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About the job At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. As part of our Development Team, you'll be holding the fort in Spain – right where the action happens. Our team is all about growth: scouting new locations, securing exciting properties, and pushing Ruby’s unique brand forward. You’ll play a key role in shaping the future of our portfolio, bringing our Lean Luxury philosophy to new places, and turning bold ideas into real-life hotels with soul. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: independently lead acquisition and negotiation processes for hotel projects in Spain and Portugal – from first contact to signed deal analyse potential sites and structures, develop feasibility studies, and shape tailor-made project strategies negotiate term sheets and contracts with property owners, investors, and developers coordinate internal and external stakeholders across all project phases – from design and technical planning to commercial evaluation continuously develop our internal toolbox (contract templates, cost benchmarks, planning standards, etc.) represent Ruby at industry events, drive PR opportunities, and manage key accounts throughout the project lifecycle support strategic decision-making through well-structured reports, presentations, and documentation We've been waiting for you, since you have/are: bring at least 3 years of experience in hotel development, ideally on operator side have a strong track record of independently closing deals and managing multi-stakeholder projects know the Spanish hotel and real estate market inside out – and ideally already have a valuable network there communicate fluently in English and Spanish (German is a plus) have a hands-on mentality, love taking ownership, and navigate complex situations with structure and confidence enjoy working with diverse teams and building long-term partnerships What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday even work is better at the beach – make the most of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments level up your game – trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here: src="" width="100%" height="350"> Department: Event Language required: English. The company We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. For us, luxury means uncomplicated comfort instead of formalities. Inspiring people instead of beautiful facades. Soul and character instead of glossy surfaces. For us, lean means not having to pay for anything you don't need or want. Simply leaving away the unimportant. In hotels, located in the heart of the city, we don't need a restaurant or room service. Instead, we want a casual bar that is open around the clock. We don't need huge rooms, since luxury is also possible in a small space. But we want that everything got its place and the most important things to work perfectly: Being connected, sleeping, freshening up. Diversity and being different is important to us, which is why we strive for a team where the most diverse bunch of people can find their place. With us, you should be yourself. Everyone brings their own rhythm and their own melody. This is how our unique groove comes to life. Did we mention, that we love music? As a team, we want to be the best at what we do. And we like to walk off the beaten path to do so. We enjoy what we do and don’t take ourselves too seriously. We prefer talking as equals with each other as well as with our guests, instead of hiding behind titles and formalities. We’re all united in our wish and goal: to give everyone – employees, guests and clients – the feeling of having arrived, where the real heart of the city beats. We’re not looking for a perfect CV, but rather a personality, which fits to our team. Sounds interesting? Apply now. Join us and make it your own story!

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About us: Our client is a leading entertainment destination in Europe, dedicated to creating magical experiences for guests of all ages. Our commitment to exceptional customer service sets us apart, ensuring that every visitor leaves with unforgettable memories. As a Dutch Speaking Customer Service Agent, you will be an integral part of our guest experience team, providing unparalleled support and assistance to visitors from the Netherlands. Your primary responsibility will be to ensure the highest level of customer satisfaction through effective communication and problem solving skills. Key Responsibilities: ·Serve as the first point of contact for Dutch-speaking guests, over the phone, addressing inquiries, requests, and concerns promptly and professionally. ·Provide accurate information about park attractions, events, and amenities to enhance guests' experiences and maximize their enjoyment. ·Assist guests with ticket purchases, reservations, and itinerary planning, ensuring seamless transactions and efficient service delivery. ·Handle guest feedback and complaints with empathy and diplomacy, striving to solve issues for the satisfaction of all parties involved. ·Maintain a welcoming and organized work environment, including the tidiness of the plateau. ·Stay updated on park policies, procedures, and safety regulations to ensure compliance and promote a safe and enjoyable experience for all guests. Requirements: ·Fluency in Dutch and English, with excellent verbal and written communication in both languages. ·Previous experience in customer service, hospitality, or a related field preferred. ·Strong interpersonal skills and a positive attitude, with a genuine passion for delivering exceptional guest experiences. ·Ability to multitask and prioritize tasks effectively in a fast paced environment. ·Flexibility to work shifts, including weekends, evenings, and holidays, as needed. ·Familiarity with computer systems and software applications for data entry, ti-cketing, and reservation management. ·Knowledge of the local area and tourist attractions is a plus. Conditions of the offer: ·From Mondays to Fridays from 9.15hs to 17.15hs and from 11.30hs to 19.30hs. Two working Saturdays per month from 9.30hs au 18hs. ·Permanent contract of 39hs a week.

