Trabajos empresa de transporte internacional en en , Madrid - Page 18Crear alertas

Desde la Oficina de LHH Valencia, estamos en búsqueda de un/a Associate para incorporarse a nuestro equipo de Sales & Marketing. Tu nueva compañía LHH, parte del Grupo Adecco, es la empresa líder mundial en gestión de talento. Contamos con 8.000 profesionales que atienden a más de 15.000 clientes en 66 países, acompañando a organizaciones y profesionales en selección, movilidad, liderazgo y outplacement. En España disponemos de 17 oficinas distribuidas por todo el territorio nacional (Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, Málaga, entre otras), desde las que prestamos servicio a empresas de múltiples sectores. A nivel internacional, estamos presentes en más de 60 países. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y exigente, donde el desarrollo profesional y el impacto real en cliente forman parte del día a día. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de la división mediante la captación y desarrollo de negocio en un entorno competitivo , generando relaciones sólidas con clientes y posicionándote como interlocutor/a de referencia en proyectos de selección especializada dentro del área de Sales & Marketing. Serás responsable de todo el proceso de contratación, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Captación y desarrollo de negocio en un entorno competitivo. Networking activo para generar información de mercado que se traduzca en oportunidades comerciales. Identificación y análisis de necesidades específicas de cada cliente o proyecto. Gestión integral de procesos de selección especializada: definición de estrategia, búsqueda directa, entrevistas, evaluación y presentación de candidaturas. Gestión y fidelización de tu propia cartera de clientes. Elaboración de propuestas comerciales, negociación y seguimiento de procesos. Colaboración con el equipo en iniciativas de crecimiento y posicionamiento en el mercado. Requisitos Estudios universitarios finalizados. Máster en Recursos Humanos, Marketing o MBA. Experiencia previa de 4–6 años en selección especializada y/o posiciones comerciales. Alta orientación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. Buen nivel de interlocución, capacidad de negociación y visión de mercado. Experiencia gestionando clientes y procesos de forma integral. Nivel alto de inglés (muy valorable). Condiciones Puesto híbrido en Valencia capital (3 días oficina + 2 remoto). Horario flexible (tanto en la entrada, como en la salida). Formación continua y plan de carrera profesional definido en base a performance y objetivos. Movilidad internacional: podrás tener la oportunidad de aspirar a trabajar en cualquier oficina del mundo. Paquete de beneficios: clases de inglés, seguro médico, gimnasios, tickets comida, ticket transporte, guardería, descuentos, etc. Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu crecimiento y resultados. ¿Te interesa? Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a COMERCIAL INGENIERO PREVENTA para nuestra delegación de Telecomunicaciones en Logroño (La Rioja). Las principales funciones serán: Contratación de proyectos de telecomunicaciones Apertura de clientes y nuevas cuentas Reforzar relaciones con clientes existentes Diseñar y ejecutar la estrategia comercial en la zona. Captación de nuevos clientes y proyectos de telecomunicaciones Negociación de condiciones. Se requiere: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar 3 -5 años de experiencia en puestos similares Inglés B2 - C1 Conocimiento paquete office Habilidades de negociación y comunicación Capacidad de organización Capacidad resolutiva y trabajo en equipo. Orientación a resultados Se ofrece: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico. Estabilidad en la empresa y evolución profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Product Analyst para nuestras oficinas centrales en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Crearás y elaborarás informes para análisis puntuales. Realizarás la propuesta de rencaje al equipo comercial de sus delegaciones. Analizarás los informes mensuales de producto de la zona asignada. Aportarás mejoras e innovarás procesos de información y/o análisis. Que tengas experiencia anterior de dos años como analista, manejando bases de datos y hojas de cálculo. Que tengas formación de Grado/Licenciatura/Diplomatura. Que tengas disponibilidad para viajar. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E& C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos PMO Manager con el objetivo de acelerar el "Time-to-Market" de las iniciativas internas, asegurando que la estrategia se convierta en realidad operativa y no se quede en planificación. 1. Gestión y Aceleración de la Cartera de Proyectos: Ser una referencia en todas las iniciativas tecnológicas en la Dirección. Proponer y ser parte activa del cambio hacia una estructura digitalizada y altamente eficiente. Centralizar el seguimiento de todos los proyectos de la dirección (Digitalización, OT, Mejoras de Procesos). Monitorizar el avance real vs. planificado, identificando desviaciones antes de que sean críticas. Actuar como "desbloqueador" (troubleshooter), persiguiendo activamente a los responsables de tareas para asegurar el cumplimiento de hitos además de colaborar activamente con empresas tecnológicas y proveedores. 2. Estandarización de Metodologías y Procedimientos: Definir e implantar una metodología digitalizada de gestión de proyectos común (híbrida: Waterfall para infraestructuras + Agile para digitalización) para evitar el problemas organizativos o de bloqueo de ejecución. Colaborar con los equipos de gestión documental y participar activamente en la digitalización de los procedimientos operativos de la compañía, asegurando que sean ágiles y conocidos por todos. 3. Gobernanza y Reporting Ejecutivo: Participar de la estrategia de ejecución y en los equipos de decisión. Preparar el cuadro de mando (Dashboard) de estado de proyectos de transformación para el equipo de managers. Gestionar el control de recursos y presupuestos asignados a cada iniciativa. Asegurar la calidad de los entregables antes de dar por cerrado un proyecto. 4. Gestión del Cambio y Adopción: Asegurar que las nuevas herramientas digitales o procedimientos no solo se "instalen", sino que se "usen" en la operativa diaria. Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (OT/IT) y las áreas de negocio/plantas. Retroalimentar a la compañía con las mejoras y los cambios para ser un actor del cambio que sea capaz de generar un liderazgo exponencial. Requisitos: Ingeniería (Industrial/Organización/Telecomunicaciones y similares) o ADE con fuerte base tecnológica. Certificaciones: Muy valorable PMP (Project Management Professional) o certificaciones Agile (Scrum Master/Product Owner). Mínimo 4-7 años gestionando proyectos transversales, preferiblemente en entornos industriales, IT corporativos o de consultoría de operaciones y digitalización de procesos. Valorable experiencia en el sector del agua Información complementaria: Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional Capacidad organizativa y de gestión de objetivos y plazos Integración en equipos de alto rendimiento Inclusión y cooperación con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P& L) Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Project Manager. Dentro del equipo de soluciones, trabajará gestionando la ejecución de proyectos tipo BESS, siendo interlocutor con cliente en fase de ejecución de proyectos y dando seguimiento al contrato, cronograma, hitos de entrega y facturación, así como cualquier otra función derivada del proyecto. Tareas principales y responsabilidades: • Generación de documentación, cronograma, hitos del proyecto, revisión de contratos, etc. - Participación en reuniones de trabajo en fase previa a la firma del contrato. - Liderar reuniones de kick off, internas y externas, replanteos en obra, etc. - Coordinar internamente, compras, fabricación, ingeniería, proveedores, etc. - Sera el responsable del avance de proyecto y su correcta consecución. Y coordinar todos los actores involucrados para el cumplimiento del contrato y cronograma. - Liderar reuniones de seguimiento internas y externas. - Liderara el proyecto hasta su finalización y colaborara con el responsable de puesta en marcha y postventa para los hitos de Pruebas de finalización y Garantías. Ofrecemos: • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Contrato indefinido tras superar el período de prueba. - Excelente ambiente de trabajo con muchas oportunidades de formación. - Proyecto en expansión, donde te encontrarás con un amplio abanico de retos y proyectos donde podrás promover tu desarrollo profesional y personal. Requisitos: • Formación en PM, ingeniería o máster. - Se valorará experiencia en proyectos de generación de energía (fotovoltaico o eólico) o almacenamiento de energía. - Se valorará conocimientos generales en electrónica de potencia, centros de transformación, comunicaciones y control de plantas de generación de energía. - Autonomía, capacidad de liderazgo, negociación aprendizaje y de trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar. - Nivel alto de inglés mínimo B2, preferible C1. - Residencia: Vitoria o proximidades. Ubicación: Parque tecnológico de Alava (Miñano) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Buscamos especialistas en Logística – Gijón (Presencial) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en Logística, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y de gestión de los tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos , si a ti, un/a técnico/a en operaciones de Logística para incorporarse a nuestro compañía. En nuestra sede de Gijón buscamos incorporar un especialista para gestionar y coordinar las operaciones logísticas diarias de forma presencial. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Coordinar las operaciones logísticas diarias (recepción, almacenamiento y distribución). Planificar y hacer seguimiento de pedidos, envíos y entregas, asegurando plazos y calidad del servicio. Controlar inventarios y apoyar en la optimización de stock. Resolver incidencias logísticas y proponer mejoras en los procesos. Elaborar reportes básicos de seguimiento y estado de operaciones. Experiencia previa en logística, coordinación de operaciones o puestos similares . Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Manejo básico de herramientas informáticas (ERP, Excel u otros sistemas de gestión). Formación en Logística, Transporte, Supply Chain o similar. Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido en nuestra sede de Gijón. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Trabajo con horario de 09h a 18:15h de lunes a jueves y viernes de 09h a 15h Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Ubicación: Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) – modelo híbrido (2 días/semana en oficina) Tipo de empresa: Contrato: Indefinido Experiencia: Empresa tecnológica internacional (confidencial) busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos Administración Laboral . la persona seleccionada gestionará todo el ciclo laboral interno , así como la coordinación con la gestoría y el soporte a empleados/as. gestoría externa de nómina (Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA). Administración y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario . y atención a consultas de la plantilla. equipos internacionales y con otras áreas de RRHH hablando inglés . 3–5 años de experiencia en puestos de Administración Laboral / HR Admin. Sistema RED, SILTRA, contrat@ . Experiencia trabajando con Inglés B2+ para entorno internacional Perfil organizado, autónomo, con atención al detalle. 2 días/semana al Parque Tecnológico de Zamudio . Experiencia en o de ámbito internacional. Uso de herramientas HRIS o sistemas de gestión. Conocimientos generalistas adicionales de RRHH. Contrato indefinido en una empresa tecnológica global. internacional Flexibilidad horaria híbrido : 2 días presenciales en Zamudio + remoto. comida, transporte, guardería…). según experiencia. Equipo dinámico, moderno y colaborativo.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Cobol, Mainframe. Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero... Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are AS #Application Services #Product Development #Product Evolution #Agile #Fullstack #Front #Back #We Are All Unique #You Make Us Unique

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una Desarrollador/a .NET junior para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos: Titulación en formación profesional de grado superior o universitaria . Al menos 1 año de experiencia en entorno .NET (Se valorará experiencia en programación de sistemas orientados a la administración electrónica ). Al menos 1 año de experiencia en programación en lenguaje C#. Funciones a desempeñar: Realización de codificación de las soluciones, conforme a las instrucciones de los analistas y/o de los analistas programadores. Realización de las pruebas unitarias de las soluciones. Realización y mantenimiento adecuado de la documentación técnica de los sistemas. Apoyo a los técnicos de pruebas cuando sea preciso. Valorable : • Experiencia profesional en pruebas de sistemas orientados a la administración electrónica. • Experiencia profesional en programación en lenguaje C# . • Conocimientos/experiencia con Blazor y .NET Core, y con Redmine. • Certificación ITIL y/o relacionadas con entorno . NET . Te ofrecemos: ~ Contrato indefinido. ~3 días de remoto a la semana ~ Estacionamiento gratuito y garaje ~ Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares ~ Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial ~ Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. ~ Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). ~ Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico ~ Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad Perfil de delineante técnico con experiencia en software CAD mecánico (preferiblemente PTC Creo) y acostumbrado al manejo de documentación técnica, instrucciones de montaje, manuales de recambios, etc. El candidato ideal deberá tener habilidades en el manejo del entorno 3D, la interpretación de planos y la gestión efectiva de la documentación asociada a un producto industrial. Además, se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con diferentes departamentos dentro de la empresa. En este puesto, el delineante técnico tendrá la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores en el sector industrial, en una empresa internacional. Se espera que el candidato seleccionado demuestre un alto nivel de compromiso y atención al detalle en su trabajo, así como la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos y desafiantes. QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. FP técnico, que tenga conocimientos en herramientas CAD (preferible PTC CREO) y gestión documental. Se valorará conocimientos en Windchill. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Oferta de empleo: Operativo/a de Tráfico Marítimo (Overseas Forwarder) En Transmec De Bortoli Group España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Operativo/a de Tráfico Marítimo para gestionar operaciones internacionales de importación y exportación. Si te gusta el sector logístico, el comercio internacional y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu función principal? Serás la persona encargada de coordinar y gestionar las operaciones de transporte marítimo internacional, asegurando que la mercancía llegue a su destino de forma eficiente, segura y en los plazos acordados. Funciones del puesto: Gestión integral de operaciones marítimas de importación y exportación. Coordinación con navieras, agentes overseas, transitarios y proveedores. Seguimiento de embarques desde origen hasta destino. Gestión y revisión de documentación marítima (BL, facturas, packing list, etc.). Comunicación directa con clientes, informando del estado de sus envíos. Resolución de incidencias durante el transporte. Control de costes, tarifas y facturación de las operaciones. Cumplimiento de plazos y procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en tráfico marítimo o transitario. Conocimientos de transporte internacional y comercio exterior. Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Condiciones laborales competitivas acorde a la experiencia aportada. Si te interesa formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo en el mundo del tráfico marítimo, ¡nos encantará contar contigo! mándanos tu CV a

