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Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a Project Manager para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto estratégico para una importante entidad financiera en Barcelona. Barcelona | Híbrido - 2 días remoto. Responsabilidades • Gestionar y coordinar iniciativas dentro de un proyecto regulatorio en el sector banca., • Coordinar equipos de trabajo, incluyendo perfiles de Project Management, Business Analysis y áreas internas del cliente., • Realizar seguimiento de planificación, alcance, riesgos, dependencias, entregables y acciones., • Mapear, documentar y optimizar procesos de negocio, identificando oportunidades de mejora., • Participar en iniciativas de transformación digital, rediseño de procesos e implementación de nuevas formas de trabajo., • Dar soporte en la implementación de regulación interna, asegurando alineamiento entre negocio, tecnología y áreas de control., • Preparar documentación de seguimiento, reporting ejecutivo, actas, presentaciones y materiales de comité., • Facilitar reuniones de seguimiento, workshops y coordinación con stakeholders locales e internacionales. Requisitos • +5 años de experiencia en consultoría de negocio, Project Management, PMO o gestión de proyectos de transformación., • Experiencia en proyectos para entidades financieras o entornos regulados., • Experiencia en gestión de proyectos, seguimiento de planes, coordinación de equipos y reporting a stakeholders., • Capacidad para mapear procesos, detectar mejoras y estructurar documentación de forma clara., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel medio/alto de inglés- Francés valorable., • Certificación PMP o similar muy valorada., • Perfil autónomo, proactivo, con orientación a objetivos y buena capacidad de comunicación. 🌐 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting impulsamos la transformación de nuestros clientes mediante consultoría, formación, selección e investigación. Aplicamos pensamiento científico y metodologías probadas para generar valor sostenible. Más información: _

En Nexiva conectamos talento con empresas en pleno crecimiento. Gestionamos esta búsqueda en exclusiva para un cliente del sector edtech en fase de escalado. ¿Qué harás? Nuestro cliente busca reforzar su equipo de marketing con una persona que sostenga el ritmo de creativos publicitarios necesario para escalar su inversión en paid media sin perder rendimiento. Trabajarás en un contexto de volumen alto: producción constante de creativos para campañas recurrentes, iteración semanal basada en datos junto al equipo de growth, y un sistema de plantillas propio que hay que mantener vivo. Principales responsabilidades • Diseño y producción de creativos para paid media (Meta, YouTube, TikTok): estáticos, carruseles, miniaturas, adaptaciones de vídeo, • Iteración semanal con el equipo de growth: duplicar lo que funciona y descartar lo que no (CTR, CPL, hook rate), • Construcción y mantenimiento de una biblioteca de plantillas y creativos reutilizable, • Coherencia de marca en todos los activos (ads, landing pages, webinar, materiales de venta), • Coordinación con editor/a de vídeo y UGC ¿Qué buscamos? • 3+ años diseñando creativos para paid media, idealmente en infoproductos, e-commerce o agencia de performance, • Portfolio con resultados: creativos y las métricas que los respaldan, no solo estética, • Dominio de Figma/Adobe y soltura con IA generativa aplicada a producción de creativos, • Mentalidad de volumen e iteración: cómodo/a produciendo y testando mucho, rápido ¿Qué ofrecemos? • Modalidad remoto, • Incorporación inmediata Proceso de selección gestionado por Nexiva

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, industria y empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc. Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Product Manager especializado/a en producto API, con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor a negocio, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. ¿Qué haré? • Impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que su equipo aporte valor al negocio., • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders de iniciativas propias y demandadas del producto., • Producto API (definición API): deberás conseguir que su evolución pueda satisfacer las necesidades actuales y futuras del producto., • Amplia experiencia con productos apificados desde 0, amplia experiencia trabajando con la API → OpenAPI, swagger, leer contratos de API, ver retrocompatibilidad, acostumbrado a que 5 clientes distintos se conecten a API con usos diferentes, ver uso que le dan etc y tomar decisiones para ser eficientes., • Último/a responsable del backlog del producto. Aplicar técnicas de priorización y medición de impacto de iniciativas para su negociación., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con stakeholders., • Entornos de muchas dependencias y muchos consumidores., • Trabajar junto al equipo de desarrollo para conseguir las mejores soluciones trasladando las necesidades y resolviendo dudas y bloqueos., • Experiencia real definiendo producto de cero/primera mano (que no te haya venido dado lo que tenía que hacer, no transcribir)., • Ejercicio de discovery muy fuerte con stakeholders y usuarios., • En People hay un montón de entidades a plasmar (ausencia, tipos de ausencias etc), además de cómo impacta en cada país., • Agrupar las diferentes necesidades y experiencias., • Gestionar stakeholders + definir roadmap estratégico + escribir HUs con criterios de aceptación., • Muy buenas habilidades de comunicación (datos y ejemplos reales). Tus Funciones: • Comunicar con las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos., • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto, resumen visual estratégico que describe la visión y dirección del producto a lo largo del tiempo., • Trabajar con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Definir métricas de producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Estar al día con el entorno de trabajo Agile / Scrum. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie., • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc)., • Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería)., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! ¿Product Manager con amplia experiencia en producto API y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico y en España? ¡No dudes en inscribirte! Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523. Requisitos: • Experiencia como Product Manager o Product Owner., • Experiencia de producto API: definición de API como un producto y familiarizado /a con el enfoque APIFirst., • Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum., • Experiencia en la toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en negociación con stakeholders y consumidores., • Experiencia trabajando en la orientación a objetivos y resultados., • Muy buenas habilidades de comunicación, clara y directa, y buena capacidad de negociación., • Experiencia previa trabajando con objetivos y resultados clave (OKRs).

Desde Jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Ingeniero de Ventas para incorporarse a nuestra empresa cliente, igus. Descripción ¿Eres una persona dinámica y orientada a la venta técnica? ¡No puedes perderte esta oportunidad para el sector industrial! Para impulsar nuestro crecimiento, estamos buscando un Ingeniero de ventas para el desarrollo in-situ de nuevas aplicaciones y clientes para la zona de Girona y Barcelona noreste. Sobre la empresa: Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics, productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso. Sistema solar de igus: Valores 🔆 Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos. 🔆 No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes. 🔆 Los detalles son importantes. 🔆 No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas. 🔆 Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. 🔆 Sí, podemos. Más sobre igus En igus® desarrollamos soluciones industriales innovadoras basadas en plásticos de alto rendimiento. Somos líderes en sistemas de suministro de energía, cables para movimiento y componentes libres de lubricación y mantenimiento, ayudando a miles de empresas a hacer sus procesos más eficientes. Con más de 60 años de experiencia, presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, seguimos creciendo. Si te gustan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte! Si has llegado hasta aquí y crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En igus creemos que la diversidad nos hace mejores. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, con independencia de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Qué perfil buscamos? • Residencia en Barcelona, Vallès Oriental o Maresme, • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial., • Nivel alto de inglés, además de castellano y catalán., • Interés por la automatización industrial y las aplicaciones técnicas., • Perfil dinámico, con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente., • Permiso de conducir (el trabajador se desplazará para visitar a los clientes). 🔆 Sumarás puntos si tienes • Máster relacionado con el ámbito industrial o comercial., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en el sector industrial o de la automatización., • Conocimientos de marketing digital y nuevas herramientas comerciales. ¿Qué funciones realizarás? Serás el referente comercial de tu zona, liderando la actividad comercial en tu zona mediante visitas periódicas a clientes, con la ventaja de trabajar desde casa pero estando siempre conectado y respaldado por el equipo de Vilanova i la Geltrú. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona Barcelona Noreste y Girona realizando visitas comerciales periódicas., • Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar su seguimiento., • Asesorar a clientes y delegados comerciales en remoto, con el soporte del equipo de la oficina central de Vilanova i la Geltrú., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada., • Resolver consultas técnicas recibidas a través de la web y del chat., • Reportar directamente al director de la Unidad de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de un grupo internacional., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales en 14 pagas, además de variable y coche de empresa / compensación por uso de vehículo., • Horario flexible con autogestión de tiempo: libertad para organizar tu jornada en función de tus tareas y de las necesidades del cliente., • Modelo de teletrabajo (con opción de acudir a la oficina) combinado con visitas presenciales a clientes., • 27 días laborables de vacaciones más los días 24 y 31 de diciembre cuando coincidan en día laborable., • Ticket restaurante como beneficio social, financiado por la empresa., • Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Formación continua y la oportunidad de trabajar con productos innovadores y tecnologías punteras del sector industrial., • Incorporación prevista en septiembre / octubre. 🔆 Si te identificas con esto... Crees que el comercial del futuro combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y herramientas digitales. Te motiva aprender, desarrollar relaciones de confianza y aportar soluciones de valor más que simplemente vender un producto. Si además quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional que apuesta por el talento joven ¡queremos conocerte!