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中欧连锁有限超市（Oriental Market）招聘启事 • 公司名称：中欧连锁有限超市（Oriental Market）, • 工作地点：巴塞罗那（Barcelona）, • 岗位类型：行政专员, • 工作模式：线下办公, • 工作时长：全职 一、公司简介 本公司是亚洲食品进口与分销领域的领军企业，核心业务为向客户提供正宗亚洲食品及餐饮体验。我们始终坚守品质与正宗性原则，这一理念使我们成为西班牙全国亚洲食品市场的行业领导者。 公司产品品类丰富，从新鲜食材到专业厨具全覆盖，能为消费者提供探索并享受亚洲美食丰富多样性所需的各类产品。目前，公司正处于持续扩张阶段。 二、岗位介绍 成为中欧采购部门的行政专员，将会加入一支充满活力的多元文化团队，为国际供应链领域的发展与效率提升贡献力量。 在部门负责人的领导下，需为国际采购管理工作提供运营及行政支持，重点对接亚洲与欧洲地区的供应商。同时，需积极参与价格谈判、订单跟进及技术与行政文件编制等工作。 三、主要工作职责 1. 负责国际供应商的采购订单管理与进度跟进。, 2. 参与价格及商业合作条件的谈判工作。, 3. 协调物流环节，把控交付期限。, 4. 运用中文、英文及西班牙语与供应商进行顺畅沟通。, 5. 处理采购订单及交付过程中出现的各类问题。, 6. 编制并维护技术与行政文件（如产品技术规格表、证书等）。, 7. 协助开展质量管控及文件合规相关工作。 四、岗位福利 1. 加入亚洲食品分销领域内一家正快速扩张的企业。, 2. 享受国际化工作环境中的良好工作氛围。, 3. 获得稳定岗位，且拥有职业发展晋升空间。 五、任职最低要求 1. 学历背景：具备大专或本科教育学历，专业方向为行政管理、国际贸易或相关领域。, 2. 工作经验：至少 4 年国际采购部门相关岗位工作经验。, 3. 语言能力：熟练掌握西班牙语、中文及英语（此项为必备条件）。, 4. 软件技能：熟练使用办公软件，尤其精通 Excel；有 SAP 或其他 ERP 系统使用经验者将优先考虑。, 5. 个人能力：具备谈判能力、组织能力与细节关注度，且能适应高压工作环境。 Empresa: Oriental Market Ubicación: Barcelona Tipo de Trabajo: Administrativo/a Modalidad: Presencial Jornada Laboral: Completa Horario Preferible: Completo Empresa Empresa líder en la importación y distribución de productos alimentarios asiáticos, centrada en proporcionar auténticos productos y experiencias culinarias asiáticas a los clientes; comprometidos con la calidad y la autenticidad nos ha convertido en líderes en el mercado de productos asiáticos en el mercado nacional. Distribuimos desde ingredientes frescos hasta artículos de cocina especializados, en Oriental Market ofrecemos todo lo necesario para explorar y disfrutar de la rica diversidad de la gastronomía asiática. Empresa en constante expansión. Descripción de la Oferta: Como administrativa/o en el departamento de Compras de Oriental Market tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y multicultural, contribuyendo al crecimiento y eficiencia del área de aprovisionamiento internacional. En dependencia del responsable del departamento, darás soporte operativo y administrativo en la gestión de compras internacionales, especialmente con proveedores de Asia y Europa. Participarás activamente en la negociación de precios, el seguimiento de pedidos y la elaboración de documentación técnica y administrativa. Funciones: • Gestión de pedidos de compra y seguimiento con proveedores internacionales., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Coordinación logística y control de plazos de entrega., • Comunicación fluida con proveedores en chino, inglés y español., • Resolución de incidencias relacionadas con pedidos de compra y entregas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y administrativa (fichas técnicas, certificados, etc.)., • Apoyo en tareas relacionadas con calidad y cumplimiento documental. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en plena expansión en el sector de la distribución alimentaria asiática., • Buen clima laboral en un entorno internacional., • Posición estable con posibilidades de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: • Formación de grado medio o superior en administración, comercio internacional o similar., • Experiencia mínima de 4 años en funciones similares en departamentos de compras internacionales., • Dominio de español, chino e inglés (imprescindible)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Se valorará experiencia con SAP u otros ERP., • Perfil con habilidades de negociación, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.

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LA COMET, marca de moda femenina nacida en Barcelona en 2017 está buscando incorporar una dependienta para su tienda en Barcelona. Con más de 10 tiendas y un 95% de equipo femenino, la empresa se especializa en prendas románticas y atemporales confeccionadas en Europa con tejidos naturales. Funciones principales: • Ofrecer atención personalizada a las clientas, brindando asesoramiento en moda., • Preparar y empaquetar productos con el cuidado distintivo de la marca., • Organizar y mantener la tienda, incluyendo la reposición, etiquetado y presentación visual de los productos., • Mantenerse informado sobre las colecciones para ofrecer un servicio actualizado. Requisitos: • Experiencia en ventas de moda., • Idiomas: español e inglés, valorable catalán., • Habilidad en venta cruzada y asesoramiento en estilo., • Proactividad, organización y atención al detalle. Condiciones: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario fijo más comisiones atractivas., • Ambiente dinámico y oportunidad de crecimiento en una marca ética y en expansión. Si te apasiona la moda y deseas unirte a una comunidad comprometida con el estilo mediterráneo, esta es tu oportunidad.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses), • Residir en Sant Martí o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. • ¿Te apetece el reto?, • No lo dudes, ¡Inscríbete!

Indoor Karting Barcelona, centro de ocio con más de 20 años de experiencia en el sector. Tenemos el circuito Indoor más avanzado de Europa el láser tag más grande del país y de una bolera con la última tecnología. Restaurante top con American dinner ideal para celebraciones de todo tipo y recargar energía! ¡Estamos buscando personas como tú! Quieres formar parte de nuestro equipo? Necesitamos gente joven con ganas de trabajar, dinámicos y que les guste estar de cara al público en un gran equipo de trabajo. Se busca personal para puesto de Auxiliar administrativo a 20h/semana en fin de semana y FESTIVOS. HORARIO: 10.00-20.00h Funciones: Atención telefónica. Gestión de mails. Enviar información y presupuestos. Apoyo al departamento de contabilidad y laboral. REQUISITOS: ser mayor de 18, tener todos los papeles en regla y disponer de vehículo propio / buena comunicación en transporte público. IMPRESCINDIBLE INGLÉS. la persona debe tener un nivel alto de Inglés ya que varias de las llamadas y de los mails que entran son en Inglés.

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Acerca de Olala! Olala! es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. Tu puesto Buscamos un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades • Mantenimiento general:, • Resolver fallos o averías que ocurran en las instalaciones, sistemas o equipos., • Reparar problemas en la fontanería, electricidad, climatización, carpintería y pintura, entre otros., • Gestionar y coordinar la intervención de proveedores o técnicos externos cuando sea necesario. -Gestión de recursos y materiales: • Controlar el inventario de herramientas, materiales y repuestos necesarios para las labores de mantenimiento., • Solicitar y gestionar compras de material cuando se necesiten repuestos o herramientas adicionales., • Mantenga registros precisos de las actividades realizadas, con detalles sobre las reparaciones y las fechas de mantenimiento. -Cumplimiento de normativa de seguridad: • Asegurarse de que las instalaciones cumplan con las normativas locales de seguridad y salubridad, como las de incendios, electricidad, agua, accesibilidad, etc., • Inspeccionar y verificar el correcto funcionamiento de equipos de seguridad (extintores, alarmas, salidas de emergencia, etc.)., • Aplique procedimientos adecuados en caso de emergencia, como corte de energía o evacuación en situaciones críticas. -Colaboración con otros departamentos: • Trabajar estrechamente con los departamentos de recepción y limpieza para coordinar la programación de los trabajos de mantenimiento sin interferir en el servicio a los huéspedes., • Colaborar con el personal administrativo para actualizar los registros de mantenimiento y mantener un control adecuado de las actividades realizadas. Requisitos • Disponibilidad horaria de 40 horas semanales, • 2 años de experiencia en un rol similar, • Carnet de coche o moto imprescindible, • 1 año de experiencia laboral en reparaciones e instalaciones eléctricas, de climatización y fontanería., • Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento, • Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, hidráulicos, etc., • Conocimientos de procesos y métodos generales de mantenimiento, • Conocimientos de albañilería, carpintería de madera y metálica (persianas, ajuste de ventanas)., • Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico., • Flexible, resistente y adaptable a los cambios. Horario: 10h-18:30h. 2 días libres rotativos.

