Trabajos en farmacia sin experiencia en SalamancaCrear alertas

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido laboral., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciado/a Graduado/a en Farmacia., • Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR)., • Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria., • Incorporación inmediata.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Actualmente, estamos buscando Enfermeros/as para trabajar en nuestros centros de toda España, según interés de cada uno/a. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional., • Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios., • Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos., • Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura., • Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados., • Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar., • Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.)., • Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados., • Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones., • Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia., • Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan., • Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en enfermería., • Título homologado ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido o temporal según centro, • Salario a definir con cada centro, • Horario a definir con cada centro, • Jornada completa o parcial a definir con cada centro, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc. xqysrnh ), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

ppBuscamos delegados/as de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados. Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsables de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales, farmacias y otros profesionales de la salud en el área asignada. Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en Cardiología, Atención Primaria (con productos de cardiología) y farmacias. /li liPresentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas. /li liRealizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios. /li liProporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva. /li liOrganizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos. /li liMantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados. /li liMantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito). /li liExperiencia previa en el territorio. /li liSe valorará experiencia previa en las especialidades de Cardiología, Atención Primaria (con productos de cardiología), en centros privados y farmacias. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes. /li liOrientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. /li liConocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general. /li liDisponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley. /li liSalario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado. /li liBonus según los objetivos. /li liIncorporación inmediata. /li liSeguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez superado el periodo de prueba. /li liCoche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales. /li liDescuentos en productos de nuestras marcas. /li /ul h3¿Por qué unirse a nuestro equipo? /h3 pOfrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, esperamos recibir tu solicitud. /p pATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. Funciones principales • Gestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional)., • Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes., • Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía., • Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.)., • Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación., • Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios., • Licenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas., • Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible)., • Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible)., • Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería., • Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado)., • Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…), • Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain., • Ley de envases y residuos de envases y EUDR., • Proyecto estable y con recorrido., • Entorno colaborativo y altamente profesional., • Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria., • Salario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k)., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h., • Viernes y verano jornada intensiva. Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religion, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serologico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconomica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. xcskxlj Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. /ph3Descripción y Responsabilidades del Puesto /h3pLiderar la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, incluyendo el Provider Portal, la gestión administrativa de proveedores, y el gobierno funcional del nomenclátor y los baremos, garantizando coherencia, calidad del dato, autoservicio, eficiencia operativa y correcta integración con los sistemas corporativos y las áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT). /ph3Gobierno funcional del Provider Portal /h3pResponsable funcional (Product Owner) del Portal de Proveedores como punto único de interacción. /pulliDefinir, priorizar y evolucionar el backlog de funcionalidades: Onboarding y alta de proveedores. /liliGestión de datos, documentación y solicitudes de cambio. /liliModificación (datos, cuadro médico, especialidades). /liliFacturación, autofactura y modelos fiscales. /liliAcceso y consulta de baremos, nomenclátor y autorizaciones. /liliGestión de solicitudes e incidencias operativas. /liliDefinir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías existentes del proveedor, entre ellos nomenclátor y baremos y mensajes operativos y de cambios relevantes. /liliValidar flujos, reglas de negocio y experiencia de usuario junto a IT y proveedores tecnológicos. /li /ulh3Gestión operativa de proveedores /h3ulliDefinir y supervisar los procesos end‑to‑end de gestión de proveedores: Alta de candidatos y conversión a proveedor. /liliGestión documental, contractual y de certificaciones. /liliSolicitudes de modificación (datos, cuadro médico, especialidades). /liliIncidencias operativas y económicas. /liliGarantizar trazabilidad completa y correcta gestión vía CRM. /liliGestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. /li /ulh3Gestión de nomenclátor /h3ulliActuar como responsable funcional del nomenclátor, garantizando coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal. /liliCorrecta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. /liliCoordinar con Dirección Médica la definición, actualización