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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/Internal Sales Senior en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Madrid, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Qué es lo que harás: • Responsable de la actividad diaria de carga, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Manejo de pedidos y modificación de ellos, incluyendo la coordinación con terceros hasta su facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Gestión de plazos de entregas y precios especiales., • Gestión de abonos posventa., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos. Qué buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español e inglés., • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse. Qué ofrecemos: • Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo., • Entorno internacional y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación en Madrid (Alcobendas). Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: En TD SYNNEX estamos buscando un/a Business Development Manager Azure para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Microsoft Cloud en Iberia. Buscamos una persona apasionada por la tecnología cloud, con experiencia en el ecosistema Microsoft Azure y capacidad para desarrollar negocio junto a partners, equipos comerciales y Microsoft. Tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de Azure, identificando nuevas oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas y ayudando a nuestros partners a acelerar su adopción de soluciones cloud. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, preventa comercial o gestión de canal dentro del sector IT, que quieran continuar creciendo en uno de los fabricantes tecnológicos más importantes del mercado. Qué es lo que harás: • Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda junto a la red de partners., • Trabajar conjuntamente con Microsoft y los equipos de ventas para acelerar la adopción de soluciones Azure., • Elaborar y ejecutar planes de negocio trimestrales alineados con los objetivos del fabricante., • Detectar oportunidades de modernización, migración e innovación cloud en clientes y partners., • Impulsar la venta de soluciones y servicios asociados a Azure., • Apoyar a los equipos comerciales en la cualificación y desarrollo de oportunidades estratégicas., • Gestionar negociaciones comerciales y propuestas de valor en proyectos relevantes., • Mantener una relación cercana con Microsoft y con los principales stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado y desarrollar iniciativas que permitan incrementar cuota de mercado y rentabilidad., • Garantizar el correcto seguimiento de la actividad comercial y del pipeline mediante herramientas CRM. Qué buscamos en ti: • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, canal o cloud dentro del sector IT., • Experiencia demostrable trabajando con soluciones cloud, preferiblemente en el ecosistema Microsoft., • Conocimiento práctico de Microsoft Azure y de sus principales áreas de negocio (infraestructura, migración, modernización, datos, seguridad o inteligencia artificial)., • Experiencia colaborando con partners, fabricantes o distribuidores tecnológicos., • Capacidad para identificar oportunidades y construir planes de crecimiento comerciales., • Experiencia en venta consultiva de soluciones y servicios tecnológicos., • Formación universitaria o equivalente., • Se valorarán certificaciones Microsoft relacionadas con Azure (AZ-900, AZ-104, AZ-305 o equivalentes). Qué ofrecemos: • Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo., • Participación directa en la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Entorno internacional y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación preferente en Alcobendas (Madrid) o Barcelona. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar a un/a Internal Sales Specialist Azure para nuestro equipo de Microsoft, con ubicación en Barcelona o Madrid. Buscamos una persona con interés por la tecnología, mentalidad comercial y ganas de aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en Azure, ya que recibirás formación y acompañamiento para desarrollarte en una de las áreas con mayor crecimiento dentro del mercado cloud. Esta posición es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran construir una carrera en ventas tecnológicas, trabajando con partners, fabricantes y expertos del ecosistema Microsoft. Qué es lo que harás: • Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con partners y clientes del canal IT., • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas, campañas y acciones comerciales proactivas., • Identificar oportunidades relacionadas con soluciones cloud de Microsoft, especialmente Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de Business Development, Preventa y Marketing para impulsar proyectos y oportunidades., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y seguimiento de ofertas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial en las herramientas CRM de la compañía., • Realizar seguimiento de oportunidades hasta su cierre, asegurando una excelente experiencia para el partner., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y Microsoft en el mercado ibérico., • Alcanzar los objetivos de ventas, actividad comercial y desarrollo de negocio establecidos., • Mantenerse al día sobre tendencias tecnológicas, soluciones cloud y novedades del ecosistema Microsoft. Qué buscamos en tí: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial o posiciones similares., • Interés por el sector tecnológico y motivación por desarrollar una carrera en ventas IT., • Capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales., • Orientación a resultados y actitud proactiva., • Buena organización y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint)., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM, gestión de ofertas o canal de distribución tecnológica., • Valorable conocimiento de soluciones Microsoft, cloud o infraestructura, aunque no imprescindible. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Cisco Security en TD SYNNEX, trasladando la estrategia del fabricante al mercado y desarrollando oportunidades en segmentos estratégicos. Trabajará de forma coordinada con Cisco, marketing y los equipos comerciales para incrementar la cuota de mercado y la rentabilidad. Qué és lo que harás: • Desarrollar el negocio de Cisco Security y ejecutar la estrategia definida para la unidad., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades junto con los equipos de ventas y partners., • Liderar negociaciones de oportunidades estratégicas y grandes proyectos., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes., • Impulsar la venta de soluciones y servicios de ciberseguridad., • Gestionar la planificación trimestral del negocio con Cisco y asegurar su correcta ejecución., • Mantener una relación sólida con Cisco y los principales stakeholders., • Apoyar y capacitar a los equipos comerciales para aumentar ventas y cuota de mercado., • Garantizar el seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través del CRM., • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre el portfolio de Cisco Security y sus soluciones. Qué buscamos en ti: • Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT., • Experiencia previa en Cisco Security, Palo Alto, Fortinet, Check Point o fabricantes similares., • Conocimiento del canal de distribución y ecosistema de fabricantes tecnológicos., • Experiencia en venta de soluciones y servicios de valor añadido., • Interés o experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en tecnologías Cisco., • Capacidad para generar relaciones a distintos niveles, tanto con clientes como con fabricantes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de planificación y gestión de negocio., • Experiencia trabajando en entornos matriciales y colaborativos., • Inglés profesional. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el Rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro., • Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Conocimiento del fabricante Supermicro., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de Inglés C1 y Castellano C1., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I. La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo, interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo. Qué és lo que harás: • Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business)., • Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades., • Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS., • Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos., • Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades., • Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección., • Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal., • Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados., • Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados, incidencias y planes de crecimiento al Account Manager., • Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado., • Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema., • Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio. Qué buscamos en ti: • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT., • Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente., • Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud., • Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos., • Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo., • Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual., • Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia., • Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Networking para impulsar el crecimiento de las soluciones de conectividad empresarial dentro de nuestro negocio, con capacidad para mantener conversaciones de valor tanto con responsables de negocio como con responsables técnicos de clientes, partners y fabricantes. Se trata de un perfil muy específico que combine una clara orientación comercial con un conocimiento técnico sólido del mercado de redes, siendo imprescindible contar con experiencia previa en entornos de Juniper Networks y muy valorable en HPE Networking (Aruba). La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del fabricante, identificar nuevas oportunidades de negocio y actuar como referente para el canal y los equipos comerciales en proyectos de networking de media y alta complejidad. Qué es lo que harás: • Impulsar el crecimiento de las soluciones de Networking, con foco en Juniper Networks y HPE Aruba Networking., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio junto al canal, clientes y fabricantes., • Apoyar a los equipos comerciales en oportunidades estratégicas y proyectos complejos., • Definir y ejecutar planes de negocio con los fabricantes asignados., • Actuar como referente de mercado y producto para soluciones de redes., • Mantener relaciones sólidas con partners, fabricantes y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas especializadas o preventa dentro del sector IT., • Entre 3 y 7 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, preventa o gestión de fabricantes dentro del sector IT., • Experiencia demostrable en tecnologías de Networking., • Conocimiento sólido de Juniper Networks (requisito imprescindible)., • Experiencia o conocimientos de HPE Aruba Networking (muy valorable)., • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico., • Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores o integradores tecnológicos., • Inglés profesional., • Muy valorable: Certificaciones o formación técnica en Juniper, Aruba/HPE o tecnologías de networking empresarial. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Únete a TD SYNNEX En TD SYNNEX ponemos a las personas en el centro de la tecnología. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, diverso y colaborativo, donde podrás desarrollar tu talento, aprender continuamente y contribuir a proyectos que impulsan el futuro de la tecnología. Creemos que las mejores ideas nacen cuando crecemos juntos y apoyamos a nuestros equipos para alcanzar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en IBM Data, Automation & AI para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer nuestra propuesta de valor junto a IBM. Será una figura clave en la relación con el fabricante, apoyando a nuestros partners y equipos comerciales para maximizar resultados y cuota de mercado. ¿Qué es lo que harás? • Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento., • Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio., • Apoyar a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades y aumentar la cuota de mercado., • Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos., • Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service., • Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados., • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT., • Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial., • Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios., • Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica., • Nivel profesional de español e inglés., • Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Who are we? Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Cómo va a ser tu día a día? Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva. Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa. Implantación de medidas preventivas en la empresa. Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva. Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos. Elaboración de informes y reporte de KPIs tales como número de accidentes, absentismo, etc. Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines... Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo. Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales. Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales. Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud. Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud. Colaborar en el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing y en el seguimiento de los planes contra el absentismo laboral. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología). Nivel de inglés avanzado (B2/C1). Experiencia previa en la gestión de las certificaciones ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS). Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares. Valorable experiencia en sectores como Transporte, Automoción o Mantenimiento. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h. Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto. Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. * Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Supervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias., • Gestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada., • Coordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario., • Monitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción., • Implementar mejoras operativas continuas., • Realizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs., • Experiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software, • Experiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot), • Conocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL), • Experiencia en entornos cloud (AWS), • Uso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares), • Conocimientos en automatización (CI/CD, scripting), • Experiencia en gestión de incidencias y entornos productivos, • Trabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Manejo de herramientas como Git, • Nivel alto de inglés., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Ejecutar las tareas necesarias para la puesta en marcha de subestaciones eléctricas de la red de transporte 400/220 kV, para la RED ELECTRICA DE ESPAÑA y para el resto de compañías eléctricas, así como para Subestaciones de AT para clientes industriales, de acuerdo a los procedimientos internos (calidad, plazos, etc.) y a la definido en el proyecto, asegurando el cumplimiento normativo en materia de seguridad tanto de los trabajadores como de las instalaciones, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento tanto a nivel técnico como de seguridad y dando respuesta a los requerimientos del cliente. • Analizar y proponer soluciones a problemas o desviaciones sobre el proyecto detectadas en la obra, consensuándolas con el Responsable de Proyecto, y prestando asesoramiento técnico cuando sea necesario para cumplir con los requerimientos estipulados por el cliente en todas las fases del proyecto., • Planificar y hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos de puesta en marcha de instalaciones eléctricas en obra, interpretando y analizando planos y esquemas eléctricos para dirigir al equipo y velando por el cumplimiento del cronograma establecido y los procedimientos en materia de seguridad y calidad., • Realizar ensayos y pruebas funcionales de las instalaciones (AT/MT) y de los sistemas de protección y control, elaborando los protocolos de pruebas con los resultados finales y revisando las pruebas realizadas por terceros o subcontratas., • Planificar y ejecutar las tareas necesarias (procedimientos de energización, comprobación de magnitudes eléctricas,…) para la puesta en servicio de la instalación, proponiendo soluciones ante los problemas detectados., • Mantener continua comunicación con el cliente para coordinar y planificar trabajos. Prestar soporte técnico ante problemas o incidencias surgidos en las instalaciones tras la puesta en marcha de las mismas., • En colaboración con el departamento de ingeniería, definir el sistema de control y protección en nuevas instalaciones a construir., • Elaborar documentación técnica para la realización de las configuraciones de protección y control por parte de los fabricantes de los equipos., • Revisar ofertas de proveedores de control y protección., • Ciclo Formativo Grado Superior. Valorable: Ingeniería Eléctrica, • Experiencia de 5 años en funciones similares., • Conocimiento de plantas renovables., • Experiencia en puestas en servicio con compañías de distribución eléctrica., • Conocimientos técnicos en ingeniería y puesta en marcha de subestaciones de AT. Manejo de software de equipos de protección y control de los principales fabricantes., • Inglés (B2/C1). Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo, que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %. Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones. El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders, manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs. Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades. Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo. Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos. Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs. Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio. Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing. Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas. Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting. Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas. Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo. Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A. Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV. Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso. Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance. Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales. Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo. Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia. Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo. Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia. Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero. Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares. Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales. Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! • Definir, acordar y validar las especificaciones de API (OpenAPI/Swagger) con el middleware transaccional., • Asegurar patrones de arquitectura defensiva (Circuit Breakers, estrategias de caché) en la infraestructura cloud (AWS / GCP) para mitigar caídas de servicios externos., • Garantizar la seguridad transaccional (OAuth2, JWT, cifrado de datos) y el cumplimiento con OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS Nivel Medio/Alto)., • Monitorizar latencias, establecer SLAs de rendimiento y resolver cuellos de botella técnicos en la arquitectura distribuida., • Diseñar y ejecutar planes de pruebas automatizadas de integración, carga y estrés antes de las subidas a producción., • Ejercer la gobernanza técnica y supervisión frente a proveedores y consultoras externas de desarrollo., • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Gimnasio y Fisioterapia en la oficina., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos., • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de APIs, Desarrollador/a Backend Senior (Java/Spring, Node.js, Go) o Technical Project Manager en entornos transaccionales cloud de alto volumen (eCommerce, transporte, aerolíneas, fintech o banca)., • Nivel de inglés fluido (C1 imprescindible) para la coordinación e interlocución internacional., • Sólidos conocimientos en diseño e integración de servicios REST/JSON, microservicios y API Gateways (AWS API Gateway, Apigee, Kong) en entornos cloud nativos (AWS o GCP)., • Conocimiento y aplicación de protocolos de seguridad (OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, SSL/TLS, mTLS), estándares OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia práctica con herramientas de observabilidad (Datadog, Dynatrace, New Relic), pruebas (Postman, SoapUI, JMeter) y pipelines CI/CD en GitLab/DevOps. In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We have the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división está especializada en ofrecersoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.En Indra, buscamos incorporar un/aResponsable Técnico de Softwarepara participar coordinando equipos multidisciplinares en unentorno internacional.Responsabilidades principales- Liderar lagestión técnica de proyectos software- Realizar elanálisis funcional y la toma de requisitos- Coordinar elseguimiento del proyectoy su evolución técnica- Supervisar lacalidad de los desarrollos- Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo- Trabajar en entornoságiles (Scrum / Kanban)Experiencia de más de5 años en desarrollo software y 3 como Tech Lead.Experiencia trabajando enmetodologías ágiles (Scrum, Kanban)Manejo de herramientas comoJira y Confluence.Conocimientos técnicos en:- Java y arquitectura de microserviciosCapacidad decomunicación, proactividad y orientación a resultadosNivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

