Trabajos empresa electricidad en San SebastiánCrear alertas

Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las siguientes instalaciones:. Técnico/a de Mantenimiento Polivalente Electricidad y climatización Donosti. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa de servicios de mantenimiento y energía, especiali

Mecánico/a en el sector portuario Una empresa dedicada al sector portuario, ubicada en Pasaia, Guipúzcoa, busca incorporar a su equipo un/a mecánico/a de taller.La posición está orientada a personas con formación técnica en electromecánica o electricidad y experiencia previa en maquinaria.E

¿Qué buscamos? Seleccionamos Tecnico/a de mantenimiento (frigorista) para centro ubicado en Zubieta. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio. Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc). Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas. Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja). Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios. Mantenimiento de escáneres y arcos detectores. Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Jornada completa Horario: Horario de 07:00 a 15:00 Tipo de contrato: Contrato Indefinido === Descripción de la compañÃa Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores. En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.