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Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista en Protección y Control de Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión. El candidato ideal será responsable del diseño, especificación, supervisión de la instalación y puesta en marcha de los sistemas de protección y control de acuerdo a los altos estándares de calidad de la compañía. Ubicación: Madrid, Hybrid Responsabilidades Principales: • Desarrollar y/o revisar los diseños de ingeniería básica y de detalle de protecciones y control de subestaciones de alta tensión., • Realizar y/o revisar estudios de selectividad de protecciones y estudios de cortocircuito., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas para la adquisición de protecciones, asegurando los requisitos específicos del proyecto., • Participar en la evaluación técnica de ofertas de proveedores de sistemas de protección y control., • Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT) e instalación y puesta en marcha de los equipos., • Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto., • Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT)., • Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio. Cualificaciones y Experiencia: • Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica. Se valorará positivamente especialización o máster en Sistemas Eléctricos de Potencia o Alta Tensión., • Experiencia:, • Mínimo de 7 años de experiencia demostrable en diseño, especificación y/o revisión de sistemas de protección y control de subestaciones eléctricas de transporte (220KV o superior)., • Experiencia comprobable en protecciones con fabricantes de primer nivel: SEL, Siemens, ABB, GE., • Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y diagramas de control., • Se valorará experiencia en puesta en marcha de subestaciones., • Conocimientos Técnicos:, • Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE) y locales relevantes., • Conocimiento de software de diseño y simulación eléctrica (por ejemplo, ETAP, DigSILENT PowerFactory, AutoCAD Electrical)., • Habilidades:, • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos., • Inglés B2/C1. El idioma habitual de trabajo es Inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista en Equipos de Alta Tensión en Subestaciones Eléctricas de 220KV o niveles superiores. El candidato ideal será una pieza fundamental en nuestro equipo de ingeniería, asumiendo la responsabilidad integral del ciclo de vida de los equipos principales de alta tensión. Esta responsabilidad abarca desde la concepción inicial y el diseño conceptual, hasta la ingeniería de detalle, la elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos, supervisión de montaje y puesta en marcha en campo. Ubicación: Madrid, hybrid. Responsabilidades Principales: • Diseño e Ingeniería:, • Desarrollar y revisar diseños de ingeniería básica y detalle de subestaciones de alta tensión, con un enfoque específico en los equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de potencia, transformadores de medida, pararrayos, reactancias, GIS, etc.)., • Realizar y/o supervisar cálculos eléctricos relevantes, como dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de aislamiento, estudios de puesta a tierra, y selección de cables de potencia., • Elaborar y/o revisión especificaciones técnicas detalladas para la compra de equipos primarios, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (IEC, IEEE, etc.) y los requisitos específicos del proyecto., • Realizar la tabulación técnica y económica de ofertas de proveedores de equipos primarios., • Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT), transporte e instalación de los equipos primarios., • Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto., • Supervisar en campo el montaje y la instalación de los equipos primarios, garantizando la correcta ejecución según los planos y especificaciones., • Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT) y en la puesta en marcha de los equipos primarios y sistemas asociados., • Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio., • Colaborar en la elaboración de planes y procedimientos de operación y mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos primarios., • Asegurar que todos los diseños, equipos y procedimientos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica y medioambiental aplicables. Cualificaciones y Experiencia: • Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia:, • Mínimo de 7 años de experiencia demostrable en diseño, especificación, instalación y/o mantenimiento de equipos primarios en subestaciones eléctricas de alta tensión (preferentemente 220kV o superior, tanto AIS como GIS)., • Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y esquemas de control., • Se valorará experiencia en supervisión de obras y puesta en marcha de subestaciones., • Conocimientos Técnicos:, • Amplio conocimiento de los principios de funcionamiento, diseño, construcción y pruebas de equipos primarios de subestaciones., • Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE)., • Conocimiento de software de diseño y simulación eléctrica (por ejemplo, ETAP, DigSILENT PowerFactory, AutoCAD Electrical)., • Habilidades:, • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos., • Capacidad de gestión de proyectos y organización., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Ingles B2-C1. El idioma habitual de trabajo será Inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". 