Trabajos en hoteles en , Barcelona - Page 7Crear alertas

Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO) . Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. • Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas., • Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio., • Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño., • Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales., • Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento., • Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio., • Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos., • Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital., • Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización., • Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas., • Alta motivación y compromiso., • Descuento del 50% en los servicios de Cooltra., • Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h., • Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation., • Retribución flexible., • Día libre adicional por cumpleaños., • Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc., • Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Mozo/a de equipaje- ME Sitges role at Meliá Hotels International . “El mundo es tuyo con Meliá”. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable., • Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto similar (preferible en hoteles de 4 o 5 estrellas)., • Buena presencia y actitud proactiva., • Nivel básico de inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para levantar y transportar equipaje., • Conocimiento del entorno local (para ayudar a los huéspedes con indicaciones o recomendaciones)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Carnet tipo B de conducir., • Dar la bienvenida con actitud amable y profesional., • Ofrecer asistencia inmediata con el equipaje., • Llevar el equipaje desde la entrada hasta la habitación y viceversa., • Asegurarse de manejarlo con cuidado y respeto., • Guiar al huésped hasta su habitación., • Guardar y entregar equipaje en el área de consigna de forma segura., • Registrar correctamente los objetos almacenados., • Colaborar con el equipo de recepción en momentos de alta afluencia., • Ayudar en la organización de entradas y salidas. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR • Seniority level: Entry level, • Employment type: Full-time, • Job function: Public Relations, Other, and Customer Service Get notified about new Food Server jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

En grupo I2M buscamos un / a Director / a de Obra con experiencia en instalaciones MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga. Serás el responsable técnico y operativo de la obra en campo, coordinando al equipo y asegurando que los trabajos se realicen en tiempo, forma y calidad. • Supervisar el avance diario / semanal de obra y asegurar el cumplimiento del planning., • Coordinar al equipo técnico, encargados y subcontratas en sitio., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos según planos y normativa., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra (PRL)., • Realizar control de calidad y gestionar correcciones o incidencias técnicas., • Mantener comunicación fluida con Oficina Técnica para replanteos, planos y presupuestos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Controlar la recepción de materiales en obra y validar conformidad., • Llevar registro de partes de trabajo, asistencia y producción., • Colaborar en la preparación de estimaciones y certificaciones mensuales., • Formación técnica: Ingeniería técnica, arquitectura técnica relacionada con instalaciones mecánicas o construcción., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en dirección de obra MEP., • Experiencia previa en instalaciones de hoteles (valorable)., • Conocimiento sólido en instalaciones de climatización, fontanería, saneamiento y PCI., • Dominio de lectura e interpretación de planos y replanteos en obra., • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, MS Project, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos en PRL., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de apoyo., • Contrato estable con posibilidad de continuidad en otros proyectos., • Incorporación a un equipo técnico con sólida trayectoria y ambiente colaborativo., • Vehículo. #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable., • Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto similar (preferible en hoteles de 4 o 5 estrellas)., • Buena presencia y actitud proactiva., • Nivel básico de inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para levantar y transportar equipaje., • Conocimiento del entorno local (para ayudar a los huéspedes con indicaciones o recomendaciones)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Carnet tipo B de conducir., • Dar la bienvenida con actitud amable y profesional., • Ofrecer asistencia inmediata con el equipaje., • Llevar el equipaje desde la entrada hasta la habitación y viceversa., • Asegurarse de manejarlo con cuidado y respeto., • Guiar al huésped hasta su habitación., • Guardar y entregar equipaje en el área de consigna de forma segura., • Registrar correctamente los objetos almacenados., • Colaborar con el equipo de recepción en momentos de alta afluencia., • Ayudar en la organización de entradas y salidas. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Spa 4 Hotels es una empresa de gestión de SPA's focalizada en Hoteles de lujo. Transformamos el servicio en experiencias exclusivas. Buscamos la excelencia para superar las expectativas de nuestros Clientes. Funciones: • Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del spa, asegurando un servicio de alta calidad., • Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente., • Determinar el equipo del SPA y los turnos de trabajo., • Desarrollar y mantener protocolos de servicio para asegurar la satisfacción del cliente., • Supervisar la calidad de los tratamientos y los demás procedimientos., • Comercializar la línea de productos a la venta., • Colaborar con otros departamentos para ofrecer paquetes integrados de bienestar., • Gestionar el inventario de productos y equipos del spa, asegurando la calidad y la disponibilidad., • Experiencia previa en gestión de spa en hoteles de lujo., • Conocimiento de terapias y tratamientos de spa., • Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Certificación en terapias de spa o campos relacionados., • Orientado/a a resultados y atención al detalle., • Flexibilidad para trabajar en horarios que incluyan fines de semana y festivos., • Pasión por el bienestar., • Imprescindible inglés hablado y escrito., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión., • Formación continua durante el año., • Turnos seguidos y rotativos., • 30 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras , una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas : presencial u online. · Club del Empleado : con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo. #J-18808-Ljbffr

Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : • Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años., • Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras., • Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto., • Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : • Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow)., • Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección., • Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros., • Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : • Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez., • Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras., • Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : • Analizar y controlar estructuras de costes., • Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas., • Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : • Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos., • Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : • Coordinar y desarrollar al equipo financiero., • Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general., • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados., • Otros idiomas : francés, ruso, • Residir en la ciudad de Barcelona, • Contrato fijo indefinido, • Previsión de entrada lo antes posibles, respetando siempre las vacaciones, necesidades de preaviso y / o demás requisitos que el / la candidato / a necesite., • Salario entre los 65.000,00 y 70.000,00€ anuales brutos. Valoraremos y definiremos conjuntamente en la entrevista la cantidad salarial exacta., • Horario flexible de 9h a 18h. (entendemos que es una posición de máxima responsabilidad y que podría tocar reportar a otros países fuera de horario, cosa que se compensa el 100% de las ocasiones), • Vacaciones de 22 días laborables por año., • Seguro médico privado 100% cubierto, • Tarifas especiales de AAVV para hoteles, billetes de avión u otros., • Formar parte de uno de los mejores proyectos de la industria turística a nivel europeo. #J-18808-Ljbffr

Posicionamos en el sector hotelero a una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. C Cada día, se busca un / a Gerente de Negocios experto / a que pueda detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red. • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de la empresa con los de las cadenas., • Coordinarse con equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Experiencia de más de 5 años en desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Nivel alto de inglés., • 50% de descuento en hoteles de alta gama., • Acceso gratuito a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). #J-18808-Ljbffr

Buscamos persona con experiencia en limpieza de habitaciones y en supervisión (IMPRESCINDIBLE), responsable y organizada. • Mantener en perfecto estado de orden y limpieza todos los pisos, habitaciones, áreas comunes, y otras dependencias de los hoteles, edificios de apartamentos, o instituciones residenciales donde trabajen., • Cambiar las ropas de cama de cada una de las habitaciones., • Suministrar a las habitaciones todos los elementos de que han de estar provistas: jabón, toallas, albornoces..., • Deberán notificar a su responsable directo cualquier desperfecto o anomalía en las instalaciones, mobiliario y otros., • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y servicio establecidos., • Capacitar y supervisar al personal del hotel en sus funciones y responsabilidades, garantizando un excelente nível de servicio al cliente., • Resolver cualquier problema o queja de los huéspedes de manera rápida y efectiva, manteniendo un ambiente positivo y acogedor en el hotel., • Coordinar y supervisar el mantenimiento y limpieza de las instalaciones del hotel, garantizando un entorno seguro y agradable para los huéspedes., • Contrato Indefinido fijo discontinuo, jornada parcial de 40 horas / semanales distribuidas de lunes a domingos con los dos días respectivos de descanso, rotativos., • Salario base 1426,84€ brutos / mes + plus de domingos y festivos 50,08€ / brutos (por domingo o festivo trabajado) + plus de responsabilidad. Sueldo : 1.426,00€-1.426,84€ al mes • Disponibilidad fin de semana, • Turno de mañana, • Horas extras #J-18808-Ljbffr

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con más de 40 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Payroll Senior para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu perfil encaja si... Eres diplomado/a o graduado/a en Relaciones Laborales. Cuentas con más de 5 años de experiencia en departamentos de personal o asesoría laboral. Tienes un sólido conocimiento de herramientas como SAGE 200 CLOUD, Sistema RED-SILTRA, Contrat@, CAT365 y Dominas los idiomas castellano y catalán. Eres una persona resolutiva, con capacidad organizativa, rigurosa, comprometida y autónoma. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de movimientos en la Seguridad Social: altas, bajas, variaciones y otros. Formalización de contrataciones. Control y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades comunes. Cálculo de indemnizaciones. Elaboración de nóminas y cálculo de conceptos variables. Preparación de cuadros de impuestos y seguros sociales (vía SILTRA). Generación de informes analíticos del personal. Revisión y supervisión de los procesos del departamento. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h Formar parte de un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo colaborativo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo.

Responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los Hoteles Yurbban de Barcelona asegurando que todas las instalaciones estén en óptimas condiciones para el confort de nuestros huéspedes. Es fundamental la capacidad para diagnosticar y resolver averías de manera eficiente, además de s

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar personal de SALA para trabajar en nuestros hoteles de Barcelona Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Realizar un servicio de calidad a los clientes.Preparar áreas de trabajo para el servicio.Atender y servir las mesa

Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de rec

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Descripción de organización Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido.Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hote

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus famil

Estamos buscando personas para unirse al equipo de cocina como friegaplatos en hoteles de cuatro y cinco estrellas aquí en Barcelona.

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Te gustaría seguir desarrollando tu carrera en el ámbito hotelero, aportando tu experiencia en Revenue Management? Disfrutas del trabajo en equipo, eres una persona analítica y proactiva, y crees en el valor estratégico que esta disciplina ofrece a los hoteles independientes? Se abre una oport

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