Trabajos en verano en Madrid - Page 17Crear alertas

Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud! ¿Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas. A través de nuestras visitas y colaboración activa con universidades, acompañamos a los futuros profesionales de enfermería en el inicio de su carrera, ofreciéndoles oportunidades reales de desarrollo en un entorno clínico de excelencia. ¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería. Vacante: Enfermero/a. Ubicación: Madrid y Barcelona. Atender y acompañar a los pacientes en el cuidado de su salud física y emocional. Administrar y supervisar tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentado Colaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicos Promover la educación para la salud, fomentando la prevención y el autocuidado Contrato de verano de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad o incorporación en otros centros del grupo en la misma ciudad. Incorporación inmediata a equipos dinámicos que te acompañarán desde el primer día. Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud. Programas específicos de desarrollo profesional. Mentoría desde el inicio con profesionales con amplia experiencia. Pensamos en tu bienestar Programas de bienestar físico, mental y emocional. Medidas de conciliación y apoyo familiar. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Grado en Enfermería (o en proceso de finalización). Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Delegado/a Comercial. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Real Estate , reportando directamente al Responsable Real Estate , tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga. Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga. Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market. Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España. ¿Qué buscamos en ti? ~+5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad). ~ Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos). ~ Dominio de español, catalán e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular. ~ Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España. Lo que ofrecemos En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible. Entorno flexible y orientado a objetivos : Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación. Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites. Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando.

Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud! ¿Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas. A través de nuestras visitas y colaboración activa con universidades, acompañamos a los futuros profesionales de enfermería en el inicio de su carrera, ofreciéndoles oportunidades reales de desarrollo en un entorno clínico de excelencia. ¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería. Vacante: Enfermero/a. Ubicación: Madrid y Barcelona. Atender y acompañar a los pacientes en el cuidado de su salud física y emocional. Administrar y supervisar tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentado Colaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicos Promover la educación para la salud, fomentando la prevención y el autocuidado Contrato de verano de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad o incorporación en otros centros del grupo en la misma ciudad. Incorporación inmediata a equipos dinámicos que te acompañarán desde el primer día. Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud. Programas específicos de desarrollo profesional. Mentoría desde el inicio con profesionales con amplia experiencia. Pensamos en tu bienestar Programas de bienestar físico, mental y emocional. Medidas de conciliación y apoyo familiar. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Grado en Enfermería (o en proceso de finalización). Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud

Abogado/a Fiscal Tributario Senior En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Abogado/a Tributario Corporate que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. ¿Cuál será tu día a día?: Encargado de las sociedades internas de la compañia. Planificación y cierre fiscal en Impuesto sobre Sociedades individual y consolidado, así como pagos fraccionados. Análisis y elaboración de Informes técnico sobre cualquier cuestión de naturaleza tributaria. Representación y defensa de clientes en Procedimientos de Inspección. Contestación a requerimientos y resto de trámites de procedimientos de gestión tributaria de los clientes asignados. Participación en procesos de Due Diligence en ámbito tributario, así como en proyectos de operaciones corporativas o compraventa de compañías. Dirección y planificación de operaciones de reestructuración empresarial. Régimen FEAC. Recursos y reclamaciones económico-administrativa en materia tributaria. Recursos contencioso-administrativo. Declaraciones de Impuesto sobre la Renta y Patrimonio. Modelos 720 y regularización de bienes en el exterior. Qué buscamos en ti: Experto en contabilidad. Experto en Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. Esencial la visión global de los impuestos (Sucesiones y Donaciones, Patrimonio, ITPyAJD, etc), Usuario avanzado en bases de datos. A ser posible Lefebvre y La Ley Experiencia mínima de 6 años en despacho o asesoría fiscal. Valorable inglés Alto hablado y escrito Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte! .

