Trabajos en hoteles en Lloret De MarCrear alertas

¿Te gusta el trato con la gente? ¿Te consideras una persona con iniciativa? Para nuestro hotel de Lloret de Mar, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Recepción. Responsabilidades: -Supervisar y coordinar todas las operaciones de recepción del hotel. - Gestionar el equipo de recepción, incluyendo la asignación de tareas, el seguimiento del rendimiento y la capacitación del personal. - Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional y satisfacer las necesidades de los huéspedes. - Administrar y supervisar las reservas, el check-in y check-out de los huéspedes, y mantener un registro preciso de la ocupación del hotel. - Resolver problemas y conflictos de manera efectiva y profesional. - Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia hotelera integral y sin problemas. Requisitos: - Experiencia previa en puestos de recepción en hoteles de calidad. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con el personal y los huéspedes. - Conocimiento de los sistemas de gestión hotelera y habilidades informáticas básicas. - Orientado al servicio al cliente y capacidad para mantener la calma en situaciones de alta presión. - Excelente dominio del español y conocimientos de inglés u otros idiomas serán valorados positivamente. - Capacidad para liderar y motivar a un equipo de recepción. Ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. - Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si estás interesado en esta posición, por favor envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestro departamento de recursos humanos.

se precisa camarero con experiència para Restaurante terraza .

¿Te gusta el trato con la gente? ¿Te consideras una persona con iniciativa? Iniciamos la temporada y L'AZURE Hotel está seleccionando un/a Recepcionista para el turno de noche. La persona que se incorpore se responsabilizará de realizar la auditoría nocturna así como de realizar check in & chek out y atender cualquier necesidad que nuestros huéspedes puedan tener. Buscamos un/a profesional que ya tenga experiencia en recepción y, preferiblemente, que haya trabajado en el turno de noche. ¡Si crees encajar en la oferta, no dudes en inscribirte!

Se solicita Supervisor/a de pisos para un Hotel en Lloret de Mar, Girona. Sus funciones serán las de supervisar y evaluar la limpieza de las habitaciones que diariamente le sean asignadas. Tendrá a su cargo aproximadamente entre 15 y 20 personas. Ofrecemos: Jornada completa. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en la supervisión de la limpieza en habitaciones, hostales y/o apartamentos turísticos.

¿Te apasiona el mundo de la gastronomía y la cocina? ¿Tienes experiencia en cocina, ya sea en hoteles o en restaurantes? Para nuestro hotel 4*S de Lloret de Mar, estamos seleccionando cocineros/as. ¡Si crees encajar en la oferta, no dudes en inscribirte!

Reponedor minibar hotel

¿Te apasiona el mundo de la gastronomía y la cocina? ¿Tienes experiencia en cocina, ya sea en hoteles o en restaurantes? Para nuestro hotel 4*S de Lloret de Mar, estamos seleccionando cocineros/as. ¡Si crees encajar en la oferta, no dudes en inscribirte!

¿Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas un nuevo reto en un entorno profesional y dinámico? En L’AZURE Hotel, nuestro hotel de 4*S en el corazón de Lloret de Mar, buscamos un/a Jefe/a de Partida especializado/a en Cuarto Frío para unirse a nuestro equipo culinario. Funciones principales: • Gestionar la partida de cuarto frío, garantizando la calidad y presentación de los platos. • Supervisar y coordinar el equipo asignado a la partida, asegurando el cumplimiento de estándares y tiempos de producción. • Elaborar y preparar ensaladas, entrantes, salsas y otros platos fríos según las recetas establecidas. • Supervisar la conservación, etiquetado y almacenamiento de los productos en frío. • Controlar los inventarios de productos y materiales necesarios para la partida. • Garantizar el cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias en todas las preparaciones. • Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener una operativa fluida. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 2-3 años como Jefe/a de Partida en hoteles de categoría 4* o superior. • Formación en Cocina/Gastronomía o similar. • Conocimientos sólidos en técnicas de cocina fría. • Capacidad para gestionar equipos. • Compromiso con la excelencia y atención al detalle. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo profesional y consolidado. • Salario competitivo. • Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la compañía. • Un entorno de trabajo dinámico en un hotel de referencia. Si te apasiona la gastronomía y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! Number of positions: 2 Department: F&B kitchen The company Htopgroup es una prestigiosa cadena hotelera con más de 50 años de experiencia en el sector y nos enorgullece operar 16 hoteles (con un total de más de 4.000 habitaciones), estratégicamente ubicados en diversas localidades de la costa catalana. Nuestra know how y lo que nos hace únicos es nuestra habilidad para ofrecer inolvidables experiencias de sol y playa, diseñadas para aquellos que buscan unas vacaciones memorables. Nuestro objetivo es brindar experiencias auténticas e inolvidables a todos nuestros huéspedes y para ello, damos la bienvenida a una era donde las experiencias prevalecen sobre las estrellas. Nuestra oferta hotelera se distingue por cuatro marcas únicas, cada una adaptada a los deseos y necesidades de nuestros clientes. · Stay & Enjoy: Nuestros hoteles de 3* son la opción ideal para quienes buscan unas vacaciones económicas de sol y playa. · Family & Fun: Pensado para familias, estos hoteles de 4* equilibran perfectamente la diversión para los más pequeños con la relajación y comodidad que buscan los adultos. · Bliss & Unwind: En nuestros hoteles de 4*S, los huéspedes pueden sumergirse en una experiencia de tranquilidad y desconexión, realzada por su ubicación ideal. · L'AZURE: Nuestros hoteles de 4*S y 5* son sinónimo de bienestar y confort con un espíritu auténticamente mediterráneo. Ofrecen una gastronomía de alta calidad y un servicio personalizado, creando experiencias inigualables. Nuestro mayor compromiso es ser los mejores anfitriones para nuestros huéspedes; creando momentos de felicidad que recuerden para siempre.

