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Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional. Panamar Bakery Group is one of the leaders in the manufacturing and distribution of frozen doughs, with an extensive assortment of bread and pastries and a management oriented to satisfy the needs of customers, based on quality, service, attention and advice. We have a staff of 2700 workers and 9 manufacturing plants, which allows us to be present in all distribution channels. We work with most of the large distribution operators, both nationally and internationally. Funciones del puesto ¿Te gustaría formar parte de nuestro departamento de RRHH? El equipo de Talento, Formación y Desarrollo precisa incorporar una persona en prácticas para desarrollar las siguientes funciones: • Apoyo en registro de formación bonificada y no bonificada (gestión de documentación con gestora FUNDAE, altas nuevos cursos, comunicación alumnos/as, gestión con centros de formación, registro en software interno de formación...), • Labores de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, gestión de nuevas incorporaciones), • Apoyo en proyectos estratégicos del área (evaluación del desempeño, portal empleado en la web corporativa, encuestas de seguimiento, creación contenido escuela corporativa online), • Participación en ferias de empleo Requisitos Formación deseada: Psicología o Relaciones Laborales. En su defecto, estar estudiando un master en Dirección de Recursos Humanos o similar. Tener opción de realizar convenio en prácticas con Universidad o Escuela de Negocios. Disponibilidad jornada completa, excepto días en los que tenga clase y exámenes. En caso de no ser posible el día completo, preferiblemente disponibilidad de mañanas. Competencias ofimáticas (Excel, Word, Power Point...) Vehículo propio Competencias soft: • Excelentes habilidades de comunicación, • Discreción, • Empatía, • Capacidad para trabajar en equipo, • Planificación y organización, • Iniciativa y ganas de aprender, • Responsabilidad y compromiso

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

L'Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) es dedica a l'avanç del coneixement, materials i dispositius en els àmbits de la salut, el medi ambient i les TIC. Com a centre de recerca de referència en nanociència i nanotecnologia, la nostra missió és obrir i explorar noves fronteres del coneixement a nanoescala, i aportar valor a la societat en forma de nous coneixements, capacitats i innovació, alhora que inspirem i proporcionem una àmplia formació a les noves generacions d' investigadors. Posició: Estudiant de pràctiques - Departament de Recursos Humans Descripció del departament: La missió del departament de Recursos Humans de l'ICN2 és contribuir a ser un centre de recerca atractiu i inclusiu per als nostres membres actuals i per a la comunitat global, d'acord amb la missió i els valors del centre. Com ho fem? 1. Estar a prop de la comunitat ICN2 per entendre les diferents situacions i objectius institucionals., 2. Establir polítiques i processos que responguin a aquestes necessitats en coherència amb el marc legal., 3. Promoure el desenvolupament professional, la formació i les activitats que permetin el creixement de la nostra comunitat., 4. Cuidar les relacions amb l’entorn per facilitar iniciatives comunes. Principals tasques i responsabilitats: • Selecció: Suport en la preparació de descripcions de vacants, publicació a la web, difusió a d’altres portals, preparació de reports d’avaluació, etc., • Formació: Suport en la gestió de la formació: convocatories, registres a l’eina de formació, • Altre suport a les activitats de l’àrea de People Development. Requisits: • Educació: Grau en Psicología o relacionades amb l’àrea de Recursos Humans., • Coneixement:, • Anglès: Nivell alt. Castellà i Català (molt valorable)., • Ofimàtica: microsoft excel, word, etc, • Experiencia:, • Es valorarà alguna experiencia prèvia en un departament de recursos humans., • Competències Personals, • Busquem una persona proactiva, organitzada, col·laborativa, amb sensibilitat per les persones, que tingui ganes d’apendre. Resum de les condicions: • Conveni de pràctiques remunerat: 7€/hora, • Horari de matins segons disponibilitat de la persona seleccionada, • Localització: Bellaterra, Campus UAB (Barcelona), • Horari flexible, • Activitats formatives: idiomes, soft skills, intel·ligència artificial... Igualtat d' oportunitats: ICN2 ofereix igualtat d'oportunitats i està compromès amb la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. ICN2 està seguint el procediment de contractació de persones amb discapacitat segons l'article 59 del Reial Decret Legislatiu 1/2015, de 30 d'octubre.

Contable Administrativo Buscamos un/a Contable Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de forma temporal (Aprox. de Mayo a Septiembre del 2026), cubriendo una licencia por maternidad. Se trata de una excelente oportunidad para ganar experiencia en una empresa dinámica del sector inmobiliario, trabajando de forma transversal con todos los departamentos y participando activamente en la gestión administrativa y contable del grupo. • Gestión de proveedores., • Contabilización de facturas de proveedores y gestión de incidencias relacionadas., • Facturación a clientes., • Preparación de conciliaciones bancarias y registro de movimientos bancarios., • Conciliación de tarjetas de crédito y control de su correcta contabilización., • Control de notas de gastos y gastos de viaje de empleados, asegurando su correcta contabilización., • Asientos de cierre mensual y control de la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyo en auditorías., • Reporte a los fundadores., • Cumplimiento fiscal y legal (con el apoyo de la gestoría). Requisitos • Grado en Contabilidad o formación profesional en Administración y Finanzas., • Experiencia previa administrativa/contable de al menos 2 años, con habilidades organizativas, atención al detalle y trabajo en equipo., • Dominio del paquete Office (Excel, Word)., • Nivel intermedio de inglés (> B2)., • Disponibilidad a tiempo completo., • Perfil dinámico, flexible, proactivo y con capacidad de adaptación al entorno. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una de las empresas líderes del sector inmobiliario., • Un equipo divertido, creativo, colaborativo y multicultural., • Equipo joven, creativo y multidisciplinar., • Descuentos en el Sóller Tennis Club y restaurantes locales., • Empresa familiar ubicada en la hermosa región de Sóller.

