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Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

🚀 Buscamos comerciales freelance para expansión de negocio nacional (Barcelona / Bilbao / Sevilla o Málaga) Kultur es una plataforma de entradas de última hora que ayuda a salas y promotores a acabar con las butacas vacías en los espectáculos culturales, generando así ingresos extra con las butacas que no consiguen vender unas horas antes de la función. Estamos creciendo y buscamos 3 comerciales freelance para abrir y desarrollar nuevas áreas: 📍 Barcelona (imprescindible residir en Barcelona) 📍 País Vasco (imprescindible residir en Bilbao) 📍 Andalucía (imprescindible residir en Sevilla o Málaga) 🎯 ¿Qué harás? • Identificar y captar nuevas salas, promotores y actividades culturales, • Acompañarlas en su incorporación a Kultur, • Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes en la ciudad 💰 ¿Cómo funciona el modelo? • Cobrarás un fee fijo por sala captada (hasta 250€ por sala captada), • Además, obtendrás una comisión mensual sobre las ventas generadas por tus salas (hasta el 30%), • Modelo a largo plazo: cuanto mejor funcionen las salas de tu cartera más comisión ganarás 👀 ¿A quién buscamos? • Perfil freelance, autónomo y con iniciativa, • Experiencia de 2 años en ventas, desarrollo de negocio o captación, • Interés real por el mundo de la cultura, muy valorable conocimiento del sector y experiencia previa en el ámbito cultural, • Cómodo trabajando con objetivos y modelo variable, muy valorable experiencia demostrable como comercial freelance, • Para Barcelona: imprescindible nivel alto de catalán, • Para País Vasco: imprescindible nivel alto de euskera 💡 Qué ofrecemos • Colaboración flexible (formato freelance), • Modelo de ingresos escalable (sin techo), • Alta autonomía y responsabilidad Si te gusta expandir operaciones, gestionar cartera de clientes y tienes interés por el sector cultural, ¡queremos conocerte!

Responsable de Marketing | Sector Espectáculos Desde Fiscal Talent estamos trabajando con una compañía referente en la producción y gestión de espectáculos musicales de gran formato, con una extensa actividad en auditorios y recintos a nivel nacional . Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización de su área de marketing, incorporando una figura clave para liderar la estrategia y evolución del departament o. Buscamos una persona con experiencia en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos o entretenimiento, capaz de combinar visión estratégica y ejecución operativa. Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por colaboradores internos y agencias especializadas, participando activamente en el diseño, planificación y optimización de campañas de promoción para distintos eventos y proyect os. Funciones c • laveDiseñar y ejecutar planes de marketing para giras, conciertos, eventos y espectácu, • los.Definir estrategias de captación y venta de entradas mediante canales online y offl, • ine.Planificar y distribuir presupuestos de marketing según objetivos y retorno esper, • ado.Coordinar las diferentes agencias y proveedores externos de marketing, comunicación y publici, • dad.Supervisar campañas digitales (SEO, SEM, Social Ads, analítica y performan, • ce).Participar en acciones de comunicación, relaciones públicas y notoriedad de ma, • rca.Analizar resultados y elaborar propuestas de mejora conti, • nua.Colaborar estrechamente con Dirección General en la definición de la estrategia comercial y de market, • ing.Asistir puntualmente a eventos y espectáculos para conocer el producto, el público y las dinámicas del negocio (sobre todo en la etapa de adaptación inici al). Responsabilidades • claveGarantizar la correcta planificación y ejecución de las campañas promocion, • ales.Optimizar la inversión en marketing para maximizar alcance, notoriedad y venta de entr, • adas.Coordinar eficazmente a los distintos colaboradores internos y externos implicados en cada proy, • ecto.Aportar visión estratégica basada en datos y result, • ados.Evolucionar progresivamente hacia una posición de mayor liderazgo dentro del área de marke ting. Requisitos esen • cialesExperiencia mínima de 5 años en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos, entretenimiento o industrias a, • fines.Experiencia demostrable en diseño y gestión de campañas de marketing online y of, • fline.Conocimientos sólidos de marketing digital, performance, analítica y adquisición de audi, • encia.Capacidad para gestionar presupuestos y tomar decisiones basadas en indicadores y resul, • tados.Perfil con visión estratégica y capacidad de ejec, • ución.Habilidades de coordinación y gestión de múltiples interlocu, • tores.Residencia en Valencia y posibilidad de trabajar de forma prese ncial. Requisitos valorables (son u • n plus)Experiencia en promoción de conciertos, festivales o eventos cult, • urales.Experiencia coordinando agencias externas y equipos multidiscipl, • inares.Conocimientos avanzados de herramientas de analítica y medición de ca, • mpañas.Experiencia previa en procesos de crecimiento o profesionalización de departamentos de mar, • keting.Formación especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines. ¿Qué of • recemos?Contrato indefinido a jornada completa (36.5h por convenio de Discotecas y espect, • áculos).Salario bruto anual de 30.000€ (12 pagas) + plan de desarrol, • lo real.Horario de lunes a jueves de 08:30 a 16:30 h (con 30 minutos para, • comer).Viernes de 08:30 a, • 14:30 h.Puesto presencial, en oficinas ubicadas en Valencia, • ciudad.Incorporación a una compañía consolidada y reconocida a nivel nacional dentro del sector cultural y del entrete, • nimientoProyecto estable con recorrido profesional y posibilidad real de crecimiento hacia posiciones de Dirección de Ma, • rketing.Participación directa en la estrategia y desarrollo d, • el área.Acompañamiento cercano por parte de Dirección General durante la fase de incorporación y des arrollo.

Remote position, open to people in GMT to GMT+6 time zones Bring It On is behind the highest rated skill games in the world. We deliver games that people enjoy for many years while earning money by playing excellently! Skill is the most exciting category in the games industry that enjoys rapid growth and immense opportunities. In our culture, everyone has maximum impact, which means you will get the autonomy you deserve and the trust you yearn for. We have almost no hierarchy and you, like the rest of the team, will be a decision-maker: analyzing, finding opportunities in the market, creating and optimizing campaigns, and attracting the best audiences for our game. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Develop and execute marketing strategy across various channels, including SDK networks, DSPs, social, rewarded networks and more., • Own end-to-end campaign management, including budget management, bid optimization, account structure, ad copy, landing page optimization, and conversion optimization., • Conduct ongoing A/B testing to improve KPIs., • Analyze campaigns and inform the team with your insights, • Work with creative teams, internal and external, to ideate and create top performing ads Requirements • 4+ years of experience in user acquisition in the mobile games industry, • You LOVE hands-on work - this is an active role, • Campaign management experience in self-served platforms, • Significant budget management and experience working with a variety of UA channels:, • Data proficiency - ability to understand, and act upon attribution and performance data, • Establish and maintain relationships with publishers and marketing partners, • Fluent English, both written and verbal, • Positive personality, comfortable giving and receiving feedback Advantages • Passion for exploring AI tools and workflows to improve efficiency, creativity, and decision-making Perks • Attractive salary that meets your expectations, • Home office budget - craft a top notch environment to create wonders from, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • No office - work from anywhere you want to!, • No-fuss vacation days - take them when you want to We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

