Trabajos en italia en SalamancaCrear alertas

Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: direcciones, precios, metros, comentarios, fotos, los datos más relevantes de un inmueble son vigilados concienzudamente. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. Qué harás? • Revisión del contenido de nuestra plataforma., • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web en Portugués y Español;, • Gestión de incidencias. Cómo es nuestr@ candidat@ ideal? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Persona enfocada a resultados., • Buen nivel de inglés., • Portugués Nativo Qué te ofrecemos? • Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Posibilidades reales de promoción interna., • Formación inicial y continuada., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario de trabajo : Sábados, Domingos y festivos de Portugal de 10:00 a 18:00.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email. Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos. Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera. Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta. Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos Italiano nativo e imprescindible residencia en España. Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable. Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech. Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente. Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada. Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia. Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados. Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo. Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email. Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno. Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti. Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario. Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile. Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato. Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus. Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente. Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla. A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia. Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati. Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea. Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email. Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos. Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera. Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta. Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos Italiano nativo e imprescindible residencia en España. Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable. Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech. 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Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email. Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno. Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti. Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario. Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile. Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato. Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus. Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente. 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AYES busca Ingeniero/a Civil – Proyectos de Generación de Energía En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en proyectos de generación de ener

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppbAYES busca Ingeniero/a civil de cálculo de estructuras /b /p pEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un Ingeniero Civil Senior al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía para proyectos de: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa, plantas de OG o tratamientos de agua. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar la Ingeniería Básica y de Detalle desarrollada por el equipo Civil del Proyecto, de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y con la normativa de la empresa y la legislación vigente. /li liDiseño y cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexiones, placas, base, etc. /li liDiseño y cálculo de cimentaciones superficiales y profundas. /li liDetectar riesgos y puntos críticos en la fase de ingeniería. /li liCumplimiento de los objetivos de costes del proyecto en horas de ingeniería, equipos y materiales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero Civil con experiencia en cálculo de estructuras, metálicas y hormigón. /li liSólida base de conocimientos teóricos y prácticos en Ingeniería Civil y manejo de los programas de cálculo como SAP2000 (indispensable). /li liMínimo 3 años de experiencia. /li liConocimientos en BIM. /li liNivel de inglés avanzado. /li liDisponibilidad en MADRID o BILBAO. /li /ul pSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /p ul liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /li liPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ul pSi te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… /p /p #J-18808-Ljbffr

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡En Inetum seguimos ampliando nuestro equipo Data! Buscamos Data Engineers para un gran proyecto del sector bancario, trabajando en modalidad híbrida en Madrid capital (2–3 días presenciales/semana). Si te motiva participar en migraciones complejas, modernización tecnológica y entornos Cloud de alto nivel… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? • Migrar pipelines y procesos desde plataformas legacy hacia un Datahub moderno basado en Kubernetes, Spark as a Service, Airflow as a Service y almacenamiento tipo S3/COS., • Implementar transformaciones, calidad de datos y validaciones usando Scala, SQL y Spark., • Construir y mantener CI/CD para despliegues automatizados, testing y gestión del ciclo de desarrollo., • Desarrollar y ejecutar tests unitarios y de validación para garantizar la integridad del código., • Automatizar pipelines y orquestación con Airflow y otros schedulers., • Elaborar documentación técnica (especificaciones, operativa, diseños)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades y entregar soluciones robustas., • Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro del equipo., • IMPORTANTE: Disponibilidad ocasional para viajar a Italia (muy puntual). Tecnologías y conocimientos clave • OBLIGATORIO: amplia experiencia en Spark con Scala., • HDFS, SQL y bases de datos NoSQL., • S3/COS, formatos Parquet y ORC., • Conocimientos sólidos de SDLC, Agile y scripting (Shell)., • Diseño de prompts para aprovechar herramientas de GenAI en desarrollo y testing. También valoramos • Kafka u otros sistemas de streaming. Competencias y habilidades • Conocimiento del sector bancario., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Trabajo colaborativo con equipos de negocio y data squads., • Orientación a resultados y adaptación al cambio., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. xcskxlj, • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. #J-18808-Ljbffr

ppIKONS Ibérica SL es una empresa especializada en la contratación de perfiles de IT, así como en la prestación de servicios de consultoría y externalización, bajo la modalidad de Nearshoring, en el campo de la tecnología. Además, gracias a la calidad de nuestros servicios, somos proveedores aprobados en las principales empresas de consultoría a nivel mundial. /p pNos encargamos de gestionar las necesidades de nuestros clientes en las regiones de España, Portugal, Italia, Francia y toda América Latina. Nos sentimos muy afortunados de que las principales y mejores empresas de TI confíen en nuestros servicios y nos permitan ayudarles en la tarea de identificar el mejor talento. /p pEstamos buscamos incorporar talento para dos posiciones en el área de Identity Access Management (IAM/IGA) con foco en One Identity Manager (Quest). Si buscas un cambio laboral y quieres un proyecto retadorrelocalizandote a España donde mejorar tu experiencia profesional, esto te va a interesar. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 5 y 10 años de experiencia en entornos IAM /li liExperiencia en provisioning y synchronization/reconciliation /li liConocimientos en SQL y VB.Net /li liConocimientos en Azure DevOps y CI/CD /li liConocimientos en .NET /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión del ciclo de vida de identidades y accesos /li liDesarrollo y mantenimiento de soluciones IAM /li liIntegración de sistemas y automatización de procesos /li liSoporte técnico y resolución de incidencias /li liDesarrollo de componentes y personalizaciones /li liParticipación en procesos CI/CD y despliegues /li liColaboración con equipos internacionales y áreas de negocio /li /ul h3Qué se ofrece /h3 ul liContratación indefinida /li liHíbrido en Madrid /li liProyecto estable y de larga duración /li liBeneficios sociales /li /ul pSi cumples con el perfil y estás abierto/a a nuevas oportunidades en un proyecto estable, no lo dudes y aplica ahora. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Aubay buscamos incorporar una persona para refuerzo de equipo Mainframe en un proyecto de larga duración con continuidad garantizada al menos hasta diciembre de 2026 y posibilidad de consolidación a futuro. /ppLa persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico consolidado y participará en un proyecto dentro de un entorno mainframe estable. /ppb¿Quiénes somos Aubay? /b /ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice EURONEXT: AUB, nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p h3Responsibilities /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones COBOL. /liliSoporte correctivo y evolutivo. /liliResolución de incidencias técnicas. /liliTrabajo coordinado con analistas y otros perfiles técnicos del proyecto. /liliExperiencia sólida en desarrollo COBOL y JCL. /liliExperiencia con DB2 y SQL. /liliAl menos 5 años de experiencia en entorno Mainframe (COBOL + JCL). /liliAlta proactividad y capacidad de análisis transversal. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3ulliOPC / planificador Mainframe. /liliProyecto estable con duración asegurada hasta diciembre de 2026. /liliHorario: 09:00 - 18:00. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. /liliModalidad híbrida/posibilidad 100% remoto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pIntertek Italia busca un/a Ingeniero/a de Ofertas para proyectos EPC en Madrid. La persona seleccionada participará en la licitación y preparación de propuestas técnicas, trabajando con equipos de ingeniería, compras, y construcción. /ppSe requieren 2-3 años de experiencia en ofertas técnicas y conocimientos en diseño de plantas y agrupaciones eléctricas. La posición ofrece un salario competitivo y un entorno laboral dinámico. /ppSe valora experiencia en proyectos de energías renovables y manejo de software especializado. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Market Associate para liderar la expansión de MUSE en Italia. Serás responsable de la prospección y cierre de clientes en el sector de restauración, delivery y logística italianos, desarrollando relaciones comerciales clave y posicionando MUSE como solución estratégica en el mercado italiano. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspección y cierre de clientes en cadenas de restauración, plataformas de delivery y operadores logísticos /li liPresentaciones de producto y demostraciones adaptadas al mercado italiano /li liGestión completa de ciclos de venta desde lead hasta contrato /li liViajes regulares a Italia para reuniones con decisores y oportunidades comerciales /li liReporte de pipeline, métricas y feedback del mercado /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2+ años en ventas B2B SaaS o sector tecnológico /li liFluido en italiano (hablado y escrito); inglés imprescindible /li liConocimiento del sector de restauración, foodtech o delivery valorado /li liDinamismo, autonomía y capacidad de negociación /li liDisponibilidad para viajar 30‑40% del tiempo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pIntertek Italia busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse a su equipo técnico en Madrid. El candidato se encargará del desarrollo y revisión de proyectos relativos a subestaciones eléctricas y líneas de alta y media tensión, asegurando el cumplimiento de normativas. /ppSe valora experiencia con utilities y un alto nivel de inglés técnico. Se ofrece salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pIntertek Italia busca un/a Business Development Manager para liderar el desarrollo comercial en el sector de energías renovables, con enfoque en proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). El/la candidato/a ideal tendrá más de 10 años de experiencia en ventas B2B y un sólido conocimiento del sector. /ppSe ofrece contrato indefinido con un paquete salarial competitivo, flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. Se requiere nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo ¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de17 años de experienciaen consultoría e ingeniería informática.Con más de3000 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASILQué buscamos?Formación enAdministración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) o Ingeniería.Valorable experiencia en resolución de incidenciasExperiencia en manejo y gestión de sistemas operativos (Windows Server, GPO´s)Conocimientos en Redes(DNS, DHCP)Valorable experiencia en seguridad informática(firewalls, antivirus)Manejo de herramientas de virtualización(VMWare)¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos conel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridPresencial18.000 - 21.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.· Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! /p h3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 pOfertas similares /p pBuscamos un/a Técnico/a de Soporte TIC con pasión por la tecnología y vocación de servicio!.En Grupo PROEDUCA, grupo líder en Educación Superior online en español, buscamos un/a.Si eres una persona... Mostrar más /p pTécnico/a de Soporte IT Executive In Plant en cliente, Google Workspace y Apple.Técnico/a de Soporte IT Executive In Plant en cliente, Google Workspace y Apple.En Tier1 buscamos una persona con exp... Mostrar más /p ul liVas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /li liTendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día. /li liPodrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad. /li liNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial. /li li¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible. Ubicación del puesto: Madrid Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. • Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido., • Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención., • Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell., • Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada., • Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones., • Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja., • Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico., • Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. • Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP., • Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk., • Soft skills: Comunicación clara y asertiva, • Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos, • Calma bajo presión y orientación a soluciones, • Organización y gestión de prioridades, • Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua, • Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos, • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. Nuestros valores • Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. xcskxlj ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva liderar la transformación de procesos, impulsar la eficiencia operativa y generar impacto estratégico en una compañía en plena expansión? /p pEn bSABSEG /b buscamos un/a bManager de Operaciones /b para liderar la evolución de nuestro modelo operativo e impulsar iniciativas de transformación que contribuyan al crecimiento y la excelencia de la organización. /p h3Sobre la empresa /h3 pSABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en Excelencia técnica, Especialización y Cultura colaborativa. /p h3Tu rol /h3 pFormarás parte del equipo de Operaciones, desempeñando un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo de la compañía. Tu misión será liderar la transformación y mejora continua de los procesos operativos end-to-end, garantizando su eficiencia, escalabilidad y alineación con la estrategia del negocio. Además, impulsarás iniciativas de optimización, actuarás como referente en proyectos transversales y facilitarás la conexión entre las áreas de negocio y tecnología para asegurar la implantación de soluciones que generen valor. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el análisis y rediseño de los procesos operativos de la compañía con una visión transversal. /li liIdentificar oportunidades de mejora, simplificación y estandarización de procesos para incrementar la eficiencia operativa. /li liDefinir e implantar nuevos modelos operativos alineados con la estrategia de crecimiento del Grupo. /li liGarantizar la documentación, estandarización y correcta implantación de los procesos en toda la organización. /li liDefinir, monitorizar y analizar KPIs operativos, impulsando la toma de decisiones basada en datos. /li liActuar como interlocutor entre las áreas de negocio y tecnología, traduciendo las necesidades operativas en soluciones funcionales. /li liLiderar proyectos estratégicos de transformación, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes áreas de la organización. /li liColaborar en la implantación de soluciones tecnológicas orientadas a la optimización y digitalización de procesos. /li liImpulsar una cultura de mejora continua, excelencia operativa e innovación. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liCon visión estratégica y orientación a resultados. /li liCon sólida capacidad analítica y experiencia liderando iniciativas de transformación. /li liProactiva, con capacidad para identificar oportunidades de mejora e impulsar el cambio. /li liCon habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para trabajar con equipos multidisciplinares. /li liFlexible, resolutiva y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado universitario (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Economía o similar). /li liValorable formación de posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, mejora de procesos o metodologías Lean, Six Sigma o BPM. /li /ul h3Experiencia y conocimientos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Operaciones, Organización, Transformación o Mejora de Procesos. /li liSe requiere experiencia previa en el sector asegurador, mediación o servicios financieros. /li liExperiencia liderando proyectos de transformación y optimización de procesos. /li liNivel avanzado de Microsoft Office 365. /li liValorable conocimiento de herramientas como Business Central, SegElevia o soluciones ERP similares. /li liInglés nivel medio-alto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosición en Madrid o Barcelona. /li liHorario: Lunes a jueves 09:00 – 18:00; Viernes 09:00 – 15:00. /li liJornada intensiva todos los viernes del año. /li liJulio y agosto. /li li25 días hábiles de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos un/a profesional con amplia experiencia en bIBM Operational Decision Manager (ODM) /b para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. /p ul liExperiencia demostrable de al menos 5 años con bIBM Operational Decision Manager (ODM) /b. /li liConocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps. /li liAmplia experiencia en desarrollo con bJava /b (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21). /li liExperiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate. /li liExperiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios. /li liConocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). /li /ul pExperiencia en Frontend /p ul liParticipación en proyectos con bAngular /b (preferiblemente Angular 12+). /li liConocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST. /li liCapacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. /li /ul h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 ul liAnálisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM. /li liModelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión. /li liDefinición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio. /li liIntegración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java. /li liParticipación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. /li liColaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables. /li liOptimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. /li /ul pModalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales /p pContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /p pCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /p h3Beneficios sociales /h3 pFormación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p /p #J-18808-Ljbffr