📈 Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. 💻 Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. 🏃 ♂️ Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. 💼 Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. 🤜🤛 Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎓 El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. 💼 En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! 🤗 El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. 📝 Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI 🎉! TUS FUNCIONES • Gestionar las agendas y coordinar los calendarios de los equipos comerciales, facilitar la circulación de la información entre los equipos., • Garantizar el seguimiento administrativo y organizativo del servicio., • Garantizar la gestión y actualización del CRM comercial., • Trabajar en contacto directo con nuestros interlocutores internos y externos., • Utilizar y dominar las herramientas de cartografía y mapeo de franquicias., • Ser polivalente según las necesidades operativas del servicio., • Cualificación Champion HP, referente en herramientas y procesos internos relacionados con el rendimiento comercial. PERFIL BUSCADO Imprescindible: sin estas características, el candidato no será tenido en cuenta para el proceso de selección. • Perfil bilingüe español/francés, • Permiso de conducir válido Cualidades personales buscadas: • Con un verdadero sentido del servicio, tiene excelentes habilidades interpersonales y espíritu de equipo, • Capacidad de adaptación y disponibilidad para desplazarse por Francia, • Deseo de comprometerse a largo plazo con una empresa en pleno crecimiento Ventajas adicionales para destacar: • Buen nivel de inglés, • Experiencia en entornos comerciales dinámicos, • Estabilidad profesional (pocos cambios de empleador) COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: 🧐 Curiosas 💥 Dinámicas 🔄 Proactivas 😃 Con actitud positiva y sonrientes

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR con experiencia en Centrales Térmicas, Cogeneración y/o Biomasas para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Listas de materiales., • Preparación planos de disposición general., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los ingenieros junior. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 10 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Como parte esencial de nuestro equipo de Colmenar Viejo, buscamos un/a Ingeniero/a Certificador Aeronáutico con los siguientes requisitos: Requisitos: • Poseer el Grado en Ingeniería Aeroespacial y el Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Superior Aeronáutica., • Experiencia mínima de tres años en certificación de helicópteros o aviones., • Conocimiento y manejo de aplicaciones ofimáticas bajo entorno Windows., • Conocimiento de la normativa militar y civil en materia aeronavegabilidad., • Disponibilidad para viajar tanto por España como por el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? * • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Buscamos un Ingeniero Civil para unirse a nuestro equipo con especialización en el diseño de la obra civil asociadas a la construcción de subestaciones eléctricas de alta tensión (hasta 220kV o niveles similares). El candidato ideal será responsable de asegurar que todos los aspectos de ingeniería civil, desde el movimiento de tierras y cimentaciones hasta las estructuras y accesos, se diseñen y ejecuten cumpliendo con los estándares de la compañía y requisitos contractuales. Ubicación: Madrid, Hybrid Responsabilidades Principales: • Diseño e Ingeniería Civil:, • Realizar y/o revisar diseños de ingeniería básica y de detalle en subestaciones de alta tensión, incluyendo:, • Movimientos de tierra, explanaciones, plataformas y taludes., • Sistemas de drenaje superficial y subterráneo., • Cimentaciones para equipos de alta tensión., • Edificios de control, salas de relés, almacenes y otras edificaciones auxiliares., • Canalizaciones para cables de potencia y control., • Viales de acceso internos y perimetrales, y pavimentos., • Muros de contención, vallados perimetrales y sistemas de