Trabajos en dubai en SalamancaCrear alertas

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA JUNIOR DE SOPORTES Y TUBERIAS Para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades / Funciones del puesto de trabajo Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante. Desarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT). Estudio y desarrollo de soportado de tuberías. Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM. Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. Experiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a en tuberías y soportes. (Indispensable) Conocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española. Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico. Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. Beneficios y condiciones Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

Shape the future of digital gaming on a global scale! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Our client is an international technology company transforming the way millions of consumers access digital entertainment through partnerships with telecom operators and global brands. As they expand their gaming business, they are looking for an experienced Head of Games to build the strategy, lead a growing specialist team, and drive the evolution of a global gaming platform across multiple markets. This is a unique opportunity to take ownership of a newly created business unit, influence executive decision-making, and define how gaming products are monetised and scaled internationally. Languages: • Full professional level of English Main Responsibilities: • Define and execute the long-term gaming strategy aligned with business objectives, • Build the roadmap for the gaming business, identifying the most attractive market opportunities and monetisation models, • Lead the end-to-end gaming portfolio from concept through launch, optimisation and growth, • Drive product decisions using commercial and user performance metrics including retention, ARPU, lifetime value and revenue growth, • Evaluate new gaming segments, distribution channels and commercial opportunities across global markets, • Own the gaming P&L and deliver sustainable business growth, • Develop monetisation strategies including subscriptions, in-game purchases, advertising and other emerging revenue models, • Build and manage strategic relationships with game studios, publishers, platform providers and technology partners, • Lead commercial negotiations and content acquisition initiatives, • Oversee gaming partnerships and ensure successful integration of new content into the platform, • Build, develop and lead a multidisciplinary gaming team while defining the future organisational structure, • Collaborate closely with senior leadership to shape the future direction of the gaming business, • Establish KPIs, governance processes and quality standards across the gaming portfolio, • Identify business risks and implement effective mitigation plans Core Skills/Experience: • Around 10 years of experience within mobile gaming, web-based gaming platforms or app-based gaming environments, • Proven experience leading gaming products, portfolios or business units at scale, • Strong background defining product strategies and executing roadmaps using Agile methodologies, • Experience across both web and native application environments, • Excellent understanding of gaming ecosystems, player engagement and monetisation strategies, • Commercial experience with P&L ownership and revenue growth, • Experience negotiating strategic partnerships and acquiring gaming content, • Solid understanding of D2C and B2B2C business models, • Exposure to international markets across Europe, the Middle East and Africa, • Experience working with AI to support product development, delivery and user experience, • Ability to connect different areas of the gaming ecosystem, from partnerships and publishing to product strategy and commercial growth, • Experience within the telecommunications industry is an advantage, • Comfortable leading and developing multidisciplinary teams, • Ownership mindset with the confidence to build a business unit from the ground up, • Strategic thinker with the ability to translate market opportunities into clear commercial plans, • Strong communication and stakeholder management skills with the ability to influence executive leadership, • Adaptable, entrepreneurial and comfortable operating in a fast evolving international environment, • Willingness to relocate to Madrid and travel internationally when required What's on offer: • Salary around €140,000 gross per year with flexibility for exceptional candidates, • Hybrid working model with 13 work-from-home days per quarter, • Private health insurance, • Ticket Restaurant, • Modern office in Madrid, • Flat organisational structure with fast decision-making, • International environment with colleagues across three continents, • Opportunity to build and lead a newly created gaming business unit with significant executive visibility Our recruitment process : • Step 1: Interview with one of our Recruiters to get to know you better, • Step 2: Online interview with the Chief Operating Officer, • Step 3: Online interview with C-level stakeholders, • Step 4: Online interview with the Board, • Step 5: Final in-person meeting in Dubai, with travel arranged by the company At Babel Profiles, we believe in talent beyond labels. xkdbapo This opportunity is open to all qualified candidates, and we are committed to ensuring equal opportunities regardless of gender, gender identity, background, or origin. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ANALISTA DE STRESS - PROYECTOS NUCLEARES para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Análisis de tuberías bajo códigos ASME III División 1 NB, NCD para proyectos nucleares. Análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos y cálculo de aceleraciones en válvulas. Titulación universitaria en Ingeniería (Diseño, Industrial, Mecánica, Química, etc.). Aportar mínimo 10 años de experiencia en análisis de stress de tuberías en el sector nuclear: cálculos de análisis estáticos y dinámicos (análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos) así como estudios de transitorios térmicos. Experiencia en desarrollo de entregables que aseguran el cumplimiento de los códigos de diseño nucleares ASME III. Buen manejo de software de análisis de tuberías PIPESTRESS, CAESAR II u otros programas similares reconocidos internacionalmente en el sector nuclear. Se valora positivamente conocimientos de Smart3D, GT-Strudl, AutoCAD y Navisworks. Manejo de otros códigos ASME; ASME II Materiales, ASME III División 5 Reactores a Alta Temperatura, ASME III División 1 NF Soportes. Se valora positivamente conocimientos de ASME B31.1 y B31.3 para su uso en plantas de generación convencionales e industriales. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado). #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA MECÁNICO/A JUNIOR para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante. Desarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT). Estudio y desarrollo de soportado de tuberías. Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM. Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. Experiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a, preferiblemente en proyectos nucleares o sectores afines. Conocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española. Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico. Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

