Trabajos en el extranjero en San Isidro - Page 4Crear alertas

Quiénes somos Legados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. Creemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. Nuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. Nuestro equipo está creciendo rápidamente, estableciendo nuevas colaboraciones y ampliando nuestra cartera de proyectos. Operamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. Para ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos, buscamos un/a Director/a de Programas que lidere la estrategia programática y garantice la calidad e impacto de todos nuestros proyectos. Responsabilidades Definir la estrategia programática anual y multianual de Legados. Diseñar y garantizar la calidad, coherencia e impacto de todos los programas y proyectos incorporando una teoría del cambio e incentivando la gestión autónoma por parte de los técnicos. Facilitar la alineación interna dentro del área de programas. Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. Coordinar el equipo de programas para diseñar propuestas sólidas, realistas y alineadas con la estrategia. Garantizar la correcta aplicación de metodologías de evaluación, impacto y aprendizaje. Contribuir al posicionamiento de Legados a través de la representación en reuniones, eventos, consorcios y espacios de incidencia. Supervisar el seguimiento presupuestario programático. Coordinar la estrategia de alianzas con socios en el ámbito de programas y elaborar propuestas de colaboración para acercarse a posibles socios. Cultivar y mantener relaciones constructivas con donantes, socios y otros colaboradores de interés para alcanzar objetivos comunes. Apoyar la identificación y el desarrollo de futuras oportunidades de financiación y ampliación de los programas actuales. Requisitos Buscamos a alguien con visión estratégica, sensibilidad social y política y capacidad para trabajar con múltiples actores. El candidato ideal deberá tener: Al menos 7 años de experiencia en gestión de programas, proyectos o iniciativas con impacto social o medioambiental. Experiencia demostrada en diseño programático, planificación estratégica y coordinación de equipos. Conocimiento sólido de metodologías de evaluación, impacto y aprendizaje. Capacidad demostrada para establecer alianzas y trabajar con múltiples organizaciones. Capaz de identificar socios estratégicos que puedan apoyar nuestra misión, acompañarlos en el lanzamiento o fortalecimiento de iniciativas y mantener colaboraciones constructivas a largo plazo Español nativo y nivel avanzado de inglés. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo colaborativo. Carné de conducir y disponibilidad para viajar hasta un 20% del tiempo de trabajo. Enfoque empático hacia diferentes puntos de vista y capacidad para trabajar con públicos diversos. Capacidad para pensar de forma creativa y estratégica. Residencia en cualquier punto de la España peninsular. El/la Director/a de Programas reportará directamente a la Dirección Ejecutiva de Legados, gestionará un equipo de tres personas y trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo. ¿Quién podría ser un buen candidato para este puesto? Aceptamos solicitudes de personas con una amplia gama de experiencias. Es posible que hayas trabajado en alguna de las siguientes áreas, o en un puesto similar en el que hayas liderado equipos, diseñado estrategias o coordinado proyectos complejos: Coordinadores/as de programas en ONG, fundaciones o entidades sociales. Responsables de proyectos de desarrollo rural, medioambiental o comunitario. Técnicos/as superiores o jefes/as de servicio en administraciones públicas vinculadas a desarrollo local, agricultura, medio ambiente o participación ciudadana. Líderes de asociaciones cívicas, cooperativas o entidades locales con experiencia en gestión de proyectos. Profesionales del sector agrícola, energético o ambiental que hayan coordinado iniciativas multiactor. Consultores/as en impacto social, evaluación o planificación estratégica. Responsables de políticas públicas o programas territoriales. Profesionales con experiencia senior en campañas sociales o proyectos de incidencia. Aunque tu cargo oficial fuera diferente, si tienes experiencia en diseñar estrategias, coordinar equipos y garantizar impacto, te animamos a que envíes tu solicitud. Nuestra cultura Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. Valoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Si estás pensando en unirte a nosotros, ¡ahora es el momento perfecto! ¿Por qué unirte a nosotros? Somos un equipo de expertos y profesionales apasionados especializados en comunicación social, protección del medio ambiente y desarrollo comunitario. Estamos orgullosos de nuestro entorno de trabajo colaborativo y solidario. Nuestro equipo opera de acuerdo con estándares internacionales, ofreciendo la oportunidad de aprender las mejores prácticas en gestión de proyectos y trabajar junto a expertos de talla mundial. Hacemos hincapié en el trabajo en equipo, la innovación y la comunicación regular. Detalles del puesto Fecha de inicio deseada: abril-mayo de 2026 Tipo de empleo: contrato de trabajo a tiempo completo Lugar: Remoto, desde cualquier lugar de España. Fecha límite para presentar la solicitud: 27/03/2026 #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia como INGENIERO/A DE PROYECTOS en entornos industriales, de automatización o ingeniería de procesos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, con estructura consolidada de 85 trabajadores y con proyecto internacional? Nuestro cliente es una sólida empresa con más de 25 años de experiencia dedicada a la ejecución de instalaciones industriales en entornos de alta exigencia en tiempos de implantación. Su amplia experiencia y sus medios materiales les permiten liderar proyectos de I+D+I, montaje, ejecución de alta complejidad. Tus principales RESPONSABILIDADES serán la gestión, ejecución y control de los proyectos. - Preparación de ofertas técnico-económicas y documentación asociada a Proyectos. - Visitas y reuniones con clientes. - Planificación económica de proyectos industriales. Identificación y reporte de riesgos en Proyectos. - Gestión de compras de materiales/equipamiento de instalaciones industriales. - Gestión de los recursos de personal asignado para la ejecución de los Proyectos. - Gestión del flujo de comunicaciones tanto internas entre departamentos participantes en los Proyectos, como externas con proveedores y clientes. - Gestión de las variaciones de alcance de Proyectos. - Gestión y seguimiento de proyectos: calidades y plazo. Puesta en marcha y gestión del cierre de proyectos. ¿Contratación indefinida a jornada completa. - Jornada laboral de 7h a 15h durante todo el año. - Pertenecer a empresa altamente especializada con capital multinacional, con equipos de trabajo y recursos de alto valor. - Titulación universitaria en ingeniería industrial, mecánica o afines. - Nivel de inglés fluido B2/C1 en lenguaje técnico para interlocución con cliente/proveedor extranjero. - Conocimiento en desarrollo de instalaciones de aluminio y acero inoxidable. - Conocimientos en gestión de proyectos industriales de proceso. - Manejo de programas específicos: AutoCAD, Inventor, SolidWorks y Plan3D.