pAYES busca ingenieros especializados en HVAC/PCI o Fire Figthing para trabajar y desarrollarse profesionalmente en proyectos industriales a gran escala en Madrid. Se valorará Grado en ingeniería (Industrial, mecánica) y experiencia diseñando HVAC/PCI, con dimensionamiento y cargas térmicas. /ppDisponibilidad en Madrid o Bilbao. AYES es una consultora internacional de ingeniería y tecnología, nacida en Italia, con proyectos en Europa y Estados Unidos. /p #J-18808-Ljbffr

ppIKONS Ibérica SL es una empresa especializada en la contratación de perfiles de IT, así como en la prestación de servicios de consultoría y externalización, bajo la modalidad de Nearshoring, en el campo de la tecnología. Además, gracias a la calidad de nuestros servicios, somos proveedores aprobados en las principales empresas de consultoría a nivel mundial. /p pNos encargamos de gestionar las necesidades de nuestros clientes en las regiones de España, Portugal, Italia, Francia y toda América Latina. Nos sentimos muy afortunados de que las principales y mejores empresas de TI confíen en nuestros servicios y nos permitan ayudarles en la tarea de identificar el mejor talento. /p pEstamos buscamos incorporar talento para dos posiciones en el área de Identity Access Management (IAM/IGA) con foco en One Identity Manager (Quest). Si buscas un cambio laboral y quieres un proyecto retadorrelocalizandote a España donde mejorar tu experiencia profesional, esto te va a interesar. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 5 y 10 años de experiencia en entornos IAM /li liExperiencia en provisioning y synchronization/reconciliation /li liConocimientos en SQL y VB.Net /li liConocimientos en Azure DevOps y CI/CD /li liConocimientos en .NET /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión del ciclo de vida de identidades y accesos /li liDesarrollo y mantenimiento de soluciones IAM /li liIntegración de sistemas y automatización de procesos /li liSoporte técnico y resolución de incidencias /li liDesarrollo de componentes y personalizaciones /li liParticipación en procesos CI/CD y despliegues /li liColaboración con equipos internacionales y áreas de negocio /li /ul h3Qué se ofrece /h3 ul liContratación indefinida /li liHíbrido en Madrid /li liProyecto estable y de larga duración /li liBeneficios sociales /li /ul pSi cumples con el perfil y estás abierto/a a nuevas oportunidades en un proyecto estable, no lo dudes y aplica ahora. /p /p #J-18808-Ljbffr

Provincia: Madrid ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Nº Vacantes (puestos): 1 Funciones ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil especializado en Power BI y ecosistema Microsoft Power Platform. La persona participará en la construcción de dashboards, mantenimiento de estructuras de datos en SharePoint y migración progresiva hacia Dataverse. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI, • Gestión y mantenimiento de SharePoint Lists y estructuras de datos existentes, • Diseño y ejecución de migraciones hacia Dataverse, • Modelado de datos y definición de relaciones, • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para entender necesidades de negocio, • Optimización y mejora continua de soluciones dentro del ecosistema Microsoft Requisitos • Experiencia trabajando con Power BI, • Conocimiento de Microsoft Power Platform, • Experiencia con SharePoint y SharePoint Lists, • Conocimiento o experiencia trabajando con Dataverse, • Experiencia en modelado de datos, • Conocimiento de Power Query y DAX, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos colaborativos Se ofrece • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: híbrida (2-3 días de oficina), • Horario flexible., • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). Planes de formación. xcskxlj, • Salario acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

Project Manager Global NPL & RE Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 20.000 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 500 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión. • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción As part of the operations area, this profile will perform the functions of Internal Consultant, leading and developing procedures and projects linked to the non-performing loans and real estate department within the Hipoges Global Area. Funciones • Coordinate and lead regular follow-up meetings with senior stakeholders., • Assess, evaluate, and prioritize new business and operational requests in alignment with strategic objectives., • Communicate project prioritization decisions and changes to Directors and key stakeholders., • Analyze new requests to assess feasibility, impact, and dependencies., • Define, review, and validate business requirements in collaboration with relevant stakeholders, to ensure accuracy and completeness., • Develop Business Cases to support decision-making., • Coordinate and manage testing activities in pre-production & production environments., • Manage & Report operational incidents and act as coordination point with relevant teams., • Coordinate internal & external communications with operational teams or providers regarding incidents and resolutions., • Perform post-production monitoring and follow-up of incidents to ensure resolution and continuous improvement. Requisitos • Degree in Project Management, Business Administration and Management., • 4-6 years of professional experience in Asset Management (Non-Performing Loans, Distressed Debt, REOs) or Banking. xcskxlj, • A multidisciplinary and versatile profile is required, with analytical and problem-solving skills. Herramientas • Microsoft Office: Office, Excel and Power Point (Advanced), • Project Management Tool: JIRA Software is a plus, • Data Visualization Tools: Tableau, PowerBI or similar (Intermediate) Idiomas • Spanish (Proficiency), • English (Advanced - C1), • Portuguese/Italian/Greek is a plus Beneficios • The opportunity to be part of a stable and continuously growing project, • A positive work environment, • An extra day of vacation on your birthday, • Flexible working hours and reduced working hours on Fridays and during the summer, • Corporate social activities, • Remote work, • A competitive salary package, • Wellness plan, • Flexible compensation, • Health insurance #J-18808-Ljbffr

ppbGSE, filial de GOLDBECK /b, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). /ppComo bMission Company /b, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". /ppbContamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados /b en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una bfacturación de 876 millones de euros /b para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un b4,6/5 en Glassdoor /b y estamos orgullosos de contar con la certificaciónbPlatinium de EcoVadis /b y bGreat Place to Work® /b. /ph3Ventajas de trabajar con nosotros: /h3ullibBeneficios económicos: /b sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante. /lilibProyectos variados y estimulantes: /b logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más. /li /ulh3Responsabilidades: /h3ulliSupervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario). /liliRealiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra. /liliSe mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto. /liliSupervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo. /liliGarantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados. /liliParticipa en la negociación y en la selección de los contratistas. /liliRealiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. /li /ulh3Calificaciones: /h3pEl profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbUnirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad /b, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de bespecialistas apasionados /b que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. /p pTambién significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de bproyectos de alto impacto /b. /p pContamos con b600 expertos /b distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. /p pNuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a bcambiarlo /b. /p pbJuntos y siempre adelante /b: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. /p pFormación, oportunidades de crecimiento, movilidad… bapoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones /b de cada persona. /p pCreemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la bautonomía /b: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. /p pY para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de bconvivencia y compartir /b… siempre con un toque de humor. /p pComo ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: bbuscamos personas comprometidas y apasionadas /b. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a especialista en bDFIR (Digital Forensics Incident Response) /b con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación). /li liRealizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad. /li liAnalizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto. /li liGestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.). /li liElaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos. /li liColaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones. /li liProponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes. /li liMantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital. /li liExperiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses. /li liConocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red. /li liExperiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses. /li liConocimientos de análisis de malware. /li liCapacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara. /li liNivel de inglés técnico (lectura y escritura). /li liCertificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator). /li liConocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento analítico y orientación al detalle /li liCapacidad de respuesta bajo presión /li liTrabajo en equipo y comunicación efectiva /li liProactividad y aprendizaje continuo /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad. /li liOportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad. /li liUn modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa. /li liFormar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente. /li liUn paquete de compensación competitivo. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liOpciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc. /li liReembolso de la factura del teléfono móvil. /li liPrograma de referidos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAYES busca ingenieros especializados en sistemas de HVAC/PCI o Fire Figthing. /ppEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid unb ingeniero especializado en sistemas de HVAC/PCI o Fire Figthing para trabajar y desarrollarse profesionalmente en proyectos industriales a grande escala. /b /ph3Responsibilities /h3pTrabajar y desarrollarse profesionalmente en proyectos industriales a gran escala, con foco en definición y detalle de los sistemas de HVAC y PCI, conforme a los requisitos del cliente y las normas aplicables. /ph3Qualifications /h3ulliGrado en ingeniería (Industrial, mecánica...). /liliExperiencia diseñando sistemas de HVAC y PCI. /liliExperiencia en dimensionamiento, cargas térmicas. /liliDisponibilidad en Madrid o Bilbao. /li /ulpAYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. /ppSi quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces SAY YES AND GROW WITH AYES! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /pp¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos de principio a fin y trabajar en entornos dinámicos? Buscamos un/a Project Manager IT con ganas de crecer, aportar valor y coordinar equipos en un entorno híbrido con metodología mixta (Agile + Waterfall). /ph3Funciones principales: /h3ulliGestión integral de proyectos (E2E), asumiendo la responsabilidad global de los mismos. /liliComprensión del flujo de datos para identificar problemas y facilitar la comunicación entre equipos técnicos y negocio. /liliRecogida de requisitos y definición de nuevas funcionalidades junto a negocio. /liliApoyo en la definición y ejecución de planes de testing. /liliSeguimiento del estado de los proyectos, gestión de riesgos y escalado de incidencias. /liliElaboración de presentaciones en PowerPoint para reporting a Dirección. /liliControl y seguimiento del presupuesto de los proyectos. /liliColaboración con la PMO para la mejora continua de metodologías y procesos. /li /ulpPlanificación y organización /ppProactividad y dinamismo /ppCapacidad resolutiva /ppGestión de conflictos /ppResponsabilidad y orientación a resultados /ppTrabajo en equipo y mentalidad de mejora continua /ph3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos IT. /liliFormación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). /liliCapacidad para entender entornos técnicos (APIs, flujos de datos, desarrollo, etc.). /liliNivel de inglés alto (capacidad de negociación). /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li /ululliTrabajo híbrido en Madrid (2 días en oficina / 3 teletrabajo) /liliProyecto estable en una empresa líder mundial /liliContrato indefinido y crecimiento profesional /liliExcelente ambiente de trabajo /liliBeneficios: seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería /liliFormación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés /liliSalario competitivo y flexible, ¡en 12 o 14 pagas, como tú prefiera /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del rol /h3 pLa posición de Service Delivery Specialist tiene como objetivo principal asegurar la calidad, continuidad y mejora de los servicios de IT de nuestra empresa cliente en España, Portugal e Italia. Este puesto actúa como punto central de coordinación operativa, supervisando el soporte, gestionando la relación con proveedores y facilitando la comunicación eficiente entre equipos técnicos y de negocio. Se trata de un puesto clave para mantener la estabilidad tecnológica y fomentar la mejora continua de los servicios IT. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar el rendimiento y la calidad del equipo de soporte externo, garantizando el cumplimiento de los SLAs, KPIs de calidad, CSAT y NPS establecidos. /li liAtender y resolver incidencias críticas actuando ocasionalmente como nivel 2 de soporte. /li liDocumentar y mantener actualizados los procedimientos operativos, guías y manuales técnicos. /li liGestionar y optimizar procesos ITSM (Incident, Request, Problem, Change, Knowledge Management y CMDB). /li liCoordinar y hacer seguimiento de los trabajos de los proveedores de servicios e infraestructura, asegurando su correcta ejecución y alineación con los estándares de calidad y seguridad. /li liSupervisar la monitorización de sistemas, servicios en la nube (especialmente Microsoft Azure), redes y comunicaciones, garantizando su disponibilidad y seguridad. /li liColaborar en la evolución del entorno Microsoft (Active Directory, Microsoft 365, Intune, Endpoint Manager) y en la mejora de infraestructuras locales y cloud. /li liRecoger, priorizar y canalizar las demandas de TI de las diferentes áreas de negocio, coordinando con PMO y equipos de desarrollo la planificación y ejecución de iniciativas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. /li liFormación complementaria en gestión de servicios IT (ITIL v4, ISO 20000) valorada. /li liCertificación en gestión de proyectos (Scrum Master, PMP u otra) deseable. /li liExperiencia mínima de 4-6 años en roles de Service Delivery, IT Operations o Service Management, preferentemente en entornos multisede o internacionales. /li liExperiencia demostrable en la gestión de proveedores tecnológicos, contratos, calidad y coordinación operativa. /li liConocimientos sólidos en herramientas ITSM (Jira Service Management, FreshService o similares). /liliNivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito, para comunicación con proveedores y equipos internacionales. /li liFamiliaridad con modelos de soporte externalizado y gestión de SLAs/KPIs. /li liNivel de español mínimo B2. /li liResidencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada laboral completa. /li liHorario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00. /li liModalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de teletrabajo. /li liOportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional y multisede. /li liParticipación en proyectos de transformación tecnológica y mejora continua. /li liIntegración en un equipo técnico altamente cualificado. /li liSalario según valía y experiencia del perfil. /li /ul h3Si cumples con los requisitos y te motiva participar en la gestión estratégica de servicios IT, esta posición representa una excelente oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en bolsa (EURONEXT: AUB), tenemos nuestra sede central en París y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas, de las cuales más de 2.500 desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. /ppSomos líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Y, como en todo proceso de evolución tecnológica la seguridad es un pilar fundamental, queremos seguir sumando talento estratégico a nuestro equipo. /ph3¿Te apasiona el mundo de la ciberseguridad y la gestión de identidades? /h3pBuscamos incorporar un/a bIAM Engineer /b con experiencia en entornos de gestión de identidad y acceso para formar parte de un proyecto internacional estable dentro de una importante entidad financiera. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de administrar, mantener y escalar la infraestructura IAM, garantizando que los usuarios correctos tengan el acceso adecuado a los recursos críticos del negocio de forma segura y eficiente. /ph3Trabajarás en: /h3ulliAdministración de plataformas IAM y gestión integral de usuarios, credenciales y certificados. /liliConfiguración de protocolos de autenticación (OIDC, SAML, SSO) y gestión de autenticación multifactor (2FA). /liliConfiguración de flujos y adaptadores, valorando especialmente el ecosistema de bPingIdentity /b. /liliIntegración y onboarding de nuevas aplicaciones. /liliDesarrollo de mapeos de atributos en tokens OIDC y respuestas SAML. /liliSoporte, resolución de incidencias, actualizaciones y mantenimiento de la plataforma. /li /ulh3Experiencia y requisitos: /h3ulliExperiencia demostrable en entornos IAM (Identity Access Management). /liliExperiencia trabajando con alguna plataforma IAM (se valorará especialmente bPingIdentity /b, Okta o ForgeRock). /liliNivel de binglés B2+ real /b (imprescindible para el entorno internacional). /liliValorable: Conocimientos en plataformas de API Management (Axway, Apigee). /li /ululliProyecto estable con bcontrato indefinido /b. /liliModelo de trabajo híbrido (50% de teletrabajo) con oficinas en Madrid Río. /liliJornada intensiva en verano (en función de la cobertura del servicio). /liliBeneficios sociales: seguro médico, cheque restaurante, plan de formación y descuentos de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAmazon busca un líder estratégico de Relaciones Laborales para dirigir la estrategia regional de RR.LR en un LOB importante a través de EMEA, con foco en España, Italia y mercados emergentes. Reportará a la dirección ejecutiva y colaborará con Legal, PXT y políticas públicas para entregar resultados escalables y confiables. /ppEl/la candidato/a ideal debe tener experiencia en relaciones laborales a nivel regional, dominio del derecho laboral de la UE y habilidades para gestionar programas LR /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Aubay necesita incorporar un/a bJefe/a de Equipo de Testing y Análisis