Empresas de seguridad jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 12Create job alerts

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo .Net Core y Angular., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo con microservicios, aportando a su definición inicial., • Habilidad para trabajar de forma completa con bases de datos SQL Server., • Conocimientos en Microsoft Azure altamente valorables., • Nivel de inglés fluido para trabajar en proyecto completamente internacional. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Técnico/a Senior de Infraestructura IT/OT con fuerte especialización en redes y comunicaciones, para incorporarse a un entorno crítico de alta disponibilidad, integrando redes OT con plataformas IT corporativas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la operación, disponibilidad y continuidad de la conectividad en entornos críticos, participando activamente en la gestión de incidencias y mejora continua de la infraestructura. Funciones principales • Administración y troubleshooting de redes LAN IT/OT en entornos de alta disponibilidad., • Configuración y mantenimiento de switches Cisco (VLANs, STP, trunking, routing básico, QoS)., • Gestión de switches industriales (Moxa u otros fabricantes – valorable)., • Diseño e implementación de segmentación IT/OT con foco en seguridad., • Soporte a comunicaciones de servidores OT (Windows) y sistemas industriales., • Resolución de incidencias críticas y análisis de causa raíz., • Documentación técnica, diagramas de red y procedimientos., • Coordinación con equipos de operaciones y ciberseguridad., • Experiencia sólida en redes LAN y switching avanzado., • Cisco (imprescindible)., • Experiencia en entornos OT / industriales (muy valorable)., • Conocimientos de Windows Server y Active Directory, • Conceptos de alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Resolutiva, metódica y orientada a la estabilidad del servicio., • Con capacidad para trabajar bajo presión en incidentes críticos., • Con enfoque preventivo y mentalidad de mejora continua., • Modalidad de trabajo híbrida., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicos., • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Madrid, • Vales comida. Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo.

Acerca del empleo Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión Laboral con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección.Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo ¿Quiénes somos?CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica , el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes.Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día.Aquí no vienes a "pasar nóminas": vienes a convertirte en un referente técnico en gestión laboral . ¿Cuál será tu rol?En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral , gestionarás una cartera de clientes propia , con autonomía y responsabilidad técnica.Tus principales funciones serán:Gestión completa de nóminas y seguros sociales .Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social .Confección, revisión y registro de contratos de trabajo .Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos .Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente .Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes.Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos , lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. ¿A quién buscamos?Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido , con ganas de aportar y seguir creciendo.Requisitos clave:Grado en Relaciones Laborales o Derecho .Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional.Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral.️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita).Idiomas: español, catalán e inglés .Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo.Actitud proactiva y capacidad de liderazgo en la gestión diaria.Valoramos especialmente perfiles organizados, fiables y con visión a medio plazo dentro de un despacho boutique. ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa.Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo .Trabajo con compañías nacionales e internacionales .Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento).Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo.Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho. ¿Por qué CIB Partners?Porque aquí tendrás:Autonomía real en tu trabajo.Contacto directo con el cliente.Crecimiento técnico continuo.Un equipo que confía en ti y te acompaña.Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel... queremos conocerte .