seguridad física., • Sistemas de contención de aceite para transformadores., • Realizar y/o revisar cálculos estructurales y geotécnicos necesarios para el diseño de cimentaciones y estructuras., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas para materiales, equipos, selección de subcontratistas y ejecución de obras civiles., • Preparar y revisar planos constructivos, memorias de cálculo, mediciones y presupuestos., • Asegurar la correcta integración de los diseños civiles con los requisitos de los equipos eléctricos y los trazados electromecánicos., • Participar en la evaluación técnica de ofertas de contratistas de obra civil., • Supervisar en campo la ejecución de las obras civiles, garantizando el cumplimiento de los diseños, especificaciones técnicas, plazos y estándares de calidad y seguridad., • Gestionar la interfaz técnica con contratistas civiles, laboratorios de control de calidad y otros stakeholders., • Resolver problemas técnicos y no conformidades que surjan durante la fase de construcción., • Revisar y aprobar protocolos de pruebas de materiales y control de calidad (hormigón, acero, compactación de suelos, etc.)., • Colaborar en la realización de estudios de viabilidad, estudios geotécnicos, topográficos e hidrológicos., • Participar en la preparación de la documentación técnica necesaria para la obtención de licencias y permisos de construcción. Cualificaciones y Experiencia: • Formación: Título Universitario en Ingeniería Civil. Se valorará positivamente máster o especialización en Ingeniería Estructural, Geotecnia o Gestión de Proyectos de Construcción., • Experiencia:, • Mínimo de 7 años de experiencia demostrable en el diseño y/o supervisión de obras civiles, preferentemente en proyectos industriales, energéticos o de infraestructuras., • Se valorará muy positivamente la experiencia específica en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Experiencia en la interpretación de estudios geotécnicos y topográficos., • Experiencia en la gestión de contratos de obra y supervisión de contratistas., • Conocimientos Técnicos:, • Sólidos conocimientos en diseño estructural y diseño de cimentaciones., • Conocimiento de mecánica de suelos, hidrología y sistemas de drenaje., • Familiaridad con materiales de construcción y sus ensayos., • Dominio de software de diseño CAD (AutoCAD, Civil 3D) y cálculo estructural (por ejemplo, CYPE, SAP2000, STAAD.Pro)., • Conocimiento de la normativa de construcción y seguridad aplicable., • Asegurar que todos los diseños y obras civiles cumplan con la normativa técnica aplicable (CTE, Eurocódigos, normativas sísmicas locales, etc.) y las mejores prácticas de la industria., • Habilidades:, • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos en el ámbito civil., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar (especialmente con ingenieros eléctricos y mecánicos)., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos., • Capacidad de gestión y organización de tareas y proyectos., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Dominio Ingles B2/C1. El inglés será idioma de trabajo habitual., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ISPROX selecciona para importante empresa multinacional del sector industrial un/a Ingeniero de Cálculo de estructuras metálicas con inglés para su delegación en Madrid, la persona seleccionada se encargará de realizar simulaciones y cálculos estructurales de estructuras metálicas atornilladas. Funciones: • Cálculo de estructuras metálicas con Idea Statica, Excel..., • Coordinación con otras áreas: proyectos, diseño, fabricación., • Reuniones con clientes, ámbito internacional., • Diseño, desarrollo e implementación de herramientas internas. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de cálculo con uniones atornilladas., • Licenciado/a en Ingeniería., • Inglés alto hablado y escrito., • Valorable experiencia con programas de cálculo Abaqus, Ansys etc.., • Manejo de los programas de paquete Office (Excel, Power Point y Word)., • Conocimientos de programación: VBA y Phyton., • Valorable experiencia internacional., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar al extranjero (estancias de pocos días y muy ocasionales)., • Valorable manejo de Autocad o similar. Se ofrece • Proyecto estable en un entorno internacional con posibilidad de crecimiento, • Salario fijo + beneficios sociales

