Trabajos empresa de transporte internacional en en BarcelonaCrear alertas

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para liderar proyectos en el sector Automoción, con experiencia en instalaciones industriales, coordinación de equipos, gestión de subcontratas y con experiencia internacional. Principales responsabilidades • Dirigir la ejecución de proyectos en planta, asegurando cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Coordinar equipos propios y subcontratados en montaje, instalación y puesta en marcha., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en planta, gestionando expectativas y resolviendo incidencias., • Coordinar con Ingeniería y Compras para asegurar suministro de materiales y recursos en tiempo., • Gestionar desviaciones de alcance, coste o tiempo y proponer planes de mitigación., • Liderar el cierre de proyecto y handover garantizando entrega de la documentación técnica., • Supervisar el cumplimiento de normativa de seguridad identificando riesgos en ejecución y aplicando los planes preventivos. Perfil que buscamos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Automatización y Robótica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en el sector industrial, preferiblemente automoción., • Conocimientos en instalaciones mecánicas y eléctricas., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Valorable formación en Gestión de Proyectos o Dirección de Obra., • Valorable certificación en Prevención de Riesgos Laborales., • Idiomas: inglés técnico (mínimo B1) para tratar con fabricantes y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía., • Formarás parte de proyectos de alto impacto e innovación junto a los principales fabricantes de automoción. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales: • Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración., • Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento., • Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva., • Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas., • Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso., • Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO)., • Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. Requisitos: • Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física)., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos., • Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global., • Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento., • Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. Cualidades Valoradas: • Máster en Ingeniería o campo relacionado., • Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt., • Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional., • Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. Se ofrece: • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional., • Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…)., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación., • Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua. ¡Te esperamos!

En SEGULA Technologies estamos buscando un/a Responsable de Piezas de Interior (AUTOMOCIÓN) con experiencia en el desarrollo de componentes interiores del vehículo, especialmente en IP (instrument panel), tablero y/o consola central, para incorporarse al equipo de Desarrollo de Producto. El/la profesional será responsable técnico/a de la definición, coordinación y validación de dichos componentes a lo largo del ciclo completo de desarrollo, desde concepto hasta SOP (start of production). Responsabilidades: • Liderar el desarrollo técnico de los componentes asignados (IP, consola, tablero, etc.), • Asegurar la correcta definición funcional y geométrica, cumpliendo con los estándares establecidos., • Coordinar con los equipos de diseño, calidad, compras, producción y validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad., • Interlocución técnica con proveedores: seguimiento de desarrollo, validaciones y entregables., • Participar en reuniones de proyecto y escalados técnicos., • Aplicar normativas de materiales, seguridad, acabados y procesos de montaje. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente en diseño industrial, mecánica, mecatrónica o automoción)., • Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar., • Conocimiento de componentes interiores plásticos, acabados y procesos de fabricación., • Dominio de herramientas como Catia V5, Teamcenter, y sistemas de gestión de documentación técnica., • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples departamentos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad. Se valorará: • Experiencia con proveedores Tier 1 de interiores., • Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Se ofrece: • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes del sector de la automoción., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con fuerte apoyo al crecimiento profesional y a la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional., • Un paquete de beneficios flexibles, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, ayuda para guardería, transporte, cheques comida, entre otros)., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas de última generación., • Plan de carrera personalizado y programas de formación continua.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un LÍDER de PROYECTO I+D de DISPOSITIVOS MÉDICOS (Neuro & Cardio) para nuestra oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar y desarrollar un producto en todas sus fases, desde las especificaciones hasta el registro para su venta cumpliendo con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo del producto, así como garantizar que se fabrica con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaborar la planificación técnica de los proyectos que tiene asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía., • En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado., • Garantizar la factibilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas, así como coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento., • Elaborar el Dossier Técnico de producto para solicitud MDR/FDA/PMDA. (Conocimiento de Normativa, participación, …), • Asegurar el cumplimiento de los requisitos, especificaciones y calidad de los productos bajo su responsabilidad, el posterior seguimiento y evaluación de los procesos productivos y de mejora continua. PERFIL DESEADO: • Perfil Científico-Técnico siendo muy valorable Ingeniería Química, Ingeniería Materiales, Ingeniería Biomédica, …), • Mínimo 10 años en departamentos de I+D con experiencia en desarrollo activo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad. No solo en ámbito documental sino también práctico., • Gestión de equipo de lideres de proyectos Jrs. y técnicos de I+D., • Experiencia utilizando herramientas CAD 3D, con preferencia por SolidWorks, para participar en proyectos de diseño técnico y desarrollo de producto., • Muy valorable experiencia previa en posiciones similares dentro del sector Medical Devices, Pharma, Automoción, …, • Se requiere habilidad manual de detalle, alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, innovación, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos y con elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de APLICACIONES LÁSER para incorporarse al equipo de Operaciones en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será aportar el conocimiento técnico necesario para desarrollar, mantener y optimizar equipos y sistemas de tecnología láser para distintas aplicaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Establecer las condiciones óptimas de trabajo de sistemas láser., • Estandarizar las condiciones de trabajo de distintos sistemas/equipos láser para una misma aplicación., • Investigar y Desarrollar nuevas aplicaciones de la tecnología láser., • Desarrollo y construcción de equipos de corte láser., • Definición y participación en mantenimientos de los equipos láser., • Llevar a cabo la validación de la ventana de trabajo de los equipos láser., • Desarrollar métodos de verificación para aplicaciones láser., • Generar y optimizar programas láser según aplicación y máquina., • Generar y definir planes de acción para la reducción de mermas en aplicaciones láser. PERFIL DESEADO • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Licenciado en Física, Grado o FP técnico especializado en tecnologías industriales siendo muy valorable Máster en aplicaciones y tecnología láser., • Mínimo 2/3 años de experiencia en puesto similar., • Programación de sistemas CNC y código G-Note., • Dominio de herramientas de diseño como SolidWorks y AutoCAD., • Conocimientos de mecánica aplicada, óptica, láser y metalurgia., • Muy valorable experiencia práctica en el diseño y uso de sistemas de tecnologías láser para corte y soldadura., • Experiencia en investigación, desarrollo y estandarización de nuevas aplicaciones de tecnología láser., • Pensamos en un perfil técnico, resolutivo y proactivo con capacidad para definir parámetros de proceso y validar ventanas de trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, colaborando con departamentos como I+D, Mantenimiento e Ingeniería., • Compromiso con la mejora continua y la reducción de mermas en procesos láser., • Orientación a resultados y capacidad analítica con disciplina y atención al detalle. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HEAD of Dept. METALURGIA para líderar una nueva business unit en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalúrgica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical., • Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos., • Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía., • Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a los departamentos de I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados., • Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía., • Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal., • Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado., • Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia., • Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz., • Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima., • Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones., • Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo., • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación. PERFIL DESEADO • Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica., • Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía., • Perfil especialmente orientado al logro de objetivos y resultados, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Grupo Segula, somos referentes en ingeniería y consultoría a nivel internacional, con más de 15.000 profesionales en 30 países impulsando proyectos de alto impacto. Nuestra misión es impulsar la innovación en sectores estratégicos, colaborando con empresas reconocidas en sus sectores. Gracias a nuestra experiencia y enfoque, transformamos desafíos en soluciones, desarrollando proyectos de alto impacto que marcan la diferencia en la industria. Actualmente, estamos buscando un/a JEFE/A DE PROYECTO apasionado/a por la excelencia y la innovación, para sumarse a un proyecto de referencia en el sector de la automoción. Queremos incorporar a un/a profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la innovación para gestionar distintas áreas clave dentro del desarrollo automotriz. Como Project Manager, serás responsable de la coordinación, planificación y ejecución de proyectos, asegurando que cada fase se desarrolle con los más altos estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras y afrontar los retos tecnológicos de la industria. Responsabilidades específicas: Gestión de proyectos • Liderar el ciclo completo de vida de proyectos de desarrollo de producto, garantizando la entrega puntual con una calidad excepcional y una gestión eficiente de recursos. Liderazgo de equipo • Gestionar, guiar y capacitar al equipo de diseño a nivel internacional, asegurando el cumplimiento de los procesos, hitos y herramientas específicos del cliente. Compromiso con las partes interesadas • Construir relaciones sólidas con los clientes, alineando los entregables con sus estándares técnicos y de calidad. Requisitos: • Grado en Ingeniería o un campo relacionado., • Se valorará estar en posesión de un formación de Máster relacionado con el área de desarrollo., • Sólida experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de producto, preferiblemente en entorno VW o una de las marcas asociadas (más de 5 años)., • Sólida experiencia en procesos, hitos y herramientas VW o alguna de las marcas asociadas., • Disponibilidad para viajar por Europa y África del Norte., • Nivel de castellano e inglés avanzado (fluido en el habla)., • Se valorará tener conocimientos de alemán. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa con presencia a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En Grupo SEGULA, buscamos un/a Programador/a de PLC para colaborar con un nuevo cliente del sector industrial en Barcelona. Funciones: • Desarrollo y programación de aplicaciones en PLC para proyectos industriales en colaboración con distintos equipos., • Análisis de especificaciones técnicas y elaboración de documentación relacionada., • Realización de pruebas, validaciones y puesta en marcha de los sistemas programados., • Mantenimiento y optimización de sistemas existentes para garantizar su eficiencia y fiabilidad., • Colaboración estrecha con otros departamentos, como diseño y gestión de proyectos, para asegurar la correcta integración de las soluciones., • Participación en la mejora continua de procesos y sistemas dentro del área de automatización. Requisitos: • Formación: Grado Ingeniería Automática y Electrónica, FP de Automática, Robótica, o similar., • Imprescindible 3-4 años de experiencia en PLC en el sector de la automatización industrial., • Conocimientos en programación de PLC: Omron, Siemens, Schneider o Rockwell., • Conocimientos en programación HMI: Omron, Schneider, Rockwell o Siemens., • Conocimiento de lenguaje estructurado y estándares de calidad a nivel de programación ., • Conocimientos eléctricos básicos (especialmente en cuadros eléctricos de automatismos)., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos., • Valorable experiencia en desarrollo SCADA (Wonderware, Citect, Rockwell)., • Disponibilidad viajar 50%., • Inglés B2 (nivel hablado alto). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior C++ Developer para nuestras oficinas en Sant Cugat! 🎯 El proyecto: Formarás parte del equipo de I+D desarrollando juegos. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Usarás el motor propio de la empresa escrito en C++ para desarrollar juegos de gambling., • Colaborarás con los departamentos de arte, matemáticas y test., • Utilizarás metodología ágil Scrum con las herramientas de Atlassian. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Que tengas conocimientos de programación orientada a objetos (POO) y C++., • Competencias en el control de versiones con Git., • Que hayas realizado patrones de diseño de software. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 🔊Estamos buscando a un/a ingeniero/a o técnico/a Industrial/Electrónico o similares con experiencia en programación de PLC para vincularse de manera estable a nuestro área de ingeniería eléctrica y formar parte de proyectos a nivel internacional. 🌍 ✅Tus funciones se centrarán en: • Programación PLC (Siemens TIA Portal)., • Trato con proveedores de material y creación de lista de componentes electrónicos., • Participación en los pasos de desempeño de diseño, puesta en marcha y producción dentro de la ejecución del proyecto., • Listar los requerimientos y asegurar su complimiento en el proyecto de software 🔎¿Qué buscamos? • Formación académica relacionada (Ingeniería Electrónica o similar)., • Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas., • Nivel alto de Inglés., • Experiencia en programación de PLC's., • Disponibilidad para viajes. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible (Seguro médico, tíquet transporte, tíquet restaurante, tíquet guardería), • Plan de carrera., • Formación continua. 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. 💬Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 600 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito de Salud. ¡Queremos que tú seas parte de esa transformación!. Sobre el equipo y tu impacto ¿Te apasiona acompañar a las personas en procesos de transformación? En MBC estamos construyendo una práctica de consultoría en salud con impacto real, y queremos que tú seas parte del cambio. 👀 ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales para 2 tipos de posiciones: ESPECIALISTA IMPLANTACION SALESFORCE 🚀 ¿Qué harás? Te incorporarás en proyectos estratégicos con clientes del sector salud que están liderando la transformación digital del sector. Serás la persona responsable de la gestión, implementación y optimización de la plataforma Salesforce, con el objetivo de conseguir una gestión efectiva de las relaciones con los clientes y de ofrecer una experiencia personalizada a los usuarios. Esperamos de tí: • Experiencia mínima de 5 años en Salesforce, incluyendo la gestión de campañas de marketing y el análisis de datos, es imprescindible que parte de esa experiencia sea en el sector salud., • Conocimientos avanzados en la configuración y personalización de Salesforce, así como en la automatización de procesos de marketing., • Experiencia en la creación de flujos de trabajo automáticos, diseño de envíos segmentados y personalizados, así como en la optimización de la base de datos de clientes., • Experiencia en medición de la eficacia de las campañas e identificar áreas de mejora., • Nivel alto de catalán y castellano., • Modalidad híbrida en Barcelona. BUSINESS ANALYST/ANALISTA FUNCIONAL con: 🚀 ¿Qué harás? Te incorporarás en proyectos estratégicos con clientes del sector salud que están liderando la transformación digital del sector. En esta posición serás la persona responsable de liderar la definición y documentación funcional de los proyectos digitales para garantizar que los equipos técnicos puedan desarrollar e implementar mejoras efectivas en herramientas y aplicaciones digitales, alineadas con las necesidades del negocio y los objetivos del proyecto. • Al menos 5 años de experiencia años de experiencia en posición similar., • Al menos 3 de esos años en el sector salud., • Nivel alto de catalán y castellano., • Es imprescindible 100% de presencialidad en Barcelona. 🌟 ¿Por qué unirte a MBC? • Formarás parte de una práctica que estamos impulsando, con todas las oportunidades que ello representa., • Trabajarás con buena gente, brillante, y sentirás el respaldo de la empresa y el apoyo de managers y roles superiores. Aquí nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás en un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote., • Desde el primer día, conocerás las reglas del juego: transparencia, claridad y foco en tu evolución., • Tendrás la oportunidad de aprender, liderar y desarrollar habilidades con exposición a cliente y autonomía en la ejecución., • Disfrutarás de una cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta la igualdad de género., • Porque aquí hay pasión por los resultados., • Y porque trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector, implicándote en proyectos interesantes donde realmente agregarás valor y soluciones a sus retos. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. MBC, the place to be! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te interesa un rol clave en QA Automation con visibilidad internacional y la oportunidad de trabajar con Playwright y las best practices de desarrollo? Buscamos un QA Automation Engineer que se sume a nuestro equipo de especialistas en calidad para garantizar la excelencia en el software de una compañía internacional con sede en Barcelona. Trabajarás sobre producto moderno y en evolución constante. • 📍 Ubicación: Híbrido (oficinas en Barcelona, 50% teletrabajo), • 🕓 Horario flexible, metodología Agile/Scrum, colaboración internacional. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar e implementar tests automatizados end-to-end con Playwright (JavaScript/TypeScript)., • Mantener y optimizar la suite de automatización dentro de pipelines CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI...)., • Colaborar estrechamente con desarrolladores, QA y Product Owners para definir escenarios de prueba y asegurar una cobertura sólida., • Analizar resultados de tests y contribuir con propuestas de mejora continua en la calidad del software., • Garantizar la fiabilidad de pruebas cross-browser y cross-device. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia en QA Automation., • Experiencia demostrable con Playwright en JavaScript o TypeScript., • Buen manejo de pipelines CI/CD y orquestación de pruebas., • Conocimiento sólido de frameworks frontend modernos, DOM, HTTP y APIs., • Experiencia en estrategias de testing: smoke, regression, integration, e2e., • Familiaridad con Git y trabajo en entornos Agile/Scrum., • Inglés fluido (B2+) escrito y hablado. Valorable: • Experiencia con otras herramientas de testing: Cypress, Selenium, Jest, Mocha..., • Conocimientos en API testing (Postman, REST Assured…)., • Familiaridad con Docker o entornos Cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en accesibilidad (a11y) o performance testing. ¿Qué ofrecemos en Capitole? • Contrato indefinido y estable en una empresa en crecimiento, • Presupuesto de formación anual de 1.200€, • Seguro médico privado 100% cubierto, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería), • Acceso a Andjoy (Gymforless), • Team buildings bimensuales, Summer Party y Cena de Navidad incluidas, • Club Capitole con descuentos exclusivos, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y aprender, • ¡Y lo más importante, un EQUIPAZO que lo da todo! 👀 ¿Quieres saber más? Si buscas un entorno técnico exigente, donde puedas crecer rodeado de buenas prácticas, tecnología puntera y un equipo que se toma la calidad en serio… 👉 Queremos conocerte. #QA #Automation #Playwright #SoftwareQuality #Agile #CleanCode

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a de Power Platform para unirse a uno de nuestros proyectos internacionales con responsabilidades como: • Diseñar, construir y mantener flujos utilizando Power Automate para optimizar procesos empresariales (por ejemplo, integración con CRM, lógica de envíos masivos de correos, flujos de datos en Power BI)., • Desarrollar aplicaciones personalizadas con Power Apps para satisfacer diversas necesidades del negocio., • Integrar soluciones con sistemas de terceros utilizando APIs REST., • Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y entregar soluciones de automatización., • Monitorizar y mejorar el rendimiento de los flujos y aplicaciones existentes., • Participar en ciclos de desarrollo Ágil utilizando herramientas como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia con Power Automate y Power Apps en un entorno empresarial., • Conocimientos sobre integración mediante API REST., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas de manera eficaz., • Conocimientos de SQL, Python, Microsoft Azure o Power BI., • Experiencia en entornos de análisis de datos o generación de informes. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️‍♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡éste es tu lugar! Logista facilita el mejor y más rápido acceso de productos y servicios al mercado, distribuyéndolos desde los fabricantes hasta el consumidor final a través de una red capilar de puntos de venta. Así, Logista se convierte en el mejor socio para fabricantes y puntos de venta. Distribuimos productos de conveniencia, recargas electrónicas, tabaco, farmacéuticos, alimentación, libros, publicaciones y loterías, entre otros, a unos 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia y Portugal. También distribuimos productos a mayoristas en Polonia y liderando el servicio de entregas express con origen y/o destino en Bélgica y Países Bajos. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. En NACEX estamos buscando un/a Director/a Técnico/a Farmacéutico/a, tu misión consistirá en definir y asegurar que el Sistema de Calidad garantice el cumplimiento de la legislación vigente en materia de GDP Y los requisitos de nuestros clientes en España, Portugal, Andorra y Benelux. Para ello algunas de sus funciones seran: • Acción comercial a clientes del sector farmacéutico., • Interlocución con los Departamentos de Calidad de los Laboratorios y Administraciones para temas relacionas con el cumplimiento GDP., • Revisión y firma de Acuerdos Técnicos., • Realizar auditorías internas GDP., • Asistencia a las auditorías de los clientes., • Responsable de actualización y aprobación de la documentación necesaria para el sistema de calidad GDP. Requisitos: • GRADO/LICENCIATURA en FARMACIA., • Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacia (recomendable)., • Imprencindible Ingles: C1. Valorable conocimiento de Francés y Neerdandes., • Mínimo 5 años de experiencia en tareas similares., • Se valorará experiencia en el sector logístico, transporte o similar., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Jornada Lunes a Viernes, • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional en el sector Transporte y distribución, ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A MECATRÓNICO/A para incorporarse al equipo de Ingeniería en nuestras oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el diseño, desarrollo y fabricación de una máquina láser de fibra de alta precisión, destinada al corte de tubos utilizados en la producción de dispositivos médicos. Esta posición es clave para un proyecto de innovación tecnológica, y combina tanto la gestión técnica con el diseño electromecánico y reporta al Director de Ingeniería. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Conceptualizar, Diseñar, desarrollar y construir soluciones Electro-Mecánicas innovadoras que tengan en consideración factores como la eficiencia, la seguridad, la ergonomía y la facilidad de mantenimiento, asegurando que cumplan con los requerimientos y especificaciones del cliente, los estándares de calidad relevantes para dispositivos médicos, como la ISO 13485 y las regulaciones de la FDA, entre otras y seguridad requeridos por la industria., • Liderar y participar en proyectos de desarrollo de maquinaria, desde la concepción hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con la maquinaria de fabricación, utilizando habilidades de resolución de problemas y análisis de ingeniería., • Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos, como mantenimiento, Ingeniería de Procesos, diseño y desarrollo de productos, calidad y producción, para garantizar la integración efectiva de la maquinaria en el proceso de fabricación., • Colaborar en las actividades de validación y verificación para asegurar que la maquinaria cumpla con los requisitos establecidos y funcione de acuerdo con las especificaciones previstas., • Colaborar con proveedores externos para la adquisición de componentes y servicios necesarios para la fabricación de la maquinaria, asegurando la calidad y la entrega oportuna., • Colaborar con equipos de fabricación y montaje para garantizar que las máquinas se construyan de acuerdo con los diseños especificados, supervisando el proceso de fabricación y resolviendo cualquier problema que surja durante la construcción., • Preparar documentación técnica detallada, incluidos manuales de usuario, especificaciones de diseño y procedimientos de mantenimiento, para garantizar un uso adecuado y seguro de las máquinas. PERFIL DESEADO • Título universitario en Ingeniería Mecatrónica, Mecánica o afín., • Experiencia de 5 años en diseño de maquinaria industrial de precisión o sistemas mecatrónicos., • Experiencia práctica con láseres industriales, preferentemente de fibra, y materiales biomédicos como CoCr, Nitinol., • Conocimiento sólido en diseño CAD 3D, análisis estructural, control de movimiento, y normas de seguridad de maquinaria., • Habilidades demostradas de liderazgo técnico y gestión de equipos., • Muy valorable experiencia en entorno de desarrollo de dispositivos o maquinaria para aplicaciones médicas (MD) siendo valorable disponer de un entendimiento sólido de las regulaciones y estándares específicos de la industria de dispositivos médicos, como la ISO 13485 y las regulaciones de la FDA., • Capacidad para conceptualizar, diseñar y desarrollar maquinaria específica para la fabricación de dispositivos médicos, considerando aspectos como la esterilización, la limpieza y la precisión requerida. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE TRANSPORTES en empresa multinacional líder en sector alimentación y gran consumo en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Misión: • Negociación con proveedores, planificación rutas y envíos de transporte nacional; seguimiento entregas, control de costes de transporte y documentación. Funciones: • Planificar rutas y envíos de transporte nacional., • Configuración documentación., • Resolución de incidencias diarias., • Seguimiento de cargas y descargas., • Control costes de cada servicio por proveedor. Formación: • CFGS Ciclo Formativo Grado superior en planificación de transporte y logística / Cursos especializados. Experiencia: • En empresas de transporte, transitarios y/u operadores logísticos. Conocimientos: • Conocimiento exhaustivo del sector terrestre, tanto operativo como documental. OFRECEMOS: Excelente oportunidad de trabajo indefinida. Jornada completa 40h semanales. Condiciones contractuales competitivas y atractivas. Buen ambiente trabajo.

Servicio al Cliente y Logística Descripción del puesto: Buscamos a alguien que haga de soporte en nuestro de Servicio al Cliente y Logística para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será una persona con excelente capacidad de comunicación, enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades organizativas para coordinar las operaciones logísticas de manera eficiente. Resumen: soporte, atención al cliente y coordinación logística. Esta persona desempeñará un papel clave en la gestión de las necesidades de los clientes y garantizará que los procesos logísticos se lleven a cabo sin contratiempos. Responsabilidades: • Atención al cliente: Ser el primer punto de contacto para clientes, atendiendo consultas, resolviendo problemas y proporcionando información sobre productos y servicios., • Gestión de pedidos: Supervisar y coordinar el flujo de pedidos, desde la recepción hasta la entrega final, asegurando que los tiempos y la calidad de entrega sean los acordados. Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias en transporte., • Logística y distribución: Gestionar los procesos logísticos, incluyendo el inventario, las rutas de distribución y la coordinación con proveedores y transportistas., • Comunicación interdepartamental: Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, almacén y transporte para garantizar que los procesos se realicen de manera eficiente y sin demoras., • Seguimiento post-venta: Realizar seguimiento con los clientes después de la entrega para asegurar su satisfacción y resolver cualquier inconveniente relacionado con los productos o el servicio recibido. Consiguiendo cierto numero de reseñas hacia la empresa por el buen desarrollo del trabajo., • Reporte y análisis: Generar informes periódicos sobre el desempeño logístico y de atención al cliente, identificando áreas de mejora. Participación en la mejora continua de procedimientos y flujos de trabajo., • Se requiere experiencia con empresas de transporte y de logística. Requisitos: • Título de educación secundaria o superior (preferentemente en áreas como administración, logística, o afines)., • Experiencia mínima 2 años en departamento de logística (preferentemente en un entorno de ventas o distribución)., • Conocimiento de manejo de inventarios y procesos logísticos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Imprescindible inglés/francés” o “experiencia en logística internacional”, • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz y mantener la calma bajo presión., • Proactividad, organización y enfoque en la mejora continua., • Dominio básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de gestión de inventarios, etc.). Se valorará: • Experiencia previa trabajando con sistemas ERP o CRM., • Experiencia con sistema ODOO, • Conocimientos en gestión de transportes o rutas logísticas. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Empresa dinámica y adaptada a los tiempos que corren, moderna., • Contrato y condiciones a concretar según el perfil del candidato., • Proyecto estable en una empresa con fuerte crecimiento en un sector especializado., • Posibilidad de desarrollo profesional en logística y operaciones., • Bonus semestral con objetivos claros para lograrlo, • Contrato y condiciones adaptadas a la experiencia y perfil del candidato.

