En para mujer jobs in Esplugues De Llobregat - Page 2Create job alerts

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Denim Buyer para unirse al equipo de Compras, en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Cuáles serían tus funciones? • Analizar las ventas del año anterior y tendencias clave de la temporada para identificar las necesidades comerciales clave., • Seguimiento de ventas y toma de decisiones de producto de plana., • Definir la estructura de la compra final una vez seleccionado el producto y recibido el presupuesto marcado., • Seguimiento del presupuesto de compra a través de indicadores clave., • Negociar con los proveedores el precio y la fecha de entrega. Realizar el seguimiento de la producción para asegurar que se cumplen los criterios negociados., • Decidir qué proveedores participaran en el desarrollo de la colección., • Realizar las pruebas de fitting de las muestras, junto con el equipo de patronaje/calidad y diseño y dar feedback de mejora y rectificaciones de muestras a los proveedores ¿Qué estamos buscamos? • Una persona con estudios superiores en ADE, Económicas, Comercio o áreas relacionadas., • Mínimo 4 años de experiencia en una posición similar., • Nivel avanzado de inglés y de de Excel., • Persona analítica, con capacidad de gestión y de trabajo en equipo., • Sensibilidad por el producto BROWNIE. Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Reporting & Consolidation Specialist para unirse a nuestro equipo de Finanzas, en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y aprobación de cierres contables y financieros: Validar los cierres contables y financieros de las filiales, asegurando su alineación con las políticas internas y los estándares de calidad., • Punto de contacto financiero para las filiales: Brindar soporte y asesoramiento en procesos y procedimientos contables, asegurando su correcta aplicación., • Supervisión de procedimientos y políticas contables: Desarrollar, mantener y garantizar el cumplimiento de normativas y mejores prácticas financieras., • Gestión del proceso de auditoría externa: Coordinar y apoyar el proceso de auditoría externa, asegurando el cumplimiento de los requisitos y estándares establecidos., • Consolidación financiera: Elaborar y consolidar los estados financieros de todas las compañías del grupo., • Reporting financiero: Preparar y presentar informes para dirección financiera y controlling., • Soporte contable y administrativo: Asesorar y resolver dudas del equipo contable y administrativo., • Supervisión de la contabilidad: Asegurar la correcta aplicación de normativas contables y fiscales., • Atención a requerimientos fiscales: Gestionar solicitudes y requerimientos de Hacienda., • Soporte fiscal: Brindar apoyo en materia fiscal, especialmente en el Impuesto de Sociedades ¿Qué estamos buscamos? • Una persona con titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Valorable experiencia en auditoria y/o en empresas del sector moda/retail., • Experiencia en Microsoft Dynamics NAV y sólidos conocimientos de PyG y Balance., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos en Power BI, • Persona proactiva, con capacidad analítica, orientación a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para incorporarse en septiembre. ¡Si te apasiona el mundo de la moda y crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Estamos seleccionando un/a Comercial para gestionar la zona de Cataluña, para una empresa referente en diseño y confección de ropa íntima para mujer, con presencia consolidada en el mercado y una firme apuesta por la calidad, el diseño y la innovación. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección Comercial, aunque se espera que actúe con autonomía e iniciativa dentro de las directrices y objetivos establecidos por la empresa. Funciones: • Prospección, captación y gestión de clientes en el canal retail en Girona, Lleida y parte de Barcelona., • Presentación de colecciones y novedades de temporada a la cartera de clientes., • Seguimiento de pedidos, gestión de incidencias y atención personalizada al cliente., • Negociación de condiciones comerciales dentro de las políticas marcadas por la compañía., • Análisis de ventas y reporte periódico a Dirección Comercial., • Participación en ferias, showrooms y eventos promocionales del sector moda., • Coordinación con los departamentos de diseño, marketing y logística para garantizar un servicio excelente. Requerimientos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector moda (preferiblemente ropa íntima o prêt-à-porter femenino)., • Conocimiento del mercado y clientes del sector en la zona de Cataluña (Lleida, Girona y Barcelona)., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM)., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa sólida, con valores de excelencia en diseño y atención al cliente., • Salario fijo anual bruto: 30.000 € + variable del 1% - 2% sobre las ventas realizadas., • Coche de empresa y dietas por desplazamiento., • Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio., • Ubicación base: Barcelona, • Horario comercial de lunes a viernes, con flexibilidad según agenda de visitas.