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🌟 VACANTE ABIERTA: MAESTRO DE MAQUILLAJE PERMANENTE – BARCELONA 📍 Ubicación: Muntaner 252 / Tenor Viñas 12 (08021) 💎¿Quienes somos? Alas de Mariposa - Centros de micropigmentación #1 en Barcelona desde 2015. Hemos abierto un nuevo centro en Madrid y estamos invitando a un maestro de maquillaje permanente para trabajar. Nuestros maestros son tres veces campeones de Europa y semifinalistas del Campeonato del Mundo. Nuestra experiencia: más de 80.000 clientes de 23 países, más de 10.000 reseñas positivas en redes sociales, 10/10 en resultados de inspección sanitaria y una reputación impecable. 👑Lo que TÚ obtendrás al trabajar en nuestro equipo: ✅ Ingresos competitivos de al menos 2.000€ al mes con sistema de bonificación por trabajo de calidad y fidelización de clientes ✅ Formación gratuita y continua por parte de profesores de tricampeones, así como de expertos externos, jueces de campeonatos del mundo ✅ Oportunidad de participar en campeonatos a nivel nacional e internacional ✅Equipo amigable y trabajo en equipo con especialistas profesionales, crecimiento profesional cada día ✅ Perspectivas reales de carrera en una empresa estable y de prestigio ✨¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realización de maquillaje permanente de cejas, labios y ojos (entre pestañas, línea clásica, sombreado) Consultas con clientes y eliminación de tatuajes. Diseño de una imagen completa en tres zonas como parte de un procedimiento de prueba Corrección y depilación de cejas Escuchar activamente las necesidades del cliente sin juzgar la apariencia. 💖Lo que esperamos de cada uno de nuestros empleados: 🌱Tus valores: Máxima calidad en cada obra Enfoque en el cliente y tratar a cada cliente como un miembro de la familia. Trabajo en equipo Responsabilidad por sus propios resultados y los del equipo Crecimiento y desarrollo profesional continuo 💎¿Qué necesitas? Certificado de higiene y certificado de vacunación Diploma Oficial en Micropigmentación Pasión por la belleza y atención al detalle. Capacidad para comunicarse y trabajar con personas. Responsabilidad, profesionalidad y ganas de crecer 🕓 Horario de trabajo De lunes a domingo con 2 días libres por semana Turnos: 11:00 - 20:00 / 11:30 - 20:30 ¿Interesado? Forma parte del equipo más profesional, amable y reconocido de España.

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Solange Cocktails and Luxury Spirits es una de las coctelerías más reconocidas de España y Europa, presente en 50 Best Discovery y galardonada como Mejor Coctelería de España. Desde hace más de una década, nuestro nombre es sinónimo de elegancia, precisión y hospitalidad de alto nivel. Somos más que un bar: somos una escuela de excelencia, un espacio donde la atención al cliente y la cultura del cóctel alcanzan estándares comparables a los de la hotelería de lujo internacional. Por nuestra casa han pasado profesionales que hoy ocupan posiciones destacadas en coctelerías y hoteles de referencia, y que consideran su paso por Solange como una de las etapas más formativas y valiosas de su carrera. El puesto Buscamos incorporar un bartender profesional (hombre o mujer) a nuestro equipo en Barcelona. Formarás parte de una plantilla joven, dinámica y altamente especializada, donde cada servicio es una experiencia cuidada al detalle. No buscamos únicamente experiencia: buscamos actitud, curiosidad y compromiso con el aprendizaje continuo. Si te apasiona la hospitalidad y aspiras a trabajar en un entorno donde el nivel de exigencia se transforma en crecimiento profesional, este es tu lugar. Requisitos mínimos • Pasión auténtica por la hospitalidad y el servicio personalizado., • Nivel alto de español e inglés (imprescindibles)., • Se valoran positivamente el catalán, el francés y otros idiomas., • Imagen impecable, presencia cuidada y modales refinados., • Capacidad para comunicar con elegancia y empatía., • Deseo genuino de aprender y crecer dentro de un entorno exigente. Ofrecemos • Contrato a jornada completa (40 h/semana) en un entorno estable y profesional., • Formación continua y acompañamiento de un equipo con reconocimiento internacional., • Oportunidad de desarrollar carrera en una casa referente en coctelería clásica y hospitalidad de lujo., • Posibilidad real de crecimiento y proyección en el sector. Si te apasiona la hospitalidad y aspiras a trabajar donde cada gesto importa, este es tu lugar. Únete a Solange Cocktails and Luxury Spirits y forma parte de una tradición de excelencia reconocida en todo el mundo.

