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¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

ppEn EME Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de Pruebas – Verificación de Sistemas para incorporar a nuestro equipo de Ingeniería VV; en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. /ph3Funciones: /h3ulliDiseño y ejecución de pruebas, y uso y montaje de los bancos de prueba y de la instrumentación apropiada para verificar el correcto cumplimiento de requisitos técnicos del sistema. Ejemplos de instrumentación y bancos: cámaras de alta velocidad, sistemas de adquisición de acelerómetros, control de cámaras climáticas y/o lluvia, etc. /liliIntegrar, calibrar y conectar equipos físicos con sus respectivos entornos de software de control y sistemas de adquisición de datos. /liliMantener, diagnosticar fallos básicos de hardware y gestionar el material, equipos e instrumentación de prueba, asegurando su disponibilidad, calibración y correcto estado operativo. /liliDesarrollar y mantener la documentación de pruebas, incluyendo Planes de Prueba, Procedimientos de Prueba, Informes de Prueba y registros de no conformidad y acciones correctivas. /liliApoyar la mejora continua de los procesos, herramientas y estándares de documentación y gestión de pruebas. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliIngeniería técnica (industrial, electrónica, aeronáutica, informática…) o experiencia equivalente en el sector. /lili2–3 años de experiencia en un puesto de ingeniería de pruebas, integración o verificación de sistemas en el sector de defensa, aeroespacial o industria regulada equivalente. /liliExperiencia con entornos de prueba automatizados o con scripts. /liliConocimiento de normas de defensa o ingeniería relevantes (MIL-STD-810, MIL-STD-461 o equivalentes). /liliManejo de herramientas de gestión de requisitos o gestión de pruebas (p. ej. DOORS, Jira o equivalente). /liliFamiliaridad con metodologías de prueba basadas en requisitos, prácticas de trazabilidad en VV, y metodologías ágiles (e.g. Scrum). /li /ulh3Lo que te ofrecemos en EME Group: /h3ulliFlexibilidad: Horario de entrada y salida versátil para conciliar tu vida personal. /liliTiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. /liliMás descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. /li /ulh3Ubicación: /h3pAlcalá de Henares, Madrid. /ppGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xcskxlj Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Buscamos un/a jefe de Obra competente y con enfoque práctico para liderar en obra la construcción de una villa de lujo de alto nivel en Barcelona. Si no resides actualmente allí, será necesario trasladarse. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En este puesto, serás el principal enlace entre nuestros equipos remotos de diseño y gestión de proyectos y el progreso diario en obra. Serás responsable de garantizar que la construcción cumpla con nuestros altos estándares de calidad, siga los planos y especificaciones acordados, y se mantenga dentro de los plazos y el presupuesto establecidos. Buscamos a alguien proactivo/a, orientado/a al detalle y con confianza para gestionar equipos y la actividad en obra de forma independiente — una persona que asuma la responsabilidad y garantice que la entrega refleje el nivel de excelencia esperado por nuestros clientes. Responsabilidades • Dominio de obra: Supervisar todas las actividades en obra, asegurando el pleno cumplimiento de la normativa local de construcción, regulaciones de seguridad y estándares medioambientales., • Realizar inspecciones periódicas en obra y abordar de forma proactiva cualquier problema de seguridad o calidad., • Asegurar que la construcción en obra siga los planos, proyectos y especificaciones aprobadas., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con el Project Manager y el Head of Construction para ejecutar el plan de obra, gestionar cronogramas, asignar recursos y supervisar la adquisición de materiales., • Excelencia en calidad: Mantener altos estándares de control de calidad, asegurando que todo el trabajo refleje el nivel de detalle y artesanía definido en el diseño., • Control de presupuesto: Supervisar los costes de construcción a nivel de obra para garantizar su alineación con el presupuesto aprobado, identificando soluciones rentables sin comprometer la calidad., • Liderazgo de equipo: Coordinar subcontratistas, mano de obra cualificada y equipos en obra para mantener un flujo de trabajo constante, abordar desafíos de forma proactiva y fomentar un entorno colaborativo. Sustituir al Head of Construction cuando sea necesario, incluyendo la asistencia a reuniones y la participación en decisiones clave., • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades en obra, informes de progreso y condiciones, y comunicar actualizaciones claras y periódicas al equipo de gestión. Actuar como principal punto de contacto entre la