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En Grupo Segula Technologies lideramos la ingeniería del mañana a nivel internacional. Contamos con una red global de más de 15 000 especialistas en 30 países, donde fusionamos el talento humano con la tecnología más avanzada para transformar grandes ideas en realidades que impulsan el progreso. Nuestro valor diferencial radica en el diseño de soluciones innovadoras de alta eficiencia que aceleran de forma directa la evolución, la competitividad y el crecimiento de sectores estratégicos clave como el automotriz, aeroespacial, energético e industrial. Actualmente, nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos fortalecer nuestra estructura operativa. Por ello, queremos incorporar a un/a Operario/a de Vigilancia para formar parte de nuestro equipo ubicado en Barcelona, un rol fundamental para garantizar los estándares de control, seguridad y fluidez que definen la excelencia de nuestros proyectos. Funciones: • Control y seguimiento de los ensayos programados., • Control de alarmas de las centrales hidráulicas y bancos de ensayos., • Control y seguimiento del período de ciclado de los ensayos., • Atención de diferentes asuntos fuera de horario normal (Recogida de vehículos llegados fuera del horario habitual, como vehículos de servicio, de flota, de transporte, etc. y otros asuntos que pudieran derivarse de los mismos)., • Soporte en gestión y suministro de materiales y vehículos para actividades de test., • Uso de instrumentación electrónica, adquisición de datos y monitorización de procesos en cámaras climáticas o bancos de ensayos. Requisitos: • Capacidad de concentración para monitorear accesos., • Alto sentido del compromiso, puntualidad y honestidad para trabajar de forma autónoma con supervisión mínima., • Resolución de problemas y seguimiento de protocolos ante cualquier anomalía o emergencia., • Manejo básico de herramientas informáticas para redactar partes de incidencias diarios. Se ofrece: • Contrato indefinido y horario fijo de turno de noche., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Acceso a un sistema integral de beneficios sociales (Segula Benefits) orientados a mejorar la calidad de vida y la conciliación familiar del empleado., • Entorno de trabajo de alto rendimiento, compuesto por perfiles altamente cualificados y un clima de respeto mutuo., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Sobre la Empresa Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Sobre la Empresa Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Sobre la Empresa Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Estamos buscando perfiles que quieran iniciarse en el mundo de datos, para proyectos estables de Data Governance/ Data quality con nosotros. Son proyectos en inglés y la presencialidad es de 2 días a la semana en oficinas por Barcelona. La persona que se incorpore trabajará con dando soporte en iniciativas de Data Governance y MDM, garantizando la calidad, consistencia y correcto uso de los datos en toda la organización. • Título universitario en Ingeniería, Sistemas, Informática, Matemáticas, Estadística o carreras afines., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa. Somos grandes, pero contigo lo seremos aún más Para ello • Presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continúa, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar, • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Descuentos en gimnasios, • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

#Hiring | Perfil DSP / Capa Física (Comunicaciones Digitales / SDR) – (Barcelona) A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Expleo buscamos incorporar un/a especialista en Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física para el diseño de sistemas de comunicaciones (SDR), formas de onda y/o datalinks en un entorno de alta exigencia técnica. Centro de trabajo: Barcelona Modalidad: 40% teletrabajo (con flexibilidad) Viajes: puntuales, principalmente nacionales (Barcelona Madrid) Funciones principales • Diseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks., • Participación en el diseño/validación de la capa física de comunicaciones digitales. Conocimientos requeridos • DSP (Procesado Digital de la Señal): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc., • VHDL aplicado a comunicaciones digitales., • MATLAB/Simulink (nivel avanzado)., • Diseño de HW digital (FPGA, DSP)., • Dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc., • Arquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM. Inglés: alto (B2–C1) ¿Qué ofrecemos? Proyectos innovadores en el sector aeroespacial y defensa. Plan de formación continua y acceso a Expleo Academy. Seguro médico Sanitas con cobertura para empleado/a y familia. Plan De Retribución Flexible • Ticket restaurant, • Tarjeta transporte, • Cheque guardería, • Formación exenta de tributación 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Plan de carrera y crecimiento profesional. Beneficios corporativos, eventos internos, descuentos y programa de recomendación. Seguro de vida incluido. xcskxlj Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos buscando un/a Senior Software Engineer para incorporarse a un equipo de ingeniería que desarrolla soluciones innovadoras de alto impacto. Buscamos un perfil muy técnico y hands‑on, que participe activamente en el diseño de soluciones, desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de la arquitectura, trabajando junto a otros ingenieros, Product Owners y Project Managers. Además del desarrollo, tendrás la oportunidad de colaborar en la organización técnica del equipo, aportar mejoras a los procesos y asumir progresivamente responsabilidades. Sólida experiencia en desarrollo de software con Python. Experiencia desarrollando aplicaciones cloud basadas en microservicios. Colas de mensajería (MQTT, Rabbit MQ, Kafka o similares) Experiencia en entornos Linux. Diseño de soluciones y arquitectura. Conocimientos básicos de networking. Inglés fluido (lo utilizarás en el día a día). Es una posición híbrida en Barcelona pero muy flexible con los días presenciales en oficina. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos ¿Te animas a este gran reto? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas., • Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales., • Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan., • Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento., • Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP, • Elaboración de informes comerciales., • Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener., • Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones., • Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo., • Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus., • Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés, • Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj, • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional de ciberseguridad, participando en la operación y evolución de una plataforma de cifrado empresarial basada en tecnologías líderes del mercado? En Capitole buscamos un Security Engineer con experiencia en plataformas de cifrado, administración de sistemas y ecosistemas IT complejo s, para incorporarse a un proyecto estratégico de seguridad dentro de un entorno global altamente regulado .Formarás parte de un equipo internacional especializado en seguridad, criptografía y gestión de identidades, participando en la operación, mantenimiento y evolución de una plataforma de cifrado basada en Thales CipherTrust (CTM) y Luna HSM, además de colaborar en iniciativas clave del programa de seguridad • Dar soporte a actividades del programa de cifrado, incluyendo análisis, definición y despliegue de nuevos casos de uso y funcionalidades., • Participar en la migración de casos de uso de cifrado (con agente o sin agente) entre distintas plataformas., • Gestionar integraciones con herramientas corporativas como Privileged Access Management, SIEM, Patching o consolas de virtualización., • Participar en sesiones técnicas para definir planes de ejecución y