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¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop… ¿Qué te hace destacar?🎯 • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Somos Experiences, empresa de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Sobre el Rol Estamos buscando incorporar a un Diseñador de manera temporal, pero con opciones de proyecto a largo plazo. El objetivo será el de crear diseños visualmente impactantes y eficaces que comuniquen un mensaje o idea específicos a un público determinado. Nos enfocamos en crear belleza y carácter único. Queremos que los momentos efímeros, los eventos, se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. Responsabilidades Dirección de Arte Pura: Crearás conceptos visuales potentes (KV) para clientes que van desde el sector de la automoción hasta equipos de fútbol, farmacéuticas, aeroespacial o firmas digitales. Sí, aquí no te vas a aburrir. Maquetación y Diseño: Desde papelería corporativa hasta entornos digitales y campañas de gran formato. Colaboración Real: Trabajarás mano a mano con el Director Creativo y otros departamentos. Aquí la jerarquía es lo de menos, el resultado es lo de más. Innovación: Si usas Midjourney o Freepik Spaces para potenciar tu flujo de trabajo, este es tu sitio. Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. Qué buscamos: Perfil con 3 - 5 años de experiencia, preferiblemente en el sector de eventos, arquitectura efímera, orientado a la producción de eventos y/o publicidad, con visión comercial. Habilidades Requeridas: • Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Habilidades Técnicas: • Dominio Suite adobe ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Contrato inicial de sustitución por ma/paternidad, con posibilidad de proyecto a largo plazo., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? • Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente., • Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas., • Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades., • Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento., • Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona, asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes., • Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) • Tienes un mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica., • Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados, con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial., • No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial., • Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante., • Te motiva trabajar con objetivos, detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento., • Tienes ambición para superar retos y alcanzar metas., • Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online., • Valoramos especialmente si te interesa el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera en este sector., • Tienes un dominio excelente de catalán y castellano, tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado., • Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas., • Formación continua para crecer dentro del sector asegurador., • Salario competitivo según tu experiencia y resultados., • Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio., • 25 días laborables de vacaciones.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [CivityOCP], instalaciones y mantenimiento [CivityINELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para nuestra área de instalaciones para responsabilizarse de la gestión de la ejecución de las instalaciones en obra en edificios de diferente tipología. FUNCIONES PRINCIPALES: Generar y asumir la planificación y coordinación de todas las acciones necesarias para la correcta consecución de los objetivos del proyecto, desde la recepción de toda la información de la obra a la documentación final de obra y de las legalizaciones oportunas. Es el responsable de asegurar, la viabilidad del proyecto en cuanto a calidad, plazos y costes proponiendo mejoras al proyecto y/o soluciones a defectos/carencias detectadas. Asegura en todo momento el correcto equilibrio de esos tres aspectos tomando o proponiendo las decisiones adecuadas. Es el responsable del análisis y resultado económico del proyecto mediante un análisis exhaustivo de costes. Responsable de confeccionar y actualizar de forma periódica el planing. Desarrolla y supervisa la marcha del Proyecto respecto de los tiempos planificados para asegurar la terminación en tiempo del mismo. (Gestión del tiempo del Proyecto.) Define, establece y organiza los recursos humanos necesarios para la ejecución del proyecto. Construye, conduce y lidera al equipo para la ejecución del Proyecto. Define los objetivos y metas del proyecto para alinear en los mismos a todos los implicados. Establece y asegura los recursos necesarios para la ejecución del proyecto. Organiza el equipo y asegura que todos los miembros claramente asumen sus roles, responsabilidades, e impulsa este equipo a cumplir sus funciones y responsabilidades. Gestionar y facilitar toda la información para la compra de los equipos, materiales comunes y subcontrataciones necesarios, asegurando que está disponible cuando lo precisamos y con la calidad adecuada, así como validar las facturas, horas y gastos con cargo a sus proyectos. Asegurar que se implanta y sigue la Política de Prevención de Riesgos Laborales. Analizar los riesgos y oportunidades del proyecto, y de definir planes para gestionarlos adecuadamente Es el interlocutor con el cliente a todos los niveles: negociación, gestión, reclamaciones, propuestas, aprobaciones de materiales, equipos, planos etc., así como de la aprobación de la certificación mensual para su facturación y de la obtención final de las Recepciones finales y/o parciales de obra. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST. REQUISITOS: Formación Básica: Ingeniero Técnico Industrial o similar, especialidad eléctrica, mecánico... Cualificaciones/Certificaciones obligatorias: Carnet de conducir B PRL 60 o 20H, art 19 Conocimientos específicos: Gestión de proyecto de instalaciones Experiencia previa: Mínimo 3 años gestionando / coordinando personal a cargo así como la gestión de proveedores y subcontratas Competencias: Dinamismo e iniciativa, capacidad analítica y resolución de problemas o incidencias en obra, trabajo en equipo y liderazgo, clara orientación al cliente. Ofimática: Paquete Office, Project y AutoCAD a nivel usuario avanzado SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, Salario competitivo + dieta.

