Trabajos editorial en España

Si te interesa la actualidad política, parlamentaria y regulatoria, y quieres desarrollar tu carrera en un medio especializado en políticas públicas e información parlamentaria, Demócrata es tu lugar. La persona seleccionada se incorporará a la redacción de Demócrata, medio político de referencia para los que deciden y diario especializado en políticas públicas e información parlamentaria en España. Su misión será apoyar al equipo editorial en la elaboración de contenidos periodísticos, el seguimiento de la actualidad política e institucional, la cobertura informativa y la difusión de contenidos a través de canales digitales. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno periodístico especializado, desarrollando competencias profesionales en redacción, análisis de la actualidad política y parlamentaria, cobertura informativa y comunicación digital. Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en Madrid, permitiendo una integración plena en la dinámica diaria de la redacción y un aprendizaje continuo junto al equipo editorial. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica: • Estudiantes universitarios de Periodismo, Comunicación, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o titulaciones afines., • También se valorarán otros perfiles académicos con interés acreditado en la actualidad política, institucional, económica y parlamentaria., • Imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro educativo. Idiomas: • Español nativo o nivel equivalente., • Se valorará positivamente un nivel mínimo de inglés B2. Conocimientos técnicos: • Manejo del paquete Microsoft Office., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación, investigación o generación de contenidos. Competencias: • Capacidad de redacción y comunicación escrita., • Interés por la actualidad política, económica y social., • Capacidad de análisis, investigación y síntesis de información., • Curiosidad intelectual y ganas de aprender., • Proactividad, iniciativa y autonomía en el trabajo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad editorial., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Redacción de noticias, artículos y contenidos de actualidad., • Cobertura informativa de eventos, actos institucionales y actividades de interés periodístico., • Edición y revisión de contenidos antes de su publicación., • Seguimiento diario de la actualidad política, económica y social., • Colaboración en la gestión y dinamización de redes sociales., • Colaboración en la elaboración de estrategias de difusión digital., • Apoyo en la búsqueda, análisis y verificación de información para la elaboración de contenidos periodísticos. CONDICIONES DE LAS PRÁCTICAS • Fecha de inicio: 15 de junio., • Jornada: 25 horas semanales., • Modalidad: presencial en Madrid., • Organización: turnos de mañana o tarde distribuidos entre los estudiantes seleccionados., • Imprescindible convenio de prácticas con universidad o centro educativo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Demócrata, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Demócrata., • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: _

ABOUT CHRISTIAN DIOR COUTURE House of Dreams, House of Talents “Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!” Christian Dior Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness .Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism . YOUR IMPA CTGrowing your career as a Press Office Operations Intern is a fantastic opportunity to discover the operational side of luxury fashion communications and gain hands-on experience supporting the daily activity of the Press Office. You will support the team in the following activitie • s: Support the day-to-day operational activities of the Press Office, including product shipments, returns, sample handling and showroom organizati • on.Coordinate and track editorial product send-outs, ensuring accurate follow-, • up.Maintain and update internal reporting tools, press coverage records and working documen, • ts.Support the preparation of presentations and repor, • ts.Provide administrative and operational support for press requests and general team coordination activiti es. WHAT YOU CAN B RINGRequireme • nts:University degree in Marketing, Communication, Fashion and related fi, • eld.Availability for a full-time job (40 hours per week) and possibility to sign an internship agreement with a University (6 months m, • in).English and Spanish (C1-C2), other languages are a p, • lus.Office 360 and other basic knowledge of digital softw are. Soft & Interpersonal sk • ills:Strong organizational skills and attention to de, • tail.Comfortable working on operational and coordination-related tasks in a fast-paced environ, • ment.Hands-on mindset with the ability to manage repetitive and logistics-oriented activities with accu, • racy.Proactive, reliable, and team-oriented atti tude.

Grupo ANAYA is one of Spain’s leading educational publishing groups, with a strong commitment to innovation, quality, and the transformation of teaching and learning. Joining our team means becoming part of a company that works closely with educators, schools, and academic institutions to create real impact in classrooms and in the learning of Spanish worldwide. We are seeking a Customer Service Coordinator (Madrid) to join Grupo Anaya’s Operations team. This key role involves ensuring excellent, efficient, and high-quality customer service experience, aligned with the company’s standards, while leading the operational coordination of the Customer Service team. This position reports directly to the Customer Service and Channel Manager. Main responsibilities Service management and quality • Supervise the correct application of procedures and quality standards defined for the service., • Monitor key indicators such as incidents, handling times, order errors, and returns, and prepare the required service reports., • Manage external support during peak workload periods, ensuring service quality is maintained. Operational management • Supervise the correct receipt, validation, and entry of orders into corporate systems such as ERP and CRM., • Coordinate the handling of logistical, commercial, and administrative incidents managed by the team., • Ensure full traceability of orders and claims. Data analysis and continuous improvement • Continuously analyze key indicators related to activity, incidents, and service quality., • Support the team in managing incidents and cases requiring closer follow-up., • Prioritize service improvement plans, as well as cross-functional process enhancements with Operations, Commercial, and Technology teams., • Lead and support change management initiatives. Customer experience • Implement improvements in communication, response times, and resolution processes., • Participate in service digitalization projects, including automation, self-service, CRM, and OMS initiatives. Team coordination and leadership • Plan daily team workloads and adjust resources according to service needs., • Set individual and team objectives., • Evaluate performance, identify training needs, and keep the team knowledge base updated., • Foster a strong service culture, customer orientation, and accountability. Cross-functional coordination • Act as the liaison with Commercial, Logistics, Technology, and Finance teams., • Participate in corporate projects that impact customers or order management processes. Essential requirements • Degree in Business Administration, Commerce, Marketing, Logistics, Business Management, or a related field., • At least 5 years of experience in customer service and operations management., • 2–3 years of experience in a coordinator or team leadership position., • English level C1., • Strong analytical skills, leadership, planning, problem-solving, and cross-functional communication. Valuable requirements • Experience in publishing, editorial operations, or customer service in a complex service environment., • Specific training in Customer Experience or Service Management., • Knowledge of data analytics or business intelligence solutions., • Familiarity with generative AI, agentic AI, or low-code solutions. What we offer • A strategic role within Grupo Anaya’s Operations organization., • The opportunity to help improve customer service quality, efficiency, and digitalization., • A collaborative environment with strong cross-functional interaction., • A professional setting that values initiative, continuous improvement, and data-driven decision-making., • Real opportunities for growth and development in a leading educational publishing group.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial de Publicidad y Eventos con nuestro cliente, grupo editorial y de medios especializado en contenidos de alta calidad, divulgación, ciencia, lifestyle y entretenimiento. Buscamos un perfil comercial con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el mundo de los medios y la publicidad. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con anunciantes y agencias, y comercializar soluciones publicitarias integradas que combinan medios, contenido y experiencias de marca. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación activa de anunciantes, marcas y agencias de medios., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, presentación, negociación y cierre de acuerdos., • Comercializar espacios publicitarios en soportes impresos y digitales., • Diseñar y vender soluciones integradas de comunicación, incluyendo branded content, marketing de contenidos y acciones especiales., • Impulsar la captación de patrocinadores y colaboradores para eventos corporativos, galas, premios y proyectos especiales., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, garantizando relaciones de largo plazo., • Entender las necesidades de comunicación de las marcas y desarrollar propuestas comerciales personalizadas., • Representar a la compañía en reuniones comerciales, eventos del sector y encuentros con clientes estratégicos. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales vinculadas a medios de comunicación, publicidad, marketing o eventos., • Experiencia en venta de publicidad digital, print, branded content o patrocinios., • Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Orientación a objetivos y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Perfil dinámico, proactivo y con visión comercial., • Rango Salarial: 25-32K Brutos Anuales + Variable., • Interés por el sector de medios, contenidos y tendencias publicitarias. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¡Nuestro equipo sigue creciendo! En tekman education estamos en la búsqueda de un/a Manager de Asesores Pedagógicos, un perfil estratégico clave para liderar, coordinar y potenciar nuestro equipo comercial. Si tienes experiencia en editorial, te apasiona la ventas y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de Ventas y, entre tus tareas, destacan: • Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, coordinar y motivar al equipo local de asesores pedagógicos , asegurando el cumplimiento de sus objetivos comerciales (desarrollo y retención de cartera, y expansión de mercado) y fomentando un excelente ambiente laboral., • Estrategia e implementación comercial: Desplegar la campaña comercial local junto a la Dirección , participando en la definición del presupuesto de ventas y aplicando los procesos de trabajo necesarios., • Análisis de datos y reportes (cultura CRM): Monitorear de forma rigurosa los KPIs del negocio (diarios y semanales) a través del CRM (HubSpot) , garantizando una toma de decisiones orientada a resultados. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil SENIOR en el equipo de ventas. Buscamos a alguien con sólida experiencia en el sector editorial, visión estratégica y habilidades comerciales de alto nivel. ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Educación, • Experiencia mínima de 10 años en el sector educativo dentro del departamento de ventas, • Carné de conducir mínimo de 2 años y disponibilidad para viajar por el país. Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Habilidades sociales comerciales., • Orientación a datos y resultados., • Orientado al cliente., • Influencia, impacto y comunicación., • Curiosidad, iniciativa y proactividad., • Planificación y organización., • Dominio de office, google calendar, alto dominio de CRM (Hubspot), y otras aplicaciones de reporte. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Buscamos una periodista con sólida cultura económica y capacidad para gestionar proyectos editoriales de principio a fin. Alguien que entienda tanto la lógica del cliente como la del lector, que sepa moverse con soltura entre equipos creativos, comerciales y de comunicación, y que no pierda el hilo editorial aunque tenga diez conversaciones abiertas a la vez. El rol combina gestión de cuentas y criterio periodístico: coordinarás proyectos de branded content, serás la interlocutora principal con el cliente y te asegurarás de que cada pieza publicada tenga calidad, coherencia y encaje dentro de la sección. También participarás en la elaboración de propuestas creativas, por lo que buscamos a alguien con ideas propias y capacidad para pensar en formatos más allá del artículo. Lo que harás • Gestionar la relación con el cliente: seguimiento semanal, resolución de dudas y reporte de avances, • Revisar propuestas editoriales y velar por su encaje dentro de la línea del periódico, • Coordinar agendas, entrevistas y fechas de entrega con todas las partes implicadas, • Interlocutar con equipos de comunicación para obtener materiales: vídeos, recursos gráficos, datos de apoyo, • Editar y escribir textos: estructura, claridad, enfoque y titular, • Subir y revisar contenidos en CMS antes de su publicación, • Coordinar con el equipo de redes sociales la distribución de piezas y reels, • Preparar y enviar el paquete completo de publicación: vídeo, foto, textos, • Participar en la creación de propuestas creativas para clientes, con capacidad para pensar en formatos audiovisuales y de redes sociales, • Hacer seguimiento de los contenidos publicados en web y redes, • Analizar métricas Lo que esperamos de ti Que estés al día de la actualidad económica y financiera. Que tengas buen ojo para el titular, la estructura y el enfoque. Que sepas editar un texto y también gestionar una agenda de entrevistas. Que tengas cultura audiovisual y entiendas el lenguaje de las redes sociales: qué funciona, qué no y por qué. Que trabajes bien con equipos multidisciplinares (editorial, vídeo, redes, diseño) y que el cliente perciba en ti a alguien que controla el proyecto, entiende su negocio y llega a las reuniones con ideas. El perfil Periodista con experiencia en medios económicos o en proyectos de contenido de marca. Con criterio audiovisual, manejo de redes sociales y capacidad para elaborar propuestas creativas que combinen texto, vídeo y distribución digital. Acostumbrada a trabajar con CMS, a manejar varios proyectos en paralelo y a mantener la calma cuando los timings aprietan. Las destrezas de escritura son imprescindibles; la experiencia en branded content, un plus. El puesto es presencial, y requiere de residencia actual en España, por favor, abstenerse personas sin permiso de trabajo o que no residan actualmente en Madrid.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Requisitos • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo., • Inglés nivel C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Sobre nosotros FIRMA es la agencia de comunicación y branding de MIO Group. Un equipo multidisciplinar de más de 40 personas que combina consultoría estratégica y creatividad para construir marcas con impacto real. En MIO Group integramos estrategia, tecnología, datos, creatividad y medios para transformar marketing en resultados medibles de negocio. Dentro de ese ecosistema, FIRMA lidera la capa de marca: define posicionamiento, narrativa e identidad y lo conecta con los objetivos de negocio y performance, para que la marca no sea solo “bonita”, sino eficaz y coherente en todos los puntos de contacto. Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Membresía gratuita de gimnasio, • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral En Firma queremos incorporar un diseñador gráfico con visión estratégica y excelencia creativa, capaz de transformar insights en sistemas de marca sólidos y relevantes. Que le apasionen las marcas y activarlas en los diferentes puntos de contacto. Buscamos a alguien que combine pensamiento conceptual, sensibilidad visual y capacidad para liderar proyectos de branding de principio a fin. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar proyectos de identidad visual y branding desde la conceptualización hasta la implementación., • Traducir estrategias de marca en sistemas visuales coherentes y escalables., • Desarrollar territorios creativos, narrativas visuales y expresiones de marca., • Presentar propuestas a clientes y defender racionales creativos., • Colaborar estrechamente con estrategas, copywriters, especialistas digitales y equipos de negocio., • Supervisar la calidad creativa de los entregables y mentorizar perfiles más junior. Requisitos • Entre 4 y 6 años de experiencia en agencias de branding, diseño o consultoría creativa., • Portfolio sólido con proyectos de identidad visual, branding y construcción de marca., • Dominio avanzado de Figma., • Uso de Adobe Creative Suite., • Excelente criterio tipográfico, editorial y de diseño de sistemas., • Habilidades de presentación y comunicación., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de transformación de marca., • Conocimientos de motion design y herramientas de IA creativa., • Experiencia trabajando con grandes organizaciones o marcas internacionales., • Interés por la cultura, la innovación y las tendencias de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Participación en proyectos de alto impacto para marcas nacionales e internacionales., • Un entorno donde estrategia, creatividad y tecnología trabajan de forma integrada., • Equipo multidisciplinar con gran nivel de exigencia y colaboración., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Cultura orientada al aprendizaje continuo. Si te apasionan las marcas y crees que el diseño puede generar impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Grupo La Salle, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Diseño y Maquetación Editorial. Acerca del Rol: Buscamos un/a Diseñador/a y Maquetador/a que combine creatividad y rigor técnico para desarrollar materiales educativos de alta calidad, tanto en formato impreso como digital. Funciones: • Diseñar y maquetar contenidos educativos para formatos impresos y digitales., • Elaborar piezas visuales atractivas, funcionales y pedagógicamente efectivas., • Colaborar con autores, traductores y editores integrando contenidos de forma coherente., • Preparar artes finales y gestionar archivos para imprenta., • Coordinar con proveedores de impresión para garantizar calidad de producción., • Adaptar contenidos a plataformas web y entornos digitales., • Optimizar la experiencia de usuario en diferentes dispositivos., • Gestionar el flujo de trabajo de diseño y cumplir con los plazos establecidos., • Asegurar estándares de calidad, accesibilidad y consistencia visual., • Resolver incidencias y dar soporte a centros educativos sobre los materiales. Requisito: • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar., • +3 años de experiencia en diseño y maquetación (valorable entorno editorial/educativo)., • Dominio avanzado de herramientas: InDesign, Illustrator, Photoshop y Acrobat (Pro, Distiller, etc.), • Conocimientos sólidos en preimpresión y control de calidad (valorable manejo de Enfocus PitStop u otros estándares del sector)., • Experiencia en contenidos digitales. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

