Trabajos hotel en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso.🐬 📌 Principales responsabilidades: • Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle., • Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia., • Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. 🎓 Requisitos del perfil: • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera., • Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones., • Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo., • Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). 🌈 En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. ♻️🌍 Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! 🌞

H10 Hotels precisa incorporar a un/a 2º Jefe de Cocina para trabajar en nuestro hotel 10 Costa Mogán, en Las Palmas de Gran Canarias Las funciones a desarrollar serán: * Elaborar junto al Jefe de Cocina los planes de acción que involucren a los colaboradores e indicadores de seguimiento. Apoyo

El Cocinero será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, siguiendo los estándares de lujo del hotel. Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares.

Buscamos un/a Cocinero para uno de nuestros Hoteles 4* en Ibiza y ofrecemos hospedaje.

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Cocinero/a en el hotel H10 Costa Mogán, en Gran Canaria.Las funciones a desarrollar serán: * Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos.Colaborar en los pedidos y conserva

GRUPO R2 HOTELES selecciona para Canarias y Baleares DIRECTOR/A CORPORATIVO Nexo selecciona para el Grupo Hotelero R2, Director/a Corporativo con base en Fuerteventura. Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre R2 Group / Schauinsland Reisen y la gestora Summum Hotel Group . El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles. Ejercerá la máxima autoridad sobre los activos desde una perspectiva de Asset Management , sin intervenir en la operativa diaria. Sus funciones principales serán: Representación de la propiedad y gobernanza Supervisión del rendimiento de los activos y la cartera. Supervisar el rendimiento de todos los activos frente a los presupuestos aprobados, planes de negocio, previsiones (forecasts) y Kpis. Revisar y auditar los informes financieros y operativos presentados por la gestora. Identificar riesgos, bajo rendimiento y oportunidades de creación de valor. Proponer medidas correctivas u optimizaciones al operador y reportar resultados a la propiedad. Responsabilidad financieray capex. Supervisión contractual y cumplimiento. Monitorizar el cumplimiento total del Contrato de Gestión Hotelera (HMA). Supervisar las obligaciones contractuales, estándares de rendimiento y requisitos de reporte. Coordinar revisiones, enmiendas, renovaciones o renegociaciones de contratos según sea necesario. Coordinarse con asesores legales, financieros, técnicos y fiscales en nombre del propietario. Expansión, desarrollo y crecimiento estratégico en colaboración con Summun. Asesorar a la propiedad en: oportunidades de expansión, nuevas adquisiciones, desinversiones, desarrollo o proyectos de reposicionamiento. Participar en estudios de viabilidad, procesos de due diligence y análisis de inversión. Contribuir e impulsar iniciativas relacionadas con proyectos y apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo en España Representación Institucional Actuar como la cara institucional de R2 Group en España. Mantener relaciones con autoridades públicas, instituciones financieras, socios estratégicos y asesores. Proteger y mejorar la reputación del propietario en el mercado hotelero español. Formación: Titulación Universitaria, se valorará máster de posgrado en escuelas reconocidas. Experiencia de, al menos, diez años, en: Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad. Trayectoria demostrada trabajando con operadores hoteleros externos (terceros). Sólido conocimiento de cuentas de resultados (P&L), balances, KPIs y métricas de inversión. Conocimiento profundo del mercado hotelero español. Habilidades y Competencias Fuertes capacidades financieras, analíticas y estratégicas. Alta capacidad de gestión de interlocutores ( stakeholders ) y de negociación. Capacidad para representar los intereses de la propiedad con autoridad y diplomacia. Mentalidad independiente, estructurada y orientada a resultados Idiomas Inglés: Fluido Español: Fluido Alemán: Se valorará positivamente Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria, con ganas de establecerse en un proyecto con continuidad y desarrollo. La posición cuenta con una compensación económica altamente competitiva, fijo y variable en función de resultados, vivienda y transporte. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Platero/a en el restaurante de nuestro hotel H10 Ocean Dunas, en Corralejo, Fuerteventura.Las tareas a realizar serán: * Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante, trabajando bajo supervisión.Transp

RIU HOTELS, cadena lider en el sector vacacional, comprometida con la igualdad en el empleo, con mas de 100 hoteles en 20 paises, SELECCIONA: SUBDIRECTOR/A DE HOTEL, imprescindible tener MOVILIDAD INTERNACIONAL Plazas disponibles en: CABO VERDE,MARRUECOS y SENEGAL Idiomas: Ingles, se valorará el

Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Inspeccionar el est

Desde Dreamplace Hotels & Resorts buscamos Ayudantes Técnicos de mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo en el Hotel Cristina, en Las Palmas. Te esperamos! -Realizar tareas de mantenimiento general en las instalaciones del hotel.