y validación de cambios en el nomenclátor. /liliGarantizar la correcta integración del nomenclátor con autorizaciones, baremos, sistemas clínicos y operativos. /liliGestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. /li /ulh3Gestión de baremos /h3ulliResponsable funcional de la gestión y publicación de baremos en el Portal de Proveedores. /liliAsegurar la alineación entre baremos, contratos, facturación y portal. /liliCoordinar con Finanzas y Dirección Médica: Altas y modificaciones de baremos. /liliVersionado e histórico de baremos. /liliResolución de discrepancias o errores reportados por proveedores. /liliDefinir el proceso de reporte y gestión de incidencias. /li /ulh3Integración con sistemas y automatización /h3ulliCoordinar la integración funcional del portal con CRM (Salesforce / gestión de casos), sistemas económicos y de facturación, y sistemas médicos (nomenclátor, autorizaciones, baremos). /liliImpulsar la automatización progresiva y reducción de tareas manuales en Provider Service. /li /ulh3Experiencia de proveedor y comunicación /h3ulliDiseñar una experiencia clara y homogénea para el proveedor. /liliDefinir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías de nomenclátor y baremos, mensajes operativos y de cambios relevantes. /liliSer punto de referencia interno para dudas funcionales sobre proveedores, portal, nomenclátor y baremos. /liliSeguimiento, reporting y mejora continua. /liliDefinir y monitorizar KPIs: Uso y adopción del portal, reducción de contactos manuales, calidad del dato de proveedores, nomenclátor y baremos. /liliIdentificar mejoras continuas basadas en datos y feedback. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Administración, Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Salud o similar. /liliMás de 5 años de experiencia en gestión de proveedores y operaciones. /liliGestión de nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (muy valorable). /liliPlataformas digitales o portales B2B. /liliConocimientos de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio‑avanzado). /liliConocimientos clave: procesos de proveedores, contratos, facturación y datos maestros. /liliGestión funcional de nomenclátor médico y baremos (no clínico). /liliExperiencia con CRM (Salesforce u otro). /liliDefinición de requisitos funcionales e integración de sistemas. /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulh3Competencias /h3ulliVisión end‑to‑end y pensamiento estructurado. /liliCapacidad de coordinación transversal (Médica, Finanzas, IT). /liliOrientación a eficiencia, calidad y autoservicio. /liliAlta capacidad de priorización y toma de decisiones. /liliPersona habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros. /liliProactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa y con alta capacidad analítica. /liliOrientación al trabajo en equipo, proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable. /liliLiderazgo y capacidad de influencia. /liliOrientación al detalle y calidad. /liliResolución de problemas y toma de decisiones. /liliExcelentes habilidades comunicativas y manejo de interlocutores. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pModelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45. Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca). /pulliSalario fijo + bonus. /liliPaquete amplio de beneficios sociales: seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión. /liliTarjeta restaurante. /liliAyuda a teletrabajo. /liliWellhub, plan de pensiones, etc. /lili27 días laborables de vacaciones al año + día libre de cumpleaños. /li /ulh3Equal Employment Opportunity Statement /h3pQualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. Descripción y Responsabilidades del Puesto Liderar la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, incluyendo el Provider Portal, la gestión administrativa de proveedores, y el gobierno funcional del nomenclátor y los baremos, garantizando coherencia, calidad del dato, autoservicio, eficiencia operativa y correcta integración con los sistemas corporativos y las áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT). Gobierno funcional del Provider Portal Responsable funcional (Product Owner) del Portal de Proveedores como punto único de interacción. Definir, priorizar y evolucionar el backlog de funcionalidades: Onboarding y alta de proveedores. Gestión de datos, documentación y solicitudes de cambio. Modificación (datos, cuadro médico, especialidades). Facturación, autofactura y modelos fiscales. Acceso y consulta de baremos, nomenclátor y autorizaciones. Gestión de solicitudes e incidencias operativas. Definir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías existentes del proveedor, entre ellos nomenclátor y baremos y mensajes operativos y de cambios relevantes. Validar flujos, reglas de negocio y experiencia de usuario junto a IT y proveedores tecnológicos. Gestión operativa de proveedores Definir y supervisar los procesos end‑to‑end de gestión de proveedores: Alta de candidatos y conversión a proveedor. Gestión documental, contractual y de certificaciones. Solicitudes de modificación (datos, cuadro médico, especialidades). Incidencias operativas y económicas. Garantizar trazabilidad completa y correcta gestión vía CRM. Gestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. Gestión de nomenclátor Actuar como responsable funcional del nomenclátor, garantizando coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal. Correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. Coordinar con Dirección Médica la definición, actualización y validación de cambios en el nomenclátor. Garantizar la correcta integración del nomenclátor con autorizaciones, baremos, sistemas clínicos y operativos. Gestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. Gestión de baremos Responsable funcional de la gestión y publicación de baremos en el Portal de Proveedores. Asegurar la alineación entre baremos, contratos, facturación y portal. Coordinar con Finanzas y Dirección Médica: Altas y modificaciones de baremos. Versionado e histórico de baremos. Resolución de discrepancias o errores reportados por proveedores. Definir el proceso de reporte y gestión de incidencias. Integración con sistemas y automatización Coordinar la integración funcional del portal con CRM (Salesforce / gestión de casos), sistemas económicos y de facturación, y sistemas médicos (nomenclátor, autorizaciones, baremos). Impulsar la automatización progresiva y reducción de tareas manuales en Provider Service. Experiencia de proveedor y comunicación Diseñar una experiencia clara y homogénea para el proveedor. Definir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías de nomenclátor y baremos, mensajes operativos y de cambios relevantes. Ser punto de referencia interno para dudas funcionales sobre proveedores, portal, nomenclátor y baremos. Seguimiento, reporting y mejora continua. Definir