At ASTEK Iberia, we are looking for a QA Engineer to join the QA Team within the Applications, Projects & Testing department and work on digital B2C platforms (e-commerce websites, mobile applications, editorial platforms)for an international IT company specialized in information systems for the rail and mobility industry. 💪 Main responsibilities: • Analyze business and functional requirements, specifications and User Stories, • Define and implement test strategies and coverage matrices, • Design, execute and maintain test plans and test cases, • Prepare and manage test data, • Perform functional, integration and API testing, • Log, track and follow up defects using dedicated tools, • Report testing progress and quality indicators, • Write test summary reports / validation reports, • Maintain regression test suites, • Contribute to continuous improvement initiatives, • Provide level 1 application support when required 👀 Who are you? • More than 5 years of experience as a QA / Test Engineer in digital environments, • Strong experience in functional and techno-functional testing, • Good knowledge of API testing (Postman or similar tools), • Experience with Agile methodologies, • English: fluent (mandatory), • Spanish: fluent (mandatory) Nice to have: • Familiarity with Azure DevOps is a plus, • Katalon experience is a plus, • ISTQB certification is a plus, • French is a strong plus 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 • If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Location: Madrid Office, Spain Job Type: Permanent Employment, Full Time Reporting Line: Head of Marketing Languages Required: English and Spanish (Must) ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. • 64.3 Billion USD Total Revenue in 2025, • 5.4 Billion USD Net Profit in 2024, • Global Fortune 500 #246 in 2025, • Forbes 2025 GLOBAL 2000 #184 MIDEA & TEAK INTEGRATION In April 2025, Teka Group begins its next century as part of Midea, accelerating R&D, scaling in high‑growth markets, and deepening global synergies. The acquisition combines Midea’s technological leadership and manufacturing scale with Teka’s century‑long brand heritage and strong European footprint to deliver broader, more innovative home solutions worldwide. Backed by Midea, Teka will strengthen operations, expand into new categories, and reinforce its organizational structure and three iconic brands—Teka, Küppersbusch, and Intra MIDEA EUROPE HEADQUARTER • Location: Paseo de la Castellana 85, 9th Floor, 28046 Madrid, Spain., • Midea Europe deliver leading MDA and SDA consumer electronics alongside comprehensive HVAC solutions. ABOUT THE ROLE Responsible for leading the local brand activation, product launch, and brand growth strategy, ensuring integrated and consistent execution across all consumer touchpoints. The role combines strategic thinking, consumer understanding, executional excellence, and commercial orientation to accelerate brand consideration, sell-out, and sustainable growth of priority categories. Acts as the main integrator between brand, product, media, retail, digital, and sales functions, transforming regional strategies into actionable and relevant plans for the local market. KEY RESPONSIBILITIES Brand Activation & Growth Strategy • Define and lead the local Brand Activation and Go-To-Market strategy aligned with business objectives and commercial priorities., • Develop 360° activation plans for campaigns, product launches, and key business moments., • Identify growth opportunities based on consumer insights, cultural trends, and competitive dynamics., • Ensure consistent brand execution across all online and offline channels., • Manage the annual activation calendar, optimizing investments and resources to maximize commercial impact. Product Launches & Category Growth • Lead end-to-end product launches, ensuring excellence in execution and compliance with timelines., • Coordinate sell-in and sell-out activities, adapting regional strategies to local market needs and ensuring conversion of investment., • Monitor the commercial performance of launches and categories, identifying optimization opportunities., • Collaborate with Product Management to provide consumer, retail, and market feedback for future innovations. Consumer Insights & Market Intelligence • Analyze consumer, competitor, and market trends to identify growth opportunities., • Transform insights into communication, content, and activation strategies relevant to the target audience., • Monitor brand, category, and campaign performance to generate actionable learnings. Brand Management & Communication • Lead initiatives aimed at driving brand growth, awareness, and cultural relevance., • Ensure the correct implementation and alignment of brand identity, positioning, and, • messaging across all channels., • Identify opportunities for relevant partnerships and collaborations to amplify brand, • visibility. Digital, Social Media & Content • Lead the local content, social media, and influencer strategy to strengthen engagement, • and brand consideration., • Manage the editorial calendar, community growth, and the execution of digital campaigns., • Monitor performance metrics and optimize results throughout the conversion funnel. Media, PR & Earned Media • Define and coordinate the media, PR, and earned media strategy in collaboration with agencies and stakeholders., • Build strong relationships with media, influencers, creators, and strategic partners., • Drive brand and product visibility through organic coverage and editorial opportunities. Cross-Functional Leadership & Agency Management • Lead cross-functional coordination between marketing, product, sales, trade marketing, e-commerce, and other key stakeholders., • Manage external agencies, ensuring alignment with objectives, priorities, and brand standards., • Ensure efficient and coordinated execution of all activation initiatives. Budget Management & Performance • Manage and optimize the marketing and activation budget, ensuring efficient allocation of resources., • Monitor KPIs related to brand performance, campaigns, launches, and commercial results., • Maximize return on investment through results-oriented management and continuous improvement. KEY REQUIREMENTS • At least 10 years of experience in Brand Marketing, Activation, Go-To-Market, or similar positions within multinational companies and dynamic environments., • Experience leading integrated campaigns, product launches, and omnichannel activations., • Strong understanding of branding, digital marketing, and performance-driven marketing., • Fluent English (minimum C1). Native Spanish., • Expert-level Excel and PowerPoint skills. Key Skills • Strategic vision and business orientation., • Analytical capability and data-driven mindset., • Cross-functional leadership and organizational influence., • Ability to combine brand building with conversion and growth objectives., • Excellent stakeholder and agency management skills., • Strong prioritization and execution capabilities. WHAT WE OFFER • Spain is Midea Europe’s headquarter, offering exceptional professional growth opportunities., • An international, goal-oriented, and collaborative work environment., • Robust training and career development programs., • Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

Desde COS Global Services estamos buscando un técnico de soporte IT con experiencia previa en el soporte informático y funcional de usuarios del sector editoriales, en lo concerniente a la instalación, mantenimiento de software, aplicativos , herramientas de artes gráficas y servidores relacionados con la línea editorial. ¿Qué requerimos? Formación Superior en Diseño grafico. Formación Superior en Microinformáticas y redes. Experiencia en herramientas de artes gráficas como Adobe. Experiencia en soporte IT. Disponibilidad para trabajar en la zona Norte de Madrid-Tres Cantos. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Horario de trabajo de L-V de 9:00 p.m a 18:00 p.m Lugar de trabajo: Tres Cantos.