En PGI Engineering & Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a MEP Construction Manager en nuestro equipo de Barcelona. ¿Quiénes somos? En PGI Engineering & Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. Contamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo., • Desarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual., • Te brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Fruta, café y té disponibles en la oficina., • Modelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. Tu día a día: Como MEP Construction Manager tus principales responsabilidades serán: • Analizar los proyectos de instalaciones MEP y evaluar su viabilidad técnica, económica y constructiva., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes y los estándares de calidad., • Mantener una comunicación continua con la dirección de obra, la propiedad, los consultores y el resto de los equipos implicados para garantizar el correcto desarrollo del proyecto., • Identificar riesgos técnicos y operativos, implementando acciones preventivas y correctivas que contribuyan al éxito del proyecto., • Gestionar la documentación técnica y administrativa de las instalaciones, manuales de operación y mantenimiento y certificados finales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, los requisitos del cliente y los estándares de calidad aplicables a las instalaciones. El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica o Superior, o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como MEP Construction Manager, Director/a de Obra o en la gestión de proyectos de instalaciones MEP en proyectos de construcción., • Experiencia en planificación, control de costes, gestión de subcontratas, proveedores y seguimiento de obra., • Conocimiento de la normativa técnica, de seguridad y salud aplicable a proyectos de construcción e instalaciones., • Sólidos conocimientos en instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP), así como de los procesos constructivos y la coordinación entre disciplinas., • Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas BIM (Revit, Navisworks o similares)., • Capacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y coordinación de equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: _ ¡Te estamos esperando!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto., • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE!, • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente, • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos, • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de español nativo/Bilingüe., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con media hora para comer)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania. Superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Italiano en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de Italia. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales)., • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales., • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente., • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos., • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de italiano nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel de francés, portugués o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con 1 hora para comer)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web _ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¡Hola! 👋 Estamos en búsqueda de un/a Account Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en España. ✨ Si quieres formar parte del equipo,¡Te esperamos a partir de este septiembre 2026! Tu rol en Weekendesk 🚀 Tu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de 200-250 hoteles. Tus principales responsabilidades: • ✅ Gestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.)., • 🤝 Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma., • 📊 Análisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado., • 🚀 Estrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento., • 🎯 Enfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes. Acerca de Ti😎 • Idiomas: Español y Catalán bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional., • Habilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos., • Orientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros., • Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados., • Dinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución., • Experiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. Compensación y Beneficios✨ Rango salarial fijo + Bono mensual del 20%. 📝 Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. 📆 Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). 🎁 Descuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. 💸 Bono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! 📍 Oficinas en el centro de Barcelona. 🍵 Café, té y fruta disponibles en la oficina. 🎊 Eventos internos: Afterworks🍻 & Pizza Day🍕. 👯 Eventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. Primeros pasos🏁 🔹 Contacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por WhatsApp para agendar una primera llamada. 🔹 Primera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. 🔹 Segunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un Business Case. 🔹 Decisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. ✌️Si pasas todas las fases con éxito,¡Serás la persona elegida! ¿Ready para la aventura? 🏄 ¡Aplica hoy y no olvides visitar _ para conocernos mejor!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Tech Lead que se encargue de diseñar, liderar e implementar soluciones empresariales complejas basadas en Microsoft Power Platform, garantizando la calidad, escalabilidad, seguridad y adopción de las mejores prácticas. Habilidades Técnicas • Dominio Core de la Plataforma: Experiencia avanzada en el desarrollo de aplicaciones complejas con Power Apps (tanto Canvas como Model-driven) y flujos de automatización con Power Automate (Cloud y Desktop)., • Arquitectura de Soluciones: Capacidad para diseñar arquitecturas completas y escalables dentro de Power Platform, asegurando el rendimiento, la seguridad y las mejores prácticas de la industria., • Gestión de Datos y Modelado: Profundo conocimiento de Microsoft Dataverse (seguridad, modelado de datos, lógica de negocio) y bases de datos relacionales (SQL Server, Azure SQL)., • Integración de Sistemas (API/Conectores): Alta capacidad para integrar plataformas heterogéneas. Experiencia creando Custom Connectors y trabajando con Web APIs (REST/SOAP) para conectar Power Platform con sistemas legacy, ERPs de terceros u otros servicios en la nube., • Desarrollo Pro Code (Extensibilidad): Conocimientos sólidos en lenguajes de programación (C#, JavaScript/TypeScript) para extender las capacidades nativas mediante el Power Apps Component Framework (PCF) o Azure Functions., • ALM y DevOps: Experiencia demostrable en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) para Power Platform, despliegue entre entornos y configuración de pipelines de CI/CD., • Gobierno y Seguridad: Conocimiento del Centro de Excelencia (CoE Starter Kit) de Microsoft, gestión de entornos, políticas de prevención de pérdida de datos (DLP) y modelo de seguridad basado en roles. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a Data Analyst formando parte del equipo de ventas online en el departamento Comercial. La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona) y reportará al E-Commerce Activation y al equipo online de Key Accounts. Funciones Tu misión será extraer datos, crear dashboards y transformar estos datos en insights accionables, contribuyendo a optimizar el rendimiento de nuestras principales cuentas online. • Dashboards, Análisis y seguimiento de KPIs: Preparación, análisis y seguimiento de indicadores cualitativos y cuantitativos relacionados con la actividad online., • Creación y mantenimiento del Dashboard comercial de Amazon., • Compartir con los equipos EU5 la evolución de la cuenta de Amazon., • Configuración y elaboración de informes mediante herramientas destinadas a monitorizar contenidos., • Manejo de otras herramientas relacionadas con las ventas online. ¿Qué te ayudará a ser el mejor candidato/a? • Formación Universitaria: Ade, Economía, Marketing, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Se valorará una titulación adicional relacionada con el eCommerce., • Experiencia previa de mínimo 2 años como Data Analyst. Preferiblemente en una compañía multinacional en el sector de Mass Distribution/Retail/Farmacéutico., • Nivel alto de Excel., • Conocimientos de Qlik Sense, Power BI, Pacvue., • Capacidad para transformar datos en conclusiones relevantes para el negocio, • Nivel alto de inglés: B2.2/C1. Qué ofrecemos? • Teletrabajo dos días a la semana., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 de junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Salario: salario base + variable + ticket restaurante + ayuda teletrabajo, • Beneficios sociales: tarjeta Cobee, seguro médico, plan de pensiones, día de cumpleaños libre, descuento en nuestros productos y en otras firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil técnico con aproximadamente 3 años de experiencia en Appian, capaz de trabajar en entornos complejos donde son clave la calidad del desarrollo, la coordinación entre equipos y la capacidad de entender el contexto funcional de las soluciones. La persona debe tener experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones sobre Appian, especialmente en proyectos donde intervienen varios equipos técnicos y funcionales. Experiencia principal requerida Se valorará especialmente experiencia en: • Diseño y orquestación de flujos escalables en Appian., • Desarrollo de interfaces modulares, reactivas y reutilizables., • Trabajo con CDTs y Record Types., • Gestión de excepciones y tratamiento de errores., • Diseño de componentes comunes reutilizables entre aplicaciones., • Gestión de dependencias dentro de la plataforma Appian., • Integraciones con sistemas externos., • Manejo de documentos y plantillas en Appian., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo en la plataforma., • Participación en tareas de DevOps, despliegues o mantenimiento de entornos. Conocimientos adicionales valorables Además, será positivo que la persona tenga conocimientos en: • Bases de datos relacionales., • Lectura y comprensión de logs, con nociones básicas de Java., • JIRA y Confluence., • XML, XSD, JSON, OOXML y HTML., • Administración básica de entornos On-Premise. Competencias personales y de trabajo Más allá de la parte técnica, buscamos una persona con: • Capacidad de análisis funcional., • Buena comunicación., • Proactividad., • Capacidad para entender el contexto del proyecto y no limitarse únicamente a ejecutar tareas., • Criterio para proponer mejoras., • Facilidad para coordinarse con equipos técnicos y funcionales. Contexto de trabajo La persona se incorporará a un entorno colaborativo, donde será necesario coordinarse con distintos equipos: Appian, middle, host, testing, arquitectura y negocio. El objetivo es construir soluciones robustas, sostenibles y alineadas con las necesidades funcionales y técnicas del proyecto. En resumen, Perfil Appian con unos 3 años de experiencia, orientado al desarrollo de soluciones escalables, reutilizables y mantenibles. Debe tener buena base técnica en Appian, capacidad de integración con otros sistemas, conocimientos de despliegues y mantenimiento, y habilidades de comunicación para trabajar con múltiples equipos. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro departamento de Nuevas Tecnologías está formado por grandes profesionales especializados en el área de Protección de Datos, así como de Propiedad Intelectual e Industrial. Debido a nuestro crecimiento en el sector estamos ampliando equipo, es por ello por lo que abrimos la vacante de un perfil junior. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas: • Asesoramiento recurrente a cliente en materia de protección de datos., • Desarrollo y revisión de políticas, protocolos, documentación soporte y procedimientos de protección de datos., • Análisis de riesgo y evaluaciones de impacto en las actividades de tratamiento de datos personales., • Redacción y revisión de cláusulas y contratos de encargo de tratamiento de datos personales., • Asistencia jurídica para garantizar el cumplimiento normativo interno y en cliente en materia de protección de datos., • Elaboración de consultas y/o respuestas ante requerimientos de las autoridades de control (AEPD, APDCAT, entre otras) y seguimiento de las actuaciones de las mismas., • Redacción y revisión de contratos tecnológicos (desarrollo de software, licencias, SaaS, etc.)., • Análisis de riesgos y asesoramiento en Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en procesos de Due Diligence para la compra de sociedades tecnológicas, • Investigación y análisis de la normativa vigente sobre tecnologías emergentes., • Asesoramiento en materia de derechos de propiedad intelectual/industrial. Requisitos • Graduado/a derecho, • Máster Nuevas Tecnologías/Derecho Digital, Protección de Datos o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia 1-2 años en un puesto similar. ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? • Relación laboral con contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de retribución flexible., • Política de teletrabajo definida., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta en la oficina. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a rgpd@marimon-abogados.com. Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

🚀 En Baker Tilly buscamos incorporar un/a Automation Developer con perfil versátil, orientado a ejecución y con experiencia en entornos Microsoft, capaz de participar en proyectos innovadores relacionados con IA generativa, agentes inteligentes, automatización de procesos e integraciones cloud. Queremos una persona práctica, resolutiva y con mentalidad “4x4”, capaz de adaptarse a distintos retos tecnológicos y trabajar tanto en desarrollos IA como en integraciones y soluciones transversales. Este puesto te da la posibilidad de elegir tu base de trabajo entre nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Responsabilidades Participar en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones basadas en: • Desarrollo e integración de soluciones basadas en IA generativa y automatización, • Despliegue de agentes IA y asistentes inteligentes, • Integración con APIs, plataformas SaaS y ecosistema Microsoft, • Soporte técnico y evolución de soluciones implantadas, • Participación en propuestas técnicas e iniciativas de innovación Requisitos técnicos Imprescindibles • Experiencia mínima de 3 en desarrollo software y/o automatización, • Experiencia con Python, • Experiencia trabajando con APIs REST, • Conocimientos en el entorno de Copilot Studio, Power Platform/Power Automate y n8n Muy valorable • Desarrollo de soluciones con Microsoft Foundry y/o plataformas similares, • Conocimientos de otros lenguajes de programación, • Conocimientos de RAG, embeddings Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) • Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción., • Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas., • Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) • Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio., • Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) • Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios., • Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana., • Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) • Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales., • Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio., • Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE • Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente., • Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios., • Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa., • Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design)., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS 💪 Seguro médico y dental privado. 💼 Plan de pensiones. 👟 Gimnasio con tarifa reducida. 💻 Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. 🍎 Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. 🌍 Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel 🚀

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes. Es un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro equipo de Procesal, formado por excelentes profesionales y en constante crecimiento, busca incorporar un/a abogado/a con ganas de desarrollarse en el ámbito de la litigación y formar parte de un entorno dinámico y exigente. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Formarás parte del equipo de Procesal, participando activamente en el asesoramiento estratégico a clientes y en la gestión de procedimientos judiciales complejos en el ámbito civil y mercantil. En tu día a día, asumirás un papel relevante en las siguientes áreas: • Asesoramiento recurrente a clientes en materia de derecho procesal y estrategia litigiosa., • Gestión integral de procedimientos judiciales en el ámbito civil y mercantil (desde fase inicial hasta ejecución de sentencia)., • Redacción y revisión de escritos procesales, incluyendo demandas, contestaciones, recursos, escritos de trámite, entre otros., • Preparación de la estrategia procesal en coordinación con el equipo y participación en el análisis jurídico de los asuntos., • Asistencia a audiencias previas, juicios y demás actuaciones judiciales., • Revisión de documentación jurídica y elaboración de informes y notas para clientes., • Interlocución con clientes, procuradores y otros intervinientes en los procedimientos. Requisitos • Graduado/a derecho y Máster de Acceso, • Esencial nivel alto de inglés. Muy valorable el alemán., • Experiencia mínima de 5-10 años en un puesto similar., • Buscamos una persona con iniciativa y vocación procesal, que quiera participar activamente en asuntos de alto valor añadido. ¿Qué podemos ofrecerte? • Relación laboral con contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Política de teletrabajo., • Plan de retribución flexible con Cobee., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta en la oficina MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a rgpd@marimon-abogados.com. Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

