Trabajos en fruta en AlmagroCrear alertas

☀️ En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition

Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition. QUÉ

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en diseñar, construir y operar la plataforma de desarrollo corporativa, automatizando pipelines, despliegues y capacidades de autoservicio para los equipos de ingeniería. • Implementación de pipelines CI/CD., • Gestión de entornos OpenShift., • Desarrollo de componentes de plataforma., • Implantación de observabilidad., • Integración de herramientas de seguridad., • 2-4 años en DevOps., • Experiencia real operando plataformas Kubernetes/OpenShift.Conocimientos técnicos:, • Observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similares).Se valorará positivamente:, • IA aplicada al desarrollo.Skills personal:, • Mentalidad automatizadora., • Trabajo en entornos Agile., • Colaboración con desarrollo y arquitectura.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:, • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: Teletrabajo., • Horario flexible., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición., • No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. ¿A qué te vas a dedicar? Participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. Buscamos una persona con una sólida experiencia en Data Governance, pero también con una visión transversal del ecosistema Data & AI. Queremos incorporar un perfil capaz de conectar las necesidades de negocio con las capacidades de gobierno, analítica, plataformas de datos e iniciativas de inteligencia artificial. No buscamos un especialista centrado exclusivamente en calidad, catálogo o linaje, sino un perfil consultor capaz de entender cómo el gobierno habilita la generación de valor a través del dato. Experiencia requerida: • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional., • Experiencia demostrable en proyectos de Gobierno del Dato., • Participación en la definición e implantación de modelos de Data Governance., • Experiencia trabajando con áreas de negocio, datos y tecnología., • Experiencia en iniciativas de Data Quality, Data Catalog, Data Lineage, Metadata Management o Data Stewardship., • Participación en proyectos de transformación del dato, modernización de plataformas o programas Data & AI., • Experiencia facilitando la adopción organizativa del Gobierno del Dato y los modelos de accountability., • Valorable experiencia en entornos regulados. Conocimientos y habilidades: Frameworks y Modelos Operativos: DAMA DMBOK, DCAM (EDM Council), modelos de madurez de datos, Target Operating Model (TOM), accountability, definición de roles y responsabilidades, diseño organizativo de Data Office, matrices RACI, gobierno organizativo del dato. Calidad y Gestión del Dato: definición de reglas de calidad, data profiling, análisis de datos, KPIs y scorecards de calidad, monitorización, gestión de incidencias, remediación y planes de mejora continua. Arquitectura y Ecosistema Data & AI: Data Lakes, Data Warehouses, Azure Data Platform, Microsoft Fabric, Databricks, Salesforce, integraciones y APIs, plataformas analíticas, Business Intelligence, Analytics, Data Products, arquitecturas modernas de datos, casos de uso de IA y GenAI aplicados al dato. Herramientas: Collibra, Microsoft Purview, Alation, Informatica (IDQ, MDM, E360), TrueDat, Talend Data Quality y otras herramientas de gobierno, catálogo, calidad y metadatos. Capacidades profesionales: • Capacidad para facilitar workshops y sesiones con cliente., • Recogida y análisis de requisitos funcionales., • Elaboración de modelos operativos y matrices RACI., • Definición de roadmaps y planes de implantación., • Evaluación y benchmark de herramientas., • Participación en implantaciones de plataformas de gobierno y calidad., • Elaboración de entregables ejecutivos y funcionales., • Interlocución con perfiles de negocio, arquitectura, datos y tecnología., • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • Con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. ¡es tu turno! xqbhyrx ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Actuar como referente técnico del squad de Data Engineering., • Analizar y evolucionar arquitecturas de datos basadas en AWS., • Diseñar y revisar pipelines de ingesta, transformación y explotación de datos., • Supervisar procesos ETL/ELT y asegurar su calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas organizadas por capas: raw, master, curated o business., • Participar en el diseño de modelos de datos, Data Warehouse y datamarts analíticos., • Optimizar cargas, consultas y procesos sobre Amazon Redshift., • Definir estándares, patrones de desarrollo y buenas prácticas., • Asegurar la trazabilidad, documentación y calidad de los procesos., • Coordinar técnicamente al equipo, distribuir actividades y gestionar dependencias o bloqueos., • Participar en reuniones de seguimiento con responsables técnicos y funcionales., • Apoyar la resolución de incidencias complejas y el análisis de causa raíz., • Facilitar la incorporación y transferencia de conocimiento al resto del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, AWS IAM (Identity and Access Management), Data Lake, ETL/ELT, SQL, SCRUM ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Beneficios • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xqbhyrx ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

En idealista, estamos buscando un Android Product Engineer para nuestro equipo de tecnología. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Si te gusta trabajar cerca del producto, entender por qué hacemos lo que hacemos antes de ponerte a construirlo, y moverte bien entre perfiles técnicos y no técnicos, sigue leyendo. ¿Qué harás • Trabajarás integrado en un journey de producto, con responsabilidad real sobre las funcionalidades de tu área: desde entender el problema con PM y UX hasta verlo en manos de los usuarios., • Usarás herramientas de IA de forma habitual en tu proceso de trabajo: desde acelerar tareas de desarrollo hasta mejorar la calidad de lo que entregas., • También tendrás bugs, legacy code y decisiones técnicas difíciles. Eso no cambia.¿Qué esperamos de ti?Esto Es Lo Que Más Nos Importa, • Tienes experiencia real trabajando en un entorno orientado a producto: has participado en decisiones, no solo en ejecución., • Te comunicas bien: con compañeros de equipo, con PM, con QA, con UX. Preguntas, explicas, escalas cuando toca, y lo haces de forma que la gente entiende y confía., • Eres capaz de gestionar varios frentes a la vez sin perder contexto: sabes priorizar, pedir ayuda cuando procede y mantener visibilidad sobre lo que tienes en marcha., • Usas IA de manera natural en tu día a día, no como experimento: para desarrollar más rápido, revisar código, explorar alternativas, documentar, o lo que encuentres útil en tu flujo de trabajo., • Tienes criterio propio: no solo ejecutas lo que te dicen, también propones, cuestionas y defiendes tus argumentos.Técnicamente, • Kotlin es tu lenguaje principal y Android tu entorno habitual., • Conoces las buenas prácticas del desarrollo Android moderno y las aplicas, aunque no seas purista., • Puedes leer y trabajar con código legacy sin que te paralice.¿Qué otras cosas son un plus?, • Sensibilidad por la parte de UI y experiencia trabajando con sistemas de diseño., • Experiencia con apps multi-módulo a gran escala., • Has trabajado con pipelines de CI/CD., • Tienes experiencia con marcaje de eventos (Piano, Tealium)., • Te interesan otras plataformas o disciplinas: iOS, backend, data analytics., • Has hecho algo con tecnologías multiplataforma (KMP, React Native)., • Entiendes el testing y lo valoras como parte del trabajo, no como trámite.¿Qué te ofrecemos?, • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las apps de referencia tanto en España, como en Italia, Portugal y Francia. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día y en otros puntos de España., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. Estamos deseando conocerte y que nos conozcas. xqbhyrx ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos un/a Analista Junior de M&A, que formará parte del equipo de Desarrollo Corporativo, colaborando en la evaluación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento inorgánico para la compañía. Responsabilidades principales • Elaborar y mantener modelos financieros para la evaluación de adquisiciones, desinversiones y proyectos estratégicos., • Evaluar el impacto de las operaciones en los estados financieros del grupo., • Recopilar y organizar información de las distintas áreas internas involucradas en los procesos., • Preparar listas de información, seguimiento de Q&A y reportes de avance., • Identificar y analizar posibles targets de acuerdo con la estrategia corporativa., • Preparar informes para la dirección sobre oportunidades de crecimiento., • Preparar business cases, presentaciones para el Comité de Dirección y documentación clave para los procesos., • Apoyo transversal en iniciativas corporativas., • Graduado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Valorable máster especializado en finanzas o corporate finance., • Experiencia mínima de 2 años en M&A, corporate finance, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Sólidos conocimientos en modelización financiera y análisis de estados financieros., • Alto nivel de Excel y PowerPoint. Se valorará manejo de herramientas financieras específicas., • Inglés avanzado., • Habilidad analítica, atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos ajustados. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xqbhyrx Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales, hoteleros, naves industriales y viviendas de lujo. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Madrid, participará en el análisis, planificación y valoración de proyectos de construcción. La misión de la persona seleccionada será asegurar que todas las instalaciones del edificio o proyecto funcionen correctamente desde su ejecución hasta su puesta en marcha, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Tareas ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinación con el equipo de producción de obra para: - Una correcta integración de las instalaciones - Planificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.) - Gestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos - Supervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades - Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral - Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Título universitario en ingeniería industrial o similares. - Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Técnico de instalaciones en proyectos de construcción similares. - Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. - Habilidades de organización, planificación y trabajo en equipo. - Valorable nivel B2 de inglés. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. - Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional. - Fruta semanal 🍓en la oficina de Madrid - Modalidad híbrida de trabajo. - Disfruta de un día libre en tu cumpleaños 🎂 Únete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de instalaciones y transforma espacios con nosotros. Crece en un entorno innovador y diverso, construyendo proyectos únicos desde 1983. ¡Aplica ahora y deja tu huella!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de AI Engineer con sólida experiencia en desarrollo Python para incorporarse a un proyecto de IA generativa aplicada al ciclo de desarrollo de software. El objetivo es construir un sistema de IA que entienda código fuente y asista en la modernización de bases de código legado del sector financiero (conveniente experiencia en arquitectura). Responsabilidades principales: • Comprensión práctica de los límites y modos de fallo de los LLMs: saber que una salida plausible no es necesariamente una salida correcta., • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs utilizando Python, garantizando un uso eficiente de los recursos y un buen rendimiento., • Contribuir al desarrollo del sistema de Source Code Understanding: que comprenda código fuente y asista en la modernización de código legado., • Construir y mantener los procesos de evaluación y las pruebas automatizadas que verifican la corrección de las salidas, la validez de los datos y el correcto funcionamiento de los pipelines y servicios expuestos., • Procesar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos (texto y código, estructurados y no estructurados), orientándolos a tareas de IA generativa y de recuperación., • Desarrollar APIs e integrar los modelos en entornos de producción de forma robusta y mantenible., • Colaborar estrechamente con científicos de datos, arquitectos de software y stakeholders de negocio para definir, implementar y mejorar las soluciones., • Mantenerse al día de las tendencias en IA generativa, frameworks open-source y tecnologías cloud, proponiendo mejoras y nuevas soluciones. Requisitos técnicos y experiencia: • 2-3 años de experiencia con Python a buen nivel, habiendo integrado soluciones en entornos productivos. Dominio de programación orientada a objetos y de los módulos avanzados del lenguaje., • Experiencia construyendo productos basados en LLMs o agentes funcionales en producción., • Experiencia evaluando resultados de LLMs y construyendo bucles de evaluación (RAGAS, DeepEval u otros)., • Experiencia procesando, transformando y analizando grandes volúmenes de datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (principalmente texto y código) orientados a tareas de IA. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de software proyectos salud ¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector sanitario y enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo realizarás la interlocución con clientes en proyectos vinculados a procesos asistenciales y espacios de datos para investigación. Realizando principalmente: - Interlocución con el cliente sanitario, identificando necesidades, prioridades y oportunidades de mejora en los procesos asistenciales. - Participación en proyectos de innovación en salud, especialmente relacionados con espacios de datos, analítica avanzada y transformación digital. - Colaboración con equipos técnicos y clínicos para asegurar la correcta traducción de los requerimientos funcionales y regulatorios. - Apoyo en la definición y validación de casos de uso basados en datos clínicos, asistenciales o de investigación. - Supervisión funcional de proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del cliente y con las políticas de calidad y seguridad. - Contribución al diseño de propuestas técnicas y comerciales, aportando conocimiento del entorno sanitario y del marco normativo aplicable. - Representación de GMV en reuniones con organismos públicos, hospitales y centros de investigación. - Seguimiento de tendencias del sector para anticipar oportunidades. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados/licenciados del ámbito sanitario o científico-técnico. También valoraremos experiencia previa, y conocimientos de: - Modelos de datos sanitarios: OMOP-CDM, FHIR, openEHR, HL7 v2/v3. - Terminologías y estándares clínicos: SNOMED CT, LOINC, ICD-10/11, ATC, UCUM. - Interoperabilidad y semántica clínica: mapeo y armonización de datos, servidores terminológicos, vocabularios controlados. - Arquitectura de espacios de datos de salud (EHDS, FAIR, Gaia-X Health, espacios de datos autonómicos o nacionales). - Calidad y gobernanza del dato sanitario: linaje, trazabilidad, anonimización/pseudonimización, control de acceso y cumplimiento RGPD. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE OMOP CDM, FHIR, openEHR, HL7, SNOMED CT, LOINC,

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos líderes entre los 5 primeros acreditados. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Madrid. • Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros., • Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados., • Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales., • Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro, • Formación académica de ingeniería industrial o energia, • Perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas., • Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia previa en consultoría CAES., • Valorable certificación CMVP ®o IPMVP ®, • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación. xqbhyrx, • Nivel avanzado del paquete Office, • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Teletrabajo según política de empresa, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a DevOps Lead con experiencia para liderar el diseño, evolución e implantación de una plataforma corporativa de desarrollo basada en Kubernetes/OpenShift, impulsando la adopción de prácticas DevSecOps, GitOps y Platform Engineering para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo. Responsabilidades • Definir la estrategia de Platform Engineering., • Liderar la implantación de plataformas de autoservicio para desarrolladores., • Diseñar estándares de CI/CD y GitOps., • Definir arquitecturas de despliegue sobre OpenShift/Kubernetes., • Liderar comunidades técnicas DevOps y DevSecOps., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, seguridad y operaciones)., • Definir métricas de Developer Experience (DevEx)., • Participar en iniciativas de modernización tecnológica y transformación cloud.Requisitos, • +8 años en entornos DevOps / Cloud., • +3 años liderando equipos o iniciativas de Platform Engineering., • Experiencia demostrable en diseño de plataformas internas para desarrolladores.Conocimientos técnicos, • Kubernetes., • Red Hat OpenShift., • GitOps., • ArgoCD., • Jenkins., • Terraform., • Infraestructura como Código., • Observabilidad., • DevSecOps., • Gestión de secretos (Vault o equivalente)., • Repositorios de artefactos (Artifactory o Nexus).Se valorará positivamente, • Backstage / Red Hat Developer Hub., • OpenShift Dev Spaces., • Crossplane., • FinOps., • Experiencia en banca., • IA aplicada al SDLC., • GitHub Copilot., • Agentes IA para automatización del desarrollo.Skills personales, • Liderazgo técnico., • Capacidad de preventa., • Comunicación con cliente., • Facilitación de workshops., • Visión estratégica., • Influencia transversal.¿Te resulta interesante?, • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: Teletrabajo., • Horario flexible., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontrarasfrutaa tu disposición., • ¿Te duele algo? xqbhyrx No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un Senior Hybrid Datacenter Engineer (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Diseñará y participará en la implantación de proyectos de integración de soluciones Datacenter Híbridos, basados en VMWare, Hyper-V, Azure y AWS, • Se involucrará en el análisis, diseño y puesta en marcha de proyectos de despliegues de nuevas infraestructura, basadas tanto en entornos On-Prem como en Cloud., • Se involucrará en la implantación de soluciones de almacenamiento tradicional o hiperconvergente, basadas en NetApp, Dell, Nutanix, Datacore, Synology., • Participará en la migración de las cargas de trabajo a los nuevos entornos implantados en el datacenter, • Colaborará con otros departamentos de Networking y Ciberseguridad para la ejecución de proyectos, • La persona seleccionada trabajará con multiples clientes y proyectos., • Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar, • Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones, o experiencia equivalente., • Experiencia en diseño y despliegues sobre entornos Cloud (Azure / AWS)., • Experiencia en diseño e implementación de entornos basados en Docker, Kubernetes y/o Openshift., • Experiencia en despliegue, diseño y migraciones de entornos y servicios basados en Windows Server (AD, Exchange, SQL Server, Roles Windows Server), • Experiencia en administración de sistemas operativos Linux y Windows, • Valorable conocimientos de redes en entornos datacenter (Legacy / SDN), • Valorable conocimientos de entornos de almacenamiento y backup en datacenter (NetApp, Nutanix, Dell, Synology, Veeam), • Valorable conocimientos en automatización de flujos de trabajo (Ansible, Terraform), • Capacidad para liderar y proponer soluciones innovadoras, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium. xcskxlj Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? • Actuar como referente técnico del squad de Data Engineering., • Analizar y evolucionar arquitecturas de datos basadas en AWS., • Diseñar y revisar pipelines de ingesta, transformación y explotación de datos., • Supervisar procesos ETL/ELT y asegurar su calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas organizadas por capas: raw, master, curated o business., • Participar en el diseño de modelos de datos, Data Warehouse y datamarts analíticos., • Optimizar cargas, consultas y procesos sobre Amazon Redshift., • Definir estándares, patrones de desarrollo y buenas prácticas., • Asegurar la trazabilidad, documentación y calidad de los procesos., • Coordinar técnicamente al equipo, distribuir actividades y gestionar dependencias o bloqueos., • Participar en reuniones de seguimiento con responsables técnicos y funcionales., • Apoyar la resolución de incidencias complejas y el análisis de causa raíz., • Facilitar la incorporación y transferencia de conocimiento al resto del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, AWS IAM (Identity and Access Management), Data Lake, ETL/ELT, SQL, SCRUM Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_:, • deportes,, • aventura,, • planes