Funcional – Sistemas Financieros /b para uno de sus grandes clientes. /p h3¿Quiénes somos Aubay? /h3 pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital /p h3Las principales funciones serán: /h3 h3Testing y validación /h3 ul liEjecución de bpruebas funcionales /b en entornos de testing /li libTesting manual /b y validación de procesos end-to-end /li liValidación de entregas y paquetes de software /li liSoporte en pruebas de regresión tras correcciones /li liAnálisis de incidencias reportadas por usuarios o detectadas en testing /li /ul h3Análisis funcional y soporte /h3 ul liRevisión de comportamientos del sistema frente a requisitos funcionales /li liAnálisis de resultados esperados vs obtenidos /li liIdentificación de errores, inconsistencias o gaps funcionales /li liRegistro, priorización y seguimiento de tickets en herramientas de gestión /li liCoordinación con equipos técnicos para la resolución de incidencias /li liSeguimiento end-to-end hasta cierre y validación de solución /li liAl menos 5 años de experiencia realizando pruebas funcionales en entornos de testing /li liAl menos 3 años de experiencia en el sector bancario /li liMínimo 2 años de experiencia en gestión de equipos /li liHerramientas de testing manual: Postman, Swagger/OpenAPI, DBeaver, SoapUI, Azure DevOps, TestRail /li liExperiencia con Jira /li liTurnos rotativos /li liModalidad híbrida: 3 días presenciales/semana Madrid /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSÓLIDA Energías Renovables es una compañía independiente líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica, almacenamiento...) y su infraestructura eléctrica de evacuación (subestaciones y líneas). /p pCon sede central en Madrid y oficinas en Brasil, Chile, Italia y Portugal, SÓLIDA cuenta con un equipo de 250 profesionales altamente cualificado de más de 12 nacionalidades diferentes, y una experiencia acumulada de más de 100.000 MW a nivel internacional. /p pSólida es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En Sólida, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. /p pGracias a su capital humano y a una cultura basada en la innovación y la excelencia, SÓLIDA es a día de hoy un referente en el sector, con proyectos en más de 50 países y clientes de primera clase mundial. /p pEstamos en búsqueda activa de candidatos para nuestro Programa de Prácticas, ofreciendo una oportunidad única para estudiantes y recién graduados interesados en el sector de las energías renovables. /p h3Funciones y Tareas /h3 ul liAprender y colaborar en proyectos actuales de energías renovables. /li liApoyo en la ejecución de tareas técnicas y administrativas. /li liParticipación en reuniones y coordinación con diferentes equipos de la empresa. /li liRealizar investigaciones y análisis relacionados con el sector de energías renovables. /li liDesarrollar habilidades técnicas y de comunicación en un entorno profesional. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liOportunidad de aprender y crecer en una empresa líder del sector de energías renovables. /li liAprendizaje práctico y experiencia en proyectos reales. /li liAcompañamiento y tutorización durante el programa. /li liHorario por la mañana. /li liPrácticas remuneradas. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bIngeniero/a de Desarrollo de Producto – Documentación Técnica /b /h3 pEn AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a de Desarrollo de Producto /b con experiencia en documentación técnica para proyectos del sector ferroviario. /p pEl perfil ideal aportará experiencia en la elaboración y actualización de documentación técnica de producto, especialmente bManuales de Operación /b, trabajando en coordinación con diferentes departamentos de Ingeniería y garantizando una documentación clara, precisa y alineada con los requisitos del cliente. /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar. /li liFormación básica en electricidad. /li liExperiencia en documentación técnica de producto: manuales de operación, mantenimiento, especificaciones o documentación para cliente. /li liExcelente capacidad de redacción técnica y gestión documental. /li liCapacidad para interpretar información técnica y coordinarse con diferentes áreas de Ingeniería. /li liManejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Word y Excel. /li /ul pbSerá un plus si además cuentas con: /b /p ul liConocimientos de NX y Teamcenter. /li liExperiencia previa en el sector ferroviario o sectores como automoción, aeroespacial, defensa o maquinaria industrial compleja. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos bSAP Sales Executive /b que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo en Madrid, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Algunas de tus funciones /h3 pSerás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido y acompañar a nuestros clientes en la adopción de soluciones SAP que aporten valor a su negocio. /p ul liCaptación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en el mercado nacional. /li liGestión del ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. /li liIdentificación de oportunidades en proyectos SAP, licencias, servicios gestionados y evolución tecnológica. /li liElaboración y presentación de propuestas comerciales. /li liGestión y seguimiento del pipeline comercial mediante CRM. /li liDesarrollo y fidelización de la cartera de clientes. /li liRepresentación de la compañía en eventos, reuniones y acciones comerciales. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas. /li liValorable experiencia comercial en el ecosistema SAP o en empresas de consultoría tecnológica. /li liConocimiento de procesos de venta consultiva. /li liOrientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li liConocimiento de soluciones SAP como SAP S/4H RISE y GROW, SAP SuccessFactors, SAP Analytics Cloud o SAP BTP. /li liNivel de inglés intermedio o avanzado. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formas parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAYES busca Ingeniero/a Civil – Proyectos de Generación de Energía /b /p pEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a bIngeniero/a Civil Senior /b con experiencia en bproyectos de generación de energía, hidrógeno, biomasa, acerías y cementeras /b. /p ul liTitulación universitaria (bBSc o MSc /b) en bIngeniería Civil /b o similar. /li libMás de 5 años de experiencia /b en proyectos industriales o energéticos. /li liExperiencia en bcálculo de estructuras /b. /li liExperiencia demostrable en proyectos de bgeneración de energía, hidrógeno, biomasa, oilgas, acerías y cementeras /b. /li liConocimiento de herramientas como bSAP2000, STAAD PRO, ETABS /b, u otras similares. /li liNivel alto de binglés /b. /li libDisponibilidad para trabajar en Madrid. /b /li /ul pSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /p ul liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /li liPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ul pSi te apasiona la ingeniería estructural, quieres formar parte de un equipo técnico internacional y estás preparado/a para nuevos desafíos... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Aubay necesita incorporar a un/a bQA Tester /b en uno de sus principales clientes en Madrid. /p h3¿Quiénes somos Aubay? /h3 pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos bQA Tester / Técnico de Soporte Aplicaciones /b para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios. /p pLa persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. /p h3Funciones principales /h3 ul liEjecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma. /li liDiseño y documentación de planes de testing y casos de prueba. /li liGestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución. /li liValidación de desarrollos antes de su puesta en producción. /li liDocumentación técnica y trazabilidad de pruebas. /li liAnálisis de integraciones entre sistemas. /li liSoporte funcional a usuarios de la red. /li liCoordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad. /li liParticipación en la gestión de releases. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pAlrededor de b3 años de experiencia /b en alguno de los siguientes ámbitos: /p ul liTesting funcional /li liSoporte de aplicaciones /li liConocimientos técnicos /li liDiseño de planes de test /li liTesting funcional y de regresión /li liGestión y seguimiento de incidencias /li liTrazabilidad de pruebas /li liAnálisis de integraciones /li liComprensión básica de arquitectura de sistemas /li liExperiencia en entornos web o aplicaciones /li liHerramientas: /li liHerramientas web de testing /li liIMPORTANTE: experiencia en herramientas estándar de testeo de APIs (como Bruno y/o Postman) /li /ul h3Competencias funcionales /h3 ul liSoporte a usuarios /li liDocumentación de incidencias /li liGestión de releases /li /ul pModalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. /p pEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAdvisory Lawyer /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p pbDescripción /b /p pEl departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. /p pEl puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción. /li liRevisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc. /li liDue Diligence. /li liInteracción directa con clientes y letrados externos. /li liApoyo en todo el proceso de compra de una cartera. /li liCoordinación de Closing y soporte en Boarding. /li /ul h3Requirements /h3 ul liValorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal. /li liMuy buena capacidad analítica. /li liCapacidad de trabajo bajo presión. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liBuen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel). /li liNivel C1 de Inglés. /li /ul h3Perfil /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pTeamSystem España busca un/a Data AI Manager para consolidar y evolucionar la función de datos del grupo, fusionando proyectos analíticos avanzados y ML en producción con una visión unificada de datos. Se coordinará con la plataforma Data Mesh y el equipo de Data Platform en Italia, impulsando gobernanza, seguridad y escalabilidad. /ppEl rol exige experiencia senior, capacidad hands-on y liderazgo técnico, con foco en resultados en un entorno multi-entidad y en Madrid, en modalidad híbrida. /p #J-18808-Ljbffr