Nuestro cliente es uno de los principales actores en su segmento de mercado y buscamos un/a Técnico de Compras para completar el dinámico y exigente área de Compras de la compañía (+200 personas en total) desde sus oficinas en Madrid Misión: Te responsabilizarás de la gestión de las Compras de materiales y/o servicios de las categorías asignadas, asegurando el suministro eficiente, competitivo y sostenible que permita optimizar los costes, garantizar la calidad técnica requerida y minimizar riesgos en la cadena de suministro. Y actuarás como enlace entre los proveedores y los departamentos usuarios (cumpliendo expectativas y plazos en la gestión de la demanda), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento de compras, la implementación de estrategias de abastecimiento que impulsen la eficiencia operativa y económica, la innovación y la sostenibilidad. Responsabilidades: · Gestionar, planificar y elaborar licitaciones del Plan de Compras asignado, atendiendo a cumplimiento de plazos y ahorro. · Seguimiento, elaboración y gestión integral de contratos en vigor (documentos mercantiles, revisión de las condiciones contractuales, planificación de vencimientos, incidencias) · Gestion integral de pedidos (emisión, seguimiento, control de plazos de entrega y resolución de incidencias) de los contratos bajo su responsabilidad. · Evaluación de proveedores · Elaboración de análisis e informes Requisitos: · Perfil & Experiencia: Buscamos un titulado universitario con al menos 3 años de experiencia en Compras y/o cumpliendo responsabilidades similares a las arriba descritas (idealmente en al menos 3 grandes grupos de Categorías de Compras), en entornos industriales o de Transporte, Ingeniería / Construcción, Obra Civil o Montaje / Mantenimiento. Con experiencia pero con ganas de aprender y trabajar, comprometido/a. · Conocimientos: Es indispensable haber gestionado procesos de compras (capacidad para realizar procesos de licitación de hasta 250K de manera autónoma o bajo aprobación) directas e indirectas, contratos, pedidos, proveedores… y conocer estrategias de negociación, evaluación técnica y económica de ofertas complejas. Haber trabajado con sistemas ERP y demostrar familiaridad con normativas de calidad, sostenibilidad y procedimientos de compras. Imprescindible dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel / PowerPoint, Outlook)… · Idiomas: Nivel Medio de Inglés, capacidad de negociación profesional muy valorable. · Soft Skills & Cultura: El Técnico de Compras debe tener habilidades de negociación para buscar siempre las condiciones óptimas, capacidad de análisis de grandes cantidades de información / documentación, resolución de problemas y evaluación, demostrar capacidad de priorización y gestión del tiempo. Capacidad de organización y planificación para trabajar diferentes tareas simultáneamente, con gran nivel de autonomía y responsabilidad, orientado a cumplir los objetivos establecidos. Atención al detalle, adaptabilidad a entornos cambiantes y aun no tan procedimentados. Actitud abierta y flexible y capacidad para trabajar en equipo y con gran nivel de responsabilidad. Alta capacidad resolutiva, de organización, de reacción y anticipación (ante cambios frecuentes e inesperados) y meticulosidad en el trabajo diario. Comunicativo y con sensibilidad interpersonal para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, acostumbrado a potenciar las buenas relaciones entre las diferentes áreas internas de la compañía, así como con los colaboradores externos. Y un carácter y orientación de servicio que es ADN de la compañía. Buscamos un perfil proactivo (y con mucha iniciativa e interés por los procesos y las mejores tecnologías disponibles) para aportar valor en entornos demandantes y con vocación de servicio para atender y resolver incidencias reportadas por interlocutores tanto internos como externos, para hacer más sencillo el trabajo a los demás. ¿Qué ofrecemos? · Interesante oportunidad, en un momento interesante y retador de transformación, dinamismo y crecimiento para la compañía y el grupo al que pertenece. Estabilidad laboral y aprendizaje on-the-job. Condiciones competitivas, con un paquete Salarial acorde a valía y experiencia del candidato, con un rango aproximado de 35.000-40.000€ Fijos + 10% Variable + Beneficios (Retribución Flexible). Oficinas en Madrid. Incorporación inmediata. · Es un puesto ideal para profesionales de compras que ya tienen base sólida y quieren dar un paso más en responsabilidad, autonomía y visión global. El puesto no trata solo de emitir pedidos: el objetivo es influir de verdad en cómo compra la compañía, desde la definición de necesidades hasta la negociación, el contrato y el seguimiento del proveedor. Cada proceso es distinto, cada licitación es un reto y cada decisión tiene impacto real en costes, calidad, riesgos y sostenibilidad. Además, por la propia dimensión de nuestro cliente, Compras trabaja muy cerca del negocio: y se puede comprobar cómo la actividad de Compras tiene un impacto real en la operación diaria de la compañía. Por último, hay que tener en cuenta que se trata de un entorno exigente, dinámico y muy completo para seguir creciendo como profesional de compras y con la oportunidad de aportar a la mejora continua del departamento.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

MISIÓN Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión integral de los procesos de nómina, incluyendo el cálculo y confección de nóminas mensuales., • Asesoramiento y atención al cliente en la gestión de una cartera propia., • Aplicación y seguimiento de Convenios Colectivos y normativa laboral vigente., • Gestión de Seguros Sociales y tramitación de liquidaciones fiscales. EXPERIENCIA Dominio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Word y Excel). Manejo avanzado del software A3 (A3Nom/A3Equipo o similares). Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado en Relaciones Laborales o similar. Castellano y catalán nativo. INSCRÍBETE EN

¡Hola! 👋🏻 Si no nos conoces, somos VOLTERETA; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. 🚀 Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad 🌍 Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. 🫂 Lo mejor de todo es que el viaje continua… Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo… Buscamos TECNICO DE RRHH Funciones principales • Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas)., • Administración de personal (contratos, nóminas, altas y bajas)., • Control de asistencia e incidencias., • Apoyo en formación y desarrollo del personal., • Gestión de clima laboral y comunicación interna., • Coordinación con otros departamentos., • Elaboración de informes y métricas de RRHH (KPIs)., • Gestión documental y actualización de bases de datos de empleados., • Prevención de riesgos laborales en coordinación con el servicio externo., • Otras gestiones propias del departamento de RRHH. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales / Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de legislación laboral., • Conocimiento en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Infojobs, ATS…)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Valorable experiencia con software A3 Asesor / nom, • Valorable en gestión de equipos de más de 500 trabajadores., • Disponbilidad de incorporación, • Experiencia en uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, Delt@ Competencias • Organización y planificación., • Habilidades comunicativas., • Trabajo en equipo., • Proactividad y resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Salario acorde a experiencia., • Modelo híbrido y horario flexible.