EnIndra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.Nuestra división especializada ofrece soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de accesos, recaudo, operación y movilidad inteligente utilizados diariamente por millones de personas en todo el mundo.Buscamos incorporar un/aQA Non-Functional Test Leadpara participar en un proyecto internacional de ticketing, responsabilizándose de la definición, supervisión y seguimiento de las pruebas no funcionales de sistemas críticos.Coordinar y supervisar actividades de testing de rendimiento, capacidad, escalabilidad y estabilidad.Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales establecidos por el cliente.Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para asegurar la calidad de extremo a extremo.Analizar resultados, identificar riesgos y proponer planes de mejora.Asegurar la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las pruebas realizadas.Participar en entornos ágiles utilizando metodologías Scrum y Kanban.Elaborar informes de seguimiento y reporting para los distintos stakeholders del proyecto.Impulsar buenas prácticas de calidad y mejora continua dentro del equipo.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Más de5 años de experienciacomo Responsable de Pruebas, QA Lead o QA Analyst en entornos complejos.Experiencia definiendo y gestionando pruebas no funcionales.Conocimientos de arquitectura de información y patrones de arquitectura.Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum y Kanban.Conocimientos de ITIL.Capacidad de coordinación y comunicación con diferentes equipos técnicos (C++) y funcionales.Titulación universitaria STEM (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar).Nivel alto de inglés.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEnIndra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división especializada en ofrecersoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.En Indra, buscamos incorporar un/aProject Leader Recaudo (AFC / Ticketing)para participar coordinando equipos multidisciplinares en unentorno internacional.Responsabilidades principales- Gestión global y gobernanza del proyecto- Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares- Gestión contractual y relación directa con cliente- Seguimiento y control económico del proyecto- Planificación, control y reporting de la ejecución- Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad- Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad- Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad- Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)- Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum)- Experiencia o conocimiento en sistemas recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC)- Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual- Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escritoSe valorará:- Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana)- Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso- Experiencia en entornos internacionales- Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…)Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEnIndra Groupdesarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.Desde nuestra unidad deATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.¡Trabaja con nosotros en el sector de Tráfico Aéreo!Participarás en el desarrollo de sistemas críticos que contribuyen a la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo, trabajando en proyectos tecnológicos de gran complejidad e impacto internacional.En Indra buscamos incorporar un/aSoftware V&V Test Engineerpara participar en el diseño y desarrollo de software para sistemas críticos distribuidos en un entorno internacional.Realizar actividades de verificación de software (CSCI) conforme a la norma ED-109A.Ejecutar tareas de Software Assurance en proyectos ATM.Analizar requisitos y documentación técnica utilizando DOORS.Participar en la revisión de evidencias de verificación software.Colaborar en actividades de validación y pruebas de sistemas críticos.Aplicar estándares de desarrollo orientados a Safety en entornos regulados.Trabajar conjuntamente con equipos multidisciplinares nacionales e internacionales.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!IngenieríaInformática o telecomunicaciones .Conocimientos de IBMDOORSo herramientas de gestión de requisitos.Conocimientos de la normaED-109A.Interés o conocimientos en Air Traffic Management ( ATM ).Capacidad analítica y orientación a la calidad.Nivel medio deinglés.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/aPython Software Engineerpara incorporarse al área de I+D de un cliente internacional en el sector de la seguridad, donde participarás en eldesarrollo de la infraestructura de pruebaspara sistemas de alarma,creando simuladores, emuladores y servicios backend ficticiosque permitan validar el software de manera automática, reproducible y sin depender constantemente de dispositivos físicos.Desarrollo desimuladores y emuladoresde dispositivos mediantePython .Creación de servicios backend simulados y entornos de prueba reproducibles.Automatización de pruebas medianteBDD, Behave y Gherkin.Integración de pruebas y simuladores dentro de pipelines de Jenkins.Simulación de comunicaciones medianteTCP/IP, MQTT y otros protocolos.Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.Colaboración con equipos de firmware, QA y DevOps.Uso de herramientas de IA para generación de código y análisis de fallos.Experiencia sólida en desarrollo de software conPython .Desarrollo desimuladores, emuladores, fake servers o servicios mock .Experiencia conLinux, scripting,Jenkins (CI/CD)yDocker .Conocimientos deunit testing, cobertura de código y buenas prácticas de calidad.TCP/IP ,MQTTy otros protocolos de comunicación.Se valorará:Embedded Linux ,QEMUy virtualización.Jira X-Ray ,TestRailo herramientas similares.Uso deIA/LLMsaplicados al desarrollo y automatización.Modalidad: 2 días por semana en oficinas del cliente en Pozuelo de Alarcón (Madrid).Para ello tendrás:Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiarPresupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, formaciones, certificaciones etc.).Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback.Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole)un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces?Mira lo que opinan de nosotros: https://www.Glassdoor.Es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.HtmEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.#J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos aayudar,cuidar,protegerycrecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.Únete a nuestro equipo comoComo Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado.Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación.Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado.Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto.Liderar la definición técnica de los proyectos:Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico).Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso.Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis.Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores.Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos.Definición del equipo y plan de trabajo.Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico).Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico.Ejecutar los proyectos:Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos.Preparación del layout y las facilities necesarias.Definición y ejecución del plan de montaje.Definición de los recursos necesarios.Ejecución del plan de comissioning.Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT).Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E.Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List.Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro.Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory.Proveedores y Contratistas.Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board.Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas.Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales.Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos.Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.Beneficios:Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.Seguro médico pagado por la empresa.Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…Clases de idiomas.Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.Aplicaahoraa través de nuestra plataforma en línea.#J-18808-Ljbffr

EnIndra Defensa y Seguridaddesarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un Perfil de gestión de Ofertas/ Project leader en elaboración presupuestaria a con una experiencia minima de 7 años¿Qué buscamos en ti?Cooperación con el Bid Manager para entregar oferta en Plazo y Alcance comprometidoCoordinación y gestión del presupuesto económico de las Oportunidades de la BU.Coordinación y gestión de la planificación de las Oportunidades.Coordinación de las áreas transversales para cuadrar solución técnica, planificación y costes del proyectoProyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!SmartRental Group, es una compañía joven, dinámica y en constante crecimiento, especializada en la operación y gestión de inmuebles de activos turísticos, residenciales y de restauración. Nuestro portafolio reúne marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, con presencia en diferentes segmentos de Living y Hospitality.Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.Contamos con un Equipo internacional que reúne talento de Europa y Latinoamérica, enriquecido por diferentes culturas, experiencias y perspectivas.El/La Talent Acquisition & Development Specialistes responsable de atraer e incorporar al mejor talento, contribuyendo al fortalecimiento y crecimiento de la organización en los países en los que operamos: España, Portugal, Reino Unido y Hungría.El rol tiene un enfoque integral, a lo largo del ciclo de vida del Empleado: Atraer, Desarrollar, Retener y Fidelizar, a través de impulsar distintas iniciativas, programas de Aprendizaje y Desarrollo, On Boading, Clima & Cultura, Sucesión, Movilidad Interna y Off Boarding. Para ello, trabajará de manera conjunta con la Talent Acquisition & Development Manager y los líderes del negocio, para comprender las necesidades y alinear las estrategias de Talento.Finalmente, serás protagonista del Equipo de Transformación de Talento Digital, donde la inteligencia artificial no es el futuro: es tu herramienta de trabajo diaria para automatizar, optimizar y elevar la experiencia del empleado en cada etapa de su ciclo de vida con nosotros.Atracción de Talento:- Desarrollar e implementar estrategias para atraer al mejor talento en Headquaters (HQ) y Assets (hoteles).