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About the job Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar personal de SALA para trabajar en nuestros hoteles de Barcelona Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Realizar un servicio de calidad a los clientes., • Preparar áreas de trabajo para el servicio., • Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos., • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos., • Limpiar y remontar para el siguiente servicio., • Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios. REQUISITOS • Experiencia en posición similar., • Residir en la provincia del puesto vacante., • Inglés nivel avanzado. SE OFRECE • Contratos de 40h semanales con turnos rotativos., • Salario competitivo., • Crecimiento profesional. Number of positions: 8 25000-30000 Department: F&B Management The company Founded by the Vallet brothers, after an initial focus on the real estate sector, the company inaugurated its first establishment in 1983, becoming in a few years one of the country's leading hotel chains and a leader in the city of Barcelona. Our chain currently has 80 establishments, of which 69 are in Spain, 4 in Europe (Brussels, Porto, Berlin, and Amsterdam), 10 resorts located in the Caribbean (4 in Riviera Maya, 1 in Costa Mujeres, 2 in Punta Cana, 2 in Bayahibe, 1 in Jamaica), and one city hotel in Santo Domingo. Several new projects are also planned for the coming years. The business structure of Catalonia Hotels & Resorts is based on the principle of quality in service management, with its own distinctive style. Our philosophy is to offer an excellent value for money, following strict professionalism criteria, thus ensuring comfort and quality in all our hotels. We are the leading chain in the city of Barcelona, where we have 29 hotels, with over 3000 rooms, a large part of which are located in the historic and commercial center of the city.

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About the job Your Mission Should You Choose To Accept It… You are the secret behind-the-scenes mastermind of the kitchen. Without you, the Chef probably wouldn’t be able to find his butcher knife. As Sous Chef, you are a natural motivator, capable of managing and inspiring the kitchen staff in your partie – and for the kitchen at large in the absence of the Chef. Your focus is to create an effective cooking process. You provide input to the Chef for recipes and menus which are developed based on market trends and budget boundaries – all while maintaining a healthy profit margin while using the best possible ingredients. The Sous Chef is co-responsible for the overall guest food experience and is committed to making the dishes that are delicious and memorable. What You’ll Do Ensure all resources are available to staff to enable them to perform their tasks in a proper and timely manner Act as a role model while taking part in service - support with preparing and cooking of dishes, tidying and cleaning the kitchen area Monitor portion and waste control to maintain profit margins Arrange for training and development opportunities for staff Schedule staff according to business and staff needs – including review and approval/denial of leave requests Responsible for the Performance Management of all kitchen staff – including goal setting, mid-year & year-end review conversations Translate menu changes into accurate recipes – test-cooking dishes to monitor level of quality Purchase supplies, ingredients and prefabricated foods for own partie or, in absence of Chef, for the entire kitchen Monitor accurate execution of HACCP guidelines, fire safety policy and working conditions What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. Department: F&B kitchen About you Who You Are Minimum of 3 years relevant work experience in a Sous Chef role at a similar level kitchen HACCP certified Strong knowledge of food products and up to date on market standards Excellent knowledge of modern cooking techniques Fluent in English and Spanish You’re legally allowed to work in the Spain Languages required: English and Spanish. The company The Social Hub is a diverse community where people come to learn, stay, work, and play – previously known as The Student Hotel. Designed to create meaningful, fun experiences, The Social Hub is your neighbourhood hub to discover, do better and make an impact; it's your space to call home. Whether you're a local, traveller, student or professional, The Social Hub connects you with passionate people from all walks of life to meet, share ideas and experiences and stay true to your purpose. And it all happens under one hub. You'll find hotel rooms, coworking and event spaces, restaurants and bars, a gym, lounges – everything that brings people together. Founded in 2012, TSH is headquartered in Amsterdam and has 650 employees. With over 11,000 rooms in Europe both open and under development, TSH aims to offer a unique experience to its community of international guests. As of today, The Social Hub is operating in 16 European locations: two hotels in Amsterdam and one in Barcelona, Toulouse, Madrid, Berlin, The Hague, Delft, Vienna, Groningen, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam, Paris, Florence and Bologna. The Social Hub’s total locations amount to 25 hotels, with 18 currently open and seven more opening in Lisbon, Porto, Rome San Lorenzo, Florence Belfiore, Turin, San Sebastian, and Glasgow by 2025. Redefining hybrid hospitality since 2012, TSH sets standards on a global scale. Offering a community driven, socially inspired hotel concept with student accommodation, as well as long and short hotel-stay options, eat & drink, gym and rooftop bar facilities and coworking for every demographic, the company’s success is unprecedented. With 16 hotels in 6 countries and plans to open at least 3 more locations each year until 2026, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play. Thanks to an exceptional international team of changemakers, our one goal is to make society a better place for everyone. Where people come together, committed to providing the best space, experience and coworking space for our community and even more so, the people who work for TSH. With everything from mental health support to leadership training and more, we are there to help you grow as much as we do as a company. We promote a workplace where society comes together to do better and we do this no matter the age, gender, sexual orientation, ethnicity, and national origin. Your fascinating characteristics is what make us different, so come as you are.

