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¿Quieres asumir un reto de gestión, estrategia y transformación dentro de un entorno tecnológico y en constante crecimiento? En Servinform somos una compañía sólida y en plena expansión, con más de 47 años de experiencia ofreciendo soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia. Trabajamos con más de 1.500 clientes nacionales e internacionales de sectores como banca, seguros, energía, Administración Pública, IT y telecomunicaciones, ofreciendo soluciones de BPO, Contact Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital. Nuestro modelo Smart Business combina tecnología, datos e inteligencia artificial con el talento de nuestros equipos para conseguir resultados de negocio de forma eficiente, manteniendo siempre el foco en las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio para liderar un importante proyecto de Atención al Cliente en Contact Center para una reconocida compañía del sector asegurador. Una persona con visión global del negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar activamente en la gestión, optimización y evolución de un servicio, combinando estrategia, operaciones, personas, procesos y tecnología. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la dirección estratégica y operativa del servicio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia, así como la evolución continua del modelo de atención. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Dirigir y gestionar operaciones y servicios de Atención al Usuario y Back Office bajo modelos BPO., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura orientada a resultados y mejora continua., • Diseñar, organizar e implantar mapas de procesos, realizando diagnósticos y propuestas de optimización., • Analizar y definir modelos y estructuras operativas adaptados a las necesidades del servicio., • Liderar auditorías técnicas y operativas, identificando oportunidades de mejora., • Diseñar la estrategia, planificación y valoración económica de la implantación y operación de servicios de Atención al Usuario., • Impulsar la transformación digital del Contact Center, identificando e implantando soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia y eficiencia del servicio., • Analizar indicadores de negocio y traducir los datos en planes de acción concretos para mejorar productividad, calidad y eficiencia., • Preparar y presentar resultados, análisis y propuestas estratégicas ante clientes y equipos internos., • Liderar reuniones de seguimiento, realizando el control de KPIs, compromisos y planes de mejora., • Asegurar la correcta evolución del servicio, anticipando necesidades y proponiendo nuevas soluciones de valor para el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de trabajo de 9:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9 a 17 h, • Convenio Contact Center y Categoría Responsable de Servicio, • Salario en función de valía del candidato, • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento., • Portal de beneficios y descuentos para empleados. ¿Te interesa el reto? Únete a Servinform y participa en proyectos en los que la tecnología y el talento de las personas marcan la diferencia. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Valorable Formación Diplomatura o Licenciatura, • Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de leads, técnicas de atención al cliente y programas de fidelización, seguridad de la Información., • Experiencia en implantación de soluciones digitales para Contact Center., • Concepción y desarrollo de presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando., • Servicios de respuesta interactiva de voz: (IVR, portales de voz, asistentes virtuales) y CRM.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio. Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation Project Manager para liderar proyectos estratégicos que impulsen la evolución de nuestros procesos, herramientas y experiencia de cliente. Si te motiva coordinar iniciativas con impacto real en el negocio, trabajar con equipos multidisciplinares y participar en la transformación digital de una compañía en plena expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos estratégicos del área digital, garantizando su implementación en plazo, calidad y alineación con los objetivos de negocio. Será responsable de coordinar iniciativas transversales que impactan en Ecommerce, Marketplaces, IT, Logística, Retail y Atención al Cliente, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para impulsar el crecimiento digital, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de cliente. El éxito de la posición se medirá por la capacidad de ejecutar proyectos estratégicos de forma eficiente, optimizar y automatizar procesos, acelerar la transformación digital y generar impacto tangible en los resultados del negocio. Responsabilidades Gestión de proyectos • Liderar proyectos digitales desde su definición hasta su puesta en producción., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas, hitos y planes de seguimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles bloqueos, definiendo planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos., • Asegurar una correcta adopción de las nuevas soluciones por parte de las áreas implicadas. Transformación digital y optimización operativa • Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora de procesos., • Detectar eficiencias operativas en procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente., • Coordinar la implantación de nuevas funcionalidades y servicios omnicanal., • Participar en lanzamientos de nuevos países, herramientas, integraciones y proyectos estratégicos., • Velar por la correcta ejecución de las iniciativas omnicanal y su impacto en la experiencia de cliente., • Promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la toma de decisiones. Seguimiento y análisis • Definir y realizar seguimiento de KPIs para cada proyecto., • Monitorizar el avance de los proyectos y reportar su evolución a Dirección., • Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua., • Controlar costes operativos y presupuestos asociados a los proyectos., • Documentar procesos, aprendizajes y mejores prácticas., • Garantizar la transferencia de conocimiento entre equipos. Coordinación transversal • Actuar como punto de unión entre negocio y tecnología., • Recoger las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en iniciativas ejecutables., • Priorizar proyectos e iniciativas en función de su impacto en negocio, complejidad y recursos disponibles., • Facilitar la comunicación entre departamentos y stakeholders., • Impulsar una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos de transformación digital o mejora de procesos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Alto nivel de organización, planificación y seguimiento., • Perfil analítico orientado a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Monday, Trello, Microsoft Project o similares., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a productividad, análisis de datos o gestión de proyectos. Se valorará • Experiencia en empresas del sector retail, ecommerce, logística, distribución o marketplaces., • Participación en proyectos de expansión internacional u omnicanalidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial. Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología, la innovación y la mejora continua son protagonistas, en TRAMAS queremos conocerte.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 trabajadores.Estamos buscando incorporar a un Técnico de Distribución con sólida experiencia en planificación, ejecución y análisis de operaciones de distribución en entornos retail multitienda.Este perfil asumirá la responsabilidad de que cada tienda cuente con la mercancía que necesita, en el momento adecuado y en la cantidad correcta, anticipándose y resolviendo las dificultades propias de una operación de esta escala y complejidad. Trabajará en estrecha colaboración con el responsable de distribución, quien lidera y orquesta la estrategia del área.Responsabilidades principales:Asegurar que cada tienda dispone de la mercancía que necesita, calculando necesidades por tienda en base a demanda, histórico de ventas y proyecciones comerciales, y actuando con anticipación para evitar roturas y desequilibrios de stock.Gestionar el ciclo completo del pedido, desde su emisión hasta la confirmación de entrega en tienda.Utilizar sistemas ERP/WMS (SAP) para planificar, ejecutar y monitorizar operaciones logísticas.Monitorizar los KPIs clave de distribución, priorizando aquellos indicadores que mayor impacto tienen sobre la disponibilidad de producto en tienda, y trasladando conclusiones accionables al responsable del área.Identificar y priorizar las palancas de mejora con mayor impacto operativo, enfocando la energía en el 20% de problemas que generan el 80% de las incidencias.Coordinarse y exigir a los equipos internos y externos implicados en la cadena (almacén, compras, transporte, TI) que cumplan con los tiempos y estándares necesarios para garantizar el reaprovisionamiento de las tiendas.Detectar y resolver incidencias con rapidez y criterio, tomando decisiones bajo presión y escalando cuando es necesario, sin perder de vista el objetivo: que la tienda no se quede sin producto.Formación:Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente.Formación complementaria valorada en Logística y Transporte, Organización Industrial, Supply Chain Management o SAP Logístico.Experiencia profesional:Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de logística, planificación o cadena de suministro con un perfil analítico.Sólida experiencia trabajando con sistemas ERP/WMS, preferentemente SAP.Conocimientos profundos en procesos logísticos, planificación de demanda, rutas de distribución, control de stock e indicadores logísticos.Capacidad demostrada para analizar datos complejos y transformar los resultados en planes de acción eficaces.Habilidades y competencias clave:Capacidad analítica orientada a la toma de decisiones: identifica la información relevante y la transforma en acción.Habilidad para coordinar y exigir a equipos internos y externos, con firmeza y sentido de las formas.Criterio y capacidad de priorización: distingue lo urgente de lo importante y focaliza el esfuerzo donde genera mayor impacto.Perfil resolutivo y comprometido: anticipa los problemas, actúa con autonomía y asume la responsabilidad de los resultados.Dominio de Excel avanzado y Power BI, con interés en la incorporación de nuevas herramientas y tecnologías de Inteligencia Artificial.Qué ofrecemos:Horario intensivo anual con modalidad presencial.Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners.Programa de coche compartido: si venís 3 o más compañeros, la empresa cubre la gasolina. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos disponibles.Descuento del 20% en todos nuestros productos (excepto promociones), válido en tienda física y online.Buen ambiente laboral: equipo joven, entorno cercano y celebraciones en fechas especiales.Formación continua en áreas relacionadas con tu desarrollo profesional.Contrato indefinido y salario a convenir durante el proceso de selección (banda entre 30-40k) según experiencia.Si estás buscando un nuevo reto profesional, será un placer conocerte.

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👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central., • Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows, • Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos), • Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA, • Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación, • Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar temporalmente nuestro equipo jurídico-laboral. Colegiación como abogado/a ejerciente.

En TRAMAS, compañía líder en retail de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y en plena expansión internacional, buscamos incorporar un/a Head of Marketplace para reforzar nuestro equipo digital y acompañar el crecimiento del negocio online.

Sobre nosotros ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados , de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software , el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albani a, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH , combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible ? ? Ubicación del puesto: Jaén Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable . Tus responsabilidades Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido. Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención. Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell. Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada. Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones. Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja. Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico. Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. xiphteb Requisitos: Formación: Titulación universitaria Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk Soft skills: Comunicación clara y asertiva Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos Calma bajo presión y orientación a soluciones Organización y gestión de prioridades Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos Idiomas: Inglés nivel C1 Qué ofrecemos: Contrato temporal a jornada completa Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan Nuestros Valores Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Succes s y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

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👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central., • Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows, • Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos), • Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA, • Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación, • Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central., • Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows, • Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos), • Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA, • Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación, • Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 5 años de experiencia como consultor en SAP SD/MM/LE., • Experiencia en implementaciones desde cero (end-to-end) de diferentes módulos., • Experiencia en integración de sistemas en entornos complejos, especialmente mediante IDocs y EDI., • Conocimientos técnicos de ABAP, especialmente para análisis funcional, interpretación de desarrollos y tareas de debugging., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y proactiva, con una interlocución eficaz tanto con usuarios de negocio como con equipos técnicos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 💻Remoto 💸 50.000-58.000/brutos anuales Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. · Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio.Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation

Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables para trabajar en una empresa especializada en ingeniería, construcción, instalación y mantenimiento (O&M) de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y generación distribuida en Sevilla. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial. Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos. Funciones • Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia), • Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales., • Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra., • Seguimiento de ofertas y cierre de proyectos., • Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con alto componente técnico y estratégico., • Desarrollo profesional hacia un rol comercial especializado., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, o similar)., • Experiencia previa en obra, proyectos, oficina técnica o entornos industriales., • Interés real por desarrollarse en el área comercial / ventas técnicas., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales., • Valorable experiencia previa en venta técnica o trato con cliente. xqysrnh, • Nivel de inglés medio/alto (imprescindible por el entorno internacional).

Calle Arabial 2, 18004, Granada (Andalucía) Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En ENINTER celebramos más de 50 años de historia como líderes en la fabricación, instalación y mantenimiento multimarca de ascensores. Con la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, contamos con un equipo de más de 1.000 profesionales y estamos en constante crecimiento y expansión, garantizando la movilidad y seguridad de miles de personas en España, Portugal, Suiza e Italia. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, basada en la constancia, el esfuerzo y el compromiso de las personas que forman parte de ENINTER. Por ello, buscamos talento que quiera crecer profesionalmente y formar parte de una compañía sólida, dinámica y en expansión. Buscamos personas que: • Contribuyan a crear un ambiente laboral positivo y colaborativo., • Tengan interés por desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la compañía., • Sean proactivas, constantes y responsables en la gestión de sus objetivos. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes en la zona asignada, siendo el referente comercial de ENINTER para nuestros clientes actuales y futuros. Serás responsable de detectar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones con los clientes existentes y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades dentro del ámbito del mantenimiento y la reforma de ascensores. ¿Qué responsabilidades tendrás? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes, ampliando la cartera comercial de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, garantizando su satisfacción y fomentando relaciones a largo plazo., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes., • Visitas comerciales: Planificar y realizar visitas a clientes potenciales y actuales, transmitiendo el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Coordinación interna: Colaborar con los diferentes departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa.., • Análisis de resultados: Realizar seguimiento de los indicadores comerciales para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos, con una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en sectores relacionados con servicios, mantenimiento, instalaciones, construcción o industria., • Habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder y consolidada con más de 50 años de experiencia en el sector., • Estabilidad laboral y un proyecto profesional a largo plazo., • Formación continua y planes de desarrollo adaptados a tu crecimiento profesional., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Vehículo de empresa para facilitar el desarrollo de tu actividad., • Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Jornada laboral:, • Lunes a jueves: de 9:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 19:00 h., • Viernes: de 9:00 h a 14:00 h., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. xqysrnh Si te entusiasma formar parte de una empresa referente en el sector de la elevación y quieres desarrollar tu carrera comercial en un proyecto estable, queremos conocerte.