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Por eso, buscamos incorporar a un/a administrativo/a contable con ganas de aprender, crecer con el equipo y aportar organización al día a día del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Formación continua y oportunidad de desarrollo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. La persona que se incorpore formará parte del equipo de gestión de proyectos, dando soporte administrativo al área contable–financiera y apoyando al Project Director en tareas relacionadas con los proyectos que desarrollamos en EE. UU. Funciones principales: • Apoyo administrativo al departamento contable–financiero., • Coordinación diaria con el equipo de contabilidad., • Apoyo al Project Director en control documental y tareas financieras básicas., • Gestión y seguimiento de la documentación administrativa y laboral de proveedores y subcontratistas, asegurando que esté completa., • Registro y gestión de facturas en las herramientas internas de gestión utilizadas por EV Solar., • Mantenimiento y actualización de archivos y bases de datos del proyecto., • Comunicación con proveedores y subcontratistas para solicitar información y resolver incidencias., • Tareas administrativas generales para apoyar el correcto funcionamiento del proyecto. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Administración, contabilidad o similar., • 2-3 años de experiencia en administración o soporte de proyectos., • Inglés nivel B2 o superior, con capacidad para manejar documentación y comunicaciones básicas., • Conocimiento alto de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)., • Buena organización y gestión documental, manteniendo la información actualizada y ordenada., • Capacidad para aprender y usar herramientas internas de gestión., • Habilidad para coordinar tareas, hacer seguimiento de actividades y colaborar con los equipos de proyecto para cumplir plazos., • Autonomía y proactividad ante incidencias del día a día., • Capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas en paralelo y priorizar actividades según las necesidades del proyecto., • Atención al detalle para garantizar que la documentación y la información sean completas y correctas. Condiciones laborales: • Contratación a jornada completa, 40h/semanales., • Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna., • Horario con entrada flexible Se valorará adicionalmente: • Experiencia previa en empresas de proyectos u obras en entornos con subcontratistas (preferiblemente en entornos EPC o similares)., • Manejo de plataformas de gestión de proyectos o herramientas digitales similares., • Experiencia en gestión de facturas y control documental., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión documental, ERPs o plataformas colaborativas (SharePoint o similares).

Resumen Right Side Coffee empezó su andadura en 2012 siendo pionero como tostador de cafés especiales en España. Los recursos eran muy reducidos pero el ingenio no nos impidió conseguir nuestros objetivos, apoyando a los productores de forma directa y acercando los mejores cafés posible a nuestros clientes. En este momento necesitamos un nuevo integrante que nos eche una mano para así continuar mejorando y creciendo, como proyecto y como personas. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada se ocupará de tareas de Contabilidad y colaborará en tareas administrativas vinculadas al área comercial. Jornada de 35 horas semanales en horario intensivo. Reportará a una responsable del área de Contabilidad y a un responsable del área de Ventas, trabajando de manera coordinada con ambos departamentos. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con proyección. Funciones principales 1. Contabilidad diaria y registro de operaciones • Introducir facturas de proveedores y ventas en el sistema contable (ERP Holded)., • Registrar cobros y pagos en el banco., • Conciliar extractos bancarios con la contabilidad., • Controlar gastos menores (caja chica)., • Organizar y archivar facturas, tickets y documentos contables., • Digitalizar documentación para evitar extravíos., • Mantener carpetas actualizadas para fácil acceso. 2. Control de impuestos y obligaciones fiscales (con apoyo de la gestoría) • Mantener archivos organizados para inspecciones o auditorías., • Preparar la información para el IVA, IRPF u otros impuestos., • Revisar que las facturas cumplan con los requisitos fiscales., • Ayudar en el cierre mensual, trimestral y anual. 3. Apoyo al área comercial • Atención al cliente (email, WhatsApp y llamadas telefónicas)., • Mantenimiento de bases de datos., • Seguimiento diario de pedidos de clientes., • Emitir facturas, enviar y cobrar., • Llevar el control de vencimientos y pagos pendientes., • Apoyo en gestión de cobros y pagos con clientes/proveedores., • Tareas administrativas relacionadas con compras y ventas. Requisitos • Formación en Contabilidad, Administración o similar., • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares., • Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se valorará • Conocimiento de ERP Holded., • Conocimientos de Shopify., • Inglés., • Persona dinámica, organizada y responsable con habilidades de flexibilidad y gestión del cambio., • Interés en gastronomía. Ofrecemos • Contrato estable inicial de 35 horas semanales, • Rango salarial de 19.000-20.000€ brutos anuales (por 35h/semana), • Jornada de lunes a viernes, • Buenísimo ambiente de trabajo :), • Posibilidad de crecer dentro de la empresa, • Incorporación inmediata