Technical Sales Engineer | Motion Control & Motores Eléctricos Si te apasiona el mundo del motion control, los motores eléctricos y la automatización industrial, te identificas con la venta consultiva y disfrutas trabajando con clientes, entendiendo sus retos y convirtiendo necesidades en soluciones que aporten valor, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos una persona con curiosidad técnica, capacidad para escuchar y hacer las preguntas adecuadas, ambición para desarrollar proyectos, habilidad para comunicar y presentar propuestas, orientación al trabajo en equipo y, sobre todo, vocación de servicio hacia los clientes. Si te ves reflejado/a en estas líneas, esta posición es para ti. ¿Qué estamos buscando? En ELMEQ queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) con una sólida base técnica y una verdadera pasión por trabajar con personas, para aumentar nuestro equipo comercial, alineado con nuestros valores y cultura. Creemos en la ingeniería hablando con ingeniería. En personas trabajando con personas. En la cercanía con el cliente. En comprender sus retos tecnológicos, sus procesos y sus objetivos para transformarlos en oportunidades reales de creación de valor. Buscamos una persona ingeniera (eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica, robótica o similar) con experiencia técnica relevante. No es imprescindible una trayectoria previa en ventas pero si el haber estado en una posición de trato con el cliente, como: Application Engineer, Product Manager, Project Manager Pre-Sales Engineer Si disfrutas tratando con clientes, resolviendo retos técnicos y quieres seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. ¿Qué creemos que te motivará en esta posición? Te sentirás cómodo/a en esta posición si disfrutas de: • Interactuar con clientes técnicos e industriales., • Escuchar, preguntar, analizar y aportar valor., • Comprender necesidades y retos tecnológicos complejos., • Diseñar soluciones junto al equipo de ingeniería de ELMEQ., • Presentar y defender propuestas técnico-comerciales., • Transmitir confianza y credibilidad técnica., • Acompañar a los clientes en el desarrollo de sus proyectos., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías y aplicaciones. Serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos de movimiento y automatización industrial basados en: Motores eléctricos, Actuadores lineales, Electrónica de control, Motion Control y Sistemas electromecánicos para automatización y robótica ¿Cuáles serán tus objetivos? • Conocer, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección técnica y consultiva., • Identificar aplicaciones y proyectos con potencial de crecimiento., • Desarrollar soluciones técnicas en colaboración con clientes, fabricantes y el equipo de ingeniería de ELMEQ., • Ser el interlocutor técnico de confianza para tus clientes., • Contribuir al crecimiento de ELMEQ en mercados industriales estratégicos. ¿Cómo lo harás? • Trabajando en equipo con especialistas técnicos y comerciales en un entorno internacional., • Visitando clientes de forma presencial y en remoto., • Comprendiendo sus aplicaciones, necesidades y desafíos tecnológicos., • Analizando tanto el contexto técnico como el comercial de cada proyecto., • Preparando y presentando propuestas técnico-comerciales de alto valor añadido., • Coordinando oportunidades junto a nuestros fabricantes y socios tecnológicos internacionales., • Utilizando herramientas digitales de gestión, CRM y comunicación para asegurar un excelente seguimiento de cada proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde con tu experiencia y aportación., • Vehículo de empresa., • Herramientas tecnológicas para desarrollar tu actividad con autonomía., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Formación técnica internacional con fabricantes líderes en Alemania, Suiza y Estados Unidos., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Participación en proyectos innovadores en sectores como robótica, automatización, electromedicina, movilidad, agricultura avanzada e Industria 4.0., • Un entorno colaborativo donde se valoran la iniciativa, la transparencia, la confianza y el trabajo en equipo. Requisitos necesarios para la posición: • Grado o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automatización, Robótica o similar., • Nivel de inglés profesional para desenvolverse en entornos técnicos y comerciales internacionales., • Interés por la relación con clientes y el desarrollo de negocio., • Capacidad de comunicación, aprendizaje y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de España. Se valorará especialmente experiencia en sectores como: • Automatización industrial, • Robótica móvil (AGV/AMR), • Electromedicina, • Agricultura tecnológica, • Industria 4.0, • Movilidad eléctrica, • Defensa y aeroespacial Nuestro compromiso En ELMEQ creemos que los mejores equipos se construyen desde la diversidad, el respeto y la igualdad de oportunidades. Evaluamos a las personas por su talento, actitud, valores y potencial de desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Estamos convencidos de que la diversidad impulsa la innovación, fortalece los equipos y nos ayuda a tomar mejores decisiones para nuestros clientes y para nuestro futuro. Si te sientes identifcado/a con esta descripción te invitamos a aplicar en nuestro anuncio, para conocernos mejor, y ver si podemos empezar un proyecto común con el fin de construir soluciones de movimiento que impulsan la industria del mañana.

Ubicación: Gràcia, Barcelona (con terracita y buen café) Modalidad: Presencial Experiencia: +2 años en agencia Inglés: Alto, de verdad. No nivel-duolingo. ¿QUIENES SOMOS? Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector, trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para desarrollar estrategias que causen impacto real. Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que piensan antes de ejecutar. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un/a Amazon Account Manager con experiencia en Amazon Vendor y Amazon Seller, que haya trabajado en agencia y tenga un dominio sólido de Amazon Ads. Este rol no es solo gestión operativa. Es entender el canal Amazon de forma integral: ventas, márgenes, publicidad, catálogo, logística y crecimiento. TU MINDSET • Mentalidad orientada a negocio y rentabilidad., • Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos., • Perfil organizado, estructurado y proactivo., • Buena comunicación con clientes, equipos internos y Amazon., • Capacidad para gestionar varios frentes sin perder el control. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA • Gestión integral de cuentas Amazon Vendor y Seller., • Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y devoluciones por producto y país., • Gestión de precios, promociones y condiciones comerciales., • Relación directa con Brand Specialists y equipos comerciales de Amazon., • Seguimiento del mercado y la competencia para definir la estrategia del canal., • Gestión y optimización de Amazon ads. Control del ROAS y rentabilidad publicitaria, • Coordinación entre estrategia orgánica y paid, • Capacidad para escalar campañas manteniendo el control de costes REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia demostrable gestionando Amazon Vendor y Amazon Seller., • Experiencia previa en agencia (muy importante)., • Dominio de Amazon Ads y su impacto en rentabilidad., • 1–3 años mínimo en un puesto similar., • Inglés nivel B2: conversación profesional fluida., • Excel nivel medio/alto NICE TO HAVE (SUMA MUCHO) • Experiencia en Paid Media fuera de Amazon:, • Google Ads, • Meta Ads, • Background en Project Management:, • Coordinación de tareas, • Gestión de timings, • Control de entregables, • Visión global de ecosistema e-commerce (Amazon + DTC)., • Experiencia en expansión internacional de marketplaces. MODALIDAD DE TRABAJO • 4 días en oficina (Gràcia, Barcelona), • 1 día remoto opcional por semana QUÉ OFRECEMOS • Gestión de una cuenta Amazon potente y estratégica, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento constante., • Aprendizaje real sobre Amazon, performance y negocio., • Autonomía, responsabilidad y confianza desde el primer día., • Equipo senior, cercano y sin burocracia absurda. Si te gusta Amazon, entiendes el canal de forma integral y quieres trabajar en una agencia donde las decisiones importan, queremos conocerte. 👉 Envíanos tu CV y hablamos.

Comercial Senior para Departamento Merchants Ubicación: Barcelona o Madrid, con posibilidad de trabajo remoto parcial. En Digital 1to1 buscamos un/a Comercial Senior para el Departamento Merchants que se incorpore a nuestro equipo y nos ayude a captar perfiles directivos de marcas, retailers y ecommerce, con especial atención a los mercados de Brasil y Portugal. Si tienes experiencia en captación comercial, te desenvuelves con soltura hablando con perfiles C-Level y te interesa el mundo del ecommerce, el retail, la tecnología y los eventos profesionales, nos encantará conocerte. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y contactar con perfiles decisores de marcas, retailers y ecommerce: CEO, CMO, CIO, CTO y responsables de Ecommerce, Marketing Digital, Innovación, Tecnología, Operaciones, Retail y áreas relacionadas., • Captar y cerrar la participación de estos perfiles en los eventos de Digital 1to1., • Evaluar y cualificar a las empresas y profesionales contactados según los criterios de participación de cada evento., • Planificar y ejecutar acciones de captación directa mediante email, teléfono, LinkedIn, videollamadas previamente concertadas y otras acciones comerciales., • Personalizar la comunicación, atención y seguimiento de cada contacto., • Gestionar el proceso completo de participación, desde el primer contacto y la inscripción hasta la asistencia al evento., • Acompañar y atender a los participantes antes, durante y después de los eventos., • Mantener actualizada la información y la actividad comercial en nuestras herramientas de gestión. Requisitos esenciales: • Más de tres años de experiencia en captación comercial, desarrollo de negocio, gestión de clientes o funciones similares., • Experiencia trabajando con perfiles directivos y decisores empresariales., • Se valorará especialmente la experiencia en eventos profesionales, ferias, congresos, ecommerce, retail o entornos digitales., • Capacidad para trabajar con objetivos, organizar procesos de seguimiento y gestionar diferentes mercados., • Dominio de herramientas como Word, Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas CRM., • Portugués fluido, tanto hablado como escrito, para trabajar con los mercados de Brasil y Portugal., • Español e inglés de nivel medio, tanto hablado como escrito., • Familiaridad con el mundo del ecommerce, el retail, la tecnología y la transformación digital., • Disponibilidad para viajar y asistir a nuestros eventos y ferias nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto por una parte fija y una parte variable vinculada a objetivos., • Flexibilidad para trabajar parcialmente en remoto., • Un entorno de trabajo internacional, colaborativo y creativo., • Participación en proyectos y eventos de referencia dentro del ecosistema digital, retail y ecommerce., • Contacto directo con profesionales y empresas líderes de diferentes mercados., • Un equipo en el que se valoran la iniciativa, las ideas y la capacidad de aportar.