👋¿Quiénes somos? Capgemini es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.000 empleados en casi 50 países. Con más de 50 años de experiencia y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. Objetivo del rol: Diseñar soluciones de ciberseguridad alineadas con nuestro portfolio, cubriendo cumplimiento normativo, protección de activos empresariales y seguridad en entornos de negocio complejos (industriales, IoT, cloud, etc.). • Capacidad para trabajar en entornos de preventa: análisis de RFPs, diseño de soluciones, estimación de esfuerzos y costes., • Habilidades de comunicación para interactuar con clientes, fabricantes y equipos internos. Skills y experiencia deseable: • Experiencia en evaluaciones de cumplimiento (ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, etc.)., • Experiencia en diseño de soluciones de:, • SOC (Security Operations Center), • Gestión de identidades (IAM, PAM), • Seguridad en cloud (Azure, AWS, GCP), • Protección de endpoints, redes y datos, • Conocimiento de Compliance as a Service y automatización de controles., • Capacidad para realizar Zero Trust Assessments y evaluaciones de madurez técnica., • Familiaridad con marcos regulatorios europeos y sectoriales (finanzas, salud, industria)., • Conocimiento en seguridad de entornos 5G, IoT e industriales., • Experiencia en seguridad de hardware y ciclo de vida de producto., • Experiencia en seguridad de plataformas, infraestructura y aplicaciones., • Conocimiento en seguridad para entornos GenAI y protección de datos sensibles., • Dominio de soluciones de Identity & Access Management (IAM, PAM)., • Experiencia en Cloud Security (Azure, AWS, GCP) y servicios gestionados como MDR (Managed Detection and Response)., • Inglés fluido. ¿Por qué unirse a Capgemini? 💻 Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para conciliar💼 Proyectos desafiantes: Trabaja en soluciones de vanguardia con impacto global. 🌏 Comunidad de ciberseguridad: Forma parte de nuestro equipo profesional en todo el mundo. 💸 Salario competitivo: Un paquete de compensación salarial acorde a tu experiencia. 🌏 Programa flexible de estancia en el extranjero: trabaja 45 días al año en otro país. 🌟 Contrato indefinido: desde el primer día. 🌅 Vacaciones: 24 días laborables + 2 días libres al año por asuntos personales + 24 y 31 de diciembre. 👉 Beneficios adicionales: • Seguro médico y de accidentes., • Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. ¡Te esperamos! 😊

Intec Energy Solutions busca incorporar a un Director de Proyectos de Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión que asumirá la responsabilidad integral de la dirección, planificación, ejecución, control y cierre de proyectos de subestaciones eléctricas de tensión igual o superior a 220KV, típicamente asociadas a plantas de energía renovable. Ubicación: Madrid, hybrid. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

👋¿Quiénes somos? Capgemini es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.000 empleados en casi 50 países. Con más de 50 años de experiencia y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. En Capgemini España buscamos un Senior Manager de Ciberseguridad con perfil transversal para reforzar nuestro equipo de servicios de seguridad. Esta posición combina la dirección de proyectos estratégicos de ciberseguridad, la interlocución de alto nivel con clientes y el liderazgo de iniciativas de preventa y desarrollo de negocio, jugando un rol clave en la evolución y crecimiento del área. Como Senior Manager, aportarás una visión integral de la seguridad, contribuyendo tanto a la definición de soluciones complejas como al diseño de propuestas técnicas y comerciales, trabajando de forma estrecha con los equipos de Delivery y Arquitectura, así como de Ventas y Sectores. Responsabilidades: • Liderar iniciativas estratégicas de ciberseguridad con clientes clave, asegurando la alineación con objetivos de negocio y marcos normativos., • Participar activamente en procesos de preventa: análisis de pliegos, definición de alcance, elaboración de propuestas técnico-económicas y defensa ante el cliente., • Diseñar modelos de servicio de seguridad gestionada, planes de evolución, y arquitecturas de ciberseguridad adaptadas a los distintos entornos del cliente (cloud, híbrido, OT, etc.)., • Actuar como punto de referencia en proyectos complejos, coordinando recursos multidisciplinares y garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos., • Asesorar a los clientes en materias como gobierno de seguridad, gestión de riesgos, modelos Zero Trust, arquitectura defensiva, protección de infraestructuras críticas o cumplimiento regulatorio., • Representar a Capgemini en foros, comités y reuniones ejecutivas con stakeholders clave (CISO, CIO, responsables de arquitectura y negocio)., • Colaborar en el desarrollo de la oferta de servicios de ciberseguridad a nivel local, alineado con la estrategia global del Grupo Capgemini., • Impulsar la innovación dentro del área, proponiendo mejoras de servicio, uso de nuevas tecnologías y metodologías de automatización, orquestación y respuesta. Requisitos: • Experiencia sólida (+8 años) en el ámbito de la ciberseguridad, con al menos 5 años en funciones de gestión, arquitectura