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¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil CAU que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Analizar y resolver incidencias Colaborar con el resto de departamento en la resolución de incidencias Asegurar el buen funcionamiento de los equipos Habilidades y requisitos Al menos 1 año de experiencia en un rol similar Experiencia en la resolución de incidencias Posibilidad de trabajar presencialmente en Zaragoza ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo y reparaciones en el sector aeronáutico Funciones: Dar asistencia técnica de reparaciones a clientes Comprobar si las reparaciones son estructuralmente válidas Dar asistencia para otros asuntos como información de planos, materiales alternativos Hacer análisis de fatiga y tolerancia al daño para reparaciones mayores (Hypermesh) Otras tareas internas Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Modelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto). Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Grado en Ingeniería mecanica, aeronáutica o similar Al menos 2 años de experiencia en funciones similares ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). MISIÓN : Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formacionesinternas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. REQUISITOS: Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Interpretación de planos, tolerancias, metrología dimensional... Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Overview ¿Te apasiona la venta B2B y buscas una oportunidad para desarrollarte en un sector clave? ¿Quieres construir tu carrera en un entorno comercial, gestionando relaciones con clientes y aportando valor real en el sector industrial y de servicios? ¡Esta es tu oportunidad! En OCA Global , buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B Junior para sumarse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón , especializado en el desarrollo de negocio B2B. Una posición ideal para quienes quieran crecer en el área comercial de servicios técnicos, aportando soluciones de certificación y auditoría que marcan la diferencia para las empresas. Responsibilities Detectarás oportunidades y generarás relaciones de confianza: Aprenderás a identificar potenciales clientes B2B en sectores industriales y empresariales, proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades de certificación y auditoría. Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera de clientes: Trabajarás en la captación y fidelización de cuentas, con un enfoque estratégico y orientado a resultados sostenibles. Asesorarás a los clientes para que sus negocios cumplan con los más altos estándares: Serás su persona de confianza, comprendiendo sus objetivos y asesorándoles para que cumplan con normativas clave. Desarrollarás habilidades clave en análisis de mercado y ventas consultivas: Te formarás para interpretar tendencias del mercado y ofrecer propuestas de valor diferenciales. Llevarás la Gestión Comercial Completa: Desde la planificación de visitas, preparación de propuestas, hasta el cierre y seguimiento del cliente, acompañando todo el proceso. Perfil deseado Actitud comercial y pasión por el B2B: Nos encantan las personas con iniciativa, perseverancia y visión estratégica. Habilidades de comunicación y negociación: Clave para entender y conectar con los interlocutores de empresas. Formación en áreas comerciales o técnicas: Preferiblemente en Comercio, Administración, Ingeniería o áreas relacionadas, aunque no es excluyente. Experiencia previa en ventas o atención comercial, preferiblemente B2B: Si no la tienes, no te preocupes, te formamos. Ganas de aprender y crecer en el sector industrial y de auditoría. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global te ofrecemos mucho más que un puesto comercial. Formarás parte de una empresa con visión de futuro, donde crecerás profesionalmente mientras impactas positivamente en la seguridad y calidad de nuestros clientes. Plan de carrera y formación continua: Te acompañamos para que te especialices en ventas B2B y te conviertas en un perfil sólido y estratégico. Ambiente colaborativo y cercano: Trabajarás en un equipo donde prima el compañerismo y la ayuda mutua. Horarios optimizados para conciliar: De lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, viernes de 8:30h a 15:00h, con jornada intensiva en julio y agosto y vísperas de festivos. Además, ¡Nochebuena y Nochevieja libres! Beneficios Sociales: Retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación). Acceso a descuentos en viajes, ocio y más con OCA Benefits. Campus OCA para seguir formándote y creciendo. Cultura abierta y dinámica: Promovemos la comunicación fluida y la participación a través de iniciativas como Happyforce y nuestro programa de referidos. ¿Quiénes somos? En OCA Global trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, apoyando a empresas mediante inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. ¡Haz que tu próximo paso profesional cuente! Inscríbete y crece con nosotros. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Quiénes somos? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas. Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas. Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO). Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa. Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. xiphteb Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A QUÍMICO/A MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, te incorporarás al equipo técnico para participar en el desarrollo, mejora y optimización de procesos industriales, especialmente en áreas de acabado de producto y tratamientos superficiales. FUNCIONES: Participación en proyectos de ingeniería de procesos industriales. Análisis y mejora continua de procesos de fabricación. Desarrollo y optimización de procesos de acabado de producto. Colaboración en la implantación de nuevos procesos y tecnologías. Seguimiento de pruebas industriales y validación de procesos. Trabajo coordinado con los departamentos de producción, calidad y mantenimiento. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Química. Valorable máster en ingeniería química industrial. Perfil junior o experiencia previa demostrable en ingeniería de procesos industriales en entornos de fabricación relacionados con procesos de acabado de producto y tratamientos superficiales. Capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y aprendizaje en entornos industriales. Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formacionesinternas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género STAC tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a : Director/a Division Apartamentos Funciones: Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*. Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación. Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: Contrato estable Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

i Vascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs. Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D. Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto. Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto. Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos. Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación. Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores. Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados. Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado. Proporcionar soporte de campo. Crear una red de Ko L que den soporte al área de responsabilidad. Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares). Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe. Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing. Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos). Habilidades personales: Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico. Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad. Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros. Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa i Wellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Buscamos un Cornerstone Consultant para participar en la implementación de una nueva fase de un proyecto estratégico global relacionado con plataformas de aprendizaje y desarrollo del talento. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Responsabilidades Participar en la implementación de la Fase 2 del programa GROW, una iniciativa clave de evolución de la plataforma de aprendizaje corporativa. Colaborar en el rollout de la aplicación GROW a nivel internacional. Configurar y optimizar funcionalidades dentro de Cornerstone LMS y LXP. Analizar requerimientos de negocio relacionados con procesos de Learning & Development. Apoyar en actividades de configuración, testing, documentación y despliegue de la solución. Colaborar con equipos funcionales, técnicos y stakeholders de negocio durante el proceso de implementación. Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los objetivos de aprendizaje y adopción de la organización. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con plataformas de aprendizaje. Experiencia sólida con Cornerstone On Demand, especialmente en: Cornerstone LMS y Cornerstone LXP Experiencia en implementación o despliegue de soluciones de Learning Management Systems. Capacidad para analizar requerimientos funcionales y colaborar con equipos técnicos. Nivel de inglés B2-C1. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones 100% teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO para importante proyecto ubicado en BILBAO. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones • Diseño de instalaciones de Baja y Media Tensión. + Cálculo de redes, centros de transformación y cuadros eléctricos. + Elaboración de planos, esquemas unifilares y especificaciones técnicas. + Supervisión técnica de la ejecución de proyectos y trato con proveedores. Requisitos • Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica o Industrial (especialidad electricidad). + Experiencia en diseño de proyectos eléctricos complejos. + Manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, softwares de cálculo eléctrico como ETAP o Caneco). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. + Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... + Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. + Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. + Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Coordinador de Operaciones Logísticas y Aduanas Nuestra empresa cliente , una compañía líder en el sector de la logística y el almacenamiento, está buscando un Coordinador de Operaciones Logísticas y Aduanas experimentado y altamente motivado para unirse a su equipo en Barcelona, Catalonia, ES . Este puesto híbrido te permitirá combinar el trabajo en nuestras modernas instalaciones con la flexibilidad de trabajar desde casa algunos días a la semana. Serás una pieza clave en la gestión integral de las operaciones logísticas, asegurando la eficiencia, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente, con un enfoque particular en los procesos aduaneros y de comercio internacional. Responsabilidades principales Planificación, coordinación y supervisión de todas las fases de la cadena de suministro, incluyendo transporte terrestre, marítimo y aéreo. Gestión de las operaciones de almacenamiento, control de inventario y optimización del espacio. Coordinación de los trámites aduaneros, asegurando el cumplimiento de toda la normativa vigente tanto a nivel nacional como internacional (aranceles, licencias, certificados). Preparación y presentación de la documentación necesaria para la importación y exportación de mercancías. Interacción constante con agentes de aduanas, transportistas, proveedores y clientes para garantizar flujos logísticos fluidos. Resolución proactiva de incidencias y desviaciones que puedan surgir durante el transporte o la estancia en almacén. Implementación y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficiencia de las operaciones. Optimización de rutas y costes logísticos mediante el análisis de datos y la negociación con proveedores de servicios. Supervisión del cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en almacenes y durante el transporte. Colaboración con los equipos de ventas y atención al cliente para ofrecer soluciones logísticas a medida. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación aduanera y las regulaciones comerciales internacionales. Gestión y control de la documentación relacionada con las operaciones (facturas, albaranes, DUA, etc.). Requisitos del candidato Formación en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar. Experiencia demostrable de al menos 3 años en gestión de operaciones logísticas, preferiblemente con experiencia específica en procesos aduaneros. Conocimiento profundo de la normativa aduanera española y europea, regímenes aduaneros y aranceles. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo. Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. Dominio de herramientas informáticas, incluyendo software de gestión logística (WMS, TMS) y ERPs. Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con diversos interlocutores. Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito) es imprescindible. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Orientación al detalle y rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos. Proactividad y actitud de mejora continua. Si buscas un rol desafiante en un entorno internacional y dinámico, y posees las habilidades y la experiencia necesarias, te animamos a postularte. ¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de la logística! #J-18808-Ljbffr

Account Director page is loaded## Account Directorlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1115648 Detectar oportunidades de mejora, innovación y optimización en los procesos operativos y en la activación de medios.* Participar en reuniones estratégicas con clientes y stakeholders, aportando valor desde la experiencia en medios.Requisitos:* Experiencia mínima de 8 años en agencia de medios y 2-3 como Client Director.* Se valorarán conocimientos en Branding y Performance, especialmente de Branding, así como de capacidad de trabajo con multicuenta.* Imprescindible nivel alto de inglés, se valorará experiencia trabajando con anunciantes en este idioma.* Haber trabajado con anunciantes de gestión internacional.* Conocimiento sólido en medios offline, así como conocimiento estratégico del ecosistema digital, incluyendo planificación, activación y análisis de campañas.* Habilidades avanzadas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples interlocutores y bajo presión.* Visión estratégica y orientación a resultados.* Conocimiento sólido del ecosistema de medios y herramientas de análisis.Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025.Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.**Location:MadridBrand:Dentsu XTime Type:Full timeContract Type:**Permanent #J-18808-Ljbffr

Job Description Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Tareas y requerimientos Esta posición tiene como propósito gestionar la comunicación con el cliente, supervisar la planificación estratégica y ejecución de campañas, y garantizar la excelencia en la entrega de resultados. Responsabilidades Liderar la relación directa con el cliente, actuando como referente directo. Capacidad de coordinación y gestión de equipo. Supervisar la estrategia y planificación, así como la implementación y activación de campañas, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y rendimiento. Detectar oportunidades de mejora, innovación y optimización en los procesos operativos y en la activación de medios. Participar en reuniones estratégicas con clientes y stakeholders, aportando valor desde la experiencia en medios. Requisitos Experiencia mínima de 8 años en agencia de medios y 2-3 como Client Director. Se valorarán conocimientos en Branding y Performance, especialmente de Branding, así como de capacidad de trabajo con multicuenta. Imprescindible nivel alto de inglés, se valorará experiencia trabajando con anunciantes en este idioma. Haber trabajado con anunciantes de gestión internacional. Conocimiento sólido en medios offline, así como conocimiento estratégico del ecosistema digital, incluyendo planificación, activación y análisis de campañas. Habilidades avanzadas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples interlocutores y bajo presión. Visión estratégica y orientación a resultados. Conocimiento sólido del ecosistema de medios y herramientas de análisis. Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant ️, Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location Madrid Brand Dentsu X Time Type Full time Contract Type Permanent #J-18808-Ljbffr

Estamos en un momento de crecimiento y evolución, y queremos seguir avanzando con personas que compartan nuestras ganas de mejorar cada día. Buscamos a alguien con actitud, motivación y deseo de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, donde cada aportación cuenta y cada reto es una oportunidad. Misión del puesto Dirigir, coordinar y optimizar las actividades de backoffice, ventas internas y exportación, garantizando una operativa eficiente, una atención al cliente de alto nivel y el cumplimiento de los objetivos comerciales e internacionales de la empresa. Responsabilidades principales Dirección y gestión de equipos Análisis de tarifas, descuentos a clientes, coordinar los concursos de licitaciones, etc. Liderar, organizar y desarrollar el equipo de backoffice, RSU y exportación. Establecer objetivos individuales y de área, asegurando su cumplimiento. Fomentar la formación continua, la motivación y la mejora del rendimiento. Definir y supervisar procedimientos y estándares de calidad del departamento. Gestión integral del backoffice Supervisar la correcta entrada, validación y seguimiento de pedidos. Controlar la elaboración de ofertas, presupuestos, contratos y documentación comercial. Garantizar la exactitud de la información en ERP/CRM. Optimizar procesos administrativos para mejorar eficiencia y reducir errores. Coordinar la atención comercial interna a clientes. Desarrollar estrategias de venta interna orientadas a incremento de ingresos (upselling, cross-selling, fidelización). Asegurar una respuesta ágil y profesional ante consultas comerciales. Supervisar todos los procesos de exportación, asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos internacionales. Validar la documentación de exportación (facturas proforma, packing list, certificados, etc.). Garantizar la correcta aplicación de Incoterms, seguros y procedimientos aduaneros. Colaborar en las incidencias complejas en aduana, transporte o entrega. Control, análisis y reporting Elaborar informes de actividad, ventas internas, previsiones y KPIs del área. Analizar desviaciones y proponer mejoras. Presentar resultados e indicadores a la Dirección General. Coordinación interdepartamental Colaborar estrechamente con Logística, Producción, Compras, Calidad y Finanzas según sea necesario. Requisitos del puesto Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Economía, Logística o similar. Experiencia Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de backoffice, administración comercial, comercio internacional e interacción con mercados exteriores o ventas internas. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos y gestión de operaciones comerciales. Competencias Liderazgo y gestión de personas, planificación y organización, orientación al cliente y a resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones y visión global del negocio. Gestión de conflictos y resolución de problemas y comunicación efectiva Conocimientos técnicos Dominio de ERP y CRM (SAP B1, Navision, Salesforce o similares). Conocimientos sólidos de Incoterms y normativa aduanera. Alto nivel de inglés (otros idiomas valorables). Conocimientos de logística internacional. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? En Sopra Steria buscamos incorporar a una persona para desempeñar el rol de Arquitecto/a de Soluciones IT, principalmente enfocadas a entornos de desarrollo de software y arquitecturas de alta disponibilidad. Es para trabajar en importante cliente bancario internacional, por ello es muy importante tener un buen nivel de inglés. El puesto es para trabajar en un modelo híbrido de teletrabajo, siendo 2 días en oficina de cliente ubicada en Madrid capital. Requisitos Mínimo 6 años de experiencia y entre 2 y 5 años de experiencia como Solution Architect (o IT Architect) Technical Skills: Arquitecturas SOA y Microservicios Arquitecturas de alta disponibilidad Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …) Software Design Patterns Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …) Patrones de integración de aplicaciones Cloud Native Applications Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Director / a de Logística asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades : Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía. Dirección integral del equipo de logística : planificación, organización y control, formación. Interlocución directa con operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento). Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía. Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes. Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística. Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras. Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía. Cumplimiento de normativas ISO aplicable. Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística. Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar. Experiencia en gestión de varios almacenes, expediciones y logística interna. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas. Orientación al cliente interno / externo. Disponibilidad para viajes y desplazamientos. Beneficios En Tiresur contarás con : Contratación estable y salario en función de experiencia aportada. Beneficios competitivos de empleado. Compensación basada en el desempeño por consecución de objetivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles. #J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿QUÉ NECESITARÁS? +3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos. Dominio avanzado de SQL, DBT y JINJA para transformación y modelado de datos. Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake, en entornos de Data Lake. Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables. Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality). Experiencia con Power BI: modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas. Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.). Nivel de inglés B2 o superior ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake. Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato. Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados. Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile), multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa. Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción. Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.). Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles: trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones personales críticas. Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. xiphteb Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

Quien somos: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de logística incorporando a un/a Export Assistant. Responsabilidades: EXW (Ex Works): Coordinar con el equipo comercial o la empresa de transporte del cliente la carga en almacén, cumplimiento de los días de carga, etc. Retorno de Información: Velar por que diariamente el retorno de información esté al 100%. Couriers: Seguimiento y gestión de la mercancía/muestras que salen por courier. Gestión de reclamaciones por pérdida de material y/o problemas de facturación. Elaboración de informes sobre volúmenes, frecuencias y calidad del servicio. Logística Inversa: Seguimiento de recogidas en cliente, entrada en almacén y validación de todo el circuito (devoluciones). Gestión DAP almacén externo (Tarragona): Gestión del DAP en el almacén externo (Tarragona). Control de las ultimaciones del DAES. Control mensual de las salidas DAP. Mantenimiento de los Excel del Departamento de Logística: Mantenimiento y actualización de los archivos Excel del Departamento de Logística. Requisitos: Idiomas: Nivel de inglés alto. Buenas habilidades organizativas. Persona comunicativa Valorable formación en Comercio Internacional (Incoterms, Convenios Internacionales BL, IATA, CMR, plazos de reclamaciones en función del tipo de transporte contratado) Altos conocimientos en Microsoft Office: Excel, Power Point, Word. Valorable: Experiencia previa y reciente de al menos 3 años como Administrativo/a de logística, importación/exportación. Conocimiento en Normativas de transporte de productos peligrosos por vía aérea (IATA), terrestre(ADR), marítimo(IMDG) Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana. Horarios de trabajo flexibles Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación. Seguro de salud. Espacios comunes para actividades afterwork. Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa. xiphteb Pista de pádel corporativa para empleados y familiares.

¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza... Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Seguimiento en obra. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares. Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. 1 dia de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

AYES busca ingenieros de instalaciones Mecánica, Eléctrica y Fontanería (MEP). En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a ingeniero de instalaciones Mecánica, Eléctrica y Fontanería (MEP). El candidato ideal debe tener estudios en Ingeniería (industrial, mecánica...) y, al menos, 3 años de experiencia en la definición básica de instalaciones MEP y los sistemas de HVAC / PCI. ⚡ Grado en ingeniería (Industrial, mecánica...) - Experiencia diseñando sistemas de HVAC y PCI -Experiencia diseñando instalaciones MEP - Experiencia en dimensionamiento, cargas térmicas... - Buen nivel de inglés - Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Freight es la filial del Grupo Logista especializada en la gestión del transporte de largo recorrido y carga completa de productos de alto valor y a temperatura controlada, con plena cobertura en la UE y países periféricos. En estos momentos buscamos un Especialista en gestión de cargas de transporte cuya misión principal será gestionar y controlar las operaciones diarias de tráfico: contratación, negociación, asignación, seguimiento, gestión de incidencias y documentación de transporte. Funciones: Búsqueda proactiva de envíos y venta de cargas, a través de las plataformas disponibles en el mercado. Tramitación de apertura de nuevos clientes y proveedores. Seguimiento de los envíos e informar al KAM de su estado. Identificar nuevas oportunidades de negocio sobre las necesidades de los clientes. Resolución de incidencias. Negociación de precios con los transportistas y clientes (SPOT). Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto, los requisitos de la normativa IFS Logistics , a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados y los cuales minimizan los riesgos de contaminación intencionada o no, de la mercancía. Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto de la mercancía Pharma, los requisitos de la directriz GDP , a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados, y los cuales minimizan los riesgos de alterar las propiedades del medicamento para su consumo humano. Requisitos: FP de grado superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o estudios relacionados. Deseable: Maestría en Transporte y Logística, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia previa de 2 años como Gestor de flota, tráfico o comercial. Deseable: 2-4 años de experiencia en puestos similares (actividad de transporte import – export con España) Conocimiento del sector del transporte (Deseable) Microsoft Office. Visión estratégica. Capacidad analítica. Inglés (Mínimo B2) Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xiphteb Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI's, documentación técnica y seguimiento de avances. - Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc. - Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación. - Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad. - Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores. - Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto. - Emitir certificaciones para la facturación al cliente. - Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto. - Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente. - Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental. - Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud. - Coordinar y supervisar a las subcontratas. - Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación. - Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica - Idiomas: Portugués/Gallego - Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). . - Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances. - Disponibilidad para viajar nacional e internacional - Disponibilidad para cambiar de residencia - Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente - Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? - Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde. - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? xiphteb ¡Únete al cambio!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: - Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo. - Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas. - Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones. - Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ... - Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias. - Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? - Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente. - Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL. - Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL. - Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores. - Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? - Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? xiphteb ¡Únete a SAMPOL!

¿Quiénes somos? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xqbhyrx PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: Definir e implantar la metodología de gestión de programas ILV Supervisar la ejecución de todos los planes de programa (coste, plazo, alcance, riesgos). Consolidar y reportar el portfolio de programas al CPO, Dirección General y áreas corporativas. Gestionar el sistema de riesgos y control de cambios para todos los PEM ILV. Coordinar la planificación integrada (IMS) y los análisis de ruta. Asegurar trazabilidad documental, cumplimiento metodológico y calidad de los entregables. Asegurar el alineamiento transversal ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia demostrable de +10 años Formación reglada - Ingeniería Imprescindible experiencia en el sector Defensa Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica 1: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista técnica 2: Te reunirás con el equipo para conocer aún mejor la posición. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

AYES busca Ingeniero/a de Planificación – PRIMAVERA P6 En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a I ngeniero experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales. ⚡ BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica...) ~ Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield. ~ Experiencia mínima 3 años . ~ Se valorará experiencia en grandes proyectos con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente. ~ Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación. ~ Idioma del proyecto: inglés . Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2. ~ Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. &##Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…

Jefe de Producción (Badajoz) page is loaded## Jefe de Producción (Badajoz)locations: Badajoztime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: May 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16336# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la OportunidadEn Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Jefe/a de Producción con experiencia consolidada en proyectos de construcción, capaz de coordinar equipos, garantizar el cumplimiento de la planificación y asegurar los estándares de calidad, seguridad y productividad en obra. La persona seleccionada será una figura clave en la ejecución diaria del proyecto, trabajando en estrecha colaboración con la jefatura de obra y las distintas áreas técnicas.### Funciones principales• Planificar, coordinar y supervisar los trabajos de producción en los tajos asignados. • Controlar la correcta ejecución de las unidades de obra conforme a proyecto, normativa y estándares internos de calidad., • Realizar el seguimiento de la planificación diaria y semanal, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Gestionar y coordinar equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y seguridad., • Elaborar y revisar documentación técnica asociada a la obra (planos, procedimientos, informes, checklists, etc.)., • Realizar mediciones, comparativos y seguimiento económico de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y promover buenas prácticas de seguridad., • Conocimiento avanzado de materiales de edificación., • Normativa de seguridad y salud en obra., • Participación en proyectos relevantes y de alto impacto.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000 MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿ Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo. - Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas. - Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones. - Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as,... - Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias. - Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios,... ¿ Qué esperamos de ti? - Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente. - Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL. - Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL. - Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores. - Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿ Qué te ofrecemos? - Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿ Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones que lidere la gestión integral de la operativa de transporte, asegurando eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del negocio. La persona seleccionada será responsable de optimizar la operación logística nacional e internacional, maximizar el rendimiento de la flota y garantizar el cumplimiento normativo en el transporte alimentario. Tu nueva empresa: Compañía especializada en el transporte nacional e internacional terrestre, con operaciones en el mercado europeo. Actualmente se encuentra en un momento estratégico de crecimiento y profesionalización de su operación, con especial foco en el desarrollo del mercado francés, con focalización de negocio en plataforma logística de Sevilla. Funciones del Puesto: Dirección Operativa – Transporte en Cisternas (Pulverulentos y Granel) Liderar la operativa nacional e internacional, optimizando rutas, cargas y retornos en transporte en cisternas. Maximizar la rentabilidad mediante control de costes reales (km en vacío, esperas, productividad) y márgenes por cliente/ruta. Asegurar el máximo rendimiento de la flota (propia y autónomos), mejorando disponibilidad y rotación. Impulsar el desarrollo de tráficos internacionales, especialmente en Francia. Gestión de Conductores y Capacidad Definir e implementar estrategias de captación y fidelización de conductores (propios y colaboradores). Gestionar y consolidar la red de autónomos, garantizando estabilidad operativa. Planificar necesidades de capacidad en función del crecimiento del negocio. Control Operativo y Cumplimiento Monitorizar KPIs clave del transporte (€/km, ocupación, km en vacío, disponibilidad). Garantizar cumplimiento normativo en transporte en cisternas (alimentario/ADR), incluyendo limpieza y trazabilidad. Flota, Digitalización y Liderazgo Supervisar mantenimiento y reducir tiempos de inactividad de la flota. Impulsar herramientas de gestión (TMS, telemetría) para mejorar la eficiencia. Liderar y coordinar el equipo operativo, asegurando alineación y continuidad del servicio. Experiencia mínima de 10 años en transporte de mercancías por carretera. Cisternas. Experiencia gestionando conductores propios y autónomos, captación, fidelización o reducción de rotación de conductores. Experiencia en operaciones de transporte internacional, especialmente con Francia. Conocimiento del transporte alimentario o sectores regulados. Capacidad para optimizar operaciones logísticas y mejorar márgenes operativos. Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados y mejora continua. Incorporación a una compañía sólida y rentable dentro del sector del transporte especializado. Proyecto con fuerte proyección de crecimiento internacional. Posición ejecutiva con impacto directo en la estrategia y operación del negocio. Participación en el Comité de Dirección. Alto nivel de autonomía para impulsar mejoras operativas y organizativas. Entorno profesional cercano al negocio y a la operaciones. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o ponte en contacto con nosotros para ampliar información. Si esta oferta no encaja con tu perfil pero estás valorando un cambio profesional dentro del sector transporte y logística, estaremos encantados de hablar contigo. Te garantizamos absoluta confidencialidad. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director de Operaciones Transporte Terrestre en Cisternas, con francés - W Executive España • sevilla, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Rover Grupo busca incorporar un o una Ingeniero/a de Edificación para el departamento de Edificación en Valencia Funciones: Análisis técnico y económico de los proyectos, Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra Supervisión y organización de los equipos de obra. Control económico del resultado del proyecto en su conjunto. Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Control de costes y plazos Comprobación de mediciones. Certificaciones Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales. Responsable de la documentación oficial de la obra Relaciones con el cliente. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: ITOP / CIVIL / INGENIERÍA EDIFICACIÓN O SUPERIOR Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación Orientado al Resultado. Proactividad y predisposición ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos e ingeniería, comprometida con proyectos de alto valor añadido en sectores como Transporte, Defensa, Aeronáutica e Industria. En esta ocasión, buscamos incorporar talento para un proyecto estratégico en el ámbito ferroviario, participando en el desarrollo de sistemas críticos donde la fiabilidad, la seguridad y la excelencia técnica son esenciales. La oportunidad Buscamos un / a Senior Software Architect / Embedded Software Engineer con experiencia en C++ y UML, para participar en el diseño y desarrollo de sistemas de control ferroviario de alta criticidad. Si te motiva trabajar en la intersección entre software embebido, arquitectura, tiempo real y seguridad funcional, este reto te permitirá contribuir a sistemas que impactan directamente en la operación segura del transporte ferroviario. Tu misión Diseñar y desarrollar la arquitectura software de sistemas embebidos críticos, asegurando robustez, mantenibilidad y cumplimiento normativo en entornos ferroviarios de alta exigencia. Qué harás en tu día a día? Definir la arquitectura software de sistemas embebidos críticos en entornos ferroviarios. Traducir requisitos funcionales y de seguridad a modelos técnicos utilizando UML. Participar en el desarrollo en C++ moderno de lógica de control de sistemas de alta criticidad. Diseñar interfaces y comunicaciones entre distintos subsistemas. Colaborar en la implementación de capas de abstracción hardware y software de bajo nivel. Participar en code reviews, validación técnica y mejora de la calidad del software. Trabajar bajo estándares de seguridad funcional y colaborar en la generación de documentación técnica asociada. Contribuir a las actividades de testing, análisis estático y trazabilidad del software. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia sólida en desarrollo de software embebido en C++. Experiencia en modelado UML en entornos complejos. Conocimiento de sistemas tiempo real, RTOS o entornos bare-metal. Familiaridad con normativas o entornos de seguridad funcional. Muy valorado Experiencia previa en sector ferroviario, señalización, enclavamientos o sistemas críticos. Conocimiento de normativas como EN 50128, IEC 61508 o ISO 26262. Experiencia con herramientas como Rhapsody, Enterprise Architect, Polyspace, Coverity o SonarQube. Conocimiento de protocolos industriales y comunicaciones. Inglés técnico para documentación y colaboración en entornos internacionales. Buscamos una persona con : Visión de arquitectura y pensamiento sistémico. Alto nivel de rigurosidad técnica. Orientación a calidad y detalle. Capacidad para trabajar en entornos complejos y regulados. Buenas habilidades de comunicación con equipos multidisciplinares. Incorporación a un proyecto de alto impacto en el sector ferroviario. Entorno técnico exigente y altamente especializado. Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una compañía internacional. Acceso a proyectos punteros en ingeniería y tecnología. Modalidad de trabajo alineada con las necesidades del proyecto. Plan de carrera y acompañamiento continuo. Te interesa? Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Senior Software Architect (C++/UML) - Sistemas Ferroviarios | Madrid • Castro, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos seleccionando para una importante empresa líder en transporte por carretera y temperatura controlada, un/a Director Comercial con responsabilidad a nivel nacional desde Madrid. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en España y Marruecos. Gestión comercial del portfolio de servicios (temperatura controlada, grupaje, carga completa). Interlocución directa con clientes clave y participación en tenders. Liderazgo y coordinación del equipo comercial y colaboración con operaciones, flota y logística. Diseño e implementación de estrategias para maximizar rentabilidad y crecimiento. Buscamos un perfil con: Experiencia consolidada de al menos 8 años en desarrollo de negocio en transporte/logística, idealmente en temperatura controlada. Capacidad de generar negocio desde cero y orientación a resultados. Alta tolerancia a presión y mentalidad competitiva. Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar ocasionalmente Salario competitivo + variable (25–30%). Beneficios: coche de empresa, tarjeta corporativa y seguro médico. Integración en una compañía ágil, orientada a resultados y con fuerte proyección internacional.

¡Hola! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead .NET con conocimiento en Angular que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos .NET Core 9 Angular DevOps - Azure SQL Server Microservicios Experiencia liderando equipos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xiphteb somosHiberus y tú? Te animas?

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos a un/a Project Manager Ingeniería Mecánica Civil para participar en el desarrollo, diseño, gestión y supervisión de proyectos, interactuando con los departamentos de fábrica que sean necesarios para desarrollar su labor, asegurando se desarrollan en plazo, ajustados a precio y con calidad. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Planificar, ejecutar y controlar las actividades de elaboración de documentos técnicos de ingeniería Civil-Mecánica-Estructural Se encargará del desarrollo de la ingeniería mecánica y civil básica y de detalle, o, en su caso supervisará esta ingeniería desarrollada por terceros. Aseguramiento del cumplimiento de criterios de diseño para instalaciones y equipos Coordinar la interacción de las distintas partes interesadas (ofertantes, proveedores, administración pública, contratistas…) Análisis de ofertas de bienes y servicios y confección de comparativa técnica Verificará en campo la correcta ejecución de los trabajos y participará en la puesta en marcha del proyecto asignado, siendo de la máxima importancia asegurar se ejecuta con todas las medidas de seguridad requeridas. Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad de los proyectos (HSE) Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar Muy valorable experiencia en sector cemento o industria pesada. Experiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la planificación, asignación de recursos, seguimiento y supervisión directa del montaje y la puesta en marcha. Dominio Microsoft Project y AutoCad y software 3D y Office Nivel alto de inglés C1 Probada habilidad para trabajar con ingenierías y comités de ingenierías extranjeros Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. - Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. - Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xiphteb Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Jefe/a de Obra Edificacion - Burgos page is loaded## Jefe/a de Obra Edificacion - Burgoslocations: Burgostime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: March 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR15291# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la OportunidadEn Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:FUNCIONES:- Planificar, organizar, dirigir y controlar las obras asegurando el cumplimiento de los objetivos de presupuesto y plazo y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa.- Gestión y comunicación con el cliente y el resto de stakeholders- Dirección y supervisión de los equipos.- Control de Plazos.- Relación con la DF.- Gestión de subcontratas.REQUISITOS:- Formación: Grado en Edificación o Arquitectura.- Valorable conocimientos específicos en paquetes informáticos de diseño gráfico en especial REVIT y BIM.- Idiomas: Valorable Inglés y Euskera.- Experiencia: al menos 4 años en puestos similares al solicitado.- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. - Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a " Coordinador/a de Seguridad y Salud" en la Comunidad de Madrid. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones : coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Especialidad Seguridad Laboral. ~ Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Disponer de las 3 Especialidades preventivas (Seguridad Laboral , Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía). ~ Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~ Plan de Formación interno. ~ Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. xiphteb ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Técnico/a de Ofertas (Licitaciones Construcción) Únete a Grupo Fonsán (una empresa de ingeniería, construcción civil y obras estructurales especiales, que opera a nivel nacional, diseñando y ejecutando proyectos de gran envergadura). En esta ocasión, estamos buscando un Técnico/a de Ofertas con experiencia en el sector de la construcción para incorporarse a nuestro Departamento de Licitaciones ubicado en nuestra sede de Sevilla. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis completo de pliegos y documentación para definir la estrategia de oferta y detectar riesgos, requisitos y oportunidades del proyecto. Elaboración de la propuesta técnica y económica , incluyendo memorias, planificación, descompuestos, mejoras y optimizaciones constructivas. Gestión del proceso de licitación , desde la solicitud de ofertas a proveedores hasta el seguimiento de requerimientos, aclaraciones y resultados. ¿A quién buscamos? Experiencia en licitaciones públicas y privadas. Elaboración económica y técnica de las obras en estudio. Capacidad de adaptación a diferentes tipologías de obra. Persona proactiva, con ganas de aprender, colaborar y asumir nuevos retos. Espíritu de equipo y compromiso profesional. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Participación en proyectos relevantes y diversos. Desarrollo real de tu carrera profesional, con aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento. Técnico/a de Ofertas y licitaciones sector IT Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico de Ofertas TIC (sector público y privado) y formar parte del equipo de Plexus. Mínimo experiencia de 5 años en elaboración y gestión de ofertas en el ámbito tecnológico para el sector público y privado. Descripción del puesto Se integrará en el equipo de la Oficina Técnica de Ofertas para participar en la preparación integral de propuestas técnico‑económicas dirigidas a licitaciones públicas y concursos privados del ámbito TIC. Su función abarcará desde el análisis inicial de pliegos hasta la entrega final de la oferta, garantizando la calidad, coherencia y cumplimiento de todos los requisitos establecidos. Responsabilidades principales Análisis detallado de pliegos técnicos y administrativos (PPT/PCAP) . Coordinación con áreas técnicas, comerciales, preventa y departamento jurídico. Redacción de memorias técnicas , metodologías, planes de trabajo y aportaciones de valor. Elaboración de la oferta económica , asegurando consistencia con el alcance técnico. Respuesta a aclaraciones, requerimientos y subsanaciones. Participación activa en procesos internos de mejora continua del área de ofertas. Incorporación en el equipo Integración en un equipo multidisciplinar de la Oficina Técnica de Ofertas , con metodologías de trabajo colaborativas y procesos establecidos. Participación en flujos internos de revisión, control de calidad y validación de ofertas. Coordinación directa con perfiles preventa, áreas técnicas, dirección de negocio y administración de ofertas. Capacidad para asumir responsabilidad sobre ofertas completas o partes específicas según tipología y complejidad. Adaptación a dinámicas de trabajo de alta demanda, manteniendo rigor documental y cumplimiento de plazos. Requisitos técnicos y competenciales Conocimiento sólido de contratación pública y normativa aplicable. Experiencia demostrable en redacción de propuestas técnicas TIC. Capacidad analítica para interpretar requisitos y transformarlos en contenidos claros y diferenciadores. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples licitaciones simultáneas. Excelente redacción y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint). Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas. Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Incluye clases grupales de conversación. Certificaciones. Recursos necesarios para preparar y obtener certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible. Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería. El Club Benefits de Plexus Tech. Acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avanzar en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Gestor/a de Ofertas y Licitaciones Sector Público Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, participando en proyectos estratégicos para la Administración Pública, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de gestión, y contribuyendo activamente a la consecución de nuevos contratos y al seguimiento de proyectos adjudicados. Buscamos un/a Especialista en Licitaciones y Ofertas IT, con experiencia en la preparación y redacción de propuestas, conocimiento del marco normativo público y capacidad para apoyarse en herramientas de IA para optimizar el análisis y la gestión de pliegos. Requisitos principales: Experiencia en preparación de licitaciones y ofertas para el sector público. Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y de los procedimientos de contratación. Capacidad para analizar e interpretar pliegos administrativos y técnicos. Experiencia en la redacción de ofertas técnicas y documentación asociada. Conocimiento del contexto IT (servicios tecnológicos, proyectos IT, consultoría, etc.). Uso de herramientas de IA para: lectura y análisis de pliegos, identificación de requisitos y criterios, apoyo en la redacción de propuestas. Perfil organizado, meticuloso y orientado a plazos. Buenas habilidades de comunicacón y redacción. Funciones: Identificar y analizar oportunidades de licitación en el sector público. Leer, interpretar y analizar pliegos administrativos y técnicos. Preparar y redactar ofertas técnicas y memorias para licitaciones IT. Coordinar la recopilación de información con equipos técnicos, económicos y legales. Asegurar el cumplimiento normativo y de los requisitos del pliego. Utilizar herramientas de IA para optimizar la lectura de pliegos y la preparación de ofertas. Gestionar plazos, documentación y presentación de las licitaciones. Como función secundaria, realizar el seguimiento de proyectos adjudicados: control de hitos y entregables, apoyo en reporting y documentación, interlocución con equipos internos y cliente público. Modalidad remoto (España). Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado. Entorno de trabajo innovador, con uso de IA aplicada a procesos de negocio. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Técnico De Ofertas De Proyectos Industriales Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid . Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato. Técnico de instalaciones (Dragados) Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones , con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. La persona seleccionada liderará la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, buscando su correcta ejecución y optimización de recursos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras. Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones. Coordinar y supervisar el trabajo de las empresas instaladoras. Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra. Se Requiere: Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial. Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc. Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid. Sé el primero en saberlo Acerca de lo último Técnico a de ofertas licitaciones construcción Empleosen MARZAN ! Descripción Del Trabajo Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid . Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato. Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Senior Biostatistician Consultant F... Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager , quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. 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Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta! Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. Acerca de lo último Senior biostatistician consultant f m x Empleosen MARBELLA ! Configurar alerta por correo electrónico: Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Creación y gestión de inventarios técnicos. Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona. Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD. Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Formación: Mínimo CFGS en Instalaciones, Mantenimiento o Proyectos de Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas: Catalán y castellano. Ofimática: Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta! #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Ferroviario - Santander page is loaded## Jefe de Producción Ferroviario - Santanderlocations: Santandertime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: April 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16512# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la OportunidadEn Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. 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Elaborar y controlar los presupuestos de los proyectos, gestionando los costes y asegurando la rentabilidad. Realizar el seguimiento del progreso de las obras, identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras. Mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas. Preparar informes de avance, técnicos y económicos para la dirección de la empresa. Participar en la selección y formación del personal a su cargo. Resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución de los proyectos. Requisitos: Ingeniería Civil, Industrial o similar, preferiblemente con especialización en obra civil o ferroviaria. Experiencia mínima de 5 años en puestos de jefatura de producción en proyectos de infraestructura ferroviaria. Conocimiento profundo de normativas y estándares ferroviarios (ADIF, etc.). Habilidad probada en gestión de equipos, planificación y control de proyectos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Orientación a resultados y fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. Dominio de herramientas informáticas de gestión de proyectos y ofimática. Permiso de conducir B. Residencia en Santander o disponibilidad para trasladarse.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. 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AYES busca Ingeniero/a de Planificación – PRIMAVERA P6 En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a I ngeniero experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales. ⚡ BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica...) ~ Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield. ~ Experiencia mínima 3 años . ~ Se valorará experiencia en grandes proyectos con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente. ~ Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación. ~ Idioma del proyecto: inglés . Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2. ~ Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. &##Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…

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