En Decide4AI deseamos incorporar una persona con experiencia en Marketing 360 que sirva como puente entre nuestros clientes y los equipos técnicos. Para cubrir una Baja de 6 meses en el equipo de Marketing. Decide4AI trabajamos haciendo soluciones a medida, y tenemos la capacidad de comprender los procesos de negocio clave de nuestros clientes y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas eficientes. ¿En qué queremos que nos ayudes? • Contenido estratégico y editorial, • Consistencia de mensaje y calidad editorial, • PR y posicionamiento, • Activación de contenidos, • Eventos y visibilidad externa ¿Qué tipo de perfil nos gustaría incorporar? • Experiencia de 3-5 años en contenidos B2B, comunicación o PR, idealmente en tecnología, consultoría o servicios profesionales., • Escritura sólida, síntesis y adaptación de tono por audiencia., • Capacidad para estructurar contenido largo (guías, whitepapers) y convertirlo en piezas cortas para LinkedIn., • Experiencia coordinando inputs de varias personas y equipos., • Soltura con stakeholders exigentes., • Capacidad de priorizar, cumplir plazos y llevar piezas a publicación con criterio, sin quedarse en perfeccionismo infinito. Conocimiento de herramientas • Microsoft 365., • Altamente valorable conocimiento en diseño gráfico, • Valorable edición de vídeo básica (p. ej., CapCut, Premiere Rush o equivalente), • Valorable experiencia con herramientas de email marketing (Brevo u otras)., • Valorable CMS (WordPress) a nivel básico para pequeñas actualizaciones de contenido. Idiomas • Necesitamos un nivel de inglés alto (ideal C1) para adaptar o crear piezas cuando se necesite. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo. Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. En este caso se trata de una Baja de 6 meses. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

Social Media Manager IVC Evidensia España Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes. Estamos buscando un/a Social Media Manager para unirse a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la estrategia y gestión de Social Media en España, asegurando una presencia coherente, creativa y relevante de nuestras marcas en todos los canales. Generación de contenido audiovisual en la zona de Madrid con opción de desplazarse a otras regiones. Trabajarás junto al equipo de marketing para planificar calendarios editoriales, desarrollar campañas y generar contenido que conecte con nuestra comunidad y apoye los objetivos de negocio. Responsabilidades • Definir y ejecutar el calendario editorial de redes sociales;, • Gestionar la presencia de la marca en Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok y otras plataformas;, • Coordinar campañas con influencers y creadores de contenido;, • Colaborar con el equipo de marketing en la creación/adaptación de contenidos para campañas Paid Social;, • Analizar métricas, detectar oportunidades y proponer mejoras continuas;, • Crear y coordinar contenidos para campañas nacionales y locales;, • De forma puntual, participar en la grabación y edición de piezas audiovisuales para clínicas y hospitales, especialmente en Madrid, colaborando en proyectos de marketing local y lanzamiento de campañas. Qué buscamos • Más de 5 años de experiencia demostrada en Social Media o Content Marketing;, • Experiencia desarrollando estrategias de contenido para marcas;, • Excelente capacidad de copywriting y storytelling;, • Experiencia coordinando campañas con influencers;, • Manejo de herramientas de planificación y análisis de redes sociales;, • Valoraremos especialmente conocimientos de grabación y edición de vídeo para redes sociales, así como la capacidad de generar contenido audiovisual de forma autónoma cuando un proyecto lo requiera. Lo que valoramos Nos gustan las personas que disfrutan creando contenido, que entienden las tendencias digitales y que son capaces de pasar de una idea a una pieza publicada con agilidad. Buscamos un perfil creativo, organizado y con iniciativa, con ganas de formar parte de un equipo en crecimiento y de construir una marca con propósito. Si estás interesado/a en nuestra oferta, envíanos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando el nombre de la posición en el asunto del correo.

Madrid (Zona Ventas / Ciudad Lineal) | Presencial 100% | Proyecto estable ¿Tienes experiencia liderando equipos de marketing, coordinando estrategia y ejecutando acciones con impacto real en negocio? ¿Buscas un proyecto sólido donde puedas asumir un rol estratégico y ayudar a transformar un departamento con recorrido? Desde Quality People estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Marketing para incorporarse a una compañía multinacional con fuerte presencia internacional y un proyecto de crecimiento consolidado. Buscamos un perfil con experiencia, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un rol clave dentro del departamento de marketing, aportando nuevas ideas, estructura y evolución al área. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar y coordinar un equipo de 4-5 personas, compuesto por perfiles de diseño gráfico y perfiles generalistas de marketing., • Coordinar la ejecución del plan de marketing, asegurando plazos, prioridades y objetivos., • Supervisar la correcta implementación de marca y la coherencia de comunicación en todos los canales., • Gestionar la estrategia de contenidos y el calendario editorial., • Coordinar campañas de email marketing, acciones de contenido y branding., • Participar en la organización y ejecución de eventos corporativos y comerciales., • Supervisar publicaciones, programación y seguimiento de redes sociales., • Elaborar presentaciones comerciales, informes de resultados y seguimiento de KPIs., • Analizar métricas y proponer mejoras continuas en acciones y procesos., • Realizar benchmark de mercado y análisis de tendencias., • Trabajar de forma estrecha con Dirección Comercial y otros departamentos clave para alinear marketing y negocio., • Impulsar una evolución del departamento, proponiendo nuevas iniciativas, procesos y acciones de valor. Importante: este rol está enfocado en estrategia, coordinación, contenidos y branding. No es una posición orientada a performance ni gestión de campañas de Google Ads o similares. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Publicidad o áreas afines (no encajan perfiles con trayectoria puramente en comunicación)., • Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares., • Experiencia previa gestionando equipos o coordinando personas., • Perfil joven-senior, con ambición, energía y ganas de crecimiento., • Capacidad de organización, planificación y liderazgo., • Visión estratégica con orientación práctica y operativa., • Nivel alto de inglés., • Muy valorable experiencia previa en agencia de marketing o publicidad., • Muy valorable experiencia en sectores como turismo, hospitality o servicios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un proyecto consolidado y en crecimiento., • Posición de alta visibilidad e impacto dentro de la compañía., • Proyecto con recorrido real y margen para construir, proponer y evolucionar el área., • Trabajo directo con dirección y áreas estratégicas del negocio., • Entorno internacional, dinámico y con posibilidades de desarrollo. Condiciones • Trabaja en una importantísima multinacional., • Contrato indefinido, • Muy buen salario, • Desarrollo profesional, • Horario presencial 100%, • Lunes a jueves: de 9:00h a 18:00h (con 30 minutos para comer), • Viernes: de 9:00h a 15:00h, • Oficinas ubicadas en Zona Ventas / Ciudad Lineal. Si buscas un proyecto donde liderar, aportar y dejar huella dentro de un departamento con potencial de crecimiento, queremos conocerte, ¡inscríbete!

En A2R ayudamos a editoriales e instituciones educativas a sacar valor real de la IA generativa a través de nuestro framework: desde reducir el tiempo que el profesorado dedica a corregir, hasta crear nuevos casos de uso sobre sus propios contenidos. Buscamos un/a Technical Account Manager que acompañe a nuestros clientes para que aprovechen el producto al máximo, estén satisfechos y crezcan con nosotros a largo plazo. Es un rol puente entre cliente, producto y desarrollo: alguien con soltura técnica y vocación de servicio, capaz de traducir necesidades de negocio en valor concreto . Qué har • ásSer el punto de contacto principal de los clientes activos del framewor, • k.Acompañar técnicamente las PoCs (pruebas de concepto) con nuevos prospect, • s.Resolver dudas e incidencias de primer nivel y escalar a desarrollo solo lo que de verdad lo requiera, siempre con contexto completo (versión, logs, pasos de reproducción, • ).Hacer demos del framework orientadas a casos de uso concreto, • s.Recoger el feedback del cliente y traducirlo en historias de usuario y mejoras de product o. Qué busca • mosSoltura técnica funcional: te manejas con APIs, logs, configuración, integraciones, documentación funcional y herramientas de ticketing. No hace falta que programes, pero sí entender cómo funciona un producto de software y dialogar de tú a tú con un equipo técni, • co.2-3 años de cara a cliente en tecnología: Customer Success técnico, Solutions Engineer, Technical Account Manager, implantación o soporte L2/, • L3.Capacidad para entender una necesidad de negocio y traducirla al equipo técnico — y para explicar lo técnico a perfiles no técnic, • os.Familiaridad con IA: LLMs, GenAI o automatización, con interés genuino y conocimiento actualizado del ecosiste, • ma.Inglés B2: conversaciones profesionales con clientes internacional es. Qué suma puntos (muy valor • ado)Experiencia en el sector editorial o educativo (edtech): conoces sus flujos de trabajo y sus problemas, y por tanto los de nuestros clientes. Es un plus diferenc, • ial.Haber conceptualizado o gestionado productos digitales con IA (como product owner, gestión de proveedores de desarrollo, et, • c.).Experiencia con historias de usuario, criterios de aceptación y herramientas de producto/ticketing (Linear, Jira y similar es). Qué ofre • cemos32.000–45.000 € brutos/año, según experiencia y v, • alía.Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 me, • ses).Modelo híbrido en Madrid: 1 día/semana en oficina durante la adaptación (1-2 meses); después, flexibilidad con asistencia puntual a reuni, • ones.Horario con disponibilidad de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (hora de Esp, • aña).Entorno muy orientado a software, producto e IA, con impacto real en clientes, PoCs y evolución del prod ucto.