En Gesiuris Asset Management buscamos incorporar a una persona para dar soporte al área de Atención al Cliente y colaborar en la gestión diaria de nuestra oficina en Barcelona. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con muy buen trato interpersonal, que actúe como primer punto de contacto con nuestros clientes y visitas y dé soporte en tareas administrativas y de recepción. Principales funciones: Atención al cliente y soporte administrativo • Atención telefónica, presencial y por correo electrónico a clientes, identificando el motivo de la consulta y canalizándola al área correspondiente., • Primera atención y seguimiento de consultas y solicitudes de clientes., • Recepción, recopilación y revisión inicial de documentación, así como seguimiento de documentación pendiente., • Apoyo administrativo en procesos relacionados con clientes y mantenimiento organizado de la documentación., • Coordinación interna para el seguimiento de solicitudes e incidencias., • Soporte administrativo general al equipo. Recepción y gestión diaria de la oficina • Recepción y atención de clientes, visitas, proveedores y colaboradores., • Gestión de llamadas, correspondencia, mensajería y paquetería., • Organización y preparación de salas de reuniones para clientes y visitas., • Control de material de oficina y suministros de cortesía (café, bebidas, fruta y otros consumibles), realizando los pedidos necesarios., • Contacto y coordinación con proveedores habituales de la oficina., • Apoyo en la organización y correcto funcionamiento de las zonas comunes y espacios de trabajo., • Colaboración en otras tareas administrativas y operativas propias del día a día de la oficina. ¿Qué buscamos? • Una persona amable, profesional y con clara orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación, tanto telefónica como presencial y escrita., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa., • Capacidad para desenvolverse con autonomía en las tareas habituales del puesto., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Buen nivel de catalán, tanto oral como escrito., • Nivel de inglés funcional/intermedio, suficiente para desenvolverse en comunicaciones y situaciones habituales del día a día. Se valorará experiencia previa en puestos de atención al cliente, administración, recepción o soporte de oficina. • Barcelona, • Jornada completa – presencial Si te interesa formar parte de nuestro equipo y creés que tu perfil puede encajar con la posición, estaremos encantados de conocerte.

Copisa es un grupo empresarial con más de 65 años de experiencia y una sólida trayectoria en el sector de la construcción. Desarrollamos proyectos en los ámbitos de las infraestructuras, la construcción industrial, la edificación, la rehabilitación y la eficiencia energética, apostando por la innovación y una construcción cada vez más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Licitaciones para formar parte de nuestro Departamento de Estudios, dando soporte al equipo en la gestión administrativa y documental de los procesos de licitación. Buscamos una persona organizada, rigurosa y proactiva, con experiencia en licitaciones y capacidad para gestionar documentación y plazos de forma eficiente. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Dar soporte administrativo al equipo de Estudios y Licitaciones durante las diferentes fases de preparación y presentación de ofertas., • Gestionar y realizar el seguimiento de licitaciones a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público y otros portales de contratación., • Revisar los pliegos administrativos e identificar la documentación necesaria para la presentación de las ofertas., • Preparar, recopilar y comprobar la documentación administrativa requerida en cada licitación., • Coordinar la solicitud y recopilación de documentación con los diferentes departamentos y áreas implicadas., • Gestionar y mantener actualizada la documentación corporativa necesaria para concurrir a concursos y licitaciones., • Controlar los plazos de presentación, subsanaciones, requerimientos y demás comunicaciones relacionadas con los procedimientos de contratación., • Dar soporte en la presentación telemática de las ofertas, verificando que la documentación requerida esté completa y correctamente presentada., • Realizar el seguimiento de las comunicaciones y notificaciones recibidas a través de las plataformas de contratación., • Mantener actualizado el archivo y registro de ofertas, expedientes y estudios realizados, garantizando su correcta clasificación y trazabilidad., • Dar soporte al equipo en aquellas tareas administrativas necesarias para garantizar el correcto desarrollo de los procesos de licitación. ¿Qué buscamos? • Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Administración y Gestión o similar., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones administrativas en departamentos de Estudios, Licitaciones o Contratación., • Experiencia en el manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público y/o plataformas similares., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para gestionar documentación, prioridades y plazos de manera organizada y rigurosa., • Persona proactiva, responsable, resolutiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Interés por aprender y continuar desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo., • Incorporación a una compañía consolidada con más de 65 años de experiencia., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de acogerse al plan de compensación flexible, con ventajas fiscales en conceptos como seguro médico, guardería y transporte., • Fruta fresca en la oficina un día a la semana. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si tienes experiencia en el ámbito administrativo de licitaciones y contratación, eres una persona organizada y te gustaría continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una compañía consolidada, nos encantará conocer tu perfil. ¡Inscríbete y forma parte de Copisa!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona. Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral., • De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en sala y en la realización de due diligence., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y _ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Agente de Atención Telefónica con Italiano nativo/bilingüe para unirse al equipo de Atención al Cliente en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Team Leader. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes que lo solicitan vía mail o llamada., • Gestionar las incidencias de transporte y logística., • Gestionar incidencias relacionadas con las mensualidades y envíos., • Apoyo al resto de departamentos en caso de dudas. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en Atención al Cliente Telefónico o similar., • Nivel de Italiano nativo o bilingüe y Español fluido., • Capacidad de trabajar en entornos rápidos y competitivos. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Acostumbrado a trabajar con diferentes herramientas internas de gestión de tickets y Excel., • Buenas habilidades de comunicación, empatía, organización y optimización de tiempos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:00, • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web _ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida. Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable. Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ahora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona). ¿Qué harás en tu día a día? • Captación de propiedades de lujo y gestión de cartera., • Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores., • Organización de visitas con mimo y atención al detalle., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento cercano durante todo el proceso., • Participación activa en la estrategia y crecimiento de la marca. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal)., • Imagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza., • Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento., • Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos)., • Castellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Buscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Comisiones atractivas por captación y venta ( 5 + 5 ) acumulativa., • 3 días de teletrabajo al mes., • Seguro médico privado, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%., • Días extra libres: tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Oficina inspiradora con fruta fresca, café y té., • Formación continua en el sector del lujo., • Plan de carrera real. Si te encanta el mundo inmobiliario, el lujo, la estética, el trato exquisito y quieres crecer en un proyecto con personalidad y proyección… queremos conocerte ✨ 📩 Envíanos tu CV a: careers@luv.studio Asunto: CELESTE

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Nutricionista Canina/o para unirse al equipo de Nutrición España en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Nutritional Services Manager de Atención al cliente. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Asesoramiento nutricional a clientes y profesionales veterinarios riguroso y actualizado., • Asesoramiento personalizado a clientes y profesionales veterinarios, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades nutricionales de cada perro y a las recomendaciones veterinarias., • Gestión y actualización del perfil del cliente en el Backoffice, manteniendo la información técnica y de seguimiento al día., • Cumplimiento de KPIs y colaboración con Atención al Cliente., • Recopilación de feedback para la mejora continua de productos y servicios., • Apoyo en proyectos internos que requieran conocimiento nutricional especializado., • Formación técnica a otros equipos de la empresa, potenciando el conocimiento interno sobre nutrición canina y el posicionamiento de Dogfy Diet como referente en el sector. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Licenciatura en Veterinaria o similar., • A partir de un año de experiencia en un puesto similar, en clínica de pequeños animales o en sector nutrición., • Nivel de Español Nativo/bilingüe., • Habilidades comunicativas, capacidad de resolución, proactividad, orientación al cliente y a la salud animal. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Postgrado en Nutrición Canina, Atención al Cliente o similar., • Dominio de otros idiomas europeos (francés, inglés, italiano, etc)., • Experiencia asesorando y atendiendo a clientes en nutrición canina., • Experiencia en empresa final. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Lunes de 7:00 a 17:00, Martes, Miércoles y Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes intensivos 8:00 a 14:00, • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web _ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos incorporar un perfil de economista o abogado/a especializado/a en derecho fiscal en nuestras oficinas de Barcelona para que pueda encargarse de las siguientes funciones: • Asesoramiento fiscal integral a clientes nacionales e internacionales, tanto personas físicas como jurídicas., • Elaboración y revisión de declaraciones tributarias (Impuesto sobre Sociedades, IRPF, entre otros)., • Planificación fiscal y optimización de estructuras societarias., • Análisis e interpretación de la normativa tributaria vigente, así como seguimiento de sus actualizaciones., • Asistencia y representación de clientes ante la Administración Tributaria en procedimientos de inspección, gestión y recursos., • Elaboración de informes, dictámenes y consultas en materia fiscal., • Colaboración con otras áreas del despacho (mercantil, contable, laboral) para ofrecer un servicio multidisciplinar. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho o Grado en Economía o doble Grado en Derecho y Administración de Empresas/Economía., • Máster en Asesoría y Gestión Tributaria y/o en Fiscalidad Internacional., • Mínimo 8 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o en un departamento relevante de Derecho Fiscal., • Nivel avanzado de inglés., • Los idiomas adicionales serán un plus para tu candidatura, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 🏓 Área de recreo con ping-pong y zona de relax., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🚻 Área de vestuarios., • 🚲 Aparcamiento para bicicletas y patinetes., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