¿Quiénes somos? Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ propone soluciones de consultoría innovadoras, que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para el diseño sostenible garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, optimización de inversiones y gestión de proyectos complejos. Tras 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y será uno de los socios para municipios y empresas ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, residuos y la calidad del aire. Actualmente SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera unos 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3.1 TWh de energía verde. La posición que se oferta es para SUEZ E&C (Ingeniería y Construcción) ,negocio transversal de SUEZ que se dedica a las infraestructuras de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras, depuradoras,...) y residuos para el mercado internacional. Su amplio alcance de actividades cubre las áreas de diseño, construcción, finanzas y operaciones proporcionando experiencia técnica en la gestión de proyectos. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha para liderar las actividades de commissioning site de plantas de desalación de agua, especialmente mediante tecnología de ósmosis inversa. Como referente técnico en campo, será responsable del arranque, estabilización y optimización del proceso, garantizando el cumplimiento de las prestaciones contractuales (caudal, calidad del agua permeada, recuperación y consumo energético). Responsabilidades principales Preparación técnica Analizar la documentación técnica: P&ID, filosofías de control, descripciones funcionales, balances de masa y energía. Elaborar procedimientos de puesta en marcha y protocolos de pruebas (precomisionado y comisionado). Coordinar la planificación detallada de commissioning con el equipo de proyecto. Identificar riesgos técnicos asociados a las unidades de pretratamiento (DAF, filtración), ósmosis inversa y postratamiento (remineralización). Puesta en marcha en sitio Supervisar pruebas mecánicas, eléctricas e instrumentación (FAT/SAT). Liderar el arranque progresivo de las unidades de desalación de agua de mar. Ajustar y optimizar parámetros clave: presión en membranas, tasa de recuperación, calidad del permeado (TDS), consumo específico de energía (SEC). Coordinar equipos locales, subcontratistas y socios internacionales. Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares HSE y normativas locales. Ensayos de rendimiento y aceptación Dirigir las pruebas de performance contractuales. Analizar desviaciones y definir acciones correctivas. Participar en la recepción provisional y definitiva de la planta. Asegurar el reporting técnico al Project Manager. Relación con el cliente y transferencia de conocimiento Actuar como interlocutor/a técnico/a durante la fase de arranque. Formar a los equipos de operación y mantenimiento del cliente. Contribuir al retorno de experiencia y mejora continua. Perfil requerido Ingeniería industrial especialidad en procesos, hidráulica o ambiental. Experiencia sólida en puesta en marcha de instalaciones industriales en plantas de desalación de agua de mar (SWRO). Experiencia previa en proyectos internacionales. Alta disponibilidad para desplazamientos prolongados al extranjero. Nivel alto de inglés, también es valorable el francés. Autonomía, capacidad de adaptación intercultural y fuerte orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Oficina de Bilbao Teletrabajo híbrido Disponibilidad alta para viajar Fecha de inicio:Lo antes posible BU: Differenciation Unit - Engineering & Construction