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Experiencia demostrable mínimo 3 años trabajando con Documentum a nivel avanzado., • Dominio funcional de la plataforma: gestión documental, configuración, permisos, lifecycle, workflows., • Conocimientos sólidos en:, • Tomcat: administración, instalación, actualización., • Webtop, DA, OTDS, D2., • Workflow Manager., • APIs de Documentum, DQL y DFC., • Java y DMBasic para desarrollos y personalizaciones., • JDK y configuración de entornos., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Más de 5 años desarrollando con Angular (+18)., • Fuertes conocimientos en TypeScript., • Buen conocimiento de HTML, CSS y JavaScript., • Trabajo intensivo con RxJS para programación reactiva y Redux para gestión de estado., • Conocimientos de contenedores (Docker). ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Empresas: Areas España ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.000 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. Formando parte del Departamento de Compras, I+D y Calidad, buscamos un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para incorporarse a nuestras oficinas centrales, ubicadas en Esplugues de Llobregat, con responsabilidad directa sobre la gestión, coordinación y desarrollo del área de Calidad y Seguridad Alimentaria de Areas. En dependencia de la Dirección del Departamento, su misión será definir, liderar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria, asegurando la correcta implantación de los sistemas de calidad en los puntos de venta, proveedores y procesos internos, así como coordinar y liderar el equipo de Calidad. Principales funciones: * Liderar, coordinar y realizar el seguimiento del equipo de Calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. * Actuar como referente técnico del área, dando soporte y acompañamiento al equipo en materia de Higiene y Seguridad Alimentaria. * Definir, implantar, mantener y actualizar el sistema APPCC y la documentación de Calidad conforme a la normativa vigente. * Supervisar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene y manipulación en los puntos de venta. * Asegurar la correcta elaboración, actualización y aplicación de protocolos y procedimientos de Calidad. * Realizar el seguimiento de los procesos operativos, impulsando acciones de mejora continua y excelencia operativa. * Planificar, coordinar y realizar auditorías internas, externas y a proveedores. * Supervisar el control de análisis microbiológicos y la correcta gestión de alérgenos. * Supervisar inspecciones de Sanidad y la relación con la Administración en materia de Sanidad y Consumo. * Diseñar, coordinar y supervisar acciones formativas en materia de Calidad y Seguridad Alimentaria. Qué te ofrecemos? * Retribución según valía del candidato + ticket restaurant y otros beneficios sociales. * Plan de formación y desarrollo individualizado. * Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo. * Jornada intensiva todos los viernes viernes y en julio y agosto. * Edificio y oficinas modernas con varios servicios y bien comunicadas. Requisitos : * Licenciatura/Grado en Biología, Ciencias de la Salud, Tecnología de los Alimentos o afines. * Experiencia demostrable como Responsable de Calidad, liderando equipos y sistemas de calidad, preferiblemente en entornos de restauración, alimentación o retail. * Experiencia sólida en Higiene Alimentaria y en Sistemas de Calidad APPCC. * Experiencia en auditorías internas, externas y a proveedores. * Disponibilidad para viajes ocasionales. * Inglés nivel medio-alto. * Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. Valorable experiencia con SAP. * Capacidad de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, acostumbrada a coordinar equipos y a trabajar de forma transversal con distintos departamentos. Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. xsgfvud Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: • Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa., • Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal., • Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector., • Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia., • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: • AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries)., • Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP., • AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.)., • AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas., • AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala., • Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key)., • Indexación secundaria (LSI y GSI)., • Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit)., • Configuración de principales de IAM, • Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store)., • Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints)., • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

CELSA GroupTM es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN ubicada en Castellbisbal y dando servicio a las cuatro plantas existentes localizadas en Castellbisbal (Barcelona), L'Arboç (Tarragona), Illescas (Toledo) y Dos Hermanas (Sevilla). El puesto vacante queda a cargo de la POD Manager de ACEROS PARA LA CONSTRUCCION. Tu misión será asegurar la integración de la gestión de POD en la actividad diaria de las Unidades, actuando en todos los ámbitos que afecten a las personas y colaborando con sus responsables, facilitando su gestión y velando por la correcta aplicación de los criterios de negocio establecidos. ¿Cómo será tu día a día? • Garantizar la ocupación de las vacantes que se produzcan o puedan producirse en las unidades que gestiona, con las personas más adecuadas en cada caso, en calidad, coste y tiempo, aplicando el procedimiento estándar establecido., • Apoyo a la gestión de conflictos individuales y colectivos., • Velar y asesorar la correcta aplicación de las normas legales y reglamentos internos en las unidades, en materia de administración de personal., • Elaboración de presupuestos, previsiones y provisiones de gastos de personal de diferentes plantas y departamentos. Seguimiento, análisis y reporting de desviaciones., • Contribuir a la reducción del absentismo de las personas en las unidades, con el fin de minimizar el impacto en el proceso productivo., • Apoyar la gestión de la BU y la estructura organizativa para asegurar la integración de la seguridad y salud en el trabajo y el medio ambiente en la actividad diaria y a todos los niveles de la organización., • Transmitir y apoyar la implementación de las directivas de la compañía en materia de comunicación, desarrollo del personal y control de gestión, asegurando la adecuada gestión del cambio y el uso de aplicaciones asociadas a la compañía para la atracción, desarrollo y retención del talento (ICP, LMS, TM&S y R&S)., • Fomentar la comunicación interna y fomentar la participación de las personas., • Impulsar acciones de reconocimiento para fomentar el sentimiento de pertenencia y adhesión a los valores y estrategias de CELSA., • Velar por la correcta ejecución de todas las actividades encaminadas a la atracción, medición, desarrollo y retención de talentos en la unidad., • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar., • Deseable Máster en Recursos Humanos., • Disponibilidad para ir un día a las oficinas de Tarragona (l'Arboç), • Experiencia: deseable mínimo 2 años de experiencia en un departamento de RRHH., • Experiencia en el campo del talento en general, particularmente en reclutamiento y RRHH., • Contrato indefinido, • Parking en las instalaciones

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. ¿Estás listo para marcar la diferencia en una empresa líder en tecnología? Estamos buscando un/a HR Business Partner (HRBP) que sea un aliado estratégico para nuestros equipos, promoviendo iniciativas que impulsen el talento y fortalezcan nuestra cultura organizacional, promoviendo un entorno dinámico e inclusivo. Asumirá diferentes funciones: -Actuar como socio estratégico de las áreas asignadas, asesorando en temas de gestión del talento, desarrollo organizacional y mejores prácticas de Recursos Humanos. -Apoyar a los managers, capacitándolos para que asuman un rol activo en la gestión de sus equipos y en la solución de desafíos. Así, como implementar iniciativas de gestión del cambio que optimicen la estructura y desempeño organizacional. -Actuar como asesor/a clave en temas de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas. -Implementar políticas y procesos generalistas de Recursos Humanos, incluyendo formación, desarrollo profesional, compensación y relaciones laborales. -Identificar necesidades de los equipos y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio. -Apoyar en el diseño organizacional para mejorar la eficiencia y adaptabilidad de los equipos. -Liderar la revisión de talento, ayudando a los managers a evaluar a sus equipos, identificar impulsores clave del desempeño y desarrollar planes de mejora y desarrollo individual. -Asegurar que las acciones propuestas se alineen con los objetivos estratégicos de la organización y apoyar a la Dirección de Recursos Humanos la ejecución de procedimientos e iniciativas estratégicas. -Utilizar métricas y datos de personas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que impacten positivamente en el desempeño organizacional. -Monitorear la efectividad de las iniciativas implementadas y ajustar estrategias según sea necesario. Requisitos mínimos: -Formación académica en Relaciones laborales, Psicología, Administración de Empresas. -Experiencia mínima de entre 3 y 5 años como HRBP o en un rol generalista dentro del área de Recursos Humanos, idealmente en empresas del sector tecnológico. -Conocimiento y experiencia en iniciativas de gestión del talento (Talent Management) y programas de cultura organizacional. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia -Competencia en el análisis de datos y métricas de personas para la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación Técnica en informática, telecomunicaciones o similar., • Experiencia e interés en IA generativa y tradicional., • Conocimientos de Power Automate u otras herramientas de automatización similares (n8n, Make, etc.)., • Nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Empresas: Vincci Hoteles Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Marmitón/a Hoteles Vincci 4* Barcelona ¡Hola! ?? En Vincci Hoteles estamos buscando un/a Marmitón/a para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la cocina, la limpieza y el trabajo en equipo ??, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa que valora el compromiso, el orden y la limpieza en cada rincón de sus instalaciones. Qué buscamos? Un/a profesional con al menos 1 año de experiencia que comparta nuestra filosofía de trabajo y que esté listo/a para aceptar retos en un ambiente colaborativo y dinámico. Tu rol será clave para mantener la cocina y el restaurante en óptimas condiciones, siendo un pilar fundamental del equipo. Funciones principales Como Marmitón/a, tus principales responsabilidades incluirán: - Limpieza de maquinaria y fogones: Asegúrate de que todos los elementos de la cocina estén impecables y en perfecto estado para su uso. - Preparación e higienización de alimentos: Colabora en la preparación de los alimentos dándole prioridad a las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Transporte de pedidos y materiales: Serás el encargado de transportar todos esos insumos que hacen funcionar una cocina de alta calidad. - Trabajos auxiliares en la elaboración de productos: Apoya en las tareas de preparación bajo la supervisión de los cocineros. - Limpieza del menaje, comedor y cocina: Mantén el área del comedor y la cocina limpias y ordenadas para ofrecer la mejor experiencia a nuestros huéspedes. - Cumplimiento de los sistemas de gestión ambiental y energética: Participa activamente en los procedimientos y registros para asegurar un uso eficiente de los recursos. ?? - Colaboración con el sistema de gestión energética: Serás responsable de utilizar los equipos de manera eficiente para contribuir a la sostenibilidad de nuestro hotel. Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo colaborativo y agradable, donde cada miembro del equipo es valorado. - Oportunidades para crecer y aprender en el mundo de la hostelería y la cocina. - Un salario competitivo y beneficios atractivos que se ajustan a tus necesidades. - Un equipo profesional dispuesto a apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. Quién eres tú? Si eres una persona que: - Tiene habilidades para trabajar en equipo ??. - Valora el orden y la limpieza ??. - Está dispuesto/a a realizar tareas físicas y tener flexibilidad en su horario. - Tiene ganas de aprender y mejorar cada día. ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Te animas? Únete a nosotros y forma parte de una experiencia única enl Hoteles Vincci 4*. Si buscas un lugar donde tu trabajo marque la diferencia y donde puedas contribuir a hacer de cada estancia de nuestros huéspedes un momento inolvidable, esta es tu oportunidad. xsgfvud ?? ¡Esperamos conocerte pronto! Requisitos :

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Te apasiona diseñar arquitecturas robustas, escalables y alineadas con el negocio? En Plexus buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones / Cloud para liderar proyectos de transformación digital en entornos complejos y de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura clave en el diseño de arquitecturas tecnológicas modernas, actuando como nexo entre negocio y tecnología, y liderando iniciativas de migración y modernización. Roles y responsabilidades • Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on‐premise., • Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones., • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital., • Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología, garantizando soluciones alineadas con los objetivos estratégicos., • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones o Arquitecto/a Cloud en empresas de tecnología o consultoría., • Participación en proyectos de migración desde arquitecturas monolíticas hacia microservicios o arquitecturas distribuidas., • Sólidos conocimientos de infraestructura tecnológica:, • Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc., • Experiencia en plataformas de virtualización: VMWare, OpenStack, Hyper‐V., • Diseño e implementación de plataformas de contenedores: OpenShift, Kubernetes., • Experiencia en automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins o GitLab CI., • Arquitectura de Microservicios, • Diseño de APIs y servicios REST, • OpenShift, Kubernetes, Docker, • Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI, • Red Hat Enterprise Linux, Windows Server, • Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, • Herramientas de observabilidad y monitorización, • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Teletrabajo 100%, • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Empresas: Hotel Tahiti Playa & Suites ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Eres un profesional apasionado por la cocina, con talento para liderar equipos y crear platos que sorprendan? En nuestro hotel independiente, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico y en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera y dejar huella en la experiencia gastronómica de nuestros clientes. Como Jefe/a de Partida, serás responsable de liderar y coordinar tu área de cocina, asegurando la excelencia en la preparación, presentación y calidad de cada plato. Contarás con un equipo a tu cargo, al que motivarás y formarás para alcanzar los más altos estándares. Además, colaborarás en la planificación de menús innovadores y en la gestión eficiente de materias primas, siempre cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. ¡Esta es tu oportunidad para destacar en un entorno motivador y con proyección profesional! Funciones y Responsabilidades: Supervisar y organizar las actividades de la partida asignada, garantizando la calidad y eficiencia en la elaboración de platos. Coordinar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de excelencia. Asegurar el cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias (APPCC) y las buenas prácticas en cocina. Participar en la elaboración y actualización de menús, aportando creatividad y originalidad. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y utensilios, optimizando recursos. Colaborar en la formación del personal a cargo, promoviendo el desarrollo profesional. Mantener el orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo. Te apasiona la gastronomía y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia? No dudes en enviarnos tu candidatura y empieza a escribir tu próxima historia profesional con nosotros. ¡Te esperamos para que juntos hagamos de cada plato una experiencia memorable! Requisitos : Requisitos del Candidato: Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en hoteles o restaurantes. Formación en Cocina, ya sea FP II, Ciclo Medio o similar. Nivel profesional de español; valoramos conocimientos en otros idiomas. Conocimientos sólidos en manipulación de alimentos, higiene y normativa APPCC. Capacidad de liderazgo, organización y atención al detalle. Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. xsgfvud Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en un entorno dinámico y en constante evolución.

Empresas: Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un/una Cocinero/a restaurante Terrace para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel.Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Misión: Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos. Funciones principales: -Cumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar.Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos. -Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. -Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. -Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. -Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. -Informa inmediatamente a su supervisor de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección. Qué buscamos? -Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. -Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. xsgfvud -Conocimientos culinarios propios. Requisitos :

Empresas: Disney Cruise Line ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. We are recruiting for the position of Youth Activities Counselor for Disney Cruise Line. Please note - THIS IS A SHIPBOARD POSITION WORKING ONBOARD ONE OF DISNEY CRUISE LINE'S SHIPS. excellent recruitment is the agent and recruiting on behalf of Disney Cruise Line. Responsibilities Interact with & supervise all children participating in Youth Activities programs, ages 3-17 years Assist in the set-up for all facilitated activities & execute clean-up duties upon completion of program; monitor audio & lighting needs as needed Assist with the cleaning & sanitizing of spaces & objects, before, during, & after the facilities open Provide registration services for Guests in childrens spaces on the ship, Disney Castaway Cay/Lookout Cay; operate multiple computer programs Prepare food trays Provide program support and assistance by partnering with the Entertainment Host team Facilitate & present small-scale activities independently or with other Youth Counselors, as needed Perform meet-and-greet functions in the Oceaneers Club and Oceaneers Lab for children & parents on embarkation day. This includes tours of facilities, overview of programs, & registration of children Assist in facilitation of adult or family activities as scheduled; may include welcome line, game shows, crowd control, hosting a lounge, bingo, Port Adventures dispatch or related Assist in recreational activities on Disney Castaway Cay/ Disney Lookout Cay as scheduled; may include boat rental, snorkel rental, and snorkel instruction, if applicable based upon ship Function as a Nursery Counselor as necessary Required Basic Qualifications: Minimum 12 months experience working with children in a high-volume, fast-paced environment in recreation, resort, day care, classroom, or before/ after school care setting, OR 3+ seasons (3 months each) of day camp experience, OR 2+ seasons (3 months each) of overnight camp experience Passion for engaging children in entertaining programs and activities. Strong English oral and written communication Experience using computers Good comprehension of the importance of following and maintaining health and sanitation guidelines Ability to be proactive and spontaneously entertain high volumes of children with high energy in the absence of planned activities Committed to guest satisfaction Must be adaptable and flexible in an ever-changing environment Requisitos : Minimum 12 months experience working with children in a high-volume, fast-paced environment in recreation, resort, day care, classroom, or before/ after school care setting, OR 3+ seasons (3 months each) of day camp experience, OR 2+ seasons (3 months each) of overnight camp experience. Passion for engaging children in entertaining programs and activities. xsgfvud Strong English oral and written communication.

Tu Rol y Responsabilidades Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad).

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Técnico/a Superior en PRL – Proyecto en cliente industrial (Mollet del Vallès, Barcelona) ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo ? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En PrevenControl acompañamos a grandes empresas a integrar la seguridad y la salud en su estrategia, impulsando una prevención participativa, cercana y con impacto real en las personas . Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto en cliente industrial en Mollet del Vallès (Barcelona) .

Empresas: Importante Grupo Hotelero Nacional Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Es un hotel lifestyle para conocer la capital catalana, con ubicación ideal cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: ·Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina, garantizando eficiencia y productividad ·Diseñar platos, participar en su elaboración y controlar la cantidad de los productos alimenticios ·Desarrollar y supervisar la implementación de menús, recetas y políticas de precios ·Gestionar inventarios, pedidos de mercancías y mantener el mantenimiento adecuado de equipos ·Establecer relaciones con proveedores y contribuir a maximizar el beneficio del departamento de alimentos y bebidas. ·Controlar aspectos clave como la calidad de la producción, satisfacción del cliente y gastos de comida ·Promover un ambiente de trabajo colaborativo y proporcionar formación profesional al personal de cocina ·Mantenerse actualizado sobre normativas, políticas de seguridad, salud y servicios del hotel. ·Llevar el control de vacaciones, horarios, permisos, fichajes y gestión horarios ·Dar seguimiento a las nuevas incorporaciones revisando semanalmente el check list de inducción QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Descuentos en nuestros hoteles: 25% en F&B y 35% en alojamiento -Acceso al gimnasio para empleados Requisitos : Experiencia mínima de 2 - 3 años en cocina, preferiblemente con experiencia en cocina de hoteles o establecimientos de gran volumen. ·Demostrada capacidad para liderar equipos de cocina. xiphteb ·Formación en gastronomía, cocina o Formación Profesional equivalente ·Certificación en Manipulación de Alimentos (Real Decreto 109/2010, de 5 de febrero para el territorio Español y Decreto 95/2000, de 29 de febrero para la CA de Cataluña) - Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico ·Innovación y orientación a la calidad del servicio. ·Organización del trabajo: distribuir y priorizar las tareas

Empresas: Grupo San Telmo Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: TANTARANTANA, desde el año 2.001. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006. EL CANALLA, desde el año 2.011. PALOSANTO, desde el año 2014. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes: Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario mensual Restaurante Palosanto: 1.733,65 brutos + Propinas (150-250 aprox. mensuales). Ubicación: C/ D'Avinyó N.º 30, 08002, Barcelona. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de su documentación en regla. xiphteb Requisitos : Carnet de manipulador de alimentos.

Empresas: Meliá Hotels International Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Misión del Puesto: El Cocinero/a será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, siguiendo los estándares de lujo del hotel. Colaborará con el equipo de cocina en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales, asegurando la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y sostenibilidad. Qué tendrás que hacer? Preparar y cocinar los platos según las recetas y estándares establecidos, asegurando calidad, presentación y sabor impecables. Colaborar en la planificación y ejecución de menús, participando en la incorporación de nuevas tendencias culinarias. Gestionar la mise en place diaria, asegurando que todos los ingredientes y materiales estén listos para el servicio. Supervisar y garantizar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de los alimentos. Mantener los más altos niveles de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con los protocolos establecidos. Colaborar con el resto del equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido y de calidad. Participar en el control de stock y minimizar el desperdicio de alimentos, alineándose con las políticas de sostenibilidad del hotel. Qu é buscamos? Estudios en Gastronomía, Cocina o áreas relacionadas. Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares. Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales; valorable experiencia en cocina internacional. Persona proactiva, creativa y con atención al detalle, capaz de trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. xiphteb Valorable conocimiento de inglés, especialmente para interactuar con huéspedes y colaboradores internacionales. Requisitos :

Empresas: Grupo San Telmo Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: TANTARANTANA, desde el año 2.001. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006. EL CANALLA, desde el año 2.011. PALOSANTO, desde el año 2014. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes: Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario mensual Restaurante San Telmo: 1.733,65 brutos + Propinas (100-200 aprox. mensuales). Ubicación: C/ Buenos Aires N.º 60. 08036, Barcelona. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de su documentación en regla. xiphteb Requisitos : Carnet de manipulador de alimentos.

Empresas: Meliá Hotels International ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Misión del Puesto: El Cocinero será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, siguiendo los estándares de lujo del hotel. Colaborará con el equipo de cocina en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales, asegurando la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y sostenibilidad. Qué tendrás que hacer? - Preparar y cocinar los platos según las recetas y estándares establecidos, asegurando calidad, presentación y sabor impecables. - Colaborar en la planificación y ejecución de menús, participando en la incorporación de nuevas tendencias culinarias. - Gestionar la mise en place diaria, asegurando que todos los ingredientes y materiales estén listos para el servicio. - Supervisar y garantizar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de los alimentos. - Mantener los más altos niveles de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con los protocolos establecidos. - Colaborar con el resto del equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido y de calidad. - Participar en el control de stock y minimizar el desperdicio de alimentos, alineándose con las políticas de sostenibilidad del hotel. Qué buscamos? - Estudios en Gastronomía, Cocina o áreas relacionadas. - Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares. - Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales; valorable experiencia en cocina internacional. - Persona proactiva, creativa y con atención al detalle, capaz de trabajar bajo presión y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. xiphteb - Valorable conocimiento de inglés, especialmente para interactuar con huéspedes y colaboradores internacionales. Requisitos :

Descripción del puesto: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales , un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura., • Gestión de incidencias en nómina., • Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc., • Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos., • Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc., • Atención telefónica y personalizada a los trabajadores., • Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo., • Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo., • Diplomatura en Relaciones Laborales., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH., • Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral ., • Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors ., • Contratación indefinida , puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento., • Jornada completa de lunes a viernes , de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos tarde libre ., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para est

Estamos buscando de un Asesor Comercial de empresas experto en el sector de las Telecomunicaciones, especializado en la búsqueda y captación de empresas para unirse a nuestro equipo dinámico. Con un enfoque en la digitalización y la seguridad, ayudamos a las empresas a maximizar su productividad