Empleado de transporte jobs in MadridCreate job alerts

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Transporte , teniendo la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo. ✅ Marcarás la diferencia Serás responsable de coordinar las operaciones de transporte de materiales y personal, garantizando la eficiencia de la flota, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operativos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Coordinar la operativa diaria de transporte, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y niveles de servicio. Supervisar la gestión de la flota, optimizando recursos, consumos y disponibilidad de vehículos. Gestionar y dar soporte a los equipos de conducción, promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía. Realizar el seguimiento de indicadores operativos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y la correcta documentación de vehículos y conductores. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, contarás con experiencia en coordinación de transporte, gestión de flotas o planificación logística. Además, valoraremos especialmente: Experiencia gestionando equipos operativos. Conocimientos de transporte, logística y optimización de rutas. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias. Manejo de herramientas de gestión y seguimiento operativo. También valoramos que dispongas de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas. Jornadas interesantes: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje: formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo. Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...) Misión Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios. ¿Qué realizarás en esta posición? Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en autobuses. Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos. Reparación de sistemas electromecánicos (motor, transmisión, frenos, suspensión). Intervención en sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo. Mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado y climatización. Uso de herramientas de diagnosis. Preparación de vehículos para inspecciones técnicas (ITV). Registro de reparaciones e incidencias. ¿Qué necesitamos que sepas? Formación en automoción, electromecánica o similar (FP grado medio/superior). Experiencia mínima de 2-3 años en vehículos industriales o autobuses. Conocimientos en: Sistemas electromecánicos. Diagnosis electrónica. Aire acondicionado y climatización. Carnet de conducir (valorable permiso D). ¿Qué te ofrecemos? ¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte. Contrato indefinido Turnos continuos en rotación. Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante. Acceso al Club del Empleado con descuentos. Salario: 23.823-28.000 euros brutos anuales Si quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura a (rrhhcorporativo@interbus.es) ¡Queremos conocerte! Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades. Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo rrhhcorporativo@interbus.es.

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible: Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 11 de Junio Ubicación Getafe Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Distribución y logística Sector Logística Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Transporte Mozo/as poliva

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente.Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo.Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado!Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...)MisiónGarantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios.¿Qué realizarás en esta posición?Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en autobuses.Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos.Reparación de sistemas electromecánicos (motor, transmisión, frenos, suspensión).Intervención en sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo.Mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado y climatización.Uso de herramientas de diagnosis.Preparación de vehículos para inspecciones técnicas (ITV).Registro de reparaciones e incidencias.¿Qué necesitamos que sepas?Formación en automoción, electromecánica o similar (FP grado medio/superior).Experiencia mínima de 2-3 años en vehículos industriales o autobuses.Conocimientos en:Sistemas electromecánicos.Diagnosis electrónica.Aire acondicionado y climatización.Carnet de conducir (valorable permiso D).¿Qué te ofrecemos?¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte.Contrato indefinidoTurnos continuos en rotación.Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante.Acceso al Club del Empleado con descuentos.Salario: 23.823-28.000 euros brutos anualesSi quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura a (rrhhcorporativo@interbus.es)¡Queremos conocerte!Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado.El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades.Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo rrhhcorporativo@interbus.es.

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos. Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica. Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto. Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada. Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica. Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto. Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos. Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto. Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental. Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración. Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental. Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos. Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones. Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas. Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales. Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo . Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo . Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible : Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental . Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