y monitorizar KPIs: Uso y adopción del portal, reducción de contactos manuales, calidad del dato de proveedores, nomenclátor y baremos. Identificar mejoras continuas basadas en datos y feedback. Requisitos Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Salud o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proveedores y operaciones. Gestión de nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (muy valorable). Plataformas digitales o portales B2 B. Conocimientos de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (Qlik View, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio‑avanzado). Conocimientos clave: procesos de proveedores, contratos, facturación y datos maestros. Gestión funcional de nomenclátor médico y baremos (no clínico). Experiencia con CRM (Salesforce u otro). Definición de requisitos funcionales e integración de sistemas. Valorable nivel alto de inglés. Competencias Visión end‑to‑end y pensamiento estructurado. Capacidad de coordinación transversal (Médica, Finanzas, IT). Orientación a eficiencia, calidad y autoservicio. Alta capacidad de priorización y toma de decisiones. Persona habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros. Proactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa y con alta capacidad analítica. Orientación al trabajo en equipo, proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable. Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación al detalle y calidad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas y manejo de interlocutores. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45. Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca). Salario fijo + bonus. Paquete amplio de beneficios sociales: seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión. Tarjeta restaurante. Ayuda a teletrabajo. Wellhub, plan de pensiones, etc. 27 días laborables de vacaciones al año + día libre de cumpleaños. Equal Employment Opportunity Statement Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: See Yourself EMEA@ for support. #J-18808-Ljbffr

¿Emocionada de hacer crecer tu carrera? Valoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si crees que el puesto vacante que ves es el adecuado para ti, te animamos a postularte! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Nuestro equipo humano es clave para nuestro éxito. Quiénes somos? Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. Descripción y Responsabilidades del Puesto Dentro del área de Operaciones y con reporte directo al Mánager el/la especialista en grabación de baremos es responsable de la correcta configuración, actualización y mantenimiento de tarifas, nomencladores y reglas de facturación en los sistemas internos, garantizando la precisión en el procesamiento de siniestros y la correcta aplicación de precios acordados con proveedores. Responsabilidades • Grabar, actualizar y mantener baremos, tarifas y nomencladores en los sistemas corporativos., • Validar la información de tarifas según acuerdos contractuales con proveedores sanitarios., • Detectar y corregir inconsistencias en tarifas, códigos o parametrizaciones., • Colaborar con equipos de Claims, Provider Management e IT para resolver incidencias relacionadas con baremos., • Participar en la implementación de nuevos acuerdos de facturación electrónica o cambios tarifarios., • Colaborar en la documentación de procesos y mantener actualizados los procedimientos relacionados con baremos., • Participación en los controles de calidad periódicos sobre la grabación de datos. Requisitos • Experiencia previa mínima de 3 años en seguros de salud, gestión de siniestros o facturación sanitaria., • Conocimiento de nomencladores médicos., • Experiencia en grabación de datos y gestión de tarifas en sistemas operativos., • Conocimiento y uso de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio-avanzado, validaciones, cruces de datos, control de calidad)., • Experiencia con CRM (Salesforce u otro). Competencias clave • Precisión y orientación al detalle y calidad., • Persona con excelentes habilidades comunicativas habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros., • Proactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa, alto nivel de atención al detalle y con alta capacidad analítica., • Orientación al trabajo en equipo y coordinación con otras áreas proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad en mejora de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca), • Salario fijo + bonus, • Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc. About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. xcskxlj Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

pThe Door Talent busca un/a Farmacéutico/a para una farmacia en Avilés, Madrid, con un enfoque humano y personalizado. La farmacia ofrece un ambiente familiar y cercano, además de la oportunidad de participar en campañas de salud y bienestar. /ppSe ofrece un contrato estable de aproximadamente 38 horas semanales, sin guardias, con salario según convenio y 30 días de vacaciones al año. Tanto candidatos con experiencia como recién licenciados son bienvenidos. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar en una farmacia de barrio donde realmente puedas conocer a tus pacientes y formar parte de un equipo cercano? /p pBuscamos un/a Farmacéutico/a para incorporarse a una farmacia ubicada en Avilés, con un ambiente familiar, estable y orientado a ofrecer una atención personalizada a cada cliente. /p pNo es imprescindible contar con experiencia previa. Si acabas de finalizar tus estudios y tienes ganas de aprender, también queremos conocerte. /p h3¿Qué encontrarás en esta farmacia? /h3 pSe trata de una farmacia de toda la vida, muy arraigada en el barrio, donde se mantiene una relación cercana con los pacientes y se trabaja con un enfoque muy humano. /p pAdemás de la dispensación farmacéutica, realizan campañas de salud (vitaminas, prevención y bienestar) y disponen de laboratorio propio, lo que permite desarrollar un trabajo variado y enriquecedor. /p pFormarás parte de un equipo estable compuesto por: /p ul li2 farmacéuticas. /li li3 técnicos de farmacia. /li /ul h3¿Qué ofrecen? /h3 ul liContrato estable con incorporación inmediata. /li liJornada de aproximadamente 38 horas semanales. /li liTambién existe la posibilidad de valorar una media jornada, siendo imprescindible poder cubrir las tardes. /li liHorario: ul liLunes a viernes: ul li9:30 a 13:15 h. /li li16:30 a 20:00 h. /li /ul /li liSábados alternos (2 al mes): ul li9:30 a 13:15 h. /li /ul /li /ul /li liSin guardias. /li liSalario según convenio. /li li15 pagas. /li li30 días de vacaciones. /li /ul pLa farmacia tiene como objetivo, a medio-largo plazo, evolucionar hacia una jornada continua, por lo que buscan una persona que quiera formar parte del proyecto de manera estable. /p h3¿Qué perfil buscan? /h3 ul liGrado o Licenciatura en Farmacia. /li liCon o sin experiencia. /li liPersona puntual, responsable y comprometida. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liActitud positiva y ganas de aportar ideas y seguir aprendiendo. /li liBuen trato con los pacientes y vocación de servicio. /li /ul pSi buscas una farmacia donde sentirte parte del equipo, desarrollar tu carrera y trabajar en un entorno cercano y estable, estaremos encantados de conocerte. /p pEnvía tu CV actualizado a Asunto: Farmacéutico/a Avilés /p /p #J-18808-Ljbffr