En Dreamplace Hotels & Resorts, buscamos incorporar un/a oficial de SSTT para nuestro hotel Cristina, en Las Palmas. Garantizar que los trabajos se realicen cumpliendo con las normativas de seguridad y calidad. Te esperamos! Tus funciones serán: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo

Sus funciones principales serán: * Realiza de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento: mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instal

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros exclusivos hoteles de 5 estrellas en el sur de Gran Canaria. Buscamos un perfil con amplia experiencia en "Food & Beverage", vocación de servicio y capacidad para liderar equipos en entornos de alta exigencia. FUNCIONES PRINCIPALES: OPERATIVA DEL HOTEL: Supervisar y coordinar la actividad diaria del hotel. Garantizar estándares de excelencia en todas las áreas. Control presupuestario y análisis de desviaciones. ÁREA FOOD & BEVERAGE: Dirigir todas las operaciones diarias de Alimentos y Bebidas. Asegurar la disponibilidad y calidad de productos y servicios. GESTIÓN DE EQUIPO. Coordinar formación, desarrollo y necesidades del personal con RR. HH. Dirigir el equipo de F&B, estableciendo objetivos, KPIs y procedimientos. Controlar la contratación de personal externo según necesidades operativas. REQUISITOS: Dominio del español, inglés y alemán. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en hoteles de 4–5★. Formación superior en Hostelería; se valorará formación específica en Dirección de F&B. HABILIDADES: Liderazgo claro y orientado a objetivos. Excelentes capacidades comunicativas y organizativas. Escucha activa, trabajo en equipo y gestión de conflictos. Sólido conocimiento teórico y práctico de la operativa hotelera y F&B. OFRECEMOS: Incorporación a un puesto estable en un hotel de prestigio. Desarrollo profesional y formación continua. Oportunidad de formar parte de una cadena hotelera reconocida internacionalmente.

Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En Canarian Hospitality transformamos la experiencia hotelera en Canarias y más allá. Con marcas propias como Sholeo Lodges y MYND Hoteles, y hoteles franquiciados Radisson, combinamos innovación, pasión por la hospitalidad y un fuerte compromiso con las personas. Queremos que formes parte de un equipo en expansión, donde podrás crecer, innovar y dejar tu huella desde un entorno cercano, dinámico y humano. ¿Como Subdirector/a del Hotel MYND Yaiza, tendrás un rol clave en la operativa diaria del hotel, asegurando una experiencia del huésped moderna, fresca y alineada con los valores MYND. Serás una figura de apoyo directo para la Dirección y ayudarás a coordinar equipos, resolver incidencias y mantener altos estándares de servicio. Personas que provengan de recepción u operaciones, que ya conozcan el ritmo y la dinámica de un hotel, y que quieran asumir más responsabilidades dentro de un proyecto con acompañamiento y visión de futuro. Supervisarás las operaciones diarias, aportando orden, coherencia y visión global. Sustituirás a la Dirección en su ausencia, garantizando continuidad y calidad en el servicio. Coordinarás al equipo operativo, fomentando la colaboración y la motivación. Asegurarás el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción del cliente. Gestionarás tareas administrativas esenciales: presupuestos, turnos, seguimiento operativo. Apoyarás los programas de mejora continua y prevención. Serás un vínculo constante entre los departamentos, ayudando a que todo fluya. En definitiva, contribuirás a que MYND Yaiza siga creciendo como un hotel donde las personas, tanto huéspedes como equipo, se sientan bien. ¿Cómo imaginamos a la persona que nos acompañará en este reto? Buscamos a alguien con una visión global del hotel, pero con los pies en el día a día. Una persona cercana, responsable y con ganas de aprender, que disfrute del contacto con el equipo y del trato directo con el huésped. No necesitamos un perfil extremadamente senior ni una larga experiencia en dirección hotelera. Haber trabajado 2–3 años en hoteles, especialmente en recepción, coordinación de turnos o roles operativos. Interés real por crecer en la gestión de hoteles, aprender de otros profesionales y asumir nuevas responsabilidades. Dominio de español e inglés; otros idiomas son un valor añadido. Conocimiento práctico de herramientas como Microsoft Office y PMS/ERP (Opera, Protel, Navision, OnQ…). En Canarian Hospitality apostamos por el bienestar, el crecimiento y la estabilidad de las personas que forman parte de nuestro equipo. Contrato indefinido , porque creemos en relaciones laborales estables. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Cultura de equipo positiva , donde el respeto y el compañerismo se viven a diario. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles y servicios. Queremos que crezcas con nosotros y que tu paso por MYND Yaiza sea una experiencia profesional significativa. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, crecer dentro de la gestión hotelera y formar parte de un proyecto en pleno desarrollo, nos encantará conocerte.

