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Experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito. Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas. Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Delineante de Obras Hidráulicas con manejo de Civil 3D para nuestros proyectos internacionales dentro del Departamento de Agua y Medioambiente para nuestras oficinas de Madrid. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Responsabilidades: Encargado de realizar el diseño y la planificación de elementos hidráulicos, como tuberías, tanques, estaciones de bombeo y redes de distribución, utilizando CIVIL 3D. Requisitos: Titulación en Formación Profesional / Ingeniería. Más de 4 años de experiencia en proyectos y funciones similares. Conocimiento de CIVIL 3D. Experiencia en el diseño de elementos hidráulicos: tuberías, tanques, estaciones de bombeo y redes de distribución. Buen conocimiento de inglés escrito y hablado. Competencias personales: capacidad de relación interpersonal, adaptabilidad y proactividad. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . xcskxlj Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Seleccionamos un/a Ingeniero/a para integración en el departamento de proyectos de Ingeniería de atractiva empresa de energías renovables con sede en Ourense. Necesitamos: -Titulación en ingeniería (Ingeniero industrial, ingeniero de minas, ingeniero energía...) -Experiencia previa demostrable en el desarrollo y elaboración de proyectos de generación renovable e hibridaciones. -Al menos 1 año de experiencia en cálculo eléctrico de instalaciones de generación, subestaciones y líneas eléctricas. -Valorable conocimiento y usuario de software comercial para cálculo eléctrico de instalaciones de alta tensión. -Inglés nivel medio oral y escrito (B2 o superior). Realizará funciones de análisis y desarrollo de proyectos de generación renovable. Modelo híbrido: oficinas en Ourense con 2 días de teletrabajo a la semana. Ofrecemos puesto estable en plantilla de compañía consolidada que ofrece servicios de ingeniería, operación y mantenimiento de energías renovables y que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional. Excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo de carrera profesional.

CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un QA Automatización (Malaga) para un importante proyecto en modalidad híbrida en Málaga ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Sector BANCA, • MODALIDAD: Onsite Malaga (1-2 días a la semana oficina), • EXPERIENCIA: 2 - 3años, • IDIOMAS: Alto, • IMPRESCINDIBLE - Experiencia en proyectos internacionales - Estudios internacionales - Inglés C1 obligatorio - Segundo idioma europeo obligatorio -, • HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS De 2 a 3 años de experiencia utilizando las tecnologías y herramientas requeridas., • Conocimientos de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD)., • Experiencia en prácticas de TDD/BDD., • HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS, • Imprescindible: Metodologías ágiles (Scrum y Kanban)., • Conocimientos de Java. Experiencia con Selenium., • Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL)., • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Participación en el desarrollo de soluciones, tanto en su definición como en sus pruebas., • Colaboración en la ejecución de la metodología ágil de desarrollo de productos., • Experiencia en pruebas funcionales y técnicas., • Experiencia y conocimientos en pruebas de microservicios, aplicaciones front-end y API. Se ofrece • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación Indefinida. xcskxlj, • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

¡Únete a Jakala como CX Solutions Consultant! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Te apasiona la optimización de experiencias digitales y la orquestación de journeys omnicanal? En Jakala buscamos un/a CX Solutions Consultant para impulsar la conversión y la personalización avanzada en nuestros proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes líderes. ¿Qué harás? • Optimización de experiencias digitales (CRO): Liderarás el diseño, implementación y análisis de tests A/B y personalizaciones en activos digitales para maximizar la conversión y mejorar la experiencia de usuario., • Estrategias de orquestación: Participarás en la definición e implementación de flujos y campañas personalizadas, garantizando una experiencia omnicanal coherente y efectiva., • Maquetación y personalización web: Implementarás técnicamente diseños y personalizaciones front-end, asegurando usabilidad y rendimiento., • Análisis y visualización de datos: Identificarás oportunidades de mejora basadas en datos, evaluando la efectividad de iniciativas y generando insights accionables., • Gestión de herramientas digitales: Administrarás y optimizarás herramientas de CRO y orquestación (A/B testing, personalización, CDPs, etc.)