pEstamos buscando unb Event Account Manager /b ben esta ocasión Italiano/a nativo/a /b, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. /ppbr/ppb Funciones Principales: /b /ppbr/pullibOrganización integral de eventos /b: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. /lilibGestión de cuentas multimarca /b: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. /lilibGestión de proyectos /b: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. /lilibPreparación de Briefings y Presentaciones /b: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. /lilibCoordinación con el departamento creativo /b: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. /lilibGestión de presupuestos /b: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. /lilibNegociación con proveedores y clientes /b: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. /lilibCoordinación operativa /b: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. /lilibAsistencia operativa durante el evento /b: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en bEspaña /b como en el bextranjero /b, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. /li /ulpbr/ppb ✍ Requisitos: /b /ppbr/pullibIdiomas /b: bItaliano (Nativo ) /b, bespañol /b e binglés /b (nivel bilingüe). /lilibFormación académica /b: Título universitario en bLADE /b, bTurismo /b, bComunicación /b, o bProtocolo y RRPP /b. /lilibExperiencia profesional /b: bAl menos 5 años de experiencia /ben la gestión de eventos corporativos, preferentemente en bagencias /b de eventos, con clientes en sectores como baseguradoras /b, bempresas del IBEX 35 /b, benergéticas /b, bautomoción /b, entre otros. /lilibConocimientos técnicos /b: Experiencia y conocimientos sólidos en bproducción de eventos /b, incluyendo áreas como bfabricación efímera en madera /b, baudiovisuales /b, bimpresión gráfica de gran formato /b, entre otros. /lilibEventos virtuales /b: Familiaridad con la bgestión de eventos virtuales /b, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. /lilibHabilidades interpersonales /b: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel bnacional /b como binternacional /b. /lilibCapacidad multitarea /b: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. /lilibDisponibilidad para viajar /b: Capacidad para viajar tanto a nivel bnacional /b como binternacional /b, según sea necesario. /li /ulpbr/ppb 🤹 ♀️Habilidades y Competencias: /b /ppbr/pullibOrganización y atención al detalle /b: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. /lilibNegociación efectiva /b: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. /lilibComunicación fluida /b: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. /lilibGestión de equipos /b: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. /lilibCreatividad e innovación /b: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. /li /ulpbr/pp bOfrecemos /b /ppbr/pulliIncorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) /liliRetribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. /liliOficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. /liliBuen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) /liliLa inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades /liliEncuentro anual para beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañ donde el factor sorpresa está asegurado. /liliOportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. /li /ulpbr/ppbbeon. Worldwide /bes un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. /ppbr/ppNuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición deb FITUR 2025 /b, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. /ppbr/ppA través de nuestra bdivisión de Entertainment /b, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. /ppbr/ppAdemás, promovemos y organizamos bSunBlue Congress /b, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. /ppbr/ppEstos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. /ppbr/ppCon 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. /p

ph3AYES busca Documentalista Técnico/a (Electrónica de Potencia) /h3 pEn AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bDocumentalista Técnico/a /b dentro del sector industrial y energético, enfocado/a en productos de electrónica de potencia. /p ul liFormación técnica (Ingeniería, Formación Profesional o similar). /li liMínimo b3 años de experiencia en documentación técnica /b. /li liExperiencia en la elaboración y gestión de documentación técnica para productos industriales. /li liConocimientos en electrónica de potencia o sectores relacionados (valorable). /li liDominio de bherramientas de edición /b. /li liConocimiento de bherramientas PLM /b. /li liValorable experiencia con bSimplified Technical English (STE), Arbortext Editor y Skribenta CCMS /b. /li liConocimiento de bnormativas de seguridad /b (CE, IEC, UL). /li liNivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liElaboración y actualización de documentación técnica para productos de electrónica de potencia. /li liRedacción de manuales de operación, mantenimiento, instalación y puesta en marcha. /li liTraducción y adaptación de documentación técnica en español e inglés. /li liRevisión y control de calidad de la documentación técnica. /li liCoordinación con los equipos de ingeniería y gestión documental de proyectos. /li liGestión de la documentación del cliente y cumplimiento de los plazos de entrega. /li /ul pSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /p ul liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /li liPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ul pSi te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… /p /p #J-18808-Ljbffr

AI Software EngineerSolicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 2 de agosto de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: #LI-DNIIberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad.br#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un proyecto EdTech con impacto social? ¡Innovamat te está buscando! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu misión en Innovamat Formarás parte del equipo de Customer Success & Account Management en el Equipo Centro con sede en Madrid, siendo la persona de referencia para los centros educativos de Primaria y Secundaria de la región. Tu misión será garantizar el éxito de la implementación de Innovamat en las aulas y mantener relaciones sólidas con los equipos directivos, combinando una mirada estratégica con una labor de acompañamiento pedagógico. Serás el nexo entre los centros educativos y el equipo de Innovamat, asegurando que cada colegio e instituto saque el máximo partido a nuestra propuesta educativa y viva una experiencia excelente con nosotros. Tu día a día en Innovamat • Gestionarás y desarrollarás relaciones de confianza con los equipos directivos y docentes de tus centros asignados., • Realizarás reuniones periódicas de seguimiento para definir objetivos, revisar avances y proponer nuevas estrategias de acompañamiento., • Detectarás necesidades pedagógicas y estratégicas para alinear la implementación con los objetivos de cada centro., • Coordinarás con el equipo de expertos/as en didáctica las acciones formativas y observaciones en aula necesarias para el éxito del profesorado., • Realizarás formaciones didácticas, observaciones de sesiones y feedbacks personalizados a los/as maestros/as, ayudándoles a sacar el máximo potencial de Innovamat., • Promoverás iniciativas de impacto (webinars, talleres, artículos, eventos del sector) que fortalezcan la comunidad Innovamat., • Documentarás tus acciones en el CRM (Salesforce) y analizarás los datos para tomar decisiones basadas en resultados., • Participarás activamente en un equipo dinámico, ágil y colaborativo, caracterizado por la corresponsabilidad y la orientación al impacto educativo. Qué buscamos en ti • Grado universitario en matemáticas, física, ingeniería, pedagogía o similar., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés., • Pasión por el aprendizaje, la enseñanza y la innovación educativa., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto con docentes como con equipos directivos., • Capacidad para combinar visión pedagógica y enfoque estratégico de negocio., • Proactividad, dinamismo y gran capacidad de organización., • Ganas de trabajar en equipo, aprender rápido y asumir nuevos retos., • Carnet de conducir (B). Y si además… • Has trabajado como Account Manager, Customer Success o en roles de acompañamiento educativo., • Has realizado formaciones o talleres para adultos., • Tienes experiencia en el sector EdTech o startups… ¡será maravilloso! Sobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Qué puedes esperar de Innovamat We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! xcskxlj ¡Únete a Innovamat y ayuda a transformar la manera en que se aprenden las matemáticas! #J-18808-Ljbffr