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una Desarrollador/a. NET para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos: Titulación en formación profesional de grado superior o universitaria. Al menos 1 año de experiencia en entorno. NET (Se valorará experiencia en programación de sistemas orientados a la administración electrónica). Al menos 1 año de experiencia en programación en lenguaje C#. Funciones a desempeñar: Realización de codificación de las soluciones, conforme a las instrucciones de los analistas y/o de los analistas programadores. Realización de las pruebas unitarias de las soluciones. Realización y mantenimiento adecuado de la documentación técnica de los sistemas. Apoyo a los técnicos de pruebas cuando sea preciso. Valorable: • Experiencia profesional en pruebas de sistemas orientados a la administración electrónica. • Experiencia profesional en programación en lenguaje C#. • Conocimientos/experiencia con Blazor y. NET Core, y con Redmine. • Certificación ITIL y/o relacionadas con entorno. NET. Te ofrecemos: Contrato indefinido. 3 días de remoto a la semana Estacionamiento gratuito y garaje Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

En STACBOND reafirmamos nuestra apuesta por El Bierzo, consolidándonos como un referente internacional en la fabricación de paneles de aluminio para arquitectura. Con presencia en más de 90 países y respaldados por la tecnología industrial más avanzada y automatizada, hemos ampliado nuestro equipo en más de un 36% en el último año, superando ya los 237 profesionales comprometidos con la innovación y la excelencia. ¿Qué buscamos? Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo técnico con ingenieros/as de distintas especialidades para acompañar el desarrollo y expansión de nuestros proyectos industriales. Buscamos profesionales con visión global, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico e innovador, contribuyendo a optimizar procesos, desarrollar nuevas soluciones y fortalecer nuestras operaciones industriales. Si te motiva trabajar en una empresa en crecimiento, participar en proyectos técnicos desafiantes y aportar tu conocimiento para seguir impulsando nuestra evolución, queremos conocerte. ¿Cuáles serían tus funciones? • Análisis y mejora de procesos industriales para optimizar la eficiencia y la calidad en producción. - Identificación e implantación de mejoras técnicas en coordinación con los equipos de producción, mantenimiento y calidad. - Participación en proyectos de ingeniería orientados a la optimización de procesos y medios productivos. - Desarrollo e implantación de procedimientos y estándares de trabajo en planta. - Seguimiento de indicadores de rendimiento y elaboración de informes técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia. - Formar parte de un proyecto industrial líder a nivel mundial. - Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Plan formación: cursos de idiomas internaciones, software de diseño industrial y aplicaciones informáticas; entre otras formaciones internas. - Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte o seguro médico. Perfil deseado: • Titulado/as en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, o rama afín. - Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo. - Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. - Ambición profesional, iniciativa y ganas de crecer y asumir nuevos retos. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Desarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado. Promoción técnica y prescripción del portafolio APR: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire. Gestión y dinamización del canal comercial: Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía. Planificación comercial y visión operativa: Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR. Seguimiento de actividad, resultados y KPI's: Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines. Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución. Conocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores, partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere. Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. Valorable Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

Buscamos especialistas en Logística – Gijón (Presencial) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en Logística, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y de gestión de los tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos , si a ti, un/a técnico/a en operaciones de Logística para incorporarse a nuestro compañía. En nuestra sede de Gijón buscamos incorporar un especialista para gestionar y coordinar las operaciones logísticas diarias de forma presencial. La misión del puesto será asegurar el correcto flujo de materiales, pedidos y entregas, coordinando proveedores, transportistas y equipos internos, y garantizando el cumplimiento de plazos y procesos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Coordinar las operaciones logísticas diarias (recepción, almacenamiento y distribución). Planificar y hacer seguimiento de pedidos, envíos y entregas, asegurando plazos y calidad del servicio. Coordinarse con proveedores, transportistas y equipos internos. Controlar inventarios y apoyar en la optimización de stock. Resolver incidencias logísticas y proponer mejoras en los procesos. Elaborar reportes básicos de seguimiento y estado de operaciones. Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa aplicable. Requisitos Experiencia previa en logística, coordinación de operaciones o puestos similares . Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Habilidad para el trabajo presencial y la coordinación con distintos interlocutores . Manejo básico de herramientas informáticas (ERP, Excel u otros sistemas de gestión). Residencia en Gijón o disponibilidad para trabajar 100 % presencial . Se valorará Formación en Logística, Transporte, Supply Chain o similar. Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido en nuestra sede de Gijón. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Trabajo con horario de 09h a 18:15h de lunes a jueves y viernes de 09h a 15h Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: - Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. Soporte a clientes: o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Digitalización de documentos. - Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: - Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo : o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. - Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. - Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. - Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. - Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC. - Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo). - Lenguajes de programación PHP, Javascript. - Base de datos MySQL – MariaDB. - Capacidad para trabajar en equipo. - Planificación y gestión del tiempo. - Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular. - Formación y experiencia en ciberseguridad. - Uso de composer, node, yarn. - Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices. - Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. - Régimen de dedicación: jornada completa. - Incorporación inmediata. - Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto. - LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; hostelería y restauración; Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. REQUISITOS: Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Interpretación de planos, tolerancias, metrología dimensional... Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras. Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes. Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados. Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001 Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar En Innova-tsn, buscamos incorporar un Data Scientist (Junior/Mid) con experiencia en analítica y machine learning, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Madrid . ¿Un perfil con entre 1 y 4 años de experiencia que ya haya trabajado con datos y modelos, y que quiera seguir evolucionando en proyectos reales de analítica avanzada: Experiencia trabajando con Python o R, especialmente en entornos de análisis y modelado. Dominio de SQL avanzado para extracción y transformación de datos. Participación en proyectos de analítica predictiva o machine learning (no buscamos alguien académico, sino alguien que ya haya llevado modelos a la práctica). Experiencia en el ciclo completo del dato: Preparación y limpieza de datos. Familiaridad con modelos de clasificación, regresión o técnicas de ML tradicional. Grado universitario con background técnico. Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico. Orientación al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos. Competencia en inglés para algunos proyectos. ¿Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo. Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales. Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución. Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento. Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como Data Scientist, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE SEGURIDAD - ANÁLISIS DE RIESGOS INDUSTRIALES Y ESTUDIOS DE FIABILIDAD para su incorporación a nuestro Departamento de Seguridad. Funciones: Entre sus responsabilidades están: Functional Safety Assessment (FSA) - Safety Integrity Level (SIL) – Layers of Protection Analysis (LOPA) Process Hazard Analysis (PHA): Hazard & Operability (HAZOP) and Hazard Identification (HAZID), Quantitative Risk Assessment (QRA), Failure Mode Effect Analysis (FMEA), Event Tree Analysis (ETA), Fault Tree Analysis (FTA) and Markov Analysis. Reliability, Availability and Maintainability (RAM) Studies - Failure Mode, Effects and Criticality Analysis (FMECA), Planned Maintenance Optimization (PMO) and Availability Prediction. Reliability Block Diagrams (RBD) Requisitos: Se requiere titulación universitaria superior (Ingeniería Superior, Licenciatura o Grado+Máster) en Ingeniería o Ciencias, o título equivalente. Se valorará formación oficial de HAZOP-SIL, FMEA y RDB. Imprescindible aportar 10 años de experiencia en las funciones descritas. Adicionalmente se valorará conocimiento de los estándares IEC-61508 y IEC-61511. Herramientas necesarias: PHAWorks RA Edition, BlockSim v25, XFMEA. Inglés, mínimo nivel B2. Se ofrece : Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: horario flexible 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración. jornada intensiva en verano. ayuda comida. clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. pluses y certificados oficiales de idiomas. seguro de vida. ayuda guardería. soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! As Dev Ops Expert: Main activities and tasks: Docker and Containers: Multi-stage image optimization, production security, containerized deployments. Kubernetes and Clusters: Cluster installation/maintenance, K8s CI/CD, deployment templates, CNI/Istio networking, troubleshooting. CI/CD and Git Ops: Jenkins/Nexus/Git Lab pipelines; Argo CD for continuous declarative deployments. Scripting and Automation: Bash/Shell scripting; Java/Node.js/Python/Ansible for orchestration. Infrastructure and Iaa S: On-prem hardware/networking management (RHEL), Iaa S provisioning/optimization (VMs, autoscaling, hybrid cloud). Databases: SQL/No SQL + Oracle operational (performance queries, issue resolution, K8s integration). Integration and Monitoring: Middleware/legacy apps, Prometheus/Grafana/Kibana/Elastic/Loki, DORA Compliance. Soft Skills: Strong technical leadership: Guides teams in K8s/Oracle/Iaa S migrations, hands-on mentoring, challenging architecture decisions. Strong interpersonal skills and entrepreneurial spirit. Business-oriented with ability to thrive in fast-growing, challenging environments. International team collaboration; full autonomy (self-learner, no supervision needed). Operational bilingual proficiency (English/Spanish). Requirements: 5-7 years as Dev Ops Engineer in Agile/Scrum environments. 3+ years specifically in Docker/containers and Kubernetes/clusters. 3+ years in CI/CD tools (Jenkins, Nexus, Git Lab, Argo CD). 2+ years in Bash/Shell scripting. Hands-on experience with Iaa S (VM provisioning on AWS/Azure/GCP) and hybrid on-prem/K8s infrastructure. Operational familiarity with Oracle DB (incident resolution, performance, integration). ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Product Owner - Madrid Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe poseer experiencia en gestión de producto digital, así como una fuerte orientación al negocio, análisis de datos y colaboración con equipos técnicos y de marketing. También valoramos conocimiento técnico en entornos de desarrollo modernos, trabajo en metodologías ágiles y experiencia coordinando equipos multidisciplinares. ¿QUÉ NECESITARÍAS? +4 años de experiencia como Product Owner o roles similares en banca, fintech o consultoría financiera. Experiencia demostrada en gestión de productos digitales y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en análisis e interpretación de datos para la toma de decisiones. Experiencia trabajando con equipos de marketing digital y herramientas asociadas. Conocimiento de herramientas ágiles como Jira, Confluence, Trello, etc. Capacidad para interpretar requisitos de UX/UI y trasladarlos al equipo de desarrollo. Experiencia colaborando con equipos de Customer Journey Experience o expertos en experiencia de cliente. Conocimiento en herramientas de marketing digital y gestión de contenido. Nivel intermedio-avanzado de inglés. ¿QUÉ VAS A HACER? Comprender el valor de las iniciativas y necesidades del negocio. Mantener contacto constante con stakeholders para levantar, entender y priorizar requerimientos. Actuar como puente entre negocio, marketing, UX y equipos técnicos. Traducir las necesidades del negocio en soluciones concretas para el equipo de desarrollo. Interpretar requisitos de UX y experiencia de usuario y transformarlos en historias de usuario claras. Colaborar con especialistas en Customer Journey Experience (CJE) para mejorar la experiencia del cliente. Analizar datos para detectar oportunidades de mejora, riesgos y optimización del producto. Construir gráficas y visualizaciones que faciliten la comprensión de la información. Comunicar insights y hallazgos de forma clara a los diferentes equipos. Participar en la definición y evolución de productos digitales con enfoque en marketing y experiencia de usuario. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa We Care, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

AYES busca Ingeniero/a de Planificación – PRIMAVERA P6 En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a I ngeniero experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales. ⚡ BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica...) ~ Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield. ~ Experiencia mínima 3 años . ~ Se valorará experiencia en grandes proyectos con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente. ~ Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación. ~ Idioma del proyecto: inglés . Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2. ~ Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. &##Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior. NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? +4 años de experiencia en programación con. NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure. Algo de experiencia con PHP Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés avanzado (B2) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando. NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa We Care, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software con C++. ¿Qué tareas realizarás? Estar involucrado en todas las fases de la Ingeniería del Software de producto según normativa internacional. Desarrollo SW en C++ Diseño de funcionalidades teniendo que realizar la documentación técnica en UML asociada. Análisis de impacto de las modificaciones software en el conjunto del sistema. Realización de pruebas en entorno simulado para comprobar que el movimiento de los trenes es coherente con la nueva funcionalidad implementada. ¿Qué buscamos? Al menos 3 año de experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos en arquitectura y diseño basado en UML. Dominio del paradigma de Programación Orientada a Objetos. Lenguaje C++. Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? Retribución atractiva Contrato indefinido Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) Formación (profesional, habilidades e idiomas) Entorno joven y dinámico Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley. Visítanos en

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? &##128640;&##128640; En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Desarrollador/a Oracle SOA/OSB para un proyecto internacional de larga duración. -Proyecto de transformación aplicando un entorno de integración continua con metodologías de Oracle Fusion. &##128187; Descripción: &##128187; Desarrollador/a en arquitectura orientada a servicios (SOA, webservices...) BPM, microservicios Oracle SOA/OSB Oracle BPM Experiencia: 3 a 6 años Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo &##128184; ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. &##128218; ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. &##129367; ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. &##127760; ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. &##127774; ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. &##128131; Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto.