📱 Summary Join Ultralytics as a Video Editor to craft high-impact stories that showcase real-world AI with YOLO. You’ll own end-to-end post-production across product demos, interviews, event recaps, and case studies—editing in Premiere Pro and comfortable with After Effects, to deliver platform-ready content for YouTube, TikTok, Bilibili, LinkedIn, and X. Your work will translate complex computer vision into clear, compelling narratives that educate and inspire a global developer community using _. 🔥 Who We Are At , we relentlessly drive innovation in vision AI, building the world’s leading YOLO models for detection, segmentation, pose, and more. We’re seeking creators who are as passionate about craft as they are about impact. Join and help tell the story of how YOLO is transforming industries—guided by our ambitious _. 🌎 Location And Legalities This full-time Video Editor position is based onsite in our brand-new _ in Madrid, Spain, with a hybrid model of 3 days in-office and 2 days remote. Applicants must have legal authorization to work in the EU, as Ultralytics does not provide visa sponsorship. Paid relocation incentives to Madrid are available. 🚀 Key Responsibilities • End-to-End Editorial Ownership: Lead post-production from ingest to master delivery using Adobe Premiere Pro or DaVinci Resolve, including light Motion Graphics and titles in After Effects., • Narrative Cutting: Cut diverse content—interviews, event recaps, case studies, and product walkthroughs—with crisp narrative pacing and purposeful b-roll selection., • AI Visualization: Collaborate with engineers to seamlessly overlay and visualize YOLO outputs (detections, masks, skeletons) and integrate clean screen recordings., • Multi-Platform Packaging: Prepare content for social-first distribution, with expert knowledge of codecs and delivery specs for multiple platforms., • Audio Finishing: Mix dialogue, SFX, and music stems for punchy, intelligible sound, ensuring noise reduction and balanced levels for broadcast-ready results., • Brand & Consistency: Maintain brand alignment using the Ultralytics system, and build reusable motion templates and graphics systems for speed., • Innovation: Experiment with AI-assisted ideation and production techniques, keeping pace with how creators communicate Vision AI. Required Skills & Experience • 5+ years of professional video editing experience with mastery in Premiere Pro or DaVinci Resolve, plus solid After Effects skills for titling and motion graphics., • Editorial Expertise: Proven ability to cut long- and short-form content (interviews, demos, case studies) with strong narrative pacing and purposeful b-roll., • Color & Audio Post: Proficiency in color grading (LUTs, secondary corrections) and audio post-production (dialogue cleanup, EQ, noise reduction, loudness normalization)., • Delivery Mastery: Expertise in codecs, bitrates, and delivery specs for all major social platforms., • AI Comfort: Comfortable visualizing AI outputs in editorial (detections, masks, poses) and integrating clean predicted screen recordings. Nice-to-Have Skills • Ability to build reusable Motion Graphics templates for title systems., • Familiarity with lightweight scripting or automation., • Understanding of content that resonates with technical audiences 🌟 Cultural Fit - Intensity Required Ultralytics is a high-performance environment for world-class talent obsessed with achieving extraordinary results. We operate at a relentless pace, demanding exceptional dedication and an unwavering commitment to excellence, guided by our . Our thrives on audacious goals and absolute ownership. This is not a conventional workplace. If your priority is predictable comfort or a standard work-life balance over the relentless pursuit of progress, Ultralytics is not for you. We seek driven individuals prepared for the profound personal investment required to make a defining contribution to the future of AI. 💶 Compensation And Benefits • Competitive Salary: Highly competitive based on experience., • Startup Equity: Participate directly in Ultralytics’ growth and success., • Hybrid Flexibility: 3 days per week in our brand-new office – 2 days remote., • Generous Time Off: 24 days vacation, your birthday off, plus local holidays., • Flexible Hours: Tailor your working hours to suit your productivity., • Tech: Engage with cutting-edge _., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air, Studio Display, and AirPods Pro 3 provided., • Team: Become part of a supportive and passionate _. If you are driven to raise the bar for AI video storytelling and eager to make a global impact, _ offers an exceptional opportunity to build the visual language of YOLO for millions of users worldwide.

Sobre nosotros MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 https://mio.es/ Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Buscamos incorporar a un SEO & GEO Specialist con un fuerte foco en la supervisión y creación de contenidos, capaz de combinar el SEO tradicional con las nuevas estrategias de Generative Engine Optimization (GEO) para garantizar que nuestros clientes tengan visibilidad tanto en motores de búsqueda tradicionales como en el nuevo ecosistema de búsqueda generativa. Serás responsable de la calidad, optimización y rendimiento del contenido SEO/GEO del proyecto, asegurando que cada pieza esté preparada para posicionar tanto en Google como en motores de IA como ChatGPT, Gemini o Perplexity. Responsabilidades principales: • Crear, supervisar y optimizar contenidos SEO/GEO para múltiples clientes, asegurando calidad editorial, coherencia de marca y alineación con la intención de búsqueda., • Realizar investigación de palabras clave y análisis de intención, incorporando criterios de optimización para LLMs (estructuras claras, formato citable, semántica enriquecida)., • Aplicar estrategias de Generative Engine Optimization (GEO) para mejorar la presencia y citabilidad de los contenidos en motores de IA como ChatGPT, Gemini y Perplexity., • Supervisar a redactores y colaboradores externos, revisando briefings, control de calidad y cumplimiento de buenas prácticas SEO on-page., • Crear contenido optimizado para SEO/GEO con ayuda de la IA., • Optimizar contenido existente (refresh, consolidación, mejora de estructura y datos estructurados) para maximizar tráfico y conversiones., • Implementar y supervisar marcado de datos estructurados (Schema.org) para mejorar el rastreo, la indexación y la elegibilidad en resultados enriquecidos y respuestas generativas., • Colaborar con los equipos técnicos para entender el impacto de la IA en el rastreo e indexación del contenido., • Medir y reportar el rendimiento de los contenidos mediante KPIs claros, optimizando en base a datos. Requisitos del perfil: • Mínimo 2-3 años de experiencia en SEO con foco en contenidos, idealmente gestionando varios clientes o proyectos., • Experiencia real aplicando IA generativa y LLMs (GPT, Claude, Gemini) para la creación, optimización y escalado de contenido., • Conocimiento de estrategias GEO y de cómo posicionar contenido en motores de búsqueda generativa., • Dominio de herramientas SEO como Semrush, Ahrefs, Screaming Frog y Sistrix., • Sólidas capacidades de redacción y edición, con sensibilidad editorial y orientación a la conversión., • Conocimientos de SEO on-page, datos estructurados (Schema.org) y fundamentos técnicos de indexación., • Mentalidad analítica y orientación a resultados, midiendo el éxito a través del rendimiento del contenido., • Nivel alto de inglés. ¡¡TE ESPERAMOS!!

Job Description – Digital Analytics / Data Analyst ( 1 día presencial) Objetivo del servicio Asegurar una medición digital fiable mediante el análisis y la disponibilidad de información de tráfico de usuarios, consumo de secciones y métricas de engagement de una de las principales cabeceras de un gran grupo editorial con presencia internacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato a lo largo de todo el proceso de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis. Se integrará en un equipo formado por perfiles orientados al análisis de negocio, gestión de peticiones y generación de insights, así como perfiles con foco técnico en la extracción y exploración del dato bruto (raw data) de Google Analytics 4. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), garantizando coherencia y escalabilidad., • Gestionar y explotar Google Analytics 4 (GA4) como principal herramienta de análisis, utilizando datos almacenados en BigQuery dentro de un entorno DataProc., • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validar la calidad del dato, detectando errores y asegurando su consistencia y trazabilidad., • Analizar datos para identificar insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentar procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos y no técnicos • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4) y explotación de datos en BigQuery., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas., • Implementación y uso de Looker Studio., • Explotación de datos mediante SQL, Python y PySpark en entorno GCP (DataProc), utilizando notebooks (Jupyter o similares)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas orientadas a la toma de decisiones a nivel dirección., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos valorables • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia con Tealium y creación de etiquetado mediante JavaScript., • Conocimientos en análisis de mercado; se valorará experiencia con Comscore y/o GfK., • Conocimiento de Marfeel u otras herramientas de analítica orientadas a redacciones digitales., • Experiencia adicional con herramientas de BI como Tableau., • Experiencia en medios de comunicación digitales., • Experiencia previa en consultoras de analítica digital.