ppFinance Junior Accountant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento Financiero es el encargado en gestionar las cuentas y contabilidad de la compañía. Además, ofrece asesoramiento tributario en relación con la gestión de activos crediticios e inmobiliarios, actuando como referente técnico para el equipo de Operaciones de la compañía a nivel de negociación y Real Estate en cuanto al IVA, ITP y plusvalías municipales. Se encarga de la planificación, cálculo y supervisión de los impuestos de las sociedades constituidas por los fondos de inversión extranjeros propietarias de tales activos, con especial atención a la fiscalidad internacional e Impuesto sobre Sociedades, además de IVA e IAE. /p h3Perfil /h3 pEl puesto de Accountant es el encargado de dar apoyo en las labores de contabilidad del departamento financiero. /p pLas principales funciones son: /p ul liRegistro de bancos, préstamos, conciliaciones bancarias y control de la caja chica. /li liRegistro de facturas de proveedores y clientes /li liRegistro de notas de gastos. /li liPresentaciones de impuestos (IVA y Retenciones) /li liRegistro contable de nóminas /li liPeriodificaciones. /li liRegistro de provisiones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 1 año en el área de contabilidad de un departamento financiero. /li liMuy valorable experiencia con SAP, módulo FICO. /li liBuen nivel de Excel y de Powerpoint. /li liGran capacidad de organización y atención al detalle. /li liBuena capacidad analítica. /li liAl menos nivel B1 de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p ul liExperiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT. /li liExperiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT. /li liExperiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor. /li liExperiencia en coordinación transversal de equipos técnicos. /li liExperiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking. /li liConocimientos Técnicos (Imprescindibles): /li liWindows Server y Active Directory. /li liVirtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI). /li liSistemas de backup y monitorización. /li liConocimientos de redes. /li liGestión de endpoints (SCCM, Intune o similares). /li /ul h3Otros /h3 ul liSistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo). /li liConceptos base de ciberseguridad. /li /ul h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 pEl candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. /p h3Beneficios /h3 ul liModalidad: Híbrida en Madrid (b3 días en remoto + 2 días presenciales /b) /li liContratación indefinida se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /li liCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /li liBeneficios sociales: Formación a tu medida: plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos un grupo francés especializado en strongciberseguridad /strong con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, strongnuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras /strong /ppEn esta ocasión, estamos buscando profesionales en strongDesarrollo backend Java /strong que se unan a nuestro equipo de strongSecure MFT B2B Integration /strong en el desarrollo de aplicaciones, nuevas funcionalidades y evolutivos en nuestro servicio para una entidad bancaria strongen Madrid ciudad /strong. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /pulliParticiparás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias, asegurando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. /liliImplementarás nuevas funcionalidades y mejoras en los sistemas existentes, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /liliColaborarás con diferentes equipos (arquitectura, seguridad, operaciones y negocio) para diseñar soluciones eficientes. /liliGarantizarás la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y automatización de procesos. /liliImplementarás y gestionarás APIs para la integración con sistemas internos y externos. /liliAplicarás metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en el ciclo de desarrollo de software. /liliCumplirás con los estándares regulatorios y de seguridad exigidos en el sector financiero. /li /ulpstrong¿Cómo puedes conseguirlo? /strong /pulliFormación en CFGS, Ingeniería Informática o similar. /liliExperiencia profesional como Desarrollador Java entre 2-3 años realizando las funciones descritas anteriormente. /liliConocimientos de desarrollo en Java: programación y uso de librerías y dependencias, conocimiento de Spring Boot y/o Maven, testing de clases... /liliConocimientos sobre el uso de repositorios como Bitbucket o GitHub. /liliConocimientos en BBDD: Oracle SQL Developer, MongoDB, Elastic... /liliConocimiento de la herramienta Visual Studio Code. /liliUso de la consola de Windows y Linux (ejecución de comandos básicos) /liliConocimiento sobre llamadas REST. /liliEspañol hablado y escrito perfectamente (nativo o C2) /liliNivel medio de inglés (B1-B2) /liliPermiso de trabajo a tiempo completo vigente o nacionalidad de algún estado de la UE. /liliOportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en países como Italia y Francia. /liliDesarrollo continuo a través de formaciones específicas para cada puesto. /liliAmbiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! /liliFlexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes de cada semana y los meses de verano /liliTrabajo híbrido, con uno o dos días a la semana de presencialidad. /liliDescuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus mayores hobbies al mejor precio! /li /ulp Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, strongaplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! /strong /ph3Programador/a Java / Springboot - Teletrabajo /h3h3Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pHoneywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p pTenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. /p pEste es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liDesarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones. /li liPenetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas. /li liRepresentar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales. /li liAprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. /li /ul h3Habilidades y Cualificaciones Clave /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales. /li liTitulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos. /li liÉxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente. /li liExcelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones. /li liEficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción. /li liFuerte orientación comercial y a resultados. /li liNivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable. /li liDisponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. /li /ul pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /p pGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. /p p¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! /p h3About Us /h3 pHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFlow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE.UU.). La compañía cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa y su sede se encuentra en Alemania. Con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados en todo el mundo, Flow es el líder mundial en el desarrollo, fabricación y comercialización de tecnología de ultra alta presión (UHP). Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. /p pEstamos buscando el siguiente puesto vacante en nuestra oficina de Madrid (España): Representante de Atención al Cliente (Part‑time) (m/w/d) /p h3Funciones principales: /h3 ul liPersona de contacto principal para nuestros clientes(por teléfono, medios digitales y por escrito). /li liVenta telefónica y digital de repuestos y piezas de desgaste. /li liEstablecimiento y mantenimiento de relaciones estrechas con los clientes. /li liGestión de pedidos y elaboración de ofertas de repuestos y piezas de desgaste en estrecha colaboración con el equipo de Flow Europa. /li liRealización de campañas y promociones telefónicas y digitales. /li liMantenimiento de datos maestros (Microsoft Dynamics AX). /li liGestión de reclamaciones, incluida la creación de los asientos necesarios y notas de crédito. /li liAdministración de la facturación de Aftermarket (AM). /li liBack office para programas de mantenimiento preventivo (PM). /li liCapacidad para trabajar en equipo y muy buenas habilidades de comunicación. /li liTrato telefónico seguro y agradable. /li liFormación comercial finalizada como administrativo/a industrial o cualificación comparable. /li liVarios años de experiencia profesional en el área de Aftermarket y/o Servicio, con contacto directo con clientes. /li liExperiencia sólida en ventas activas/ventas directas, así como en sistemas ERP y CRM(idealmente Microsoft Dynamics AX). /li liEspañol nativo o fluido, inglés fluido (oral y escrito); cualquier otro idioma europeo será un gran valor añadido. /li liBuen dominio general de Microsoft Office. /li liForma de trabajo orientada al cliente y a soluciones, con mentalidad flexible. /li liActitud positiva y espíritu de equipo, habituado/a trabajar en un entorno internacional. /li liAltos estándares de calidad y conciencia de calidad. /li liEl reto de un trabajo exigente y variado en un entorno tecnológico internacional. /li liRemuneración atractiva y ligada al rendimiento. /li liOportunidad de contribuir activamente en el área de responsabilidad y desarrollarse a nivel personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y MA, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. /ppA finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. /ppGrenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. /ppDebido a nuestro crecimiento, estamos en búsqueda de un bTécnico/a Especialista en OT /bpara apoyar la operación y mantenimiento de la infraestructura de tecnología operacional asociada a activos del sector eléctrico en Chile. /ppEl cargo tendrá foco en la ejecución de actividades de mantenimiento, diagnóstico, inspección, pruebas y soporte técnico sobre sistemas OT, comunicaciones industriales, plataformas de supervisión, redes operacionales y equipos asociados a la operación de activos eléctricos. /ppAdemás, la persona será responsable de apoyar la supervisión en terreno de contratistas y proveedores que ejecuten tareas de mantenimiento, velando por el cumplimiento de procedimientos, estándares técnicos, condiciones de seguridad y correcta entrega de los trabajos: /ph3Principales responsabilidades: /h3ulliEjecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo sobre infraestructura OT. /liliRealizar inspecciones técnicas en terreno sobre sistemas de supervisión, control, comunicaciones y redes operacionales. /liliApoyar el diagnóstico y resolución de fallas asociadas a sistemas OT. /liliVerificar la correcta operación de equipos, enlaces, señales, plataformas y sistemas de monitoreo. /liliEjecutar pruebas funcionales y validaciones posteriores a intervenciones. /liliApoyar la gestión de respaldos, configuraciones, registros técnicos y documentación de mantenimiento. /liliSupervisar en terreno actividades realizadas por contratistas y proveedores. /liliVerificar que los trabajos de terceros se ejecuten conforme a procedimientos, permisos, estándares de seguridad y alcance definido. /liliReportar hallazgos, desviaciones, riesgos técnicos o condiciones inseguras detectadas durante las actividades. /liliElaborar reportes de mantenimiento, registros de intervención, evidencias y recomendaciones