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¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad, • Experiencia en el sector ferroviario y puestas en servicio, • Conocimiento de las normas ETIs de interoperabilidad, • Conocimientos en el Reglamento de Ejecución (UE) nº 402/2013 de la Comisión, de 30 de abril, relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo, • Conocimientos en el Real Decreto 929/2020, sobre la seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias, • Soporte técnico al equipo, • Redacción de anejos de evaluación y valoración de riesgos, • Imprescindible valorar una modalidad presencial en la zona norte de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia en operaciones de almacén en cadena de frío, • Gestión y optimización de sistemas WMS, • Configuración y control de ubicaciones, flujos de almacén y trazabilidad de productos mediante WMS, • Integración con ERP y tecnologías como RF, IoT o sensores de temperatura, • Conocimiento de normativas de calidad y trazabilidad (GDP, GMP o estándares alimentarios), • Análisis de datos operativos para la mejora continua y optimización de procesos logísticos, • Nivel de inglés medio ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Remoto 💸 38.000 – 42.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: ¡Te esperamos!

Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Experiencia con storybook y librerías de componentes Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia sólida como Arquitecto/a de Datos en proyectos de gran envergadura, con conocimientos prácticos en proveedores cloud, principalmente AWS . Dominio de tecnologías del ecosistema de datos, tales como Spark, Kafka, DeltaLake, Airflow , entre otras. Conocimiento profundo de arquitecturas conceptuales de datos como DataLake, LakeHouse, DataMesh, DataFabric , etc. Experiencia en metodologías CI/CD aplicadas a pipelines de datos e IA. Conocimientos en DevOps, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC) . Experiencia con tecnologías de virtualización y contenedores . ¿Liderar la conceptualización, diseño y evolución de arquitecturas de datos escalables y robustas. Diseñar soluciones en plataformas cloud (principalmente AWS), agnósticas o híbridas (HPE DataFabric, Stratio, etc.), asegurando la calidad, escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en las soluciones propuestas así como la aplicación de las prácticas modernas de desarrollo de soluciones orientadas a datos y/o IA (DataOps, MLOps) Liderar el diseño de propuestas técnicas y participar en la definición de estrategias, incorporando soluciones modernas de gestión de datos tales como DataFabric, DataMesh, MLOps, etc. Colaborar con equipos de Data Science, Ingeniería de Datos, DevOps, negocio e infraestructura Cloud y on-premise para asegurar la alineación estratégica. Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños ., • Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud , alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins , integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front ( Angular ) y back ( Java con Spring ) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿En hiberus buscamos un/a RPA Architect que nos ayude a seguir creciendo y evolucionando junto a un equipo de profesionales top. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Definir las arquitecturas de los sistemas y asegurar su correcta implementación. Definir y aplicar metodologías, procedimientos y estándares capaces de garantizar el nivel de calidad establecido. Asumir la responsabilidad del diseño global del trabajo y, al mismo tiempo, definir los estándares para el diseño detallado y la implementación de cada línea de producción. En particular: Definir las arquitecturas de los distintos proyectos RPA y documentarlas en los entregables y directrices de diseño. Participar y gestionar tanto la validación del sistema completo, como de los subsistemas. Verificar las soluciones implementadas, asegurando que cumplen con la arquitectura previamente definida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Máster en un área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas). Al menos 4 años de experiencia como arquitecto/a en entornos RPA. Experiencia utilizando tecnología UiPath o Blue Prism Inglés : imprescindible para el trabajo diario. Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos RPA de gran envergadura. Experiencia adicional utilizando herramientas OCR avanzadas integradas con soluciones RPA (Abbyy, UiPath Document Understanding , etc.) y herramientas de IA / cognitivas , como herramientas de machine learning (AWS, IBM Watson, Microsoft, Python). Se valorará la experiencia previa con Appian. ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia Mínima Requerida Proyectos DevOps: Al menos 3 años de experiencia. CI/CD en GitLab: Al menos 2 años de experiencia, específicamente en instalación, configuración, gestión de runners y creación de pipelines . GitLab: Uso y conocimiento avanzado. Control de versiones: Gestión de repositorios de código. Seguridad (SecOps): Integración de análisis de seguridad, escaneo de dependencias y gestión de credenciales en el pipeline . Herramientas de automatización y gestión: Jenkins, Jira, Swagger/Postman y Sonarqube. Desarrollo Front-end: Angular e Ionic. Servidores y plataformas: Configuración y mantenimiento de servidores Apache, Node y Red Hat. NET, Visual Basic y JavaScript. Formación Académica ~ Se requiere titulación de Grado en Ingeniería Informática , Ingeniería de Software o equivalentes en el ámbito TIC. ¿Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (Balmes 7) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar &##128521; ¿Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! ~ Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Conoces Dogfy Diet? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Junior Talent Acquisition para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. En tu día a día, te encargarás de… Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa. Responsable de gestionar y dar apoyo en procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos y especialistas. Colabora con los equipos de diferentes departamentos para definir las competencias, habilidades y características necesarias para cada puesto, creando perfiles de candidatos ideales para cada vacante. Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto. Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad. Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes. Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección. Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia/Prácticas de 1 año como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting. Experiencia dando soporte en procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos). Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1. Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!! 2 días de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xcskxlj Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución europeas. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia) . En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar , sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo , pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Auxiliar Administrativo/a que realice las siguientes: &##128221; FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de las compras del congelado Dar de alta los contenedores que compra gerencia en el sistema. Coordinarse con el dto. Financiero para comprobar que se ha hecho el pago del contenedor y así poder reclamar a los proveedores que se pueda subir el contenedor al barco. Llevar el seguimiento de los contenedores Contactar con el transitario. Apoyo en la traducción con los cliente de Italia Control de inventario de los contenedores: Realizar informes semanales a gerencia sobre el inventario de los contenedores. (El inventario se saca con el programa, sólo tiene que hacer el informe en Excel) Coordinación con el dto. de planificación para informar a gerencia si es necesario comprar congelado. ✅ REQUISITOS Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO ITALIANO Buen manejo de Excel &##128512; COMPETENCIAS Y APTITUDES Persona organizada Trabajo en Equipo Responsabilidad y Resolución de problemas Ofrecemos un salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato.

Residente en Valencia capital | Contrato indefinido | Jornada completa con flexibilidad. España y coordinarse con proveedores en Italia. Si te gusta el trato con clientes, eres organizado/a y te manejas bien en entornos internacionales, te va a interesa esta vacante.

A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona:. Un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II,

Centauro Rent a Car es una compañía líder en el sector del alquiler de vehículos, con más de 50 años de trayectoria y presencia en los principales destinos turísticos del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continenta

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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Experiencia en: Oracle, MySQL, SQL Server. Database Management Bases de datos relacionales Administración de Oracle Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización. ¿Administración y mantenimiento de BBDD (Oracle, MySQL, SQL Server). Control de accesos y seguridad. Soporte a desarrollo y diseño de sistemas. ¿Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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