En portugal jobs in Spain - Page 13

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Technical Sales Manager – Functional Food Ingredients para una importante empresa internacional del sector alimentario, especializada en soluciones tecnológicas e ingredientes funcionales para la industria alimentaria (cárnica) . La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal . Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en la industria alimentaria y en especial en sector cárnico y de ingredientes. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones técnicas de forma estructurada y profesional, asesorando sobre aplicaciones de ingredientes y tecnologías alimentarias. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en la industria alimentaria , preferiblemente en sector cárnico o de ingredientes. IMPRESCINDIBLE conocimiento técnico en ingredientes funcionales o soluciones tecnológicas para la industria alimentaria . Dominio del idioma español e inglés . Se valorará positivamente el conocimiento de portugués o francés. Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar más del 50% de la jornada , principalmente en España y Portugal. Qué ofrecemos: Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Posibilidad de residir en cualquier parte de España (home based) con viajes frecuentes a clientes. Vehículo de empresa. Jornada híbrida según necesidades de viaje y coordinación con clientes. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Desde Prosegur buscamos un/a Becario/a de Estrategia Comercial para apoyar al Responsable de Estrategia Comercial en el diseño, implementación y seguimiento del plan comercial global de la compañía. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. Esta beca es ideal para estudiantes con fuerte perfil analítico, interés en estrategia, desarrollo de negocio y gestión comercial. ¿Cuáles serían tus funciones? Recopilar y analizar de datos para el plan comercial anual, junto con el apoyo en los documentos estratégicos, estimaciones de impacto y priorización. Análisis de oferta, segmentos, mercados y canales. Dar soporte en segmentación, propuestas de valor y mensajes clave. Preparar materiales para comunicar el plan comercial a los distintos países (USA, Latinoamérica, España, Portugal, China y Singapur). Dar soporte de la implementación en áreas internas y canales de venta. Colaborar en la elaboración del toolkit comercial (presentaciones, fichas, argumentarios, etc.). Apoyar análisis de portfolio. Seguimiento de KPIs, tendencias y competencia, así como la identificación de insights para detectar oportunidades y riesgos, además del análisis transversal, reporting y apoyo en análisis ad‐hoc. Apoyar en proyectos de transformación y crecimiento. ¿Qué buscamos? Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similares. Interés por estrategia, análisis de negocio, marketing comercial y desarrollo de producto. Buen manejo de Excel/Sheets y herramientas de análisis (Power BI, Tableau o similares). Capacidad para analizar datos, identificar patrones y presentar conclusiones. Habilidades de comunicación y elaboración de presentaciones (Power Point). Proactividad, curiosidad, atención al detalle y capacidad de aprendizaje rápido. Valorable inglés avanzado y/o interés en mercados internacionales. ¿Qué ofrecemos? Formación y aprendizaje "on the job" Beca a jornada completa (L a J de 9h a 17h y V de 9h a 15h) Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur. Remuneración 600€/mes. Nuestro Propósito y nuestros Valores "Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación" es lo que nos motiva desde hace 50 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, Io T, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿Qué buscamos? ♂️ Grado superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil, edificación industrial o similar Tener entre 1 y 3 años de experiencia modelando instalaciones MEP Crear y desarrollar modelos BIM, siguiendo los estándares y pautas establecidos Interpretación de esquemas unifilares y diagramas de instalaciones Capacidad de transformar la información de ingeniería a documentación gráfica (P&IDs, planos, modelos BIM) Estar familiarizado con AutoCAD, Revit, Naviswork, AutoCAD Plant3D y Autodesk Construction Cloud Imprescindible tener nivel medio de inglés ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España 100% remoto 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. 100% remoto ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Senior para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones. Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina. Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones. Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190). Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz. Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3. Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Nivel de inglés B2 Dominio de Excel y Microsoft 365 Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿ Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿ Qué buscamos? Formación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial o similar Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad Experiencia en el sector ferroviario y puestas en servicio Conocimiento de las normas ETIs de interoperabilidad Conocimientos en el Reglamento de Ejecución (UE) nº 402/2013 de la Comisión, de 30 de abril, relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo Conocimientos en el Real Decreto 929/2020 , sobre la seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias Soporte técnico al equipo Redacción de anejos de evaluación y valoración de riesgos Imprescindible valorar una modalidad presencial en la zona norte de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xiphteb ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Asturias para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación : Asturias Posición : Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución : 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave : Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…) Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones Plan de formación e-learning homologado por ICEA Seguro de vida y automóvil Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como desarrollando con Java y Vue.js. Sólida experiencia con Spring Boot para la creación de microservicios. Experiencia en implementación de pruebas unitarias, utilizando herramientas como JUnit, Mockito u otras similares. Conocimientos en Implementación de soluciones basadas en contenedores con Docker y kubernetes. Valorable conocimientos sólidos y experiencia en relacionales y no relacionales (Oracle, SQL, Mongo DB). Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: - Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas: - Revisión en profundidad de documentación recibida. - Realización de mediciones en concursos que así lo requieran. - Petición de ofertas a proveedores (comparativos). - Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico. - Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación). - Visita de obras. - Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas. - Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado. - Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto - Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería - Mínimo 3 años de experiencia en labores similares - Conocimientos en: Estado de mediciones Licitaciones Control de costes Ejecución de obra Oficinas, retail, hoteles, locales, etc - Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona) - Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona). - Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid). - Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un Técnico de Mejora Continua para nuestra obra de Data Center en Barcelona que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos. 1. Propósito del puesto Asegurar el correcto desarrollo de las obras mediante la planificación, supervisión y control de las actividades de calidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de los estándares internos de Levitec. El puesto impulsa además la mejora continua de procesos, la coherencia documental y la coordinación técnica entre ingeniería, equipos de obra, administración y subcontratas. 2. Ubicación organizativa Departamento: Operaciones Reporta a: Jefe/a de Grupo de Soporte y Planificación / Responsable de Proyecto Colabora con: Administración de obra, Ingeniería, Project Manager, jefes de obra, equipos operativos, proveedores y subcontratas. 3. Responsabilidades 3.1 Planificación y control de la calidad Elaboración del Plan de Control de Calidad específico de la obra. Seguimiento y actualización del plan durante la ejecución, verificando el cumplimiento de hitos y controles establecidos. Definición, revisión y control de Programas de Puntos de Inspección (PPI). Coordinación de actividades de control con subcontratas y proveedores. 3.2 Supervisión técnica y normativa Supervisión del montaje de equipos y elementos eléctricos, así como de obras civiles vinculadas. Comprobación de que los trabajos se ejecutan conforme a normas, códigos, reglamentos vigentes y especificaciones técnicas del cliente. Revisión y validación de procedimientos técnicos internos y de subcontratas aplicables a construcción, montaje y puesta en marcha. Seguimiento de requisitos asociados a normativas de Calidad, PRL y Medio Ambiente, incluyendo estándares de sostenibilidad (p. ej., BREEAM). 3.3 Inspección y control en obra Control de ensayos, pruebas funcionales y verificaciones previas a la puesta en servicio. Apoyo en la supervisión de la puesta en marcha de los distintos sistemas eléctricos. 3.4 Gestión documental Revisión y control de los planes que sean necesarios según la obra en curso. (Residuos, erosión, calidad aire…) Organización y entrega de documentación para auditorías internas, cliente y supervisiones externas. 3.5 Informes y comunicación Elaboración de informes de calidad, avances, incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Comunicación constante con equipos de proyecto, obra, proveedores y cliente para asegurar la alineación técnica. 3.6 Mejora continua Identificación de oportunidades para optimizar procedimientos y procesos de obra. Propuesta y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. 4. Requisitos del puesto Formación técnica: FP, CFGS o similar en electricidad, instalaciones, construcción, mecánica o disciplinas afines. Valorable formación específica en calidad, medio ambiente o certificaciones de sostenibilidad. Experiencia previa en obra (industrial, instalaciones eléctricas, data center o similares). Procesos constructivos y de instalaciones eléctricas. Normativa de calidad, PRL y medio ambiente. Conocimiento de códigos y reglamentos aplicables a obra. Manejo de documentación técnica y herramientas de gestión documental. Valorable: experiencia o conocimiento en certificaciones tipo BREEAM u otras de sostenibilidad. Capacidad analítica y mentalidad técnica. Proactividad y orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos de obra dinámicos.