obra y el equipo global del proyecto, incluyendo al Head of Construction. Requisitos, • Educación requerida: Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura y/o estudios de posgrado en Gestión de la Construcción o campos relacionados., • Experiencia: Mínimo de 10 años en roles de obra (por ejemplo: Inspector, Ingeniero de Proyecto, Ingeniero de Campo, Supervisor de Obra, Asistente de Project Manager, Construction Manager, Jefe de Obra)., • Haber completado al menos 3 proyectos de ciclo completo en España, idealmente en zonas turísticas., • Experiencia demostrable en construcción de villas de lujo o proyectos residenciales de alta gama., • Capacidad para aportar ejemplos claros de resolución de desafíos técnicos o logísticos durante proyectos de construcción anteriores., • Dominio de software y herramientas de construcción como AutoCAD, Revit, MS Project y otras aplicaciones relevantes., • Sólido conocimiento de la normativa local, regulaciones y prácticas constructivas necesarias para una ejecución exitosa., • Nivel intermedio de inglés. Beneficios, • Puesto a tiempo completo y presencial en Barcelona (Pedralbes), España., • Se ofrece apoyo para reubicación dentro de España., • Oportunidad de trabajar en un proyecto emblemático de hospitalidad de lujo, desde la fase de construcción hasta la entrega. xcskxlj, • Colaboración dentro de un equipo profesional, internacional y multidisciplinario. #J-18808-Ljbffr

About Us Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Hydrafacial is a global category‑creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer’s relationship with their skin, their bodies and their self‑confidence. Every person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox. Job Description The Role: This role is a sales professional who will focus on the sale of capital equipment by selling into aesthetic practices, med‑spas, or resort spas via hunting for new business. The CSM will proactively generate leads for their assigned territory, in addition to those passed on by the local Inside Sales Rep (ISR)/direct from the company as well as manage the end‑to‑end sales process including frequent follow‑ups to close the sales. The CSM will work with the Business Development Manager (BDM) and Regional Training Specialist (RTS) of the territory for initial device installation and training and consumable product support. Este puesto corresponde a un profesional de ventas que se centrará en la venta de equipos de capital, dirigiéndose a clínicas estéticas, med‑spas o spas de resorts mediante la prospección de nuevos clientes. El CSM generará de forma proactiva oportunidades de venta en su territorio asignado, además de aquellas proporcionadas por el representante de ventas internas local (ISR) o directamente por la empresa, y gestionará el proceso de ventas de principio a fin, incluyendo seguimientos frecuentes para cerrar las ventas. El CSM trabajará con el Business Development Manager (BDM) y el Regional Training Specialist (RTS) del territorio para la instalación inicial del equipo, la formación y el soporte de productos consumibles. What you’ll do • Accountable for the end‑to‑end sales experience: from lead generation & management to financially closing the deals., • Introduce Hydrafacial into clinics by engaging everyone in the business from physicians, aestheticians, spa managers, and/or office managers., • Identify potential customer needs, by their outcomes or ROI, and help those clients understand how to position the Hydrafacial treatment inside their practices and businesses., • Generate leads by working the territory through cold‑calling strategies, including walk‑in business visits, phone calls, client networking, and social media avenues., • Maintain a robust pipeline to ensure consistent achievement of quarterly sales targets. Develop strategic selling techniques, using marketing tools and resources, to enhance client engagement and the overall Hydrafacial capital experience., • After the sale, connect new customers to an outstanding team member on the Account Management team (BDM) who will then pick up the consumables side of the business and continue to help customers achieve their goals using the Hydrafacial devices., • Assist at trade shows in‑country & sometimes EMEA to ensure device sales are achieved., • Ensure all account interactions and sales activities are logged accurately in the company CRM tool for comprehensive record‑keeping and analysis consistently, quickly and accurately., • Maintain high standards of data quality within the CRM system to support reliable reporting and decision‑making processes., • Accurate and timely management of pipeline in confirmed sales sheet and CRM., • Aid BDMs to conclude Trade‑Ups and Second device sales., • Drive highest possible Average Selling Price (ASP) for devices., • Other duties as assigned. Lo que harás • Ser responsable de la experiencia de ventas de principio a fin: desde la