Sr. Biopharmaceutical Representative – Valladolid Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Únete a la misión de Amgen de servir a los pacientes. En Amgen, si sientes que formas parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida —servir a los pacientes que viven con enfermedades graves— impulsa todo lo que hacemos. Desde 1980, hemos sido pioneros en el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra algunas de las enfermedades más complejas del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas —Oncología, Inflamación, Medicina General y Enfermedades Raras— llegamos cada año a millones de pacientes. Como parte del equipo de Amgen, ayudarás a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y ofrecemos medicamentos innovadores para ayudar a las personas a vivir vidas más largas, plenas y felices. Nuestra cultura, reconocida con numerosos premios, es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si te apasionan los desafíos y las oportunidades que surgen de ellos, prosperarás como parte del equipo de Amgen. Únete a nosotros y transforma la vida de los pacientes mientras transformas tu carrera. Lo que harás Como Sr. Biopharmaceutical Representative en Valladolid, serás responsable de liderar el desarrollo de negocio en tu territorio, construyendo alianzas de valor con profesionales sanitarios y decisores clave para garantizar el acceso y la utilización adecuada de nuestras terapias innovadoras. Actuarás como un verdadero gestor de cuentas estratégicas, identificando oportunidades, desarrollando planes de acción personalizados y colaborando de forma transversal con equipos médicos, de acceso, de marketing y de liderazgo comercial. Principales responsabilidades • Alcanzar los objetivos de negocio definidos para el territorio mediante una gestión estratégica y sostenible., • Desarrollar relaciones de confianza con especialistas y otros decisores relevantes del entorno sanitario., • Analizar el entorno competitivo y las dinámicas locales para identificar oportunidades de crecimiento., • Diseñar e implementar planes de cuenta alineados con las prioridades estratégicas de Amgen., • Liderar iniciativas de generación de valor para clientes y pacientes., • Trabajar de forma coordinada con equipos cross-funcionales para optimizar el acceso y la adopción de las terapias., • Mantener un elevado nivel de conocimiento científico, clínico y del entorno sanitario., • Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares éticos y de compliance. Lo que esperamos de ti Buscamos profesionales con una combinación de experiencia comercial, capacidad estratégica y orientación al cliente. Valoramos tanto la formación académica como la experiencia demostrada y los resultados obtenidos en entornos farmacéuticos complejos. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en la industria farmacéutica o biotecnológica. • Experiencia demostrada en visita médica especializada y/o entorno hospitalario., • Valorable experiencia en mercados de alta especialización, biológicos o enfermedades complejas., • Se valorará especialmente experiencia en Osteoporosis, Reumatología, Traumatología, Endocrinología o Enfermedades Raras. Competencias clave • Orientación a resultados y al paciente., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Capacidad de análisis y priorización., • Influencia y habilidades de comunicación., • Gestión de stakeholders complejos., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Mentalidad de aprendizaje continuo., • Iniciativa y capacidad para desenvolverse con autonomía. Formación y experiencia • Se valorará formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud, Biología, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines., • Valorable formación complementaria en ventas, negociación, gestión de cuentas, liderazgo o desarrollo de negocio. Lo que puedes esperar de nosotros Mientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuidan de los demás, también nos preocupamos profundamente por el bienestar y el crecimiento de nuestros compañeros. Amplias oportunidades para aprender, desarrollarte y crecer dentro de nuestra organización global, tanto vertical como transversalmente. Una comunidad diversa e inclusiva donde sentirás que perteneces, y en la que se anima a los compañeros a aportar ideas, asumir riesgos y actuar. Un generoso plan de Total Rewards de Amgen, que incluye beneficios relacionados con la salud, las finanzas, el patrimonio y el desarrollo profesional. Modalidades de trabajo flexibles. Declaración de igualdad de oportunidades AMGEN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te considerará para el puesto sin importar tu raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o situación de discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. xcskxlj Ponte en contacto con nosotros para solicitar una adaptación. #J-18808-Ljbffr

¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas • Salario por encima de la media del mercado, • Revisiones salariales periódicas, • Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades, • Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación • Opciones de jornada continua, • Turnos estables y organizados, • Posibilidad de horarios intensivos, • Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad • Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes, • Incorporación a equipos estables y consolidados, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios • Excelente ambiente de trabajo, • Formación continua y actualización profesional, • Apoyo durante todo el proceso de incorporación, • Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España xcskxlj • Oportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, • Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse), • Valorable experiencia en oficina de farmacia, • Buen trato al paciente y orientación al cliente, • Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo Referencia FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un profesional en el liderazgo de proyectos sanitarios, con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI. /p h3Qué harás en este rol? /h3 ul liGestionar proyectos complejos relacionados con el dato/IA en el ámbito sanitario /li liGestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance /li liIdentificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo /li liMedir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto /liliSugerir de manera proactiva estrategias para lograr los objetivos de los proyectos /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma /li liManejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción /li liFacilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders del proyecto /li liSupervisar la toma y análisis de requisitos /li liLiderar equipos de proyecto /li liToma autónoma de decisiones y definición de acciones clave para garantizar el éxito de los proyectos /li liGraduado universitario MECES 3 /li liExperiencia 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario /li liCapacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos /li liComprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia...) /li liExperiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud. /li liConocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI... /li liConocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos /li liExperiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall /li liDisponibilidad a para viajar esporádicamente. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liCertificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL /li liConocimientos y/o experiencia en el ámbito de plataformas de datos, IA, y gobierno del dato /li liConocimiento funcional de las aplicaciones y entorno de salud /li liConocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR /li liExperiencia en gestión de porfolio de soluciones sanitarias /li /ul h3Habilidades personales /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación /li liCapacidad de trabajo en entornos de alta complejidad y exigencia /li liCapacidad de organización y autonomía /li liProactividad e iniciativa en la toma de decisiones /li liInterés por la mejora continua /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

EL PODER DE UN COMPROMISOQuiénes somos:Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. Py D es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional!En Py D buscamos incorporar un/a profesional deRegulatory Affairspara reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente.¿Cuál será tu misión?Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio.✅ Funciones principalesGestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional).Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes.Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía.Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.).Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación.Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios.RequisitosLicenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas.Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible).Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible).Nivel de inglés profesional (documentación e interlocución).Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería.Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado).Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…)Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain.Ley de envases y residuos de envases y EUDR.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable y con recorrido.Entorno colaborativo y altamente profesional.Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria.Salario competitivo y beneficios adicionales.Incorporación Inmediata.Trabajo 100% Presencial (No negociable).Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h.Viernes y verano jornada intensiva.#Regulatory Affairs #Regulatory Cosmetica #Cosmetica #Cumplimiento Normativo #CPNP #REACH #Seguridad De Producto #Sostenibilidad #Talento Especializado # HiringCompromiso con la diversidadPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.Declaración de Igualdad de OportunidadesLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S. L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de supágina web

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial., • Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B. Nivel alto de interlocución. Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales. • Estudios mínimos : Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir. Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid. • Paquete de beneficios completo: Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión., • Plan de Pensiones., • Ayuda para comida., • Parking., • Gympass y programas de bienestar., • Y mucho más… Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives. At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somosCigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud.DescripciónBuscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad.Principales funciones- Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios.- Gestión y actualización de proveedores.- Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación.- Coordinación y elaboración de reportes de información comercial.- Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce.- Colaborar en la estrategia de distribución digital.- Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B.Habilidades ComunicativasNivel alto de interlocución.Coordinación e interactuación con responsable de equipo de TelesalesCoordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales.Requisitos- Estudios mínimos : Formación universitaria- Experiencia mínima: Al menos 4 años- Orientación a resultados y clara orientación comercial- Permiso de Conducir.UbicaciónUbicación en nuestras oficinas centrales en Madrid.¿Qué ofrecemos?- Paquete de beneficios completo: Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión.- Plan de Pensiones.- Ayuda para comida.- Parking.- Gympass y programas de bienestar.- Y mucho más…About Cigna HealthcareCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives.Equal Employment OpportunityQualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: seeyourselfemea@cigna.com for support. Do not email seeyourselfemea@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives. At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xiphteb La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Farmacia en Madrid necesita farmacéutico/a con o sin experiencia para unirse a un equipo grande y dinámico. Se ofrece incorporación en una farmacia situada en la zona del metro de San José de Valderas (Alcorcón), con posibilidad de crecer profesionalmente.

Farmacia en Madrid necesita farmacéutico/a con o sin experiencia para unirse a un equipo grande y dinámico. Se ofrece incorporación en una farmacia situada en la zona del metro de San José de Valderas (Alcorcón), con posibilidad de crecer profesionalmente.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido laboral., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciado/a Graduado/a en Farmacia., • Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR)., • Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria. xkdbapo, • Incorporación inmediata.

ph3¿Buscas estabilidad y mañanas libres? Farmacéutico/a (Tardes) /h3p¿Quieres compaginar tu pasión por la farmacia con tus estudios, oposiciones, familia o simplemente disfrutar de tus mañanas? /ppEn Farmacias Trébol buscamos un/a Farmacéutico/a con vocación y entusiasmo para incorporarse a nuestro equipo de la Calle Torrelaguna, 16 (Madrid), perfectamente comunicada (Metros: Barrio de la Concepción, Pueblo Nuevo y Quintana). /ppSi buscas un proyecto estable en un grupo líder, con buenas condiciones y un horario que respete tu vida personal, ¡esta es tu oportunidad! /ph3¿Por qué te encantará esta oferta? /h3ulliTus mañanas, 100% libres: Un horario de tarde ideal para organizar tu día a tu manera, sin madrugones y con total flexibilidad. /liliIngresos competitivos: Salario por encima de convenio reforzado con un sistema de incentivos por objetivos. Tu esfuerzo se nota en la nómina! /liliDesarrollo profesional: Formación inicial y continua desde el primer día. Crece con nosotros en un entorno innovador. /liliEstabilidad laboral: Una posición pensada a largo plazo en un grupo farmacéutico referente. /li /ulh3Condiciones y Horario /h3ulliLunes a Viernes: De 16:30h a 21:30h. /liliSábados alternos: De 10:30h a 14:30h SOLO MAÑANAS (y el resto del fin de semana libre para desconectar!). /liliFecha de incorporación: 1 de septiembre (asegura tu empleo ideal antes de terminar las vacaciones). /li /ulh3Tu día a día en la farmacia /h3pFormarás parte activa de nuestro equipo, realizando las funciones propias de oficina de farmacia: /pulliAtención farmacéutica personalizada: Ofrecer un consejo cercano, profesional y de calidad a nuestros pacientes. /liliGestión técnica: Control de tratamientos, dispensación de recetas y manejo de servicios profesionales asistenciales. /liliTrabajo en equipo: Colaborar en el día a día para mantener la excelencia en el servicio y aportar ideas de mejora. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliFormación: Grado o Licenciatura en Farmacia (Finalizado). /liliExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia previa en oficina de farmacia. /liliHerramientas (Valorable): Soltura con Farmatic y/o conocimientos en Dermocosmética. /liliActitud: Una persona proactiva, empática, con ilusión por conectar con el paciente y ganas de aprender en un modelo dinámico. /li /ulh3El verano pasa rápido... ¡deja tu septiembre solucionado! /h3pSi tienes vocación, buscas un salario motivador y quieres un horario cómodo de tarde, no dejes pasar esta oportunidad. /pp¡Inscríbete hoy mismo y empieza septiembre formando parte de la familia Farmacias Trébol! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Estamos en un momento épico de crecimiento y expansión y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Queremos sumar a nuestro equipo personas que nos ayuden a seguir impactando positivamente en la vida de más gente (¡y sí, también a nivel internacional!). Buscamos nuevos Field Sales Specialist para el área de Pharma de la compañía. Si vives en Madrid y crees que puedes ser quién buscamos, lee un poco más abajo y aplica. Responsabilidades Tus funciones principales serán: • Visita directa a farmacias (con apoyo de llamadas telefónicas y correo electrónico)., • Asesorar al farmacéutico/a para ayudarle a obtener un mayor crecimiento en sus ventas y una mayor rentabilidad en sus compras., • Mantenimiento de la relación con las farmacias asignadas a su zona, asegurando un excelente servicio al cliente., • Gestión del merchandising de farmacias y traslado de las campañas., • Apoyo en eventos farmacéuticos., • Formación universitaria en Farmacia (imprescindible)., • Actitud entusiasta, carácter extrovertido y buena presencia en el trato personal., • Motivación y seguridad para realizar visitas comerciales, incluyendo la puerta fría., • Experiencia comercial., • Conocimiento del sector, del canal y de la oficina de farmacia., • Conocimientos técnicos de suplementos y de salud., • Habilidades de comunicación claras y empáticas, con capacidad de generar confianza rápidamente., • Mentalidad orientada a resultados, con iniciativa propia y autonomía en el día a día., • Responsabilidad para reportar visitas y resultados de forma diaria., • Proactividad, energía positiva y capacidad para gestionar relaciones comerciales de manera efectiva., • Compromiso con la misión y los valores de Baïa Food, compartiendo el propósito de mejorar la vida de las personas., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Beneficios • Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación., • Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza., • Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto., • Modelo de trabajo híbrido (4+1)., • Retribución flexible con nuestro partner Cobe e., • Descuentos top en todos los productos de Baïa., • Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante). Condiciones adicionales Se requiere residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación. Si crees que encajas con nuestros valores y puedes llevar a Baïa al siguiente nivel, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Aplica y te contactaremos lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bCandee /b estamos gestionando esta posición de bPerformance Brand Copywriter para Baïa Food /b. /ppBaïa Food es una marca de suplementación natural con base científica que tiene algo muy claro: cuidarte debería ser fácil, agradable y encajar en tu día a día. /ppNace de una experiencia personal real y de una obsesión por mejorar la salud desde dentro, poniendo el foco en la microbiota y creando productos eficaces, naturales… y que además apetecen. /ppHoy, Baïa Food representa una nueva forma de cuidarse: sin fricción, integrada en la vida diaria y con foco en la salud digestiva como eje central del bienestar. /pp¡Ciencia, disfrute y vida real! /ppSegún nos ha contado el equipo de Baïa Food, lo mejor de trabajar aquí es: /pullibScale-up en crecimiento /b: x5 de facturación desde 2023 en un mercado en plena expansión. /lilibAmbición internacional /b: expansión activa en Europa (Portugal, Italia y próximos mercados). /lilibCiencia + lifestyle: /bproductos con respaldo científico real, pero pensados para la vida cotidiana. /li /ulpb¿Cómo será tu equipo? /b /ppTe incorporarás al equipo de diseño, reportando directamente a la Creative Manager. /ppSerás la persona referente de copy dentro de la compañía, por lo que tendrás una posición muy transversal con impacto en todos los canales y trabajarás codo con codo con los equipos de Producto, Digital, Brand, Retention y Social Media. /ppAdemás, trabajarás también muy cerca de Dirección, con un CEO que se implicará contigo en la definición de mensajes para asegurar que cada campaña y pieza de comunicación refleje la personalidad de la marca y conecte con su comunidad de forma auténtica y efectiva. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppSerás la persona responsable de dar voz a Baïa en todos sus puntos de contacto con el cliente. Tu reto será btransformar conceptos científicos complejos en mensajes claros, atractivos y orientados a la conversión, asegurando que cada pieza de comunicación mantenga el equilibrio entre rigor científico, aspiracionalidad de marca y rendimiento comercial /b. /ppEntre tus principales funciones estarán: /pulliRedactar de forma ágil contenido con sensibilidad y gancho comercial para bcampañas de performance (en Meta y TikTok). /b /liliOptimizar la redacción de todos los activos clave del funnel de conversión, incluyendob landings, fichas de producto, automatizaciones /b y otros puntos de contacto con cliente en los que el foco será la bcaptación, conversión y optimización continua /b. /liliRedactar todas las bcampañas semanales de email marketing /b, incluyendo los textos de los flujos automatizados (Klaviyo) para maximizar las ventas. /liliHacer bdupla con el equipo de Diseño /b en la conceptualización y desarrollo de campañas, asegurando que creatividad visual y copy trabajen de forma integrada desde el inicio. /lilibTraducir la evidencia científica /b, los ingredientes y los beneficios de los productos de Baïa Food ben mensajes atractivos y fáciles de entender /b, relevantes para el consumidor y capaces de generar confianza y deseo de compra. /liliDar soporte a las necesidades de comunicación de otras áreas de negocio, creando copies para materiales bOmnicanal y B2B /b(bmateriales para farmacia, partners, afiliados, profesionales de la salud /b y otros canales de crecimiento de la compañía). /liliVelar por la bcoherencia de la voz de marca en todos los canales /b, adaptando el mensaje según el contexto, la audiencia y el objetivo de cada comunicación sin perder la identidad de Baïa. /liliDar bsoporte a la Content Social Manager /ben el contenido orgánico, colaborando de forma proactiva aportando ideas de ángulos de venta, copies para posts y titulares magnéticos que fidelicen a la comunidad. /lilibTraducción creativa de Dirección: /bescuchar las líneas estratégicas de Dirección y del CEO para transformarlas al vuelo en copys accionables y alineadas con la visión de la marca. /li /ulpBuscamos a una persona que entienda que un buen copy no solo suena bien, sino que también consigue resultados. Un perfil capaz de moverse con soltura entre la conversión, la construcción de marca y la comunicación científica. Puedes ser la persona perfecta para este rol si cuentas con: /pulliEntre b2 y 5 años de experiencia /b como Copywriter en agencias, startups o marcas de consumo con entornos dinámicos y alto volumen de ejecución. /liliExperiencia creando copies orientados a performance para bcampañas de captación, email marketing, landings /by otros activos digitales, entendiendo qué mensajes, estructuras y ganchos funcionan en cada canal para bmaximizar la conversión. /b /lilibMentalidad comercial y orientada a resultados: /bentiendes qué mueve a una persona a hacer clic, registrarse o comprar, y utilizas ese conocimiento para construir mensajes eficaces sin perder la esencia de la marca. /liliCapacidad para badaptar mensajes a diferentes canales, audiencias y momentos del customer journey /bsin perder coherencia de marca. /lilibOrganización y autonomía /b, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente, manteniendo un alto estándar de calidad incluso en entornos de alta exigencia y ritmo acelerado. /liliExcelente capacidad de síntesis para btransformar conceptos complejos en mensajes claros /b, atractivos y fáciles de entender. /liliExperiencia bcolaborando con equipos creativos /b, trabajando de forma integrada con Diseño para desarrollar campañas y piezas de comunicación. /liliDominio nativo del castellano y excelentes habilidades de bredacción y storytelling. /b /liliUso de herramientas de bIA generativa /b como apoyo para investigar, iterar y producir contenido de forma más