Trabajos encargado de oficina en CarabanchelCrear alertas

Plus Ultra Líneas Aéreas busca un Ingeniero de Oficina Técnica encargado de diseñar y actualizar el programa de mantenimiento de la flota. Coordinarás con operaciones y mantenimiento para asegurar que las aeronaves cumplen normativa y operatividad. Se requiere título aeronáutico, al menos 2 años de experiencia y dominio del inglés. Se valorará discapacidad ≥33% y contrato indefinido. Ofrecemos estabilidad y un excelente ambiente de trabajo con oportunidades de desarrollo en una aerolínea en #J-18808-Ljbffr

Desde ILERWORK consultora especializada en selección para el sector construcción, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil para una empresa familiar y consolidada, con una larga trayectoria en la ejecución de proyectos de obra civil, urbanizaciones, movimientos de tierras e infraestructuras en la provincia de Girona. La empresa destaca por disponer de maquinaria propia, lo que le permite ejecutar los proyectos con un alto grado de autonomía y eficiencia. Además, apuesta por la innovación dentro del sector, siendo la desarrolladora de un sistema propio y patentado de pavimentación drenante que combina la estética del sauló natural con una elevada resistencia y durabilidad, utilizado en urbanizaciones, caminos, parques y espacios públicos. Ejecutan principalmente obras de entre € y 5 millones de euros, por lo que buscamos un perfil polivalente, cercano a la obra y con capacidad para coordinar equipos, maquinaria y subcontratas. Funciones principales Organización y planificación diaria de los trabajos en obra. Coordinación de equipos propios, maquinaria y subcontratas. Control de producción, plazos y calidad de ejecución. Replanteos y seguimiento técnico de las obras. Control de materiales y necesidades de producción. Coordinación con la oficina técnica y la dirección de obra. Resolución de incidencias durante la ejecución. Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL. Seguimiento del avance de las obras y reporte a dirección. Requisitos Experiencia como Encargado/a de Obra Civil, Urbanización o Movimiento de Tierras. Capacidad para organizar equipos y coordinar varias partidas de obra. Perfil resolutivo, práctico y acostumbrado al trabajo de campo. Conocimientos de replanteos, producción y ejecución de obra. Conocimientos informáticos (Office, AutoCAD, herramientas de gestión de obra o similares). Experiencia en urbanizaciones, movimientos de tierras e infraestructuras. Capacidad para gestionar maquinaria y recursos propios. Salario y beneficios Salario entre € y € brutos anuales, según experiencia y valía. Vehículo de empresa. Incorporación a una empresa familiar, cercana y con un excelente ambiente de trabajo. Proyecto estable con autonomía y posibilidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos de obra civil, urbanización y espacios públicos con medios propios y un alto nivel técnico. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? B2B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. • Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre., • Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación., • Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación., • Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor., • Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente., • Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders., • Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales., • Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline., • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos., • Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos., • Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades., • Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas., • Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ferralla y montaje de acero corrugado. Coordinará equipos, subcontratas y oficina técnica para asegurar ejecución conforme a seguridad, plazo y coste. La posición ofrece proyecto estable, salario fijo competitivo y bonus, con vehículo de empresa y cobertura de alojamiento cuando el proyecto lo requiera. #J-18808-Ljbffr

En Vodafone buscamos un/a especialista en Marketing eCommerce para nuestra App, un perfil senior, estratégico y altamente proactivo que lidere la visión comercial del canal. Su misión será definir e impulsar la estrategia de ventas, coordinar el go-to-market de productos y campañas, y asegurar que la app se consolida como un canal de alto rendimiento, relevante y orientado al cliente. Este rol combina estrategia, liderazgo transversal, capacidad analítica, visión comercial y ejecución, siendo clave para acelerar el crecimiento digital del canal. Estrategia & Liderazgo Definir y liderar la estrategia de go-to-market de la app, alineada con los objetivos comerciales de la compañía. Ser el punto de referencia y coordinación de todas las áreas implicadas (Marketing, Producto, Logística, Ventas, UX/UI, Data, Tech). Priorizar y planificar iniciativas comerciales de medio y largo plazo, garantizando coherencia y consistencia en el canal app. Asegurar la correcta gobernanza del canal y establecer procesos eficientes de publicación y control comercial. Ventas & Crecimiento del Canal Ser responsable del rendimiento comercial de la app, impulsando ventas directas, conversión y uso del canal. Supervisar y orientar el desempeño del equipo encargado del catálogo, promociones y espacios comerciales. Identificar oportunidades de negocio, nuevos modelos de venta y acciones tácticas que aumenten ingresos y conversión. Ejecución y Go-To-Market Liderar y ejecutar el lanzamiento de productos, campañas y promociones en la app, coordinando end-to-end todos los hitos. Garantizar el time-to-market adecuado y la correcta visibilidad comercial en el canal. Definir planes de comunicación dentro de la app y coordinar la integración con el ecosistema digital. Optimizar el catálogo y el diseño de experiencias comerciales. Analizar dashboards y KPIs clave (ventas, conversión, CTR, tráfico, funnels, retención) para tomar decisiones basadas en datos. Detectar riesgos y oportunidades con anticipación, proponiendo acciones para maximizar resultados. Supervisar tests A/B y experimentación continua para optimizar la eficacia del canal. +7 años de experiencia en eCommerce, digital sales, product management, app commerce o go-to-market. Experiencia liderando y ejecutando estrategias comerciales digitales con impacto directo en ventas. Capacidad estratégica, pero con mentalidad "hands-on" para ejecutar. Perfil autónomo, proactivo, resolutivo y con fuerte iniciativa. Excelente capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos. Entendimiento profundo del funcionamiento de apps móviles y dinámicas de conversación y funnel. Valorables Experiencia en telco, retail, marketplaces o negocios digitales de alta complejidad. Conocimientos de CRO, UX/UI y analítica. Experiencia previa gestionando equipos o liderando perfiles más junior. Qué buscamos en esta persona Pensamiento estratégico con capacidad de aterrizar en acciones prácticas. Visión clara de negocio y orientación a resultados. Actitud muy proactiva y ownership total del canal. Capacidad de anticipación, orden, liderazgo natural y ejecución impecable. Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. ️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/ #J-18808-Ljbffr

DYD DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN, S.L. es una empresa madrileña con más de 30 años de experiencia en instalaciones industriales y obra civil. Desarrollamos proyectos integrales "llave en mano", en cualquier tipo de sector, aunque estamos especializados en el sector farmacéutico. Tenemos dos grandes líneas de negocio: diseño de proyectos y construcción. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Proyectos para trabajar en Tres Cantos (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar de forma integral la ejecución de instalaciones eléctricas en entornos industriales (BT, MT, cuadros eléctricos, canalizaciones, bandejas, cableado, sistemas de control y automatización, redes de datos y comunicación, alumbrado e iluminación, puestas a tierra o sistemas de protección), asegurando el cumplimiento de las normas, diseños, plazos, calidad y costes, además de una correcta integración de las instalaciones dentro del conjunto del proyecto. FUNCIONES: - Analizar y validar los diseños eléctricos desarrollados por la oficina técnica: planos eléctricos, esquemas unifilares, etc. - Elaborar la planificación y el presupuesto (rendimientos y consumos) y velar por su cumplimiento, controlando cualquier posible desviación. - Supervisar al personal de obra: encargado general, jefes/as de equipo, oficiales y ayudantes eléctricos, comprobando que los trabajos se realicen conforme a lo establecido. - Resolver incidencias en obra, llevando a cabo las modificaciones y los cambios que se soliciten o sean necesarios. - Coordinar con el Departamento de Compras la adquisición de material eléctrico (cuadros, bandejas, cableado, equipos...,) y subcontratas, así como verificar su recepción y correcto uso. - Preparar las certificaciones mensuales dentro de su ámbito de trabajo, efectuando las mediciones pertinentes. - Colaborar en el cierre económico y documental. - Actuar como interlocutor técnico eléctrico ante el cliente y asistir a las reuniones de inicio, seguimiento y de finalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: desayuno diario proporcionado por la empresa. - Plan de formación anual: incluye clases de inglés. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía en crecimiento, participando en proyectos de alto valor añadido. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en una posición similar. - Conocimientos del REBT. - Manejo de Microsoft Project y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Competencias: Liderazgo. Toma de decisiones. Solución de problemas. Organización. Autonomía. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente y a resultados. Gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Experiencia en entornos industriales complejos.

Desde Serem, buscamos un Analista Programador Java para integrarse en nuestro equipo, encargado de leer, comprender, diagnosticar y proponer mejoras en aplicaciones, asegurando la calidad del código complejo en JAVA y PL/SQL. El puesto requiere capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en proyectos críticos. Funciones y Responsabilidades Analizar y comprender sistemas existentes para proponer mejoras y optimizaciones. Garantizar la calidad del código desarrollado en JAVA y PL/SQL. Diagnosticar problemas y proponer soluciones técnicas efectivas. Participar en proyectos de optimización de procesos y soporte tecnológico. Requisitos Indispensables Espíritu crítico, capacidad analítica y gran motivación para aprender. Sólidos conocimientos en JAVA y PL/SQL ORACLE. Experiencia con Linux y servicios web REST/SOAP. Requisitos Deseados Experiencia en logística y distribución. Experiencia en optimización y lógica de procesos, así como implementación tecnológica. Ofrecemos Posibilidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Integración en un equipo dinámico y orientado a la mejora continua. Entorno de trabajo flexible y tecnológico. Ubicación Torrejón de Ardoz con modalidad híbrida de trabajo 3 días en oficina. JAVA. PL/SQL, ORACLE, Linux, REST,SOAP #J-18808-Ljbffr

ZONA NORTE: VIZCAYA, A CORUÑA, ASTURIAS, PONTEVEDRA ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. Capacidad para interpretar planos de montaje. Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. Manejo básico de herramientas informáticas. Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. Proyecto estable y con recorrido profesional. Zona de actuación: ZONA NORTE: VIZCAYA, A CORUÑA, ASTURIAS, PONTEVEDRA Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año . Variable aproximado: 15 % bonus . Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. Contrato estable. Entorno técnico, exigente y profesional. .La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. #J-18808-Ljbffr

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. La persona será responsable de organizar trabajos, coordinar equipos y controlar seguridad, calidad y costes, desplazándose entre proyectos en Andalucía y reportando avances a oficina técnica. #J-18808-Ljbffr

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Funciones principales Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. Capacidad para interpretar planos de montaje. Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. Manejo básico de herramientas informáticas. Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. Proyecto estable y con recorrido profesional. Zona de actuación: Andalucía, principalmente Málaga y Sevilla. Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año . Variable aproximado: 15 % bonus . Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. Contrato estable. Entorno técnico, exigente y profesional. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Vehículo de empresa, tarjeta de gasolina. Servicio de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. #J-18808-Ljbffr

Grupo Savia busca un Ingeniero de Proyecto para su oficina en Cornellà de Llobregat, encargado de planificar y coordinar recursos en proyectos de mantenimiento del sector terciario.

En Calderería Irurena, empresa con amplia trayectoria en fabricación metálica, buscamos un/a Encargado/a taller/producción para coordinar el trabajo en taller y apoyar en tareas técnicas de oficina.

Encargado/a de Obra ¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Encargado/a de Obra. Responsabilidades Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Requisitos Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado en Edificación. Deseable experiencia en obras en el Pirineo. Condiciones y Beneficios La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales: dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de pádel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. Aplicar ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. • Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre., • Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación., • Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación., • Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor., • Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente., • Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders., • Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales., • Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline., • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos., • Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos., • Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades., • Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas., • Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Encargado/a de Obra Civil . Responsabilidades Planificación y organización de los trabajos de obra. Coordinación de espacios, accesos, maniobras y zonas de carga/descarga. Supervisión de la ejecución de la obra en todas sus fases. Organización de los equipos de trabajo y asignación de tareas. Control del cumplimiento del plan de seguridad y prevención de riesgos laborales. Gestión de materiales, maquinaria y medios en obra. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra Civil. Conocimientos sólidos en organización de obra, gestión de equipos y normativa de seguridad. Se valorará formación técnica relacionada. Qué te encontrarás al incorporarte La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Facilities Supervisor - sustitución baja Join to apply for the Facilities Supervisor - sustitución baja role at CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ¿Te apasiona la gestión de instalaciones y la coordinación de equipos? En CBRE , líder global en servicios inmobiliarios, buscamos un Facilities Supervisor para cubrir una baja temporal en nuestra oficina de Madrid . ¿Cuál será tu misión? Supervisarás al equipo encargado de coordinar con clientes, proveedores y contratistas para garantizar que todas las órdenes de trabajo se completen de manera eficiente. Serás el punto de referencia para la comunicación entre propietarios, inquilinos y proveedores, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares. Responsabilidades principales: Coordinar y gestionar las actividades diarias del equipo, asignando tareas y estableciendo horarios. Ser el contacto principal para incidencias y comunicaciones escaladas. Organizar el mantenimiento regular de equipos e instalaciones. Analizar informes de órdenes de trabajo y proponer mejoras en eficiencia. Supervisar la limpieza y desinfección del edificio. Realizar estudios de mercado y evaluar proveedores. Controlar gastos regulares y extraordinarios del área de Facilities. Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores CBRE RISE . Requisitos: Formación mínima: Bachillerato o equivalente. Experiencia: 5+ años en funciones similares, preferiblemente con experiencia en supervisión. Conocimiento profundo de procesos y procedimientos de gestión de instalaciones. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Excelentes habilidades organizativas y analíticas. Capacidad para resolver problemas complejos y comunicar conceptos de forma clara. En CBRE promovemos la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión. Animamos especialmente a personas con discapacidad a presentar su candidatura . CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Sobre el equipo: B2B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. Misión del Rol La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre. Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación. Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación. Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor. Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente. Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders. Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales. Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline. Lo que estamos buscando Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos. Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos. Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos. Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades. Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas. Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. Por qué Cabify es tu mejor opción Contrato indefinido y variable por consecución de objetivos Recharge Day: Un día libre al mes para tu bienestar. Horario flexible y modelo híbrido de trabajo. Presupuesto anual para formación y desarrollo personal. Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades. Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios. Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina. Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento. Espacios con fruta fresca y café para recargar energías. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Desarrollo contínuo Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo. Beneficios que marcan la diferencia Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

Selektum está buscando un/a Abogado Laboralista para su oficina en Sabadell. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia y estará encargado de la asistencia jurídica en derecho laboral y defensa de los intereses del cliente en temas laborales. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo comenzando desde 35K, y la posibilidad de teletrabajar un día a la semana. La jornada laboral es completa, con horarios flexibles en verano. #J-18808-Ljbffr

Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos incorporar un/a Analista Senior de Seguridad especializado/a en Respuesta a Incidentes, con sólida experiencia en operaciones de ciberseguridad, monitorización de infraestructuras IT/OT y gestión de incidentes de seguridad. Responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades de monitorización y respuesta a incidentes en entornos IT y OT dentro del marco operativo del SOC. Gestionar y coordinar al equipo técnico encargado de la monitorización, análisis de eventos y respuesta a incidentes. Supervisar la operación diaria del servicio, revisando alertas críticas, escalados técnicos e incidentes de seguridad. Liderar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar las capacidades de detección, automatización y respuesta. Optimizar reglas de detección, casos de uso, playbooks y procedimientos operativos. Coordinar la gestión integral de incidentes de seguridad, desde su identificación hasta su resolución y cierre. Analizar, clasificar y priorizar eventos y alertas procedentes de diferentes fuentes de seguridad. Colaborar en actividades de análisis forense digital (DFIR) y recopilación de evidencias cuando sea necesario. Elaborar informes operativos y ejecutivos sobre incidentes, indicadores de seguridad y evolución del servicio. Definir, mantener y actualizar procedimientos operativos y playbooks de respuesta. Coordinar la incorporación de nuevas tecnologías y capacidades dentro del SOC. Colaborar con equipos de infraestructura, operaciones y ciberseguridad para mejorar la resiliencia y postura de seguridad de la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, monitorización IT/OT, respuesta a incidentes y operación de servicios SOC/CERT. Experiencia en herramientas de seguridad como SIEM, EDR/XDR, sistemas de monitorización y dispositivos de seguridad perimetral. Conocimientos sólidos en gestión de incidentes, análisis de alertas, investigación de eventos de seguridad y análisis forense digital (DFIR). Experiencia en entornos industriales OT/ICS y/o infraestructuras críticas será altamente valorada. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Ciberseguridad o similar. Valorable formación especializada o certificaciones en ciberseguridad, operaciones SOC, respuesta a incidentes y seguridad industrial. Capacidad para coordinar equipos técnicos o proveedores, elaborar documentación e informes, y participar en iniciativas de mejora continua. Se ofrece Contrato indefinido y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo: híbrida (2-3 días de oficina). Horario flexible. Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería), planes de formación. Salario acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

Overview VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para obra civil en Manresa (Barcelona). Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Responsibilities Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados. Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes. Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos. Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado. Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias. Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales. Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica. Supervisar albaranes y realizar proformas. Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a. Iniciar negociaciones con los proveedores. Tratar con la Asistencia Técnica. Supervisar los ensayos y gestionar los residuos. Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. Qualifications Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. Experiencia de al menos 3 años como Jefe/a de Producción en obra civil. Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Notas: Este anuncio puede aparecer también como Jefe/a de Producción, Movilidad Geográfica o Jefe/a de Producción/Instalaciones Edificación Residencial en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para Madrid que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. Coordinar varios equipos de montaje en tienda Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Buscamos un perfil de terreno. En concreto: Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra Experiencia coordinando equipos en campo Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha Conocimientos de carpintería Disponibilidad para viajar Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Vehículo de empresa Dietas en desplazamientos Plan de retribución flexible Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti. #J-18808-Ljbffr