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con** EXPERIENCIA** en limpieza de habitaciones y que haya realizado tareas de supervisión. REQUISITOS: Disponibilidad de incorporación inmediata. Documentación en regla. Tener experiencia CAMARERO/A DE PISO. OFRECEMOS: Contrato: fijo discontinuo Jornada : 30 Hrs semanales Horario: Lunes a domingo de 9-15 hras (2 días de descanso rotativos)

Desde Nortempo ett estamos en búsqueda de limpiadores/as para un hotel de prestigio en Lloret de Mar. Los días de trabajo serían desde el día 28/02 hasta el** 4/03**, (el día 02/02 no se trabajaría) Tareas: -Limpiar zonas comunes y exteriores del hotel. Requisitos: Buena actitud y predisposición. Experiencia mínima de 6 meses. Se ofrece: Salario: 9,87€/h brutos Horario: 9h a 17h Si te interesa, ¡no dudes en contactarnos!

Buscamos un/a Administrativo/a contable para contabilidad de grupo hotelero. Gestión y registro de la contabilidad diaria: planificación y organización contabilidad, gestión de tesorería (bancos) previsión y informes para la dirección del grupo (estados contables y provisionables), elaboración del cierre contable ...

Cadena hotelera precisa técnico de mantenimiento. Imprescindible experiencia en Lampisteria y fontanería, capaz de detectar y solucionar averías, se valora conocimientos de clima. Habituado al trabajo en equipo y disponible para trabajar en turno mañana o tarde, así como realizar turnos de guardia. Se ofrece contrato inicial de tres meses, con auténtica posibilidades de renovación. Centro de trabajo en Lloret de Mar

Atención y gestión de reservas vía mail y teléfono. -Asignación de habitaciones según reservas. - Check in/out - Atención al público - Facilitar información de los servicios de los apartamentos y actividades de ocio local y atender al cliente durante su estancia - Atención telefónica y vía email de las peticiones de clientes. - Facturación. - Revisión diario de las llegadas y salidas del día. Asignación de llegadas del día. - Planificación y seguimiento de reservas. - Revisión de las reservas propias y de OTA’s. - Realizar todas aquellas tareas internas de soporte que derivan de la atención al cliente durante todo el proceso - Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de los servicios y productos de los apartamentos . Ayuda en la gestión de los apartamentos y de las diferentes areas del edificio. Contrato fijo discontinuo Salario según convenio