o consultoría estratégica, y donde se valorará experiencia previa en Big4 o consultoras tecnológicas de referencia., • Conocimiento profundo y transversal en áreas clave: gobierno de la seguridad, cloud security, redes, identidad digital, protección de datos, detección y respuesta, seguridad OT/IoT., • Experiencia contrastada en preventa, redacción de propuestas y gestión de ofertas, especialmente en el contexto de sector público y grandes clientes privados., • Habilidad para interactuar con interlocutores de negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones y generando confianza., • Capacidad de liderazgo, comunicación clara y visión estratégica del mercado de ciberseguridad., • Nivel alto de inglés (B2/C1 mínimo), tanto hablado como escrito. Se valorará experiencia internacional. Certificaciones valoradas: • Técnicas y estratégicas: CISSP, CISM, CCSP, Azure/AWS/GCP Security, ISO 27001, CRISC, entre otras., • Complementarias valorables: ITIL, PMP, SABSA, CEH, GIAC, OSCP. ¿Por qué unirse a Capgemini? 💻 Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para conciliar. 🏡 Cultura de apoyo: Forma parte de un entorno diverso, innovador y colaborativo. 🌟 Crecimiento profesional: Acceso a formación especializada, certificaciones y programas de desarrollo. 💼 Proyectos desafiantes: Trabaja en soluciones de vanguardia con impacto global. 🌏 Comunidad de ciberseguridad: Forma parte de nuestro equipo profesional en todo el mundo. 💸 Salario competitivo: Un paquete de compensación salarial acorde a tu experiencia. 🌏 Programa flexible de estancia en el extranjero: trabaja 45 días al año en otro país. 🌟 Contrato indefinido: desde el primer día. 🌅 Vacaciones: 24 días laborables + 2 días libres al año por asuntos personales + 24 y 31 de diciembre. 👉 Beneficios adicionales: • Seguro médico y de accidentes., • Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. ¡Te esperamos! 😊

🌍 Director/a – beon. Communication & Advertising En beon. Worldwide buscamos a la persona que lidere el futuro de nuestra División de Comunicación & Publicidad. Una división con gran capacidad de crecimiento y de posicionamiento en el mercado, llamada a convertirse en un referente dentro y fuera de nuestras fronteras. 🚀 Tu misión • Serás el/la líder de una división en plena expansión, reportando al Director General de la división y al CEO del grupo., • Impulsarás la consolidación de clientes fidelizados y la apertura de nuevas cuentas estratégicas en España y en el extranjero., • Coordinarás a un equipo multidisciplinar de ejecutivos de cuentas, potenciando su talento y motivación para alcanzar la excelencia., • Incorporarás inteligencia artificial y nuevas tecnologías en las campañas, creando proyectos innovadores que dejen huella., • Harás que la división crezca, se diferencie y ocupe el lugar que merece en el mercado. 🌟 Lo que buscamos en ti • Más de 8 años de experiencia en comunicación y publicidad, con mínimo 3 en posiciones de liderazgo., • Bilingüe inglés/español (imprescindible); otros idiomas serán muy valorados., • Una candidatura con cartera de clientes fidelizada, que aporte valor inmediato., • Visión internacional y capacidad probada para abrir nuevos mercados., • Pasión por la IA, la innovación y la data aplicada a la comunicación y la publicidad., • Un liderazgo inspirador, con orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas. 💡 Lo que ofrecemos • La posibilidad de liderar una división con un enorme potencial de crecimiento y posicionamiento en el mercado., • Unirte a una de las agencias más premiadas y reconocidas a nivel internacional., • Formar parte de un ecosistema creativo y multidisciplinar, donde cada proyecto es una oportunidad para transformar marcas y crear impacto real., • Un entorno donde tu visión, tu red de contactos y tu capacidad innovadora serán claves para escribir el próximo capítulo de beon. 👉 Si la comunicación y la publicidad son tu lenguaje, si quieres liderar una división con futuro y dejar tu huella en el mercado… este es tu lugar. Atrévete a dar el salto. Atrévete a ser parte de beon. Communication & Advertising.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a senior de fabricación dentro del sector nuclear y tus días serán muy diferentes, te encargarás de: • Planificación de actividades de inspección., • Realización de inspecciones en las áreas mecánica, eléctrica y/o instrumentación y control para verificar el cumplimiento de procedimientos y especificaciones técnicas., • Elaboración de informes de inspección., • Seguimiento de no conformidades. Establecimiento de acciones correctivas y preventivas., • Revisión de dosieres de calidad., • Elaboración y/o revisión de procedimientos y programas de puntos de inspección (PPI), y en general de cualquier tipo de documentación de calidad. Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario: • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Química, Física, Ingeniería de la Energía., • Experiencia de más de 5 años en puesto similar., • Se valorara experiencia en el sector nuclear., • Nivel de Inglés B2., • Disponibilidad para viajar, entre un 30% y un 40% del tiempo, incluso al extranjero. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

