los próximos años. Funciones principales Análisis y Detección de Necesidades: Escuchar, analizar y comprender en profundidad los requerimientos y desafíos que surjan en los distintos departamentos de negocio (comercial, operaciones, finanzas, etc.). Traducción y Definición de Proyectos: Transformar las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, casos de uso, y proyectos o tareas técnicas concretas, estableciendo prioridades estratégicas. Interlocución Técnica/Funcional: Actuar como puente entre el negocio y los equipos de desarrollo (internos o consultores externos), comunicando los cambios a realizar y definiendo criterios técnicos y de negocio para asegurar la alineación de la solución. Se requiere experiencia en configuración y algunos conocimientos de ABAP (debugging). Gestión y Seguimiento: Realizar el seguimiento, la gestión integral y la validación funcional de los proyectos implementados. Soporte y Calidad: Asegurar el control de calidad, gestionar la resolución de incidencias (escalado, seguimiento, troubleshooting funcional) y garantizar la estabilidad de las soluciones implementadas. Requisitos Formación/Experiencia Técnica: Background técnico indispensable (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar, o experiencia demostrable en desarrollo de software / consultoría técnica). Conocimiento SAP Funcional: Experiencia demostrable trabajando en proyectos de implantación, migración o evolución con SAP S/4 HANA (módulos SD, MM, o FI). Se valorará especialmente la experiencia en entornos SAP relacionados con Retail (TPV, Backoffice de tiendas). Gestión de Proyectos: Experiencia en la gestión y liderazgo de proyectos de implantación o desarrollo. Entorno Retail/Omnicanal: Haber trabajado en proyectos relacionados con alguno de los siguientes entornos: SAP S/4 HANA (SD, MM o FI) Sistemas de Punto de Venta (TPV) Plataformas de Ecommerce (integración con SAP) Herramientas de Backoffice de tiendas Desarrollo de aplicaciones (se valorará conocimientos de JAVA o ABAP) Integración (EDICOM-IDOC, APIs) Softskills: Gran capacidad de comunicación, asertividad, proactividad y ganas de aportar valor tanto a nivel tecnológico como de negocio. Idiomas: Nivel medio/alto de inglés (necesario para interactuar con documentación y equipos internacionales). Ubicación: Residencia en Mallorca (o disponibilidad para reubicarse). Actitud: Perfil dinámico, con ambición y ganas de asumir nuevos retos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Fecha de inicio inmediata con horario flexible. Menú diario en la Cantina Camper. Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales ? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? Supervisión de la Gestión de Activos Digitales ( DAM ), Gestión de Información de Productos ( PIM ) y plataformas de tecnología de marketing relacionadas. Realizar el seguimiento del proyecto y asignación de recursos (coordinando el PO y Scrum Master) Facilitar la comunicación y colaboración entre los equipos Supervisar y analizar los KPI de las herramientas de martech. Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo. Coordinación de los stakeholders Tu perfil: Licenciatura en Informática , Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management Experiencia de al menos 3 años trabajando en proyectos IT y digitales Valorable experiencia previa en eCommerce y en herramientas de Martech , conocimiento de entornos de desarrollo Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos agiles y/o hibridas Nivel alto de ingles (C1) Alguna de estas herramientas: Power Bi, JIRA, Tableau, Confluence Optimas habilidades de comunicación y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a CRM Specialist para nuestro departamento de eCommerce.

Ta ett jobb där du bidrar till att skapa en skillnad i människors liv! Tycker du om att hjälpa andra och trivs med att använda telefoner och datorer som en del av ditt dagliga arbete? Bli en del av ett företag med högt i tak och där du utvecklas! Vi erbjuder dig ett fartfyllt jobb, härliga kollegor och utveckling Du kommer att få utbildning och kontinuerlig coaching av dina chefer och ditt team. Lära dig nya arbetsmetoder, utveckla din kommunikationsförmåga samt arbeta i en digital miljö med några av marknadens mest innovativa tekniker. Det du kommer att lära dig hos oss kommer att göra dig till en värdefull medlem av vårt team, eller vilket annat team som helst. Hos Concentrix erbjuder vi: • Attraktiva lönevillkor - Fullt spanskt kontrakt från dag ett, med tillgång till det spanska sjukförsäkringsskyddet - Tills vidare anställning, roterande schema: mån. till fre. 08:00 - 18:00 - Betalt under utbildning - Betald semester (4 veckor + 4 dagar per kalenderår), med semesterdagar från det första året du börjar arbeta* - Ett stort utbud av rabatter på sportartiklar, resor, hemelektronik, osv. hos våra partners - En fot in i ett företag där vi i första hand rekryterar internt för högre roller. Vi främjar rörlighet inom företaget, och vi är idag verksamma i mer än 60 länder runtom i världen - Ett modernt kontor med öppen och trevlig planlösning - Flyttstöd i förekommande fall Vad du kommer att uppleva hos Concentrix Som en del av det Specsavers team kommer du a • Hantera inkommande och utgående samtal till befintliga eCommerce kunder samt online chatt. - Hjälpa dem med deras frågor om beställningar, produkter, leveranser, erbjudanden och mycket mer, med fokus på bra service och ett gott bemötande - Hantera samtal som inte besvaras av butiker och lämna kundförfrågningar via Customer Relation Management systemet - När du har skaffat dig erfarenhet, ha möjligheten att hantera förfrågningar via sociala medier och email - Ha fokus på att ge bra kundupplevelser i varje kundkontakt - inklusive fokus på ständig förbättring av vår kundnöjdhet - Arbeta tillsammans med din grupp för att nå Specsavers uppsatta mål Vem vi skulle vilja ha med i laget Vi vill träffa människor från alla typer av bakgrunder, som tycker om att lära sig nytt och är nyfikna. Din naturliga talang för att hjälpa andra och göra det lilla extra för våra kunder kommer att passa in i det vi gör på Concentrix. Vi letar efter dig som: • Har modersmålsnivå i svenska, är flytande i engelska och kan genomgå en utbildning på engelska utan problem - Är proaktiv i ditt sätt att arbeta och nyfiken på att lära dig Specsavers tjänster, produktutbud och processer - Har god erfarenhet av att arbeta med dator - Har hög serviceförmåga, är tålmodig och kan hantera missnöjda kunder på ett professionellt och positivt sätt - Är öppen för en ständigt omväxlande arbetsmiljö - Är fokuserad på att arbeta proaktivitet, självgående och resonerar lösningsorienterat i ett team. Det skulle vara toppen om du dessutom:, • Har erfarenhet av att arbeta med CRM system, samt kan hantera flertal system samtidigt - Har erfarenhet av att arbeta B2C Uppfyller du inte alla krav? På Concentrix är vi engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsplats där alla kan lära sig och utvecklas professionellt. Om du känner att du inte kryssar i alla kvalifikationer i arbetsbeskrivningen uppmuntrar vi dig att ansöka hur som helst. Vi kommer att göra vårt bästa för att matcha dig med rätt jobb, oavsett om det är det här jobbet eller en framtida roll. Låter det som dig? Välkommen till Concentrix! Concentrix is an equal-opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. * Våra rekryterare kommer att förklara vilka villkor som gäller. R

As Product Owner you will drive the strategy roadmap and delivery of our ecommerce platform which has two main focus areas B2B shops for our partners and D2C Storefronts for industrial end-customers.

Ecommerce & Digital Content Trainee.

Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce). Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en

Retail Talent Group es una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce , colaborando con las marcas más emblemáticas y prestigiosas del sector.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descrip

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Global Operations Director? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Misión del puesto: Liderar la estrategia y ejecución de operaciones de la compañía, abarcando la planificación de la demanda, compras (procurement), logística y operaciones, asegurando la optimización del aprovisionamiento y la eficiencia en la cadena de suministro end-to-end, garantizando la disponibilidad de producto, el control de costes y la excelencia operativa en producción, calidad, almacenes y distribución. Funciones: Demand Planning & Forecasting o Definir y liderar el proceso de planificación de la demanda (S&OP). o Analizar tendencias de ventas, estacionalidad y comportamiento del consumidor. o Mejorar la precisión de forecasting mediante herramientas analíticas y colaboración interdepartamental. o Alinear previsiones con objetivos comerciales y financieros. Compras & Procurement (área clave) o Definir la estrategia global de procurement alineada con los objetivos de negocio, márgenes y crecimiento. o Gestionar el ciclo completo de compras (sourcing, negociación, contratación y evaluación de proveedores). o Negociar con proveedores clave (costes, plazos, condiciones). o Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave. o Implementar políticas de homologación, evaluación y performance de proveedores (SRM). o Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia (cost reduction & cost avoidance). o Gestionar riesgos de suministro (dependencias, lead times, diversificación de proveedores). o Optimizar niveles de inventario (rotación, cobertura, obsolescencia). o Asegurar el suministro continuo minimizando roturas de stock. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, sostenibilidad y compliance en la cadena de suministro. Producción, Calidad & Operaciones o Supervisar la operación de producción (fábrica), asegurando eficiencia, cumplimiento de planificación y optimización de recursos. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. o Coordinar la planificación productiva en base a la demanda y disponibilidad de materiales. o Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos industriales y operativos. Logística & Distribución o Definir y liderar la estrategia logística end-to-end (inbound, almacenamiento y distribución). o Optimizar la red logística (almacenes, transporte, capilaridad). o Gestionar operadores logísticos y partners de transporte. o Asegurar niveles de servicio (OTIF, lead times, fill rate). o Identificar e implementar mejoras en costes logísticos y eficiencia operativa. o Liderar proyectos de transformación logística (automatización, digitalización, nuevos modelos de distribución). Gestión de la Cadena de Suministro (end-to-end) o Diseñar y optimizar la cadena de suministro de extremo a extremo. o Asegurar la integración entre demanda, procurement, producción y logística. o Liderar el proceso S&OP asegurando alineación interdepartamental. o Identificar cuellos de botella y riesgos en la cadena y definir planes de mitigación. o Impulsar iniciativas de digitalización y visibilidad de la supply chain. Gestión de equipos o Liderar y desarrollar equipos de planificación, compras, producción, calidad, logística y almacenes. o Fomentar una cultura orientada a datos, resultados y mejora continua. Análisis & Reporting o Definir KPIs clave (forecast accuracy, stock turnover, service level, OTIF, etc.). o Monitorizar el desempeño operativo end-to-end y proponer acciones correctivas. o Liderar la toma de decisiones basada en datos, con un enfoque altamente analítico. o Reportar a dirección con visión estratégica y operativa. Requisitos: • Licenciatura en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Valorable formación de posgrado (MBA o especialización en Supply Chain)., • Inglés avanzado, • +8-10 años de experiencia en operaciones dentro del sector retail, consumo o entornos industriales., • Experiencia en gestión de procurement estratégico y negociación con proveedores a gran escala., • Experiencia en gestión logística (transporte, distribución, 3PL, optimización de red)., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Valorable experiencia en entornos omnicanal/ecommerce., • Alto dominio de herramientas de planificación (ERP, APS, Excel avanzado, BI)., • Experiencia en procesos S&OP., • Fuerte capacidad analítica y orientación a datos (imprescindible)., • Visión estratégica combinada con ejecución operativa., • Capacidad de toma de decisiones basada en datos., • Liderazgo e influencia., • Orientación a resultados., • Proactividad y enfoque en mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería. Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. Portal exclusivo de beneficios para empleados. xcskxlj Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

About the Company SHA is the global leader in Longevity, Wellbeing & Health Optimization, combining scientific excellence with integrative health and luxury hospitality.With flagship properties in Spain and individuals optimize their health and live longer, better lives.As we accelerate our global g

About the Company SHA is the global leader in Longevity, Wellbeing & Health Optimization, combining scientific excellence with integrative health and luxury hospitality.With flagship properties in Spain and individuals optimize their health and live longer, better lives.As we accelerate our global g

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Technical Lead. MAIN TASKS: Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions. Support the PM/DM in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands. Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability. Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager. Ensure the fulfillment of the project's technical objectives. Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management. Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project. Collaborate with the PM/DM in project demos for the client. Ensure the final delivery of technical documentation for a project. Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills. Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities. Identify possible methodological improvements for the technical team. Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. REQUIRED EXPERIENCE: 3+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations. Experience in Salesforce.com projects. Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience with agile methodologies. High level of English. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Ecommerce Strategy & Revenue Growth. SHA Boutique & New Ecommerce Development. Proven experience in a senior ecommerce or digital leadership role, ideally within luxury, hospitality, wellness, or premium consumer brands.