Información a mayores ~ Posibilidad de que la empresa se haga cargo de la vivienda del conductor en nuestra zona. Conductor de microbús/autocar para rutas regulares (transporte escoalr, líneas regulares) y discrecionales (circuitos por España, Portugal y sur de Francia).

¿Eres una persona con sólida base técnica, iniciativa y ganas de desarrollarte en el área de servicio posventa? Estamos buscando un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo de Asistencia Técnica, con disponibilidad para viajar y un nivel fluido de inglés. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo encargado de la instalación, mantenimiento y soporte técnico de maquinaria industrial. Entre tus funciones estarán: Instalación completa de maquinaria en casa del cliente: montaje mecánico, eléctrico, neumático, ajuste y puesta en marcha. Formación a clientes en el manejo y mantenimiento de las máquinas. Mantenimiento preventivo y correctivo en clientes. Retrofits , actualizaciones y mejoras tanto en cliente como en taller. Reacondicionamiento de maquinaria antigua en taller. Soporte técnico a clientes y a otros departamentos internos. Qué necesitamos de ti Formación: FP o Grado Medio/Superior en Mecánica, Electricidad o Mecatrónica. Conocimientos técnicos: Mecánica: montajes, sustitución de piezas, uso de radial; soldadura (valorada). Electricidad y electrónica: instalaciones eléctricas, cableado, interpretación de esquemas, diagnóstico y sustitución de componentes (variadores, PLC, routers…). Conocimientos básicos de neumática e hidráulica. Conocimientos de PLC a nivel de diagnóstico (la programación es un plus). Otros requisitos: Disponibilidad para viajar por España y Portugal (50–60%). Viajes puntuales a sedes europeas para formación. Idiomas: castellano y catalán; inglés fluido imprescindible; alemán, un plus. Experiencia de 2–3 años en puestos similares en maquinaria industrial (sector similar, muy valorado). Qué ofrecemos Salario bruto anual: según valía candidatura Plus de pernocta: 60 € por noche. Gastos de viaje pagados. Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations Resolver los casos escalados que requieren contexto operativo y criterio propio — no solo coordinando, sino metiéndote de lleno cuando haga falta Ownership de calidad, flujos y experiencia de cliente Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points Trabajar directamente con el Product Owner para trasladar necesidades operativas reales al roadmap de producto Mejora de procesos y coordinación cross-equipo Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? 3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido Buenas habilidades de comunicación Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable No necesitas experiencia en atención al cliente. Si sabes resolver problemas con autonomía y contexto, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000€ brutos anuales Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Tu misión Como HRBP tendrás que colaborar de manera bidireccional con el departamento de Recursos Humanos Corporativo y velar por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo. Tu rol y funciones: Dar soporte al departamento de Administración de Personal. Liderar la paz social con la Representación Legal de los Trabajadores. Acompañamiento en cuestiones de Relaciones Laborales. Gestión y ejecución de los procesos de selección. Proceso de onboarding y seguimiento a las nuevas incorporaciones. Organización del plan formativo y gestión de Fundae. Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales o similares. Valorable Master de especialización en RRHH. Mínimo 3 años de experiencia en las funciones detalladas. Amplios conocimientos en la negociación con el comité de empresa y la representación de los trabajadores. Mínimo FCE. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas. • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta). • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.). • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta. • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas. • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas. • Participación en procesos de selección, evaluación y desvinculación de personal. •Transmisión de la cultura de marca y calidad del producto. • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar. • Experiencia previa en posiciones similares. • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años. • Nivel medio de inglés (B2) • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas. • Orientación a resultados. • Alta capacidad analítica (KPIs). • Proactividad y autonomía. • Comunicación efectiva y cercanía con equipos. • Sensibilidad por la moda y el producto. • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes. • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España. • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia. • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras. • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral. • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. • Acceso a formación continua. • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

Desde nuestros campos en España, Portugal y Rumania distribuimos plantas a agricultores de todo el mundo a la vez que proveemos de fruta a clientes en toda Europa, siendo en los últimos 20 años una empresa referente en la búsqueda y desarrollo de nuevas variedades. Funciones del día a día Prev