Sobre nosotros¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa.Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible?? Ubicación del puesto: Jaén Tu misiónSerás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas.Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente.Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. Tus responsabilidadesAcompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido.Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención.Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell.Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada.Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones.Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja.Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico.Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. El perfil que buscamosBuscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. xhfqzwm Requisitos:Formación: Titulación universitariaExperiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERPHard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y ZendeskSoft skills: Comunicación clara y asertivaAlta empatía y capacidad de resolución de conflictosCalma bajo presión y orientación a solucionesOrganización y gestión de prioridadesPensamiento crítico, proactividad y mejora continuaCapacidad de trabajo transversal con distintos equiposIdiomas: Inglés nivel C1 Qué ofrecemos:Contrato temporal a jornada completaFormación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystemDesarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansiónEntorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del clienteParticipación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan Nuestros ValoresIniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejorasInclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativoInnovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

ARQUITECTO/A con 5-10 años de experiencia (Oficina virtual Andalucía) Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a arquitecto/a con iniciativa, proactividad para integrarse en nuestra oficina virtual de Andalucía. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos dentro del marco de un equipo. Elaboración de planos, diagramas y presentaciones. Coordinación de consultores y proveedores. Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior. Experiencia de 5 a 10 años como arquitecto/a. Herramientas de trabajo habitual: Revit, AutoCad y Microsoft Office. Muy valorable: conocimiento de Revit-MEP, Navisworks, Lumion. Imprescindible nivel alto de inglés. Carnet de conducir. Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Buena comunicación y capacidad de expresar ideas de forma clara, tanto gráfica como verbalmente. Se ofrece Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia. Modelo híbrido: 4 días/semana remote working + 1 día/semana presencial en oficina de Sevilla. Participación activa en proyectos de referencia en el sector. Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional. Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En TRAMAS, compañía líder en el sector retail de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y evolucionando nuestros procesos para acompañar el desarrollo de la compañía.Buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Dirección – Planificación, Control de Gestión y Mejora de Procesos, una posición de nueva creación que trabajará de forma transversal con las distintas áreas del negocio y tendrá una visión global de la compañía.Buscamos una persona con una marcada capacidad analítica, visión de negocio y orientación a la mejora, capaz de transformar información en decisiones y de impulsar proyectos que permitan ganar eficiencia, control y capacidad de planificación.¿Cuál será tu misión?Asegurar la planificación y el control de gestión de la compañía, realizando el seguimiento del presupuesto, los resultados y sus desviaciones, e impulsar la mejora de los procesos transversales, garantizando que Dirección pueda tomar decisiones sobre información fiable en un contexto de fuerte crecimiento.Tu objetivo será identificar oportunidades de mejora y acompañar a las diferentes áreas en la implantación de iniciativas que generen un impacto cuantificable en el negocio.Planificación y control de gestión:Elaborar y mantener el presupuesto anual de la compañía, consolidando los planes de las diferentes áreas en un único plan económico.Realizar el seguimiento del negocio frente a lo presupuestado, analizando las desviaciones y su impacto en los resultados.Preparar análisis que permitan a Dirección disponer de una visión clara sobre la evolución del negocio y faciliten la toma de decisiones.Analizar en profundidad la estructura de costes de la compañía, identificando las causas raíz de posibles ineficiencias y proponiendo mejoras cuantificables.Mejora de procesos y eficiencia:Identificar oportunidades de mejora en los procesos transversales de la compañía.Detectar los puntos de mayor pérdida de eficiencia y liderar su rediseño y optimización.Impulsar soluciones que permitan simplificar, automatizar y mejorar los procesos.Proponer e implantar iniciativas con impacto cuantificable en eficiencia, costes y productividad.Coordinación transversal y proyectos:Coordinarse con los responsables de las diferentes áreas para hacer efectivos los proyectos de mejora de la compañía.Impulsar y realizar el seguimiento de las iniciativas desde su análisis hasta su implantación.Identificar prioridades y posibles bloqueos, facilitando la coordinación entre los departamentos implicados.Impulsar cambios en áreas sobre las que no existe dependencia jerárquica directa, generando alineamiento y compromiso con los objetivos establecidos.Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar.Al menos 5 años de experiencia en control de gestión, ya sea como Controller o Adjunto/a a Dirección en empresa, o procedente de entornos de auditoría o consultoría.Experiencia previa en sector retail. Se valorará especialmente experiencia en compañías de textil, hogar o moda.Perfil analítico, con dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.Manejo de bases de datos a nivel de consulta (SQL).Alta capacidad de organización y priorización, con foco en los asuntos de mayor impacto.Autonomía, dinamismo y criterio propio para llevar los análisis hasta la propuesta y la toma de decisiones.Capacidad de comunicación e influencia para impulsar cambios y trabajar transversalmente con diferentes áreas de la organización.Experiencia o conocimientos en el uso de Inteligencia Artificial para automatización, análisis, productividad y mejora de procesos.Proyecto estable dentro de una compañía líder en el sector retail y en plena expansión internacional.Participación en proyectos estratégicos y transversales, con impacto directo en el negocio y en la evolución de la compañía.Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad de la posición.Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.Entorno de trabajo colaborativo e innovador, con una clara apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial aplicada al negocio.Beneficios para empleados: desayuno gratuito, coffee corners con café Nespresso, parking privado con cargadores para vehículos eléctricos y rutas de coche compartido con el gasto de gasolina cubierto.20% de descuento para empleados en nuestras tiendas físicas y tienda online.Si buscas un proyecto en el que puedas combinar análisis, visión de negocio y mejora de procesos, trabajando de forma transversal y participando en decisiones e iniciativas con impacto real en la evolución de la compañía, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