- Formar parte del Equipo de transformación digital del área de Talento.- Construir y mantener una pipeline de Talento para anticipar necesidades de Capital Humano.Desarrollo de Talento:- Identificar empleados de alto potencial, sucesores y promover movilidad interna interempresa del segmento asignado.- Diseñar programas de aprendizaje y desarrollo, enfocados en el upskilling y reskilling.- Facilitar workshops de Evaluación de Desempeño, Talent Review, Planes de Desarrollo y acción.Onboarding y Offboarding:- Liderar la bienvenida y orientación de los nuevos empleados, asegurando que todos los nuevos miembros del equipo comprendan la mentalidad de SmartRental Group y nuestra forma de trabajar, con el fin de acelerar su impacto en el negocio.- Diseñar e impulsar iniciativas de onboarding continuo que refuercen el Engagement y la retención del talento a través de la medición de Satisfacción del Empleado.- Realizar Encuestas de Salida que nos permita seguir mejorando nuestra marca empleadora y la experiencia de nuestros empleados.Marca Empleadora:- Impulsar la estrategia de employer branding de la compañía, seleccionando y liderando la participación en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y conferencias del sector que fortalezcan el posicionamiento como empleador de elección.¿Qué buscamos?- Educación: Recursos Humanos, ADE, Psicología o similar.- Experiencia: 2-3 años de experiencia en Gestión de Talento, Recursos Humanos o generalista.- Conocimiento de HRIS: Factorial, Workday, SAP SuccessFactors o similar.- Nivel Avanzado: MS Office.- Inglés B1: hablado y escrito.- Competencias: Trabajo en Equipo, Colaboración, Comunicación y Escucha Activa, Empatía, Influencia, Adaptabilidad, Proactividad y Capacidad analítica orientada a resultados.- Altamente Valorable: Leyes y prácticas laborales.¿Qué ofrecemos?- Salario competitivo basado en Experiencia y Habilidades.- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en Expansión.- Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos.- Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías(Moda, Hogar, Auto, etc).- Plan de Retribución Flexible: ticket restaurante, guardería y transporte (Pluxee).- Seguro médico (Opcional).- Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad.- Julio, Agosto y Navidad: Jornada Intensiva.- 23 días de vacaciones.- Trabajo Remoto (1 día a la semana).#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos un/a Consultor/a Senior de Automatización de Infraestructuras especializado/a en gestión de secretos, automatización e infraestructura como código (IaC) para un nuevo proyecto. La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones con CyberArk Conjur, Terraform y Ansible en entornos cloud Azure y AWS, trabajando de forma autónoma y asegurando la correcta documentación y transferencias de conocimiento al equipo interno.Funciones:- Diseñar, desplegar y mantener CyberArk Conjur como solución de gestión de secretos.- Configurar políticas de acceso, autenticación y rotación de secretos.- Integrar Conjur con aplicaciones, Kubernetes y pipelines CI/CD.- Automatizar infraestructura mediante Terraform y Ansible.- Integrar las soluciones con Azure y AWS.- Automatizar tareas mediante Python y/o Bash.- Resolver incidencias en producción de forma autónoma.- Garantizar una gestión segura de credenciales y aplicar buenas prácticas de Security by Design.- Documentar arquitecturas, procedimientos y decisiones técnicas.- Realizar transferencia de conocimiento al equipo interno.Requisitos Mínimo:- Experiencia profesional con CyberArk Conjur en entornos productivos.- Experiencia sólida con Terraform y Ansible.- Conocimientos avanzados de Linux.- Experiencia con Python y/o Bash.- Buen dominio de Git y herramientas CI/CD.- Experiencia práctica con Azure y AWS.- Conocimientos de gestión segura de secretos, mínimo privilegio y rotación de credenciales.- Perfil senior, autónomo y acostumbrado a trabajar en proyectos de consultoría.¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.- - Puesto de trabajo estable.- - Modalidad: Remoto.- - Horario: Jornada de oficina de L-V.- - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.- - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería).- - Seguro Médico Privado, Wellhub.- - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)- - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.- - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.#J-18808-Ljbffr

Ávorises la división de viajes delGrupo Barcelóy es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo, y recorrer otros caminos.Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial.EnIberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar para su base de Madrid a Copilotos para:El transporte comercial de pasajeros y carga para su Base Operativa de Madrid.¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!Disponer de Licencia ATPL, EASA.Disponer del certificado médico Clase 1 en vigor.Horas de vuelo: 500 horas mínimo en A330/A350.Horas de vuelo: 1000 horas mínimo en A320.Flexibilidad para adaptarse a cualquier situación y vocación para trabajar en equipo.¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector.Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulantes y ofreciéndote una continua formación.Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Ingeniero/a OpenShift / OpenStack para ampliar el equipo que actualmente trabaja en un servicio para Telefónica.Buscamos un perfil con experiencia principalmente en entornos de contenerización, especialmente con Red Hat OpenShift, aunque también valoraremos perfiles con conocimientos sólidos en OpenStack o experiencia combinando ambas tecnologías.¿Qué funciones realizarás?- Administración, operación y mantenimiento de plataformas de contenedores basadas en Red Hat OpenShift / OCP.- Gestión de clústeres OpenShift y Kubernetes.- Despliegue y configuración de recursos dentro de la plataforma.- Actualización, monitorización, optimización y mantenimiento de clústeres.- Gestión y resolución de incidencias y tareas de troubleshooting.- Automatización de despliegues de aplicaciones y servicios mediante herramientas de CI/CD y GitOps, como Azure DevOps y ArgoCD.- Trabajo con operadores de Kubernetes/OpenShift.- Integración y despliegue de aplicaciones sobre OpenShift.- Gestión de servicios y APIs.- Soporte técnico y colaboración con equipos de desarrollo.En perfiles con experiencia en OpenStack, también podrán realizarse tareas relacionadas con:- Instalación, configuración, administración y mantenimiento de infraestructuras de cloud privada basadas en OpenStack.- Despliegue y configuración de nodos.- Operación y mantenimiento de la plataforma mediante OpenStack Platform Director (OSPD).- Gestión del ciclo de vida de máquinas virtuales, redes, almacenamiento y recursos de computación.- Operación y mantenimiento de arquitecturas Hub & Spoke.- Monitorización y troubleshooting de los distintos servicios de OpenStack.- Gestión e implementación de almacenamiento Ceph.- Despliegue y puesta en marcha de infraestructuras TI.¿Qué buscamos?- Experiencia en administración y operación de Red Hat OpenShift.- Conocimientos sólidos de Kubernetes.- Experiencia en gestión y mantenimiento de clústeres.- Conocimientos de CI/CD y GitOps, especialmente Azure DevOps y/o ArgoCD.- Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias.- Conocimientos avanzados de Red Hat Enterprise Linux (RHEL).- Conocimientos de redes. Departamento¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.- Puesto de trabajo estable.- Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente- Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.- Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.- Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte).- Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass).- Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)- Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.- Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.#J-18808-Ljbffr

Business Development Specialist Google CloudApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R52779Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist – Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google.Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes.Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX.Qué és lo que harás: Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud. Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners. Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa. Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas. Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google. Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline. Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento. Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración. Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda.Qué buscamos en ti: Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal.* Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico.* Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación.* Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners.* Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración.* Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas.* Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Overview¿Te apasiona la señalización ferroviaria y quieres participar en proyectos de movilidad inteligente con tecnología de última generación?En Expleo buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas y Puesta en Servicio CBTC para incorporarse a proyectos ferroviarios internacionales, participando en la integración, validación y puesta en servicio de sistemas avanzados de señalización ferroviaria.Si tienes experiencia en CBTC, Testing & Commissioning o integración de sistemas ferroviarios, esta puede ser tu oportunidad para trabajar con equipos técnicos multidisciplinares, participar en campañas de pruebas en entornos reales y seguir creciendo en una especialidad clave para el futuro del transporte ferroviario.Además, tendrás la oportunidad de participar en actividades internacionales, con disponibilidad para viajar a Estados Unidos según las necesidades del proyecto.¿Cuál será tu reto?Formarás parte de un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar que los sistemas ferroviarios cumplen los requisitos funcionales, de seguridad y de rendimiento antes de su puesta en servicio. Tu trabajo tendrá un papel fundamental en la integración de los diferentes subsistemas y en la validación del correcto funcionamiento de la solución ferroviaria. Entre tus principales responsabilidades estarán:- Planificación y supervisión de pruebas: revisar y validar los planes y procedimientos de ensayo elaborados por los suministradores y equipos técnicos.- Testing & Commissioning: planificar, coordinar y supervisar campañas de pruebas en fábrica, vías de ensayo e instalaciones del cliente.- Integración de sistemas: coordinar las interfaces entre los distintos subsistemas ferroviarios para asegurar una integración eficiente.