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Eléctrica para una empresa referente en los servicios de arquitectura para la construcción de Data Centers. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de sistemas eléctricos (Media y baja Tensión). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia , siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Eléctrica liderando los cálculos e implementaciones de las soluciones de sistemas eléctricos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas eléctricos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (Balances de potencia, cálculos de líneas, cálculos de alumbrado, , poder de cortocircuito, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas eléctricos (transformadores, grupos electrógenos, SAI´s, cuadros eléctricos…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Desarrollo de las mediciones detalladas de proyecto. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto. Garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? L o primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. En la compañía se valoran especialmente las personas curiosas y resolutivas. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia , buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Eléctrica. Experiencia demostrable de al menos 6-8años en el diseño de sistemas eléctricos, preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas eléctricos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Caneco o similar, Naviswork, Revit y/o Autocad, Dialux, programas de diseño de marcas comerciales como pudieran ser Schneider, ABB, Eaton, Ormazabal… ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio , colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales . Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector. Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio. Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas. Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales. Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Nivel de inglés medio-alto. Interés por el sector tecnológico y financiero. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender . Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización. Modelo híbrido de trabajo , en un entorno dinámico, joven y colaborativo. Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional. Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica , especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Desarrollo de las mediciones detalladas de proyecto. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. En la compañía se valoran especialmente las personas curiosas y resolutivas. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Estudios CFDs y análisis energéticos. Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA. Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. El carácter familiar, innovador y de servicio de nuestra empresa se imprime, necesariamente, en cada una de nuestras acciones, en las que mantenemos muy vivo el sueño de contribuir al desarrollo de Barcelona. Contribuimos a mejorar su entorno del modo que mejor nos representa: recuperando sus edificios emblemáticos, rehabilitándola, haciéndola más eficiente medioambientalmente y más sostenible. La misión principal es realizar la contabilización y control total administrativo de uno de nuestros hoteles. Funciones: Introducción de albaranes y facturas en el sistema. Control, cuadre y contabilización de: facturación diaria, cobro de créditos y cuentas bancarias. Control bancario de transferencias recibidas así como pagos que puedan ser improcedentes. Control del abono de operaciones VISA y control de transferencias recibidas de las operaciones de AMERICAN EXPRESS y DINERS CLUB. Cuadre de la facturación electrónica (Voxel) con los albaranes introducidos. Preparación de pagos: comisiones agencias viajes, devoluciones a clientes y compras diversas. Análisis de balances, inventarios y desviaciones de consumos conjuntamente con la Dirección del Hotel. Recepción de facturas, orden y reparto de las mismas comprobando la veracidad, reuniendo justificantes necesarios así como facturas de conformidad de trabajos. Presentación balance mensual al comité de dirección del Hotel. Elaboración de informe de resultados (mensualmente). Requisitos: Formación: Mínimo CFGS Administración y Finanzas. Experiencia: 2 - 3 años en puesto similar. Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Word, Excel y SAP (valorable). Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Lunes a viernes de 7.00h a 15.00h. Salario: 24.575€ SBA (14 pagas). Beneficios sociales: Plan de pensiones y descuentos en servicios de la empresa. Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿Te gustaría llevar a cabo tus prácticas en el campo administrativo en una entidad financiera líder? Buscamos a estudiantes para unirse a nuestro equipo de Bienestar y Espacios. Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia en el ámbito de la administración para la gestión de espacios corporativos y el desarrollo de iniciativas que promueven el bienestar laboral. ¿Cuáles serían las tareas a llevar a cabo? • Apoyo en la gestión administrativa de facturas y tareas relacionados con el bienestar y la mejora de espacios de trabajo. • Colaboración en la planificación y ejecución de actividades y programas de bienestar para los empleados. • Seguimiento y actualización de bases de datos, informes y documentación interna. • Coordinación con proveedores y otros departamentos para asegurar la disponibilidad y buen estado de los espacios comunes. ¿Qué requisitos buscamos? • Ser estudiante de ciclo formativo en Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afines. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). • Habilidades organizativas y atención al detalle. • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

¡Desde Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad en el área de Compras ! Durante tu beca a través del programa NextGen , tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector de automoción, colaborando en actividades reales del departamento y trabajando en contacto directo con proveedores y equipos internos. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de pedidos. Negociación con proveedores. Alta y mantenimiento de proveedores. Gestión de pedidos Capex & Service mediante SAP. Codificación de materiales. Realización de tareas administrativas relacionadas con el proceso de compras. Gestión y archivo de documentación. Apoyo al resto de áreas del departamento de Compras. ¿Qué buscamos? Estudios finalizados o último año en Administración de Empresas, Económicas o titulaciones afines. Conocimientos avanzados en Office (Word, Excel y PowerPoint). Nivel medio-alto de Excel (se realizará prueba). Nivel de Inglés Medio-Alto (se realizará prueba). Conocimientos de SAP (valorable) Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses. Horario de prácticas flexible de 35h semanales. Atractivo calendario de prácticas. Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero Electrico PV Planta para trabajar en proyectos de fotovoltaica en Sevilla . Principales funciones: Diseñar instalaciones eléctricas (BT, MT y AT) a partir de las bases del cliente para plantas de generación fotovoltaica (PV) y/o sistemas de almacenamiento de energía de baterías (BESS). Colaborar con el resto de áreas del departamento de ofertas para elaborar el conjunto de la oferta. Realizar esquemas unifilares, dimensionamiento y cálculo de equipos, especificaciones y hojas de datos. Realizar mediciones de montaje para asegurar la correcta implementación de los sistemas. Elaborar peticiones de oferta, tabulaciones y presupuestos a partir de ofertas recibidas. Capacidad para dar estimaciones basadas en proyectos anteriores y experiencia. Conocimiento del mercado fotovoltaico y de almacenamiento eléctrico, familiarizado con las distintas tecnologías de paneles, inversores / estaciones de potencia, seguidores solares, baterías, PCS... Deseable conocimiento de estudios de red. Deseable conocimientos generales de subestaciones y líneas de Alta Tensión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad y/o Electrónica, preferiblemente. Conocimientos de AutoCAD y deseable CYMCAP, DigSilent y PV Case. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Experiencia mínima de 3 a 5 años desarrollando tareas similares en el campo de la electricidad. Nivel de inglés mínimo B2. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos Auxiliar Administrarivo! En Ceiba Legal seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional con experiencia en trabajos administrativos para reforzar nuestro equipo en el departamento de gestoría . Si tienes experiencia y buscas un entorno estable, dinámico y con proyección , ¡nos encantaría conocerte! Qué ofrecemos ✅ Contrato indefinido con estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Integración en un grupo sólido en plena expansión. Tus principales funciones Gestión de postfirma notarial. Gestión de expedientes en ERP@Odoo Seguimiento de la inscripción en el Registro de la Propiedad y resolución de las calificaciones negativas. Liquidación de impuestos. Facturación y liquidación de las provisiones de fondos. Requisitos Experiencia en puesto administrativo de un año. Bachillerato o Grado Medio de Administración y Finanzas. Manejo de herramientas word y Excel (nivel usuario). Perfil proactivo y resolutivo. Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Por qué unirte a nosotros? ☀️ Jornada intensiva los viernes, y durante julio y agosto. Plan de compensación flexible con Cobee. Tarde libre por cumpleaños. Bono por recomendación. Teletrabajo los viernes. Buen ambiente laboral. #CeibaLegal #Administrativo #AuxiliarAdministrativo #OfertaLaboral #EmpleoMadrid #CeibaTeam