resolver incidencias complejas., • Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos que puedan afectar al servicio y proponer acciones de mitigación., • Ejecutar actividades BAU de la plataforma de cifrado basada en Thales CTM + Luna HSM., • Onboarding de nuevas aplicaciones al servicio de cifrado siguiendo los estándares definidos., • Garantizar el rendimiento, resiliencia, calidad y cumplimiento de SLAs de la plataforma., • Recertificar casos de uso existentes y asegurar su correcto funcionamiento., • Monitorizar la plataforma, gestionar incidencias y aplicar remediaciones cuando sea necesario., • Gestionar nuevas solicitudes de onboarding o ampliación de casos de uso de cifrado., • Colaborar con equipos internacionales en un entorno dinámico y altamente tecnológico., • Experiencia operando herramientas corporativas como SILA, CMDB, herramientas ITSM (incidencias, cambios, peticiones) y reporting de CTM., • Enfoque Security by Default, aplicando políticas y buenas prácticas de seguridad en todas las actividades., • Capacidad para identificar vulnerabilidades o desviaciones y proponer acciones de remediación (por ejemplo, durante campañas de Pentesting)., • 5+ años de experiencia en roles IT, seguridad, infraestructura o cifrado, • Experiencia en Bases de datos / DBA, • Conocimientos sólidos de Sistemas Operativos, • Background técnico amplio en ecosistemas IT, • Conocimientos de ITIL, • Inglés C1 (equipos internacionales), • Experiencia previa con Thales CipherTrust Manager (CTM) o tecnologías HSM., • Conocimientos de criptografía aplicada y gestión de claves., • Experiencia en integraciones de seguridad corporativa (PAM, SIEM, etc.). Modalidad híbrida en Barcelona (2 días de presencialidad) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ anuales para formación y certificaciones. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. Eventos, team buildings y actividades de equipo. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ¿Te animas a este gran reto y equipo? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Overview Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Expleo buscamos incorporar un/a especialista en Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física para el diseño de sistemas de comunicaciones (SDR), formas de onda y/o datalinks en un entorno de alta exigencia técnica. Centro de trabajo: Barcelona Modalidad: 40% teletrabajo (con flexibilidad) Viajes: puntuales, principalmente nacionales (Barcelona y Madrid) Funciones principales • Diseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks., • Participación en el diseño/validación de la capa física de comunicaciones digitales. Conocimientos requeridos • DSP (Procesado Digital de la Señal): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc., • VHDL aplicado a comunicaciones digitales., • MATLAB/Simulink (nivel avanzado)., • Diseño de HW digital (FPGA, DSP)., • Dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc., • Arquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM. Inglés: alto (B2–C1) ¿Qué ofrecemos? • Proyectos innovadores en el sector aeroespacial y defensa., • Plan de formación continua y acceso a Expleo Academy., • Seguro médico Sanitas con cobertura para empleado/a y familia., • Plan de retribución flexible:, • Ticket restaurant, • Tarjeta transporte, • Cheque guardería, • Formación exenta de tributación, • 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Beneficios corporativos, eventos internos, descuentos y programa de recomendación., • Seguro de vida incluido. Si quieres formar parte de proyectos tecnológicos punteros en un entorno exigente y de alto impacto, nos encantará conocerte. xcskxlj Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional de ciberseguridad, participando en la operación y evolución de una plataforma global de Threat & Vulnerability Management basada en tecnologías líderes del mercado como Qualys VMDR y TruRisk? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Capitole buscamos un Security Engineer especializado en Vulnerability Management, con experiencia en ecosistemas IT complejos y herramientas corporativas, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno global altamente regulado. Formarás parte de un equipo internacional dedicado a la gestión de vulnerabilidades, riesgo tecnológico y seguridad operacional, participando en la operación, despliegue y optimización de la plataforma Qualys VMDR + TruRisk, además de colaborar en iniciativas clave del programa de seguridad. • Desplegar y operar Qualys VMDR, incluyendo agentes, escáneres y cobertura de activos en todo el entorno., • Configurar, optimizar y mantener el módulo Qualys Enterprise TruRisk para priorización basada en riesgo., • Validar y documentar requisitos técnicos (versiones de agentes, ubicaciones de escáneres, configuraciones)., • Gestionar dashboards, reporting, conectores externos y APIs dentro de la plataforma Qualys., • Documentar procesos, flujos operativos y marcos de reporting recién definidos., • Diseñar y mantener diagramas de arquitectura que reflejen integraciones y workflows de vulnerabilidad., • Elaborar informes de riesgo y análisis de vulnerabilidades basados en datos recopilados., • Colaborar con equipos internacionales para coordinar actividades técnicas dentro del programa de seguridad., • Participar en sesiones técnicas para resolver incidencias complejas y definir planes de ejecución., • Identificar riesgos, desviaciones o bloqueos que afecten al servicio y proponer acciones de mitigación., • Experiencia sólida en Threat & Vulnerability Management en organizaciones grandes y complejas., • Dominio práctico de Qualys VMDR (agentes, escáneres, cobertura de activos)., • Experiencia con Qualys TruRisk (muy valorada)., • Conocimiento profundo de priorización de vulnerabilidades y prácticas de remediación basada en riesgo., • Experiencia con herramientas ITSM como ServiceNow., • Capacidad para manejar datos y trabajar con APIs., • Experiencia con otras plataformas de vulnerabilidad (Kenna, Nexpose, Tenable)., • Habilidades en dashboarding, reporting y definición de KPIs., • Scripting con PowerShell y Python., • 5+ años de experiencia en roles de seguridad, infraestructura o vulnerabilidad., • Experiencia demostrada en despliegues técnicos dentro de entornos de seguridad a gran escala., • Conocimientos sólidos de sistemas operativos y ecosistemas IT., • Experiencia produciendo documentación técnica y artefactos de arquitectura., • Inglés C1 (entorno internacional). Modalidad híbrida en Barcelona (2 días de presencialidad) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ anuales para formación y certificaciones. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. Eventos, team buildings y actividades de equipo. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ¿Quieres saber más? Haz clic here ¿Te animas a este gran reto y equipo? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos un/a Business Process Consultant con experiencia en análisis y mejora de procesos, para participar en proyectos de transformación, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos de tecnología. Si disfrutas identificando oportunidades de mejora, diseñando procesos más eficientes y colaborando con equipos multidisciplinares, ¡queremos conocerte! • Experiencia demostrable en proyectos de mejora, optimización o transformación de procesos., • Experiencia previa en consultoría de negocio, transformación digital, consultoría IT o áreas similares., • Conocimiento de metodologías de análisis y modelado de procesos (BPMN o similares)., • Experiencia en la toma y definición de requisitos funcionales., • Capacidad para trabajar con equipos de negocio y tecnología, gestionando diferentes interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis., • Nivel de inglés B2/C1 con experiencia en reuniones y documentación en inglés., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido con presencia en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar y documentar los procesos actuales de negocio (AS-IS)., • Diseñar procesos optimizados y futuros (TO-BE), proponiendo mejoras y automatizaciones., • Identificar ineficiencias, riesgos, puntos de mejora y oportunidades de optimización., • Recopilar y definir requisitos funcionales e historias de usuario., • Elaborar documentación funcional y de procesos., • Coordinarte con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo y QA para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Participar en las pruebas de usuario (UAT) y dar soporte durante la implantación., • Formar y acompañar a los usuarios en la transición hacia los nuevos procesos. Se valorará • Certificaciones o conocimientos en Lean, Six Sigma, BPM, ITIL o metodologías Agile (Scrum)., • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Conocimiento de Operating Model o Target Operating Model., • Experiencia en iniciativas de automatización y mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora de procesos., • Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Product Owner con visión estratégica y enfoque técnico-comercial para integrarse en nuestros equipos Agile como AI Product Owner. Serás la voz del cliente, liderando la definición de historias de usuario y la priorización del backlog para maximizar el valor entregado. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Trabajamos en entornos de alta exigencia, priorizando la experimentación estructurada, la toma de decisiones basada en datos y la adopción de IA generativa. Responsabilidades del puesto • Liderar la preparación del PI Planning, actualizando el backlog y contribuyendo a la visión del programa y roadmap., • Definir historias de usuario con criterios de aceptación claros (BDD) y asegurar el cumplimiento del Definition of Done (DoD)., • Priorizar el backlog basándose en el valor para el usuario, tiempos y dependencias del equipo., • Colaborar con System Architects y Stakeholders para alinear la dirección técnica con los objetivos de negocio., • +5 años de experiencia como Product Owner/Product Manager y +2 años en entornos SAFe Agile (ceremonias, PI Planning, ART)., • Experiencia sólida en gestión de Backlog, Delivery y traducción de estrategia desde Senior Product Management., • Inglés y Español fluidos (escrito y hablado)., • Capacidad para reportar métricas P&L numéricas (ROI, márgenes, beneficios, eficiencia de inversión). Requisitos deseables • Certificación oficial en metodologías Agile (SAFe)., • Experiencia previa combinando entornos Agile con iniciativas de entrega Waterfall. ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: • ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles., • Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil híbrido en Barcelona (3 días de presencialidad en oficina) para gestionar el producto de modelo de datos basado en herramientas de ticketing que soporta el rendimiento de soluciones y procesos de IT. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El objetivo es maximizar la entrega de valor, mejorar la eficiencia operativa y apoyar la transformación digital, actuando como puente entre los usuarios, el negocio y los equipos técnicos en un entorno internacional. Responsabilidades del puesto • Definir la visión y estrategia del producto en alineación con los objetivos de negocio y de los equipos de IT., • Priorizar el product backlog, redactar historias de usuario y asegurar la entrega de funcionalidades de alto valor., • Gestionar el gobierno, calidad y cumplimiento de los datos, colaborando estrechamente con los equipos de Data e IT., • Proponer, monitorear y analizar indicadores de rendimiento (KPIs), identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de transformación basadas en datos., • +5 años de experiencia demostrada en gestión de producto o proyecto., • Sólidos conocimientos en gobierno de datos, modelado, gestión de datos y herramientas de reporting/análisis (PowerBI, Excel, Powerpoint)., • Experiencia en entornos de IT, gestión de KPIs (financieros, PMO, portfolio, calidad de servicio) y uso de Azure DevOps., • Dominio fluido de los idiomas Inglés, Francés y Español (todos obligatorios). Requisitos deseables • Más de 8 años de experiencia en roles de Data Product Owner o similares, con dominio del ciclo de vida del producto y principios de UX., • Familiaridad con conceptos financieros, procesos de optimización IT‑Finanzas, automatización e IA. Beneficios • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos un/a Software Packager con al menos 4–5 años de experiencia en empaquetado y distribución de software para unirse a un proyecto internacional. La posición es híbrida, dos veces por semana a oficina en los alrededores de Barcelona. • 4–5+ años de experiencia como Software Packager, Application Packager, EUC Engineer o rol similar., • Experiencia sólida en empaquetado de software: MSI, MSIX e Intunewin., • Conocimientos avanzados en distribución de software mediante Microsoft SCCM y/o Intune., • Experiencia trabajando con herramientas de packaging como Flexera AdminStudio., • Capacidad para automatizar procesos mediante PowerShell, Ansible y/o PSADT., • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!)., • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua., • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole., • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería)., • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección 👈 ENTRA AQUÍVisión generalSe busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente.ResponsabilidadesTécnicas:- Diseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores.- Construir nuevas características de juego dentro de Unity, incluida la interfaz con Unity UI, respetando el flujo técnico interno.- Escribir componentes personalizados en C# para elementos visuales complejos.- Optimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento.- Crear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados.De gestión:- Liderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas).- Participar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía.- Comunicar y colaborar eficazmente con equipos cross-functional.- Contribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads.Conocimientos y habilidadesTécnicos:- Dominio del motor Unity, con especial foco en Unity UI.- Experiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos.- Capacidad para escribir código limpio y eficiente en C#.- Experiencia usando Git y buenas prácticas asociadas.- Capacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados.- Experiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos.De gestión:- Experiencia demostrable liderando y mentorando equipos.- Capacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto.- Proactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo.Condiciones y ventajas- 25 días de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales.- Modelo híbrido: presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección).- 20 días de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario.- Eventos y reconocimientos regulares de la compañía.- Cobertura médica privada.- Seguro de vida y cobertura por enfermedades críticas.- Apoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política).- Programa de asistencia al empleado.- Compensación para actividades deportivas.- Vales de comida y transporte.- Clases de inglés y español.- Oportunidades de desarrollo profesional continuo.Proceso de candidaturaSe solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado.📌 SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB)#J-18808-Ljbffr

Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Visión general Se busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. Responsabilidades Técnicas: • Diseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores., • Construir nuevas características de juego dentro de Unity, incluida la interfaz con Unity UI, respetando el flujo técnico interno., • Escribir componentes personalizados en C# para elementos visuales complejos., • Optimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento., • Crear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. De gestión: • Liderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas)., • Participar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía., • Comunicar y colaborar eficazmente con equipos cross-functional., • Contribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads. Conocimientos y habilidades Técnicos: • Dominio del motor Unity, con especial foco en Unity UI., • Experiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos., • Capacidad para escribir código limpio y eficiente en C#., • Experiencia usando Git y buenas prácticas asociadas., • Capacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados., • Experiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. De gestión: • Experiencia demostrable liderando y mentorando equipos., • Capacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto., • Proactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones y ventajas • 25 días de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales., • Modelo híbrido: presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección)., • 20 días de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario., • Eventos y reconocimientos regulares de la compañía., • Cobertura médica privada., • Seguro de vida y cobertura por enfermedades críticas., • Apoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política)., • Programa de asistencia al empleado., • Compensación para actividades deportivas., • Vales de comida y transporte., • Clases de inglés y español., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de candidatura Se solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. xqbhyrx SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de Septiembre de 2026 en su oficina de Barcelona en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS · Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. · Conocimientos solidos de contabilidad · Dominio de Office: Word, Excel, Power Point · Español y catalán nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Nivel avanzado de inglés No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. Proactividad y motivación Capacidad de trabajo en equipo CONDICIONES · Posición estable · Contrato inicial indefinido · Jornada completa · Incorporación a partir de septiembre de 2026 VENTAJAS · Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo · Equipo sólido con profesionales experimentados · Cultura organizativa dinámica y joven · Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. · Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! · Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) · Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. · Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. · Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. · Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. xqbhyrx En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Overview Firma internacional de servicios profesionales ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a fiscalista senior a su departamento Fiscal, para dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de compliance tributario y campañas de Impuesto de Sociedades y Renta, así como en proyectos de planificación fiscal. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Requisitos mínimos • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, • Experiencia mínima de 3-4 años en tax compliance, preferiblemente en asesorías/gestorías, • Máster en fiscalidad / tributación se valorará muy positivamenteSe valorará positivamente, • Proactividad, motivación, • Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información, • Capacidad de trabajo en equipo, • Cumplimiento de deadlines, • Nivel avanzado de inglésCondiciones, • Contratación indefinida, • 25 días de vacaciones laborales anuales, • Posición estable, • Jornada completa, • Horario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15:15h a 18:30h (flexibilidad horaria en entrada y salida); viernes y agosto de 8h a 15h, • Opción de teletrabajo voluntario en formato híbridoVentajas, • Equipo sólido con profesionales experimentados, • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje, • Plan de carrera profesional en la Firma, • Buen ambiente de trabajo, • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero, • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médicoFunciones y tareas Gestión fiscal de clientes • Asesorar a empresas en materia fiscal y cuestiones impositivas, • Revisar las principales cuestiones fiscales que afectan a las entidades, • Asistir en la resolución de consultas fiscales, • Colaborar en el establecimiento de criterios y políticas para la mejor planificación fiscal, • Elaborar las declaraciones de los diversos impuestos que deban presentarse xqbhyrx ante las autoridades fiscales, con especial énfasis respecto a la declaración del Impuesto sobre Sociedades, • Gestionar las actividades diarias relacionadas con el compliance tributario, • Due diligence fiscales, • Asesorar, preparar y presentar las declaraciones de:, • Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA): modelos 303 y 390, • Modelo 340 de Registro de Facturas, • Declaración anual de operaciones (Modelo 347), • Declaración mensual de operaciones intracomunitarias (Modelo 349), • Retenciones sobre alquileres de locales de negocio y rentas de personas físicas, • Impuesto sobre sociedades #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a fiscalista senior a su departamento Fiscal, para dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de compliance tributario y campañas de Impuesto de Sociedades y Renta así como en proyectos de planificación fiscal. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, • Experiencia mínima de 3-4 años en tax compliance, preferiblemente en asesorías/gestorías, • Master en fiscalidad / tributación se valorará muy positivamente SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Proactividad, motivación, • Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información, • Capacidad de trabajo en equipo, • Cumplimiento de deadlines, • Nivel avanzado de inglés CONDICIONES • Contratación indefinida, • 25 días de vacaciones laborales anuales, • Posición estable, • Jornada completa, • Horario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) viernes y agosto de 8h a 15h, • Opción de teletrabajo voluntario en formato híbrido. VENTAJAS • Equipo sólido con profesionales experimentados, • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje, • Plan de carrera profesional en la Firma, • Buen ambiente de trabajo, • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. xqbhyrx ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!, • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico FUNCIONES Y TAREAS Gestión fiscal de clientes Asesorar a empresas en materia fiscal y cuestiones impositivas Revisar las principales cuestiones fiscales que afectan a las entidades Asistir en la resolución de consultas fiscales Colaborar en el establecimiento de criterios y políticas para la mejor planificación fiscal Elaborar las declaraciones de los diversos impuestos que deban presentarse ante las autoridades fiscales, con especial énfasis respecto a la declaración del Impuesto sobre Sociedades Gestionar las actividades diarias relacionadas con el compliance tributario Due diligence fiscales Asesorar, preparar y presentar las declaraciones de: • Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA): modelos 303 y 390, • Modelo 340 de Registro de Facturas, • Declaración anual de operaciones (Modelo 347), • Declaración mensual de operaciones intracomunitarias (Modelo 349), • Retenciones sobre alquileres de locales de negocio y rentas de personas físicas, • Impuesto sobre sociedades