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Ubicación: Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) – modelo híbrido (2 días/semana en oficina) Tipo de empresa: Contrato: Indefinido Experiencia: Empresa tecnológica internacional (confidencial) busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos Administración Laboral . la persona seleccionada gestionará todo el ciclo laboral interno , así como la coordinación con la gestoría y el soporte a empleados/as. gestoría externa de nómina (Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA). Administración y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario . y atención a consultas de la plantilla. equipos internacionales y con otras áreas de RRHH hablando inglés . 3–5 años de experiencia en puestos de Administración Laboral / HR Admin. Sistema RED, SILTRA, contrat@ . Experiencia trabajando con Inglés B2+ para entorno internacional Perfil organizado, autónomo, con atención al detalle. 2 días/semana al Parque Tecnológico de Zamudio . Experiencia en o de ámbito internacional. Uso de herramientas HRIS o sistemas de gestión. Conocimientos generalistas adicionales de RRHH. Contrato indefinido en una empresa tecnológica global. internacional Flexibilidad horaria híbrido : 2 días presenciales en Zamudio + remoto. comida, transporte, guardería…). según experiencia. Equipo dinámico, moderno y colaborativo.

¿Tienes formación en Ingeniería de diseño mecánico ? ¿Cuentas con experiencia en diseño mecánico de producto en sector automoción ? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Mechanical Design Engineer con experiencia en diseño mecánico de producto en sector automoción , para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo mecánico de producto end to end, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, calidad, coste y plazos en un entorno multidisciplinar. Sector automoción. Entorno internacional y altamente tecnológico: inglés profesional imprescindible. En tu día a día te encargarás de: • Definir y gestionar requisitos mecánicos del producto. • Diseñar y desarrollar soluciones mecánicas cumpliendo especificaciones técnicas. • Seleccionar materiales y componentes según condiciones de operación. • Realizar y revisar simulaciones de ingeniería (FEA, térmico, etc.). • Ejecutar análisis técnicos: creepage, sensibilidad y Monte Carlo. • Elaborar documentación técnica y planos de fabricación. • Coordinarte con equipos de hardware, PCB, sistema y proveedores. • Participar en concept reviews y design reviews. • Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación. • Asegurar el cumplimiento de hitos como Design Freeze y liberación a producción. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar. • Experiencia en diseño mecánico de producto desde concepto hasta liberación. • Dominio de herramientas CAD 3D como CATIA o Siemens NX . • Experiencia en generación de planos y gestión de Mechanical BOM. • Conocimiento en análisis de tolerancias (stack-up), selección de materiales y procesos de fabricación. • Experiencia en análisis de ingeniería: FEA, térmico, sensibilidad, Monte Carlo y análisis de clearance/creepage. • Conocimiento en validación y verificación de producto (DV/PV) y análisis de fallos. • Experiencia con metodologías y procesos de calidad (APQP, PPAP, DFMEA). • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares (HW, PCB, sistema, proveedores). • Experiencia en gestión de requisitos y cambios de ingeniería. • Nivel alto de inglés (entorno internacional). ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. " Acerca de Exceltic… " En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xcskxlj Certificación EFR ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¿Buscas una oportunidad en ventas B2B? ¡No busques más! En 2024, Jérémy, Julia y Lucas lanzaron European Sales Group, una empresa especializada en la externalización comercial B2B. En dos años, hemos reunido a más de una treintena de talentos, abierto dos oficinas y conquistado varios mercados. Hoy buscamos un nuevo fichaje para escribir el próximo capítulo de esta historia con nosotros. ¿Y si fueras tú? Tus misiones Representar a las empresas de tus clientes, conseguirles reuniones cualificadas ¡y ayudarles a impulsar su crecimiento! Concretamente, vas a: • Prospectar a los responsables (C-level, direcciones, top management), principalmente mediante cold calling - Generar leads cualificados creando el primer contacto con los prospectos - Adaptar tu pitch y tus enfoques según el feedback del terreno y las reuniones ya realizadas - Colaborar estrechamente con los equipos de SalesOps para optimizar tu cartera gracias a herramientas innovadoras - Gestionar de forma autónoma la relación con tus clientes finales: organizar reuniones semanales, compartir tus resultados, preparar los próximos encuentros y ajustar la estrategia - Seguir tu pipeline y tu rendimiento para mantener una visión clara de las oportunidades en curso - Contribuir a los éxitos colectivos y celebrar cada victoria con tu equipo y tus clientes Tu perfil • Ya tienes una primera experiencia en prospección comercial - Tienes ganas de progresar y construir una carrera en ventas B2B - Eres dinámico/a, perseverante, orientado/a a resultados y te gusta el desafío - Quieres invertir tu energía en una aventura empresarial en pleno crecimiento - Hablas español con fluidez y tienes un buen nivel de inglés Lo que te ofrecemos • Un entorno joven, dinámico e internacional, con sede en Barcelona, donde la energía y el buen ambiente forman parte del día a día - La posibilidad de trabajar con clientes variados (agencias de comunicación, consultorías, start-ups SaaS, etc.) y descubrir diferentes sectores, ciclos de venta y estrategias comerciales - Una verdadera autonomía en la relación con el cliente: serás su interlocutor/a principal y un auténtico socio en su desarrollo - Oportunidades reales de crecimiento si tienes un buen desempeño Y, por supuesto, todas nuestras ventajas concretas: • Seguro médico, cheque restaurante - 1 semana/año de teletrabajo desde el país que elijas, teletrabajo 1 día/semana después de 2 meses de antigüedad - Tras validar tu período de prueba: paquete variable mejorado, tu día de cumpleaños libre, participación del 50% en tu abono de transporte o gimnasio ¿Y ahora qué? Si quieres unirte a un equipo ambicioso, aprender rápido y ver tu impacto cada día, haz clic y postula: ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado. Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones. Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global. Colaborar con subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción). Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX). Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad. Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado. Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT. Nivel de inglés mínimo B2-C1 Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Analista Programador/a Java para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Experiencia mínima de 5 años trabajando como analista programador de aplicaciones desarrolladas en Java. Experiencia mínima de 2 años en elaboración de especificaciones de requisitos mediante técnicas que involucren a los usuarios. Experiencia mínima de 2 años en análisis y diseño de aplicaciones web desarrolladas en Java. Tecnología Experto en Java con framework Spring (MVC, security), Angular, Hibernate, JPA. Conocimientos demostrables en microservicios, open API, Spring Boot, Java 11/17, gradle, Swagger Hub, Lombok, Docker, Mongo DB, Microsoft Azure. Uso en proyectos integración continua con elementos mínimos de GIT (mediante GIT FLOW), Sonar, Jenkins, Nexus. Conocimientos demostrables en frameworks como Struts2, JSP, javascript, SQL, Oracle, Apache Maven, Apache DWR, Axis2 y JAX-RPC, REST (cliente/servidor), Test-driven development (TDD), Thymeleaf Amplios conocimientos de UML Design, Apache Ant, Jmeter, Soap UI, Base de datos Oracle 11g/12c, Web Logic Server 11g/12c. Uso de Eclipse, Intelli J y Visual Studio. Otros Conocimientos Experiencia en el uso de metodología SCRUM. Experiencia en análisis y diseño de proyectos web. Dominio de conocimientos web, accesibilidad y usabilidad, posicionamiento web y últimas tendencias web. Experiencia en el tratamiento de información adecuada para la resolución de incidencias. Dominio de herramientas ofimáticas. Usuario de Jira y Confluence. Te ofrecemos: Salario competitivo Contrato indefinido. 3 días de remoto a la semana Estacionamiento gratuito y garaje Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y como Técnico de Logística (Temporal) reportarás al Supply Chain Manager, tu misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: • Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. - Gestión de Pedidos: Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. - Planificación y Coordinación del Transporte: Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. - Gestión de Inventarios: Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. - Supervisión de Almacenes: Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos. - Mejora Contínua: Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. - Coordinación con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería Técnica o similar. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. - Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Plan de Pensiones de Empleo - Comidas 100% financiadas por la empresa - Retribución flexible: Seguro médico y guardería - Horario flexible - Compensación basada en objetivos y desempeño - Iniciativas de bienestar corporativo - Proyecto temporal de entre 9 y 12 meses. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a : Director/a Division Apartamentos Funciones: Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*. Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación. Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: Contrato estable Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Oferta de empleo – Técnico/a de Sistemas y Movilidad | Soporte Informático | Helpdesk ♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%) Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático / Operador/a Helpdesk, dirigido a personas con discapacidad , en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente. Si te identificas como especialista en soporte informático, te interesa la innovación, la consultoría y tienes habilidades para la resolución de incidencias con orientación al detalle, esta puede ser tu oportunidad . Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Responsabilidades Gestión de dispositivos multiplataforma: iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Resolución de incidencias de soporte informático en remoto. Coordinación con técnicos/as de campo para instalaciones e incidencias. Atención y asesoramiento a clientes vía telefónica. Elaboración de documentación técnica y protocolos de actuación. Categorización y escalado de incidencias a equipos especializados. Requisitos Experiencia en gestión de dispositivos según sistema operativo (iOS, iPadOS, macOS, Android o Windows). Experiencia en resolución de incidencias de microinformática (hardware y software). Soporte telefónico y uso de herramientas de ticketing. Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Documentación de instalaciones y elaboración de manuales técnicos. Imprescindible: disponibilidad para acudir presencialmente a la sede de Gijón durante la semana. Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo presencial en el Polígono Industrial Nuevos Roces (C/ Arquímedes – Gijón). Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital. Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte. En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación , valorando el talento por encima de cualquier condición personal. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Flexibilidad horaria &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Gestionarás y actualizarás el sistema de previsiones de gasto y facturación intragrupo. Automatizarás procesos de extracción y transformación de datos para ganar eficiencia. Diseñarás y mantendrás dashboards en Power BI orientados a la toma de decisiones. Garantizarás la calidad del dato, validando coherencia y consistencia en la información financiera. ¿Grado en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar. Experiencia en análisis de datos en entorno corporativo. Valoramos experiencia con SAP Business Objects y Power BI. Excel avanzado, uso habitual de tablas dinámicas y fórmulas complejas. Conocimientos básicos de SAP FI para analizar información contable. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en conclusiones claras. Buena comunicación para interactuar con Finanzas, Operaciones y otros departamentos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito Data. Queremos que tú seas parte de esa transformación. Sobre el equipo y tu impacto En MBC Data contamos con un equipo global de 150 profesionales con un perfil que combina habilidades en analítica avanzada con un profundo conocimiento del negocio; nuestro propósito en el área se centra en la definición y desarrollo de soluciones informacionales ligadas a negocio; este propósito lo estructuramos alrededor de 5 dimensiones: Modelado del dato Reporting Inteligencia de negocio Data Governance Estrategia y transformación Como IA Engineer (Python), participaras en la creación de agentes inteligentes y sistemas de conocimiento basados en RAG que pasarán de inception a producción. Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios en Python desde la fase de diseño hasta producción. Desarrollar agentes basados en LLMs y arquitecturas multi-agente. Diseñar microservicios orientados a agentes para extracción y explotación de información. Implementar APIs robustas y seguras. Utilizar IA generativa como apoyo al desarrollo (vibe coding) para acelerar el ciclo de desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? Formación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares). Programación en Python (conocimiento sobre las librerías más habituales Pandas, Num Py, Pydantic, scikit-learn) Experiencia en desarrollo de aplicaciones o proyectos de software. Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y patrones de diseño. Experiencia desarrollando software desde inception hasta producción y soporte. Interés por la Inteligencia Artificial o experiencia en: desarrollo de agentes proyectos de IA sistemas basados en LLMs. Se valorará experiencia con frameworks de Python para APIs (Fast API). Se valorará experiencia experiencia en arquitecturas de microservicios. Al menos nivel B2 de inglés. ¿Por qué ser parte del equipo MBC Data? Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos. Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades. Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego. Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género. Pasión por los resultados. Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. Lo que MBC te ofrece Crecimiento y desarrollo profesional Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.) Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial. Exposición a clientes IBEX 35. Beneficios exclusivos Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Internet gratuito. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a Therapy Side, plataforma de bienestar. Cultura y equipo Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas The Place To Be y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. ¿Ready para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos! MBC, the place to be! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ampliamos nuestro equipo! &##128270; ¿Tienes experiencia trabajando con Cornerstone LMS/LXP y te interesa participar en un proyecto internacional de transformación del aprendizaje digital? Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Participamos en proyectos estratégicos en diferentes sectores, especialmente en tecnología, data y transformación digital. ¿Buscamos un/a Cornerstone Consultant para participar en el rollout de la Fase 2 de la aplicación GROW , una iniciativa enfocada en la evolución de la plataforma de aprendizaje corporativo. El rol estará centrado en la implementación y configuración de Cornerstone LMS y LXP , colaborando con equipos internacionales para asegurar una correcta adopción de la solución. Soporte en la implementación de la fase 2 de la aplicación GROW • Configuración y gestión de Cornerstone LMS y LXP • Colaboración con equipos funcionales y técnicos en el despliegue de la plataforma • Análisis de requerimientos y mejora de procesos relacionados con aprendizaje digital Requisitos mínimos: • 5 a 7 años de experiencia profesional • Experiencia trabajando con Cornerstone LMS • Experiencia con Cornerstone LXP • Experiencia en proyectos de implementación o rollout de plataformas de aprendizaje • Capacidad para trabajar en entornos internacionales • Inglés nivel B2 – C1 ¿Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. &##100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones &##Contrato indefinido &##Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. &##Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. &##After works en las oficinas &##La tarde del cumpleaños libre &##Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. &##

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A QUÍMICO/A MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, te incorporarás al equipo técnico para participar en el desarrollo, mejora y optimización de procesos industriales, especialmente en áreas de acabado de producto y tratamientos superficiales. FUNCIONES: Participación en proyectos de ingeniería de procesos industriales. Análisis y mejora continua de procesos de fabricación. Desarrollo y optimización de procesos de acabado de producto. Colaboración en la implantación de nuevos procesos y tecnologías. Seguimiento de pruebas industriales y validación de procesos. Trabajo coordinado con los departamentos de producción, calidad y mantenimiento. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Química. Valorable máster en ingeniería química industrial. Perfil junior o experiencia previa demostrable en ingeniería de procesos industriales en entornos de fabricación relacionados con procesos de acabado de producto y tratamientos superficiales. Capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y aprendizaje en entornos industriales. Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formacionesinternas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género STAC tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde diseñar software embebido con impacto directo en producto y trabajar en arquitecturas preparadas para el futuro? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con una dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, acompañándolos en proyectos tecnológicos estratégicos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido para un proyecto estratégico de definición y desarrollo de una nueva arquitectura software para placas de inducción. El objetivo es rediseñar la base del sistema para que sea más modular, escalable y preparada para el futuro, trabajando con Zephyr RTOS en un entorno de tiempo real y alta interacción con hardware. Requisitos mínimos: • Programación en C++ moderno (smart pointers, patrones de diseño, etc.) • Experiencia con RTOS • Conocimiento de la arquitectura de microcontroladores Requisitos valorables: • Experiencia en desarrollo en C • Uso del modelo de drivers y APIs de Zephyr • Integración de sistemas de ficheros (Little FS, FATFS) • Conocimiento de Networking Stack y Bluetooth Stack • Gestión de clocks de sistema y core • NTP / NTS • Uso del Shell Subsystem ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel y un proyecto con impacto directo en producto 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheques guardería Oportunidades de crecimiento internacional dentro del grupo Scalian Entorno inclusivo y diverso Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Oferta de empleo – Técnico/a de Sistemas y Movilidad | Soporte Informático | Helpdesk ♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%) Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático / Operador/a Helpdesk, dirigido a personas con discapacidad , en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente. Si te identificas como especialista en soporte informático, te interesa la innovación, la consultoría y tienes habilidades para la resolución de incidencias con orientación al detalle, esta puede ser tu oportunidad . Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Responsabilidades Gestión de dispositivos multiplataforma: iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Resolución de incidencias de soporte informático en remoto. Coordinación con técnicos/as de campo para instalaciones e incidencias. Atención y asesoramiento a clientes vía telefónica. Elaboración de documentación técnica y protocolos de actuación. Categorización y escalado de incidencias a equipos especializados. Requisitos Experiencia en gestión de dispositivos según sistema operativo (iOS, iPadOS, macOS, Android o Windows). Experiencia en resolución de incidencias de microinformática (hardware y software). Soporte telefónico y uso de herramientas de ticketing. Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Documentación de instalaciones y elaboración de manuales técnicos. Imprescindible: disponibilidad para acudir presencialmente a la sede de Gijón durante la semana. Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo presencial en el Polígono Industrial Nuevos Roces (C/ Arquímedes – Gijón). Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital. Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte. En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación , valorando el talento por encima de cualquier condición personal. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Oferta de empleo – Técnico/a de Sistemas y Movilidad | Soporte Informático | Helpdesk Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático / Operador/a Helpdesk, dirigido a personas con discapacidad, en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente. Si te identificas como especialista en soporte informático, te interesa la innovación, la consultoría y tienes habilidades para la resolución de incidencias con orientación al detalle, esta puede ser tu oportunidad. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Responsabilidades Gestión de dispositivos multiplataforma: i OS, i Pad OS, Android, mac OS y Windows. Resolución de incidencias de soporte informático en remoto. Coordinación con técnicos/as de campo para instalaciones e incidencias. Atención y asesoramiento a clientes vía telefónica. Elaboración de documentación técnica y protocolos de actuación. Categorización y escalado de incidencias a equipos especializados. Requisitos Experiencia en gestión de dispositivos según sistema operativo (i OS, i Pad OS, mac OS, Android o Windows). Experiencia en resolución de incidencias de microinformática (hardware y software). Soporte telefónico y uso de herramientas de ticketing. Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Documentación de instalaciones y elaboración de manuales técnicos. Imprescindible: disponibilidad para acudir presencialmente a la sede de Gijón durante la semana. Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo presencial en el Polígono Industrial Nuevos Roces (C/ Arquímedes – Gijón). Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital. Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte. En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales para incorporarse a un importante cliente del sector movilidad y transporte, en un momento clave de transformación y consolidación. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de relaciones laborales en España, promoviendo un entorno de diálogo social sólido, estable y alineado con los objetivos de negocio. Misión del puesto Actuar como partner estratégico del negocio en materia laboral, garantizando seguridad jurídica, anticipación de riesgos y una gestión eficaz de las relaciones con la representación legal de los trabajadores. Asimismo, dará soporte en iniciativas internacionales dentro del área. Reportará directamente a la Dirección de Relaciones Laborales y Compensación. Responsabilidades principales Estrategia y negociación colectiva * • Liderar negociaciones de convenios colectivos, acuerdos marco y pactos de empresa., • Interlocución directa con comités de empresa y secciones sindicales., • Preparación de mesas de negociación (análisis económico, argumentación jurídica, escenarios de impacto). Gestión de conflictos laborales * • Gestión integral de conflictos colectivos., • Coordinación de procedimientos ante el SIMA y organismos autonómicos., • Supervisión de huelgas, medidas de presión y planes de contingencia., • Asesoramiento en procesos de reestructuración, despidos colectivos y modificaciones sustanciales. Asesoramiento jurídico-laboral * • Interpretación y aplicación de normativa laboral., • Coordinación de litigios con asesoría externa., • Seguimiento de jurisprudencia y cambios regulatorios. Relaciones laborales internacionales * • Coordinación con equipos internacionales., • Participación en proyectos globales de políticas laborales y compliance., • Conocimiento comparado de marcos laborales (valorable UK y USA). Gobierno y reporting * • Elaboración de reporting ejecutivo sobre clima laboral y riesgos., • Participación en comités internos y asesoramiento a Dirección. Perfil requerido * • Grado/Licenciatura en Derecho., • Valorable Máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales., • Inglés alto (capacidad de negociación). Experiencia * • Experiencia 8-10 años en Relaciones Laborales., • Experiencia sólida en negociación con sindicatos., • Trayectoria en negociación de convenios y gestión de conflictos colectivos., • Valorable experiencia internacional. Competencias clave * • Alta capacidad negociadora y solidez técnica., • Capacidad para gestionar entornos complejos y de presión., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Influencia y credibilidad ante interlocutores clave. xcskxlj, • Excelente comunicación en español e inglés. Si te interesa no dudes en aplicar estaremos encantados/as de contactarte #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar en la gestión administrativa y contable de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables administrativas tanto a nivel nacional como europeo. Este puesto requiere una persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar con precisión en entornos dinámicos. Horario: Jornada Completa: Lunes a Viernes de 8:00- 16:30h ( PRESENCIAL, no remoto ni híbrido) Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria 29170 ( se requiere transporte propio) Salario: 23,000€ a 24,000€ Brutos ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de compras y relación con proveedores Seguimientos pedidos de compras y verificación de mercancía recibida. Emisión y control de facturación. Tramitación de gestiones ante Administraciones Públicas. Preparación y apoyo en obligaciones fiscales (IVA, intracomunitarias, extracomunitarias, etc.) Gestión documental relacionada con importaciones y exportaciones ( DUA, Intrastat, EORI) Organización y control de documentación administrativa y contable. Apoyo en el mantenimiento y actualización de bases de datos. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia previa en funciones administrativas-contables Experiencia con programas de contabilidad/ERP/ Base de datos Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Valoraremos Conocimiento de procedimientos administrativos públicos. Ideal si tiene conocimientos de comercio internacional (DUA, Intrastat, EORI, etc) Ideal si tienes alto nivel de inglés escrito y hablado. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantaría conocerte!

Desde Temps nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Aprovisionamiento y Logística para incorporarse a una empresa especializada en la importación y venta a grandes superficies de los productos de las principales marcas italianas. Funciones: Planificar y gestionar pedidos a proveedores internacionales (principalmente Italia). Los pedidos son productos de alimentación en seco, frío y congelado. Realizar previsiones de compra basadas en ventas, datos históricos y rotaciones. Controlar inventarios, coberturas, sobrestock, caducidades y lotes. Coordinar y hacer seguimiento de recogidas, transporte y entregas con agencias de logística. Supervisar entradas de mercancía y gestionar incidencias con proveedores, transportistas o almacenes. Mantener contacto directo con grandes superficies para llevar a cabo un control logístico, de pedidos y entradas. Colaborar con el área de ventas, almacén y contabilidad para asegurar el flujo operativo. Proponer mejoras, optimizar procesos y automatizar tareas. Apoyar puntualmente al equipo comercial en la tramitación de pedidos. Requisitos: Grado o formación en Logística, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar. Experiencia de 2 a 3 años en aprovisionamiento, compras o logística idealmente dentro del sector de la alimentación. Italiano o Inglés Intermedio (imprescindible para trato con proveedores internacionales). Se valorará conocer alguno de los dos idiomas. Manejo de ERPs de Compras y Control de Stock principalmente EKON o Navision. Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel. Perfil organizado con capacidad de análisis y atención al detalle. Se ofrece: Contrato Indefinido Salario de 27.000€ a 30.000€ bruto/anual (12 mensualidades) en función de experiencia y conocimientos aportados. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Posibilidad de teletrabajo para momentos puntuales y necesidad. Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.