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], instalaciones y mantenimiento [Civity INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. En la actualidad, estamos ampliando equipo en Civity INELT Barcelona, para incorporarse en la delegación de Cornellá de Llobregat a un GESTOR/A DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO para responsabilizarse de la gestión integral del servicio de mantenimiento de instalaciones a nivel integral en edificios y contratos asignados. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión integral de la parte técnica, económica y del personal, vinculada a los contratos de mantenimiento. Coordinación de diferentes equipos de trabajo y subcontratas. Interlocución con el cliente y con los proveedores. Desarrollo, entrega y seguimiento de informes y presupuestos a cliente. Control documental de los contratos asignados. Desarrollo de planes de inversión y mejora de las instalaciones. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST SE REQUIERE: Formación Básica: Ingeniero Técnico Industrial. Carnet de conducir B. Conocimiento de los diferentes tipos de instalaciones: Electricidad, climatización, PCI, fontanería, saneamiento, V/D etc. Experiencia previa: Más de 3 años de experiencia gestionando contratos de Mantenimientos. Persona muy orientada a producción y a cliente. Competencias: Orientación al cliente, desarrollo equipos, calidad y productividad, muy orientada a producción, compromiso y iniciativa y liderazgo. Ofimática: Nivel Avanzado en el manejo del paquete Ms Office (principalmente Word y Excel), CAD. Nivel medio en sistemas de gestión GMAO. SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo. Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte. Contratación indefinida. Salario competitivo + dieta.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a Mecánico/a para importante empresa de automatización logistica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede en el Baix Llobregat. ¿Cuál será tu misión principal? Liderarás y asegurarás la correcta ejecución y validación de nuestros proyectos mecánicos a nivel nacional e internacional, impulsando la excelencia operativa y el trabajo en equipo en cada destino. Serás una pieza clave en el éxito de la compañía y en tu propio desarrollo profesional Responsabilidades clave: Supervisarás el ensamblado mecánico e izado de máquinas. Revisarás y ajustarás los elementos mecánicos, validando las máquinas y modificando piezas en función de las necesidades de cada proyecto. Liderarás pequeños equipos en la ejecución de los trabajos, tanto en territorio nacional como internacional. Perfil buscado: FP2 o equivalente en Mecánica/Electromecánica. Experiencia demostrable en el sector. Capacidad para interpretar planos mecánicos. Experiencia liderando equipos. Disponibilidad para viajar el 90% del tiempo (imprescindible, nacional e internacional). Carnet de conducir y vehículo propio. Inglés deseable (mínimo B2). Manejo de herramientas Office (Word y Excel). Persona responsable, comprometida y orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar en altura. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con posibilidad real de desarrollo profesional. Rango salarial entre 24.000 € – 36.000 € (según experiencia) + variables en torno a 10.000 €. Flexibilidad horaria en oficina: escoge tu jornada entre 8h-17h, 9h-18h (1h comida) o 8h-18h con 2h de comida. Entorno de trabajo internacional, proyectos dinámicos y desafíos constantes. Pertenencia a una compañía sólida y referente en ingeniería mecánica. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our Work!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio , colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales . Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector. Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio. Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas. Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales. Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Nivel de inglés medio-alto. Interés por el sector tecnológico y financiero. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender . Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización. Modelo híbrido de trabajo , en un entorno dinámico, joven y colaborativo. Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional. Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic Habilitats de coordinació i gestió d’equips Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: Coordinació i gestió d’equips de campanya Planificació i seguiment de projectes d’implantació Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis Gestió i actualització de bases de dades de generadors Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes Nivell alt de català i castellà (oral i escrit) Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

En Grupo P&A seleccionamos para nuestro cliente, importante compañía industrial ubicada en Málaga, un/a Responsable de Seguridad Industrial ¿Qué harás? Responsable de liderar y coordinar los programas de seguridad reportando a Manager de Seguridad a nivel nacional. Liderar y guiar el desarrollo e implementación de los estándares y estrategias corporativas de Seguridad en la planta, alineado con las directrices de la empresa. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de Seguridad alineados con las metas de sostenibilidad 2030. Planificar e implementar políticas, procedimientos y directrices de Seguridad enfocados en la mejora continua del desempeño en seguridad en las plantas. Consolidar una Cultura de Seguridad en la planta para lograr una fábrica libre de accidentes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad y liderar auditorías internas y externas en la planta. Implementar nuevos programas de seguridad. Reportar indicadores críticos de seguridad (KPIs) en los distintos comités y proponer e impulsar nuevas acciones para mejorar dichos indicadores. ¿Qué buscamos? Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente de la rama técnica. Máster 3 especialidades PRL. Experiencia: Experiencia de al menos 4 años en posiciones de Seguridad en el sector industrial. Conocimientos necesarios: Nivel alto en paquete Office 365 (Power Point, Word, Excel, etc…). Disponibilidad para trabajar en Málaga y viajar en ocasiones puntuales a otras plantas (Córdoba). Tendrás éxito en esta posición si eres una persona… Con orientación a la seguridad y a la calidad. Con Responsabilidad y Confianza. Capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Paquete retributivo competitivo. Formación en el puesto de trabajo. Horario de 8:00 a 16:00 presencial en planta industrial.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: - Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas: - Revisión en profundidad de documentación recibida. - Realización de mediciones en concursos que así lo requieran. - Petición de ofertas a proveedores (comparativos). - Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico. - Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación). - Visita de obras. - Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas. - Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado. - Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto - Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería - Mínimo 3 años de experiencia en labores similares - Conocimientos en: Estado de mediciones Licitaciones Control de costes Ejecución de obra Oficinas, retail, hoteles, locales, etc - Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona) - Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona). - Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid). - Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: - Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas: - Revisión en profundidad de documentación recibida. - Realización de mediciones en concursos que así lo requieran. - Petición de ofertas a proveedores (comparativos). - Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico. - Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación). - Visita de obras. - Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas. - Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado. - Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto - Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería - Mínimo 3 años de experiencia en labores similares - Conocimientos en: Estado de mediciones Licitaciones Control de costes Ejecución de obra Oficinas, retail, hoteles, locales, etc - Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona) - Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona). - Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid). - Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a Mecánico/a para importante empresa de automatización logistica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede en el Baix Llobregat. ¿Liderarás y asegurarás la correcta ejecución y validación de nuestros proyectos mecánicos a nivel nacional e internacional, impulsando la excelencia operativa y el trabajo en equipo en cada destino. Serás una pieza clave en el éxito de la compañía y en tu propio desarrollo profesional Liderarás pequeños equipos en la ejecución de los trabajos, tanto en territorio nacional como internacional. Experiencia demostrable en el sector. Experiencia liderando equipos. Disponibilidad para viajar el 90% del tiempo (imprescindible, nacional e internacional). Carnet de conducir y vehículo propio. Inglés deseable (mínimo B2). Manejo de herramientas Office (Word y Excel). Persona responsable, comprometida y orientada al cumplimiento de objetivos. Contrato estable con posibilidad real de desarrollo profesional. Rango salarial entre 24.000 € – 36.000 € (según experiencia) + variables en torno a 10.000 €. Flexibilidad horaria en oficina: escoge tu jornada entre 8h-17h, 9h-18h (1h comida) o 8h-18h con 2h de comida. Entorno de trabajo internacional, proyectos dinámicos y desafíos constantes. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a Mecánico/a para importante empresa de automatización logistica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede en el Baix Llobregat. ¿Liderarás y asegurarás la correcta ejecución y validación de nuestros proyectos mecánicos a nivel nacional e internacional, impulsando la excelencia operativa y el trabajo en equipo en cada destino. Serás una pieza clave en el éxito de la compañía y en tu propio desarrollo profesional Liderarás pequeños equipos en la ejecución de los trabajos, tanto en territorio nacional como internacional. Experiencia demostrable en el sector. Experiencia liderando equipos. Disponibilidad para viajar el 90% del tiempo (imprescindible, nacional e internacional). Carnet de conducir y vehículo propio. Inglés deseable (mínimo B2). Manejo de herramientas Office (Word y Excel). Persona responsable, comprometida y orientada al cumplimiento de objetivos. Contrato estable con posibilidad real de desarrollo profesional. Rango salarial entre 24.000 € – 36.000 € (según experiencia) + variables en torno a 10.000 €. Flexibilidad horaria en oficina: escoge tu jornada entre 8h-17h, 9h-18h (1h comida) o 8h-18h con 2h de comida. Entorno de trabajo internacional, proyectos dinámicos y desafíos constantes. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group!