generación y gestión de leads hasta el cierre financiero de los acuerdos., • Introducir Hydrafacial en clínicas interactuando con todos los perfiles del negocio: médicos, esteticistas, managers de spa y/o responsables de oficina., • Identificar las necesidades potenciales de los clientes, en función de sus resultados o retorno de inversión (ROI), y ayudarles a entender cómo posicionar el tratamiento Hydrafacial dentro de sus prácticas y negocios., • Generar leads trabajando el territorio mediante estrategias de puerta fría, incluyendo visitas presenciales a negocios, llamadas telefónicas, networking con clientes y redes sociales., • Mantener un pipeline sólido para asegurar el cumplimiento constante de los objetivos de ventas trimestrales. Desarrollar técnicas de venta estratégicas, utilizando herramientas y recursos de marketing, para mejorar la interacción con los clientes y la experiencia global de inversión en Hydrafacial., • Tras la venta, conectar a los nuevos clientes con un miembro del equipo de alto rendimiento del área de Account Management (BDM), quien se encargará del negocio de consumibles y continuará ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos con los dispositivos Hydrafacial., • Apoyar en ferias comerciales dentro del país y, en ocasiones, en la región EMEA para asegurar la venta de dispositivos., • Asegurar que todas las interacciones con cuentas y actividades de ventas se registren de forma precisa en la herramienta CRM de la empresa para un registro y análisis completos, consistentes, rápidos y precisos., • Mantener altos estándares de calidad de datos dentro del sistema CRM para apoyar informes fiables y procesos de toma de decisiones., • Gestión precisa y puntual del pipeline en la hoja de ventas confirmadas y en el CRM., • Apoyar a los BDMs en el cierre de upgrades y ventas de segundos dispositivos., • Impulsar el mayor precio medio de venta (ASP) posible para los dispositivos., • Otras funciones asignadas. What you need to know • Minimum 5 years account management or new business hunting experience., • Experience selling into the aesthetics (cash‑pay) or selling into high‑end resort spas and clinics – having relationships in your territory is key!, • Experience prospecting to new businesses to build and maintain a healthy pipeline using strategic selling techniques and initiatives., • Extensive travel is required; valid driving license a must., • Experience executing specific examples of closing sales based on return on investment and success helping medical practices or spas build a business around your products., • Exceptional interpersonal communication skills., • Good understanding of math in order to explain business models., • Driven, self‑starting, highly competitive and motivated to win., • Fluency in local language a must (French or German or Spanish). Lo que necesitas saber • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas o desarrollo de nuevos negocios (captación de clientes)., • Experiencia en ventas dentro del sector de la estética (pago en efectivo) o en spas y clínicas de alto nivel; contar con relaciones en tu territorio es clave., • Experiencia en prospección de nuevos negocios para construir y mantener un pipeline sólido utilizando técnicas e iniciativas de venta estratégica., • Se requiere disponibilidad para viajar extensamente; es imprescindible contar con carnet de conducir válido., • Experiencia con ejemplos concretos de cierre de ventas basadas en el retorno de la inversión y en el apoyo a clínicas médicas o spas para desarrollar negocio alrededor de tus productos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Buen manejo de matemáticas para poder explicar modelos de negocio., • Persona motivada, proactiva, altamente competitiva y con fuerte orientación a resultados., • Dominio del idioma local imprescindible. Deseado • Beauty or aesthetics industry experience., • Experience selling capital equipment to physicians., • Experience selling via 3rd party finance model., • Fluency in English., • Experiencia en la industria de la belleza o la estética., • Experiencia en la venta de equipos de capital a médicos., • Experiencia en ventas mediante un modelo de financiación de terceros., • Fluidez en inglés. Hydrafacial is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, pregnancy or any other protected characteristic as outlined by color, federal, state or local laws. We are committed to working with and providing accommodation to applicants with physical and mental disabilities. Hydrafacial does not accept unsolicited assistance or resumes/CVs from third party search firms. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral or CV/resume submitted by a search firm to any employee at our company without a valid written search agreement. If we need additional support, we will be sure to reach out directly to one of our preferred providers. xcskxlj Please no phone calls or emails. #J-18808-Ljbffr