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Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) COPA-DATA (___) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: • Dependencia: Managing Director Iberia., • Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España., • Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida., • Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo, • Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos), • Zona de actuación: España, • Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España., • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales., • Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos., • Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales., • Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos., • Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor., • Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información., • Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas., • Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: • Residencia en España., • Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España., • Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España., • Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía., • Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas., • Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial., • Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes., • Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués, • Carnet de conducir. Competencias: • Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas., • Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio., • Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo., • Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Responsabilidades principales • Apoyar la definición e implementación de estrategias de supply chain y logística en múltiples sectores., • Realizar análisis basados en datos para evaluar las operaciones actuales, redes logísticas y su rendimiento., • Desarrollar insights y recomendaciones para optimizar redes de distribución, flujos logísticos y eficiencia operativa., • Participar en proyectos de transformación logística y operativa, desde el diagnóstico hasta la definición de soluciones., • Elaborar business cases y modelos cuantitativos para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar entregables de alta calidad para cliente (presentaciones, informes, análisis)., • Interactuar con clientes para recopilar requisitos, presentar resultados y apoyar la implementación de soluciones., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de consultoría., • Contribuir a iniciativas de mejora continua mediante metodologías estructuradas de resolución de problemas., • Apoyar actividades de desarrollo de negocio mediante análisis, benchmarking y preparación de propuestas. Requisitos • 4–5 años de experiencia en consultoría, supply chain, logística u operaciones., • Formación en negocio, economía, ingeniería o áreas afines (no limitado a ingeniería)., • Experiencia en:, • Consultoría estratégica u operativa., • Estudios logísticos / diseño de redes., • Operadores logísticos (3PL)., • Roles de supply chain u operaciones en empresas industriales o de consumo., • Fuertes capacidades analíticas y habilidades de resolución estructurada de problemas., • Nivel avanzado de Excel y análisis de datos., • Capacidad para traducir datos en insights y recomendaciones de negocio claras., • Habilidades de comunicación y experiencia en interacción con cliente., • Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2). Experiencia valorable • Experiencia en estrategia de supply chain, optimización logística o consultoría de operaciones., • Conocimiento de metodologías Lean, Six Sigma o mejora continua., • Experiencia en proyectos o entornos internacionales. Alcance del puesto Posición a largo plazo en proyectos de consultoría, con exposición a clientes internacionales e iniciativas estratégicas de supply chain. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. • Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, etc.)., • Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs)., • Elaboración de Hojas de Datos de instrumentos, válvulas de control y el Índice de Instrumentos., • Diseño de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA) y diagramas lógicos de proceso., • Desarrollo de diagramas de lazo, diagramas de cableado y rutas de canalización de control., • Especificación de sistemas de seguridad funcional (SIS) y cálculo de niveles SIL., • Elegir los instrumentos adecuados para medir variables de proceso como presión, temperatura y flujo., • Documentación de proyectos: Crear y modificar diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y matrices de causa y efecto., • Supervisar la instalación, calibración y arranque de los instrumentos en campo., • Analizar y sintonizar lazos de control para asegurar la eficiencia y seguridad de la operación., • Generar informes y analizar datos de producción para la mejora continua del proceso. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: Ingeniería en Electrónica, Instrumentación y Control, Automatización y Robotica o afines. 💡 Habilidades y experiencia clave: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica)., • Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (+4 años) en instrumentación., • Inglés: Nivel indispensable entre B2 y C1., • Software Técnico: SmartPlant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation., • Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511., • Experiencia profesional: 5+ años en diseño, implementación y puesta en marcha de sistemas de control en entornos industriales., • Dominio de lenguajes de programación de PLC como Ladder Logic y Structured Text., • Conocimiento avanzado en control PID y sintonización de lazos de control., • Habilidad para usar calibradores de lazos, multímetros de precisión y herramientas de diagnóstico., • Experiencia en la interpretación de datos de proceso para la optimización de sistemas., • Competencia en la elaboración e interpretación de diagramas P&ID y matrices de causa y efecto., • Experiencia con sistemas de instrumentación de seguridad (SIS) y normas de seguridad funcional., • Nivel de inglés B2 o superior, para colaborar con equipos internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Recepcionista para nuestra oficina. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Recepción y atención de llamadas y gestión del correo electrónico., • Recepción y envío de mensajería y correspondencia., • Recepción de visitas y clientes., • Compras de material, control y reposición de suministros., • Gestión de las salas de reuniones., • Gestión de catering para reuniones y eventos., • Responsable del correcto estado de la oficina. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: formación en Administración y Finanzas, Secretariado o similar., • Experiencia demostrable de más de 2 años en una posición similar., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Buenas habilidades comunicativas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad de gestión y resolución de problemas., • Autonomía y liderazgo., • Habilidades de organización y planificación., • Compromiso. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Incorporación inmediata., • 27 días laborables de vacaciones, horario intensivo en agosto y dos viernes al mes. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona. Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: • Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle., • Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas, • Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings, • Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación, • Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos, • Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. 