., • Colaboración interdepartamental: Trabajarás con equipos de desarrollo, diseño, marketing y datos para garantizar la alineación estratégica en la implementación de proyectos y campañas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos y capacidad de adaptación a distintos lenguajes de programación (JS, HTML, SQL, Python)., • Capacidad analítica: Habilidad para interpretar métricas y proponer soluciones basadas en datos., • Idiomas: Inglés fluido (B2/C1), tanto oral como escrito, para colaborar con equipos internacionales y gestionar documentación técnica., • Soft skills: Proactividad, orientación a resultados y habilidades para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xcskxlj Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Seleccionamos un/a Ingeniero/a o físico/a para integración en el departamento de Ingeniería de atractiva empresa de energías renovables con sede en Ourense. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Esta persona dará funciones de apoyo en la evaluación de recursos energéticos (eólico y solar) para diferentes proyectos de generación renovable y su optimización. Principales responsabilidades del puesto: Análisis de datos. Evaluación de configuraciones de proyectos para optimización energética. Necesitamos: Experiencia sólida en la evaluación y análisis de recursos energéticos (sol, viento..) para proyectos de generación renovable e hibridaciones. Conocimiento y usuario de software comercial para la evaluación de recursos eólico y solar (Wasp, WindPro, Windographer, PVSyst, Home Front, etc.). Inglés nivel medio oral y escrito (B2 o superior). Se trata de un puesto híbrido: oficinas en Ourense, con 2 días de teletrabajo a la semana. Ofrecemos puesto estable en plantilla de compañía consolidada que ofrece servicios de ingeniería, operación y mantenimiento de instalaciones de energías renovables. xcskxlj Excelente oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa afianzada en el sector y en plena expansión internacional.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos un ServiceNow UX/UI Consultant con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia demostrable en diseño UX/UI para plataformas empresariales web, preferiblemente ServiceNow., • Experiencia práctica con ServiceNow Service Portal, UI Builder y/o Workspace., • Dominio de herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch o similares., • Conocimientos sólidos de diseño responsive, diseño centrado en el usuario y estándares de accesibilidad (WCAG 2.1+)., • Capacidad para colaborar estrechamente con desarrolladores utilizando HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia en investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y creación de wireframes y prototipos., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Certificación ServiceNow Certified System Administrator., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Se valorará experiencia en entornos sin ánimo de lucro o instituciones internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el proceso de diseño UX/UI para módulos, portales y aplicaciones personalizadas en ServiceNow., • Crear y mantener wireframes, mockups, prototipos y mapas de experiencia de usuario., • Diseñar interfaces intuitivas, accesibles y alineadas con la identidad corporativa dentro del ecosistema ServiceNow., • Realizar investigación con usuarios, sesiones de feedback y pruebas de usabilidad., • Colaborar con equipos de desarrollo para implementar y optimizar componentes UI., • Asegurar el cumplimiento de estándares de accesibilidad y buenas prácticas de usabilidad., • Proponer mejoras continuas basadas en métricas y feedback de usuarios., • Contribuir a la creación de sistemas de diseño, guías de estilo y componentes reutilizables., • Formar y asesorar a los equipos en enfoques de diseño centrados en el usuario. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #RPA #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Agap2 buscamos un Junior Operaciones de Pago para incorporarse a un entorno bancario internacional de primer nivel . Formarás parte de un proyecto estratégico vinculado a pagos internacionales y mensajería financiera (SWIFT) , colaborando con equipos multidisciplinares y participando en la mejora continua de procesos y servicios para uno de nuestros clientes del sector financiero. Ejecutar y supervisar la operativa diaria asociada a pagos internacionales y mensajería SWIFT . Garantizar el seguimiento, control y correcta liquidación de pagos transfronterizos , cumpliendo con los estándares operativos establecidos. Actuar como punto de contacto con equipos internos (operaciones, tecnología, negocio) y stakeholders externos (clientes, corresponsales y proveedores). Contribuir en proyectos transversales orientados a la optimización de procesos, implementación de mejoras y lanzamiento de nuevos servicios. Apoyar la implantación, mantenimiento y evolución de soluciones vinculadas a SWIFT y pagos internacionales . Preparar reporting operativo y documentación funcional cuando sea requerido. Titulación universitaria en Economía, ADE o estudios equivalentes del ámbito financiero o empresarial. Experiencia previa en entornos bancarios o financieros , preferentemente en áreas operativas. Conocimientos funcionales de pagos internacionales y mensajería financiera . Buenas habilidades de comunicación y gestión de interlocutores internos y externos. Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito, imprescindible para el desempeño del rol. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Acerca de OFG OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y servicios de operación y mantenimiento (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Actualmente, estamos buscando un/a: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Radio Network Planning & Optimization Engineer (RF) Misión del puesto El/la Radio Network Planning & Optimization Engineer será responsable de las actividades de planificación, auditoría y optimización de redes radio, contribuyendo a la mejora del rendimiento, la calidad y la estabilidad de redes multitecnología (2G, 4G y 5G), con especial foco en tecnología NR (5G). La posición se enmarca en un proyecto internacional con duración determinada, trabajando en horario diurno y en coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Responsabilidades principales • Diseño de emplazamientos y planificación de parámetros LNR., • Auditoría de parámetros LNR y propuesta de acciones de optimización., • Preparación de scripts y verificación de RFC., • Análisis de KPIs de red y resolución de incidencias (troubleshooting)., • Elaboración de informes técnicos semanales con análisis y conclusiones., • Soporte técnico en proyectos de swap y modernización de red., • Colaboración activa con otros equipos de ingeniería y operación. Perfil del candidato/a Requisitos generales • Perfil colaborativo, con capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales., • Experiencia demostrada en proyectos de modernización y swap de red. Experiencia • Más de 5 años de experiencia total en Optimización de Redes Radio., • Experiencia obligatoria en Huawei (GSM / LTE / NR)., • Al menos 1 año de experiencia en optimización de redes NR (5G)., • Experiencia en entornos multicarrier y multilayer (2G, 4G y 5G). Herramientas • ROMES, • TEMS, • MapInfo- Idiomas • Inglés alto (oral y escrito) – imprescindible. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico., • Integración en un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector telecomunicaciones., • Entorno técnico avanzado, con exposición a redes 5G y proyectos de modernización. xcskxlj, • Colaboración con equipos expertos en un contexto multicultural.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario. Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos. Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software. Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints. Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa. Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'. Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario. Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de "Definición de Terminado" y "Definición de Listo" acordados. Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto. Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend. Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB. Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, ) y flujos de trabajo de localización. Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. Qué esperamos de ti: Mínimo 3 años de experiencia. Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend. Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend. Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales. Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js Background técnico (ser capaz de leer y entender código) Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. xcskxlj Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece Contratación estable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). xcskxlj Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a IR Specialist en nuestro equipo: Cómo será tu día a día : • Elaboración de informes financieros trimestrales y anuales, así como presentaciones corporativas., • Participación en la comunicación financiera de la compañía con analistas, inversores, agencias de rating y de comunicación., • Organización de roadshows, conferencias, Junta General de Accionistas y presentaciones estratégicas., • Seguimiento de la evolución de la cotización y gestión de los programas de liquidez y autocartera, • Colaboración en la elaboración de modelos financieros a largo plazo., • Análisis interno de las tendencias sectoriales y seguimiento de competidores., • Mantenimiento de bases de datos y los contenidos financieros de la página web., • Relación con distintos proveedores financieros y con CNMV, • Interacción con otros departamentos para la obtención de información operativa y financiera Requisitos : • Estudios: Licenciado en ADE/ Ingeniería / Máster MBA o de Finanzas., • Años de experiencia: Entre 2-4 años de experiencia., • Otros: Nivel muy alto de inglés hablado y escrito, • Otros: Nivel alto de las herramientas de Office, especialmente Excel y Power Point Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. xcskxlj Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y servicios de operación y mantenimiento (O&M). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Radio Network Planning & Optimization Engineer (RF) El/la Radio Network Planning & Optimization Engineer será responsable de las actividades de planificación, auditoría y optimización de redes radio, contribuyendo a la mejora del rendimiento, la calidad y la estabilidad de redes multitecnología (2G, 4G y 5G), con especial foco en tecnología NR (5G). La posición se enmarca en un proyecto internacional con duración determinada, trabajando en horario diurno y en coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Diseño de emplazamientos y planificación de parámetros LNR. • Análisis de KPIs de red y resolución de incidencias (troubleshooting)., • Elaboración de informes técnicos semanales con análisis y conclusiones., • Soporte técnico en proyectos de swap y modernización de red., • Colaboración activa con otros equipos de ingeniería y operación. Requisitos generales • Perfil colaborativo, con capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria., • Más de 5 años de experiencia total en Optimización de Redes Radio., • Experiencia obligatoria en Huawei (GSM / LTE / NR)., • Al menos 1 año de experiencia en optimización de redes NR (5G)., • Inglés alto (oral y escrito) – imprescindible. Participación en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. • Integración en un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector telecomunicaciones. xcskxlj, • Entorno técnico avanzado, con exposición a redes 5G y proyectos de modernización.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de "Definición de Terminado" y "Definición de Listo" acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, ) y flujos de trabajo de localización., • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código) Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario. Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos. Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software. Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints. Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa. Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'. Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario. Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de "Definición de Terminado" y "Definición de Listo" acordados. Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto. Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend. Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB. Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, ) y flujos de trabajo de localización. Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. Qué esperamos de ti: Mínimo 3 años de experiencia. Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend. Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend. Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales. Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js Background técnico (ser capaz de leer y entender código) Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. xcskxlj Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En el marco del desarrollo de A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. SII Group Spain , reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid . Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión . Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar Excelente dominio del inglés y del español , tanto oral como escrito Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos incorporar un/a Ingeniero de pruebas y cualificación (T&Q) para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid. ¿Qué harás? Te unirás a equipos multifuncionales y globales de gobernanza y serás responsable de planificar y ejecutar pruebas manuales integrales de extremo a extremo para sistemas integrados y soluciones IoT. Diseñarás y ejecutarás estrategias de prueba, desarrollarás planes, casos, escenarios y procedimientos detallados orientados a validar múltiples funcionalidades. Tus responsabilidades incluyen: Diseño y ejecución de pruebas E2E: Diseño, configuración y mantenimiento de entornos de prueba que simulen condiciones reales de hardware. Pruebas ágiles alineadas a objetivos de negocio: Ejecutar y dar seguimiento a actividades de prueba en ciclos ágiles, reportando defectos y garantizando entregas a tiempo. Documentación de calidad: Elaborar, revisar y mantener planes de prueba, casos, scripts e informes detallados. Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con ingeniería de software, producto, QA global y stakeholders para asegurar alineación técnica y cumplimiento normativo. Optimización y automatización: Crear scripts sencillos que aceleren la ejecución de pruebas y reduzcan tareas repetitivas. Requisitos Imprescindibles: Formación : Grado en Ingeniería, informática o campo relacionado. Experiencia : 2-3 años en control de calidad de sistemas integrados. Habilidades técnicas: Experiencia práctica en sistemas operativos Linux, incluida la configuración de redes. Conocimiento de múltiples tipos de pruebas (funcionales, regresión, rendimiento, estrés, seguridad, integración, sistemas) con especial atención a los dispositivos integrados y los sistemas IoT, incluida la integración con plataformas en la nube y la comunicación con otros dispositivos. Herramientas: Jira (idealmente con XRay), Azure DevOps. Inglés fluido, tanto escrito como hablado (B2). Soft Skills: Capacidad para interactuar y alinearse con las partes interesadas y los líderes técnicos de toda la empresa, trabajo en equipo, atención al detalle y capacidad para entornos dinámicos. Requistos deseables: Experiencia en entornos globales y proyectos de transformación digital. Conocimientos de diferentes protocolos (HTTPS, SSH, Telnet, Ethernet, RS-232, RS-485 y CAN) Pruebas de apps móviles, herramientas de pruebas de API (Postman) y automatización con Python. Experiencia con BBDD con Gherkin. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico y de largo recorrido con una multinacional líder. Modalidad de trabajo híbrida, 3 días en oficinas ubicadas en Madrid. xcskxlj Entorno tecnológico avanzado, buen ambiente de equipo y posibilidades de aprendizaje continuo.

Oferta: Campaign Interaction Manager – Adobe Journey Optimizer (Remoto / Indefinido) ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Axpe Consulting incorpora un Campaign Interaction Manager especializado en Adobe Journey Optimizer (AJO) para un proyecto estratégico dentro de una entidad líder del sector financiero internacional . Buscamos un perfil técnico-operativo, híbrido entre Project Manager y experto en orquestación de campañas , con experiencia demostrable en la definición, ejecución y optimización de customer journeys complejos. Se trata de un rol 100% remoto , estable e indefinido , con la oportunidad de trabajar de manera continua con equipos multidisciplinares internacionales (UK, Europa). Responsabilidades Diseñar y orquestar journeys end-to-end en AJO : definición de triggers, reglas de entrada/salida, audiencias, condiciones, paths y decisiones. Modelado, depuración e ingesta de datos desde distintas fuentes, asegurando su correcta disponibilidad para la activación. Gestión de identidades y perfiles en Adobe Experience Platform (AEP) para segmentación y targeting avanzado. Administración de entornos y despliegue de paquetes (DEV/QA/PROD): assets, configuraciones, journeys y validaciones necesarias. Activación, seguimiento y optimización de campañas multicanal garantizando entregabilidad, performance y cumplimiento de timings. Elaboración de dashboards y reporting para revisiones con Product Managers, stakeholders y áreas de negocio. Coordinación transversal con equipos de negocio, marketing, diseño, desarrollo y QA, facilitando la implementación de campañas automatizadas. Requisitos obligatorios Inglés avanzado (C1 mínimo) , tanto oral como escrito. Trabajo diario con equipos de UK. +4 años de experiencia con Adobe Journey Optimizer (AJO) de forma continua y demostrable. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o Workfront . Experiencia probada en configuración, validación y testing de campañas de email dentro de journeys automatizados. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo , con alto foco en calidad y detalle. Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y organizativas . Valorable Conocimientos básicos de HTML/CSS para revisión o ajustes en templates. Experiencia con herramientas de reporting como Power BI, Adobe Analytics u otras plataformas de visualización. Qué ofrecemos Contrato indefinido con Axpe Consulting. Proyecto de larga duración en un entorno de máxima madurez digital , con tecnologías Adobe de última generación. 100% remoto desde cualquier ubicación en España. Entorno internacional, dinámico y con equipos multidisciplinares. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece Contratación estable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). xcskxlj Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia

En Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? BIGSEO , estamos buscando un SEM Specialist con experiencia en campañas de captación de leads y ecommerce. Buscamos un perfil analítico, estratégico y orientado a resultados que nos ayude a optimizar nuestras estrategias de publicidad multicanal y mejorar el rendimiento de nuestras campañas. Responsabilidades : Gestión integral de campañas en Google Ads y Meta Ads, tanto para captación de leads como para ecommerce. Creación, optimización y escalado de estrategias de publicidad multicanal en plataformas como Google, Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn Ads, entre otras. Gestión avanzada de cuentas publicitarias en Google Ads MCC y Meta Business Manager. Implementación y configuración AVANZADA de Google Tag Manager y eventos en Google Analytics 4 para asegurar un seguimiento adecuado de conversiones. Creación y análisis de informes en Looker Studio, con medición detallada de KPIs. Definición de estrategias de segmentación, audiencias y estructura de campañas para maximizar el retorno de inversión (ROAS). Diseño, gestión y optimización de presupuestos publicitarios. Ejecución de pruebas A/B para mejorar la conversión y rendimiento de las campañas. Implementación de mejoras en base a análisis de datos y tendencias del mercado. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Google Ads y Meta Ads. Dominio avanzado de Google Analytics 4 y Google Tag Manager . Habilidad para elaborar informes detallados en Looker Studio. Experiencia en la gestión de presupuestos y optimización de campañas multicanal. Capacidad analítica y orientación a resultados. Certificación oficial en Google Ads. Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Habilidades personales: Pensamiento estratégico y analítico. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos. Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos. Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con pausa para comer); viernes de 8:00 a 15:00. Jornada reducida en julio y agosto (8:00 a 15:00). Posibilidad de teletrabajo 100% Seguro de salud privado con Sanitas. Tarjeta de retribución flexible para transporte y comida. 22 días de vacaciones anuales, además del día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Eventos corporativos: PIZZEO mensual y evento anual de equipo. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un entorno innovador y dinámico. Proceso de selección: Test de evaluación técnica. Primera entrevista con RRHH. Prueba de selección. xcskxlj Entrevista final.

En Grupo SATEC seguimos creciendo a muy buen ritmo y queremos reforzar nuestro equipo de selección y atracción de talento IT, incorporando un/a Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. IT Talent Acquisition Specialist con foco en perfiles de desarrollo de software. Con capacidad para trabajar de forma muy organizada y sistemática , cuidando tanto la recogida de información como su traslado claro y accionable a managers y equipos técnicos , garantizando procesos de selección ágiles y bien alineados con las necesidades de cada proyecto. Te incorporarás para aportar tu visión y crecer acompañando a las áreas técnicas de la compañía. ◼¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo completo de selección para posiciones IT, especialmente roles de Backend, Fullstack, QA, Tech Leads, Scrum Masters, Product Owners , entre otros. • Redacción y publicación de ofertas de empleo., • Búsqueda proactiva de en distintas plataformas y redes sociales., • Gestión y actualización del pipeline en la herramienta de recruiting corporativa., • Criba curricular y realización de entrevistas por competencias., • Valoración de perfiles en función de su rendimiento en entrevista y ajuste con cada proyecto., • Elaboración de informes y reporte a directores y managers., • Acompañamiento en el onboarding de nuevas incorporaciones., • Construcción de relaciones a largo plazo con talento potencial., • Participación en la estrategia de atracción y selección para seguir encontrando el mejor talento. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Nos encantará conocerte! ◼Valoramos que puedas aportar: • Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento IT con foco en perfiles de desarrollo de software. • Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Espíritu colaborativo y orientación a resultados., • Pasión por el mundo IT y curiosidad por las nuevas tecnologías., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Interés por las tendencias y mejores prácticas en Talent Acquisition., • Mucha actitud, ganas de aprender y de trabajar con personas. ◼¿Qué ofrecemos? • Puesto 100 % remoto., • Plan de carrera adaptado a tu crecimiento profesional., • Clases de idiomas gratuitas para seguir desarrollándote., • Flexibilidad horaria: tú decides cómo organizar tu día., • Jornada intensiva de verano, alineada con el calendario escolar., • Un entorno internacional, dinámico, colaborativo y con retos reales. Somos una multinacional tecnológica española con más de 30 años impulsando la transformación digital de empresas y administraciones. Diseñamos, integramos y operamos soluciones “end-to-end” en áreas como cloud, ciberseguridad, desarrollo, integración de sistemas e infraestructuras IT, con presencia en toda España y proyectos internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y una forma de trabajar cercana y colaborativa. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡Nos encantará darte la bienvenida al equipo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Actualmente estamos seleccionando un Especialista en Ciberseguridad con al menos 3 años de experiencia para unirse a un importante cliente. Requisitos obligatorios • 3 años como analista de inteligencia de ciberamenazas (CTI) o roles similares., • Análisis de fuentes abiertas (OSINT) , deep web y dark web ., • Identificación de activos fraudulentos y gestión de takedowns (dominios phishing, identidades, hostings maliciosos, markets, APKs, etc.)., • Herramientas de inteligencia de amenazas:, • Maltego , MISP , o plataformas TIP como Recorded Future , CyberSixgill , etc., • Uso de frameworks de ciberinteligencia como MITRE ATT&CK ., • Diseño o mejora de sistemas de inteligencia de amenazas (arquitectura, sistemas, herramientas)., • Redacción de informes y procedimientos de ciberinteligencia., • Manejo de herramientas de ticketing (OTRS, Remedy, ServiceNow, Jira...)., • Trabajo flexible, • Formación continua gratuita , porque apostamos por tu crecimiento profesional., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.

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¡Ampliamos nuestro equipo! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector industrial, para colaborar en la mejora del rendimiento y la capacidad productiva de un proveedor. La misión principal será ayudar a un supplier a alcanzar los niveles de producción planificados, trabajando de forma presencial en sus instalaciones y coordinando con el Tier 1 y el propio proveedor. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en entornos industriales (Supply Chain y/o Calidad). Experiencia en "Transfers of Work" o trasferencias de trabajo Experiencia en sector aeroespacial será positivamente valorado Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué tendrás con nosotros? 25 días laborables de vacaciones Teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.El objetivo general de e

Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! &##128227; En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y de

FUNCIONES Y TAREAS Control de fichajes y vacaciones.Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales a la asesoría.Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).Horario: Lunes a Jueves 1

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