SOBRE LIBEEN Libeen es la fintech líder en España en acceso a vivienda. Nuestro modelo SmartHousing permite a los jóvenes empezar a usar su alquiler mensual para comprar su casa — sin necesitar una gran entrada como con una hipoteca tradicional. Nuestra misión es simple: hacer que el acceso a la vivienda sea digital, fácil y asequible. Estamos creciendo muy rápido y buscamos personas que quieran construir algo que de verdad importe. SOBRE EL ROL Buscamos un/a Content Creator & Social Media Manager — una persona apasionada, versátil y muuy proactiva que lidere la ejecución de nuestras iniciativas de marketing y comunicación. Serás la voz de Libeen en todos los canales. Autonomía real desde el primer día. Trabajarás codo con codo con los fundadores y el Head of Marketing y tendrás impacto directo en el crecimiento de la marca. RESPONSABILIDADES CLAVE 1. Estrategia y Coordinación ▸ Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido y social media. ▸ Coordinar campañas con agencias externas: ADS, PR y branding. ▸ Supervisar el contenido y la planificación de acciones semanales y mensuales. 1. Contenido y Redes Sociales ▸ Crear, planificar y publicar contenido en Instagram, LinkedIn, TikTok y otras plataformas — con especial foco en formato vídeo y UGC. ▸ Gestionar el calendario editorial y garantizar coherencia de marca en toda la comunicación. ▸ Producir materiales como presentaciones, flyers y documentos internos y externos. ▸ Estrategia y gestión del podcast: grabaciones, edición y publicación. 1. Community Management ▸ Fomentar y moderar la comunidad digital de Libeen. ▸ Gestionar comentarios, DMs y menciones con el tono y timing adecuados. ▸ Identificar embajadores de marca, influencers y posibles partnerships orgánicos. 1. Comunicación & PR ▸ Gestionar la relación con la agencia de prensa: notas de prensa, entrevistas y presencia en medios. ▸ Identificar y postular a premios del sector para aumentar la notoriedad de Libeen. 1. Performance Marketing ▸ Supervisar el rendimiento de campañas de publicidad en Meta Ads, Google Ads y similares e interar creatividades. ▸ Definir creatividades junto con agencias o el equipo interno. ▸ Analizar resultados con Google Analytics y proponer mejoras continuas. 1. Eventos y Sector ▸ Identificar y proponer presencia en eventos clave: ferias, charlas, foros. ▸ Coordinar logística, materiales y mensajes clave en cada participación. 1. Apoyo a Comunicación Estratégica ▸ Colaborar con dirección en campañas corporativas y comunicaciones institucionales. ▸ Alinear todos los esfuerzos de marketing con la visión y narrativa global de la empresa. LO QUE BUSCAMOS Más allá del perfil técnico, buscamos actitud. Queremos builders. Alguien que disfrute lo que hace, que proponga sin que le empujen y que entienda que detrás de cada post hay una familia intentando llegar a su casa. ▸ Experiencia demostrable creando contenido que funciona — el portfolio pesa más que el CV. ▸ Dominio de herramientas de edición y diseño: herramientas deIA, CapCut, Premiere, Canva, Adobe o similares. ▸ Ojo clínico para la estética, el copy y el formato: sabes lo que engancha y por qué. ▸ Alta capacidad de trabajo y gestión de múltiples proyectos simultáneos. ▸ Actitud proactiva: propones, ejecutas, aprendes y vuelves a proponer. ▸ Se valora: experiencia en compañías fintech o startups en fase de crecimiento. ▸ Se valora: nivel de inglés para adaptar contenido o colaborar con perfiles internacionales. QUÉ OFRECEMOS Teletrabajo 1 día / semana Contrato Indefinido ▸ Proyecto con propósito: impacto directo en el mayor problema social que viven los jóvenes hoy. ▸ Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. ▸ Equipo joven y dinámico en constante crecimiento. ▸ Oficina en Impact HUB, Calle Piamonte 23, Madrid. ▸ Equipo informático propio proporcionado por Libeen. ▸ Vacaciones flexibles en períodos como Navidad, Semana Santa y Agosto. Fecha de incorporación: ASAP · Horario: L–J 10:00–19:30 / V 9:30–15:30

¿Quieres unirte a un equipo innovador y referente en el sector? Finect es el medio de comunicación de referencia para los inversores . Estamos revolucionando la forma en que los inversores gestionan sus finanzas, innovando constantemente. Nuestros clientes son gestoras internacionales y nacionales, entidades financieras, bancos, aseguradoras, compañías de inversión alternativa y criptodivisas. Como Senior Sales , liderarás el crecimiento de la cartera de grandes cuentas, aprovechando tu red de contactos en el sector para abrir puertas, cerrar acuerdos estratégicos y consolidar a Finect como partner de referencia. Serás una figura clave dentro del equipo comercial. Lo que harás con nosotros Identificar, captar y cerrar nuevas cuentas estratégicas dentro del sector financiero, asegurador y bancario. Vender campañas de publicidad, contenido branded y formatos de comunicación a marcas y agencias. Aprovechar tu red de contactos en aseguradoras, banca y agencias de marketing y comunicación para acelerar el pipeline. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, negociando renovaciones y expansiones de contrato. Diseñar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente y partner. Representar a Finect en eventos del sector y construir relaciones de confianza a nivel directivo. Colaborar con marketing, contenido y producto para alinear la propuesta de valor con las necesidades del cliente. Lo que buscamos en ti Experiencia consolidada (5+ años) vendiendo publicidad, medios o contenido branded , idealmente desde una agencia de medios, comunicación o un soporte editorial. Red de contactos demostrable en el sector asegurador y bancario , así como en agencias de medios, marketing y comunicación . Historial probado de cierre de acuerdos y consecución de objetivos comerciales. Inglés avanzado, oral y escrito (trabajamos con clientes y partners internacionales). Comunicación clara, capacidad de negociación a alto nivel y habilidad para construir relaciones de confianza duraderas. Conocimiento de los mercados financieros y del ecosistema publicitario. Lo que ofrecemos Incorporación a un equipo ambicioso y con visión de largo plazo, con peso real en la estrategia. Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Plan de carrera y desarrollo profesional. 24 días laborables de vacaciones. Modelo híbrido: dos tardes semanales y los viernes en remoto. Si encajas con el perfil, escríbenos a sales@finect.com

Senior Creative Copywriter | German Expert | Global Agency Project We are looking for a German Senior Creative Copywriter to join one of the world’s leading professional services firms. This is a full-time, long-term freelance mission within a highly innovative and collaborative environment. If you excel at defining brand voices and translating complex strategic concepts into compelling narratives for the DACH market, this is your place. The Challenge As a Senior Creative Copywriter, you will be the guardian of messaging frameworks and lead copy concepts for both English and German campaigns. You won't just write; you will define the Tone of Voice for global brands, ensuring cultural relevance and emotional impact. A critical part of your role involves mentoring junior writers and performing high-level quality assurance to maintain brand consistency across all platforms. Key Responsibilities Conceptual Leadership: Develop lead copy concepts and messaging frameworks for major global campaigns. Tone of Voice Definition: Establish and adapt brand voices for different platforms, with a strong focus on social media. Creative Translation: Adapt global assets for the local German market, ensuring they resonate culturally while staying true to the brand’s core. QA & Editorial: Review, edit, and provide feedback on copy from junior team members to guarantee excellence. Cross-Functional Collaboration: Work hand-in-hand with Art Direction, Strategy, and Account Management teams. Client Advisory: Present and defend creative concepts directly to key stakeholders when necessary. Requirements (Must-Have) Language Mastery: German speaker with excellent command of English . Proven Experience: Senior-level background in developing messaging frameworks and leading copy concepts. Creative Agility: Ability to translate strategic requirements into persuasive narratives across short and long-form content. Social Media Savvy: Deep understanding of digital tonalities and how to create "thumb-stopping" content. Quality Excellence: Strong editorial skills and a meticulous eye for detail in QA processes. Nice-to-Have Presentation Skills: Experience pitching and justifying creative work to corporate clients. Tech Affinity: Familiarity with Marketing Automation platforms or CMS. Agency Background: Previous experience in a high-paced international agency or a global corporate environment. What Makes This Project Unique Global Context: Work for a world leader in digital transformation and innovation. Full-Time Stability: A long-term freelance mission with a consistent workload and strategic weight. Collaborative Culture: Join a diverse team that encourages you to reach your full potential. Remote Flexibility: 100% remote collaboration. If this mission feels like the right fit for your expertise and career goals, don't hesitate to reach out. We’d love to meet you!

¡Nuestro equipo sigue creciendo! En tekman education estamos en la búsqueda de un/a Manager de Asesores Pedagógicos , un perfil estratégico clave para liderar, coordinar y potenciar nuestro equipo comercial. Si tienes experiencia en editorial, te apasiona la ventas y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de Ventas y, entre tus tareas, destacan: Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, coordinar y motivar al equipo local de asesores pedagógicos , asegurando el cumplimiento de sus objetivos comerciales (desarrollo y retención de cartera, y expansión de mercado) y fomentando un excelente ambiente laboral. Estrategia e implementación comercial: Desplegar la campaña comercial local junto a la Dirección , participando en la definición del presupuesto de ventas y aplicando los procesos de trabajo necesarios. Análisis de datos y reportes (cultura CRM): Monitorear de forma rigurosa los KPIs del negocio (diarios y semanales) a través del CRM (HubSpot) , garantizando una toma de decisiones orientada a resultados. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil SENIOR en el equipo de ventas. Buscamos a alguien con sólida experiencia en el sector editorial, visión estratégica y habilidades comerciales de alto nivel. ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Educación Experiencia mínima de 10 años en el sector educativo dentro del departamento de ventas Carné de conducir mínimo de 2 años y disponibilidad para viajar por el país. Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Habilidades sociales comerciales. Orientación a datos y resultados. Orientado al cliente. Influencia, impacto y comunicación. Curiosidad, iniciativa y proactividad. Planificación y organización. Dominio de office, google calendar, alto dominio de CRM (Hubspot), y otras aplicaciones de reporte. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible + viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

This key role involves ensuring excellent, efficient, and high-quality customer service experience, aligned with the company’s standards, while leading the operational coordination of the Customer Service team. Experience in publishing, editorial operations, or customer service in a complex servic

La persona seleccionada se incorporará a la redacción de Demócrata, medio político de referencia para los que deciden y diario especializado en políticas públicas e información parlamentaria en España.Su misión será apoyar al equipo editorial en la elaboración de contenidos periodísticos

La persona seleccionada se incorporará a la redacción de Demócrata, medio político de referencia para los que deciden y diario especializado en políticas públicas e información parlamentaria en España.Su misión será apoyar al equipo editorial en la elaboración de contenidos periodísticos

PR Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Seguimos creciendo. En TWIC queremos incorporar dos personas al equipo de PR que nos ayuden a impulsar la visibilidad y el posicionamiento de nuestros perfiles en diferentes ámbitos. Buscamos dos personas para unirse al equipo de Eventos y PR con experiencia mínima de 3 años en relaciones públicas que estén bien conectadas con el mundo cine, música y sector editorial. Responsabilidades principales: • Identifique oportunidades de visibilidad para los perfiles que representa la agencia., • Posicionar a los perfiles en eventos destacados a nivel nacional, • Desarrollar y ampliar una red de contactos en los sectores del cine, la música, la cultura, los medios de comunicación y la industria editorial., • Generar nuevas oportunidades de colaboración, alianzas y networking., • Gestionar relaciones Buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en Relaciones Públicas, Talent Management, Eventos o áreas afines., • Red de contactos activa en los sectores del entretenimiento, la cultura, los medios o la industria editorial., • Capacidad demostrada para abrir puertas, generar relaciones y crear oportunidades., • Habilidades de negociación y comunicación., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de organización y seguimiento., • Don de gentes y facilidad para desenvolverse en entornos sociales y profesionales., • Actitud proactiva y autonomía en la gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipo. xcskxlj Valoraremos:, • Experiencia trabajando con talento, personalidades públicas, creadores de contenido o marcas., • Capacidad para convertir contactos y reuniones en oportunidades concretas de posicionamiento y colaboración

At ASTEK Iberia , we are looking for a QA Engineer to join the QA Team within the Applications, Projects & Testing department and work on digital B2C platforms (e-commerce websites, mobile applications, editorial platforms)for an international IT company specialized in information systems for the rail and mobility industry. Languages required: • French: fluent / professional level, • English: fluent / professional level, • Spanish: fluent / professional level Main responsibilities: • Analyze business and functional requirements, specifications and User Stories, • Define and implement test strategies and coverage matrices, • Design, execute and maintain test plans and test cases, • Prepare and manage test data, • Perform functional, integration and API testing, • Log, track and follow up defects using dedicated tools, • Report testing progress and quality indicators, • Write test summary reports / validation reports, • Maintain regression test suites, • Contribute to continuous improvement initiatives, • Provide level 1 application support when required Who are you? • More than 5 years of experience as a QA / Test Engineer in digital environments, • Strong experience in functional and techno-functional testing, • Good knowledge of API testing (Postman or similar tools), • Experience with Agile methodologies Nice to have: • Familiarity with Azure DevOps is a plus, • Katalon experience is a plus, • ISTQB certification is a plus Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? • If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Alguien que entienda tanto la lógica del cliente como la del lector, que sepa moverse con soltura entre equipos creativos, comerciales y de comunicación, y que no pierda el hilo editorial aunque tenga diez conversaciones abiertas a la vez. Revisar propuestas editoriales y velar por su encaje dentr

Especialista en Diseño y Maquetación Editorial.

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Conocimientos sólidos en preimpresión y control de calidad (valorable manejo de Enfocus PitStop u otros estándares del sector). Experiencia en con

Experiencia mínima de 10 años en el sector educativo dentro del departamento de ventas. Dirigir, coordinar y motivar al equipo local de asesores pedagógicos , asegurando el cumplimiento de sus objetivos comerciales (desarrollo y retención de cartera, y expansión de mercado) y fomentando un exce

Dirigir, coordinar y motivar al equipo local de asesores pedagógicos , asegurando el cumplimiento de sus objetivos comerciales (desarrollo y retención de cartera, y expansión de mercado) y fomentando un excelente ambiente laboral. Experiencia mínima de 10 años en el sector educativo dentro del

Buscamos una periodista con sólida cultura económica y capacidad para gestionar proyectos editoriales de principio a fin. Alguien que entienda tanto la lógica del cliente como la del lector, que sepa moverse con soltura entre equipos creativos, comerciales y de comunicación, y que no pierda el hilo editorial aunque tenga diez conversaciones abiertas a la vez. El rol combina gestión de cuentas y criterio periodístico: coordinarás proyectos de branded content, serás la interlocutora principal con el cliente y te asegurarás de que cada pieza publicada tenga calidad, coherencia y encaje dentro de la sección. También participarás en la elaboración de propuestas creativas, por lo que buscamos a alguien con ideas propias y capacidad para pensar en formatos más allá del artículo. Lo que harás • Gestionar la relación con el cliente: seguimiento semanal, resolución de dudas y reporte de avances, • Revisar propuestas editoriales y velar por su encaje dentro de la línea del periódico, • Coordinar agendas, entrevistas y fechas de entrega con todas las partes implicadas, • Interlocutar con equipos de comunicación para obtener materiales: vídeos, recursos gráficos, datos de apoyo, • Editar y escribir textos: estructura, claridad, enfoque y titular, • Subir y revisar contenidos en CMS antes de su publicación, • Coordinar con el equipo de redes sociales la distribución de piezas y reels, • Preparar y enviar el paquete completo de publicación: vídeo, foto, textos, • Participar en la creación de propuestas creativas para clientes, con capacidad para pensar en formatos audiovisuales y de redes sociales, • Hacer seguimiento de los contenidos publicados en web y redes, • Analizar métricas Lo que esperamos de ti Que estés al día de la actualidad económica y financiera. Que tengas buen ojo para el titular, la estructura y el enfoque. Que sepas editar un texto y también gestionar una agenda de entrevistas. Que tengas cultura audiovisual y entiendas el lenguaje de las redes sociales: qué funciona, qué no y por qué. Que trabajes bien con equipos multidisciplinares (editorial, vídeo, redes, diseño) y que el cliente perciba en ti a alguien que controla el proyecto, entiende su negocio y llega a las reuniones con ideas. El perfil Periodista con experiencia en medios económicos o en proyectos de contenido de marca. Con criterio audiovisual, manejo de redes sociales y capacidad para elaborar propuestas creativas que combinen texto, vídeo y distribución digital. Acostumbrada a trabajar con CMS, a manejar varios proyectos en paralelo y a mantener la calma cuando los timings aprietan. Las destrezas de escritura son imprescindibles; la experiencia en branded content, un plus. El puesto es presencial, y requiere de residencia actual en España, por favor, abstenerse personas sin permiso de trabajo o que no residan actualmente en Madrid.

ABOUT CHRISTIAN DIOR COUTURE House of Dreams, House of Talents “Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!” Christian Dior Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism . YOUR IMPA CTGrowing your career as a Press Office Operations Intern is a fantastic opportunity to discover the operational side of luxury fashion communications and gain hands-on experience supporting the daily activity of the Press Office. You will support the team in the following activitie • s: Support the day-to-day operational activities of the Press Office, including product shipments, returns, sample handling and showroom organizati • on.Coordinate and track editorial product send-outs, ensuring accurate follow-, • up.Maintain and update internal reporting tools, press coverage records and working documen, • ts.Support the preparation of presentations and repor, • ts.Provide administrative and operational support for press requests and general team coordination activiti es. WHAT YOU CAN B RINGRequireme • nts:University degree in Marketing, Communication, Fashion and related fi, • eld.Availability for a full-time job (40 hours per week) and possibility to sign an internship agreement with a University (6 months m, • in).English and Spanish (C1-C2), other languages are a p, • lus.Office 360 and other basic knowledge of digital softw are. Soft & Interpersonal sk • ills:Strong organizational skills and attention to de, • tail.Comfortable working on operational and coordination-related tasks in a fast-paced environ, • ment.Hands-on mindset with the ability to manage repetitive and logistics-oriented activities with accu, • racy.Proactive, reliable, and team-oriented atti tude.

ABOUT CHRISTIAN DIOR COUTURE House of Dreams, House of Talents “Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!” Christian Dior Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism . YOUR IMPA CTGrowing your career as a Press Office Operations Intern is a fantastic opportunity to discover the operational side of luxury fashion communications and gain hands-on experience supporting the daily activity of the Press Office. You will support the team in the following activitie • s: Support the day-to-day operational activities of the Press Office, including product shipments, returns, sample handling and showroom organizati • on.Coordinate and track editorial product send-outs, ensuring accurate follow-, • up.Maintain and update internal reporting tools, press coverage records and working documen, • ts.Support the preparation of presentations and repor, • ts.Provide administrative and operational support for press requests and general team coordination activiti es. WHAT YOU CAN B RINGRequireme • nts:University degree in Marketing, Communication, Fashion and related fi, • eld.Availability for a full-time job (40 hours per week) and possibility to sign an internship agreement with a University (6 months m, • in).English and Spanish (C1-C2), other languages are a p, • lus.Office 360 and other basic knowledge of digital softw are. Soft & Interpersonal sk • ills:Strong organizational skills and attention to de, • tail.Comfortable working on operational and coordination-related tasks in a fast-paced environ, • ment.Hands-on mindset with the ability to manage repetitive and logistics-oriented activities with accu, • racy.Proactive, reliable, and team-oriented atti tude.

Grupo ANAYA is one of Spain’s leading educational publishing groups, with a strong commitment to innovation, quality, and the transformation of teaching and learning. Joining our team means becoming part of a company that works closely with educators, schools, and academic institutions to create real impact in classrooms and in the learning of Spanish worldwide. We are seeking a Customer Service Coordinator (Madrid) to join Grupo Anaya’s Operations team. This key role involves ensuring excellent, efficient, and high-quality customer service experience, aligned with the company’s standards, while leading the operational coordination of the Customer Service team. This position reports directly to the Customer Service and Channel Manager. Main responsibilities Service management and quality • Supervise the correct application of procedures and quality standards defined for the service., • Monitor key indicators such as incidents, handling times, order errors, and returns, and prepare the required service reports., • Manage external support during peak workload periods, ensuring service quality is maintained. Operational management • Supervise the correct receipt, validation, and entry of orders into corporate systems such as ERP and CRM., • Coordinate the handling of logistical, commercial, and administrative incidents managed by the team., • Ensure full traceability of orders and claims. Data analysis and continuous improvement • Continuously analyze key indicators related to activity, incidents, and service quality., • Support the team in managing incidents and cases requiring closer follow-up., • Prioritize service improvement plans, as well as cross-functional process enhancements with Operations, Commercial, and Technology teams., • Lead and support change management initiatives. Customer experience • Implement improvements in communication, response times, and resolution processes., • Participate in service digitalization projects, including automation, self-service, CRM, and OMS initiatives. Team coordination and leadership • Plan daily team workloads and adjust resources according to service needs., • Set individual and team objectives., • Evaluate performance, identify training needs, and keep the team knowledge base updated., • Foster a strong service culture, customer orientation, and accountability. Cross-functional coordination • Act as the liaison with Commercial, Logistics, Technology, and Finance teams., • Participate in corporate projects that impact customers or order management processes. Essential requirements • Degree in Business Administration, Commerce, Marketing, Logistics, Business Management, or a related field., • At least 5 years of experience in customer service and operations management., • 2–3 years of experience in a coordinator or team leadership position., • English level C1., • Strong analytical skills, leadership, planning, problem-solving, and cross-functional communication. Valuable requirements • Experience in publishing, editorial operations, or customer service in a complex service environment., • Specific training in Customer Experience or Service Management., • Knowledge of data analytics or business intelligence solutions., • Familiarity with generative AI, agentic AI, or low-code solutions. What we offer • A strategic role within Grupo Anaya’s Operations organization., • The opportunity to help improve customer service quality, efficiency, and digitalization., • A collaborative environment with strong cross-functional interaction., • A professional setting that values initiative, continuous improvement, and data-driven decision-making., • Real opportunities for growth and development in a leading educational publishing group.