Tu futuro en enfermería empieza aquí, en Quirónsalud! ¿Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas. A través de nuestras visitas y colaboración activa con universidades, acompañamos a los futuros profesionales de enfermería en el inicio de su carrera, ofreciéndoles oportunidades reales de desarrollo en un entorno clínico de excelencia. ¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería. Vacante: Enfermero/a. Ubicación: Madrid y Barcelona. Atender y acompañar a los pacientes en el cuidado de su salud física y emocional. Administrar y supervisar tratamientos y medicación bajo la supervisión de un equipo experimentado Colaborar en la planificación y ejecución de cuidados específicos Promover la educación para la salud, fomentando la prevención y el autocuidado Contrato de verano de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad o incorporación en otros centros del grupo en la misma ciudad. Incorporación inmediata a equipos dinámicos que te acompañarán desde el primer día. Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud. Programas específicos de desarrollo profesional. Mentoría desde el inicio con profesionales con amplia experiencia. Pensamos en tu bienestar Programas de bienestar físico, mental y emocional. Medidas de conciliación y apoyo familiar. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Grado en Enfermería (o en proceso de finalización). Actitud proactiva y pasión por el cuidado de la salud

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en Apps que comparta con nosotros la pasión por desarrollar productos a través de lenguajes como PHP , Angular o Javasript siguiendo buenas prácticas de Clean Code y principios Solid bajo arquitecturas de microservicios. NOS ENCANTARÍA SI: • Tienes más de 4 años de experiencia con PHP utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen. - Te gusta también desarrollar frontales con Angular o Javascript y has tocado cosas de apps o te gustaría profundizar en este área. - Has trabajado en proyectos de microservicios e integración continua. - Te gusta trabajar con Jira y toda la suite de Atlassian. - Amas el código limpio y deseas aplicar las mejores arquitecturas y patrones de diseño. - Sientes mucha curiosidad por la IA y estas familiarizado con herramientas como Cursor. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. - Trabajarás 100% en remoto. - Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales! - Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! - Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). - Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. - Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: • Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Desarrollador/a Senior Microsoft Dynamics Business Central Descripción del entorno Se trata de un entorno tecnológico consolidado dentro de una firma de servicios profesionales con amplia trayectoria, estructura multidisciplinar y presencia nacional e internacional. La organización cuenta con un equipo de más de 900 profesionales y un área tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones Microsoft y ERP, con una base instalada superior a 500 clientes. El área de Microsoft constituye una unidad estratégica del negocio, con un alto volumen de proyectos y una estructura organizada en equipos de producción, soporte y áreas especializadas (Power Platform, CRM, Business Intelligence, infraestructura y Office 365). ________________________________________ Perfil buscado Se busca un/a Programador/a Senior de Microsoft Dynamics 365 Business Central, con experiencia sólida en desarrollo, integración y participación en proyectos de implantación y migración de ERP, que quiera incorporarse a un entorno estable, dinámico y orientado a proyectos de largo recorrido. ________________________________________ Requisitos técnicos • Titulación en Ingeniería Informática, Grado Superior en DAM o similar. • Experiencia mínima de 7–8 años en desarrollo con Microsoft Dynamics 365 Business Central y/o Microsoft Dynamics NAV (SaaS y On-Premise). • Experiencia en proyectos de migración de versiones y reimplantaciones. • Conocimientos sólidos de Microsoft SQL Server. • Experiencia en integración de sistemas mediante: o Servicios web (SOAP, OData) o APIs REST o Herramientas como Postman • Conocimientos funcionales de Microsoft Dynamics 365 Business Central. • Valorable experiencia en: o Azure Functions o Dataverse o Power Automate o Application Insights ________________________________________ Funciones principales • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central. • Diseño técnico y programación en colaboración con equipos funcionales y de implantación. • Supervisión técnica de desarrollos, garantizando calidad de código y buenas prácticas definidas por Microsoft. • Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos mediante APIs, servicios web y automatización de procesos. • Ejecución de pruebas unitarias, de integración y depuración de código. • Colaboración con consultores funcionales, jefes de proyecto y otros equipos técnicos para asegurar la correcta entrega de proyectos. ________________________________________ Condiciones laborales • Contrato indefinido. • Variable. • Beneficios: Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico) • Formación: Certificaciones financiadas por la compañía • Plan de carrera: Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad • Revisiones salariales anuales ________________________________________ Modelo de trabajo • Modalidad híbrida o remota según ubicación. • Flexibilidad de 0 a 2 días de presencialidad según ciudad. • Jornada intensiva: viernes y en verano (aprox. 2,5 meses) ________________________________________ Propuesta de valor Se ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno tecnológico consolidado, con alta carga de proyectos, estabilidad, exposición a tecnologías Microsoft y claras posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo dentro de la organización.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Estamos ampliando nuestro equipo y estamos buscando un/a Hacker ético/Pentester Líder . Requerimos: Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI Mínimo 3 años en temas relacionados con hacking ético/pentesting Certificaciones relacionadas con Petesting/hacking Ético (OSCP, CEH, OSWE, o equivalentes). Profundo conocimiento en técnicas de hacking ético y auditorías de seguridad. Estar familiarizado con metodologías y frameworks como MITRE ATT&CK, OWASP, y NIST. Conocimiento en distribuciones especializadas como Kali Linux. Experiencia con herramientas especializadas como, nmap, burpsuite, mimikatz, metasploit, OpenVas, SQLMap, etc. Conocimiento de lenguajes de programación (Python, C/C#/C++, Ruby). Experiencia con las consolas de administración de Linux y Windows. Experiencia en la elaboración de informes, comunicación de vulnerabilidades, y recopilación de datos detallados sobre los ataques realizados, incluyendo registros de actividad, capturas de pantalla, evidencia de explotación exitosa, credenciales comprometidas, etc. Capacidad de identificación de vulnerabilidades, su análisis y definición de recomendaciones para su mitigación. Experiencia en la gestión de proyectos y contacto con clientes. Dotes de comunicación técnica y no técnica. Orientación a resultados y enfoque ético. Persona proactiva y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Imprescindible experiencia en gestión de equipos. Gestión eficiente del tiempo y de los recursos. Inglés nivel B2 Valoramos: Máster en Ciberseguridad. Conocimiento y experiencia en seguridad móvil y Wifi (OS, RF, and App). Conocimiento en criptografía. Revisión de código estático y dinámico. Experiencia en desarrollo de malware. Ofrecemos: Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Modelo de trabajo hibrido (a partir de los 3 meses de antiguedad en la empresa) Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Trabajo en oficinas centrales (Madrid, zona metro Suanzes) La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Administrativo/a Laboral – Madrid . Buscamos un/a Administrativo/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Como Administrativo/a Laboral, tendrás un rol clave en el soporte al área laboral y la gestión administrativa de personal , contribuyendo a la correcta gestión documental y operativa del departamento , y trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo. ¿Solicitud de documentación, control de tiempos y seguimiento mensual. Escaneo y gestión de documentación. Mantenimiento de carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo. Apoyo en procesos de altas y bajas en Seguridad Social. Elaboración y gestión de contratos de trabajo. Gestión de incidencias en nóminas. Actualización de registros de empleados y documentación asociada. Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia de al menos 1 año en asesoría o departamento laboral. Conocimientos en gestión administrativa laboral y documentación de empleados. Valorable experiencia en herramientas como SAGE. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo : Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa.