About Olala Olala Group is a fast-growing tech-enabled real estate management and hospitality company with headquarters in Barcelona. We are part of a hospitality group that manages over 1200 accommodation units, such as short-term rentals, hotels, and other unique stays; as well as 10 F&B assets, across multiple countries in Europe, Asia and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of travelling with style. Since our beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities and are on our way to continue growing in different markets worldwide by offering travellers smart/digital and stylish accommodations and high-level service. The hospitality-loving community you will join The Olala Group team provides unique hospitality experiences while promoting efficient and stylish travel. We work in a passionate, proactive, hands-on, dynamic, and energetic fast-growing environment. As part of the Construction and Maintenance team, you will ensure that all our properties and facilities are maintained at the highest standards while contributing to our projects' execution and success. Your role We are seeking a dynamic, creative, and passionate individual to join our team. As an Operations Specialist, you will be mainly responsible for Hotel Robson and reporting directly to the Spain Operation Coordinator. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the vacation rental industry and be part of the fast growth of our company. Your Responsibilities: - Administrative Support: Manage documentation, keep records updated, and assist in preparing operational reports. - Operational Execution: Implement plans, monitor progress, and ensure tasks are completed on time. - Facility Management: Perform routine cleaning, minor maintenance, and facility inspections, reporting issues as needed. - Customer Interaction: Handle check-ins/outs, provide guest assistance, and share local information. - Breakfast & Bar Oversight: Prepare and serve breakfast, manage the bar area, and monitor inventory. - Team Coordination: Support task distribution, supervise on-site activities, and assist with training new employees. - Communication: Relay guidelines, report incidents, and ensure clear staff coordination. - Logistics: Manage supplies, transport equipment, and support overall site needs. What do you bring to your trip - Degree in Tourism or a related field. - Minimum 2 years of experience in the Tourism sector. - Native Spanish and professional-level English. - Schedule 5 days a week from 10h to 19h. - Rotating weekends (2 weekends per month). - Driver's license: B license. - Good level of computer skills. - Willingness to take on challenges in a fast-growing, dynamic environment. - Self-starter, creative, thinking outside the box, and willing to support expansion in a fast-growing environment. - Passionate, proactive, hands-on, dynamic, and energetic. - Flexible, resilient, and adaptable to changes. - Confident working in cross-functional teams. - Comfortable in a start-up environment. You’ll be actively involved, making things happen on the ground, and playing a crucial role in delivering an unforgettable guest experience. If you’re looking for a dynamic, hands-on role where no two days are the same, we’d love to hear from you! Diversity and Sustainability At Olala Group, we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application!

Limpieza de habitaciones

About Olala Olala Group is a fast-growing tech-enabled real estate management and hospitality company with headquarters in Barcelona. We are part of a hospitality group that manages over 1200 accommodation units, such as short-term rentals, hotels, and other unique stays; as well as 10 F&B assets, across multiple countries in Europe, Asia and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of travelling with style. Since our beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities and are on our way to continue growing in different markets worldwide by offering travellers smart/digital and stylish accommodations and high-level service. The hospitality-loving community you will join The Olala Group team provides unique hospitality experiences while promoting efficient and stylish travel. We work in a passionate, proactive, hands-on, dynamic, and energetic fast-growing environment. As part of the Construction and Maintenance team, you will ensure that all our properties and facilities are maintained at the highest standards while contributing to our projects' execution and success. Your role We are seeking a dynamic, creative, and passionate individual to join our team. As an Operations Specialist, you will be mainly responsible for Hotel Robson and reporting directly to the Spain Operation Coordinator. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the vacation rental industry and be part of the fast growth of our company. Your Responsibilities: - Administrative Support: Manage documentation, keep records updated, and assist in preparing operational reports. - Operational Execution: Implement plans, monitor progress, and ensure tasks are completed on time. - Facility Management: Perform routine cleaning, minor maintenance, and facility inspections, reporting issues as needed. - Customer Interaction: Handle check-ins/outs, provide guest assistance, and share local information. - Breakfast & Bar Oversight: Prepare and serve breakfast, manage the bar area, and monitor inventory. - Team Coordination: Support task distribution, supervise on-site activities, and assist with training new employees. - Communication: Relay guidelines, report incidents, and ensure clear staff coordination. - Logistics: Manage supplies, transport equipment, and support overall site needs. What do you bring to your trip - Degree in Tourism or a related field. - Minimum 2 years of experience in the Tourism sector. - Native Spanish and professional-level English. - Schedule 5 days a week from 10h to 19h. - Rotating weekends (2 weekends per month). - Driver's license: B license. - Good level of computer skills. - Willingness to take on challenges in a fast-growing, dynamic environment. - Self-starter, creative, thinking outside the box, and willing to support expansion in a fast-growing environment. - Passionate, proactive, hands-on, dynamic, and energetic. - Flexible, resilient, and adaptable to changes. - Confident working in cross-functional teams. - Comfortable in a start-up environment. You’ll be actively involved, making things happen on the ground, and playing a crucial role in delivering an unforgettable guest experience. If you’re looking for a dynamic, hands-on role where no two days are the same, we’d love to hear from you! Diversity and Sustainability At Olala Group, we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application!

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