🙋 ♀️Requisitos del puesto: • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.., • Valorable Máster en Comunicación Corporativa, • Nivel C1 de inglés 👨 💻Competencias y habilidades clave para el puesto: • Proactividad, • Capacidad de gestión, • Trabajo en equipo, • Ganas de trabajar, • Ilusión, • Actitud positiva, • Ideas innovadoras 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo, • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🎯 ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business, generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Barcelona 💼 Buscamos perfiles con distintas visiones: 💻 Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. 💰 Visión Financiera: Economía, ADE o similares. 📊 Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. 🏗️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. 🌐 Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio 🚀 ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: 🧩 Proyectos: Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 💻 Soluciones: Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. 🔧 Servicios: Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores: Principios: Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores: Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH), • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento de perfiles IT (valorable), • Buen nivel de inglés - C1., • Catalán C1., • Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

🌟 Factorenergia busca un/a Digital Acquisition Manager ¿Te apasiona el crecimiento digital? ¿Eres de quienes disfrutan optimizando campañas, analizando datos y creando mensajes que convierten? Entonces puede que seas la próxima pieza clave de nuestro equipo. En Factorenergia seguimos creciendo, y buscamos a una persona con mentalidad analítica, foco en resultados y sensibilidad creativa, capaz de diseñar, activar y escalar estrategias de adquisición digital con impacto real en negocio. Este rol combina performance, estrategia y creatividad. Una oportunidad ideal para quienes disfrutan moviéndose entre campañas, data, funnels y contenidos. 🚀 Qué harás (y por qué te va a encantar) 1. Paid Media & Performance • Diseñar y gestionar campañas de Google Ads (Search, PMax, Display, YouTube…) y Meta Ads., • Optimizar presupuestos, forecast y métricas clave (CAC, CPL…)., • Realizar A/B testing continuo: copies, creatividades, audiencias y landings., • Escalar campañas cuando detectes oportunidades de crecimiento real. 2. Medición y Data • Implementar y supervisar tracking (GA4, GTM, píxeles, eventos, conversiones)., • Definir KPIs y construir dashboards accionables., • Analizar datos para tomar decisiones estratégicas., • Coordinarte con equipos técnicos para asegurar una atribución precisa. 3. SEO / GEO • Colaborar en nuestra estrategia SEO (keyword research, on-page, arquitectura)., • Identificar oportunidades de posicionamiento orgánico., • Trabajar con contenido y desarrollo para implementar mejoras., • Comprender el impacto de búsquedas locales y su rol en la captación. 4. Copywriting & Creatividad • Crear copies persuasivos para Search y Social., • Participar en conceptualización de creatividades y mensajes., • Traducir insights y propuestas de valor en textos que convierten., • Aportar un toque creativo sin perder la visión de performance. 5. Project Management • Coordinar lanzamientos y campañas end-to-end., • Priorizar tareas y gestionar roadmaps de crecimiento., • Mantener una comunicación clara con stakeholders., • +5 años de experiencia en performance marketing., • Dominio real gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads., • Conocimientos sólidos en medición digital (GA4, GTM, píxeles, conversiones)., • Experiencia o colaboración activa con equipos SEO., • Mentalidad analítica y orientación obsesiva a resultados., • Capacidad de redactar mensajes persuasivos y orientados a conversión., • Visión estratégica, autonomía y organización., • Un rol con impacto directo en el crecimiento y adquisición del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y con foco en resultados. Si te motiva el reto y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡queremos conocerte! Déjanos tu CV y únete a nuestro equipo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

🎯Data Engineer - Databricks Specialist Ubicación: Un día presencial en oficina de Barcelona Proyecto único de migración y construcción de una plataforma de datos moderna desde zero Buscamos perfiles de Data Engineers para unirse a un proyecto estratégico de larga duración en el sector de los seguros. Se trata de un proyecto desde cero de migración y construcción de una plataforma de datos moderna utilizando el stack de Databricks. Tu rol: • Construcción desde cero: Diseñar e implementar pipelines de datos (ETL/ELT) end-to-end en una plataforma totalmente nueva., • Migración Crítica: Liderar la migración de activos de datos desde sistemas legados hacia una arquitectura de nube moderna., • Arquitectura Lakehouse: Implementar patrones Medallion (Bronze, Silver, Gold) garantizando la escalabilidad y eficiencia., • Gobierno y Calidad: Configurar y gestionar el catálogo de datos mediante Unity Catalog., • Optimización: Aplicar técnicas avanzadas de performance (Z-ORDER, OPTIMIZE) y asegurar la evolución de esquemas. Quién eres: • Experiencia: 3+ años (Middle) o 5+ años (Senior) trabajando en entornos de datos complejos., • Databricks Expert: Dominio sólido de Spark (PySpark/Scala), Workflows/Jobs y cuadernos colaborativos., • Core: Azure Databricks, Apache Spark (PySpark)., • Storage & Governance: Delta Lake, Unity Catalog., • Orchestration: Databricks Workflows., • DevOps: Azure DevOps / GitHub, CI/CD pipelines., • Soft Skills: Mentalidad curiosa, ganas de aprender tecnologías emergentes y capacidad de trabajar en un entorno ágil y joven., • B2/C1 en inglés (imprescindible). Lo que hace este proyecto único: • Participar en la creación de una arquitectura desde sus cimientos, sin deuda técnica., • Innovación Continua: Acceso a las últimas funcionalidades de Databricks y Microsoft Azure., • Ambiente Excepcional: Equipo de alto nivel técnico, joven y con foco en el crecimiento profesional., • Estabilidad: Proyecto de larga duración con impacto real en el negocio de telecomunicaciones. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

🚀 ¡Seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Engineering buscamos un/a Consultor/a de Ayudas y Subvenciones para incorporarse a un proyecto estable dentro de una gran empresa industrial en proyectos siderúrgicos en la provincia de Barcelona. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de principio a fin las ayudas públicas para proyectos industriales, asegurando que todo el proceso se realice correctamente y sin riesgos. 💼 Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación)., • Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas., • Asesoramiento a clientes en el cumplimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Trabajo integrado dentro de un equipo de I+D. ✅ Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial u Organización., • +3 años de experiencia en consultoría gestionando ayudas como: FAIIP, PERTE Descarbonización, PERTE Economía Circular, Cadena de Valor Industrial y DDFF., • Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un Analista SOC con al menos 2 años de experiencia en operaciones de ciberseguridad, especializado en herramientas EDR, para incorporarse a un equipo de seguridad gestionada. El candidato será responsable de la detección, análisis y respuesta a incidentes de seguridad, trabajando con soluciones como CrowdStrike Falcon y/o SentinelOne. 