por la ciudad..., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? xqbhyrx No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente:, • fisio,, • talleres de bienestar y, • diferentes deportes que practicar en equipo. atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre el equipo: B2B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. Misión del Rol La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre., • Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación., • Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación., • Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor., • Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente., • Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders., • Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales., • Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando, • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos., • Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos., • Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades., • Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas., • Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opción, • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) buscamos un/a Service Delivery Manager para unirse a nuestro equipo. Su misión será aportar asesoría experta en Transformación de Servicios, gobierno, procesos, SIAM/SMO, ITIL/ISO y madurez, bajo la supervisión del Responsable de Transformación de Servicios. Funciones: • Gobierno y Modelos de Gestión: Diseño y mantenimiento de marcos de gobierno (SIAM, SMO, ESM, COBIT, ISO 20000/27000), modelos de relación, roles y RACI., • Consultoría Estratégica: Assessments de madurez, análisis de brechas, informes ejecutivos y roadmaps de evolución, facilitando sesiones con stakeholders., • Procesos y Diseño Operativo: Documentación y mejora de procesos ITSM (Portafolio, Demanda y Capacidad, SLM, Cambios, Incidentes, Continuidad, etc.)., • Métricas y Reporting: Definición de KPIs, OKRs e indicadores de madurez; elaboración de reporting estratégico para comités y dirección., • Proyectos de Transformación: Apoyo como consultor senior en iniciativas de mejora continua, PMO, transiciones y rediseño de servicios, coordinando equipos y hitos., • Formación y Transferencia de Conocimiento: Capacitación en mejores prácticas (ITIL, ISO, SIAM, PMO) y acompañamiento a equipos técnicos y operativos., • Gestión Documental: Estandarización y calidad de documentación, plantillas y repositorios del área., • Gestión de la Demanda Operativa: Registro, priorización y coordinación de solicitudes operativas, anticipando desviaciones de capacidad o plazos., • Formación: Titulación universitaria y de posgrado en gestión empresarial e ingeniería, con especialización en transformación y gobierno de servicios., • Experiencia: >10 años en consultoría, gobierno y gestión de servicios (ITIL, ISO, COBIT), con recorrido en PMO, multisourcing y diseño de modelos operativos., • Certificaciones: ITIL, SIAM/ESM, ISO/IEC 20000/27000, COBIT o similares., • Competencias: Visión consultiva, comunicación ejecutiva, autonomía y orientación a la mejora continua y proactividad., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xqbhyrx En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium. #J-18808-Ljbffr

Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en sitios premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los publishers que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Vuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener ambición, motivación y experiencia. Deberías ser alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en pleno crecimiento. • Apasionado/a por las ventas, proactivo/a e independiente., • Con experiencia en ventas digitales y familiarizado con el mundo de las agencias de medios y anunciantes., • Con excelentes habilidades comunicativas y con mucha iniciativa y energía., • Nivel alto de Inglés, hablado y escrito., • Desarrollo de marca y evangelización del producto en la región., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Desarrollo de oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas. Tu experiencia: • Experiencia previa en puesto de ventas., • Experiencia demostrable en Publicidad Digital., • Experiencia demostrable en el mundo de las Agencias de Medios y Anunciantes., • Cartera activa de clientes clave, contactos en Agencias de Medios y Anunciantes., • Comprensión íntegra del mercado digital, del video advertising y programática., • Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting., • Más de 3 años de experiencia en roles similares., • Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa., • Trabajar en una oficina céntrica en el corazón de Barcelona., • Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado, porque tu bienestar es nuestra prioridad., • Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras., • ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste., • Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado., • Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito, porque juntos logramos grandes cosas., • Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos. xqbhyrx, • Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso, acompañado por los mejores profesionales del sector. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Crear un Entorno Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas, los clientes, cultivando la confianza., • Liderar con Optimismo: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Digital Media Planner (Contrato temporal) que impulse la ejecución técnica y operativa de las campañas digitales, actuando como el nexo clave entre los equipos de cuentas, los publishers y la tecnología de ad serving. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Gestionar operaciones de Ad Serving, con un dominio avanzado de CM360., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos de ad serving en colaboración con publishers y equipos internos., • Mantener una comunicación técnica fluida y proactiva con publishers para la implementación de campañas y la exploración de nuevos formatos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Client Services para asegurar que las implementaciones técnicas se alinean con los objetivos del cliente., • Realizar el seguimiento y la optimización de campañas para cumplir con los KPIs, confirmando su correcta activación y medición en el ad server., • Resolver incidencias con soportes y proveedores para garantizar la continuidad de las campañas., • Dar soporte general a los managers del equipo en la operativa diaria. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 2 años de experiencia en operaciones de publicidad digital (Ad Ops) o roles similares., • Experiencia avanzada y demostrable en la gestión de campañas con Campaign Manager 360., • Experiencia en la relación y resolución de incidencias técnicas con publishers., • Conocimiento profundo del ecosistema de publicidad digital, especialmente en lo que respecta a Ad Serving., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la implementación de campañas., • Disposición e interés por aprender sobre el área de compra programática., • Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y la relación con clientes y proveedores tecnológicos., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y una gran atención al detalle., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno técnico. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. xqbhyrx WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a IT Project Manager con experiencia en el sector asegurador, para incorporarse a un proyecto estable en sector asegurador, dentro del área de salud colectivos. Buscamos un perfil que conozca cómo funcionan los seguros de salud colectivos (pólizas para empresas), y que haya trabajado en este tipo de entornos. Serás responsable de liderar proyectos IT que impactan directamente en la gestión de pólizas colectivas: desde la definición de necesidades de negocio hasta su implantación tecnológica. En el día a día: • Liderarás proyectos end-to-end dentro del área de salud colectivos, • Trabajarás con negocio en temas como gestión de pólizas, asegurados, coberturas, altas/bajas, etc., • Traducirás necesidades funcionales a soluciones IT junto a equipos técnicos, • Coordinarás equipos, stakeholders y proveedores, • Gestionarás planificación, riesgos, hitos y seguimiento del proyecto ¿Qué necesitas para encajar? • Experiencia como IT Project Manager en seguros (imprescindible), • Conocimiento en salud colectivos o pólizas colectivas, • Experiencia real gestionando proyectos y equipos, • Capacidad de interlocución con negocio y tecnología ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a atmira? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Cybersecurity Engineer [Security by design] Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! ¿Dónde te incorporarás? Dentro del dominio CYBER, te incorporarás al equipo de Assurance, responsable de garantizar que la seguridad forme parte del diseño, desarrollo y operación de las soluciones tecnológicas desde su origen. Trabajarás muy cerca de los equipos de ingeniería, arquitectura y producto, impulsando la integración de prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del software (SSDLC) y ayudando a construir soluciones seguras sin comprometer la velocidad de entrega. Serás una figura clave para trasladar los requisitos de seguridad a soluciones técnicas aplicables, actuando como referente y partner de los equipos de desarrollo. Cómo será tu día a día… • Integrar requisitos de seguridad desde las fases iniciales de diseño y arquitectura de las soluciones., • Participar en revisiones HLD y LLD incorporando patrones y controles de seguridad., • Identificar riesgos y vulnerabilidades antes de su paso a producción., • Acompañar a los equipos de desarrollo como security partner, proporcionando asesoramiento técnico especializado., • Resolver dudas, facilitar decisiones técnicas y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad., • Definir estándares y buenas prácticas de secure coding, APIs, cloud e inteligencia artificial., • Elaborar guías prácticas y marcos de referencia para los equipos de ingeniería., • Impulsar la homogeneización de controles de seguridad en toda la organización., • Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con DevSecOps y Secure Software Development. Requisitos y Competencias Clave • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia en Security by Design, SSDLC y DevSecOps., • Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones, APIs y entornos cloud., • Experiencia en análisis de riesgos y revisión de arquitecturas., • Conocimientos de secure coding y estándares de seguridad de aplicaciones., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y