🚀 ¿Quieres formar parte de la transición energética? En One Hub Energy somos una plataforma especializada en energías renovables y almacenamiento con baterías (BESS), enfocada en aportar flexibilidad al mercado eléctrico. Acompañamos a fondos de infraestructura, IPPs, developers y corporates de energía en España, Portugal, UK, Italia y Polonia durante todo el ciclo de vida de sus proyectos. Somos un equipo de casi 40 personas en pleno crecimiento, con sede en Barcelona Activa. 🌱 📌 Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia para dar soporte transversal a nuestra oficina, incluyendo al equipo de ingeniería, combinando gestión administrativa y funciones de office assistant. 🗂️ Tus funciones, entre otras: ✅ Reserva de traslados, hospedajes y restaurantes ✅ Compras y pedidos de suministros (material de oficina, EPIs, limpieza, Amazon) ✅ Gestión de salas de reuniones y control de material inmovilizado ✅ Gestión de proveedores de la oficina, y de la telefonía móvil ✅ Recepción y atención de llamadas de centralita ✅ Gestión de correspondencia en el domicilio social ✅ Control del parte de horas del personal de limpieza ✅ Soporte administrativo al equipo Directivo. 🎯 Qué buscamos en ti: 🔹 Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior o Diplomatura en administración 🔹 Experiencia mínima de 1 año en administración, se valora manejo de ERP (Odoo) 🔹 Nivel avanzado de Excel y paquete MS Office 365 🔹 Nivel avanzado de inglés 🔹 Persona organizada, resolutiva, responsable, polivalente y con capacidad de trabajo en equipo 🔹 Iniciativa, flexibilidad, proactividad y ganas de aprender 🔹 Se valora conocimiento en herramientas de IA 🔹 Residir en Barcelona con facilidad de desplazamiento a la oficina. 🎁 Qué ofrecemos: 🕘 Contrato a media jornada (de lunes a viernes, de 9h-14h), 100% presencial en Barcelona 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y en crecimiento ☕ Espacio coffee en la oficina 🍎 Fruta semanal 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🎄 24 y 31 de diciembre festivos ✨ Entre otros… 👉 ¿Te interesa? Aplica a través de esta oferta.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Somos una firma en continuo crecimiento, comprometida con el desarrollo del talento y con una cultura orientada a las personas, la excelencia técnica y la colaboración. 🚀 Buscamos incorporar un/a HR Generalist a nuestra oficina de Barcelona para integrarse en el equipo de People & Culture. La persona seleccionada tendrá un rol de perfil generalista con especial foco en nómina y compensación, participando también en proyectos de selección, desarrollo y cultura interna. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? • Participar activamente en el proceso de nómina: gestión de incidencias mensuales, variaciones salariales, control de presencia y coordinación con la asesoría externa., • Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos., • Apoyo a empleados/as y managers en materia de legislación laboral, políticas internas y procedimientos de People., • Contribuir a iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura corporativa., • Contribuir a proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Te contamos qué perfil estamos buscando Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. • Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares., • Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas., • Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos., • Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación., • Buen nivel de inglés mínimo B2., • Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas., • Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻 Teletrabajo. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. 📍Ubicación: Barcelona.

Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Dentro del departamento de People tus funciones serán: • Publicación de ofertas de trabajo y gestión de candidaturas espontáneas recibidas a través de nuestra web., • Gestión de nuevas incorporaciones: redacción de ofertas, preparación de contratos y convenios y creación de accesos., • Onboarding: preparación de material de trabajo y welcome pack, bienvenida y formación inicial sobre Incapto a las nuevas incorporaciones., • Gestión del ciclo de vida del empleado: apoyo en nóminas, organización de formaciones y eventos culturales, implementación del plan de igualdad y comunicación interna., • Garantizar que la base de datos de empleados esté actualizada., • Control de ausencias, vacaciones, teletrabajo y jornada laboral., • Tramitación de subvenciones de talento. ¿Qué necesitamos? • Estar cursando estudios de Relaciones Laborales o similar., • Proactividad y dinamismo en el trabajo., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad., • ¡Muchas ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Jornada de 25h semanales, con horario y teletrabajo flexible., • Posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote., • Tu día de cumpleaños, libre., • Café y fruta en la oficina. Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: Ownership — Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion — Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule — Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad — Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y saludables? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar a un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, una posición clave para impulsar la cultura preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo el bienestar de las personas en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Evaluar procesos, puestos de trabajo e instalaciones para identificar riesgos y proponer acciones preventivas., • Mantener actualizada la documentación y los planes de seguridad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Coordinar reconocimientos médicos, gestionar bajas laborales y mantener la relación con las Mutuas colaboradoras., • Organizar e impartir formaciones en Prevención de Riesgos Laborales y supervisar las certificaciones obligatorias., • Gestionar presupuestos del área y coordinar inspecciones, auditorías y acciones de mejora., • Investigar accidentes e incidentes, elaborando informes y definiendo medidas correctoras y preventivas., • Participar en proyectos orientados a la reducción del absentismo y a la mejora del bienestar y la salud laboral., • Colaborar con los diferentes departamentos para fomentar una cultura preventiva transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una compañía consolidada., • Salario fijo de hasta 35.000 € SBA + 10% de bonus anual., • Ticket Restaurant de 147 €/mes (excepto agosto)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo (lunes fijo + jueves y viernes alternos)., • Flexibilidad horaria con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h., • Jornada intensiva los viernes mediante bolsa de horas de lunes a jueves., • Fruta y café gratuitos en la oficina., • Al menos 2 team buildings al año., • Beneficios sociales y descuentos de, como mínimo, un 20% en establecimientos de la cadena., • Ubicación: Barcelona. ¿Qué necesitas para hacer match? • Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en una posición similar, gestionando de forma integral la prevención en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de auditorías, inspecciones, investigaciones de accidentes y elaboración de medidas preventivas., • Experiencia en coordinación con Mutuas, vigilancia de la salud, gestión de bajas laborales y seguimiento del absentismo., • Capacidad para impartir formación en PRL y promover una cultura preventiva dentro de la organización., • Perfil organizado, autónomo y con habilidades para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, impulsando proyectos de mejora continua.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Porsche, Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.650 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Responsable de CRM para nuestras oficinas de Headquarters en El Prat de Llobregat. 👀 La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de estrategias de CRM y Email Marketing, así como del mantenimiento, actualización y análisis de nuestras BBDD y journeys de cliente. 😉 ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Uso y gestión del CRM Selligent (y plataformas similares). * Selligent es un MUST, • Segmentación y mantenimiento de bases de datos., • Identificación de nuevas oportunidades y puesta en marcha de acciones para ampliar la BBDD., • Gestión y actualización de BBDD., • Optimización y modificación de contenidos y segmentaciones de las automatizaciones., • Activación de campañas, incluyendo bloque GDPR., • Incorporación de nuevas comunicaciones y mejora continua en las automatizaciones., • Análisis de datos asociados al rendimiento del journey., • Definir, ejecutar y analizar tests A/B y multivariantes para optimizar campañas, segmentaciones y journeys., • Gestión de campañas de eMail Marketing: newsletters, SMS y envíos personalizados., • Diseñar dashboards e informes periódicos para medir el rendimiento del CRM: engagement, deliverability, conversiones y actividad por segmentos., • Colaborar con los equipos de Data y Digital para asegurar la calidad, gobernanza y actualización de los datos del ecosistema CRM., • Supervisar la correcta integración de datos procedentes de diferentes fuentes (web, leads, POS, Carpark, etc.)., • Proponer y ejecutar acciones de optimización continua orientadas a mejorar el funnel de conversión (CRO) dentro del ecosistema CRM., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de GDPR y privacidad, asegurando la trazabilidad de consentimientos en todas las comunicaciones. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia previa en CRM y Email Marketing de unos 3 a 5 años, • Conocimiento y manejo de Selligent y herramientas CRM similares., • Conocimientos de HTML, • Excelente nivel de Excel y PowerPoint., • Experiencia en segmentación, depuración y gestión de BBDD., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en ejecución de campañas de email, SMS y otros canales directos., • Experiencia interpretando métricas avanzadas (OR, CTR, CTOR, deliverability) convirtiéndolas en acciones de mejora., • Conocimiento básico de flujos de automatización, integraciones y ecosistemas digitales., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos (Marketing, Data, Ventas, IT) en entornos ágiles. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo 📑, • Seguro de vida a cargo de la empresa📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS🌟, • VGRSalud (actividades deportivas)🎾, • Ubicación: en nuestras oficinas centrales en El Prat de Llobregat (Mas Blau) 📍, • Horario 09:00 a 18.30h (L a J) de 9 a 14h (V), • Subvención comida 🍲, • Fruta y Café gratis, • Puesto de trabajo presencial Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera! 🚗

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO, y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Coordinador para gestionar Proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG, con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Que lideres a tu equipo comercial., • Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito., • Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en gran consumo gestionando proyectos, • Dominio Excel, • Preparación de informes, • Mejora continua, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Orientación, • Ventas Requisitos mínimos: • Dominio alto del paquete Office., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua., • Residencia en Barcelona., • Idiomas: castellano y catalán., • Jornada completa. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial, • Franja salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ de salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato., • Fruta y café gratis., • Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida mediante la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Tesorería y Contabilidad para incorporarse a nuestro equipo de Finance en Barcelona. Reportando al Controlling Manager, su misión será dar soporte a la gestión operativa de la tesorería de la compañía, asegurando la correcta ejecución y contabilización de cobros y pagos, la conciliación de las cuentas bancarias y la fiabilidad de la información financiera. Asimismo, participará activamente en la mejora, automatización y digitalización de los procesos de tesorería, especialmente en aquellos relacionados con las conciliaciones bancarias y la operativa financiera. 📌 División: Finance 📍 Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Aproximadamente 2 años de experiencia profesional en un departamento de contabilidad, tesorería o finanzas., • Experiencia realizando o participando en conciliaciones bancarias., • Experiencia en la gestión y/o contabilización de cobros y pagos., • Conocimientos de contabilidad financiera., • Buen manejo de Microsoft Excel, incluyendo fórmulas habituales, tablas dinámicas, búsquedas y tratamiento de datos., • Experiencia trabajando con un ERP financiero. Se valorará especialmente el conocimiento de Oracle NetSuite., • Interés y capacidad para participar en la automatización y optimización de procesos, especialmente de conciliaciones bancarias., • Conocimiento de formatos y ficheros bancarios y experiencia con plataformas de banca electrónica., • Nivel nativo de español y catalán., • Se valorará un nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno profesional. Funciones de la posición: • Preparar, revisar y ejecutar pagos a proveedores y otros pagos de la compañía., • Gestionar y realizar el seguimiento de los cobros de clientes, asegurando su correcta contabilización y aplicación., • Realizar conciliaciones bancarias periódicas, identificando y resolviendo posibles diferencias., • Registrar y contabilizar movimientos bancarios y operaciones de tesorería., • Realizar el seguimiento diario de saldos y posiciones bancarias., • Apoyar en la preparación y actualización de la posición de tesorería y las previsiones de cash flow., • Identificar y realizar el seguimiento de las partidas pendientes de conciliación hasta su resolución., • Coordinarse con los equipos de Accounting, Accounts Payable y Accounts Receivable para resolver incidencias relacionadas con cobros y pagos., • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales relacionados con bancos y tesorería., • Mantener actualizada la información financiera en el ERP., • Participar activamente en proyectos de automatización de conciliaciones bancarias y otros procesos de tesorería, contribuyendo a reducir tareas manuales y mejorar la fiabilidad de la información., • Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos., • Preparar reportes básicos de tesorería y la documentación de soporte correspondiente., • Mantener la relación operativa con las entidades bancarias para resolver incidencias del día a día., • Archivar y mantener actualizada la documentación bancaria y financiera., • Dar soporte en otras tareas administrativas y contables propias del área de Finance. Competencias clave: • Organización, rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad para detectar diferencias y realizar su seguimiento hasta resolverlas., • Autonomía y capacidad de planificación., • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar varias tareas simultáneamente., • Trabajo en equipo y facilidad para coordinarse con diferentes áreas., • Interés por la automatización y optimización de procesos financieros., • Compromiso y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija, • Opciones de retribución flexible: transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Córner saludable: fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año)., • Free Birthday!, • Medidas especiales de conciliación para madres y padres. Si quieres estar entre los big players, aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional. 🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y la evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Finance & Payroll Specialist para una Empresa Multinacional de productos y bebidas energéticas (Ubicación: Barcelona capital). La funciones a desarrollar serán las siguientes: • Coordinar el proceso de nómina de diferentes filiales (cada filial tiene su equipo laboral)., • Asegurar que los proveedores de servicios de nómina cumplan con los requisitos, tiempos y políticas corporativas., • Preparar y facilitar al equipo de Finanzas los asientos contables relacionados con la nómina para el correcto reconocimiento de gastos., • Colaborar con el equipo de Finanzas para asegurar el registro de la información de nómina y de las asignaciones en el libro mayor (GL)., • Conciliar los impuestos sobre la nómina, los salarios y los pagos a terceros, garantizando la precisión de los informes., • Apoyar las auditorías de nómina y los requisitos de control interno., • Colaborar con el equipo de Recursos Humanos Global para investigar, evaluar y recomendar programas competitivos de beneficios para empleados (seguro médico, pensiones y programas de bienestar)., • Impulsar la implementación de mejoras, actualizaciones e integraciones del sistema de nómina., • Elaborar informes periódicos y puntuales sobre métricas de nómina. Requisitos: • Grado Universitario en ADE, Finanzas, Economía, Relaciones Laborales o experiencia equivalente., • Mínimo de 4/5 años de experiencia en un puesto similar., • Se valorará positivamente contar con sólidos conocimientos en finanzas y nóminas., • Actitud proactiva y con interés en crecer y aprender dentro de un entorno internacional en constante evolución., • Idiomas: Inglés fluido (requisito indispensable). Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario de entrada de 55K SBA con progresión y desarrollo., • Modelo híbrido: 2 días oficina (lunes y miércoles) y 3 días de Teletrabajo. Durante el mes de Agosto solo es 1 día semanal presencial en la oficina., • Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8h a 10h y salida a partir de las 17:15h / Viernes intensivo 7h., • Oficinas con fruta, café, pastas y otros beneficios., • Seguro médico., • Ticket Restaurante., • 23 días de vacaciones.

En Oxigent Technologies tenemos un pequeño problema: seguimos creciendo. Buscamos a alguien para ayudarnos a que el problema vaya a más. 🚀 ¿El objetivo? Bastante sencillo de explicar y no tanto de hacer: conseguir clientes, hacerlos crecer y conseguir que quieran seguir trabajando contigo durante mucho tiempo. Tendrás tu propia cartera y participarás en todo el ciclo de venta.📈 Y cuando decimos todo, queremos decir todo: desde conseguir que alguien que no te conoce te coja el 📞 hasta acabar gestionando una cuenta con tu propio equipo de consultores/as de IT e Ingeniería. 🤝🏼 Aquí no te pasamos una cartera de clientes para que la mantengas calentita. La construyes tú.💡 Eso sí, no estarás solo/a en la batalla. 🎯 ¿Qué harás exactamente? 🏁 • Prospectar.📱 Sí, hay que llamar a gente que todavía no sabe que quiere conocerte., • Conseguir primeras reuniones y, detalle importante, hacerlas. 💼, • Entender qué necesita el cliente, tomar requerimientos y negociar las condiciones comerciales. 🤝🏼, • Trabajar codo con codo con nuestro equipo de Talent Acquisition para encontrar a los mejores candidatos/as para cada necesidad. 🚨, • Conocer a los candidatos/as, preparar entrevistas, presentar candidaturas y hacer seguimiento hasta conseguir el ansiado “adelante”. 📌, • Desarrollar tus cuentas y detectar nuevas oportunidades. Porque conseguir un cliente está muy bien; hacerlo crecer está todavía mejor.🔑, • Gestionar y acompañar a tu propio equipo de consultores/as de IT e Ingeniería. 🚀 ¿A quién buscamos? 💡 No tenemos una fórmula matemática, pero probablemente nos gustemos si: • Tienes formación superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Tienes al menos 1 año de experiencia comercial, ya sea gestionando el ciclo completo de venta o en una posición SDR. 📲, • ¿Solo has trabajado como SDR? No pasa nada. Queremos hablar contigo igualmente. ✅, • Te gustan los entornos rápidos y exigentes. Si necesitas tres reuniones para decidir cuándo hacemos la siguiente reunión, probablemente esto no sea lo tuyo., • Eres autoexigente, tienes motivación intrínseca y un alto sentido de la responsabilidad. No queremos perseguirte; bastante tendremos con perseguir clientes. 🏹, • Sabes comunicar, escuchar y negociar.🏆, • Tienes un buen nivel de inglés (mínimo B2). No hace falta que sueñes en inglés, pero sí que puedas mantener una conversación sin entrar en pánico., • Tienes carnet de conducir. Prometemos no evaluar cómo aparcas. 🚗💨 ¿Y qué te llevas tú?🎁 Para empezar, una carrera comercial de verdad. 🎯 Tendrás formación, coaching y seguimiento desde el primer día, trabajarás con autonomía y aprenderás a gestionar todo el ciclo de negocio 🏎️💨, no solamente una pequeña parte. Además: • Tendrás el apoyo de un equipo de Talent Acquisition 100% especializado en IT e Ingeniería. Tú consigues las oportunidades; juntos encontramos el talento., • Crearás y desarrollarás tu propia cartera de clientes., • Gestionarás directamente tu propio equipo de consultores/as., • Entrarás en una consultoría de IT e Ingeniería en pleno crecimiento, donde todavía hay mucho por construir. Y eso significa que también hay mucho espacio para crecer tú., • Y, por supuesto: salario fijo + variable competitivo y SIN LÍMITE. Aquí la calculadora tiene más importancia que el techo: cuanto más consigues, más ganas. 👉Y ahora las cosas que también importan 💳 Retribución flexible. ⚖️ Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria. Tú piensas en tu futuro y nosotros también ponemos de nuestra parte. 🎓 Hasta 2.000 €/año para formación, según antigüedad. Cursos, certificaciones, idiomas… mientras sirva para hacerte mejor profesional, adelante. 🩺 Seguro médico privado, con posibilidad de añadir a tus familiares. Porque cuidarte tú está bien; poder cuidar también de los tuyos, mejor. 🏋️ ♂️ Acceso a centros deportivos con cuota reducida. Gimnasios y otros centros para ayudarte a cuidar tu bienestar y mantener una vida activa. Ir ya corre de tu cuenta. 🏠 Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Porque hay días en los que hasta el sofá puede convertirse en oficina. 🥂 Kickoff anual de grupo y diferentes eventos durante el año, incluyendo verano y Navidad. No podemos garantizar que recuerdes absolutamente todo lo que pasó. ☕Café y fruta en la oficina. Cada uno elige su combustible. 👀 Y hay más. Pero algunas cosas preferimos que las descubras durante el proceso. Hay competencia leyendo. ⚠️ Una última cosa, menos divertida pero necesaria: necesitarás ciudadanía de la UE o permiso de trabajo en vigor. 🤝🎯Si después de leer todo esto has pensado “esto tiene bastante buena pinta”, queremos conocerte. 🚀📞Y si además eres de esas personas que ven un teléfono, un mercado por explorar y una comisión sin límite y piensan “vamos a por ello”, probablemente deberíamos hablar.

SOLTI es un grupo académico de investigación que lleva a cabo ensayos clínicos de excelencia en oncología. Actualmente, SOLTI está compuesto por más de 550 profesionales de investigación distribuidos en una amplia red de más de 100 hospitales de referencia en España, Portugal, Francia e Irlanda. SOLTI centra sus esfuerzos en desarrollar ensayos clínicos de vanguardia con nuevas terapias dirigidas, incluyendo investigación traslacional innovadora, fomentando la participación en redes internacionales y promoviendo la excelencia en el manejo del cáncer entre sus miembros. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de contabilidad analítica. Responsabilidades principales: • Mantener los registros contables y realizar asientos contables., • Llevar a cabo análisis de contabilidad de gestión para apoyar la toma de decisiones de la empresa., • Preparar informes utilizando herramientas de contabilidad de gestión., • Elaborar presupuestos anuales, informes financieros y cuentas anuales para su aprobación., • Contribuir a la mejora de procesos dentro del área financiera y apoyar la implementación de ERP., • Supervisar presupuestos y ejercer el control de gestión de diversos proyectos. Requisitos Formación: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía o áreas afines., • Se valorará formación adicional en herramientas de Business Intelligence. Experiencia: • Al menos 4 años de experiencia demostrable en contabilidad de gestión en un entorno de servicios., • Nivel avanzado en sistemas ERP, Power BI y Excel, incluyendo dominio de Power Query, Power Pivot y tablas dinámicas., • Se valorará experiencia en implantaciones de ERP. Qué ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una organización implicada en proyectos punteros con un alto impacto social. Además de ello, te ofrecemos: • Posición a tiempo completo (38h/semana) en Barcelona, en un entorno dinámico y colaborativo., • Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida profesional y personal., • Ticket restaurant para tu día a día., • Clases de inglés gratuitas para impulsar tu desarrollo., • Café y fruta gratuita en la oficina., • Otros beneficios. Si consideras que tu perfil profesional y trayectoria se ajustan a los requisitos del puesto y estás buscando una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico y con impacto, te animamos a presentar tu candidatura. Nos encantará conocer tu experiencia, habilidades y motivación para formar parte de nuestro equipo. En SOLTI creemos en la igualdad de oportunidades y en un entorno inclusivo, libre de discriminación por sexo, género, orientación sexual, raza, edad, origen o discapacidad. Conócenos en: www.gruposolti.org

En FLAMASATS creemos que una gestión excelente de las personas empieza por una información fiable, rigurosa y de calidad. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros icónicos encendedores Clipper, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar una persona como Payroll & HR Controlling Specialist para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona analítica, rigurosa y orientada al detalle, que disfrute trabajando con datos, sistemas y procesos, y que quiera contribuir a garantizar la calidad y fiabilidad de la información de RRHH. Una persona capaz de combinar una sólida gestión de Payroll con una visión analítica del dato, el control de costes y el reporting, aportando información de valor para la toma de decisiones y ayudándonos a seguir construyendo un área de RRHH cada vez más data-driven. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO Reportando a nuestra HR Manager, tu misión será garantizar la correcta gestión y control del proceso de Payroll , así como transformar los datos de RRHH en información fiable, estructurada y útil para la toma de decisiones. Tendrás un papel clave en el control y análisis de los costes de personal, el reporting y la calidad del dato del departamento, participando además en proyectos de mejora y transformación del área de HR. Buscamos que seas una persona capaz de combinar rigor y atención al detalle con una visión analítica y de negocio. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Payroll & Gestión del dato • Gestionar y controlar el proceso íntegro de nómina, asegurando su correcta ejecución y la calidad de la información., • Preparar, transformar y estructurar datos para su posterior análisis y explotación., • Gestionar y analizar grandes volúmenes de información relacionada con RRHH., • Integrar información procedente de diferentes sistemas y fuentes (HRIS, nómina, ATS, etc.)., • Identificar inconsistencias y realizar los controles necesarios para garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato., • Contribuir a la mejora y automatización de los procesos relacionados con Payroll y HR Data. Controlling & Reporting • Elaborar informes, análisis y dashboards de RRHH para facilitar la toma de decisiones., • Realizar el seguimiento y análisis de los costes de personal., • Analizar desviaciones, tendencias y principales indicadores de RRHH., • Asegurar la fiabilidad de la información utilizada en los procesos de reporting y controlling., • Soporte analítico al equipo de RRHH y a otros interlocutores de la organización., • Proponer mejoras a partir del análisis de datos y de la identificación de oportunidades de eficiencia. 👤 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona analítica, rigurosa y organizada, con una clara orientación al detalle y capacidad para trabajar con datos y procesos. • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa de 3-5 años en Payroll, HR Controlling, Compensación & Beneficios o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de nómina y legislación laboral., • Nivel avanzado de Excel y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Se valorará experiencia con SAP y herramientas de HR Analytics / BI., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle., • Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos e interlocutores., • Curiosidad por entender qué hay detrás de los datos. 🚀 ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FLAMASATS? • Formar parte de una compañía internacional con marcas líderes presentes en más de 130 países., • Integrarte en un equipo cercano, dinámico y multicultural., • Una posición con impacto directo en el correcto funcionamiento de nuestra cadena de valor., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Incorporación estable y jornada completa., • Trabajo 100 % presencial en nuestras oficinas de Barcelona, situadas cerca de Fira de Barcelona. 🎁 Condiciones y beneficios • Horario flexible de entrada: de 07:45 a 09:00 h., • Jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca en la oficina., • Servicio de comedor subvencionado., • Acceso a contratación de tu plan de Retribución Flexible., • Seguro médico con precio especial., • Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas., • Acceso a Corporate Benefits, con descuentos exclusivos para personas empleadas., • Acceso a Wellhub (anteriormente Gympass), plataforma de bienestar y actividad física., • Formación continua a través de Campus Flamasats, nuestra plataforma interna de e-learning., • Acceso a clases presenciales de idiomas impartidas in company. Si te apasionan lo recursos humanos datos, los procesos y las personas, y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la gestión de RRHH, ¡queremos conocerte!

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Estamos buscando colaborar con un/a Diseñador/a 3D para Eventos, con experiencia en arquitectura efímera, cuyo objetivo será el de crear diseños visualmente impactantes y eficaces que comuniquen un mensaje o idea específicos a un público determinado. SOMOS un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes. Queremos que momentos efímeros se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. Funciones: • Diseñar espacios efímeros como eventos, conferencias y escenografías, stands, creando conceptos creativos, innovadores y sostenibles que respondan a las necesidades de nuestros clientes., • Modelar en 3D y generar renderizados de alta calidad usando 3DMax/Sketchup con Vray/Vantage, • Elaborar planimetrías detalladas, planos técnicos de distribución, montaje y construcción (AutoCAD) para asegurar una ejecución precisa., • Colaborar con el equipo de producción y proveedores externos para garantizar la calidad y puntualidad en la entrega de materiales y montaje., • Supervisar la construcción y montaje de los elementos del diseño, asegurando que todo quede perfecto., • Gestionar múltiples proyectos desde la conceptualización hasta la implementación, manteniendo un enfoque organizado y creativo., • Trabajar en conjunto con los equipos de cuentas, operaciones y otros departamentos para cumplir con los objetivos del cliente y del espacio., • Presentar propuestas de diseño que se ajusten a las expectativas del cliente., • Mantenerte al día con las últimas tendencias, materiales y tecnologías en el mundo del diseño de eventos y espacios efímeros., • Documentar y redactar los proyectos de forma detallada, adaptándote a las necesidades de cada cliente. Contar con experiencia con los siguientes programas: • 3D MAX, • AUTOCAD, • PHOTSHOP, • Sketch Up (No necesario 100%), • Ilustrator (No necesario 100%) Requisitos: Perfil con 7 años de experiencia, orientado a la producción de eventos y/o publicidad. Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Nivel de inglés requerido: alto/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO, y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar Proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG, con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ¿Qué necesitamos de ti? - Que lideres a tu equipo comercial. - Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito. - Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia en gran consumo gestionando proyectos - Dominio Excel - Preparación de informes - Mejora continua - Proactividad - Trabajo en equipo - Orientación - Ventas Requisitos mínimos: - Dominio alto del paquete Office. - Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo. - Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua. - Residencia en Barcelona. - Idiomas: castellano y catalán. - Jornada completa. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Trabajo presencial - Franja salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ de salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato. - Fruta y café gratis. - Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.