🎯 Responsabilidades • Monitorización y análisis de alertas de seguridad en tiempo real, • Triage y clasificación de incidentes (priorización), • Investigación de amenazas en endpoints mediante EDR, • Respuesta a incidentes (aislamiento de equipos, contención, remediación), • Análisis de logs y correlación de eventos, • Identificación de falsos positivos, • Escalado de incidentes a niveles superiores (L2/L3), • Documentación de incidentes y elaboración de informes, • Mejora continua de reglas de detección ✅ Requisitos 🔹 Experiencia • Mínimo 2 años en SOC o ciberseguridad operativa, • Experiencia práctica con EDR (CrowdStrike y/o SentinelOne) 🔹 Conocimientos técnicos • Análisis de eventos en sistemas Windows/Linux, • Networking básico (DNS, HTTP, TCP/IP), • Conocimiento de MITRE ATT&CK, • Investigación de incidentes de seguridad, • Manejo de SIEM (deseable) 🔹 Idiomas • 🇪🇸 Español: fluido, • 🇫🇷 Francés: fluido, • 🇬🇧 Inglés: valorable (plus) ⭐ Valorable • Experiencia en entornos MSSP, • Certificaciones (Security+, CySA+, etc.), • Experiencia en threat hunting, • Scripting básico (Python, PowerShell) ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona, que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking)., • Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce., • Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos., • Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible)., • Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Inglés nivel B2., • Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce., • Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente., • Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados., • Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad., • Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos ampliar el equipo de ERP, incorporando un/a Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (NAV) Hoy operamos con diferentes versiones de Microsoft Dynamics NAV (2015 y 2018), y a corto plazo iniciaremos la transición hacia Microsoft Dynamics 365 Business Central. El objetivo no es solo migrar, sino modernizar el ERP, entrando a formar parte del equipo de Navision actual para acelerar iniciativas estratégicas (integraciones, automatización, etc.. ). Tus principales funciones: Gestión del entorno actual (NAV 2015 & 2018) • Mantener, optimizar y dar soporte junto al equipo existente., • Asegurar estabilidad y continuidad del negocio., • Participar en la resolución de incidencias y evolutivos. Integraciones con terceros • Diseñar y evolucionar integraciones con otros sistemas., • Mejorar flujos de información y eficiencia operativa. Migración a Business Central • Participar activamente en el roadmap de migración., • Ejecutar y/o coordinar tareas técnicas y funcionales., • Asegurar calidad de datos y transición sin impacto en negocio. Evolución tecnológica • Identificar oportunidades de automatización., • Explorar y aplicar IA dentro de Dynamics (Copilot, automatización de procesos, etc.). Eres la persona que buscamos, sí: • +4/5 años de experiencia con Microsoft Dynamics NAV., • Experiencia en proyectos de migración a Business Central., • Experiencia en integraciones con sistemas externos., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos colaborativos, que complemente y potencie al equipo actual., • Capacidad de moverse entre operativo y estratégico. Valorables • Experiencia en Business Central SaaS., • Conocimiento de Power Platform., • Interés o experiencia en IA aplicada a ERP. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo ya consolidado con expertise en NAV., • Proyecto estratégico de migración y transformación., • Crecimiento profesional en un entorno en expansión. Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Buscamos incorporar a un/a Administration Specialist para nuestras oficinas centrales que quiera ser el motor de nuestra eficiencia financiera, alguien que entienda que detrás de cada número hay un proceso que impulsa nuestro éxito. Si buscas un entorno dinámico, donde tu rigor analítico sea valorado y tu trabajo tenga un impacto real en la salud financiera de un gran grupo, ¡te estamos esperando! ¿Cuál es la misión del puesto? Proporcionar soporte administrativo especializado que asegure la eficiencia operativa de la organización, mediante el seguimiento de procesos administrativos, la coordinación con áreas internas y externas, y el apoyo en el control financiero y de recursos, contribuyendo al logro de los objetivos corporativos, trabajando siempre alineado con el marco de actuación de Selenta Group. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Integridad de Datos e Interface (Opera-SAP) • Validación diaria del flujo operativo: Supervisar la correcta migración de datos desde Opera a SAP FI, asegurando que la producción, facturación, cobros y depósitos se registren sin desviaciones., • Gestión de Maestros de Clientes: Validar la correcta creación de perfiles de clientes generados en el check-in para garantizar la trazabilidad contable., • Administración de Facturación a Crédito: Controlar la emisión de facturas, gestionar su envío por canales electrónicos y resolver incidencias para asegurar el derecho de cobro., • Conciliación de Medios de Pago: Ejecutar la conciliación diaria de cobros por tarjetas de crédito (Amex, Diners, TPV) y depósitos recibidos por transferencia bancaria., • Control de Morosidad y Riesgos: Realizar el seguimiento de saldos vencidos, gestionar reclamaciones a clientes y analizar el riesgo para la concesión o bloqueo de crédito., • Procesamiento de Facturas de Proveedores: Recepción, validación y contabilización (vía Kofax/Voxel) de facturas, asegurando el correcto visado por parte de los responsables internos., • Gestión de Pagos: Preparar las remesas de pago a proveedores, acreedores y empresas del grupo, gestionando anticipos y el registro diario en SAP., • Cumplimiento SII: Gestionar el reporte diario del Suministro Inmediato de Información (SII) a la AEAT, asegurando que la facturación cumpla con los plazos y requisitos legales. Requisitos mínimos • Formación: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o CFGS en Administración., • Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de administración con gestión de ciclo completo (AP/AR)., • Imprescindible experiencia previa con Opera PMS y valorable dominio de SAP FI., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para la resolución de incidencias en sistemas integrados., • Nivel avanzado de Excel para la manipulación de reportes extraídos de SAP/Opera., • Conocimientos contables y comprensión profunda del funcionamiento de las cuentas de balance y gestión de activos/pasivos corrientes., • Fiscalidad Básica: Conocimiento de la normativa vigente de IVA (deducibilidad, tipos impositivos) para la correcta validación de facturas recibidas y emitidas., • Valorable la experiencia previa en el departamento de administración de hoteles de gran volumen. ¿Cuáles serán tus beneficios? • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder., • Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group., • Oficinas en ubicación privilegiada., • Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos., • 23 días vacaciones laborables anuales., • Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Ticket restaurant como beneficio social., • Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones)., • Salario alineado a la experiencia aportada al puesto., • Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. Control de llaves y cerraduras electrónicas. Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. Carnet de conducir para moto. Conocimientos de inglés. Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Un entorno de trabajo internacional; ¡En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos dos Analistas SOC (Nivel 2 y Nivel 3) con experiencia en operaciones de ciberseguridad, especializado en herramientas EDR, para incorporarse a un equipo de seguridad gestionada. Serás responsable de la detección, análisis y respuesta a incidentes de seguridad , trabajando con soluciones como CrowdStrike Falcon y/o SentinelOne. Responsabilidades Monitorización y análisis de alertas de seguridad en tiempo real Triage y clasificación de incidentes (priorización) Investigación de amenazas en endpoints mediante EDR Respuesta a incidentes (aislamiento de equipos, contención, remediación) Análisis de logs y correlación de eventos Identificación de falsos positivos Escalado de incidentes a niveles superiores Documentación de incidentes y elaboración de informes Mejora continua de reglas de detección Threat hunting ✅ Requisitos Experiencia Mínimo 2-3 años en SOC o ciberseguridad operativa Experiencia práctica con EDR (CrowdStrike y/o SentinelOne) Conocimientos técnicos Análisis de eventos en sistemas Windows/Linux Networking básico (DNS, HTTP, TCP/IP) Conocimiento de MITRE ATT&CK Investigación de incidentes de seguridad Manejo de SIEM (deseable) Idiomas Español: fluido Francés: fluido Inglés: valorable (plus) ⭐ Valorable Experiencia en entornos MSSP Certificaciones (Security+, CySA+, etc.) Experiencia en threat hunting Scripting básico (Python, PowerShell) ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Customer Quality Engineer – Electrónica (Automoción) Asegurar la correcta gestión de incidencias de calidad en cliente y campo para productos electrónicos, garantizando una rápida resolución de problemas, la implementación de acciones correctivas eficaces y la mejora continua del producto y proceso, en coordinación con equipos internos y clientes OEM. Responsabilidades principales Gestión de calidad cliente y garantías Actuar como punto de contacto principal con cliente para incidencias de calidad, fallos en campo y reclamaciones de garantía. Recepcionar, registrar y gestionar reclamaciones de cliente, asegurando trazabilidad completa. Analizar fallos reportados en campo y coordinar su investigación interna. Asegurar una comunicación clara, estructurada y profesional con cliente durante todo el proceso. Resolución de problemas y análisis de fallos Liderar investigaciones de calidad mediante metodología 8D . Coordinar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) en colaboración con: Producción Ingeniería Calidad proveedores Asegurar la correcta documentación de análisis, conclusiones y acciones. Acciones correctivas y preventivas (CAPA) Definir, implementar y hacer seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Asegurar la eliminación de la causa raíz y la no recurrencia del problema. Validar la eficacia de las acciones implementadas. Actualizar documentación técnica y de calidad asociada. Mejora continua y coordinación interna Trabajar de forma transversal con equipos de: Producción (especialmente procesos SMT ) Ingeniería de producto/proceso Calidad proveedores Impulsar mejoras en producto y proceso basadas en incidencias de cliente. Contribuir a la robustez del producto en campo. Requisitos Formación Ingeniería (Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar). Experiencia Experiencia en calidad cliente o calidad producto en entorno industrial. Experiencia en sector automoción , preferiblemente en electrónica. Experiencia con procesos de fabricación electrónica (valorable SMT ). Experiencia gestionando reclamaciones cliente y fallos en campo. Conocimientos técnicos Metodologías de calidad: 8D CAPA Root Cause Analysis Conocimiento de entorno automoción: IATF 16949 Core tools (APQP, PPAP, FMEA) Interpretación de datos técnicos y reportes de fallo. Idiomas Inglés: nivel alto (interacción directa con cliente). Soft skills Alta orientación a cliente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación estructurada y profesional. Capacidad de coordinación transversal. Proactividad y enfoque a mejora continua. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como: Door panels Parachoques Otros componentes de interior y exterior Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP. Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto. Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal Coordinar equipos multidisciplinares: Ingeniería de producto Ingeniería de proceso Calidad Compras Actuar como interfaz principal con: Cliente OEM Proveedores (Tier 2, toolmakers) Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica . Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA). Realizar seguimiento de: Fabricación de moldes Try-outs Ajustes (tuning) Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción: APQP PPAP DFMEA / PFMEA Supervisar validaciones de producto y proceso. Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting Controlar el presupuesto del proyecto. Realizar seguimiento de costes y desviaciones. Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia Experiencia como Project Manager en automoción . Experiencia gestionando proyectos de: Inyección plástica Piezas de gran tamaño (interior/exterior) Experiencia en entorno Tier 1 . Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos Procesos de inyección plástica . Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción. Conocimientos de: APQP / PPAP DFMEA / PFMEA Procesos de validación Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills Liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de coordinación y comunicación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Profesional con experiencia en Infraestructura como Código (IaC) y automatización mediante GitHub Actions. Capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de implementar pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. • Diseño y gestión de infraestructura en Azure, aplicando principios de IaC (Terraform/Bicep u otros). • Despliegue y operación de aplicaciones en OpenShift/Kubernetes. • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions para automatización de builds, tests y despliegues. • Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios GitHub hacia entornos productivos. • Monitorización y observabilidad con Grafana (y stack asociado). • Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad y reducir tiempos de entrega. • Enfoque DevOps orientado a sistemas logísticos de alta disponibilidad y rendimiento. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos a una persona experta en Diseño de Producto con visión técnica para integrarse en nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TENCOLÓGICO? Colaborar estrechamente con ingeniería para entender las limitaciones y posibilidades del producto, asegurando la calidad del diseño. Diseñar flujos de usuario, wireframes y prototipos de alta fidelidad que resuelvan arquitecturas de información complejas. Mantener y evolucionar sistemas de diseño robustos que aseguren la consistencia visual y la eficiencia en el desarrollo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Dominio alto de figma y experiencia trabajando con sistemas de diseño Arquitectura de la información: habilidad para simplificar flujos y replantear experiencias más técnicas en flujos intuitivos. Enfoque en producto tech: que tengas la capacidad para entender y diseñar para usuarios técnicos (desarrolladores) Capacidad para comunicar y entender a equipos de ingeniería para detectar limitaciones y posibilidades técnicas (APIS, documentación, etc..) Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando! En Quental buscamos Desarrolladores Backend especializados en Symfony con un enfoque claro hacia arquitectura de software, diseño de soluciones y trabajo en entornos cloud para unirse a un importante proyecto del sector deportivo ⚽ ¿te animas? El candidato deberá ser capaz no sólo de desarrollar, sino de: Diseñar soluciones escalables ⚙️ Tomar decisiones técnicas Entender implicaciones de rendimiento, concurrencia y seguridad Trabajar en entornos distribuidos ¡No te quedes fuera de juego! Queremos contar contigo para: ⭐Desarrollar aplicaciones web y responsive de acuerdo con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos. ⭐Participar en revisiones regulares de código y actividades de intercambio de conocimientos en equipo. ⭐Proponer nuevas arquitecturas, frameworks, soluciones para el proyecto. ⭐Realizar Pruebas unitarias e integración. Eres nuestro candidato ideal si aportas más de 4 / 5 años de experiencia en Symfony con las siguientes tecnologías: PHP 7/8 y Symfony (3.x en adelante) • Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración • Modelado de datos y diseño de sistemas • ️ Conocimientos sólidos de: • Arquitectura de software (DDD, patrones de diseño) • ⚡ Concurrencia y rendimiento • Gestión de estados y eventos • ☁️ Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) • Contenerización con Docker • Experiencia en entornos Linux • Control de versiones (GitLab / Bitbucket) • CI/CD (Jenkins o similares) Requerimientos técnicos valorables (muy importantes) • Experiencia en arquitecturas distribuidas / microservicios • Conocimientos de arquitectura hexagonal o clean architecture • ☸️ Experiencia en Kubernetes • Diseño de sistemas escalables y resilientes • ⚡ Experiencia en sistemas de alta concurrencia • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (no solo uso básico) Podrás demostrar tus habilidades mediante una prueba técnica (Indispensable) Te ofrecemos: Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales ️Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional. ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. ️Clases particulares de idiomas. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. ¡Te esperamos!

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona . Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. Realizarás las siguientes funciones: Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle. Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. ♀️ Requisitos del puesto: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.. Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel C1 de inglés Competencias y habilidades clave para el puesto: Proactividad Capacidad de gestión Trabajo en equipo Ganas de trabajar Ilusión Actitud positiva Ideas innovadoras ¿Qué Podemos ofrecerte?Modalidad híbrida de trabajo Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido , participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML , garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo. Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido . ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML . ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Conocimientos de RTOS , comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable . Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN , creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona . Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. Realizarás las siguientes funciones: Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle. Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. ♀️ Requisitos del puesto: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.. Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel C1 de inglés Competencias y habilidades clave para el puesto: Proactividad Capacidad de gestión Trabajo en equipo Ganas de trabajar Ilusión Actitud positiva Ideas innovadoras ¿Qué Podemos ofrecerte? Modalidad híbrida de trabajo Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) Como Diseñador/a Senior (Online & Offline), serás el/la responsable de materializar y dar vida visual a la estrategia de marketing de la marca. Tu misión es asegurar una ejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando con la agilidad y autonomía que requiere nuestro entorno start-up: -Reportarás directamente al Senior Brand Manager, quien define la línea estratégica y conceptual. Tu rol es la ejecución técnica y estética de alto nivel. -Trabajarás en un entorno dinámico, donde se requiere capacidad de resolución, atención al detalle y una gestión eficiente de los tiempos de entrega. Colaboración directa : • Senior Brand Manager: Coordinación diaria para la recepción de briefings y ejecución del plan de marketing. -Agencias externas: Supervisión técnica y preparación de assets para agencias de Ads, creatividad y email marketing. Colaboración funcional (Entorno Start- up): • E-commerce & Social Media: Diseño de assets para web, newsletters y contenido para redes sociales siguiendo las guías de marca. - Responsable B2B: Creación de materiales para puntos de venta, catálogos físicos y presentaciones para partners. Responsabilidades clave: Ejecución Gráfica 360º: Producción de todas las piezas visuales para el ecosistema Online (Web, Paid Media, Email, RRSS) y Offline (Packaging, PLV, eventos). Adaptabilidad Start-up: Capacidad para trabajar con ritmos ágiles, priorizando tareas y manteniendo la calidad técnica sin necesidad de supervisión constante en el paso a paso. Guardianía de la Identidad: Asegurar que cada pieza respete estrictamente los manuales de estilo y la coherencia visual de Two Poles. Artes Finales y Producción: Responsabilidad total sobre la preparación de archivos técnicos para imprenta (packaging) y la optimización de assets digitales para web. Eficiencia Operativa: Optimizar los procesos de diseño internos para responder con rapidez a las necesidades del plan global de marketing. Alineación con Objetivos: Entender que el diseño es una herramienta para alcanzar los KPIs de negocio y el crecimiento de la facturación B2C y B2B. Perfil y Soft Skills: Buscamos a un profesional con mínimo 5-6 años de experiencia que aporte no solo técnica, sino las habilidades necesarias para brillar en Two Poles: Autonomía y Proactividad: Capacidad para autogestionar su flujo de trabajo y proponer soluciones ante imprevistos sin esperar instrucciones detalladas. Resiliencia y Flexibilidad: Comodidad trabajando en un entorno startup, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente y se requiere una actitud positiva ante el cambio. Atención al Detalle (Pixel Perfect): Un nivel de auto-exigencia alto para garantizar que ningún error llegue al cliente final, ya sea en digital o impreso. Comunicación Efectiva: Capacidad para colaborar con otros departamentos y agencias de forma clara, directa y asertiva. Orientación a Resultados: Entender que cada diseño tiene una función estratégica; no diseñamos solo para que sea bonito, sino para que funcione y convierta. ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia en diseño integral (Online & Offline). ✅ Experiencia imprescindible en el sector Beauty / Cosmética / Moda (entendiendo sus códigos y estándares de calidad). ✅ Dominio experto de Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator (y si manejas Klaviyo, ¡punto extra!). ✅ Mentalidad Start-up: Proactividad absoluta, capacidad de resolución y comodidad en entornos de ritmo alto. Ofrecemos: jornada completa contrato indefinido combinación con teletrabajo Oficinas con vistas al mar en Mataró Si te apasiona el diseño y el sector beauty, y quieres dejar tu huella en una marca nativa digital en plena expansión, ¡te estamos buscando!

Desde SII Group Spain buscamos un/a DevOps Lead / Windows Infrastructure Automation Engineer para participar en un proyecto estratégico dentro de un cliente del sector seguros en Barcelona ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crecer : Acceso a Udemy o Linkedin Learning, y sesiones de soft skills con cursos de Mindfulness, coaching… Modelo remoto 100% Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Ambiente y equipos internacionales. Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work ! ¿Qué te hará triunfar en este rol? Experiencia sólida en administración de Windows Server , especialmente en: Windows OS Imaging In-Place Upgrades de Windows Gestión del ciclo de vida del sistema operativo en entornos enterprise Además, el puesto tiene una fuerte orientación DevOps y de automatización , trabajando con herramientas como: Ansible Puppet Definición de procesos y herramientas dentro del DevOps tool stack También se trata de un rol con responsabilidad técnica , donde la persona liderará iniciativas de automatización, definirá estrategias de OS lifecycle management y guiará a otros ingenieros. *Nivel de inglés avanzado. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos! Certificados por Great Place to Work.

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Azure Data Engineer Senior para un proyecto estratégico dentro del sector bancario, concretamente en el área de Financial Crimes , trabajando en iniciativas clave de KYC y Transaction Monitoring . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, construir y mantener pipelines de datos desde sistemas core bancarios y fuentes externas. Desarrollar procesos ETL eficientes y escalables utilizando Python, Scala y PySpark . Implementar mejoras de calidad del dato , incluyendo monitorización, alertas e investigación de incidencias. Gestionar y optimizar Azure Data Factory y Azure Data Lake Storage (ADLS) . Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad , compliance y normativas regulatorias. Trabajar con equipos de Innovación para operacionalizar modelos analíticos y reglas de negocio en entornos productivos. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como Data Engineer. Titulación universitaria ( Bachelor Degree ). Experiencia sólida en: Azure Databricks Azure Data Factory Azure Data Lake (ADLS) Python, Scala y PySpark Experiencia demostrable en diseño y optimización de pipelines ETL y modelos de datos . Conocimiento de entornos altamente regulados y buenas prácticas de data governance . Imprescindible : Nivel de Inglés Fluido ( Proyecto internacional) Valoraremos positivamente Experiencia con Azure Monitor , Log Analytics y servicios de almacenamiento en Azure. Conocimiento del sector bancario . Certificación Power BI PL‑300 . Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. Proyecto en modelo remoto (residencia en España imprescindible). 24 días laborables de vacaciones al año. Salario competitivo según experiencia. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo del dato, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. ✅ TUS BENEFICIOS CON SAFTI Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100% . ¡Sin límites! Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ️ ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. ️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

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Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

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SOBRE NOSOTROS AMC Networks International Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Networks, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye 37 canales de televisión y servicios de streaming diseñados para todo tipo de públicos. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC Channels, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal , la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, otros seis canales. Follow Us: LinkedIn GESTOR DE ESCALETAS (Temporal) La misión del puesto será la de elaborar las “escaletas”, asegurando el correcto encadenamiento de los programas y realizando el ajuste horario según las pautas y previsiones de la Dirección de Programación. Colocar promociones e intersticios, implementar campañas de promoción y de publicidad, y desarrollar de forma creativa las emisiones. Pautar los elementos de continuidad de los distintos canales, según guías de estilo y prioridades marcadas, teniendo conocimiento visual de dichos elementos. Verificar la pauta de emisión. Controlar el estado de ejecución de todos los eventos de la pauta (promos, series, programas...) comunicando las incidencias (datos incompletos, falta de ficheros de emisión, falta de versiones...) a los responsables concretos. Realizar estudio y preparación de las promos a utilizar a lo largo del mes. FORMACIÓN ESTUDIOS Bachillerato IDIOMAS Inglés Avanzado INFORMÁTICA Ofimática - Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … Un paquete retributivo equitativo y competitivo Beneficios sociales Horario de entrada y salida flexible Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de Participación en proyectos internacionales Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente: es una consultora de negocio digital que impulsa el crecimiento de las empresas a través de la estrategia, la tecnología y la especialización sectorial. Cuenta con un equipo de más de 100 profesionales para acompañar a sus clientes en todas las fases clave del negocio, ofreciendo soluciones integrales adaptadas a cada sector, como deporte, fashion & lifestyle, cultura, educación, inmobiliaria, automoción, travel, banca, ONGs y hogar. Buscamos un/a Digital Analytics Lead con una sólida base técnica, pero sobre todo con una mentalidad de liderazgo, innovación y visión transversal . Si te mueve la idea de convertir los datos en decisiones y de acompañar equipos hacia la excelencia, esta puede ser tu oportunidad. Requisitos: Tener más de 3 años de experiencia técnica en proyectos de Marketing Analytics , con foco en instrumentación, validación y análisis de datos digitales. Conocimientos de automatización de procesos en entornos de analítica digital, ya sea mediante scripting, APIs o plataformas no-code/low-code. Dominar de forma avanzada GA4 : eventos, parámetros, audiencias, exploraciones, e-commerce, exportación a BigQuery. Experiencia en entornos app con Firebase Analytics y uso de herramientas de emulación para validar eventos. Conocimiento profundo de Google Tag Manager (web y server-side): variables personalizadas, plantillas, entorno de pruebas, despliegues controlados. Experiencia integrando y consumiendo APIs REST para automatización, reporting o conexión con herramientas de marketing y CRM. Tener un nivel de inglés que te permita participar activamente en reuniones con clientes internacionales. Mínimo un B2, esto te ayudará a comunicarte de manera efectiva con equipos y clientes internacionales. Pluses: Familiaridad con modelos de inteligencia artificial o machine learning aplicados al análisis de comportamiento, predicción o segmentación . Familiaridad con herramientas de Digital Experience Analytics como Quantum Metrics, FullStory o similares. Conocimientos de JavaScript aplicados al contexto de analítica digital: manipulación del DOM, validación de eventos, interacción con el dataLayer. Ofrecen: Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros y compañeras para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas y poder centrarte en el cliente. Somos personas: Desde el primer día, tendrás una relación muy cercana y de confianza con todas las personas que componen esta empresa en la que la comunicación es clave, por lo que podrás plantear cualquier cuestión que te preocupe sin ningún problema, ¡Tu bienestar es el suyo! Consultora consolidada: más de 20 años de trayectoria, más de 1000 proyectos, más de 300 clientes, 15 certificaciones, 14 premios y seguimos creciendo. Formación: Tendrás la posibilidad de reforzar los idiomas, además destinar 50 horas al año dentro de tu jornada laboral para formarte con seminarios, formaciones y más opciones que te ayudarán a desarrollarte en tu puesto de trabajo. Flexibilidad horaria: 3 premisas como base, que son la confianza, orientación a resultados y flexibilidad mutua. Junto con el teletrabajo: si eres de fuera del País Vasco podrás trabajar 100% remoto y si vives en el País Vasco asistirás 2 días a la oficina (mínimo) y el resto desde casa lo cual te ayudará a conciliar mejor . Dan una ayuda para los gastos ocasionados del teletrabajo. Salario atractivo en función de experiencia contrastada: 35-45k€ brutos/año + bonus/variable. Funciones principales: Serás referente técnico dentro del equipo, proponiendo mejoras en la estrategia de medición y en los procesos analíticos , tanto a nivel interno como ante el cliente. Diseñarás, configurarás y auditarás implementaciones de analítica digital complejas, garantizando la calidad y consistencia del dato desde la capa técnica hasta su explotación en dashboards o modelos de negocio. Acompañarás y asesorarás a los clientes en la definición de sus ecosistemas de medición, aportando una visión estratégica sobre cómo los datos pueden mejorar su rendimiento digital. Colaborarás con equipos multidisciplinares (desarrollo, marketing, negocio) para alinear la medición con los objetivos estratégicos y facilitar la toma de decisiones basadas en datos. Identificarás oportunidades de optimización, automatización y mejora continua, liderando iniciativas técnicas que impulsen la innovación y eficiencia de los proyectos. Diseñarás, configurarás y auditarás implementaciones de medición avanzada en entornos web y app (Android/iOS), utilizando Google Analytics 4, Firebase y herramientas de etiquetado como Google Tag Manager y Google Tag Manager Server-Side. Diseñarás arquitecturas de tagging personalizadas y modelos de medición basados en KPIs y funnels de negocio. Integrarás datos de múltiples fuentes, incluyendo el consumo de APIs externas para automatizar reporting o enriquecer datasets analíticos . Utilizarás diferentes plataformas para combinar la analítica cuantitativa con insights cualitativos sobre la experiencia digital. Diseñarás dashboards interactivos en Looker Studio o Power BI, conectando datos desde GA4, BigQuery u otras fuentes vía API.

KIREY SOLUTIO selecciona a un/a Desarrollador/a Senior Backend PHP Symfony con fuerte orientación a arquitectura, para incorporarse al equipo de Arquitectura de Soluciones en nuestro equipo en cliente en modalidad 100% remoto . ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo backend con Symfony, pero con un enfoque claro hacia arquitectura de software, diseño de soluciones y trabajo en entornos cloud. El candidato deberá ser capaz no sólo de desarrollar, sino de : • Diseñar soluciones escalables • Tomar decisiones técnicas • Entender implicaciones de rendimiento, concurrencia y seguridad • Trabajar en entornos distribuidos Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo PHP con Symfony • Experiencia en diseño de soluciones más allá del desarrollo funcional Requerimientos técnicos necesarios: • PHP 7/8 y Symfony (3.x en adelante) • Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración • Modelado de datos y diseño de sistemas • Conocimientos sólidos de: • Arquitectura de software (DDD, patrones de diseño) • Concurrencia y rendimiento • Gestión de estados y eventos • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) • Contenerización con Docker • Experiencia en entornos Linux • Control de versiones (GitLab / Bitbucket) • CI/CD (Jenkins o similares) Requerimientos técnicos valorables (muy importantes): • Experiencia en arquitecturas distribuidas / microservicios • Conocimientos de arquitectura hexagonal o clean architecture • Experiencia en Kubernetes • Diseño de sistemas escalables y resilientes • Experiencia en sistemas de alta concurrencia • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (no solo uso básico) Requerimientos no técnicos: • Capacidad de análisis y pensamiento crítico • Autonomía en la toma de decisiones técnicas • Capacidad para justificar soluciones propuestas • Buen nivel de comunicación técnica • Experiencia trabajando en entornos ágiles Funciones a desarrollar: • Diseño y desarrollo de soluciones backend escalables • Participación activa en decisiones de arquitectura • Análisis de requisitos y propuesta de soluciones técnicas • Mejora continua de la arquitectura y calidad del código • Optimización de rendimiento, escalabilidad y fiabilidad • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares • Promoción de buenas prácticas (testing, revisión de código, etc.) MODALIDAD DE TRABAJO : 100% remoto desde España HORARIO : El horario es de 9 a 18.30h de lunes a jueves y de 9 a 15.00h los viernes. Julio y agosto de 8 a 15.00h. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Tu rol: Estamos buscando un responsable de validación e incidencias, apasionado por las nuevas tecnologías dentro del sector automotriz, para incorporar en nuestro equipo de coche conectado en la rama calidad. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios del proyecto de coche conectado. Incluye la evaluación y análisis de hardware y software, así como la realización de pruebas dinámicas y estáticas en vehículos de usuario final. Estas serán tus funciones principales: Realización de pruebas y ensayos del E2E de los servicios de coche conectado en vehículo de usuario final. Aseguramos que los servicios funcionan correctamente a nivel cliente. Errores y fallos. En base a las pruebas de validación, localizar, analizar y reportar errores. También se dan seguimiento a los mismos hasta su resolución final. Creación y mantenimiento del catálogo de pruebas a realizar. Elaboración de informes detallados sobre los resultados de las pruebas. Seguimiento de las incidencias que se reportan desde usuario en campo y dar respuesta a los mismos. ¿Qué esperamos de ti? Facilidad en entender bases técnicas y funcionalidades del sistema de manera sólida. Capacidad de gestión. Será necesario para gestionar planes de validación e incidencias. Capacidad de seguir estrictamente los casos de prueba definidos. Curiosidad, observación y atención al detalle en detectar incidencias, comportamientos erróneos o posibles mejoras de experiencia de usuario. Mentalidad cliente y orientación a calidad. La satisfacción e interacción del usuario del vehículo con el sistema es uno de los pilares fundamentales. Imprescindible idioma inglés. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el aprendizaje de nuevas tecnologías en automoción. ¡La motivación es imprescindible! ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