Instalador/a de Fotovoltaica y Aerotermia En Octopus Energy buscamos un/a instalador/a de fotovoltaica y aerotermia para unirse a nuestro equipo y seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de la instalación y puesta en marcha de sistemas solares, equipos de aerotermia y/o cargadores de vehículo eléctrico, asegurando siempre la máxima calidad, seguridad y eficiencia en cada proyecto. Si te apasiona la energía renovable, disfrutas del trabajo en campo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, esta es tu oportunidad. Qué harás en tu día a día • Colaborar en el montaje de instalaciones fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades e industrias., • Formar parte del equipo encargado de la instalación eléctrica completa., • Realizar la puesta a punto y conexionado de paneles solares, asegurando que cada sistema funcione de manera óptima y eficiente., • Participar en la instalación de sistemas de aerotermia, incluyendo unidades interiores y exteriores, circuitos hidráulicos y conexión eléctrica., • Garantizar que todas las instalaciones se realicen siguiendo los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad que nos caracterizan. Qué necesitas para encajar en este rol • Experiencia en trabajos de campo e instalaciones en exteriores y/o interiores, especialmente en el montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fotovoltaicos y/o equipos de aerotermia., • Formación técnica en áreas como Electricidad, Electrónica, Climatización, Energías Renovables o similares., • PRL 20 horas según convenio Metal/Construcción., • Formación en trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. Se valorará muy positivamente • Curso de Energía Solar., • Curso de plataformas elevadoras., • Conocimientos en energías renovables y nuevas tecnologías aplicadas al sector., • Carnet de conducir B. Lo que te ofrecemos • Ubicación: Barcelona - Polígono Industrial la Ferrería, • Modalidad: Presencial., • Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo Por qué te encantará trabajar aquí • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work: en Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Encargado/a de Obra Civil . Responsabilidades Planificación y organización de los trabajos de obra. Coordinación de espacios, accesos, maniobras y zonas de carga/descarga. Supervisión de la ejecución de la obra en todas sus fases. Organización de los equipos de trabajo y asignación de tareas. Control del cumplimiento del plan de seguridad y prevención de riesgos laborales. Gestión de materiales, maquinaria y medios en obra. Capacidades de control de equipos de movimiento de tierras y pequeñas estructuras Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra Civil. Conocimientos sólidos en organización de obra, gestión de equipos y normativa de seguridad. Se valorará formación técnica relacionada. Beneficios y condiciones La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Encargado/a de Obra. Aragón Las responsabilidades del puesto son: Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado en Edificación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de pádel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Encargado/a de Obra. Responsabilidades del puesto Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado en Edificación. Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de pádel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

ConfiARTE busca un/a Encargado/a de Obra para coordinar ferralla y montaje en obras de la zona norte (Vizcaya, A Coruña, Asturias, Pontevedra). Se requiere liderazgo de campo y capacidad para coordinar equipos, subcontratas y oficina técnica, priorizando seguridad, calidad y plazos. La posición ofrece salario fijo competitivo entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, con approx. 15% de bonus y movilidad en obra, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento cuando #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: España | Madrid | Madrid Descripción de la oferta: ¿Te apasiona el mundo digital?, ¿Te gusta construir y cuidar las relaciones con los clientes? ¿Buscas formación y crecimiento? Si es así, eres el Comercial Junior que buscamos en Grupo Sermico. Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia de Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional Buscamos incorporar a nuestro equipo de comerciales perfiles dinámicos, que busquen un proyecto estable con una gran proyección para su desarrollo profesional. Si te unes a nuestro equipo serás el encargado de contactar y mantener la relación con el interlocutor válido de nuestra base de datos de clientes, ejecutar las acciones comerciales y cerrar la venta. Además, colaborarás activamente en los eventos de las campañas que se hagan para nuestros clientes. No es necesario experiencia previa en el sector IT, recibirás la formación de todos los productos de cada campaña, para que puedas trabajar con garantía de éxito. No lo dudes, si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera esta es tu opción. Perfil del candidato: ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? -Ser nativo digital -Buena comunicación y proactividad -Gran manejo de redes sociales -Nivel alto de paquete Office -Experiencia mínima de 6 meses como comercial -Imagen cuidada -Valorable estudios universitarios -Valorable experiencia con CRM´s Formación: FP II / CGFS Experiencia: 6 meses - 1 año Jornada laboral: Jornada Completa Horario: Oficina Idiomas: Inglés B1 Se ofrece: ¿Qué te podemos aportar? -Ser parte de una empresa líder en sector -Formación a cargo de la empresa -Plan de carrera -Contrato indefinido -Plan de comisiones sin límite máximo. -Horario de oficina -Oficinas cerca del centro de Madrid. Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38753/comercial-junior-fuerza-de-ventas-digital