Grupo ANAYA is one of Spain’s leading educational publishing groups, with a strong commitment to innovation, quality, and the transformation of teaching and learning. Joining our team means becoming part of a company that works closely with educators, schools, and academic institutions to create real impact in classrooms and in the learning of Spanish worldwide. We are seeking a Customer Service Coordinator (Madrid) to join Grupo Anaya’s Operations team. This key role involves ensuring excellent, efficient, and high-quality customer service experience, aligned with the company’s standards, while leading the operational coordination of the Customer Service team. This position reports directly to the Customer Service and Channel Manager. Main responsibilities Service management and quality • Supervise the correct application of procedures and quality standards defined for the service., • Monitor key indicators such as incidents, handling times, order errors, and returns, and prepare the required service reports., • Manage external support during peak workload periods, ensuring service quality is maintained. Operational management • Supervise the correct receipt, validation, and entry of orders into corporate systems such as ERP and CRM., • Coordinate the handling of logistical, commercial, and administrative incidents managed by the team., • Ensure full traceability of orders and claims. Data analysis and continuous improvement • Continuously analyze key indicators related to activity, incidents, and service quality., • Support the team in managing incidents and cases requiring closer follow-up., • Prioritize service improvement plans, as well as cross-functional process enhancements with Operations, Commercial, and Technology teams., • Lead and support change management initiatives. Customer experience • Implement improvements in communication, response times, and resolution processes., • Participate in service digitalization projects, including automation, self-service, CRM, and OMS initiatives. Team coordination and leadership • Plan daily team workloads and adjust resources according to service needs., • Set individual and team objectives., • Evaluate performance, identify training needs, and keep the team knowledge base updated., • Foster a strong service culture, customer orientation, and accountability. Cross-functional coordination • Act as the liaison with Commercial, Logistics, Technology, and Finance teams., • Participate in corporate projects that impact customers or order management processes. Essential requirements • Degree in Business Administration, Commerce, Marketing, Logistics, Business Management, or a related field., • At least 5 years of experience in customer service and operations management., • 2–3 years of experience in a coordinator or team leadership position., • English level C1., • Strong analytical skills, leadership, planning, problem-solving, and cross-functional communication. Valuable requirements • Experience in publishing, editorial operations, or customer service in a complex service environment., • Specific training in Customer Experience or Service Management., • Knowledge of data analytics or business intelligence solutions., • Familiarity with generative AI, agentic AI, or low-code solutions. What we offer • A strategic role within Grupo Anaya’s Operations organization., • The opportunity to help improve customer service quality, efficiency, and digitalization., • A collaborative environment with strong cross-functional interaction., • A professional setting that values initiative, continuous improvement, and data-driven decision-making., • Real opportunities for growth and development in a leading educational publishing group.

Sobre nosotros FIRMA es la agencia de comunicación y branding de MIO Group. Un equipo multidisciplinar de más de 40 personas que combina consultoría estratégica y creatividad para construir marcas con impacto real. En MIO Group integramos estrategia, tecnología, datos, creatividad y medios para transformar marketing en resultados medibles de negocio. Dentro de ese ecosistema, FIRMA lidera la capa de marca: define posicionamiento, narrativa e identidad y lo conecta con los objetivos de negocio y performance, para que la marca no sea solo “bonita”, sino eficaz y coherente en todos los puntos de contacto. Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Membresía gratuita de gimnasio, • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral En Firma queremos incorporar un diseñador gráfico con visión estratégica y excelencia creativa, capaz de transformar insights en sistemas de marca sólidos y relevantes. Que le apasionen las marcas y activarlas en los diferentes puntos de contacto. Buscamos a alguien que combine pensamiento conceptual, sensibilidad visual y capacidad para liderar proyectos de branding de principio a fin. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar proyectos de identidad visual y branding desde la conceptualización hasta la implementación., • Traducir estrategias de marca en sistemas visuales coherentes y escalables., • Desarrollar territorios creativos, narrativas visuales y expresiones de marca., • Presentar propuestas a clientes y defender racionales creativos., • Colaborar estrechamente con estrategas, copywriters, especialistas digitales y equipos de negocio., • Supervisar la calidad creativa de los entregables y mentorizar perfiles más junior. Requisitos • Entre 4 y 6 años de experiencia en agencias de branding, diseño o consultoría creativa., • Portfolio sólido con proyectos de identidad visual, branding y construcción de marca., • Dominio avanzado de Figma., • Uso de Adobe Creative Suite., • Excelente criterio tipográfico, editorial y de diseño de sistemas., • Habilidades de presentación y comunicación., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de transformación de marca., • Conocimientos de motion design y herramientas de IA creativa., • Experiencia trabajando con grandes organizaciones o marcas internacionales., • Interés por la cultura, la innovación y las tendencias de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Participación en proyectos de alto impacto para marcas nacionales e internacionales., • Un entorno donde estrategia, creatividad y tecnología trabajan de forma integrada., • Equipo multidisciplinar con gran nivel de exigencia y colaboración., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Cultura orientada al aprendizaje continuo. Si te apasionan las marcas y crees que el diseño puede generar impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Buscamos una periodista con sólida cultura económica y capacidad para gestionar proyectos editoriales de principio a fin. Alguien que entienda tanto la lógica del cliente como la del lector, que sepa moverse con soltura entre equipos creativos, comerciales y de comunicación, y que no pierda el hilo editorial aunque tenga diez conversaciones abiertas a la vez. El rol combina gestión de cuentas y criterio periodístico: coordinarás proyectos de branded content, serás la interlocutora principal con el cliente y te asegurarás de que cada pieza publicada tenga calidad, coherencia y encaje dentro de la sección. También participarás en la elaboración de propuestas creativas, por lo que buscamos a alguien con ideas propias y capacidad para pensar en formatos más allá del artículo. Lo que harás • Gestionar la relación con el cliente: seguimiento semanal, resolución de dudas y reporte de avances, • Revisar propuestas editoriales y velar por su encaje dentro de la línea del periódico, • Coordinar agendas, entrevistas y fechas de entrega con todas las partes implicadas, • Interlocutar con equipos de comunicación para obtener materiales: vídeos, recursos gráficos, datos de apoyo, • Editar y escribir textos: estructura, claridad, enfoque y titular, • Subir y revisar contenidos en CMS antes de su publicación, • Coordinar con el equipo de redes sociales la distribución de piezas y reels, • Preparar y enviar el paquete completo de publicación: vídeo, foto, textos, • Participar en la creación de propuestas creativas para clientes, con capacidad para pensar en formatos audiovisuales y de redes sociales, • Hacer seguimiento de los contenidos publicados en web y redes, • Analizar métricas Lo que esperamos de ti Que estés al día de la actualidad económica y financiera. Que tengas buen ojo para el titular, la estructura y el enfoque. Que sepas editar un texto y también gestionar una agenda de entrevistas. Que tengas cultura audiovisual y entiendas el lenguaje de las redes sociales: qué funciona, qué no y por qué. Que trabajes bien con equipos multidisciplinares (editorial, vídeo, redes, diseño) y que el cliente perciba en ti a alguien que controla el proyecto, entiende su negocio y llega a las reuniones con ideas. El perfil Periodista con experiencia en medios económicos o en proyectos de contenido de marca. Con criterio audiovisual, manejo de redes sociales y capacidad para elaborar propuestas creativas que combinen texto, vídeo y distribución digital. Acostumbrada a trabajar con CMS, a manejar varios proyectos en paralelo y a mantener la calma cuando los timings aprietan. Las destrezas de escritura son imprescindibles; la experiencia en branded content, un plus. El puesto es presencial, y requiere de residencia actual en España, por favor, abstenerse personas sin permiso de trabajo o que no residan actualmente en Madrid.

Sobre nosotros FIRMA es la agencia de comunicación y branding de MIO Group. Un equipo multidisciplinar de más de 40 personas que combina consultoría estratégica y creatividad para construir marcas con impacto real. En MIO Group integramos estrategia, tecnología, datos, creatividad y medios para transformar marketing en resultados medibles de negocio. Dentro de ese ecosistema, FIRMA lidera la capa de marca: define posicionamiento, narrativa e identidad y lo conecta con los objetivos de negocio y performance, para que la marca no sea solo “bonita”, sino eficaz y coherente en todos los puntos de contacto. Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Membresía gratuita de gimnasio, • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral En Firma queremos incorporar un diseñador gráfico con visión estratégica y excelencia creativa, capaz de transformar insights en sistemas de marca sólidos y relevantes. Que le apasionen las marcas y activarlas en los diferentes puntos de contacto. Buscamos a alguien que combine pensamiento conceptual, sensibilidad visual y capacidad para liderar proyectos de branding de principio a fin. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar proyectos de identidad visual y branding desde la conceptualización hasta la implementación., • Traducir estrategias de marca en sistemas visuales coherentes y escalables., • Desarrollar territorios creativos, narrativas visuales y expresiones de marca., • Presentar propuestas a clientes y defender racionales creativos., • Colaborar estrechamente con estrategas, copywriters, especialistas digitales y equipos de negocio., • Supervisar la calidad creativa de los entregables y mentorizar perfiles más junior. Requisitos • Entre 4 y 6 años de experiencia en agencias de branding, diseño o consultoría creativa., • Portfolio sólido con proyectos de identidad visual, branding y construcción de marca., • Dominio avanzado de Figma., • Uso de Adobe Creative Suite., • Excelente criterio tipográfico, editorial y de diseño de sistemas., • Habilidades de presentación y comunicación., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de transformación de marca., • Conocimientos de motion design y herramientas de IA creativa., • Experiencia trabajando con grandes organizaciones o marcas internacionales., • Interés por la cultura, la innovación y las tendencias de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Participación en proyectos de alto impacto para marcas nacionales e internacionales., • Un entorno donde estrategia, creatividad y tecnología trabajan de forma integrada., • Equipo multidisciplinar con gran nivel de exigencia y colaboración., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Cultura orientada al aprendizaje continuo. Si te apasionan las marcas y crees que el diseño puede generar impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