Buscamos a la persona que lidere nuestra inversión digital y convierta paid media, programática, datos e IA en crecimiento medible. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Paid Media, Programmatic & Performance Lead para liderar la inversión digital, la estrategia de paid media y la optimización de campañas de Solcasino. Esta persona será responsable de gestionar, coordinar y optimizar campañas en canales como Google, Bing, TikTok, Meta, programática y otros entornos digitales, trabajando muy cerca de marca, creatividad, contenidos, BI, CRM, sportsbook y otros. No buscamos únicamente a alguien que “gestione campañas”. Buscamos una persona con ownership real sobre la inversión digital: alguien capaz de entender negocio, datos, audiencias, creatividades, canales, atribución, costes, conversión y rentabilidad. Será una posición clave para transformar inversión en crecimiento medible, aprendizaje continuo y decisiones accionables. Qué harás Liderar la estrategia de paid media y performance digital de Solcasino. Gestionar y optimizar campañas en Google, Bing, TikTok, Meta, programática y otros canales digitales. Coordinar la inversión digital, partners tecnológicos y equipos internos. Definir objetivos, presupuestos, audiencias, estructuras de campaña y criterios de optimización. Analizar el rendimiento de campañas por canal, audiencia, creatividad, funnel y objetivo. Trabajar junto al Brand & Creative Campaigns Lead para definir necesidades creativas, formatos, variantes y mensajes por canal. Impulsar una cultura de testing continuo: audiencias, creatividades, copies, landings, formatos y canales. Detectar oportunidades de mejora en captación, conversión, eficiencia y escalabilidad. Coordinarse con BI/Data para mejorar reporting, atribución, lectura de segmentos y análisis de rentabilidad. Trabajar con CRM y sportsbook para conectar campañas de adquisición con activación, recurrencia y valor de usuario. Explorar y aplicar herramientas de IA para análisis, automatización, generación de insights, optimización y reporting. Preparar informes claros para dirección, con conclusiones accionables y recomendaciones de inversión. Asegurar que las campañas cumplen con los criterios internos, regulatorios y de compliance aplicables. Qué buscamos Experiencia sólida en paid media, performance marketing, adquisición digital o growth marketing. Conocimiento práctico de Google Ads, Bing, TikTok Ads, Meta Ads y campañas programáticas. Capacidad para gestionar presupuestos relevantes y tomar decisiones basadas en datos. Mentalidad analítica, orientación a negocio y sensibilidad por la rentabilidad. Buen entendimiento de funnels digitales: impresión, clic, registro, primer depósito, activación, recurrencia y valor del cliente. Capacidad para interpretar métricas como CPA, CAC, CTR, CVR, ROAS, LTV, retención, conversión y rentabilidad por cohorte. Experiencia coordinando equipos especializados. Criterio para evaluar creatividades desde una perspectiva de performance. Uso natural de herramientas de IA aplicadas a análisis, reporting, automatización y optimización. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con velocidad, autonomía y ownership. Interés por el deporte, el entretenimiento digital, la tecnología, los datos y los modelos de negocio online. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas B2C con alta inversión digital. Haber trabajado en sectores como entretenimiento, gaming, e-commerce, fintech, apps, deporte, suscripción, travel, delivery o consumo digital. Experiencia previa en iGaming, apuestas deportivas o productos regulados. Conocimiento de programática, DSPs, audiencias, retargeting y medición avanzada. Experiencia con dashboards, BI, Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Tableau u otras herramientas de reporting. Capacidad para conectar performance con marca y creatividad. Experiencia en testing creativo y análisis de anuncios. Conocimiento de atribución, tracking, píxeles, UTMs, eventos y medición cross-channel. Nivel alto de Excel/Sheets y comodidad trabajando con grandes volúmenes de datos. Qué ofrecemos Un rol clave en una compañía digital en crecimiento. Ownership real sobre la inversión digital y la estrategia de performance. Contacto directo con dirección y con las áreas clave del negocio. Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. Participación en proyectos de marketing digital, paid media, programática, datos, IA, deporte y entretenimiento online. Capacidad para construir procesos, reporting, metodología de testing y una función de performance más avanzada. La oportunidad de tener impacto directo en el crecimiento de la compañía. Si te interesa liderar inversión digital, trabajar con datos, optimizar campañas y construir una función de performance con impacto real en negocio, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de campañas, presupuestos o proyectos de performance que hayas gestionado, qué retos encontraste y qué resultados o aprendizajes obtuviste.

Company Description Potters Industries, LLC is the world’s leading manufacturer of glass microspheres offered in a wide range of different chemistries, sizes, and surface coatings, allowing for use across a variety of applications and end-uses. Our glass microspheres provide the necessary retroreflectivity in traffic safety markings; clean, peen and strengthen metals; provide light weighting, dimensional strengthening, and reduction of thermal conductivity in plastics and polymers; reduce thermal expansion and improve flow in paints and coatings; reduce friction and weight in oil drilling; and improve special conductivity applications in electronics. With more than one hundred years history, our manufacturing, sales and distribution network serves every part of the world, and we continue to expand and grow through safe and responsible innovation. In Europe, we operate in 9 production plants across 7 countries and serve customers in the entire EMEA region. Location: Remote (UK, Spain, France, Belgium) Reporting to the Head of Sales, Performance Materials EMEA and working closely with other strategic functions, the role will play a pivotal role in delivering our Commercial plan in terms of revenue and sales, contributing to the region profitability and growth. To achieve it, the position develops solid business relationship with Potters’ customers and partners, plans, organizes and executes sales, promotions and marketing activities to maximize the turnover of the company in line with the company’s profit targets. The geographical scope of this role is Nordic countries, UK, Middle East and Africa. The current core customers are within explosives, car repair putties and tooling boards industries. Other relevant industries to develop are composites, paints, coatings, adhesives, construction and chemicals. Responsibilities: Deploys the Company Sales strategy within his/her scope of responsibilities, being accountable for the development and execution of the business plan. Delivers Revenue/Sales plan according to the established profitability and growth objectives. Contributes to the annual sales budget preparation and ensures accurate forecasts and reporting throughout the year (monthly, quarterly). Provides strategic support to customers including gathering and clarification of market information. Analyzes market potential to determine areas of growth with existing and potential customers. With the support and advice of the Legal department, lays out and negotiates commercial contracts consistent with the company’s business principles and goals. Supports pricing objectives and policies, with focus on contribution margin. Performs the necessary prospection activity to generate and maintain the required sales pipeline opportunities in support of growth. Develops strong relationships at all levels of the customer’s organization and takes action to resolve difficult situations and problems. Provides customers with technical support and training as needed. Closely collaborates with the R&D department to develop innovative value propositions for current and new customers. Provides the senior management with regular reports, statistics, analysis alerts and all required qualitative and quantitative information on the activity and the market. Represents the Company in marketing and promotion events such as international exhibitions, trade fairs and industry conferences. Qualifications and experience: University degree in Chemistry or Engineering. Minimum 10 years’ experience in technical sales within an international scope. Prior background in the Performance materials field or similar industry is a great plus. Extensive experience with verifiable accomplishments in similar B2B markets in the management of large key accounts, including blue-chip companies. Directly applicable knowledge on technical sales for chemical or mechanical engineering products. Knowledge of the EMEA market for similar industries. Knowledge and experience in value based selling, global/multinational sales management, CRM, selling in competitive market environments, etc. Prior experience in negotiating with high-demanding customers and strong technical components. Fluent in English and French, with effective communication skills. Willingness to extensively travel within EMEA. Ability to work across all functions and levels of the organization.

Buscamos Guía de Senderismo y Cultura autónomo para grupos de 4-8 personas, con el objetivo de reforzar nuestro equipo de guías de montaña bilingües (español/alemán). Sobre nosotros: 'enruta.eu' es un turoperador con sede en Madrid y más de 30 años de experiencia en la organización de circuitos combinados de montaña y cultura en la Península, Baleares y Marruecos. Colaboramos estrechamente con una reconocida agencia alemana. Perfil que buscamos: Profesional autónomo, apasionado por transmitir valores de sostenibilidad medioambiental y social y con vocación para servir de puente entre culturas. Funciones principales: Guiar y acompañar grupos en circuitos de senderismo y cultura de nivel fácil y moderado Conducir furgonetas de pasajeros Ser embajador/a de la cultura local, promover el turismo responsable y transmitir valores conservacionistas medioambientales Circuitos disponibles: 3 circuitos en Andalucía (2 circuitos de nivel fácil, 1 de nivel moderado) 1 circuito en Andorra (nivel moderado-avanzado) Requisitos imprescindibles: Alemán nivel C1 y español nivel B2 Carnet de conducir B1 y experiencia en el manejo de furgonetas de pasajeros Titulación de guía de senderismo : Técnico Deportivo de montaña TD1, TD2, UIMLA AEGM o similar Se valorará positivamente: Habilitación como guía cultural Pasión por el trato humano y por el aprendizaje continuo Ofrecemos: Formación inicial, breve, online o presencial en Alemania junto a nuestra agencia colaboradora “Hauser Exkursionen, München” Circuito en prácticas acompañando a uno/a de nuestros/as guías en cada circuito antes de guiar. Flexibilidad, crecimiento profesional y excelente ambiente de colaboración Participación activa en el diseño y mejora de las experiencias turísticas ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envía tu CV y carta de motivación resaltando tu experiencia, titulaciones y nivel de idiomas. Valoramos el compromiso y las ganas de crecer juntos como profesionales independientes. Tipo de puesto: Autónomo Duración del contrato: circuitos periódicos de 9-12 días

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF. Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools. Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance. Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability. Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements. Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations. Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders. Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio. Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs. Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases. Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems. Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management. Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency. Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy. At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M. Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued. Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus. Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms. Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses. Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation Full command of English. Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well-equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, childcare). Were an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/PRIVACY-NOTICE-FOR-CANDIDATES VF ENG.pdf https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/AVISO-DE-PRIVACIDAD-PARA-CANDIDATOS VF ESP.pdf

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) , dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas. • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto. • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables. • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental. • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos. • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas. • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información. • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental. • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Definir los criterios de selección y uso de Equipos de Protección Individual en función de los riesgos identificados. Estamos buscando a un/a técnico en Prevención de Riesgos Laborales, bien para nuestra oficina de Valencia o para la de Almazora, donde te venga mejor :). Producimos y gestionamo

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010.Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico. Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido.

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido. Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cua

Experis España busca incorporar un/a perfil Senior Backend Java & SQL Developer en Valencia. La persona seleccionada participará en proyectos tecnológicos, desarrollando aplicaciones críticas y colaborando con distintos equipos. Se requiere sólida experiencia en Java y SQL, así como habilidades de resolución de problemas y autonomía. La posición ofrece una modalidad mixta con hasta 2 días de teletrabajo semanal y atractivos ventajas como capacitación continua y descuentos exclusivos. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico. Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido.

pAmigo Tours está buscando un/a Guía Turístico/a Oficial en Barcelona para realizar visitas guiadas a grupos internacionales. El candidato ideal tendrá acreditación oficial y un nivel de inglés C1, además de la capacidad para trabajar de manera bilingüe. /ppLos beneficios incluyen un contrato a jornada completa, salario según convenio, estabilidad laboral y un ambiente de trabajo agradable. La persona contratada será responsable de transmitir conocimientos históricos y artísticos de la ciudad, asegurando la calidad en el servicio. /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Wedding Planner en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Wedding Planner., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Wedding Planner., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Desarrollador/a PowerBuilder – Oracle (entornos críticos) Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en PowerBuilder para participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas dentro de un entorno corporativo consolidado. La posición combina desarrollo, análisis técnico y soporte a producción, con un fuerte foco en entornos legacy y lógica de negocio sobre base de datos Oracle. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico con responsabilidad directa sobre aplicaciones en producción desarrolladas en PowerBuilder: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en PowerBuilder, • Evolución de funcionalidades sobre sistemas existentes, • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos, • Interacción con base de datos Oracle (consultas, procedimientos, optimización), • Coordinación con equipos de IT Operations y analistas funcionales, • Participación en dinámicas Agile del equipo ¿Qué buscamos? Nos orientamos a perfiles con experiencia en entornos legacy y desarrollo sobre PowerBuilder: • Experiencia previa con PowerBuilder (mínimo 1 año), • Conocimiento sólido de PL/SQL y bases de datos Oracle, • Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes, • Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias, • Experiencia trabajando con sistemas en producción, • Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado, • Participación en sistemas críticos con alto impacto en negocio, • Entorno colaborativo y orientado a mejora continua, • Flexibilidad y condiciones competitivas

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un Técnico/a Microinformática para unirse a nuestro equipo . Funciones a desarrollar: • Resolución de problemas microinformáticos, utilizando aplicación de tickets ServiceNow, atendiendo a llamadas y chats de usuarios internacionales. Las resoluciones serán exclusivamente a través de herramientas de control remoto y siguiendo protocolos/procedimientos establecidos. Requisitos: Alto nivel de inglés hablado y escrito. Recomendable certificado, al menos B2. Experiencia necesaria: o Alto nivel de inglés hablado y escrito. Recomendable certificado, al menos B2. o 1-3 años de experiencia en un puesto similar. o Experiencia en resolver problemas Windows, Azure, Office365, IOS o Experiencia gestionando llamadas telefónicas de usuarios o Experiencia utilizando aplicaciones de ticketing. o Experiencia en utilización de Bases de Datos de Conocimiento. Formación profesional acreditable en: o Hardware (PCs, laptops, impresoras, componentes) o Sistemas operativos (Windows, macOS, Linux básico) o Redes básicas o Seguridad informática básica o Soporte técnico y troubleshooting o Buenas prácticas de IT y atención al usuario Características personales: o Orientado hacia el servicio al cliente y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, capaz de liderar iniciativas de integración y APIs con un componente relevante de coordinación entre cliente, negocio y equipos técnicos. Se trata de un perfil de gestión orientado a proyectos de integración especializado en entornos vinculados a MuleSoft, APIs, middleware y ecosistemas relacionados. Se busca una persona con sólida capacidad de planificación, seguimiento, coordinación, gestión de riesgos y relación con cliente, con criterio suficiente para entender el contexto técnico de las soluciones y supervisar su correcta evolución. La persona incorporada participará en la planificación, organización, seguimiento y supervisión de proyectos de integración, colaborando con perfiles de análisis, desarrollo, especialización y arquitectura para asegurar soluciones viables, ordenadas, mantenibles y alineadas con las necesidades del cliente y con la capacidad real de entrega del equipo. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderar y coordinar proyectos de integración y APIs, asegurando el cumplimiento de alcance, planificación, calidad, riesgos y dependencias, y garantizando la adecuada alineación entre las necesidades del cliente, la ejecución técnica y la metodología de trabajo del área. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de integración y APIs de principio a fin., • Definir alcance, hitos, entregables, prioridades y dependencias del proyecto., • Coordinar equipos técnicos y funcionales, internos y externos, implicados en la entrega., • Hacer seguimiento del avance, calidad, riesgos, bloqueos y desviaciones del proyecto., • Gestionar la relación operativa con cliente y con los distintos interlocutores implicados., • Coordinar las fases de análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y estabilización., • Facilitar la toma de decisiones y el escalado de riesgos o bloqueos relevantes., • Asegurar la adecuada documentación, trazabilidad y visibilidad del proyecto. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Entre 5 y 10 años de experiencia relevante en gestión de proyectos tecnológicos. Se valorará especialmente experiencia en proyectos vinculados a integración, APIs, middleware, plataformas cloud o ecosistemas corporativos con alto componente de coordinación técnica. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en planificación, coordinación de equipos, seguimiento y gestión de riesgos., • Capacidad para gestionar interlocución con cliente, usuarios, responsables internos y equipos técnicos., • Experiencia en control de alcance, dependencias, prioridades, hitos y entregables., • Experiencia con herramientas de seguimiento y gestión, especialmente Jira, Confluence o equivalentes., • Conocimiento y aplicación de metodologías de gestión de proyectos y/o marcos ágiles., • Conocimiento general del ciclo de vida de APIs e integraciones., • Capacidad para comprender contextos técnicos vinculados a middleware, integración entre sistemas y soluciones API. Requisitos técnicos valorables • Conocimiento del ecosistema MuleSoft Anypoint Platform., • Conocimiento del enfoque API-led Connectivity., • Conocimiento general de componentes como:, • Anypoint Studio, • API Manager, • Exchange, • Runtime Manager, • Monitoring ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Company Description Potters Industries, LLC is the world’s leading manufacturer of glass microspheres offered in a wide range of different chemistries, sizes, and surface coatings, allowing for use across a variety of applications and end-uses. Our glass microspheres provide the necessary retroreflectivity in traffic safety markings; clean, peen and strengthen metals; reduce friction and weight in oil drilling; and improve special conductivity applications in electronics. With more than one hundred years history, our manufacturing, sales and distribution network serves every part of the world, and we continue to expand and grow through safe and responsible innovation. Location: Remote (UK, Spain, France, Belgium) Reporting to the Head of Sales, Performance Materials EMEA and working closely with other strategic functions, the role will play a pivotal role in delivering our Commercial plan in terms of revenue and sales, contributing to the region profitability and growth. To achieve it, the position develops solid business relationship with Potters’ customers and partners, plans, organizes and executes sales, promotions and marketing activities to maximize the turnover of the company in line with the company’s profit targets. The current core customers are within explosives, car repair putties and tooling boards industries. Deploys the Company Sales strategy within his/her scope of responsibilities, being accountable for the development and execution of the business plan. Delivers Revenue/Sales plan according to the established profitability and growth objectives. Contributes to the annual sales budget preparation and ensures accurate forecasts and reporting throughout the year (monthly, quarterly). With the support and advice of the Legal department, lays out and negotiates commercial contracts consistent with the company’s business principles and goals. Performs the necessary prospection activity to generate and maintain the required sales pipeline opportunities in support of growth. Provides customers with technical support and training as needed. Provides the senior management with regular reports, statistics, analysis alerts and all required qualitative and quantitative information on the activity and the market. Minimum 10 years’ experience in technical sales within an international scope. Prior background in the Performance materials field or similar industry is a great plus. Extensive experience with verifiable accomplishments in similar B2B markets in the management of large key accounts, including blue-chip companies. Directly applicable knowledge on technical sales for chemical or mechanical engineering products. Knowledge and experience in value based selling, global/multinational sales management, CRM, selling in competitive market environments, etc. Fluent in English and French, with effective communication skills.

Company Description Potters Industries, LLC is the world’s leading manufacturer of glass microspheres offered in a wide range of different chemistries, sizes, and surface coatings, allowing for use across a variety of applications and end-uses. Our glass microspheres provide the necessary retroreflectivity in traffic safety markings; clean, peen and strengthen metals; reduce friction and weight in oil drilling; and improve special conductivity applications in electronics. With more than one hundred years history, our manufacturing, sales and distribution network serves every part of the world, and we continue to expand and grow through safe and responsible innovation. In Europe, we operate in 9 production plants across 7 countries and serve customers in the entire EMEA region. Location: Remote (UK, Spain, France, Belgium) Reporting to the Head of Sales, Performance Materials EMEA and working closely with other strategic functions, the role will play a pivotal role in delivering our Commercial plan in terms of revenue and sales, contributing to the region profitability and growth. To achieve it, the position develops solid business relationship with Potters’ customers and partners, plans, organizes and executes sales, promotions and marketing activities to maximize the turnover of the company in line with the company’s profit targets. The current core customers are within explosives, car repair putties and tooling boards industries. Deploys the Company Sales strategy within his/her scope of responsibilities, being accountable for the development and execution of the business plan. Delivers Revenue/Sales plan according to the established profitability and growth objectives. Contributes to the annual sales budget preparation and ensures accurate forecasts and reporting throughout the year (monthly, quarterly). With the support and advice of the Legal department, lays out and negotiates commercial contracts consistent with the company’s business principles and goals. Performs the necessary prospection activity to generate and maintain the required sales pipeline opportunities in support of growth. Provides customers with technical support and training as needed. Provides the senior management with regular reports, statistics, analysis alerts and all required qualitative and quantitative information on the activity and the market. Minimum 10 years’ experience in technical sales within an international scope. Prior background in the Performance materials field or similar industry is a great plus. Extensive experience with verifiable accomplishments in similar B2B markets in the management of large key accounts, including blue-chip companies. Directly applicable knowledge on technical sales for chemical or mechanical engineering products. Knowledge and experience in value based selling, global/multinational sales management, CRM, selling in competitive market environments, etc. Fluent in English and French, with effective communication skills.

Humaneva is building a modern, data-driven, and AI-enabled commercial organization. Our ambition is to create a scalable and high-performing commercial engine across all entities, supported by strong processes, reliable data, and actionable insights. The Human Resources Generalist (HRG) supports various HR functions, including recruitment, onboarding, HR administration, employee relations, performance management, training and development, payroll and benefits administration, HR compliance and offboarding. HRG provides guidance and support on all HR related matters. Perform the end-to-end recruitment process, including job postings, resume screening, scheduling interviews, and conducting candidate assessments. Facilitate onboarding process, handle all administrative tasks including preparation of job descriptions, contractual terms and conditions of employment, new-hire orientations, including data entry in human resources information systems (HRIS) and audits for accuracy and compliance with labor laws and employment legislation. Serve as a primary point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures and general HR matters. Administer HR programs and initiatives, such as performance management, employee development, and employee engagement surveys. Maintain accurate HR records and ensure data integrity within HR systems and databases. Assist in the development and implementation of HR policies and procedures to promote an engaging work environment and ensure employee satisfaction. Provide a dedicated and effective HR advisory service to employees that covers absence and health issues, conduct and capability, grievances, organizational change, and all other employee-relations matters. Coordinate and facilitate training and development programs to enhance employee skills and knowledge. Cooperate with payroll provider regarding monthly payroll, being the primary backup for payroll processing, including regular updates to employee files, bonus/incentive pay, vacation/sick pay, expense reimbursements, hourly-employee validations, benefits and others. Collaborate with cross-functional teams to support HR-related projects and initiatives. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (or equivalent work experience). At least 8 years of experience in human resources or related field. Understands written and spoken English fluently and writes English fluently. Proficiency with MS Office applications and human resources information systems (HRIS). Strong understanding of HR principles, practices, and regulations. Knowledge of all HR related processes and standards. Knowledge of human resources information systems (HRIS). Commitment to diversity, equity, and inclusion performing all HR functions Fully remote role Opportunity to build and scale a global function Global and collaborative environment

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Animador/a infantil en Cullera y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Músico en bandas en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Músico en bandas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Músico en bandas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Se ofrece un puesto para realizar visitas guiadas por los principales puntos turísticos de la ciudad de Valencia. Las funciones incluyen conducir recorridos por el patrimonio local, explicar detalles culturales, históricos y artísticos de manera clara, y resolver las dudas de los visitantes durante la actividad. Es un trabajo dinámico, de cara al público, que requiere un buen conocimiento de la ciudad y habilidades para comunicar de forma efectiva. Para este puesto, es necesario contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o una incapacidad laboral reconocida. También se exige un nivel avanzado de valenciano, valorándose especialmente una certificación oficial C2. La formación mínima requerida es el título de Bachillerato, y se valora la experiencia previa en tareas similares como guía. La oferta incluye un horario establecido y un salario por hora. La persona seleccionada será clave para la difusión cultural y la atención a turistas, ayudando a promover los atractivos de Valencia en un entorno enfocado en ofrecer una experiencia enriquecedora e informativa.

Amigo Tours está buscando un/a Guía Turístico/a Oficial en Barcelona para realizar visitas guiadas a grupos internacionales.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.La persona seleccionada

Grupo EULEN en Valencia busca un/a Técnico/a de Animación Sociocultural para un centro juvenil.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Desde Grupo Eulen, empresa líder en el sector servicios, buscamos un/a Técnico/a de Animación Sociocultural (TASOC) para un centro municipal de ju

Directamente, si no has trabajado en esta plataforma o si te dedicas al marketing pero a otra cosa, no te postules.

Se busca una persona con la titulación de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística para trabajar en la zona de Torrent.

Eu' es un turoperador con sede en Madrid y más de 30 años de experiencia en la organización de circuitos combinados de montaña y cultura en la Península, Baleares y Marruecos. Profesional autónomo, apasionado por transmitir valores de sostenibilidad medioambiental y social y con vocación para

Buscamos Música clásica, Ópera y Coros en Alaquas y alrededores.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si te encanta explicar, te sientes cómodo con la tecnología, la educación te motiva y sabes cómo aprobar una oposición, ¡este es tu lugar! Valorarás

Animaciones Aeiou, empresa líder en animaciones infantiles, busca animadores infantiles para eventos y fiestas.

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Se requiere experiencia previa en atención al cliente y habilidades destacadas en comunicación y resolución de conflictos. Se ofrece un contrato es

Florida Universitaria en Valencia busca un Técnico Superior en Animación Sociocultural y turística para un contrato inicial de tres meses, con posibilidad de indefinido.

Formación: Técnico Superior en Animación Sociocultural y turística.

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An international software development company in Valencia seeks a video production expert to drive innovation in video content creation. Ideal candidates will work closely with animation teams to develop high-quality video assets and contribute to dynamic projects. Responsibilities include expertise

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