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros exclusivos hoteles de 5 estrellas en el sur de Gran Canaria. Buscamos un perfil con amplia experiencia en "Food & Beverage", vocación de servicio y capacidad para liderar equipos en entornos de alta exigencia. FUNCIONES PRINCIPALES: OPERATIVA DEL HOTEL: Supervisar y coordinar la actividad diaria del hotel. Garantizar estándares de excelencia en todas las áreas. Control presupuestario y análisis de desviaciones. ÁREA FOOD & BEVERAGE: Dirigir todas las operaciones diarias de Alimentos y Bebidas. Asegurar la disponibilidad y calidad de productos y servicios. GESTIÓN DE EQUIPO. Coordinar formación, desarrollo y necesidades del personal con RR. HH. Dirigir el equipo de F&B, estableciendo objetivos, KPIs y procedimientos. Controlar la contratación de personal externo según necesidades operativas. REQUISITOS: Dominio del español, inglés y alemán. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en hoteles de 4–5★. Formación superior en Hostelería; se valorará formación específica en Dirección de F&B. HABILIDADES: Liderazgo claro y orientado a objetivos. Excelentes capacidades comunicativas y organizativas. Escucha activa, trabajo en equipo y gestión de conflictos. Sólido conocimiento teórico y práctico de la operativa hotelera y F&B. OFRECEMOS: Incorporación a un puesto estable en un hotel de prestigio. Desarrollo profesional y formación continua. Oportunidad de formar parte de una cadena hotelera reconocida internacionalmente.

GRUPO R2 HOTELES selecciona para Canarias y Baleares Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre Summum Hotel Group . El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles. Ejercerá la máxima autoridad sobre los activos desde una perspectiva de Asset Management , Representación de la propiedad y gobernanza Supervisión del rendimiento de los activos y la cartera. Revisar y auditar los informes financieros y operativos presentados por la gestora. Proponer medidas correctivas u optimizaciones al operador y reportar resultados a la propiedad. Supervisión contractual y cumplimiento. Monitorizar el cumplimiento total del Contrato de Gestión Hotelera (HMA). Coordinarse con asesores legales, financieros, técnicos y fiscales en nombre del propietario. Asesorar a la propiedad en: oportunidades de expansión, nuevas adquisiciones, desinversiones, desarrollo o proyectos de reposicionamiento. Contribuir e impulsar iniciativas relacionadas con proyectos y apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo en España Proteger y mejorar la reputación del propietario en el mercado hotelero español. Formación: Titulación Universitaria, se valorará máster de posgrado en escuelas reconocidas. Experiencia de, al menos, diez años, en: Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad. Trayectoria demostrada trabajando con operadores hoteleros externos (terceros). Conocimiento profundo del mercado hotelero español. Alta capacidad de gestión de interlocutores ( stakeholders ) y de negociación. Capacidad para representar los intereses de la propiedad con autoridad y diplomacia. Mentalidad independiente, estructurada y orientada a resultados Idiomas Inglés: Fluido Español: Fluido Alemán: Se valorará positivamente Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria, con ganas de establecerse en un proyecto con continuidad y desarrollo. La posición cuenta con una compensación económica altamente competitiva, fijo y variable en función de resultados, vivienda y transporte.

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso. Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas... ¡nos encantará conocerte!

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso. Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas... ¡nos encantará conocerte!

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso. Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas... ¡nos encantará conocerte!

En Lopesan, importante empresa en el sector turístico precisamos incorporar un 2º/2ª Jefe/a de restaurantes a la carta para uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en Gran Canaria y ¡queremos contar contigo! ¿Apoyar en la gestión del departamento, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente. ¿Controlar y supervisar los distintos servicios de restaurantes a la carta, dando apoyo en la atención directa de clientes. Coordinar la correcta organización y funcionamiento de los distintos puntos de venta, así como los cierres de caja correspondientes. Dar soporte al Jefe/a del departamento en el control del desempeño económico de los puntos de venta del hotel, a través del análisis y seguimiento de los niveles de ingresos, así como de la evolución de los principales indicadores del área. Elaborar periódicamente los inventarios de productos y activo operacional del departamento, así como controlar y gestionar los pedidos de materiales realizados al economato del hotel. Planificar la realización de eventos en el hotel, coordinando los procesos y elementos correspondientes al departamento (bebidas, materiales, mobiliario, personal, entre otros). Colaborar junto con el/la Jefe/a del departamento en la gestión de plantilla: confección de turnos, solicitudes de personal, control de plantillas, facturas, vacaciones, ausencias, entre otras. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado/ Diplomatura (Turismo)/ Ciclo Medio en Hostelería o Superior en Restauración y/o Bares Al menos 3 años de experiencia en puestos de categoría similar. Conocimientos en gestión de presupuestos, técnicas de venta y eventos. Idiomas: castellano, inglés (B2) y alemán (B1) Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad.

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso. Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas... ¡nos encantará conocerte!

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de Subdirector/a para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura... y ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la Dirección del hotel en el control y supervisión de los procedimientos establecidos, así como coordinar el flujo de información entre la Dirección y los distintos departamentos que componen el centro. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Licenciatura/Grado en ADE (valorable otras especialidades). Valorable formación en MBA/Dirección, Gestión de Empresas Hoteleras y Programas de Dirección de Alimentación y Bebidas. Al menos 3 años de experiencia en puestos de Subdirección o más de 5 años en puestos de Asistencia de Dirección en un hotel de categoría similar. Conocimientos de las áreas de Alojamiento, Alimentos y Bebidas y gestión de personal. Manejo avanzado de los idiomas español, alemán e inglés, siendo valorables otros idiomas. Habilidades sociales y comunicativas, capacidad de análisis y alta orientación al cliente. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

En Lopesan, importante empresa en el sector turístico precisamos incorporar un 2º/2ª Jefe/a de restaurantes a la carta para uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en Gran Canaria y ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Apoyar en la gestión del departamento, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Controlar y supervisar los distintos servicios de restaurantes a la carta, dando apoyo en la atención directa de clientes. Coordinar la correcta organización y funcionamiento de los distintos puntos de venta, así como los cierres de caja correspondientes. Analizar el funcionamiento del Departamento, con el objetivo de elaborar y presentar propuestas de mejora al Jefe/a del departamento, así como al Dpto. Corporativo de Alimentación y Bebidas. Dar soporte al Jefe/a del departamento en el control del desempeño económico de los puntos de venta del hotel, a través del análisis y seguimiento de los niveles de ingresos, así como de la evolución de los principales indicadores del área. Elaborar periódicamente los inventarios de productos y activo operacional del departamento, así como controlar y gestionar los pedidos de materiales realizados al economato del hotel. Planificar la realización de eventos en el hotel, coordinando los procesos y elementos correspondientes al departamento (bebidas, materiales, mobiliario, personal, entre otros). Colaborar junto con el/la Jefe/a del departamento en la gestión de plantilla: confección de turnos, solicitudes de personal, control de plantillas, facturas, vacaciones, ausencias, entre otras. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado/ Diplomatura (Turismo)/ Ciclo Medio en Hostelería o Superior en Restauración y/o Bares Al menos 3 años de experiencia en puestos de categoría similar. Conocimientos en gestión de presupuestos, técnicas de venta y eventos. Idiomas: castellano, inglés (B2) y alemán (B1) Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan!

En Seaside Hotels seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Recepcionista para uno de nuestros hoteles de 4 estrellas ubicado en Puerto del Carmen - Lanzarote. Si te apasiona la hostelería, disfrutas del trato con el cliente y dominas inglés y alemán, queremos conocerte. Entre otras, las funciones que desempeñarías son: - Control y seguimiento activo de tarifas y disponibilidad. - Gestión diaria de entradas, salidas y asignación de habitaciones. - Revisión de reservas, paquetes y servicios contratados por los huéspedes. - Atención telefónica y presencial, ofreciendo un servicio excelente y personalizado. - Gestión de solicitudes, incidencias y reclamaciones, garantizando su correcta resolución y seguimiento. Realización de check-in y check-out conforme a los procedimientos establecidos. - Actualización y mantenimiento de perfiles de clientes en el sistema. - Elaboración y distribución de informes operativos para el equipo directivo. - Gestión de cobros, facturación y cumplimiento de los procedimientos de caja y crédito. - Promoción activa de upselling de habitaciones y venta de servicios adicionales. - Coordinación con otros departamentos para asegurar una experiencia óptima del huésped. - Conocimiento actualizado de actividades, servicios y programación del hotel. - Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos. - Organización y correcta gestión de la información del departamento. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 a 3 años como recepcionista en hoteles de 4 o 5 estrellas. - Inglés y alemán nivel avanzado (imprescindible). - Valorable conocimiento de otros idiomas. - Valorable experiencia con Protel u otros PMS hoteleros. - Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Capacidad de organización, resolución de incidencias y trabajo en equipo. SE OFRECE: - Incorporación a una cadena hotelera consolidada y en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Formación continua. - Condiciones competitivas según experiencia y valía.

GRUPO R2 HOTELES selecciona para Canarias y Baleares Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre Summum Hotel Group . El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles. Ejercerá la máxima autoridad sobre los activos desde una perspectiva de Asset Management , Representación de la propiedad y gobernanza Supervisión del rendimiento de los activos y la cartera. Revisar y auditar los informes financieros y operativos presentados por la gestora. Proponer medidas correctivas u optimizaciones al operador y reportar resultados a la propiedad. Supervisión contractual y cumplimiento. Monitorizar el cumplimiento total del Contrato de Gestión Hotelera (HMA). Coordinarse con asesores legales, financieros, técnicos y fiscales en nombre del propietario. Asesorar a la propiedad en: oportunidades de expansión, nuevas adquisiciones, desinversiones, desarrollo o proyectos de reposicionamiento. Contribuir e impulsar iniciativas relacionadas con proyectos y apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo en España Proteger y mejorar la reputación del propietario en el mercado hotelero español. Formación: Titulación Universitaria, se valorará máster de posgrado en escuelas reconocidas. Experiencia de, al menos, diez años, en: Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad. Trayectoria demostrada trabajando con operadores hoteleros externos (terceros). Conocimiento profundo del mercado hotelero español. Alta capacidad de gestión de interlocutores ( stakeholders ) y de negociación. Capacidad para representar los intereses de la propiedad con autoridad y diplomacia. Mentalidad independiente, estructurada y orientada a resultados Idiomas Inglés: Fluido Español: Fluido Alemán: Se valorará positivamente Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria, con ganas de establecerse en un proyecto con continuidad y desarrollo. La posición cuenta con una compensación económica altamente competitiva, fijo y variable en función de resultados, vivienda y transporte.

GRUPO R2 HOTELES selecciona para Canarias y Baleares Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre Summum Hotel Group . El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles. Ejercerá la máxima autoridad sobre los activos desde una perspectiva de Asset Management , Representación de la propiedad y gobernanza Supervisión del rendimiento de los activos y la cartera. Revisar y auditar los informes financieros y operativos presentados por la gestora. Proponer medidas correctivas u optimizaciones al operador y reportar resultados a la propiedad. Supervisión contractual y cumplimiento. Monitorizar el cumplimiento total del Contrato de Gestión Hotelera (HMA). Coordinarse con asesores legales, financieros, técnicos y fiscales en nombre del propietario. Asesorar a la propiedad en: oportunidades de expansión, nuevas adquisiciones, desinversiones, desarrollo o proyectos de reposicionamiento. Contribuir e impulsar iniciativas relacionadas con proyectos y apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo en España Proteger y mejorar la reputación del propietario en el mercado hotelero español. Formación: Titulación Universitaria, se valorará máster de posgrado en escuelas reconocidas. Experiencia de, al menos, diez años, en: Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad. Trayectoria demostrada trabajando con operadores hoteleros externos (terceros). Conocimiento profundo del mercado hotelero español. Alta capacidad de gestión de interlocutores ( stakeholders ) y de negociación. Capacidad para representar los intereses de la propiedad con autoridad y diplomacia. Mentalidad independiente, estructurada y orientada a resultados Idiomas Inglés: Fluido Español: Fluido Alemán: Se valorará positivamente Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria, con ganas de establecerse en un proyecto con continuidad y desarrollo. La posición cuenta con una compensación económica altamente competitiva, fijo y variable en función de resultados, vivienda y transporte.

Buscamos un JEFE/A DE COCINA para nuestro hotel ubicado en Tenerife Norte. Tu misión será supervisar las operaciones y al equipo de la cocina, y garantizar el cumplimiento de las políticas, prácticas y normas establecidas en materia de alimentación y bebidas con el fin de ofrecer siempre un producto de alta calidad. Tu día a día estará centrado en: Supervisar las operaciones diarias de las cocinas del restaurante y del hotel, asegurando que toda la comida servida cumpla con los estándares de calidad de la empresa. Garantizar que toda la comida cumpla con los más altos estándares de calidad y se sirva a tiempo. Planificar el menú y diseñar la presentación del emplatado de cada plato. Coordinar al personal de cocina y asistirlo cuando sea necesario. Contratar y formar al personal para preparar y cocinar todos los platos del menú. Crear nuevas recetas para actualizar regularmente el menú. Incorporar los comentarios del personal del restaurante y de los clientes para realizar mejoras o resolver problemas. Optimizar el uso de los materiales y la mano de obra en las operaciones diarias para garantizar la maximización de los ingresos y la satisfacción de los clientes. Llevar a cabo las actividades diarias siguiendo todas las políticas, procesos, procedimientos operativos estándar e instrucciones pertinentes del departamento para que el trabajo se lleve a cabo de forma controlada y coherente a la vez que se ofrece un servicio de calidad a los clientes y se mantienen los niveles de excelencia. Cumplir con los requisitos reglamentarios locales en materia de salud e higiene mediante la revisión continua del nivel y la calidad de las compras de alimentos crudos, la revisión de las operaciones de cocina y las normas de los productos. Controlar el inventario y las compras y asegurarse de que toda la información sobre el inventario se introduce en el sistema antes de la fecha límite. Garantizar que la rotación de las existencias se realice correctamente y que el equipo de cocina siga los procedimientos de almacenamiento correctos para garantizar el nivel de existencias adecuado. Controlar y contabilizar el desperdicio/mermas de alimentos dentro del sistema de inventario activo. Buscamos a alguien que tenga mas de 2 años de experiencia como jefe/a de cocina , que tenga una alta orientación a los resultados y capacidad para trabajar en entornos de presión, con formación en cocina, conocimientos de Office (Word, Excel, power point, etc), un nivel de inglés medio. Si te consideras innovador y capaz de transformar un modelo de negocio para diferenciarlo de la competencia , este es el lugar donde puedes hacerlo . Si te identificas con este perfil y estas interesado/a en formar parte de un grupo en pleno proceso de crecimiento, no dudes en inscribirte en esta oferta.