Paradox EN is seeking a hands-on Growth Engineer to build and ship growth experiments, landing pages, and AI-assisted assets. You’ll leverage Claude Code daily to automate, create assets, and run tests that move metrics quickly. Expect a fast-paced startup environment with a bias to action and data-driven decision making. You’ll work remotely or from our Dubai offices, collaborating with designers, engineers, and coaches to create a scalable growth engine driven by AI and behavioral science. #J-18808-Ljbffr

Senior Full Stack Developer JS - EdTech Paradox EN is looking for a senior full‑stack developer to lead the next generation of our online learning platform. Location: Remote worldwide or in our offices in Dubai or Lisbon. French and English fluency is required. Employment type: Full‑time. Responsibilities Build & Innovate Develop new features that enhance the Paradox App and redefine how users learn online. Implement AI‑driven functionalities that personalize the learning experience. Continuously test, iterate, and push boundaries to improve performance and usability. Collaborate with cross‑functional teams to integrate feedback and rapidly iterate on new ideas. Scalability & Performance Ensure the application can handle large volumes of concurrent users while maintaining speed and reliability. Optimize resource usage and infrastructure costs without sacrificing performance. Leverage CDN and caching strategies to improve load times globally. User‑Centered Design Work closely with product and design teams to build intuitive, beautiful, and efficient user interfaces. Rapidly prototype features to test and refine customer experiences. Incorporate AI and automation to enhance user interactions. Problem Solving & Troubleshooting Investigate and resolve technical challenges to ensure a seamless user journey. Analyze recurring issues and proactively implement solutions to prevent future problems. Work across teams to ensure a stable and efficient system. Collaboration & Communication Actively participate in tech architecture discussions and planning sessions. Provide and seek constructive feedback to continually improve the development process. Work within Agile frameworks to ensure timely and high‑quality delivery. Must Have 3-6 years of full‑stack development experience, or experience as a CTO of a startup. Deep expertise in TypeScript & React.js (minimum 3 years). Proficient in Tailwind CSS. Strong AI mindset – actively integrating AI into workflows. Passion for writing clean, maintainable, and scalable code. Nice to Have Experience with Nest.js. Experience with LMS applications and mobile development. Benefits Remote or hybrid work with flexible hours. Culture of autonomy, accountability, and continuous learning. Competitive compensation and allowances (e.g., gym, education budgets). One‑to‑one coaching and team‑building activities. Modern office spaces in Dubai and Lisbon. Hiring Process Online application survey and short video assignment. WhatsApp call with Talent Manager. Video call with Hiring Manager for technical discussion. Technical test and presentation. Culture‑fit video call. Reference check. Join us if you crave growth, impact, and a mission‑driven culture. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A DE ESTIMACIONES para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en el Departamento de Estimaciones. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Elaboración de Estimaciones: Participar en la preparación de estimaciones de costes y presupuestos base para proyectos industriales, recopilando y analizando la información técnica necesaria en colaboración con las distintas áreas implicadas. Soporte a Ofertas Comerciales: Colaborar en la elaboración de planes de estimación y en la preparación de propuestas técnico-económicas para nuevas oportunidades de negocio. Análisis de Costes: Analizar y revisar las diferentes partidas presupuestarias, verificando la consistencia de las estimaciones y la correcta valoración económica de los distintos alcances del proyecto. Desarrollo de Presupuestos: Elaborar y mantener presupuestos detallados, asegurando la adecuada estructuración y desglose de los costes directos e indirectos asociados al proyecto. Análisis de Riesgos y Contingencias: Identificar posibles riesgos técnicos y económicos vinculados a las ofertas, evaluando su impacto potencial y contribuyendo a la definición de contingencias. Preparación y Revisión de Ofertas: Participar en la consolidación de la documentación económica de las propuestas, preparando los análisis y soportes necesarios para los procesos internos de revisión y aprobación. Experiencia Demostrable: Entre 3 y 5 años de experiencia previa en la estimación de grandes proyectos EPC. (Se valorará también positivamente experiencia previa ejerciendo como Responsable de Ofertas). Background Técnico: Sólidos conocimientos de ingeniería en la materia a estimar para poder dialogar de tú a tú con las diferentes disciplinas. Idiomas: Dominio fluido del inglés (herramienta de trabajo diaria). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Herramientas y Digitalización: Manejo experto y ágil de Microsoft Excel . Dado nuestro enfoque en la optimización, es altamente deseable contar con habilidades de programación (Macros/VBA, Python). Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160 M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1 400 empleados, de los cuales el 70 % son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de más de 65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestra sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Nucleares para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos. Funciones: Diseño, actualización y revisión de sistemas de centrales nucleares. Especificación y revisión de especificaciones de equipos. Preparación de ofertas. Propuestas y evaluación de modificaciones de diseño en plantas nucleares. Análisis de cumplimiento de sistemas y equipos con la regulación nuclear. Coordinación de ingeniería de proyectos nucleares. Contribuir con más de 8 años de experiencia en sistemas principales y auxiliares de centrales nucleares PWR y BWR, elaborando especificaciones técnicas y desarrollando ingeniería de detalle de sistemas, cálculos hidráulicos, diagramas de flujo, evaluación de ofertas, etc. Conocimiento de la regulación nuclear y de los códigos de diseño asociados ASME o RCC‑M. Se valorarán conocimientos en SMRs. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de eléctricos y planos de fabricante. Desarrollo de diseño y predimensionamiento de subestaciones, líneas, y tendidos de cables de potencia, media e instrumentación y control. Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT) (Disposiciones generales, Esquemas y croquis de trabajo). Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año como proyectista eléctrico/a, preferiblemente en proyectos nucleares o sectores afines. Formación profesional en áreas relacionadas con la ingeniería eléctrica o electrotécnica. Conocimiento de normativa eléctrica, tanto nuclear como española. Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño de tendidos/recorridos de cables. Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. Beneficios Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