FRUVERPACK empresa de referencia nacional en soluciones integrales de envase, embalaje, maquinaria postcosecha y packaging para el sector hortofrutícola, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Packaging. Si tienes experiencia comercial en el sector, operas bien con autonomía y lo que te mueve es construir un territorio y no solo gestionarlo, nos interesa tu perfil. Qué harás → Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes hortofrutícolas (productores, cooperativas y empresas agroalimentarias) ámbito nacional. → Asesorarás técnicamente sobre soluciones de envase, embalaje y maquinaria postcosecha, adaptando la propuesta a las necesidades reales de cada cliente. → Desarrollarás zona mediante prospección activa: análisis de mercado, visitas, apertura y cualificación de nuevas cuentas. → Coordinarás con los equipos técnicos y logísticos de sede para garantizar la ejecución del servicio. → Reportarás KPIs comerciales y gestionarás tu actividad mediante CRM. → Participarás en ferias del sector y eventos agrícolas de la zona como representante de FRUVERPACK. Qué buscamos Buscamos a alguien con experiencia consolidada en ventas agrícolas: una persona que disfrute de la acción comercial, que construya confianza con naturalidad, que no necesite que le vengan a buscar para cerrar y que sepa gestionar la presión de los objetivos sin que eso afecte a cómo trata al cliente. Autonomía, estabilidad emocional y orientación al resultado son los rasgos que más nos importan. • Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector hortofrutícola o agroalimentario. • Formación en ciclos superiores o titulación universitaria (Agronomía, ADE, CC. Ambientales o similar). • Residencia zona Alicante Sur - Murcia. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes de ámbito nacional. • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. • Carné de conducir B vigente. • Imprescindible disponibilidad para viajar ámbito nacional. Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. • Contrato indefinido a jornada completa superado periodo de prueba. • Retribución competitiva: salario fijo más variable vinculado a objetivos. • Vehículo de empresa y teléfono móvil. • Incorporación inmediata.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? Realizar la documentación necesaria Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos Apoyo en la presentación de impuestos Facturación y cobros a clientes Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda Organización de las formaciones internas Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa Servicios generales y compras Mantener las instalaciones en un correcto estado Archivo y custodia de documentación Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH) Experiencia mínima de 1 año Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos nuev@ Account Strategy Manager para nuestro equipo de Gestión de Clientes y Desarrollo de Negocio. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota. Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente. Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades. Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito. Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo. Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads. Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos. Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas. Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure. Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza. Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking. Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos ? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona . Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. Realizarás las siguientes funciones: Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle. Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. ♀️ Requisitos del puesto: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.. Valorable Máster en Comunicación Corporativa Nivel C1 de inglés Competencias y habilidades clave para el puesto: Proactividad Capacidad de gestión Trabajo en equipo Ganas de trabajar Ilusión Actitud positiva Ideas innovadoras ¿Qué Podemos ofrecerte? Modalidad híbrida de trabajo Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Responsabilidades principales • Apoyar la definición e implementación de estrategias de supply chain y logística en múltiples sectores., • Realizar análisis basados en datos para evaluar las operaciones actuales, redes logísticas y su rendimiento., • Desarrollar insights y recomendaciones para optimizar redes de distribución, flujos logísticos y eficiencia operativa., • Participar en proyectos de transformación logística y operativa, desde el diagnóstico hasta la definición de soluciones., • Elaborar business cases y modelos cuantitativos para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar entregables de alta calidad para cliente (presentaciones, informes, análisis)., • Interactuar con clientes para recopilar requisitos, presentar resultados y apoyar la implementación de soluciones., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de consultoría., • Contribuir a iniciativas de mejora continua mediante metodologías estructuradas de resolución de problemas., • Apoyar actividades de desarrollo de negocio mediante análisis, benchmarking y preparación de propuestas. Requisitos • 4–5 años de experiencia en consultoría, supply chain, logística u operaciones., • Formación en negocio, economía, ingeniería o áreas afines (no limitado a ingeniería)., • Experiencia en:, • Consultoría estratégica u operativa., • Estudios logísticos / diseño de redes., • Operadores logísticos (3PL)., • Roles de supply chain u operaciones en empresas industriales o de consumo., • Fuertes capacidades analíticas y habilidades de resolución estructurada de problemas., • Nivel avanzado de Excel y análisis de datos., • Capacidad para traducir datos en insights y recomendaciones de negocio claras., • Habilidades de comunicación y experiencia en interacción con cliente., • Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2). Experiencia valorable • Experiencia en estrategia de supply chain, optimización logística o consultoría de operaciones., • Conocimiento de metodologías Lean, Six Sigma o mejora continua., • Experiencia en proyectos o entornos internacionales. Alcance del puesto Posición a largo plazo en proyectos de consultoría, con exposición a clientes internacionales e iniciativas estratégicas de supply chain. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.