Unai tiene 7 aos casi i es muy observador y le encanta jugar solo o acompaado.Eider de 4 aos tiene un sindrome, es muy feliz pero no sabe pedir agua ni comida.Lo hace gritando a veces pero cuando esta bien ya esta normal.Ainhoa ara 2 aos en junio, Necesitariamos una chica para ayudar a la mujer de l

Se precisa incorporar para proyecto ferroviario un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Estaciones e Instalaciones en Barcelona. Funciones: • Control y seguimiento de producción y costes., • Planificación económica y técnica., • Control de certificaciones., • Emisión de planos y croquis., • Elaboración de proyectos modificados., • Control y gestión de planillas de acero corrugado en proyecto. Requisitos: • Ingeniería Civil, Minas o similar., • 5 años de experiencia como Jefe/a de OT en empresa constructora., • Experiencia en arquitectura e instalaciones., • Inglés B-2. Se ofrece: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Marketing Campaigns Manager – KOROSHI GROUP : profesional con Visión estratégica y capacidad de ejecución end-to-end. Misión: liderar, diseñar y coordinar campañas digitales 360° en moda, retail y e-commerce internacional que conecten Paid Media, CRM, Loyalty y Retail omnicanal, trabajando con un equipo creativo y multidisciplinar en plena transformación digital. Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) – Presencial Tipo de contrato: Indefinido - Jornada completa Industria: Moda (Hombre , Mujer y Niño) Ventas online, marketplaces & retail Sobre nosotros Koröshi es una marca de moda con alma creativa y espíritu rebelde . Diseñamos desde Barcelona y vendemos en toda Europa, tanto en retail (50 tiendas en los principales centros comerciales de España ) como online, con fuerte presencia en marketplaces (fulfillment y dropshipping) y una estrategia omnicanal en fuerte expansión. Job Purpose Planificar, coordinar y ejecutar end-to-end las campañas de marketing digital 360° de Koroshi, asegurando coherencia de marca, alineación con retail físico y excelencia en todos los canales (Shopify Plus, Marketplaces, CRM, Loyalty, Paid Media, RRSS ). Key Responsibilities • Diseñar y gestionar el calendario anual de campañas digitales (rebajas, lanzamientos, colaboraciones, drops)., • Ejecutor integral : desde la recepción del contenido hasta su implementación en todos los canales, asegurando channel excellence., • Coordinar assets creativos (banners, fotos, vídeos, creatividades AI) para su despliegue en campañas., • Gestionar y optimizar Paid Media en:, • Google Ads, • Meta Ads (Facebook / Instagram), • TikTok Ads, • Apple Search Ads, • Microsoft Ads, • Android Ads (Google UAC / Google Play), • Integrar campañas en todos los canales: Shopify Plus, Marketplaces, CRM (Klaviyo), Loyalty (Koroshi Club), ATC (WhatsApp) ., • Colaborar estrechamente con el Lifecycle Manager (CRM & Loyalty) para coordinar campañas vinculadas al Loyalty Program (Koroshi Club) y automatizaciones de CRM., • Alinear campañas digitales con el área de Retail para consistencia omnicanal . Skills & Requirements (Core) • +4 años de experiencia en marketing digital, campañas 360 o growth en moda/retail ., • Experiencia en Paid Media multicanal : Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Ads, Microsoft Ads, Android Ads., • Experiencia trabajando con equipos creativos (contenido, diseño, producción)., • Capacidad de ejecución detallada y visión estratégica a la vez., • Coordinación transversal con CRM, E-commerce, Loyalty, Content y Retail., • Inglés fluido ; se valoran otros idiomas. Skills & Requirements (CRM & Loyalty), • +3 años de experiencia en CRM, marketing automation o fidelización (preferencia moda/retail)., • Dominio de Klaviyo u otras plataformas CRM (Salesforce, Emarsys, etc.)., • Conocimiento de programas de Loyalty (LoyaltyLion, Smile.io, Yotpo Loyalty)., • Skills analíticos (segmentación, cohortes, reporting BI)., • Experiencia en customer journeys omnicanal (email, SMS, WhatsApp)., • Capacidad para trabajar con Marketing, E-commerce y ATC ., • Orientación a resultados (retención, engagement, ROI)., • Inglés fluido ; se valoran otros idiomas. Valorable / Nice-to-have, • Experiencia en retail omnicanal (coordinación campañas online + tiendas físicas)., • Conocimientos de Shopify Plus y marketplaces europeos ., • Excelencia en herramientas de automatización de marketing (IA aplicada a creatividades, personalización, optimización de Ads)., • Experiencia en programas de fidelización internacionales., • Capacidad de gestión de presupuestos de Paid Media a gran escala ., • Haber trabajado en empresas de moda, lifestyle o retail en expansión internacional .

HISTORIA DE LONGCHAMP Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Stock Assistant en nuestra boutique de LA ROCA VILLAGE (España). Como Stock Assistant y bajo las órdenes del Stock Controller, organizarás y gestionarás el stock de la boutique, asegurando un entorno que fomente la eficiencia, la eficacia y la excelencia en las rutinas y la ejecución. Colaborarás estrechamente con el equipo de la tienda para garantizar que los productos correctos estén disponibles en la tienda o cerca de ella, proporcionando así una experiencia excelente al cliente. RESPONSABILIDADES • Mantener la organización del almacén con los más altos estándares., • Gestionar las entregas verificando que coincidan con la documentación de soporte., • Informar al Stock Controller y resolver cualquier discrepancia de stock., • Desempaquetar las entregas colocando el stock de forma segura y en su ubicación asignada (etiquetado, sistemas antirrobo, etc.)., • Reponer, preparar e integrar productos en la tienda para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos internos (Visual, Merchandising, Influencers, Prensa) asegurando la disponibilidad de sus solicitudes de producto., • Apoyar y coordinar el proceso de postventa (reparaciones, arreglos, etc.)., • Apoyar al equipo en el proceso de venta, garantizando el nivel más alto de experiencia del cliente., • Asegurar la precisión del inventario mediante auditorías regulares., • Participar en el inventario anual/rotativo., • Coordinarse con los equipos de logística para garantizar un flujo eficiente de productos., • Participar en actividades de la tienda: reuniones matinales, formaciones, eventos, etc., • Contribuir al buen funcionamiento y limpieza de la boutique., • Apertura y cierre de la boutique. TU PERFIL • Experiencia como Stock Assistant (se valora experiencia en el sector del retail)., • Residencia en Barcelona (España)., • Se valoran estudios relacionados con Logística, Administración de Empresas o similares., • Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (se valoran Francés u otros idiomas)., • Habilidades de gestión informática (se valora conocimiento del sistema CEGID)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas., • Automotivación, actitud positiva y técnicas de venta profesional., • Buen manejo de números, habilidades de back-office y gestión de inventarios/stock., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio en las responsabilidades diarias., • Gran capacidad de trabajo en equipo, pero también autosuficiente., • Embajador/a de la marca y amante de la moda. QUÉ OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a IT Sales Director que se encargue de liderar la estrategia comercial y el crecimiento de nuestra compañía. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web • Dirigir, motivar y desarrollar los equipos de ventas B2B en Barcelona y Madrid., • Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas a medio y largo plazo, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Impulsar el desarrollo de negocio en coordinación con el resto de áreas (Marketing, Operaciones, etc.)., • Supervisar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la activación y fidelización del cliente, aplicando criterios de mejora continua., • Aplicar metodologías y framerworks de ventas complejas (ej. Miller Heiman)., • Construir y mantener relaciones estratégicas y duraderas con cuentas clave B2B., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Coordinar eventos y actividades con clientes, asegurando una experiencia diferenciadora y alineada con la propuesta de valor de la empresa., • +8 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas, con al menos 2 años en propuestas de Inteligencia Artificial., • +4 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en entornos dinámicos o scale-ups tecnológicas., • Dominio probado de metodologías y frameworks de venta compleja (ej. Miller Heiman, etc.)., • Inglés fluido (C1 o superior), tanto hablado como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad estratégica., • Ubicación del Puesto: Barcelona, • Modelo híbrido: 2 días en oficina, 3 de teletrabajo., • Horario flexible de L-J de entrada y salida, y viernes intensivo., • Puesto en el comité de dirección de la compañía., • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales., • Potenciamos tu formación. Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team. ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. ¡Únete a Fhios y sé parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Asesor Sell Out Farmacias - Cataluña Localización: Cataluña y alrededores ¿Quieres saber más? Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico. Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final. El reto Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta. Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial. Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays). Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación. Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones). Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización. Analizar resultados de ventas y proponer mejoras de activación comercial. ¿Qué necesitas? Formación en farmacia, marketing, ventas o similar. Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.). Valorable experiencia directa en punto de venta. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión. Flexibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Cómo será el proceso de Selección? Estate atento/a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

De domingo 21:00 a sábado 09:00) Buscamos cuidador/a interno/a con formación, experiencia y referencias verificables para atender a una mujer de 88 años con pérdida de memoria cognitiva en Barcelona (zona centro).