Overview This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided).Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast‑fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue.We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty.We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving.Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world‑class talent.Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting‑edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI‑powered innovation to redefine the fast‑fashion landscape.We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions.We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration.This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast‑fashion environment.The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning. Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand. Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers. Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items. Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets. Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed. Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels. Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant. Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities. Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast‑paced retail or fashion environment. Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines. Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape. Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow‑up, and commercial negotiations. Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions. Ability to work in a fast‑moving environment and react quickly to market changes and product performance. Strong collaboration skills and the ability to work cross‑functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams. Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously. Good communication and negotiation skills. Fluency in English required; additional languages are a plus. #J-18808-Ljbffr

Paradox EN is seeking a Senior Full Stack Developer to lead the next generation of our online learning platform. This role offers remote worldwide work or offices in Dubai or Lisbon; fluency in French and English is required. It is a full-time position with an emphasis on AI-driven personalization and scalable architecture. You will build features for the Paradox App, collaborate with cross-functional teams, and push performance through AI-enabled workflows and modern frontend practices. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe . Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión ). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EA U). Seleccionamos u n/a INGENIERO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CON TROL para su incorporación en la Central Nuclear de Alm a ades:El desarrollo de sus funciones estarán encaminad as a:Instrumentos y válvulas de control: hojas de datos, evaluaciones técnicas, revisión de planos de fabricante, hook ups.Control: diagramas de control, listas de señ ales.Esquemas de cableado y listas de ca bles.Pruebas y Puesta en Ma sitos:Imprescindible titulación en Ingeniería (Automática, Electrónica, Electricidad, Química, etc.).Se debe aportar experiencia entre 1 y 3 años en las áreas previamente desc ritas.Muy valorable poseer experiencia y/o conocimientos sobre normativa nu ofrece: Contrato indefinido, en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Beneficios sociales:Jornada continua de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 sema nas/año).Autobús gratuito desde Navalmoral de nativos.Seguro de vida.Ayuda g uardería.Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guarderí #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión ). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Diseño y cálculo de componentes mecánicos, componentes a presión/vacío, cualificación sísmica, soportado. Manejo de herramientas de diseño y análisis; programas de elementos finitos (p. ej., ANSYS), diseño 3D (SolidWorks/Catia). Redacción, revisión o verificación de documentación técnica de soporte a los cálculos: informes de cálculo, informes de diseño, estudios, hojas de datos, especificaciones y descripciones de componentes, etc. Desarrollo de diseños de componentes mecánicos y sistemas en coordinación con equipos de delineación para la emisión de planos de equipos nuevos o modificaciones y disposición de los mismos. Integración de códigos, normas y criterios de diseño, regulatorios como CSN/NRC/ASME/RCC-M aplicables al ámbito nuclear en las actividades de diseño. Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial o Máster en Ingeniería Industrial, con Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de la Energía o Ingeniería Química Industrial. Conocimientos de normativa nuclear. Aportar mínimo 5 años de experiencia en análisis y diseño mediante el uso de herramientas FEM de componentes mecánicos tales como equipos a presión o estructuras de soporte de dichos equipos. Se valorarán conocimientos de ingeniería de detalle de sistemas, cálculos termo-mecánicos, análisis de calificación sísmica, etc. Se valorarán conocimientos en SMRs. Inglés profesional, mínimo B2. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS de DISEÑO DE PLANTA para trabajar en proyectos de centrales de generación de energía dentro de nuestro Departamento de Diseño. Desarrollo de implantaciones y disposiciones generales de centrales de generación térmica, ciclos combinados y biomasa. Coordinación multidisciplinar de proyectos, tuberías, civil, eléctrico, etc., en entornos 3D (Smart 3D, E3D, AutoCAD Plant 3D). Asistencia a reuniones de coordinación con el cliente, OEMs, suministradores de equipos, y otras terceras partes. Formación en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de generación térmica, ciclos combinados y/o biomasas, con funciones similares a las descritas. Imprescindible buen manejo de Navisworks y AutoCAD. Valorable buen manejo de Smart 3D, E3D, y/o AutoCAD Plant 3D. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr