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Asesoría ubicada en la zona Plaza Castilla requiere incorporar un/a Consultor Laboral Senior en su equipo de laboral. Funciones: -Asesoramiento laboral a cartera de cliente. -Realización de movimientos en Seguridad Social a través de Sistema Red: Altas, Bajas, ... -Redacción y Gestión de Contratos de Trabajo, Gestión de IT, variaciones de contrato,... -Ciclo completo de nóminas: gestión de nóminas complejas (stock options, retribución flexible, expatriados, car allowance, variable, …). -Interpretación de Convenios, asesoramiento a clientes y resolución de consultas. Requisitos: -Experiencia de al menos 3-5 años en el mundo de la asesoría. -Conocimientos en el Régimen General y Régimen Especial. -Formación académica: FP, Diplomatura, Grado o Licenciatura -Experiencia demostrable en: Programas de Gestión de Nóminas, A3NOM, Seguridad social, Sistema Red, Sintra, Contrata; Delta, Liquidación de Impuestos IRPF,... Condiciones: -Contrato Indefinido con plan de carrera. -Salario Bruto Anual: En torno a 35.000€ - 38.000€ b/a según experiencia del candidato. -Flexibilidad de horario de entrada y salida. -Teletrabajo 2 días a la semana. -Otros beneficios

Grupo Faraday International un holding que integra tres empresas del sector de la construcción y mantenimiento eléctrico, con actividad en el ámbito industrial y en proyectos de generación energética. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción que sea responsable de la gestión integral de proyectos a nivel global, especialmente en el sector eléctrico y de energías renovables: -Planificar y coordinar las actividades de producción para asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto tanto a nivel nacional como internacional. -Optimizar los procesos productivos para mejorar la eficiencia y reducir costes. -Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los trabajos realizados, garantizando el cumplimiento de todas las normativas técnicas y de las políticas de seguridad y salud laboral de los empleados. -Identificar y resolver problemas operativos que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos. -Asesorar a clientes durante procesos de venta y alquiler de soluciones energéticas. Requisitos: Formación universitaria técnica, preferentemente en Ingeniería (Industrial, de la Energía, Civil , etc.). Experiencia: en torno a 7 – 10 años en la posición (energía / infraestructura). Experiencia de al menos 5 años en el sector energético. Proactividad, autonomía y alta orientación a resultado. Se valorará muy positivamente contar con experiencia en gestión de proyectos técnicos utilizando herramientas como AutoCAD, Revit y MS Project, o similar.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Product Manager de Decesos y se una a nuestro equipo de Marketing Operativo SS. GG. en Madrid. FUNCIONES • Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros., • Participación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case., • Revisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados., • Monitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio., • Participación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes., • Soporte en las diferentes iniciativas del plan estratégico, con la elaboración de las presentaciones de las propuestas a abordar., • Seguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio., • Gestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas., • Conocer las características y necesidades de los diferentes canales comerciales REQUISITOS Experiencia en desarrollo de productos. Gobernanza de productos Gestión de proyectos Conocimientos del negocio asegurador

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Product Manager de Decesos y se una a nuestro equipo de Marketing Operativo SS. GG. en Madrid. FUNCIONES • Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros., • Participación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case., • Revisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados., • Monitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio., • Participación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes., • Soporte en las diferentes iniciativas del plan estratégico, con la elaboración de las presentaciones de las propuestas a abordar., • Seguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio., • Gestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas., • Conocer las características y necesidades de los diferentes canales comerciales REQUISITOS Experiencia en desarrollo de productos. Gobernanza de productos Gestión de proyectos Conocimientos del negocio asegurador

Grupo Faraday International un holding que integra tres empresas del sector de la construcción y mantenimiento eléctrico, con actividad en el ámbito industrial y en proyectos de generación energética. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción que sea responsable de la gestión integral de proyectos a nivel global, especialmente en el sector eléctrico y de energías renovables: -Planificar y coordinar las actividades de producción para asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto tanto a nivel nacional como internacional. -Optimizar los procesos productivos para mejorar la eficiencia y reducir costes. -Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los trabajos realizados, garantizando el cumplimiento de todas las normativas técnicas y de las políticas de seguridad y salud laboral de los empleados. -Identificar y resolver problemas operativos que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos. -Asesorar a clientes durante procesos de venta y alquiler de soluciones energéticas. Requisitos: Formación universitaria técnica, preferentemente en Ingeniería (Industrial, de la Energía, Civil , etc.). Experiencia: en torno a 7 – 10 años en la posición (energía / infraestructura). Experiencia de al menos 5 años en el sector energético. Proactividad, autonomía y alta orientación a resultado. Se valorará muy positivamente contar con experiencia en gestión de proyectos técnicos utilizando herramientas como AutoCAD, Revit y MS Project, o similar.

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su departamento de Administración Ganadera un responsable de tráfico. Perfil del puesto de trabajo Licenciatura, grado o formación profesional (F.P.) en Logística, Transporte, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Comercio Internacional o afines. Experiencia en el uso de herramientas específicas de gestión de transporte. Dominio de la Suite Microsoft Office a nivel medio o superior. Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Funciones Gestión de la operación logística diaria y optimización del tráfico de la flota asignada. Coordinación entre el departamento de administración ganadera y otros departamentos. Participación en la toma de decisiones estratégicas dentro del departamento. Elaboración y análisis de informes de rendimiento. Liderazgo y gestión del equipo a cargo. Se valorará positivamente Experiencia previa en la gestión de flotas de vehículos y en la optimización de rutas de transporte. Formación adicional en gestión de flotas o planificación de rutas. Capacidades de autogestión, iniciativa y responsabilidad. La empresa ofrece al trabajador Puesto de trabajo estable con horizonte de futuro y desarrollo profesional. Formación específica en el ámbito de la gestión logística, junto a miembros de un grupo multidisciplinar. Incorporación a equipo de 7 personas. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia previa y/o formación.

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

Buscamos Asistente/a – Departamento de Propiedad Horizontal Somos una empresa con trayectoria en Barcelona que ha crecido gracias a la confianza de nuestros clientes y a una manera de trabajar exigente y próxima a la vez. Nos importa hacer las cosas bien, con criterio, responsabilidad y cuidando cada detalle. Queremos incorporar una persona para reforzar el Departamento de Propiedad Horizontal, dentro de un proyecto estable y con recorrido. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apertura y seguimiento de incidencias de comunidades. – Atención a propietarios (email, teléfono y presencial). – Coordinación con proveedores. – Apoyo administrativo y gestión documental. – Gestión de comunidades residenciales en Barcelona ciudad. – Uso de software de administración de fincas (valorable TAAF) y entorno Microsoft 365. ¿Qué buscamos? – Experiencia en administración de fincas. – Buen dominio de Outlook, Word y Excel. – Uso habitual de Microsoft Teams. – Català y castellano correctos, hablados y escritos. – Persona organizada, responsable y con buen trato. Buscamos alguien resolutivo/va, con criterio y ganas de implicarse en el día a día del departamento. ¿Qué ofrecemos? – Contrato indefinido – SBA: 22-25K + variable – Jornada continuada (dll-*dj 9h a 18h con 1h para comer / dv 8:30h a 14:30h) – 1 día de teletrabajo semanal desprendido del periodo de adaptación – Día de cumpleaños festivo si cae en laborable – Jueves Santo festivo Ofrecemos uno en torno a trabajo estructurado, con apoyo constante del equipo y procesos claros, donde se valora la autonomía y la iniciativa. La persona que se incorpore podrá crecer en responsabilidades a medida que se consolide dentro del departamento. Si te ves, nos gustará conocerte.

¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero mecánico control de calidad de producción cuya misión es garantizar la calidad y conformidad de componentes y sistemas mecánicos subcontratados e internos, mediante la ejecución rigurosa de inspecciones técnicas, asegurando que los productos cumplan con los estándares internacionales del sector y las exigencias de precisión, funcionalidad y seguridad. Haciéndolo, contribuye directamente a la fiabilidad de los procesos productivos, la mejora continua y la satisfacción del cliente final. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Realizar inspecciones dimensionales, visuales y funcionales en componentes y sistemas mecánicos., • Interpretar planos técnicos, aplicar tolerancias geométricas (GD&T) y utilizar equipos de medición (calibres, micrómetros, CMM)., • Verificar el cumplimiento de normas técnicas, procedimientos internos y estándares de calidad internacionales., • Elaborar reportes técnicos de inspección, gestionar no conformidades y registrar documentación en ERP., • Ejecutar auditorías de primeras muestras (First Article Inspection – FAI)., • Controlar y verificar tratamientos superficiales, térmicos, procesos de soldadura y ensayos no destructivos (NDT)., • Detectar errores antes de que lleguen a planta, evitando rechazos, costes y problemas con cliente permitiendo el cumpliendo con el compromiso de calidad con cliente final y contribuyendo a la seguridad y efectividad de la actividad de la empresa., • Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, programas y compras para asegurar que los estándares de calidad se entiendan y se sigan., • Sugerir al proveedor formas de optimización de proceso de mecanizado y control de calidad de las piezas realizadas., • Participar en iniciativas de mejora continua y en proyectos de optimización de procesos sugiriendo y coordinando la implementación de mejoras en los procedimientos de control de calidad, así como aquellas que se considere oportunas. ¿Qué buscamos?: • Formación: Ingeniería Mecánica, Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en inspección de calidad en entornos de alta precisión., • Experiencia clave:, • Dominio de técnicas de metrología, control de calidad y procesos productivos., • Experiencia de verificaciones, informes dimensionales, validaciones, uso de equipos de medición y prueba, NDT., • Experiencia en programación de máquinas CNC y CMM e interpretación de planos e informes de mecanizado. Manejo de escalas, unidades de medida y conversiones., • Experiencia en tratamientos superficiales y térmicos, tales como anodizado, pavonado, oxido duro, pintura industrial, recubrimientos técnicos y tolerancias de acabado., • Se valorará:, • Certificaciones en inspección de calidad o metrología., • Experiencia en auditorías internas y externas., • Experiencia en First Article Inspection (FAI)., • Conocimiento en soldadura, NDT o control dimensional avanzado., • Procesos de mecanizado (torno, fresado, CNC)., • Idiomas: Nivel de inglés alto (C1), • Habilidades: Atención al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización y autonomía., • Tecnología: Dominio de ofimática, • Disponibilidad: Viajes a proveedores nacionales e internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica., • Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional., • Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones., • Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento.

¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero mecánico control de calidad de producción cuya misión es garantizar la calidad y conformidad de componentes y sistemas mecánicos subcontratados e internos, mediante la ejecución rigurosa de inspecciones técnicas, asegurando que los productos cumplan con los estándares internacionales del sector y las exigencias de precisión, funcionalidad y seguridad. Haciéndolo, contribuye directamente a la fiabilidad de los procesos productivos, la mejora continua y la satisfacción del cliente final. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Realizar inspecciones dimensionales, visuales y funcionales en componentes y sistemas mecánicos., • Interpretar planos técnicos, aplicar tolerancias geométricas (GD&T) y utilizar equipos de medición (calibres, micrómetros, CMM)., • Verificar el cumplimiento de normas técnicas, procedimientos internos y estándares de calidad internacionales., • Elaborar reportes técnicos de inspección, gestionar no conformidades y registrar documentación en ERP., • Ejecutar auditorías de primeras muestras (First Article Inspection – FAI)., • Controlar y verificar tratamientos superficiales, térmicos, procesos de soldadura y ensayos no destructivos (NDT)., • Detectar errores antes de que lleguen a planta, evitando rechazos, costes y problemas con cliente permitiendo el cumpliendo con el compromiso de calidad con cliente final y contribuyendo a la seguridad y efectividad de la actividad de la empresa., • Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, programas y compras para asegurar que los estándares de calidad se entiendan y se sigan., • Sugerir al proveedor formas de optimización de proceso de mecanizado y control de calidad de las piezas realizadas., • Participar en iniciativas de mejora continua y en proyectos de optimización de procesos sugiriendo y coordinando la implementación de mejoras en los procedimientos de control de calidad, así como aquellas que se considere oportunas. ¿Qué buscamos?: • Formación: Ingeniería Mecánica, Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en inspección de calidad en entornos de alta precisión., • Experiencia clave:, • Dominio de técnicas de metrología, control de calidad y procesos productivos., • Experiencia de verificaciones, informes dimensionales, validaciones, uso de equipos de medición y prueba, NDT., • Experiencia en programación de máquinas CNC y CMM e interpretación de planos e informes de mecanizado. Manejo de escalas, unidades de medida y conversiones., • Experiencia en tratamientos superficiales y térmicos, tales como anodizado, pavonado, oxido duro, pintura industrial, recubrimientos técnicos y tolerancias de acabado., • Se valorará:, • Certificaciones en inspección de calidad o metrología., • Experiencia en auditorías internas y externas., • Experiencia en First Article Inspection (FAI)., • Conocimiento en soldadura, NDT o control dimensional avanzado., • Procesos de mecanizado (torno, fresado, CNC)., • Idiomas: Nivel de inglés alto (C1), • Habilidades: Atención al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización y autonomía., • Tecnología: Dominio de ofimática, • Disponibilidad: Viajes a proveedores nacionales e internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica., • Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional., • Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones., • Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento.

Grupo Constant está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo en Puçol. Si posees una sólida formación y experiencia en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora, y buscas un entorno de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Sobre el puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para desempeñar las funciones de Técnico/a de Mantenimiento en una de nuestras empresas ubicadas en el polígono industrial de Puçol. El candidato/a ideal contará con una experiencia demostrable de al menos tres o cuatro años en el sector, abarcando áreas clave como soldaduras, sistemas TIC, y mecanizado de precisión en Torno y Fresadora. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia de la producción. Se valorará la capacidad de diagnóstico, resolución de averías y la aplicación de técnicas de mantenimiento para garantizar la seguridad y la operatividad de los equipos. Responsabilidades principales: Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura según especificaciones. Manejo y operación de tornos y fresadoras para la fabricación o reparación de piezas. Soporte y mantenimiento de sistemas de Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) básicos relacionados con la maquinaria. Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Requisitos: Formación profesional (FP) o titulación técnica equivalente en Mantenimiento Industrial, Mecanizado, Soldadura o áreas afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puestos similares, con experiencia demostrable en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora. Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y, eventualmente, noche). Capacidad para interpretar planos técnicos y esquemas. Habilidad para el manejo de herramientas manuales y eléctricas. Actitud proactiva, responsable y con gran capacidad de resolución de problemas. Se valorará: Conocimientos adicionales en hidráulica y neumática. Experiencia en mantenimiento de maquinaria específica del sector industrial. Formación en prevención de riesgos laborales. Condiciones: Contrato a jornada completa inicial de un mes, con posibilidad de prórroga hasta pasar a empresa. Salario de 26.201€/anual con posibilidad de realizar horas extra. Incorporación inmediata. Horario inicial en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), con posibilidad de pasar a turno de noche (22:00-06:00) en el futuro. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y en crecimiento, te animamos a formar parte de Grupoconstant. Buscamos profesionales comprometidos que aporten valor y contribuyan al éxito de nuestros proyectos.

En Indra Group protegemos lo que más importa . En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnic@ para Taller Mecánico , con experiencia en manejo de maquinaria industrial y fabricación de piezas de prototipado, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? Manejar equipos de taller como plegadora, cortadora, taladro vertical y torno . Operar y programar Fresadora CNC de 5 ejes , tanto a pie de máquina como realizando programación en Mastercam 2D y 3D . Interpretar planos mecánicos para fabricar piezas de prototipado y primeras unidades . Ejecutar trabajos de mecanizado con precisión y siguiendo estándares de calidad. Colaborar en la mejora de procesos y optimización de tiempos de fabricación. Mantener la trazabilidad y documentación técnica de las operaciones realizadas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! ✅ Formación: Formación Profesional o Ciclo Formativo en Mecánica. ✅ Experiencia: 1–2 años en taller mecánico o mecanizado. ✅ Habilidades: Iniciativa, precisión técnica, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. ✅ Conocimientos funcionales: Manejo de plegadora, cortadora, taladro vertical y torno (nivel medio). Programación y operación de Fresadora CNC 5 ejes (nivel medio‑alto). Manejo de Mastercam 2D y 3D (nivel medio‑alto). Interpretación de planos mecánicos para fabricación de piezas. Conocimientos de diseño mecánico, estructural y empaquetamiento (nivel medio). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real.Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo. Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5‑10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1‑2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación. ¡ INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

Eres graduado en ingeniería de Computadores y te interesa el desarrollo de Software Embebido?.Tienes entre 6 meses de experiencia a en torno a 2 años de experiencia? ¡no dudes en aplicar!.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.P