- Validación de requisitos: verificar que los procedimientos de prueba permiten demostrar el cumplimiento de los requisitos funcionales y las prestaciones del sistema.- Preparación de campañas: organizar y liderar las revisiones de preparación de pruebas (Test Readiness Reviews), realizando el seguimiento de las acciones pendientes.- Análisis y resolución de incidencias: revisar los resultados de las pruebas, identificar desviaciones y coordinar planes de acción para alcanzar los objetivos de rendimiento y disponibilidad.- Gestión de configuración: garantizar la trazabilidad y el control de la configuración del sistema durante las distintas fases de prueba.- Soporte técnico al proyecto: colaborar con el Responsable de Pruebas y Puesta en Servicio durante las fases de integración, validación y puesta en servicio.¿Qué buscamos?Buscamos un perfil de ingeniería con experiencia en pruebas e integración de sistemas ferroviarios, capacidad analítica y motivación por participar en proyectos técnicamente exigentes. Requisitos principales:- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar.- Más de 2 años de experiencia en pruebas, integración o puesta en servicio de sistemas CBTC.- Experiencia en actividades de Testing & Commissioning en proyectos ferroviarios.- Inglés nivel B2 o superior, para participar en reuniones técnicas y colaborar con equipos internacionales.- Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office.- Conocimientos de metodologías de verificación, validación e integración de sistemas complejos.- Disponibilidad para viajar a Estados Unidos cuando lo requiera el proyecto.- Disponibilidad para trabajar en en turno de noche (comprendido entre las 22:00 y las 6:00) cuando lo requiera el proyecto.¿Qué conocimientos valoraremos especialmente?- Experiencia en la elaboración y revisión de planes de pruebas.- Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos, incidencias y configuración.- Experiencia en pruebas de integración entre diferentes subsistemas ferroviarios.- Participación en pruebas en vía, entornos de ensayo o instalaciones operacionales.- Experiencia en la coordinación de actividades técnicas con distintos proveedores y equipos de ingeniería.¿Qué te ofrecemos en Expleo?Queremos que puedas desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde la tecnología, la formación y el bienestar tengan un papel importante.Retribución flexible- Cheques restaurante para tus gastos de comida.- Tarjeta guardería para hijos de 0 a 3 años, con las ventajas fiscales aplicables.- Tarjeta transporte para metro, cercanías, tranvía y autobús.Seguro médico- Seguro médico Sanitas para el empleado, cónyuge e hijos sin copago, según las condiciones del plan.- Expleo asume el 30 % de la cuota del trabajador.- Ventajas fiscales aplicables mediante retribución flexible.Formación y desarrollo profesional- Acceso a Expleo Academy, con oportunidades de formación continua.- Calendario anual de formación adaptado a las necesidades profesionales.- Descuentos en programas de The Valley Digital Business School.Vacaciones y conciliación- 24 días laborables de vacaciones, más el 24 y el 31 de diciembre.- Días adicionales por antigüedad: 25 días tras 3 años y 26 días tras 8 años.Otros beneficios- Seguro de vida a través de Zurich.¿Te gustaría llevar tu experiencia ferroviaria al siguiente nivel?Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico, colaborar con equipos multidisciplinares y participar en la validación de sistemas que forman parte de la evolución del transporte ferroviario.“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.#J-18808-Ljbffr

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! El grupo Iskay Pet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por los animales de compañía y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde nuestras oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde más de 300 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo: mejorar la vida de nuestros animales de compañía y sus familias. Estamos buscando un/a Engineering Manager con background Mobile para liderar nuestro equipo cross de aplicaciones móviles (React Native). Tendrás la oportunidad de liderar el futuro de nuestras apps, que son el canal clave de relación con nuestros clientes. Funciones Apoyarás el crecimiento profesional de tu equipo de ingeniería, acompañando su plan de carrera, a través de coaching y feedback continuo. Impulsarás el cambio y la mejora de procesos y metodologías de desarrollo dentro de nuestra organización. Tendrás foco en la cultura y en el liderazgo del equipo. Proporcionarás contexto y claridad al equipo, conectando a los miembros de tu equipo con la misión Iskaypet, fomentando la colaboración y la cultura de alto rendimiento. Colaborarás estrechamente con Product Managers para priorizar iniciativas, tomar decisiones y alinear la visión de producto con la estrategia técnica. Serás responsable de la planificación y delivery del equipo. Serás responsable de la performance del equipo y de su resultado. Logrando impactar las métricas del negocio según objetivos. Alinearás objetivos de desarrollo con tu equipo, performance reviews y feedback. Promoverás y cuidarás un nivel de documentación tanto técnica como de producto, que permita que las nuevas funcionalidades y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto. Participarás en discusiones técnicas, revisiones de arquitectura y diseño de soluciones, garantizando calidad y escalabilidad en nuestras apps. Impulsarás la mejora continua en procesos, metodologías y prácticas de desarrollo mobile. Promoverás la gestión de la deuda técnica y buenas prácticas de ingeniería mobile. Requisitos mínimos Requisitos Buscamos una persona con: Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante. Experiencia previa liderando equipos de ingeniería (como Engineering Manager o Technical Lead). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con background sólido en mobile (React Native / i OS / Android). Capacidad para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento. Experiencia en contratación, mentoring y crecimiento de equipos técnicos diversos. Gestión del plan de carrera de su equipo, coaching y ascensos. Experiencia trabajando con un entorno altamente colaborativo: saber definir un marco de trabajo eficiente de producto e iterando esta dinámica para impulsar a un equipo que envía código a la producción frecuentemente. Dominio de métricas de performance del equipo y mejora continua de la performance. Experiencia utilizando JIRA como herramienta de gestión del backlog de producto. Conocimiento en prácticas de arquitectura, CI/CD, gestión de repositorios y despliegue en entornos cloud. Autonomía y proactividad, responsabilidad sobre su trabajo. Excelente trabajando en equipo. Experiencia en entornos multidisciplinares y con metodología Agile. Una persona proactiva, resolutiva y que disfrute de los nuevos retos que se puedan presentar en el día a día. Buen nivel de Inglés. Valorable Experiencia en ecommerce o sistemas de reservas. Experiencia en plataformas de e-commerce de mercado, como Salesforce Commerce Cloud. ¿Qué más puedes encontrarte en la compañía? Horario flexible de entrada y salida. Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu animal de compañía a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales Grupo Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet ) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #Grupo Iskay Pet #J-18808-Ljbffr

Business Developer Manager SupermicroApplylocations:Alcobendas, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R52828Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el RolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro. Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados. Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.* Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos Amplia experiencia y conocimiento en ventas. Conocimiento del fabricante Supermicro. Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel de Inglés C1 y Castellano C1. Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad. Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotrosModelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial.Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.*Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología?Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO?ComoSolutions Architectformarás parte de la UnidadCustomer Experience. En la Unidad de Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar todo tipo de canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes para empresas, cubriendo el ciclo de vida completo de cualquier iniciativa digital en ámbitos como la experiencia del cliente y el empleado, marketing, data y analítica o integración. Nuestros clientes son grandes empresas de cualquier sector como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo o Energía y Utilities y también para el sector Público.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Como arquitecto de soluciones de productos digitales en nuestra organización ágil, tu responsabilidad principal es diseñar soluciones adaptadas a nuestro ecosistema de productos. Tu rol es fundamental para garantizar que nuestras decisiones arquitectónicas se alineen con los principios y metodologías ágiles, impulsando así la entrega de soluciones digitales innovadoras y adaptables.Definición de soluciones estratégicas:Liderar la definición de soluciones para desafíos empresariales complejos en el ámbito de los productos digitales. Aplicar metodologías y principios ágiles para diseñar arquitecturas capaces de adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado y a las demandas de los clientes.Alineación con los objetivos empresariales:Colaborar estrechamente con los responsables de producto (product owners) y las partes interesadas para garantizar que las decisiones arquitectónicas se alineen con los objetivos del negocio y los requisitos del cliente. Traducir las necesidades empresariales en diseños arquitectónicos viables que generen valor y ventaja competitiva.Liderazgo y supervisión técnica:Ejercer liderazgo y supervisión técnica en los equipos de desarrollo de productos digitales. Guiar la implementación de las mejores prácticas de arquitectura, asegurando la escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad de nuestras soluciones digitales.Gestión del cambio transformacional:Impulsar cambios transformadores en nuestro ecosistema de productos digitales, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y prácticas que mejoren la agilidad y la innovación. Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de desarrollo y aumentar la velocidad de entrega.Colaboración y comunicación:Fomentar la colaboración y la comunicación entre equipos multidisciplinares, promoviendo una comprensión compartida de las decisiones y prioridades arquitectónicas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para asegurar que los diseños arquitectónicos se implementen eficazmente y evolucionen de manera iterativa a lo largo del tiempo.Trabajarás con personas de habla hispana y deberás leer y redactar requisitos y documentación técnica en inglés, por lo que es necesario dominar ambos idiomas a ese nivel.