En TRAMAS, compañía líder en retail de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y en plena expansión internacional, buscamos incorporar un/a Head of Marketplace para reforzar nuestro equipo digital y acompañar el crecimiento del negocio online.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Buscamos un perfil senior, con experiencia liderando áreas y equipos, y con experiencia en gestión de plataformas de Marketplaces que aporte visión estratégica, capacidad de gestión y una sólida orientación a negocio.La persona seleccionada trabajará directamente con nuestra CDO asumiendo un papel clave en la evolución del canal online, el desarrollo del negocio en Marketplaces, y la expansión internacional.¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento y evolución del negocio digital participando en la definición de la estrategia digital y asegurando su correcta ejecución en los diferentes canales y mercados.Tendrás una visión global del negocio online, trabajando sobre ventas, rentabilidad, experiencia de cliente, producto, contenido,tecnología, operaciones e internacionalización, y liderando al equipo y los proyectos necesarios para alcanzar los objetivos del área.ResponsabilidadesEstrategia y gestión del negocio de MarketplacesDefinir y ejecutar la estrategia global de Marketplaces, estableciendo prioridades, objetivos y planes de crecimiento por canal, país y plataforma.Liderar el desarrollo del negocio en los diferentes Marketplaces nacionales e internacionales, identificando nuevas oportunidades de crecimiento, expansión y rentabilidad.Asumir la responsabilidad sobre ventas, presupuesto, P&L, rentabilidad y principales KPIs del canal.Definir, junto con los equipos implicados, la estrategia comercial, promocional, de pricing, surtido y producto para cada Marketplace.Supervisar la planificación y ejecución de campañas, promociones, lanzamientos y principales momentos comerciales.Analizar el rendimiento por Marketplace, categoría, producto y mercado, transformando los datos en planes de acción concretos.Evaluar la entrada en nuevas plataformas y países, definiendo el modelo de negocio y coordinando su puesta en marcha.Liderazgo y gestión de equiposLiderar y desarrollar el equipo de Marketplaces, estableciendo objetivos, responsabilidades, prioridades y sistemas de seguimiento.Organizar los recursos del área para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.Realizar seguimiento periódico del desempeño de los equipos y de los resultados de cada canal.Aportar metodología, visión comercial y capacidad de priorización en un entorno de crecimiento y expansión internacional.Coordinar los diferentes proyectos del área, asegurando su avance, correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio.Actuar como apoyo directo de la Dirección de Digital, participando en las principales decisiones relacionadas con el crecimiento y evolución del canal.Operación, tecnología, dato y escalabilidadGarantizar una gestión de Marketplaces basada en datos, KPIs y rentabilidad, estableciendo sistemas de seguimiento y reporting.Impulsar la automatización y optimización de procesos relacionados con catálogo, pricing, promociones, stock, pedidos, reporting y operativa.Coordinarse con IT para evolucionar herramientas, plataformas e integraciones con ERP, logística, catálogo y resto de sistemas.Identificar soluciones tecnológicas que permitan escalar el negocio y gestionar de forma eficiente un mayor número de plataformas, países y referencias.Promover la utilización de Inteligencia Artificial aplicada al análisis de negocio, pricing, contenido, automatización, reporting y toma de decisiones.Coordinación transversalTrabajar estrechamente con Ecommerce, Marketing, Producto, Compras, Logística, IT, Atención al Cliente y Finanzas.Garantizar la correcta coordinación entre las áreas implicadas en la operativa y crecimiento de Marketplaces.Asegurar la correcta disponibilidad de producto, contenidos, precios, promociones y stock en los distintos canales.Participar en proyectos estratégicos y omnicanal que impacten en el crecimiento del negocio digital y en la experiencia de cliente.¿Qué buscamos?Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad como Head of Marketplace, Marketplace Director, Senior Marketplace Manager, Head of Digital Commerce o similares.Experiencia imprescindible en la gestión y liderazgo de equipos, con responsabilidad sobre su organización, objetivos, seguimiento y desarrollo.Experiencia gestionando un negocio relevante de Marketplaces, idealmente trabajando con diferentes plataformas, países y modelos comerciales.Experiencia con responsabilidad sobre P&L, ventas, presupuesto, KPIs y rentabilidad.Sólida capacidad para definir y ejecutar estrategias de crecimiento, pricing, promociones, surtido y expansión de canales.Experiencia en expansión internacional, lanzamiento de nuevos mercados o gestión de Marketplaces en diferentes países.Capacidad para combinar una visión estratégica y comercial con el seguimiento operativo del negocio.Experiencia preferiblemente en compañías de retail, moda, hogar, decoración, gran consumo o negocios digitales de volumen relevante.Experiencia trabajando transversalmente con áreas de Producto, Compras, Logística, Marketing, IT y Finanzas.Valorable experiencia en proyectos de automatización, integraciones y evolución tecnológica vinculados a Marketplaces.Inglés profesional, necesario para la gestión de plataformas, partners y mercados internacionales. xqbhyrx Si cuentas con una sólida trayectoria en Ecommerce, experiencia liderando equipos y negocio digital, y quieres asumir un papel estratégico en el crecimiento y expansión internacional de una compañía en plena evolución, estaremos encantados de conocerte.

En Ayesa, no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería , lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporarse a uno de nuestros proyectos de Obras Hidráulicas en India , a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores. Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación directa a India. Titulación académica universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2). Valorable experiencia en proyectos de obras hidráulicas. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: Buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte de las soluciones y proyectos de ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Ingeniero/a civil - Proyectos Energía Renovable Ingeniero/a Civil, Proyectos y Dirección de Obras Responsable Civil en Proyectos PV (Internacional) Responsable de construcción proyecto de biogás en Italia Responsable Ingeniería Civil de Proyectos Responsable Civil en Proyecto PV (Internacional) Proyectista con civil 3D - Proyectos Energía Renovable GESTOR/A ESTRUCTURAL (ingeniero/a de estructuras) Ingeniero de Proyecto Eléctrico (Diseño) de Fotovoltaica/ Electrical Design Engineer (Photovoltaic Plant) for a Construction Project in the USA #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a de Mantenimiento y Operaciones Marinas La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Mantenimiento y Operaciones Marinas con experiencia en logística marina y cálculos estructurales. El candidato ideal participará en el diseño, cálculo y supervisión técnica de maniobras y operaciones offshore, asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto. Tu perfil • Titulación universitaria (BSc o MSc) en Ingeniería Naval, Civil, Mecánica o similar., • Experiencia de, por lo menos, 3 años en mantenimiento y operaciones de transporte offshore., • Capacidad para elaborar documentación técnica y coordinar con equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para trabajar en Cádiz. Responsabilidades • Elaboración y revisión de manuales O&M de vendors con ojo crítico., • Definición de repuestos., • Listas de actividades de mantenimiento (MAL)., • Coordinación técnica con delineación y otras disciplinas de ingeniería., • Estrategias de mantenimiento y estudios de seguridad (FMECA, análisis de modo de fallo), • Elaboración de documentación técnica y notas justificativas., • Garantizar el cumplimiento de estándares HSE y normativas aplicables. Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. xqysrnh Si te apasiona la ingeniería marítima y quieres formar parte de un equipo global y en crecimiento... SAY YES AND GROW WITH AYES!