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica , especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Estudios CFDs y análisis energéticos. Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA. Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica , especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Estudios CFDs y análisis energéticos. Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA. Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica , especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Estudios CFDs y análisis energéticos. Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA. Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], instalaciones y mantenimiento [Civity INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. En la actualidad, estamos ampliando equipo en Civity INELT Barcelona, para incorporarse en la delegación de Cornellá de Llobregat a un GESTOR/A DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO para responsabilizarse de la gestión integral del servicio de mantenimiento de instalaciones a nivel integral en edificios y contratos asignados. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión integral de la parte técnica, económica y del personal, vinculada a los contratos de mantenimiento. Coordinación de diferentes equipos de trabajo y subcontratas. Interlocución con el cliente y con los proveedores. Desarrollo, entrega y seguimiento de informes y presupuestos a cliente. Control documental de los contratos asignados. Desarrollo de planes de inversión y mejora de las instalaciones. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST SE REQUIERE: Formación Básica: Ingeniero Técnico Industrial. Carnet de conducir B. Conocimiento de los diferentes tipos de instalaciones: Electricidad, climatización, PCI, fontanería, saneamiento, V/D etc. Experiencia previa: Más de 3 años de experiencia gestionando contratos de Mantenimientos. Persona muy orientada a producción y a cliente. Competencias: Orientación al cliente, desarrollo equipos, calidad y productividad, muy orientada a producción, compromiso y iniciativa y liderazgo. Ofimática: Nivel Avanzado en el manejo del paquete Ms Office (principalmente Word y Excel), CAD. Nivel medio en sistemas de gestión GMAO. SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo. Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte. Contratación indefinida. Salario competitivo + dieta.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], instalaciones y mantenimiento [Civity INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. En la actualidad, estamos ampliando equipo en Civity INELT Barcelona, para incorporarse en la delegación de Cornellá de Llobregat a un GESTOR/A DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO para responsabilizarse de la gestión integral del servicio de mantenimiento de instalaciones a nivel integral en edificios y contratos asignados. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión integral de la parte técnica, económica y del personal, vinculada a los contratos de mantenimiento. Coordinación de diferentes equipos de trabajo y subcontratas. Interlocución con el cliente y con los proveedores. Desarrollo, entrega y seguimiento de informes y presupuestos a cliente. Control documental de los contratos asignados. Desarrollo de planes de inversión y mejora de las instalaciones. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST SE REQUIERE: Formación Básica: Ingeniero Técnico Industrial. Carnet de conducir B. Conocimiento de los diferentes tipos de instalaciones: Electricidad, climatización, PCI, fontanería, saneamiento, V/D etc. Experiencia previa: Más de 3 años de experiencia gestionando contratos de Mantenimientos. Persona muy orientada a producción y a cliente. Competencias: Orientación al cliente, desarrollo equipos, calidad y productividad, muy orientada a producción, compromiso y iniciativa y liderazgo. Ofimática: Nivel Avanzado en el manejo del paquete Ms Office (principalmente Word y Excel), CAD. Nivel medio en sistemas de gestión GMAO. SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo. Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte. Contratación indefinida. Salario competitivo + dieta.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], instalaciones y mantenimiento [Civity INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. En la actualidad, estamos ampliando equipo en Civity INELT Barcelona, para incorporarse en la delegación de Cornellá de Llobregat a un GESTOR/A DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO para responsabilizarse de la gestión integral del servicio de mantenimiento de instalaciones a nivel integral en edificios y contratos asignados. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión integral de la parte técnica, económica y del personal, vinculada a los contratos de mantenimiento. Coordinación de diferentes equipos de trabajo y subcontratas. Interlocución con el cliente y con los proveedores. Desarrollo, entrega y seguimiento de informes y presupuestos a cliente. Control documental de los contratos asignados. Desarrollo de planes de inversión y mejora de las instalaciones. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST SE REQUIERE: Formación Básica: Ingeniero Técnico Industrial. Carnet de conducir B. Conocimiento de los diferentes tipos de instalaciones: Electricidad, climatización, PCI, fontanería, saneamiento, V/D etc. Experiencia previa: Más de 3 años de experiencia gestionando contratos de Mantenimientos. Persona muy orientada a producción y a cliente. Competencias: Orientación al cliente, desarrollo equipos, calidad y productividad, muy orientada a producción, compromiso y iniciativa y liderazgo. Ofimática: Nivel Avanzado en el manejo del paquete Ms Office (principalmente Word y Excel), CAD. Nivel medio en sistemas de gestión GMAO. SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo. Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte. Contratación indefinida. Salario competitivo + dieta.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a Mecánico/a para importante empresa de automatización logistica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede en el Baix Llobregat. ¿Liderarás y asegurarás la correcta ejecución y validación de nuestros proyectos mecánicos a nivel nacional e internacional, impulsando la excelencia operativa y el trabajo en equipo en cada destino. Serás una pieza clave en el éxito de la compañía y en tu propio desarrollo profesional Liderarás pequeños equipos en la ejecución de los trabajos, tanto en territorio nacional como internacional. Experiencia demostrable en el sector. Experiencia liderando equipos. Disponibilidad para viajar el 90% del tiempo (imprescindible, nacional e internacional). Carnet de conducir y vehículo propio. Inglés deseable (mínimo B2). Manejo de herramientas Office (Word y Excel). Persona responsable, comprometida y orientada al cumplimiento de objetivos. Contrato estable con posibilidad real de desarrollo profesional. Rango salarial entre 24.000 € – 36.000 € (según experiencia) + variables en torno a 10.000 €. Flexibilidad horaria en oficina: escoge tu jornada entre 8h-17h, 9h-18h (1h comida) o 8h-18h con 2h de comida. Entorno de trabajo internacional, proyectos dinámicos y desafíos constantes. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group!

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica , especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Estudios CFDs y análisis energéticos. Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA. Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic Habilitats de coordinació i gestió d’equips Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: Coordinació i gestió d’equips de campanya Planificació i seguiment de projectes d’implantació Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis Gestió i actualització de bases de dades de generadors Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes Nivell alt de català i castellà (oral i escrit) Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic Habilitats de coordinació i gestió d’equips Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: Coordinació i gestió d’equips de campanya Planificació i seguiment de projectes d’implantació Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis Gestió i actualització de bases de dades de generadors Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes Nivell alt de català i castellà (oral i escrit) Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Valencia ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a representar una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la relación con clientes corporativos de alto nivel? Entonces, te estamos buscando. Grupo referente en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial Business para gestionar y desarrollar relaciones con empresas, flotas y grandes cuentas. Buscamos un perfil… Con actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. Altamente organizado, autónomo, y con fortísima orientación a resultados . Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B , y por construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. Con capacidad de negociación consultiva y entendimiento profundo de las necesidades del cliente. Funciones principales Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Planificar y ejecutar una estrategia comercial orientada a objetivos de volumen, mix y rentabilidad. Realizar prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…) para identificar nuevos clientes y contactos clave. Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…). Realizar presentaciones, propuestas y seguimiento de oportunidades de venta. Reportar actividad comercial y resultados mediante herramientas CRM y sistemas internos. Asegurar una experiencia cliente excelente , transmitiendo la imagen y los valores de la Marca. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comercial , preferentemente en sectores como: tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios. Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita , negociación y persuasión. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint, Word. Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en la gestión de BBDD. Espíritu de aprendizaje, adaptación a metodologías comerciales y entornos tecnológicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder la sintonía con el equipo. Carnet de conducir B en vigor.

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic Habilitats de coordinació i gestió d’equips Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: Coordinació i gestió d’equips de campanya Planificació i seguiment de projectes d’implantació Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis Gestió i actualització de bases de dades de generadors Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes Nivell alt de català i castellà (oral i escrit) Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic Habilitats de coordinació i gestió d’equips Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: Coordinació i gestió d’equips de campanya Planificació i seguiment de projectes d’implantació Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis Gestió i actualització de bases de dades de generadors Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes Nivell alt de català i castellà (oral i escrit) Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

Somos SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia y más de 8.000 profesionales, 4.000 de ellos con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 3.000 clientes y estamos presentes en España, Francia y Andorra.. Estamos comprometidos con la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros procesos de selección. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Licitaciones para la preparación y gestión de ofertas relacionadas con servicios de mantenimiento de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). La persona seleccionada participará en la elaboración técnica y económica de propuestas para clientes públicos y privados. Responsabilidades: - Análisis de pliegos técnicos y administrativos de licitaciones. - Preparación de ofertas técnicas y económicas. - Estudio de costes y elaboración de presupuestos. - Coordinación con proveedores y subcontratas para la definición de soluciones técnicas. - Elaboración de documentación técnica y memorias. - Seguimiento de procesos de licitación y apoyo al equipo comercial. - Apoyo en la planificación inicial de proyectos adjudicados. Requisitos: - Formación técnica (Ingeniería, FP técnica o similar en instalaciones, electricidad, mecánica o mantenimiento). - Experiencia en elaboración de ofertas o licitaciones de mantenimiento de instalaciones (valorable). - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). - Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. - Valorable conocimiento de normativa de instalaciones y mantenimiento. Qué te ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Jornada Completa (presencial) - Horario es Lunes a jueves de 8/9h a 17/18h y viernes de 8h a 15h. - Jornada intensiva en verano, semana de navidad, semana santa. - Rango Salarial entre 40.000 a 45.000€ brutos anuales según experiencia demostrable. Más variable, y plan de carrera. - Lugar de trabajo: Barcelona y/o Madrid. Requisitos mínimos: - Formación técnica (Ingeniería, FP técnica o similar en instalaciones, electricidad, mecánica o mantenimiento). - Experiencia en elaboración de ofertas o licitaciones de mantenimiento de instalaciones (valorable). - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). - Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. - Valorable conocimiento de normativa de instalaciones y mantenimiento. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Teléfono móvil - Flexibilidad horaria Horario: - L a J de 8/9h a 17/18h y viernes de 8h a 15h

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras deseamos incorporar un/a Técnico/a para la categoría de Professional Services. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Professional Services, las principales funciones del puesto son las siguientes; Realización de estudios de mercado. Búsqueda, selección, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales Licitaciones. Realización de RFI, RFP, RFQ. Estudio y análisis de ofertas Negociación de condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de contratos Análisis del gasto, consolidación y optimización del panel de proveedores de las categorías asignadas Identificar e impulsar ahorros Participar en proyectos globales de compras. Conocimiento de metodología propia de Compras estratégicas (Strategic Sourcing & Category Management) Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Conocimientos básicos de sostenibilidad aplicado a compras. Localización: Oficina Madrid Experiencia: Experiencia deseada: experiencia demostrable de al menos 5 años como especialista de compras en empresas multinacionales Conocimiento en negociaciones de contrato en el área de servicios profesionales en España. Titulación: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Otros conocimientos requeridos : Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Se valorará conocimiento en uso de herramientas de Inteligencia Artificial. Competencias técnicas: Capacidad analítica, planificación y organización Habilidades de comunicación Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Experiencia en entornos multiculturales Orientado a resultados Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ. Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias. Reporte de ahorros. Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas. Gestión de contratos con proveedores. Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales. Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc. Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso. Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos , empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial , empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Asistente de Gestión de Sociedades Científicas en Palma. Esta persona dará soporte directo en la administración diaria de las sociedades científicas, colaborando en la gestión de socios, reuniones y otras tareas administrativas clave relacionadas con la operativa interna de las sociedades (sin relación con la organización de congresos o eventos), como pueden ser: Gestión de altas y bajas de socios (cada sociedad tiene un proceso diferente). Atención a consultas de socios y seguimiento de sus solicitudes. Emisión y gestión de billetes de transporte y logística para reuniones de juntas directivas. Coordinación y organización de mini reuniones internas (agenda, convocatorias, enlaces, documentos, etc.). Soporte administrativo general en tareas como: seguimiento de cuotas, actualización de bases de datos, apoyo en comunicaciones internas, etc. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! Experiencia previa en tareas administrativas o de atención al cliente. Capacidad de gestionar múltiples tareas a la vez con eficacia y atención al detalle. Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Excel, Word, correo, formularios online). Excelente comunicación escrita y verbal en español. Inglés valorable. Persona proactiva, organizada y con orientación al servicio. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad de trabajo: presencial con posibilidad de teletrabajo pasados unos meses Proyección profesional en una empresa líder en el sector Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y comprometido. Beneficios exclusivos por formar parte del grupo empresarial Ávoris. Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

¡Buscamos Auxiliar Administrarivo! En Ceiba Legal seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional con experiencia en trabajos administrativos para reforzar nuestro equipo en el departamento de gestoría . Si tienes experiencia y buscas un entorno estable, dinámico y con proyección , ¡nos encantaría conocerte! Qué ofrecemos ✅ Contrato indefinido con estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Integración en un grupo sólido en plena expansión. Tus principales funciones Gestión de postfirma notarial. Gestión de expedientes en ERP@Odoo Seguimiento de la inscripción en el Registro de la Propiedad y resolución de las calificaciones negativas. Liquidación de impuestos. Facturación y liquidación de las provisiones de fondos. Requisitos Experiencia en puesto administrativo de un año. Bachillerato o Grado Medio de Administración y Finanzas. Manejo de herramientas word y Excel (nivel usuario). Perfil proactivo y resolutivo. Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Por qué unirte a nosotros? ☀️ Jornada intensiva los viernes, y durante julio y agosto. Plan de compensación flexible con Cobee. Tarde libre por cumpleaños. Bono por recomendación. Teletrabajo los viernes. Buen ambiente laboral. ~#CeibaLegal #Administrativo #AuxiliarAdministrativo #OfertaLaboral #EmpleoMadrid #CeibaTeam

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