Qué vas a encontrar en Einzelnet : Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos personas que tengan una base técnica sólida en administración de redes y quieran desarrollar su carrera profesional formando parte de un equipo multiespecialista. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨ Qué esperamos de ti ✨ Desde Einzelnet Unikal Tech , precisamos incorporar un Administrador/a de Redes con al menos 2/3 años de experiencia, en entornos de servicios gestionados, para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: Administración y monitorización de la infraestructura de red interna. Resolución de incidencias. Implementación y administración de firewalls. Configuración y mantenimiento de routers, switches (Cisco) y servidores. Diseño e implementación de nuevas soluciones de red. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares. Conocimientos nivel 2 en routers y switches (Cisco) y firewalls (Sophos). Formación: FP II ASIR, Ingeniería en Telemática o Sistemas de la Información, o similar. Inglés B1/B2, hablado y escrito. Condiciones y logísticas: Contratación indefinida y disponibilidad para realizar guardias en remoto. Modalidad híbrida ️23 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Descripción ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos. Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica. Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto. Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica. Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD. Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable). Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Administrativo/a Laboral – Madrid . Buscamos un/a Administrativo/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Como Administrativo/a Laboral, tendrás un rol clave en el soporte al área laboral y la gestión administrativa de personal , contribuyendo a la correcta gestión documental y operativa del departamento , y trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo. ¿Solicitud de documentación, control de tiempos y seguimiento mensual. Escaneo y gestión de documentación. Mantenimiento de carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo. Apoyo en procesos de altas y bajas en Seguridad Social. Elaboración y gestión de contratos de trabajo. Gestión de incidencias en nóminas. Actualización de registros de empleados y documentación asociada. Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia de al menos 1 año en asesoría o departamento laboral. Conocimientos en gestión administrativa laboral y documentación de empleados. Valorable experiencia en herramientas como SAGE. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿

Descripción ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM con experiencia en PY nómina española y PA para incorporarse en proyecto de conversión de ECC a S/4HANA. Tus funciones serán: Participar en proyectos de conversión de SAP ECC a S/4HANA en el área de HCM, con foco en PY (Nómina Española) y PA. Analizar procesos actuales, identificar impactos y definir soluciones funcionales en PY y PA. Configurar y validar nómina española (esquemas, reglas, cálculo, integración). Configurar procesos de Administración de Personal e integrar con otros módulos SAP. Gestionar migración de datos de personal y nómina hacia S/4HANA. Realizar y coordinar pruebas funcionales (UT, SIT, UAT) y soporte en go-live. Elaborar documentación y materiales de formación, y capacitar a usuarios. Requirements ¿Qué pedimos? Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previsa en proyectos de conversión. Valorables conocimientos o experiencia previa en el módulo de PT- Tiempos. Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional Administrador/a Oracle con experiencia en Oracle RAC , acostumbrado/a a trabajar en entornos críticos ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un entorno técnico estable donde participarás en: Administración avanzada de entornos Oracle RAC . Gestión de bases de datos de misión crítica. Monitorización, tuning y optimización de rendimiento. Gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad (RMAN, Data Guard). Aplicación de parches y actualizaciones. Soporte a incidencias de nivel 2/3. Automatización de tareas y mejora continua. Colaboración con equipos de sistemas, arquitectura y desarrollo, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Se requiere: -4 años de experiencia en los últimos 10 en Oracle RAC -2 años en los últimos 5 con alguna de estas tecnologías: SQL Server, MySQL, PostgreSQL o Natural/Adabas Valorable Ansible Redis y MongoDB Exadata ZDLRA Modalidad de trabajo: Ofrecemos modalidad hibrida o teletrabajo, pero es necesario tener disponibilidad poder acudir a Toledo de forma puntual. Horario : 7:00 a 15:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full-Stack Developer con experiencia en Python + React + TypeScript + FastAPI + PostgreSQL + Docker para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en desarrollo full-stack con Python y React . Experiencia sólida con FastAPI y en el diseño de APIs REST . Dominio de React con TypeScript , incluyendo uso de hooks , gestión de estado y contexto, y arquitectura basada en componentes. Experiencia práctica con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales. Experiencia con Docker , contenedorización y flujos de despliegue en entornos locales y en la nube. Conocimientos de Git , GitHub y pipelines de CI/CD . Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs RESTful utilizando Python (FastAPI) . Desarrollar y optimizar aplicaciones frontend con React (TypeScript) , Vite y TailwindCSS , creando interfaces modernas y adaptativas. Diseñar y gestionar esquemas de bases de datos relacionales con PostgreSQL , incluyendo migraciones y optimización de consultas. Contenerizar y orquestar aplicaciones mediante Docker y docker-compose para despliegues en entornos locales y en la nube. Integrar componentes backend y frontend para garantizar una experiencia de usuario fluida, incluyendo flujos de datos en tiempo real y consumo eficiente de APIs. Implementar pruebas automatizadas con Pytest (backend) y Jest (frontend). Aplicar principios sólidos de UI/UX para ofrecer interfaces intuitivas y actuales (de esas que da gusto usar). Participar en revisiones de código, gestión de pipelines CI/CD y flujos de trabajo basados en Git. ✔ ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo! ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM- SSFF con experiencia en el módulo de RC (reclutamiento y selección de personal) para incorporarse a proyecto greenfield vinculado a cliente de administración pública. Tus funciones principales serán: Participación activa en la definición funcional y diseño de la solución SAP HCM RC en un entorno Greenfield. Análisis y toma de requerimientos funcionales del área de Reclutamiento y Selección , alineados con los procesos y normativa de la Administración Pública. Parametrización y customizing del submódulo RC , incluyendo: estructuración de procesos de selección, gestión de vacantes, candidaturas, eventos, flujos de aprobación y estado de proceso, flujos de aprobación y estado de procesos... Definición y validación de escenarios funcionales , reglas de negocio y variantes de proceso. Elaboración de documentación funcional detallada (blueprints, diseños funcionales, manuales de usuario). Coordinación con equipos técnicos para desarrollos e integraciones con otros módulos. Ejecución y soporte en pruebas unitarias, pruebas integradas y UAT , así como gestión de incidencias. Soporte funcional durante la fase de puesta en producción (Go-Live) y estabilización. Interlocución directa con el cliente y apoyo a usuarios clave (key users). ¿Qué pedimos? Grado universitario o equivalente. Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previa en proyectos greenfield. SAP Core HCM Cloud (private edition) SAP S/4HANA Cloud (Public Edition - GROW) Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. - Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). - Realizar revisiones de código seguro (manuales y con herramientas SAST/DAST). - Colaborar en el modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad. - Trabajar con equipos de desarrollo en la identificación y corrección de vulnerabilidades. - Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. - Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿Qué buscamos? - 3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). - Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. - Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. - Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. *Valoramos · Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). · Inglés intermedio/alto. · Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). · Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. · Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2. · Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DESARROLLADOR/A DE INTEGRACIONES JAVA, para incorporarse a proyecto del sector AAPP. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo e implementación de integraciones entre sistemas mediante APIs REST. Diseño, construcción y mantenimiento de servicios backend en Java / Java EE. Implementación de flujos de intercambio de información usando JSON, XML, Avro y Protobuf. Despliegue y mantenimiento de servicios en entornos contenerizados (Open Shift). Trabajo con plataformas de integración como Red Hat Fuse y JBoss EAP. Consumo e integración con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, Postgre SQL). Monitorización y búsqueda de información mediante Elastic. Colaboración con equipos frontend para el consumo de APIs desde React o Angular. Participación en el análisis de requisitos técnicos y definición de soluciones. ¿Qué conocimientos has de tener? Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Java o en integraciones. Conocimientos sólidos en Java / Java EE. Experiencia desarrollando APIs REST. Manejo de formatos de intercambio: JSON, XML, Avro y/o Protobuf. Experiencia con Red Hat Fuse y/o JBoss EAP. Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle o Postgre SQL). Experiencia o familiaridad con Open Shift o entornos Kubernetes. Valorable experiencia con Elastic. Conocimientos básicos de React o Angular para consumo de APIs. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a buenas prácticas. Además, valoramos si se cuenta con: Experiencia en entornos cloud. Conocimientos de arquitectura de microservicios. Buen nivel de documentación técnica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Python en Inteligencia Artificial, para incorporarse a un equipo multidisciplinar en uno proyecto del sector público. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizar la programación de modelos de Inteligencia Artificial y ciencia de datos. Valoramos si cuentas con certificación en IBM Watsonx. AI Studio as a Service ¿Qué experiencia has de tener? Experiencia mínima de 4 años programando en proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial con aprendizaje supervisado o no supervisado o aprendizaje por refuerzo o con modelos probabilísticos. Experiencia mínima de 2 años programando en proyectos con lenguaje Python. Herramientas con las que se tiene que tener experiencia: • Python • Py Torch • Scikit-learn • Jupyter Notebooks • IBM Watsonx / Watson Studio • Modelos: ◦ ML clásico ◦ Redes neuronales ◦ Modelos probabilísticos Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Full-Stack Develope r que pueda resolver tickets de punta a punta, trabajando dentro de un ecosistema basado en Laravel (arquitectura de microservicios) y React , integrados mediante Inertia.js . Buscamos a alguien que se mueva con soltura entre backend y frontend, capaz de