CoverManager busca un Business Development Representative para liderar la prospección de restaurantes y grupos gastronómicos, generando un pipeline sólido y cualificado. Trabajarás con ventas y marketing para ampliar clientes en la península ibérica, Italia y LATAM, con foco en el mercado alemán.El candidato ideal debe dominar prospección outbound, conocer el sector hostelería y comunicarse con claridad en español e inglés.#J-18808-Ljbffr

Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables para trabajar en una empresa especializada en ingeniería, construcción, instalación y mantenimiento (O&M) de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y generación distribuida en Sevilla.Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial. Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos.Funciones- Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia)- Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial.- Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales.- Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra.- Seguimiento de ofertas y cierre de proyectos.- Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales.- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.- Proyecto estable con alto componente técnico y estratégico.- Desarrollo profesional hacia un rol comercial especializado.- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.- Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido.Requisitos mínimos- Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, o similar).- Experiencia previa en obra, proyectos, oficina técnica o entornos industriales.- Interés real por desarrollarse en el área comercial / ventas técnicas.- Disponibilidad para realizar viajes internacionales.- Valorable experiencia previa en venta técnica o trato con cliente.I> - Nivel de inglés medio/alto (imprescindible por el entorno internacional).#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en la protección y el cuidado de las personas? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Avincis trabajamos con un propósito claro: prestar servicios aéreos esenciales que contribuyen a salvar vidas y proteger comunidades. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, profesional y altamente especializado, esta puede ser tu oportunidad. Somos uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile, con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo helicópteros y aviones. Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 (Línea) Base estable: Fuerteventura (Canarias) Buscamos incorporar un/a TMA B1.3 para realizar tareas de mantenimiento en línea sobre aeronaves Airbus Helicopters EC145C2, garantizando los máximos niveles de seguridad, disponibilidad operativa y aeronavegabilidad de la flota. Tu misión Serás responsable de ejecutar, inspeccionar y certificar tareas de mantenimiento de línea, asegurando que la aeronave se mantenga en condiciones óptimas de operación y conforme a la normativa aeronáutica aplicable. Principales responsabilidades • Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento de línea en aeronaves EC145C2., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas utilizando herramientas y procedimientos aprobados., • Ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Completar, revisar y certificar la documentación de mantenimiento requerida., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aeronáutica vigente., • Colaborar con la operación y otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad de la aeronave. Requisitos imprescindibles • Licencia de Mantenimiento Aeronáutico EASA Part-66 B1.3 en vigor., • Type Rating EC145C2., • Experiencia realizando mantenimiento en aeronaves de ala rotatoria., • Nivel intermedio de inglés técnico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno operativo. Se valorará • Experiencia previa en mantenimiento de línea., • Experiencia en operaciones HEMS, SAR o servicios aéreos de emergencia., • Conocimientos de Microsoft Office., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades operativas. ¿Qué te ofrecemos? • Base estable en Fuerteventura., • Incorporación a una compañía líder en aviación de emergencias., • Entorno técnico altamente especializado., • Formación continua y desarrollo profesional., • La oportunidad de contribuir directamente a una misión con impacto real en la sociedad. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envía tu candidatura a . Nuestros valores En Avincis la seguridad es nuestra máxima prioridad. xqziphu Nos guiamos por seis valores fundamentales que definen nuestra forma de trabajar: Seguridad Integridad Confianza Trabajo en equipo Respeto Responsabilidad Tu trabajo puede marcar la diferencia cada día. Únete a Avincis y ayúdanos a mantener en vuelo misiones que salvan vidas.

Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables para trabajar en una empresa especializada en ingeniería, construcción, instalación y mantenimiento (O&M) de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y generación distribuida en Sevilla.Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial. Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos.Funciones- Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia)- Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial.- Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales.- Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra.- Seguimiento de ofertas y cierre de proyectos.- Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales.- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.- Proyecto estable con alto componente técnico y estratégico.- Desarrollo profesional hacia un rol comercial especializado.- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.- Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido.Requisitos mínimos- Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, o similar).- Experiencia previa en obra, proyectos, oficina técnica o entornos industriales.- Interés real por desarrollarse en el área comercial / ventas técnicas.- Disponibilidad para realizar viajes internacionales.- Valorable experiencia previa en venta técnica o trato con cliente.- Nivel de inglés medio/alto (imprescindible por el entorno internacional).#J-18808-Ljbffr