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¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos.​ Principales funciones:​ • ​Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​ y coche propio (primeros meses), • Residir en Mira-sol o alrededores., • ​Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

About the job Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares. Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería. Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios. Muy valorable conocimientos de SAP. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Atención al detalle. Capacidad para trabajar solo y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Horario de Lunes a Viernes preferiblemente de 7:00 a 15:00 Contrato temporal con posibilidad posterior a contrato indefinido En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Purchasing The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses), • Residir en Badalona o alrededores.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones:​ • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​ y coche propio (primeros meses)., • Residir en Viladecans o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

About the job Donde la pasión se cruza con la oportunidad Tu mayor aventura es la que todavía está por zarpar DESCRIPCIÓN: El/ la B2C CRM specialist junior se encargará de la creación, implementación y optimización de campañas de marketing directo y las estrategias de gestión de leads en el mercado español para mejorar la interacción con los clientes e impulsar el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES: Campañas de marketing directo. Planificación y ejecución de campañas de marketing directo desde la concepción hasta el análisis final de eficacia y ROI. Identificación de segmentos clave en nuestra BBDD de clientes para campañas tácticas y creación de audiencias. Incrementar el engagement con nuestros clientes a través de nurturing y otras acciones offline. Creación y selección de contenido atractivo dirigido a las audiencias segmentadas. Gestión de campañas con e-coupón. Desarrollo del proyecto de adquisición de leads. Captación de leads a través de acuerdos de partnership o la activación de otras acciones específicas. Incrementar los miembros del programa de fidelización. Garantizar una alta calidad e integridad de los datos en todas las plataformas y bases de datos de marketing. REQUISITOS MÍNIMOS • Dominio del inglés. Se valorará cualquier otro idioma. -Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Economía o un campo afín. -3 años de experiencia en Marketing Directo / CRM / Marketing Digital. -Dominio de software CRM. (Marketo, Salesforce o similar) -Excelentes habilidades de comunicación, redacción y de presentación; así como en competencias interpersonales. -Sólida mentalidad analítica y capacidad de análisis. Beneficios: -Cheque restaurante • Seguro médico, • Teletrabajo Horario: • Lunes a Viernes entre 9.00 y 18.00 Nuestro compromiso Estamos comprometidos a construir un futuro que valore las perspectivas diversas, abrace el mundo sin fronteras y fomente un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada, respetada y empoderada para ser auténticamente quien es. Nuestro compromiso se traduce en acciones significativas y medibles que generan un impacto positivo a largo plazo en nuestros huéspedes, nuestros empleados y nuestro planeta. ¿Listo para transformar tu pasión en algo extraordinario? Únete a MSC Cruceros, donde nuevas oportunidades te esperan. Postúlate hoy y sé parte de un equipo global que rompe límites y logra cosas extraordinarias. ¡Tu viaje comienza aquí Department: Marketing The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones:​ • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​. Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​ y coche propio (primeros meses)., • Residir en Barcelona., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!