técnicas. /liliApoyar actividades de puesta en servicio, integración, mejora o normalización de sistemas OT. /liliCumplir con los lineamientos internos de seguridad, ciberseguridad, calidad, medio ambiente y control operacional. /liliFormación técnica o profesional en automatización, electricidad, electrónica, telecomunicaciones, redes, informática industrial, mantenimiento industrial o carrera afín. /liliExperiencia en mantenimiento, soporte técnico, diagnóstico o puesta en servicio de sistemas OT, industriales o de infraestructura crítica. /liliConocimiento general de sistemas de supervisión, control, comunicaciones industriales, redes operacionales y equipos tecnológicos asociados a activos eléctricos. /liliExperiencia en trabajo en terreno y coordinación con equipos de operación, mantenimiento o contratistas. /liliManejo de documentación técnica, reportes de mantenimiento y registros de intervención. /liliConocimiento de procedimientos de seguridad, permisos de trabajo y buenas prácticas en instalaciones industriales o eléctricas. /liliDeseable experiencia en activos de generación, transmisión, subestaciones, almacenamiento de energía o infraestructura eléctrica. /liliDeseable conocimiento básico de ciberseguridad OT y control de cambios. /li /ulh3Competencias valoradas: /h3ulliOrientación a la continuidad operacional. /liliCapacidad de análisis y diagnóstico técnico. /liliOrden y rigurosidad en la ejecución de actividades. /liliTrabajo seguro en terreno. /liliComunicación efectiva con equipos internos y contratistas. /liliProactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora. /liliCapacidad para trabajar bajo procedimientos y estándares definidos. /liliResponsabilidad en el manejo de sistemas críticos. /liliDisposición para trabajo en terreno y atención de contingencias operacionales. /li /ulh3Condiciones generales: /h3pEl cargo considera trabajo en terreno en activos del sector eléctrico, coordinación con equipos internos y externos, participación en actividades de mantenimiento programado, atención de fallas, apoyo en pruebas técnicas y supervisión de trabajos ejecutados por terceros. /ppLa posición requiere compromiso con la seguridad, la continuidad operacional, la calidad técnica de los trabajos y el cumplimiento de los procedimientos definidos por la compañía. /ppOfrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. /ppGrenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /h3 h3Sobre Dils /h3 pDils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. /p pEn España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. /p pLa innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a bDiseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /b creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing Comunicación. /p pReportando a la Directora de Marketing Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. /p pLa persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. /p pEsta posición replicará el modelo creativo bin-house /b ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Presentaciones comerciales /h3 ul liDiseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial. /li liCrear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils. /li liMantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research. /li liElaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. /li /ul h3Diseño gráfico e identidad de marca /h3 ul liDiseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa. /li liGarantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales. /li liGestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos. /li liColaborar con la Directora de Marketing Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. /li /ul h3Inteligencia Artificial Generativa /h3 ul liUtilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas. /li liExplorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción. /li liCompartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. /li /ul h3Modelo creativo in-house y colaboración internacional /h3 ul liActuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas. /li liGarantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. /li /ul h3Soporte al área de Marketing Comunicación /h3 ul liDar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación. /li liColaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. /li liTitulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines. /li liFormación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas bin-house /b. /li liExperiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual. /liliManejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares. /li liSe valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. /li /ul h3Competencias y requisitos /h3 ul liExcelente criterio estético y gran atención al detalle. /li liPerfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados. /li liPersona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones. /li liEspañol nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. /li liDominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma. /li liUso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. /li liModelo de trabajo híbrido con flexibilidad. /li li23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales. /li liBeneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral. /li liLa oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa. /li liEntorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países. /li liUn ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEn Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pAnimamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description En Eni estamos buscando un Asset Manager para unirse a Plenitude Renovables en Madrid. Serás responsable de la gestión financiera de los activos de la cartera de energías renovables de la empresa en España, garantizando la protección y el incremento de su valor mediante el control presupuestario, el cumplimiento contractual y la elaboración precisa de informes de rendimiento y financieros para las partes interesadas internas y externas. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Acerca de Plenitude Renovables Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajstán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. Principales Funciones • Asumir la responsabilidad del rendimiento financiero de los activos/SPVs asignados, incluyendo la planificación de OPEX/CAPEX, el control de costes, las provisiones, las previsiones y el análisis de desviaciones frente al presupuesto., • Liderar la elaboración de los informes financieros y operativos mensuales y trimestrales (informes de gestión y paquetes para prestamistas/inversores cuando aplique), haciendo seguimiento de los KPI clave (disponibilidad, PR, pérdidas), la producción frente al presupuesto y la conciliación de ingresos., • Actuar como interlocutor principal para las partes interesadas financieras (finanzas internas, controlling y fiscalidad, inversores/prestamistas/socios externos), garantizando un flujo de información oportuno y la alineación en objetivos, riesgos y acciones de mitigación., • Supervisar la prestación de los servicios de O&M desde una perspectiva contractual y de costes, validando facturas, monitorizando el rendimiento de los SLA/KPI, aprobando variaciones dentro de la autoridad delegada y garantizando la implementación de acciones correctivas., • Gestionar los contratos clave que impactan en el valor (O&M, OEM, SCADA, servicios de red/subestación, arrendamientos de terrenos y otros servicios del emplazamiento), incluyendo control de cambios, reclamaciones, disputas y apoyo en licitaciones / renovaciones., • Impulsar iniciativas de mejora de valor mediante el desarrollo de business cases CAPEX (ROI/NPV), la priorización de intervenciones y la coordinación de la ejecución con Operaciones e Ingeniería (por ejemplo, mejoras de rendimiento, reducción de pérdidas, inversiones de cumplimiento)., • Proteger los ingresos y garantizar el cumplimiento comercial coordinándose con los equipos comerciales en las obligaciones PPA/mercado, medición y liquidación, conciliación de ingresos y apoyo en auditorías relacionadas con incentivos y requisitos contractuales., • Gestionar los seguros y las reclamaciones coordinando la documentación de incidentes, interactuando con aseguradoras y peritos, realizando el seguimiento de recuperaciones y garantizando el cierre oportuno de las reclamaciones., • Mantener el registro de riesgos del activo y la cadencia de gobernanza, monitorizando los riesgos clave (técnicos, regulatorios, comerciales y de contrapartes) y coordinando planes de mitigación con Operaciones, Legal y Finanzas., • Garantizar la preparación para auditorías y el cumplimiento manteniendo actualizada la documentación del activo (contratos, permisos, inspecciones, obligaciones del código de red), apoyando auditorías internas/externas y promoviendo la gobernanza HSE entre los contratistas en coordinación con Operaciones.Formación y Experiencia Requeridas, • Título de Máster o Grado en Ingeniería o equivalente. Se considerará un título preferencial haber obtenido un grado en ingeniería eléctrica o energética y tener experiencia previa en la construcción o operación de activos renovables., • Amplia experiencia en el sector renovable y en el ámbito del mantenimiento y/o la construcción de plantas a escala utility., • Conocimiento de tecnología solar fotovoltaica y/o eólica y sistemas eléctricos en baja, media y (posiblemente) alta tensión. El conocimiento de BESS sería una ventaja., • Amplia experiencia en el sector fotovoltaico o eólico y en el campo de mantenimiento y/o construcción de plantas a escala de servicios públicos. Excelente nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar.Cómo Postularse, • Solo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea.Acerca de Eni Eni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorrefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones. Trabajar en Eni En Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y actitudes de cada individuo, la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. xcskxlj Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad. Energía para emprendedores #J-18808-Ljbffr