Regional Manager - Spain Sector: Mangueras industriales de caucho y PVC, láminas de caucho y caucho expandido Área de competencia: Spain Reporta a: Dirección Comercial / Dirección General Objetivo del puesto ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". El Regional Manager es responsable del desarrollo comercial y de la gestión estratégica del área asignada para la venta de mangueras industriales de caucho y PVC, láminas de caucho compacto y caucho expandido, gestionando clientes nacionales e internacionales. El objetivo principal del puesto, en la fase inicial, es desarrollar y estructurar aún más la presencia comercial en el área, ampliando la base de clientes ya iniciada, en estrecha coordinación con la Dirección Comercial. Responsabilidades principales • Definir e implementar el plan comercial regional en línea con los objetivos de la empresa., • Desarrollar y consolidar la cartera de clientes (distribuidores, OEM, industria manufacturera, construcción, ingeniería de plantas, sector agrícola, etc.)., • Identificar y captar nuevos clientes, ampliando y estructurando aún más la presencia comercial ya establecida en el área., • Gestionar relaciones comerciales con clientes extranjeros y participar en reuniones en inglés., • Analizar el mercado de referencia (tendencias, competidores, precios, nuevas aplicaciones)., • Negociar contratos y acuerdos marco con clientes estratégicos., • Colaborar diariamente con la Dirección Comercial para definir prioridades, estrategia y reportes comerciales., • Supervisar los KPI comerciales: facturación, márgenes, volúmenes, rotación de productos., • Colaborar con la oficina técnica y producción para soluciones a medida y proyectos especiales., • Proporcionar previsiones de venta y el presupuesto anual del área., • Participar en ferias del sector nacionales e internacionales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales y crediticias de la empresa. Competencias técnicas requeridas • Conocimiento de materiales elastoméricos (NR, SBR, NBR, EPDM, silicona, etc.)., • Conocimiento de las aplicaciones de mangueras industriales (aire comprimido, agua, productos químicos, abrasivos, alimentación, etc.)., • Familiaridad con la normativa del sector (REACH, certificaciones alimentarias, estándares industriales)., • Capacidad de lectura e interpretación de fichas técnicas y especificaciones de producto., • Buen dominio de herramientas CRM y del paquete Office. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en puestos comerciales en el sector del caucho/plástico o componentes industriales (preferible pero no excluyente; se valorará positivamente también la experiencia en desarrollo comercial/captación de clientes en otros sectores industriales B2B)., • Experiencia en la gestión de clientes y desarrollo comercial territorial., • Excelente conocimiento del inglés, hablado y escrito (nivel mínimo B2), con capacidad para gestionar negociaciones y correspondencia comercial de forma autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional (Italia) para reuniones internas, coordinación comercial y actividades de formación, además de eventuales visitas a clientes., • Carné de conducir B., • Titulación en disciplinas técnicas o económicas (preferible). Competencias transversales • Fuerte orientación a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones., • Autonomía organizativa., • Actitud analítica y orientación al desarrollo de negocio., • Resolución de problemas técnico-comerciales., • Capacidad de operar de forma autónoma en un mercado en fase de desarrollo y consolidación. xqziphu, • Resiliencia y visión a largo plazo en la construcción de nuevas relaciones comerciales.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio. Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation Project Manager para liderar proyectos estratégicos que impulsen la evolución de nuestros procesos, herramientas y experiencia de cliente. Si te motiva coordinar iniciativas con impacto real en el negocio, trabajar con equipos multidisciplinares y participar en la transformación digital de una compañía en plena expansión, queremos conocerte. ¿Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos estratégicos del área digital, garantizando su implementación en plazo, calidad y alineación con los objetivos de negocio. Será responsable de coordinar iniciativas transversales que impactan en Ecommerce, Marketplaces, IT, Logística, Retail y Atención al Cliente, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para impulsar el crecimiento digital, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de cliente. El éxito de la posición se medirá por la capacidad de ejecutar proyectos estratégicos de forma eficiente, optimizar y automatizar procesos, acelerar la transformación digital y generar impacto tangible en los resultados del negocio. Gestión de proyectos Liderar proyectos digitales desde su definición hasta su puesta en producción. Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos. Transformación digital y optimización operativa Detectar eficiencias operativas en procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente. Participar en lanzamientos de nuevos países, herramientas, integraciones y proyectos estratégicos. Velar por la correcta ejecución de las iniciativas omnicanal y su impacto en la experiencia de cliente. Promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la toma de decisiones. Seguimiento y análisis Monitorizar el avance de los proyectos y reportar su evolución a Dirección. Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua. Controlar costes operativos y presupuestos asociados a los proyectos. Documentar procesos, aprendizajes y mejores prácticas. Actuar como punto de unión entre negocio y tecnología. Recoger las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en iniciativas ejecutables. Priorizar proyectos e iniciativas en función de su impacto en negocio, complejidad y recursos disponibles. Impulsar una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a resultados. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos de transformación digital o mejora de procesos. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Alto nivel de organización, planificación y seguimiento. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Monday, Trello, Microsoft Project o similares. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a productividad, análisis de datos o gestión de proyectos. Experiencia en empresas del sector retail, ecommerce, logística, distribución o marketplaces. Participación en proyectos de expansión internacional u omnicanalidad. ¿Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional. ~ Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. ~ Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año. ~ Contrato indefinido. ~ Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. ~ Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. ~ Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto. ~ Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. ~20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. ~ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ~ Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial. Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología, la innovación y la mejora continua son protagonistas, en TRAMAS queremos conocerte.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?+5 años desarrollando con .NET moderno (.NET 6/7/8...)Experiencia sólida en Azure y entornos cloudDocker y despliegue de aplicaciones containerizadasExperiencia real con arquitecturas distribuidas y comunicación asíncrona (RabbitMQ o similares)Aplicación de patrones CQRS y buenas prácticas de arquitecturaCapacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar con autonomíaMuy valorableExperiencia en microservicios y event-driven architectureMQTT o experiencia en entornos IoTSQL Server / T-SQL performanceCI/CD y automatización de desplieguesTesting, Clean Architecture y DDD¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesRemoto40.000 – 55.000€Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?+4 años de experiencia en Back-End Development con Node.JsValorable buen dominio de Angular (RxJS, servicios, arquitectura modular)Experiencia real trabajando con APIs RESTConocimiento de bases de datos (SQL o NoSQL)Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, Git)Formación en Ingeniería (valorable muy positivamente)Muy valorableExperiencia con microserviciosDocker / CI-CDTesting (Jest, Cypress, etc.)¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesRemoto40.000 – 50.000Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Sobre CoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager---dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología --- y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! --- especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Nuestros valores:Hospitality at heart:Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos---para nuestros clientes y entre nosotros.Better together:Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido---apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback.Progress over perfection:Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Hospitality at heart --- Tu propósitoEl/La Support L2 Specialist será responsable de brindar soporte técnico de segundo nivel, actuando como punto de apoyo y escalado para el equipo de L1. Su misión principal es diagnosticar y resolver incidencias y peticiones complejas, garantizando la operatividad de los sistemas para ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades del cliente final.Better together - Tu equipoProgress over perfection - Lo que harás- Resolución Avanzada de Incidencias: Brindar apoyo técnico eficaz y ágil a usuarios y equipos internos, resolviendo incidencias complejas de Nivel 2 (L2) y asegurando la continuidad operativa de las herramientas informáticas de la empresa.- Garantía de SLA: Garantizar la satisfacción de los usuarios internos mediante tiempos de respuesta ágiles y soluciones definitivas, cumpliendo de manera estricta con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) internos.- Filtro Técnico Especializado: Actuar como un puente analítico crítico entre el soporte inicial y el equipo de desarrollo, aislando fallos y evitando el escalado innecesario de problemas de configuración.- Mitigación del Impacto: Diseñar y proveer soluciones temporales eficientes (workarounds) para asegurar que la actividad de Hospitality y de los empleados no se detenga ante fallos de softwareTu ingrediente secreto - Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Pasión por resolver el "rompecabezas": Te motiva ir al fondo de las incidencias más complejas. Disfrutas investigando, conectando piezas y encontrando soluciones definitivas donde otros ven un callejón sin salida.- Habilidad para conectar y asesorar: No solo solucionas el problema técnico; traduces la complejidada un lenguaje sencillo y cercano, transmitiendo confianza tanto a los restaurantes como a tus compañeros de Nivel 1 a los que sirves de guía.- Agilidad y resiliencia en entornos dinámicos: Te adaptas rápido a las actualizaciones tecnológicas y mantienes la claridad mental cuando el volumen de trabajo se intensifica, contagiando la seguridad y el control que se respiran en una cocina bien organizada.- Experiencia previa en soporte y resolución: Aportas tu experiencia en soporte técnico, donde ya has demostrado tu destreza resolviendo incidencias complejas y escaladas de Nivel 2. Te mueves con soltura en plataformas de ticketing (como Salesforce o Jira) y sabes cómo investigar a fondo un problema para encontrar su causa raíz. Si además tienes experiencia previa en hostelería o dando soporte a TPVs y herramientas del sector, ¡ya hablas nuestro idioma preferido!- Nivel muy alto de francésNuestro ingrediente secreto - Beneficios- Contrato indefinido.- Full time jornada de 40 horas semanales.- Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.- Incorporación inmediata.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.- Pack de Bienvenida.- 23 días laborables de vacaciones.- Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.- Desayuno gratis los martes en la oficina.- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación y actividades de team building.- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Sobre Qualitas Energy: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. Como parte de este proyecto, buscamos incorporar un/a Operador/a de Planta Polivalente para reforzar el equipo de Operación en una de nuestras Centrales Termosolares. La persona seleccionada dará apoyo en la operación y supervisión de equipos y sistemas de planta en campo y sala de control, trabajando en coordinación con el equipo de turno y bajo las directrices del Jefe de Turno. Responsabilidades y funciones: • Apoyo en maniobras y operación de equipos principales y auxiliares., • Seguimiento de parámetros de operación y detección de desviaciones, alarmas, averías o incidencias., • Realización de rondas, checklists y gamas de operación., • Apoyo en bloqueos mecánicos y eléctricos conforme a procedimientos LOTO., • Posibilidad de apoyar temporalmente funciones de Rondista, Operador de Campo/Panel u Operador Químico, según necesidades de planta. Experiencia y requisitos: • Formación técnica: FP Grado Medio/Superior o equivalente, preferentemente con experiencia en plantas de generación de energía o instalaciones industriales., • Disponibilidad para trabajar a turnos, • Conocimientos de permisos de trabajo, interpretación de P&ID, planos y esquemas y plantas de tratamiento de aguas., • Actitud proactiva., • Capacidad para trabaja en equipo, así como de fomentar un buen ambiente de trabajo. Qualitas Energy ofrece: • Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial., • Incorporación a un equipo de Operación con posibilidad de formación y desarrollo en diferentes puestos de planta., • Contrato indefinido., • Salario competitivo basado en la valía del candidato. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. xqziphu Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Quieres asumir un reto de gestión, estrategia y transformación dentro de un entorno tecnológico y en constante crecimiento?En Servinform somos una compañía sólida y en plena expansión, con más de 47 años de experiencia ofreciendo soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia.Trabajamos con más de 1.500 clientes nacionales e internacionales de sectores como banca, seguros, energía, Administración Pública, IT y telecomunicaciones, ofreciendo soluciones de BPO, Contact Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital.Nuestro modelo Smart Business combina tecnología, datos e inteligencia artificial con el talento de nuestros equipos para conseguir resultados de negocio de forma eficiente, manteniendo siempre el foco en las personas.Buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio para liderar un importante proyecto de Atención al Cliente en Contact Center para una reconocida compañía del sector asegurador. Una persona con visión global del negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar activamente en la gestión, optimización y evolución de un servicio, combinando estrategia, operaciones, personas, procesos y tecnología.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la dirección estratégica y operativa del servicio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia, así como la evolución continua del modelo de atención.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Dirigir y gestionar operaciones y servicios de Atención al Usuario y Back Office bajo modelos BPO.- Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura orientada a resultados y mejora continua.- Diseñar, organizar e implantar mapas de procesos, realizando diagnósticos y propuestas de optimización.- Analizar y definir modelos y estructuras operativas adaptados a las necesidades del servicio.- Liderar auditorías técnicas y operativas, identificando oportunidades de mejora.- Diseñar la estrategia, planificación y valoración económica de la implantación y operación de servicios de Atención al Usuario.- Impulsar la transformación digital del Contact Center, identificando e implantando soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia y eficiencia del servicio.- Analizar indicadores de negocio y traducir los datos en planes de acción concretos para mejorar productividad, calidad y eficiencia.- Preparar y presentar resultados, análisis y propuestas estratégicas ante clientes y equipos internos.- Liderar reuniones de seguimiento, realizando el control de KPIs, compromisos y planes de mejora.- Asegurar la correcta evolución del servicio, anticipando necesidades y proponiendo nuevas soluciones de valor para el cliente.- Jornada de trabajo de 9:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9 a 17 h.- Convenio Contact Center y Categoría Responsable de Servicio.- Salario en función de valía del candidato.- Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento.- Portal de beneficios y descuentos para empleados.¿Te interesa el reto?Únete a Servinform y participa en proyectos en los que la tecnología y el talento de las personas marcan la diferencia. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo- Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de leads, técnicas de atención al cliente y programas de fidelización, seguridad de la Información.- Experiencia en implantación de soluciones digitales para Contact Center.- Concepción y desarrollo de presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando.- Servicios de respuesta interactiva de voz: (IVR, portales de voz, asistentes virtuales) y CRM.#J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Salario: Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables para trabajar en una empresa especializada en ingeniería , construcción, instalación y mantenimiento (O&M) de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y generación distribuida en Sevilla. Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial. Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos. • Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia), • Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales., • Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra., • Seguimiento de ofertasy cierre de proyectos., • Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con alto componente técnico yestratégico., • Desarrollo profesional hacia un rol comercial especializado., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables para trabajar en una empresa especializada en ingeniería , construcción, instalación y mantenimiento (O&M) de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y generación distribuida en Sevilla. Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial. Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos. • Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia), • Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales., • Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra., • Seguimiento de ofertasy cierre de proyectos., • Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con alto componente técnico yestratégico., • Desarrollo profesional hacia un rol comercial especializado., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido, • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, o similar)., • Experiencia previa en obra, proyectos, oficina técnica o entornos industriales., • Interés real por desarrollarse en el área comercial / ventas técnicas., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales., • Valorable experiencia previa en venta técnica o trato con cliente., • Nivel de inglés medio/alto (imprescindible por el entorno internacional). #J-18808-Ljbffr