traducir requisitos de seguridad a soluciones técnicas., • Habilidades de comunicación, influencia y acompañamiento técnico. Te lo mereces Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. xqbhyrx, • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xqbhyrx ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Factorial buscamos un nuevo Partner Account Executive para el mercado español que nos ayude a seguir escalando nuestro equipo de Ventas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Como parte del equipo responsable del cierre de nuevas oportunidades de negocio, serás el encargado de liderar procesos de venta consultiva de principio a fin, asesorar a perfiles C-Level, gestionar tu pipeline y forecast comercial, y cerrar acuerdos de alto impacto. Además, una parte de las oportunidades que gestionarás llegará a través de nuestro ecosistema de partners, por lo que colaborarás con ellos para maximizar las posibilidades de éxito en cada operación. ¿Te apuntas al reto? Sobre el equipo Nuestro equipo de GTM tiene una misión muy clara: ayudar a las empresas a descubrir cómo Factorial puede transformar la forma en la que gestionan su negocio. Si disfrutas construyendo relaciones, entendiendo los retos de tus clientes y cerrando acuerdos que generan impacto, este es tu sitio. ¿Qué harás? • Gestionar oportunidades comerciales cualificadas para el mercado español, ofreciendo una experiencia de compra excelente desde la primera conversación hasta el cierre., • Identificar, asesorar y acompañar a los potenciales clientes durante todo su proceso de decisión hasta convertirlos en clientes satisfechos., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que te permitan alcanzar y superar tus objetivos., • Liderar conversaciones con CEOs, Directores de RRHH, Finanzas, Operaciones y otros perfiles C-Level, convirtiéndote en un asesor de confianza., • Aplicar una metodología de venta consultiva para entender las necesidades del cliente, construir soluciones de valor y generar el sentido de urgencia necesario para cerrar acuerdos., • Gestionar oportunidades tanto de venta directa como derivadas de nuestro ecosistema de Partners Autorizados (PAEs), colaborando con ellos en procesos de co-selling cuando sea necesario para acelerar el cierre y ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Mantener un pipeline sólido y elaborar previsiones de ventas fiables para el equipo de Sales Leadership., • Trabajar de forma coordinada con SDRs, Marketing, Product, Customer Experience y el equipo de Partnerships para maximizar el éxito de cada oportunidad. ¿Qué buscamos? • Al menos 1 año de experiencia cerrando oportunidades comerciales B2B (la experiencia en SaaS será un plus)., • Pasión por las ventas, la negociación y la venta consultiva., • Capacidad para construir relaciones de confianza con perfiles C-Level., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y storytelling., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia gestionando pipeline, forecast y procesos comerciales de forma estructurada., • Interés por la tecnología, la innovación y la transformación digital., • Se valorará experiencia colaborando con partners o gestionando oportunidades procedentes de canales indirectos como asesorías, Microsoft Partners, entidades financieras, telcos o integradores., • Español nativo e inglés profesional. Será un plus si... • Has trabajado con CRM como Salesforce o HubSpot., • Tienes experiencia en ventas B2B dentro de entornos SaaS o de transformación digital., • Has participado en procesos de co-selling o venta conjunta con partners., • Conoces metodologías de venta como MEDDICC, Challenger, SPICED o similares. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno multicultural, cercano y en constante crecimiento., • Wellhub (gimnasios, piscinas y actividades deportivas)., • Cobee., • Clases de idiomas., • Desayuno y fruta en la oficina., • Descuentos en comida., • Oficina pet friendly., • Y muchos más beneficios que te contaremos durante el proceso de selección. Sobre Factorial En Factorial estamos construyendo el software de gestión empresarial impulsado por IA que ayuda a miles de empresas a simplificar la gestión de Personas, Finanzas, Operaciones e IT. Con más de 1.500 personas repartidas entre Europa, Asia, África y América, somos una de las compañías SaaS de mayor crecimiento de Europa y seguimos construyendo equipos con personas que quieran generar un impacto real. Creemos en el talento diverso y en la igualdad de oportunidades. Queremos construir un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. Nuestros valores • We own itAsumimos la responsabilidad y hacemos que las cosas pasen., • We learn and teachAprendemos cada día y compartimos conocimiento., • We partnerCreemos que las mejores relaciones —con clientes, partners y compañeros— son la clave para crecer. xqbhyrx, • We grow fastActuamos rápido, aprendemos continuamente y convertimos cada reto en una oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Prevención de Riesgos JOB.TITLE ¿Quieres coordinar las tareas de Seguridad y Salud en una compañía tecnológica internacional en crecimiento y afrontar el reto de impulsar una cultura preventiva sólida en entornos de alta exigencia? Buscamos a nuestro nuevo/a Health and Safety Coordinator, una persona con visión estratégica y capacidad operativa que lidere la coordinación y evolución del modelo global de Prevención de Riesgos Laborales y Salud del Grupo, impulsando su desarrollo y asegurando su implantación, siempre alineada con la estrategia corporativa y los órganos de decisión correspondientes. Nos gusta ir al grano. Te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo serás responsable de definir, coordinar y supervisar las acciones de Prevención de Riesgos Laborales y Salud en el Trabajo de GMV a nivel global, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema corporativo en las diferentes delegaciones. Este rol supone liderar tanto la evolución del modelo global como su mantenimiento e implantación efectiva en las distintas delegaciones internacionales. Trabajarás de forma estrecha con las diferentes áreas corporativas y reportarás a la dirección correspondiente para aquellas decisiones estratégicas que requieran validación. Tus principales responsabilidades serán: Implementar la estrategia global de Prevención de Riesgos Laborales, alineada con la política corporativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad y salud en los países donde GMV opera. Liderar funcionalmente al equipo de PRL y coordinar a los diferentes proveedores, impulsando la colaboración entre las distintas delegaciones internacionales. Supervisar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando el reporting corporativo y la implantación de medidas correctivas, actuando como interlocutor ante las autoridades laborales cuando corresponda. Impulsar la cultura preventiva y la mejora continua en todas las delegaciones internacionales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Los principales requisitos para la vacante son: Formación universitaria de máster relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales, cubriendo las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Experiencia consolidada de, al menos, 7 años en los ámbitos de responsabilidad definidos. Se valorará haber implementado sistemas de prevención propios. Inglés fluido. Se valorarán conocimientos de otros idiomas de la Unión Europea. Además, esta posición requiere un alto nivel de desarrollo en las siguientes competencias: Proactividad y clara orientación a resultados, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de objetivos estratégicos. Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio, gestionando eficazmente la coordinación transversal y desenvolviéndose en estructuras matriciales con múltiples interlocutores y niveles de decisión. Liderazgo, con capacidad para influir transversalmente y movilizar equipos en entornos internacionales. Flexibilidad y capacidad de adaptación en contextos multiculturales y entornos dinámicos. Habilidades de negociación y comunicación efectiva, tanto a nivel técnico como ejecutivo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y durante el verano. Desarrollo de un plan de carrera personalizado, formación continua y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física, mental y económica, ¡y mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ¡ÚNETE! Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Pablo Durán Álvarez, responsable de esta vacante. Pablo Durán Álvarez PRL,

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Elegir el enfoque adecuado para cada problema: IA generativa, Machine Learning clásico, métodos deterministas o soluciones híbridas., • Diseñar y mantener benchmarks, conjuntos de evaluación y métricas representativas, evitando la contaminación de datos y los resultados engañosos., • Diseñar estrategias para garantizar la corrección de las salidas: anclaje (grounding) y trazabilidad de las respuestas, mitigación de alucinaciones y guardrails., • Establecer qué nivel de error es aceptable en cada contexto y cómo se mide en producción., • Desarrollo de Agentes de IA y Workflows: desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Evaluar y seleccionar frameworks de orquestación de LLMs con criterio agnóstico a la herramienta, según las necesidades reales del problema., • Definir patrones para la creación de tools para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos., • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (propietarios y open-source) para casos de uso específicos, equilibrando rendimiento, coste, latencia y seguridad de forma explícita., • Aplicar técnicas de prompt engineering, fine-tuning y distillation para optimizar el rendimiento y la eficiencia., • Diseñar mecanismos de mejora continua que capturen la señal del uso real (aceptación, edición o rechazo de las salidas) para retroalimentar y mejorar el sistema con el tiempo., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

☀️ En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. xqbhyrx Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