Desde Talent Brand buscamos un/a Comercial HORECA para incorporarse a una empresa especializada en la distribución de todo tipo de productos para hostelería y comercio. Buscamos un perfil comercial con experiencia específica en la venta de consumibles de papel para el canal HORECA y, especialmente, que cuente con cartera activa de clientes en Barcelona ciudad y área metropolitana. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será desarrollar y consolidar la cartera comercial en Barcelona. Funciones principales: • Captación y prospección de nuevos clientes dentro del canal HORECA., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Venta y reposición de consumibles de papel y productos dirigidos al sector hostelero., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Ampliación de la cartera mediante venta cruzada y captación de nuevos establecimientos., • Gestión comercial principalmente en Barcelona ciudad y área metropolitana. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en la venta de consumibles de papel para el canal HORECA. IMPRESCINDIBLE., • Cartera activa de clientes HORECA, especialmente en Barcelona ciudad., • Conocimiento del mercado de hostelería y restauración de Barcelona., • Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados., • Habilidades de negociación, captación y fidelización de clientes., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por el área metropolitana. OFRECEMOS: • Contrato indefinido y proyecto estable., • 100% remoto, con presencialidad puntual en oficina para reuniones y recogida de productos., • Tablet y teléfono móvil de empresa., • Moto de empresa de 125 para los desplazamientos comerciales., • En caso de utilizar vehículo propio, gastos de desplazamiento cubiertos., • Salario compuesto de fijo + variables, con sistema de comisiones muy competitivo y sin límite. Si cuentas con experiencia comercial en consumibles de papel para HORECA, conoces el mercado de Barcelona y tienes una cartera activa de clientes, nos gustaría conocerte. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

📍 Ubicación: Barcelona (Mercabarna) 📝 Contrato: Indefinido | 🕒 Jornada: Completa (40h) 🌐 Idiomas requeridos: polaco nativo y español fluido ✈️ Disponibilidad para viajar: Alta (una o dos veces al mes) ¿Qué harás en Onturtle? Formarás parte del equipo comercial internacional, representando a una empresa líder en soluciones para el transporte profesional por carretera. Tu misión será abrir nuevos mercados y fortalecer relaciones con clientes internacionales. 🔧 Responsabilidades principales: • Representar a Onturtle en mercados internacionales de transporte terrestre., • Captar, fidelizar y retener a clientes en países de habla polaca., • Realizar visitas comerciales a flotas de transporte y operadores logísticos., • Detectar oportunidades de negocio en rutas internacionales y nuevos corredores logísticos., • Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos de colaboración., • Colaborar con los equipos de operaciones y tráfico para asegurar un servicio eficiente y personalizado., • Participar en ferias del sector, eventos logísticos y reuniones estratégicas., • Presentar productos y servicios que ofrece la empresa a los clientes y hacer crosselling., • Actualizar la información cuantitativa y cualitativa en los sistemas internos de datos (CRM), registrando la actividad comercial., • Apoyar en la revisión y seguimiento de los contratos y del riesgo de los clientes, • Atender y gestionar la cartera de clientes (incidencias, consultas facturación, tarjetas, pagos, servicios, autorizaciones…) 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con talento comercial, mentalidad internacional y pasión por el mundo del transporte. Tu perfil ideal: • Dominio profesional de español y polaco (valorable inglés)., • Habilidades de comunicación y negociación excepcionales., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad para establecer relaciones comerciales duraderas y generar confianza., • Organización y planificación para gestionar rutas, cuentas y prioridades., • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en entornos multiculturales., • Resiliencia y adaptación al cambio, con visión estratégica de negocio. 🎓 Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia previa en ventas B2B, idealmente en el sector transporte/logística., • Conocimiento en técnicas de ventas., • Carné de conducir tipo B y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Se valorará formación en comercio internacional, logística o transporte., • Estar acostumbrado/a trabajar con Office 365 y algún Software de gestión (ej: Salesforce). 💼 ¿Qué te ofrecemos en Onturtle? En Onturtle apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo. Por eso, te ofrecemos: • 🌐 Entorno internacional (7 nacionalidades diferentes) en una empresa en pleno crecimiento., • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 💸 Paquete retributivo: Salario fijo: 27.000 € – 32.000 € brutos anuales + variable ligada a objetivos. La retribución final se determinará en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al puesto., • 🧾 Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería)., • 🏠 Modelo híbrido: 40% remoto / 60% oficina (a partir del tercer mes), • ⏰ Horario flexible para facilitar la conciliación: o lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 9:30h / salida entre 16:30 y 18:30h o viernes: jornada intensiva (8:00–9:00h a 14:00–15:00h) • 🕶️ Jornada intensiva en verano (junio, julio y agosto)., • 🎂 ¡Jornada reducida por tu cumpleaños, con sorpresa incluida!, • 🎉 Eventos corporativos y celebraciones especiales., • ⛽️ Descuento en carburante., • 💳 Tarjeta de empresa para gastos., • 📚 Acceso a formación continua para tu desarrollo profesional., • 🚀 Autonomía, confianza y apoyo para desarrollar tu potencial comercial., • 🌍 Ambiente de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. 💪 ¿Te sientes identificado/a con nuestros valores? • Responsabilidad, • Generosidad, • Crecimiento, • Proximidad, • Vocación de servicio Si eres una persona a la que le motivan los retos y la innovación ¡En OnTurtle te estamos esperando 👋!

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT Senior con experiencia en maquinaria industrial, orientado al trabajo de campo y acostumbrado a intervenir directamente en las instalaciones del cliente. Necesitamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, con experiencia demostrable en la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial, capaz de diagnosticar incidencias y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. La actividad se desarrollará principalmente en Cataluña, por lo que es importante residir en la zona o alrededores y contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro de Cataluña, así como realizar desplazamientos a otras zonas cuando el servicio lo requiera. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones de nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y ofreciendo un servicio técnico de calidad. Funciones principales • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Puesta en marcha de equipos en las instalaciones del cliente., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Reparación, ajuste y optimización de maquinaria., • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos., • Soporte técnico remoto cuando sea necesario., • Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT), • Experiencia demostrable realizando la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente., • Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos., • Conocimientos sólidos de mecánica y electricidad industrial., • Inglés técnico (nivel B2)., • Carnet de conducir (permiso B)., • Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por Cataluña y realizar viajes cuando las necesidades del servicio lo requieran a otros puntos de la geografía. Valorable • Conocimientos en hidráulica o neumática, • Experiencia con maquinaria de automatización o líneas industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en cliente y gestionar incidencias técnicas. Ubicación y condiciones • Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza, • Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual, • Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos • Contrato estable, • Entorno técnico dinámico, • Salario: 32.000€ brutos anuales., • Dietas y gastos de desplazamiento a cargo de la empresa., • Furgoneta de empresa, • Incorporación a una empresa con presencia internacional y proyectos industriales de alto nivel tecnológico., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico dinámico. En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

Descripción de la empresa SOLAR CARE - SYNERA es una empresa fundada por un colectivo de profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Tiene como objetivo ser un punto de referencia mundial en el mantenimiento integral de sistemas energéticos renovables. La empresa ofrece servicios completos de matenimiento: preventivo, correcivo i predictivo; auditorias complretas de instalacines FV . Descripción del puesto Como Agente comercial con contrato de agencia en Solar Care - Synera te encargarás de la captación y seguimiento de potenciales clientes interesados en soluciones de mantenimiento. En tu día a día, realizarás llamadas y reuniones comerciales online y presenciales, elaborarás propuestas económicas y técnicas básicas, y harás seguimiento de oportunidades hasta el cierre de la venta. También colaborarás con el equipo técnico para alinear las soluciones ofrecidas con las necesidades reales del cliente y participarás en actividades de promoción y prospección de mercado.Se desarrolla en modalidad remoto. Requisitos • Aptitudes en ventas y atención al cliente, con capacidad para gestionar el ciclo comercial completo y mantener relaciones duraderas., • Capacidad para realizar investigación de mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio en el sector energético., • Valorables conocimientos en el ámbito de soluciones de energías renovables, • Formación en áreas como comercio, marketing, energías renovables o similares, manejo fluido de herramientas digitales y plataformas de videollamada, y buenas aptitudes de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Nuestro cliente desarrolla soluciones innovadoras orientadas a la eficiencia y la optimización, integrando tecnología avanzada y un enfoque personalizado para cada proyecto. Responsabilidades: • Programación y configuración de sistemas PLC y SCADA., • Desarrollo y estandarización de librerías de software., • Coordinación técnica entre áreas del proyecto (eléctrica, mecánica, IT)., • Puesta en marcha y validación de instalaciones en planta., • Asistencia técnica y soporte remoto a clientes durante y después de la instalación., • Participación en la mejora continua de procesos y automatizaciones. Requisitos: • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, o similar., • Experiencia previa en programación PLC y SCADA (TIA Portal, STEP 7, SoMachine, Vijeo Citect u otros)., • Conocimientos sólidos en automatización industrial, comunicaciones industriales y control de procesos., • Valorable experiencia en proyectos del sector intralogístico o industrial., • Nivel intermedio-alto de inglés técnico., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales para puesta en marcha., • Se valorará experiencia en bases de datos, sistemas de supervisión y entornos de robots industriales.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente: • Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones., • Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos., • Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt., • Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa., • Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota., • Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado., • Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso), • Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje., • Ofimática nivel intermedio-avanzado, • Idiomas: Español nativo, • Experiencia previa mínimo un año en puesto similar SE VALORARÁ: • Ingeniero/a Técnico/a, • Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad., • Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación., • Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC , electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica., • Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Puesta en marcha para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área). La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. La posición requiere disponibilidad para viajar, no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales., • Preparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica., • Ejecutar pruebas de integración e interfaces de alto nivel (MFS Interface Testing)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Identificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas., • Formar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones., • Colaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar), • A partir de 3 años, • Experiencia en programación de PLC con SIEMENS TIA portal, • Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia), • Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi), • Ingles conversacional (B2), • Alta disponibilidad para viajar (50% del tiempo) - Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 38.000€ b/a) + pluses de viaje + dietas, • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Técnico/a Comercial para una consolidada empresa tecnológica con más de 20 años de experiencia en soluciones para la digitalización de autónomos y pymes, cuya misión es ayudar a que pequeños negocios crezcan, simplificando procesos clave como facturación, control de jornada y cumplimiento normativo mediante su software propio y servicios TIC. FUNCIONES: Visitar (sin puerta fría) y asesorar a clientes sobre los productos y servicios de la compañía. Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para impulsar las ventas. Gestionar promociones y acciones comerciales. Presentar propuestas a nuevos clientes potenciales. Mantener una relación cercana y de confianza con la cartera de clientes. REQUISITOS: +2 años experiencia comercial y en asesoramiento y gestión de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y orientación comercial. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Carné de conducir imprescindible. Catalán y castellano nivel nativo SE OFRECE: 23K + variable (13% por venta pagado mensualmente) 100% Remoto Incorporación a una compañía consolidada con más de 20 años en el sector tecnológico. Formación continua en productos y servicios digitales. Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo y beneficios asociados. Posibilidad de crecimiento en un proyecto en plena expansión nacional. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Comercial para Departamento Merchants.Barcelona o Madrid, con posibilidad de trabajo remoto parcial.Comercial para el Departamento Merchants.Si tienes experiencia en captación comercial, te desenvuelves con soltura hablando con perfiles C-Level y te interesa el mundo del ecommerce, el retail, la te

Overview En este rol te encargarás de asegurar la calidad de proyectos Salesforce en el sector aeronáutico, trabajando con equipos multifuncionales. Contribuirás a validar soluciones en Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud, asegurando la calidad de integraciones y APIs. Colaborarás con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de incidencias para garantizar entregas confiables. Buscamos un perfil proactivo que impulse mejoras y esté cómodo en entorno remoto/híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • trabajo híbrido 90% remoto, • contrato indefinido, • horario flexible, • tickets de restaurante, • seguro de salud, • formación continua Responsabilidades, • Diseñar y ejecutar pruebas de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud), • Gestionar casos de prueba y trazabilidad con TestRail, • Planificar y ejecutar pruebas de API usando Postman y SoapUI, • Gestionar datos y consultas con Salesforce Inspector, • Utilizar Jira para gestión de proyectos y seguimiento de incidencias, • Trabajar con Elastic Search y SQL Server para validar datos y rendimiento, • Contribuir a proyectos de IA/IA Chatbot (Cognigy o similar), • Cooperar con equipos multifuncionales para garantizar calidad en entregas Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años como QA Salesforce, • Experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, • Conocimientos en Marketing Cloud, • Experiencia en gestión de proyectos con Jira, • Experiencia con TestRail para gestión y ejecución de casos de prueba, • Habilidades en pruebas de APIs con Postman y SoapUI, • Uso de Salesforce Inspector para gestión y consulta de datos, • Conocimientos de SQL Server, • Experiencia con Elastic Search, • Conocimiento de Cognigy o plataformas similares de chatbots e IA, • Sales Cloud, • Service Cloud, • Marketing Cloud, • Jira, • TestRail, • Postman

Overview En CaixaBank Advanced Analytics, construirás soluciones analíticas de impacto para resolver problemas de negocio y apoyar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, tecnología y datos, contribuyendo a la adopción de modelos y herramientas en procesos decisionales. Participarás en la comunidad Analytics para difundir buenas prácticas y desarrollar capacidades analíticas. Esta posición ofrece crecimiento profesional, aprendizaje continuo y exposición a proyectos de alto impacto en un banco líder en España y Portugal. Compensaciones / Beneficios • onboarding personalizado, • seguro de salud completo, • plan de pensiones con aportaciones CaixaBank, • Retribución flexible (transporte, formación, idiomas, guardería), • flexibilidad (trabajo remoto, horario flexible), • Top Employer Responsabilidades, • Desarrollar soluciones analíticas para problemas reales del banco (modelos predictivos, segmentaciones, scoring, optimización), • Aplicar validación, interpretabilidad, robustez y monitorización de modelos, • Colaborar con áreas de negocio para asegurar que las soluciones responden a necesidades y se integran en procesos de decisión, • Comunicar resultados analíticos de forma clara para diferentes audiencias, • Acompañar a los usuarios en la adopción de las soluciones, • Contribuir a la preparación de materiales y contenidos para la Analytics Community Requisitos principales, • Grado o máster en disciplinas cuantitativas, • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de modelos analíticos, ML o ciencia de datos para negocio, • Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinares y interlocución entre negocio y desarrollo técnico, • Valorable experiencia en industrialización, monitorización o puesta en producción de modelos, • Comunicación efectiva, • Colaboración transversal, • Enfoque en resultados y impacto, • Python para análisis de datos, modelización y automatización, • Librerías data science (scikit-learn, pandas, NumPy), • SQL/BigQuery para extracción y análisis de datos

Overview En Fhios buscamos un/a Técnico/a informático/a para dar soporte de primer nivel a usuarios con Windows, gestionar incidencias y preparar puestos de trabajo. Trabajarás en un entorno que aplica IA a Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad, y colaborarás con equipos para mantener la continuidad operativa. El rol combina atención al usuario, gestión de dispositivos y necesidades básicas de red e hardware, con oportunidades de formación y crecimiento. Únete para impulsar soluciones eficientes y un ambiente de trabajo dinámico. Compensaciones / Beneficios • 23 días de vacaciones, • formación y certificaciones subvencionadas (Udemy), • cheque Amazon de 500, • salario flexible con deducciones fiscales (guardería, ticket restaurante, transporte), • seguro médico, • financiación de gimnasio (Wellhub) Responsabilidades, • Dar soporte de primer nivel (presencial, remoto y telefónico) a usuarios en SO Windows, • Gestionar incidencias, aprovisionamiento y configuración de tablets y dispositivos móviles, • Maquetación, montaje y preparación de nuevos puestos de trabajo (hardware y software), • Diagnóstico y mantenimiento básico de redes (LAN/Wi-Fi), telefonía IP y periféricos (impresoras, escáneres) Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico, • Experiencia en resolución de incidencias en Windows, • Experiencia en instalación y configuración de software y hardware, • Soporte técnico en Windows, • Instalación y configuración de hardware y software, • Gestión de tablets y dispositivos móviles, • Conocimientos básicos de redes LAN/Wi‑Fi y telefonía IP, • Mantenimiento de periféricos (impresoras, escáneres)

Overview En este rol combinarás conocimiento de proceso con coordinación técnica para implementar soluciones en EDAR y entornos industriales, trabajando con datos de planta, IoT y control algorítmico. Te incorporarás a un equipo de Engineering y colaborarás con software, IA y data para transformar operaciones. Trabajarás principalmente de forma remota conectando con plantas y gestionando proyectos con foco en eficiencia y calidad. Es una oportunidad para avanzar hacia un entorno tecnológico y global, orientado a datos y optimización energética. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario 45.000 - 55.000 EUR, • Bonus del 10%, • Modelo híbrido (2 días en oficina, 3 en remoto), • Horário flexible, • Portátil y teléfono de trabajo Responsabilidades, • Analizar datos reales de planta y parámetros de operación, • Definir y mejorar estrategias de control, • Coordinar proyectos técnicos con equipos de ingeniería, software, IA, data y negocio, • Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, operadores y equipos de planta, • Hacer seguimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos, • Dar soporte técnico en proyectos estratégicos, renovaciones o ampliaciones, • Participar en visitas a clientes o plantas, nacionales e internacionales Requisitos principales, • Experiencia en tratamiento de aguas residuales (idealmente 5 años), • Conocimiento de procesos biológicos de depuración, especialmente EDAR urbanas, • Capacidad para coordinar proyectos técnicos con equipos multidisciplinares, • Experiencia o comodidad en interlocución técnica con cliente, operadores, proveedores o equipos de planta, • Español fluido, • Inglés C1 para reuniones internacionales, • Disponibilidad para modelo híbrido (2 días/semana en zona Osona / Catalunya Central), • Comunicación clara con clientes y equipos, • Coordinación y liderazgo de proyectos, • Orientación a resultados, • SCADA, • sensores, • IoT

Overview En este rol trabajarás en un proyecto internacional de larga duración para mejorar la calidad del software en el sector asegurador. Diseñarás e impulsarás la automatización y las estrategias de testing dentro de un entorno ágil, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar la calidad de cara al negocio. Serás clave en pruebas de APIs, validación de servicios y en la mejora continua de procesos de integración y entrega. Esta oportunidad ofrece impacto en un entorno internacional y tecnología moderna, con foco en crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • contrato estable, • proyecto internacional, • 100% remoto desde España, • horario flexible, • entorno tecnológico moderno, • desarrollo profesional y formación continua Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web y APIs, • Definir estrategias de testing y criterios de calidad, • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión e de integración, • Validar servicios REST y procesos backend, • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y negocio, • Participar en procesos CI/CD y mejora continua de la calidad, • Gestionar incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos Requisitos principales, • Al menos 5 años de experiencia en Quality Assurance, • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Selenium y/o Playwright, • Experiencia en testing de APIs (Postman, REST Assured o similares), • Conocimientos de integración continua (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o similares), • Experiencia trabajando con Git, • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban), • Experiencia con Jira y Confluence, • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones internacionales), • trabajo en equipo, • colaboración estrecha, • orientación a resultados, • Automatización de pruebas (Selenium, Playwright), • Testing de APIs (Postman, REST Assured), • Integración continua (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)

Overview En Logicalis Spain buscamos tres Data Engineers para desarrollar y evolucionar una arquitectura de datos moderna basada en cloud. Formarás parte del equipo Data & AI, trabajando en proyectos de ingeniería de datos, IA y analítica avanzada para clientes nacionales e internacionales. Implementarás pipelines con Azure Data Factory y dbt, y modelarás datos en Snowflake, asegurando calidad y trazabilidad. Colaborarás con negocio, analítica y arquitectura, impulsando automatización y monitorización de procesos. Esta posición ofrece impacto en la plataforma de datos y crecimiento profesional en una compañía líder. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • 100% remoto, • Paquete retributivo competitivo, • Retribución flexible, • Seguro médico Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos con Azure Data Factory y dbt, • Implementar procesos de transformación y modelado de datos en Snowflake, • Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos, • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de datos, testing y documentación, • Participar en la evolución y optimización de la plataforma de datos corporativa, • Colaborar con equipos de negocio, analítica y arquitectura de datos, • Contribuir a la automatización y monitorización de procesos de integración y transformación de datos Requisitos principales, • Experiencia de entre 2 y 5 años como Data Engineer, • Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL / ELT, • Experiencia demostrable en Snowflake, dbt y Azure Data Factory (ADF), • Valorable experiencia en el uso de la IA en el ciclo de desarrollo, • trabajo en equipo, • comunicación, • proactividad, • Snowflake, • dbt, • Azure Data Factory (ADF)

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez aenfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.RequisitosPara proyecto estable se requiere un perfil SENIOR AWS ENGINEER experto/a en AWS. Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto?Experiencia: mínimo 5 años con servicios y arquitectura en la nube de AWS.Servicios de AWS como EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudWatch etc.Herramientas de infraestructura: código (IaC) como Terraform, CloudFormation y Ansible.Pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab y CodePipeline.Contenedores: Docker y Kubernetes.Lenguajes de scripting como Python, Bash o PowerShell.IDIOMAS: Inglés avanzado.Certificaciones: AWS Certified Solutions Architect (nivel profesional) o equivalente. Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido.Modalidad de trabajo: Teletrabajo.Expectativas salariales: según la experiencia demostrada.Si estás interesado/a, ¡mándanos tu cv!Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaVacantes: 1Modalidad de trabajo: En remoto

Overview En este rol trabajarás en un proyecto internacional de larga duración para mejorar la calidad del software en el sector asegurador. Diseñarás e impulsarás la automatización y las estrategias de testing dentro de un entorno ágil, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar la calidad de cara al negocio. Serás clave en pruebas de APIs, validación de servicios y en la mejora continua de procesos de integración y entrega. Esta oportunidad ofrece impacto en un entorno internacional y tecnología moderna, con foco en crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • contrato estable, • proyecto internacional, • 100% remoto desde España, • horario flexible, • entorno tecnológico moderno, • desarrollo profesional y formación continua Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web y APIs, • Definir estrategias de testing y criterios de calidad, • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión e de integración, • Validar servicios REST y procesos backend, • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y negocio, • Participar en procesos CI/CD y mejora continua de la calidad, • Gestionar incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos Requisitos principales, • Al menos 5 años de experiencia en Quality Assurance, • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Selenium y/o Playwright, • Experiencia en testing de APIs (Postman, REST Assured o similares), • Conocimientos de integración continua (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o similares), • Experiencia trabajando con Git, • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban), • Experiencia con Jira y Confluence, • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones internacionales), • trabajo en equipo, • colaboración estrecha, • orientación a resultados, • Automatización de pruebas (Selenium, Playwright), • Testing de APIs (Postman, REST Assured), • Integración continua (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)

Overview En este rol te encargarás de asegurar la calidad de proyectos Salesforce en el sector aeronáutico, trabajando con equipos multifuncionales. Contribuirás a validar soluciones en Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud, asegurando la calidad de integraciones y APIs. Colaborarás con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de incidencias para garantizar entregas confiables. Buscamos un perfil proactivo que impulse mejoras y esté cómodo en entorno remoto/híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • trabajo híbrido 90% remoto, • contrato indefinido, • horario flexible, • tickets de restaurante, • seguro de salud, • formación continua Responsabilidades, • Diseñar y ejecutar pruebas de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud), • Gestionar casos de prueba y trazabilidad con TestRail, • Planificar y ejecutar pruebas de API usando Postman y SoapUI, • Gestionar datos y consultas con Salesforce Inspector, • Utilizar Jira para gestión de proyectos y seguimiento de incidencias, • Trabajar con Elastic Search y SQL Server para validar datos y rendimiento, • Contribuir a proyectos de IA/IA Chatbot (Cognigy o similar), • Cooperar con equipos multifuncionales para garantizar calidad en entregas Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años como QA Salesforce, • Experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, • Conocimientos en Marketing Cloud, • Experiencia en gestión de proyectos con Jira, • Experiencia con TestRail para gestión y ejecución de casos de prueba, • Habilidades en pruebas de APIs con Postman y SoapUI, • Uso de Salesforce Inspector para gestión y consulta de datos, • Conocimientos de SQL Server, • Experiencia con Elastic Search, • Conocimiento de Cognigy o plataformas similares de chatbots e IA, • Sales Cloud, • Service Cloud, • Marketing Cloud, • Jira, • TestRail, • Postman

Overview En esta oportunidad trabajarás en una joven agencia de marketing digital en Barcelona, enfocada en marketing y desarrollo para pymes. Desarrollarás principalmente en WordPress y Prestashop para proyectos de e‑commerce, aplicando HTML, CSS, JavaScript y PHP. Te integrarás en un equipo ágil, contribuyendo a mejorar la presencia y rendimiento de las soluciones en clientes. Es una posición con crecimiento, contrato indefinido y modalidad híbrida de trabajo. Buscan perfiles autónomos y con ganas de aprender y tomar decisiones. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Periodo de prueba de 6 meses, • Trabajo híbrido remoto (3 días a la semana), • Retribución en función de formación y conocimientos, • Oficinas en Sant Just Desvern Responsabilidades, • Desarrollar principalmente en WordPress y Prestashop, • Colaborar en proyectos de desarrollo de e-commerce, • Aplicar buenas prácticas de maquetación y uso de HTML/CSS/JS/PHP, • Contribuir en entornos de trabajo ágiles, • Participar en la mejora continua de los proyectos y procesos Requisitos principales, • HTML, • Javascript, • CSS, • PHP, • experiencia mínima de 1 año, • conocimientos de maquetación, • Bootstrap, • NodeJS, • orientación a objetos, • formación técnica o bootcamp, • Autonomía, • Toma de decisiones, • Responsabilidad, • HTML, • JavaScript, • CSS

Overview En este rol lideras el proceso de pronóstico de demanda para Iberia, asegurando la interacción con las partes interesadas y el seguimiento de KPIs para impulsar mejoras. Serás parte de un equipo de cadena de suministro orientado a la eficiencia, diseñando herramientas analíticas y dashboards para apoyar decisiones estratégicas. Gestionarás el S&OP, proyectos transfuncionales y la integración de pronósticos en la planificación de replenishment. Tu trabajo impulsa la precisión de la demanda y la mejora continua en la cadena de suministro. Compensaciones / Beneficios • Programas de salud integrales, • Equilibrio entre trabajo y vida personal, • Soporte de reubicación, • Salario competitivo y bonificaciones por desempeño, • Trabajo flexible y remoto, • Asistencia fiscal para colegas extranjeros Responsabilidades, • Liderar el proceso mensual de S&OP y planificación de demanda para lanzamientos de nuevos productos, • Desarrollar pronósticos de demanda precisos basados en datos históricos, tendencias de mercado e insights del negocio, • Coordinar con ventas, marketing y operaciones para ajustar previsiones ante cambios en demanda y dinámica del mercado, • Comunicar cambios significativos en previsiones, presupuestos y estrategias a dirección, • Garantizar la integración de pronósticos en la planificación de reabastecimiento, • Identificar, proponer e implementar iniciativas para mejorar la precisión de las previsiones, • Desarrollar, monitorizar y mantener KPIs de la cadena de suministro, • Diseñar y gestionar dashboards con insights operativos para la toma de decisiones, • Utilizar Power BI y otras herramientas analíticas para generar informes, • Impulsar iniciativas de mejora continua en la función de la cadena de suministro, • Liderar o participar en proyectos transfuncionales de planificación, analítica y optimización de procesos Requisitos principales, • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado, • Conocimiento sólido de procesos S&OP (APICS/ASCM deseable), • Experiencia en sistemas de planificación de demanda (preferentemente SAP IBP) y métodos de forecasting, • Experiencia desarrollando KPIs, dashboards e informes en Power BI, • Experiencia dirigiendo proyectos y gestionando iniciativas interfuncionales, • Al menos 5 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain o rol similar, preferentemente en farmacéutica, • habilidades avanzadas de Excel para análisis de datos e informes, • Fluido en español e inglés, escrito y hablado, • Análisis y resolución de problemas con alta atención al detalle, • Comunicación e habilidades interpersonales para colaborar a todos los niveles, • Capacidad para construir relaciones con stakeholders internos, • Power BI, • SAP IBP, • Forecasting methodologies

Overview En Fhios buscamos un/a Técnico/a informático/a para dar soporte de primer nivel a usuarios con Windows, gestionar incidencias y preparar puestos de trabajo. Trabajarás en un entorno que aplica IA a Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad, y colaborarás con equipos para mantener la continuidad operativa. El rol combina atención al usuario, gestión de dispositivos y necesidades básicas de red e hardware, con oportunidades de formación y crecimiento. Únete para impulsar soluciones eficientes y un ambiente de trabajo dinámico. Compensaciones / Beneficios • 23 días de vacaciones, • formación y certificaciones subvencionadas (Udemy), • cheque Amazon de 500, • salario flexible con deducciones fiscales (guardería, ticket restaurante, transporte), • seguro médico, • financiación de gimnasio (Wellhub) Responsabilidades, • Dar soporte de primer nivel (presencial, remoto y telefónico) a usuarios en SO Windows, • Gestionar incidencias, aprovisionamiento y configuración de tablets y dispositivos móviles, • Maquetación, montaje y preparación de nuevos puestos de trabajo (hardware y software), • Diagnóstico y mantenimiento básico de redes (LAN/Wi-Fi), telefonía IP y periféricos (impresoras, escáneres) Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico, • Experiencia en resolución de incidencias en Windows, • Experiencia en instalación y configuración de software y hardware, • Soporte técnico en Windows, • Instalación y configuración de hardware y software, • Gestión de tablets y dispositivos móviles, • Conocimientos básicos de redes LAN/Wi‑Fi y telefonía IP, • Mantenimiento de periféricos (impresoras, escáneres)

Overview En este rol serás el enlace clave entre SecOps y OSI para proteger la información de la organización. Trabajarás con IT Ops y otras áreas para desarrollar y aplicar programas de protección y respuesta. Gestionarás monitorización, triage de alertas y respuesta a incidentes, asegurando controles eficaces. Colaborarás estrechamente con el SOC y generarás informes y KPIs para medir la seguridad. Esta posición ofrece trabajo remoto mayormente y un entorno orientado a la mejora continua y al impacto en la seguridad de la empresa. Compensaciones / Beneficios • 80% remoto, • Retribución competitiva, • Flexibilidad de idiomas, • colaboración internacional, • ambiente de aprendizaje, • posibilidad de horario Responsabilidades, • Establecer procesos de monitorización para alertas de seguridad, • Triar alertas de seguridad, • Responder a incidentes siguiendo procedimientos, • Analizar, implementar y mejorar casos de uso, • Servir como contacto principal para el SOC, • Configurar, mantener y operar la plataforma de seguridad, • Generar informes de seguridad y KPIs, • Medir y asegurar la efectividad de controles, • Comunicar y apoyar a usuarios tras acciones de respuesta, • Crear y mantener documentación y procedimientos, • Colaborar con OSI, IT Ops y otros interesados, • Trabajar 80% remoto, • Promover el intercambio de conocimientos especializados, • Soporte a horarios de guardia (rotativo), • Tareas adicionales cuando sea necesario Requisitos principales, • Licenciatura universitaria, • 3-5 años de experiencia en Seguridad de la Información, • Experiencia en análisis de seguridad, SOC, respuesta a incidentes, gestión de vulnerabilidades y operación de plataformas de seguridad (EDR, NAC, MDM, ETP, CASB, WAF), • Buenas habilidades de comunicación interpersonal, • Buena gestión del tiempo y organización, • habilidades de comunicación interpersonal, • gestión del tiempo, • organización, • Análisis de seguridad y respuesta a incidentes, • Operación de plataformas de seguridad (EDR, NAC, MDM, ETP, CASB, WAF), • SIEM y generación de informes

Overview En este rol impulsas la arquitectura y operación de SAP Basis para clientes en sectores como retail, energía e industria. Trabajarás dentro de un equipo global ayudando a definir y entregar soluciones escalables y de alta disponibilidad. Participas en proyectos de transformación digital, optimizando procesos y tecnologías SAP para acelerar resultados. Esta oportunidad combina trabajo remoto o híbrido con la posibilidad de colaborar con equipos multinacionales y clientes clave. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Bienestar y programas médicos, • Retribución flexible y compra de acciones, • Flexibilidad de horario y días libres, • Itinerario formativo personalizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Diseño, instalación y configuración de arquitecturas SAP y operación, con foco en alta disponibilidad, • Dimensionamiento de recursos para aplicaciones SAP, • Diseño e implementación de bases de datos SAP, con especial énfasis en SAP HANA, • Gestión de producción SAP y actualizaciones de aplicaciones SAP, • Gestión de equipos on-shore/off-shore, • Interlocución con clientes y apoyo al delivery en proyectos SAP Requisitos principales, • Al menos 2 años de experiencia en SAP Basis, • Perfil junior o senior con experiencia en interlocución con cliente, gestión de equipo o delivery, • Conocimientos en arquitectura SAP y administración de bases de datos, • Experiencia en actualizaciones de SAP, • Gestión de equipos distribuidos on-shore/off-shore, • Comunicación con clientes, • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a resultados y entrega de valor, • SAP Basis, • SAP HANA, • Arquitecturas SAP y alta disponibilidad

Overview En SlashMobility, trabajarás en una boutique tecnológica que impulsa transformación digital para grandes clientes con equipos pequeños y altamente senior. Diseñas y construyes soluciones que realmente mueven el negocio, asumiendo responsabilidad y trabajando con talento de alto nivel. Colaborarás de forma estrecha con frontend, DevOps y producto para entregar APIs escalables y de alta calidad. Esta oportunidad te ofrece impacto real en proyectos de modernización y escalado de plataformas, con enfoque en valor y entrega ágil. Compensaciones / Beneficios • trabajo remoto, • contrato indefinido, • jornada completa Responsabilidades, • Diseñar y desarrollar servicios backend eficientes, seguros y escalables, • Implementar y mantener APIs RESTful, • Escribir código limpio y documentado en Java (Spring Boot) y Python, • Participar en la definición de arquitectura y buenas prácticas, • Integrar bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis), • Realizar pruebas unitarias y de integración, • Colaborar con frontend, DevOps y producto, • Participar en revisiones de código y mejoras continuas Requisitos principales, • Perfil Middle / Senior, • Orientación backend (Java con Spring Boot y microservicios) y Python, • Experiencia en proyecto para sector energético, • Diseñar y desarrollar servicios backend eficientes, seguros y escalables, • APIs RESTful, • Bases de datos PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, • Pruebas unitarias y de integración, • Colaboración con equipos multifuncionales, • Participación en definición de arquitectura y buenas prácticas, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Compromiso con objetivos, • Java (Spring Boot), • Python, • APIs RESTful

Overview En SlashMobility buscamos acelerar la transformación digital diseñando y construyendo productos y plataformas tecnológicas para grandes corporaciones. Serás parte de un equipo senior enfocado en problemas reales, con impacto y ejecución ágil. Trabajarás en un entorno pequeño de alto rendimiento, donde la calidad y la responsabilidad son centrales. Tu trabajo contribuirá a modernizar datos, APIs y flujos de datos a gran escala, con foco en resultados tangibles para clientes líderes. Compensaciones / Beneficios • trabajo en remoto Responsabilidades, • Diseñar y crear canalizaciones ELT/ETL, • Mantener la calidad, integridad y procedencia de los datos, • Crear API y servicios internos que expongan los datos, • Colaborar con los equipos de datos, BI y productos, • Supervisar los flujos de datos y garantizar la fiabilidad a gran escala Requisitos principales, • Más de 4 años de experiencia en desarrollo backend, • Sólida formación en programación e interés en la ingeniería de datos, • Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y semiestructurados, • Familiaridad con las API, la arquitectura basada en eventos y los trabajos en segundo plano, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Compromiso, • Backend development, • ETL/ELT, • API development

Overview En este rol coordinarás proyectos IT interdepartamentales para implantar herramientas digitales y mejorar sistemas, asegurando la alineación con requerimientos organizativos. Trabajarás con usuarios clave, proveedores y equipos internos para gestionar implementación, formación y soporte. Participarás en mantenimiento evolutivo de ERP/CRM y elaboración de cuadros de mando para impulsar la eficiencia. El puesto ofrece crecimiento en una firma líder y un entorno orientado al servicio al cliente interno. Compensaciones / Beneficios • Teletrabajo 80%, • Lugar de trabajo en Barcelona centro, • Retribución competitiva, • Incorporación en empresa líder en su sector, • Alta proyección de crecimiento, • Contrato estable Responsabilidades, • Coordinar y liderar proyectos interdepartamentales para implementación de herramientas digitales o mejoras, • Gestión de usuarios, permisos y formación en plataformas (ERP, CRM, Office 365, reporting, file server), • Mantenimiento evolutivo y preventivo de aplicaciones (ERP, CRM, reporting); coordinar mejoras con proveedores, • Elaborar reportes y cuadros de mando (Excel, Power BI), • Identificar mejoras de procesos, documentar procesos y manuales de usuario, • Soporte y resolución de incidencias (acceso, disponibilidad, dispositivos, red, seguridad), • Gestión de despliegue de equipos y configuración de acceso remoto (MDM), • Gestión de seguridad de sistemas, copias de seguridad y continuidad, • Apoyar cambios tecnológicos y gestión de proveedores Requisitos principales, • Experiencia de 3 a 5 años gestionando implantación de Proyectos IT y mantenimiento de sistemas, • Experiencia en gestión de proyectos IT (requisitos, planificación, seguimiento, formación), • Experiencia en implantación y administración de ERP/CRM (personas, nóminas, contabilidad y facturación), • Experiencia en desarrollo de queries SQL Server y reports en Power BI, • Office 365 Administration y MS Office avanzado, Teams y SharePoint, • Conocimientos de administración de servidores Windows y redes IP (LAN/WAN), • Proactividad, • Orientación al cliente interno, • Capacidad de escucha y trato con distintos niveles de la organización, • SQL Server, • Power BI, • Office 365 Administration

Overview En SlashMobility buscamos acelerar la transformación digital diseñando y construyendo productos y plataformas tecnológicas para grandes corporaciones. Serás parte de un equipo senior enfocado en problemas reales, con impacto y ejecución ágil. Trabajarás en un entorno pequeño de alto rendimiento, donde la calidad y la responsabilidad son centrales. Tu trabajo contribuirá a modernizar datos, APIs y flujos de datos a gran escala, con foco en resultados tangibles para clientes líderes. Compensaciones / Beneficios • trabajo en remoto Responsabilidades, • Diseñar y crear canalizaciones ELT/ETL, • Mantener la calidad, integridad y procedencia de los datos, • Crear API y servicios internos que expongan los datos, • Colaborar con los equipos de datos, BI y productos, • Supervisar los flujos de datos y garantizar la fiabilidad a gran escala Requisitos principales, • Más de 4 años de experiencia en desarrollo backend, • Sólida formación en programación e interés en la ingeniería de datos, • Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y semiestructurados, • Familiaridad con las API, la arquitectura basada en eventos y los trabajos en segundo plano, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Compromiso, • Backend development, • ETL/ELT, • API development

Overview En Accenture, trabajas para impulsar la reinvención digital de empresas a través de IA, datos y plataformas líderes. En este equipo SAP ABAP, participarás en proyectos interesantes en sectores como Retail, Energía e Industria, con opción de trabajo 100% remoto o híbrido en España. Colaborarás con un amplio ecosistema global y tendrás impacto directo en la ejecución y mantenimiento de soluciones SAP. Buscamos perfiles que aporten experiencia y ganas de crecer en un entorno innovador y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Desarrollar en SAP ABAP para proyectos de clientes, • Programar Portales SAP y Web Dynpro, • Participar en módulos SAP MM, SD, PP, PM y en la gestión de inventarios SAP-IM y mantenimiento de plantas SAP-PM, • Colaborar con equipos multicisciplinarios para entregar soluciones integradas, • Contribuir al ciclo de vida de proyectos y al soporte post-implementación Requisitos principales, • ≥3 años de experiencia en SAP ABAP como programador, • Habilidades en Portales SAP y Web Dynpro, • Experiencia en SAP MM, SD, PP, PM; gestión de inventarios SAP-IM; mantenimiento de plantas SAP-PM, • SAP ABAP, • Portales SAP, • Web Dynpro, • SAP-MM, • SAP-SD, • SAP-PP

Overview En Accenture, trabajas para impulsar la reinvención digital de empresas a través de IA, datos y plataformas líderes. En este equipo SAP ABAP, participarás en proyectos interesantes en sectores como Retail, Energía e Industria, con opción de trabajo 100% remoto o híbrido en España. Colaborarás con un amplio ecosistema global y tendrás impacto directo en la ejecución y mantenimiento de soluciones SAP. Buscamos perfiles que aporten experiencia y ganas de crecer en un entorno innovador y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Desarrollar en SAP ABAP para proyectos de clientes, • Programar Portales SAP y Web Dynpro, • Participar en módulos SAP MM, SD, PP, PM y en la gestión de inventarios SAP-IM y mantenimiento de plantas SAP-PM, • Colaborar con equipos multicisciplinarios para entregar soluciones integradas, • Contribuir al ciclo de vida de proyectos y al soporte post-implementación Requisitos principales, • ≥3 años de experiencia en SAP ABAP como programador, • Habilidades en Portales SAP y Web Dynpro, • Experiencia en SAP MM, SD, PP, PM; gestión de inventarios SAP-IM; mantenimiento de plantas SAP-PM, • SAP ABAP, • Portales SAP, • Web Dynpro, • SAP-MM, • SAP-SD, • SAP-PP

Overview En este rol apoyarás el crecimiento de TD SYNNEX enfocándote en iniciativas de AWS SMB para cuentas asignadas. Trabajarás con partners y fabricantes, visitando clientes y realizando presentaciones y reportes para impulsar oportunidades. Serás SME en AWS y sus programas de canal, coordinando formación y eventos para habilitar a clientes y partners, con un enfoque en crecimiento orgánico y valor para la red de partners. Compensaciones / Beneficios • Modelo híbrido de trabajo, • Seguro de vida, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • Formación continua (LinkedIn Learning), • Leap Program (bienestar) Responsabilidades, • Impulsar la iniciativa AWS SMB y apoyar proyectos con partners, • Gestión de relaciones con fabricantes y clientes, con visitas y reuniones frecuentes, • Seguimiento de proyectos y reporte de avances a TD SYNNEX y AWS, • Alcanzar objetivos comerciales mediante crecimiento en cuentas asignadas y generación de oportunidades, • Elaborar informes y presentaciones para clientes y dirección, • Actuar como SME en la oferta de AWS y sus programas de canal, • Identificar demanda, coordinar seminarios y actividades de habilitación para clientes y partners, • Mantenerse actualizado sobre soluciones AWS, competencia y tendencias, • Colaborar con equipos de ventas aportando valor y conocimiento especializado Requisitos principales, • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, • Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente, • Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y ecosistema cloud, • Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners, • Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración, • Autonomía y buena gestión del tiempo, • Disponibilidad para viajar y trabajar fuera del horario habitual, • Capacidad para trabajar en remoto y gestionar actividad comercial a distancia, • Comunicación efectiva, • Negociación, • Colaboración y trabajo en equipo, • Conocimiento de soluciones tecnológicas, • Experiencia en cloud computing (preferible AWS), • Gestión de relaciones con fabricantes y partners

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de nómina senior para unirse a nuestro equipo. RESPONSABILIDADES: • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y cambios organizativos., • Administración y actualización de datos de empleados en SAP y sistemas corporativos de RRHH., • Recopilación, validación y seguimiento de incidencias de nómina., • Coordinación y control del proceso de nómina externalizada, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Gestión administrativa de ausencias, incapacidad temporal y beneficios sociales., • Control de jornada, absentismo y documentación laboral., • Elaboración de informes e indicadores de RRHH, costes laborales y plantilla., • Atención y soporte a empleados y managers en materia de administración de personal y nómina. REQUISITOS: • Experiencia en administración de personal y gestión de nómina., • Experiencia en coordinación de nómina externalizada y gestión de incidencias laborales., • Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a nómina., • Manejo de SAP y herramientas de gestión de Recursos Humanos., • Experiencia en elaboración y análisis de informes e indicadores de RRHH., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad de los datos., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados, managers y proveedores externos. QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo remoto y jornada intensiva los viernes., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor SAP HCM Senior, con amplia experiencia en nómina española para unirse a nuestro equipo. QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo principalmente en remoto con visitas cada mes a cliente en Barcelona y Lleida., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de nómina senior para unirse a nuestro equipo. RESPONSABILIDADES: • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y cambios organizativos., • Administración y actualización de datos de empleados en SAP y sistemas corporativos de RRHH., • Recopilación, validación y seguimiento de incidencias de nómina., • Coordinación y control del proceso de nómina externalizada, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Gestión administrativa de ausencias, incapacidad temporal y beneficios sociales., • Control de jornada, absentismo y documentación laboral., • Elaboración de informes e indicadores de RRHH, costes laborales y plantilla., • Atención y soporte a empleados y managers en materia de administración de personal y nómina. REQUISITOS: • Experiencia en administración de personal y gestión de nómina., • Experiencia en coordinación de nómina externalizada y gestión de incidencias laborales., • Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a nómina., • Manejo de SAP y herramientas de gestión de Recursos Humanos., • Experiencia en elaboración y análisis de informes e indicadores de RRHH., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad de los datos., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados, managers y proveedores externos. QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo remoto y jornada intensiva los viernes., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Desde agap2 buscamos incorporar un/a Senior SAP Logística para participar en un proyecto estable y de larga duración, trabajando con soluciones SAP orientadas a procesos logísticos y colaborando con equipos técnicos y de negocio. Buscamos un perfil senior, con una sólida experiencia funcional en SAP WM así como conocimientos técnicos que permitan analizar integraciones, desarrollos y procesos de intercambio de información entre sistemas. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de implantación, soporte y evolución funcional de soluciones SAP., • Trabajar principalmente con los módulos SAP SD, MM y LE., • Participar en la gestión y evolución de soluciones SAP WM (Warehouse Management)., • Analizar desarrollos y funcionalidades mediante conocimientos de ABAP, incluyendo interpretación de código y tareas de debugging., • Trabajar con tecnologías y estándares de integración como ALE, IDocs y EDI., • Colaborar con usuarios de negocio y equipos técnicos para identificar necesidades y proponer soluciones., • Participar en la resolución de incidencias y evolución de los sistemas., • Trabajar de forma autónoma en la planificación y ejecución de las tareas asignadas. ¿Qué buscamos? • Al menos 8 años de experiencia como consultor/a senior SAP en los módulos WM, SD, MM y LE., • Experiencia sólida y demostrable en SAP WM, participando en proyectos de implantación, soporte o evolución funcional., • Experiencia en integración de sistemas SAP y no SAP., • Conocimientos de ALE, IDocs y EDI., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Buenas capacidades de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Alta capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • 100% remoto., • Incorporación a un equipo técnico y entorno de trabajo dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2. Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Talent Brand buscamos un/a Comercial HORECA para incorporarse a una empresa especializada en la distribución de todo tipo de productos para hostelería y comercio. Buscamos un perfil comercial con experiencia específica en la venta de consumibles de papel para el canal HORECA y, especialmente, que cuente con cartera activa de clientes en Barcelona ciudad y área metropolitana. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será desarrollar y consolidar la cartera comercial en Barcelona. Funciones principales: • Captación y prospección de nuevos clientes dentro del canal HORECA., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Venta y reposición de consumibles de papel y productos dirigidos al sector hostelero., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Ampliación de la cartera mediante venta cruzada y captación de nuevos establecimientos., • Gestión comercial principalmente en Barcelona ciudad y área metropolitana. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en la venta de consumibles de papel para el canal HORECA. IMPRESCINDIBLE., • Cartera activa de clientes HORECA, especialmente en Barcelona ciudad., • Conocimiento del mercado de hostelería y restauración de Barcelona., • Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados., • Habilidades de negociación, captación y fidelización de clientes., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por el área metropolitana. OFRECEMOS: • Contrato indefinido y proyecto estable., • 100% remoto, con presencialidad puntual en oficina para reuniones y recogida de productos., • Tablet y teléfono móvil de empresa., • Moto de empresa de 125 para los desplazamientos comerciales., • En caso de utilizar vehículo propio, gastos de desplazamiento cubiertos., • Salario compuesto de fijo + variables, con sistema de comisiones muy competitivo y sin límite. Si cuentas con experiencia comercial en consumibles de papel para HORECA, conoces el mercado de Barcelona y tienes una cartera activa de clientes, nos gustaría conocerte. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canalestrabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por\ "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. Lo que harás Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content , incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content . Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables . Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). Familiaridad con workflows de DAM , idealmente Aprimo o similar. Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported , y trabajando desde structured content y product data. Español profesional + inglés valorable. Suma puntos Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. Flujos PIM-connected. Creative automation tools. Assets multilingües / multi-mercado. Trabajo con agencias externas o production partners. Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. Ubicación: 100% remoto. Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: Primera conversación con Shakers Account Manager. Portfolio submission. Entrevista de fit con Content Factory Lead. Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

🏢 Sobre nuestro cliente: 🔹 Consultora de Go-To-Market que se integra en empresas tecnológicas B2B como una extensión más de su equipo 🔹 Auditan cómo vende cada compañía, detectan dónde se pierde revenue y montan el sistema para que deje de pasar 🔹 Cubren todo el ciclo: ICP y propuesta de valor, generación de demanda allbound, arquitectura RevOps, CRM y datos 🔹 Ofrecen dirección comercial fraccional a empresas que necesitan músculo senior sin fichar un VP a tiempo completo 🔹 Lideran equipos de SDR as a Service para varios clientes a la vez 🔹 Trabajan con un stack de GTM muy avanzado: Clay, Apollo, enrichment en cascada y agentes de IA 🎯 Qué vas a hacer: 🔸 Entrar en empresas B2B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible 🔸 Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal 🔸 Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos 🔸 Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional 🔸 Implementar y optimizar HubSpot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. 🧩 Qué buscamos: ✔️ Al menos 7 años en ventas B2B, idealmente en SaaS o tecnologí a ✔️ Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A E) ✔️ Experiencia real montando procesos de RevOps y HubSpot a nivel implementac ión ✔️ Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Ap ollo ✔️ Soltura con ciclos largos y tickets altos ✔️ Gestión por datos: conversión, CAC, p ayback ✔️ Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio nuevo, ordenar el caos y dejar algo re petible ✔️ Inglés pro f esional ➕ Suma m u cho si: 💡 Vienes de un entorno de consultoría o fr actional 💡 Has abierto mercados interna cionales 💡 Ya estás metido en GTM engineering e IA aplicada a la operativa c o mercial 💼 Qué se ofrece: ✅ Salario de 50.000 € brutos anuales 🏠 100% remoto desde cualquier punto d e España 📈 Plan de carrera real y rápido, porque en un equipo pequeño y en expansión quien genera resultados asume más responsabilidad sin espe rar años 🛠️ Acceso a uno de los stacks de GTM más avanzados de l mercado 🎯 Impacto directo en el negocio de varios clientes, con retos comerciales distintos cada trimestre 🧭 Autonomía de verdad desde el p rimer día ⚡ Proceso ágil e incorporación i nmediata 👉 Si te reconoces en esto, escríbeme o aplica dire ctamente.

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.