ppCategoría Informática y telecomunicaciones /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Híbrido /p pNivel profesional Empleado /p pDesde bIzertis /b, estamos buscando un/a Senior Backend Developer con sólidos conocimientos en desarrollo con Java y el framework Spring. Como parte del equipo, la persona que se incorpore tendrá un rol clave asegurando la calidad, escalabilidad y resiliencia de nuestras soluciones a través de buenas prácticas de desarrollo, orientación al testing unitario y documentación sólida, aspectos imprescindibles en una infraestructura crítica como la nuestra. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java y el framework Spring (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). /li liColaborar en la definición e implementación de la arquitectura basada en microservicios, participando activamente en la migración desde un entorno monolítico. /li liGarantizar que todas las soluciones desarrolladas cumplan con altos estándares de calidad mediante testing unitario exhaustivo (por ejemplo, con JUnit). /li liDocumentar detalladamente cada implementación, asegurando trazabilidad y facilidad de mantenimiento. /li liAnalizar y resolver problemas de rendimiento y escalabilidad, diseñando soluciones robustas para entornos críticos. /li liColaborar estrechamente con los equipos de DevOps para la integración en pipelines CI/CD, asegurando despliegues continuos y sin interrupciones. /li liParticipar activamente en revisiones de código, proponiendo y adoptando las mejores prácticas del sector. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años en desarrollo backend utilizando Java y frameworks asociados como Spring Boot, Spring Cloud o similares. /li liConocimiento avanzado en la arquitectura de microservicios y experiencia en migraciones desde monolitos. /li liExperiencia en la implementación de pruebas unitarias, utilizando herramientas como JUnit, Mockito u otras similares. /li liFuerte capacidad de documentación técnica, creando especificaciones claras y precisas. /li liConocimiento práctico de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, SQL, MongoDB, etc.). /li liFamiliaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) y metodologías DevOps. /li liFuertes habilidades en resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos de alta presión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liModalidad híbrida en las oficinas de cliente en Madrid. /li liHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /li liDisponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Ingeniero/a CAMO (Aeronavegabilidad Continuada) para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en actividades de análisis, seguimiento y control técnico de programas aeronáuticos., • Elaborar y revisar documentación técnica relacionada con sistemas, subsistemas y equipos del avión., • Colaborar con equipos técnicos de cliente en el seguimiento de contratos, evaluación de requisitos técnicos y gestión de cambios., • Apoyar programas de desarrollo de capacidades operativas y logísticas del sistema de armas.Titulación universitaria, • Grado en Ingeniería de Tecnologías Aeroespaciales., • Grado en Ingeniería Aeroespacial (MECES 2)., • Otras titulaciones científico‑técnicas (otras ingenierías, Matemáticas o Física), siempre que el perfil esté claramente orientado a funciones aeronáuticas.Experiencia mínima 4 años demostrables en: • Gestión o desarrollo técnico de proyectos o servicios relacionados con programas aeronáuticos (mantenimiento, aeronavegabilidad, sistemas de avión, apoyo técnico, etc.)., • Experiencia mínima de 4 años en el mantenimiento aeronáutico de motores, en aviones civiles o militares., • Experiencia mínima de 4 años en aeronavegabilidad continuada, en aviones civiles o militares. Experiencia adicional en: • Seguimiento técnico de contratos., • Revisión de requisitos técnicos y gestión de cambios., • Proyectos en entornos institucionales o Administraciones Públicas., • Formación o experiencia en programas de aviación militar.¿Dónde nos gustaría que estuvieras? El trabajo será desempeñado en las oficinas del cliente ubicadas en Arturo Soria, con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: Flexible., • Paquete de retribución flexible con opción de seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Podrás disfrutar de una extensa página de beneficios con productos y servicios de diferentes sectores a coste reducido por ser empleado/a de Izertis. xcskxlj, • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estamos buscando un/a N2 enfocado/a a aplicaciones con +3 años de experiencia dentro de un proyecto líder en el sector de la seguridad. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar cuyas tareas estarán orientadas a mantener, dar soporte y solucionar incidencias (que implican una interfaz directa con los usuarios). Requisitos técnicos y experiencia • MongoDB y bases de datos relacionales, • Metodologías de desarrollo de software (Java u otros lenguajes back), • Herramientas de control de versiones, • Integración/despliegue continuo (ecosistema Bitbucket, Artifactory, Jmeter, SoapUI, Postman), • Monitorización con Kibana y Grafana para dar soporte a la operación y salud de la plataformaResponsabilidades, • Soporte a usuarios, • Coordinación con equipos de desarrollo y otras áreas internas para la resolución de incidencias de servicio, • Documentación de incidencias en herramientas corporativas de ticketing (Remedy, Jira), • Abrir bugs al equipo de desarrollo cuando se reproduzca y documente la disfunción, • Informes bajo demanda (cliente y/o IT mgmt) sobre incidencias concretas, • Construir cuadros de mando y alarmas para mejorar el control del servicio, • Proponer al Tech Lead / equipo de desarrollo la mejora de los registros para obtener información sobre el servicio, • Actualizar y mantener las FAQ sobre nuestras aplicaciones en la herramienta corporativa (Confluence), • Mantener actualizada la documentación de gestión de entregas (principalmente el manual de operaciones)Beneficios Contrato indefinido con Capitole. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. Políticas de seguridad y confidencialidad • El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información., • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de sistemas en almacenamiento que participará en tareas clave de operación, rendimiento, seguridad y evolución de plataformas de datos corporativas. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a / Administrador/a de Sistemas Senior especializado en almacenamiento empresarial, enfocado a la administración, optimización y evolución de entornos críticos dentro del servicio global de sistemas., • Conocimientos sólidos en entornos SAN., • Experiencia avanzada en NETAPP, Brocade SAN Fabric (Directores y switches Class), • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Plataforma de gamificación de Profile Play., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! xcskxlj, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pApertura de nuevos mercados y fidelización de la actual cartera. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada. /li liGestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada. /li liVelar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente. /li liGestionar las campañas de lanzamiento de producto. /li liApertura de nuevos mercados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS y/o titulación universitaria. /li liPreferiblemente experiencia previa en posición comercial, muy valorable en sector alimentación y conocimiento del canal HORECA y alimentación. /li liPaquete Office a nivel usuario. /li liTécnicas de venta y situación de producto, mercado y competencia. /li liHabilidades: orientaciones a resultados, trabajo por objetivos, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación eficaz, iniciativa, proactividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores. /li liPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, y también seguro para tu mascota. /li liDescuento de empleado en los productos de Europastry. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /p p¿Te gustaría ser Baker? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡En CAPITOLE Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! /b /p pBuscamos un/a bProcess Safety Engineer /b para incorporarse a nuestro equipo de boficina técnica /b y participar en proyectos internacionales en el sector bEnergético. /b /p ul liElaboración y revisión de documentación técnica de seguridad (HSE Plans, HSE Philosophies, QRA, SIL Determination, HAZOP, HAZID, COMAH, FESA, BAT/ALARP, Flare Assessment, Noise Emission Reports). /li liParticipación y facilitación de workshops de seguridad (HAZOP, HAZID, SIL, ALARP, ERP), asegurando el cumplimiento normativo internacional y local. /li liModelado de radiación y dispersión (Flaresim u otros) y análisis cuantitativo de riesgos (PHAST, ALOHA, EFFECTS, EXsilentia). /li liCoordinación interdisciplinar y revisión técnica de documentos, seguimiento de cronograma, control de horas y calidad de entregables. /li liPreparación de especificaciones técnicas, RFI/RFP y TBE para equipos de seguridad. /li liGrado en Ingeniería Química o similar. /li liA partir de 5 años de experiencia en seguridad técnica dentro de empresas EPC o de ingeniería. /li liConocimiento en estándares NFPA, API, ASME, ISO, IP, NIOSH. /li liExperiencia comprobable en modelado de efectos físicos, clasificación de áreas peligrosas y análisis de riesgo en instalaciones onshore/offshore. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y comunicar eficazmente con stakeholders técnicos. /li liOfrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) /li liRealizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Modalidad hibrida con 2 días de teletrabajo. /li liRemuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (descuentos en gimnasios) /li liTeam Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. /li liEquipo de fútbol y pádel patrocinado por Capitole. /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! /li /ul pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p p- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /p p- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Analista programador/a TIBCO para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes Experiencia de 8 años en proyectos de desarrollo y configuración de conectores basado en tecnologías ESB, específicamente en plataformas TIBCO. Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Requisitos • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3At ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist /h3 pYour role and work environment: /p pWe are looking for a talented and enthusiastic Non-Financial Risk Specialist to join our Non-Financial Risk Team of ING Spain. /p pIn the role of NFR Specialist, you will hierarchically report to the Head of NFR. /p pING is restructuring its processes, controls, and infrastructure to transform itself into a Digital Bank with the goal of end-to-end “straight through processing”. Non-Financial Risk Management uses sound principles of risk management to ensure that everything related to operational risk is within the risk appetite of the Bank, maintaining the control environment at an acceptable level following a risk-based approach (proportionate to its value and criticality). /p pThe NFR team performs oversight over the global NFR policies and best practice implementation within ING Spain and provides advice and challenge the risk/control owners on effectiveness of risk identification and mitigation. The team is responsible for monitoring and reporting on the ING Spain adherence to the NFR risk appetite and produces quarterly Non – financial risk dashboard (NFRD) report. /p pThe NFR team focuses on: /p ul liControl Risk /li liProcessing Risk /li liUnauthorized Activities /li liEmployment Practices /li liPersonal and Physical Security /li liInformation Technology Risks /li liContinuity and Operational Resilience Risk /li liInternal and External Fraud /li /ul h3Your key responsibilities: /h3 pAs NFR Specialist, your role is to: /p ul liBe a trusted NFR advisor towards IT and Business management. /li liSupport, challenge and monitor NFR risk management processes and quality. /li liParticipate in and challenge risk assessments on key strategic projects and programs. /li liSupport the Business and IT management on issue identification, risk rating assessment, action definition and follow up until issue solving. /li liContribute to the development, maintenance and roll out the NFR Frameworks, Policies, Minimum Standards and Procedures. /li liPerform Quality Assurance or deep dive reviews as part of second line monitoring. /li liIdentify external / internal developments, initiatives, and threats. Translate these proactively into the risk strategy. /li liMonitor the design and effectiveness of controls. /li liContribute to the identification of the impact of and the coordination of responses to law and regulatory changes, ECB reports, etc. and monitors the follow-up of the regulatory issue solving. /li liSupport the Head of NFR with research, assessing the risk profile of organization and reporting to Senior Management. /li liGenerate awareness related to risk management, within the Organization. /li liDevelop and maintain training modules and train the IT / business community. /li /ul h3What are we looking for? /h3 pWant to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /p ul liExperience as NFR with aprox. minimum 5 years /li liUniversity Degree or equivalent /li liProfessional education and multiple international certifications for risk management. /li liInsight of digital banking, related processes, IT applications and regulations. We are looking for a colleague with specific experience in Business banking. /li liExperience on End-to-End processes analysis to identify and assess NFR risks, including root causes analysis. /li liExpertise on testing methodologies. /li liCollaboration skills and ability to work across functions and countries. /li liSound risk criteria: ability to be firm when needed and show flexibility when possible /li liExcellent analytical skills /li liFluent in English (written and spoken) /li liSoft skills: ul liPro-activeness and initiative /li liCommunication and influence /li liPersuasiveness and assertiveness /li /ul /li /ul h3What do we offer? /h3 pThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /p pCheck out what is waiting for you! /p ul liFlexible model – flexibility and accountability. Keep both customers and colleagues' needs in mind, determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. /li liRestaurant card. /li liNourishment for your personal life. /li liHealth insurance for you and all your family (spouse/partner and children). /li liLife insurance. /li liFlexible remuneration model – more tax-advantaged, access to other services such as nursery, transport card, training aids. /li liFree company shuttle – 6 routes to get you to ING office in Madrid comfortably. /li liBanking benefits – special loans with more beneficial conditions, mortgage conditions after 6 months, pension plan after 1 month. /li liMore vitality and belonging – 360 care of the employee (physical, mental, social connection, purpose). Physiotherapy on site, professional clinics, gympass service, employee networks for diversity. /li /ul h3Get to know Us /h3 pWe are a team of more than 1800 people sharing one idea: bdoing our bit in helping our clients create a better future for themselves /b, by providing them with the tools they need to get where they want to go. /p pA bfully online bank /b where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with bagile methodologies /b. /p pAnd although we are based in Spain, we bare lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries /b. /p pWe are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of bDiversity, Inclusion and Belonging /b to foster a culture of bcollaboration and innovation /b that represents all collectives in society. /p pWe are green on the inside. Our ambition in Sustainability is bEmpowering our Sustainability journey /b. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. /p pMaking things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working… we are looking forward to meeting you! /p pAt ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. /p h3Job Application Safety Reminder /h3 pWe’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: /p ul liApply only via official ING platforms: ING uses bWorkday /b and bLinkedIn /b as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. /li liCheck the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. /li liNo payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam. /li /ul h3En ING estamos buscando una persona Especialista en Riesgo No Financiero (Non-Financial Risk Specialist) /h3 pTu rol y entorno de trabajo: /p pEstamos buscando una persona talentosa y entusiasta para el puesto de bEspecialista en Riesgo No Financiero /b que se incorpore a nuestro bequipo de Riesgo No Financiero (NFR) /b de bING España /b. /p pEn el rol de Especialista en NFR, reportarás jerárquicamente a la bHead of NFR /b. /p pING está reestructurando sus procesos, controles e infraestructuras para transformarse en un bBanco Digital /b, con el objetivo de lograr un procesamiento de extremo a extremo (straight through processing). La Gestión del Riesgo No Financiero utiliza principios sólidos de gestión de riesgos para garantizar que todo lo relacionado con el riesgo operativo se mantenga dentro del apetito de riesgo del Banco, manteniendo el entorno de control en un nivel aceptable mediante un enfoque basado en riesgos (proporcionado a su valor y criticidad). /p pEl equipo de NFR realiza funciones de supervisión sobre la aplicación de las políticas globales de NFR y de las mejores prácticas dentro de ING España y proporciona asesoramiento y challenge a las personas responsables de riesgos y controles sobre la eficacia de la identificación y mitigación de riesgos. El equipo es responsable de monitorizar y reportar el grado de adherencia de ING España al apetito de riesgo NFR y de elaborar el informe trimestral del bNon-Financial Risk Dashboard (NFRD) /b. /p pEl equipo de NFR se centra en: /p ul liRiesgo de Control /li liRiesgo de Procesamiento /li liActividades No Autorizadas /li liPrácticas de Empleo /li liSeguridad Personal y Física /li liRiesgos de Tecnología de la Información /li liRiesgo de Continuidad y Resiliencia Operativa /li liFraude Interno y Externo /li /ul h3Tus principales responsabilidades: /h3 pComo Especialista en NFR, tu rol será: /p ul liActuar como asesor/a de confianza en NFR para la gestión de IT y del negocio. /li liApoyar, challenge y monitorizar los procesos de gestión del riesgo NFR y su calidad. /li liParticipar y aportar challenge en las evaluaciones de riesgos de proyectos y programas estratégicos clave. /li liApoyar a la gestión del negocio y de IT en la identificación de incidencias, evaluación del nivel de riesgo, definición de acciones y seguimiento hasta su resolución. /li liContribuir al desarrollo, mantenimiento y despliegue de los marcos de NFR, políticas, estándares mínimos y procedimientos. /li liRealizar revisiones de Quality Assurance o análisis en profundidad como parte del monitoreo de segunda línea. /li liIdentificar desarrollos, iniciativas y amenazas externas e internas, y traducirlos de forma proactiva en la estrategia de riesgos. /li liMonitorizar el diseño y la eficacia de los controles. /li liContribuir a la identificación del impacto y la coordinación de respuestas ante cambios legales y regulatorios, informes del BCE, etc., y monitorizar el seguimiento de la resolución de cuestiones regulatorias. /li liApoyar a la Head of NFR mediante investigación, evaluación del perfil de riesgo de la organización y reporting a la Alta Dirección. /li liGenerar concienciación sobre la gestión de riesgos dentro de la Organización. /li liDesarrollar y mantener módulos de formación y formar a la comunidad de IT y negocio. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 p¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encaja contigo… ¡no dudes en inscribirte! /p ul liExperiencia como NFR de aproximadamente un mínimo de 5 años. /li liTitulación universitaria o equivalente. /li liFormación profesional y múltiples certificaciones internacionales en gestión de riesgos. /li liConocimiento de la banca digital, procesos relacionados, aplicaciones IT y regulación. Buscamos una persona con experiencia específica en Business Banking. /li liExperiencia en el análisis de procesos End-to-End para identificar y evaluar riesgos NFR, incluyendo análisis de causas raíz. /li liExperiencia en metodologías de testing. /li liHabilidades de colaboración y capacidad para trabajar de forma transversal entre funciones y países. /li liCriterio sólido en riesgos: capacidad para ser firme cuando es necesario y flexible cuando es posible. /li liExcelentes capacidades analíticas. /li liNivel fluido de inglés (oral y escrito). /li /ul h3Soft skills: /h3 ul liProactividad e iniciativa /li liComunicación e influencia /li liCapacidad de persuasión y asertividad /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEl tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que obtienes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. /p p¡Echa un vistazo a lo que te espera! /p ul liSé flexible. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. /li liTarjeta restaurante. /li liNuestra casa será tu casa. /li liSeguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos). /li liSeguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. /li liRetribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación... /li liLanzadera de empresa gratuita. No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid. /li liVentajas bancarias. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco. Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros. /li liMás vitalidad y pertenencia. Cuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social). Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). Deporte naranja. Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. /li /ul h3Conócenos /h3 pSomos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: baportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor /b, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. /p pUn bbanco totalmente online /b donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles. /p pY aunque tenemos nuestra sede en España, tenemos la bsuerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países /b. /p pEstamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de bDiversidad, Inclusión y Pertenencia /b para fomentar una cultura de bcolaboración e innovación /b que represente a todos los colectivos de la sociedad. /p pY aunque parezcamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en Sostenibilidad es bEmpowering our Sustainability journey /b. Emprendemos nuestro camino, para nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan emprender este viaje. /p pHacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar… estamos deseando conocerte! /p pEn ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. /p h3Recordatorio de Seguridad en las Candidaturas /h3 pEstamos viendo un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al apliccar a roles en ING: /p ul liInscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn. /li liRevisa cuidadosamente el correo electrónico del remitente: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com. /li liNunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para ADEVEX, buscamos un Grado Superior DAM o DAW/Ingeniería Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades, • Arreglar posibles bugs, • Evolucionar el sistema, • Desarrollar interfaces de nuevos sistemas, • Testing, • Optimización rendimientos, • Desarrollar interfaces responsives, • Autosuficiencia para resolver problemas del día a díaRequisitos, • Stack: NodeJS, Typescript, Next.js & React, • Gestión de estados: experiencia con zustand, redux o context API, • Comunicación tiempo real: protocolos MQTT, WebSockets y gestión de eventos, • Estilos: Tailwind CSS y shadcn/ui, • Herramientas de contexto: Docker / Podman, • Git Conocimientos en backend, arquitectura, bases de datos relacionales y documentales. Uso de Linux como entorno de desarrollo. Se valorará • CesiumJS o librerías de mapas/3DQué encontrarás en Adevex Soluciones?, • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el crecimiento profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Adevex Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y competente., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y confiable médico)., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/abr/br/Técnico/a Gestión de Configuraciónbr/br/para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área.br/br/¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?br/br/Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos. Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica. Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto. Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada. Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica. Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto. Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos. Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto. Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental.br/br/¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental. Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración. Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental. Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos. Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones. Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas. Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales. Idiomas:br/br/Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%br/br/¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES?br/br/+br/br/Flexibilidad y conciliaciónbr/br/. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto.br/br/+br/br/Buen ambiente y trabajo en equipobr/br/. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as.br/br/+ Desarrollo y Aprendizaje continuobr/br/. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo.br/br/+ Beneficios para empleados/as.br/br/Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia.br/br/+ Programa de retribución flexiblebr/br/: Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médicobr/br/+br/br/Compromiso social y medioambientalbr/br/. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado.br/br/Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento,br/br/queremos conocertebr/br/. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? /p pb¿Te interesa trabajar en el diseño de modelos de reporting y seguimiento de proyectos, con impacto directo en la toma de decisiones de Dirección? /b /p pBuscamos perfiles Data Analyst con fuerte dominio en Power BI y automatización, para trabajar en un entorno de gestión de portfolio y reporting ejecutivo. /p ul liExperiencia en Power BI (nivel avanzado) 4-6 años de experiencia. /li liExperiencia en Power Automate (automatización de flujos). /li liExperiencia con Jira /li liExperiencia en reporting y análisis de datos. /li liNivel avanzado en Excel y paquete Office. /li liExperiencia creando presentaciones ejecutivas (PowerPoint). /li /ul h3b¿Cómo será tu día a día? /b /h3 ul liDiseñarás y mantendrás el modelo de reporting y seguimiento de proyectos, utilizando Jira como fuente principal de datos y herramientas como Power BI y Power Automate para construir dashboards y automatizaciones. /li liTrabajarás en la creación de informes multinivel (negocio, portfolio, delivery y dirección), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Además, apoyarás el reporting mensual a Dirección, analizando evolución de proyectos, indicadores, incidencias y datos financieros cuando aplique. /li liColaborarás estrechamente con equipos de portfolio y stakeholders, proponiendo mejoras continuas y evolucionando el modelo de reporting /li /ul h3bConoce nuestra propuesta de valor /b /h3 pbModelo híbrido: /b Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. /p h3bConciliación: /b /h3 pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p h3b24 días de vacaciones. /b /h3 h3bRetribución flexible: /b /h3 pTarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p h3bTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /b /h3 h3bClub del empleado: /b /h3 pBeneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p h3bPlanes de formación: /b /h3 pIdiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p h3bOportunidad de movilidad interna: /b /h3 pEn nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p h3bValoración de la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas. /b /h3 pReconocemos la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3You will be successful in this role if you have: /h3 pWhat Success Looks Like In This Role /p pEn bUnisys /b buscamos incorporar un/a bSAP Lead /b para liderar un servicio de mantenimiento y evolución SAP en un importante cliente del Sector Público. Serás responsable de la gestión integral del servicio, actuando como principal punto de contacto con el cliente, coordinando un equipo multidisciplinar y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Además, tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de transformación tecnológica y evolución de los sistemas SAP, incluyendo proyectos relacionados con bS/4HANA /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bSAP Lead /b, liderarás un servicio estratégico, garantizando la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y la evolución continua de la plataforma SAP. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liGestionar y coordinar un servicio SAP para un importante cliente del Sector Público. /li liActuar como principal interlocutor con el cliente y los usuarios clave. /li liLiderar y coordinar un equipo multidisciplinar de entre 8 y 10 consultores funcionales y técnicos. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA y los objetivos del servicio. /li liCoordinar la resolución de incidencias, evolutivos y peticiones de cambio. /li liDetectar oportunidades de mejora e innovación que aporten valor al cliente. /li liAsesorar en la definición del alcance de nuevos proyectos y grandes evolutivos. /li liColaborar con otras áreas del cliente (Sistemas, Infraestructura, Comunicaciones, etc.). /li liParticipar en iniciativas de transformación tecnológica y programas de migración a S/4HANA. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMás de 8 años de experiencia trabajando en entornos SAP, principalmente en SAP HCM. /li liExperiencia en gestión de servicios SAP (AMS, soporte o mantenimiento evolutivo/correctivo). /li liExperiencia liderando equipos funcionales y técnicos. /li liExperiencia en la gestión de clientes y usuarios de negocio. /li liConocimiento de los módulos SAP HCM: /li ul liPA (Administración de Personal) /li liPT (Gestión de Tiempos) /li liOM (Gestión Organizativa) /li liPD (Desarrollo de Personal) /li /ul liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. /li /ul h3Será un plus si además cuentas con… /h3 ul liExperiencia trabajando con clientes del Sector Público. /li liParticipación en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA. /li liConocimientos de nómina SAP. /li liExperiencia en módulos FI, BW, EHS o ESS/MSS. /li liCertificaciones SAP. /li liConocimientos de SAP BTP. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Te Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo acorde a tu experiencia. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liModelo híbrido de trabajo con 3 días de teletrabajo por semana. /li liAparcamiento gratuito. /li liUn entorno internacional, colaborativo y diverso, con oportunidades de desarrollo a nivel global. /li liPlan de carrera personalizado orientado al crecimiento y aprendizaje continuo. /li liFormación continua, tanto técnica como en habilidades interpersonales (clases de inglés, certificaciones y programas de desarrollo). /li liPrograma de Bienestar y Asistencia al Empleado y a sus familiares. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica con clientes de referencia. /li liPlan de retribución flexible que incluye seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante, transporte y guardería, entre otros beneficios. /li /ul pUnisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. /p pThis commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at or alternatively Toll Free: (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here. /p /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Desarrollador/a Java con AWS para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos 2 años de experiencia previa en equipos de desarrollo. Buscamos un/a desarrollador/a que trabaja con los responsables técnicos del centro de contacto en la nube. Trabajarás en un equipo ágil como desarrollador/a de AWS, ocupándote principalmente de historias de usuarios relacionadas con el desarrollo de AWS Lambda, así como con Amazon Connect y Amazon Lex. Requisitos mínimos: • Desarrollo e implementación utilizando Python en funciones AWS Lambda., • Experiencia con Amazon Connect con Contact Flow y desarrollo Amazon Lex., • Conocimientos de SDLC, diseño e implementación de software, seguridad, nube, infraestructura como código y CI/CD (por ejemplo, flujos de trabajo Git)., • Experiencia con sistemas y metodologías de entrega continua en AWS (por ejemplo, CloudFormation, SAM CLI)., • Comprensión de la arquitectura general de AWS (Fundamentos de AWS Cloud)., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek. Programador Junior para Plataforma E-Learning #J-18808-Ljbffr