El rol: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Como Terapeuta en nuestro equipo de Vallromanes, tu responsabilidad principal es asegurar el bienestar del cliente mediante la realización de tratamientos relajantes y cosméticos de acuerdo con los protocolos establecidos. También es crucial mantener las instalaciones en condiciones óptimas, proporcionando al cliente un espacio acorde a la experiencia AIRE con todos los elementos necesarios para la relajación. Responsabilidades clave: Experiencia del cliente • Realizar tratamientos relajantes, incluyendo tratamientos corporales y faciales, así como exfoliaciones, siguiendo los protocolos y técnicas de AIRE para cada uno., • Comunicar claramente los detalles del tratamiento e información sobre productos a los clientes, siguiendo el manual y los protocolos proporcionados., • Mantener un suministro adecuado de productos necesarios para las experiencias de los clientes, informando rápidamente de cualquier escasez o bajo stock., • Mantener la consistencia en los tratamientos para parejas y coordinar eficazmente con otros terapeutas para una experiencia sin interrupciones. Lugar de trabajo • Mantener las áreas de trabajo limpias y listas para las experiencias de los clientes según los protocolos de la empresa. Supervisar la higiene de las instalaciones, el mantenimiento de productos y la limpieza entre tratamientos., • Garantizar que las condiciones ambientales cumplan con los estándares de protocolo en cuanto a ruido, temperatura y humedad. Te proporcionaremos una formación completa que te permitirá explorar nuestra amplia variedad de tratamientos y apreciar plenamente la esencia de la experiencia única que caracteriza a AIRE. ¡Estamos emocionados de darte la bienvenida a nuestro equipo en Vallromanes e invitarte a sumergirte en la experiencia AIRE! Lo que buscamos: • CFGS en Estética Integral y Bienestar, Quiromasaje, Imagen personal, Fisioterapia o similar., • Experiencia previa en posición una similar durante al menos 1 año., • Valoraremos positivamente aportar un nivel medio de inglés., • Pensamos en una persona amable, detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente, y buena presencia., • Flexibilidad y disponibilidad horaria., • Se trabaja de lunes a domingo con 2 días de descanso a la semana., • Vehículo propio (no es posible acceder a las instalaciones en transporte público). Te ofrecemos: • Contrato indefinido 30h, • 30% descuento en todas nuestras experiencias., • Descuento empleado para seguro médico privado., • Plus transporte y plus festivo ¡El espíritu de equipo es nuestra gran baza! Estamos orgullosos de contar con un entorno de trabajo acogedor e integrador en el que se escuchan y respetan las opiniones y los orígenes de todos. Acerca de nosotros AIRE Ancient Baths son templos de relajación inspirados en baños antiguos romanos, griegos y otomanos, donde el tiempo no existe. Ubicados en edificios históricos restaurados en grandes ciudades del mundo. xqbhyrx Actualmente, contamos con 10 centros en ciudades como Nueva York, Chicago, Londres, Barcelona y Toronto. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar en su oficina de Barcelona un profesional para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. REQUISITOS • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE., • Imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios)., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. FUNCIONES Y TAREAS • Informes de Due Diligence financieras., • Valoración de empresas y activos intangibles., • Reestructuraciones financieras., • Redacción de informes periciales., • Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos., • Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercados. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia previa en Financial Advisory., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Altas habilidades de comunicación. CONDICIONES • Retribución bruta anual en función de valía., • Contrato indefinido, posición estable., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h., • Opción de teletrabajo en formato híbrido. VENTAJAS • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje., • Plan de carrera profesional en la Firma., • Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding., • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. Con fruta y otros snacks para desayunar., • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. xqbhyrx En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar Bilendi UX en España. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de Bilendi UX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. Desarrollo de negocio y conquista del mercado Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones). Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX. Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos. Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca. Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes. Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local. Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? Trayectoria contrastada en ventas B2 B: tienes experiencia relevante en ventas B2 B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX. UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes. Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral). Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca. Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos. Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande. Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque. Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo. Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país. La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (Bilendi UX). Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina. Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado). Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Overview No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Se busca un Lead Full Stack Software Developer para un proyecto internacional híbrido en Barcelona, con foco en soluciones de inteligencia artificial, escalado de activos de IA y productos de Retrieval-Augmented Generation (RAG). Responsabilidades del puesto • Liderar el diseño y desarrollo full stack, con tecnologías backend como Python y Node.js y frontend con React, asegurando escalabilidad, buenas prácticas y calidad en las soluciones., • Coordinar con equipos internacionales y multidisciplinarios para definir e implementar soluciones basadas en IA., • Impulsar la escalabilidad de activos de IA y el desarrollo de productos RAG., • Definir y supervisar despliegues en entornos cloud (AWS, Azure) aplicando buenas prácticas de arquitectura., • Colaborar en la integración de tecnologías emergentes: LLMs, arquitecturas agentic y LangChain., • Experiencia sólida en desarrollo full stack con Python (backend), Node.js (backend) y React (frontend)., • Experiencia en liderazgo técnico y despliegue con Docker en entornos cloud (AWS y/o Azure) y buenas prácticas de arquitectura., • Nivel de inglés avanzado para la colaboración internacional., • Conocimientos en LLMs, RAG y LangChain. ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Seguridad y cumplimiento El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona una persona para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE. - Imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios). - Imprescindible nivel avanzado de inglés. FUNCIONES Y TAREAS - Informes de Due diligence financieras - Valoración de empresas y activos intangibles - Reestructuraciones financieras - Redacción de Informes periciales - Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos. - Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercados SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - Experiencia previa en Financial Advisory - Proactividad, motivación, actitud colaborativa - Capacidad analítica y de trabajo en equipo - Altas habilidades de comunicación CONDICIONES - Retribución bruta anual en función de valía - Contrato indefinido, posición estable - Jornada completa - Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h - Opción de teletrabajo en formato híbrido VENTAJAS - Equipo sólido con profesionales experimentados - Cultura organizativa dinámica y joven - Oportunidades de crecimiento y aprendizaje - Plan de carrera profesional en la Firma - Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding - Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! - Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia, Elche y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes.