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Contabilidad (BPO) y crecer dentro de la Firma. Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales., • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing) te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de gran calidad., • Plan de carrera individual, • Formación internacional, • Red internacional con presencia en más de 49 países con posibilidad de realizar programas de intercambio internacional, • Horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico para empleado y familiares, cheques restaurante, cheques transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Nuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: PRODUCT MANAGER (DIVISIÓN CONNECT) Reportando al/la Responsable de PM, se encargará de la definición y puesta en marcha de las estrategias de producto y se responsabilizará de todos los elementos referentes al marketing de su categoría, colaborando activamente en la unidad de negocio de la empresa. Sus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo de nuevos productos., • Participar en el Plan de Marketing y Negocio, tanto a nivel nacional como internacional., • Colaborar en la definición de la estrategia de productos y soluciones., • Analizar el mercado por tal de identificar los principales actores y estrategias., • Posicionar los precios de las gamas y participar de forma activa en la política comercial., • Detectar oportunidades de negocio., • Colaborar en la formación y desarrollo de la Red de Ventas. Estamos en búsqueda de un perfil con formación superior en Ingeniería, que cuente con experiencia en un puesto similar dentro del sector de equipamiento para el hogar y la edificación, especialmente en productos con componente eléctrico y electrónico, muy valorablemente con funcionalidades de conectividad. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés, así como disponibilidad para viajar ocasionalmente. Buscamos una persona implicada, polivalente y comprometida, con capacidad para adaptarse a distintos entornos y aportar valor desde el primer día. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, ofrecen una política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

¿Tienes experiencia como PRODUCT MANAGER? Si eres una persona con conocimientos técnicos, que cuida el detalle y disfruta trabajando en equipo para contribuir al crecimiento de nuevos proyectos, ¡te estamos buscando! SIMEX/Clinimax, es una empresa creada por profesionales con años de experiencia en el sector que se especializa en diseñar y fabricar una amplia gama de productos para colectividades. Considerada una de las principales empresas suministradoras, tanto a nivel nacional como internacional, aportamos un amplio conocimiento sobre las necesidades del sector, ofreciendo soluciones novedosas, tanto en diseño como en funcionalidad y calidad. Nuestro catálogo abarca productos tales como: secadores de cabello, secadores de manos, dosificadores de jabón, dispensadores de papel, accesorios de baño, barras de ayuda, asientos de ducha y un largo etcétera. Nuestro equipo formado por grandes especialistas en diferentes áreas trabaja constantemente en la satisfacción de nuestros clientes, buscando la mejor calidad para nuestros productos y ofreciendo una atención cercana y personalizada. En SIMEX/Clinimax estamos ampliando nuestro departamento de producto y buscamos a alguien como tú, En este proyecto vas a encontrar: Autonomía para poder llevar a cabo tus funciones, pudiendo aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día Entre tus principales funciones destacarán: • Desarrollo de nuestra cartera de productos. Definición de gama junto a Dir. Gral., • Mejora de producto. Introducción de modificaciones y búsqueda de soluciones a problemas de producto., • Gestión de incidencias de producto con el cliente. Búsqueda de alternativas., • Diseño y desarrollo de producto: aportar ideas de diseño de producto., • Supervisión equipo producto (áreas de Calidad y Compras), • Analizar consumos de la gama y reporte a dirección para la toma de decisiones., • Mejora de precios de coste de fabricación., • Mejora proceso y costes transporte/importación. Si te apasiona la gestión de productos, tienes una formación técnica y te gusta trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos laborales para una obra ferroviaria en Barcelona. Funciones: • Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento., • Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra., • Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales., • Colaborar en la PRL con la línea de producción., • Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales., • Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista., • Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra., • Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL., • Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra., • Impartir la formación que sea necesaria sobre RL., • Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra., • Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran. Requisitos: • Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a., • Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción., • Conocimiento de la normativa de RL., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HEAD of Dept. METALURGIA para líderar una nueva business unit en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalúrgica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical., • Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos., • Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía., • Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a los departamentos de I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados., • Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía., • Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal., • Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado., • Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia., • Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz., • Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima., • Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones., • Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo., • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación. PERFIL DESEADO • Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica., • Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía., • Perfil especialmente orientado al logro de objetivos y resultados, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Quiénes somos? Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos., • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA)., • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud., • Investigación y análisis de accidentes e incidentes , así como la elaboración de informes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección. Perfil que buscamos • Formación Universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales , con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial., • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua., • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad., • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido ., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom . ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Partner (Temporal) para incorporarse al equipo de RRHH dentro del área de Talento en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la incorporación en tiempo y forma del personal idóneo para cada puesto, así como colaborar en proyectos del departamento en lo que se refiere a Talent Acquisition. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Gestionar end to end los diferentes procesos de reclutamiento y selección asignados dentro de las áreas de I+D, Ingeniería, Producción, Marketing, Calidad, ..., • Buscar y fidelizar los diferentes perfiles a través de los canales online así como entrevistas de los mismos., • Elaborar listas de los candidatos más adecuados evaluando y presentación de sus CVs, portfolios y referencias a los Hiring Managers., • Coordinar e identificar con los responsables de departamento las necesidades de personal., • Crear descripciones de trabajo y preguntas de entrevista que reflejen los requisitos de cada puesto., • Presentar en tiempo y forma los candidatos idóneos para el puesto a ocupar., • Mantener registros de las selecciones llevadas a cabo con intención de evaluar benchmark salarial, así como proporcionar indicadores., • Proponer sistema de evaluación de candidatos., • Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos para captar talento y mejorar el Employer Branding así como construir un pipeline de candidatos para las posiciones clave., • Colaborar con el departamento de RRHH en los proyectos que se lleven a cabo para mejorar la experiencia del candidato y empleado. PERFIL DESEADO • Formación universitaria, preferiblemente Grado en Psicología o Ciencias del Trabajo. Master o estudios complementarios en el área de RRHH., • Mínimo 3 años de experiencia en selección de talento de perfiles preferiblemente técnicos (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad, ...), • Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)., • Dominio de inglés y otros idiomas europeos será un plus., • Experiencia en procesos de selección completos, utilizando diversas técnicas de entrevista y métodos de evaluación., • Dominio de redes sociales, bases de datos de CVs y redes profesionales., • Experiencia en el uso de LinkedIn Talent Solutions para la búsqueda proactiva de candidatos., • Capacidad para documentar procesos y mantenerse actualizado en tendencias del sector., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad de empatía, mentalidad analítica, orientación al cliente interno, orientación al orden y al detalle. QUE OFRECEMOS • Contrato TEMPORAL de 1 año inicialmente con posibilidades de incorporación indefinido pasado ese tiempo en función del desarrollo., • Trabajar en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Fullstack en una empresa líder en el sector automotriz? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A FULLSTACK especializado en .NET CORE y Angular/React para incorporarse a esta compañía referente en servicios de reparación y mantenimiento automotriz, con sede central en el Vallés Oriental. Tu MISIÓN PRINCIPAL será Impulsar el desarrollo de aplicaciones digitales claves para la empresa, participando en la transformación tecnológica de sistemas legacy hacia soluciones modernas, escalables y mantenibles en entornos Web y Cloud. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar activamente en los artefactos de Scrum (dailys, sprint reviews, retrospectives, grooming y planning), aportando valor en la estimación, planificación y mejora continua., • Colaborar en code reviews y pair programming, garantizando la calidad del software y fomentando el aprendizaje conjunto., • Desarrollar y mantener unit testing en colaboración con QA, asegurando la cobertura y robustez del código., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones técnicas (modelado de datos, estructuras de información, documentación técnica) alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar y mantener procesos de CI/CD y el entorno de Preproducción, asegurando la correcta integración y despliegue de versiones., • Dar soporte de nivel 2 (aprox. 30% del tiempo) para la resolución de incidencias que requieran desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Universitaria en IT; conocimientos de Scrum (deseable)., • Experiencia: 4–7 años en desarrollo de software, con al menos 2 en .NET (C#)., • Idiomas: Castellano nativo y inglés B2 (entorno internacional). Conocimientos técnicos: • .NET Framework / .NET Core (C#), • REST API, TDD, control de versiones (Git), • Bases de datos: Oracle, SQLite, • Trabajo en entornos Scrum, • Valorables: IoC, CI/CD (Jenkins, Octopus), Redis, RabbitMQ, Hibernate ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 36.000 - 40.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible, viernes intensivo y 4 días de remoto por semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SOBRE TÍ: No dudes en aplicar si: • Tienes una experiencia de al menos 4 años como consultor/a SAP FI participando en proyectos de implantación con S/4., • Certificación en el módulo., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés. SOBRE NOSOTROS: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ..y muchas más! ¿Te apuntas? :)

¡Únete al equipo de INYPSA CW INFRASTRUCTURES, Grupo AIRTIFICIAL! Somos una empresa líder en ingeniería con un enfoque innovador en consultoría de agua, transporte y medio ambiente. Nuestra experiencia internacional abarca más de 90 países, con delegaciones permanentes y proyectos en expansión. Si te apasiona transformar ideas en realidad, ¡Queremos conocerte! Buscamos un profesional con experiencia como ingeniero/a especializado/a en mantenimiento, con titulación homologada para el ejercicio en España. Requisitos imprescindibles: • Experiencia: Acreditables de al menos 3 años en gestión o supervisión de mantenimiento de instalaciones de climatización y baja tensión., • Permiso de conducir: Clase B., • Residencia preferentemente en Barcelona o Lleida., • Titulación homologada. Requisitos valorados: • Conocimientos de eficiencia energética., • Uso de sistemas de control (BMS) y sistemas de monitorización, • Experiencia en GMAO, • Conocimientos de software CAD (AutoCAD) y presupuestos (TCQ, Presto),, • Conocimientos de instalaciones fotovoltaicas y experiencia en obra Ofrecemos: • Contrato: Indefinido., • Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo., • Beneficios: Programa de retribución flexible (seguro médico, Ticket Restaurant, ayudas de guardería y transporte). Responsabilidades: • Supervisión de actividades, • Control documental, • Implementación de actuaciones de eficiencia energética... ¿Estás listo para dar el siguiente paso? Envía tu CV y forma parte de nuestra historia de éxito. ¡Te esperamos!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

🌟 Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar 💼. ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie, que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ☁️, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo 🚀. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología, apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" 💡. En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics, buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) 🧠, para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍, donde podrás ponerte a prueba al máximo 🏆. Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning 🤖 para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos 📊 y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva ⚙️. 🚀 ¿Listo para un nuevo desafío? 🚀 En Bluetab, an IBM Company, buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. 🚀 Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab 🔹 Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes. 🔹 Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos, desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. 🔹 Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. 🔹 Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. 🔹 Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos, facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. 🔹 Monitorizar y optimizar modelos en producción, implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. 🔹 Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos, utilizando MLflow y Azure Data Lake. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure. ✔️ Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps. ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. ✔️ Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory. ✔️ Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. ✔️ Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. ✔️ Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… .🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, ¡te estamos esperando! 📩 ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! 🚀 🔗#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #BigDataJobs #MachineLearningJobs #AzureJobs #DataEngineer #TechCareers #PythonDevelopers #AIJobs #CloudComputing #AzureDevOps #GreatPlaceToWork

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a Solution Architect para el área tecnológica, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! 🎯El proyecto: Buscamos a un/a Solution Architect para trabajar en el área tecnológica donde te encargarás de desarrollar especificaciones de producto, definirás aspectos del desarrollo, ofrecerás asesoramiento técnico, garantizarás que el software cumple todos los requisitos y mucho más! ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un gran equipo de profesionales del área tecnológica donde podrás desarrollar tu carrera colaborando en grandes proyectos., • Flexibilidad horaria: Tendrás flexibilidad de entrada además de 4 semanas de vacaciones en verano, vacaciones de Navidad, Semana Santa y todos los puentes del año, así como disfrute de jornada intensiva en viernes alternos y en agosto., • Amplio catálogo de formación técnica y en idiomas a tu alcance., • Buen ambiente de trabajo: Todos nos ayudamos en todo lo que podemos, si alguien tiene un bloqueo, con levantar la mano y pedir ayuda, la prioridad será darte soporte., • Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, ticket transporte, formación., • Actividades deportivas: CIRSA Running Club, CIRSA Bike Club y CIRSA Padel Club. ¿Qué harás con nosotros? • Participarás en la planificación, definición y diseño de alto nivel de la solución, acordando el criterio técnico con los Tech Lead y los arquitectos expertos en los productos implicados., • Analizarás las soluciones monolíticas para definir un plan de migración a soluciones modulares basadas en servicios., • Actuarás como arquitecto de software para todas aquellas aplicaciones que no tengan un arquitecto dedicado., • Desarrollarás especificaciones de producto a un alto nivel con atención a los costes, a la integración y viabilidad del sistema., • Supervisarás el progreso de los equipos de desarrollo para asegurar la coherencia con el diseño inicial, el cumplimiento de los presupuestos y la aplicación de las best practices de desarrollo y codificación., • Ofrecerás asesoramiento técnico a desarrolladores y jefes de proyecto., • Garantizarás que el software cumple todos los requisitos de calidad, seguridad y escalabilidad exigidos por nuestros clientes., • Ayudarás a trazar el Roadmap Tecnológico de las diferentes aplicaciones, estableciendo los NFR (non-functional requirements) y asegurando que se avance en el proceso de Exploración Continua de las herramientas de uso transversal par el equipo de I+D (BBDD, Microservicios, CI/CD, etc) ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación académica técnica en ingeniería, graduado/a o equivalente en informática o telecomunicaciones., • Que tengas experiencia demostrada como arquitecto de soluciones., • Conocimientos del diseño y de la arquitectura del software y aplicaciones., • Que tengas buenas habilidades de organización y adaptabilidad., • Que tengas atención al detalle., • Que tengas dotes de comunicación y liderazgo. A nivel técnico: • Conocimientos de UML y otros métodos de modelado., • Estar familiarizado/a con HTML/CSS, JavaScript y diseño de UI/UX., • Experiencia en desarrollo Web, Backend y Frontend, con Frameworks Node JS, Angular/Angular JS., • Conocimiento en desarrollo de Aplicaciones para Dispositivos Móviles (Nativas , IONIC)., • Experiencia en Azure, en API REST, desarrollo y definición de recursos., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL y Oracle., • Experiencia configurando y diseñando despliegues automatizados con herramientas de Devops (Azure Devops, GitHub, GitLab)., • Experiencia en Sistemas Operativos Linux y Windows., • Conocimientos de Sistemas Embedded (Linux Embedded, Yocto, QT…)., • Experiencia en arquitecturas de tipo (DDD, Event Sourcing, Microservicios, CQRS)., • Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias de integración y e2e., • Experiencia en metodologías y frameworks Agile tipo (SAFe, Less)., • Conocimientos de Tecnologías .NET., • Conocimientos de herramientas Athlasian (Ej: Jira y Confluence). Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Buscamos Responsable de Supply Chain! Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como agricultura, construcción, packaging, industrial, acuacultura y geosistéticos. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! Estamos buscando un/a Supply Chain Manager para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasionan la logística, la planificación y la optimización de procesos? ¿Tienes visión estratégica, pero también te gusta estar cerca de la operación diaria? Entonces esta puede ser tu oportunidad. Tu misión es gestionar la cadena de suministro asegurando el cumplimiento de plazos, optimización de costes y coordinación entre producción, logística y ventas. Serás clave en la planificación, ejecución y mejora continua del proceso, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Principales funciones: En dependencia del Dtor Supply Chain Grupo • Asegurar que cumplimos con plazos según las necesidades de clientes, coordinando producción y logística, asignando e identificando la necesidad de recursos, • Gestión y optimización de costes con proveedores logísticos y de suministros a almacén, • Definición y control de flujos inbound y outbound, • Definición de la demanda en función de históricos, necesidades futuras y campañas, coordinando con el equipo de ventas, • Gestión de stocks. Análisis, definición y control, asegurando la fiabilidad de los niveles definidos, • Análisis de KPIs del departamento, e implementación de mejoras, • Definición de procedimientos buscando sinergias con los diferentes centros del grupo Dimensión del puesto: • Alcance: Desde la entrada de pedido hasta la entrega final al cliente., • Viajes: Esporádicos para coordinación intercentros., • Equipo a cargo: Aprox. 15 personas. Competencias • Capacidad analítica y enfoque en datos., • Organización y método de trabajo., • Alta colaboración interdepartamental., • Experiencia en entornos de mejora continua., • Habilidad para identificar, analizar y resolver problemas., • Experiencia en gestión de almacenes y cadena de suministro. Requisitos • Formación técnica (mecánica, ingeniería técnica, …), • Exp. Resp. Supply Chain en sector industrial y en Gestión de Almacenes,, • Transporte, gestión de la producción, en EXPORT/ IMPORT., • Experiencia mínima de 5 años en Supply Chain en entornos industriales, • Experiencia en Mejora de Procesos y Lean Management, • Inglés hablado y escrito Que ofrecemos • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. Entre 50-55K, • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas, • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa, • Retribución flexible

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Estructuras en una empresa internacional, líder en el desarrollo de proyectos de ingeniería de gran envergadura para diversos sectores estratégicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS para participar en el desarrollo de nuevos proyectos desde fase inicial para el sector energético (Oil&Gas, Desaladoras, Ciclos Combinados, Fotovoltaica…) desde cualquiera de sus sedes ubicadas en Madrid, Barcelona y/o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño y cálculo de edificios y estructuras de hormigón y acero., • Definición y revisión de planos con delineación., • Coordinación con equipos multidisciplinares (civil, mecánica, procesos…) Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación universitaria en Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos / Ingeniería Industrial., • Al menos 2 años de experiencia desarrollando proyectos EPC., • Manejo de SAP 2000., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 32.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento de residuos en Barcelona cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEX y OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Corporate HRBP cuya misión será la de implantar y garantizar el cumplimiento de las políticas y estrategias de People&Development en las áreas corporativas y en el área comercial nacional, siendo responsable de detectar las necesidades concretas de sus áreas en materia de personas. RESPONSABILIDADES • Impulsar la estrategia de personas: Garantizar la correcta ejecución de procesos y políticas de Talento, Compensación y Desarrollo (gestión de procesos de selección, onboarding y desarrollo de carrera en el área de influencia, incluyendo la identificación de high potentials y el seguimiento de planes de crecimiento)., • Acompañamiento a managers: Asesorar a los líderes en la gestión de sus equipos para alcanzar los objetivos estratégicos, actuando como socio clave en la toma de decisiones., • Conexión entre personas y organización: Ser el nexo entre la compañía y los colaboradores, canalizando necesidades, inquietudes y propuestas para construir un entorno laboral positivo., • Cumplimiento de normativas y análisis: Asegurar el cumplimiento normativo y reportar KPIs clave para una visión integral de la gestión de personas. REQUISITOS • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Se valorará máster o especialización en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP o en roles generalistas de RRHH, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Conocimiento integral en selección, desarrollo del talento, relaciones laborales, compensación y gestión del cambio., • Mentalidad estratégica y orientación al negocio, con capacidad para traducir necesidades organizativas en soluciones de personas., • Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo, para acompañar y asesorar a managers y equipos de forma cercana y efectiva., • Capacidad analítica y visión global, para interpretar KPIs, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas digitales de RRHH y ofimática (Excel, PowerPoint, HRIS, etc.). Valorable conocimientos de Cornerstone OnDemand. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: • Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4., • Posees certificación en el módulo., • Tienes un nivel alto de inglés (imprescindible poder mantener una conversación fluida con cliente). ¿Quiénes somos? • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ..y muchas más! ¿Te apuntas? :)

🔹 ¡Nueva oportunidad en Capitole como Senior Backend Java Developer! 🔹 Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un proyecto internacional de nuestro cliente, una compañía líder en el desarrollo de productos de gestión empresarial. ¿Cómo será en tu día a día? 🔹 Desarrollo backend con Java 21 y Spring Boot. 🔹 Diseño, implementación y optimización de bases de datos en PostgreSQL. 🔹 Creación y mantenimiento de pruebas automatizadas. 🔹 Participación en pipelines de CI/CD y uso de Docker y Kubernetes para contenerización y despliegue. ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Java. 🔹 Dominio de Spring Boot y PostgreSQL. 🔹 Conocimientos sólidos en Testing. 🔹 Experiencia en CI/CD, Docker. 🔹 Nivel C1 de inglés y español valorable. 🔹 Disponibilidad para trabajar 3 días por semana desde la oficina. Es un plus si cuentas con: 🔹 Experiencia en JavaScript y Angular 🔹 Conocimientos de AWS (SQS, API Gateway) 🔹 Manejo de Kubernetes y Jenkins 🔹 Experiencia con MongoDB ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el modulo SD., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de SD, • Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI, • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión. Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades • Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca., • Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores., • Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción., • Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante., • Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias., • Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados., • Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido., • Adoptarás una mentalidad basada en datos y de mejora continua, alineada con nuestra cultura corporativa. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, extrayendo información y aprendizajes para optimizar las acciones futuras. Requisitos: Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o un campo afín. Se requiere formación complementaria en Marketing Digital a nivel de Máster o Posgrado. Se valorará conocimiento de plataformas CMS, principios de SEO y herramientas de análisis ( Google Analytics, Meta Insights, Semrush). 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Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve caso práctico, de duración aproximada de 30 minutos. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Order to Cash Specialist! Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de €800M y más de 1,000 clientes en todo el mundo, y en un entorno ágil planificando el inicio y el seguimiento de proyectos. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ • Título universitario en administración de empresas, marketing o alguna disciplina científica, • 2-4 años de experiencia relevante con SAP SD/Order to Cash, • 2-4 años de experiencia relevante como Customer Service Representative, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel), • Experiencia con plataformas de facturación electrónica (Edicom) es un plus, • Conocimientos de Power BI son un plus, • Nivel de ingles alto 👉 ¿QUÉ HARÁS? 👈 • Ejecutar pedidos de ventas, facturación y notas de crédito en SAP, • Gestionar plataformas de facturación electrónica (Edicom), • Mantener datos maestros, • Desarrollar y monitorear trackers y KPIs, • Apoyar las operaciones principales de atención al cliente en las áreas asignadas, • Seguir las políticas y procedimientos establecidos para sistemas y procesos de transacciones, • Contribuir a la mejora continua de los procesos existentes 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y vive un mundo de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido con un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes sénior comenzaron en posiciones de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Tech Academy, la plataforma de aprendizaje Udemy, sesiones de idiomas, webinars y talleres., • Gestiona tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad en la fuerza laboral y la creación de un entorno laboral inclusivo. Por este motivo, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En este rol estarás trabajando en el área de automatización y validación de software de los sistemas de infotainment de automoción utilizando test benches específicamente diseñadas para ello. Formarás parte de un equipo en la oficina de la sucursal de Barcelona, trabajando también directamente en las instalaciones del cliente. Estas serán tus funciones principales: • Validación de diferentes funcionalidades de los sistemas de infotainment de automoción, centrándose en la automatización de la validación de la interfaz gráfica de los sistemas., • Automatización de tests en base a los requisitos técnicos del software., • Puesta a punto de los tests en benches de laboratorio., • Ejecución, análisis y validación de tests en benches de laboratorio., • Seguimiento y validación del software de las ECUs (Electronic Control Units) de infotainment a lo largo de todo el ciclo de desarrollo de las diferentes variantes de automóviles., • Definición e implementación de soluciones para la automatización de pruebas., • Estudio e introducción de nuevas tecnologías y aplicaciones en los sistemas de automatización de tests., • Participación en las fases de desarrollo de los sistemas electrónicos de los automóviles que saldrán a la venta en los próximos años. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero/a Electrónicos, Telecomunicaciones, Industrial, Informático, Automática Industrial o similar., • Idiomas español e inglés., • Abierto a nuevos retos e interés por el mundo de la automoción., • Conocimientos de programación en Python. Deseable/Valorable: • Conocimientos sobre electrónica de automoción:, • Buses de comunicación (CAN, LIN, Ethernet, FlexRay)., • Hardware y herramientas de testeo (Framegrabber, BluePiraT, Datenlogger, CANoe)., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones para detección y procesado de imágenes., • Experiencia previa con sistemas electrónicos de automoción., • Conocimientos de técnicas de testing y/o validación., • Interés en trabajar en un entorno internacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo (formación continua en Alemán), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisamos incorporar 4 Técnico/as Frigoristas para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones en equipos de climatización y refrigeración, incluyendo URV, LRT, Split, Cassette y UTAS en nuestro cliente ubicado en Martorell. Funciones y responsabilidades: • Diagnosticar fallos y averías en sistemas de refrigeración y climatización., • Realizar mantenimiento preventivo en equipos URV, LRT, Split, Cassette y UTAS., • Reparar y sustituir componentes defectuosos., • Documentar intervenciones y reportar incidencias., • Cumplir con las normativas de seguridad y medio ambiente., • Colaborar con otros técnicos del área de mantenimiento. Requisitos: • Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, o similar., • Experiencia previa: Mínimo 2 años en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración., • Habilidades técnicas y blandas:, • Conocimiento en sistemas de refrigeración y climatización., • Manejo de herramientas de diagnóstico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Responsabilidad y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación., • Certificaciones obligatorias:, • Carnet de gases fluorados, conforme a la normativa vigente. Se ofrece: • Jornada laboral: Jornada intensiva de mañana o de tarde, según planificación del servicio, • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de la gestión técnica del proyecto de batería de alta tensión. Trato con las diferentes partes del desarrollo de la batería a nivel internacional (proveedores, produc-ción, otros departamentos, otras marcas, etc) para el seguimiento y gestión de las acti-vidades del proyecto para las diferentes variantes de batería e hitos de proyecto. Tareas: • Planificación de los hitos del proyecto (muestras, fases de montaje, liberaciones, tes-ting, etc), • Preparación y coordinación de las reuniones de proyecto a nivel internacional., • Revisión de la documentación de las liberaciones de software., • Revisión de la documentación técnica de informes de ensayos mecánicos., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación téc-nica de hoja de especificaciones., • Actualización de los hitos de proyecto (en Cplace o similar) e informes de status y desviaciones., • Atender como representantes en las reuniones de proyecto., • Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante relacionada con fallos y cambios de producto., • Realizar cierre de proyecto (ejemplo: lecciones aprendidas, almacenamiento y ges-tión de documentación, etc). ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Capacidad de gestión y coordinación de reuniones., • Persona metódica y organizada., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisamos incorporar un/a DELINEANTE/A MECÁNICO- CATIA V5, en nuestro cliente ubicado en MANRESA. Tus principales funciones: - Diseño en 3D CADparts - Diseño en 2D - Registro de nuevas referencias en el sistema del cliente. - Seguimiento de apertura de referencias - Modificaciones en productos existentes - Dar soporte al ingeniero/a de proyecto en todo lo necesario Requisitos: • Experiencia en CATIA V5., • Disponibilidad inmediata., • Experiencia consolidad en CATIA V5., • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de liderar la definición técnica y gestión de las piezas que forman parte de la batería de alta tensión. Esto incluye la coordinación con producción, proveedores, departamentos internos y otras marcas del grupo. Además, supervisa todos los cambios e introducciones que modifican el componente durante toda la fase de desarrollo. Tareas: • Definición técnica de componentes: cada pieza del sistema debe estar correctamente documentada., • Actuar como punto de contacto entre las distintas áreas de desarrollo., • Preparación y coordinación de las reuniones de proyecto a nivel internacional., • Seguimiento del estado de las piezas, asegurando su integración en los sistemas y que cumplan los plazos del proyecto., • Revisión de la documentación técnica de informes de ensayos mecánicos., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones., • Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Capacidad de gestión y coordinación de reuniones en ambiente internacional., • Persona metódica y organizada., • Idiomas: Alemán imprescindible, inglés nivel alto valorable., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Coordinador/a de Seguridad y Salud de Obras Ferroviarias" en BARCELONA y TARRAGONA. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones: coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables: • Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 3 Especialidades., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: • Experiencia en obras de ferrocarriles, metro, carreteras o líneas eléctricas de alta tensión., • Titulación ICCP, Ingeniería Civil o ITOP., • Disponer de las 3 Especialidades como TSRPL., • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (opción a tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Plan de Formación interno., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!