En Grupo Dunas seguimos creciendo y queremos contar contigo. ️ Oferta de empleo: Jefe/a de Cocina – Hotel 4 • Sur de Gran Canaria Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina para uno de nuestros hoteles 4 *. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gastronomía, con marcada creatividad, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la excelencia culinaria, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? ✔️ Diseñar y elaborar propuestas gastronómicas innovadoras, manteniendo los más altos estándares de calidad. ✔️ Gestionar, coordinar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. ✔️ Supervisar el control de costes, aprovisionamiento y stock. ✔️ Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de al menos 3 años como Jefe/a de Cocina preferiblemente en hoteles o restaurantes. Formación en gastronomía o cocina. Capacidad demostrada para gestionar grandes equipos y mantener altos estándares de calidad. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana según necesidades del hotel. ¿Qué ofrecemos? ✨ Formar parte de un grupo hotelero consolidado en las Islas Canarias. ✨ Posibilidad de aportar tu sello personal y desarrollar tu creatividad gastronómica. ✨ Contrato indefinido. En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. Fomentamos la sostenibilidad mediante prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad.

En Seaside Hotels buscamos incorporar un/a Jefe/a de Pastelería para uno de sus hoteles 5 estrellas, responsable de liderar la producción y creatividad de toda la oferta dulce del establecimiento. Si tienes experiencia en dirigir, organizar y ejecutar la producción de pastelería y postres, garantizando los más altos estándares de calidad, presentación y seguridad alimentaria propios de la hostelería de lujo, liderando al equipo y contribuyendo a una experiencia gastronómica diferencial para el huésped, ¡ésta es tu oportunidad! Entre las funciones principales, destacamos las siguientes: - Planificación y supervisión de la producción diaria (restaurante, buffet y eventos). - Diseño y actualización de la oferta de postres e innovación gastronómica. - Control de calidad, higiene y seguridad alimentaria. - Gestión de costes, pedidos y stock. - Organización, formación y liderazgo del equipo de pastelería. - Garantizar presentaciones alineadas con estándares de hotel 5 estrellas y adaptación a necesidades especiales de clientes. REQUISITOS: - Formación reglada en Pastelería y/o Repostería. - Experiencia mínima de entre 3 y 5 años como Jefe/a de Pastelería. - Experiencia en entornos de alta exigencia (hoteles de lujo o restauración gastronómica). - Capacidad de liderazgo, organización y control de producción. - Creatividad, atención al detalle y orientación a la excelencia. - Alta vocación de servicio y trabajo en equipo. SE OFRECE: - Proyecto profesional en entorno gastronómico de alto nivel. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Condiciones competitivas acordes al puesto.

¡Únete al equipo de Idiliq Group como Front Office Manager! En Idiliq Group , partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia liderando grandes equipos en resorts de 4 y 5 estrellas y te motiva la gestión estratégica orientada a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como gerente de recepción en un gran complejo turístico o vacacional de 4 o 5 estrellas. • Título reconocido en administración de empresas u hostelería o título universitario. • Experiencia con Opera Cloud y sistemas de gestión de ingresos, y considerarse a sí mismo un experto en tecnología. • Conocimiento de los sistemas de pago y haber establecido relaciones sólidas con los contables en sus puestos anteriores. • Experiencia y uso práctico de los sistemas de intranet de OTA. • Experiencia en la gestión de procesos operativos de operadores turísticos. • Experiencia en la gestión de grandes grupos corporativos y de ocio desde la perspectiva de la recepción. • Experiencia en gestión de personas/liderazgo eficaz. • Se valorará la experiencia en hoteles de cuatro/cinco estrellas de marcas internacionales. • Historial demostrado de mejora de la calidad y los ingresos en el departamento de recepción. • Experiencia en la dirección de equipos diversos en procesos de cambio. • Fluidez en español e inglés. • Gran sentido comercial y perspicacia financiera. Responsabilidades clave: Liderar de forma integral el departamento de Front Office, garantizando resultados comerciales, calidad de servicio y desempeño del equipo. Gestionar el presupuesto departamental, control de gastos y optimización de recursos. Supervisar inventario de habitaciones en Opera Cloud. Implementar estrategias de upselling y programas de fidelización como Wyndham Rewards. Analizar indicadores de calidad y satisfacción del cliente, implementando planes de mejora. Planificación de turnos conforme a presupuesto y legislación vigente. Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio, imagen y normativa de PRL. Liderar procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo del equipo. Gestionar y acompañar al equipo en procesos de cambio organizativo. Participar en la elaboración del Plan Estratégico y Operativo del hotel. Fomentar una cultura basada en la excelencia, la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto tiene responsabilidad directa sobre un amplio equipo compuesto por jefaturas de recepción, recepcionistas, agentes de guest service, portería y personal nocturno, dando soporte a más de 590 residencias distribuidas en distintas ubicaciones dentro del resort. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Participación activa en el equipo directivo del hotel. Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y la mejora continua orientada a resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

De cara a la próxima apertura del nuevo establecimiento Hotel Elba Corralejo Resort & Spa 4* ubicado en el corazón de Corralejo (Fuerteventura), buscamos RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. El centro de trabajo inicial será en el Hotel Elba Sara Beach & Golf Resort 4*, donde se llevará a cabo todo el proceso de formación como Responsable para el nuevo Hotel. La persona ideal deberá contar con al menos 3 años de experiencia contrastable en administración/contabilidad y valoraremos muy positivamente conocimientos en Administración de Hotel, nivel medio-alto de Excel y manejo de SAP. Entre las tareas a desarrollar se encuentran la de supervisión y control administrativo/contable del hotel, apoyo a la contabilidad, conciliaciones bancarias, conciliación de cuentas de mayor clientes y proveedores, solicitudes de pago y cobro, control de tesorería y arqueos de caja, análisis de datos y recopilación de información de cierres mensuales. ¡¡¡BUSCAMOS LAS MEJORES PERSONAS CANDIDATAS!!!, si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado, ¡nos encantaría contar contigo! Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, excelente ambiente laboral y atractivo paquete retributivo en función de valía de la persona seleccionada. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

En Lopesan, importante empresa en el sector turístico precisamos incorporar un 2º/2ª Jefe/a de restaurantes a la carta para uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en Gran Canaria y ¡queremos contar contigo! ¿Apoyar en la gestión del departamento, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente. ¿Controlar y supervisar los distintos servicios de restaurantes a la carta, dando apoyo en la atención directa de clientes. Coordinar la correcta organización y funcionamiento de los distintos puntos de venta, así como los cierres de caja correspondientes. Dar soporte al Jefe/a del departamento en el control del desempeño económico de los puntos de venta del hotel, a través del análisis y seguimiento de los niveles de ingresos, así como de la evolución de los principales indicadores del área. Elaborar periódicamente los inventarios de productos y activo operacional del departamento, así como controlar y gestionar los pedidos de materiales realizados al economato del hotel. Planificar la realización de eventos en el hotel, coordinando los procesos y elementos correspondientes al departamento (bebidas, materiales, mobiliario, personal, entre otros). Colaborar junto con el/la Jefe/a del departamento en la gestión de plantilla: confección de turnos, solicitudes de personal, control de plantillas, facturas, vacaciones, ausencias, entre otras. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado/ Diplomatura (Turismo)/ Ciclo Medio en Hostelería o Superior en Restauración y/o Bares Al menos 3 años de experiencia en puestos de categoría similar. Conocimientos en gestión de presupuestos, técnicas de venta y eventos. Idiomas: castellano, inglés (B2) y alemán (B1) Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad.

En Lopesan, importante empresa en el sector turístico precisamos incorporar un 2º/2ª Jefe/a de restaurantes a la carta para uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en Gran Canaria y ¡queremos contar contigo! ¿Apoyar en la gestión del departamento, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente. ¿Controlar y supervisar los distintos servicios de restaurantes a la carta, dando apoyo en la atención directa de clientes. Coordinar la correcta organización y funcionamiento de los distintos puntos de venta, así como los cierres de caja correspondientes. Dar soporte al Jefe/a del departamento en el control del desempeño económico de los puntos de venta del hotel, a través del análisis y seguimiento de los niveles de ingresos, así como de la evolución de los principales indicadores del área. Elaborar periódicamente los inventarios de productos y activo operacional del departamento, así como controlar y gestionar los pedidos de materiales realizados al economato del hotel. Planificar la realización de eventos en el hotel, coordinando los procesos y elementos correspondientes al departamento (bebidas, materiales, mobiliario, personal, entre otros). Colaborar junto con el/la Jefe/a del departamento en la gestión de plantilla: confección de turnos, solicitudes de personal, control de plantillas, facturas, vacaciones, ausencias, entre otras. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado/ Diplomatura (Turismo)/ Ciclo Medio en Hostelería o Superior en Restauración y/o Bares Al menos 3 años de experiencia en puestos de categoría similar. Conocimientos en gestión de presupuestos, técnicas de venta y eventos. Idiomas: castellano, inglés (B2) y alemán (B1) Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad.

En Seaside Hotels buscamos talento. Precisamos incorporar a uno de nuestros Hoteles 5 estrellas un/a Segundo/a Maître. Si tienes experiencia como Segundo/a Maître, tienes dominio de Inglés y Alemán y una alta orientación al cliente, queremos conocerte. Entre las funciones a realizar, tendrías que: - Controlar y realizar, junto a el/la Maître tareas administrativas. Horarios. Plan de Vacaciones. Partes de baja. - Gestionar todo lo relativo al material necesario para el desarrollo de la operativa. - Gestionar las compras de manera efectiva y cumpliendo con los procedimientos estipulados. - Organizar y dirigir los inventarios. - Planificar e inspeccionar la preparación del comedor. - Gestionar las reservas que se realicen para los servicios. - Estar disponible en todo momento para los clientes. -Recibir a los clientes. - Supervisar y organizar las tareas a realizar de todo el equipo. - Participar en “briefings” diarios con el equipo para informar de toda aquella información relevante del hotel en general y, posteriormente, del departamento de restauración. - Organización de los servicios especiales que surjan. - Monitorización de todos los servicios del restaurante y del hotel, incluyendo el servicio de servicio de habitaciones. - Gestión de quejas de clientes e implementar tácticas para mejorar los servicios. - Observar el desempeño de las actividades del equipo y corregir posibles deslices. - Realizar el servicio en mesa acorde a los estándares del hotel. - Sustituir a el/la Maître en su ausencia. REQUISITOS: - Experiencia mínima, al menos 3 años en hoteles de 5 estrellas. - Inglés alto. Valorable conocimientos de alemán. - Valorable conocimientos de sumillería. - Experiencia en servicio a la mesa.

En Lopesan, importante empresa en el sector turístico precisamos incorporar un 2º/2ª Jefe/a de restaurantes a la carta para uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en Gran Canaria y ¡queremos contar contigo! ¿Apoyar en la gestión del departamento, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente. ¿Controlar y supervisar los distintos servicios de restaurantes a la carta, dando apoyo en la atención directa de clientes. Coordinar la correcta organización y funcionamiento de los distintos puntos de venta, así como los cierres de caja correspondientes. Dar soporte al Jefe/a del departamento en el control del desempeño económico de los puntos de venta del hotel, a través del análisis y seguimiento de los niveles de ingresos, así como de la evolución de los principales indicadores del área. Elaborar periódicamente los inventarios de productos y activo operacional del departamento, así como controlar y gestionar los pedidos de materiales realizados al economato del hotel. Planificar la realización de eventos en el hotel, coordinando los procesos y elementos correspondientes al departamento (bebidas, materiales, mobiliario, personal, entre otros). Colaborar junto con el/la Jefe/a del departamento en la gestión de plantilla: confección de turnos, solicitudes de personal, control de plantillas, facturas, vacaciones, ausencias, entre otras. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado/ Diplomatura (Turismo)/ Ciclo Medio en Hostelería o Superior en Restauración y/o Bares Al menos 3 años de experiencia en puestos de categoría similar. Conocimientos en gestión de presupuestos, técnicas de venta y eventos. Idiomas: castellano, inglés (B2) y alemán (B1) Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad.

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral. Venta o asesoramiento de productos y servicios. Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas. Controlar y gestionar procesos internos de administración. Realizar inventarios, pedidos y control de stock. Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo. Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

En el Hotel Elba Lanzarote Royal Village Resort 4* (Yaiza, Lanzarote, Las Palmas) estamos seleccionando un/a Maitre para incorporarse a nuestro Departamento de Restaurante. La persona seleccionada llevará a cabo funciones tales como supervisar e intervenir en todas las actividades del departamento de restauración velando por la mejor calidad al servicio y una atención al cliente detallada; realizar las tareas de organización, planificación y control del servicio diario del hotel junto con los eventos que en él se desarrollen; liderar el equipo del departamento que cuenta con más de 50 colaboradores, asegurando la máxima coordinación y excelencia operativa y contribuir a la integración de tendencias culinarias y diseñar experiencias memorables a través de la gastronomía, entre otras labores propias del departamento. Para esta posición clave se necesita disponer de al menos 3 años de experiencia en el puesto ofertado, que quieran seguir creciendo, asumiendo un proyecto atractivo y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con orientación a la excelencia con los clientes. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia ¡Te esperamos!.

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de Subdirector/a para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura.

Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del se

Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Garantizar el correcto funcionami

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros exclusivos hoteles de 5 estrellas en el sur de Gran Canaria. Supervisar y coordinar la actividad diaria del hotel. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en hoteles de 4–5

Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred).

Perfil muy comercial con máxima orientación al cliente. Máxima autonomía, proactividad e iniciativa para la consecución de resultados siguiendo las indicaciones de la Dirección Comercial y del Hotel.

Intercontinental Hotel, Madrid.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre.Basados en el pa

Desde Temporing seleccionamos a un/a auxiliar administrativo/a contable para importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona sur de Gran Canaria Playa del Cura. Registro y contabilización de facturas y comprobantes en el software contable del hotel. Gestión y archivo de documentación ad

Promoting and offering photographic services to hotel guests engaging with them in common areas presenting our services and encouraging them to have memorable photoshoots. Motivated individuals with strong public-facing skills excellent communication and the ability to work well in a team. Conductin

El/La Director/a de Hotel será responsable de la gestión integral y operativa de un hotel de 4 estrellas. Food Handling,Hospitality Management,Hotel Experience,Hospitality Experience,GM Vehicles,Management Experience,Profit & Loss,Revenue Management,Hotel Management,Operations Management,Budgeting