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tu misión: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales. Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero. Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Requisitos: Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares. Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años. Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos: Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable. Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central. Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional. Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial. Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo. Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! - Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con sólida experiencia funcional en operativa de Extranjero, especialmente en mensajería SWIFT . Experiencia previa como Service Manager, Responsable de Cuenta o rol similar , con clara orientación a cliente. Capacidad de interlocución con perfiles de negocio dentro del sector bancario. Experiencia gestionando servicios y seguimiento de incidencias. Se valorará conocimiento del core bancario IRIS u otros cores similares. Experiencia con entidades cuyo foco sea banca internacional o corresponsalía .

Empresa industrial busca Ingeniero/a Mecánico/a (ingeniería técnica o equivalente) para incorporarse al Departamento Técnico. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones principales: - Gestión de las tareas técnicas del día a día de la fabricación. - Mantenimiento y actualización de planos. - Suministro a producción de toda la información técnica relacionada con los pedidos. - Revisión y mantenimiento de la documentación técnica. - Elaboración de presupuestos para proyectos de gran envergadura. - Supervisión y seguimiento de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: - Dependencia jerárquica: Director Técnico. - Tipo de contrato: Contrato indefinido. - Jornada laboral: De lunes a viernes, salida a las 16.30h. - Ubicación del puesto: Según proyecto, con movilidad puntual. - Disponibilidad para viajar: Sí, desplazamientos ocasionales tanto a nivel nacional como internacional, vinculados a la supervisión y seguimiento de proyectos. - Incorporación: Inmediata. Otros aspectos a considerar: - Los viajes serán ocasionales y no frecuentes; no implican pasar más tiempo fuera que en la empresa. - Actualmente es difícil cuantificar el número de desplazamientos, pero en principio no serán muchos. Requisitos mínimos: -Formación en Ingeniería Mecánica (técnica o superior). - Conocimientos mínimos de inglés. - B2 - Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto dentro de España como al extranjero. xiphteb - Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

Empresa industrial busca Ingeniero/a Mecánico/a (ingeniería técnica o equivalente) para incorporarse al Departamento Técnico. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Funciones principales: - Gestión de las tareas técnicas del día a día de la fabricación. - Mantenimiento y actualización de planos. - Suministro a producción de toda la información técnica relacionada con los pedidos. - Revisión y mantenimiento de la documentación técnica. - Elaboración de presupuestos para proyectos de gran envergadura. - Supervisión y seguimiento de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: - Dependencia jerárquica: Director Técnico. - Tipo de contrato: Contrato indefinido. - Jornada laboral: De lunes a viernes, salida a las 16.30h. - Ubicación del puesto: Según proyecto, con movilidad puntual. - Disponibilidad para viajar: Sí, desplazamientos ocasionales tanto a nivel nacional como internacional, vinculados a la supervisión y seguimiento de proyectos. - Incorporación: Inmediata. Otros aspectos a considerar: - Los viajes serán ocasionales y no frecuentes; no implican pasar más tiempo fuera que en la empresa. - Actualmente es difícil cuantificar el número de desplazamientos, pero en principio no serán muchos. Requisitos mínimos: -Formación en Ingeniería Mecánica (técnica o superior). - Conocimientos mínimos de inglés. - B2 - Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto dentro de España como al extranjero. xiphteb - Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos. Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas. Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas. Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas. Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio. Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato y/o licenciatura en Economía. Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. xiphteb Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

Tienes experiencia como INGENIERO/A DE PROYECTOS en entornos industriales, de automatización o ingeniería de procesos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, con estructura consolidada de 85 trabajadores y con proyecto internacional? Nuestro cliente es una sólida empresa con más de 25 años de experiencia dedicada a la ejecución de instalaciones industriales en entornos de alta exigencia en tiempos de implantación. Su amplia experiencia y sus medios materiales les permiten liderar proyectos de I+D+I, montaje, ejecución de alta complejidad. Tus principales RESPONSABILIDADES serán la gestión, ejecución y control de los proyectos. - Preparación de ofertas técnico-económicas y documentación asociada a Proyectos. - Visitas y reuniones con clientes. - Planificación económica de proyectos industriales. Identificación y reporte de riesgos en Proyectos. - Gestión de compras de materiales/equipamiento de instalaciones industriales. - Gestión de los recursos de personal asignado para la ejecución de los Proyectos. - Gestión del flujo de comunicaciones tanto internas entre departamentos participantes en los Proyectos, como externas con proveedores y clientes. - Gestión de las variaciones de alcance de Proyectos. - Gestión y seguimiento de proyectos: calidades y plazo. Puesta en marcha y gestión del cierre de proyectos. ¿Contratación indefinida a jornada completa. - Jornada laboral de 7h a 15h durante todo el año. - Pertenecer a empresa altamente especializada con capital multinacional, con equipos de trabajo y recursos de alto valor. - Titulación universitaria en ingeniería industrial, mecánica o afines. - Nivel de inglés fluido B2/C1 en lenguaje técnico para interlocución con cliente/proveedor extranjero. - Conocimiento en desarrollo de instalaciones de aluminio y acero inoxidable. - Conocimientos en gestión de proyectos industriales de proceso. - Manejo de programas específicos: AutoCAD, Inventor, SolidWorks y Plan3D.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Road Maintenance Graduate Programme? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación : Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Málaga. Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación : Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras. Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio. Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones. Elaborar planos y croquis para las presentaciones. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo de 1 año de duración (inicio marzo 2026 ), con dos rotaciones a nivel nacional (Málaga en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos). Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo . Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. ¿Qué buscamos? Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para estar 9 meses en Málaga y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. xiphteb Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero , además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. En nuestra división de Asesoría de la oficina de Madrid , contamos con un equipo de más de 80 profesionales en el área de fiscal, contable y laboral. Seguimos creciendo y buscamos personas que quieran unirse a nuestro equipo de especialistas en contabilidad y fiscal. ¿Cómo será tu día a día? Preparación y presentación de las declaraciones fiscales periódicas (IRPF, IVA, retenciones, IS). Resolución de consultas fiscales hacia nuestros clientes y soporte al área fiscal. Elaboración de reporting según las necesidades de los clientes. ¿Qué necesitamos? Titulación relacionada: ADE, Derecho, Finanzas, Economía y/o afines. Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios. Mínimo de B2 inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros? Ofrecemos contrato de beca conayuda al estudio. Formación continua. Facilidad para la conciliación laboral/personal: Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50%presencial) Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en Navidad. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y con foco en el desarrollo de negocio aeroportuario en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división de proyectos internacionales. Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio. Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas. Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos. Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. Experiencia profesional entre 10 a 15 años gestionando proyectos internacionales aeroportuarios. Disponibilidad para realizar viajes al extranjero. Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios destinados a operar en diferentes países europeos, principalmente enfocados al mercado de habla germana. Principales Responsabilidades Análisis de la legislación y normativa aplicable tanto europea como específica de los diferentes países europeos. Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, identificando los requisitos aplicables (derivados de la primera tarea) y definiendo el procedimiento para garantizar su cumplimiento Comunicación y gestión con los grupos de ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad para la correcta realización de los objetivos marcados en el plan de verificación. Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y a las Agencias de Seguridad Ferroviaria (nacionales y europea). Comunicación y gestión con la Agencia de Seguridad Ferroviaria Europea, Agencias Nacionales de Seguridad y organismos de certificación para la buena marcha del proyecto y obtención de la autorización de los vehículos en el plazo definido. Requisitos Educación: Obligatorio: Ingeniería técnica o superior (grado o master). Recomendado: ingenierías industrial, telecomunicaciones, aeronáutica Especialidad: Sin preferencia Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Nivel alto de alemán (C1/B2), hablado y escrito Conocimientos informáticos: Nivel usuario paquete Office. Se valorará conocimientos de DOORS. Conocimientos Técnicos Se busca un perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión Persona con perfil técnico, con experiencia en gestión de equipos transversales. Personalidad abierta, flexible y polivalente con buenas habilidades comunicativas y negociadores Trabajo en equipo, integrador. Aptitudes Adicionales Valorable experiencia laboral en puestos similares, así como en el extranjero. Redes Internas y Externas Resto de grupos de ingeniería de diseño Departamento de Calidad Departamento de Compras Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias de Seguridad Ferroviaria Nacionales Organismos designados/notificados y laboratorios de ensayos Proveedores

Con el objetivo de seguir fortaleciendo las comunicaciones con nuestros pacientes, familiares y equipo médico, en Hospiten Bellevue buscamos un/a Intérprete con dominio de Finlandés, Alemán e Inglés. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué harás principalmente? Facilitar la comunicación entre los pacientes, acompañantes extranjeros y el personal del centro (traducir diagnósticos, coordinar los resultados, informar sobre citas posteriores). Atender las necesidades de los pacientes y los acompañantes extranjeros, derivando al personal sanitario en caso de ser necesario, velando por la protección de los datos. Dar apoyo en todas aquellas gestiones que requieran algún idioma extranjero, tanto de aseguradoras como pacientes. Informar de los hechos e incidencias ocurridas durante el turno al personal de relevo. Tramitar y gestionar con las compañías de seguros travel los ingresos, pruebas y procedimientos quirúrgicos de los pacientes travel. ¿Qué buscamos en ti como profesional? Nivel avanzado o nativo de Finlandés y Alemán . Buen manejo de Español e I nglés para comunicación interna. Experiencia previa en interpretación (valorable, no imprescindible). Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y confidencialidad. Te ofrecemos: Contrato por Sustitución IT con posibilidad de continuar estable. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. xiphteb Si crees que tu perfil encaja, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un TÉCNICO@ FORMADOR para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Instruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos. Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente. Principales Responsabilidades Instruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos. Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente. Requisitos Educación: Ingeniería Industrial / Electrónica – otras ingenierías a valorar Especialidad: Preferentemente Electrónica, o Eléctrica. Experiencia previa: 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Idiomas: Imprescindible Inglés hablado y escrito, nivel alto: C1/B2. Valorables idiomas adicionales: Alemán. Conocimientos informáticos: Imprescindibles conocimientos informáticos de nivel avanzado. Conocimientos de instalación y manejo de programas técnicos. Conocimientos Técnicos Imprescindible mínimo 5 años de experiencia en el ámbito relacionado con la formación o el mantenimiento eléctrico y mecánico del sector ferroviario, automovilístico o aeronáutico. Valorable experiencia en el desarrollo de documentación técnica. Habilidades de Gestión Personalidad abierta, flexible y acostumbrado al desarrollo del trabajo en equipo. Imprescindible disponibilidad para viajar. Dotes comunicativas, acostumbrado al trabajo en ambientes con diferencias culturales. Destreza para transmitir conocimientos.. Aptitudes Adicionales Persona motivada y de formación cultural abierta. Dotado de un perfil técnico, acostumbrado a nuevas tecnologías. Valorable experiencia laboral en el extranjero. Redes Internas y Externas De manera general con personal de Ingeniería y eventualmente con personal de Ensayos y Bogies. De manera general con el personal de conducción y técnicos de mantenimiento a formar del cliente.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles con experiencia comercial para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a en una de las empresas aseguradoras más importantes del país. Las funciones consistirán en ayudar a clientes a planificar su ahorro, inversión y protección personal. Si buscas un empleo estable, con formación continua, buen ambiente y posibilidad de crecimiento real, este puesto es para ti. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer día. -Jornada completa (40h/semana). -Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año. (Fijo + Variable) -Formación inicial y continua a cargo de la empresa. -Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV). -Plan de carrera con crecimiento profesional real. -Flexibilidad horaria y apoyo constante. ¿Qué harás? -Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro. -Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan. -Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a. -Aprenderás y tendrás oportunidades para promocionar dentro de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? -Título universitario (homologado si es extranjero). -Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento. -Actitud, ganas, empatía y muchas ganas de aprender. -Residencia en la provincia del puesto.

Organización Nuestro cliente es una importante empresa multinacional especialista en la comercialización de maquinaria y vehículos especializados para zonas verdes. Función Responsable de la venta y alquiler de maquinaria, ampliando y gestionando la cartera de clientes en el área asignada. Conocer e informar a clientes y usuarios de las características y ventajas de todos los productos y servicios; así como realizar demostraciones en el manejo de los equipos. Llevar el seguimiento de la actividad, productos y servicios de la competencia en el territorio asignado, así como de las tendencias en las actividades de compra y alquiler de los clientes. Mantener actualizada la base de datos de clientes, actuales y potenciales, las previsiones de ventas; así como un control efectivo sobre el parque de maquinaria vendida o alquilada en el territorio asignado. Mantener un conocimiento actualizado del valor de los equipos usados y la capacidad de evaluarlos adecuadamente con fines comerciales. Conocer y comunicar las opciones de financiación para ayudar a los clientes en la compra o alquiler de vehículos nuevos o usados. Asistir a eventos, congresos y reuniones comerciales. Requisitos Titulado/a en ingeniería Técnica, Administración de Empresas, Marketing o similar. Experiencia previa en el sector del golf/ césped deportivo/ jardinería, en ventas de maquinaria agrícola / equipamiento eléctrico para exteriores, o sectores similares. Competencias tecnológicas y digitales, véase manejo de Microsoft Office, ERP, CRM, BBDD, RRSS e Internet. Disponibilidad para viajar por el territorio asignado cubriendo las Islas Canarias, puntualmente se viajará a península y/o extranjero para la asistencia a ferias o congresos. Se valorará buen nivel de inglés. Oferta Contrato Indefinido (Jornada completa) Salario competitivo, variable y vehículo corporativo. Proyecto estable, y crecimiento profesional. Postulación Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Si cuentas con experiencia en fiscalidad de personas físicas y en la aplicación de la exención por trabajos realizados en el extranjero, y te motiva formar parte de un entorno dinámico y técnico, ¡queremos conocerte!. Coordinación con el área financiera: Verificación de la correcta contabil

Una empresa de energía renovable ubicada en Madrid busca un Controller Financiero. El candidato coordinará departamentos contables en el extranjero y elaborará informes financieros. Se requiere un Diplomado en ADE o Económicas y un alto nivel de inglés, además de amplios conocimientos en conta

En Madrid, buscamos a alguien para un puesto de atención al cliente y soporte comercial. Serás una parte clave para asegurar que la experiencia de nuestros clientes sea excelente, desde el inicio hasta el final de cada servicio. Gestionarás cuentas tanto en España como en el extranjero, colabora

El salario para peluqueros con 0-2 años de experiencia es de aproximadamente 2. El salario medio de todos los peluqueros de la empresa está en 3. Excelente oportunidad para peluqueros! ¿Estás buscando una oportunidad laboral en el extranjero con un buen salario y un ambiente internacional ? ¡En

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Serás una pieza clave en garantizar que la experiencia del participante sea excelente. Se valorará positivamente experiencia