Grupo Repsol es una compañía multienergética que pretende satisfacer todas las necesidades energéticas de sus clientes en el hogar y en la movilidad, trabajando desde la innovación y el desarrollo de productos digitales que ayuden a la sociedad en su día a día. En Repsol apostamos por las personas, por eso el capital humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que nuestros/as empleados/as pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de la empresa. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación. Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Mánager de Mantenimiento Industrial para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería y Construcción, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será planificar y gestionar el mantenimiento de las infraestructuras eléctricas y sus componentes, tanto BT como AT, de acuerdo con la estrategia establecida y bajo nuestros estándares de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Elaborarás las especificaciones técnicas de contratación en función de las necesidades de los activos correspondientes. - Desarrollarás y coordinarás los planes y procedimientos de mantenimiento. - Programarás y supervisarás en campo las paradas anuales o puntuales programadas, las reparaciones eléctricas o la instalación de nuevos equipos cuando sea requerido. - Analizarás posibles inversiones y mejores, las propondrás y te encargarás de su ejecución. - Diseñarás y verificarás el stock de repuestos. - Darás apoyo en las actividades y operativas relacionadas con los procesos de compras, almacenamiento, control de inventarios, distribución y transporte de materiales e insumos. - Participarás de manera activa en el comisionado, puesta en marcha y transferencia de instalaciones bajo tu ámbito de gestión, desde la fase de E&C a la de explotación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Medidas de conciliación laboral. Asesoría legal. Servicios de apoyo a el/la empleado/a. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 h a 18:00 h (con 1 hora para comer). - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 10 años de experiencia en mantenimiento en el sector de la generación eléctrica o industrial, incluyendo experiencia en subestaciones y redes de alta tensión, de los cuales hayas estado 5 como Responsabl

ph3Responsable Técnico/a - Data Engineer Senior Cloud /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos de ingeniería de datos, integración de información y desarrollo de procesos. /li liColaborar en el diseño, desarrollo, despliegue u operación de soluciones de datos y en el desarrollo o mantenimiento de procesos sobre servicios gestionados. /li liOptimización de procesos, el tratamiento de grandes volúmenes de información y la resolución de incidencias de rendimiento. /li liAutomatización y orquestación de flujos de datos, gestión de dependencias, tratamiento de errores, trazabilidad y monitorización de ejecuciones. /li liMetodologías ágiles o modelos iterativos de gestión de proyectos, incluyendo planificación de tareas, seguimiento de incidencias, documentación técnica y coordinación con equipos técnicos y funcionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Ingeniería. /li liExperiencia mínima de 4 años en proyectos de ingeniería de datos, desarrollo con Python y SQL, Amazon Web Services (AWS), participando en el diseño, desarrollo, despliegue u operación de soluciones de datos, procesamiento distribuido de datos mediante Apache Spark o tecnologías equivalentes, conocimientos técnicos suficientes en arquitecturas Data Lake / Lakehouse, aplicación de metodologías ágiles o modelos iterativos de gestión de proyectos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida /li liSalario acordado adaptándose a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00. /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /li liDisponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de Izertis (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El grupo IskayPet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por los animales de compañía y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde nuestras oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde más de 300 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo: mejorar la vida de nuestros animales de compañía y sus familias. Estamos buscando a un/a Engineering Manager para que se una a nuestro equipo Digital de las oficinas de Málaga/ Madrid. Como líder, apoyarás a tu equipo a crecer, proporcionando contexto y conectando a los miembros de tu equipo con la misión IskayPet, trabajando codo a codo con el/la Product Manager del equipo. ¿Te interesa saber más? ¡Sigue leyendo! Funciones • Como Engineering Manager tu enfoque será el desarrollo de nuestro activo número uno – nuestro equipo., • Apoyarás el crecimiento profesional de nuestros ingenieros/as, y a impulsar el cambio y la mejora dentro de la organización., • Con entendimiento de la misión de la empresa, ayudarás a tomar decisiones de producto y de negocio, priorizando iniciativas junto al Product Manager., • Te responsabilizarás de la planificación y delivery del equipo., • Gestionarás el plan de carrera del equipo, promociones y coaching., • Te encargarás de promover y cuidar un nivel de documentación tanto técnica como funcional que permita que las nuevas funcionalidades y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto., • Un proyecto desafiante y divertido, único en el mundo. ¡Nuestra experiencia omnicanal a nivel productos y servicios es diferencial!, • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Ingeniería técnica/ ADE o similares., • Más de 5 años de experiencia en liderazgo en ingeniería y gestión de personas., • Buen background técnico (+10 años) trabajando en el desarrollado de productos digitales (web, mobile, microservicios, etc.) y capacidad para contribuir al diseño y discusiones de arquitectura., • Autonomía y proactividad, responsabilidad sobre su trabajo., • Excelente capacidad trabajando en equipo. Experiencia en entornos multidisciplinares y con metodología Agile., • Foco en la cultura y el liderazgo., • Capacidad para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento., • Experiencia en la contratación de un equipo técnico completo y diverso., • Experiencia trabajando con un entorno altamente colaborativo, saber definir un marco de trabajo eficiente de producto e iterando esta dinámica para impulsar a un equipo que envía código a la producción frecuentemente., • Dominio de métricas de performance del equipo y mejora continua de la performance., • Experiencia utilizando JIRA como herramienta de gestión del backlog de producto., • Experiencias en repositorios de código, pipelines de integración y despliegue continuo, cloud y diseño de microservicios. ¿Qué más puedes encontrarte en la compañía? • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu animal de compañía a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. xcskxlj, • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet ) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 days ago #J-18808-Ljbffr

ph3What success looks like in this role /h3pEn Unisys buscamos incorporar un/a Senior Full Stack Java Developer para formar parte de un proyecto internacional y de largo recorrido dentro del sector aeronáutico. Te unirás a un equipo altamente especializado para desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas de negocio, trabajando con tecnologías modernas y participando en proyectos con un impacto real en uno de los clientes más importantes del sector. Si te motiva desarrollar soluciones escalables, trabajar con arquitecturas basadas en microservicios y colaborar en un entorno ágil e internacional, queremos conocerte. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Java y Angular. /liliAnalizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas escalables. /liliParticipar en el análisis y diseño de aplicaciones empresariales. /liliDesarrollar código limpio, mantenible y siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /liliDiseñar e implementar APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios. /liliColaborar con equipos multidisciplinares bajo metodología Agile (Scrum). /liliParticipar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua del producto. /liliTrabajar con herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD). /liliGarantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas y Test‑Driven Development (TDD). /liliElaborar documentación técnica y compartir conocimiento con el equipo. /li /ulh3Requirements /h3ulli6–8 años de experiencia desarrollando aplicaciones empresariales en Java. /liliExperiencia en análisis y diseño de aplicaciones web. /liliExperiencia elaborando especificaciones funcionales y técnicas. /liliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li /ulpHabilidades técnicas imprescindibles: /pulliJava y Spring Framework (Spring MVC, Spring Security, Spring Boot). /liliAngular 19 o superior. /liliHibernate, JPA y Criteria API. /liliJava 21. /liliArquitectura de microservicios. /liliOpenAPI. /liliGradle y Maven. /liliSwaggerHub. /liliLombok. /liliDocker. /liliMongoDB. /liliMicrosoft Azure. /liliGit (Git Flow). /liliSonarQube. /liliJenkins. /liliNexus. /liliTest‑Driven Development (TDD). /liliJUnit5 y Mockito. /liliUML. /liliOracle Database19. /liliOracle WebLogic Server12. /liliJMeter. /liliSoapUI. /liliIntelliJIDEA, Eclipse o VisualStudioCode. /li /ulh3Plus /h3ulliExperiencia trabajando bajo metodología Scrum. /liliManejo de Jira y Confluence. /liliCapacidad para trabajar en equipos internacionales. /liliBuenas habilidades de comunicación y colaboración. /liliInterés por aprender nuevas tecnologías y aportar nuevas ideas. /li /ulh3What we offer /h3ulliSalario competitivo acorde a su experiencia. /liliContrato indefinido desde el primer día. /liliModelo híbrido de trabajo con 3 días de teletrabajo por semana. /liliAparcamiento gratuito. /liliUn entorno internacional, colaborativo y diverso con oportunidades de desarrollo a nivel global. /liliPlan de carrera personalizado orientado al crecimiento y aprendizaje continuo. /liliFormación continua, tanto técnica como en habilidades interpersonales (clases de inglés, certificaciones y programas de desarrollo). /liliPrograma de Bienestar y Asistencia al Empleado y a sus familiares. /liliParticipación en proyectos estratégicos dentro del sector aeronáutico. /liliPlan de retribución flexible que incluye seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante, transporte y guardería, entre otros beneficios. /li /ulpUnisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at or alternatively Toll Free: 888‑560‑1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here. Unisys is a global technology solutions company that powers breakthroughs for the world’s leading organizations. Our solutions – cloud, AI, digital workplace, logistics and enterprise computing – help our clients challenge the status quo and unlock their full potential. To learn how we have been helping clients push what’s possible for more than 150 years, visit unisys.com and follow us on LinkedIn. /ph3Notice for U.S. Applicants /h3pUnisys is an Equal Opportunity Employer – Minorities/ Females/ Veterans/ Individuals with Disabilities/ Sexual Orientation/ Gender Identity /p /p #J-18808-Ljbffr

International Talent Programme – IT Track Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. At ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – IT Track. Just graduated from your master’s and have talent? Join the ING International Talent Programme. The ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years. During the programme you will be able to rotate between different teams of the bank. In addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop your potential in three key areas: • Banking Skills, • Personal Growth, • Professional Development In addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees come together to learn, network and develop themselves. Key Responsibilities As an ITP in the IT track you will collaborate in the design, development and test of the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. What we are looking for? • Bachelor’s degree preferably in computer science, Informatics, Software Engineering or Mathematics (with clear programming affinity), • You have a Master degree., • You are passionate about technology., • You are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues., • You have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality., • You are interested to learn more about banking/finance., • You act with integrity and responsibility., • You have a maximum of 2 years of professional experience., • Extra-curricular activities (such as board or committee experience, volunteer work, internships) to prove your leadership development and affinity with the track you applied for. What do we offer? • Flexibility: Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self., • Restaurant card: So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings., • Our house will be your home: In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!, • Health insurance: For you and all your family (spouse/partner and children)., • Life insurance: We help you protect what matters most to you., • Flexible remuneration: In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids., • Free company shuttle: It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably., • Banking benefits: Special loans with more beneficial conditions, special mortgage conditions after 6 months working at the bank, and you can benefit from our pension plan after 1 month with us!, • More vitality and more belonging: 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program., • Company culture: We are a team of more than 1800 people sharing one idea: does our bit helping clients create a better future, by providing them with tools they need to reach where they want. We are a fully online bank with technology, innovation, simplicity and transparency. We are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging. We are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. Información en Español En ING estamos buscando talento brillante para el International Talent Programme – IT Track. ¿Acabas de graduarte de un máster y tienes talento? Únete al ING International Talent Programme. El ING International Talent Programme es un programa de desarrollo de dos años diseñado para personas graduadas internacionales con talento, con el objetivo de que puedan experimentar tantos roles, ubicaciones, habilidades y retos como sea posible en 2 años intensivos. Durante el programa podrás rotar entre diferentes equipos del banco. Además, a lo largo del programa, también tendrás talleres y actividades para desarrollar tu potencial en tres áreas clave: • Habilidades bancarias, • Crecimiento personal, • Desarrollo profesional Además de los cursos de aprendizaje, asistirás a 2 Global events en los que todas las personas trainees se reúnen para aprender, hacer networking y desarrollarse. Tus principales responsabilidades: El sector bancario está evolucionando y nunca ha habido un momento más interesante para formar parte de él. En ING, los proyectos que desarrollamos impactan a millones de clientes en todo el mundo y permiten la transformación digital de ING. Como ITP en el IT track colaborarás en el diseño, desarrollo y testeo del código que dará forma a los distintos componentes de la aplicación, asegurando que cumplen los requisitos de funcionalidad, calidad y rendimiento. Entregar en Production un software funcional haciendo el mejor uso de la tecnología y de las prácticas de desarrollo. Esto incluye la documentación y los parámetros que ayudan a alcanzar ese objetivo. Dar soporte a Production mediante el análisis y la corrección de cualquier bug que se produzca. Contribuir a la mejora de la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. ¿Qué estamos buscando? • Grado universitario preferiblemente en informática, ciencias de la computación, ingeniería del software o matemáticas (con clara afinidad por la programación), • Tienes un título de máster., • Te apasiona la tecnología., • Eres una persona entusiasta y tienes en cuenta los intereses de nuestra clientela y de tus compañeras y compañeros., • Tienes una visión innovadora de la banca y una motivación incondicional para convertir tus ideas en realidad., • Te interesa aprender más sobre banca/finanzas., • Actúas con integridad y responsabilidad., • Tienes un máximo de 2 años de experiencia profesional., • Actividades extraacadémicas (como experiencia en juntas o comités, voluntariado, prácticas) que demuestren tu desarrollo de liderazgo y afinidad con el track al que te has postulado. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros compañeros, tú determinas conjuntamente qué días trabajas en casa y cuáles vienes a ING MAD para ofrecer lo mejor de ti. Haz lo tuyo., • Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos., • Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) y mucho más!, • Seguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos)., • Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa., • Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación…, • Lanzadera de empresa gratuita. No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid., • Ventajas bancarias. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco., • Más vitalidad y más pertenencia. Cuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social). Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass…). Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG., • Conócenos. Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionando las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. En ING, perteneces tal y como eres. xcskxlj Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

ppCategoría Informática y telecomunicaciones /p pSector Programación, consultoría y otras actividades informáticas /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Híbrido /p pNivel profesional Empleado /p pDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Senior Data Engineer AWS para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. /p ul liContratación indefinida /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liAcceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar etc) /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul pEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. /p pFundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. /p pActualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: /p pSoftware Engineering; Consultancy Governance; Cloud Infraestructure; Cybersecurity; IA Data Emerging Technologies; CX Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. /p pY a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! /p pAdemás, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liDisponer de alguna certificación AWS. /li liExperiencia mínima de 4 años en proyectos de ingeniería de datos, integración de información y desarrollo de procesos ETL/ELT, incluyendo la integración de bases de datos relacionales corporativas, especialmente Oracle, con servicios cloud. /li liExperiencia mínima de 4 años en desarrollo con Python y SQL aplicado al tratamiento, transformación, validación y conciliación de datos procedentes de sistemas corporativos. /li liExperiencia mínima de 3 años en Amazon Web Services (AWS), participando en el diseño, desarrollo, despliegue u operación de soluciones de datos y en el desarrollo o mantenimiento de procesos sobre servicios gestionados como AWS Glue, AWS Step Functions, Amazon S3, AWS Lambda, Amazon Athena, AWS Glue Data Catalog, Amazon EventBridge, CloudWatch u otros servicios equivalentes. /li liExperiencia de 2 años en procesamiento distribuido de datos mediante Apache Spark o tecnologías equivalentes, incluyendo la optimización de procesos, el tratamiento de grandes volúmenes de información y la resolución de incidencias de rendimiento. /li liExperiencia en automatización y orquestación de flujos de datos, gestión de dependencias, tratamiento de errores, trazabilidad y monitorización de ejecuciones, así como en control de versiones, despliegues y automatización mediante herramientas como Git, GitHub Actions, Terraform, scripts de despliegue o herramientas equivalentes. /li liConocimientos técnicos suficientes en arquitecturas Data Lake / Lakehouse, incluyendo organización por capas de datos, gestión de formatos analíticos, particionado de información, catálogos de metadatos y buenas prácticas de explotación analítica. /li liConocimientos en mecanismos de calidad, gobierno y trazabilidad del dato, incluyendo validación de restricciones, auditoría de procesos, control de consistencia entre sistemas origen y destino, gestión de errores y reprocesos. /li liConocimientos en metodologías ágiles o modelos iterativos de gestión de proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Diseño y dimensionamiento de sistemas eléctricos y de energía para vehículos, shelters y plataformas móviles. Análisis de consumos eléctricos y elaboración de balances de potencia de la solución global. Definición y selección de grupos electrógenos, SAIs, cuadros eléctricos, protecciones y sistemas de distribución de energía. Elaboración y revisión de diagramas unifilares y documentación técnica asociada a la integración eléctrica. Soporte técnico durante las fases de fabricación, integración y validación de sistemas. Seguimiento técnico de proveedores y validación de soluciones eléctricas integradas en plataforma. Coordinación con las áreas de ingeniería mecánica, comunicaciones y producción para asegurar la correcta integración de los sistemas de energía. Formación Académica requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica Industrial o similar. Conocimientos de diseño de sistemas eléctricos de potencia y distribución eléctrica. Conocimientos de cuadros eléctricos, protecciones, SAIs y grupos electrógenos. Valorable experiencia en sistemas eléctricos embarcados, shelters o plataformas móviles. Experiencia profesional requerida: Experiencia en diseño y dimensionamiento de sistemas eléctricos industriales. Experiencia en interpretación y elaboración de esquemas eléctricos y diagramas unifilares. Valorable experiencia en integración de sistemas eléctricos en entornos industriales, defensa o telecomunicaciones. Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Desarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xcskxlj xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

ph3¿Por qué Clicars? /h3pTe unirás a la empresa líder en España de compraventa de coches online (al cierre de año fiscal 2022, conseguimos una facturación de 382M€, que supone un crecimiento de +52% respecto a 2021) cuyo reto principal es ofrecer a nuestros clientes la mejor experiência de compraventa del mercado a través de un proceso transversal, completo y sencillo para que comprar o vender un coche sea tan fácil y divertido como conducirlo. Todo esto a través de un asesoramiento cercano y cualificado, tanto en nuestras instalaciones como de forma online, innovando continuamente para ofrecer los mejores productos y servicios para que los clientes puedan recibir sus coches en 2 horas en Madrid y en 1 solo día en resto de la península y aprobar y formalizar sus financiaciones en solo 1 hora. En Clicars también hemos reforzado nuestro canal de compra a particulares para que nuestros clientes puedan tasar y vender su coche en solo 24 horas de forma online y gratuita, gracias a un algoritmo especial que, gracias a la Inteligencia Artificial, nos permite revisar las condiciones actuales del mercado, basándonos en la información que nos has enviado sobre tu coche. /ph3Tu Misión /h3pContribuir al buen funcionamiento del área de recepción de clientes en Clicars en colaboración con los equipos implicados. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliRecepción de visitas y atención al cliente. /liliGestión y control de documentación relacionada con las operaciones de la compañía /liliArchivo y organización de documentación /liliPreparación de zona de visitas. /liliTareas administrativas asociadas al puesto /liliGestión documental con proveedores. /liliRecepción telefónica. /liliGestión de correos electrónicos /liliGestión del material de oficina /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación, titulación mínima: FP Administración. /liliExperiencia en puesto: Imprescindible 3 años de experiencia. /liliManejo de herramientas, aplicaciones:ulliExcel (Medio) Imprescindible. /liliOffice, gestor de correo electrónico. /liliCRM o Base de Datos. /li /ul /liliIdiomas: Valorable Inglés /liliValorable Carnet de conducir B. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pNuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. /ph3Remuneración /h3ulliHorquilla salarial: 19-20k brutos/años /liliHorario (40h): L-V: 11:30‑20:30, S-D: 10‑19h, se trabajan 2 fines de semanas/mes /liliContrato temporal. /liliPrograma de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS. /liliPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /liliDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. /liliUn mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. /liliDescuentos en alquiler de vehículos con Europcar. /liliDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. /liliPíldoras de educación financiera. /liliPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. /liliDescuentos y promociones con BBVA. /liliPor ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. /liliDescuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia. /liliPor ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados. /li /ulh3Conciliación de la vida laboral y familiar /h3pCon este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. /pulliLanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). /liliMínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 28. /liliA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. /li /ulh3Salud /h3ulliDescuento en póliza de seguro de salud con los mejor... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos un/a Automotive Project Control & Compliance Specialist para incorporarse a proyectos dentro del sector automoción, participando en entornos técnicos exigentes y regulados. • Proporcionar soporte experto en Control de Proyectos, seguimiento y auditorías en el sector automoción., • Aplicar y asegurar el cumplimiento de estándares clave:, • Dar soporte a proyectos siguiendo los marcos y procesos ASPICE (Automotive SPICE)., • Comprender y tener en cuenta el impacto de normativas regulatorias como Euro 7 en la ejecución de proyectos., • Apoyar la preparación y participación en auditorías internas y externas., • Analizar y comprender documentación técnica y de proyecto redactada en inglés., • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Ingeniería o similar., • Al menos 1 año de experiencia demostrable en soporte y preparación de auditorías., • Experiencia práctica en ISO 26262 y ISO 21434., • Interés por las tecnologías de automoción, tendencias y retos del sector., • Nivel profesional de inglés, con capacidad para entender documentación técnica compleja. Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

pp b¡Estamos buscando un/a ECOMMERCE OMNICHANNEL OPERATIONS /b bpara unirse a nuestro equipo! /b /p p¿Te apasiona el análisis de datos, la toma de decisiones basada en números y el impacto directo en el negocio digital? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y estratégico! /p p bEl proyecto que te espera /b /p pFormarás parte de un área clave para el negocio digital, estrechamente vinculada al aprovisionamiento de mercancía para la web, con un fuerte enfoque analítico y numérico. /p pEl rol contribuye directamente a asegurar que el surtido online sea el adecuado en cada momento, anticipándose a la demanda futura a partir del análisis del histórico y de los ciclos de reposición. /p pTrabajarás en un entorno dinámico, con proyectos transversales y una alta interacción con almacenes, tiendas y el área de electrónica, aportando visión, rigor analítico y capacidad de toma de decisiones. /p p bFunciones principales /b /p ul liAnalizar datos de aprovisionamiento para garantizar un surtido óptimo en la web. /li liRealizar consultas y análisis avanzados para entender el comportamiento pasado y anticipar necesidades futuras. /li liGestionar información relacionada con ciclos de reposición y estacionalidad. /li liTrabajar con herramientas analíticas y Excel avanzado aplicados a la cadena de aprovisionamiento. /li liColaborar de forma transversal con áreas como almacén, tiendas y equipos de negocio. /li liParticipar en proyectos transversales aportando autonomía, criterio analítico y orientación a resultados. /li liInterpretar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. /li liMentalidad analítica, estructurada y orientada a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar en equipo manteniendo un alto nivel de responsabilidad individual. /li liExperiencia laboral aproximada de bun año /b en funciones similares o en entornos analíticos. /li liAlto nivel de conocimiento en análisis de datos y procesamiento de información. /li liDominio avanzado de bExcel /b y otras herramientas analíticas. /li liCapacidad de autonomía, aprendizaje continuo, pensamiento crítico y comunicación clara. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de idiomas. /li /ul pEsta es una boferta de interinidad /b, con duración prevista bhasta enero de 2027 /b, vinculada a un proyecto clave para el negocio. /p ul liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. /li liBeneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… /li liSistema de trabajo híbrido. /li /ul p Si eres una persona analítica, con capacidad para transformar datos en decisiones y con ganas de impactar directamente en el negocio digital, b¡te estamos buscando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! El grupo Iskay Pet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por los animales de compañía y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde nuestras oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde más de 300 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo: mejorar la vida de nuestros animales de compañía y sus familias. Estamos buscando a un/a Engineering Manager para que se una a nuestro equipo Digital de las oficinas de Málaga/ Madrid. Como líder, apoyarás a tu equipo a crecer, proporcionando contexto y conectando a los miembros de tu equipo con la misión Iskay Pet, trabajando codo a codo con el/la Product Manager del equipo. ¿Te interesa saber más? ¡Sigue leyendo! Funciones Como Engineering Manager tu enfoque será el desarrollo de nuestro activo número uno – nuestro equipo. Apoyarás el crecimiento profesional de nuestros ingenieros/as, y a impulsar el cambio y la mejora dentro de la organización. Con entendimiento de la misión de la empresa, ayudarás a tomar decisiones de producto y de negocio, priorizando iniciativas junto al Product Manager. Te responsabilizarás de la planificación y delivery del equipo. Gestionarás el plan de carrera del equipo, promociones y coaching. Te encargarás de promover y cuidar un nivel de documentación tanto técnica como funcional que permita que las nuevas funcionalidades y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto. Un proyecto desafiante y divertido, único en el mundo. ¡Nuestra experiencia omnicanal a nivel productos y servicios es diferencial! Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante. Ingeniería técnica/ ADE o similares. Más de 5 años de experiencia en liderazgo en ingeniería y gestión de personas. Buen background técnico (+10 años) trabajando en el desarrollado de productos digitales (web, mobile, microservicios, etc.) y capacidad para contribuir al diseño y discusiones de arquitectura. Autonomía y proactividad, responsabilidad sobre su trabajo. Excelente capacidad trabajando en equipo. Experiencia en entornos multidisciplinares y con metodología Agile. Foco en la cultura y el liderazgo. Capacidad para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento. Experiencia en la contratación de un equipo técnico completo y diverso. Experiencia trabajando con un entorno altamente colaborativo, saber definir un marco de trabajo eficiente de producto e iterando esta dinámica para impulsar a un equipo que envía código a la producción frecuentemente. Dominio de métricas de performance del equipo y mejora continua de la performance. Experiencia utilizando JIRA como herramienta de gestión del backlog de producto. Experiencias en repositorios de código, pipelines de integración y despliegue continuo, cloud y diseño de microservicios. ¿Qué más puedes encontrarte en la compañía? Horario flexible de entrada y salida. Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu animal de compañía a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales *Grupo Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet ) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 days ago #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Profile buscamos un/a Perfil de Soporte N1/N2 para unirse a nuestro equipo de profilers y trabajar para uno de nuestros clientes ubicado en Madrid del sector energético. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • +2 años de experiencia previa en posiciones de soporte IT., • Conocimientos de Sistemas operativos Windows 10 / 11 y MS 365., • Experiencia en Instalación y configuración de impresoras., • Soltura con herramientas de ticketing., • Conceptos básicos de redes. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: J-18808-Ljbffr

ppDesde Profile buscamos un/a bDigital Technical Project Manager /b para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. /p h3Responsabilidades: /h3 pLa función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. /p ul liSerás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes. /li liDirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil. /li liAsesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo. /li liDefinirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI. /li liSerás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. /li /ul h3Requisitos: /h3 pbGestión de proyectos: /b /p ul liSólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas. /li liConocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). /li /ul pbTécnico y digital: /b /p ul liSólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros. /li liFacilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. /li liConocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText). /li liConocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS). /li liConocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC). /li liConocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización. /li liConocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. /li /ul pbGestión de las partes interesadas: /b /p ul liComunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos. /li liSólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. /li /ul pbCualidades personales: /b /p ul liGran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio. /li liCapacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. /li /ul h3Experiencia deseable: /h3 ul liInglés C1 - avanzado (imprescindible). /li /ul h3Requisitos de desplazamiento: /h3 ul liHíbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. /li /ul h3Habilidades interpersonales: /h3 ul liGran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. /li liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información. /li liSe valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. /li liContratación indefinida con nosotros, proyecto estable. /li liSalario en función de la experiencia del candidato/a. /li liComo mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liPlataforma de gamificación de Profile Play. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liRegalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. /li liTeam Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ul pPuede consultar la política de privacidad y gestión de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro "Aicox Day", una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible: Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xohynlm ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro "Aicox Day", una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible: Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xohynlm ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

ppEn Izertis seguimos creciendo en el sector asegurador. Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en Go para liderar el área de monitorización y telemetría de una compañía multinacional. /ppTu misión principal será diseñar y desarrollar desde cero el motor de ingesta de datos que soportará el consumo de múltiples APIs, integrándolo en los flujos de trabajo corporativos. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliDesarrollo: Crearás el código base para la ingesta de datos y consumo de APIs de gran escala. /liliAutomatización: Implementarás llamadas al backend en los workflows corporativos. /liliConsultoría: Mantendrás un contacto directo con el cliente para alinear desarrollos, aclarar dudas y presentar los avances de la infraestructura. /liliTelemetría: Participarás en la creación del sistema de observabilidad de la compañía. /liliExperiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend. /liliDominio de Go (Golang) y experiencia sólida en la construcción de software escalable. /liliMentalidad de Calidad: Valoramos muy positivamente perfiles con experiencia o fuertes conocimientos en QA y automatización, capaces de asegurar la robustez de su propio código. /liliInfraestructura: Valoramos también muy positivamente perfiles con experiencia con herramientas de CI/CD (GitHub Workflows y/o Jenkinsfiles). /liliCI/CD: Automatización de despliegues y pipelines serán muy valoradas. /liliTesting: Conocimientos de QA serán altamente valorables. /liliVisualización: Experiencia previa con Grafana o herramientas de visualización de datos similares. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliResponsabilidad, actitud proactiva, autonomía. /liliHabituado a la gestión del tiempo en los entregables y tareas. /liliCapacidad de estimación de tareas en tiempo y prioridad. /liliCapacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación tanto oral como escrita. /li /ulh3¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? /h3pEl trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en una de nuestras oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Gijón, Vitoria, A Coruña... /pulliContratación indefinida. /liliSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /liliHorario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva. /liliPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /liliPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /liliDisponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). /liliPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ulpEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. /ppFundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. /ppActualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: /ppSoftware Engineering; Consultancy Governance; Cloud Infraestructure; Cybersecurity; IA Data Emerging Technologies; CX Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. /ppY a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! /ppAdemás, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Project Manager especializada en Sistemas de Mando y Control Aeroespacial para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Organización de reuniones para definir nuevas necesidades y/o mejoras de sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Definición de requisitos operativos a partir de necesidades y/o mejoras identificadas de los sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Elaboración y revisión de documentación técnica relacionada con expedientes y programas que contribuyen a la capacidad de mando y control aeroespacial del Ejército del Aire y del Espacio (EA)., • Asesoramiento al EA en el ámbito de las actividades recogidas en los encargos con cliente, relacionados con la adquisición e integración de nuevas capacidades CIS y de mando y control aeroespacial., • Interlocución con organismos del EA y, en general, de Defensa, así como otros grupos de interés, relacionados con la actividad. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? • El trabajo será desempeñado fundamentalmente en zona metro Moncloa, • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: Lunes a Viernes de 7.30 a 15.00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de Izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Requisitos mínimos • Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos y programas bajo la LCSP y en el entorno de las tecnologías TIC y sistemas CIS., • Al menos 3 años de experiencia en integración e interoperabilidad de sistemas CIS y de los sistemas de mando y control aeroespacial o “equivalente., • Al menos 2 años de experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para participar en grupos de trabajo, gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación. xcskxlj, • Mínimo un B1 en inglés, • Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Telecomunicaciones finalizada. #J-18808-Ljbffr

pp ¡Estamos buscando un/a bGROWTH ECOMMERCE – CATEGORÍA VIDEOJUEGOS /b para unirse a nuestro equipo! /p p¿Te apasiona impulsar el crecimiento digital y liderar estrategias basadas en datos dentro del mundo del Ecommerce? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo donde podrás actuar como verdadero bowner de negocio digital /b y generar impacto directo en ventas, conversión y rentabilidad! /p p bFunciones /b /p ul liLiderar el crecimiento digital integral de la categoría de bVideojuegos /b (consolas, videojuegos y accesorios) dentro del canal Ecommerce. /li liAnalizar de forma continua bdatos de tráfico, conversión, ventas y rentabilidad /b para detectar oportunidades de mejora. /li liIdentificar mejoras en bpricing, surtido y estrategia promocional /b basadas en análisis de datos. /li liConstruir, presentar y defender bbusiness cases estratégicos /b, liderando posteriormente su implementación. /li liOptimizar la bconversión (CRO) /b y el bfunnel digital /b para maximizar resultados comerciales. /li liMejorar el bposicionamiento SEO /b, la visibilidad y la calidad del contenido de producto. /li liProfesionalizar y estandarizar bfichas de producto y jerarquía comercial /b dentro del Ecommerce. /li liImpulsar iniciativas de binnovación en experiencia digital /b, configuradores, landings y nuevas funcionalidades. /li liMaximizar el impacto comercial de bportadas, campañas y comunicaciones digitales /b. /li liCoordinar de forma transversal con diferentes áreas internas y colaborar con bproveedores y marcas /b para potenciar visibilidad y rendimiento comercial. /li liMentalidad de negocio con bvisión estratégica orientada a crecimiento digital /b. /li liAlta bcapacidad analítica /b y toma de decisiones basada en datos. /li liExperiencia en bgestión de negocio digital o crecimiento en entornos Ecommerce /b. /li liConocimiento en boptimización de conversión (CRO) /b, funnel digital y métricas clave del canal online. /li liCapacidad para bconstruir y defender business cases /b con impacto en negocio. /li liHabilidad para bcoordinar equipos y trabajar de forma transversal /b con diferentes áreas. /li liAutonomía y enfoque de bmini-CEO de categoría en entorno digital /b. /li /ul p bSería fantástico sí contaras con: /b /p ul liExperiencia previa gestionando bcategorías de producto en Ecommerce /b o entornos retail digital. /li liConocimiento en bSEO aplicado a producto /b y optimización de contenido digital. /li liExperiencia trabajando con bproveedores, marcas y equipos de marketing digital /b. /li liInterés por el sector bgaming y tecnología /b, especialmente en categorías de videojuegos y consolas. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. /li liBeneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… /li liSistema de trabajo híbrido. /li /ul p Si eres un profesional orientado a datos, con mentalidad de negocio y ganas de impulsar el crecimiento de una categoría clave en Ecommerce, b¡te estamos buscando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde SIXHUNTERS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración Personal y Nómina para importante operadora a nivel mundial de concesiones de agua. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones y Responsabilidades • Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a la nómina, así como su posterior revisión del proceso de pagos., • Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Verificar con la gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social., • Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamentos afines como QHSE., • Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, y con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos esté preparado a tiempo., • Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores; realizar pedidos (seguro médico, cheques/tarjetas de comida, cheques de guardería, tarjetas de transporte) e informar a la asesoría externa para su inclusión en nómina., • Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) sobre cualquier problema/duda que puedan tener sobre la nómina, el Portal del empleado, IPRF, etc., • Controlar la presencia y el registro horario, supervisar la gestión de incidencias y auditorías de control., • Recopilar y cumplimentar las encuestas que los organismos públicos envían (INE, etc.)., • Realizar las tareas administrativas necesarias para apoyar al Departamento de RRHH (certificados, facturas, solicitud de documentación diversa) para que las gestiones se hagan en tiempo y forma., • Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos., • Participar en la migración del servicio internalizado, colaborando en la migración de datos, depuración, parametrizaciones y flujos de trabajo. Requisitos • Diplomatura o licenciatura en Relaciones Laborales o área relacionada., • Al menos 5 años de experiencia en Gestión de personal y en las funciones descritas., • Experiencia ideal en la implantación de Software de nóminas., • Conocimientos en plataformas de RRHH (registro horario, nóminas, etc.)., • Conocimientos de nómina y trabajos administrativos., • Conocimientos contables y fiscales. Madrid (zona Moncloa-Aravaca) Beneficios y Condiciones • Trabajar en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua., • Horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano., • Teletrabajo., • Programa de retribución flexible que incluye subvención de comida, guardería, seguro médico y tarjeta de transporte., • Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera. xcskxlj, • Participación en proyectos de voluntariado y acción social. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría participar en un proyecto internacional dentro del sector bancario, diseñando APIs y colaborando directamente con negocio y equipos técnicos? /h3 h3Requisitos /h3 ul liBuscamos un/a API Designer con experiencia en entornos de microservicios y enfoque API‑first, para un proyecto internacional. /li liExperiencia de al menos 5 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos de microservicios. /li liMínimo 3 años de experiencia en diseño de APIs. /li liConocimiento y experiencia en API‑first, OpenAPI, Swagger/YAML. /li liExperiencia en publicación y gestión de APIs en API Manager, como Apigee, API Connect o AWS API Gateway. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). /li liCapacidad de interlocución con stakeholders de negocio y equipos técnicos. /li liNivel de inglés alto (proyecto internacional). /li /ul h3Responsabilidades /h3 pSerás responsable de la definición y diseño de APIs, incluyendo sus propiedades, operaciones y modelos de datos, asegurando que cumplen con estándares de calidad, consistencia y escalabilidad. Trabajarás de forma cercana con negocio para recoger requerimientos y transformarlos en especificaciones técnicas claras. /p pAdemás, documentarás y publicarás las APIs en el API Manager, sirviendo como referencia para los equipos de desarrollo, y garantizando un enfoque API‑first en todo el ciclo de vida del desarrollo. /p h3Beneficios /h3 pModelo híbrido: podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. /p pConciliación: horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3bIngeniero/a Arquitecto Software Senior – Ciberdefensa /b /h3 pEn bExpleo /b buscamos un/a bIngeniero/a / Arquitecto/a de Software /b para incorporarse a un proyecto en el área de bCiberdefensa /b, dentro de un entorno tecnológico innovador y de alta exigencia. /p h3bUbicación y condiciones /b /h3 ul libUbicación /b: Barcelona /li libModalidad /b: 60% teletrabajo /li libCalendario /b: Barcelona /li /ul h3bMisión del puesto /b /h3 pParticipar en el diseño y evolución de arquitecturas de software en entornos de ciberdefensa, colaborando con perfiles senior y contribuyendo a la bdefinición, modelado e integración de sistemas complejos /b. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liApoyo en el diseño y mantenimiento de barquitecturas de software /b /li liParticipación en actividades de bmodelado de sistemas /b /li liElaboración de bdocumentación técnica /b y trazabilidad de requisitos /li liAnálisis de binteroperabilidad entre componentes /b /li liSoporte en reuniones técnicas y toma de requisitos /li liValidación y preparación de entregables /li /ul h3bRequisitos imprescindibles /b /h3 ul li+2 años de experiencia en barquitectura de software o similar /b /li liConocimientos de barquitectura de software y sistemas distribuidos /b /li liFamiliaridad con marcos como bTOGAF, NAF o MODAF /b /li liComprensión de vistas blógica, física y funcional /b /li liConocimiento básico de herramientas de modelado (bEnterprise Architect, Cameo /b) /li liCapacidad de generación de bdocumentación técnica estructurada /b /li liNociones de binteroperabilidad e integración de sistemas /b /li liGrado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar /li liNivel de inglés bB2–C1 /b /li /ul h3bValorable /b /h3 ul liExperiencia en proyectos (TFG, TFM o prácticas) de análisis/diseño de sistemas /li liConocimientos en bSOA, microservicios o arquitecturas orientadas a eventos /b /li liConceptos de bresiliencia y alta disponibilidad /b /li liInterés en bciberseguridad aplicada al diseño de sistemas /b /li liConocimiento de entornos regulados y certificación /li /ul h3Certificaciones valorables: /h3 ul liTOGAF Foundation (o en curso) /li liCertificaciones de arquitectura (Open Group, INCOSE) /li liNAF / MODAF (nivel inicial) /li liCertificaciones básicas de ciberseguridad (CC – ISC2) /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 pEn Expleo, sabemos que tu bienestar y desarrollo son clave para alcanzar el éxito juntos. Por eso, te ofrecemos: /p h3bPaquete de Retribución Flexible /b /h3 ul libCheques Restaurante /b: Úsalos en cualquier establecimiento de restauración. /li libTarjeta Cheque Guardería /b: Para padres con hijos de 0 a 3 años, con exención fiscal de hasta b1.500 €/año /b. /li libTarjeta Transporte /b: Válida para metro, cercanías, tranvía y autobús. /li /ul h3bSeguro Médico /b /h3 ul libSanitas /b cubre al empleado, cónyuge e hijos sin copago. /li libExpleo cubre el 30% /b de la cuota del trabajador. /li libExento de IRPF /b, con descuento directo en la nómina. /li /ul h3bFormación y Desarrollo /b /h3 ul libExpleo Academy /b: Acceso a formación continua y descuentos en The Valley Digital Business School. /li libCalendario de Formación Anual /b, adaptado a las necesidades de los empleados. /li /ul h3bVacaciones y Flexibilidad /b /h3 ul lib24 días laborables de vacaciones /b, más el b24 y 31 de diciembre /b. /li libDías extra por antigüedad /b: 25 días tras 3 años y 26 días tras 8 años. /li /ul h3bOtros Seguros /b /h3 ul libSeguro de Vida /b con cobertura a través de Zurich. /li /ul pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfil Recién Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales y Electrónica. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. Responsabilidades • Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos: en informática, telecomunicaciones, organización industrial, electrónica..., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rolFerrovial Construcción necesita incorporar alumnos/as y titulados en Topografía y/o Geodesia para diferentes proyectos de infraestructura en España.MISIÓN- Realización de levantamientos topográficos, trazos, nivelación y proyectos con el objetivo de planificar, comprobar y modificar el diseño de la obra, así como para obtener mediciones para la certificación.FUNCIONES- Realizar la comprobación de la viabilidad del proyecto en cuanto a dimensionamiento, encajes, etc.- Planificar y establecer todas las operaciones de replanteo y recogida de datos necesarias.- Realizar el replanteo y marcado de los distintos elementos que componen el proyecto.- Obtener las mediciones para el cálculo y preparar la información para su posterior procesado.- Recopilar la información para los planos de liquidación de la obra finalizada.- Realizar la comparación de útiles e instrumentación de topografía.REQUISITOS- Formación: Titulado/a en Grado de Ingeniería Técnica en Topografía o Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o estudiantes que quieran realizar prácticas.- Experiencia Previa: no necesaria.- Conocimientos necesarios: Replanteo y toma de datos en campo, AutoCAD.- Conocimientos valorables: Procesamiento de datos y cálculo de mediciones en oficina.¿Qué te ofrecemos?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.- Medidas de conciliación y plan de retribución flexible.- Acceso al Club del Empleado y acceso gratuito al Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

JUNGLE busca Office Manager ¿Eres la persona capaz de hacer que la magia ocurra entre bambalinas? buscamos un/a Office Manager con superpoderes organizativos para convertir nuestra oficina en el mejor lugar del mundo para trabajar. Si te apasiona conectar con la gente, resolver retos antes de que aparezcan y diseñar un espacio inspirador, eficiente y lleno de buena energía, ¡este es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? - Beneficios y bienestar - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien proactivo/a, con mentalidad resolutiva. Tu misión en el día a día: - Gestión y optimización del espacio: Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones, garantizando un entorno de trabajo inspirador, limpio, seguro y plenamente operativo. - Coordinación de proveedores y compras: Control de stock y negociación con proveedores clave (catering, mensajería, material de oficina, suministros), asegurando la máxima eficiencia y calidad. - Soporte en la experiencia del empleado: Colaboración estrecha con el equipo de People para la organización de eventos internos, onboarding de nuevos Junglers y acciones de cultura corporativa. - Gestión documental y administrativa: Control de facturación del área, recepción de visitas, gestión de agendas complejas y soporte en la logística de viajes o reuniones clave. - Resolución proactiva de incidencias: Capacidad para anticiparse a las necesidades del estudio y resolver cualquier imprevisto diario con agilidad y una sonrisa. Tu perfil ideal: - Experiencia previa en entornos dinámicos: Al menos 3 años gestionando oficinas. - Don de gentes y empatía natural: Habilidad innata para conectar con las personas, entender sus necesidades y mantener el buen ambiente en el equipo. - Orientación al detalle y organización: Capacidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno donde ocurren muchas cosas a la vez. - Mentalidad hands-on y resolutiva: Alguien proactivo/a que no espera a que le digan qué hacer, sino que encuentra soluciones eficientes antes de que surja el problema. - Competencia digital y de idiomas: Manejo fluido de herramientas de gestión de proyectos, suite de Google/Office y un nivel de inglés fluido para coordinar con partners internacionales. ¿Te ves siendo el motor de nuestro ecosistema creativo? Si estás listo/a para asumir este reto, aportar tu energía y crecer con nosotros en una de las agencias más innovadoras, ¡queremos conocerte! Da el paso y envíanos tu candidatura. En JUNGLE fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.