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia superior a los 10 años como Arquitecto de soluciones Java.Familiaridad con la integración continua y la infraestructura como código.Capacidad para identificar prioridades y guiar a otros hacia el logro de las metas y objetivos estratégicos del negocio.Innovación: transformación de las tendencias del sector en soluciones prácticas y rentables.Identificación y contribución a la mejora continua de las capacidades de análisis en toda la organización.Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.Modelo híbrido de trabajo, teniendo que desplazarse a las oficinas en la zona Este de Madrid un dia a la semana.¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.#J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9933-Publicado07/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-MadridSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Como Solutions Architectformarás parte de la Unidad Customer Experience.En la Unidad de Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar todo tipo de canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes para empresas, cubriendo el ciclo de vida completo de cualquier iniciativa digital en ámbitos como la experiencia del cliente y el empleado, marketing, data y analítica o integración. Nuestros clientes son grandes empresas de cualquier sector como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo o Energía y Utilities y también para el sector Público.- Como arquitecto de soluciones de productos digitales en nuestra organización ágil, tu responsabilidad principal es diseñar soluciones adaptadas a nuestro ecosistema de productos. Tu rol es fundamental para garantizar que nuestras decisiones arquitectónicas se alineen con los principios y metodologías ágiles, impulsando así la entrega de soluciones digitales innovadoras y adaptables.- Definición de soluciones estratégicas:- Liderar la definición de soluciones para desafíos empresariales complejos en el ámbito de los productos digitales. Aplicar metodologías y principios ágiles para diseñar arquitecturas capaces de adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado y a las demandas de los clientes.- Alineación con los objetivos empresariales:- Colaborar estrechamente con los responsables de producto (product owners) y las partes interesadas para garantizar que las decisiones arquitectónicas se alineen con los objetivos del negocio y los requisitos del cliente. Traducir las necesidades empresariales en diseños arquitectónicos viables que generen valor y ventaja competitiva.- Liderazgo y supervisión técnica:- Ejercer liderazgo y supervisión técnica en los equipos de desarrollo de productos digitales. Guiar la implementación de las mejores prácticas de arquitectura, asegurando la escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad de nuestras soluciones digitales.- Gestión del cambio transformacional:- Impulsar cambios transformadores en nuestro ecosistema de productos digitales, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y prácticas que mejoren la agilidad y la innovación. Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de desarrollo y aumentar la velocidad de entrega.- Colaboración y comunicación:- Fomentar la colaboración y la comunicación entre equipos multidisciplinares, promoviendo una comprensión compartida de las decisiones y prioridades arquitectónicas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para asegurar que los diseños arquitectónicos se implementen eficazmente y evolucionen de manera iterativa a lo largo del tiempo.- Trabajarás con personas de habla hispana y deberás leer y redactar requisitos y documentación técnica en inglés, por lo que es necesario dominar ambos idiomas a ese nivel.- Experiencia superior a los 10 años como Arquitecto de soluciones Java.- Familiaridad con la integración continua y la infraestructura como código.- Capacidad para identificar prioridades y guiar a otros hacia el logro de las metas y objetivos estratégicos del negocio.- Innovación: transformación de las tendencias del sector en soluciones prácticas y rentables.- Identificación y contribución a la mejora continua de las capacidades de análisis en toda la organización.- Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.- Modelo híbrido de trabajo, teniendo que desplazarse a las oficinas en la zona Este de Madrid un dia a la semana.- Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.- Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.- Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc.- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:En Indra Groupdesarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.Desde nuestra unidad deATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.¡Trabaja con nosotros en el sector de Tráfico Aéreo!Participarás en el desarrollo de sistemas críticos que contribuyen a la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo, trabajando en proyectos tecnológicos de gran complejidad e impacto internacional.En Indra buscamos incorporar un/aSoftware Engineer especializado/a en ADA y C++para participar en el diseño y desarrollo de software para sistemas críticos distribuidos en un entorno internacional.Diseñar y desarrollar software a partir de requisitos de sistema y subsistema.Participar en proyectos de sistemas críticos distribuidos para el sector ATM (Air Traffic Management).Desarrollar funcionalidades utilizando ADA y C++.Trabajar en entornos Linux.Gestionar y resolver anomalías e incidencias de software.Colaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de desarrollo.Utilizar herramientas de gestión de requisitos, configuración y planificación como DOORS, Jira y Git.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Experiencia profesional en desarrollo software desistemas críticos .Experiencia en elsector aeronáutico o de tráfico aéreo .Al menos1 añode experiencia profesional conADA .Experiencia desarrollando enC++ .Experiencia trabajando en entornosLinux .Conocimientos deGit .Valorable experiencia conDOORS ,JirayGit .Nivel alto deinglés .Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:EnIndra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división especializada en ofrecersoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.En Indra, buscamos incorporar un/aTech Lead C++para participar coordinando equipos multidisciplinares en unentorno internacional.Responsabilidades principales- Liderar un equipo de desarrollo software en entornos críticos.- Coordinar perfiles multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.).- Asegurar la entrega de soluciones robustas dentro de sistemas de ticketing (emisión/validación de billetes de transporte).- Participar en decisiones técnicas (arquitectura, backend, sistemas).- Garantizar la calidad y estabilidad en sistemas transaccionales de alta exigencia.- Colaborar en la integración de sistemas y APIs.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Más de 5 años de experiencia con C++Más de 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo softwareBackground técnico en ingeniería de software (backend, arquitectura o sistemas)Experiencia en entornos críticos o sistemas transaccionalesCapacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (dev, QA, etc.)Nivel alto de inglés (C1)Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte.Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo de Transporte y Movilidad!Formarás parte de un área especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para sistemas de ticketing, movilidad inteligente y servicios al pasajero, contribuyendo a la evolución de plataformas críticas que utilizan millones de usuarios en entornos de transporte público y smart mobility.ResponsabilidadesLiderar equipos multidisciplinares de desarrollo software, coordinando perfiles de desarrollo, QA y otros equipos técnicos.Definir y supervisar la evolución técnica y funcional de soluciones de Vending & Passenger Services.Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos y sistemas transaccionales críticos.Coordinar la planificación, seguimiento y priorización de iniciativas junto con los distintos stakeholders.Impulsar la calidad técnica de las soluciones, asegurando la correcta aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software.Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de sistemas de alta criticidad.Supervisar la integración entre aplicaciones, plataformas y servicios mediante APIs y otros mecanismos de interoperabilidad.Colaborar con equipos internacionales y clientesRealizar seguimiento de los hitos del proyecto, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas.Apoyar la definición de arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio yRequisitos del puestoExperiencia liderando equipos de desarrollo software.Background técnico en ingeniería de software, arquitectura, backend o sistemas.Experiencia en entornos de sistemas transaccionales o críticos.Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.).Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito).Experiencia avanzada en desarrollo con C/C++.Conocimiento funcional en sistemas de expedición de soportes de viaje, tarjetas y tickets.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y una sólida trayectoria internacional.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad :Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente de tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobusescon diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de MadridRetribución competitiva y planes de compensación flexiblesadaptados a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil :Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) :Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica :Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida :Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida:Modalidad del puesto: HíbridoCNS Training Instructor – Madrid · Modalidad HíbridaEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, especializada en Defensa, Seguridad, Transporte y Transformación Digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), un referente internacional en el diseño y despliegue de sistemas que garantizan la seguridad y eficiencia del tránsito aéreo, incluyendo sistemas CNS, vigilancia y automatización.- Impartir formación técnica sobre sistemas CNS y radar de vigilancia a personal técnico del cliente.- Elaborar la documentación formativa (manuales, guías, presentaciones) y mantenerla actualizada según evolución de los sistemas.- Preparar, organizar y ejecutar sesiones formativas presenciales y online.- Realizar acciones de seguimiento, evaluación y apoyo técnico a los alumnos durante su proceso de aprendizaje.- Asegurar la correcta parametrización y adaptación del contenido a los sistemas ATM implicados.- Colaborar con equipos técnicos internos para comprender nuevos desarrollos y trasladarlos a la formación.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Experiencia de 1-2 años en la generación de documentación técnica y/o documentación formativa.- Conocimientos de Word y PowerPoint a nivel medio.- Experiencia en plataformas de eLearning (Moodle, PALAS u otras) a nivel medio.- Conocimiento funcional en parametrización y adaptación de sistemas ATM.- Experiencia en elaboración de documentación técnica para clientes (manuales técnicos / de usuario).Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retibución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Business Development Manager Microsoft SecuritySkip to main contentWhen you visit our website, we send one or more cookies – a small file containing a string of characters – to your computer or other devices that uniquely identifies your browser. We use cookies to track web analytics information including user trends and search preferences, improve the quality of our services, and for storing and retrieving user preferences. You can set your browser to notify you before you receive a cookie so you have the option to accept it and can set your browser to turn off cookies. No personally identifying information from you will be collected as part of these cookies#Business Development Manager Microsoft Security page is loaded## Business Development Manager Microsoft SecurityApplylocations:Alcobendas, Spain:Barcelona, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R51839Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Seguridad de Microsoft para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio del fabricante dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta.Si te apasiona el mundo Microsoft, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti.Qué és lo que harás:Impulso Comercial y Gestión de Partners Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera.Gestión de Pipeline y Reporting Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área.* Creación de presupuestos y seguimiento.Ejecución de Planes de Negocio y Marketing Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta.* Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos.Soporte Operativo y Comunicación Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.).Qué buscamos en ti: Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia.* Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad.* Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners.* Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft.* Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto. Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! Tareas y requerimientos Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas. Planificación y activación de resto de medios offline (OOH). Relación y negociación con proveedores y soportes. Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas. Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado. Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio. Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando. Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias. Control de presupuesto y facturación. Nuestros beneficios Experiencia de 4 años en funciones similares. Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior. Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs. Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc..). Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point. Experiencia en activación y reporting de campañas. Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us #J-18808-Ljbffr

Engineering Project ManagerESP-Montornés del VallésEn HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado.Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado.Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto.ResponsabilidadesLiderar la definición técnica de los proyectos:Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico).Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso.Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis.Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores.Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos.Gestionar CPS (Critical Path Schedule):Definición del equipo y plan de trabajo.Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico).Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico.Ejecutar los proyectos:Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos.Preparación del layout y las facilities necesarias.Definición y ejecución del plan de montaje.Definición de los recursos necesarios.Ejecución del plan de commissioning.Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT).Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E.Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List.Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro.Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory.Proveedores y Contratistas.Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board.RequisitosFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas.Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales.Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos.Nivel de Inglés alto (Advanced).Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.BeneficiosEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.Contrato indefinido.Seguro médico pagado por la empresa.Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…Clases de idiomas.Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.ÁreaIngenieriaDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.Tu Contacto Personal:Ricard Monfort#J-18808-Ljbffr

Misión del puestoDentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será elMisión del puestoDentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será elreferente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo, que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %.Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones.El puesto combinacontrol financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders, manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs.Principales responsabilidadesAnalizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades.Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo.Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos.Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs.Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio.Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing.Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas.Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting.Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas.Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo.Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A.Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV.Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos.Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función.Perfil requeridoFormaciónGrado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso.ExperienciaAl menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance.Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales.Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo.Conocimientos técnicosConocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia.Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo.Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia.Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero.Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas.Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares.Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales.¿Qué ofrecemos?Salario fijo competitivo con revisión anual + variableModalidad híbrida de trabajo.Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos.Seguro de vida.Seguro de accidentes.Plan de ahorro.Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería).Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal.Clases de inglés dentro de la jornada laboral.Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos.Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente).Libre elección de vacaciones.Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño.Formación interna y externa financiada por la empresa.#J-18808-Ljbffr

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia.Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. En Dentego, no recorrerás este camino solo: lo hemos construido contigo.Solo se seleccionarán nueve profesionales, ni uno más.Una condición esencial: movilidad en toda FranciaTu centro de destino no está definido de antemano. Debes estar dispuesto/a a instalarte donde necesitemos contar contigo, en cualquier lugar de Francia.Lo que ponemos en marcha para tiTu formaciónDesde tu llegada en enero de 2027, serás empleado/a de Dentego. Tu misión principal será dedicarte plenamente al aprendizaje del francés, dentro de tu propio centro, con el vocabulario médico que utilizarás a diario. No tendrás que elegir entre formarte y vivir dignamente: te remuneramos para que puedas concentrarte en lo esencial.Durante este período, un cirujano dentista será tu tutor. Observarás su trabajo y aprenderás con él los protocolos, las técnicas y las buenas prácticas que garantizan la calidad de la atención odontológica en Francia. El objetivo es muy concreto: el día que superes el examen de idioma ante el Colegio Oficial de Odontólogos, estarás preparado/a para ejercer plenamente, sin período de adaptación. Estarás listo/a para asumir tu puesto.Tu instalación- Un alojamiento adecuado y financiado durante todo el tiempo que sea necesario: llegas y todo está preparado.- Una formación de francés específica y adaptada a tu profesión.- Un acompañamiento completo: inscripción en el ONCD, integración, formaciones y seguimiento mucho después de tu llegada.Tu ejercicio profesionalTu futuro centro forma parte de un grupo con más de 100 centros y 2.300 colaboradores. Allí encontrarás :- Una verdadera cartera de pacientes: la agenda está llena y no falta trabajo.- Equipamiento técnico de primer nivel: radiología, cámara 3Shape o Medit, quirófano y servicios de implantología.- Un equipo dedicado: asistentes dentales y personal administrativo, para que puedas mantenerte concentrado/a en tus pacientes.- Una remuneración atractiva, que evoluciona con tu experiencia.- Seguro médico complementario, seguro de previsión y el 50 % de tus gastos de transporte público reembolsados.Nuestro compromiso es mutuoInvertimos plenamente en tu éxito: formación, acompañamiento y tutoría. A cambio, buscamos profesionales que quieran construir una relación a largo plazo con Dentego.El perfil que buscamos- Título universitario en Odontología obtenido en la Unión Europea.- Nivel mínimo de francés B1.- Disponibilidad para trasladarse a cualquier lugar de Francia.- Exigencia y precisión en la práctica profesional, sentido de la ética y pasión por el trabajo bien hecho.El calendario del proceso- Hasta el 15 de noviembre : presentas tu candidatura y respondes a las cuatro preguntas.- Fin de Noviembre: estudiamos cada candidatura detenidamente.- Antes de Navidad: tres días obligatorios en Francia para descubrir nuestros centros, nuestros equipos y tus futuras ciudades, y para que podamos conocerte. Estos días tienen lugar antes de cualquier firma: seleccionamos a quienes realizan el desplazamiento.- Enero de 2027: comienzas tu incorporación.Solo hay nueve plazas. Si tienes la ambición de ejercer al más alto nivel, queremos conocerte.