Si estás buscando impulsar tu carrera en el área de Personas dentro de una compañía internacional consolidada en el sector moda nupcial, sigue leyendo. Somos una empresa global con fuerte crecimiento y buscamos incorporar un/a HR Specialist que contribuya activamente a la atracción, desarrollo y experiencia del talento, con especial foco en equipos de retail. ¿Cuál será tu misión? Como HR Specialist, serás clave en la gestión integral del ciclo de vida del/la empleado/a, asegurando procesos de selección ágiles y una experiencia de onboarding excelente para nuestros equipos, especialmente en retail. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Colaborar en la implementación y mejora continua de políticas y proyectos del área de Personas. - Liderar y gestionar procesos de selección end-to-end, con foco en perfiles de retail a nivel nacional e internacional. - Diseñar y coordinar procesos de onboarding para garantizar una excelente experiencia de incorporación. - Participar en la definición y seguimiento del plan de formación anual. - Impulsar iniciativas de desarrollo y gestión del talento, identificando high potentials y planes de carrera. - Dar soporte a proyectos de cambio organizativo e innovación orientados a mejorar engagement y performance. - Actuar como punto de contacto entre managers y equipos para fomentar un clima laboral positivo y alineado con la cultura corporativa. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia - Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia previa de 3–5 años en selección, idealmente con volumen en entornos retail o compañías internacionales. - Experiencia gestionando procesos completos de recruiting y onboarding. - Conocimiento de herramientas de evaluación y desarrollo de talento. - Valorable experiencia con Factorial HR u otros HRIS. - Nivel alto de inglés. Competencias clave - Alta capacidad de organización y orientación a resultados. - Mentalidad analítica y foco en mejora continua. - Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders. - Empatía e inteligencia emocional. - Proactividad y autonomía en entornos dinámicos. - Sensibilidad por el sector moda/retail. - Conocimientos y uso práctico de herramientas de IA aplicadas a HR (sourcing, screening, automatización de procesos, people analytics, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en empresa internacional en crecimiento. - Entorno dinámico dentro del sector moda nupcial. - Impacto real en la experiencia de talento del negocio retail. - Oficinas en Barcelona. - Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Club Benefits Rosa Clará. - Horario flexible de entrada y salida y viernes por la tarde libre. ¡Únete a nuestro equipo!

Descripción del Trabajo: ⚡ Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores —IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo)— son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado para liderar la transformación digital y contribuir a crear un mundo más sostenible? 🌳 Si estás dispuesto a poner a prueba tu creatividad y generar un impacto real, estaremos encantados de darte la bienvenida. ¿Qué harás? Actuar como partner financiero estratégico para el Iberia Zone Solution Center (ZSC), asumiendo un portfolio amplio que abarca project controlling, procesos financieros end‑to‑end, compliance y mejora continua. Este puesto combina un sólidos conocimentos financieros, capacidades analíticas avanzadas y la habilidad de actuar como un verdadero business partner para los equipos operativos. El Project Business Finance Controller desempeña un papel central en salvaguardar la integridad de los procesos financieros, dirigir el performance del Sub‑P&L, automatizar y simplificar el reporting, y garantizar una sólida governance y compliance. Project Controlling - Liderar el project controlling end‑to‑end de los proyectos estratégicos y de alto impacto. - Proporcionar supervisión y aseguramiento financiero sobre el portfolio total, garantizando la detección temprana de desviaciones, riesgos y oportunidades sin un controlling totalmente operativo. - Participar activamente en las project reviews, asegurando transparencia sobre el performance del proyecto, riesgos, contingencias y oportunidades. - Responsabilizarse de la preparación y validación de los forecasts (Project Forecast at Completion, Monthly Pacing, Rolling Forecast) de los proyectos estratégicos. - Aportar consejos financieros accionables que se traduzcan en decisiones operativas concretas para mejorar los márgenes y la generación de cash. Sub‑P&L Ownership & Performance Management - Actuar como responsable financiero de un Sub‑P&L, con responsabilidad sobre el topline, el gross margin y la absorción de overheads. - Responsabilizarse de las provisiones, garantizando su exactitud, cobertura adecuada y cumplimiento de los accounting standards. - Supervisar y mejorar las métricas clave de performance en las distintas líneas de producto: productividad, desviaciones de coste, cash y eficiencia operativa. - Garantizar la exactitud, integridad y puntualidad del reporting financiero del ámbito del Sub‑P&L. - Liderar las actividades del monthly closing, asegurando una sólida disciplina financiera. Financial Processes & Operations Leadership - Liderar las operaciones financieras core del ZSC, asumiendo la fiabilidad y eficiencia de los procesos financieros upstream y multi‑producto, incluyendo la gestión de warranty. - Asegurar que los procesos financieros estén estandarizados, bien controlados y sean escalables. - Identificar e implementar oportunidades de digitalización y simplificación en los workflows financieros core. - Actuar como punto de referencia fiable para los equipos cross‑funcionales en materia de procesos financieros. - Apoyar iniciativas más amplias de finance transformation, con especial foco en la data quality y la automatización. Compliance, Governance & Risk Management - Actuar como compliance lead del ZSC, asumiendo el internal control framework. - Coordinar las auditorías internas y externas, garantizando la preparación y la resolución puntual de los findings. - Garantizar el cumplimiento de los internal controls, las políticas financieras y los frameworks de corporate governance. - Promover el cumplimiento de los procesos de proyecto, contables y financieros en todo momento. (External) Spanish Qualifications: Requisitos - Español fluido y buen nivel de inglés. - Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. - Al menos 5 años de experiencia relevante en corporate finance, controlling o una posición equivalente. Nos adaptamos a ti: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tu jornada laboral para adaptarla a tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo cómodo que es trabajar desde casa. Con nuestro modelo de trabajo híbrido, podrás disfrutar de la comodidad de trabajar desde tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás cambiar determinados días festivos por otros que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para vivir nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso no retribuido. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones flexibles y retribuidas para los momentos en los que más lo necesites, tanto si vas a ser padre o madre, como si necesitas tiempo para superar una pérdida o cuidar de un ser querido. Cuidamos de ti: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas que elijas podréis disfrutar de contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. 🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, contamos con un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantenerte activo de la forma que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Dispondrás de servicio médico en tu centro de trabajo para recibir una atención cercana ante cualquier necesidad médica. Te impulsamos: 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrás acceder a oportunidades laborales, proyectos y mentores dentro de Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros a través de nuestro programa de compra de acciones. 🙌 Celebramos el talento y los logros de todas las personas con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual podrás dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible en el que podrás elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta de transporte, formación y mucho más. 🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno. ¡Aporta tu experiencia estratégica en finanzas a un rol que realmente importa! ¡Postúlate hoy! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Visión general Se busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. Responsabilidades Técnicas: • Diseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores., • Construir nuevas características de juego dentro de Unity, incluida la interfaz con Unity UI, respetando el flujo técnico interno., • Escribir componentes personalizados en C# para elementos visuales complejos., • Optimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento., • Crear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. De gestión: • Liderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas)., • Participar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía., • Comunicar y colaborar eficazmente con equipos cross‑functional., • Contribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads. Conocimientos y habilidades Técnicos: • Dominio del motor Unity, con especial foco en Unity UI., • Experiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos., • Capacidad para escribir código limpio y eficiente en C#., • Experiencia usando Git y buenas prácticas asociadas., • Capacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados., • Experiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. De gestión: • Experiencia demostrable liderando y mentorando equipos., • Capacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto., • Proactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones y ventajas • 25 días de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales., • Modelo híbrido: presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección)., • 20 días de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario., • Eventos y reconocimientos regulares de la compañía., • Cobertura médica privada., • Seguro de vida y cobertura por enfermedades críticas., • Apoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política)., • Programa de asistencia al empleado., • Compensación para actividades deportivas., • Vales de comida y transporte., • Clases de inglés y español., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de candidatura Se solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. xcskxlj Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) #J-18808-Ljbffr

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 93 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí Reportando al Director de Project Management, el/la AI Transformation Specialist será responsable de liderar la adopción e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en Fitness Park España, impulsando nuevas formas de trabajo, optimizando procesos y promoviendo una cultura de innovación y eficiencia en toda la organización. Su misión principal será identificar oportunidades de aplicación de IA en los diferentes departamentos, implementar herramientas que generen mejoras tangibles en productividad y experiencia de empleado, y acompañar a los equipos en la transformación de sus procesos de trabajo. Esta posición tendrá un papel estratégico en la evolución digital de la compañía, actuando como referente interno en Inteligencia Artificial y facilitando la integración de nuevas tecnologías en el día a día del negocio. Aquí no solo implementas herramientas: transformas la forma en que trabajamos. • Identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y generar valor para el negocio., • Analizar los flujos de trabajo de las diferentes áreas de la compañía para detectar oportunidades de automatización y mejora., • Liderar la implantación de herramientas de IA generativa, automatización y asistentes inteligentes que ayuden a mejorar la productividad de los equipos., • Diseñar e impulsar iniciativas de transformación organizativa basadas en Inteligencia Artificial., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo apoyadas por IA., • Actuar como consultor interno para identificar casos de uso, definir prioridades y medir el impacto de las iniciativas implementadas., • Coordinar proveedores tecnológicos y partners especializados en soluciones de IA., • Definir indicadores de rendimiento (KPIs) para medir el retorno de las iniciativas de IA y su impacto en el negocio., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias, herramientas y avances en Inteligencia Artificial, evaluando continuamente nuevas oportunidades para la organización., • Garantizar el uso responsable, seguro y ético de las tecnologías de IA, alineado con las políticas internas y la normativa vigente., • Colaborar con los equipos de IT, Digital y Project Management para integrar las soluciones de IA dentro del ecosistema tecnológico de la compañía.Lo que buscamos en ti, • Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Data Analytics, Transformación Digital o disciplinas afines., • Certificaciones relacionadas con Inteligencia Artificial, Automatización, Data Analytics o Transformación Digital., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de transformación digital, automatización de procesos, innovación tecnológica o implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Experiencia demostrable identificando oportunidades de mejora de negocio mediante herramientas digitales y tecnologías emergentes., • Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa., • Se valorará especialmente experiencia en entornos retail, fitness, hospitality, franquicias o compañías multi-site en procesos de crecimiento y expansión., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto., • Experiencia liderando iniciativas de cambio organizativo y adopción tecnológica., • Conocimiento de análisis de procesos, mejora continua y gestión del cambio., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y formación de usuarios., • Mentalidad innovadora, orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés será altamente valorado., • Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Seguro médico disponible tras superar el período de prueba., • Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba., • Formación en idiomas con la plataforma Preply., • Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba., • 23 días laborables de vacaciones., • Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00.El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). xcskxlj No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p h3¿Qué encontrarás en Avanta? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li liHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. /li liPosibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /li liRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /li liCrear planes de prevención y formar a los equipos. /li liSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /li liInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL con las 3 especialidades. /li liAl menos 1 año de experiencia en el sector. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul pQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p p#AvantaPrevencion /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Junior Sostenibilidad e Impacto Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Firma de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona un/a consultor/a junior de Sostenibilidad e Impacto con el objeto de participar y prestar soporte en la ejecución de proyectos, dando apoyo y gestionando la relación con los clientes de forma directa cuando sea necesario. Responsabilidades • Análisis de tendencias de sostenibilidad en diferentes sectores., • Evaluación del desempeño en sostenibilidad en las organizaciones., • Apoyo en la elaboración y verificación de Estados de Información No Financiera., • Análisis de normativa europea., • Soporte en análisis de doble materialidad, principalmente en la activación de los grupos de interés., • Apoyo en el cálculo de huella de carbono y huella hídrica., • Elaboración de propuestas comerciales., • Elaboración y verificación de EINF y memorias de sostenibilidad. Calificaciones • Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, ADE, o similar., • Máster en Responsabilidad Social Corporativa/Sostenibilidad (Muy valorable)., • Experiencia profesional mínima de 1 año en sostenibilidad., • Español, catalán y nivel avanzado de inglés., • Dominio de Power Point y Excel., • Capacidad analítica, rigurosidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de gestión de diferentes tareas y actitud proactiva., • Disponibilidad: horario de lunes a jueves 9h‑14h y 15:15‑18:30, viernes 8h‑15h (flexibilidad de entrada y salida)., • Opción de teletrabajo en formato híbrido. Beneficios • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en un entorno dinámico y competitivo., • Buen ambiente de trabajo con oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado., • Plan de compensación flexible (restaurantes, guardería, transporte y seguro médico)., • Política de igualdad efectiva de mujeres y hombres, acceso libre a recursos y protocolos de no discriminación. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. xcskxlj En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 93 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí Reportando al Director de Project Management, el/la AI Transformation Specialist será responsable de liderar la adopción e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en Fitness Park España, impulsando nuevas formas de trabajo, optimizando procesos y promoviendo una cultura de innovación y eficiencia en toda la organización. Su misión principal será identificar oportunidades de aplicación de IA en los diferentes departamentos, implementar herramientas que generen mejoras tangibles en productividad y experiencia de empleado, y acompañar a los equipos en la transformación de sus procesos de trabajo. Esta posición tendrá un papel estratégico en la evolución digital de la compañía, actuando como referente interno en Inteligencia Artificial y facilitando la integración de nuevas tecnologías en el día a día del negocio. Aquí no solo implementas herramientas: transformas la forma en que trabajamos. Tu día a día en Fitness Park - Identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y generar valor para el negocio. - Analizar los flujos de trabajo de las diferentes áreas de la compañía para detectar oportunidades de automatización y mejora. - Liderar la implantación de herramientas de IA generativa, automatización y asistentes inteligentes que ayuden a mejorar la productividad de los equipos. - Diseñar e impulsar iniciativas de transformación organizativa basadas en Inteligencia Artificial. - Formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo apoyadas por IA. - Actuar como consultor interno para identificar casos de uso, definir prioridades y medir el impacto de las iniciativas implementadas. - Coordinar proveedores tecnológicos y partners especializados en soluciones de IA. - Definir indicadores de rendimiento (KPIs) para medir el retorno de las iniciativas de IA y su impacto en el negocio. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias, herramientas y avances en Inteligencia Artificial, evaluando continuamente nuevas oportunidades para la organización. - Garantizar el uso responsable, seguro y ético de las tecnologías de IA, alineado con las políticas internas y la normativa vigente. - Colaborar con los equipos de IT, Digital y Project Management para integrar las soluciones de IA dentro del ecosistema tecnológico de la compañía. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Data Analytics, Transformación Digital o disciplinas afines. - Certificaciones relacionadas con Inteligencia Artificial, Automatización, Data Analytics o Transformación Digital. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de transformación digital, automatización de procesos, innovación tecnológica o implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. - Experiencia demostrable identificando oportunidades de mejora de negocio mediante herramientas digitales y tecnologías emergentes. - Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa. - Se valorará especialmente experiencia en entornos retail, fitness, hospitality, franquicias o compañías multi-site en procesos de crecimiento y expansión. - Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto. - Experiencia liderando iniciativas de cambio organizativo y adopción tecnológica. - Conocimiento de análisis de procesos, mejora continua y gestión del cambio. - Excelentes habilidades de comunicación, influencia y formación de usuarios. - Mentalidad innovadora, orientación a resultados y fuerte capacidad analítica. - Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés será altamente valorado. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

Overview La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Avanta Prevención somos un referente en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con acreditación a nivel nacional en todas las especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. Pertenecemos al grupo Avanta, tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral. Nuestro equipo está formado por más de 2.500 profesionales comprometidos, que trabajamos juntos para atender a más de 1.500.000 personas y 100.000 empresas en toda España y Portugal. Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. Nuestro Compromiso se fundamenta en la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición. ¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? Descripción de la oferta ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales., • Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas., • Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice., • Crear planes de prevención y formar a los equipos., • Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos., • Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Al menos 1 año de experiencia en el sector., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr