Entrevista social jobs in AlmenaraCreate job alerts

En Indra Group buscamos un/a Inspector/a de Prototipos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de verificar, evaluar y validar prototipos durante las fases de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad. Trabajarás estrechamente con áreas de ingeniería, fabricación, calidad y laboratorio, siendo una figura clave en el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Realizar inspecciones dimensionales, funcionales y visuales de prototipos según planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Documentar resultados de inspección y elaborar informes técnicos detallados., • Colaborar con calidad Ingeniería en la identificación y análisis de no conformidades., • Proponer mejoras y participar en la resolución de problemas., • Asegurar la correcta trazabilidad de materiales, componentes y versiones de prototipo., • Coordinar validaciones, • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Lo que buscamos en ti • Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar, • Experiencia de al menos 2 años en inspección de prototipos, • Conocimientos de procesos de fabricación electrónica, integración mecánica, cableado y ensamblajes., • Experiencia elaborando documentación técnica de fabricación., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos técnicos. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete al crecimiento de UDIT Formación Profesional Superior! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En UDIT FP seguimos consolidándonos como un referente en Formación Profesional vinculada al Arte y la Tecnología. Nuestro crecimiento nos impulsa a incorporar nuevos docentes con experiencia profesional y pasión por la enseñanza para formar a los profesionales del futuro. Apostamos por una metodología innovadora basada en: • Aprendizaje basado en proyectos, • Retos reales del sector, • Proyectos intermodulares, • Formación práctica y conectada con la industria Buscamos profesorado para los ciclos: • DAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, • DAW – Desarrollo de Aplicaciones Web, • ASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red, • SMR – Sistemas Microinformáticos y Redes Funciones principales: Impartición de clases bajo metodologías activas y aprendizaje basado en proyectos Seguimiento y evaluación de los resultados de aprendizaje del alumnado Elaboración de materiales didácticos y apoyo académico Orientación profesional y acompañamiento al estudiante Participación en tutorías, tribunales de proyectos y seguimiento de prácticas profesionales Colaboración en tareas de coordinación y gestión académica Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria, • Máster del Profesorado o CAP, • Pasión por la tecnología, • Vocación docente ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y estable, • Flexibilidad horaria (mañana, tarde o ambas), • Entorno innovador y multidisciplinar, • Formar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseño Si te apasiona la docencia y quieres inspirar a la próxima generación de profesionales IT, queremos conocerte. ¡Te esperamos en UDIT FP! En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. xsgfvud Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. Conocimientos de Linux a nivel medio. Conocimientos de C / C++ a nivel medio. Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco San Fernando de Henares, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario a definir en entrevista., • Salario bruto anual atractivo según experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xsgfvud Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Empresa del sector metallvol incorporar un/aAdministratiu/va.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Missió del llocAssegurar el control i la coordinació administrativa de totes les obres i comandes en curs, garantint que la informació flueixi correctament entre l’operativa, la direcció i els clients. La persona seleccionada serà clau per mantenir l’ordre documental, facilitar la facturació i donar suport a la presa de decisions a través d’informació fiable i actualitzada.Responsabilitats principalsMantenir una visió actualitzada del planning d’obres i comandes.Obrir comandes i gestionar-ne tota la documentació associada.Recollir i validar albarans diaris, resoldre incidències i assegurar la seva entrada al sistema.Introduir despeses i donar suport als processos de comptabilitat i facturació.Emetre factures i coordinar el seu enviament i cobrament.Controlar documentació de PRL, Seguretat Social i assegurances de personal propi i subcontractat.Actualitzar informació a les plataformes de clients.Atendre consultes telefòniques i telemàtiques de clients i proveïdors.Recollir, validar i processar informació de les obres per preparar facturacions i informes.Detectar desajustos entre pressupostos, comandes i execució, i comunicar-los als responsables.Proposar i impulsar millores en productivitat, processos administratius i eficiència interna.PerfilFormació:Cicles formatius mitjà/superior o formació professional en administració o àmbits similars.Experiència:Experiència en administració en empreses industrials.Es valorarà experiència en entorns industrials, de manteniment, fabricació o muntatge.Experiència en plataformes tipus CTAIMA.Competències clau:Capacitat d’organització i planificació.Comunicació efectiva amb equips interns i externs.Proactivitat, autonomia i fiabilitat.Orientació a objectius i a la qualitat del treball.Adaptabilitat, perseverança i aprenentatge continu.Confidencialitat i tracte professional.Idiomes:Català i castellà: nivell alt.Anglès: nivell mitjà.Coneixements informàtics:Usuari habitual d’ERPs i MS Office.Què oferimIntegració en una empresa consolidada amb projecció de futur.Participació activa en la millora de processos interns. xiphtebEntorn de treball col·laboratiu i orientat a la professionalitat.Salari: 25-30k

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas.Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo!💻 ¡Únete a nuestro equipo de Operaciones Tech!Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Operaciones Tech con personas recién tituladas en CFGS DAM/DAW, en Grado Universitario de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o Telemática.Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad!💡 ¿Qué harás?Participaras en proyectos con arquitecturas de última generación, algunos sobre cloud pública, donde se trabajará en todo el ciclo de vida del software, desde análisis hasta las pruebas.Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmenteLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en CFGS DAM/DAW, en Grado Universitario de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o Telemática que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología.✅ Conocimientos y/o experiencia en Java, valorables también conocimientos como Suite de Spring (Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data); jUnit / Mockito; AsciiDoc; Bases de datos relacionales.✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés.✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a IA Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.💡 ¿Qué harás?Diseñar y desarrollar sistemas basados en agentes de IA y LLMs orientados a producción. Implementar arquitecturas de agentes utilizando frameworks como LangChain o LangGraph. Integrar modelos LLM (p.Ej. Llama) y motores de inferencia locales (Ollama, vLLM) en soluciones productivas. Desarrollar servicios backend en Python, aplicando buenas prácticas de ingeniería de software. Implementar soluciones de RAG (Retrieval Augmented Generation) usando bases vectoriales y Knowledge Graphs (Neo4j). Contenerizar y desplegar soluciones mediante Docker. Monitorizar, optimizar y mejorar el rendimiento de los agentes y sistemas IA. Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de sistemas de decisión y automatización inteligente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:✅ Ingeniería informática, telecomunicaciones o similares. Grado matemáticas ó física.✅ Experiencia sólida en Python y desarrollo de software en entornos productivos.✅ Experiencia con LLMs y frameworks de agentes. ✅ Experiencia en Docker Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades y requisitos: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. xcskxlj, • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de soporte para mantenimiento de bancos de prueba de RF para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.💡 ¿Qué harás?Ejecución de pruebas de Radiofrecuencia.Generación de Documentación🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:Mínimo 2 años de experiencia en:RF y pruebas, además de generación de documentación. Importante experiencia en detección de problemas y reparación de sistemas electrónicos. Experiencia con instrumentación electrónicaLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Position Summary – Publicis Groupe is seeking an experienced professional to join our Influencer Marketing team to drive growth through strategic proposals and the management of influencer campaigns. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Responsibilities • Develop influencer marketing strategies and commercial proposals, and present them to clients., • Plan, activate, and manage influencer marketing campaigns in collaboration with clients and partners., • Manage international projects and campaigns., • Prepare and present campaign reports, including performance tracking, competitive analysis, campaign wrap-ups, and key learnings., • Identify business opportunities and proactively develop strategic proposals for brands., • Support the team by sharing digital trends, market insights, and emerging platform updates. Qualifications • 5+ years of experience in Influencer Marketing, including client management, proposal development, campaign activation, KPI tracking, and post-campaign analysis with actionable insights., • Strong knowledge of social media platforms, emerging digital channels, and the influencer/content creator landscape., • Client‑oriented mindset with excellent stakeholder management skills., • Professional proficiency in English (written and spoken)., • Strong problem‑solving, organizational, and analytical skills., • Creative mindset with the ability to adapt to a fast‑paced environment., • Excellent communication, presentation, and public‑speaking skills., • Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. Benefits • Flexible Benefits (Coverflex) including meal vouchers, health insurance, transportation, and more., • Growth opportunities through local and global training programs that cover technical and soft skills., • Access to free online training via LinkedIn Learning and Udemy catalogs through the Marcel AI platform., • Opportunities to obtain partner certifications from Meta, Google, or Amazon., • Work‑from‑anywhere option up to six weeks a year through our WorkYourWorld program., • Attractive holiday package including birthday and advertising day off plus additional days off., • Well‑being initiatives such as daily meditation or yoga. Equal Opportunity Publicis Groupe is committed to building a culturally diverse workforce. xcskxlj We strongly encourage applications from underrepresented groups and welcome applications from all individuals, regardless of background. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual status in any group or class protected by law. #J-18808-Ljbffr

Client Portfolio Manager - Mifid (360 role) Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ebury Madrid - Office based Exceptional on target earnings potential We are looking for a Client Portfolio Manager in our Madrid Office with proven dealing, trading and account management experience. The successful candidate will help to develop, expand and manage the institutional client base, taking responsibility for trading account set‑up, relationship management and deal execution. CPMs offer expert and bespoke suggestions and ideas to clients, providing strategies to minimise FX risk challenges. They plan, structure and execute deals, giving clients the best value while contributing to Ebury’s growth. The best CPMs go on to head up and train teams, ensuring the next generation is inspired, motivated and proficient. This is a 360‑degree role requiring proven dealing and FX trading expertise, exceptional sales acumen, and a passion for acquiring new clients and nurturing existing relationships. What you’ll do as a Client Portfolio Manager • Drive New Business Acquisition: Proactively identify, engage, and onboard new institutional clients through independent research, strategic outreach, and networking. Originate new business by leveraging existing client relationships for referrals., • Establish and maintain strong relationships with institutional clients and the fund ecosystem (investment managers, corporate service providers and fund administrators), understanding their investment objectives, risk appetite, and FX requirements., • Manage a portfolio of institutional clients, executing a range of different products, including FX hedging, lending, payments and cash management. Upsell Ebury’s broad product capabilities, ensuring a best‑in‑class client proposition., • Know and understand the competition’s capabilities and gaps to better position Ebury’s banking solutions., • Deliver on specific KPIs, including repeat and new business revenues, reducing client churn, upselling and cross‑selling multiple relevant products and increasing wallet share., • Building and maintaining strong client relationships through client meetings, confidently and professionally presenting ideas, proposals, and updates to clients. What you’ll need • Strong financial services experience in a sales or relationship management role. An established network of contacts is a distinct advantage., • Experience working in an established FX institution and/or commercial bank, or selling other financial instruments to institutional clients., • Solid understanding of relevant compliance requirements., • Academic background in business or finance is a plus., • Exceptional communication skills, able to win commitment and buy‑in., • Sophisticated technical ability; statistical/fundamental analysis and risk management practices., • Proven record of identifying and pursuing new business opportunities (upselling, cross‑selling, new client acquisition)., • Skilled negotiator, able to build and leverage relationships at senior levels., • Fluency in Spanish and English is mandatory, • Experience in selling FX products to institutional clients (mandatory) Why Ebury? • Generous commission structure and unlimited earning potential, • An impressive product suite including trade finance with more innovative and cutting‑edge products., • International development opportunities including attending global boot camps., • Career development and progression: Some of our most experienced CPMs with exceptional FX knowledge move into leadership and coaching positions., • Dedicated mentorship: Learn directly from experienced client portfolio managers who are invested in your success., • Cutting‑edge technology: Leverage state‑of‑the‑art tailor‑made tools and systems that enable you to perform at your best., • Dynamic & supportive culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritised., • Generous benefits package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits. xcskxlj, • Central office: A fantastic location with excellent transport links. #J-18808-Ljbffr

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco San Fernando de Henares, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Horario a definir en entrevista. Salario bruto anual atractivo según experiencia. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xohynlm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Resumen En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad! Buscamos un/a Supervisor/a para liderar un equipo especializado en la detección, análisis y gestión de posibles casos de fraude. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria, garantizar la calidad del servicio y actuar como referente técnico y organizativo dentro del área. Altos conocimientos en fraude bancario. Responsabilidades • Supervisar y dar soporte al equipo en el análisis y gestión de alertas de fraude., • Coordinar la investigación de operaciones sospechosas, asegurando la correcta elaboración de informes y la trazabilidad de cada caso., • Garantizar el uso adecuado y eficiente de herramientas avanzadas de monitorización y prevención como Outseer y RSA., • Supervisar la gestión y seguimiento de casos a través del CRM corporativo, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la documentación., • Analizar información para identificar patrones, tendencias y posibles vulnerabilidades en los procesos., • Gestionar el escalado de incidentes y la coordinación con otros equipos internos (riesgos, seguridad, tecnología, cumplimiento)., • Impulsar y proponer mejoras en procesos, reglas de detección y metodologías de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas aplicables., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, promoviendo un entorno de mejora continua.Lo que te ofrecemos, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva: Planes de compensación flexibles a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones.Cómo es nuestro proceso de selección, • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Job Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. As Project Supply Manager you will represent the entire Procurement organization in front of Programmes, and represent Programmes in front of Procurement. You will capture and provide Programme needs toward Procurement, consolidate Procurement action plan and deliverables by respecting milestones and delivering on time, on cost and on quality for supplied products and/or services, and consolidate dashboard toward Programmes. Accountabilities • Ensure coherence between Programmes and Procurement matters and define the appropriate procurement approach., • Organise the tender evaluation and supplier selection/negotiation process according to sourcing strategies and project constraints., • Coordinate the Supply Management functions supporting the proposal (Procurement Contract Management, Commodity Management, Supply Chain & Quality Management, Supplier Development Management)., • Ensure procurement processes are correctly and consistently applied., • Prepare and submit a cost brochure detailing Supply Management commitments (products prices plus procurement effort) within a Product Line / Project when appointed., • Act as focal point for all product procurement / purchase matters on the Product Line / Project., • Accountable for OQ OT OC delivery of products and related documentation & services., • Coordinate the Supply Management functions (Commodity Management, Supply Chain & Quality Management, Supplier Development Management)., • Be the project preferred interface to the organisation., • Ensure that purchasing processes are correctly and consistently applied., • Facilitate the exchange of information and lessons learned between projects., • Issue a consolidated Supply Management report to the Project / Product Line (hardware cost, TCO including non‑quality cost, OQ / OT metrics, issues, risks & opportunities)., • Manage hardware subcontracted activities such as EGSEs, Harness, ... with Programmes and MFTs. Soft Skills • Excellent interpersonal skills, including communication, multi‑functional team‑working, flexibility, and proactive behaviour., • Negotiation skills with suppliers and/or customers., • Good team spirit and business orientation., • Active listening and leadership skills. Education & Background Requirements • Bachelor's degree in engineering or finance., • Bilingual in English and Spanish at negotiation level., • Experience in procurement, legal and/or commercial., • Successful experience in drafting and negotiating procurement and/or commercial contracts., • Experience dealing with customers and/or suppliers, able to convey requirements and interface with suppliers’ higher management., • Good knowledge of all procurement matter: supplier proposal review, negotiation, export control, subcontract management, supplier management, change process, invoicing and payment, dispute resolution, etc., • Rigorous, autonomous, customer‑oriented mindset and ability to prioritise workload. Equal Employment Opportunity Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on these protected categories. This position requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity. xcskxlj We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. #J-18808-Ljbffr

If you have previous experience handling the policy administration of multinational insurance programs for large corporates and are a driven and results-oriented individual with a passion for process optimization and automation, if you are a fluent English speaker and quickly operational in Madrid, then we encourage you to apply for this exciting opportunity. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. We will also consider more junior applicants with a first Financial Services experience, who bring strong motivation to join the insurance industry. Your Team Our Allianz Multinational Insurance Program team is a dedicated group of specialists who deliver our unique selling proposition (USP) through technical excellence, the Allianz network, and a relentless focus on clients. We aim to increase the knowledge of our Global Team to enhance the Client Experience through our technical capabilities, internal collaboration and to set the tone for our Multinational growth. You will report to one of our three Team Leaders and become an integral part of our recently established Multinational Excellence Centre in Madrid, joining our growing dynamic team of Multinational professionals. Impact You Will Have You will be responsible for coordinating the implementation of multinational insurance programs across various territories. You will ensure alignment with market requirements, facilitate implementation steps and provide expertise for system and process integrations in line with the target vision. In this role, you will leverage your industry knowledge, deep understanding of the multinational value chain and processes and competitor benchmarking in order to scope requirements and implement new multinational business processes. Responsibilities • Coordinate between teams to ensure information completeness for policy issuance, • Act as the primary point of contact for underwriting and servicing teams globally, • Prepare policy wording documents for sometimes complex customer needs, • Maintain multinational data in core global systems and ensure accuracy, • Develop standardized procedures for new product implementation, • Actively support transformation initiatives and drive process improvements, • Collaborate with the CUO office to oversee product rollout initiatives, • Facilitate additional support during the product's initial launch phase What You’ll Bring To The Role You are operational in Madrid and are a motivated individual, ideally with previous experience in Multinational Insurance Operations in policy administration, ready to contribute to a dynamic team environment. You have strong communication skills, attention to detail and the ability to manage multiple tasks efficiently. Required Skills & Experience • A solid previous experience in policy administration of multinational insurance programs for large corporates. If you bring first experience in Financial Services and a strong interest in Insurance, you might be eligible for an entry-level role, • Strong understanding of underwriting processes, system integrations and market‑specific dynamics, • Ability to manage a wide variety of stakeholders, • Excellent communication skills in English; Spanish and additional European languages are a plus, • Ability to prioritise, plan, coordinate and handle a wide range of tasks, • Competence with Microsoft Office and an interest in new technologies, • Familiarity with data analysis and reporting tools is an advantage, • An interest in training is an advantage, • A willingness to learn and explore how AI can enhance your role and the broader organization is expected, • Strong analytical skills and attention to detail Salary & Benefits The base salary range for this position is between EUR 34 000 and EUR 44 000 for a full‑time role. The specific salary offered considers the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role and the applicant’s own profile including education, qualifications, expertise, specialization, skills and experience. In addition to the base salary, you will receive an attractive performance‑based variable component and may be eligible for additional benefits such as a generous bonus scheme and pension. • Hybrid working model with flexibility for in‑person collaboration and remote work, • Performance‑based variable component and bonus scheme, • Pension plan, • Digital learning programs and life‑long learning opportunities, • Support for flexible working, health and wellbeing, including private healthcare and generous parental leave benefits, • Support for returning from career breaks and opportunities for relocation and international career mobility, • Commitment to sustainability and social responsibility Equal Opportunity Statement We welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. xcskxlj Accessibility We want to give all our candidates the best opportunity to succeed. If you need any adjustments to be made during the application and selection process, please email #J-18808-Ljbffr

About the RoleWe are looking for a person to perform the role GPO DTS Planning based in Alcobendas (Madrid).Architectural link between business strategy and system execution. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Primary focus will be the integration of advanced planning (IBP & PPDS) with core manufacturing execution (MRP, QM, PM, MES) to ensure operational excellence using Sika global tools.Process Design & Global Template GovernanceDesign E2E Solutions: Define and document global standard processes for the "Plan-to-Produce" cycle, ensuring seamless data flow between SAP IBP & PPDS (Planning) and S/4HANA & MES (Execution).Template Protection: Act as a gatekeeper for Global Templates. Evaluate change requests and ensure that any local requirements do not compromise global standardization.Master Data Integrity: Define global standards for production master data (BOMs, Routings, Resources) to ensure consistency across all reporting layers.Planning & Manufacturing ExcellenceAdvanced Planning: Lead the functional design for IBP (Demand, S&OP) and PPDS, optimizing how the system handles constraints and scheduling.Shop Floor Integration: Oversee the integration of non-SAP tools and MES with our SAP template.Cross-Functional Alignment: Collaborate with other streams (OTC, STP, MD) to integrate their processes into the broader production schedule.Transformation & Change ManagementDigitalization: Identify opportunities to automate manual tasks and migrate legacy "off-system" processes into the Sika ecosystem.Training & Capability: Create global training materials (using tools like Datango) and empower Regional Business Teams and Key Users.KPI Management: Establish and monitor Global Process Performance Indicators (PPIs) to track speed, cost, and quality.Your Skills and ExperienceSAP Planning Expert: Deep expertise in SAP IBP (S&OP, Demand, Response & Supply) and PPDS (Detailed Scheduling).Broad Manufacturing Knowledge: Solid understanding of SAP S/4HANA Production Bridge (MRP, PP, QM, PM).Applications Integration: Knowledge of how SAP interacts with MES (Manufacturing Execution Systems) and non-SAP legacy tools via APIs or middleware.Documentation: Experience with process mapping tools and documentation platforms (e.g., Signavio (Adonis), Datango, or Visio).Process & Governance SkillsTemplate Governance: Experience in "Global Template" environments knowing when to say "No" to local customizations to protect the global templates.Data Orchestration: Ability to define Global Master Data standards (BOMs, Routings, Resources, Production Versions, etc) that work across different regions.The "Translator" Ability: Capable of explaining complex technical configurations to business stakeholders in terms of "value" and Return Of InvestmentGlobal Mindset: Comfortable working in a matrix organization across different time zones and cultures.Conflict Resolution: Strong negotiation skills to manage regional deviations and drive global adherence.End-to-End Vision: Understand how a change in Supply Planning (IBP) logic affects to the production ShopfloorDigital Transformation: Must have experience replacing manual Excel/non-SAP tools with automated applications workflowsWhy Join UsBenefitsPermanent employment contract.Competitive salary and bonus scheme.Fully expensed company car + phone + laptop.Career Growth and Development: Discover endless possibilities for career growth within Sika. Our comprehensive development programs are designed to enhance your skills, expand your knowledge, and foster your professional growth. We're dedicated to helping you reach your full potential.Flexible Working Times: We understand the importance of work-life balance. Enjoy the flexibility to manage your work schedule, allowing you to meet both personal and professional commitments.This role offers opportunities for growth into advanced data engineering positions and exposure to modern data technologies, analytics, and machine learning projects. Data Engineers are encouraged to pursue ongoing training and participate in Sika’s evolving global analytics platform.Sika is an equal opportunity employer and considers qualified candidates for employment without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of it!We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.About SikaSika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industry. Sika has subsidiaries in 103 countries around the world, produces in over 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. xcskxlj In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental compatibility. Approximately 33,000 employees generated CHF 11.20 billion in sales in 2025. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa.Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end.En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/aIngeniero/a de Verificación y Validación para nuestra sede de Vigo.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! .Perfil solicitado detalladoIngeniero de Verificación y Validación de sistemas de Guerra Electrónica y Radar con al menos 3 años de experiencia demostrableConocimientos TécnicosGeneración de Procedimientos de Pruebas (Acceptance Test Procedure, Test Procedures)Conocimientos avanzados de Ingeniería de Pruebas (ATP, FAT, SAT…)Conocimientos valorables CCNA/CCNPConocimientos de Herramientas de Ingeniería Software: DOORS (requisitos)Conocimientos FuncionalesGestión de Configuración y DocumentalHabilidades de comunicaciones adaptadas a los diferentes interlocutores que participan en un proyectoResponsabilidades principalesVerificación y pruebas de requisitos de sistema / subsistemaElaboración de informes de resultados.Gestión y seguimiento de acciones e incidencias.Trabajar estrechamente con los responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos.Fomentar la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuadaLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivay planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanasNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc., • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Mission: At Too Good To Go, we have an ambitious mission: to inspire and empower everyone to fight food waste together. More than 1/3 of all food produced in the world is wasted, which has a huge impact on our planet - 10% of greenhouse gas emissions, to be exact. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Product: Too Good To Go operates the world's largest marketplace for surplus food, where we connect food businesses with consumers who can buy and enjoy it at 50% off retail value. Alongside our app, we create educational tools, operate an end‑to‑end surplus food management solution, and influence legislation to help reduce food waste. Scale: We’re growing fast: Our community of 133 million registered users and 261,000+ active partners across 20 countries, have together already saved 517+ million meals from going to waste – avoiding over 1.4 M tonnes of CO₂e from entering the Earth’s atmosphere! Impact: We are a certified B Corp social impact company. Too Good To Go was named in Fast Company’s list of the World’s Most Innovative Companies and World Changing Ideas. We are also honoured to be included in TIME’s 100 Most Influential Companies. Most recently, we won Apple’s coveted Cultural Impact Winner. Your mission Our “Too Good To Go Parcel” business is a transformative solution that enables food manufacturers to effectively reduce food waste while extracting value from surplus food. Through direct purchasing from food manufacturers, Too Good To Go carefully curates and assembles the purchased products into “Too Good To Go Parcels”, which are then offered to our users at a discount of ~50% off of original retail. Sold through our existing B2C marketplace, customers can opt to have their parcel conveniently delivered to their doorstep or pick it up from a nearby location, creating a surprise element as customers unbox their Too Good To Go Parcel. Instead of allowing these products to go to waste, manufacturers significantly decrease their environmental impact, optimise their revenue by maximising the value of saved food, and enhance product visibility in the market. The Logistics Specialist is directly responsible for the daily execution, data integrity, and frontline operational performance of Logistics operations within their assigned market(s). Reporting directly to the Cluster Logistics Manager, you will act as the primary, high‑urgency contact for the local 3PLs and last‑mile carriers. Your mission is to own day‑to‑day market execution – ensuring seamless inbound and outbound flows, maintaining tight stock discipline, and enforcing partner SLAs to support the Cluster's overarching performance and cost‑control targets. Please note: This is a 6‑month fixed‑term contract to cover a paternity leave. Your role 3PL Performance & SLA Enforcement • Act as the direct, day‑to‑day operational manager for all 3PL and last‑mile activities in your market(s)., • Monitor partner capacity and performance daily to ensure exceptional execution and absolute adherence to agreed SLAs., • Own daily operations for your market(s), in alignment with local Commercial, Planning & CX teams., • Resolve operational friction, transport delays, and warehouse bottlenecks with a high sense of urgency, providing clear action plans and proactive updates, and escalating structural partner failures directly to the Cluster Logistics Manager. End‑to‑End Operational Execution • Manage daily inbound order flows, liaising with suppliers, freight forwarders, and 3PLs to ensure goods are received on time and with minimal discrepancies., • Deliver daily, accurate status reports to the local Commercial team., • Map short‑term capacity with 3PLs to seamlessly support our pick‑to‑order operating model., • Ensure the 3PL strictly adheres to daily order cut‑offs and picking schedules, providing clean, daily updates to the TGTG team., • Own dispatch and delivery metrics for your market(s)., • Partner with last‑mile carriers and CX to root‑cause delivery failures, reduce customer contact/refund rates, and swiftly resolve logistics escalation. Data Discipline & Financial Accountability • Maintain flawless inventory data accuracy across master data, cycle counts, and daily/weekly/monthly stock reconciliations to fully support real‑time pick‑to‑order demands., • Minimise stock variance to prevent commercial disruption., • Track, control and approve/dispute supplier invoices and logistics invoices to ensure on‑time payment., • Identify cost‑saving opportunities. Performance Reporting & Optimisation • Monitor daily logistics KPIs and compile accurate performance data to feed into the Cluster Logistics Manager’s weekly regional reports., • Actively identify local process and tool bottlenecks, proposing and executing tactical improvements to streamline pick‑to‑order workflows alongside your internal and external partners. What we’re looking for Essential: • Hands‑on experience in e‑commerce operations, supply chain, or retail logistics, with direct experience working daily with 3PLs and last‑mile networks., • A proven track record of owning daily operational metrics and holding external vendors accountable to strict timelines and performance SLAs., • Prior exposure to fast‑moving, high‑velocity pick‑to‑order fulfilment or e‑commerce warehouse operations., • Strong analytical capability with extreme attention to detail; comfortable auditing high volumes of stock and invoice data., • Exceptional organisational and communication skills, with the ability to confidently align external partners and internal teams (Commercial, Planning, Finance, CX) via Slack, email, and phone., • Critical thinking, solutions‑oriented and proactive., • Full professional proficiency in English. Any additional languages are a plus. Desired: • Experience of working in an international setting, in a fast‑paced environment is a benefit., • Practical experience executing workflows within ERP, WMS, TMS, and OMS systems is a plus. Benefits • Flexible Work & Time Off, • Enjoy hybrid working from our great offices, at home or abroad, • Extra parental leave and days off beyond local legislation and the option to take an extra week of unpaid leave, • Health insurance and pension plans (subject to country of employment), • Additional days off for significant life events, • Connection & Community, • Regular social events like summer and winter parties, • Coffee, snacks and fully‑equipped kitchens, • Get to know our community with a monthly free Surprise Bag, • Paid volunteer time through our Shareback volunteering programme, • Get involved and connect with our teammates around the world in our P.R.I.D.E., Women in the Workplace, Global Majority Voices, and Functionally Diverse Employee Resource Groups (ERGs) We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. xcskxlj If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Descripción del Puesto Queremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. • Ejecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones., • Diseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología., • Analizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios., • Supervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional., • Interlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas.Funciones clave, • Análisis de operativa transaccional y resolución de alertas., • Screening de listas de sanciones y embargos., • Profundo conocimiento en KYC y diligencia debida., • Diseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance., • Apoyo funcional en herramientas tecnológicas., • Planificación y gestión de proyectos.Requisitos mínimos, • Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.)., • ≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros)., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de MS Office., • Capacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación.Se valorará positivamente, • Certificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM)., • Experiencia en Big4 o consultoría., • Conocimiento en pagos, cripto, real estate., • Idiomas adicionales., • Liderazgo, comunicación y organización. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de DiscapacidadEn emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.Buscamosenfermero/a y/o médico/a colegiado/apara integrarse en unequipo multiprofesional(sanitario, psicología y trabajo social) dedicado avaloraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidadenIbiza.Realizarentrevistas clínicas y exploraciónorientadas a la valoración funcional.Revisar y validardocumentación e informes médicosaportados.Aplicarbaremos y criterios oficialesde valoración.Registrarlas actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA).Coordinarse conpsicologíaytrabajo socialpara valoraciones conjuntas cuando proceda.DISPONIBILIDAD INMEDIATAGrado/Licenciatura en Medicina o Enfermería.Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud.Sólidashabilidades clínicas(entrevista, juicio clínico, síntesis de información).Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros.Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares).Conocimiento previo (o interés) en herramientasDISDEP, BAREDI, NEXA— ofrecemos formación inicial.Catalánacreditado nivelB2 o superior.Experiencia trabajando enequipos interdisciplinaresy en elaboración de informes periciales/técnicos.Incorporacióna equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica.Formación inicial y continua, guía de criterios y supervisión técnica.Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado).Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga)Horario: de lunes a viernesCultura decalidad, impacto social y bienestardel equipo.Envía a laura@emocional.com, pedro@emocional.com, belen@emocional.com y julia@emocional.com la siguiente documentación:Títulouniversitario ycertificado de colegiación.Cualquierformación/experienciarelevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…).Asunto:“Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

En Indra Group buscamos un/a Inspector/a de Prototipos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de verificar, evaluar y validar prototipos durante las fases de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad. Trabajarás estrechamente con áreas de ingeniería, fabricación, calidad y laboratorio, siendo una figura clave en el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Realizar inspecciones dimensionales, funcionales y visuales de prototipos según planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Documentar resultados de inspección y elaborar informes técnicos detallados . Colaborar con calidad Ingeniería en la identificación y análisis de no conformidades . Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar Experiencia de al menos 2 años en inspección de prototipos Conocimientos de procesos de fabricación electrónica, integración mecánica, cableado y ensamblajes. Experiencia elaborando documentación técnica de fabricación. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos técnicos. ¿Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.💡 ¿Qué harás?Te incorporarás a un equipo técnico especializado en el desarrollo de software para sistemas críticos. Participarás en un proyecto de alto impacto en el ámbito aeroespacial/defensa.Trabajarás con tecnologías como C++, Python y Linux.Colaborarás con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀✅ Experiencia profesional como Programador/a C++ a nivel avanzado con experiencia para participar en un proyecto estratégico del sector aeroespacial y defensa, donde la tecnología es clave para garantizar la seguridad y la innovación.✅ Experiencia profesional en Python, Shell scripting y bash.✅ Experiencia profesional trabajando en entornos Linux.✅ Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones.✅ Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket).✅ Familiaridad con herramientas como Doors, Change y Jira.✅ Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP.✅ Indispensable disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Torrejon de Ardoz con teletrabajo al 40%.✅Capacidad de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias.✅ Proactividad, comunicación efectiva y orientación a resultados.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group buscamos un/a Inspector/a de Prototipos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de verificar, evaluar y validar prototipos durante las fases de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad. Trabajarás estrechamente con áreas de ingeniería, fabricación, calidad y laboratorio, siendo una figura clave en el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Realizar inspecciones dimensionales, funcionales y visuales de prototipos según planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Documentar resultados de inspección y elaborar informes técnicos detallados . Colaborar con calidad Ingeniería en la identificación y análisis de no conformidades . Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar Experiencia de al menos 2 años en inspección de prototipos Conocimientos de procesos de fabricación electrónica, integración mecánica, cableado y ensamblajes. Experiencia elaborando documentación técnica de fabricación. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos técnicos. ¿Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as, programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Eres una persona organizada y meticulosa, con una sólida experiencia en la gestión integral de procesos Order to Cash. Te destacas por tu capacidad para manejar cuentas de clientes de manera eficiente, asegurando una interacción fluida tanto con los clientes como con el equipo comercial. Tu enfoque proactivo y resolutivo te permite identificar y solucionar rápidamente cualquier incidencia que pueda surgir, garantizando así la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Además, posees excelentes habilidades de comunicación y una gran capacidad para trabajar en equipo, lo que te convierte en un valioso enlace entre los diferentes departamentos de la empresa. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Como el principal punto de contacto para tu cartera de clientes y el equipo comercial, desempeñarás un papel crucial en el proceso de Order to Cash. Tu misión será gestionar las interacciones con los clientes, asegurando la máxima calidad del servicio y contribuyendo a los objetivos generales del departamento de Servicio al Cliente, incluyendo niveles de servicio, calidad de la facturación, periodo medio de cobro y eficiencia de los procesos. • Interacción con clientes: Actuarás como el único interlocutor para todas las consultas e incidencias de los clientes, resolviéndolas de inmediato o escalándolas al Back-Office y otros departamentos según sea necesario., • Gestión de pedidos: Manejarás la reprogramación de pedidos y problemas de stock., • Gestión de entregas: Abordarás retrasos en las entregas y otras incidencias relacionadas., • Incidencias de calidad: Gestionarás las incidencias relacionadas con la calidad., • Gestión de datos maestros: Supervisarás los datos maestros de productos y clientes., • Soporte de facturación: Analizarás precios y fechas de entrega antes de facturar., • Gestión de deuda: Controlarás el cobro y gestionarás los cargos emitidos por los clientes, incluyendo precios, mercancías y elementos fuera de factura., • Alta de clientes y proveedores: Gestionarás el proceso de alta de nuevos clientes y proveedores. Este rol te ofrece la oportunidad de mejorar tus habilidades de comunicación y resolución de problemas en un entorno dinámico y colaborativo. Serás fundamental para garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el éxito del equipo comercial. Para tener éxito en este rol, necesitarás una combinación de actitudes, habilidades y conocimientos específicos: Actitudes y habilidades: • Orientación al cliente, • Comunicación efectiva (español/portugués/ingles), • Capacidad de resolución de problemas, • Organización y gestión del tiempo, • Trabajo en equipo Conocimientos: • El paquete Office., • Portugués - nivel alto, imprescindible para el desarrollo del rol El Grupo Suntory somos una empresa japonesa y la tercera del mundo en el sector de las bebidas. Somos conocidos por nuestras diversas e icónicas marcas como Schweppes, Orangina, Oasis, La Casera, Lucozade y Ribena. No lograríamos lo que hacemos sin nuestra gente, que está en el corazón de todo lo que hacemos. Las personas lo son todo. El éxito y el crecimiento continuos de cada individuo hacen posible Crecer para Bien. Valoramos la diversidad como nadie y es lo que nos hace únicos. En Suntory apreciamos enormemente el valor que puede aportar la diversidad de conocimientos, perspectivas y orígenes. Nuestros compañeros, procedentes de una amplia gama de culturas, estilos de vida y experiencias, contribuyen significativamente a nuestro éxito colectivo. Entendemos que todos nuestros candidatos tienen trayectorias profesionales y experiencias únicas, y esto a veces puede disuadirle de solicitar un puesto si cree que no cumple todos los criterios. Si cree que tiene aptitudes y experiencia relevantes que cree que podrían beneficiarnos, nos encantaría saber qué perspectivas y experiencia únicas puede aportar para ayudarnos a ser mejores, juntos en una empresa comprometida con Crecer para Bien y Retribuir a la Sociedad. Nuestro proceso de reclutamiento, selección y evaluación se basa en las habilidades y competencias del puesto mencionado. Estamos comprometidos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro proceso de contratación y no discriminamos por motivos de sexo, raza u origen étnico, clase social, situación económica, discapacidad, orientación sexual, edad, convicciones políticas, estado civil o cualquier otra característica protegida. Queremos asegurarnos de que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible. Si necesita alguna adaptación razonable como parte del proceso, no dude en comunicárselo a su responsable de selección, que estará encantado de ayudarle. Tu solicitud será revisada por nuestro especialista de selección. xcskxlj Se te notificará en el plazo de 2 semanas si se te invita a una primera entrevista de selección. #J-18808-Ljbffr

Información del puesto Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 13 oct 2025. ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nos encontramos en la búsqueda de varios perfiles Project Managers/ PMO IT para incorporarse a nuestro equipo de Transformation & Technology. Tendrás la oportunidad de liderar grandes proyectos de última generación en entornos locales e internacionales. Nuestros clientes son las principales compañías del IBEX 35, donde podrás desafiar tus habilidades técnicas y creativas. Te apoyaremos para que logres el desarrollo profesional que estás buscando. ¡Únete a nuestro equipo para una experiencia profesional emocionante y desafiante en el campo de la tecnología! Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos., • Experiencia en liderazgo de proyectos internacionales., • Capacidad para gestionar proyectos que involucran múltiples áreas internas y externas y gestión de proveedores., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación de reportes., • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos. Valorándose tener certificaciones como PMP, PRINCE2, SCRUM o ITIL., • Manejo eficiente de los recursos y habilidades para resolver conflictos. Capacidad de manejar gestiones del cambio., • Gestión económica de proyecto, presupuestos y seguimiento de desvíos., • Capacidad para colaborar eficientemente con stakeholders internos y externos., • Experiencia en la identificación y mitigación de riesgos., • Mínimo Ingles B2., • Titulación académica, grado o licenciatura., • Capacidad para adaptarse a cambios y tomar decisiones en tiempo real. Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Compromiso de Igualdad y Diversidad Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. • Desarrollo enMicroStrategy., • Modelado de datos y optimización de consultas (SQL/Python)., • Colaboración con negocio para definir requisitos y soluciones., • Realizar el testing y documentación técnica., • Soporte a usuarios y resolución de incidencias., • Más de 2 años de experiencia como Data Analyst / BI., • Experiencia sólida enMicroStrategy., • Nivel alto deSQL y conocimientos de Python., • Experiencia enmodelado de datos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

dLocal is seeking a Senior PM for Virtual Accounts to drive the product strategy and execution for one of its highest-growth lines. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. In this critical role, you will interact with global enterprise merchants to shape how virtual accounts are issued in emerging markets. You’ll own the roadmap, prioritize developments, and ensure merchant satisfaction through a seamless experience. xcskxlj Joining dLocal means flexibility, performance-driven environment, and eligibility for innovative perks, including a robust referral program and dedicated social budgets. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Estamos buscando un Paid Media Consultant con un perfil analítico y orientado a negocio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital, con un enfoque claro en la rentabilidad y el impacto directo en los resultados financieros de los clientes (ROI/ROAS). Buscamos a alguien con autonomía, capacidad estratégica y experiencia gestionando presupuestos relevantes. • Estrategia y Activación de Performance: Liderar, definir y activar estrategias de captación en entornos SEM (Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu) y Paid Social (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.). Diseñar la estructura de campañas y la configuración avanzada de objetivos alineada con el ROI., • Gestión, Optimización y Coordinación: Gestionar el presupuesto de clientes de alta inversión, maximizando la eficiencia y la rentabilidad. Realizar investigación de palabras clave, optimizar copys, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas avanzadas., • Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Analizar métricas clave en herramientas como Google Analytics 4 y Looker Studio para extraer insights accionables. Elaborar informes de rendimiento, presentando recomendaciones estratégicas basadas en datos sólidos., • Experimentación Continua: Planificar y ejecutar pruebas A/B y experimentos constantes de creatividades, copys, audiencias y landings para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas y escalar resultados., • Visión Full-Funnel e Integración Técnica: Colaborar con equipos de diseño, funnels y automatización/CRM. Asegurar una implementación técnica impecable del tracking (GA4, GTM, Data Layers, APIs de Conversión como Meta CAPI, Google Enhanced Conversions) y la coherencia en todo el embudo de conversión., • Relación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y técnica con los clientes. Justificar la toma de decisiones, presentar resultados y proponer planes de escalado, incluyendo interlocución en inglés para campañas internacionales., • Experiencia demostrable de +3 años en gestión operativa de campañas de Performance en Google Ads y Meta Ads., • Dominio técnico avanzado de Google Ads y Meta Ads., • Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Nivel alto de inglés., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar métricas de rendimiento para tomar decisiones data-driven., • Capacidad para entender procesos comerciales complejos y la estructura técnica de los funnels de venta., • Experiencia en otros canales como TikTok Ads, LinkedIn Ads, Programática o Publicidad Nativa., • Conocimiento de GTM Server-Side o consultas básicas en SQL (BigQuery)., • Experiencia previa en agencia digital., • Incorporación a un equipo de alto rendimiento., • Oportunidad de trabajar con clientes top y gestionar presupuestos significativos., • Formación continua y acceso a las últimas certificaciones de las plataformas., • Modalidad de trabajo Híbrido o Presencial en nuestras oficinas de Madrid o Oviedo., • Rango salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía. ¿Te reconoces en este rol? Hablemos. Puede ser tu próximo gran paso en Paid Media. ¿Te vienes? WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xcskxlj Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Únete a nuestro equipo de Canales Digitales en Deutsche Bank TDI España. Participa en el desarrollo de soluciones críticas que impulsan nuestros productos digitales. Buscamos un Senior Engineer con mentalidad técnica, que disfrute escribiendo código de calidad, resolviendo problemas y construyendo sistemas eficientes, escalables y seguros. Rol para profundizar en ingeniería, crear soluciones, automatizar y optimizar sin tareas de gestión.ResponsabilidadesDesarrollar software backend de alto rendimiento (Java/GCP).Diseñar e implementar arquitecturas técnicas robustas que garanticen escalabilidad, resiliencia y eficiencia.Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (codificación, pruebas, despliegue, observabilidad) y optimizarlo con IA.Mejorar continuamente la calidad del código mediante buenas prácticas de ingeniería y herramientas de IA.Detectar y resolver proactivamente vulnerabilidades, problemas de rendimiento y riesgos técnicos.HabilidadesDominio avanzado de inglés y español.Dominio avanzado de Java y programación orientada a objetos.Conocimiento sólido y práctico en entornos Cloud (preferiblemente GCP).Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura técnica y buenas prácticas.Capacidad para aprovechar soluciones de IA en automatización y optimización del desarrollo.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. xcskxlj We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

🚀 Senior Computer Vision Engineer (UAV & Defensa). San Fernando de Henares (híbrido)En Indra Group, protegemos lo que más importa.¿Te apasiona transformar conceptos innovadores en plataformas aéreas de vanguardia? Buscamos un/a 🚀 Senior Computer Vision Engineer (UAV & Defensa) para liderar desarrollo de capacidades avanzadas de percepción, navegación y autonomía en plataformas aéreas no tripuladas de última generación dentro de programas estratégicos de defensa.Formarás parte de un entorno altamente tecnológico, colaborando con equipos multidisciplinares en el diseño de soluciones que marcarán el futuro de los sistemas autónomos.🎯 ¿Cuál será tu misión?Impulsar el desarrollo de tecnologías avanzadas de percepción y navegación visual que permitan a nuestros UAV operar de forma cada vez más autónoma, segura e inteligente en entornos complejos.🔍 Tu día a día✅ Diseñas y desarrollas algoritmos avanzados de Computer Vision, Deep Learning y Percepción Inteligente aplicados a plataformas UAV.✅ Desarrollas soluciones de detección, clasificación, seguimiento de objetivos, navegación visual y SLAM mediante procesamiento de imágenes EO, IR y multiespectrales.✅ Defines arquitecturas de percepción y sistemas de procesamiento embarcado para plataformas autónomas de nueva generación.✅ Participas activamente en actividades de Ingeniería de Sistemas, contribuyendo al análisis, descomposición y gestión de requisitos, definición de arquitecturas y evaluación de compromisos técnicos.✅ Integras algoritmos de visión artificial en entornos hardware reales, asegurando su rendimiento en sistemas embarcados.✅ Colaboras en actividades de validación y verificación, participando en simulaciones, ensayos de laboratorio y campañas de vuelo.✅ Trabajas junto a equipos de software, aviónica, navegación, inteligencia artificial y sistemas para garantizar la integración completa de la solución.✅ Elaboras documentación técnica y participas en revisiones de diseño y arquitectura (SRR, PDR, CDR), contribuyendo a la madurez tecnológica de los desarrollos.✅ Lideras técnicamente iniciativas de visión artificial, aportando criterio tecnológico y guiando decisiones de arquitectura y desarrollo.🛠️ ¿Qué buscamos?🎓 Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Aeroespacial o similar.📈 Más de 5 años de experiencia en desarrollo de algoritmos de Computer Vision aplicados a sistemas de navegación aérea o plataformas autónomas.💻 Experiencia sólida en:Python y C++OpenCVPyTorch y/o TensorFlowDesarrollo e integración de algoritmos de IA embarcada🛰️ Conocimientos en:Sistemas de guiado, navegación y control (GNC)Navegación visual y SLAMFusión sensorialROS / ROS2Plataformas NVIDIA Jetson🤝 Capacidad para asumir liderazgo técnico e interactuar con equipos multidisciplinares, stakeholders y responsables de programa.⭐ Valoraremos especialmenteExperiencia en sistemas autónomos para UAV/UAS.Desarrollo de soluciones de IA desplegadas en tiempo real.Conocimiento de arquitecturas de misión y sistemas de defensa.Participación en campañas de integración y ensayos de vuelo.Experiencia en metodologías de Ingeniería de Sistemas.🌍 ¿Qué te ofrecemos?🚁 Participar en programas tecnológicos de defensa de alto impacto.🧠 Trabajar en proyectos punteros de IA, autonomía y percepción avanzada.🤝 Entorno multidisciplinar con expertos en sistemas, software, aviónica y operaciones.📈 Desarrollo profesional y liderazgo tecnológico en iniciativas estratégicas.🌐 Acceso a tecnologías de vanguardia aplicadas a sistemas aéreos no tripulados.Si quieres desarrollar la próxima generación de sistemas autónomos inteligentes y llevar la visión artificial más allá del laboratorio, te estamos esperando en Indra. 🚀Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a AI Engineer con conocimiento de sw embebido para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa.💡 ¿Qué harás?Desarrollo de software embebido en C/C++ para sistemas de procesamiento a bordo.Implementación de módulos de visión por computador, incluyendo pipelines de procesamiento y algoritmos de percepción visual.Desarrollo y despliegue de componentes en plataformas NVIDIA Jetson (Orin, Xavier u otras).Colaboración con equipos multidisciplinares en la implementación de funcionalidades relacionadas con la navegación visual y la autonomía del dron.Validación y pruebas en entornos reales y simulados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:Experiencia demostrable en desarrollo embebido, principalmente en hardware NVIDIA Jetson.Conocimiento medio en C/C++ trabajando en pipelines a bajo nivel y con requisitos temporales.Conocimiento de visión artificial (trabajo con OpenCV u otros frameworks) Valorable:Experiencia en ROS/ROS2Conocimiento de CUDA para acelaración por GPUConocimiento o experiencia en IA aplicada a percepción en entornos embebidosFamiliaridad con aplicaciones relacionadas con navegación/localización visual (e.G., navegación inercial, SLAM)Conocimiento de Python Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group buscamos un/a Técnico/a de Electrónica RF para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y participar en proyectos tecnológicos del sector Defensa. Trabajarás realizando pruebas, ajustes y validación de equipos electrónicos de radiofrecuencia, utilizando instrumentación electrónica de laboratorio en un entorno de alta tecnología. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos 2 años de experiencia en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Necesario alguna experiencia profesional en instrumentación electrónica: analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y/o medidores de campo., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, de tarde y de noche ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia. • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global Te incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional. Trabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad. Requisitos • Titulación: Formación Universitaria de Ingeniería, valorándose en gran medida la titulación Superior en Ingeniería Civil / ICCP., • Experiencia: Ingeniero especialista en diseño de puertos, con 5 - 7 años de experiencia en diseño de proyectos portuarios., • Experiencia específica en uso de MIKE21., • Diseño de infraestructuras portuarias, con participación directa en proyectos., • Diseño de diques de contención (en talud y/o verticales)., • Dragados, modelización de oleaje y modelización marítima y Dinámica litoral., • 100% presencial (trabajo de domingo a jueves)Valoramos especialmente, • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Experiencia en entornos multidisciplinares, • Asumir la responsabilidad técnica de los diseños de proyectos portuarios, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Definir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos., • Revisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica.Beneficios, • Proyectos internacionales de alto impacto, • Desarrollo profesional estructurado, • Formación continua y especialización, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución competitiva y beneficios socialesCultura y valores, • La excelencia técnica es un estándar, • La colaboración global es clave, • El impacto de tu trabajo es tangible Si buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Overview En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Responsibilities • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc., • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche o en turno fijo de tarde o noche. Pagamos plus de turnos competitivo.Lo que te ofrecemos, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Proceso de selección ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. • Desarrollo y soporte de nuevos procesos de ingesta de datos., • Implementación de pipelines ETL/ELT en Azure Synapse (SQL y PySpark)., • Modelado de datos y optimización del rendimiento., • Documentación técnica y colaboración con negocio., • Al menos 5 años de experiencia en Azure Synapse y tecnologías ETL., • Nivel avanzado en SQL, PySpark y MySQL., • Uso avanzado de GitHub (control de versiones)., • Necesario inglés fluido. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50,000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6,000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de Torre Remota Digital dentro del área de Transporte ATM! En la unidad de ATM (Air Traffic Management) desarrollamos soluciones avanzadas para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo sistemas de torre remota, automatización avanzada y tecnologías críticas que mejoran la seguridad, eficiencia y digitalización del espacio aéreo. Responsabilidades • Diseñar sistemas electromecánicos e hidráulicos para soluciones de torre remota digital., • Elaborar documentación técnica detallada vinculada al diseño, integración y puesta en marcha., • Ejecutar y supervisar proyectos industriales, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Gestionar compras, stock y relación con proveedores especializados., • Coordinarte con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional., • Participar en la puesta en marcha y validación de los sistemas desarrollados., • Realizar análisis técnicos y cálculos estructurales en herramientas de diseño 2D/3D., • Velar por la correcta aplicación de normativa técnica y de seguridad. Requisitos imprescindibles según perfil proporcionado: • Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 8 años de experiencia en instalaciones electromecánicas industriales., • Sólidos conocimientos en diseño, ejecución y puesta en marcha de proyectos industriales., • Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD, SolidWorks, SketchUp, Cype, Robot, Tekla, Ansys o SAP2000., • Certificación en PRL para mandos intermedios., • Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y, • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppEres bMédico Neurólogo/a /b y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? /p pÚnete a bCentro de Neurorrehabilitación Lescer /b, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. /p pActualmente, buscamos un/a bNEURÓLOGO/A /b que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible. /p h3Qué te ofrecemos en LESCER /h3 ul liJornada del 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica). /li liBanda salarial atractiva en función de la experiencia. /li liFormación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. /li liOportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. /li liGrado en Medicina y especialidad en Neurología. /li liExperiencia de 1 año en puestos similares. /li liCoche propio y carnet de conducir /li liGusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p /p

¿Cuál será tu reto? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Serás parte activa del crecimiento de nuestro equipo de Transformación 4.0, nuestra práctica encargada de apoyar a nuestros clientes a embarcarse con decisión en la Transformación 4.0, ayudándoles a rediseñar procesos y arquitecturas en clave digital y a desarrollar una «organización impulsada por los datos». En este contexto, te encargarás de definir modelos para la adopción de Building Information Modeling y Digital Twin, rediseñar modelos operativos y organizativos en clave BIM, construir sus estándares para apoyar el ciclo de vida de los activos, identificar, probar e implementar herramientas/tecnologías habilitadoras, y establecer y coordinar la digitalización de los activos existentes. Si durante tu experiencia académica y profesional has adquirido experiencia en BIM y Digital Twin para Propietarios de Activos o Empresas de Ingeniería y deseas continuar especializándote en esta área, no dejes pasar esta oportunidad. Las cualidades y características que te hacen apto para este puesto son: • Experiencia entre 1 y 3 años en ingenierías o consultoras trabajando en el ámbito BIM y/o Digital Twin;, • Conocimiento de los procesos de diseño, construcción y mantenimiento en el ámbito de las Infraestructuras y Plantas Industriales;, • Experiencia en la implantación y/o aplicación de procesos y herramientas BIM en el ámbito de las Infraestructuras y Plantas Industriales;, • Experiencia en el desarrollo de información de modelos digitales para apoyar el ciclo de vida de los activos;, • Conocimientos básicos de software/sistemas habilitadores de BIM y Digital Twin (Authoring, CDE-PIM, CDE-AIM, Site Management, Project Management, Asset Management, IoT/BMS);, • Excelentes conocimientos de inglés;, • Capacidad de síntesis, análisis y resolución de problemas;, • Buena comunicación y habilidades interpersonales;, • Actitud y disposición para trabajar en equipo;, • Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto. Además, Te Ofrecemos • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría, • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos y de integración, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales. Próximos pasos Una vez que hayamos recibido tu CV, nos tomaremos el tiempo necesario para evaluarlo detenidamente. Si hay una coincidencia con éste u otros puestos vacantes dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para iniciar nuestro conocimiento mutuo. El proceso de selección suele incluir una entrevista con RRHH, una entrevista técnica con un responsable de línea y una posible entrevista con un socio. El orden y el número de entrevistas pueden variar en función de las necesidades de contratación. Alternativamente, estaremos encantados de mantener su CV en nuestra base de datos para reevaluarlo de cara a otras oportunidades futuras. En caso de que identifique otros puestos de interés y acordes con su perfil, estaremos encantados de volver a evaluar su candidatura. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.ResponsabilidadesDefinir la arquitectura del sistema y las especificaciones funcionales y técnicas de sistemas de Guerra Electrónica.Participar en el análisis, trazado y verificación de requisitos conforme a estándares como PECAL-2110 y PECAL-2210.Trabajar en equipos multidisciplinares de HW, SW, RF, señal y sistemas.Contribuir al desarrollo e integración de sistemas electrónicos embarcados de EW.Colaborar con equipos de integración y pruebas de sistemas complejos.Aportar conocimientos de electrónica, señales y RF en entornos de defensa.Analizar el comportamiento del sistema y su entorno operativo.Apoyar la toma de decisiones técnicas dentro del equipo de sistemas.Participar en la generación y verificación de documentación técnica del sistema.Colaborar en la validación funcional y de interoperabilidad del sistema.Colaborar en la elaboración y revisión de documentación técnica de EW.Buscamos en tiExperiencia en sistemas electrónicos embarcados, preferiblemente de Guerra Electrónica.Conocimientos de electrónica, señales y RF.Experiencia en definición de arquitectura y especificaciones de sistemas.Valorable experiencia en sistemas radar, navegación, aviónica o comunicaciones.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Perfil técnico, no orientado a gestión.Disponibilidad para trabajar en entornos de defensa.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles:a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de aseguramiento de calidad industrialización y resolución de problemas.En Indra Group, protegemos lo que más importaLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de aseguramiento de calidad industrialización y resolución de problemas.💡¿Qué harás?Resolución de los problemas e incidencias presentados en todo el ciclo de vida de los productos/procesos.Gestión de los equipos multifuncionales del análisis, despliegue de herramientas Core Tools, controles y métodos.Uso de SAP en el ámbito de Calidad Producto/Producción🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Mínimo 5 años de experiencia resolviendo problemas de procesos en el ámbito de la calidad🌟Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el sector defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Proveedores, Hardware y Obsolescencias para SCV.💡 ¿Qué harás?Gestión y seguimiento de proveedores de hardware y equipos COTS (PCs, servidores y periféricos).Coordinación con fabricantes y distribuidores para la adquisición de equipos y componentes.Gestión de compras técnicas, realizando el seguimiento de costes, plazos de entrega y riesgos de suministro.Planificación de acopios y aprovisionamientos en función de las necesidades del producto.Gestión del ciclo de vida del hardware y análisis de obsolescencias de componentes y equipos.Evaluación del impacto de las obsolescencias sobre los Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV).Coordinación con los departamentos de Hardware, Compras e Ingeniería para definir estrategias de sustitución y continuidad del producto.Seguimiento técnico de subcontratistas dedicados al desarrollo de hardware.Revisión y validación de documentación técnica, especificaciones, diseños y entregables proporcionados por proveedores.Interlocución con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto.Participación en la planificación y mejora continua de la gestión de proveedores y del ciclo de vida de los productos.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial (especialidad Electrónica), Ingeniería de Computadores o similar.Al menos 1 año de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:Gestión de proveedores técnicos.Coordinación de subcontratistas.Compras técnicas de hardware.Supply Chain de hardware.Gestión de obsolescencias.Ingeniería de hardware.Entornos industriales o sistemas de larga vidaLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferenciaRevisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About Us Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. At Nextlane, we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. So… What does it mean to be a #Nextlaner? • Be part of a growth-oriented culture., • Collaborate with colleagues from all over the world., • Believe in the Power of ideas and the diversity of thought., • Be committed to provide an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. Your Responsibilities • Based on your regional business needs you will build and execute the local marketing plan to support business growth in the Iberia region., • Identify and organize our presence at local events and conferences., • Execute global lead generation campaigns collaborating with the corporate marketing team, and develop local campaigns based on your market priorities., • Position our brand by identifying the trendy topics and the associated keywords in your region., • Deploy regional campaigns on social networks to increase corporate and employee branding., • Contribute to content production in line with global content plan and localize corporate content when it is relevant for your markets., • Report results and analyse marketing effectiveness while managing database quality. How To Achieve The Objectives • Work closely with the company's marketing team to execute relevant and effective lead generation campaigns., • Work closely with the country manager and the Sales team of your region to deploy local campaigns aligned on the Sales priorities and to ensure the MQL follow-up., • Communicate with the Field Marketing Team about all your projects (campaigns, events…) and share information. What We're Looking For • Experience:, • A master’s degree in business or marketing., • Strong oral and written communication skills to develop content such as blog posts, product presentations, business cases or white papers., • Experience in B2B marketing ideally in the software industry., • You are comfortable speaking in front of customers or our salespeople., • Very comfortable communicating in English., • Autonomy, proactivity and creativity., • Languages: English and Spanish mandatory, Portuguese and French are a plus., • Communication: Strong communication skills, both verbal and written., • Technical Skills: Hubspot., • Interpersonal Skills: Ability to collaborate in a diverse and dynamic environment. Our Recruitment Process • 15-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist., • Interview with Field Marketing Manager., • Interview with Sales VP. What We Offer • Remote Work: Up to 3 days a week., • Work-life balance: We have flexible entrance and departure time., • Summer schedule on Fridays: Start early your weekends., • Referral Bonus: €1500 for every talent you refer (after 6 months)., • Flexible Remuneration: COBEE platform., • Private Medical Insurance: Adeslas., • Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development., • Vacation: 23 vacation days plus an intensive schedule in July and August., • Teambuilding: Our afterworks and activities are memorable. Diversity, Inclusion & Belonging • Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience., • Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. Join Nextlane and become part of the technological revolution in the automotive industry. xcskxlj Discover why we are a great place to develop your talent! #J-18808-Ljbffr

Resumen Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Responsabilidades y funciones • Liderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas., • Colaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones)., • Contribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto., • Cuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega., • Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil., • Ser el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances., • Ayudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo. Perfil y requisitos • Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente)., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend., • .NET Core, versión mínima .NET 8., • Entity Framework Core., • Node.js., • Diseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend., • Angular 19., • TypeScript., • SQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización). Qué ofrecemos • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

4finance Spain is seeking a Debit Collection Analyst for their Madrid office. In this role, you will prepare various reports, support management with data analysis, and improve business performance through diligent reporting. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. The ideal candidate will hold a relevant university degree and have at least one year's experience in a similar role. Strong analytical skills and proficiency in SQL and Excel are critical for success in this position. xcskxlj A permanent contract with competitive social benefits is offered along with flexible working hours. #J-18808-Ljbffr

Harmon Corporate Affairs busca profesionales en comunicación en Madrid, enfatizando la creatividad y la proactividad. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. El rol incluye análisis de resultados, relación con clientes y creación de contenido. Se valora una carrera en comunicación, relaciones públicas o periodismo. Ofrecemos flexibilidad en horarios, un seguro de salud completo y oportunidades de formación. xcskxlj Se busca talento que quiera crecer con nosotros y contribuya al impacto social. #J-18808-Ljbffr

Somos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Responsable Comercial y desarrollo de negocio con sólida trayectoria en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría aplicada a edificación, que lidere el desarrollo de negocio y consolide relaciones estratégicas a nivel nacional Funciones • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento de clientes y cuentas clave, • Preparación/coordinación de ofertas técnico-económicas, • Análisis de la rentabilidad de proyectos., • Organización y planificación de la actividad comercial, priorizando oportunidades y optimizando tiempos, • Colaboración continua con otros departamentos para el desarrollo de propuestas, • Análisis del sector y la competencia. Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Titulado/a en Ingeniería, Arquitectura o Comercio Internacional Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla #J-18808-Ljbffr