En FLAMASATS creemos que una gestión excelente de las personas empieza por una información fiable, rigurosa y de calidad. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros icónicos encendedores Clipper, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar una persona como Payroll & HR Controlling Specialist para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona analítica, rigurosa y orientada al detalle, que disfrute trabajando con datos, sistemas y procesos, y que quiera contribuir a garantizar la calidad y fiabilidad de la información de RRHH. Una persona capaz de combinar una sólida gestión de Payroll con una visión analítica del dato, el control de costes y el reporting, aportando información de valor para la toma de decisiones y ayudándonos a seguir construyendo un área de RRHH cada vez más data-driven. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO Reportando a nuestra HR Manager, tu misión será garantizar la correcta gestión y control del proceso de Payroll , así como transformar los datos de RRHH en información fiable, estructurada y útil para la toma de decisiones. Tendrás un papel clave en el control y análisis de los costes de personal, el reporting y la calidad del dato del departamento, participando además en proyectos de mejora y transformación del área de HR. Buscamos que seas una persona capaz de combinar rigor y atención al detalle con una visión analítica y de negocio. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Payroll & Gestión del dato • Gestionar y controlar el proceso íntegro de nómina, asegurando su correcta ejecución y la calidad de la información., • Preparar, transformar y estructurar datos para su posterior análisis y explotación., • Gestionar y analizar grandes volúmenes de información relacionada con RRHH., • Integrar información procedente de diferentes sistemas y fuentes (HRIS, nómina, ATS, etc.)., • Identificar inconsistencias y realizar los controles necesarios para garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato., • Contribuir a la mejora y automatización de los procesos relacionados con Payroll y HR Data. Controlling & Reporting • Elaborar informes, análisis y dashboards de RRHH para facilitar la toma de decisiones., • Realizar el seguimiento y análisis de los costes de personal., • Analizar desviaciones, tendencias y principales indicadores de RRHH., • Asegurar la fiabilidad de la información utilizada en los procesos de reporting y controlling., • Soporte analítico al equipo de RRHH y a otros interlocutores de la organización., • Proponer mejoras a partir del análisis de datos y de la identificación de oportunidades de eficiencia. 👤 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona analítica, rigurosa y organizada, con una clara orientación al detalle y capacidad para trabajar con datos y procesos. • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa de 3-5 años en Payroll, HR Controlling, Compensación & Beneficios o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de nómina y legislación laboral., • Nivel avanzado de Excel y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Se valorará experiencia con SAP y herramientas de HR Analytics / BI., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle., • Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos e interlocutores., • Curiosidad por entender qué hay detrás de los datos. 🚀 ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FLAMASATS? • Formar parte de una compañía internacional con marcas líderes presentes en más de 130 países., • Integrarte en un equipo cercano, dinámico y multicultural., • Una posición con impacto directo en el correcto funcionamiento de nuestra cadena de valor., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Incorporación estable y jornada completa., • Trabajo 100 % presencial en nuestras oficinas de Barcelona, situadas cerca de Fira de Barcelona. 🎁 Condiciones y beneficios • Horario flexible de entrada: de 07:45 a 09:00 h., • Jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca en la oficina., • Servicio de comedor subvencionado., • Acceso a contratación de tu plan de Retribución Flexible., • Seguro médico con precio especial., • Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas., • Acceso a Corporate Benefits, con descuentos exclusivos para personas empleadas., • Acceso a Wellhub (anteriormente Gympass), plataforma de bienestar y actividad física., • Formación continua a través de Campus Flamasats, nuestra plataforma interna de e-learning., • Acceso a clases presenciales de idiomas impartidas in company. Si te apasionan lo recursos humanos datos, los procesos y las personas, y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la gestión de RRHH, ¡queremos conocerte!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Tech Lead que se encargue de diseñar, liderar e implementar soluciones empresariales complejas basadas en Microsoft Power Platform, garantizando la calidad, escalabilidad, seguridad y adopción de las mejores prácticas. Habilidades Técnicas • Dominio Core de la Plataforma: Experiencia avanzada en el desarrollo de aplicaciones complejas con Power Apps (tanto Canvas como Model-driven) y flujos de automatización con Power Automate (Cloud y Desktop)., • Arquitectura de Soluciones: Capacidad para diseñar arquitecturas completas y escalables dentro de Power Platform, asegurando el rendimiento, la seguridad y las mejores prácticas de la industria., • Gestión de Datos y Modelado: Profundo conocimiento de Microsoft Dataverse (seguridad, modelado de datos, lógica de negocio) y bases de datos relacionales (SQL Server, Azure SQL)., • Integración de Sistemas (API/Conectores): Alta capacidad para integrar plataformas heterogéneas. Experiencia creando Custom Connectors y trabajando con Web APIs (REST/SOAP) para conectar Power Platform con sistemas legacy, ERPs de terceros u otros servicios en la nube., • Desarrollo Pro Code (Extensibilidad): Conocimientos sólidos en lenguajes de programación (C#, JavaScript/TypeScript) para extender las capacidades nativas mediante el Power Apps Component Framework (PCF) o Azure Functions., • ALM y DevOps: Experiencia demostrable en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) para Power Platform, despliegue entre entornos y configuración de pipelines de CI/CD., • Gobierno y Seguridad: Conocimiento del Centro de Excelencia (CoE Starter Kit) de Microsoft, gestión de entornos, políticas de prevención de pérdida de datos (DLP) y modelo de seguridad basado en roles. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Technician. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, participando en la negociación y gestión estratégica de las compras de materias primas y en el desarrollo de proyectos de mejora a nivel global. Su misión será contribuir a la optimización de costes, la implementación de iniciativas de mejora continua y el apoyo a los procesos de negociación con proveedores estratégicos, generando valor para el negocio y reforzando la competitividad del Grupo. Tu día a día • Participar activamente en los procesos de negociación de compras de materia primas (MPR) a nivel corporativo, contribuyendo a la definición de estrategias y a la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en proyectos corporativos de Compras, trabajando de forma transversal con el resto de los equipos., • Identificar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías del área de Compras., • Participar en iniciativas de optimización y reducción de costes, garantizando el equilibrio entre calidad, servicio y competitividad., • Elaborar informes, análisis y KPIs para apoyar la toma de decisiones dentro del área de Compras Corporativas., • Colaborar en la resolución de incidencias relacionadas. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en ingeniería industrial, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Dominio avanzado de Excel., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado, • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. 🚀 ¿Te animas a impulsar tu carrera? 👉 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un/a Senior Pricing & Sales Analyst para asumir la responsabilidad sobre el margen operativo, las estrategias de precios y el rendimiento en marcas clave. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir, ejecutar y supervisar la estrategia global de pricing y posicionamiento frente a la competencia., • Liderar la optimización de márgenes por marca, categoría y país, asegurando el equilibrio entre rentabilidad y volumen de ventas., • Optimizar y evolucionar de forma continua la plataforma interna de pricing y los modelos de precios propios colaborando en el desarrollo de mejores prácticas para el departamento., • Elaborar y presentar informes de rendimiento de ventas ante la dirección y departamentos clave, facilitando la toma de decisiones transversal., • Trabajar mano a mano con departamentos clave aportando criterio analítico para optimizar la eficiencia y rentabilidad del producto desde su entrada hasta su salida. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o perfiles similares., • Mínimo 1-3 años de experiencia demostrable en roles de Pricing, Sales Analyst o Category Management preferiblemente en entornos online de gran volumen de SKUs., • Dominio avanzado de Excel, • Muy valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) o consultas SQL., • Visión estratégica de negocio, autonomía en la toma de decisiones y alta capacidad analítica bajo entornos dinámicos y exigentes., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicación fluida con diferentes áreas de negocio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a técnico de medioambiente para unirse a nuestro equipo de Calidad en la planta de producción de Parets del Vallès. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Gestionar los residuos peligrosos y no peligrosos generados en la planta: caracterización, segregación, etiquetado y almacenamiento temporal conforme a la normativa vigente (Ley 7/2022 de residuos y RD 553/2020), coordinando su retirada con gestores y transportistas autorizados. • Cumplimentar y custodiar la documentación reglamentaria de residuos: documentos de identificación (DI), notificaciones de traslado, archivo cronológico y memoria anual, a través de las plataformas telemáticas de la Administración. • Controlar la recepción y producción de subproductos animales no destinados al consumo humano (SANDACH), garantizando la trazabilidad, la clasificación por categorías y la documentación comercial conforme a los Reglamentos (CE) 1069/2009 y (UE) 142/2011. • Impulsar y dar seguimiento a la tramitación de la licencia / autorización ambiental de la actividad. • Gestionar las aguas residuales en ausencia de depuradora: control y caracterización de vertidos, coordinación de su retirada por gestor autorizado y seguimiento del proyecto de futura EDAR / depuradora, así como de la autorización de vertido correspondiente. Vigilar y controlar los vectores ambientales de la actividad (emisiones atmosféricas, olores, ruido y consumos), programando los controles reglamentarios y autocontroles con entidades de control acreditadas (EC / OCA). • Mantener actualizado el registro de requisitos legales ambientales y evaluar su cumplimiento, gestionando la relación con las administraciones y la preparación de inspecciones y auditorías. • Definir y realizar el seguimiento de los indicadores ambientales (generación y valorización de residuos, consumos de agua y energía, vertidos), proponiendo acciones de mejora y de reducción del impacto. • Impartir formación y sensibilización ambiental al personal de planta, promoviendo la correcta segregación en origen y las buenas prácticas ambientales. Colaborar en la implantación y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental y en la integración de los aspectos ambientales en los proyectos de la planta. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Biología o titulación equivalente., • Mínimo 2-3 años en gestión ambiental en entorno industrial, preferiblemente en el sector agroalimentario, cárnico, petfood o en la gestión de residuos., • Normativa de residuos (Ley 7/2022, RD 553/2020) y SANDACH(Reglamentos (CE) 1069/2009 y (UE) 142/2011); gestión de vertidos y aguas residuales; tramitación de licencias / autorizaciones ambientales (Llei 20/2009, PCAA); manejo de plataformas telemáticas de residuos., • Trabajo en equipo y alineación con diferentes departamentos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario:, • Lunes a jueves de 8 a 17h, viernes 8 a 14h., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un/a Senior Pricing & Sales Analyst para asumir la responsabilidad sobre el margen operativo, las estrategias de precios y el rendimiento en marcas clave. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir, ejecutar y supervisar la estrategia global de pricing y posicionamiento frente a la competencia., • Liderar la optimización de márgenes por marca, categoría y país, asegurando el equilibrio entre rentabilidad y volumen de ventas., • Optimizar y evolucionar de forma continua la plataforma interna de pricing y los modelos de precios propios colaborando en el desarrollo de mejores prácticas para el departamento., • Elaborar y presentar informes de rendimiento de ventas ante la dirección y departamentos clave, facilitando la toma de decisiones transversal., • Trabajar mano a mano con departamentos clave aportando criterio analítico para optimizar la eficiencia y rentabilidad del producto desde su entrada hasta su salida. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o perfiles similares., • Mínimo 1-3 años de experiencia demostrable en roles de Pricing, Sales Analyst o Category Management preferiblemente en entornos online de gran volumen de SKUs., • Dominio avanzado de Excel, • Muy valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) o consultas SQL., • Visión estratégica de negocio, autonomía en la toma de decisiones y alta capacidad analítica bajo entornos dinámicos y exigentes., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicación fluida con diferentes áreas de negocio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Technician. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, participando en la negociación y gestión estratégica de las compras de materias primas y en el desarrollo de proyectos de mejora a nivel global. Su misión será contribuir a la optimización de costes, la implementación de iniciativas de mejora continua y el apoyo a los procesos de negociación con proveedores estratégicos, generando valor para el negocio y reforzando la competitividad del Grupo. Tu día a día • Participar activamente en los procesos de negociación de compras de materia primas (MPR) a nivel corporativo, contribuyendo a la definición de estrategias y a la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en proyectos corporativos de Compras, trabajando de forma transversal con el resto de los equipos., • Identificar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías del área de Compras., • Participar en iniciativas de optimización y reducción de costes, garantizando el equilibrio entre calidad, servicio y competitividad., • Elaborar informes, análisis y KPIs para apoyar la toma de decisiones dentro del área de Compras Corporativas., • Colaborar en la resolución de incidencias relacionadas. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en ingeniería industrial, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Dominio avanzado de Excel., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado, • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. 🚀 ¿Te animas a impulsar tu carrera? 👉 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida mediante la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Tesorería y Contabilidad para incorporarse a nuestro equipo de Finance en Barcelona. Reportando al Controlling Manager, su misión será dar soporte a la gestión operativa de la tesorería de la compañía, asegurando la correcta ejecución y contabilización de cobros y pagos, la conciliación de las cuentas bancarias y la fiabilidad de la información financiera. Asimismo, participará activamente en la mejora, automatización y digitalización de los procesos de tesorería, especialmente en aquellos relacionados con las conciliaciones bancarias y la operativa financiera. 📌 División: Finance 📍 Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Aproximadamente 2 años de experiencia profesional en un departamento de contabilidad, tesorería o finanzas., • Experiencia realizando o participando en conciliaciones bancarias., • Experiencia en la gestión y/o contabilización de cobros y pagos., • Conocimientos de contabilidad financiera., • Buen manejo de Microsoft Excel, incluyendo fórmulas habituales, tablas dinámicas, búsquedas y tratamiento de datos., • Experiencia trabajando con un ERP financiero. Se valorará especialmente el conocimiento de Oracle NetSuite., • Interés y capacidad para participar en la automatización y optimización de procesos, especialmente de conciliaciones bancarias., • Conocimiento de formatos y ficheros bancarios y experiencia con plataformas de banca electrónica., • Nivel nativo de español y catalán., • Se valorará un nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno profesional. Funciones de la posición: • Preparar, revisar y ejecutar pagos a proveedores y otros pagos de la compañía., • Gestionar y realizar el seguimiento de los cobros de clientes, asegurando su correcta contabilización y aplicación., • Realizar conciliaciones bancarias periódicas, identificando y resolviendo posibles diferencias., • Registrar y contabilizar movimientos bancarios y operaciones de tesorería., • Realizar el seguimiento diario de saldos y posiciones bancarias., • Apoyar en la preparación y actualización de la posición de tesorería y las previsiones de cash flow., • Identificar y realizar el seguimiento de las partidas pendientes de conciliación hasta su resolución., • Coordinarse con los equipos de Accounting, Accounts Payable y Accounts Receivable para resolver incidencias relacionadas con cobros y pagos., • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales relacionados con bancos y tesorería., • Mantener actualizada la información financiera en el ERP., • Participar activamente en proyectos de automatización de conciliaciones bancarias y otros procesos de tesorería, contribuyendo a reducir tareas manuales y mejorar la fiabilidad de la información., • Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos., • Preparar reportes básicos de tesorería y la documentación de soporte correspondiente., • Mantener la relación operativa con las entidades bancarias para resolver incidencias del día a día., • Archivar y mantener actualizada la documentación bancaria y financiera., • Dar soporte en otras tareas administrativas y contables propias del área de Finance. Competencias clave: • Organización, rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad para detectar diferencias y realizar su seguimiento hasta resolverlas., • Autonomía y capacidad de planificación., • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar varias tareas simultáneamente., • Trabajo en equipo y facilidad para coordinarse con diferentes áreas., • Interés por la automatización y optimización de procesos financieros., • Compromiso y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija, • Opciones de retribución flexible: transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Córner saludable: fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año)., • Free Birthday!, • Medidas especiales de conciliación para madres y padres. Si quieres estar entre los big players, aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional. 🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y la evolución de la compañía. #PeopleMatters

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Logística Inversa y buscamos un/a Team Lead que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderazgo y gestión de equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo a tu cargo, definiendo objetivos claros (KPIs) y evaluando su desempeño., • Gestión de garantías y devoluciones: Liderar el ciclo de vida de las garantías y devoluciones de la compañía, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y legales., • Optimización de tiempos: Monitorear y reducir los tiempos de procesamiento, desde que el cliente solicita una devolución o cancelación hasta que se ejecuta la resolución., • Automatización de procesos: Identificar tareas repetitivas y manuales dentro del flujo de logística inversa para diseñar e implementar soluciones tecnológicas (workflows, integraciones con ERP/WMS, etc.)., • Analítica de datos: Analizar las métricas de devoluciones y cancelaciones para identificar patrones, motivos de devolución y tasas de incidencia., • Control de costes: Optimizar los costes asociados a la logística inversa (transporte de retorno, reacondicionamiento, mermas). ¿Qué necesitamos de ti? • Preferible experiencia previa en gestión de logística dentro del sector e-commerce o retail., • Preferible experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo., • Mentalidad analítica y facilidad para trabajar con datos y KPIs orientados a la eficiencia., • Familiaridad con sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERPs y herramientas de automatización de procesos., • Proactividad, orientación a resultados y habilidades de comunicación para coordinar con áreas transversales (Transporte, Customer Service, Operaciones). ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.