🌍 Director Financiero (CFO) – Oficina de Madrid En [Nombre de la Empresa], con sede en Madrid y presencia en España, China, Panamá, México y Colombia, buscamos un Director Financiero (CFO) con visión global, sólida experiencia y capacidad de liderazgo para acompañar nuestro crecimiento internacional. 📌 Tu misión Liderar la estrategia financiera global de la compañía desde nuestra oficina de Madrid, garantizando la solidez económica, el control de riesgos y la creación de valor sostenible. 🚀 Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con la visión corporativa., • Liderar la planificación y el control financiero: tesorería, cash-flow, reporting, NIIF/IFRS, fiscalidad internacional., • Negociar con bancos y fondos de inversión: líneas de financiación, avales, refinanciaciones., • Gestionar Project Finance y operaciones de estructuración financiera compleja., • Participar en roadshows financieros, procesos de calificación crediticia y emisión de bonos., • Supervisar la gestión financiera de nuestras filiales internacionales en Europa, Asia y Latinoamérica., • Dirigir el área financiera con visión estratégica, integrando y liderando equipos multiculturales. 🎯 Requisitos clave • Experiencia consolidada como CFO/Director Financiero en empresas cotizadas o de gran dimensión internacional., • Dominio de RP Exact y experiencia en ERP financieros (SAP, Oracle, Navision)., • Inglés avanzado, hablado y escrito de forma impecable (imprescindible)., • Conocimiento profundo de mercados internacionales, especialmente China y Latinoamérica., • Experiencia en gestión de Project Finance, roadshows, calificación crediticia y emisión de bonos., • Alta capacidad de negociación con bancos y entidades financieras., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente dentro de España y al extranjero., • Liderazgo, visión estratégica, ética profesional e influencia al más alto nivel. 💼 Qué ofrecemos • Ubicación: Oficina central en Madrid., • Modalidad: Trabajo presencial y a jornada completa., • Contrato indefinido., • Incorporación al Comité de Dirección, reportando directamente al CEO., • Un proyecto empresarial sólido, internacional y en expansión., • Una cultura que cuida de la persona, fomentando el bienestar, la cercanía y el desarrollo profesional., • Desarrollo en un entorno de retos globales y con visión de futuro. 📩 Si cumples con este perfil y quieres asumir un reto internacional desde Madrid, envíanos tu candidatura a

Buscamos Especialista en Marketing y Comunicación. Brand Manager. Buscamos Buscamos profesional graduado en ADE, Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas, con un perfil digital con al menos 10 años de experiencia en marketing y comunicación, ya sea en marca o en Agencia, con marcada experiencia internacional. En este sentido, preferible que haya vivido en el extranjero con inmersión en otros países y que esté acostumbrado a trabajar con otras culturas. • Nivel C2 inglés., • Experiencia en el sector Luxury o haber realizado acciones de marketing para un target premium o experiencia en marketing en el sector turístico. Ofrecemos • Incorporarte de manera indefinida a un proyecto diferente, dinámico, con aprendizaje garantizado., • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el negocio de la compañía., • Modelo híbrido de trabajo presencial/teletrabajo., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance. Responsabilidades principales • Apoyo en el desarrollo de la estrategia de marca, creatividad y medios, tanto labor interna como con las agencias en mercados internacionales., • Apoyo y alineamiento en el desarrollo de la estrategia digital de la marca, con alto conocimiento en el desarrollo web y redes sociales., • Negociación con proveedores, y valoración de propuestas, aplicando criterio y conocimiento., • Definición de los KPIs de medición de las campañas, y realizar informes de resultados aportando valor y learnings., • Seguimiento de presupuestos, y control financiero., • Realización de briefings, aportando conocimiento del mercado, del sector y target., • Desarrollo de activaciones "out of the box", experienciales o branded content., • Activaciones con influencers, valoración de perfiles y puesta en marcha de las campañas., • Elaboración de informes de análisis de mercado y benchmarks., • Coordinación con diferentes stakeholders (internos y externos)., • Elaboración de Memoria de Cierre de proyectos.

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en selección nacional e internacional y gestión de talento para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Serás responsable de coordinar procesos de selección tanto en España como en países como Perú, Vietnam, Turquía y Portugal. 🛠️ Responsabilidades principales: • Gestión integral de procesos de selección de personal nacional e internacional., • Realización de entrevistas en inglés con candidatos de distintos países., • Elaboración y actualización de descripciones de puestos de trabajo., • Coordinación con gestorías externas para la gestión administrativa de contrataciones., • Seguimiento y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Desarrollo de acciones para la motivación y retención del talento., • Coordinación con equipos y trabajadores desplazados o contratados en el extranjero., • Apoyo en la implementación de políticas de RRHH alineadas con la estrategia global del grupo. 🎯 Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en selección de personal., • Nivel de inglés C1 (imprescindible) para realizar entrevistas y coordinar con equipos internacionales., • Conocimiento de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. 🌟 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Entorno internacional y dinámico., • Puesto presencial en Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30., • Salario de 35k.

INETUM Consulting es nuestra división de consultoría de negocio dentro de una gran compañía tecnológica. Nuestros retos se enmarcan en múltiples ámbitos, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos, la digitalización, el análisis de datos, la mejora de la experiencia de cliente y la transformación y gestión del cambio. Nuestro modelo de consultoría se basa en el acompañamiento cercano y la confianza con nuestros clientes, en la innovación constante y aprendizaje continuo a todos los niveles, mejorando el negocio y apoyándonos en la tecnología. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 27.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel. Responsabilidades principales: • Colaborar con stakeholders en la recopilación y análisis de requisitos relacionados con productos de préstamo y procesos de datos, asegurando su alineación con la estrategia del negocio., • Participar en el análisis de procesos de negocio de extremo a extremo, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al diseño de soluciones funcionales., • Apoyar en la implementación de modelos de datos, diccionarios y marcos de metadatos para mejorar la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo de los datos., • Contribuir al seguimiento de proyectos, incluyendo el control presupuestario y análisis de desviaciones, en colaboración con equipos senior., • Participar en actividades de formación, comunicación y gestión del cambio para facilitar la adopción de soluciones en unidades de Banca Corporativa y de Inversión., • Trabajar en equipo con perfiles técnicos y de negocio para asegurar la calidad de las soluciones entregadas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Informática, ADE, Economía, o carreras afines., • Interés por el mundo de la consultoría, la transformación digital y las tecnologías de la información., • Mínimo 5 años de experiencia en ámbitos de Corporate & Investment Banking (CIB), • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y herramientas de análisis (Power BI, SQL, etc.)., • Español e inglés avanzado escrito y hablado (mínimo nivel B2)., • Habilidades comunicativas, pensamiento analítico, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia previa en consultoría y proyectos tecnológicos., • Conocimientos en presupuestación y control financiero de proyectos., • Conocimiento metodologías agiles y herramientas tipo Jira, Confluence, etc., • Otros idiomas y experiencia en el extranjero. Si quieres saber más y crees que encajas, ¡no dudes en postularte! • Contrato Indefinido., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En INETUM, valoramos el expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, un/a Técnico/a de Cumplimiento Normativo (GRC), que dependerá del Compliance Officer de Alsea Europa, con el objetivo de gestionar todas las actividades de los procesos de Alsea Europa y participar en los proyectos relacionados con el cumplimiento, control interno y gestión de riesgos. Entre sus principales funciones destacan: • Gestión del Sistema Interno de Información o Canal de Denuncias de Alsea Europa., • Soporte en la elaboración y seguimiento de las actividades del Programa Anual de Compliance., • Colaboración y soporte de la documentación a preparar para los Comités de Cumplimiento., • Revisión y modificación del Marco Normativo de Alsea Europa., • Elaboración de Flujogramas, descriptivos y matrices de riesgos y controles., • Gestión y monitorización de los riesgos y controles de Alsea Europa., • Apoyo en todas las tareas diarias en materia de cumplimiento y control interno. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Diplomatura o licenciatura en alguno de los siguientes estudios universitarios: Derecho; Administración de Dirección de Empresas; Economía; Se admitirán otras relacionadas con las mencionadas anteriormente., • Al menos 3 años de experiencia en funciones y posiciones similares., • Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la consultoría., • Se valorarán cursos o certificaciones relacionadas con Compliance, Auditoría Interna, Control Interno o Gestión de Riesgos (ej. CESCOM, CIA, COSO, etc.), • Nivel de inglés C1 (Oral y escrito). Se valorarán estudios en el extranjero o certificaciones, • Se requiere una persona resolutiva, empática, organizada y con capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A CÁLCULOS ELÉCTRICOS - PROYECTOS DE ENERGÍA para su incorporación en nuestra plantilla. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudios de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores., • Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Modelización de máquinas eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores., • Simulación dinámica de sistemas eléctricos. Estudios de estabilidad., • Análisis del cumplimiento de los códigos de red., • Coordinación con otras disciplinas así como con el cliente, • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Aportar mínimo 5 años de experiencia realizando cálculos eléctricos en proyectos de centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS, plantas industriales, o similares., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, Directivas europeas, Normativa Española, IEEE. Conocimiento de diferentes Códigos de Red., • Se precisa excelente manejo de ETAP, DigSilent, PSS/E. Se valorará buen uso de otras herramientas tales como PSCAD, CDESG, CANECO BT., • Inglés, mínimo nivel B2., • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI ! Te unirás al equipo de Desarrollo Comercial de la filial XEFI España, en plena expansión. FUNCIONES del puesto Bajo la responsabilidad de la dirección, tus principales misiones serán: • Identificación y concertación de citas cualificadas (Prospección / Redes Sociales, networking...), • Acompañar a los futuros franquiciados en todo el proceso de selección y firma, desde la primera cita hasta la firma del contrato (primer contacto, presentación, contrato, etc.), • IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso., • Formación: nivel, materia, masters, • Experiencia: Experiencia contrastada en diferentes posiciones como comercial / desarrollo de negocio o similar., • Sector: tecnológico, • Idiomas: Castellano, • Otros: carnets, cursos, títulos características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en el sector de franquicias o informática. En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: Curiosas Dinámicas Proactivas Con actitud positiva y sonrientes

¿Quieres formar parte de una empresa que tiene como pilar fundamental a las personas? PLASNOR es una empresa con 50 años de antigüedad, con un proceso de fabricación totalmente integrado y con una tecnología que le permite ofrecer soluciones ad-hoc en sectores en crecimiento. ¿Cuál va a ser tu misión? Como Técnico Comercial, serás clave en la captación y fidelización de clientes, así como en el asesoramiento técnico de nuestras soluciones. Tu labor incluirá: • Captación de nuevos clientes en mercados locales, nacionales e internacionales., • Asesoramiento técnico sobre soluciones de extrusión y termoconformado., • Seguimiento de ofertas y proyectos, asegurando la satisfacción del cliente., • Participación en ferias sectoriales y exhibiciones para representar la empresa., • Gestión y actualización de pedidos, tanto a nivel interno como externo., • Apoyo en la planificación comercial y presupuestaria. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno innovador y en crecimiento., • Incorporación en un equipo dinámico, donde las personas son el eje central., • Proyección internacional, con posibilidad de trabajar con clientes de distintos países., • Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo, donde se valora la proactividad y el trabajo en equipo. Encajarás si... • Posees formación técnica en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o Ingeniería Superior o amplio conocimiento de los procesos de extrusión y termoconformado., • Tienes habilidades comerciales y un fuerte don de gentes., • Te consideras proactivo/a, con capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio., • Dominas el inglés. Valoramos positivamente conocimientos de francés o alemán., • Cuentas con experiencia en el extranjero (opcional, pero muy valorado). Si buscas un reto profesional en una empresa consolidada y con grandes perspectivas de crecimiento, ¡te estamos esperando!