eficiente, manteniendo siempre el criterio estratégico y editorial sobre el resultado final. /lilibPortfolio /b que demuestre experiencia real en campañas de performance, email marketing, landings, anuncios o proyectos con objetivos de negocio medibles. /li /ulpAdemás, suma puntos extras si: /pulliHablas italiano, portugués y/o inglés. /liliHas trabajado en sectores como nutrición, salud, bienestar, dermocosmética o marcas con bproductos respaldados por evidencia científica /b. /liliTienes experiencia colaborando con bmercados internacionales /b o adaptando mensajes para distintos países. /lilibModelo híbrido flexible: /b De septiembre a mitad de julio trabajarás 4 días en oficina + viernes en remoto, con horario entre 9:00–18:00 / 9:00–18:30. /lilibJornada intensiva en verano: /b De mitad de julio a finales de agosto, manteniendo el modelo híbrido (4 días presencial + viernes remoto) y con opción de acumular hasta 5 días seguidos de teletrabajo. /lilibFlexibilidad en Navidad: /b Posibilidad de acumular hasta 5 días consecutivos de teletrabajo durante el periodo navideño (con jornada completa). /lilibRetribución flexible. /b /lilibBaïa Benefits /b con un amplio catálogo de beneficios en crecimiento. /lilibVacaciones: /b 23 días laborables al año. /liliAplica a la vacante. /lilibEntrevista estructurada: /b Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /lilibEntrevista con Baïa Food: /b Agendaremos una entrevista con el equipo para que os podáis conocer y confirmar el encaje por ambas partes. /lilibCaso práctico: /b En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción. /lilibEntrevista final: /b Si todo ha ido sobre ruedas, agendaremos una última entrevista presencial en las oficinas de Baïa Food para que os conozcáis en persona y acabéis de asegurar que el match es absoluto. /liliDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Aplica a la vacante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. Descripción y responsabilidades del puesto Dentro de la PMO será responsable de liderar la definición, documentación, estandarización y gobierno de los procesos operativos de la compañía, asegurando la coherencia organizativa, la eficiencia operativa y la calidad en la gestión del cambio así como la publicación de las normativas y novedades operativas de la Compañía. Este rol es clave para evolucionar hacia un modelo operativo estructurado, escalable y basado en procesos, reduciendo la dependencia de conocimiento individual y mejorando la consistencia entre áreas. Responsabilidades • Inventario de procesos y estandarización: Diseñar, documentar y mantener procesos operativos end-to-end (AS IS / TO BE); definir estándares corporativos de documentación (nivel de detalle, nomenclatura, versionado y formatos); asegurar la alineación de procesos en entornos multi-área (Operaciones, IT, Comercial, etc.); garantizar coherencia entre canales, sistemas y equipos., • Gobernanza de procesos & revisión continua: Mantener un inventario actualizado de procesos críticos; establecer un modelo de gobierno para el seguimiento y actualización continua de procesos; supervisar revisiones periódicas ante cambios (BAU y proyectos); asegurar trazabilidad y cumplimiento (compliance) de los procesos definidos., • Mejora continua & eficiencia: Identificar ineficiencias, duplicidades y cuellos de botella en los procesos; proponer e impulsar iniciativas de mejora orientadas a optimizar la eficiencia operativa, reducir errores y mejorar la experiencia de empleados, clientes y proveedores; promover una cultura de simplificación y mejora continua., • Change Impact & Integration: Evaluar el impacto de cambios operativos derivados de iniciativas de BAU y proyectos; integrar cambios en la documentación de procesos de manera estructurada; asegurar la coherencia entre cambios tecnológicos (IT) y operativos., • Documentation & Communication: Asegurar la existencia de una única fuente de verdad en normativa y procesos; definir y gestionar la publicación de procedimientos, normativas y actualizaciones operativas; colaborar con las áreas de negocio para facilitar la adopción de cambios; apoyar la comunicación de cambios organizativos más allá de la comunicación técnica. Requisitos Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, o similar. Experiencia relevante en • Diseño y optimización de procesos, • Transformación organizativa o mejora continua, • Entornos PMO, operaciones o transformación digital Competencias • Conocimiento de metodologías de gestión de procesos (Lean, Six Sigma u otros), • Experiencia en modelización de procesos (AS IS / TO BE), • Familiaridad con herramientas de gestión de demanda/proyectos (ej. JIRA o similares), • Conocimiento de modelos BAU vs proyectos y gestión de cambios, • Elevada capacidad analítica y de estructuración, • Visión global del negocio (end-to-end mindset), • Capacidad de influencia en entornos matriciales (sin autoridad jerárquica directa), • Excelentes habilidades de comunicación y documentación, • Orientación a resultados y ejecución, • Mentalidad de mejora continua y simplificación ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca)., • Salario fijo + bonus., • Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc., • 27 días laborables de vacaciones al año, más el día libre de cumpleaños. About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. xcskxlj Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr