El mundo la moda jobs in GetafeCreate job alerts

Este puesto es para las tiendas de Madrid de Parquesur y MajadahondaPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner.Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues.Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark.Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos.Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People &Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral.Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad.Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Estamos buscando un/a Especialista de Calidad para incorporarse a nuestro equipo Central Aerospace. Si cuentas con experiencia en EN9100, realización de auditorías internas y tienes disponibilidad para desplazarte entre nuestros centros de Getafe e Illescas, nos encantaría conocerte. Serás la persona responsable de implantar y asegurar el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad en los Centros Logísticos de KN España, a fin de garantizar el cumplimiento de los parámetros establecidos por la empresa, los requisitos acordados por los clientes y otras partes interesadas. Prepararás a los Centros Logísticos para las auditorías internas y externas, apoyarás a los centros auditados durante las auditorías y realizarás el seguimiento de las medidas correctoras y comprobarás la efectividad de las mismas. Actuarás bajo las directrices del/la National Contract Logistics Quality Manager y en colaboración con las distintas unidades de negocio y funcionales. Cómo generar impacto • Normalizar la documentación en los almacenes y garantizar el orden y limpieza según estándares de KN;, • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos (Working Instructions, SOPs, etc.);, • Preparar simulacros, apoyar auditorías internas y externas, y revisar el cumplimiento de requisitos en los centros logísticos;, • Detectar puntos críticos en procesos, proponer mejoras y verificar la efectividad de acciones correctoras bajo supervisión del manager;, • Promover la calidad en procesos conforme a ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, ISO 45001 y directrices específicas del sector pharma (GXP, S.O.P.);, • Actuar como revisor y colaborador en la gestión de documentación controlada en el sistema KN Documents;, • Actualizar y mantener el listado de proveedores utilizado en los Centros Logísticos;, • Actuar de acuerdo con el Código de Conducta, directrices internas y asegurar la protección de la información gestionada. Lo que nos gustaría que aportes • Formación técnica superior o universitaria (preferiblemente relacionada con calidad, logística o ingeniería);, • Experiencia previa en gestión de calidad, idealmente en sector aeronáutico;, • Conocimiento práctico de normas EN 9100, ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;, • Formación en auditorías internas de calidad;, • Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);, • Inglés intermedio (oral y escrito);, • Perfil organizado, metódico, con habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua;, • Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué hay para ti? • Condiciones: Remuneración basada en el rendimiento;, • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. Quiénes somos La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. xcskxlj Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. #J-18808-Ljbffr

ppCalvin Klein es una marca global con ideales audaces y progresistas. Originalmente centrada en los jeans, la marca se hizo popular gracias a sus provocadoras y sugerentes campañas de publicidad. El minimalismo, la elegancia y una estética seductora son las características principales de sus diseños, imprimiendo carácter a la moda estadounidense. En 2013, AWWG se asoció con PVH Corp, para ser la agencia de marca de Calvin Klein en España y Portugal. /ppÚnete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura! /pp¡Buscamos un Stockroom Assistant apasionado por la moda para unirse a nuestrobr/equipo! /ppTus principales objetivos como Stockroom Assistant serán controlar los movimientos de entrada y salida de mercancías del almacén y velar porque la disciplina del almacén se mantenga conforme a las normas de la empresa. /ph3Responsabilidades del rol: /h3ulliControlar el movimiento de entrada y salida de mercancías del almacén. /liliAsegurarse de que las alteraciones se registran y se transfieren a los carriles de recogida una vez completadas. /liliEstar en contacto con la tienda para garantizar que se cumplen las rutinas de reposición diarias. /liliAyudar en el proceso de inventario y recuento cíclico de la empresa. /liliGarantizar que toda la documentación de transferencias y entregas se archiva diariamente y se archiva mensualmente de acuerdo con la política y los procedimientos. /liliColaborar con el asistente de administración para garantizar que todas las discrepancias se comunican y archivan para futuras consultas. /liliGarantizar que todas las existencias negativas se gestionan semanalmente. /liliGarantizar que las disciplinas del almacén se mantienen de acuerdo con las normas de la empresa. /liliGarantizar el cumplimiento de todos los requisitos de salud y seguridad en el almacén y asesorar a la dirección del almacén en consecuencia. /liliAlmacenar las existencias de forma segura y facilitar su acceso. /liliComunicar a la dirección y al personal dónde están almacenados los artículos. /li /ulh3Cómo te imaginamos: /h3pEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta ybr/sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades ybr/conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites! /ph3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: /h3ulliMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /liliSe valorará el inglés y otros idiomas. /liliGran capacidad de trabajo en equipo. /liliIncreíble capacidad de comunicación. /li /ulpTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidadesbr/de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador ybr/dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.br/Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedasbr/llevar nuestra ropa con orgullo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seguimos creciendo? /b /ppbBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Bercial Kids. Resumen /h3pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades

Descripción del puesto /h3 pCentenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy y Ysé y de una red de más de 1.Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos

Te apasiona la moda y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? /p pEsta es tu oportunidad para formar parte de una firma del sector premium, donde el producto, la creatividad y la experiencia de cliente marcan la diferencia. Salario competitivo /li /ul pSi quieres seguir creciendo en el mundo d