¿Quieres unirte a un equipo innovador y referente en el sector? Finect es el medio de comunicación de referencia para los inversores. Estamos revolucionando la forma en que los inversores gestionan sus finanzas, innovando constantemente. Nuestros clientes son gestoras internacionales y nacionales, entidades financieras, bancos, aseguradoras, compañías de inversión alternativa y criptodivisas. Como Senior Sales, liderarás el crecimiento de la cartera de grandes cuentas, aprovechando tu red de contactos en el sector para abrir puertas, cerrar acuerdos estratégicos y consolidar a Finect como partner de referencia. Serás una figura clave dentro del equipo comercial. Lo que harás con nosotros • Identificar, captar y cerrar nuevas cuentas estratégicas dentro del sector financiero, asegurador y bancario., • Vender campañas de publicidad, contenido branded y formatos de comunicación a marcas y agencias., • Aprovechar tu red de contactos en aseguradoras, banca y agencias de marketing y comunicación para acelerar el pipeline., • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, negociando renovaciones y expansiones de contrato., • Diseñar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente y partner., • Representar a Finect en eventos del sector y construir relaciones de confianza a nivel directivo., • Colaborar con marketing, contenido y producto para alinear la propuesta de valor con las necesidades del cliente. Lo que buscamos en ti • Experiencia consolidada (5+ años) vendiendo publicidad, medios o contenido branded, idealmente desde una agencia de medios, comunicación o un soporte editorial., • Red de contactos demostrable en el sector asegurador y bancario, así como en agencias de medios, marketing y comunicación., • Historial probado de cierre de acuerdos y consecución de objetivos comerciales., • Inglés avanzado, oral y escrito (trabajamos con clientes y partners internacionales)., • Comunicación clara, capacidad de negociación a alto nivel y habilidad para construir relaciones de confianza duraderas., • Conocimiento de los mercados financieros y del ecosistema publicitario. Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo ambicioso y con visión de largo plazo, con peso real en la estrategia., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • 24 días laborables de vacaciones., • Modelo híbrido: dos tardes semanales y los viernes en remoto. 📩 Si encajas con el perfil, escríbenos a

¿Quieres unirte a un equipo innovador y referente en el sector? Finect es el medio de comunicación de referencia para los inversores. Estamos revolucionando la forma en que los inversores gestionan sus finanzas, innovando constantemente. Nuestros clientes son gestoras internacionales y nacionales, entidades financieras, bancos, aseguradoras, compañías de inversión alternativa y criptodivisas. Como Senior Sales, liderarás el crecimiento de la cartera de grandes cuentas, aprovechando tu red de contactos en el sector para abrir puertas, cerrar acuerdos estratégicos y consolidar a Finect como partner de referencia. Serás una figura clave dentro del equipo comercial. Lo que harás con nosotros • Identificar, captar y cerrar nuevas cuentas estratégicas dentro del sector financiero, asegurador y bancario., • Vender campañas de publicidad, contenido branded y formatos de comunicación a marcas y agencias., • Aprovechar tu red de contactos en aseguradoras, banca y agencias de marketing y comunicación para acelerar el pipeline., • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, negociando renovaciones y expansiones de contrato., • Diseñar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente y partner., • Representar a Finect en eventos del sector y construir relaciones de confianza a nivel directivo., • Colaborar con marketing, contenido y producto para alinear la propuesta de valor con las necesidades del cliente. Lo que buscamos en ti • Experiencia consolidada (5+ años) vendiendo publicidad, medios o contenido branded, idealmente desde una agencia de medios, comunicación o un soporte editorial., • Red de contactos demostrable en el sector asegurador y bancario, así como en agencias de medios, marketing y comunicación., • Historial probado de cierre de acuerdos y consecución de objetivos comerciales., • Inglés avanzado, oral y escrito (trabajamos con clientes y partners internacionales)., • Comunicación clara, capacidad de negociación a alto nivel y habilidad para construir relaciones de confianza duraderas., • Conocimiento de los mercados financieros y del ecosistema publicitario. Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo ambicioso y con visión de largo plazo, con peso real en la estrategia., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • 24 días laborables de vacaciones., • Modelo híbrido: dos tardes semanales y los viernes en remoto. 📩 Si encajas con el perfil, escríbenos a

Location: Madrid Office, Spain Job Type: Permanent Employment, Full Time Reporting Line: Head of Marketing Languages Required: English and Spanish (Must) ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. • 64.3 Billion USD Total Revenue in 2025, • 5.4 Billion USD Net Profit in 2024, • Global Fortune 500 #246 in 2025, • Forbes 2025 GLOBAL 2000 #184 MIDEA & TEAK INTEGRATION In April 2025, Teka Group begins its next century as part of Midea, accelerating R&D, scaling in high‑growth markets, and deepening global synergies. The acquisition combines Midea’s technological leadership and manufacturing scale with Teka’s century‑long brand heritage and strong European footprint to deliver broader, more innovative home solutions worldwide. Backed by Midea, Teka will strengthen operations, expand into new categories, and reinforce its organizational structure and three iconic brands—Teka, Küppersbusch, and Intra MIDEA EUROPE HEADQUARTER • Location: Paseo de la Castellana 85, 9th Floor, 28046 Madrid, Spain., • Midea Europe deliver leading MDA and SDA consumer electronics alongside comprehensive HVAC solutions. ABOUT THE ROLE Responsible for leading the local brand activation, product launch, and brand growth strategy, ensuring integrated and consistent execution across all consumer touchpoints. The role combines strategic thinking, consumer understanding, executional excellence, and commercial orientation to accelerate brand consideration, sell-out, and sustainable growth of priority categories. Acts as the main integrator between brand, product, media, retail, digital, and sales functions, transforming regional strategies into actionable and relevant plans for the local market. KEY RESPONSIBILITIES Brand Activation & Growth Strategy • Define and lead the local Brand Activation and Go-To-Market strategy aligned with business objectives and commercial priorities., • Develop 360° activation plans for campaigns, product launches, and key business moments., • Identify growth opportunities based on consumer insights, cultural trends, and competitive dynamics., • Ensure consistent brand execution across all online and offline channels., • Manage the annual activation calendar, optimizing investments and resources to maximize commercial impact. Product Launches & Category Growth • Lead end-to-end product launches, ensuring excellence in execution and compliance with timelines., • Coordinate sell-in and sell-out activities, adapting regional strategies to local market needs and ensuring conversion of investment., • Monitor the commercial performance of launches and categories, identifying optimization opportunities., • Collaborate with Product Management to provide consumer, retail, and market feedback for future innovations. Consumer Insights & Market Intelligence • Analyze consumer, competitor, and market trends to identify growth opportunities., • Transform insights into communication, content, and activation strategies relevant to the target audience., • Monitor brand, category, and campaign performance to generate actionable learnings. Brand Management & Communication • Lead initiatives aimed at driving brand growth, awareness, and cultural relevance., • Ensure the correct implementation and alignment of brand identity, positioning, and, • messaging across all channels., • Identify opportunities for relevant partnerships and collaborations to amplify brand, • visibility. Digital, Social Media & Content • Lead the local content, social media, and influencer strategy to strengthen engagement, • and brand consideration., • Manage the editorial calendar, community growth, and the execution of digital campaigns., • Monitor performance metrics and optimize results throughout the conversion funnel. Media, PR & Earned Media • Define and coordinate the media, PR, and earned media strategy in collaboration with agencies and stakeholders., • Build strong relationships with media, influencers, creators, and strategic partners., • Drive brand and product visibility through organic coverage and editorial opportunities. Cross-Functional Leadership & Agency Management • Lead cross-functional coordination between marketing, product, sales, trade marketing, e-commerce, and other key stakeholders., • Manage external agencies, ensuring alignment with objectives, priorities, and brand standards., • Ensure efficient and coordinated execution of all activation initiatives. Budget Management & Performance • Manage and optimize the marketing and activation budget, ensuring efficient allocation of resources., • Monitor KPIs related to brand performance, campaigns, launches, and commercial results., • Maximize return on investment through results-oriented management and continuous improvement. KEY REQUIREMENTS • At least 10 years of experience in Brand Marketing, Activation, Go-To-Market, or similar positions within multinational companies and dynamic environments., • Experience leading integrated campaigns, product launches, and omnichannel activations., • Strong understanding of branding, digital marketing, and performance-driven marketing., • Fluent English (minimum C1). Native Spanish., • Expert-level Excel and PowerPoint skills. Key Skills • Strategic vision and business orientation., • Analytical capability and data-driven mindset., • Cross-functional leadership and organizational influence., • Ability to combine brand building with conversion and growth objectives., • Excellent stakeholder and agency management skills., • Strong prioritization and execution capabilities. WHAT WE OFFER • Spain is Midea Europe’s headquarter, offering exceptional professional growth opportunities., • An international, goal-oriented, and collaborative work environment., • Robust training and career development programs., • Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Requisitos • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo., • Inglés nivel C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Requisitos • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo., • Inglés nivel C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Red Bull is looking for a Senior Content Producer to lead the development, production, and distribution of premium content across various sectors including sport, culture, and motorsports. The candidate should manage large-scale projects from concept through delivery, ensuring alignment with the company's editorial standards. This role requires over five years of experience in related fields and a solid understanding of production processes. A key focus will be on cross-functional coordination with stakeholders and creative teams, driving successful marketing strategies on social media platforms. #J-18808-Ljbffr

At Gracia101 we are looking for a Senior Broadcast Operations Manager to lead and ensure the reliability, performance, and quality of live broadcast, playout, and media distribution services. This role combines strategic leadership with hands‑on operational oversight in a fast‑paced, live broadcasting environment, driving service excellence, team performance, and continuous improvement. Key Responsibilities Lead 24/7 broadcast operations, ensuring high availability and continuity across live transmission, playout, and media delivery platforms Define and optimise operational processes and workflows within a live broadcast and media environment Translate business and content delivery strategy into operational execution Monitor KPIs to ensure broadcast quality, service performance, and on‑air reliability Lead and develop high‑performing broadcast operations teams Act as key interface between operations, engineering, and editorial/media stakeholders Oversee incident management for live services, ensuring rapid resolution of on‑air issues Support capacity planning, resource allocation, and operational readiness for live events Manage operational budgets (Capex/Opex) and support technical investment decisions Drive automation, monitoring, and continuous improvement across broadcast workflows Requirements 10+ years’ experience in broadcast, media, or live transmission operations Proven leadership in high‑availability environments (broadcast operations, MCR, playout, or live transmission) Strong understanding of broadcast workflows (live feeds, playout, encoding, distribution) Experience leading cross‑functional technical and operational teams #J-18808-Ljbffr