construir soluciones completas, robustas y eficientes: desde la optimización de queries y la gestión de caché, hasta la implementación de interfaces en React y la mejora del rendimiento global de la aplicación. Requisitos : Experiencia sólida en Laravel (PHP) construyendo funcionalidades reales en producción. Experiencia sólida con React . Haber trabajado con Inertia.js o comprender su enfoque (routing en servidor, “bridge” Laravel↔React, ausencia de API REST separada). Buenas prácticas de performance: optimización de queries, caché, SSR y Core Web Vitals. Conocimientos de: MySQL, Redis, RabbitMQ Testing: PHPUnit y/o Cypress Linting/format: ESLint/Prettier CI/CD con quality gates (idealmente SonarQube) Responsabilidades: Crear y modificar funcionalidades en Laravel Controllers y capas de negocio. Escribir y optimizar queries Eloquent (rendimiento y escalabilidad). Gestionar y optimizar caché con Redis (estrategias de invalidación, keying, etc.). Manejar procesos asíncronos con colas RabbitMQ. Devolver datos a frontend vía Inertia.js (props, routing server-side) y construir/modificar componentes React que consumen esos datos. Maquetar con TailwindCSS siguiendo un design system y buenas prácticas responsive. Optimizar performance end-to-end: DB queries, caché, SSR, code splitting, Core Web Vitals y rendimiento percibido Integrar servicios externos (p. ej. uso avanzado de Algolia, conectores con Akeneo PIM, ERPs, SGA, CRM/Salesforce…). Mantener estándares de calidad: tests, linting, quality gates y buenas prácticas en CI/CD. ️ Inglés : B1/B2 Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior CO- PA en ECC y módulo Margin Analysis en S/4HANA . Tus funciones serán: Participar en proyectos de implantación, conversión y soporte del módulo SAP CO-PA en entornos ECC y S/4HANA (Margin Analysis) . Analizar los requerimientos de negocio relacionados con la rentabilidad, márgenes y análisis de resultados, proponiendo soluciones funcionales óptimas en SAP. Configurar y parametrizar CO-PA basado en costes y en cuentas , así como Margin Analysis en S/4HANA . Diseñar y mantener estructuras de segmentación , características, valores y derivaciones. Colaborar en proyectos de migración de CO-PA clásico a Margin Analysis en S/4HANA . Integrar CO-PA con otros módulos SAP (FI, SD, MM, COPC, etc.). Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas), gestión de incidencias y soporte a usuarios. Elaborar documentación funcional , manuales de usuario y soporte a la formación. Asesorar al cliente en mejores prácticas y mejoras continuas en el análisis de rentabilidad. Coordinarse con equipos técnicos y funcionales en entornos multidisciplinares. ¿Qué pedimos? Experiencia de más de 5 años en el módulo de CO-PA. Experiencia previa en proyectos de implantación en sector industrial. Inglés alto (se realizará prueba de nivel). Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Soporte Microsoft Dynamics F&O a nuestro equipo, encargado de la toma de requerimientos, parametrización y soporte de ERP Dynamics 365 Finance & Operations y otros aplicativos internos (SaaS y propios). Participará en la gestión de demanda, análisis de mejoras y soporte al usuario. Responsabilidades: Toma de requerimientos y análisis. Recopilar y documentar necesidades del negocio. Soporte y parametrización de sistemas Configurar y parametrizar ERP Dynamics 365 Finance & Operations Ejecutar consultas y ajustes en SQL para soporte y mantenimiento. Participar en releases estratégicas y mejoras en los sistemas actuales. Asistir a los usuarios en el uso y optimización de las herramientas. Resolver incidencias y consultas relacionadas con los aplicativos internos. Requisitos ERP Dynamics 365 Finance & Operations SQL Power BI (deseable). Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (3 días presencial, 2 en remoto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. Elaborar y mantener el plan de proyecto, Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield). Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA. Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. Experiencia en metodología de implantación SAP Activate Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: Español nativo o nivel alto. Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Buscamos: Buscamos un/a Profesional en Adobe Analytics (She/He/They) al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio. Valorable conocimiento en SQL y Phyton. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable con Adobe Analytics Modelo hibrido de trabajo desde oficinas de Madrid, A Coruña, Valladolid, Barcelona, Zaragoza Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos. Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica. Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto. Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica. Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD. Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable). Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Senior de instalaciones mecánicas. &##Diseño y desarrollo de sistemas mecánicos para plantas industriales. Supervisión e implementación de proyectos de HVAC , extracción de humos y tratamiento de aguas . Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración del sistema mecánico . Realización de cálculos técnicos , simulaciones y análisis para garantizar eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo. Elaboración de informes técnicos , memorias y documentación detallada del proyecto. Evaluación y selección de materiales y equipos adecuados para las instalaciones mecánicas. &##Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de detalle en plantas industriales (HVAC, extracción de humos, tratamiento de aguas). Inglés avanzado (entorno internacional). Experiencia previa en proyectos realizados en España . Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar. &##Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. &##Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, trabajando en proyectos de alto impacto en sectores como banca, telecomunicaciones, industria o salud. Buscamos perfiles de I A Generativa para incorporarse al equipo de Data&Analytics en un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Tendrás responsabilidad técnica real diseñando, implementando y llevando a producción soluciones basadas en LLMs. Este rol es para alguien que quiere ir más allá del experimento y llevar la GenAI a entornos regulados, complejos y de alto impacto. ¿Qué harás en el día a día? Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs aplicadas a casos de uso reales en banca. Liderar la ingeniería de prompts : diseño, optimización, evaluación y versionado. Implementar arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) con bases vectoriales y embeddings. Integrar modelos en arquitecturas productivas mediante APIs y despliegues en cloud (AWS / GCP / Azure). Garantizar cumplimiento en privacidad, seguridad y gobierno del dato. Medir rendimiento (precisión, latencia, coste, robustez) y proponer mejoras continuas. Colaborar con equipos de Data, MLOps y negocio para asegurar impacto real. ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en IA / Machine Learning. Experiencia sólida en Generative AI y LLMs . Dominio de Python y librerías como Transformers / Hugging Face. Experiencia en prompt engineering y evaluación de resultados. Experiencia en implementación de RAG y bases de datos vectoriales (Faiss, Milvus, Pinecone u otras). Experiencia en despliegue en entornos cloud. Capacidad para trabajar en entornos regulados (banca, seguros, fintech). Valorable: experiencia en MLOps y monitorización de modelos. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Porque la mejor tecnología necesita el mejor talento. #GreatTechNeedsGreatPeople

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Senior de instalaciones mecánicas. &##Diseño y desarrollo de sistemas mecánicos para plantas industriales. Supervisión e implementación de proyectos de HVAC , extracción de humos y tratamiento de aguas . Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración del sistema mecánico . Realización de cálculos técnicos , simulaciones y análisis para garantizar eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo. Elaboración de informes técnicos , memorias y documentación detallada del proyecto. Evaluación y selección de materiales y equipos adecuados para las instalaciones mecánicas. &##Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de detalle en plantas industriales (HVAC, extracción de humos, tratamiento de aguas). Inglés avanzado (entorno internacional). Experiencia previa en proyectos realizados en España . Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar. &##Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. &##Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software. Requisitos mínimos: -Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc). -Experiencia en la construcción de proyectos de software. -Conocimiento técnico previo en lenguajes de programación. -Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. -Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad para afrontar cambios. -Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto. -Resistencia a la presión. -Visión sistémica. -Capacidad de Aprendizaje. -Experiencia en modelos de BBDD y consultas SQL. -Experiencia en Git y Gitflow. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Alto nivel de atención al detalle. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Identidad y Accesos (IAM) – Especialista en Migración (Okta a Entra ID) para incorporarse en un importante proyecto internacional en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de IAM con experiencia sólida y específica en proyectos de migración de servicios de identidad de Okta a Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD). El candidato ideal liderará el proceso de migración de extremo a extremo, garantizando una transición fluida para los usuarios, manteniendo los más altos estándares de seguridad y minimizando los tiempos de inactividad. Auditoría y Análisis: Evaluar el entorno actual de Okta, incluyendo aplicaciones (SAML, OIDC), grupos, políticas y configuraciones de MFA. Ejecución de la Migración: Liderar la migración técnica de aplicaciones hacia Entra ID, configurando Enterprise Applications y App Registrations . Gestión del Ciclo de Vida del Usuario: Replicar y optimizar flujos de trabajo automatizados de aprovisionamiento y desaprovisionamiento (SCIM) en el ecosistema Microsoft. Mapeo de Políticas: Traducir las reglas de inicio de sesión de Okta a políticas de Acceso Condicional de Entra ID. Resolución de Problemas: Solucionar incidencias de autenticación, sincronización e integración durante las fases de coexistencia y el cutover final. Documentación Técnica: Crear manuales ( runbooks ) y documentación del nuevo entorno, además de brindar soporte post-migración. ¿Qué buscamos? Dominio de Microsoft Entra ID: Experiencia demostrable en Acceso Condicional, identidades gestionadas y configuraciones B2B/B2C. Expertiz en Okta: Conocimiento profundo de Okta Identity Cloud, Okta Verify e integraciones vía API. Protocolos de Identidad: Control total de SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC y SCIM. Automatización y Scripting: Fluidez en PowerShell (específicamente Microsoft Graph SDK) o Python para la automatización de tareas de migración masiva. Servicios de Directorio: Experiencia en entornos de identidad híbrida (Entra Connect / Cloud Sync). Idiomas: Nivel de inglés C1 o C2 (fluidez técnica y conversacional). Puntos Extra (Deseable): Certificaciones oficiales: Microsoft SC-300 o certificaciones de Administrador/Profesional de Okta. Experiencia previa en proyectos de consolidación de proveedores de identidad (IdP) a gran escala. Familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform) aplicada a la gestión de identidades. ¿Dónde trabajarás? España - abierto a todo el territorio español, con presencialidad hibrida si vives cercano a una de nuestras oficinas, de lo contrario 100% remoto. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Jueves - 9hs a 18hs Viernes - 8hs a 15.00hs (Con disponibilidad para ligera adaptacion al horario del cliente en Boston) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT incorporando un Arquitecto de Integraciones API. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Tecnologías y funciones clave: Definir y mantener los estándares corporativos de integración. Liderar la evolución del ecosistema de Integración: API Platform (Apigee o similares) y gateways alternativos (NGINX, Apache, etc), Event Streaming (Kafka/AsyncAPI), SSE, gRPC y otros modelos de integración. Gobernar la adopción del modelo APIOps garantizando automatización del ciclo de vida de integraciones (mocking, despliegues, validaciones, promoción entre entornos, publicación en catálogo). Diseñar arquitecturas de integración para sistemas críticos: core bancario, canales, terceros, data streaming y conectividad híbrida. Asegurar la transición y modernización de integraciones heredadas (SOAP, WS-*, colas legacy, conectores antiguos) hacia modelos modernos (REST/gRPC/Eventos Kafka). Impulsar una arquitectura API-First y Event-First, asegurando consistencia y calidad. Dialogar con stakeholders para entender necesidades y evaluar nuevas tecnologías y paradigmas de integración, con el propósito de identificar oportunidades de mejora, liderar iniciativas estratégicas y contribuir al roadmap corporativo. Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida (flexible) con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica directamente o envíame tu CV por correo a

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Senior de instalaciones mecánicas. &##Diseño y desarrollo de sistemas mecánicos para plantas industriales. Supervisión e implementación de proyectos de HVAC , extracción de humos y tratamiento de aguas . Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración del sistema mecánico . Realización de cálculos técnicos , simulaciones y análisis para garantizar eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo. Elaboración de informes técnicos , memorias y documentación detallada del proyecto. Evaluación y selección de materiales y equipos adecuados para las instalaciones mecánicas. &##Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de detalle en plantas industriales (HVAC, extracción de humos, tratamiento de aguas). Inglés avanzado (entorno internacional). Experiencia previa en proyectos realizados en España . Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar. &##Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. &##Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio. Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis. Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio. Apoyo mantenimiento de planes de continuidad Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI. Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad. Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis. Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas. Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos. Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras. Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI). Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…) Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio. Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis. Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio. Apoyo mantenimiento de planes de continuidad Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI. Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad. Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis. Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas. Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos. Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras. Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI). Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…) Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud para Data e IA Ubicación: Preferiblemente Galicia, pero 100% remoto En el Área de Analítica y Big Data, buscamos una persona apasionada por la tecnología, con experiencia en entornos Cloud, que quiera liderar la definición e implantación de soluciones de datos e inteligencia artificial en la nube. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar e implantar arquitecturas cloud orientadas a datos e IA. Administrar y mantener entornos en Microsoft Azure . Configurar herramientas como Azure Data Factory , Azure Synapse , Databricks . Colaborar con equipos multidisciplinares para desplegar soluciones de almacenamiento, procesamiento y visualización de datos. Participar en preventa técnica (propuestas, estimaciones, workshops). Dar soporte técnico, resolver incidencias y ayudar en la integración con otras plataformas. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en entornos cloud, preferentemente Azure . Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar Conocimientos sólidos en SQL, Python, PySpark , y frameworks de IA como scikit-learn o TensorFlow . Manejo de herramientas de orquestación como Airflow , ADF o Apache NiFi . Experiencia con soluciones analíticas y big data. Certificaciones en Azure (se valorarán también AWS o GCP). ⭐ ¿Qué valoramos? Experiencia previa en consultoría tecnológica. Conocimientos en AWS (S3, Glue, SageMaker) o GCP (BigQuery, Vertex AI). Certificaciones cloud adicionales. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% en remoto. Flexibilidad horaria y horario de verano. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.

TRC es un grupo de empresas con profesionales con una alta especialización en el desarrollo de servicios de IT, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Big Data, trabajamos para las principales empresas españolas, internacionales y sector público. ¡Buscamos un/a Senior Soluciones Ciberseguridad (SOAR) para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad! Participará activamente dentro del equipo de SOAR y orquestación, asumiendo una responsabilidad técnica y funcional senior sobre las soluciones SOAR, contribuyendo a la definición de la evolución tecnológica y garantizando la correcta implementación y mejora continua de las soluciones, tanto en clientes como en entornos internos. Requisitos: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Mínimo 2 años experiencia sólida en entornos SOAR, SOC o automatización de seguridad. Experiencia aplicando analítica avanzada o IA/ML en procesos de seguridad. Experiencia sobre diseño e implementación de casos de uso (HLD y LLD). Amplia experiencia de integraciones mediante sistemas APIs REST. Conocimiento de conceptos como amenazas, vulnerabilidades, IOC (Indicators of Compromise), TTPs (MITRE ATT&CK), etc. Experiencia previa gestionando proyectos o coordinando equipos técnicos. Inglés nivel B1 o superior. Valorables: Máster en Ciberseguridad. Experiencia en análisis de amenazas y gestión de incidentes. Experiencia con tecnologías SOAR (Cortex XSOAR, Falcon Fusion, TheHive). Experiencia con diseño y optimización de playbooks SOAR orientados a eficiencia operativa y reducción de MTTR. Certificaciones de desarrollo en Python (PCEP, PCAP…). Certificaciones de fabricantes de ciberseguridad. Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Podman…). Experiencia trabajando con repositorios de códigos (Gitlab/Bitbucket/Github). Conocimientos en librerías de tratamiento de datos y visualización. Conocimientos de marcos de desarrollo: DevSecOps, CD/CI, Pruebas unitarias estructuradas, … Ofrecemos: Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado. Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte). Modelo de trabajo híbrido, con 1/2 días de teletrabajo semanal, a partir de los 3 meses de antigüedad, ampliable en función de desempeño y antigüedad. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades. La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En CAD & BIM SERVICES actualmente estamos buscamos un/a Modelador / Delineante ArmaCAD y AutoCAD especializado en proyectos ferroviarios para integrarse en nuestros proyectos en Madrid. Somos referentes con +15 años de éxito y 1.000 proyectos ejecutados, liderando la vanguardia tecnológica y metodológica en España. . ️ Delineación técnica de planos de estructuras ferroviarias y obra civil mediante AutoCAD. Elaboración de planos de detalle constructivo y secciones transversales de plataforma. Generación de listados de ferralla y mediciones para ejecución de obra. Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Horario de verano Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! Requisitos Mínimos: Experiencia de 3-5 años mínimo como delineante Civil y de Estructuras. Manejo de Armacad y AutoCAD

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Ciudad Real, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Formación ~ Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

TÉCNICO/A DE CALIDAD – Sector Ferroviario Colway Industrial | Getafe (Madrid) | Presencial | Jornada completa | Contrato indefinido ¿Quieres formar parte de una empresa que está transformando la tecnología embarcada en los trenes de toda Europa? En Colway Industrial diseñamos, fabricamos e integramos sistemas electrónicos y eléctricos para material rodante ferroviario. Trabajamos con Talgo, CAF, Stadler y Renfe en proyectos que van desde sistemas de información al viajero y videovigilancia hasta cableado de potencia y señalización. Estamos creciendo de forma muy significativa y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad a nuestro equipo en Getafe para reforzar el departamento y acompañar este crecimiento. ¿Inspecciones de recepción de materiales y de producto terminado. Gestión de no conformidades de proveedor y cliente: registro, seguimiento, cierre. Envío de certificados de calidad y pruebas con cada equipo expedido. Control de equipos de calibración. Apoyo documental al sistema de gestión de calidad (ISO 9001, EN 15085). Colaboración directa con compras, almacén, taller y proyectos. ¿CFGS en Calidad, Mecánica, Electricidad, Electrónica o Grado en Ingeniería. Mínimo 2 años de experiencia en calidad en entorno industrial/fabricación. Experiencia en gestión de no conformidades e inspecciones. Inglés B1-B2 (documentación técnica y proveedores internacionales). Persona metódica, proactiva y con buena capacidad de comunicación. Valorable: experiencia en ferroviario, aeroespacial o sector regulado; Contrato indefinido. Empresa en crecimiento con una gran cartera de proyectos. Sector ferroviario: estabilidad y proyectos a largo plazo. Oportunidad real de desarrollo profesional. Equipo cercano donde tu trabajo tiene impacto directo. Jornada intensiva en verano. Empleo #Calidad #Ferroviario #Getafe #Madrid #Ingeniería #ISO9001 #EN15085 #QualityControl #RailwayIndustry