En Hays estamos colaborando con una institución educativa nacida como resultado de la fusión de dos centros de referencia en formación profesional. Su objetivo principal es liderar la transformación educativa en España, Portugal e Italia, enfocándose en la empleabilidad y la innovación educativa. Actualmente buscamos un/a Data Engineer para que se incorpore a su equipo IT. ¿Cuáles son las funciones? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos ETL/ELT utilizando PySpark y Python. Modelar y mantener arquitecturas de datos en Snowflake (Data Lakehouse). Desarrollar y mantener modelos de datos con DBT. Definir y mantener infraestructura de datos mediante Terraform. Automatizar la creación de recursos (Snowflake, AWS, roles, permisos). Preparar datasets optimizados para su consumo en Power BI u otras herramientas BI. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia profesional mínima de 2 años en entornos de datos. Experiencia trabajando con Snowflake como plataforma de Data Lakehouse. Dominio de PySpark / Python , especialmente para procesos de ETL. Experiencia práctica con DBT para el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos. Conocimientos en visualización de datos mediante Power BI o herramientas similares. Experiencia trabajando en entornos AWS (Amazon Web Services). Experiencia en infraestructura como código utilizando Terraform. Gestión y explotación de bases de datos mediante SQL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays Modalidad 100% remota Oficinas: Madrid/Zaragoza Flexibilidad horaria para conciliación: 8.30h/9.00h a 17.30h a 18h + viernes intensivo. Proyecto estable y crecimiento profesional. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir.Delegación de Barcelona de Administrativa/o de Dirección y Office M

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Buscamos para nuestra oficina de Madrid un/a Anti -Money Laundering Specialist con experiencia de entre 2-4 años en sistemas de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo, que haya participado en diseño/s y en la implementación/s de dichos sistemas. Se integrará de forma activa en la Dirección de Compliance y en concreto dependerá del Team Leader del área de Prevención de Blanqueo de Capitales. La finalidad de dicha área es asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Funciones: Contribuir en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo en toda la Firma. Analizar los riesgos de los clientes y de los asesoramientos en atención a lo establecido en la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Solicitar y analizar la documentación requerida por la Ley para cumplir con las medidas de diligencia debida. Elaborar informes de riesgos en materia de prevención de blanqueo de blanqueo de capitales. Realizar seguimiento de la relación de negocios y llevar un control específico (subsanación, reclamación, etc...). Participar proactivamente en la actualización de la normativa interna, en su caso Manual de Procedimientos en Materia de PBC/FT. Contrastar y analizar las detecciones de PRP's (Personas de Responsabilidad Pública)/ Sancionados: revisar las coincidencias (automática y masiva), realizar análisis sobre las coincidencias y las falsos positivos, otros contrastes requeridos a nivel interno, etc. Requisitos Mínimos: Licenciatura/Grado en Derecho o doble grado con Derecho. Al menos un año de experiencia realizando funciones similares, preferiblemente en empresas que sean consideradas sujeto de obligado cumplimiento, de conformidad a la ley de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Formación en prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Nivel de inglés alto. Dominio de Excel y PwP Competencias y habilidades: Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. #J-18808-Ljbffr

About EthiFinance Ratings ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Full service European rating agency. Focused on middle market corporate, project finance, structured finance, financial entities and sovereign debt ratings. The company is part of the French Ethifinance Group which, apart from credit ratings, provides a wide range of financial services including ESG ratings, ESG consulting, High Yield Bonds market analysis, modeling and other analytic tools. A group formed by around 150 professionals with offices in Paris, Lyon, Frankfurt, Hannover, Madrid and Granada. Position Description As a credit rating analyst, you will be responsible for leading primarily the credit rating process of European corporates (full analysis process including an in-depth analysis of the quantitative and qualitative variables of a company) that results in a comprehensive rating report that you will present to the rating committee. Depending on your experience and needs, you may be invited to take part in rating committees as voting member. You must be available to travel across Europe (mainly Spain, France & Portugal) and feel comfortable leading meetings with Senior-level professionals (mainly CFOs). The position also requires monitoring a portfolio of credit ratings and taking rating actions when warranted, in agreement with your manager. Qualifications Degree in business. CFA, MBA and technical backgrounds (math, engineering) valued positively. Between 3 and 5 years of experience, preferably as a credit risk analyst in a bank, credit rating agency, asset manager etc. Strong understanding of financial statement analysis. Good communications skills. Advanced/Fluent English both written and spoken. xiphteb French and/or Portuguese is a plus. Advanced Excel Position Details Contract Type: Permanent Location: Madrid Start Date: Asap

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 3 años desarrollando con RPG Free-Form. Dominio de RPG, ILE-RPG, RPG Free, CL, SDA, DB2, QRY. Experiencia en el uso de APIs de IBM y Qshell. Conocimiento en SQL y bases de datos relacionales. Familiaridad con herramientas como SEU, DDS, DFU, SDQ... Modalidad híbrida en Madrid (50-50%). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Operations Manager Spain Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería ~ Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) ~ Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones ~ Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento ~ Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus ~ Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas ~ Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders ~ Español e inglés fluidos Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Cente Barcelona - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. Nivel de responsabilidad Algo de responsabilidad Sector Servicios de ingeniería Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Diseño Aptitudes Revit Gestión de proyectos de instalaciones Instalaciones Mecánica, electricidad y fontanería Modelado de información de construcción (BIM) AutoCAD MEP Centro de datos Modelado y simulación

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción en la DELEGACIÓN DE BARCELONA . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 5 años de experiencia demostrable en EJECUCIÓN DE OBRA . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de obra. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Mínimo 5 años de experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible: Inglés: nivel medio, se valorará nivel alto. Imprescindible: Catalán: Bilingüe Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. IMPRESCINDIBLE : Enviar Cv a rrhh @unen.es , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Barcelona

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 2-3 años de experiencia realizando funciones de DB Analyst. Experiencia en diseño, optimización y administración de bases de datos como PostgreSQL, SQL Server o Oracle . Conocimiento de diseño de esquemas, normalización y modelos de partición y replicación. Necesidad de nivel C1 de inglés. Trabajo con equipo internacional. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona o Madrid. Híbrido (1 día de presencialidad a la semana) 43.000 – 48.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN para la zona de Barcelona-Tarragona. Se concretará en la entrevista según la experiencia el tipo de obra designada. ️ Supervisar al personal en campo y controlar la producción diaria.Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.Elaborar reportes de avance y producción para la dirección de obra.Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proyectistas. Experiencia mínima de 3 años en obra civil y/o edificación industrial.Conocimientos en planificación de obra (MS Project, Primavera u otros).Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.Salario competitivo y beneficios extras.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a Técnico/a analista SAP con experiencia en ARIBA. Trabajarás en la oficina de Madrid (zona Cuzco). Apoyar activamente el proceso de implantación del nuevo sistema ERP SAP S/4HANA (Cloud Public Edition). Participar en la definición técnica de soluciones junto al equipo de IT y el partner implantador (Seidor). Asistir en el diseño, desarrollo y prueba de personalizaciones y extensiones sobre SAP, especialmente con tecnologías como ABAP, SAP Fiori, SAP BTP o integración vía API.. Dar soporte técnico a los usuarios internos durante y después de la implantación. Formarse continuamente en tecnologías SAP para convertirse en referente interno post-implantación. Participar en tareas de administración técnica del sistema, incluyendo permisos, roles y conectividad básica. Cumplir con las políticas de calidad, seguridad, medio ambiente y los principios del Código Ético del Grupo. Educación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia y conocimiento (técnico o funcional) en SAP Ariba, para la configuración y soporte. Experiencia en integraciones (CIG, APIs). Nivel medio-alto de inglés técnico (mínimo B2). Conocimientos previos en entornos SAP valorados (ABAP, SAP BTP, S/4HANA). Se valorará formación en metodologías ágiles y herramientas de integración (API REST, OData, SAP Gateway).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Requisitos / Responsabilidades: Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud, alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front (Angular) y back (Java con Spring) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Uso de Git bajo metodología Git Flow para una gestión eficiente del versionado. Conocimientos y Habilidades Técnicas Deseables: Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, Cloud Watch. Experiencia en Dev Sec Ops y seguridad en entornos cloud. Conocimientos sólidos en redes, seguridad y modelos Zero Trust. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Liderazgo y Comunicación Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible. Capacidad para influir en decisiones técnicas y actuar como referente para los equipos. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Pensamiento Estratégico Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Capacidad para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones sólidas. Orientación a la simplificación, estandarización y mejora continua. Gestión y Colaboración Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Proactividad para detectar oportunidades de optimización o innovación tecnológica. Enfoque en la resolución de problemas de forma estructurada y analítica. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Flexibilidad para aprender nuevas herramientas y paradigmas cuando el proyecto lo requiere. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.020 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. ¿QUÉ BUSCAMOS? En dependencia del/a Responsable de PRL de España y Portugal, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Aeropuerto Barajas) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Realización, gestión y coordinación de actuaciones técnicas en materia de PRL en los centros de trabajo de Areas en España que se le asignen, de acuerdo con lo que exige la normativa vigente: evaluaciones de riesgos, visitas de prevención, planes de emergencia o autoprotección, investigación de accidentes, coordinación de actividades empresariales, actuación delante de organismos oficiales, etc. Control y supervisión de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevención. Elaboración y supervisión de informes internos o externos de gestión de prevención de riesgos en los centros de trabajo. Elaboración de indicadores, estadísticas de gestión y de control de la integración de la actividad preventiva en los centros. Participación periódica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y/o consulta con los distintos Delegados de PRL. Cumplimentación de plataformas de coordinación de actividades empresariales con empresas concedentes. Formación y sensibilización de mandos y trabajadores para la integración de la gestión de la actividad preventiva. Gestión de EPIs. Uso y manejo de plataforma de gestión de la PRL en la empresa. Gestión y asistencia a Inspección de Trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa. Plan de formación y desarrollo. Jornada reducida los viernes y julio/agosto. Atractivo paquete salarial de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios universitarios (Licenciado). Máster o la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada. Mínimo de 3 años de experiencia como técnico en Servicio de Prevención propio y/o ajeno. Nivel avanzado de MS Office: PowerPoint, Excel, tablas dinámicas, etc. Valorable experiencia en programas de gestión de PRL. Valorable formación/curso de Auditor de PRL. Valorable conocimientos o experiencia en implantación de sistemas de gestión OHSAS. Disponibilidad para desplazarse por el territorio nacional para realizar las visitas a centros de Areas en autopistas, autovías y aeropuertos. Carnet de conducir y vehículo propio. Persona autónoma, con iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo, dotes de comunicación y habilidades formativas. Visión pluridisciplinar y con gran capacidad de trabajo en equipo. Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Descripción del puesto: Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y la mejora continua del sistema de PRL de la compañía. Elaborando y realizando el seguimiento de procedimientos, planes de seguridad, emergencia y evacuación, gestión de EPIs, investigación de incidentes y coordinación de actividades empresariales, así como de la formación, asesoramiento y concienciación de las personas trabajadoras. Colaborando estrechamente con el servicio de prevención ajeno, proveedores y distintos departamentos de la empresa, participando en auditorías y acciones orientadas al objetivo de cero accidentes, alineando la prevención con las áreas de calidad y medio ambiente. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería (técnica o superior). Máster en Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales especialidad SEGURIDAD. Valoraremos positivamente Máster de Técnic/a en Prevención en las 3 especialidades con formación acreditada (Seguridad, Higiene, ergonomía y psicosociología aplicada). Carnet de conducir B en vigor Disponibilidad para viajar Conocimientos de las normas ISO 45001 - 9001 y 14001

Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Experiencia con storybook y librerías de componentes Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿

En dependencia del/a Responsable de PRL de España y Portugal, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Aeropuerto Barajas) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Desarrollador/a Senior Java. Puesto híbrido en Mollet del Vallès Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Java Frameworks/Lenguajes: Java 21+ y Spring Boot 3+ Protocolos: Conocimiento de sockets y Server-Sent Events (SSE) Tecnologías: OpenAPI, PostgreSQL y Avro Desarrollo de microservicios con Java 21+ y Spring Boot 3+ . Aplicación de arquitectura hexagonal y buenas prácticas de diseño. Gestión de datos en PostgreSQL . Integración de eventos usando Avro . Colaboración en integraciones y evolución de la arquitectura. ¿Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2 días en remoto + 3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Data Engineer (100% remoto – España/Portugal/Polonia/UK) Proyecto internacional en el sector banca/finanzas (UK) AXPE Consulting Buscamos 4 Data Engineers para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector financiero, colaborando en el diseño y construcción de plataformas de datos modernas en entornos cloud. Trabajarás en un entorno altamente técnico, participando en iniciativas de data platforms, data lakes y data mesh, con foco en calidad, escalabilidad y gobierno del dato. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y desplegar data pipelines y plataformas de datos en AWS Implementar y mantener arquitecturas de data lake, lakehouse y data mesh Colaborar con equipos de data, analítica y Dev Ops para entregar soluciones de negocio Garantizar el cumplimiento en gobernanza, calidad y seguridad del dato Resolver incidencias y optimizar procesos de datos Liderar desarrollos end-to-end (de la concepción a producción) Requisitos técnicos Experiencia sólida con: Python SQL Spark / Scala Conocimiento avanzado de AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda) Experiencia en ETL y modelado de datos Capacidad analítica y enfoque en escalabilidad Buenas habilidades de resolución de problemas Valorable Experiencia con CI/CD (Git Hub Actions, etc.) Conocimiento de Apache Iceberg o formatos similares Experiencia con frameworks de calidad de datos (Great Expectations, Deequ) Conocimientos de Bash y/o HCL Perfil Buenas habilidades de comunicación Proactividad y autonomía Mentalidad de mejora continua Requisitos Grado universitario (preferiblemente en informática o similar) +3 años de experiencia en entornos cloud #Data Engineer #Data Jobs #Big Data #AWS #Cloud #ETL #Data Lake #Data Mesh #Spark #Scala #Python #SQL #Tech Jobs #Remote Work #Hiring #AXPE #Fintech #Data Careers #UKProjects #ITJobs