España, Portugal e Italia y en plena expansión internacional, buscamos incorporar un/a.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.La persona seleccionada trabajará directamente con nuestra CDO

TRAMAS+, líder en retail de textil hogar con presencia en España, Portugal e Italia, busca Head of Ecommerce para reforzar su equipo digital y acompañar el crecimiento del negocio online. La persona liderará áreas y equipos senior en negocio digital, ecommerce o marketplaces, contando con visión estratégica y orientación a negocio, trabajando junto a la CDO para evolucionar el canal online e impulsar marketplaces a nivel internacional. #J-18808-Ljbffr

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando.

Buscamos Responsable de Ventas Online / E-commerce & Marketplaces Manager. En Oasis Dist SL seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona clave para liderar el desarrollo de nuestro negocio online. Vendemos online a través de Shopify, Amazon España y Amazon Italia, y estamos preparando la

Ingeniero/a civil - Proyectos Energía Renovable Ingeniero/a Civil, Proyectos y Dirección de Obras Responsable Civil en Proyectos PV (Internacional) Responsable de construcción proyecto de biogás en Italia Responsable Ingeniería Civil de Proyectos Responsable Civil en Proyecto PV (Internacional)

¿Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en la protección y el cuidado de las personas? En Avincis trabajamos con un propósito claro: prestar servicios aéreos esenciales que contribuyen a salvar vidas y proteger comunidades. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, profesional y altamente especializado, esta puede ser tu oportunidad. Somos uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile, con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo helicópteros y aviones. Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 (Línea) Base estable: Fuerteventura (Canarias) Buscamos incorporar un/a TMA B1.3 para realizar tareas de mantenimiento en línea sobre aeronaves Airbus Helicopters EC145C2, garantizando los máximos niveles de seguridad, disponibilidad operativa y aeronavegabilidad de la flota. ✈️ Tu misión Serás responsable de ejecutar, inspeccionar y certificar tareas de mantenimiento de línea, asegurando que la aeronave se mantenga en condiciones óptimas de operación y conforme a la normativa aeronáutica aplicable. Principales responsabilidades Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento de línea en aeronaves EC145C2. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas utilizando herramientas y procedimientos aprobados. Ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo. Completar, revisar y certificar la documentación de mantenimiento requerida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aeronáutica vigente. Colaborar con la operación y otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad de la aeronave. ✅ Requisitos imprescindibles Licencia de Mantenimiento Aeronáutico EASA Part-66 B1.3 en vigor. Type Rating EC145C2. Experiencia realizando mantenimiento en aeronaves de ala rotatoria. Nivel intermedio de inglés técnico. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno operativo. ⭐ Se valorará Experiencia previa en mantenimiento de línea. Experiencia en operaciones HEMS, SAR o servicios aéreos de emergencia. Conocimientos de Microsoft Office. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades operativas. ¿Qué te ofrecemos? Base estable en Fuerteventura . Incorporación a una compañía líder en aviación de emergencias. Entorno técnico altamente especializado. Formación continua y desarrollo profesional. La oportunidad de contribuir directamente a una misión con impacto real en la sociedad. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envía tu candidatura a. Nuestros valores En Avincis la seguridad es nuestra máxima prioridad. Nos guiamos por seis valores fundamentales que definen nuestra forma de trabajar: ✅ Seguridad ✅ Integridad ✅ Confianza ✅ Trabajo en equipo ✅ Respeto ✅ Responsabilidad Tu trabajo puede marcar la diferencia cada día. Únete a Avincis y ayúdanos a mantener en vuelo misiones que salvan vidas.

Colegiación como abogado/a ejerciente. En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar temporalmente nuestro equipo jurídico-laboral.

En TRAMAS, compañía líder en retail de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y en plena expansión internacional, buscamos incorporar un/a Head of Ecommerce para reforzar nuestro equipo digital y acompañar el crecimiento del negocio online.

En TRAMAS , compañía líder en retail de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y en plena expansión internacional, buscamos incorporar un/a Head of Ecommerce para reforzar nuestro equipo digital y acompañar el crecimiento del negocio online. Buscamos un perfil senior, con experiencia liderando áreas y equipos, y con experiencia en negocio digital, Ecommerce o Marketplace que aporte visión estratégica, capacidad de gestión y una sólida orientación a negocio. La persona seleccionada trabajará directamente con nuestra CDO asumiendo un papel clave en la evolución del canal online, el desarrollo del negocio en Marketplaces , y la expansión internacional. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento y evolución del negocio digital participando en la definición de la estrategia digital y asegurando su correcta ejecución en los diferentes canales y mercados. Tendrás una visión global del negocio online, trabajando sobre ventas, rentabilidad, experiencia de cliente, producto, contenido,tecnología, operaciones e internacionalización , y liderando al equipo y los proyectos necesarios para alcanzar los objetivos del área. Responsabilidades • Participar en la definición y ejecución de la estrategia global del negocio online en todos los canales, • Supervisar las distintas áreas de negocio identificando oportunidades de crecimiento, optimización y expansión., • Realizar seguimiento de objetivos, presupuesto y principales KPIs del canal digital., • Participar en la definición de la estrategia comercial, promocional, de pricing y producto de los distintos canales., • Asegurar una correcta planificación y ejecución de campañas, lanzamientos y principales momentos comerciales. Liderazgo y gestión de equipos • Coordinación y seguimiento de los distintos equipos para la consecución de los objetivos planteados. Estableciendo tareas, prioridades y sistemas de seguimiento., • Actuar como apoyo directo de la Dirección de Digital en la gestión y evolución del área., • Aportar metodología, visión de negocio y capacidad de priorización., • Coordinar los diferentes proyectos del área, garantizando su avance y correcta ejecución. Tecnología, dato y mejora continua • Impulsar una gestión del negocio digital basada en datos y KPIs ., • Liderar proyectos de automatización, optimización y mejora de procesos., • Coordinarse con IT para la evolución de plataformas, herramientas e integraciones con ERP, logística y otros sistemas., • Identificar nuevas tecnologías que permitan mejorar la eficiencia y escalabilidad del negocio., • Promover la utilización de Inteligencia Artificial aplicada al análisis, personalización, automatización, contenido y toma de decisiones. Coordinación transversal • Trabajar estrechamente con Marketing, Producto, Compras, Logística, IT, Retail, Atención al Cliente y Finanzas ., • Garantizar la coordinación entre las diferentes áreas implicadas en el negocio digital., • Participar en proyectos estratégicos y omnicanal que impacten en Ecommerce y en la experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad como Head of Marketplace, Ecommerce Director, Ecommerce Manager Senior, Head of Digital Commerce o similares., • Experiencia imprescindible liderando equipo con responsabilidad sobre su organización, objetivos y desarrollo., • Experiencia gestionando P&L, responsabilidad sobre ventas, presupuesto, KPIs y rentabilidad ., • Experiencia en el desarrollo y gestión de diferentes canales de venta online, incluyendo Marketplaces ., • Experiencia internacional , gestionando Ecommerce en diferentes países, participando en procesos de internacionalización o desarrollando nuevos mercados., • Experiencia preferiblemente en compañías retail, moda, hogar, decoración, gran consumo o negocios con un Ecommerce de volumen relevante ., • Inglés profesional para desenvolverse en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Posición estratégica, • Participación en proyectos con impacto directo en el crecimiento del Ecommerce, Marketplaces y la expansión internacional., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20 % de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial. Si cuentas con una sólida trayectoria en Ecommerce, experiencia liderando equipos y negocio digital, y quieres asumir un papel estratégico en el crecimiento y expansión internacional de una compañía en plena evolución, estaremos encantados de conocerte.

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