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital . Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos : Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT. Experiencia en ventas consultivas , especialmente en el sector tecnológico Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML). Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos . Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics . Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación. Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: Fuerte orientación a resultados y KPIs Buen nivel de comunicación técnica y comercial Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud Conocimiento del mercado de tecnología/cloud Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud) Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. Más que un trabajo, una misión ! En Oney buscamos un/a Portfolio Growth Analyst para impulsar el crecimiento y la optimización del portfolio de tarjetas de crédito en España. Si tienes experiencia en consumer finance, consultoría o empresas del sector financiero, y te motiva trabajar con datos, análisis comercial y mejora continua del producto… ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Analizar el rendimiento del portfolio: activación, uso, gasto, retención y rentabilidad por cliente., • Identificar palancas de crecimiento y segmentación basadas en datos., • Apoyar la definición de estrategias de precios, promociones, incentivos y beneficios del producto., • Colaborar en la mejora del producto (experiencia digital, beneficios, loyalty)., • Realizar análisis de mercado, benchmarking y tendencias del sector pagos y banca retail., • Participar en la coordinación de campañas junto con marketing y equipos digitales., • Elaborar business cases y estimar el impacto económico de nuevas iniciativas., • Formación en ADE, Ingeniería, o similar., • 3+ años de experiencia en alguna de estas áreas:, • consultoría (idealmente proyectos con bancos, tarjetas o consumer finance),, • áreas de producto o marketing en entidades financieras,, • roles de analista en fintech, banca o retail financiero., • Conocimiento de KPIs del negocio de tarjetas y/o medios de pago., • Capacidad analítica, visión comercial y orientación a negocio., • Experiencia trabajando con datos: Excel, herramientas analíticas o BI (plus)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Ubicaciónen Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina., • Contrato indefinido., • Retribución flexible., • Tickets de comida., • Seguro médico., • Lanzadera de buses. ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto., • Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente., • Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo., • Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas., • Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto., • Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto., • Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente., • Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo., • Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas., • Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto., • Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Job Description Ubicación: Barcelona (cobertura zona Levante y Nororiental de España) Empresa: ROCKWOOL Peninsular ROCKWOOL es líder mundial en soluciones de lana de roca para el sector de la construcción e industria. Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas transformando la roca en soluciones que contribuyan a la seguridad, la eficiencia energética y la sostenibilidad de edificios e instalaciones. En ROCKWOOL Peninsular seguimos creciendo en el segmento de HVAC y Protección contra Incendios, y buscamos un/a: Key Account Manager (KAM) HVAC & Fire Protection para desarrollar y consolidar nuestro negocio en la zona de Levante y Nororiental, con base en Barcelona. Misión del puesto Serás responsable del desarrollo del negocio de HVAC y Protección Fuego en España para tu zona, gestionando las actividades de prescripción y coordinación con ventas, y adaptando la propuesta de ROCKWOOL a las necesidades del mercado y de nuestros clientes. Contribuirás al plan de negocio del segmento HVAC/FP, definiendo e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas, margen y crecimiento establecidos. Principales responsabilidades Desarrollo de negocio Comprender en profundidad las necesidades actuales y futuras de especificadores, contratistas e instaladores en HVAC/FP, centralizando su comunicación con ROCKWOOL y poniendo en marcha acciones para alcanzar el crecimiento esperado. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona asignada. Desarrollar y adaptar la gama de productos HVAC/FP, teniendo en cuenta las soluciones disponibles en otras unidades del Grupo ROCKWOOL. Analizar las diferencias entre la oferta de ROCKWOOL y la de la competencia (productos, servicios, aspectos regulatorios y beneficios para cada eslabón de la cadena de valor). Gestión de relaciones con clientes Establecer y consolidar una red de contactos a lo largo de toda la cadena de valor en HVAC y Protección Fuego: prescriptores, ingenierías, contratistas, instaladores y otros influenciadores. Mantener relaciones con interlocutores de distintos niveles dentro de las organizaciones cliente (dirección, gestión de proyectos, dirección de obra, mantenimiento, etc.) y conectarlos con los departamentos internos de ROCKWOOL cuando sea necesario. Representar a ROCKWOOL en eventos, ferias de negocio, congresos y otros foros relevantes para el segmento HVAC/FP. Gestión de la venta Actuar como responsable del negocio en tu zona, gestionando el desarrollo de la prescripción y coordinación con ventas, e implementando indicadores de seguimiento (ventas, margen, mix producto/cliente). Pronosticar volúmenes de venta basándote en tendencias de mercado y en los planes de acción definidos. Proponer ofertas técnicas y comerciales completas que aseguren un alto ratio de conversión. Registrar todas las actividades comerciales (visitas, proyectos, oportunidades) en la herramienta de CRM “Rocksell”, asegurando el seguimiento del proyecto de principio a fin. Gestión interna y coordinación Coordinar activamente con el resto del equipo ROCKWOOL para asegurar sinergias entre HVAC/FP y otros departamentos. Alinear a todos los participantes internos (Atención al Cliente, Logística, Marketing, Producción, Finanzas, etc.) en torno al desarrollo del segmento HVAC/FP, aprovechando todas las capacidades internas para desarrollar y satisfacer a los clientes. Asegurar una coordinación eficiente de todos los participantes en la implementación de los proyectos y fomentar el intercambio de información interfuncional. Requisitos del perfil Formación y experiencia Valorable Titulación técnica en Ingeniería, carrera técnica, y/o Escuela de Negocios. 5 años de experiencia en venta o prescripción en el sector de la construcción, valorándose de forma muy especial la experiencia en el segmento HVAC y/o Protección contra Incendios. Inglés hablado y escrito a nivel profesional. Manejo de herramientas informáticas a nivel de oficina. Valorable experiencia en gestión de proyectos, gestión empresarial y uso de CRM. Competencias claves Fuerte orientación al desarrollo de negocio y a resultados. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos matriciales, coordinando múltiples interlocutores. Buena organización, iniciativa y gestión eficaz de prioridades. Capacidad para dominar el rendimiento de ventas, entendiendo el entorno, las técnicas de venta y las habilidades de negociación. Alta adaptabilidad y capacidad para aprender de un entorno técnico y regulatorio exigente (construcción y protección contra incendios). Lo que ofrecemos Incorporación mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Condiciones económicas competitivas, adaptadas a tu experiencia y contribución. Plan de incentivos por objetivos. 2 pagas extras. 30 días laborales de vacaciones Un entorno de trabajo seguro y comprometido con el bienestar de las personas. Posibilidad de contratar seguro médico subvencionado por la empresa Ordenador portátil, tarjeta de crédito, teléfono móvil, tablet y coche de empresa de uso mixto. Un marco profesional estable, con foco en tu desarrollo tanto profesional como personal ¿Qué hace único nuestro lugar de trabajo? Sostenibilidad y responsabilidad – todos ayudamos a crear un mundo mejor Cultura colaborativa – la innovación florece cuando trabajamos juntos Crecimiento profesional y estabilidad – ofrecemos oportunidades de desarrollo, respaldadas por casi 90 años de historia Si estás buscando un lugar de trabajo inclusivo y comprensivo con amplias oportunidades de crecer y desarrollarse, te invitamos a que presentes tu candidatura adjuntando tu CV así como cualquier otro documento adicional que desees incluir. Join today. Rock the future!

¿Eres graduado en ingeniería de Computadores y te interesa el desarrollo de Software Embebido? ¿Tienes entre 6 meses de experiencia a en torno a 2 años de experiencia? ¡no dudes en aplicar! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por ello, si eres graduado/estudiante en ingeniería y tienes interés en desarrollo de software embebido, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué estamos buscando? • Alto interés en ingeniería de desarrollo de software (muy valorable si has realizado prácticas en un ámbito similar)., • Conocimiento de programación en ADA, C/C++ y Python., • Conocimiento de sistemas Linux., • Competencia en el manejo y procesamiento de datos de red, incluyendo división de videos en tramas Ethernet., • Sistemas Operativos de tiempo real (VxWorks, Linux RT...). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Concursos diarios de servicio y ventas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.

Buscamos 2 perfiles de Soldador calderero para la zona de Alcantarilla, salario en torno a los 27,000€ con las siguientes funciones:MISIÓN DEL PUESTO Fabricar, montar, reparar y soldar estructuras metálicas, calderería y tuberías, garantizando la calidad del trabajo, el cumplimiento de planos

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Buscamos incorporar un programador de tornos CNC para un nuevo proyecto, con amplios conocimientos y experiencia en el sector metalúrgico, ofreciendo un proyecto estable a largo plazo Programar todo tipo de piezas en torno CNC Cambio de herramientas según necesidades o pauta de control Medición d

Buscamos incorporar un programador de tornos CNC para un nuevo proyecto, con amplios conocimientos y experiencia en el sector metalúrgico, ofreciendo un proyecto estable a largo plazo Programar todo tipo de piezas en torno CNC Cambio de herramientas según necesidades o pauta de control Medición d

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De