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados.Detalles clave:Working hours: 39Modalidad Teletrabajo HíbridaUbicación: AlicanteEn tu día a día:Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda.Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva.Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora.Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área.Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción.¿Qué buscamos?Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares.Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst.Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos.Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML).Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google.Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado.Nivel avanzado en Excel (Power Query)Nivel de inglés B2.¿Qué podemos ofrecerte?Bonus anual según performance.Flexibilidad horaria.Política de teletrabajo híbrida.Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).Descuento de empleado/a.Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Consultor/a Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot) (10022)ID de solicitud de puesto10022-Publicado02/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-MadridSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Como Consultor/a Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot), formarás parte de la Unidad de Customer Experience.En Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes, cubriendo el ciclo de vida completo de las iniciativas digitales en ámbitos como la experiencia del cliente y del empleado, marketing, datos, analítica e integración. Nuestros clientes son grandes empresas de sectores como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo, Energía y Utilities, así como organizaciones del sector público.Te incorporarás al equipo de MarTech para trabajar con diferentes clientes, tanto en proyectos de implementación como de soporte. Participarás en el diseño, configuración y optimización de soluciones de Salesforce Marketing Cloud Account Engagement, transformando las necesidades de negocio en campañas y procesos de marketing automatizados.- Analizarás y recogerás requisitos con el cliente, identificando sus necesidades funcionales y técnicas.- Diseñarás, configurarás e implementarás soluciones en Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot).- Crearás formularios, landing pages, listas y segmentaciones, y configurarás automatizaciones y programas en Engagement Studio.- Configurarás los modelos de scoring y grading.- Trabajarás en la integración y sincronización de Account Engagement con Salesforce CRM.- Ejecutarás pruebas funcionales, validarás datos y corregirás incidencias.- Analizarás los resultados de las campañas y propondrás mejoras para optimizar su rendimiento.- Elaborarás documentación funcional y técnica.- Darás soporte técnico al equipo de proyecto y participarás en reuniones con clientes.- Podrás colaborar en proyectos de otras soluciones de Salesforce Marketing Cloud, en función de tus conocimientos y experiencia.Experiencia y conocimientos- Un mínimo de tres años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot), participando en proyectos de implementación, configuración, integración, automatización y optimización de campañas.- Experiencia demostrable en proyectos con clientes y capacidad para gestionar requisitos funcionales y técnicos.- Conocimientos prácticos de formularios, landing pages, listas, segmentación, automatizaciones, Engagement Studio, scoring y grading.- Experiencia en integración y sincronización de Account Engagement con Salesforce CRM.- Capacidad para realizar pruebas funcionales, validar datos, resolver incidencias y elaborar documentación.- Autonomía en la ejecución de tus tareas.- Buen nivel de inglés hablado y escrito.- Experiencia en otras soluciones del ecosistema Salesforce Marketing Cloud: Engagement, Personalization, Next, Data 360 (Data Cloud) e Intelligence.- Experiencia en Marketing Cloud Engagement, especialmente en Journey Builder, Automation Studio, Contact Builder, Email Studio, SQL y AMPscript.- Conocimientos de integraciones entre Salesforce CRM y las plataformas de Marketing Cloud, así como de APIs y gestión de datos.- Experiencia en automatización de procesos, segmentación avanzada y diseño de journeys omnicanal.- Certificaciones oficiales de Salesforce.- Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.- Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.- Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc.- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu MisiónSerás el motor de la ventaja competitiva de Clicars en la adquisición de vehículos: diseñar e implementar la estrategia de sourcing, identificar nuevas fuentes de compra y liderar negociaciones que aseguren el mejor producto al mejor precio.¿Cómo será tu día a día?- Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sourcing, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía- Identificar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles- Realizar análisis predictivos de mercado para anticipar tendencias y oportunidades de compra- Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto- Liderar negociaciones estratégicas para asegurar volumen y condiciones preferentes- Desarrollar un sistema de scoring para la evaluación sistemática de oportunidades de compra- Implementar metodologías lean para la optimización continua de procesos de compra- Establecer sinergias cross-departamentales para maximizar la eficiencia operativa- Diseñar y monitorizar KPIs avanzados de rendimiento: ROI por proveedor, eficiencia de sourcing, forecast.- Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave- Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro¿Qué buscamos?- Licenciatura/Máster en Ingeniería o Comercial (ADE) o campo comercial relacionado- Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción, con foco en sourcing estratégico y gestión de proveedores- Valorable: Conocimiento profundo del mercado de VO, pricing dinámico y análisis de tendencias- Dominio avanzado de herramientas de Business Intelligence y gestión de inventario- Experiencia demostrable en negociación estratégica.- Capacidad analítica avanzada y experiencia en gestión de proyectos de mejora continua- Mínimo Ingles B2 y muy valorables: Italiano, Frances, etc.¿Qué ofrecemos?¿Qué ofrecemos? Remuneración- Horquilla salarial: 30-45k- Horario: 40h semanales L-V 9:00-18:00h con 1 día de teletrabajo- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.- Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.- Descuentos y promociones con BBVA.- Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.Conciliación de la vida laboral y familiar - Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde).- Mínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 26.- A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.- Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).- Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.- Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional - La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Plan de formación.- Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental - #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

What success looks like in this role: QA Automation Engineer En Unisys buscamos incorporar un/a QA Automation Engineer para contribuir a la calidad y fiabilidad de soluciones tecnológicas mediante el diseño, desarrollo y mantenimiento de pruebas automatizadas. Buscamos una persona con conocimiento en automatización de pruebas frontend, backend y APIs, capaz de trabajar en entornos ágiles y colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para impulsar prácticas de calidad y testing continuo. Si te apasiona la automatización, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres formar parte de proyectos donde la calidad del software sea una prioridad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como QA Automation Engineer serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización que permitan garantizar la calidad de las aplicaciones y servicios desarrollados por los equipos de tecnología. Trabajarás de forma transversal con desarrolladores, analistas y otros profesionales de QA para asegurar una cobertura adecuada de pruebas, identificar incidencias de forma temprana e impulsar la integración de pruebas dentro de los procesos de desarrollo y despliegue. Además, contribuirás a la mejora continua de los procesos de calidad mediante la automatización, la adopción de buenas prácticas y el soporte a iniciativas de testing continuo.Principales responsabilidades- Desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones frontend y backend.- Diseñar e implementar soluciones de automatización para pruebas de APIs.- Participar en la automatización de pruebas de regresión.- Integrar pruebas automatizadas dentro de pipelines CI/CD.- Dar soporte a iniciativas de testing continuo y mejora de la calidad.- Ejecutar y dar soporte a pruebas funcionales.- Utilizar herramientas como Jira, Confluence y QMetry para la gestión y seguimiento de pruebas.- Colaborar con equipos multidisciplinares para diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software.- Promover buenas prácticas de automatización y mejora continua dentro del equipo.You will be successful in this role if you have:Requisitos imprescindibles- Conocimiento en automatización de pruebas frontend utilizando TypeScript y Playwright.- Conocimiento en automatización y validación de APIs mediante Postman, incluyendo el desarrollo de scripts pre y post request.- Conocimientos de Git y GitLab.- Conocimiento en testing funcional.- Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos técnicos multidisciplinares.- Orientación a la calidad, atención al detalle y capacidad analítica para la resolución de problemas.Será un plus si además cuentas con:- Experiencia utilizando JMeter.- Conocimientos de OWASP ZAP.- Experiencia o conocimientos en seguridad de aplicaciones.- Experiencia con Jenkins y/o Newman.- Conocimientos de metodologías ágiles, especialmente Scrum.- Experiencia trabajando en entornos CI/CD.¿Qué te ofrecemos?- Salario competitivo acorde a tu experiencia.- Contrato indefinido desde el primer día.- Modelo híbrido de trabajo con hasta 3 días de teletrabajo por semana.- Aparcamiento gratuito.- Participación en un proyecto estable y estratégico dentro del sector aeronáutico.- Entorno internacional, colaborativo y multicultural.- Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo técnico.- Plan de carrera personalizado.- Formación continua, certificaciones y clases de inglés.- Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y familiares.- Plan de retribución flexible: seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante, transporte y guardería, entre otros beneficios.Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at globalrecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here.Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at globalrecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here.Unisys is a global technology solutions company that powers breakthroughs for the world’s leading organizations. Our solutions – cloud, AI, digital workplace, logistics and enterprise computing – help our clients challenge the status quo and unlock their full potential. To learn how we have been helping clients push what’s possible for more than 150 years, visit unisys.Com and follow us on LinkedIn. https://www.Unisys.Com/unisys-legal/recruiting Notice for U.S. Applicants: Unisys is an Equal Opportunity Employer – Minorities/ Females/ Veterans/ Individuals with Disabilities/ Sexual Orientation/ Gender Identity#J-18808-Ljbffr