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 10 años de experiencia administración global de Microsoft 365 y Azure en entornos corporativos. Experiencia trabajando con Suscripciones Azure / costes / políticas/ Azure Arc / híbrido / multi-cloud. Dominio avanzado de PowerShell y scripting (Bash, Python u otro). Experiencia en Intune & gestión de dispositivos. Experiencia sólida en Entra ID / Azure AD. Experiencia práctica en Microsoft Intune , orientada a: gestión de dispositivos Windows (principal), iOS y Android. Capacidad para automatizar y gobernar procesos mediante scripting. Rango salarial 50-60k. Interés en una modalidad híbrida de trabajo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Centauro Rent a Car es una compañía líder en el sector del alquiler de vehículos, con más de 50 años de trayectoria y presencia en los principales destinos turísticos del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continenta

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa • Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución - Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots - Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible - Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades - Gestionar la relación operativa con carriers: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias Experimentación y A/B testing • Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto - Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico - Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos - Mantener un ritmo alto de experimentación como motor de mejora continua IA aplicada y optimización • Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción - Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones - Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas - Utilizar herramientas de IA (Claude, GPT u otras) como parte del flujo de trabajo diario para análisis, automatización y resolución de problemas Métricas y control de negocio • Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición - Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción - Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua - Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos? • 2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio - Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor - Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado - Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué - Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia - Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas - Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo - Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas - Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa - Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation - Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) - Castellano nativo o fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable Si eres de los que no se queda en la superficie, que entiende que la IA no es magia sino producto, y que quiere construir algo real con impacto medible — queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa - Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia - Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) - Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol - Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar - Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides - Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día - Autonomía para experimentar, medir y decidir - Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

Descripción de la empresa Filial del fabricante Vermeiren en España y Portugal para la distribución comercial de producto de movilidad y ayudas técnicas para ortopedias, asesoramiento clínico y técnico, y respuesta de posventa. Descripción del puesto Como Asesor Comercial de Vermeiren Ibérica S.L.U., para la Comunidad Valenciana, Murcia y las provincias de Albacete y Cuenca, te encargarás de gestionar relaciones con clientes, realizar labores de prospección y cierre de ventas, y presentar soluciones adaptadas a sus necesidades. También colaborarás en programas de formación para contribuir al crecimiento de la empresa y marca en el mercado. Funciones · Identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio para captarlos y comprender sus prioridades y desafíos. · Presentar y explicar productos y servicios, asesorando la mejor opción para el cliente. · Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. · Mantener la relación con los clientes después de la venta para fidelizarlo. · Participa en el desarrollo de planes de ventas y proponer mejoras. · Actualizar las bases de datos y coordinarse con otros departamentos para resolver incidencias. Habilidades · Fuerte capacidad de comunicación y habilidades para brindar un excelente servicio al cliente. · Experiencia en ventas y negociación, con capacidad para persuadir y alcanzar objetivos comerciales. · Capacidad para hacer presentaciones de producto y formación a terceros para impulsar la promoción de productos y servicios. · Habilidad para trabajar con CRM para la gestión de clientes. Formación · Formación mínima de Formación profesional o Grado/Licenciatura. · Se valorará muy positivamente formación en Fisioterapia, en Terapia Ocupacional y/o en Ortopedia. Experiencia · Experiencia en ventas y gestión en cartera de clientes. · Se valorará positivamente experiencia previa en el sector ortopedia y/o en sectores sanitarios. Ofrecemos · Contratación estable con oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector. · Trabajar en un entorno dinámico, flexible y colaborativo. · Salario competitivo y paquete de beneficios. Requisitos · Disponibilidad para viajar por la zona de actuación. Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete y Cuenca. (Carnet de conducir B)

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone , redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless . Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. &##Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless , contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos más de 3 años de experiencia en la gestión y protección de entornos multicloud. Capacidad para monitorizar y proteger entornos sensibles de la empresa dentro del departamento de Ciberseguridad. Conocimiento en la implementación de protocolos de seguridad en nubes públicas. Experiencia trabajando con Terraform, Docker y Kubernetes en entornos de infraestructura compleja. Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módulos de IA. Capacidad para mitigar y prevenir vulnerabilidades, dentro de herramientas como Cloudstrike. Habilidad para integrar seguridad en el ciclo de desarrollo dentro del entorno cloud. Modalidad Híbrida en Madrid (3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 37.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Entre ellos se encuentran GPF Capital ( Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). ¿Como Contable Junior, formarás parte del equipo de finanzas, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y contribuyendo a que la información financiera sea precisa, fiable y esté alineada con la normativa vigente. En un entorno fintech dinámico y en crecimiento como el nuestro, el área contable es clave para garantizar operaciones sólidas y escalables. Registro de operaciones contables: Contabilizar facturas de proveedores y clientes. Contabilizar nóminas, impuestos y gastos generales. Elaborar asientos contables (amortizaciones, provisiones, ajustes, etc.). Conciliaciones bancarias. Revisión y control de cuentas contables. Seguimiento de cuentas a cobrar y a pagar. Control de saldos y detección de errores. Cierres contables: Ajustes contables de fin de período. Preparación de documentación para auditorías. Cumplimiento y control interno Asegurar que los registros cumplen con la normativa contable. Archivo y control documental. Grado en ADE, Economía, Contabilidad o formación similar. Al menos 1 año de experiencia en contabilidad. Experiencia en cierres contables. Manejo avanzado de Excel y herramientas contables/ERP. Perfil organizado, riguroso y con atención al detalle. ¿Incorporarte a un equipo global en pleno crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible. Participación en proyectos internacionales.

Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar &##128521; ¿Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! ~ Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio , enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT . Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: Desarrollo de negocio : prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes. Gestión de cuentas : construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas. Gestión de equipos : gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes. Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector. Requisitos: Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. Buenas capacidades de negociación y comunicación Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios Proactividad, autonomía y orientación a resultados Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas . Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo : 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + salario variable en función de objetivos Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando . En PrimeIT damos el paso contigo. Nivel de responsabilidad Sin experiencia Sector Servicios y consultoría de TI Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Desarrollo empresarial Ventas Aptitudes

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Cente Barcelona - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. Nivel de responsabilidad Algo de responsabilidad Sector Servicios de ingeniería Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Diseño Aptitudes Revit Gestión de proyectos de instalaciones Instalaciones Mecánica, electricidad y fontanería Modelado de información de construcción (BIM) AutoCAD MEP Centro de datos Modelado y simulación

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales senior con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas. - Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. - Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. - Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional. - Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. - Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. - Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. - Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. - Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. - Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación. - IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging Alimentario (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc) - Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente). - Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés. - Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. - Carnet de conducir vigente. - Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. - Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. - Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. - Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. - Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España. - Vehículo de empresa. - Jornada híbrida (1 o 2 días por semana/mes presencial en las oficinas de Barcelona). Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en Automatización, Robótica, Electrónica, Informática o similar. Experiencia en programación de sistemas de control industrial (PLC, HMI y SCADA). Conocimientos en redes de comunicación industrial (Fieldbus), especialmente PROFIBUS y PROFINET. Manejo de convertidores de frecuencia, valorándose experiencia con equipos de SEW y Lenze. Experiencia en puesta en marcha de maquinaria y sistemas automatizados. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos industriales. Nivel alto de inglés técnico. Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a nivel nacional como internacional. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Pamplona Presencial 35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: • Formación: FP en comercio internacional o superior., • Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional., • Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: • Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada., • Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo., • Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico., • Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes., • Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations Resolver los casos escalados que requieren contexto operativo y criterio propio — no solo coordinando, sino metiéndote de lleno cuando haga falta Ownership de calidad, flujos y experiencia de cliente Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points Trabajar directamente con el Product Owner para trasladar necesidades operativas reales al roadmap de producto Mejora de procesos y coordinación cross-equipo Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? ~3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí ~ Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial ~ Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final ~ Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas ~ Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido ~ Buenas habilidades de comunicación ~ Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable No necesitas experiencia en atención al cliente. Si sabes resolver problemas con autonomía y contexto, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000€ brutos anuales Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.