CrowdFarming ha crecido rápido y ahora toca consolidar. Cinco países, 300 personas, múltiples entidades. Ese es el punto de partida. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En People trabajamos para construir y mantener un equipo de alto rendimiento. Cada rol contribuye desde su sitio. El tuyo: diseñar y gestionar los programas de compensación y beneficios que nos permitan atraer y motivar al equipo con equidad interna, competitividad de mercado y cumplimiento legal. Homogeneizar prácticas entre entidades, estandarizar condiciones, dejar el nuevo HRIS funcionando. Y todo eso desde la operativa, porque también coordinarás la nómina y la administración del día a día. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y crecimientos de doble dígito, un equipo de 300 personas de 18 nacionalidades y empleados en España, Francia, Alemania, Italia y Bélgica. Nuestra misión: hacer la agricultura ecológica regenerativa posible para los agricultores y accesible para el consumidor. Lo Que Estará Sobre Tu Mesa Te unes a un área que funciona, pero con múltiples entidades operando con prácticas distintas, ficheros que no hablan entre sí y un mandato claro para 2026: cerrar la estrategia global de compensación, consolidar procesos de People entre países y entidades e implementar un nuevo HRIS. Tu misión: que la compensación deje de ser una conversación país por país y se convierta en una palanca real para construir el equipo que CrowdFarming necesita. Tus decisiones tienen impacto directo en cómo construimos el equipo que sostiene el negocio. El día a día • Diseñarás bandas salariales y políticas retributivas que aguanten una conversación con un manager en Madrid y otra en Berlín sin que sean dos conversaciones distintas., • Liderarás los ciclos anuales de revisión salarial y bonus., • Coordinarás la nómina de las cinco filiales con nuestros vendors locales, asegurando exactitud en pagos, retenciones y cotizaciones, y empujando para que lo que hoy es manual deje de serlo., • Te encargarás del cumplimiento laboral multipaís: contratos, PRL, reestructuraciones societarias. Llevarás la relación con los asesores legales de cada país y serás la persona de referencia interna cuando aparezca una duda., • Construirás los cuadros de mando de People: coste por FTE, ratios de compensación, equidad interna, gross profit/FTE. Unificarás ficheros de distintas entidades en informes consolidados que sirvan para decidir. Automatizarás todo lo que se pueda automatizar. Usamos IA en todos los equipos y se espera que tú también: desde la consolidación de datos en HRIS hasta la generación de insights y reporting. Quién eres Te gusta la compensación de verdad: te atrae diseñar bandas que funcionen en cinco países a la vez y te importa que las decisiones de pago se tomen con criterio y con datos, no por costumbre. Dominas el derecho laboral y de nóminas a nivel resolutivo: convenios, contratos, reformas, inspecciones. Sabes lo que aplica, lo que cambia entre países y a quién llamar cuando aparece un caso raro. El compliance es parte del oficio para ti, no un trámite. Y el reporting tampoco te parece accesorio: te importa que los números de People se puedan leer, comparar y usar para decidir. Te apoyas en Excel/Sheets, HRIS y herramientas de IA para que el rigor escale. No estás de paso por la administración: quieres dejar huella de cómo se construye una función de C&B sólida en una empresa multipaís en crecimiento. Imprescindible • Experiencia sólida en Compensation & Benefits y administración de personal en entornos multipaís europeos., • Conocimiento práctico de derecho laboral y nóminas en España, valorable si además sabes en otros países donde operamos (FR, DE, IT, BE)., • Dominio avanzado de Excel/Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas, Power Query o equivalente) y soltura con HRIS., • Inglés C1 mínimo. El equipo de People trabaja en español; con el resto de filiales y managers, en inglés., • Uso real de IA aplicada a procesos de People. No la has probado una tarde: la usas de manera recurrente. Por qué CrowdFarming, y por qué ahora Negocio en plena consolidación europea. Founders con participación mayoritaria, muy pegados al día a día, con los pies en el suelo y una ambición enorme. Inversores de primer nivel apoyando para que la venta directa de producto ecológico pase de mercado nicho al mayor canal comercial de los 10M de agricultores europeos. En marzo de 2025 cerramos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa, consolidando el mayor canal farm-to-consumer de Europa. En 2026 lanzamos , la primera cooperativa digital para apoyar a los agricultores en su transición hacia un modelo regenerativo. Y con ganas de seguir creciendo de forma orgánica e inorgánica. Y todo eso desde una cultura con identidad muy fuerte. Ritmo alto, dinamismo real, autonomía y ownership de verdad: nadie te va a decir cómo construir la estrategia de C&B de cinco países, pero sí se va a notar cuando lo hagas bien. Trabajamos transversalmente con Finance, Talent y los managers de cada equipo, y se espera que uses IA en tu día a día — no como adorno, sino como palanca. Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real. Jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina (Madrid), el resto donde tú decidas. Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado, fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores. Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en el negocio. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Alguien a quien le gusta asumir la responsabilidad end-to-end y hablar de dato más que de cosas etéreas. xqbhyrx Si quieres construir la estrategia de compensación de una compañía multipaís, unificar la operativa de cinco filiales europeas y dejar montados los cuadros de mando de People que hoy no existen, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Móstoles, Madrid. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas: • Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático., • Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota., • Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje., • Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes., • Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller., • Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad., • Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes., • Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro., • Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores. Requisitos: • Excelentes habilidades de atención al cliente., • Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentos, • Carnet de conducir B., • Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica., • Muy valorable experiencia como asesor de postventa. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud. ¿QUÉ OFRECEMOS? *Incorporación inmediata *Horario rotativo de 7 a 15 y de de 9:30 a 18,30h con 1h para comer. xqysrnh *Fruta fresca *Día de cumpleaños libre.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios de Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Inglés B2 - C1 - Dominio de herramientas Office - Valorable Máster en Gestión Ambiental, Sostenibilidad, Energías Renovables o similar. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Colaboración en la tramitación ambiental asociada a nuevos proyectos de construcción de infraestructuras: - Revisión y seguimiento de documentación y actuaciones ambientales para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares ambientales vigentes. - Apoyo en la elaboración de estudios de impacto ambiental y en la gestión de permisos y autorizaciones necesarias. - Mantenimiento de los sistemas de gestión de la compañía en el ámbito de medio ambiente, de la energía y residuos: - Evaluación de aspectos ambientales para identificar y mitigar posibles impactos negativos. - Seguimiento de indicadores y objetivos ambientales y energéticos, asegurando el cumplimiento de metas establecidas. - Análisis y evaluación de requisitos legales para garantizar que la compañía opere dentro del marco regulatorio. - Participación y seguimiento de auditorías internas y externas, colaborando en la implementación de acciones correctivas. - Seguimiento de no conformidades y observaciones, garantizando una mejora continua del sistema de gestión y desempeño ambiental. - Elaboración de informes, declaraciones ambientales y cumplimentación de formularios exigidos por la legislación vigente. - Seguimiento del modelo de gestión del cambio climático y eficiencia energética: - Cálculo, reporte y seguimiento de la huella de carbono - Fijación y seguimiento de líneas y objetivos de reducción de consumos energéticos y emisiones - Colaboración en el seguimiento y reporte de comercio de derechos de emisión - Seguimiento y reporte de las emisiones de derechos de emisión, asegurando la transparencia y cumplimiento de las regulaciones. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Administración y Dirección de Empresas, Actuariales o Económicas con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés, B2-C1 - Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) - Disponibilidad a incorporación inmediata - Valorable Master en Riesgos ¿Para qué? Dar soporte al área de Riesgos Corporativos en las actividades de identificación, medición y seguimiento de riesgos, contribuyendo al adecuado reporte a los órganos de gobierno y al desarrollo de iniciativas transversales de gestión de riesgos. Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyo en los procesos de identificación y evaluación de riesgos, tanto financieros como no financieros. - Colaboración en la elaboración y actualización de mapas de riesgos y ejercicios de cuantificación del impacto. - Monitorización de indicadores clave de riesgo (KRIs) y análisis de su evolución. - Soporte en la preparación de información y reportes para la Comisión correspondiente y otros foros internos. - Participación en iniciativas transversales de la compañía en las que el área de Riesgos aporta análisis, mapas o métricas. - Apoyo en tareas de documentación, análisis y mejora continua de metodologías de riesgos. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés. - Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). - Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. - Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. - Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. - Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés - Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) - Interés por herramientas tecnológicas y HRIS - Incorporación en Septiembre ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: - Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. - Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. - Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento - Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas - Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. - Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos - Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Ingeniero/a de software Si piensas que tu compañero de trabajo perfecto sería R2D2 ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio para asumir proyectos de desarrollo software. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición es ideal para una persona motivada, con ganas de ampliar sus conocimientos, participar en proyectos innovadores y contribuir al desarrollo de soluciones de software de vanguardia. Tus principales tareas serán: - Desarrollar, probar y mantener aplicaciones de software basadas en arquitecturas Kubernetes. - Colaborar con otros desarrolladores/as y con equipos multidisciplinares para diseñar e implementar soluciones tecnológicas. - Identificar, depurar y optimizar código, despliegues y sistemas, garantizando su funcionalidad, seguridad y rendimiento. - Mantenerse al día de las nuevas tecnologías y mejorar continuamente las competencias técnicas. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando perfiles de ingeniería con al menos 3 años de experiencia en: - Desarrollo de software, prácticas DevOps y entornos Kubernetes. - Dominio de C++ y/o Python. - Conocimientos de herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git) y experiencia trabajando con metodologías ágiles. - Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación. También valoraremos experiencia previa con plataformas de mensajería y sistemas de procesamiento de eventos, como Apache Kafka así como conocimientos de ciberseguridad y de las mejores prácticas de seguridad aplicadas al desarrollo y despliegue de software. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Kubernetes, C++, Python, Git, Apache Kafka, DevOps

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año de Grado en Ingeniería de organización industrial, ingeniería industrial, ingeniería química o ADE con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Inglés B2-C1 - Dominio de herramientas Office ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Dar soporte en el desarrollo de proyectos asociados a modelos organizativos, mejora de procesos y acciones que impulsen la transformación cultural, adopción de marcos de trabajo ágiles y nuevas formas de trabajo. - Participar en el desarrollo y mantenimiento de normas y procesos así como el sistema de gestión de calidad de la compañía. - Dar soporte en el mantenimiento y actualización de la estructura organizativa y mapa de puestos, presupuesto así como distintos procesos retributivos de la Compañía. - Elaborar informes, benchmark y estudios organizativos. - Dar apoyo en las necesidades de reporting y analítica de datos a través de la explotación de Cuadros de mando. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos. Descripción de la oferta Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRID Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente. Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas. Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen. Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial. El puesto tiene como objetivos principales: • Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación., • Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial., • Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas., • Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades., • Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar. Experiencia y conocimientos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores., • Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial., • Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones. Capacidades de coordinación y gestión • Capacidad de liderazgo., • Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial., • Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados. Competencias personales • Alta orientación a cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Rigor, capacidad de organización y priorización., • Proactividad e iniciativa. Beneficios Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida., • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte , seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación. ¿Cómo será el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud. xqbhyrx, • Entrevista con el/la responsable de departamento. #J-18808-Ljbffr

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¡Estamos ampliando el equipo del Área Técnica y seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid! • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas, cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Fruta fresca, de temporada, en la oficina La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. xqbhyrx Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si te apasiona la tecnología y destacas en la resolución de retos de manera innovadora, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué proyectos desarrollamos? Nuestra área de SAP está formada por un equipo multidisciplinar de profesionales con alta especialización en el ámbito tecnológico de productos SAP que trabaja en proyectos desde la definición inicial de los procesos de negocio hasta su implantación final, gestionando los proyectos (ya sea de consultoría, de desarrollo o de infraestructuras SAP). Se realiza también el mantenimiento y evolución de un amplio abanico de aplicaciones desplegadas en distintas soluciones SAP del grupo, con visión corporativa. Las soluciones del portfolio SAP que forman parte del ámbito son: • SAP HCM, SAP Success Factors, • SAP ERP (ECC, S/4HANA) en los ámbitos de Finanzas, Controlling, Logística, Real Estate, Mantenimiento, gestión de proyectos…, • SAP C/X (e-commerce, C4C sales & services), SAP CRM, • SAP Ariba, SAP Analytics Cloud, • SAP BI (BW, BO), • SAP BPC, • SAP PI/PO Cómo será tu día a día… • Definir soluciones informáticas en SAP Success Factors para las necesidades del ámbito de RRHH (Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina), con gestión directa con los usuarios finales., • Velar porque los productos implantados estén alineados con la estrategia global., • Supervisar el análisis tecnológico y desarrollo, según la metodología y los estándares de calidad de CaixaBank Tech, y asegurar la calidad de la implementación de los proyectos en el ámbito de SAP Recursos Humanos., • Seguimiento de incidencias en comunicación directa con SAP mediante la gestión de Notas., • Gestionar y supervisar los impactos derivados de la implementación de Releases de producto de SAP., • Mantenerse al día de las funcionalidades futuras y proponer mejoras de forma proactiva., • Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.)., • Planificar, de acuerdo con los recursos disponibles, los proyectos asignados, e informar sobre el estado y previsión de cumplimiento de cada proyecto asignado., • Gestionar corresponsabilidades con otros equipos., • Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayudan a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos., • Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendar soluciones realistas y al alcance del equipo., • Diseño de nuevos proyectos (análisis de requerimientos, elección de alternativas, propuestas de solución). Requisitos y competencias clave: • Titulación superior, preferiblemente en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, o ingeniería industrial., • Más de 5 años en implementaciones de módulos de Success Factors para grupos empresariales complejos: Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina., • Conocimiento en la integración entre SAP SuccessFactors y SAP HCM y/o otras aplicaciones., • Se valorarán certificaciones oficiales de SAP Success Factors, SAP HCM y conocimientos en ABAP, Fiori, BTP., • Responsabilidad, poniendo de manifiesto las amenazas y consultando con los demás la forma de mitigarlas., • Anticipación a potenciales cambios, posibilitando una adaptación rápida., • Redefinir problemas complejos en términos sencillos y valorar las soluciones identificadas., • Comprensión de las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio., • Habilidades para hablar en público y transmitir estrategias extensibles., • Gestión de equipos multidisciplinares mixtos, internos y externos de distintas compañías y proveedores., • Resiliencia, adaptación y aprendizaje continuo. Ventajas: • A tu manera: Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa: Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy: Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece: Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. xqbhyrx, • Trabajar aquí compensa: Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. Tareas ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 La persona seleccionada participará en el desarrollo integral de proyectos de oficinas y espacios corporativos, interviniendo tanto en la fase inicial de análisis y propuesta como en la fase de definición técnica, documentación, planificación y seguimiento del proyecto. Su misión será entender las necesidades del cliente, transformarlas en soluciones técnicas, funcionales y estéticas, y contribuir a la elaboración de propuestas que aporten valor, generen confianza y transmitan de forma clara el concepto del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Análisis de necesidades del cliente y desarrollo de propuestas de diseño para espacios de trabajo. - Elaboración de documentación gráfica y técnica: planos, memorias, presentaciones, mediciones y presupuestos. - Diseño de soluciones de distribución, mobiliario, acabados e instalaciones, integrando criterios de funcionalidad, bienestar y sostenibilidad. - Coordinación con equipos internos, proveedores y colaboradores externos durante todas las fases del proyecto. - Seguimiento técnico y económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. - Apoyo en la dirección de obra, resolución de incidencias y control de la correcta ejecución del proyecto. - Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar el diseño, la comunicación visual y la gestión de proyectos Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Titulación en Arquitectura,Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de proyectos técnicos, preferiblemente en oficinas, espacios corporativos, retail, hospitality o proyectos de interiorismo. - Experiencia en proyectos llave en mano, Design & Build o proyectos integrales de diseño, obra y equipamiento. - Conocimiento técnico de materiales, acabados, sistemas constructivos y equipamiento de oficinas. - Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y desarrollar presupuestos. - Experiencia en redacción de memorias, planos y documentación técnica. - Dominio de AutoCAD. - Manejo de SketchUp u otras herramientas de modelado e infografía. - Conocimientos de Presto, Microsoft Project y paquete Office. - Se valorará conocimiento de Revit/BIM. - Se valorará experiencia en presentaciones técnico-comerciales y preparación de propuestas para cliente. - Nivel de alto de inglés Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. - Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional. - Fruta semanal 🍓 - Modalidad híbrida de trabajo. - Disfruta de un día libre en tu cumpleaños 🎂 Únete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de Proyectos y sé parte de un equipo dinámico construyendo espacios innovadores. Crece profesionalmente en un ambiente de confianza y calidad.

Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales, hoteleros, naves industriales y viviendas de lujo. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. ¿Quieres unirte a nosotros? Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Madrid, participará en el análisis, planificación y valoración de proyectos de construcción. La misión de la persona seleccionada será asegurar que todas las instalaciones del edificio o proyecto funcionen correctamente desde su ejecución hasta su puesta en marcha, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Tareas ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación con el equipo de producción de obra para:, • Una correcta integración de las instalaciones, • Planificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.), • Gestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos, • Supervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades, • Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral, • Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? • Título universitario en ingeniería industrial o similares., • Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Técnico de instalaciones en proyectos de construcción similares., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades de organización, planificación y trabajo en equipo., • Valorable nivel B2 de inglés. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en pleno desarrollo., • Formación continua: Acceso a formaciones., • Contrato indefinido., • Acceso a retribución flexible., • Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo., • Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional., • Fruta semanal en la oficina de Madrid, • Modalidad híbrida de trabajo., • Disfruta de un día libre en tu cumpleaños Únete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de instalaciones y transforma espacios con nosotros. xqbhyrx Crece en un entorno innovador y diverso, construyendo proyectos únicos desde 1983. ¡Aplica ahora y deja tu huella! #J-18808-Ljbffr

En Illusorium Studios buscamos un/a 3D Animator especializada/o en proyectos de animación (perfiles mid/senior) para incorporarse al equipo y participar en proyectos donde la ambición creativa y técnica son los dos pilares fundamentales. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nos interesa trabajar con gente que disfrute haciendo las cosas bien. Personas con criterio, atención al detalle y capacidad para resolver problemas sin convertir cada producción en un deporte de riesgo. Valoramos mucho a quien aporta ideas, mejora procesos y tenga ganas de hacer un trabajo del que sentirse orgulloso/a cuando el proyecto salga ahí fuera. Qué harás Tu misión será conseguir recrear emociones y transmitirlos a través del movimiento en personajes. Además asegurarás que el proyecto avance con equilibrio entre calidad artística, eficiencia técnica y sentido común (parece una frase muy bonita hasta que llega una entrega complicada y descubres lo importante que era). • Interpretar las especificaciones y notas sobre la animación de personajes y objetos de los planos asignados por proyecto., • Producir la animación de personajes y objetos con alta calidad técnica y artística., • Trabajar con el lead y supervisor en el desarrollo de herramientas que permitan optimizar los procesos de animación, así como la mejor de procedimientos internos., • Colaborar con los diferentes departamentos para la resolución de incidencias que puedan surgir. Queremos a alguien capaz de desenvolverse bien en producción real: resolutivo/a, colaborativo/a y con ganas de construir herramientas, procesos o soluciones que hagan el trabajo mejor para todo el equipo. Qué buscamos • Experiencia previa de al menos 3 años en proyectos de animación 3D., • Sólidos conocimientos en Maya., • Alta atención al detalle y habilidad para resolver problemas técnicos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Residir en Madrid. Más allá del currículum, nos gusta la gente curiosa, implicada y con buen criterio técnico y artístico. Personas que sepan trabajar en equipo, aceptar feedback y detectar cuándo algo necesita una vuelta más antes de darlo por cerrado. Qué ofrecemos • Participar en proyectos ambiciosos junto a un equipo con muchísimo nivel., • Contrato temporal + salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades., • Horario flexible., • Acceso a retribución flexible., • Un estudio cómodo, bien equipado y pensado para que la producción sea intensa… pero no una experiencia paranormal. Además, contamos con espacios comunes, terraza, zonas de descanso y todas esas pequeñas cosas que ayudan bastante más de lo que parece cuando llevas horas peleándote con una escena: café, fruta, snacks y un gran equipo que te va a apoyar. Si has llegado hasta aquí… Probablemente entiendas bastante bien el tipo de persona que buscamos. xqbhyrx Si crees que encajas en el perfil y te apetece formar parte de Illusorium Studios, envíanos por aquí tu candidatura para que llegue al equipo de HR & Talent. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO. Tu Misión La misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización. Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía. Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO. Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales. Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora. Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor. Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs. Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven. Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia. ¿Qué buscamos? Imprescindible Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente. Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero. Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste. Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel. Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos. Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros. Nivel profesional de español e inglés. Valorables Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente. Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción. Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente). Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización. Experiencia con ERP financiero (Sage u otros). Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean. Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción. Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis). Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras. ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. Remuneración Horquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3. Aplicación de retribución totalmente flexible. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2.000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. xqbhyrx #PlasticNeutral ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Illusorius Studios busca un/a Compositing Artist especializado en animación 3D (perfiles mid y senior) para incorporarse al equipo y participar en proyectos donde la ambición creativa y técnica son los dos pilares fundamentales. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nos interesa trabajar con gente que disfrute haciendo las cosas bien. Personas con criterio, atención al detalle y capacidad para resolver problemas sin convertir cada producción en un deporte de riesgo. Valoramos mucho a quien aporta ideas, mejora procesos y tenga ganas de hacer un trabajo del que sentirse orgulloso/a cuando el proyecto salga ahí fuera. Qué harás Tu misión será producir los shots finales (versión final y completa), contribuyendo al impacto visual y narrativo. Asegurarás que el proyecto avance con equilibrio entre calidad artística, eficiencia técnica y sentido común. En el día a día participarás en tareas como: • Composición final de renders CG, • Integración de efectos, volumétricos y elementos procedentes de FX., • Ajuste de atmósfera, profundidad, color y balance visual de los planos., • Optimización y mantenimiento de scripts de composición., • Garantizar la consistencia visual entre secuencias y episodios. Buscamos a alguien capaz de desenvolverse bien en producción real: alguien resolutivo/a, colaborativo/a y con ganas de construir herramientas, procesos o soluciones que hagan el trabajo mejor para todo el equipo. Qué buscamos • Experiencia trabajando como Compositing Artist en producciones de animación 3D., • Nuke, • Buen ojo artístico, • Conocimientos básicos de Lighting o Rendering., • Idioma: Inglés B2 o superior Más allá del currículum, nos gusta la gente curiosa, implicada y con buen criterio técnico y artístico. Personas que sepan trabajar en equipo, aceptar feedback y detectar cuándo algo necesita una vuelta más antes de darlo por cerrado. Qué ofrecemos • Participar en proyectos ambiciosos junto a un equipo con muchísimo nivel., • Contrato Indefinido + salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades., • Horario flexible., • Acceso a retribución flexible., • Un estudio cómodo, bien equipado y pensado para que la producción sea intensa… pero no una experiencia paranormal. xqbhyrx, • Además, contamos con espacios comunes, terraza, zonas de descanso y todas esas pequeñas cosas que ayudan bastante más de lo que parece cuando llevas horas peleándote con una escena: café, fruta, snacks y un gran equipo que te va a apoyar. #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuál será tu contribución al equipo de Blue Banana? Buscamos un/a Brand Production Manager, que se incorpore al equipo de Branding para liderar la producción audiovisual de nuestras campañas y ser la referencia de calidad creativa del equipo. Reportarás directamente al Head of Brand y trabajarás codo con codo con Diseño, Social Media y Dirección de Arte. Como Brand Production Manager, estas serán algunas de tus funciones: Producción Planificarás y coordinarás los shootings, rodajes y producciones de cada campaña de principio a fin: casting de proveedores y equipos técnicos, locations, timings y presupuestos. Coordinarás equipos internos y colaboradores externos (productoras, fotógrafos, filmmakers) y supervisarás que cada entregable llegue a tiempo y con la calidad que exige la marca. Supervisión creativa Serás la referencia de calidad creativa de campañas y contenidos: acompañarás al equipo con feedback constante, garantizarás la consistencia visual y narrativa de Blue Banana, y ayudarás a evolucionar nuestro lenguaje creativo. Gestión del workflow del equipo creativo Organizarás y priorizarás el tráfico de los proyectos del equipo, asignando y haciendo seguimiento de tareas, y coordinando el trabajo entre Diseño, Social Media y Dirección de Arte. Buscarás siempre optimizar procesos y formas de trabajar. Estrategia de marca Participarás en el desarrollo de conceptos y campañas, elaborando briefs de producción y coordinando proyectos con influencers, PR y partners. Harás seguimiento de resultados para identificar oportunidades de mejora y mantener las iniciativas alineadas con los objetivos de negocio. Y.. ¿qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia: 3-4 años liderando producción audiovisual de campañas (shootings, rodajes, eventos) y equipos creativos, en agencia o en marca. Producción end-to-end: Manejo real de rodajes de principio a fin: proveedores y equipos técnicos, locations, permisos, timings y presupuestos. Criterio creativo: Ojo para el detalle y capacidad de decidir cuándo una pieza está a la altura de la marca y cuándo no. Organización: Gestión simultánea de varios proyectos y plazos sin perder de vista el presupuesto. Visión estratégica: Se valora experiencia desarrollando estrategia de marca, briefs creativos y coordinación con influencers y PR. Conexión con la marca: Compartir el lifestyle y el ADN de Blue Banana: aventura, autenticidad y pasión por hacer las cosas de otra manera. ¿Qué ganas al unirte a nosotros? Equipo Entrarás en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Queremos que te sientas acompañado desde el primer día y parte del equipo de verdad. Cultura Somos una empresa que no juega a lo de siempre. Nos gusta cuestionar, probar y hacer las cosas de otra manera. Esto no es para todo el mundo, sino para quienes entienden que el proyecto va más allá del “trabajo de siempre”. Aprendizaje y proyección Tu impacto se ve. Cada persona suma y lo que haces cuenta en el día a día. Crecerás dentro de un proyecto con ambición y proyección internacional, donde hay espacio para aprender y evolucionar. Ambiente de trabajo No nos creemos nada. Escuchamos, debatimos y damos espacio para que desarrolles tus ideas. Trabajarás en un entorno flexible, con libertad, sentido común y mucha coherencia con cómo hacemos las cosas. Comunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes trimestrales. Oficinas que molan: Además de café, fruta y desayuno saludable diario, nuestras oficinas tienen zonas de desconexión. En Blue Banana, te sentirás como en casa. Además – Flexibilidad horaria de entrada y salida – Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival – 50 % de descuento en productos – Bonos de producto por colección – Día libre el día de tu cumpleaños para disfrutarlo como se merece ¿Quieres conocernos mejor? Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xqbhyrx Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xcskxlj Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer en Allianz? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Como Analista Senior de Conectividad EIAC formarás parte del área de Technology & Data, liderando iniciativas clave para la integración tecnológica con el canal de mediación y contribuyendo a la evolución de la estrategia de conectividad de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar el desarrollo y evolución de los proyectos relacionados con el estándar EIAC, garantizando la calidad y consistencia de los datos., • Impulsar la estrategia de conectividad de Allianz mediante la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial que permitan acelerar proyectos y optimizar procesos., • Definir requisitos funcionales y técnicos para proyectos de conectividad, iniciativas sectoriales y procesos de digitalización de la mediación., • Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos junto con equipos de Technology & Data, Organización e IT., • Diseñar, ejecutar y supervisar pruebas de usuario (UAT), garantizando la correcta implantación de nuevas funcionalidades., • Actuar como interlocutor/a de referencia con proveedores tecnológicos de la mediación, grandes brokers y corredurías para la integración de soluciones y servicios., • Colaborar con organismos sectoriales como TIREA y trabajar con plataformas de referencia como CIMA., • Mantener una relación cercana y continua con mediadores y con la Red Comercial de Allianz para identificar necesidades y oportunidades de mejora., • Contribuir al conocimiento transversal de procesos y herramientas comerciales estratégicas para la compañía. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia profesional y conocimiento sólido del estándar EIAC., • Experiencia trabajando con la plataforma CIMA., • Perfil funcional con capacidad de análisis, definición de requisitos y coordinación de proyectos tecnológicos., • Nivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación funcional y requisitos de proyecto en inglés/español y participar en reuniones internacionales., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente orientadas a la aceleración del desarrollo de proyectos y automatización de procesos., • Experiencia de alrededor de 5 años o experiencia equivalente en el sector asegurador en áreas de tecnología, organización, análisis funcional o gestión de proyectos., • Conocimiento del ecosistema de proveedores tecnológicos de mediación (MPM, eBroker, Codeoscopic y similares)., • Experiencia con herramientas de monitorización, testeo y gestión de servicios web SOAP y REST., • Experiencia realizando pruebas funcionales y de usuario con grandes volúmenes de datos., • Conocimiento de procesos de conectividad y digitalización dentro del canal de mediación. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 103352 | Ingeniería informática y tecnológica | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. xqbhyrx Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! En Civitatis, nuestra misión es que millones de viajeros de todo el mundo descubran y disfruten experiencias inolvidables. Como Data Analyst, tu misión principal será transformar grandes volúmenes de datos en insights accionables que impulsen decisiones estratégicas y revolucionen nuestro negocio, asegurando que cada paso que damos esté fundamentado en la inteligencia de datos. En nuestro equipo, serás el/la protagonista clave: te enfrentarás a retos complejos y fascinantes, trabajarás codo a codo con los equipos de producto y negocio para desentrañar oportunidades, y verás de primera mano cómo el impacto de tu trabajo contribuye directamente a mantener a Civitatis como referente en el sector turístico digital. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener dashboards y reportes que ofrezcan insights poderosos., • Analizar grandes conjuntos de datos para detectar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora., • Colaborar con el equipo de Data Science en modelos predictivos y prescriptivos., • Realizar análisis ad hoc para responder a las preguntas de nuestros stakeholders., • Trabajar con IT para garantizar la calidad y accesibilidad de los datos., • Proponer y ejecutar mejoras en los procesos de recopilación y análisis., • Participar en proyectos interdepartamentales, promoviendo una cultura data-driven., • Asesorar a equipos de marketing, ventas y operaciones en la interpretación y aplicación de tus análisis.¿Qué buscamos?, • Formación Universitaria en Estadística, Matemáticas, Informática o estudios relacionados., • Al menos 1 año de experiencia como Data Analyst o becario/a., • Conocimientos en programación (Python, R) y análisis estadístico., • Curso o certificación en herramientas de Business Intelligence y análisis de datos., • Dominio avanzado de SQL y herramientas de BI (PowerBI o Tableau)¿Por qué Civitatis?, • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡ 20 nacionalidades!, • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina, 2 días casa) más bolsa de 10 días al año para teletrabajo flexible., • ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. xqbhyrx ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. xqbhyrx Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.