In combination with a very competitive pricing and a rapidly increasing coverage in Spain and Portugal, Cainiao positions itself as the ideal provider to large and midsized ecommerce companies, retailers and cross-border consolidation platforms. Cainiao is looking for an eager and results-oriented B

LUNA LLENA — Directora de Marketing Digital | Barcelona (Presencial) En Luna Llena buscamos una Directora de Marketing Digital con experiencia real en gestión de marca ecommerce, orientada a resultados y con visión estratégica para liderar nuestro departamento en una etapa de crecimiento cons

Perfil buscado Experiencia demostrable en ecommerce y gestión de paid media con presupuestos elevados Conocimiento sólido de Klaviyo (excluyente) Manejo fluido de Shopify Perfil autónomo, con liderazgo natural y visión de negocio Residencia en Barcelona o alrededores Se ofrece Incorporación a u

LUNA LLENA — Directora de Marketing Digital | Barcelona (Presencial) En Luna Llena buscamos una Directora de Marketing Digital con experiencia real en gestión de marca ecommerce, orientada a resultados y con visión estratégica para liderar nuestro departamento en una etapa de crecimiento con

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos. Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes. Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto. Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos. Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final. Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT). Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software. Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar. Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…). Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario. Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz. Excelentes capacidades de organización y atención al detalle. Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders. Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js. Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos. Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos. Experiencia en formación y desarrollo de equipos. Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Modelo de asistencia a la oficina híbrido. ~ Seguro médico privado. ~ 28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). ~ Programas de formación tecnológica (Jxpert). ~ Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos. Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes. Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto. Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos. Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final. Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT). Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software. Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar. Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…). Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario. Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz. Excelentes capacidades de organización y atención al detalle. Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders. Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js. Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos. Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos. Experiencia en formación y desarrollo de equipos. Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Modelo de asistencia a la oficina híbrido. ~ Seguro médico privado. ~ 28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). ~ Programas de formación tecnológica (Jxpert). ~ Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

About us Hexagon is a global leader in digital reality solutions, combining sensor, software and autonomous technologies. We put data to work to drive efficiency, productivity and quality across industrial, manufacturing, infrastructure, public safety and mobility applications. Our solutions enable customers to capture, analyze and leverage data from the physical world to create smarter, more connected and increasingly autonomous ecosystems that support a scalable and sustainable future. Hexagon's Manufacturing Intelligence business area delivers solutions that leverage data from design and engineering through production and metrology to help manufacturers make smarter, data-driven decisions and improve performance across the product lifecycle. Role Summary The SAP BTP Integration Lead defines, designs, governs, and ensures the delivery of enterprise grade integration solutions using SAP Business Technology Platform (BTP) services. Acting as a bridge across functional, technical, and architectural domains, this role drives seamless data flow, interoperability, and alignment with the enterprise integration strategy. You will own the enterprise integration roadmap, define standards and reference architectures, and lead integration delivery across large transformation initiatives, ensuring alignment with business priorities and IT strategy. Key Responsibilities Strategy & Architecture Own and evolve the Enterprise Integration Strategy leveraging SAP BTP (e.g., SAP Integration Suite, Cloud Integration, API Management, Event Mesh, Open Connectors). Define reference architectures, integration patterns (event-driven, API-led, batch/real-time), and guardrails for SAP-to-SAP and SAP-to-Non-SAP integrations. Establish canonical data models and integration domains, ensuring consistency across IDoc, OData/REST, SOAP/WSDL, EDIFACT/X12, Graph QL (where used), and event streams. Lead architecture reviews and provide design authority for projects impacting the integration landscape (ERP, CRM, ecommerce, data platforms, logistics, finance). Governance & Standards Create and enforce integration standards, naming/versioning conventions, security policies, and documentation (design specs, interface catalogs, runbooks). Run the integration governance forums (e.g., design review boards), aligning with change control (CRs), release management, and audit/compliance requirements (e.g., So D, data protection). Define and monitor SLAs/SLOs, error handling, observability (logging, tracing, alerting), and disaster recovery/failover strategies. Delivery Leadership Lead end-to-end delivery of integration work across programs/waves: estimation, planning, resourcing, sequencing, and risk management. Provide hands-on and oversight for BTP Integration Suite developments (i Flows, APIs, mappings, routing, orchestration), including PI/PO to Cloud Integration migration where applicable. Ensure integrations meet nonfunctional requirements (performance, scalability, reliability, security), and pass quality gates (code reviews, automated tests, performance tests). Coordinate cross-functional collaboration with Business Process Owners, SAP functional leads, Data & Analytics, Security, and Operations. Platform & Operations Own the lifecycle of integration platforms: BTP subaccounts, entitlements, transport/deployment (CTS+/g CTS/CI/CD), and environment strategy (dev/test/uat/prod). Implement and optimize monitoring & alerting using BTP tooling, SAP Cloud ALM / Solution Manager (where used), and SIEM integrations. Drive continuous improvement: error reduction, incident trend analysis, tech debt remediation, and cost optimization (entitlements, message volume, egress). Oversee run/operate processes: support models, on-call rotations (if applicable), knowledge base/runbooks, and handover from projects to BAU. Security, Compliance & Risk Partner with Security to implement Zero Trust principles: OAuth2/OIDC, m TLS, JWT, IP allowlisting, rate limiting, API throttling, key/secret management. Govern identity and access (BTP roles/collections, IAS/IPS, Principal Propagation) and data protection (PII handling, encryption at rest/in transit). Ensure compliance with internal controls and external audits, maintaining full traceability (design decisions, test evidence, approvals, deployment logs). Stakeholder Management & Enablement Serve as the primary integration point of contact for business and IT stakeholders, providing clear roadmaps, status, risks, and decisions. Coach and mentor integration engineers; uplift delivery through playbooks, templates, reusable assets, and training. Manage vendor/SI engagements, ensuring deliverables meet enterprise standards and timelines. Qualifications Masters Degree SAP Certified Associate – SAP BTP Solution Architect SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite Other: Project Management & IT Experience 8–10 years of experience in IT integration roles 5 years of experience with SAP S4/HANA (Public Cloud preferred) Proven integration experience with platforms such as Salesforce, Teamcenter (PLM), Hybris, legacy ERPs, and i Paa S tools (e.g., Boomi) Experience delivering integrations in large-scale transformation programs

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. For one of our key clients, we are currently looking for a Senior Frontend Engineer with experience working with modern frameworks like React, Vue or Angular. Lead the development of Progressive Web Applications (PWAs) for complex digital environments.Design and architect scalable, high-performance PWA solutions for eCommerce platforms.Implement advanced Service Worker strategies, including intelligent caching, offline capabilities, and performance optimization.Develop responsive, mobile-first user interfaces using modern frameworks such as React, Angular, or Vue.js.Integrate PWA frontends with backend APIs and enterprise platforms such as Salesforce Commerce Cloud and MuleSoft. 5–8+ years of professional experience in frontend development , with a strong focus on Progressive Web Applications ( PWAs ).~ Proven experience designing and architecting scalable, high-performance PWA solutions, preferably for eCommerce platforms.~ Solid expertise building responsive, mobile-first user interfaces using modern JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js .~ Demonstrated experience integrating frontend applications with backend APIs and enterprise systems, including platforms such as Salesforce Commerce Cloud, MuleSoft, or similar middleware solutions.~ Strong knowledge of cross-browser compatibility, web accessibility standards ( WCAG ), and SEO best practices.~ English B2+/C1 Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances).`Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...)Free access to several training platformsReal Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

Do you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? Are you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? If so, we’d love to hear from you! Our client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. With a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. To support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their Madrid office. They are seeking a confident and driven Account Executive who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. Key languages • Native or bilingual level in Czech, • Full Professional Level in English and/ or Spanish Main responsibilities • Identify and prospect potential clients within the designated markets, • Conduct research to understand client needs, challenges, and pain points, • Develop and execute strategies to acquire new clients, • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities, • Develop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients, • Negotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively, • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts, • Meet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company Core skills/experience • 1-2 years of experience in outbound B2B sales, preferably working with SMB clients, • Proven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing, • Ability to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach, • Experience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms, • Familiarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies, • Native level of Czech and fluency in English and/or Spanish Nice to Have • Experience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions, • Has worked in fast-growing tech startups or high-growth environments, • Strong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics and performance indicators, • Familiarity with search technologies or digital retail solutions, • Expertise in market research and competitor analysis What's on offer • Permanent contract, • Competitive salary, • Career plans and professional development, • Full flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off), • The most innovative and unique technology and tools, • 22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days), • Flexible Compensation System For Benefits, • Referrals compensation, • Communities and online activities to stay connected with the team, • International environment with over 33 different nationalities Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our Recruiters to get to know you better, • Step 2: Interview with HR, • Step 3: Interview and Roleplay with the Trainer, • Step 4: Interview with the HR Director and Sales Director

En My Top Tour somos una compañía especializada en experiencias turísticas y venta de entradas en destinos internacionales. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a una persona clave que nos ayude a llevar nuestra estrategia de marketing al siguiente nivel. Si te apasiona el crecimiento, los datos y construir marcas potentes… sigue leyendo ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia global de marketing y crecimiento, impulsando el posicionamiento de la marca y asegurando resultados medibles en todos nuestros mercados. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con negocio Diseñar el plan estratégico (online y offline) y reforzar nuestra identidad de marca Liderar todos los canales digitales: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y web Optimizar el funnel completo: adquisición, conversión, retención y fidelización Gestionar CRM y automatización para mejorar la experiencia de cliente Analizar métricas clave (ROAS, CAC, LTV, conversión…) y tomar decisiones basadas en datos Colaborar con Revenue, Producto y Data para maximizar resultados Gestionar la reputación online y la presencia en medios Liderar el equipo de marketing y coordinar agencias externas Gestionar el presupuesto asegurando el mejor ROI ¿Qué buscamos? Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar +6 años de experiencia en marketing con responsabilidades de liderazgo Experiencia demostrable impulsando crecimiento con impacto real en negocio Fuerte orientación a datos y toma de decisiones basada en KPIs Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica Experiencia en entornos dinámicos (idealmente digitales o en crecimiento) Plus si además tienes: Experiencia en eCommerce, turismo o venta digital directa Nivel de inglés ✨ ¿Qué ofrecemos? Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia Entorno dinámico, internacional y en expansión Equipo ambicioso con ganas de hacer cosas grandes Si te motiva construir, escalar y dejar huella… este reto es para ti.

Business Development Manager (Polish) at Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach . Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with a specific focus on the Polish market . In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. New Business Development Identify and prospect potential clients within the Polish market. Conduct thorough research on prospects to understand their needs, challenges, and pain points. Design and execute acquisition strategies to generate new business. Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively. 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs . ~ Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software. ~ Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies. ~ Valid EU work permit . Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions. Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts. Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics. Doofinder) or digital retail solutions. Experience conducting market and competitor analysis. &##Native Polish with fluent English or Spanish Experience selling into Polish market is highly valued Permanent contract in a stable, fast-growing tech company. ~&##Career development plans and opportunities for professional growth. ~&##Office perks : fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates. ~&##Modern office with green, open spaces. ~&##Arcade games and spaces to disconnect. ~&##If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge...

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...)

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. For one of our key clients, we are currently looking for a Senior Frontend Engineer with experience working with modern frameworks like React, Vue or Angular. Lead the development of Progressive Web Applications (PWAs) for complex digital environments.Design and architect scalable, high-performance PWA solutions for eCommerce platforms.Implement advanced Service Worker strategies, including intelligent caching, offline capabilities, and performance optimization.Develop responsive, mobile-first user interfaces using modern frameworks such as React, Angular, or Vue.js.Integrate PWA frontends with backend APIs and enterprise platforms such as Salesforce Commerce Cloud and MuleSoft. 5–8+ years of professional experience in frontend development , with a strong focus on Progressive Web Applications ( PWAs ).~ Proven experience designing and architecting scalable, high-performance PWA solutions, preferably for eCommerce platforms.~ Solid expertise building responsive, mobile-first user interfaces using modern JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js .~ Demonstrated experience integrating frontend applications with backend APIs and enterprise systems, including platforms such as Salesforce Commerce Cloud, MuleSoft, or similar middleware solutions.~ Strong knowledge of cross-browser compatibility, web accessibility standards ( WCAG ), and SEO best practices.~ English B2+/C1 Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances).`Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...)Free access to several training platformsReal Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ 7+ years of experience as a Project Manager , IT Project Manager , Digital Project Manager , or Program Manager Strong experience managing Customer Experience (CX) projects , Customer Experience Platforms , or customer journey initiatives Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects Experience with MarTech solutions , including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end , including coordination with external vendors Knowledge of compliance , including governance, data protection, GDPR , and audit-ready project documentation Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams Fluent in English (Spanish is a plus) WHAT YOU WILL BE DOING Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries Manage RFPs from preparation to delivery , ensuring compliance with regulations and governance standards Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies Monitor and report on project progress, risks, and opportunities Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...)

Senior Meta Ads Specialist (Full-Time) 40 hours/week in US Business Hours. Client Company Overview: Our client company is a boutique marketing agency specializing in local wineries and distilleries across the United States. Unlike traditional eCommerce marketing, this role focuses on driving local awareness, event attendance, and community engagement through Meta Ads (Facebook & Instagram), rather than online purchases. We are looking for a Senior Meta Ads Specialist who can take full ownership of accounts, craft high-performing ad copy, and proactively manage campaigns in a fast-moving, less structured client environment. Responsibilities Plan, launch, and optimize Meta Ads campaigns (Facebook & Instagram) Drive key outcomes such as: Event attendance (e.g., trivia nights, live music, launches) Engagement with Facebook Events (Interested / Going) Lead generation for private events Local awareness and traffic Write compelling, high-performing ad copy tailored to each brand’s voice Analyze client assets (website, social media, brand guidelines) to inform messaging Conduct weekly research on client brands to stay updated on events, promotions, and announcements Proactively suggest new campaign ideas, messaging angles, and improvements Manage multiple client accounts (~20 accounts, most light-touch weekly) Take full ownership of campaign performance without relying on constant direction Qualifications Proven experience managing Meta Ads (Facebook & Instagram) campaigns, with a strong focus on engagement, awareness, and traffic objectives rather than pure eCommerce conversions Strong understanding of local and radius-based targeting , with the ability to effectively reach audiences within specific geographic areas Excellent copywriting skills , with the ability to craft compelling, event-driven messaging that aligns with different brand voices Ability to independently analyze a brand’s social presence, website, and positioning to create relevant and effective campaigns Demonstrated ability to take ownership of accounts , proactively identifying opportunities and improving performance without constant direction Experience managing multiple client accounts simultaneously in a fast-paced agency environment Strong problem-solving skills and adaptability in situations with limited or last-minute client input Comfortable leveraging AI tools to enhance copywriting, research, and workflow efficiency Preferred Qualifications Experience running campaigns for local businesses, events, hospitality, or lifestyle brands Background in D2C or eCommerce advertising (transferable performance marketing skills) Familiarity with lead generation campaigns and Meta lead forms Experience with additional paid channels (e.g., Google Ads, other social platforms) Ability to think from a business owner’s perspective , creating campaigns that drive real-world outcomes (e.g., foot traffic, event attendance)

Sobre buendía: Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía , de impulsar la excelencia operativa en Bilbao de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante . El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! Te esperamos, muchas gracias.

Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo de software que abarca un extenso abanico de tecnologías y plataformas para proporcionar a sus clientes soluciones en el ámbito de las tecnologías de la información. Entre las soluciones más destacables, se encuentran aquellas soluciones y desarrollos de plataformas web, intranet, extranet, marketing digital o ecommerce, entre otras, además del desarrollo y despliegue de soluciones para plataformas móviles. Para incorporación en su plantilla, buscan incorporar un/a desarrollador/a fullstack.net con al menos dos años de experiencia, bajo modalidad de trabajo híbrida, en el siguiente stack tecnológico; Programador Full Stack.net Ciclo formativo Grado Superior. Aprox 2/3 años de experiencia. Conocimientos y experiencia en desarrollo de APIs en .NET (C#). Conocimientos y experiencia en desarrollo de aplicaciones con el framework Vue o cualquier otro Framework de Java Script. Contrato Indefinido Tecnologías IMPRESCINDIBLES: .NET Vue JS u otro Framework de JS GitHub Conocimientos deseados: Experiencia en HTML5, CSS3. Conocimientos y experiencia en diseño y maquetación con Bootstrap . Conocimientos y experiencia en manejo de repositorios GitHub . Se valora positivamente nivel alto de inglés. Perfil deseado: Persona motivada, creativa, con iniciativa y ganas de aprender. Buenas aptitudes de comunicación y trabajo en equipo.

This job is with Avery Dennison, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. About the role The Data Solutions Specialist manages our customers’ variable data for printed labels including price tags, content labels, and intelligent label solutions. This role acts as a primary point of contact for Retail Brand Clients and for global production locations for variable data-related information, ensuring smooth operations with online ordering, production, and information solutions Key responsibilities Manage customers’ variable data for printed labels including price tags, content labels, and intelligent label solutions. Act as the primary point of contact for Retail Brand Clients and global production locations for variable data-related information. Coordinate closely with production locations, IT, and automation teams to ensure smooth operations with online ordering and production. Participate in end-to-end data testing, including User Acceptance Testing (UAT) with the customer. Provide timely resolutions and updates to clients regarding ecommerce solutions execution and post-production support Qualifications Proven experience in data management or product development within an ecommerce or solutions environment. Strong technical aptitude with knowledge of process automation and ERP systems Excellent analytical and problem-solving skills with high attention to detail. Effective verbal and written communication skills in English and Italian for managing client and internal stakeholder relationships. Ability to work collaboratively in a team environment while managing complex data requirements and permutations. Additional Information What we offer Flexible Work: We offer flexible work models and 25 days of annual leave. Invest in Your Growth: Benefit from individual development plans and customized training programs designed for your success. Competitive Compensation: We offer a competitive salary and performance-based bonuses. Financial Security: Access to a Life Insurance and travel insurance. Health & Family Support: Includes a free supplemental health insurance package for you and your children and a ticket restaurant card. Community Engagement: Opportunities to participate in volunteer activities to support Non-Profit Organizations. Why join Avery Dennison We are a global materials science and digital identification solutions company with locations in over 50 countries, and approximately 35,000 employees worldwide. As a science and innovation company, we believe that diverse teams are stronger teams. We are committed to fostering a culture of curiosity and courage, where you can grow your career with a company that has innovation in its DNA. Founded on creating real-world impact to enable a better future, we strive to provide an open, collaborative culture where diversity of thought is encouraged and respected. Hear from our employees about what it's like working at Avery Dennison. Learn more at . Our site in Sant Quirze del Vallès, Barcelona, was founded in 1968 and currently employs around 130 people across various departments. This facility serves as a key hub for our business in the region, focusing on both local market needs and supporting our broader European operations. Equal opportunity employer Avery Dennison is an equal opportunity employer and welcome talent from all backgrounds. We are committed to diversity and equal opportunities. If you require accommodations to view or apply for a job, alternative methods of submitting an application are available. Please submit a request to for additional support.

Finance Manager | Consumer Group | 6‐Month Contract | €48,000 | ASAP Start | Madrid | Hybrid Jasper Rose are partnering with a fast‐growing international consumer group to appoint a Finance Manager on a 6‐month fixed‐term contract, supporting key business areas during a period of growth. Based in Madrid on a hybrid basis, this role combines financial reporting, performance analysis and commercial business partnering, working closely with General Managers and senior stakeholders. Key responsibilities Own period‐end reporting and management accounts Partner senior stakeholders on performance, budgets and forecasts Deliver FP& A insight, variance analysis and commentary Support audit, controls and statutory reporting Monitor cash flow and working capital Identify opportunities to improve processes and reporting The successful candidate Qualified or practice‐trained accountant Strong reporting, month‐end and business‐partnering experience Commercial mindset with strong analytical skills Experience in consumer, retail or ecommerce environments advantageous Fluent English; Spanish a plus For more details or a confidential discussion, please apply.

Senior Meta Ads Specialist (Full-Time) 40 hours/week in US Business Hours. Client Company Overview: Our client company is a boutique marketing agency specializing in local wineries and distilleries across the United States. Unlike traditional eCommerce marketing, this role focuses on driving local awareness, event attendance, and community engagement through Meta Ads (Facebook & Instagram), rather than online purchases. We are looking for a Senior Meta Ads Specialist who can take full ownership of accounts, craft high-performing ad copy, and proactively manage campaigns in a fast-moving, less structured client environment. Responsibilities Plan, launch, and optimize Meta Ads campaigns (Facebook & Instagram) Drive key outcomes such as: Event attendance (e.g., trivia nights, live music, launches) Engagement with Facebook Events (Interested / Going) Lead generation for private events Local awareness and traffic Write compelling, high-performing ad copy tailored to each brand’s voice Analyze client assets (website, social media, brand guidelines) to inform messaging Conduct weekly research on client brands to stay updated on events, promotions, and announcements Proactively suggest new campaign ideas, messaging angles, and improvements Manage multiple client accounts (~20 accounts, most light-touch weekly) Take full ownership of campaign performance without relying on constant direction Qualifications Proven experience managing Meta Ads (Facebook & Instagram) campaigns, with a strong focus on engagement, awareness, and traffic objectives rather than pure eCommerce conversions Strong understanding of local and radius-based targeting , with the ability to effectively reach audiences within specific geographic areas Excellent copywriting skills , with the ability to craft compelling, event-driven messaging that aligns with different brand voices Ability to independently analyze a brand’s social presence, website, and positioning to create relevant and effective campaigns Demonstrated ability to take ownership of accounts , proactively identifying opportunities and improving performance without constant direction Experience managing multiple client accounts simultaneously in a fast-paced agency environment Strong problem-solving skills and adaptability in situations with limited or last-minute client input Comfortable leveraging AI tools to enhance copywriting, research, and workflow efficiency Preferred Qualifications Experience running campaigns for local businesses, events, hospitality, or lifestyle brands Background in D2C or eCommerce advertising (transferable performance marketing skills) Familiarity with lead generation campaigns and Meta lead forms Experience with additional paid channels (e.g., Google Ads, other social platforms) Ability to think from a business owner’s perspective , creating campaigns that drive real-world outcomes (e.g., foot traffic, event attendance)

Impress is the #1 chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 startup! &##127757; We are looking for a Full Stack Developer with a heavy backend emphasis to join our Growth Team. You will play a key role in scaling our e-commerce ecosystem and building internal tools that drive our commercial engine. &##128226; Why we’re cool: AI-First Culture : We encourage the use of AI assistants to automate routine tasks and provide subscriptions to modern AI-powered development tools (Cursor, Copilot, etc.) to help you focus on complex engineering challenges. Work with an international and multicultural team Competitive salary Teeth aligner and whitening benefits Collaborative work environment and positive culture Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges Fresh fruits and healthy snacks at the office What you’ll do: E-commerce & Payments: Develop and maintain our ecommerce core services. Integrate and optimize payment providers like Stripe, Klarna, and Alma. Internal tooling: Build custom internal CRM and "Offers" management tools from scratch using React, Material UI, and React Query. Frontend evolution: Support and improve multiple frontends for treatment sales and our custom checkout flow. System architecture: Work within a microservices environment, ensuring seamless communication between our ecommerce engine and internal systems. Admin tools: Customize and extend internal admin panels to meet the specific needs of our growth and operations teams. ✨ Requirements: At least 5 years of experience in software development. Minimum of 2 years of experience with NestJS (mandatory). Strong proficiency in TypeScript across the entire stack. Proven experience with React . Solid understanding of PostgreSQL and microservices architecture. Familiarity with security principles (CORS, OAuth, JWT). Experience with MedusaJS or other headless ecommerce frameworks is a strong plus . Prior background in E-commerce (checkouts, payments, order management) is highly valued . Tech Stack: Backend: Nest, TypeScript, MedusaJS (Self-hosted). Frontend: React, Material UI, Chakra UI (+ Panda), TanStack. Infrastructure: PostgreSQL, Microservices. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. &##127752;&##128170;

Hexagon is a global leader in digital reality solutions, combining sensor, software and autonomous technologies. We put data to work to drive efficiency, productivity and quality across industrial, manufacturing, infrastructure, public safety and mobility applications. Our solutions enable customers to capture, analyze and leverage data from the physical world to create smarter, more connected and increasingly autonomous ecosystems that support a scalable and sustainable future. Hexagon’s Manufacturing Intelligence business area delivers solutions that leverage data from design and engineering through production and metrology to help manufacturers make smarter, data-driven decisions and improve performance across the product lifecycle. The SAP BTP Integration Lead defines, designs, governs, and ensures the delivery of enterprise grade integration solutions using SAP Business Technology Platform (BTP) services. Acting as a bridge across functional, technical, and architectural domains, this role drives seamless data flow, interoperability, and alignment with the enterprise integration strategy. You will own the enterprise integration roadmap , define standards and reference architectures, and lead integration delivery across large transformation initiatives, ensuring alignment with business priorities and IT strategy. Own and evolve the Enterprise Integration Strategy leveraging SAP BTP (e.g., SAP Integration Suite, Cloud Integration, API Management, Event Mesh, Open Connectors). Define reference architectures, integration patterns (event-driven, API-led, batch/real-time), and guardrails for SAP-to-SAP and SAP-to-Non-SAP integrations. Establish canonical data models and integration domains, ensuring consistency across IDoc, OData/REST, SOAP/WSDL, EDIFACT/X12, GraphQL (where used), and event streams. Lead architecture reviews and provide design authority for projects impacting the integration landscape (ERP, CRM, ecommerce, data platforms, logistics, finance). Run the integration governance forums (e.g., design review boards), aligning with change control (CRs), release management, and audit/compliance requirements (e.g., SoD, data protection). Lead end-to-end delivery of integration work across programs/waves: estimation, planning, resourcing, sequencing, and risk management. Provide hands-on and oversight for BTP Integration Suite developments (iFlows, APIs, mappings, routing, orchestration), including PI/PO to Cloud Integration migration where applicable. Ensure integrations meet nonfunctional requirements (performance, scalability, reliability, security), and pass quality gates (code reviews, automated tests, performance tests). Coordinate cross-functional collaboration with Business Process Owners, SAP functional leads, Data & Analytics, Security, and Operations. BTP subaccounts, entitlements, transport/deployment (CTS+/gCTS/CI/CD), and environment strategy (dev/test/uat/prod). Implement and optimize monitoring & alerting using BTP tooling, SAP Cloud ALM / Solution Manager (where used), and SIEM integrations. Oversee run/operate processes: support models, on-call rotations (if applicable), knowledge base/runbooks, and handover from projects to BAU. Govern identity and access (BTP roles/collections, IAS/IPS, Principal Propagation) and data protection (PII handling, encryption at rest/in transit). Ensure compliance with internal controls and external audits, maintaining full traceability (design decisions, test evidence, approvals, deployment logs). Serve as the primary integration point of contact for business and IT stakeholders, providing clear roadmaps, status, risks, and decisions. uplift delivery through playbooks, templates, reusable assets, and training. SAP Certified Associate – SAP BTP Solution Architect SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite Other: Project Management & IT 8–10 years of experience in IT integration roles ~5 years of experience with SAP S4/HANA (Public Cloud preferred) ~ Proven integration experience with platforms such as Salesforce, Teamcenter (PLM), Hybris, legacy ERPs, and iPaaS tools (e.g.,

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ 7+ years of experience as a Project Manager , IT Project Manager , Digital Project Manager , or Program Manager Strong experience managing Customer Experience (CX) projects , Customer Experience Platforms , or customer journey initiatives Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects Experience with MarTech solutions , including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end , including coordination with external vendors Knowledge of compliance , including governance, data protection, GDPR , and audit-ready project documentation Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams Fluent in English (Spanish is a plus) WHAT YOU WILL BE DOING Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries Manage RFPs from preparation to delivery , ensuring compliance with regulations and governance standards Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies Monitor and report on project progress, risks, and opportunities Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects

Impress is the #1 chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 startup! &##127757; We are looking for a Full Stack Developer with a heavy backend emphasis to join our Growth Team. You will play a key role in scaling our e-commerce ecosystem and building internal tools that drive our commercial engine. &##128226; Why we’re cool: AI-First Culture : We encourage the use of AI assistants to automate routine tasks and provide subscriptions to modern AI-powered development tools (Cursor, Copilot, etc.) to help you focus on complex engineering challenges. Work with an international and multicultural team Competitive salary Teeth aligner and whitening benefits Collaborative work environment and positive culture Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges Fresh fruits and healthy snacks at the office What you’ll do: E-commerce & Payments: Develop and maintain our ecommerce core services. Integrate and optimize payment providers like Stripe, Klarna, and Alma. Internal tooling: Build custom internal CRM and "Offers" management tools from scratch using React, Material UI, and React Query. Frontend evolution: Support and improve multiple frontends for treatment sales and our custom checkout flow. System architecture: Work within a microservices environment, ensuring seamless communication between our ecommerce engine and internal systems. Admin tools: Customize and extend internal admin panels to meet the specific needs of our growth and operations teams. ✨ Requirements: At least 5 years of experience in software development. Minimum of 2 years of experience with NestJS (mandatory). Strong proficiency in TypeScript across the entire stack. Proven experience with React . Solid understanding of PostgreSQL and microservices architecture. Familiarity with security principles (CORS, OAuth, JWT). Experience with MedusaJS or other headless ecommerce frameworks is a strong plus . Prior background in E-commerce (checkouts, payments, order management) is highly valued . Tech Stack: Backend: Nest, TypeScript, MedusaJS (Self-hosted). Frontend: React, Material UI, Chakra UI (+ Panda), TanStack. Infrastructure: PostgreSQL, Microservices. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. &##127752;&##128170;

About Pixelz Pixelz helps fashion and eCommerce brands rethink how they create and manage visuals at scale. For years we have delivered millions of high-quality retouched images for the biggest global retailers. Now we are taking the next step: building a platform that gives brands the tools to create, manage, and deliver digital assets across retouching, AI-generated imagery, virtual models, video, and more. We are not just a retouching company anymore. We are building the infrastructure for how professional eCommerce brands produce content in the AI era. Role: Product Designer The Product Designer is the design driver of the Pixelz platform. Your role is to translate complex workflows, customer needs, and product strategy into experiences that feel intuitive, fast, and worth using. You will work across the full platform, from order management and quality review to AI-powered tools and new creative workflows like Digital Twins. You will work closely with Product Managers and Engineering, make independent design decisions, and own the quality of what ships. You bring both the craft and the judgment. What You Will Do Own the end-to-end design process: research, information architecture, user flows, wireframes, prototypes, and final visual design Work directly with Product Managers to shape features from problem definition to shipped experience Run qualitative and quantitative research to surface real user needs and validate design decisions Translate data and customer insights into design improvements that reduce friction and improve outcomes Design for a platform used by studio professionals and brand teams — people who care about efficiency, control, and reliability as much as aesthetics Contribute to and maintain a coherent design system that scales across product surfaces Use AI-assisted design tools to move faster and explore more — including Figma Make, AI-powered prototyping, generative UI exploration, and prompt-driven design workflows Stay current on how AI is changing both the products we build and the tools we use to build them What You Bring Proven experience across the full design process: research, wireframing, prototyping, visual design, interaction design, and usability testing Strong ability to work autonomously, prioritize across multiple projects, and make clear design decisions without waiting for consensus Solid understanding of agile development and how to work effectively with engineering Experience designing for fashion eCommerce, photography workflows, or complex B2B platforms Hands-on experience with AI design tools — Figma Make, AI-assisted prototyping, or similar — and genuine curiosity about how they are changing the craft The ability to communicate complex ideas simply and adapt your message depending on whether you are talking to a designer, a PM, or a client Excellent written and spoken English Why Pixelz Take a lead role in shaping the UX of a platform that is redefining how brands produce content at scale Work at the intersection of AI, creative production, and enterprise software — with global fashion and eCommerce leaders as clients Your design decisions will have real impact on daily workflows used by professionals across the world Help define a product experience that keeps pace with a fast-moving AI-driven industry

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...)

Sobre buendía: Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía , de impulsar la excelencia operativa en Bilbao de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante . El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! Te esperamos, muchas gracias.

Impress is the #1 chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes and we are currently listed as a Linked In Top 10 startup! We are looking for a Full Stack Developer with a heavy backend emphasis to join our Growth Team. You will play a key role in scaling our e-commerce ecosystem and building internal tools that drive our commercial engine. Why we're cool: AI-First Culture: We encourage the use of AI assistants to automate routine tasks and provide subscriptions to modern AI-powered development tools (Cursor, Copilot, etc.) to help you focus on complex engineering challenges. Work with an international and multicultural team Competitive salary Teeth aligner and whitening benefits Collaborative work environment and positive culture Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges Fresh fruits and healthy snacks at the office What you'll do: E-commerce & Payments: Develop and maintain our ecommerce core services. Integrate and optimize payment providers like Stripe, Klarna, and Alma. Internal tooling: Build custom internal CRM and "Offers" management tools from scratch using React, Material UI, and React Query. Frontend evolution: Support and improve multiple frontends for treatment sales and our custom checkout flow. System architecture: Work within a microservices environment, ensuring seamless communication between our ecommerce engine and internal systems. Admin tools: Customize and extend internal admin panels to meet the specific needs of our growth and operations teams. Requirements: At least 5 years of experience in software development. Minimum of 2 years of experience with Nest JS (mandatory). Strong proficiency in Type Script across the entire stack. Proven experience with React. Solid understanding of Postgre SQL and microservices architecture. Familiarity with security principles (CORS, OAuth, JWT). Experience with Medusa JS or other headless ecommerce frameworks is a strong plus. Prior background in E-commerce (checkouts, payments, order management) is highly valued. Tech Stack: Backend: Nest, Type Script, Medusa JS (Self-hosted). Frontend: React, Material UI, Chakra UI (+ Panda), Tan Stack. Infrastructure: Postgre SQL, Microservices. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ 7+ years of experience as a Project Manager , IT Project Manager , Digital Project Manager , or Program Manager Strong experience managing Customer Experience (CX) projects , Customer Experience Platforms , or customer journey initiatives Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects Experience with MarTech solutions , including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end , including coordination with external vendors Knowledge of compliance , including governance, data protection, GDPR , and audit-ready project documentation Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams Fluent in English (Spanish is a plus) WHAT YOU WILL BE DOING Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries Manage RFPs from preparation to delivery , ensuring compliance with regulations and governance standards Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies Monitor and report on project progress, risks, and opportunities Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects

Business Development Manager (German) at Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach . In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. New Business Development Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points. Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities. Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively. 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs . ~ Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software. ~ Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies. ~ Valid EU work permit is a must. Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions. Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts. Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics. Doofinder) or digital retail solutions. Expertise in market research and competitor analysis. &##Native German and fluent English or Spanish Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company. ~&##Career development plans and opportunities for professional growth. ~&##Office perks : fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates. ~&##Modern office with green, open spaces. ~&##Arcade games and spaces to disconnect. ~&##If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge...

Business Development Manager (German) at Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach . In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. New Business Development Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points. Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities. Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively. 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs . ~ Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software. ~ Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies. ~ Valid EU work permit is a must. Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions. Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts. Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics. Doofinder) or digital retail solutions. Expertise in market research and competitor analysis. &##Native German and fluent English or Spanish Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company. ~&##Career development plans and opportunities for professional growth. ~&##Office perks : fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates. ~&##Modern office with green, open spaces. ~&##Arcade games and spaces to disconnect. ~&##If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge...

Impress is the #1 chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 startup! &##127757; We are looking for a Full Stack Developer with a heavy backend emphasis to join our Growth Team. You will play a key role in scaling our e-commerce ecosystem and building internal tools that drive our commercial engine. &##128226; Why we’re cool: AI-First Culture : We encourage the use of AI assistants to automate routine tasks and provide subscriptions to modern AI-powered development tools (Cursor, Copilot, etc.) to help you focus on complex engineering challenges. Work with an international and multicultural team Competitive salary Teeth aligner and whitening benefits Collaborative work environment and positive culture Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges Fresh fruits and healthy snacks at the office What you’ll do: E-commerce & Payments: Develop and maintain our ecommerce core services. Integrate and optimize payment providers like Stripe, Klarna, and Alma. Internal tooling: Build custom internal CRM and "Offers" management tools from scratch using React, Material UI, and React Query. Frontend evolution: Support and improve multiple frontends for treatment sales and our custom checkout flow. System architecture: Work within a microservices environment, ensuring seamless communication between our ecommerce engine and internal systems. Admin tools: Customize and extend internal admin panels to meet the specific needs of our growth and operations teams. ✨ Requirements: At least 5 years of experience in software development. Minimum of 2 years of experience with NestJS (mandatory). Strong proficiency in TypeScript across the entire stack. Proven experience with React . Solid understanding of PostgreSQL and microservices architecture. Familiarity with security principles (CORS, OAuth, JWT). Experience with MedusaJS or other headless ecommerce frameworks is a strong plus . Prior background in E-commerce (checkouts, payments, order management) is highly valued . Tech Stack: Backend: Nest, TypeScript, MedusaJS (Self-hosted). Frontend: React, Material UI, Chakra UI (+ Panda), TanStack. Infrastructure: PostgreSQL, Microservices. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. &##127752;&##128170;