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En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio. Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation Project Manager para liderar proyectos estratégicos que impulsen la evolución de nuestros procesos, herramientas y experiencia de cliente. Si te motiva coordinar iniciativas con impacto real en el negocio, trabajar con equipos multidisciplinares y participar en la transformación digital de una compañía en plena expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos estratégicos del área digital, garantizando su implementación en plazo, calidad y alineación con los objetivos de negocio. Será responsable de coordinar iniciativas transversales que impactan en Ecommerce, Marketplaces, IT, Logística, Retail y Atención al Cliente, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para impulsar el crecimiento digital, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de cliente. El éxito de la posición se medirá por la capacidad de ejecutar proyectos estratégicos de forma eficiente, optimizar y automatizar procesos, acelerar la transformación digital y generar impacto tangible en los resultados del negocio. Responsabilidades Gestión de proyectos • Liderar proyectos digitales desde su definición hasta su puesta en producción., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas, hitos y planes de seguimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles bloqueos, definiendo planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos., • Asegurar una correcta adopción de las nuevas soluciones por parte de las áreas implicadas. Transformación digital y optimización operativa • Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora de procesos., • Detectar eficiencias operativas en procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente., • Coordinar la implantación de nuevas funcionalidades y servicios omnicanal., • Participar en lanzamientos de nuevos países, herramientas, integraciones y proyectos estratégicos., • Velar por la correcta ejecución de las iniciativas omnicanal y su impacto en la experiencia de cliente., • Promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la toma de decisiones. Seguimiento y análisis • Definir y realizar seguimiento de KPIs para cada proyecto., • Monitorizar el avance de los proyectos y reportar su evolución a Dirección., • Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua., • Controlar costes operativos y presupuestos asociados a los proyectos., • Documentar procesos, aprendizajes y mejores prácticas., • Garantizar la transferencia de conocimiento entre equipos. Coordinación transversal • Actuar como punto de unión entre negocio y tecnología., • Recoger las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en iniciativas ejecutables., • Priorizar proyectos e iniciativas en función de su impacto en negocio, complejidad y recursos disponibles., • Facilitar la comunicación entre departamentos y stakeholders., • Impulsar una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos de transformación digital o mejora de procesos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Alto nivel de organización, planificación y seguimiento., • Perfil analítico orientado a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Monday, Trello, Microsoft Project o similares., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a productividad, análisis de datos o gestión de proyectos. Se valorará • Experiencia en empresas del sector retail, ecommerce, logística, distribución o marketplaces., • Participación en proyectos de expansión internacional u omnicanalidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial. Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología, la innovación y la mejora continua son protagonistas, en TRAMAS queremos conocerte.

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla. En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades: Gestión Técnica del Hotel • Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación., • Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas., • Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. Instalaciones Bajo su Responsabilidad • Climatización y ventilación (HVAC)., • Electricidad en baja tensión., • Fontanería y producción de ACS., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Ascensores., • Sistemas de control y automatización (BMS)., • Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel. Gestión de Equipo • Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar tareas, turnos y prioridades operativas., • Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio. Gestión de Proveedores • Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Cumplimiento Legal y Seguridad • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable., • Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Gestión Económica • Controlar el presupuesto del departamento., • Gestionar compras técnicas y stock de materiales., • Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización. Competencias Personales • Perfil altamente resolutivo., • Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación al cliente interno y externo. Dependencia Jerárquica • Reporta a: Dirección del Hotel., • Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad • Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera., • Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Requisitos Mínimos: Formación • Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar., • Se valorará formación universitaria técnica. Certificaciones Requeridas • Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas., • Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis., • Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia • Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento., • Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Conocimientos Técnicos • Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas., • Electricidad, climatización y refrigeración., • Fontanería, ACS y grupos de presión., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Automatización y sistemas BMS., • Eficiencia energética., • Normativa técnica y seguridad industrial.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Especialista en Alta Tensión (AT) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional especializado en servicios de ingeniería. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de detalle de subestaciones eléctricas de alta tensión (≥66kV)., • Diseño y cálculo de mallas de puesta a tierra en subestaciones., • Elaboración de diagramas unifilares e implantaciones de subestaciones., • Definición de especificaciones técnicas de equipos y aparamenta eléctrica., • Desarrollo de planos de detalle de montaje electromecánico., • Aplicación de normativa técnica (REE, Iberdrola y/o Endesa Distribución). 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia realizando funciones de Ingeniero/a de Alta Tensión., • Conocimiento de herramientas como PLS-CADD, • Conocimientos del Normalizado de REE., • Nivel de inglés mínimo B2. 🤔 Valorable • Conocimiento del normalizado de Iberdrola y/o Endesa Distribución en profundidad. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajo con contrato indefinido por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial en Sevilla., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Posibilidad de participar en proyectos estratégicos en el sector energético., • Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento… ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en plantas industriales para colaborar con una compañía que opera principalmente en los sectores de la ingeniería civil/arquitectura y los servicios tecnológicos. Cuáles serán tus funciones: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para instalaciones eléctricas en proyectos industriales, • Diseño y cálculo de sistemas eléctricos de MT/BT, • Ingeniería de instalaciones de puesta a tierra, iluminación interior y exterior, • Realización de estudios eléctricos y aplicación de normativa Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a Eléctrico/a con más de 5 años de experiencia en proyectos industriales, • Sólidos conocimientos en diseño de instalaciones eléctricas de MT/BT, • Manejo avanzado de herramientas de ingeniería eléctrica, • Nivel alto de inglés Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ingeniero Eléctrico (h/m) para la actividad de subestaciones eléctricas Ubicación: Sevilla Funciones: • Diseño integral de subestaciones de alta tensión, transformando requisitos técnicos en soluciones de energía reales., • Coordinación de la implantación física y disposición de equipos en planta y alzados, optimizando cada metro cuadrado de la instalación., • Cálculos especializados (dimensionamiento de barras, mallas de tierra, servicios auxiliares y estudios de cortocircuito) utilizando software de última generación., • Colaboración con los equipos de montaje y puesta en marcha, resolviendo retos técnicos para que la energía fluya sin contratiempos. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Tecnologías Industriales., • Experiencia mínima de 4 o 5 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos técnicos de subestaciones eléctricas., • Manejo de Presto y AutoCad., • Se valorará favorablemente formación complementaria de riesgo eléctrico., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir tipo B., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ingeniero/a de control para la actividad de subestaciones eléctricas Ubicación: Sevilla Funciones: • Diseño de esquemas eléctricos desarrollados de protecciones., • Desarrollo de esquemas funcionales y de conexionados internos y externos de armarios de protecciones eléctricas., • Gestión con proveedores y tecnólogos de sistemas de control para diseño del sistema de control y protecciones de subestaciones eléctricas., • Colaboración con los equipos de montaje y puesta en marcha, resolviendo retos técnicos. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Tecnologías Industriales., • Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos técnicos de subestaciones eléctricas., • Manejo de Presto y AutoCad., • Se valorará favorablemente formación complementaria de riesgo eléctrico., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir tipo B., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) construcción de subestaciones eléctricas Ubicación: Sevilla, Huelva o Badajoz Funciones: • Gestión Integral de Obra: Ejecución completa de proyectos de subestaciones eléctricas (obra civil, montaje electromecánico y puesta en marcha)., • Control Económico y Financiero: Elaboración de presupuestos, planificación financiera, control de desviaciones, mediciones y certificaciones mensuales., • Coordinación de Recursos: Gestión, planificación y supervisión de equipos de trabajo propios y de las empresas subcontratadas (obra civil, montadores, conexionistas)., • Gestión de Compras y Suministros: Coordinación con el departamento de compras para el pedido y llegada a tiempo de equipos críticos y materiales., • Relación con Clientes e Ingenierías: Interlocución directa con la Dirección Facultativa, ingenierías del proyecto y representantes de la compañía distribuidora o propiedad., • Seguridad y Salud (PRL): Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud, los procedimientos de riesgo eléctrico y las normativas medioambientales a pie de obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica o Civil) o Grado en Ingeniería de Edificación o Arquitectura., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años ejerciendo las funciones descritas., • Experiencia demostrable gestionando la construcción de subestaciones eléctricas., • Conocimientos y dominio de planos de obra civil y esquemas unifilares/trifilares, normativa eléctrica (REBT, RAT) y herramientas de gestión (Presto, AutoCAD, MS Project o Primavera P6)., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, negociación con subcontratas, resolución de conflictos e incidencias en campo y fuerte orientación a resultados., • Valorable: Familiaridad con los sistemas y normativas de las principales distribuidoras eléctricas de la zona (Endesa, Red Eléctrica, etc.)., • Ubicación y Movilidad: Residencia en Sevilla, Huelva o Badajoz., • Permiso de conducir B., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un INGENIERO DE INSTALACIONES en Sevilla. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la ejecución de las instalaciones durante el desarrollo de la obra hospitalaria., • Realizar el seguimiento de los trabajos de instalaciones mecánicas y eléctricas, verificando su correcta ejecución conforme al proyecto., • Coordinar a los diferentes industriales y subcontratas implicados en la ejecución de las instalaciones., • Revisar planos, documentación técnica y posibles modificaciones necesarias durante la ejecución de la obra., • Realizar el seguimiento de mediciones, avances de obra y cumplimiento de plazos de las instalaciones., • Resolver incidencias técnicas que puedan surgir durante la ejecución y coordinar su solución con los equipos implicados., • Coordinar las instalaciones con el resto de unidades de obra y especialidades para evitar interferencias durante la ejecución., • Supervisar la calidad de los trabajos realizados y comprobar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto., • Participar en las pruebas, verificaciones y puesta en marcha de las instalaciones., • Preparar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y documentación final de obra., • Coordinación con dirección facultativa, equipo de obra, cliente y empresas instaladoras. Requerimientos: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrico o Mecánico., • Se valora experiencia en obras hospitalarias., • Se valora conocimientos de: AutoCAD, CYPE, Dialux Presto, Project, Paquete Office. Lugar de trabajo: Sevilla Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Proyecto con cliente referente del sector

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ingeniero Oficina Técnica de Líneas A.T. (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: • Redacción de proyectos de líneas de alta tensión., • Revisión y optimización del diseño de proyectos de terceros: Comprobar que el diseño original es viable constructivamente., • Cálculos mecánicos y eléctricos: Comprobación de cálculos de flechas y tensiones del conductor, distancias de seguridad, cálculos de cimentaciones y estructuras de los apoyos (torres)., • Manejo de software especializado: Uso intensivo de herramientas como PLS-CADD (el estándar de la industria), PLS-POLE, TOWER o AutoCAD., • Elaboración de planos "As-Built": Documentar cómo ha quedado finalmente construida la línea, reflejando cualquier modificación sobre el plano original. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Civil o Mecánica., • Buscamos un perfil de 3 a 5 años de experiencia en Líneas de A.T., • Manejo de AutoCAD, MS Project y cálculo de líneas eléctricas., • Experiencia en cálculos eléctricos y líneas de transmisión., • Incorporación inmediata en oficina de Sevilla o Málaga., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services y Servicios Urbanos, selecciona un/a Gestor/a de servicio para sus oficinas en la zona sur (ubicación posible: Cádiz - Sevilla). Descripción del puesto Misión: Dependiendo del Gerente de zona, el/la Gestor/a de servicio tiene por misión la gestión de contratos asignados en la zona de Sevilla y Cádiz, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones estratégicas con el cliente, de acuerdo con las instrucciones de la dirección, garantizando los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad. Funciones: Llevar a cabo la gestión de los servicios, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato. Supervisar la contratación, gestión y formación de los empleados a su cargo. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Supervisar y analizar las compras recurrentes de su ámbito de gestión para garantizar la provisión del servicio y facilitar el control económico de los gastos vinculados al contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Colaborar con el departamento técnico en la elaboración de ofertas Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades con el objetivo de crecer en volumen y tipología de servicios y/ ámbito geográfico Elaboración de informes técnicos. Requisitos del candidato • Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura técnica, Facilities management o formación equivalente,, • Experiencia de 3- 5 años en gestión de contratos en de servicios de limpieza, recogida de residuos y limpieza viaria., • Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en gestión de presupuestos y control económico, • Alta capacidad de comunicación, negociación con sindicatos y trabajadores. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) mantenimiento de subestaciones eléctricas Ubicación: Sevilla o Córdoba Funciones: • Gestión de Planes de Mantenimiento: Planificación, dirección y supervisión de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en subestaciones., • Control Económico del Contrato: Gestión del presupuesto asignado, seguimiento de costes, optimización de márgenes y elaboración de certificaciones periódicas de servicio., • Gestión de Equipos y Retenes: Liderazgo de las brigadas de mantenimiento (oficiales, conexionistas, operadores locales) y organización de los cuadrantes de atención a averías o emergencias., • Respuesta a Averías: Coordinación rápida y eficaz ante incidencias técnicas en red para restablecer el servicio., • Interlocución con la Distribuidora: Relación directa con los gestores del cliente o compañía distribuidora (tramitación de descargos, coordinación de descargos y maniobras)., • Seguridad y Salud (PRL): Aplicación e inspección rigurosa de las 5 Reglas de Oro, procedimientos de riesgo eléctrico y normativas preventivas a pie de subestación. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en aparamenta de AT/MT, transformadores de potencia, relés de protección y maniobras en red., • Valorable: Conocimiento directo de la normativa técnica, procedimientos de descargo y plataformas de la distribuidora., • Competencias: Alta capacidad de organización, templanza en la gestión de emergencias, liderazgo de personal técnico y clara orientación al cliente., • Ubicación y Movilidad: Sevilla o Córdoba., • Disponibilidad par aviajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir tipo B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico de Compras (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: • Análisis y Negociación: Análisis y técnico-económico, comparación de ofertas y negociación de condiciones con proveedores y fabricantes., • Gestión de Pedidos: Elaboración, tramitación y seguimiento de pedidos, asegurando el cumplimiento estricto de los plazos de entrega en obra., • Evaluación de Proveedores: Búsqueda, homologación, gestión y evaluación continua de la cartera de proveedores., • Control de Costes: Control de presupuestos de compra e identificación activa de oportunidades de ahorro para los proyectos. Requisitos: • Formación: FP de Grado Medio o Superior en Administración, Transporte y Logística, Instalaciones Eléctricas y Automatizadas., • Formación complementaria: Valorable formación en Compras, Aprovisionamiento, Supply Chain o Gestión de Proveedores., • Experiencia: De 3 a 5 años en puestos de compras (muy valorable procedencia del sector eléctrico, subestaciones o construcción)., • Herramientas Informáticas: Dominio de Excel y manejo habitual de sistemas ERP de gestión., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir tipo B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Participación en la gestión de compras para grandes proyectos de infraestructuras de alta tensión/subestaciones eléctricas., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Revergy, empresa española con presencia internacional y más de 20 años de experiencia en el sector de la energía renovable, proporcionando servicios de ingeniería, O&M y gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar un/a nuevo/a compañero/a para realizar prácticas en su Departamento Legal en Sevilla, dando apoyo jurídico en las distintas áreas de actividad de la compañía y sus filiales dentro de un entorno internacional. ⚖️ ¿Cuáles serán tus funciones como Legal Intern? • Apoyo en la revisión, redacción y seguimiento de contratos mercantiles, principalmente contratos de prestación de servicios, O&M, ingeniería, NDAs, acuerdos con proveedores y otros contratos vinculados a la actividad de la compañía., • Apoyo en tareas de derecho societario de las sociedades del Grupo: preparación y revisión de actas, certificados, poderes y otra documentación societaria., • Colaboración en la gestión y coordinación de poderes, notarías, Registros Mercantiles y documentación corporativa, tanto en España como en filiales extranjeras., • Apoyo en materia de compliance, incluyendo actualización de políticas, procedimientos internos y documentación relacionada con el sistema de cumplimiento de la compañía., • Seguimiento y organización del archivo contractual y societario, así como actualización de bases de datos y herramientas internas del Departamento Legal., • Realización de búsquedas jurídicas y preparación de notas o informes sobre cuestiones concretas que puedan surgir en el día a día., • Apoyo jurídico transversal a otros departamentos de la compañía, principalmente Comercial, Finanzas, RRHH, Compras y áreas Técnicas., • Apoyo en asuntos jurídicos relacionados con las filiales y proyectos internacionales. 🎓 ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y Procura finalizado o en curso, con posibilidad de formalizar convenio de prácticas con el centro de estudios., • Se valorará formación adicional en Asesoría Jurídica de Empresas o Derecho Mercantil., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Buena capacidad de análisis y redacción jurídica, atención al detalle y capacidad de organización., • Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender y desarrollarse dentro de un departamento jurídico de empresa. 🚀 ¿Qué encontrarás en Revergy? • La oportunidad de adquirir experiencia práctica en un Departamento Legal dentro del sector de las energías renovables., • Aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno internacional y dinámico., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global! 🌍

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Facility Manager en Sevilla, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Las principales funciones serán: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar Conocimientos: conocimientos generales de las instalaciones de edificios Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalaciones o similar. Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. Otros: disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Únete a Grupo Solutia y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT? En Grupo Solutia, en conjunto con Bechtle Gruop, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Bechtle es partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 17.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,5Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. Buscamos un/a Account Manager o Comercial especializado/a en clientes de Administración Pública, con experiencia demostrable en contratación pública y gestión de licitaciones, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con organismos públicos. 📍 Ubicación: Sevilla 🔹 ¿Qué harás en este puesto? En tu día a día serás responsable de la gestión y desarrollo de clientes de la Administración Pública, participando activamente en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación y seguimiento del contrato. Concretamente, te encargarás de: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes públicos (Tanto en Andalucía como en Extremadura)., • Detectar y cualificar oportunidades comerciales en el ámbito de la contratación pública., • Analizar pliegos técnicos y administrativos, identificando requisitos, riesgos y criterios de adjudicación., • Coordinar la preparación de ofertas y licitaciones, trabajando con equipos internos (preventa, técnico, jurídico, operaciones) y partners., • Definir la estrategia comercial de cada concurso, incluyendo posicionamiento, propuesta de valor y estrategia económica., • Mantener una relación continuada con decisores y prescriptores del cliente público., • Realizar el seguimiento de concursos, adjudicaciones y contratos en ejecución., • Gestionar el pipeline comercial, forecast y reporting en CRM., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento asignados a tu ámbito de responsabilidad. 🔹 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial en Administración Pública. Mínimo 2–3 años vendiendo a organismos públicos (AGE, CCAA, Ayuntamientos, universidades, empresas públicas, etc.). Conocimiento del ciclo de compra público., • Conocimiento de contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Interpretación de pliegos técnicos y administrativos., • Gestión de licitaciones. Coordinación con preventa, técnico, jurídico y partners., • Preparación de documentación comercial y económica., • Seguimiento de concursos y adjudicaciones, acuerdos marco o catálogos., • Capacidad de relación institucional. Trato con responsables técnicos, jefes de servicio, interventores, compras y órganos de contratación., • Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de KPIs comerciales. ✅ Requisitos muy valorables (según tu empresa) • Experiencia en IT, cloud, ciberseguridad, servicios gestionados, consultoría, etc. (si aplica)., • Cartera de clientes públicos activa, • Relación previa con organismos concretos o conocimiento del territorio asignado., • Experiencia con fabricantes / partners, • Valorable formación: ADE, Derecho, Ingeniería, o similar. ✅ Competencias personales clave (soft skills) • Paciencia y perseverancia. Los ciclos de venta son largos., • Rigor y orden. Atención al detalle. Cumplimiento estricto de plazos y requisitos formales., • Capacidad de comunicación. Saber explicar propuestas de valor a perfiles técnicos y no técnicos., • Ética y profesionalidad. Cumplimiento normativo. Transparencia en la relación con el cliente público., • Autonomía. Capacidad para gestionar cuentas y territorio con poca supervisión., • Iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. 🔹¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento a largo plazo., • Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano., • Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Grupo Solutia, ¡te estamos esperando!

🏢 Sobre INERCO En INERCO somos una multinacional con más de 900 profesionales, especializada en tecnologías avanzadas en energía y medio ambiente. Trabajamos con grandes compañías internacionales en sectores como energía, oil & gas, químico, minería o infraestructuras, con presencia en 10 países y proyectos en más de 70. Nuestro propósito es claro: impulsar un desarrollo industrial sostenible, apostando por las personas, la innovación y el compromiso con nuestros clientes. 💡 Apostamos por un entorno flexible, colaborativo y basado en la confianza, donde podrás crecer rodeado/a de grandes profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de nuestra División de Acústica, participando en proyectos y obras industriales. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación de ofertas para proyectos EPC de acústica en sector industrial., • Planificación, seguimiento y optimización de cronogramas de ejecución de proyectos., • Gestión técnica/comercial de proveedores y colaboradores: talleres de fabricación, proveedores de material, proveedores de equipos, empresas de mediciones, ingenierías, servicios complementarios, etc., • Supervisión de fabricaciones en talleres de soluciones acústicas., • Supervisión de trabajos de montaje de soluciones acústicas en terreno., • Control de calidad en la fabricación y montaje. Seguimiento de Ensayos No Destructivos (END)., • Resolución de problemáticas habituales en proyectos. Otras funciones: • Modelización acústica en entornos ambientales para simular y predecir el comportamiento de las principales fuentes de ruido de origen industrial y de infraestructuras de transporte (ruido ambiental y ruido laboral)., • Planteamiento y diseño de soluciones acústicas en base a modelos de propagación de ruido y/o visitas a instalaciones., • Realización de ensayos acústicos conforme a normativa nacional o estándares internacionales para la fiscalización de actividades industriales o la caracterización acústica de instalaciones. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia de 1 a 2 años en proyectos u obras (acústica, construcción o industrial), • Inglés avanzado B2 (se realizará prueba), • Manejo de Office y herramientas de diseño (Revit, AutoCAD o similares), • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para pernoctar fuera de su residencia habitual., • Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles., • Actitud comercial, proactiva, positiva y diligente hacia clientes y superiores., • Disponibilidad para viajar y realizar trabajos en otras ciudades y países, acorde con las necesidades y oportunidades de la División., • Capacidad para realizar varios trabajos en paralelo con eficacia. ⭐ Valoramos además: • Programas de cálculos mecánicos de estructuras y cimentaciones: CYPE o similares., • Manejo de programas de diseño industrial: CATIA, SOLID WORKS., • Manejo de otros programas a nivel avanzado: SIG (ArcGIS, QSIG o similar)., • Conocimientos de acústica y vibraciones., • Manejo de programas de simulación fluidodinámica FEM: ANSYS., • Realización de ensayos acústicos y manejo de sonómetros y acelerómetros., • Formación en el manejo de hardware y software para la realización de estudios acústicos: CADNA, Acoubat, SONARCHITECT INSUL o similares., • Formación específica en estudios acústicos justificativos en edificación., • Conocimiento de normativa acústica, • Formación en PRL 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo altamente cualificado, • Proyectos innovadores con impacto real, • Excelente ambiente de trabajo, • Flexibilidad horaria y conciliación, • Modelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo) 💬 Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y las personas, queremos conocerte. 🔗 Descubre más sobre nosotros: _

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 1. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 2. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 3. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Técnico de Instalaciones mecánicas y eléctricas para desarrollo de proyectos en Sevilla. Principales funciones: • Supervisión y control de instalaciones mecánicas: climatización (HVAC), fontanería y saneamiento, gases medicinales y protección contra incendios (PCI)., • Coordinación con la dirección facultativa, los distintos contratistas y el resto de los equipos implicados., • Control de la planificación y seguimiento de la ejecución de la obra., • Revisión de planos, mediciones, presupuestos y certificaciones., • Apoyo en la supervisión de las instalaciones eléctricas asociadas: cuadros eléctricos, canalizaciones y sistemas de baja tensión., • Control de calidad y verificación del cumplimiento de la normativa técnica y hospitalaria aplicable. Requisitos Mínimos: • Experiencia mínima de 3–5 años en puestos similares., • Manejo de normativa aplicable (RITE, CTE y reglamentación industrial)., • Manejo de AutoCAD (lectura y revisión de planos eléctricos)., • Manejo de Presto / Arquímedes / Excel avanzado para mediciones y presupuestación., • Software HVAC (HAP, CYPE, Carrier o similar). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Hotel Boutique (Perfil Técnico / Polivalente) Ubicación: Sevilla Jornada: Completa Contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos una pequeña cadena hotelera de Sevilla con dos hoteles en el centro de Sevilla y otro en Alcalá de Guadaira con un concepto exclusivo enfocado en el diseño, el trato personalizado y la excelencia. Al tratarse de establecimientos pequeños y con encanto, cuidamos cada rincón para que la experiencia del huésped sea perfecta. Buscamos a un/a Jefe/a de Mantenimiento con un perfil muy operativo, resolutivo y con pasión por el detalle para liderar el cuidado técnico de nuestras instalaciones. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de los hoteles, serás el/la máximo/a responsable del estado técnico y estético de los mismos. Al ser un equipo ágil, asumirás un rol técnico y de campo ("alta operatividad”), encargándote tanto de la planificación como de la ejecución directa de las reparaciones del día a día. Funciones principales : • Mantenimiento Operativo: Realizar de forma directa trabajos de fontanería, electricidad básica, pintura, carpintería, cerrajería y repasos estéticos en habitaciones y zonas comunes., • Climatización y ACS: Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado, calefacción y agua caliente sanitaria., • Mantenimiento Preventivo: Ejecutar y registrar el plan de mantenimiento preventivo para anticiparte a las averías y garantizar la eficiencia energética. Realizar inspecciones periódicas y servicios programados en habitaciones, piscina y áreas comunes., • Normativa Legal y Sanitaria: Controlar y aplicar estrictamente los protocolos de prevención de la Legionella, seguridad, contraincendios, piscina y normativas locales aplicables., • Gestión de Proveedores: Coordinar y supervisar los trabajos de empresas externas autorizadas para las revisiones legales u obras mayores. Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de hoteles (preferiblemente de tamaño pequeño/mediano) o como Oficial de 1ª/Segundo en un gran hotel que busque crecer. Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas, Electricidad, Mecánica o similar. Certificaciones Valorables: Curso oficial de prevención de la Legionella en vigor y carné RITE. Idiomas: Español fluido y se valora positivamente el nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido en un proyecto hotelero estable y de prestigio., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Incorporación a un equipo humano cercano, dinámico y profesional., • Horario principalmente intensivo de mañanas (con flexibilidad según necesidades operativas).

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.ACCIONA, en su negocio de Facility Services y Servicios Urbanos, selecciona un/a Gestor/a de servicio para sus oficinas en la zona sur (ubicación posible: Cádiz - Sevilla).Descripción del puestoMisión:Dependiendo del Gerente de zona, el/la Gestor/a de servicio tiene por misión la gestión de contratos asignados en la zona de Sevilla y Cádiz, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones estratégicas con el cliente, de acuerdo con las instrucciones de la dirección, garantizando los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad.Funciones:Llevar a cabo la gestión de los servicios, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato.Supervisar la contratación, gestión y formación de los empleados a su cargo.Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras.Supervisar y analizar las compras recurrentes de su ámbito de gestión para garantizar la provisión del servicio y facilitar el control económico de los gastos vinculados al contrato.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.Colaborar con el departamento técnico en la elaboración de ofertasFomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades con el objetivo de crecer en volumen y tipología de servicios y/ ámbito geográficoElaboración de informes técnicos.Requisitos del candidatoFormación: Ingeniería Técnica, Arquitectura técnica, Facilities management o formación equivalente,Experiencia de 3- 5 años en gestión de contratos en de servicios de limpieza, recogida de residuos y limpieza viaria.Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia en gestión de presupuestos y control económicoAlta capacidad de comunicación, negociación con sindicatos y trabajadores.Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🔎 En AMETEL, buscamos un Técnico de Gestión de Flota (H/M) para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla). El objetivo del puesto será gestionar y optimizar la flota de vehículos de la compañía, garantizando su disponibilidad, correcto estado, cumplimiento de las obligaciones legales y adecuada asignación a las necesidades de los diferentes centros y equipos de trabajo. La persona seleccionada será el enlace entre los empleados, talleres, compañías de renting, aseguradoras y demás proveedores, realizando el seguimiento integral de los vehículos desde su incorporación hasta su renovación o baja. 💡 ¿Qué harás? Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Gestión y seguimiento integral de la flota de vehículos de la compañía., • Control y actualización de la base de datos y documentación asociada a cada vehículo., • Gestión de altas, bajas, asignaciones y cambios de vehículos entre centros y trabajadores., • Coordinación de la entrega y devolución de vehículos de renting., • Planificación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos., • Gestión y seguimiento de averías, incidencias y reparaciones con talleres y proveedores., • Control de ITV, seguros, permisos, revisiones y demás documentación obligatoria., • Seguimiento de contratos de renting y fechas de vencimiento para planificar renovaciones., • Coordinación con compañías de renting, talleres, aseguradoras y otros proveedores relacionados con la flota., • Gestión y seguimiento de siniestros y accidentes de vehículos., • Control de tarjetas de combustible y otros medios de movilidad asociados a los vehículos., • Seguimiento de consumos, kilometraje, utilización y estado de la flota., • Gestión de multas y sanciones relacionadas con los vehículos, cuando corresponda., • Seguimiento de los sistemas de geolocalización y/o telemática de la flota., • Control y seguimiento de los costes asociados a mantenimiento, combustible, renting, seguros y otros servicios., • Elaboración y actualización de informes e indicadores de gestión de flota., • Identificación de incidencias y propuestas de mejora orientadas a optimizar la disponibilidad y los costes de la flota., • Coordinación con los diferentes departamentos y responsables para garantizar que los vehículos estén disponibles y correctamente asignados., • Archivo y organización de la documentación relacionada con la flota., • Todas aquellas funciones que le sean asignadas en materia de gestión de flota. 🔎 ¿Qué buscamos? Formación: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Logística, Transporte, Automoción o similar., • Se valorará formación específica en gestión de flotas. Conocimientos: • Gestión y administración de flotas de vehículos., • Conocimientos de mantenimiento de vehículos y gestión de talleres., • Gestión de contratos de renting., • Conocimientos de documentación y normativa asociada a vehículos., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Outlook., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de flota, sistemas de geolocalización y/o telemática. Experiencia: • Al menos 3 años de experiencia en gestión de flota, administración de vehículos, logística o puestos similares., • Se valorará especialmente experiencia en empresas con flotas de vehículos industriales y/o de trabajo. 📌 Requisitos: • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y rigurosidad en la gestión documental., • Capacidad para gestionar varias incidencias y prioridades simultáneamente., • Habilidades de comunicación y negociación con proveedores., • Capacidad analítica y orientación al control de costes., • Manejo avanzado de Excel., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Persona resolutiva, organizada y proactiva. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en gestión de flotas de empresas del sector de energía, construcción, ingeniería o servicios., • Experiencia trabajando con compañías de renting, talleres y aseguradoras., • Conocimientos de sistemas de geolocalización y telemática., • Experiencia en control de costes e indicadores de flota., • Experiencia en gestión de vehículos industriales. 📌 Ofrecemos: • Contrato temporal inicial de 6 meses, prorrogable, con posibilidad de incorporación indefinida., • Formación y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en crecimiento., • Integración en un equipo profesional y dinámico., • Participación directa en la gestión y optimización de la flota de vehículos de la compañía., • Remuneración competitiva., • Remuneración flexible a través de PAYFLOW. 📍 Ubicación: Dos Hermanas (Sevilla) Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres doctorarte en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución con el apoyo de un especialista en preventa, especializado en llamadas y mails fríos)., • Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas., • Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa., • Elaboración de reporting y proyecciones para facilitar seguimiento del desempeño, • Relación con los clientes: reuniones, validación de proyectos y empresas, seguimiento de propuestas hasta su firma, asesoramientos para encontrar la convocatoria más idónea...etc., • Coordinación de Campañas (organizar al equipo para promover las ayudas que son más atractivas entre clientes conocidos y nuevos clientes), • Representante de la empresa con clientes y Partners estratégicos, • Seguimiento de clientes En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en escribir proyectos de I+D+i para pedir ayudas públicas, • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir ayudas públicas para proyectos de innovación., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y validación de proyectos, • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total Abstenerse candidatos sin experiencia en ayudas de I+D+i en España. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu Welcome-Pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales. Algunas veces proyectos europeos., • Empresa pequeña y en crecimiento y mejora continua., • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo., • Puedes hacer tu doctorado industrial en IB durante los siguientes 3 años.

BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España, liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo. Tu Rol y Responsabilidades • Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día., • Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados., • Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera, la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores • Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera., • Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos., • Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: • Habilidades de liderazgo , freelance y gestión de equipos., • Tengan NIE o DNI., • Ambición por el desarrollo personal y profesional., • Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. Un cordial saludo, Mario De Sousa Coordinador de Wake Up Servicios España

🔎 En AMETEL, buscamos un Técnico de Gestión de Flota (H/M) para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla). El objetivo del puesto será gestionar y optimizar la flota de vehículos de la compañía, garantizando su disponibilidad, correcto estado, cumplimiento de las obligaciones legales y adecuada asignación a las necesidades de los diferentes centros y equipos de trabajo. La persona seleccionada será el enlace entre los empleados, talleres, compañías de renting, aseguradoras y demás proveedores, realizando el seguimiento integral de los vehículos desde su incorporación hasta su renovación o baja. 💡 ¿Qué harás? Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Gestión y seguimiento integral de la flota de vehículos de la compañía., • Control y actualización de la base de datos y documentación asociada a cada vehículo., • Gestión de altas, bajas, asignaciones y cambios de vehículos entre centros y trabajadores., • Coordinación de la entrega y devolución de vehículos de renting., • Planificación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos., • Gestión y seguimiento de averías, incidencias y reparaciones con talleres y proveedores., • Control de ITV, seguros, permisos, revisiones y demás documentación obligatoria., • Seguimiento de contratos de renting y fechas de vencimiento para planificar renovaciones., • Coordinación con compañías de renting, talleres, aseguradoras y otros proveedores relacionados con la flota., • Gestión y seguimiento de siniestros y accidentes de vehículos., • Control de tarjetas de combustible y otros medios de movilidad asociados a los vehículos., • Seguimiento de consumos, kilometraje, utilización y estado de la flota., • Gestión de multas y sanciones relacionadas con los vehículos, cuando corresponda., • Seguimiento de los sistemas de geolocalización y/o telemática de la flota., • Control y seguimiento de los costes asociados a mantenimiento, combustible, renting, seguros y otros servicios., • Elaboración y actualización de informes e indicadores de gestión de flota., • Identificación de incidencias y propuestas de mejora orientadas a optimizar la disponibilidad y los costes de la flota., • Coordinación con los diferentes departamentos y responsables para garantizar que los vehículos estén disponibles y correctamente asignados., • Archivo y organización de la documentación relacionada con la flota., • Todas aquellas funciones que le sean asignadas en materia de gestión de flota. 🔎 ¿Qué buscamos? Formación: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Logística, Transporte, Automoción o similar., • Se valorará formación específica en gestión de flotas. Conocimientos: • Gestión y administración de flotas de vehículos., • Conocimientos de mantenimiento de vehículos y gestión de talleres., • Gestión de contratos de renting., • Conocimientos de documentación y normativa asociada a vehículos., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Outlook., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de flota, sistemas de geolocalización y/o telemática. Experiencia: • Al menos 3 años de experiencia en gestión de flota, administración de vehículos, logística o puestos similares., • Se valorará especialmente experiencia en empresas con flotas de vehículos industriales y/o de trabajo. 📌 Requisitos: • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y rigurosidad en la gestión documental., • Capacidad para gestionar varias incidencias y prioridades simultáneamente., • Habilidades de comunicación y negociación con proveedores., • Capacidad analítica y orientación al control de costes., • Manejo avanzado de Excel., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Persona resolutiva, organizada y proactiva. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en gestión de flotas de empresas del sector de energía, construcción, ingeniería o servicios., • Experiencia trabajando con compañías de renting, talleres y aseguradoras., • Conocimientos de sistemas de geolocalización y telemática., • Experiencia en control de costes e indicadores de flota., • Experiencia en gestión de vehículos industriales. 📌 Ofrecemos: • Contrato temporal inicial de 6 meses, prorrogable, con posibilidad de incorporación indefinida., • Formación y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en crecimiento., • Integración en un equipo profesional y dinámico., • Participación directa en la gestión y optimización de la flota de vehículos de la compañía., • Remuneración competitiva., • Remuneración flexible a través de PAYFLOW. 📍 Ubicación: Dos Hermanas (Sevilla) Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

🔎 En AMETEL, buscamos un Técnico de Gestión de Flota (H/M) para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla). El objetivo del puesto será gestionar y optimizar la flota de vehículos de la compañía, garantizando su disponibilidad, correcto estado, cumplimiento de las obligaciones legales y adecuada asignación a las necesidades de los diferentes centros y equipos de trabajo. La persona seleccionada será el enlace entre los empleados, talleres, compañías de renting, aseguradoras y demás proveedores, realizando el seguimiento integral de los vehículos desde su incorporación hasta su renovación o baja. 💡 ¿Qué harás? Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Gestión y seguimiento integral de la flota de vehículos de la compañía., • Control y actualización de la base de datos y documentación asociada a cada vehículo., • Gestión de altas, bajas, asignaciones y cambios de vehículos entre centros y trabajadores., • Coordinación de la entrega y devolución de vehículos de renting., • Planificación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos., • Gestión y seguimiento de averías, incidencias y reparaciones con talleres y proveedores., • Control de ITV, seguros, permisos, revisiones y demás documentación obligatoria., • Seguimiento de contratos de renting y fechas de vencimiento para planificar renovaciones., • Coordinación con compañías de renting, talleres, aseguradoras y otros proveedores relacionados con la flota., • Gestión y seguimiento de siniestros y accidentes de vehículos., • Control de tarjetas de combustible y otros medios de movilidad asociados a los vehículos., • Seguimiento de consumos, kilometraje, utilización y estado de la flota., • Gestión de multas y sanciones relacionadas con los vehículos, cuando corresponda., • Seguimiento de los sistemas de geolocalización y/o telemática de la flota., • Control y seguimiento de los costes asociados a mantenimiento, combustible, renting, seguros y otros servicios., • Elaboración y actualización de informes e indicadores de gestión de flota., • Identificación de incidencias y propuestas de mejora orientadas a optimizar la disponibilidad y los costes de la flota., • Coordinación con los diferentes departamentos y responsables para garantizar que los vehículos estén disponibles y correctamente asignados., • Archivo y organización de la documentación relacionada con la flota., • Todas aquellas funciones que le sean asignadas en materia de gestión de flota. 🔎 ¿Qué buscamos? Formación: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Logística, Transporte, Automoción o similar., • Se valorará formación específica en gestión de flotas. Conocimientos: • Gestión y administración de flotas de vehículos., • Conocimientos de mantenimiento de vehículos y gestión de talleres., • Gestión de contratos de renting., • Conocimientos de documentación y normativa asociada a vehículos., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Outlook., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de flota, sistemas de geolocalización y/o telemática. Experiencia: • Al menos 3 años de experiencia en gestión de flota, administración de vehículos, logística o puestos similares., • Se valorará especialmente experiencia en empresas con flotas de vehículos industriales y/o de trabajo. 📌 Requisitos: • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y rigurosidad en la gestión documental., • Capacidad para gestionar varias incidencias y prioridades simultáneamente., • Habilidades de comunicación y negociación con proveedores., • Capacidad analítica y orientación al control de costes., • Manejo avanzado de Excel., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Persona resolutiva, organizada y proactiva. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en gestión de flotas de empresas del sector de energía, construcción, ingeniería o servicios., • Experiencia trabajando con compañías de renting, talleres y aseguradoras., • Conocimientos de sistemas de geolocalización y telemática., • Experiencia en control de costes e indicadores de flota., • Experiencia en gestión de vehículos industriales. 📌 Ofrecemos: • Contrato temporal inicial de 6 meses, prorrogable, con posibilidad de incorporación indefinida., • Formación y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en crecimiento., • Integración en un equipo profesional y dinámico., • Participación directa en la gestión y optimización de la flota de vehículos de la compañía., • Remuneración competitiva., • Remuneración flexible a través de PAYFLOW. 📍 Ubicación: Dos Hermanas (Sevilla) Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un INGENIERO DE INSTALACIONES en Sevilla .Responsabilidades:Supervisar y coordinar la ejecución de las instalaciones durante el desarrollo de la obra hospitalaria.Realizar el seguimiento de los trabajos de instalaciones mecánicas y eléctricas, verificando su correcta ejecución conforme al proyecto.Coordinar a los diferentes industriales y subcontratas implicados en la ejecución de las instalaciones.Revisar planos, documentación técnica y posibles modificaciones necesarias durante la ejecución de la obra.Realizar el seguimiento de mediciones, avances de obra y cumplimiento de plazos de las instalaciones.Resolver incidencias técnicas que puedan surgir durante la ejecución y coordinar su solución con los equipos implicados.Coordinar las instalaciones con el resto de unidades de obra y especialidades para evitar interferencias durante la ejecución.Supervisar la calidad de los trabajos realizados y comprobar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto.Participar en las pruebas, verificaciones y puesta en marcha de las instalaciones.Preparar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y documentación final de obra.Coordinación con dirección facultativa, equipo de obra, cliente y empresas instaladoras.Requerimientos:Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrico o Mecánico.Se valora experiencia en obras hospitalarias.Se valora conocimientos de: AutoCAD, CYPE, Dialux Presto, Project, Paquete Office.Lugar de trabajo: SevillaSe ofrece:Incorporación inmediataContrato indefinidoProyecto con cliente referente del sector

Consultor/a especialista en SAP Business AI & BTP - sevilla SEIDOR sevilla, andalucía, Spain Descripción del trabajo Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start‑up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista en SAP Business AI y BTP, te incorporarás a nuestro equipo de Consultoría SAP, para liderar la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa dentro del ecosistema SAP. Serás responsable de transformar procesos de negocio mediante el despliegue de Joule, la orquestación de agentes inteligentes y la integración de modelos avanzados en arquitecturas cloud, aportando valor directo a clientes mediante la automatización y la analítica inteligente. • Implementación de SAP Joule: Configuración, administración y despliegue del asistente de IA en entornos S/4HANA, SuccessFactors, Ariba y CX., • Gestión de Agentes de IA:, • Desarrollo de agentes low-code utilizando SAP Joule Studio (versiones 1.0 y 2.0).Desarrollo de agentes pro-code mediante SAP AI Foundation., • IA Generativa y Servicios SAP:, • Configuración y despliegue de Embedded AI capabilities.Implementación de servicios avanzados como Document AI y Document Grounding.Diseño y ejecución de escenarios personalizados sobre AI Foundation., • Arquitectura y Desarrollo:, • Diseño de arquitecturas sobre SAP BTP (Cloud Foundry, Security, IAS/IPS, Destinations).Desarrollo de soluciones basadas en LLMs, embeddings, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y bases de datos vectoriales.Prompt engineering, evaluación de respuestas y orquestación de modelos multiagente., • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín, • Experiencia: Aproximadamente 4 años en desarrollo y arquitectura en entornos SAP., • Especialización en IA: Mínimo 1 año de experiencia demostrable trabajando con SAP Joule, AI Foundation o servicios de IA generativa aplicada al ecosistema SAP., • Programación: Nivel avanzado de Python., • Dominio técnico: Conocimiento sólido de SAP BTP y sus servicios de IA (AI Core, AI Launchpad, Generative AI Hub).Experiencia en el despliegue y operación de modelos de lenguaje.Manejo de APIs REST, OpenAPI y protocolos de autenticación (OAuth).Uso de Git y metodologías CI/CD para el ciclo de vida del desarrollo. • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas clave en el ámbito de la defensa, aeroespacial y sistemas industriales avanzados. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Test Electrónico y RF para liderar la estrategia de verificación y el ciclo completo de testing durante el proceso productivo.Formarás parte de un entorno industrial altamente tecnológico, actuando como nexo entre R&D, SAT, Calidad, proveedores y Producción, y asegurando que los productos cumplen los requisitos de cliente y R&D. ¿Qué harás? • Definir y liderar la estrategia de Test electrónico y RF en fabricación, de acuerdo con las especificaciones de R&D y cliente., • Gestionar el ciclo completo de testing: definición, validación, puesta a punto y estabilización de los sistemas de test., • Colaborar con Diseño en la optimización de productos bajo filosofías Design for Test (DFT) y Design for Manufacturing (DFM)., • Elaborar y mantener la documentación asociada al sistema de test, incluyendo la especificación del sistema de test (CdC)., • Monitorizar el proceso, corregir desviaciones, evaluar riesgos técnicos y asegurar el cumplimiento de los tiempos de ciclo., • Impulsar la mejora continua mediante soluciones técnicas sobre el producto y/o los sistemas de test. ¿Qué buscamos en ti? FP Superior en Electrónica o Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en pruebas funcionales de sistemas electrónicos y en entornos de fabricación. Experiencia en definición, validación y puesta a punto de estrategias y sistemas de test. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar interlocutores internos y externos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. Proyectos Innovadores : Programas tecnológicos de alto impacto en entornos industriales avanzados. Entorno colaborativo : Interacción constante con equipos de R&D, producción, calidad, SAT y proveedores. Plan de carrera : Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business. Beneficios sociales : Descuentos en múltiples servicios y actividades. Retribución competitiva y beneficios flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil → Primera toma de contacto → Entrevista técnica → Entrevista con talento → Oferta y bienvenida Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. xqziphu Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Comercial Junior Hospitality Ubicación: Marbella Funciones: Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los productos y servicios de la Compañía centrándose en clientes extranjeros que se que acudan a la provincia de Toledo con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de negocio del hospital maximizando la rentabilidad del mismo conforme a la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en nuestro equipo? • Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas y centros médicos con potenciales pacientes extranjeros estableciendo relaciones comerciales con los mismos., • Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente., • Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes., • Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, detectar necesidades y elaborar propuestas de colaboración., • Reportar periódicamente las acciones en curso, el plan de acciones a realizar y los resultados de las gestiones realizadas. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua organizados por Quirónsalud y nuestros colaboradores., • Posibilidad de trabajar en un entorno hospitalario de prestigio., • Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel., • Equipo de trabajo apasionado y comprometido con la excelencia en la atención odontológica. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación Comercial y Técnica de Ventas., • Valorable Máster / Posgrado en Marketing y/o ventas., • Experiencia comercial de 2 años en grandes cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar., • Impresincidible nivel de inglés avanzado y fluido., • Valorable otros idiomas: noruego, danés, sueco, alemán. xqziphu, • Imprescindible vehículo propio.

Business Development – Servicios IT B2B Buscamos incorporar a una persona al equipo de Desarrollo de Negocio para ayudarnos a seguir creciendo y captar nuevos clientes en el segmento B2B. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El objetivo del puesto será identificar nuevas oportunidades comerciales, generar relaciones con potenciales clientes y acompañarlos durante todo el proceso de venta, entendiendo sus necesidades tecnológicas y proponiendo las soluciones que mejor encajen con su negocio. ¿Qué harás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas B2B., • Prospectar potenciales clientes mediante teléfono, email, LinkedIn, networking y otros canales., • Contactar con decisores como CEOs, CFOs, responsables de IT, Operaciones y Compras., • Realizar reuniones comerciales para entender la situación tecnológica, necesidades y principales problemas del cliente., • Diseñar propuestas junto al equipo técnico y presentar soluciones adaptadas a cada empresa., • Gestionar el ciclo comercial completo: desde la prospección y primera reunión hasta la negociación y cierre., • Realizar seguimiento de oportunidades y mantener actualizado el pipeline comercial en CRM., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro de la cartera., • Colaborar con los equipos de Marketing, Operaciones y Tecnología para mejorar continuamente nuestra estrategia comercial.¿Qué vendemos? Soluciones y servicios tecnológicos para empresas, incluyendo: • Servicios IT gestionados y soporte técnico., • Cloud y Microsoft 365., • Ciberseguridad., • Backup y continuidad de negocio., • Gestión de dispositivos y puestos de trabajo., • Telecomunicaciones y conectividad., • Hardware, software y licenciamiento., • Soluciones de automatización y gestión IT. Nuestro enfoque no consiste únicamente en vender productos tecnológicos, sino en convertirnos en el partner tecnológico de nuestros clientes, ayudándoles a simplificar su IT, reducir riesgos y mejorar la productividad. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Se valorará especialmente experiencia en servicios IT, MSP, SaaS, telecomunicaciones, ciberseguridad o tecnología., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para generar nuevas oportunidades desde cero., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para entender necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones tecnológicas., • Organización y disciplina en la gestión del pipeline comercial. xqziphu, • Mentalidad emprendedora y ganas de crecer dentro de un proyecto tecnológico en expansión.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Buscamos Ingeniero/a de control para la actividad de subestaciones eléctricasUbicación: SevillaFunciones:Diseño de esquemas eléctricos desarrollados de protecciones.Desarrollo de esquemas funcionales y de conexionados internos y externos de armarios de protecciones eléctricas.Gestión con proveedores y tecnólogos de sistemas de control para diseño del sistema de control y protecciones de subestaciones eléctricas.Colaboración con los equipos de montaje y puesta en marcha, resolviendo retos técnicos.Requisitos:Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Tecnologías Industriales.Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas.Conocimientos técnicos de subestaciones eléctricas.Manejo de Presto y AutoCad.Se valorará favorablemente formación complementaria de riesgo eléctrico.Disponibilidad para viajar.Permiso de conducir tipo B.Incorporación inmediata.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Salario según valía del candidato.Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia.Estabilidad laboral.Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla .En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels.Principales Responsabilidades:Gestión Técnica del HotelGarantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel.Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo.Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación.Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas.Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones.Instalaciones Bajo su ResponsabilidadClimatización y ventilación (HVAC).Electricidad en baja tensión.Fontanería y producción de ACS.Instalaciones contra incendios.Piscinas y tratamiento de aguas.Ascensores.Sistemas de control y automatización (BMS).Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel.Gestión de EquipoOrganizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento.Planificar tareas, turnos y prioridades operativas.Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio .Gestión de ProveedoresCoordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados.Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados.Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos.Cumplimiento Legal y SeguridadGarantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable.Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente.Gestión EconómicaControlar el presupuesto del departamento.Gestionar compras técnicas y stock de materiales.Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización.Competencias PersonalesPerfil altamente resolutivo.Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel.Liderazgo y gestión de equipos.Organización y planificación.Toma de decisiones.Proactividad e iniciativa.Orientación a resultados.Capacidad de trabajo bajo presión.Orientación al cliente interno y externo.Dependencia JerárquicaReporta a: Dirección del Hotel.Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa.DisponibilidadDisponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera.Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua.Perfil IdealProfesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación.Requisitos Mínimos:FormaciónFormación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar.Se valorará formación universitaria técnica.Certificaciones RequeridasCarnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas.Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis.Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios.ExperienciaExperiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares.Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento.Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos.Conocimientos TécnicosAmplios conocimientos de instalaciones electromecánicas.Electricidad, climatización y refrigeración.Fontanería, ACS y grupos de presión.Instalaciones contra incendios.Piscinas y tratamiento de aguas.Automatización y sistemas BMS.Eficiencia energética.Normativa técnica y seguridad industrial.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Ingeniero/a Hardware para incorporarse en un importante proyecto de Defensa ubicado en Sevilla en modalidad híbrida. • Un/a Ingeniero Electrónico, con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Sevilla., • Titulación: Ingeniería Electrónica o similares, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido., • Conocimientos de modelos de desarrollo en V, hitos (SRR, PDR, CDR, TRR, etc.) y documentación asociada (SSS, SRS, SSD, HDD, V&V), • Experiencia en definición, gestión y trazabilidad de requisitos Diseño de arquitectura HW. Tecnologías/Conocimientos principales:, • Experiencia de integración con elementos de configuración de tipo FW/PL (Lógica programable), • Integración continua, • Programas Diseño Tarjeta: Mentor, Xpedition , Altium., • Programa gestión requisitos: DOORS., • Programa gestión (componentes, equipos, PN, RMM, etc.): SAP., • Programa simulación circuitos: PSPICE, TINA, etc, • Diseño electrónico avanzado (Procesadores, memorias DDRs , comunicaciones de alta velocidad), • Generación de especificaciones de tarjeta: ruteo, emplazamiento y stack up., • Conocimientos avanzados de comprensión y trazabilidad de requisitos (Nivel tarjeta), • Diseño de la arquitectura interna de tarjeta, • Capacidad de coordinación y supervisión de tareas (Nivel técnico tarjeta), • Conocimientos de modelos de desarrollo en V, hitos (SRR, PDR, CDR, TRR, etc.) y documentación asociada (SSS, SRS, SSD, HDD, V&V), • Experiencia en definición, gestión y trazabilidad de requisitos Diseño de arquitectura HW. Tecnologías/Conocimientos principales:, • Experiencia de integración con elementos de configuración de tipo FW/PL (Lógica programable), • Integración continua, • Programas Diseño Tarjeta: Mentor, Xpedition , Altium., • Programa gestión requisitos: DOORS., • Programa gestión (componentes, equipos, PN, RMM, etc.): SAP., • Programa simulación circuitos: PSPICE, TINA, etc, • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a de preventa para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. • Experiencia previa en puesto de preventa de software a medida., • Conocimiento de lenguajes de programación, recomendable: Java, C, Python, Typescript, • Experiencia con frameworks de desarrollo: Spring, Quark, Django, Nestjs o similares., • Conocimiento de plataformas cloud: AWS, GCP, Azure., • Conocimiento de contenedores y Kubernetes., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector., • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro., • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global., • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure.La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark.Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias.Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos.Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma.ResponsabilidadesDefinir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción.Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI.Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo.Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias.Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables.Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos.Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos.Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos.Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad.Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics.Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure.Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno.Experiencia profesional con Azure Databricks.Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics.Experiencia profesional con Azure Data Factory.Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2.Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark.Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake.Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps.Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality.Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes.Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente.Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento.Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery.Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos.Residencia en España y permiso laboral vigente en España.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente.Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas.Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI.Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation.Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh.Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador.Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure.Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla. En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades: Gestión Técnica del Hotel • Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación., • Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas., • Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. Instalaciones Bajo su Responsabilidad • Climatización y ventilación (HVAC)., • Electricidad en baja tensión., • Fontanería y producción de ACS., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Ascensores., • Sistemas de control y automatización (BMS)., • Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel. Gestión de Equipo • Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar tareas, turnos y prioridades operativas., • Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio. Gestión de Proveedores • Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Cumplimiento Legal y Seguridad • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable., • Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Gestión Económica • Controlar el presupuesto del departamento., • Gestionar compras técnicas y stock de materiales., • Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización. Competencias Personales • Perfil altamente resolutivo., • Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación al cliente interno y externo. Dependencia Jerárquica • Reporta a: Dirección del Hotel., • Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad • Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera., • Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Requisitos Mínimos: Formación • Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar., • Se valorará formación universitaria técnica. Certificaciones Requeridas • Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas., • Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis., • Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia • Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento., • Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Conocimientos Técnicos • Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas., • Electricidad, climatización y refrigeración., • Fontanería, ACS y grupos de presión., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Automatización y sistemas BMS., • Eficiencia energética., • Normativa técnica y seguridad industrial.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos.Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente.Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables.Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA.Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC.Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP).Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA.Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año.Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP ABAP DeveloperSAP ABAP Consultant S/4HANASAP Technical Consultant ABAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon, Europa Bldg.; Alicante; Malaga; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Zaragoza, World Trade Center, West TowerType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil técnico orientado a operaciones IT/NOC en entornos críticos, con experiencia en monitorización, gestión de incidencias y operación de infraestructuras Linux, Windows y VMware. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Monitorizar plataformas IT mediante herramientas como Zabbix, Nagios, Prometheus y Grafana, asegurando la detección temprana de incidencias, • Gestionar logs con ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) para análisis de eventos y troubleshooting, • Operar entornos productivos sobre RHEL 7/8/9, Windows Server y VMware ESXi (clústeres y VMs), • Automatizar alertas y tareas operativas mediante scripting en Python y Bash, • Gestionar incidencias bajo marcos ITIL en servicios 24×7 utilizando herramientas ITSM como ServiceNow, Remedy o GLPI, • Analizar y resolver incidencias en infraestructuras virtualizadas VMware, identificando causas raíz y aplicando acciones correctivas, • Ejecutar operaciones sobre bases de datos Oracle 19c, MySQL y MariaDB orientadas a diagnóstico y soporte, • Mantener y mejorar procedimientos operativos, runbooks y documentación técnica para estandarizar la operación, • Colaborar en la operación de entornos de alta criticidad, asegurando disponibilidad y cumplimiento de SLA, • Mínimo 2 años de experiencia en operaciones IT, NOC o entornos de soporte en producción, • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de incidencias bajo metodología ITIL en servicios 24×7, • Mínimo 2 años de experiencia con herramientas de monitorización como Zabbix, Nagios, Prometheus o Grafana, • Mínimo 2 años de experiencia en operación de sistemas Linux (RHEL 7/8/9) o Windows Server, • Mínimo 1 año de experiencia trabajando con entornos VMware ESXi en operaciones, • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de logs con ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), • Mínimo 1 año de experiencia en scripting con Python o Bash, • Experiencia en redacción de procedimientos operativos y runbooks técnicos, • Certificación RHCSA — Red Hat Certified System Administrator, • Certificación VMware VCP-DCV — Certified Professional, • Certificación Microsoft Azure Fundamentals AZ-900, • Certificación ITIL Foundation v4, • Certificación Zabbix Certified Specialist, • Certificación Elastic Certified Analyst, • Certificación MCTS Windows Server, • Mínimo 1 año de experiencia en entornos de Administración Pública, • Mínimo 1 año de experiencia en operación de bases de datos Oracle, MySQL o MariaDB Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. • Mantener la responsabilidad integral del Equipo de Plataforma, incluyendo la visión, hoja de ruta (roadmap), prioridades y alineación con Arquitectura, Infraestructura y las áreas de negocio., • Participar en la definición y gobierno de estándares de plataforma, objetivos de fiabilidad (SLOs), modelos de despliegue y consistencia entre entornos., • Colaborar con especialistas técnicos de soporte (Dev Ops, CI/CD, Observabilidad y Backup)., • Garantizar una gestión eficaz de la recepción, clasificación y derivación de incidencias relacionadas con la plataforma, protegiendo a los equipos de desarrollo (squads) del ruido operativo innecesario., • Impulsar la mejora continua del modelo operativo de la plataforma, asegurando su estabilidad, escalabilidad y preparación para los entornos de EAT, pruebas de usuario (UTest) y producción., • Perfil sénior con una sólida experiencia técnica en plataformas cloud y entornos operativos. El Arquitecto/a de Plataforma actuará como la principal referencia técnica y operativa entre Arquitectura (SAO) y los equipos proveedores de infraestructura., • Experiencia profesional significativa en plataformas cloud, Dev Ops y gestión de entornos de producción o preproducción., • Experiencia demostrada en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias., • Capacidades analíticas y técnicas Sólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/Open Shift, pipelines de CI/CD y despliegues entre distintos entornos., • Capacidad para traducir Diseños de Alto Nivel (HLD - High Level Designs) en estándares de plataforma, directrices (guardrails) y modelos operativos aplicables., • Conocimientos Agile Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban, SAFe)., • Requisitos valorables Experiencia en entornos regulados o de misión crítica., • Participación en iniciativas de transformación de plataformas o cloud a gran escala., • Conocimiento de conceptos de gestión de servicios TI (incidencias, problemas y cambios) aplicados a plataformas tecnológicas., • Nivel de inglés: Mínimo B2, preferiblemente C1., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! #J-18808-Ljbffr

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Fabricación para participar en el programa DDMS en importante empresa del sector Aeronáutico. Responsabilidades Exploración y documentación de soluciones mediante 3DEXPERIENCE. Desarrollo y maduración de soluciones en colaboración con Dassault Systèmes y los Arquitectos Funcionales. Definición de casos de uso (Use Cases). Definición de la MBOM, creación de procesos y generación de SOI. Presentación y puesta en común de soluciones con otras unidades de negocio de Airbus (ACA y AH). Coordinación y gestión del flujo de comunicación entre Airbus y Dassault Systèmes. Colaboración con los responsables de capacidades de ACA y AH para identificar y desarrollar soluciones comunes. Qué ofrecemos? Desarrollo profesional continuo y estabilidad.* Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil Senior de Preventa y Desarrollo de Negocio especializado en Administración Pública para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla. La persona seleccionada liderará actividades de preventa para oportunidades del sector público, participando en la definición de estrategias de oferta, elaboración de propuestas técnicas y económicas, análisis de pliegos y desarrollo de negocio. Es imprescindible combinar una sólida experiencia en Administración Pública, con capacidad para comprender soluciones tecnológicas y colaborar con equipos especializados en transformación digital, cloud, data, inteligencia artificial, automatización, ciberseguridad y plataformas empresariales. El candidato actuará como nexo entre cliente, negocio y equipos técnicos, transformando necesidades funcionales y requisitos de contratación pública en propuestas de valor competitivas y diferenciadoras. • Liderar procesos de preventa y respuesta a licitaciones del sector público., • Analizar pliegos técnicos y administrativos identificando requisitos, riesgos y oportunidades., • Construir propuestas de valor basadas en soluciones tecnológicas de modernización de servicios públicos., • Coordinar a arquitectos, especialistas técnicos y equipos comerciales para la elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Mínimo 7 años de experiencia en preventa, desarrollo de negocio o gestión de ofertas para Administraciones Públicas., • Experiencia en licitaciones y concursos públicos., • Experiencia en contratación pública y elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Experiencia coordinando equipos técnicos y comerciales durante procesos de preventa., • Capacidad para comprender soluciones tecnológicas y trasladarlas a propuestas de valor para clientes del sector público., • Experiencia participando en oportunidades relacionadas con transformación digital, servicios cloud, data & analytics, inteligencia artificial, automatización de procesos, plataformas empresariales o ciberseguridad., • Grado universitario., • Nivel alto de español., • Nivel intermedio de inglés., • Fuerte orientación comercial y a generación de negocio., • Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en propuestas ganadoras., • Excelente interlocución con responsables de la Administración Pública., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto valor., • Visión estratégica del mercado público y de las tendencias tecnológicas aplicadas a la Administración. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr